Feina en jobs in SaltCreate job alerts

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud, una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. Actualment, l’empresa està en creixement i necessita incorporar enginyers per participar activament en el desenvolupament del frontend dels dos productes. En aquest context, busquem activament un/a Enginyer/a de Software en Pràctiques per unir-se a l’equip de frontend. Som exigents amb la qualitat del codi i seguim bones pràctiques de desenvolupament, cosa que et permetrà aprendre a treballar amb estàndards professionals des del primer dia. Alhora, som conscients que les pràctiques són una etapa d'aprenentatge i comptaràs amb el suport i la mentoria necessaris per progressar al teu ritme. Descripció de la posició Com a Enginyer/a de Software en pràctiques, seràs responsable de desenvolupar diversos components de UI per als nostres productes OneVision i VisionCloud. Ambdues aplicacions estan construïdes amb components de React.js per a les interfícies gràfiques, programat en Typescript. Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà aprendre com es construeix un frontend robust i escalable i veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. El Frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript, amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Migració completa de OneVision cap a nova arquitectura React Query. — Millora del IDE per programació d’scripts integrat en el OneVision. Això és l’editor de codi incorporat en el OneVision, el que es fa servir per programar les aplicacions de visió artificial. — Desenvolupament de components de UI reutilitzables per ambdues aplicacions, com ara dashboards, editors visuals i interfícies interactives per a control industrial. Tindràs l’oportunitat de posar en pràctica la teva creativitat i esperit crític, proposant millores i noves funcionalitats en components complexos que integren rendiment, usabilitat i aspecte visual per a un producte industrial real. Què faràs — Participar en reunions per definir la funcionalitat i les especificacions dels components de software. — Desenvolupar els components de software d'acord amb les especificacions establertes. — Identificar i corregir errors en el codi mitjançant processos de depuració. — Assegurar la qualitat del codi, promovent l'estandardització i la reutilització. — Mantenir i actualitzar els tests de les aplicacions per garantir-ne el bon funcionament. — Redactar la documentació tècnica de les aplicacions. Requisits — Formació acadèmica sòlida en enginyeria informàtica o equivalent. — Coneixements avançats de programació en algun dels llenguatges principals com C/C++, Javascript/Typescript, Java o Python. — Compromís amb la qualitat del treball, la resolució efectiva de problemes i la satisfacció dels clients. — Habilitats comunicatives efectives en entorns tècnics, amb capacitat per interactuar amb la resta de l’equip. — Flexibilitat per adaptar-se a diferents entorns i situacions de treball, mostrant capacitat d'adaptació. — Es valorarà experiència en tasques similars. — Domini imprescindible del català, castellà i anglès tant a nivell oral com escrit. Què oferim — Contracte de pràctiques amb horari flexible. — Possibilitat de teletreball. — Mínim dos dies d’activitats d’empresa a l’any: esquiada, karts, bicicleta... — Projecte engrescador en un entorn de treball positiu i col·laboratiu. — Mentoria i suport continu per aprendre a treballar amb estàndards professionals. — Un lloc on podràs desenvolupar creativitat i iniciativa, veure l’impacte real del teu codi i créixer professionalment en un entorn on el teu aprenentatge és tan important com la contribució al producte. — Contacte amb tecnologies i pràctiques reals de desenvolupament Frontend que normalment no es veuen a la universitat. Si ets una persona apassionada per l’enginyeria i tens ganes de veure de primera mà els beneficis de la tecnologia en el món industrial, aquesta oportunitat és per a tu. ID Vision és el lloc ideal per créixer professionalment mentre gaudeixes de la teva feina i fas una contribució significativa a la societat.

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: • Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals., • Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai.A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent:.Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.Si no heu trobat ca

La Fundació Europace té la missió de lluitar contra la crisi climàtica i millorar el benestar de les persones promovent la descarbonització dels edificis i una transició energètica participativa . La nostra activitat se centra en la posada en marxa d’iniciatives innovadores que contribueixin de manera efectiva a la descarbonització d’edificis (residencials, terciaris, públics, sector primari i pimes), a la regeneració urbana i a l’impuls d’un nou model energètic més distribuït, eficient i just . En un moment de creixement de l’organització, volem ampliar l’equip incorporant un/a Gestor/a de Projectes amb experiència en projectes innovadors i europeus , que contribueixi al desplegament de projectes d’alt impacte social, ambiental i territorial. El teu repte La persona seleccionada serà responsable de gestionar projectes innovadors vinculats a la descarbonització d’edificis (residencials, empreses i edificis públics) i al desenvolupament de comunitats energètiques, especialment en el marc de convocatòries de finançament públic autonòmic, estatal i europeu . Què et podem oferir? • Formar part d’una entitat social catalana referent en innovació, descarbonització d’edificis i transició energètica., • Integrar-te en un equip multidisciplinari , amb una àmplia experiència i una forta vocació transformadora., • Possibilitats reals de creixement professional en una entitat en expansió., • Pla de carrera personalitzat , adaptat als teus interessos i objectius professionals., • Flexibilitat i autonomia per organitzar la feina i facilitar la conciliació personal i professional, • (l loc de treball: Olot, amb possibilitat de teletreball parcial i flexibilitat horària) ., • Ser responsable del desplegament de projectes innovadors amb un impacte tangible en la societat., • Planificar, coordinar i supervisar projectes des de la fase inicial fins a la seva implementació final., • Gestionar pressupostos, recursos i terminis per garantir l’assoliment dels objectius., • Coordinar equips multidisciplinaris interns i col·laboradors externs, assegurant una comunicació fluida., • Supervisar la documentació tècnica, informes de seguiment i entregables., • Identificar riscos i definir mesures de mitigació., • Vetllar pel compliment de les normatives legals, tècniques i de qualitat., • Desenvolupar o revisar estudis tècnics, informes, dissenys, càlculs i plans d’acció., • Participar en la definició de solucions tècniques adaptades a les necessitats del projecte., • Realitzar el seguiment tècnic de l’execució per garantir qualitat i viabilitat., • Afavorir la transferència de coneixement dins de l’equip., • Col·laborar amb equips interns, investigadors i actors clau per identificar noves oportunitats de projecte. Formació i experiència • Grau en Arquitectura, Enginyeria (energia, edificació, industrial) o àmbits afins (valorable)., • Postgrau, màster o doctorat en energia, rehabilitació energètica, eficiència energètica o renovables (valorable)., • Formació en gestió de projectes (PMP o similar) (valorable)., • Mínim 3 anys d’experiència en gestió de projectes, preferentment en el sector energètic., • Alta capacitat de coordinació, planificació i treball amb equips multidisciplinaris., • Autonomia, organització i capacitat per gestionar múltiples projectes simultàniament., • Excel·lents habilitats d’anàlisi, recerca i síntesi d’informació complexa., • Molt bones competències de redacció i comunicació de continguts tècnics. Adaptació del registre a cada tipus d’actor, • Actitud proactiva, responsabilitat i compromís amb la missió de la Fundació., • Carnet de conduir i vehicle propi., • Idiomes: Català i castellà (nivell alt) i anglès C1

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai.A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent:.Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.Si no heu trobat ca

El Servei Municipal D’Ocupació (SMO) Gestiona Ofertes De Feina Per Empreses Que Ofereixen Llocs De Treball, Que Trobareu Relacionades En Aquest Espai.A Aquests Efectes, Cal Que Tingueu En Compte El Següent:.Únicament es valoraran les candidatures que arribin per aquest canal.Si no heu trobat ca

Busquem una persona que s’incorpori a jornada completa, que sigui organitzada, adaptable i amb bon tracte, capaç de donar suport tant al departament de protecció de dades com a estrangeria, amb ganes d’implicar-se i créixer dins del departament. Perfil personal i valors • Persona responsable, compromesa i amb interès real per la feina. • Que sigui dinàmica i amb ganes d’aprendre, amb capacitat per assumir tasques diverses i adquirir nous coneixements. • Capacitat d’organització i planificació per complir terminis administratius. • Amb nocions bàsiques o interès en la normativa de protecció de dades i estrangeria. • Habilitats administratives i de gestió documental. • Capacitat d’adaptació especialment davant de canvis normatius i de procediment. • Flexibilitat per assumir tasques diverses segons les necessitats del departament. • Capacitat de treball en equip, col·laborant de manera fluida i coordinada amb la responsable del departament. • Capacitat d’escolta i aprenentatge, amb predisposició a rebre indicacions i aplicar-les. • Comunicació i habilitat per atendre empreses i persones, amb professionalitat i bon tracte, ja sigui de forma presencial, telefònica o via correu electrònic. • Iniciativa per proposar millores en la organització del treball. • Resiliència i serenitat davant càrrega de feina o canvis. • Discreció i respecte per la confidencialitat de la informació. • Voluntat de continuïtat i estabilitat dins del departament. Funcions principals La persona seleccionada donarà suport al departament de Protecció de Dades i Estrangeria, amb funcions que inclouen: • Atenció telefònica a empreses i clients per consultes bàsiques i seguiment de casos. • Gestió i enviament de correus electrònics, tant de clients com d’empreses i administracions. • Preparació, revisió i arxiu de documentació relacionada amb protecció de dades i estrangeria. • Seguiment d’expedients, terminis i requeriments de manera ordenada i rigorosa. • Suport en la gestió i organització d’arxius i documents, tant físics com digitals. • Manteniment de la base de dades dels clients. • Possibles desplaçaments per donar suport presencial en tasques relacionades amb protecció de dades o estrangeria. • Redacció d’escrits i informes segons les necessitats del departament. • Suport en tasques administratives generals, incloent pressupostos, control de pagaments i recepció de documents. • Coordinació directa amb la responsable del departament, aprenent els procediments interns i aplicant-los correctament. • Suport en tràmits d’estrangeria, com la preparació de documents i el seguiment d’expedients, sota supervisió. • Aprenentatge continu de la normativa i dels procediments interns per anar assumint responsabilitats més complexes de manera gradual. • Participació en la millora de processos interns, proposant ajustos i solucions pràctiques per agilitzar la feina del departament. Inicialment la persona dedicarà més temps a tasques de protecció de dades, però es tracta d’un perfil flexible que també assumirà tasques d’estrangeria segons les necessitats del departament. Idiomes • Català i castellà: bon domini oral i escrit. • Anglès: oral i escrit (molt valorable) • Es valoraran altres idiomes. Altres • Carnet de conduir i vehicle propi • Estudis en Dret

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). Formar part de l’equip més professional del nostre despatx que ofereix el servei de més qualitat: (en aquest cas es podria requerir formació superior). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). Formar part de l’equip més professional del nostre despatx que ofereix el servei de més qualitat: (en aquest cas es podria requerir formació superior). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). Formar part de l’equip més professional del nostre despatx que ofereix el servei de més qualitat: (en aquest cas es podria requerir formació superior). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

ÀMBIT COMPTABLE Portar comptabilitats d’empreses (societats i persones físiques en EDS i EO) i la liquidació dels impostos mensuals, trimestrals i resums. La persona que ocupi aquest lloc haurà de tractar, una vegada adquirida la confiança suficient, directament amb els clients per recollir, o demanar la informació comptable. Treballarà per tant, bàsicament al despatx poden també connectar-se amb clients o desplaçar-se als seus domicilis per assessorar-los en la comptabilitat i determinats aspectes fiscals. El desplaçament l’hauria de fer amb els seus medis cobrant un tant per km. És imprescindible que tingui experiència en dur comptabilitats de societats tot i que serà al nostre despatx on rebrà la formació pràctica que calqui per poder desenvolupar la seva feina amb professionalitat i ajustada a la nostra manera de treballar. ÀMBIT FISCAL Quan tingui prou experiència ajudarà a la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. ENTORN DE TREBALL Treballarà amb el software ERP de Sage (Sage Despachos). Per tant, en cas de tenir experiència amb aquesta aplicació es valorarà positivament tot i que no és imprescindible. FORMACIÓ ADIENT Cicles formatius de grau superior en Administració i Finances. Diplomatura d’empresarials. Grau en comptabilitat i finances FORMACIÓ INTERNA: El despatx l’inscriurà als cursos que consideri necessaris i que normalment es fan online. L’horari del curs pot coincidir o no amb l’horari laboral. PLA DE DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL La persona que ocupi aquest lloc de treball s’iniciarà amb les tasques descrites anteriorment. Progressivament, si és una persona adient, proactiva i ben formada (també rebrà formació al despatx) podrà desenvolupar-se professionalment en els camps següents: Plena autonomia en la confecció dels impostos de societats i comptes anuals. Assessorament comptable i fiscal directament a clients, al màxim nivell (prèvia formació externa de qualitat). Formar part de l’equip més professional del nostre despatx que ofereix el servei de més qualitat: (en aquest cas es podria requerir formació superior). HORARI L’atenció al client: de 9h a 15h cada dia de l’any de dilluns a divendres. Horari: flexible amb una permanència obligatòria de les 9h a les 15h. Es pot dinar al despatx (el temps de dinar no es considera jornada laboral). Total: 40h setmanals. ALTRES CARACTERÍSTIQUES Lloc de residència: a prop de Girona. Edat: major de 30

L’empresa ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. La clau de l’èxit dels nostres sistemes de visió és el software que corre per sota. El OneVision és el software que s’instal·la a les fàbriques per controlar en temps real les peces que s’estan fabricant. Permet connectar-se amb càmeres, comunicacions industrials, executar models de IA i programar els scripts que s’executaran en producció. L’altre dels nostres productes insígnia és el VisionCloud , una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. Actualment, l’empresa està en creixement i necessita incorporar enginyers per participar activament en el desenvolupament del frontend dels dos productes. En aquest context, busquem activament un/a Enginyer/a de Software en Pràctiques per unir-se a l’equip de frontend . Som exigents amb la qualitat del codi i seguim bones pràctiques de desenvolupament, cosa que et permetrà aprendre a treballar amb estàndards professionals des del primer dia. Alhora, som conscients que les pràctiques són una etapa d'aprenentatge i comptaràs amb el suport i la mentoria necessaris per progressar al teu ritme. Descripció de la posició Com a Enginyer/a de Software en pràctiques , seràs responsable de desenvolupar diversos components de UI per als nostres productes OneVision i VisionCloud . Ambdues aplicacions estan construïdes amb components de React.js per a les interfícies gràfiques, programat en Typescript . Entraràs en un equip tècnic d’unes 15 persones i treballaràs colze a colze amb altres desenvolupadors frontend, així com desenvolupadors Backend i C++. També estaràs en contacte diari amb els enginyers de visió artificial, que programen i instal·len els sistemes de visió als nostres clients. El teu superior immediat serà el Software Manager de l’equip de frontend. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en el software, que et permetrà aprendre com es construeix un frontend robust i escalable i veure com el teu codi arriba a producció i resol problemes del món real. El Frontend de OneVision i VisionCloud està desenvolupat principalment en React.js i TypeScript , amb l’arquitectura React Query parcialment desplegada en alguns packages. Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Migració completa de OneVision cap a nova arquitectura React Query. — Millora del IDE per programació d’scripts integrat en el OneVision. Això és l’editor de codi incorporat en el OneVision, el que es fa servir per programar les aplicacions de visió artificial. — Desenvolupament de components de UI reutilitzables per ambdues aplicacions, com ara dashboards, editors visuals i interfícies interactives per a control industrial . Tindràs l’oportunitat de posar en pràctica la teva creativitat i esperit crític , proposant millores i noves funcionalitats en components complexos que integren rendiment, usabilitat i aspecte visual per a un producte industrial real. Què faràs — Participar en reunions per definir la funcionalitat i les especificacions dels components de software. — Desenvolupar els components de software d'acord amb les especificacions establertes. — Identificar i corregir errors en el codi mitjançant processos de depuració. — Assegurar la qualitat del codi, promovent l'estandardització i la reutilització. — Mantenir i actualitzar els tests de les aplicacions per garantir-ne el bon funcionament. — Redactar la documentació tècnica de les aplicacions. Requisits — Formació acadèmica sòlida en enginyeria informàtica o equivalent. — Coneixements avançats de programació en algun dels llenguatges principals com C/C++, Javascript/Typescript, Java o Python. — Compromís amb la qualitat del treball, la resolució efectiva de problemes i la satisfacció dels clients. — Habilitats comunicatives efectives en entorns tècnics, amb capacitat per interactuar amb la resta de l’equip. — Flexibilitat per adaptar-se a diferents entorns i situacions de treball, mostrant capacitat d'adaptació. — Es valorarà experiència en tasques similars. — Domini imprescindible del català, castellà i anglès tant a nivell oral com escrit. Què oferim — Contracte de pràctiques amb horari flexible. — Possibilitat de teletreball. — Mínim dos dies d’activitats d’empresa a l’any: esquiada, karts, bicicleta... — Projecte engrescador en un entorn de treball positiu i col·laboratiu. — Mentoria i suport continu per aprendre a treballar amb estàndards professionals. — Un lloc on podràs desenvolupar creativitat i iniciativa , veure l’impacte real del teu codi i créixer professionalment en un entorn on el teu aprenentatge és tan important com la contribució al producte. — Contacte amb tecnologies i pràctiques reals de desenvolupament Frontend que normalment no es veuen a la universitat. Si ets una persona apassionada per l’enginyeria i tens ganes de veure de primera mà els beneficis de la tecnologia en el món industrial, aquesta oportunitat és per a tu. ID Vision és el lloc ideal per créixer professionalment mentre gaudeixes de la teva feina i fas una contribució significativa a la societat.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.

HR MANAGER Des de Paul Marlex , estem col·laborant amb una reconeguda empresa industrial de la província de Girona, que actualment precisa incorporar a un/a HR MANAGER . La persona seleccionada serà part directa i implicada en la definició de les polítiques corporatives i del procés de transformació cultural de la companyia. Quina serà la teva missió a l’empresa? Reportant directament a la Direcció General de l’empresa, les principals responsabilitats seran: · Definir el full de ruta estratègic de RRHH, alineat amb el pla corporatiu i la visió de la Direcció Executiva. · Conduir processos de transformació organitzativa que permetin seguir escalant el pla de creixement de l’empresa. · Establir estàndards corporatius i models de governança que assegurin coherència, transparència i presa de decisions àgil. · Implantar polítiques de professionalització i cultura, basades en la responsabilitat i l’empoderament. · Liderar la definició i l’evolució de la cultura corporativa cap a un model orientat a la millora contínua, el respecte i el desenvolupament professional dels equips. · Anticipar i gestionar riscos organitzatius, laborals, etc., amb una visió preventiva i pro activa. Al perfil seleccionat se li ofereix: · Ocupar un rol estratègic i d’alt impacte a l’organització. · Disposar de les eines i els recursos necessaris per dur a terme la feina en òptimes condicions. · Estabilitat professional i pla de retribució atractiu. Ets el/la candidat/a ideal si... · Disposes de formació superior en l’àmbit de la gestió de persones i de negoci. Altament valorable la formació executiva (MBA, programes de direcció, etc.). · Tens una experiència sòlida i contrastada en l’àmbit dels RRHH i en entorns industrials, en empreses multinacionals i amb grans volums de gestió, processos de transformació cultural. · Nivell C1 d’anglès. Software de gestió de RRHH i domini del paquet Office. · Ets un/a professional amb visió estratègica, lideratge influent, amb capacitat per alinear direcció, propietat i equips operatius. Pensament sistèmic i orientació al desenvolupament organitzatiu. Equilibri entre l’orientació a les persones i l’orientació al negoci. Comunicació impecable i alta credibilitat interna. Capacitat de decisió, fermesa i criteri professional. Compromís i dedicació amb el projecte.