Femenina jobs in Spain

En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios, • y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos profesionales con autonomía en la gestión de obra, capaces de coordinar la ejecución, controlar costes y asegurar el cumplimiento de plazos en proyectos de rehabilitación y restauración, trabajando con equipos especializados. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación o restauración., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.

Descripción del puesto BUSCAMOS FISIOTERAPEUTA ESPECIALIZADA EN SUELO PÉLVICO Y DRENAJE LINFÁTICO MANUAL Buscamos incorporar una fisioterapeuta autónoma con formación y experiencia en: • Fisioterapia de suelo pélvico, • Drenaje linfático manual, • Abordaje integral de la mujer Valoramos especialmente: — Sensibilidad clínica y trato humano — Formación actualizada y enfoque basado en evidencia — Interés por la medicina integrativa y la salud femenina — Experiencia en patología vascular/linfática y dolor crónico Ofrecemos: • Integración en una unidad especializada en Lipedema, • Trabajo conjunto con equipo multidisciplinar, • Entorno clínico agradable y en crecimiento, • Flexibilidad como profesional autónoma 📍 Madrid 📩 Enviar CV a: info@constanzaclinic.com Clínica Constanza Medicina integrativa y Lipedema

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. 🖥️Cuáles serán tus funciones: • Conformación y gestión de facturas., • Organización y archivo de documentación relacionada con pagos., • Seguimiento y gestión de incidencias con proveedores., • Coordinación con el almacén para la resolución de descuadres de inventario y problemas en la recepción de mercancía., • Elaboración y actualización de informes., • Codificación y mantenimiento de referencias de producto., • Gestión de la compra de suministros y material para tiendas y oficinas, realizando estimaciones de consumo y seguimiento de pedidos. 📚Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Administración, Finanzas, ADE o áreas afines., • Se valorará formación complementaria en moda, así como interés y sensibilidad por el sector., • Nivel avanzado de inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia profesional de entre 1 y 3 años. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

About us renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Madrid, Sevilla, Bilbao, Córdoba, Barcelona, Alicante, Málaga, Valencia, Vigo, Oviedo, Zaragoza ... son algunas de las ciudades en las que estamos presente. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. Liverpool. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. 👗Sobre el puesto: Buscamos un/a Diseñador/a de Moda creativo/a, apasionado/a y con gran sensibilidad estética para unirse a nuestro equipo. Participará en todo el proceso creativo, desde la investigación y conceptualización de colecciones hasta el desarrollo final de las prendas, colaborando estrechamente con los equipos de producto, producción y compras para garantizar que las colecciones reflejen la identidad de la marca y las necesidades del mercado. 🖥️Cuáles serán tus funciones: • Investigar tendencias de moda, comportamiento del consumidor y novedades del mercado., • Desarrollar conceptos creativos, moodboards, paletas de color y propuestas para cada colección., • Participar en el desarrollo y seguimiento de muestras., • Seleccionar tejidos, fornituras, estampados y materiales adecuados para cada colección., • Colaborar con proveedores y fabricantes durante el proceso de desarrollo., • Participar en pruebas de fitting y realizar ajustes de diseño cuando sea necesario., • Asegurar que los diseños estén alineados con la identidad y estrategia de la marca., • Gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. 📚Requisitos: • Grado o formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar dentro del sector moda., • Nivel de inglés intermedio o avanzado será valorado., • Pasión por la moda y gran interés por las tendencias, la innovación y el producto., • Dominio de Adobe Illustrator y Photoshop., • Capacidad para interpretar tendencias y transformarlas en propuestas comerciales., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y orientación a resultados. 📝Valorable: • Experiencia en marcas de moda femenina, masculina o infantil., • Sensibilidad hacia la sostenibilidad y las nuevas tendencias del sector., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo rápido. 💼Qué ofrecemos: • Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a., • Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Coffee Corner en la oficina., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo., • Participación en iniciativas de team building y actividades internas., • Descuentos exclusivos para nuestros empleados. renatta&go, born to grow

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Responsable de Diseño de Moda Femenina para incorporarse a una reconocida compañía del sector fashion. Buscamos un perfil creativo, estratégico y con visión comercial, capaz de liderar el área de diseño y desarrollar colecciones alineadas con las tendencias del mercado, la identidad de marca y los objetivos de negocio. Responsabilidades • Liderar el desarrollo de las colecciones de moda femenina desde la conceptualización hasta la entrega final., • Definir las líneas creativas de cada temporada, asegurando la coherencia con el posicionamiento de la marca., • Investigar tendencias, tejidos, colores, siluetas y novedades del mercado nacional e internacional., • Elaborar moodboards, propuestas de diseño, fichas técnicas y seguimiento de muestras., • Coordinar y supervisar al equipo de diseño, fomentando la creatividad y el desarrollo profesional., • Trabajar de forma transversal con los departamentos de Producto, Compras, Producción, Patronaje, Marketing y Comercial., • Participar en la selección de tejidos, fornituras y acabados., • Realizar seguimiento del calendario de colección y garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos., • Analizar ventas, resultados de campañas y comportamiento del consumidor para optimizar futuras colecciones., • Participar en viajes de inspiración, ferias internacionales y visitas a proveedores cuando sea necesario. Requisitos • Formación en Diseño de Moda, Bellas Artes o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de diseño de moda femenina., • Sólido conocimiento de tendencias, patronaje, tejidos y procesos de producción., • Capacidad para liderar equipos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil creativo con fuerte orientación al producto y sensibilidad comercial., • Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop y herramientas de diseño., • Nivel de inglés intermedio-alto (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Se valorará • Experiencia en marcas de moda femenina de volumen o premium., • Conocimiento de mercados internacionales., • Experiencia en entornos dinámicos y de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía consolidada y en constante evolución., • Proyecto estable con autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo de las colecciones., • Entorno creativo y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si eres una persona apasionada por la moda, con capacidad de liderazgo y visión estratégica de producto, nos encantaría conocerte.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de Tratamiento de Madrid un/a Gerente de Planta Industrial. La persona seleccionada estará en Madrid (Parque Tecnológico de Valdemingómez). ¿Cuáles serían tus funciones? • Operaciones y Producción., • Optimización de P&L y elaboración de presupuestos., • Calidad, Seguridad y Medio Ambiente., • Gestión de Personas y Liderazgo., • Impulso de la Mejora Continua., • Relación y coordinación con el cliente. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial o ICCP, • Experiencia: mínimo 5–8 años en funciones similares, • Conocimientos técnicos sólidos, • Seguimiento y análisis de KPI técnicos y económicos, • Alta capacidad de organización, • Habilidades de resolución de problemas, • Inglés: valorable ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera., • Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo., • La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento, • La oportunidad de ganar experiencia en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos. ¿Quiénes somos? En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real. En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos esperando!

¡Únete a Integra CEE y marca la diferencia! Integra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria relacionada con el puesto, preferentemente, a PRL en tres especialidades (Higiene Industrial, Ergonomía y Seguridad en el Trabajo)., • Valorable experiencia consolidada en gestión de PRL en el sector servicios., • Nivel alto de ofimática., • Valorable formación en Igualdad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Gestión y seguimiento de proyectos transversales, • Coordinación y acompañamiento en auditorías internas y externas del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)., • Implementación, seguimiento y verificación de modificaciones normativas o requisitos derivados del SGSST y de cambios legislativos., • Impartición de formación especializada en ISO 45001, • Supervisión y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) en materia de SGSST., • Asesoramiento técnico especializado a la línea de mando y departamentos Corporativos, • Asesoramiento técnico en Inspecciones de Trabajo, • Centralizar consultas Mutuas Colaboradoras y Servicios de Prevención Ajenos (SPA)., • Evaluación de riesgos laborales en las especialidades de Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Factores Psicosociales., • Elaboración y revisión de procedimientos operativos, instrucciones de trabajo y protocolos de actuación, en coordinación con la línea de mando., • Monitorización y análisis periódico de indicadores operativos de PRL, incluyendo tendencias, desviaciones y propuestas de mejora., • Realización de investigaciones de accidentes y análisis de causas y de inspecciones de servicio., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Integra CEE tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. _ ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a Clece FS y marca la diferencia! Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Industrial o Grado en Ingeniería., • Inglés nivel B2, • Usuario avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos generales de herramientas CMMS., • Conocimientos generales de sistemas BMS., • Conocimientos en normativa de seguridad industrial., • Valorable, 5 años de experiencia en operación y/o mantenimiento de centros de proceso de datos, con énfasis en instalaciones críticas (power y cooling)., • Valorable, certificaciones específicas en operación y mantenimiento de Data Centers (DCD Academy, Uptime, etc.). ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Elaboración de informes técnicos, análisis documental y preparación de propuestas técnico-económicas para operación y mantenimiento de Data Centers., • Apoyo a la Dirección Comercial en la gestión y desarrollo de proyectos., • Transferencia de proyectos O&M a producción, soporte en la puesta en marcha y seguimiento de indicadores y resultados., • Gestión de relaciones con proveedores de equipos y servicios, participación en eventos y foros sectoriales, con foco en innovación y desarrollo tecnológico., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. En Clece FS, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.

En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios, • y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos profesionales con autonomía en la gestión de obra, capaces de coordinar la ejecución, controlar costes y asegurar el cumplimiento de plazos en proyectos de rehabilitación y restauración, trabajando con equipos especializados. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación o restauración., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Asegúrese de enviar su solic

En KALAM buscamos incorporar, para intervenciones en Madrid: • Jefes/as de Obra de al menos 5 años de experiencia en rehabilitación de edificios, • y Jefes/as de Obra de al menos 3 años de experiencia restauración de fachada KALAM es una de las empresas más reconocidas y especializadas del sector de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio. Nuestro enfoque combina rigor técnico, control económico y especialización en intervención sobre edificios existentes. Buscamos profesionales con autonomía en la gestión de obra, capaces de coordinar la ejecución, controlar costes y asegurar el cumplimiento de plazos en proyectos de rehabilitación y restauración, trabajando con equipos especializados. Funciones principales: • Planificación técnica y económica de obras de rehabilitación o restauración., • Control presupuestario, seguimiento de costes y producción., • Coordinación de subcontratas y equipos especializados., • Supervisión de la ejecución y control de calidad., • Seguimiento de planificación y cumplimiento de plazos. Perfil requerido: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de rehabilitación o de más de 3 años en restauración., • Experiencia en control económico de obra y planificación., • Manejo de herramientas como Presto, AutoCAD y programas de gestión. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Estabilidad y continuidad en una empresa consolidada y referente de la rehabilitación de edificios y restauración de patrimonio., • Plan de carrera para fomentar tu evolución en la empresa y crecimiento profesional con acceso a formación interna y externa relacionada con tus funciones., • Proyección interna y evolución hacia la participación en intervenciones singulares y emblemáticas compartiendo conocimiento con profesionales con amplia trayectoria en la empresa., • Paquete retributivo competitivo, con un variable adicional en función de tu aportación al proyecto., • Jornada intensiva en verano., • Plan de retribución flexible (comida, transporte, guardería,...) KALAM promueve la diversidad, la equidad y la inclusión, fomentando la igualdad entre mujeres y hombres, especialmente en áreas con menor representación femenina. Si cuentas con experiencia en rehabilitación o restauración de edificios y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico especializado, queremos conocerte.

En Punt Roma, marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Área Manager para nuestras tiendas de Canarias en Las Palmas.

¿Te gustaría liderar, crecer y dejar huella? Únete a Elis como Responsable de Producción/ Logística En Elis creemos profundamente en las personas. Apostamos por el talento desde el primer día, damos responsabilidades reales, formamos, acompañamos y crecemos juntos. Porque cuando nuestro equipo evoluciona, la compañía también lo hace. Somos un grupo francés con presencia internacional, con más de 75 años de historia y un fuerte compromiso con la economía circular. Nos dedicamos al alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando calidad, servicio y responsabilidad social. Llevamos más de 100 años siendo líderes en nuestro sector. Eso sí, buscamos personas con ganas de implicarse, de entender el proceso productivo de principio a fin y de mejorar cada día. Tu día a día Si te motiva gestionar tu propia unidad productiva, tomar decisiones, liderar equipos de 20 a 30 personas y te interesa el mundo de la producción y la logística, queremos conocerte. En Elis, tu papel será clave para: • Asegurar que se cumplen los estándares de calidad, productividad y seguridad, creando un buen ambiente de trabajo. - Proponer e impulsar mejoras en la organización de la planta, trabajando mano a mano con mantenimiento y otros equipos. - Ser el punto de conexión con el área comercial, escuchando y trasladando las necesidades de los clientes. - Detectar oportunidades de mejora continua en todo el proceso productivo. - Colaborar con distintos equipos para lograr los mejores resultados. Aquí tu trabajo tiene impacto real: liderazgo, autonomía y participación directa en los resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Un periodo de adaptación y formación, para que conozcas bien Elis, nuestros valores y nuestro negocio. - Contrato indefinido en un proyecto estable, con opciones reales de crecimiento profesional. - Salario fijo progresivo + variable vinculado a objetivos + dietas. - Beneficios pensados para ti: - Retribución flexible. - Plan de salud y bienestar. - Apoyo a la formación. - Cheque guardería. Lo que buscamos en ti • Formación en Ingeniería o similar. - Experiencia en entornos productivos, liderando equipos. - Nivel de inglés. - Una persona autónoma, organizada y con ganas de mejorar continuamente. - Interés por construir una carrera estable, con recorrido a largo plazo. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Sales Assistant Bilingüe Español e Inglés - Weekend Max Mara en Madrid Buscamos un/una Sales Assistant para nuestra tienda Weekend Max Mara en Madrid. El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con varios años de experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo, con una organización minorista estructurada. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en tienda en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación y los KPI de la tienda., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegurando un servicio personalizado, asesoría de moda experta y el cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar los valores de la marca con excelencia, profesionalismo y sofisticación., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • Imprescindible conocimiento de Inglés a nivel conversación fluido., • Formación en moda, ventas, idiomas o carreras afines (deseable)., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros

Clece FS es una empresa de referencia en servicios de mantenimiento, eficiencia energética y facility services para todo tipo de activos e infraestructuras. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Los datos que trataremos son

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas.Desde WeHunt, buscamos incorporar un.Nuestra solución está dirigida principalmente a.Prospectar y abrir nuevas cuentas en.Gestionar el

Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial. Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

Experiencia en marcas de moda femenina de volumen o premium. Si eres una persona apasionada por la moda, con capacidad de liderazgo y visión estratégica de producto, nos encantaría conocerte. Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Responsable de Diseño de Moda Femenina.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Responsable de Diseño de Moda Femenina. Liderar el desarrollo de las colecciones de moda femenina desde la conceptualización hasta la entrega final. Formación en Diseño de Moda, Bellas Artes o áreas afines.

Pasión por la moda y gran interés por las tendencias, la innovación y el producto. Experiencia en marcas de moda femenina, masculina o infantil. Buscamos un/a Diseñador/a de Moda creativo/a, apasionado/a y con gran sensibilidad estética para unirse a nuestro equipo.

En Magnolia Clothing diseñamos y distribuimos Meisïe, una marca de moda femenina de estilo boho que combina estampados exclusivos, tejidos con carácter y detalles cuidadosamente trabajados para crear colecciones llenas de personalidad. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y expansión internacional, por lo que buscamos incorporar a una persona organizada, proactiva y con pasión por el mundo de la moda para unirse a nuestro equipo. La posición estará orientada a la gestión de pedidos internacionales y a la atención de nuestros clientes B2B, convirtiéndose en un punto clave de conexión entre nuestros clientes y los distintos departamentos de la empresa. Si te ilusiona formar parte de una marca en crecimiento, con vocación internacional y un equipo cercano donde cada persona aporta valor, nos encantará conocerte. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de venta, asegurando un procesamiento ágil y preciso. - Coordinar y realizar el seguimiento de los envíos, garantizando que los pedidos lleguen a tiempo y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. - Mantener una comunicación cercana y profesional con clientes y agentes comerciales, ofreciendo un servicio excelente y generando relaciones de confianza. - Dar soporte en la gestión de incidencias y acciones postventa, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos y de la experiencia del cliente. - Realizar el seguimiento de cobros y pagos de clientes, identificando y gestionando posibles discrepancias. - Mantener actualizada la información en el ERP y otros sistemas de gestión, garantizando la calidad y fiabilidad de los datos. - Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos y asegurar el correcto flujo de información. Requisitos • Experiencia en ERP A3, indispinsable - Dominio del inglés hablado y escrito. Se valorará positivamente el dominio del francés. - Experiencia previa en administración comercial, ventas o postventa B2B Se valorará • Experiencia en empresas del sector moda, retail o distribución. - Conocimientos de logística y exportación. - Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector moda. - Horario de lunes a jueves de 9 a 14 h. y de 15 a 18 h. y viernes de 9 a 14 h. - Participación en un entorno internacional y dinámico. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. - Proyecto estable con posibilidades de crecimiento.

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento. Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca. Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos. Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos. Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias. Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería. Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales. Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores. Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail. Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento. Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca. Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos. Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos. Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias. Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería. Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales. Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores. Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail. Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento. Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca. Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos. Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos. Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias. Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería. Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales. Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores. Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail. Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

En Punt Roma , marca española de moda femenina con presencia internacional y más de 500 puntos de venta en todo el mundo, buscamos a un/a Área Manager para nuestras tiendas de Canarias en Las Palmas. Si eres una persona con mentalidad comercia l, visión analític a y sensibilidad visual, que te apasione la moda y elevar el producto y, sobretodo, con ganas de crecer profesionalment e, estaremos encantados en conocerte!!!! Implementarás acciones comerciales para impulsar la venta de productos clave, optimizando su exposición, rotación y atractivo en tienda. Analizarás ventas, KPI’s y rentabilidad para detectar oportunidades de mejora e implementar acciones estratégicas. Participarás activamente en la optimización de stocks y en el ciclo de vida del producto. Propondrás ideas creativas para mejorar la experiencia del cliente y potenciar la imagen visual del punto de venta. Colaborarás en la coordinación y motivación de equipos , siendo un/a referente en dinamismo, liderazgo y pasión por el producto. Gestionarás un gran equipo de personas que habrá que liderar, desarrollar y promocionar para alcanzar los objetivos de la compañía y contribuir a un ambiente excelente de cooperación y crecimiento. Serás parte de un equipo en constante crecimiento y cambio , encargado de transmitir los valores de la marca a sus empleados y clientes. ¡Te espera una gran carrera profesional! ¿Qué buscamos en ti? Formación en ADE, Comercio, Retail o similar. Experiencia previa en retail (venta, coordinación o gestión de tiendas). Capacidad analítica y visión estratégica. Mentalidad comercial y orientación a resultados. Creatividad visual para impulsar el producto en tienda. Energía, proactividad y ganas de crecer. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto con proyección y formación continua en gestión de zonas. Acompañamiento en tu desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión. Un equipo cercano, dinámico y con pasión por lo que hace. ¡Queremos conocerte! Si buscas un nuevo reto en el mundo del retail, este puede ser el inicio de una gran etapa.

Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. REQUISITOS: Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO: Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. FUNCIONES: Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL y CALMA. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Elaboración de informes técnicos. OFRECEMOS: Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

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Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio Jardinería. Formación: Ingeniería Técnica agrícola o forestal Experiencia mínima de 2 años en gestión de servicios de Mantenimiento de jardinería. Disponer de carné de conducir Dominio catalán, hablado y escrito Gestión de forma integral de los contratos de mantenimiento de zonas verdes en la zona de Cataluña, control operacional, organización del equipo de trabajo, así como el control económico de los servicios. Planificación de los servicios y supervisión del servicio. Supervisar contratación, gestión y formación del personal operario que está a su cargo. Elaboración del presupuesto anual, revisiones y cierres mensuales, analizar las desviaciones y planificar medidas correctoras sobre el presupuesto. Supervisar y analizar las compras de su ámbito de gestión para facilitar el control económico de los costes asociados al contrato. Reuniones periódicas de seguimiento y de calidad con la dirección facultativa. Contrato indefinido Vehículo de empresa Salario: según experiencia aportada + dietas (14,60€ diarios de lunes a jueves según calendario laboral) Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. TALHER es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, TALHER tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Don't choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los/as Comerciales orientados a la Apertura de Negocio que dependen del jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta multiservicio hacienda uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Lérida, Tarragona, Barcelona Herramientas de última generación, formación de primer nivel, remuneración atractiva y motivadora, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo competitivo + una remuneración variable. Diferentes beneficios sociales: retribución flexible, seguro médico con Sanitas, Dietas Vehículo de empresa Si dispones de formación comercial o experiencia en venta de servicios, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis . ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones

¿Te apasiona ayudar a las personas a sentirse más fuertes, seguras y capaces a través del movimiento? Estamos creando un nuevo estudio boutique de entrenamiento en La Eliana con una misión clara: acompañar a mujeres a mejorar su salud, su fuerza y su calidad de vida mediante un entrenamiento personalizado, basado en la evidencia y adaptado a cada etapa de su vida. No somos un gimnasio convencional. Creemos en la atención cercana, en el entrenamiento bien diseñado y en la importancia de crear un entorno donde cada usuaria se sienta cómoda, escuchada y acompañada en su proceso. Por eso, buscamos alguien profesional que quiera formar parte de este proyecto desde sus inicios y contribuir a construir un espacio de referencia en bienestar femenino. Buscamos una persona con: Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFD) Grado en Fisioterapia será valorado Experiencia previa en entrenamiento personal o grupos reducidos Buen conocimiento de: Entrenamiento de fuerza Prevención de lesiones Reeducación del movimiento Trabajo con población femenina adulta Qué harás en tu día a día Entrenamientos personales y en grupos reducidos Diseño y adaptación de programas para mujeres de distintos niveles Acompañamiento cercano y seguimiento de evolución de nuestras usuarias Creación de un entorno seguro, motivador y profesional Colaboración en la experiencia global del estudio (no solo el entrenamiento, sino la sensación del espacio) Qué valoramos especialmente Capacidad de conectar con personas Comunicación clara, empática y motivadora Mentalidad de cuidado + rendimiento Experiencia trabajando con lesiones, postparto o readaptación Interés por el entrenamiento de fuerza bien ejecutado y sostenible Cuidado por los detalles y la estética del espacio Lo que ofrecemos Formar parte de un proyecto nuevo, boutique y en crecimiento Entorno de trabajo cuidado, con filosofía clara de bienestar femenino Acceso gratuito a las instalaciones para tu propio entrenamiento y bienestar. Día libre el día de tu cumpleaños, para que puedas celebrarlo y disfrutarlo como prefieras. Posibilidad de crecimiento dentro del estudio Trabajo estable en un centro con visión a largo plazo Equipo pequeño, trato directo y ambiente profesional cercano * Oportunidad de participar como socia/o del estudio para perfiles que compartan nuestra visión y quieran involucrarse en el desarrollo del negocio a largo plazo. Si te identificas con nuestra forma de entender el entrenamiento y te ilusiona formar parte de un proyecto que busca marcar la diferencia en la vida de muchas mujeres, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y una breve presentación contándonos quién eres, qué te motiva y por qué crees que encajarías en este proyecto.

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes? No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo. Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible. Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental. Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad... ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados. En Elis buscamos incorporar un/a Ejecutivo PostVenta para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportarás al Jefe de Centro y tendrás un rol clave en garantizar un servicio de calidad y construir relaciones duraderas. Serás el contacto de confianza para nuestros clientes en su día a día y trabajarás junto a distintos equipos para ofrecer soluciones ágiles y eficaces. ¿Cuáles serán tus funciones? Atenderás de forma personalizada consultas, incidencias y necesidades de cada cliente. Detectarás oportunidades de mejora para potenciar el servicio y la satisfacción. Contribuirás al mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes. Propondrás soluciones y mejoras continuas en procesos y servicio. Colaborarás de forma transversal con diferentes departamentos. Negociarás y formalizarás actualizaciones contractuales con clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia de 4-5 años en un rol de gestión de servicio al cliente, preferiblemente en sectores industriales y/o de servicios. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para gestionar tanto la atención directa a clientes como la coordinación interna con otros departamentos. Orientación a resultados, con capacidad para implementar mejoras y gestionar KPIs. Flexibilidad horaria para adaptarse a las demandas del servicio. Experiencia con sistemas de gestión de clientes (CRM) y otras herramientas tecnológicas de apoyo. ¿Qué ofrecemos? Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio. Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Un salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Otros beneficios: plan de salud y bienestar, beneficios para empleados, entre otros. Oportunidades reales de desarrollo profesional. ¡Si te gustan los retos y formar parte de una compañía en crecimiento, te estamos esperando! ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Desde Antal International buscamos un/a Patronista para incorporarse a una reconocida firma de moda femenina con sede en Barcelona. Buscamos un perfil técnico, con sensibilidad por el producto y experiencia en el desarrollo de colecciones, capaz de trabajar de forma transversal con los equipos de Diseño y Producción. Funciones: • Desarrollo y modificación de patrones. - Participación en pruebas de fitting y seguimiento de correcciones. - Elaboración y actualización de fichas técnicas. - Seguimiento de muestras y prototipos. - Coordinación con los equipos de Diseño, Producción y proveedores. - Supervisión de medidas, acabados y calidad de las prendas. - Apoyo en el desarrollo técnico de las colecciones. Requisitos: • Experiencia previa como Patronista dentro del sector moda. - Experiencia trabajando con tejido plano y/o circular. - Manejo de Gerber. - Valorable experiencia con CLO3D. - Conocimiento técnico de construcción de prenda y fitting. - Experiencia trabajando con proveedores y seguimiento de muestras. - Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle. - Sensibilidad por el producto y el sector fashion retail. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una firma consolidada y en crecimiento. - Proyecto estable dentro de un entorno dinámico y creativo. - Oficinas ubicadas en Barcelona. - Desarrollo profesional dentro de la compañía. - Salario competitivo. Si te apasiona la moda y crees que puedes encajar en la posición, ¡nos encantará conocerte!

Tienes manos expertas, ojo para el detalle y pasión por la moda? En S&You estamos colaborando en la búsqueda de un/a confeccionista para una empresa proveedora de pronto moda especializada en prendas de moda femenina para importante marca del sector.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! Si quieres gestionar de forma independiente una unidad de mantenimiento industrial, tomar decisiones y gestionar y desarrollar de 4 a 7 empleados de forma eficiente, ¡te estamos esperando! En Elis, los/as adjuntos/as de mantenimiento ponen a disposición de la producción y el área de mantenimiento todos los recursos humanos y materiales para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lograr la mayor satisfacción de nuestros clientes. Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, logística y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo. Es importante que tengas habilidades de gestión y dotes comunicativas y organizativas, así como capacidad para el liderazgo de personas. Serás una persona con conocimientos técnicos de mantenimiento industrial y conocimiento en las herramientas productivas de Elis: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. Serás parte responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. Organizarás y planificarás el mantenimiento correctivo y preventivo. Trabajarás para que los equipos de trabajo de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. Participarás activamente para hacer cumplir con las normas de seguridad y salud. Siempre estarás en busca de nuevas ideas para solucionar los problemas surgidos en tu área y participarás en propuestas innovadoras como parte de un equipo. Serás el enlace con el área de producción. Trabajarás con el departamento de RR.HH. para reclutar, integrar, liderar y gestionar tus equipos. Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces, únete a nosotros Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio. Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable. Incorporación estable e indefinida en un proyecto sólido con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes en turnos. Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc. Si dispones de formación en mantenimiento industrial, algo de experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos, te consideras una persona autónoma y con habilidades de gestión y te encuentras en busca de un contrato estable con oportunidad de desarrollo profesional, entonces en Elis nos encantaría conocerte . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

renatta&go es una marca española de moda femenina, actualmente cuenta con 34 puntos de venta físicos distribuidos por todo el territorio nacional. Además, abrimos por primera vez en México en 2023 y desde entonces hemos ampliado nuestra presencia con más de 30 puntos de venta en CC. En noviembre de 2025, nos abrimos al mercado internacional europeo, realizando nuestra primera apertura en Lisboa, Portugal. Este 2026, ha estado marcado por otras 3 aperturas a nivel nacional y 1 a nivel internacional, teniendo presencia por primera vez en Sudamérica, Chile. ️ Organización y archivo de documentación relacionada con pagos. Coordinación con el almacén para la resolución de descuadres de inventario y problemas en la recepción de mercancía. Codificación y mantenimiento de referencias de producto. Gestión de la compra de suministros y material para tiendas y oficinas, realizando estimaciones de consumo y seguimiento de pedidos. Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado Universitario en Administración, Finanzas, ADE o áreas afines. Se valorará formación complementaria en moda, así como interés y sensibilidad por el sector. Nivel avanzado de inglés. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia profesional de entre 1 y 3 años. Salario fijo competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. Trabajo presencial de lunes a viernes en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid. Jornada intensiva durante los meses de verano. Coffee Corner en la oficina. Excelente ambiente de trabajo, con un equipo cercano y colaborativo.

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento. Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca. Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos. Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos. Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias. Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería. Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales. Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores. Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail. Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Desde Antal International buscamos un/a Project Manager Retail & Construction para incorporarse a una importante compañía del sector moda femenina en pleno proceso de crecimiento y expansión. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada será responsable de liderar la ejecución integral de proyectos de apertura y reforma de espacios comerciales, desde la fase conceptual hasta la entrega final, garantizando la excelencia técnica, el cumplimiento de plazos y presupuestos, así como la correcta implementación de la identidad de marca en cada punto de venta. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar proyectos de arquitectura comercial y retail desde la fase de diseño hasta la apertura del establecimiento. Participar en la definición y desarrollo de los espacios comerciales, colaborando con los equipos internos para asegurar la coherencia con la identidad de marca. Elaborar, revisar y firmar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias y permisos. Gestionar y coordinar los trámites administrativos con organismos públicos y entidades competentes. Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, diseño, costes y plazos establecidos. Coordinar a estudios de arquitectura, constructoras, ingenierías, proveedores y otros colaboradores externos. Realizar el seguimiento económico de los proyectos y controlar las desviaciones presupuestarias. Garantizar la correcta entrega de los espacios comerciales para su apertura operativa. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura o Ingeniería. Imprescindible disponer de habilitación profesional para la firma de proyectos técnicos y documentación asociada a licencias y obras. Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos de retail, arquitectura comercial o construcción de espacios comerciales. Conocimientos sólidos en gestión de obra, licencias, normativa urbanística y coordinación de proveedores. Perfil con sensibilidad por el diseño y la experiencia de cliente en entornos retail. Capacidad de liderazgo, organización y gestión simultánea de varios proyectos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrece la compañía? Incorporación a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en la expansión de la marca. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. xbhjioe Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.

Vallès Oriental Jornada completa 35.000 – 40.000 € brutos/año ¿Te apasiona la moda y te gusta trabajar con precisión? Si llevas años dando forma a ideas sobre el papel y tienes una sensibilidad especial por la sastrería femenina, esta posición puede ser tu siguiente paso. Buscamos una persona con experiencia real en patronaje, acostumbrada a trabajar con colecciones dinámicas, que valore la calidad técnica por encima de todo y quiera integrarse en un entorno de compañerismo auténtico. Sobre el reto Formarás parte del equipo de patronaje de una empresa proveedora de moda femenina para grandes marcas internacionales, con foco en sastrería y pronto moda. Cada patronista colabora mano a mano con su diseñador/a asignada para desarrollar las colecciones de principio a fin: desde la interpretación de fichas técnicas hasta la entrega de prototipos. La posición está centrada en prendas de señora, aunque ocasionalmente también se trabaja algo para moda infantil. Se trata de una vacante estable. Tu rol en el día a día Te integrarás en un departamento de patronaje muy bien organizado, donde cada patronista trabaja mano a mano con su diseñadora asignada. Tendrás autonomía, criterio y la posibilidad de ver tus patrones transformarse en prototipos en cuestión de horas gracias al taller interno. Tu día a día incluirá: Crear patrones de prendas femeninas en plana : vestidos, blusas, americanas, pantalones, faldas… Interpretar fichas técnicas, referencias o prendas físicas para transformarlas en patrones listos para confección. Trabajar tanto en mesa como en Gerber , combinando técnica tradicional y precisión digital. Ajustar, corregir y perfeccionar prototipos junto al equipo de confección. Asegurar que cada prenda mantiene el equilibrio perfecto entre diseño, estructura y caída. Colaborar de forma fluida con diseño, producción y prototipado. Participar ocasionalmente en prendas de niña/o. Es un rol técnico, detallista y muy artesanal, donde tu criterio y tu mano se notan en cada pieza. ✏️ ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años realizando patrones de prendas femeninas en plana (especialmente vestidos, blusas, americanas, pantalones y faldas). • Dominio del proceso completo: patronaje manual y en CAD, digitalización, prueba y ajuste. • Conocimiento práctico del software Gerber (imprescindible, se hará prueba). • Capacidad para transformar fichas técnicas o prendas de muestra en patrones listos para confección. • Atención al detalle y mentalidad resolutiva. Buscamos precisión técnica antes que velocidad, aunque se valorará la agilidad. • Inglés medio (para entender o escribir correos puntuales con colaboradores internacionales). • Actitud colaborativa, madurez profesional y respeto por el trabajo en equipo. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa. • Horario con entrada flexible de 08:30-09:00 y, salida de 17:30-18:00, con 45 minutos para comer. Viernes hasta las 14:30/15:00 • 23 días laborables de vacaciones, organizados de forma consensuada dentro del equipo. • Retribución flexible: Seguro médico privado (Adeslas), tarjeta restaurante y Ticket guardería. • Buen acceso en transporte público (estación a 10 minutos andando) y fácil aparcamiento por la zona. ¿Te interesa? Queremos conocerte si compartes nuestra pasión por la moda bien hecha, sabes trabajar en equipo y dominas Gerber. Puedes venir del mundo proveedor o de grandes marcas, pero buscamos experiencia real en patronaje, no perfiles junior. Si encajas con la filosofía y estás buscando un proyecto estable y profesional, estaremos encantados de recibir tu candidatura. Envía tu CV y, si lo deseas, ejemplos de trabajos anteriores o portfolio.

Si eres una persona apasionada por la moda, con capacidad de liderazgo y visión estratégica de producto, nos encantaría conocerte. Desde Antal International estamos en búsqueda de un/a Responsable de Diseño de Moda Femenina. Responsabilidades Liderar el desarrollo de las colecciones de moda fem

Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del sector moda, y creando bases sólidas a nivel de procesos, equipos y cultura corporativa. Experiencia previa como Store Manager / Encargado/a en el sector retail de moda femenina. Pasión

En MULAYA somos una compañía española de retail de moda femenina fundada en 2003, con una visión clara: crecer de forma sólida, profesional y sostenible sin perder nuestra identidad. Estamos profesionalizando nuestras áreas clave, incorporando buenas prácticas inspiradas en grandes grupos del