Trabajos ferias de en MadridCrear alertas

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Executive Chef Global para incorporarse a una importante compañía multinacional. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad internacional sobre una cuenta clave, liderando la excelencia culinaria y la innovación gastronómica en distintos mercados de Europa y África. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar una experiencia gastronómica excepcional y consistente, alineada con los estándares de una reconocida compañía internacional, colaborando estrechamente con equipos operativos, comerciales y de desarrollo culinario a nivel global. Principales responsabilidades • Liderar la estrategia culinaria para una cuenta internacional de gran relevancia., • Diseñar, desarrollar y actualizar menús innovadores, alineados con la identidad y los estándares del cliente., • Garantizar la excelencia y consistencia gastronómica en las diferentes unidades de Europa y África., • Trabajar junto a chefs regionales y equipos locales para asegurar la correcta ejecución de los menús y estándares definidos., • Actuar como principal interlocutor culinario con el cliente, construyendo relaciones sólidas y duraderas., • Participar en proyectos de innovación, desarrollo de producto y colaboración con chefs de prestigio y partners estratégicos., • Analizar tendencias gastronómicas y preferencias del consumidor para impulsar nuevas propuestas de valor., • Supervisar indicadores de calidad, rentabilidad y satisfacción del cliente., • Representar a la compañía en presentaciones, eventos, ferias y proyectos estratégicos internacionales. Requisitos • Formación en Artes Culinarias, Gastronomía, Hostelería o similar., • Experiencia consolidada como Executive Chef, Culinary Director o posición equivalente en entornos internacionales., • Al menos 4 años de experiencia en innovación, desarrollo de producto o I+D culinario, combinados con experiencia operativa., • Amplio conocimiento de cocina internacional, cocina fusión y técnicas culinarias modernas., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y entornos multiculturales., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para viajar internacionalmente entre un 50% y un 60% del tiempo. Competencias clave • Liderazgo e influencia., • Orientación al cliente., • Visión estratégica., • Innovación y creatividad., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad para desarrollar y formar equipos., • Orientación a resultados y mejora continua ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto internacional de alto impacto y visibilidad., • Posición estratégica dentro de una organización líder a nivel global., • Entorno dinámico, multicultural e innovador., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento internacional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la excelencia gastronómica, la innovación y los proyectos internacionales, esta es una oportunidad única para impulsar tu carrera en un entorno global y desafiante.

¿Te apasiona la negociación, las marcas premium y el análisis de negocio? Buscamos un/a Comprador/a para el Departamento de Relojería y Joyería de una gran compañía líder, una posición estratégica desde la que gestionarás un portfolio de marcas nacionales e internacionales, impulsando el crecimiento del negocio mediante la negociación, el análisis de resultados y el desarrollo de planes comerciales. Trabajarás de forma transversal con áreas como Marketing, CRM, Web, Operaciones y Tiendas para garantizar la mejor propuesta comercial para nuestros clientes. Misión del puesto Gestionar de forma integral las marcas y categorías asignadas, definiendo y ejecutando la estrategia de compra, negociación y desarrollo comercial para maximizar la rentabilidad, las ventas y la satisfacción del cliente, garantizando una oferta competitiva, un stock óptimo y una estrecha colaboración con proveedores y áreas internas. Funciones • Gestionar la relación comercial con las marcas y proveedores, negociando condiciones comerciales, contratos, surtidos, promociones, colaboraciones, devoluciones y gestión de obsoletos., • Realizar el seguimiento continuo del negocio mediante el análisis de ventas, margen, cuota de mercado, rentabilidad (P&L), stock y evolución de las marcas, definiendo planes de acción cuando sea necesario., • Elaborar previsiones de compra y asegurar la correcta cobertura de stock, especialmente durante campañas comerciales y periodos de alta demanda., • Analizar el mercado, las tendencias y la competencia nacional e internacional para identificar oportunidades de crecimiento e incorporación de nuevas marcas., • Coordinar con Marketing, CRM, Web y otras áreas los planes comerciales y promocionales para maximizar los resultados de las marcas., • Adaptar el surtido y la oferta comercial a las características y necesidades de cada centro mediante estrategias de clusterización., • Supervisar el cumplimiento de entregas de proveedores junto con el equipo de Control de Gestión, garantizando los niveles de servicio acordados., • Gestionar incidencias operativas relacionadas con stock, producto, promociones, disponibilidad, TPV o necesidades de las tiendas., • Realizar visitas periódicas a los centros para detectar oportunidades de mejora y conocer las necesidades del negocio., • Participar en reuniones con proveedores, presentaciones comerciales y ferias del sector para identificar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones de Compras, Category Management o Gestión Comercial., • Experiencia en negociación con proveedores y gestión de marcas., • Valorable experiencia en compañías del sector lujo o premium, especialmente en grupos como LVMH, Richemont u otras empresas de joyería, relojería, belleza o gran consumo premium., • Nivel de inglés C1., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad y al negocio., • Disponibilidad para realizar visitas a tiendas y asistir a reuniones con proveedores y ferias del sector. Modelo híbrido con 4 días presenciales y 1 día de teletrabajo.

Desde HISDESAT nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. Entre otras actividades realizará: • Seguimiento de cuentas de Clientes, • Ejecución/soporte de proyectos internos (pilotos, demos, casos de uso, material de promoción, etc.) o externos (como responsable de proyecto o responsable técnico), • Participación en eventos (ferias, conferencias, etc.), • Actividad comercial (detección y seguimiento de oportunidades), • Participación en ofertas REQUISITOS • Al menos 6 años de experiencia en el sector de Observación de la Tierra (aplicaciones de valor añadido o imágenes), • Conocimientos técnicos de Observación de la Tierra y GIS., • Experiencia en trato directo con el Cliente, • Experiencia en preparación de ofertas, • Habilidad para realizar presentaciones, • Don de gentes, capacidad de comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y proactividad demostrables, • Disponibilidad para viajar Además, se valorará; • Experiencia adicional en área comercial o de desarrollo de negocio., • Experiencia en comercialización y venta de imágenes, • Experiencia como “data manager” de proyectos Observación de la Tierra (especificación y seguimiento de pedidos de imágenes), • Manejo de herramientas de teledetección para explotación de imágenes, preparación de datos, etc., • Experiencia en imágenes y aplicaciones radar (SAR), • Experiencia en aplicaciones de Defensa y Seguridad., • Experiencia en entornos o proyectos internacionales. FORMACIÓN • Física, Ingeniería Geomática / Cartografía y Geodesia/ Ciencias Ambientales o Master en Teledetección y SIG o equivalente., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Contrato indefinido. Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (Tickets Restaurant, Seguro Médico, Seguro de Vida, Plan de Pensiones, Plan de Formación), • Modelo híbrido de trabajo, • Diseño de un Plan de Carrera dentro de la compañía

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Si te apasiona el sector defensa, tienes experiencia consolidada en mercados europeos, un excelente nivel de inglés y la ambición de unirte a proyectos en pleno crecimiento... ¡te estamos buscando! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En EM&E Group, empresa líder en el sector seguridad y defensa, buscamos un/a Especialista de Desarrollo de Negocio europeo con más de 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu misión será clave para impulsar y consolidar nuestra presencia, identificando nuevas oportunidades y gestionando relaciones estratégicas en mercados clave. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de julio y agosto., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Investigar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector defensa a nivel europeo., • Participar activamente en la evaluación y el lanzamiento de nuevos productos, analizando su viabilidad en mercados europeo., • Contribuir a la mejora y modernización de nuestra cartera de productos, asegurando su competitividad y relevancia en el mercado europeo de defensa., • Realizar el seguimiento detallado del ciclo de vida de los proyectos, desde su conceptualización hasta la firma final del contrato., • Construir y mantener una red de contactos sólida con stakeholders clave europeos., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos europeos del sector defensa., • Coordinar la preparación de ofertas técnicas y comerciales complejas., • Redactar documentación comercial y técnica en inglés., • Colaborar directamente con la dirección en las actividades clave de desarrollo de negocio, aportando análisis y apoyo estratégico en la toma de decisiones. Requisitos: • Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de negocio europeo., • Grado universitario en ADE, Relaciones Internacionales, Comercio Internacional, Ingeniería o similares., • Nivel C1 de inglés y plus en otros idiomas., • Alta capacidad de comunicación, organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar. Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. xcskxlj En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Misión del puesto Realizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta. Funciones • Negociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.)., • Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento., • Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios., • Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados., • Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía., • Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales. Funciones clave Negociación estratégica con laboratorios: • Negociar condiciones comerciales anuales., • Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales., • Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo. Desarrollo comercial de proveedores: • Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:, • herramientas promocionales, • campañas comerciales, • acciones dirigidas a farmacias y canales de venta Optimización de margen: • Analizar la rentabilidad por proveedor., • Detectar oportunidades de mejora de margen., • Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados. Gestión del portafolio de proveedores: • Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios., • Identificar oportunidades de crecimiento conjunto., • Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor. Análisis comercial: Capacidad para analizar indicadores clave como: • rotación, • sell-out, • margen, • pricing, • efectividad promocional Perfil buscado (H/M/D) Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con: • negociación con proveedores, • compras estratégicas, • gestión de cuentas clave, • desarrollo de negocio Sectores valorados • distribución farmacéutica, • laboratorios farmacéuticos, • gran consumo (FMCG), • retail y distribución Idiomas • Inglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales. Competencias clave 1. Negociación estructurada, 2. Mentalidad analítica, 3. Instinto comercial, 4. Capacidad relacional

España dedicada a la organización y producción de experiencias y eventos corporativos, ferias, etc. Experiencia profesional previa en gestión de proyectos, producción y planificación de eventos (event planning ,event management), así como conocimientos en control de costes y seguimiento presu

pImportante empresa fabricante y comercializadora de pavimentos necesita incorporar en su Departamento Comercial a un/a: /ppFunciones: /pulliResponsable de las ventas a nivel nacional y el desarrollo del sector Retail y distribución. /liliFocus principal en los mercados de Retail como cadenas de tiendas, hostelería y en el mercado de housing que incluyen tanto en Renovación de Viviendas como en remodelación. /liliCliente objetivo: 70% propiedades – 30% instaladores y/o constructoras y/o decoradores. /liliResponsable del desarrollo de las ventas para los productos incluidos en las gamas, Heterogéneos, Antideslizantes y Autoportantes principalmente para Retail y resto de gama de productos de la compañía para Housing. /liliResponsable del desarrollo de una red de colaboradores fuertemente enfocado en el mercado Retail GSA capaces de ofrecer instalación, servicio y apoyo a los clientes. /liliResponsable de informar sobre el desarrollo de los productos en el mercado y necesidades de este. /liliIdentificar y desarrollar clientes (usuarios finales, arquitectos y proveedores de equipamiento), conseguir proyectos y alcanzar la condición de proveedor preferente. /liliDesarrollar una sólida red comercial con los organismos relevantes del sector y las principales partes interesadas. /liliColaborar estrechamente con la dirección de ventas de IBERIA. /liliAsistir a ferias y exposiciones relevantes. /liliMínimo 5 años de experiencia en ventas de materiales de construcción/productos de diseño al sector de supermercados/minoristas en España. /liliExperiencia demostrada en desarrollo empresarial y mentalidad emprendedora. /liliBuenas habilidades para establecer contactos y capacidad para desarrollar relaciones comerciales orientadas al largo plazo. /liliEnfoque de trabajo estructurado, capaz de manejar estructuras de toma de decisiones complejas y proyectos de larga duración. /liliFuertes habilidades de comunicación y presentación. /liliDisponibilidad para viajar con frecuencia por España. /li /ul #J-18808-Ljbffr

ph3¡Se busca un/a Técnico/a de Obra para BMI en Madrid! /h3 pBMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. /p pDesde BMI estamos buscando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico/a de Obra. /p h3Tus principales responsabilidades serán /h3 ul libFormaciones /b: preparación e impartición de formación técnica y práctica sobre sistemas BMI (cubierta, acústica, radón, etc.). Esto incluye la gestión del portfolio de cursos, el desarrollo de nuevo contenido y la enseñanza tanto teórica como práctica, ya sea en la Academy, en punto de venta o in company /li libInspecciones en Obra: /b Realizar inspecciones de obra para verificar el alineamiento de la ejecución de la cubierta y la instalación de sistemas, con las guías de instalación y memoria técnica definida. Emisión de informes detallados sobre la correcta ejecución y detección de discrepancias, con propuestas de solución /li libApoyo Técnico y Definición de Necesidades de Obra: /b Proveer apoyo formativo in situ en obra, especialmente en el arranque de la misma. Definición de soluciones y necesidades de obra para garantizar la aplicación correcta de los sistemas /li liApoyo a otras áreas de la empresa con necesidades vinculadas a exposiciones, maquetas y ferias. /li libDisponibilidad para viajar un 80% del tiempo. /b /li /ul h3Esperamos que tengas la siguiente formación, experiencia y competencias /h3 ul liGrado en arquitectura técnica, u otra que permita tener un perfil técnico-práctico de la instalación de cubiertas /li liExperiencia laboral en instalación de cubierta, con capacidad para entender y explicar la tecnología de la cubierta /li liExperiencia demostrable en funciones de Dirección Facultativa, ingeniería/arquitectura con desarrollo de funciones vinculado a la obra, en empresa de instalación de cubiertas, constructora. /li liPerfil dinámico y resolutivo, que con responsabilidad y proactividad realice su labor /li liConocimientos avanzados vinculados a la edificación (cubierta, tejados) /li liConocimientos de instalación de la cubierta /li liConocimiento de programas de diseño CAD /li liHabilidades de comunicación para las formaciones /li liHabilidades de trabajo en equipo /li liAdaptabilidad y flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. /li liIdioma: español, inglés /li /ul h3Es deseable que tengas los siguientes conocimientos y habilidades /h3 ul liSolar fotovoltaica en cubierta /li liConstrucción sostenible /li liFormador en centros vinculados a la construcción /li /ul h3¿Qué puedes esperar tú? /h3 pEstamos desarrollando nuestra organización para convertirnos en el proveedor líder de productos y servicios en nuestro campo de especialización. Formarás parte de un apasionante proceso de transformación basado en la tradición, que combina conocimientos técnicos y experiencia con fuertes marcas a través de la innovación de productos y procesos. /p h3Contrato indefinido + salario fijo y bonus competitivos + beneficios sociales /h3 pAdemás, también ofrecemos excelentes oportunidades de desarrollo a largo plazo, así como una cultura de aprendizaje y desarrollo continuos en un entorno internacional dinámico. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbImprescindible: Experiencia en Food Service, restauración organizada o QSR /b /p pbContrato: Indefinido /b /p h3Sobre la Empresa /h3 pBuscamos un/a Business Development Manager para acelerar el crecimiento del canal Food Service a nivel nacional. Te incorporarás a un entorno internacional respaldado por dos compañías complementarias especializadas en productos alimentarios de alto valor añadido y soluciones culinarias innovadoras para clientes profesionales. /p h3Sobre el Rol /h3 pLa posición combina el desarrollo de negocio alrededor de ingredientes transformados, productos preparados y soluciones culinarias dirigidas a cadenas de restauración, restauración organizada, QSR y distribuidores especializados. Más que vender productos, la misión consiste en entender las necesidades de los clientes y construir soluciones adaptadas apoyándose en equipos de I+D, marketing y operaciones. La prioridad del puesto es claramente el desarrollo de negocio y la apertura de nuevas oportunidades comerciales. /p ul liIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio /li liAbrir nuevas cuentas estratégicas en el canal Food Service /li liDesarrollar relaciones con cadenas de restauración, QSR y distribuidores /li liDetectar nuevas necesidades del mercado y tendencias de consumo /li liPresentar soluciones culinarias y productos de valor añadido /li liLiderar negociaciones comerciales y acuerdos estratégicos /li liCoordinar proyectos junto a los equipos técnicos y de I+D /li liParticipar en ferias, eventos y visitas comerciales /li liElaborar planes de desarrollo comercial y seguimiento de oportunidades /li liContribuir activamente al crecimiento de la actividad en España /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liExperiencia en desarrollo de negocio y apertura de mercado /li liExperiencia en venta de ingredientes, productos alimentarios o soluciones culinarias /li liPerfil cazador con fuerte orientación comercial /li liCapacidad para generar nuevas oportunidades y desarrollar cuentas /li liHabilidad para negociar con interlocutores de distintos niveles /li liMentalidad emprendedora y autonomía /li liDisponibilidad para viajar de forma habitual /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 pProyecto estratégico con fuerte potencial de crecimiento. Comercialización de productos y soluciones innovadoras. Respaldo de un grupo internacional de referencia en alimentación. Amplia autonomía para desarrollar mercado. Colaboración directa con equipos de I+D y desarrollo de producto. Entorno dinámico con mentalidad emprendedora. Participación activa en la expansión del canal Food Service. /p h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pNos comprometemos a la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

pInserta Empleo busca un profesional de ventas B2B con experiencia en venta consultiva para generar negocio y posicionar nuestro portafolio de soluciones de accesibilidad en el mercado. Coordinarás con clientes corporativos y entidades para proponer la integración de soluciones desde nuestro catálogo multicanal. /ppEntre tus tareas estarán la captación de clientes, gestión integral del ciclo de ventas, negociación y cierre, fidelización y representación de la marca en ferias y eventos. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Luxe Talent buscamos para nuestro cliente un/a Luxury Travel Team Leader para incorporarse a una compañía internacional especializada en experiencias de viaje de alto nivel para su oficina de Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Buscamos un perfil con una sólida trayectoria en ventas dentro del sector turístico premium y experiencia liderando equipos comerciales. La persona seleccionada desempeñará un papel estratégico en el desarrollo del área de viajes de lujo, combinando la gestión directa de clientes VIP con la creación y consolidación de un equipo de consultores especializado. Job Description • Gestionar una cartera de clientes premium, ofreciendo un asesoramiento personalizado y una experiencia de viaje completamente adaptada a sus necesidades., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante acciones de prospección, networking y fidelización de clientes., • Gestionar el proceso completo de venta, desde la captación hasta la coordinación y seguimiento del viaje., • Diseñar propuestas de viaje exclusivas, recomendando destinos y experiencias de alto nivel., • Actuar como punto de referencia para la resolución de incidencias complejas y solicitudes especiales de clientes VIP., • Colaborar en la definición de procesos y procedimientos para el crecimiento del departamento., • Participar en la selección, formación y desarrollo de futuros consultores de viajes., • Mantener relaciones estratégicas con proveedores, hoteles, partners y colaboradores del sector., • Realizar seguimiento de indicadores comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad. xcskxlj, • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros profesionales del sector turístico. #J-18808-Ljbffr

pGRUPO VALL COMPANYS, con sede en Madrid, busca un/a KAM Exportación Latam para gestionar la cartera de clientes latinoamericanos y garantizar un servicio de alto nivel. /ppTe coordinarás con logística y administración para optimizar cuentas, proponer ofertas y participar en ferias para ampliar la presencia en Latinoamérica. /ppSe requiere enfoque proactivo, habilidades comerciales y experiencia en exportación; trabajarás en un entorno dinámico dentro de un grupo líder del sector agroalimentario europeo. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen En Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&SCM, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España. Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando un/a Account Manager ubicado/a en Madrid para unirse al equipo de Sales. Responsabilidades • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre., • Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente., • Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos., • Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio., • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.Requisitos, • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics)., • Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos., • Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc)., • Conocimiento en procesos de negocio.Valorable, • Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales., • Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones.Idiomas Inglés nivel profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Programa de formación y aprendizaje continuas., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Flexibilidad horaria., • Todos los viernes en jornada intensiva., • Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres., • Retribución flexible., • Portal de Descuentos para empleados., • Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos., • Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft., • Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo., • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros? Enfoque innovador:Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías. Plan de Carreras:Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware. Cultura de colaboración:En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. xcskxlj ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web. #J-18808-Ljbffr

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para ser nuestro/a Representante Comercial en la zona de Madrid La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos Prospectar y desarrollar cartera de clientes que requieran flota de vehículos industriales Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las necesidades identificadas. Realizar, presentar y defender propuestas comerciales. Asistir a ferias del sector. Mantener actualizado el expediente de los clientes. Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada. Fidelizar a nuestros clientes asegurando la calidad del servicio ofrecido. Buscamos a alguien que: Tenga experiencia comercial mínimo un año realizando prospección de mercado y puerta fría Habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente. Salario fijo mas variable, coche de empresa, ticket restaurante. Te interesaría acompañarnos en este proyecto? Si la respuesta es si, nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol apoyarás la continuidad de los servicios de marketing, brindando soporte técnico al cliente. Analizarás mercados y tendencias para identificar oportunidades y colaborarás en campañas, eventos y materiales de marketing. Trabajarás con clientes y equipos internos para entregar propuestas de valor y gestionar inversiones promocionales dentro del marco presupuestario. Además, desarrollarás presentaciones y informes para impulsar iniciativas de marketing y campañas digitales a nivel nacional e internacional. Compensaciones / Beneficios • Analizar mercado y comprender competencia, clientes y consumidores • Interpretar datos de mercado para identificar oportunidades de negocio • Apoyar actividades de marketing y comunicación (campañas, eventos y ferias) • Colaborar con clientes y partes interesadas, entregando datos, informes y materiales de marketing • Conducir marketing conjunto con clientes y ayudar a construir propuestas de valor • Gestionar actividades de PI, administración y cumplimiento en la empresa de mercado • Asegurar y gestionar inversiones promocionales conforme al marco presupuestario • Visitar clientes nacional e internacionalmente • Impulsar la estrategia de la empresa y gestionar campañas digitales • Apoyar la gestión y seguimiento de campañas digitales; realizar presentaciones clave; apoyar recopilación de datos e informes Responsabilidades • Experiencia en marketing/consultoría orientada a clientes • Capacidad para analizar mercados y interpretar datos • Habilidad para elaborar y presentar información a stakeholders • Gestión de inversiones promocionales y presupuesto • Disponibilidad para viajar nacional e internacional • Dominio de Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel • Conocimiento de métricas y herramientas de investigación de mercado Requisitos principales •

ppbFindus España /b es una compañía pionera en la comercialización de alimentos congelados en España, con actividad desde 1958. /p pEn la actualidad comercializa en España un amplio espectro de alimentos congelados bajo sus marcas bFindus /b y bLa Cocinera /b, y forma parte del líder de Alimentación congelada de Europa, bNomad Foods /b, grupo que aglutina marcas icónicas como bIglo /b o bBirds Eye /b. /p pGracias a su estrategia basada en la calidad e innovación, es actualmente la marca líder en congelados en España con foco en segmentos saludables como verdura o pescado y de conveniencia como platos preparados en sus diferentes versiones. /p pbNomad Foods /b viene desarrollando una decidida estrategia de sostenibilidad global que trabaja por un futuro donde puedan prosperar tanto las personas como el planeta. /p pEl sabor de nuestros productos y el abastecimiento sostenible son la clave de todo lo que hacemos. Nuestros consumidores disfrutan cada día de nuestra amplia gama de alimentos producidos de manera responsable. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a bAsesor Culinario /bpara el área de bFood Service /ben bMadrid /b /p pBuscamos profesional de la cocina para integrarse junto al equipo actual siendo el nexo entre nuestros productos y clientes, asesorando a profesionales de restauración, distribuidores y consumidores, en productos, usos, reconstituciones y elaboración de recetas. /p pParticipará en Ferias, Showrooms, y degustaciones, con el objetivo de hacer llegar a los distintos consumidores las características y cualidades de las soluciones culinarias de nuestras marcas. /p pLa persona a incorporar, deberá contar con alguna de las siguientes formaciones: /p ul liGrado en Gastronomía /li liCiencias Culinarias /li liGrado superior en Cocina y Gastronomía /li /ul pBuscamos proactividad, dedicación, capacidad de comunicación y orientación al cliente para realizar la labor, además deberá contar con disponibilidad para viajar de forma habitual por el área asignada, con el vehículo y herramientas que la empresa le proporcionará. Su área de trabajo comprenderá: bComunidad de Madrid y Provincias cercanas. /b /p ul liComunicación, /li liOrientación a resultados. /li liEficiencia comercial. /li liPlanificación y gestión del tiempo. /li liGran sentido de la responsabilidad. /li liTrabajo en equipo. /li liOrientación al cliente. /li /ul h3Beneficios /h3 pSmartphone. Portátil. Seguro médico. Dietas. /p pEn bFINDUS /b somos conscientes de que la gestión empresarial debe estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, por ello, hemos asumido un compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el seno de la empresa y la aplicación efectiva de políticas para la consecución de este principio, dentro de los términos previstos en la Ley Orgánica 3/2007. /p pEn todos y cada uno de los ámbitos de la empresa -desde las condiciones de trabajo, los servicios prestados o la comunicación – bFINDUS /b asume la igualdad de trato y oportunidades sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Los principios enunciados se llevan a la práctica a través de la implementación de nuestro bPlan de Igualdad /b y de otras medidas como el establecimiento de protocolos de prevención y actuación para casos de acoso laboral y sexual. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Haz crecer tu carrera! ¡Haz crecer tu carrera como Talent Acquisition Specialist y forma parte de un grupo de empresas líder en eficiencia energética y sostenibilidad, donde las personas son clave para impulsar el crecimiento y la transformación del negocio! Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento de una organización? En esta posición tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de selección, employer branding, onboarding y experiencia de empleado, generando un impacto directo en el desarrollo del negocio y de las personas. Buscamos una persona adaptable, proactiva y con ganas de construir. Te incorporarás a una compañía donde todavía hay muchos procesos por desarrollar, procedimientos por definir y proyectos por poner en marcha dentro del área de Personas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos variados, donde cada día supone un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje, ¡te queremos conocer! Beneficios • Valores de empresa: Compromiso, cercanía, trabajo en equipo, desarrollo profesional, innovación y orientación a las personas., • Estabilidad laboral: Incorporación a un proyecto sólido y con visión de largo plazo., • Jornada completa con modalidad mixta de teletrabajo., • Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de atracción de talento, employer branding y experiencia de empleado., • Aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy diversos, especialmente pertenecientes al área industrial., • Entorno colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido donde compartir ideas, proponer mejoras y crecer profesionalmente forma parte del día a día., • Ubicación: MadridResponsabilidades, • Gestionar procesos de selección y atracción de talento para perfiles estratégicos., • Elaborar informes, analizar indicadores de selección y realizar el seguimiento de la actividad., • Impulsar acuerdos con universidades, centros formativos y programas de prácticas para desarrollar una cantera de talento., • Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding., • Realizar entrevistas de incorporación y salida para identificar oportunidades de mejora., • Diseñar y coordinar acciones de employer branding, participando en ferias de empleo y eventos., • Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección y tareas administrativas., • Colaborar en iniciativas de comunicación interna y organización de acciones desde el área de Personas & Talento., • Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento.Requisitos, • Formación: Grado Universitario en Economía, Derecho, Psicología o similar. Valorable máster de Recursos Humanos o Gestión del Talento., • Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares, en selección e integración de talento., • Conocimientos: Ofimática (Excel, Word y Power Point)., • Idiomas: Nivel B1 de inglés. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, queremos conocerte! xcskxlj ¡Únete al equipo y transforma tu potencial en éxito! #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo digital, las redes sociales y la organización de eventos? ¿Te motiva formar parte de una empresa industrial con proyección internacional y una marca en crecimiento?Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Tu misiónTe incorporarás alDepartamento de Marketing Digitalde una empresa líder en fabricación de herramientas de pintura para profesionales. Desde la sede deSant Joan Despí, serás responsable de lagestión integral de las redes sociales, lacomunicación digitaly laorganización de eventos, participando activamente en eldesarrollo e implementación del Plan de Comunicaciónde la compañía.Trabajarás en estrecha colaboración con elDirector de Marketing, actuando como su persona de referencia en el área digital, comunicación y eventos, con un rol clave en laplanificación, coordinación y priorización de las accionesnecesarias para su correcta ejecución.⚒️¿Cómo será tu día a día?Gestión integral deRedes Sociales(orgánico y paid): LinkedIn, Instagram, Facebook y TikTok.Planificación, ejecución y análisis decampañas online y acciones offline .Creación y planificación decontenidos digitales(RRSS y newsletters).Optimización del uso delCRM (ActiveCampaign)y desarrollo de automatizaciones.Análisis de métricas y resultados medianteMetricool .Propuesta e implementación denuevas tendencias y formatos digitales .Asistencia aeventos y ferias nacionalespara la generación de contenido.Organización y coordinación de eventos corporativosa nivel nacional e internacional.Participación en proyectos transversales del departamento de marketing.Participación activa en eldiseño, desarrollo y ejecución del Plan de Comunicación, alineado con los objetivos de marca y negocio.Planificación, coordinación y priorización de acciones de comunicación, garantizando el cumplimiento de plazos y la coherencia entre los distintos canales y proyectos.Organización y seguimiento delcalendario de acciones de comunicación, tanto digitales como presenciales.✅¿Qué te hará tener éxito en el rol?Experiencia de2–3 añosen una posición similar dentro de marketing digital o comunicación.Experiencia sólida conActiveCampaign .Manejo habitual deherramientas de analítica y gestión de RRSS(Metricool o similares).Conocimiento actualizado detendencias en redes sociales y comunicación digital .Nivel de inglés B2(portugués valorable).Conocimientos dePhotoshop, InDesign y edición de vídeo .Excelentecapacidad de redacción y storytelling .Residencia enBarcelona o alrededores .Competencias clave que buscamosProactividad y mentalidad emprendedora : iniciativa, autonomía y orientación a la mejora continua.Alta capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades, con visión global de los proyectos y orientación a la ejecución.Curiosidad y aprendizaje constante, especialmente en entornos digitales en evolución.Especialización en RRSS, con capacidad para innovar y experimentar.Capacidad analíticaAdaptabilidad y creatividadpara ofrecer soluciones en entornos cambiantes.¿Qué ofrece la empresa?Contrato indefinido .Modelo híbrido : 2 días de teletrabajo (mayor presencialidad el primer año).Horario intensivode 7:00 a 15:00.Formación continuay acompañamiento para el desarrollo profesional.Posibilidades reales decrecimiento y promoción interna .Salario: 28.000 € brutos/año, con revisión anual y futura incorporación de variable.#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar Ingeniero/a Junior de Supply Chain para participar en proyectos industriales, formando parte de equipos multidisciplinares en entornos altamente técnicos e internacionales.ResponsabilidadesOptimizar la compra de materiales estratégicos, con un elevado componente de especificaciones técnica.Buscar sistemática de proveedores competitivos en mercados locales e internacionales, así como en Ferias Internacionales.Prospección, selección y seguimiento de proveedores.Negociación de precios y condiciones de compra, garantizando la seguridad necesaria (Avales, Garantías, penalizaciones, divisa, servicios logísticos, etc.).Solución de incidencias en retrasos, no calidades, reclamaciones, facturas, etc.Colaboración con el resto de los departamentos para la optimización de costes.Controlar y aprobar los pedidos de materiales garantizando la calidad de los suministros según las especificaciones del área solicitante y el cumplimiento de los plazos de entrega, abasteciéndose de proveedores homologados.Colaborar en la homologación de proveedores con el responsable de Calidad, seleccionándolos en función de su capacidad para cumplir los requisitos establecidos.Definir estrategia logística adecuada de cara a cumplir con el término de entrega contractual.Formación AcadémicaIngeniería Mecánica, Ingeniería Técnica Industrial o similares. Formación Complementaria: Máster en Dirección de Compras o Máster en Logística y Supply Chain.#J-18808-Ljbffr

Business Development Manager ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Ubicación Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año, ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Te ofrecemos • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Tus principales responsabilidades serán • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a un/a Business Development Manager (Perfil Hunter Senior) para incorporarse a una sólida y dinámica boutique tecnológica especializada en soluciones de IA y Data Strategy ubicada en Madrid. Si aportas madurez comercial, una visión profunda de los desafíos empresariales y eres capaz de liderar de forma estratégica una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos a un profesional con recorrido, alta interlocución y un agudo "olfato" para el desarrollo de negocio corporativo. En esta estructura serás el dueño absoluto del ciclo de venta 360º. Tu éxito no dependerá de scripts automatizados ni de leads masticados, sino de tu madurez ejecutiva para investigar corporaciones, sentarte con comités de dirección, detectar ineficiencias operativas y traducir nuestras soluciones de IA y analítica predictiva en rentabilidad y ROI directo para el cliente. Buscamos un perfil con una fuerte presencia activa en el mercado y en la calle. Tus funciones detalladas: • Prospección Estratégica (Hunting): Diseñarás y ejecutarás planes de captación activa basados en la investigación cualitativa de medianas y grandes empresas. Abrirás puertas desde cero en sectores clave (Servicios, Retail, Industria, Energía, Sostenibilidad) identificando oportunidades de optimización de procesos., • Presencia Activa en el Sector: Asistirás de forma muy proactiva a ferias comerciales, congresos y foros ejecutivos de diversos sectores para captar negocio en persona (no buscamos un perfil de oficina o remoto, sino de calle y relaciones)., • Diagnóstico de Negocio (Discovery): Realizarás auditorías comerciales y preguntas inteligentes a decisores clave para mapear los dolores de la compañía y detectar necesidades críticas que el cliente aún no ha verbalizado., • Venta Consultiva y Defensa: Presentarás, defenderás y argumentarás propuestas de alto valor, traduciendo soluciones complejas de datos y automatización en el lenguaje financiero y operativo que demandan los directivos., • Gestión de Ciclos Complejos: Controlarás de forma autónoma los tiempos de negociación, asegurando avances reales en cada fase y manejando objeciones con interlocutores de nivel C (C-Level: CEOs, CFOs, COOs)., • Apertura Internacional: Participarás activamente en la expansión hacia mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas, licitaciones y reuniones comerciales íntegramente en inglés., • Experiencia y Madurez: Aportar una sólida y consolidada trayectoria (orientativo: +7-10 años o perfiles senior/maduros) en venta consultiva B2B de alto valor, desarrollo de negocio o consultoría estratégica., • Origen Sectorial Abierto: Buscamos comerciales de primer nivel. No nos cerramos únicamente al sector tecnológico o IA. Si vienes de sectores competitivos (Consultoría de Negocio, Servicios Corporativos, Banca de Empresas, Outsourcing, etc.), tienes esa madurez ejecutiva que exige dirección y la agilidad mental para entender cómo el dato optimiza una empresa, eres el perfil que buscamos., • Enfoque de Negocio: Capacidad innata para entender cómo funciona internamente una empresa a nivel de costes, logística y márgenes. No buscamos a un perfil técnico, sino a un estratega comercial., • Hambre y Autonomía: Perfil marcadamente Hunter, proactivo, con gran tolerancia a la frustración y que disfrute del trato presencial y de la captación directa en eventos., • Inglés: Nivel C1 real y fluido para la defensa y negociación de proyectos a nivel internacional y europeo., • Ubicación: Residencia en Madrid con disponibilidad para viajar y asistir a ferias. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ brutos anuales de salario fijo (con posibilidad de ajuste según valía para perfiles excepcionales) + 15% de variable atractivo vinculado a captación y facturación global., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (3 días presenciales, 2 de teletrabajo)., • Estabilidad: Un proyecto sólido y a largo plazo dentro de un equipo de expertos donde tu veteranía, proactividad y voz tendrán peso directo en la estrategia de crecimiento de la compañía. xcskxlj Si buscas un proyecto estable donde volcar tu madurez comercial y generar un impacto real en el tejido empresarial, aplica. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador/a de Negocio-Espacio e IndustriaDesarrollador/a de Negocio-Espacio e Industria¿Te gustaría ser parte de un equipo estratégico comercial en una empresa internacional que lidera la tecnología de vanguardia en los sectores de defensa, ferrocaril y automoción?Esta compañía internacional se dedica a soluciones tecnológicas avanzadas en sectores clave, combinando ingeniería y tecnología de vanguardia con inteligencia artificial. Sus principales líneas de negocio incluyen Intelligent Robots, Aerospace & Defense e Infraestructuras, ofreciendo servicios como diseño, fabricación y automatización industrial. Con presencia en tres continentes, opera a través de plantas y oficinas estratégicamente ubicadas para garantizar un enfoque global y soluciones locales.¿Cómo sería tu día a día si trabajaras en este proyecto?Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector espacial y en otros sectores industriales donde la compañía pueda aportar valor.Desarrollo y gestión de relaciones con clientes actuales y potenciales.Seguimiento y gestión de leads abiertos y oportunidades comerciales en curso.Coordinacion con el equipo técnico para asegurar la preparación y envío de ofertas en tiempo y forma.Representarás a la empresa en ferias, eventos industriales y reuniones estratégicas.Análisis de mercado y detección de tendencias relevantes en el sector espacial e industrial.Negociación de contratos y acuerdos comerciales.¿Qué te convertiría en la persona seleccionada?Experiencia mínima de 3 añosen desarrollo de negocio, en una empresa de base tecnológica.Conocimientos del sector espacial y capacidad para explorar nuevas oportunidades en otros sectores industriales.Valorables conocimientos en materiales compuestos y procesos de fabricación.Nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Valorable el conocimiento de un tercer idioma como alemán, francés o italiano.Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma.Residencia Sevilla, Jerez o Madrid¿Qué beneficios tendrías trabajando aquí?Formar parte de unaempresa líder en servicios de ingeniería altamente especializados, integrada por un equipo de alto rendimiento comprometido con la excelencia.Disfrutar de unhorario flexible, con posibilidad de teletrabajo un día a la semana, para lograr un equilibrio entre vida profesional y personal.Unirte a unambiente dinámico y colaborativo, enfocado en el crecimiento y desarrollo profesional continuo.Participar enproyectos de vanguardiaque combinan tecnología, innovación y excelencia técnica, marcando la diferencia en sectores estratégicos.Tener un rol clave en eldesarrollo estratégico de negocios, diseñando y ejecutando propuestas innovadoras de ingeniería aplicadas a tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.Beneficiarte de unsalario competitivo 40-50k en función de valía, complementado con ventajas adicionales diseñadas para valorar tu talento y compromiso.¡Aplica! y sé parte de un equipo que marca la diferencia en el desarrollo tecnológico global.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en el sector agro y te gustaría liderar proyectos internacionales de gran envergadura? ¿Has trabajado en desarrollo de negocio, exportación, inversión o financiación de proyectos agrícolas y buscas un reto con impacto global? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable de Desarrollo de Negocio Internacional para impulsar el crecimiento internacional de la compañía y liderar la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito agroindustrial. FUNCIONES Y TAREAS • Identificar y abrir nuevos mercados internacionales, especialmente en Latinoamérica, África y otros mercados estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio vinculadas a proyectos agrícolas, agroindustriales y de gestión del agua., • Desarrollar y gestionar una cartera internacional de oportunidades y proyectos., • Establecer relaciones estratégicas con inversores, fondos de inversión, grupos agroindustriales, administraciones públicas y socios locales., • Realizar análisis preliminares de viabilidad económica y financiera de los proyectos., • Coordinarse con los equipos técnicos para la elaboración de propuestas adaptadas a cada oportunidad., • Participar en negociaciones comerciales y procesos de cierre de proyectos., • Representar a la compañía en ferias, eventos sectoriales, foros internacionales y misiones comerciales., • Realizar viajes internacionales de forma habitual (aproximadamente un 60% del tiempo).REQUISITOSRequisitos imprescindibles, • Experiencia en desarrollo de negocio internacional, exportación, inversión o financiación de proyectos., • Conocimiento del sector agrícola, agroindustrial, regadío, agua, infraestructuras agrícolas o sectores afines., • Capacidad para analizar la viabilidad económica y financiera de proyectos., • Experiencia en negociación y gestión de relaciones con clientes estratégicos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1)., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma frecuente.Se valorará especialmente, • Experiencia en fondos de inversión especializados en agricultura o agribusiness., • Experiencia en grupos agroindustriales, empresas exportadoras agrícolas o compañías de ingeniería vinculadas al sector agro., • Conocimiento de Project Finance o financiación estructurada., • Experiencia en mercados internacionales como Brasil, Chile, Latinoamérica o África., • Portugués u otros idiomas adicionales.¿Qué ofrece la empresa?, • Incorporación a una compañía líder con más de 45 años de trayectoria y fuerte presencia internacional., • Participación en proyectos agroindustriales de gran impacto y dimensión internacional., • Amplia autonomía para desarrollar mercados y generar nuevas oportunidades de negocio., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área internacional., • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad de residencia dentro de España. xcskxlj, • Salario fijo de 60.000 € brutos anuales + variable por objetivos. #J-18808-Ljbffr

ppPuesto: Sales Manager LATAM - Bioestimulantes /ppUbicación: España /ppSalario: Fijo alto + Resistente variable por ventas /ph3Misión del puesto /h3pDiseñar e implementar la estrategia comercial para el desarrollo del negocio de bioestimulantes en Latinoamérica, generando ventas sostenibles a través de distribuidores, importadores y principales canales de distribución agrícola de cada país. /ppLa persona seleccionada deberá aprovechar su conocimiento del mercado y su red de contactos para introducir rápidamente nuevas soluciones en los principales mercados agrícolas de la región. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliDefinir y ejecutar el plan de expansión comercial para Latinoamérica y Centroamérica. /liliIdentificar, negociar y desarrollar acuerdos con distribuidores nacionales y regionales especializados en insumos agrícolas. /liliGestionar relaciones comerciales de alto nivel con distribuidores estratégicos, importadores y grandes grupos de distribución agrícola. /liliDesarrollar y ejecutar planes de lanzamiento de nuevos productos de bioestimulación y nutrición vegetal. /liliDetectar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades agronómicas específicas de cada país. /liliCoordinar acciones comerciales, demostraciones de campo y actividades de soporte técnico junto con el equipo de la compañía. /liliRealizar seguimiento de objetivos de ventas, márgenes, forecast y planes de crecimiento. /liliParticipar en ferias internacionales, eventos sectoriales y visitas periódicas a clientes y distribuidores. /liliColaborar estrechamente con los departamentos técnico, marketing y dirección comercial para adaptar la propuesta de valor a cada mercado. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia consolidada en ventas internacionales dentro del sector de Bioestimulantes, Nutrición vegetal especializada, Fertilizantes especiales, Biológicos agrícolas, Agro nutrientes de alto valor añadido. /liliConocimiento profundo de los mercados agrícolas de Latinoamérica y/o Centroamérica. /liliRed activa de contactos comerciales con distribuidores agrícolas relevantes en la región. /liliExperiencia demostrable desarrollando negocio a través de canales de distribución (B2B). /liliCapacidad para abrir mercado y generar ventas desde fases iniciales de implantación. /liliDisponibilidad para viajar frecuentemente por Latinoamérica. /liliNivel alto de español e inglés. /li /ulh3Muy valorable /h3ulliFormación en Ingeniería Agronómica, Ciencias Agrarias, Biología, Química, Agricultura o áreas relacionadas. /liliExperiencia previa lanzando nuevas líneas de producto o desarrollando nuevos territorios. /liliConocimiento de registros, normativa y procesos de introducción de productos agrícolas en distintos países de LATAM. /liliPortugués profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puestoRealizar la operativa necesaria, según los criterios establecidos por la Dirección del Departamento, para negociar y cerrar acuerdos de compra con la industria farmacéutica y desarrollar proyectos de colaboración, garantizando el suministro a los almacenes y el servicio adecuado a clientes y puntos de venta.FuncionesNegociar las condiciones generales de compra (mantenimiento de cuotas, condiciones estructurales, políticas de pago, gestión de devoluciones, puntos de entrega, etc.).Preparar visitas comerciales e informes de seguimiento.Revisar el cumplimiento de cuotas y acuerdos por parte de los laboratorios.Diseñar y coordinar el calendario promocional, incentivando la participación de los proveedores y realizando seguimiento de resultados.Actuar como interlocutor entre los laboratorios y las distintas áreas internas de la compañía.Asistir a ferias y eventos del sector, representando a la empresa y participando en proyectos transversales.Funciones claveNegociación estratégica con laboratorios:Negociar condiciones comerciales anuales.Negociar rappels, descuentos y aportaciones promocionales.Establecer acuerdos de colaboración a medio y largo plazo.Desarrollo comercial de proveedores:Presentar y comercializar a los laboratorios diferentes herramientas y acciones de visibilidad:herramientas promocionalescampañas comercialesacciones dirigidas a farmacias y canales de ventaOptimización de margen:Analizar la rentabilidad por proveedor.Detectar oportunidades de mejora de margen.Ajustar pricing y condiciones comerciales para maximizar resultados.Gestión del portafolio de proveedores:Desarrollar relaciones estratégicas con laboratorios.Identificar oportunidades de crecimiento conjunto.Evaluar el rendimiento y potencial de cada proveedor.Análisis comercial:Capacidad para analizar indicadores clave como:rotaciónsell-outmargenpricingefectividad promocionalPerfil buscado (H/M/D)Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con:negociación con proveedorescompras estratégicasgestión de cuentas clavedesarrollo de negocioSectores valoradosdistribución farmacéuticalaboratorios farmacéuticosgran consumo (FMCG)retail y distribuciónIdiomasInglés profesional para relación y negociación con proveedores internacionales.Competencias clave1. Negociación estructurada2. Mentalidad analítica3. Instinto comercial4. Capacidad relacional

ppGestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de bmarca propia /b en la categoría de bproductos de higiene del hogar /b, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. /ph3Principales responsabilidades /h3ulliGestionar y desarrollar el bportafolio de clientes clave /b en la zona Norte de España. /liliNegociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de bmarca propia /b y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. /liliCoordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. /liliRealizar un bseguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad /b por cuenta y categoría. /liliAnalizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. /liliSupervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. /liliRepresentar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. /liliGarantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. /lilibFormación académica: /b Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. /lilibExperiencia profesional: /b Mínimo b7 años /b de experiencia como bKAM o responsable de cuentas clave /b en el sector bgran consumo (FMCG) /b, preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen bmarca propia /b con la gran distribución. /liliExperiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. /liliConocimiento del mercado del norte de España. /liliManejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. /liliAlta orientación a resultados y visión estratégica. /liliExcelentes habilidades de negociación y comunicación. /liliCapacidad analítica y de planificación. /liliAutonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. /liliDisponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. /liliIncorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. /liliProyecto estable. /liliRemuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Neolith es la marca líder mundial en Piedra Sinterizada, una superficie arquitectónica revolucionaria que combina diseño, innovación y unas prestaciones técnicas de primer nivel. Desde nuestra fundación en 2009, nos hemos consolidado como pioneros en el sector, logrando el mayor crecimiento dentro del segmento premium de materiales para la arquitectura y la construcción. Formar parte de Neolith significa unirse a una compañía global, innovadora y en constante crecimiento, donde la calidad, la excelencia y la orientación al cliente son parte de nuestro ADN. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Como parte de nuestro plan de crecimiento y expansión en Iberia, buscamos incorporar un/a Key Sales Manager en Madrid, una posición estratégica para seguir fortaleciendo la presencia de la marca e impulsar el crecimiento del negocio en uno de nuestros mercados clave. Serás responsable de construir y fortalecer relaciones sólidas y duraderas con distribuidores, marmolistas, estudios de arquitectura, interioristas, constructoras y otros actores clave del sector. Tu objetivo será identificar nuevas oportunidades de negocio, ampliar la presencia de Neolith en el mercado y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía. Principales Responsabilidades • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales de largo plazo con distribuidores, socios estratégicos y clientes clave., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar el mercado de Madrid y su área de influencia., • Implementar el plan comercial de la zona, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento., • Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de desarrollo., • Establecer acuerdos comerciales que contribuyan a fortalecer el posicionamiento de la marca., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores comerciales, proponiendo acciones para optimizar los resultados., • Trabajar conjuntamente con distribuidores y clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades y generar relaciones de confianza a largo plazo., • Representar a Neolith en visitas comerciales, eventos, ferias y acciones de networking que refuercen la visibilidad y el posicionamiento de la marca., • Colaborar con los diferentes departamentos internos para garantizar una excelente experiencia de cliente.Requisitos mínimos, • Experiencia demostrable en posiciones comerciales dentro del sector de los materiales de construcción., • Red consolidada de contactos con distribuidores, marmolistas, arquitectos, interioristas, constructoras, promotoras o prescriptores del sector en Madrid y alrededores., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio, desarrollar mercado y abrir nuevas cuentas., • Experiencia en negociación y gestión de clientes estratégicos., • Perfil altamente orientado a resultados, con iniciativa, autonomía y excelentes habilidades de comunicación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos dentro de la zona asignada. xcskxlj, • Nivel de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en la fabricación y venta de sistemas de fijación para el sector de la Construcción y Bricolaje? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Fischer Ibérica es tu compañía! Buscamos un/a Técnico/a Comercial para Madrid con experiencia en el área de ventas ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? • Desarrollar el canal comercial de suministro industrial y de materiales de construcción en la zona de Madrid., • Identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes, realizando análisis de mercado y seguimiento de tendencias., • Desarrollar la cartera de clientes actuales y potenciar la presencia de la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas., • Asesoramiento técnico del producto y su correspondiente aplicación., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Presentar y promover nuestros productos de manera efectiva para el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Asistencia a ferias y eventos del sector. Razones para trabajar en fischer • Salario competitivo + variable exponencial., • Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas, • Seguro de Salud ADESLAS (retribución flexible)., • Plan de referidos de 800€, • Día libre en tu cumpleaños, • Cheque nacimiento bebé, • Descuento en nuestros productos, y no son pocos., • ¡Team buildings anuales! Para formar parte de nuestro equipo… Es fundamental cumplir con los siguientes requisitos mínimos: • Ser una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales y empatía., • Tener experiencia mínima de 2 años en el área de ventas., • Permiso de conducir B (imprescindible)., • Valorable tener formación técnica., • Conocimientos a nivel usuario de hojas de cálculo, procesador de texto y CRM's., • Que te guste trabajar en equipo y compartir tus conocimientos. xcskxlj Si eres un/a profesional apasionado/a de las ventas y quieres desarrollar tu carrera en una gran empresa… ¡Inscríbete! En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a Comercial Industrial para captar nuevos clientes en Galicia, presentar ofertas de equipos de automatización, asesorar técnicamente y negociar operaciones. Reportará ventas a la Dirección Comercial y participará en ferias del sector.

Buscamos unRegional Account Manager para Cataluñaque impulse el crecimiento en la región de forma estratégica de unos de nuestros clientes.Ubicación:Home office (zona Barcelona) con movilidad por toda Cataluña.Reporta a:Country Manager IberiaTu misiónSerás responsable de desarrollar y hacer crecer el negocio en Cataluña, impulsando las ventas a través del canal de distribución y gestionando proyectos con instaladores e ingenierías. Tu objetivo: fortalecer la presencia de la marca, alcanzar los objetivos de ventas y margen, y contribuir al liderazgo en el mercado profesional de iluminación.Responsabilidades claveEjecutar la política comercial en el canal profesional de iluminación para Cataluña.Desarrollar el negocio con distribuidores mayoristas, aumentando cobertura, cuota y mix de producto.Identificar, ganar y hacer seguimiento de proyectos con instaladores, ingenierías y clientes finales estratégicos.Gestionar y alinear agentes comerciales externos: objetivos, seguimiento, reporting y soporte en campo.Cumplir con los objetivos de ventas, margen y previsión, asegurando la precisión del forecast.Mantener relaciones a largo plazo con clientes clave y garantizar su satisfacción.Coordinar con Key Accounts Iberia proyectos de impacto regional o nacional.Aportar inteligencia de mercado (competencia, precios, tendencias) y colaborar con Marketing en acciones locales.Actualizar CRM/ERP con oportunidades y actividades comerciales, y elaborar informes semanales/mensuales.Representar la marca en visitas, ferias y eventos del sector.RequisitosMínimo5 años de experienciaen el sector de iluminación o eléctrico en Cataluña.Red consolidada de contactos con mayoristas e instaladores.Historial probado en desarrollo de negocio y consecución de objetivos.Conocimientos técnico-comerciales de iluminación (Dialux, UGR, IP, IK, ENEC valorable).Experiencia con ERP (preferible SAP SD) y CRM (preferible Salesforce).Manejo avanzado de Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Outlook).Idiomas: español e inglés (catalán, un plus).Carnet de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia.⚡Perfil personalBuscamos un perfilhunter con mentalidad farmer, capaz de construir relaciones sólidas y duraderas.Una persona autónoma, enérgica, analítica y con mentalidad emprendedora.Alguien que disfrute de los retos, se mantenga profesional bajo presión y trabaje con verdadera pasión por los resultados.Contrato: indefinido.SBA: según valía (50k-70k).

Responsibilities ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia., • Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. Requirements • 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización., • Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro. xcskxlj, • Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. #J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.).- Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre.- Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación.- Presentar la propuesta de valor de soluciones MES/MOM en términos de ROI, productividad, calidad y eficiencia.- Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.- Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro.- Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada.Requirements- 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente MES, MOM, PLM o automatización.- Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE.- Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial).- Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos.- Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro.- Español nativo y nivel de inglés B2 o superior.#J-18808-Ljbffr

¡Nueva oportunidad para impulsar tu carrera profesional en la oficina de Madrid! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Andersen estamos buscando un/a estudiante para incorporarse al equipo de People & Talent en nuestra oficina de Madrid. ¿Cuáles serían tus funciones? • Apoyo en la detección de necesidades formativas del despacho, • Colaboración en la elaboración de informes e indicadores del área de Selección, • Criba curricular y preselección de candidaturas, • Apoyo en la realización de entrevistas telefónicas y presenciales, • Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos profesionales, • Colaboración en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento, • Apoyo en las tareas administrativas y proyectos del departamento de People & Talent, • Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar, • Valorable la posibilidad de formalizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios, • Manejo de herramientas informáticas, paquete Office y herramientas digitales, • Persona organizada, proactiva, con buenas habilidades de comunicación y ganas de aprender, • Valorable conocimiento de Power BI o interés por People Analytics xcskxlj • Formación y aprendizaje continuo, • Participación en proyectos reales del área de People & Talent, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma global, dinámica y en constante crecimiento ¡Si quieres dar tus primeros pasos en el área de People & Talent y desarrollar tu potencial en Andersen, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Instalaciones MEP (Mecánicas, Eléctricas y Fontanería) Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Desde Nortempo Selección busca incorporar un/a Técnico/a de Instalaciones MEP (mecánicas, eléctricas y fontanería) para las oficinas centrales en Madrid de un grupo constructor especializado en proyectos de lujo. Una posición estratégica para coordinar, diseñar y supervisar instalaciones en proyectos residenciales y de alto nivel, trabajando en estrecha colaboración con ingenierías externas y equipos internos. • Supervisar y coordinar el proceso de montaje en obra de las diferentes instalaciones MEP., • Diseñar, calcular y coordinar sistemas de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería., • Supervisar proyectos en coordinación con ingenierías externas y el equipo BIM., • Realizar análisis de costes, solicitar ofertas y evaluar alternativas técnicas para optimizar proyectos., • Mantener contacto con subcontratistas, proveedores y fabricantes, asistiendo a ferias y vigilando novedades de mercado., • Elaborar documentación técnica y generar bases de datos de soluciones y alternativas., • Experiencia mínima de 4 años en instalaciones, proveniente de empresas instaladoras o como ingeniero senior de instalaciones en obra., • Experiencia en proyectos de viviendas de lujo., • Formación en Ingeniería Técnica/Superior, Arquitectura Técnica o FP especializada., • Conocimiento y experiencia en Navision., • Valorable buen nivel de inglés., • Perfil técnico, orientado al cálculo, predimensionamiento y coordinación de instalaciones., • Salario competitivo según valía, más bonus vinculado a objetivos anuales de la empresa., • Jornada laboral: lunes a jueves de 08:00 a 18:00h y viernes de 08:00 a 14:00h, con intensiva en verano. xcskxlj, • Entorno técnico de alto nivel, en proyectos singulares de viviendas de lujo. #J-18808-Ljbffr

ppGenerix es un proveedor líder de SaaS especializado en soluciones de Cadena de Suministro Colaborativa que permiten el intercambio fluido de bienes y datos en todo el mundo entre proveedores y clientes, todo mientras gestionan de manera responsable sus flujos. Su plataforma de servicios digitales innovadores optimiza la gestión de flujos físicos, coordinando todo el proceso de suministro, desde la producción hasta la entrega, gracias a sus soluciones WMS, TMS, RMS y VMI; así como flujos lógicos y financieros, integrando los sistemas de todos los actores de la cadena, desde el pedido hasta el pago, con sus soluciones de facturación electrónica, informes electrónicos, EDI, P2P y O2C. Generix crea un ecosistema distintivo diseñado para atender a sus clientes, asegurando un rendimiento y sostenibilidad de primera calidad, conectando a todos los actores globales en el comercio minorista, la industria y los servicios, y fomentando la transición hacia una mayor digitalización y eficiencia energética. Con casi 850 empleados dedicados, Generix brinda apoyo diario a más de 4,500 empresas en más de 60 países, procesa más de 500 millones de facturas, maneja más de 40 millones de líneas de pedido cada mes y gestiona 8 millones de mensajes EDI diariamente. /p h3Descripción del empleo /h3 pLa persona seleccionada será responsable de planificar, ejecutar y optimizar acciones de marketing operativo y eventos con el objetivo de generar leads cualificados para ventas directas e indirectas, maximizando el impacto de las iniciativas y garantizando una gestión eficiente del presupuesto asignado. /p h3Principales responsabilidades /h3 h3Gestión de eventos /h3 ul liDiseñar e implementar el plan de eventos (ferias, conferencias, webinars, eventos corporativos y para clientes). /li liIdentificar eventos clave en función de los públicos objetivo y los objetivos de negocio. /li liOrganizar y coordinar eventos de principio a fin: logística, proveedores, contenidos, ponentes y materiales. /li liGarantizar la presencia y correcta representación de la empresa en eventos estratégicos. /li liGestionar inscripciones y comunicaciones antes, durante y después de los eventos, en coordinación con marketing digital y ventas. /li liApoyar la ejecución de los eventos el día de su celebración (recepción, coordinación, contenido visual). /li liMedir el impacto de los eventos (leads generados, ROI, impacto comercial) y realizar seguimiento con el equipo de ventas. /li liPlanificar, gestionar y optimizar el presupuesto de eventos, asegurando un uso eficiente de los recursos. /li /ul h3Marketing digital /h3 ul liImplementar acciones de generación de leads para ventas directas e indirectas. /li liGestionar y actualizar contenidos en los distintos canales digitales (web, newsletters, campañas). /li liGarantizar la actualización, coherencia y homogeneización de los contenidos del sitio web corporativo (WordPress). /li liCrear y actualizar páginas y contenidos respetando las mejores prácticas de UX/UI y la identidad visual corporativa. /li liImplementar y hacer seguimiento de buenas prácticas de SEO on‑page. /li liGestionar la visibilidad de la empresa en redes sociales. /li liCrear contenidos visuales y materiales de marketing (presentaciones, folletos, banners) y colaborar en la producción de vídeos promocionales. /li liCoordinarse con los equipos internos para optimizar la captación de tráfico y leads cualificados. /li liGestionar y optimizar el presupuesto de marketing digital, realizando seguimiento del rendimiento de las acciones y del ROI. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liGrado o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liEntre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar (imprescindible). /li liExperiencia en entornos SaaS o edición de software (valorable). /li /ul h3Idiomas /h3 ul liInglés: nivel alto. /li liFrancés: valorable. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liSólidos conocimientos en marketing digital, generación de leads y automatización. /li liExperiencia en gestión de eventos y proyectos. /li liConocimientos del entorno IT y procesos de decisión B2B. /li liCapacidad de gestión presupuestaria y coordinación con múltiples interlocutores. /li liManejo de herramientas de marketing y CRM (WordPress, Marketo, Salesforce, herramientas de diseño y Ads). /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liOrientación a negocio y al cliente. /li liExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita. /li liCapacidad de influencia, organización y liderazgo. /li liCreatividad, proactividad y espíritu innovador. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liJornada completa /li liFlexibilidad horaria /li liPolítica de trabajo híbrido /li liCheque restaurante /li liIncentivos vinculados al rendimiento /li /ul pGenerix es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades entre todas las personas, independientemente del género, edad u orientación sexual. /p pGenerix tratará sus datos personales en el marco de su candidatura. Usted tiene derecho a acceder, rectificar, suprimir y oponerse al tratamiento de sus datos personales. Para ello, puede enviar su solicitud a Para más información, consulte la Política de Privacidad disponible en /p /p #J-18808-Ljbffr

Bodegas Luzón busca Export Area Manager en JumillaBodegas Luzón, referente de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, incorpora un Export Area Manager para impulsar el crecimiento internacional de la bodega, desarrollando relaciones comerciales sólidas y abriendo nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. El puesto es a jornada completa en Jumilla, Murcia, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados.Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.Impulsar el posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta.Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales.Representar a Bodegas Luzón en ferias y eventos internacionales del sector: Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein y otros.Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento internacional.Titulación en gestión empresarial, comercio exterior o desarrollo de negocio internacional.Entre tres y cinco años de experiencia en exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales.Inglés fluido B2/C1, imprescindible; se realizará prueba de nivel en el proceso de selección.Se valoran francés, alemán o chino, y experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas.Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente.#J-18808-Ljbffr

ppMadrid | Jornada completa | Mercados internacionales /p pEn bTOLS /b, somos una compañía multinacional española especializada en soluciones industriales basadas en minerales, con presencia en más de 90 países. Desde hace más de 60 años, desarrollamos productos innovadores para sectores como alimentación animal, absorbentes, construcción, salud o medio ambiente, combinando conocimiento técnico, orientación al cliente y una clara apuesta por la sostenibilidad y la expansión internacional. /p pBuscamos incorporar un/a profesional con interés en entornos internacionales que quiera desarrollarse dentro del área comercial dando soporte al equipo de ventas. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pDar soporte al equipo de ventas internacional en la operativa diaria, coordinando áreas internas y acompañando a clientes y distribuidores en distintos mercados. /p h3¿Qué harás en el día a día? /h3 ul liApoyo administrativo y comercial al equipo de ventas internacional. /li liGestión de clientes, pedidos y datos en SAP y CRM (Salesforce). /li liElaboración de listas de precios, cálculos de costes y soporte en condiciones comerciales. /li liCoordinación con otros departamentos (Customer Service, Supply Chain, Regulatory, Market /li liAtención a clientes y distribuidores internacionales: información técnica, muestras, documentación y exportaciones. /li liApoyo en procesos regulatorios y registros de producto en distintos países. /li liColaboración con Marketing en materiales comerciales y ferias internacionales. /li liParticipación en análisis de mercado y soporte a la estrategia comercial. /li /ul h3Mercados y productos /h3 pTrabajarás con productos industriales y técnicos (alimentación animal, aditivos, materiales industriales, absorbentes, filtración, cosmética, pintura…) en África, Asia, Europa del Este y otros mercados internacionales. /p ul liGrado en ADE, Comercio Internacional o similar. /li liAl menos 3 años de experiencia en funciones similares (sales support, back office comercial o entorno internacional). /li liInglés alto (uso diario). /li liOtros idiomas serán un plus. /li liPerfil organizado, proactivo y con capacidad de coordinación entre diferentes equipos. /li liValorable conocimiento de SAP, CRM o experiencia similar. /li liEntorno internacional y dinámico. /li liExposición directa a negocio, clientes y mercados globales. /li liParticipación en proyectos internacionales desde el primer día. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Madrid Tipo de contrato Indefinido a jornada completa Horario Horario flexible Sobre nosotros ESP Solutions Group es el holding líder en transporte sostenible y logística internacional, con sede en Ceutí (Murcia), España, y una flota compuesta por 1.500 tractoras. La compañía está especializada en el transporte terrestre europeo de productos perecederos, principalmente frutas y hortalizas, así como en productos farmacéuticos como vacunas, insulina y reactivos biológicos, además de mercancía de alto valor. Según datos del portal especializado Alimarket, el grupo se posiciona actualmente como la cuarta empresa de transporte en Europa por volumen de facturación. Durante el último año ESP Solutions Group ha experimentado una transformación significativa, pasando de ser una agencia a convertirse en una compañía verticalmente integrada que emplea a cerca de 2.000 profesionales. El grupo continúa consolidando su liderazgo en el sector logístico gracias a una firme apuesta por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. En ESP Solutions, somos plenamente conscientes de que el talento es clave para alcanzar nuestros objetivos. Por ello, apostamos por personas proactivas, comprometidas y con ambición de crecimiento, que deseen formar parte de una empresa con proyección internacional. Beneficios • Contrato indefinido, • Incorporación a una empresa en constante evolución y crecimiento, • Proyección de carrera dentro de la empresa, • Horario flexible Responsabilidades • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector transporte, centrándose en clientes estratégicos y grandes cuentas de clientes., • Crear y ejecutar planes de desarrollo comercial enfocados en la expansión de la cartera de clientes., • Representar a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector para identificar posibles prospectos y fortalecer la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, asegurando la fidelización y la satisfacción a largo plazo., • Gestionar y actualizar la información de clientes y prospectos en el CRM de la empresa, garantizando la precisión y utilidad de los datos., • Utilizar redes sociales profesionales (LinkedIn, entre otras) como parte integral del proceso de prospección y desarrollo de relaciones comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de Tenders y Pricing para garantizar que las propuestas comerciales sean competitivas y acordes a las necesidades del cliente. Requisitos • Experiencia previa entre 2 y 5 años en desarrollo de negocio, ventas o roles similares., • Experiencia en uso de cuadros de mando, CRM y en captación de clientes. xcskxlj, • Persona organizada y metódica. #J-18808-Ljbffr

Bodegas Luzón busca Export Area Manager en JumillaBodegas Luzón, referente de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, incorpora un Export Area Manager para impulsar el crecimiento internacional de la bodega, desarrollando relaciones comerciales sólidas y abriendo nuevas oportunidades de negocio en mercados exteriores. El puesto es a jornada completa en Jumilla, Murcia, con disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional e internacional.Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados.Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.Impulsar el posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta.Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales.Representar a Bodegas Luzón en ferias y eventos internacionales del sector: Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein y otros.Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento internacional.Titulación en gestión empresarial, comercio exterior o desarrollo de negocio internacional.Entre tres y cinco años de experiencia en exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales.Inglés fluido B2/C1, imprescindible; se realizará prueba de nivel en el proceso de selección.Se valoran francés, alemán o chino, y experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas.Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar frecuentemente.#J-18808-Ljbffr

4foreverything, ubicada en Móstoles, busca un/a Técnico/a de Arquitectura Efímera y Coordinación de Montajes para coordinar la ejecución de proyectos de eventos y ferias. El candidato ideal tendrá entre 2-5 años de experiencia en el sector y habilidades de coordinación excepcional.Ofrecemos una incorporación inmediata, un entorno dinámico y numerosos proyectos a gran escala. Se valoran los conocimientos en AutoCAD y Revit, así como la capacidad de trabajar bajo presión y cumplir plazos exigentes.#J-18808-Ljbffr

ppEn bHuakai /b creemos que las marcas se construyen en la calle tanto como en digital, y que las experiencias valen más que los anuncios. Es por eso que estamos buscando un perfil creativo, estratégico y ejecutor, capaz de convertir ideas en activaciones memorables que conecten con nuestra comunidad. /ppSi piensas que las mejores activaciones de marca no dependen del presupuesto, sino de la creatividad y la ejecución, sigue leyendo /ph3Sobre el rol /h3pSerás responsable de idear, coordinar y ejecutar eventos y activaciones de marca que refuercen nuestra identidad, generen engagement y nos den visibilidad. Queremos sorprender, emocionar y dejar huella en nuestra audiencia, siempre con un enfoque innovador y alineado con las tendencias del momento. /ph3Lo que harás /h3ullibIdentificar y cerrar partnerships estratégicos /b con marcas afines (patrocinios, colaboraciones, intercambios de valor, activaciones conjuntas). /liliDiseñar propuestas comerciales y creativas que conviertan a Huakai en un partner atractivo para marcas y sponsors. /liliNegociar acuerdos win-win, gestionando presupuestos, contraprestaciones y objetivos de cada colaboración. /liliIdear y ejecutar activaciones de marca en eventos deportivos, musicales, ferias, espacios urbanos o propios. /liliLiderar la relación con partners antes, durante y después de cada activación. /liliCoordinar la producción y logística de las activaciones, asegurando que se cumplan los compromisos adquiridos. /liliOptimizar cada acción para maximizar impacto, visibilidad y retorno para Huakai y sus partners. /liliMedir resultados y presentar informes de valor a marcas (KPIs de engagement, alcance, leads, conversión). /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliPerfil bclaramente comercial /b, con experiencia cerrando acuerdos y negociando con marcas. /liliPasión por el marketing experiencial, eventos y activaciones de marca. /liliCapacidad para convertir ideas creativas en bpropuestas vendibles /b. /liliExperiencia gestionando colaboraciones, patrocinios o partnerships. /liliSeguridad comunicando, presentando y defendiendo proyectos ante marcas. /liliMentalidad estratégica y analítica orientada a resultados. /liliConocimiento de tendencias en marketing, publicidad y branded experiences. /liliAutonomía, proactividad y hambre por generar oportunidades. /liliDisponibilidad fines de semana. /liliFormarás parte de una startup dinámica y en crecimiento. Tendrás la oportunidad de aprender, innovar e impulsar tu carrera profesional. /liliTrabajarás con un equipo joven, motivado y en un excelente ambiente de trabajo. /liliParticiparás en la creación de experiencias de viajes inolvidables para nuestros clientes. /liliBeneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina /liliPosibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. /liliModalidad Presencial en Madrid /li /ulh3¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? /h3pEnvíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando! /ppSi crees que tienes lo necesario para crear experiencias que marquen la diferencia, queremos conocerte /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! /p pTu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes. /p pEn Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente. /li liIdentificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic. /li liGarantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas. /li liSeguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular. /li liRetroalimentar la información de tendencias del mercado, reflexionar sobre la revisión de la estrategia/tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. /li liIdentificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto. /li liCoordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente. /li liGarantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes. /li liDetectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes. /li liEstablecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. /li liCrear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes. /li liParticipar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes. /li li3-5 años de experiencia relevante en el campo. /li liExperiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C. /li liDisposición para viajar. /li liFuertes habilidades de comunicación e interpersonales. /li liCapacidad de trabajar por objetivos. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liUn puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresa. /li liEntorno de trabajo internacional. /li liVariedad de oportunidades de formación y desarrollo. /li liSalario competitivo más diferentes beneficios. /li liDescuentos especiales en productos Panasonic. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pPanasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. /p pPor favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pLa justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. /p pPanasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn COTESA estamos ampliando nuestro equipo con una persona apasionada por el desarrollo de negocio, con iniciativa real para abrir mercado, generar alianzas estratégicas y contribuir al crecimiento del departamento. /p pSi te motiva trabajar con soluciones GIS, teledetección, analítica espacial, productos basados en datos y proyectos innovadores que generan impacto tanto en administraciones públicas como en empresas privadas… estaremos encantados de conocerte en persona. /p h3QUIÉNES SOMOS /h3 pEn COTESA llevamos más de 25 años desarrollando soluciones avanzadas en SIG, Observación de la Tierra, Movilidad Inteligente, ingeniería, tecnología GIS, IA aplicada a datos espaciales, y proyectos de alto impacto para gobiernos, empresas y organismos internacionales. /p pDesde el área AGEO impulsamos productos y servicios que transforman el territorio: análisis geoespacial, modelización, teledetección, aplicaciones GIS, plataformas de datos y soluciones de observación de la Tierra. /p pBuscamos un/a compañero/a que quiera crecer con nosotros, aportar ideas y construir relaciones de valor con clientes y partners del sector. /p h3QUÉ ENCONTRARÁS EN ESTA EXPERIENCIA /h3 ul liUn rol estratégico donde podrás influir directamente en la expansión del negocio geoespacial. /li liLa oportunidad de trabajar con equipos técnicos expertos en IA, GIS y teledetección. /li liLibertad para proponer acciones comerciales, nuevas líneas de servicio y acuerdos de colaboración. /li liUn entorno innovador, dinámico y con proyectos en constante evolución. /li liParticipación en ferias, eventos, reuniones y visitas a clientes clave del ecosistema geoespacial. /li liTrayectoria de crecimiento hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial. /li /ul h3TUS MISIONES CLAVE /h3 ul libIdentificación y apertura de oportunidades: /b Detectar proyectos en organismos públicos y grandes cuentas relacionados con teledetección, mobile mapping o análisis territorial. /li libDesarrollo comercial consultivo: /b Entender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones basadas en datos geoespaciales (satélite, LiDAR, sensores, etc.), aportando valor más allá de una venta tradicional. /li libGestión de relaciones y cuentas: /b Construir relaciones a medio-largo plazo con clientes, partners tecnológicos y stakeholders clave del sector. /li libElaboración de propuestas técnicas y económicas: /b Participar en la preparación de ofertas, licitaciones y memorias técnicas, en coordinación con equipos técnicos (GIS, IA, desarrollo…). /li libCoordinación con equipos internos: /b Trabajar de forma cercana con perfiles técnicos para definir el alcance de las soluciones y asegurar que lo que se propone es viable y competitivo. /li libSeguimiento de oportunidades y pipeline comercial: /b Gestionar el ciclo completo de venta: desde la identificación hasta el cierre y seguimiento del proyecto. /li libAnálisis de mercado y tendencias: /b Estar al día en tecnologías como observación de la Tierra, smart cities o digital twins para detectar nuevas líneas de negocio. /li /ul h3REQUISITOS PARA TRIUNFAR EN ESTE ROL /h3 h3Formación: /h3 pBuscamos una base que te permita entender el valor real de nuestras soluciones geoespaciales: /p ul liPreferiblemente Geografía, Geomática, SIG, Ingeniería Civil, Informática o áreas afines. /li /ul pPorque trabajarás con productos y servicios técnicos (GIS, teledetección, análisis espacial) y es importante comprender su utilidad para poder trasladarla a clientes de forma clara y profesional. /p ul liValorable formación de negocio o ventas, especialmente si existe interés por el mundo geoespacial. /li /ul pSi vienes del ámbito comercial, te ayudaremos a adquirir la visión técnica necesaria. Lo importante es tu capacidad para conectar servicios con necesidades reales del mercado. /p h3Experiencia: /h3 ul li3-4 años en ventas, desarrollo de negocio o rol comercial técnico. Necesitamos que te sientas cómodo/a gestionando un ciclo comercial, realizando llamadas, reuniones y seguimiento de oportunidades. /li liConocimiento o interés sólido por el sector GIS / Observación de la Tierra. No es imprescindible ser especialista, pero sí entender cómo la tecnología geoespacial genera valor en sectores como administraciones públicas, consultoras, ingenierías, medio ambiente o movilidad. /li liExperiencia relacionándote con clientes y participando en propuestas comerciales. Porque una parte importante del rol implica preparar ofertas, coordinar documentación y acompañar a nuestros equipos técnicos en licitaciones y propuestas. /li /ul h3Idiomas: /h3 h3Inglés nivel medio-alto (lectura y comunicación): /h3 pNo lo pedimos “porque sí”: trabajamos con documentación técnica en inglés, participamos en consorcios internacionales, proyectos europeos y mantenemos contactos con empresas y proveedores de otros países. Necesitamos que puedas desenvolverte con soltura en ese entorno. /p h3Competencias clave /h3 ul liIniciativa comercial: Porque gran parte del trabajo consiste en generar oportunidades donde aún no existen: llamadas, propuestas, alianzas y visitas. /li liComunicación clara y orientada al cliente: Necesitarás explicar soluciones técnicas de forma comprensible y transmitir confianza tanto a perfiles técnicos como directivos. /li liCapacidad analítica para preparar propuestas: Nuestras soluciones requieren leer pliegos, analizar requisitos, sintetizar información y construir argumentos comerciales sólidos. /li liAutonomía y organización: Gestionarás un pipeline de oportunidades, reuniones, ferias y viajes. La capacidad de priorizar marca el éxito. /li liInterés genuino por la tecnología y el análisis espacial: El sector geoespacial evoluciona muy rápido; necesitamos a alguien que disfrute aprendiendo y quiera crecer con nosotros. /li /ul h3PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS /h3 ul liTeletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio. /li liJornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo. /li liPlan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional. /li liOportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión. /li liEntorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Bajo la supervisión del Sales Manager, tu misión será impulsar el crecimiento de Ringover en España dentro de un entornoSaaS en plena expansión, generando nuevas oportunidades de negocio y siendo el primer punto de contacto con nuestros futuros clientes.Tu papel será clave para construir una cartera sólida de prospectos, calificar leads inbound y ejecutar campañas de prospección outbound con un enfoque consultivo y orientado a resultados.Tus responsabilidades principalesIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado español.Gestionar y calificar leads inbound, asegurando una experiencia fluida desde el primer contacto.Cualificar y depurar la base de datos existente para maximizar la conversión.Realizar prospección outbound (actividad principal del rol) mediante llamadas, emails y LinkedIn desde cero, con el objetivo de agendar reuniones de valor para los Account Executives.Colaborar estrechamente con el equipo de Account Executives para asegurar el traspaso y seguimiento de las oportunidades.Mantener el CRM (Salesforce) actualizado con toda la actividad comercial y el pipeline.Participar en campañas comerciales, ferias y eventos representando la marca Ringover.Colaborar con los equipos de Marketing y Producto para mejorar la generación de leads y el feedback del mercado.Eres el candidato ideal si…Hablas español con fluidez y cuentas con un nivel de inglés medio-alto suficiente para llevar a cabo el onboarding.Tienes 1–2 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o prospección en entornosSaaS o telecomunicaciones .Tienes experiencia en prospección “desde cero”, identificando empresas target con herramientas como LinkedIn Sales Navigator u otras bases de datos, y realizando llamadas en frío para cualificar y agendar reuniones.Te apasiona la comunicación y las relaciones comerciales.Eres competitivo, proactivo y te motivan los retos.Sabes organizar tu tiempo, priorizar y trabajar con autonomía.Tienes mentalidad de aprendizaje continuo y ganas de crecer en un entorno internacional.¿Por qué aplicar a esta oportunidad?Para unirte a una empresaSaaS en fuerte crecimiento internacional, con un producto innovador en el sector de las comunicaciones cloud.Para trabajar en un entorno dinámico, multicultural y altamente orientado al rendimiento.Para desarrollar tu carrera en ventas B2B con un fuerte componente de prospección y aprendizaje continuo.Para formar parte de un equipo ambicioso donde tu impacto será visible desde el primer día.Para trabajar en una empresa ambiciosa con un producto y un proyecto ilusionante.Para estar rodeado de un equipo internacional, multicultural y dinámico.IMPORTANTE: Para aplicar a esta oferta, debes estar autorizado a trabajar en España (NIE, domiciliación en España etc…).Con las mismas habilidades, todos nuestros puestos están abiertos a personas con discapacidad.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas,¿Te animas a ser parte de esta revolución?Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account ManagerEl Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT.Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades.Funciones:Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.).Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas.Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa.Identificar oportunidades de cross‐selling y up‐selling en la cartera de clientes existentes.Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente.Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.).Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales.Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio.Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera.Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes)Contrato indefinidoSueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + VariableVentajas Ioon:Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-linePosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia23 días laborables de vacaciones al año.Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico).Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).Estabilidad y carrera profesional.**Plan de compensación de referencias internas.

¿Hablas francés y te apasiona el trato con clientes?Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Comercial Exportación con francés avanzado para incorporarse a una sólida empresa industrial con fuerte presencia internacional, ubicada en Logroño (La Rioja).Funciones principales:- Gestión y desarrollo de la cartera de clientes actual.- Prospección de nuevos mercados.- Asistencia a ferias internacionales y visitas comerciales.- Elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos.- Apoyar al equipo de comercial interno para el desarrollo de sus funciones de apoyo comercial.Requisitos:- Experiencia comercial, preferiblemente en sector industrial o similares.- Nivel C1 francés, tanto oral como escrito.- Permiso de conducir B en vigor.- Disponibilidad para viajar, especialmente a Francia.- Capacidad organización, autonomía y orientación cliente.Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa.- Salario entre 27.000 - 30.000€ brutos anuales, acorde con la experiencia y perfil aportado.- Variable según objetivos.- Horario flexible de entrada y salida, con posibilidad de conciliación.- Teletrabajo 1,5 días a la semana.- Jornada continua los viernes y en verano.- Gastos viaje.

En MurPartners buscamos incorporar a un/a Account Executive a nuestro equipo de Madrid para seguir impulsando nuestro crecimiento a nivel nacional. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿QUIÉNES SOMOS? MurPartners, firma de consultoría de recursos humanos especializada en la selección de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados. También ofrecemos servicios de Assessment y Outplacement. Estamos comprometidos en humanizar cada uno de los servicios que ofrecemos, asegurando procesos personalizados y trazables para todas las ambas partes involucradas. Nos encontramos en un momento de crecimiento, por lo que precisamos reforzar nuestro equipo de Madrid con la incorporación de un/a Account Executive con experiencia imprescindible en el sector de Consultoría de Recursos Humanos. ¿QUÉ HARÁS COMO ACCOUNT EXECUTIVE? Establecemos relaciones basadas en nuestros valores: la confianza, el compromiso y la lealtad. Gracias a un trato personalizado, una gran capacidad de adaptación y un elevado sentido de la responsabilidad, establecemos relaciones de confianza que nos permiten alcanzar el encaje entre las necesidades de nuestros clientes y candidatxs. RESPONSABILIDADES: • Desarrollo y Captación de Negocios: Identificación y captación de nuevas oportunidades de crecimiento: Analizar el mercado nacional para detectar nuevas oportunidades y elaborar estrategias para captar clientes potenciales. Generar nuevas oportunidades comerciales mediante visitas, negociaciones y mantenimiento actualizado de la base de datos en el CRM., • Gestión de Grandes Cuentas y Clientes Estratégicos: Asegurar la satisfacción del cliente: Fomentar relaciones a largo plazo con los clientes mediante una comunicación continua y personalizada. Negociación avanzada: Dirigir negociaciones con clientes clave, garantizando condiciones favorables y alcanzando los objetivos de ventas establecidos., • Análisis y Presentación de Resultados: Evaluación y reporte de desempeño comercial: Realizar análisis de desempeño y presentar resultados alineados con los objetivos establecidos, ajustando las estrategias de ventas en función de los datos obtenidos., • Asistencia a Congresos, Ferias y Eventos del Sector: Representación de la empresa en eventos del sector: Participar activamente en congresos y ferias, promoviendo la empresa y generando oportunidades de negocio dentro de los sectores relevantes., • Colaboración Interna: Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con marketing, operaciones y otros equipos para mejorar la efectividad de las iniciativas comerciales y alinearlas con la visión global de la empresa. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación: Se valorará Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología de Organizaciones y/o formación específica en ventas., • Experiencia consolidada como comercial B2B. Se valorará positivamente experiencia en el sector de consultoría de recursos humanos, con un enfoque en la captación, fidelización y gestión de clientes., • Idiomas: Castellano nativo y nivel de inglés profesional alto., • Imprescindible carnet de coche., • Se valorará el uso del CRM Pipedrive. OFRECEMOS: • Jornada completa en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Madrid., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y el mes de agosto., • Ambiente joven y dinámico., • Desarrollo profesional y autonomía, con la posibilidad de crecer y tomar decisiones que impacten directamente en tu carrera. xcskxlj, • Flexibilidad y conciliación, porque creemos en la importancia de equilibrar la vida personal y profesional. UBICACIÓN Madrid #J-18808-Ljbffr