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Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia. Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud. Buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para la zona de Madrid Si te animas a formar parte de un proyecto innovador en un sector de tecnología avanzada para el sector de la salud, inscríbete!! Tus responsabilidades serán: • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales en la zona asignada., • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes., • Realizar presentaciones de producto y demostraciones comerciales a clientes potenciales., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar estrategias comerciales si fuera necesario., • Elaborar informes de ventas y previsiones periódicas, • Participar en eventos y ferias del sector para promocionar nuestros productos y servicios. Necesitamos que aportes: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en el sector tecnológico o de salud, • Conocimiento de la zona geográfica de Madrid y disposición para viajar en la zona., • Carné de conducir B Además se valorarán especialmente candidaturas que aporten altos niveles en organización, negociación y comunicación, así como autonomía, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: • Salario competitivo con atractivo paquete de comisiones, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación, • Contrato laboral indefinido, • Coche de empresa y medios informáticos

Gerente Regional de Ventas Ubicación: Madrid y alrededores Empresa: Abraservice Ibérica ¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te interesa dar el salto al área comercial? En Abraservice Ibérica, empresa líder en soluciones anti-desgaste con acero, buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para fortalecer nuestra presencia en la zona centro-sur de España. Sobre el puesto Tu misión será desarrollar relaciones sólidas con clientes industriales, identificar nuevas oportunidades de negocio y ofrecer soluciones técnicas adaptadas a sus necesidades. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo técnico y de ventas internas, reportando directamente al Responsable Comercial Nacional. Responsabilidades principales • Visitar regularmente plantas de reciclaje, cementeras y otras instalaciones industriales para identificar necesidades y proponer soluciones en acero anti-desgaste., • Asesorar técnicamente a los clientes sobre el uso adecuado de nuestros productos, en colaboración con el equipo técnico., • Desarrollar nuevos clientes y proyectos en sectores clave como reciclaje, áridos, cemento y minería., • Preparar y negociar ofertas comerciales, incluyendo precios, plazos y condiciones., • Participar en ferias, jornadas técnicas y acciones de marketing para promover la marca Abraservice., • Documentar actividades clave., • Colaborar estrechamente con el equipo de ventas internas para garantizar una atención eficiente y personalizada. Perfil deseado • Formación técnica (FP, ingeniería técnica o similar), preferiblemente con experiencia en mantenimiento industrial., • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos industriales, idealmente en cementeras, plantas de reciclaje o maquinaria pesada., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente en español (se valorará positivamente también en inglés)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos., • Disponibilidad para viajar regularmente por la zona asignada. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y reconocida en el sector del acero anti-desgaste., • Formación continua en productos y técnicas de venta., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico., • Paquete retributivo competitivo, con incentivos por resultados. Mensaje de tu futuro/a gerente: "En Abraservice Ibérica valoramos el conocimiento técnico y la cercanía con el cliente. Si vienes del mundo del mantenimiento y te apasiona resolver problemas con soluciones duraderas, este es tu sitio. ¡Te esperamos para crecer juntos!"

En UDIT buscamos a una persona comprometida, dinámica y proactiva para formar parte del departamento de career services. Su misión será impulsar el desarrollo profesional de nuestro estudiantado y alumni, generando conexiones valiosas con empresas, dinamizando nuestra bolsa de empleo y creando experiencias que les acerquen al mercado laboral. Será una figura clave en acelerar el futuro profesional de quienes se están formando en UDIT para transformar el mundo del diseño, la innovación y la tecnología. Responsabilidades principales: • Gestión de empleo y bolsa interna: • Administrar y dinamizar la bolsa de empleo de UDIT • Identificar oportunidades laborales adecuadas a cada perfil profesional de nuestros estudiantes de grado y máster. • Publicar ofertas de empleo y hacer seguimiento de las candidaturas. • Acompañar e informar al estudiantado y al alumni en su búsqueda de empleo y de los servicios que ofrece el departamento de carreer services. 2.Relación con empresas: • Captar y fidelizar empresas colaboradoras junto con el departamento de prácticas. • Gestionar convenios de colaboración con empresas • Servir de enlace entre empresas y alumni o estudiantes 3.Desarrollo profesional: • Organizar ferias de empleo, sesiones de recruiting, talleres y eventos relacionados con la empleabilidad. • Coordinar sesiones formativas sobre empleabilidad, CV, entrevistas, etc. • Promover actividades de networking entre estudiantes, alumni y empleadores. • Revisar y asesorar en la elaboración de CV, cartas de motivación, porfolios, perfiles de LinkedIn y otras plataformas profesionales. • Preparar a los candidatos para entrevistas de selección. • Identificar competencias y áreas de mejora de los candidatos. • Colaborar con el área académica detectar oportunidades laborales específicas. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos,ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines. • Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus. Competencias clave: • Trabajo en equipo y colaboración. • Iniciativa y resolución de problemas. • Orientación al estudiante y empatía. • Habilidad para construir y mantener relaciones con empresas y profesionales. Condiciones: • Contrato indefinido • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking • Constante colaboración con el departamento de prácticas y departamento de alumni.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Service, se encuentra en búsqueda de un/a técnico/a de selección para su Campus de Madrid. FUNCIONES: • Realizar el briefing con el negocio para entender el contexto, perfil y alcance de cada posición., • Contrastar la información y descripción de puestos ofrecidas por el HRBP y Hiring Manager para adecuar la búsqueda de candidatos/as., • Entender la estrategia de búsqueda en función del perfil del candidato/a con la ayuda del Responsable de Selección del Negocio., • Conocer y analizar el mercado, competidores y empresas target para ajustar las estrategias de reclutamiento., • Publicar los anuncios de empleo en las plataformas corporativas para conseguir candidatos activos., • Identificar y realizar la búsqueda directa de candidatos pasivos., • Enviar y analizar los test de evaluación para medir competencias y habilidades específicas., • Evaluar y seleccionar a los candidatos, incluyendo el análisis de adecuación del perfil con el fin de contratar al más adecuado/a a través de entrevistas BEI’s., • Crear y enviar los Informes Individuales a los Hiring Managers., • Liderar el proceso de selección, brindando cobertura de información para facilitar "progress reports" en las diferentes fases del proceso., • Asesorar al HRBP y Hiring Manager para la calibración y toma de decisiones sobre los candidatos., • Efectuar un seguimiento constante del proceso de cada vacante y candidato para asegurar el éxito., • Asistir a foros y jornadas de empleabilidad para detectar nuevas oportunidades y conocer tendencias de mercado., • Facilitar una comunicación constante con HRBP para estar alineados con las necesidades de cada línea de negocio., • Participar en los proyectos globales de ACCIONA para asegurar la mejora continua en los procesos de reclutamiento. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Son responsables de atraer, encontrar y seleccionar a los empleados con las competencias y habilidades necesarias para la organización. Esta sub-familia incluye: evaluación del talento y (evaluación de las habilidades, test, ranking, chequeo de referencias, etc.), publicación de las ofertas internamente y externamente (incluyendo agencias externas), búsqueda activa de talento en ferias de empleo y en universidades, planificación del talento, movilidad interna, y gestionar el on-boarding de las nuevas incorporaciones, puede que sea responsable de hacer las entrevistas de salida. Requisitos del candidato • Graduado/Licenciado., • Experiencia de al menos 4-5 años como técnico de atracción de talento., • Inglés alto., • Conocimiento de portales de empleo (Infojobs, Linkedin, etc)., • Manejo avanzado de paquete office., • Persona dinámica, resolutiva, y con gran capacidad de volumen de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

AG Executive Search impulsamos el talento que construye un mejor futuro, y estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO DE INSTALACIONES MEP (Mecánico, Eléctrico y Plomería) para Madrid, con experiencia en empresa de instalaciones para proyectos de edificación en España. ¿Eres técnico/a de instalaciones de empresa instaladora, con experiencia en construcción de proyectos de edificación, y quieres aportar tu experiencia en oficina técnica?, entonces te estamos buscando. Nuestro cliente, una empresa constructora líder en el sector de la construcción, reconocida en ámbito nacional por sus proyectos de alta calidad, experiencia y continuidad en el sector. ¿De qué serías responsable? • Análisis exhaustivo de los proyectos y sistemas de instalaciones., • Redimensionamiento de sistemas de instalaciones para proyectos básicos., • Vigilancia del mercado a conocer nuevos materiales y sistemas, nuevos instaladores., • Asistencia a ferias y congresos relacionados con las instalaciones y visitas a fabricantes., • Involucrar a los subcontratistas e incorporar su know-how a los proyectos., • Coordinación con la línea BIM a la hora de definir las instalaciones., • Recopilación del conocimiento aportado durante los procesos colaborativos para generar una base de datos de alternativas., • Solicitud de ofertas a proveedores., • Análisis pormenorizado de costes del proyecto de instalaciones., • Análisis y valoración de alternativas para abaratar el proyecto., • Elaboración de la documentación técnica cuando sea necesario., • Trabajo en equipo con las ingenierías externas en el caso de que existan., • Supervisión de la documentación que elaboran las ingenierías. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa constructora en plena expansión, con más de quince años de experiencia en el sector., • Formación y proyección de crecimiento., • Proyectos competitivos, dentro de un equipo con excelente ambiente laboral., • Contrato indefinido. Si cumples con los siguientes requisitos, por favor aplica. • Formación técnica: ingeniería., • +3 años de experiencia demostrable como ingeniero de instalaciones en empresa instaladora, desarrollando proyectos de construcción en edificación. Sí esta oportunidad es para ti, nos encantará conocerte, por favor envía tu CV a Gracias, AG Executive Search

Estamos en búsqueda de un Técnico de licitaciones para incorporarse al Departamento de Conservación de una empresa consolidada en el ámbito de la jardinería. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la detección de oportunidades, elaboración de propuestas técnico-económicas y gestión comercial de clientes públicos y privados. Responsabilidades: • Identificación y análisis de oportunidades en plataformas de licitación., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas relacionadas con proyectos de conservación de áreas verdes., • Gestión operativa y comercial de los servicios asignados, • Elaboración de informes técnicos de jardinería y de propuestas de mejora en los servicios asignados., • Participación en la elaboración y definición de los objetivos del área de conservación., • Coordinación con los equipos técnicos para la correcta definición de las soluciones propuestas., • Participación en ferias, eventos del sector y foros especializados. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 2 años en funciones comerciales o técnicas relacionadas con conservación de áreas verdes., • Conocimiento del funcionamiento de licitaciones., • Habilidades de comunicación, redacción técnica y trato con clientes., • Proactividad, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector Ocio, Ferias y Eventos ubicada en Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Manager de PRL Funciones • Dirección de equipos de trabajo a cargo., • Relaciones con la representación de los trabajadores (participación en el Comité de Seguridad y Salud, en el establecimiento y negociación de preceptos de salud laboral en el convenio colectivo de empresa…)., • Relación y coordinación con servicios de prevención ajenos para las especialidades no asumidas por la empresa., • Relación y coordinación con los servicios de prevención de las empresas colaboradoras, • Relaciones con la autoridad laboral por inspecciones, requerimientos, declaraciones, vía judicial, etc., • Relaciones con áreas operativas de la empresa, así como con la Dirección., • Realización, seguimiento y responsabilidad sobre las auditorías requeridas en materia de prevención de riesgos laborales y del servicio de prevención propio, además de todas aquellas que exija en cada momento la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales., • Participación activa y liderazgo en la planificación y ejecución de eventos multitudinarios, coordinando aspectos de seguridad y salud y relativos a la prevención de riesgos laborales para eventos con asistencias superior a las 50.000 personas. Requisitos: • Nivel alto de Inglés., • Formación en Ingeniería o en construcción (arquitectura, edificación, etc), • Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con, al menos, dos especialidades., • Al menos 10 años de experiencia desempeñando roles de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en entornos de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, y en todo caso con altas exigencias en materia de seguridad., • Experiencia demostrable en la constitución e implementación de un Servicio de Prevención Propio en la compañía, incluyendo la elaboración de la documentación legal, de los procedimientos internos y la coordinación con las autoridades laborales necesarias para la constitución y puesta en marcha de tal servicio., • Desempeño como responsable de servicio de prevención propio durante 5 años en el sector indicado de celebración de grandes eventos o de afluencia masiva, o en sectores de construcción o industria., • Amplia experiencia en la gestión de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) por actividades con muy alto índice de concurrencia. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Delegado/a Comercial – Microscopía Industrial (IQS) Sector: Microscopía | Calidad Industrial | Tecnología de Precisión Desde la división de Healthcare & Life Sciences en Grafton Recruitment, estamos colaborando con una multinacional alemana líder en soluciones de calidad industrial para incorporar un/a Delegado/a Comercial para su línea de Microscopía Industrial, dentro de la división IQS (Industrial Quality Solutions). Esta unidad ofrece soluciones avanzadas de inspección y análisis para sectores como automoción, electrónica, aeroespacial, energía y dispositivos médicos. Buscamos tanto perfiles junior con formación técnica como profesionales más senior con experiencia comercial en entornos industriales, que tengan interés o experiencia en microscopía, análisis de materiales o instrumentación científica. Responsabilidades: • Desarrollo comercial de la línea de microscopía industrial en Iberia (España y Portugal)., • Prospección de nuevos clientes y gestión de cuentas existentes en sectores clave., • Presentación técnica de soluciones de microscopía óptica y digital para control de calidad, I+D y producción., • Coordinación con equipos técnicos y de producto para garantizar una propuesta de valor sólida., • Participación en ferias, eventos técnicos y demostraciones en cliente., • Elaboración de propuestas comerciales, seguimiento de oportunidades y cierre de ventas., • Formación técnica: ingeniería, física, biotecnología, química, materiales o similar., • Experiencia previa en venta técnica o interés en desarrollarse en el entorno industrial., • Conocimiento o interés en microscopía, análisis de imagen, instrumentación o metrología., • Nivel de inglés alto (mínimo C1) imprescindible para formaciones, documentación técnica y entorno internacional., • Disponibilidad para viajar por toda Iberia., • Proyecto estable en compañía referente en innovación industrial., • Formación continua en producto, técnica y estrategia comercial., • Paquete retributivo competitivo con fijo + variable + coche de empresa., • Desarrollo profesional en entorno internacional y altamente tecnológico. Si te motiva formar parte de un gigante tecnológico, envíanos tu CV a

Sobre nosotros En Sourcing Specialists SL (SPS) llevamos más de 10 años ayudando a empresas líderes en España a importar productos de ferretería, limpieza y desechables desde Asia con máxima fiabilidad. Actualmente estamos en plena fase de expansión con un objetivo claro. Buscamos un Sales Executive con perfil hunter para unirse a nuestro equipo y ser parte clave de este crecimiento. Lo que harás • Prospectar y abrir nuevas cuentas en sectores estratégicos: ferretería, limpieza, cash & carry y multiprecio., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, visita, propuesta y cierre., • Desarrollar relaciones sólidas a largo plazo con los clientes., • Representar a SPS en ferias y eventos del sector (nacionales e internacionales)., • Colaborar con nuestro equipo en España y Hong Kong para garantizar un servicio de 10.Lo que ofrecemos, • Salario fijo: 28.000 € brutos/año., • Plan de variables muy atractivo (sin techo):, • Objetivos realistas hacen que un perfil medio llegue a 50–60k €/año en total., • Bonus escalonado por ventas., • Comisión por apertura de nuevos clientes., • Bonus adicional por retención y cross-selling., • Oportunidad real de crecimiento: a medida que la empresa escale, posibilidad de evolucionar a Key Account Manager o incluso Jefe de Ventas., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento, con estructura lean y visión clara de futuro., • Entorno dinámico, con contacto directo con dirección y visión estratégica.Lo que buscamos, • Experiencia previa en ventas B2B (ideal en ferretería, limpieza, import/export o sectores similares)., • Perfil hunter, acostumbrado a abrir puertas y generar negocio nuevo., • Orientación a resultados y ambición de crecer con la empresa., • Habilidad para crear relaciones a largo plazo y dar un servicio excelente al cliente., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a ferias y visitas de clientes.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Actualmente estamos buscando un/a Junior Recruiter para incorporarse a una empresa estable líder en séctores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: Ciclo completo de reclutamiento: • Publicación de ofertas de empleo., • Criba curricular inicial., • Búsqueda activa de candidatos (sourcing)., • Primer contacto con candidatos., • Entrevistas telefónicas, por teams o presenciales., • Seguimiento del proceso de selección., • Redacción de informes básicos de candidatos., • Onboarding de las incorporaciones., • Actualización de la base de datos de candidatos., • Asistencia en ferias de empleo o eventos virtuales. REQUISITOS: • Experiencia de al menos un año en reclutamiento de perfiles de IT/Ingeniería., • Valorable Ingles conversacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO: Caledonian () es una empresa promotora - constructora dedicada a proyectos singulares residenciales de lujo en zonas prime, actualmente en plena expansión de su negocio y que cuenta con una plantilla joven, la experiencia de muchos años en el sector de la construcción y un trato familiar. Buscamos un ingeniero junior para contratación de obras de edificación: ACTIVIDADES A DESARROLLAR: · Análisis de necesidades y soluciones técnicas y constructivas, en colaboración con el resto del participes en los proyectos de diseño, construcción y explotación de las edificaciones. · Elaboración y apoyo en la creación de especificaciones técnicas y administrativas para cumplir las demandas y necesidades creadas durante las distintas fases de vida de los proyectos. · Búsqueda de proveedores, fabricantes, servicios, …etc que cubran las demandas y necesidades creadas. · Evaluación técnica de productos y proveedores, así como la valoración de precios, plazos de entrega, control de calidad, cumplimiento de compromisos adquiridos, …etc. · Búsqueda de alternativas y soluciones técnicas. · Participar en la negociación con proveedores. · Gestión administrativa de contratación: facturación, comunicaciones con el área de contabilidad y financiera, albaranes, registros, alimentación de la base de datos, · Logística de pedidos, mediante el seguimiento de los mismos en comunicación continua con los proveedores. · Asistencia a congresos, eventos, jornadas, presentaciones y ferias del sector (nacional e internacional) en búsqueda continua de las mejoras y novedades de fabricantes, proveedores, diseñadores, constructores, …etc. de los elementos y sistemas que conforman los edificios. · Mejora continua. Participar en la detección de fallos y propuesta de correcciones que permitan una optimización de los flujos y procesos de trabajo. REQUISITOS FUNDAMENTALES DEL CANDIDATO: · Persona con ganas de aprender, activa, planificadora, inteligente, participativa, observadora, paciente, con gran base técnica y capacidad analítica, con capacidad negociadora, liderazgo y con tendencia a la consecución de objetivos. · Habilidades para trabajar en equipo. · Herramientas informáticas: MS Office, CAD, · Habilidades de comunicación. · Capacidad para trabajar en situaciones bajo demanda con resiliencia para adaptarse a cambios no previstos. · Audaz, con iniciativa, empático y resolutivo. · Ingeniero industrial o asimilable. Abstenerse aparejadores, arquitectos, ingenieros civiles, caminos, obras públicas y titúlos no homologables en España. Valorable: · experiencia laboral en gestión de compras. · nivel avanzado de inglés hablado y escrito. · disponibilidad para incorporación inmediata. · haber trabajado con Sigrid ERP, Arquímedes o herramientas similares de gestión de obra, presupuestos, mediciones, …etc. · conocimientos de Revit. SE OFRECE: · Salario competitivo acorde a la valía del candidato. · Entorno de trabajo afable, profesional, comunicativo, participativo, tolerante, cómodo, y alegre. · Compañía en continuo crecimiento con grandes y diversos proyectos únicos. · Aprendizaje continuo paralelo al desarrollo del profesional en un campo de trabajo en continuo crecimiento y demanda. · Trabajo a jornada completa. CONTACTO: Enviar CV a la siguiente dirección:

Nuestro cliente, prestigiosa compañía del sector alimentación, con una sólida presencia en el Canal HORECA, precisa incorporar un perfil Comercial con experiencia consolidada trabajando con Grandes Cuentas de dicho sector. Misión del puesto: Gestionar y desarrollar la cartera de grandes cuentas del canal HORECA, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la fidelización de clientes estratégicos y la captación de nuevas oportunidades de negocio. Funciones principales: • Gestión integral de cuentas clave del canal HORECA (hoteles, restaurantes, caterings, grupos de restauración)., • Prospección y captación de nuevos clientes estratégicos., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y promociones., • Presentación de productos y ejecución de planes promocionales., • Análisis de ventas, seguimiento de KPIs y reporting periódico., • Coordinación con distribuidores y equipos internos (marketing, logística, administración)., • Participación en ferias, eventos y acciones de visibilidad de marca. Requisitos: • IMPRESCINDIBLE experiencia mínima de 2 años como comercial en el canal HORECA, específicamente en grandes cuentas., • Conocimiento del sector alimentación/bebidas/equipamiento para hostelería., • Dominio de herramientas CRM y ofimática (Excel, PowerPoint)., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Proactividad, autonomía y habilidades de planificación., • Excelentes dotes de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Compromiso y actitud positiva. Qué se ofrece: Contrato estable. Retribución fija + variable por objetivos. Entorno dinámico y colaborativo.

En UDIT (Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología) seleccionamos un/a profesional con sólida trayectoria en el ámbito del diseño de producto y experiencia en entornos académicos para asumir la Dirección del Máster en Diseño de Producto. Su principal responsabilidad será liderar el desarrollo académico y estratégico del programa, garantizando su excelencia formativa, su actualización constante y su conexión con el sector profesional. Funciones principales: • Definir, coordinar y supervisar el plan docente del máster, velando por la calidad académica y pedagógica., • Seleccionar, coordinar y hacer seguimiento al claustro docente del programa., • Asegurar la actualización de contenidos y metodologías conforme a las tendencias del diseño de producto, la innovación y la tecnología., • Impulsar la conexión con el sector profesional: colaboración con empresas, profesionales y estudios relevantes del sector., • Promover la participación del alumnado en proyectos reales, concursos, workshops y actividades extracurriculares., • Acompañar y tutorizar al alumnado en su desarrollo académico y profesional., • Participar en acciones de promoción del máster: jornadas informativas, ferias, entrevistas y contenidos de comunicación institucional., • Impredecible estar doctorado en áreas de Diseño de Producto, Ingeniería, Bellas Artes u otras áreas afines., • Experiencia docente en el ámbito del diseño, preferentemente en estudios de posgrado., • Experiencia profesional relevante en diseño de producto: desarrollo de proyectos, consultoría, dirección creativa o innovación., • Conocimiento actualizado de herramientas, procesos y metodologías propias del diseño de producto (design thinking, fabricación digital, sostenibilidad, etc.)., • Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y coordinación académica., • Capacidad de interlocución con agentes externos (empresas, instituciones, medios)., • Acreditación universitaria (ANECA), • Red de contactos en el sector profesional y académico., • Experiencia internacional o participación en proyectos colaborativos a nivel global.

Ubicación: Madrid, junto a Plaza Mayor Incorporación: Lo antes posible Retribución: Fijo + variable Modalidad híbrida Sobre nosotros Bluemice es una agencia dedicada a la organización integral de eventos y a la estrategia de comunicación corporativa. Actualmente, buscamos un/a comercial con sólida experiencia en ventas B2B, organizado/a, creativo/a y con espíritu comercial para incorporarse cuanto antes a nuestro equipo. 👉 Conoce más sobre nosotros en: Funciones a realizar: • Captación de nuevos clientes en sectores estratégicos (tecnología, pharma, automoción, banca, lifestyle, etc.)., • Gestión y desarrollo de cuentas, • Presentación de propuestas comerciales, en coordinación con el equipo creativo y de producción., • Negociación y cierre de contratos, • Representación de bluemice en reuniones, ferias y foros del sector MICE., • Colaboración con el equipo de marketing en la generación de leads y acciones promocionales., • Seguimiento del mercado: análisis de las tendencias y oportunidades de negocio. Requisitos mínimos · Idiomas: Imprescindible dominio inglés (C1). · Formación: Titulación en Comunicación, Organización de Eventos, Turismo, Marketing, Publicidad o similar. · Experiencia: Mínimo de 3 años en puesto similar en Madrid. Se valorará muy positivamente · Dominio francés. · Dominio Adobe Creative Cloud · Conocimientos en marketing digital ¿Qué ofrecemos?: • Jornada presencial de lunes a jueves de 9:00 a 17:00 y los viernes de 09:00 a 15:00, teletrabajo., • Contrato temporal por producción con posibilidad de ampliación., • Variable en función de objetivos., • Ambiente de trabajo con muy buen rollo 😊 📌 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a través de nuestro apartado "Work" en o vía LinkedIn. 📢 Importante: Solo contactaremos a perfiles que cumplan los requisitos mínimos. ¡Te esperamos! 🚀

Somos un laboratorio especializado en análisis de alimentos, comprometido con la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Ayudamos a empresas del sector alimentario a garantizar la seguridad y cumplimiento normativo de sus productos. ¿Te apasiona el mundo de la alimentación y la seguridad alimentaria? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva trabajar en un entorno técnico y dinámico? ¡Te estamos buscando! 🎯 ¿Qué harás en este puesto? • Captación y fidelización de clientes del sector agroalimentario., • Presentación de nuestros servicios de análisis y asesoramiento técnico., • Seguimiento de propuestas comerciales y cierre de ventas., • Colaboración con el equipo técnico para ofrecer soluciones personalizadas., • Participación en ferias y eventos del sector. 🧩 ¿Qué buscamos? • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Se valorará experiencia comercial previa 📍 Ubicación: Madrid 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa 📅 Incorporación: Inmediata ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN ALS! En ALS, estamos en busca de personas apasionadas y comprometidas para formar parte de nuestro equipo. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo dinámico y colaborativo donde la diversidad y la inclusión son valores fundamentales. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en servicios de laboratorio y análisis, ¡te invitamos a postularte!

¿Eres un/a profesional de las ventas con talento y ganas de comerte el mercado? Desde Paul Marlex estamos colaborando con una de las empresas más innovadoras y líderes en el sector de la detección de gases, ubicada en Barcelona, que necesita incorporar en su equipo a un/a Comercial con actitud, energía y orientación a resultados para trabajar en Madrid. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía en crecimiento… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya existentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales., • Prospectar nuevos clientes., • Mantener y desarrollar relaciones con clientes existentes., • Presentar y demostrar productos, formando a los clientes en su uso., • Analizar las necesidades de clientes y asesorarles sobre las capacidades y limitaciones de los bienes o servicios que se han vendido, y hacer recomendaciones., • Indicar y negociar precios, condiciones de crédito o de contratos de venta para los pedidos recibidos., • Gestionar a los clientes de la zona asignada y resolver cualquier incidencia., • Mantener registros de clientes y ventas (ERP)., • Estar al corriente de los avances en productos o campo, y hacer seguimiento de las condiciones de mercado y las actividades de los competidores., • Atención comercial post-venta., • Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Trabajar junto a un equipo dinámico y con ambición, con buen ambiente de trabajo., • Crecimiento, desarrollo de talento y visibilidad profesional., • Incorporación directa a la empresa y contrato indefinido., • Jornada de lunes a viernes., • Salario competitivo. Eres el candidato/a ideal si… • Dispones de estudios en Ingeniería o de Grado Superior de la rama industrial., • Tienes experiencia mínima de 2-3 años., • Tienes disponibilidad para viajar., • Cuentas un buen nivel de inglés., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Norconsulting selecciona un perfil de Técnico/a MEP – Ingeniero/a de Instalaciones para reforzar el equipo técnico. Se trata de una contratación estable por parte de nuestro cliente, constructora especializada en edificación residencial, proyectos públicos y promociones industrializadas. Con proyectos en el ámbito nacional e internacional. Ubicación: Madrid (Hortaleza). ¿Quieres conocer más detalles del puesto? Funciones: • Análisis exhaustivo de proyectos y sistemas de instalaciones (MEP)., • Redimensionamiento y adaptación de sistemas en fase de proyecto básico., • Investigación de mercado: identificación de nuevos materiales, soluciones técnicas e instaladores., • Asistencia a ferias, visitas técnicas a fabricantes y seguimiento de innovaciones del sector., • Integración del conocimiento de subcontratistas en el diseño de proyectos (know-how práctico)., • Coordinación con el equipo BIM para la correcta definición y modelado de instalaciones., • Recopilación de conocimiento técnico generado en procesos colaborativos para alimentar una base de datos de alternativas y buenas prácticas., • Solicitud y análisis de ofertas de proveedores., • Estudio detallado de los costes asociados a los sistemas de instalaciones., • Evaluación de alternativas para optimizar costes sin comprometer la calidad técnica., • Elaboración de documentación técnica cuando sea necesario., • Coordinación con ingenierías externas y supervisión de la documentación generada por ellas., • Trabajo conjunto con los diferentes departamentos técnicos de la compañía. Requisitos: Se busca un perfil con una visión integral de los sistemas de instalaciones (mecánicas, eléctricas y de fontanería), con capacidad analítica y conocimiento actualizado del mercado de soluciones técnicas en edificación. Se valorará experiencia previa en estudios de ingeniería, constructoras o empresas especializadas en instalaciones, así como familiaridad con entornos colaborativos tipo BIM. Se ofrece: • Ubicación: Madrid (Hortaleza)., • Incorporación a un proyecto estable y con proyección de futuro dentro de una compañía sólida y en crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Paquete retributivo muy competitivo, con salario fijo en función de la experiencia aportada + parte variable según objetivos. Si buscas un cambio, esta es tu oportunidad.

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas, minería, industria papelera, química, energía, entre otros. Funciones principales Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid, que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España. Sus principales funciones será: • Desarrollo de negocio: Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva: Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas: Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial: Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads: Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto: Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado: Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna: Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual (60-70%) dentro del territorio asignado., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. Se valorará positivamente • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial., • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a becario/a de selección y desarrollo de Recursos Humanos Sus funciones serán en la parte de selección dando soporte administrativo en: • Toma de requerimientos del perfil, • Publicar las ofertas en en diferentes portales de empleo., • Criba telefónica de candidatos, • Proceso de selección: entrevistas presenciales, dinámicas grupales, entrevistas online, videoentrevistas...etc., • Gestión administrativa para la incorporación del personal, • Captación de talento en institutos, universidades...etc. Participación en ferias de empleo, eventos relacionados...etc., • Gestión y selección para programa de becas Se requiere: • Formación académica: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar. Se valorará positivamente Máster en RRHH., • No se requiere experienci, • Conocimientos paquete office: (se realizará prueba de excel y Teams) Se ofrece: • Horario flexible: de 8 a 9 y de 17 a 18 horas con media hora para comer. Viernes tarde libre, • Beca 6 meses de duración con posibilidades reales de incorporación, • Centro de trabajo: C/Aguacate n56, Carabanchel, Madrid

🔎 ¡Buscamos un/a Key Account Manager para liderar cuentas estratégicas! Si tienes experiencia en gestión de grandes cuentas en el sector energético y en venta de soluciones tecnológicas, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto estratégico en una empresa en crecimiento. 💡 Sobre la empresa Compañía con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas a sectores industriales, enfocada en la innovación, la mejora continua y el desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo con sus clientes. 🎯 El reto principal Como Key Account Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector energético, identificando oportunidades e impulsando el crecimiento del negocio. 🔹 Responsabilidades clave • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para grandes cuentas en el sector energético., • Identificar oportunidades de negocio para soluciones tecnológicas y liderar su implementación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes clave., • Gestionar previsiones de venta y seguimiento financiero., • Mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y generar nuevas oportunidades., • Participar en eventos y ferias comerciales para fortalecer la presencia de la empresa. 🔹 Requisitos indispensables • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas en el sector energético, oil & gas., • Imprescindible experiencia en venta de soluciones tecnológicas., • Valorable nivel de inglés B2 o superior., • Habilidades estratégicas y de negociación. 🔹 ¿Qué se valora aún más? • Máster/Postgrado en Gestión de grandes Cuentas o Estrategias Comerciales, • Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de fidelización y expansión comercial.

¡Unete a Cartonajes Miralles & Tot Display como Técnico/a Comercial! ¿Quiénes somos? En Cartonajes Miralles & Tot Display, somos especialistas en soluciones de PLV y packaging en cartón para empresas que utilizan el retail como su canal habitual de venta. Ofrecemos productos innovadores y personalizados, y actualmente estamos buscando un/a Comercial que se sume a nuestro equipo. Tu misión: Serás el/la responsable de gestionar una cartera de clientes y prospectos en tu territorio, cumpliendo metas comerciales, fidelizando clientes y detectando oportunidades de negocio. Serás una pieza clave en el éxito de la empresa, gestionando nuevos proyectos desde la captación de necesidades hasta la coordinación con el equipo de diseño. ¡Tu trabajo marcará la diferencia! Responsabilidades clave: • Cumplir con los objetivos de ventas por cliente, producto y mercado., • Proporcionar información valiosa sobre el mercado (clientes, productos, competencia) para ayudar en la toma de decisiones estratégicas., • Negociar precios y gestionar reclamaciones, impagos y productos obsoletos, siempre defendiendo los intereses de la empresa., • Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, asegurando su satisfacción y lealtad., • Gestionar nuevos proyectos y asegurar que el briefing del cliente llegue claramente al equipo de diseño., • Promocionar nuestros productos en cuentas actuales y nuevas., • Elaborar previsiones de ventas y actualizar informes de acciones y oportunidades comerciales. Funciones y tareas: • Visitar a clientes de la zona centro y resto de España, planificando reuniones de manera eficiente., • Mantener actualizado el Mapa de Competencia y elaborar informes semanales y mensuales., • Colaborar en la preparación de ferias y eventos, así como asistir a otras ferias del sector. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y un ambiente de trabajo positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional, con retos que pondrán a prueba tu creatividad y capacidad de negociación. Requisitos mínimos: • Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio - Comercio y Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Residencia en la provincia del puesto vacante. Requisitos deseados: • Formación en Marketing y Ventas o experiencia relevante en el sector del packaging y/o PLV., • Experiencia mínima como comercial., • Habilidad para detectar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones que fomenten la fidelización., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes., • Iniciativa para proponer nuevas acciones y negociar acuerdos satisfactorios., • Persona proactiva, dinámica y con gran capacidad de persuasión., • Habilidades de organización, empatía y honestidad. Si eres una persona resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo en expansión, ¡te estamos esperando! "Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.”

Desde HAYS Life Sciences seleccionamos un Key Account Manager para importante empresa líder en dispositivos de radiofrecuencia para gestionar la zona de Madrid. Objetivo del Puesto • Será responsable principalmente de desarrollar las ventas de los dispositivos en el área medico - estética (cirujanos plásticos, dermatólogos y médicos estéticos)., • Aumentar el reconocimiento de la marca., • Gestión de la red de KOLs (líderes de opinión clave)., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados y las ventas presupuestadas. Responsabilidades • Generar crecimiento de ventas en el negocio medico estetico mediante una gestión eficiente de clientes potenciales y relaciones con KOLs., • Proponer y ejecutar un plan operativo de ventas adecuado para la zona, revisado y actualizado trimestralmente., • Incrementar la cuota de mercado de la marca mediante la implementación exitosa de campañas de marketing., • Aprender y enseñar los atributos clave del producto., • Viajar frecuentemente por el territorio asignado para realizar visitas a los objetivos definidos, así como asistir a reuniones y ferias comerciales., • Colaborar eficazmente con los departamentos de Atención al Cliente, Marketing, Médico, Finanzas y Procesos Comerciales (Calidad y Regulación)., • Informar, analizar y revisar el plan de acciones operativas, la situación del mercado, competidores, oportunidades, etc. Experiencia / Requisitos • Historial comprobado de ventas en el sector médico (preferiblemente en las areas de cirugia plastica, dermatologia y medicina estetica) , con un mínimo de 5 años de experiencia., • Título universitario, preferiblemente en áreas científicas o administracion de empresas., • Conocimiento en ventas de equipamiento médico de capital., • Conocimiento de tecnologías y principales procedimientos., • Conocimiento de los actores clave en el territorio (KOLs, grandes cuentas, competidores). Competencias • Habilidades y motivación para alcanzar objetivos., • Perfil motivado y orientado a resultados, con alta capacidad de planificación autónoma y demostrada habilidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades., • Capacidad de análisis del mercado para generar ideas y recomendaciones que impulsen el crecimiento y la mejora de ventas., • Dinamismo, iniciativa y gran capacidad interpersonal, analítica y de presentación., • Claras habilidades organizativas y madurez profesional., • Fuerte atención al detalle y capacidad para trabajar de forma creativa en entornos acelerados., • Espíritu de trabajo en equipo, capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario (eventos, congresos).

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Selection estamos trabajando con una importante multinacional fabricante de soluciones para el abastecimiento, saneamiento y edificación que comercializa en más de 30 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para cubrir una baja de larga duración. La persona seleccionada se encargará de: • Gestionar y llevar un seguimiento de la analítica web y KPI´s., • Edición y grabación de contenido audiovisual., • SEO, SEM, SMO., • Gestión de eventos, congresos y ferias., • Gestión de RRSS., • Elaboración de campañas online., • Definición de estrategia. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing o Comunicación Audiovisual., • Inglés mínimo C1, se hará prueba., • Valorable francés o portugués., • 2 años de experiencia en funciones similares., • Muy valorable experiencia en marketing online. Qué ofrecemos: • Posición para cubrir una baja de larga duración., • Jornada continua en verano, Semana Santa y Navidad., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Horario de entrada flexible., • Formato híbrido., • Salario: 26.000€ B/A Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

omos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Responsabilidades: En dependencia de la dirección, el perfil seleccionado se encargará de las siguientes funciones: • Desarrollar, junto con el equipo de diseño, las soluciones constructivas más adecuadas de los elementos a fabricar (carpintería efímera) para eventos corporativos., • Definir la tipología de materiales y elementos constructivos idóneos que cumplan con las especificaciones del proyecto., • Proponer soluciones que puedan mejorar el proyecto., • Realizar mediciones, informes de proyecto y demás aspectos relacionados con el proyecto., • Realizar los presupuestos de los proyectos a su cargo., • Coordinar y organizar el montaje y logística de las diferentes piezas y estructuras que forman parte del proyecto., • Coordinar el control de ejecución de los proyectos desarrollados en coste, tiempo y calidad., • Acompañamiento presencial en los montajes para coordinar a los equipos de montadores presentes en el proyecto., • Actuar como nexo entre la empresa y el cliente en los proyectos gestionados. Requisitos: • Arquitectura técnica, ingeniería civil/industrial o arquitectura superior o formación superior similar., • Al menos 5 años en las funciones descritas, • Muy valorable experiencia desarrollando y coordinando proyectos de montaje de eventos corporativos o stands en ferias., • Conocimientos de la tipología de materiales utilizados en este tipo de proyectos., • Dominio de Autocad., • Disponibilidad de viajar puntualmente., • Carnet de conducir. -Persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarse dentro del mundo de los eventos. Buscamos un perfil con actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral. Qué ofrecemos: • 2 días de teletrabajo a la semana., • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud), • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Tardes libres todos los viernes. y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

En d-uñas, marca líder en el sector de la belleza y estética profesional, buscamos un/a Creador/a de Contenidos Digitales con experiencia en branding y redes sociales Buscamos una persona creativa, con sensibilidad estética, habilidades de comunicación y visión estratégica, capaz de representar y amplificar la marca en todos los puntos de contacto digitales y presenciales. 🎯 Responsabilidades • Diseñar, crear y publicar contenido digital alineado con la identidad de la marca (foto, vídeo, texto)., • Desarrollar contenidos para campañas, lanzamientos, promociones y storytelling corporativo., • Representar a la marca en ferias, eventos, congresos o lanzamientos, generando contenido en tiempo real (cobertura en redes, entrevistas, making-of...)., • Capturar y editar material visual durante eventos (vídeos, stories, clips para reels y TikTok)., • Colaborar con el equipo de marketing y comunicación para asegurar la coherencia de marca., • Aplicar conocimientos de branding visual y verbal en la planificación y ejecución de contenido., • Detectar tendencias digitales y transformarlas en propuestas creativas para la marca., • Detectar oportunidades de colaboración con marcas afines al universo d-uñas (beauty, lifestyle, moda, wellness...)., • Gestionar propuestas de co-branding y colaboraciones (desde la idea hasta la ejecución de contenidos conjuntos). 🛠️ Requisitos • Experiencia demostrable en creación de contenidos digitales para marcas., • Conocimientos avanzados de branding: tono, identidad visual, storytelling., • Habilidades para establecer relaciones con otras marcas, influencers o colaboradores estratégicos., • Capacidad para negociar e idear colaboraciones con beneficios conjuntos., • Experiencia en gestión de contenido en ferias, eventos y activaciones en vivo., • Dominio de herramientas de diseño y edición (CapCut, Adobe Premiere, Canva, Lightroom...)., • Excelente redacción, creatividad, autogestión y sensibilidad estética., • Se valorará experiencia en el sector belleza, moda, cosmética o estilo de vida. 💼 Qué ofrecemos • Trabajar con una marca reconocida en expansión nacional e internacional., • Participación activa en eventos del sector y oportunidades de networking., • Ambiente creativo, profesional y con enfoque en innovación., • Remuneración en función de experiencia

ROAD STEEL, perteneciente a Gonvarri Industries, investiga, desarrolla, diseña, fabrica, instala y comercializa productos de equipamiento y servicios de ingeniería para la Seguridad Vial. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué buscamos de ti? Tu misión será desarrollar funciones comerciales y de gestión, relacionadas con el negocio de seguridad vial, y en particular con el negocio de fabricación y comercialización de sistemas de contención de vehículos y pantallas acústicas. Y éstas serían tus principales funciones: • Participación en la definición y seguimiento de la estrategia comercial del departamento., • Captación de información que permita la monitorización constante y definir las expectativas del mercado., • Atender RFQ's (consultas para ofertar). Elaborar cotizaciones respectivas y su seguimiento, coordinando la oferta con las posibilidades de fabricación, logística y financiero., • Seguimiento de las ofertas., • Análisis técnico de proyectos de carreteras., • Asesoramiento técnico a clientes actuales y potenciales, programando el tipo de contacto/relación adecuado según las necesidades de cada caso., • Soporte a la gestión de pedido a fábrica y seguimiento de los mismos. Coordinación administrativa con planta: altas clientes, introducción de pedidos, seguimiento de entregas, cobros, entre otros., • Prestar asesoría de postventa a los clientes y gestionar posibles reclamaciones., • Garantizar cumplimiento de las condiciones contractuales establecidas por el cliente, en cuanto a pedidos, formas de pago, pólizas, entre otros., • Seguimiento y atención del nivel de satisfacción del cliente., • Soporte al departamento de marketing y comunicación en las actividades relacionadas con el negocio., • Visitas a obra y coordinación con departamentos técnicos., • Participación en ferias, jornadas técnicas y eventos del sector. Requisitos necesarios: • Ingeniería Técnica o Superior / Experiencia demostrable en funciones similares (obra civil / seguridad vial), • Más de 5 años de experiencia en un puesto similar, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad total para viajar, tanto a nivel nacional como internacional ¿Dónde trabajarías? En nuestras oficinas de Gonvarri en Madrid. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable y con posibilidad de crecimiento en una empresa líder en el sector, • Flexibilidad Horaria que facilite tu conciliación familiar y personal, • Programa Empresa Saludable con multitud de beneficios para el cuidado de tu salud y bienestar, • Oferta de retribución flexible a elección del trabajador, • Plan de formación y desarrollo individualizado

🔍 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar los procesos de selección de perfiles clínicos (veterinarios/as y personal auxiliar) para nuestras clínicas, hospitales y nuestro equipo de soporte., • Trabajar de la mano con los equipos de operaciones y recursos humanos para identificar las necesidades reales de cada centro., • Ser embajador/a de nuestros valores en cada congreso, • Participar activamente en ferias, universidades y eventos del sector, • Acompañar al nuevo talento desde el primer contacto hasta su incorporación, creando una experiencia cercana y humana 🤝 Lo que te ofrecemos: • Un proyecto con propósito: mejorar la vida de los animales y las personas que los cuidan, • Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional, • Formación continua y acompañamiento desde el primer día, • Un equipo humano que cree en la colaboración, el esfuerzo compartido y la dedicación a largo plazo, • Un ambiente dinámico, donde tus ideas serán escuchadas y valoradas 🎯 ¿A quién buscamos? • Veterinario/a con interés en el ámbito de personas, talento o gestión., • Con ganas de aprender, crecer y formar parte de un equipo comprometido, • Con habilidades comunicativas y sensibilidad para tratar con distintos perfiles, • Con capacidad organizativa y autonomía para gestionar varios procesos a la vez, • Valorable experiencia previa en selección, gestión de equipos o liderazgo clínico. Si te motiva el reto de encontrar, cuidar y acompañar al mejor talento veterinario, esta puede ser tu oportunidad. Únete a un equipo donde las personas importan tanto como los animales.🐾

🌟 Expansion Manager – JOHN TAYLOR SPAIN Ubicación: Madrid (posibilidad de viajes frecuentes) Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Retribución: Salario fijo competitivo + atractivo plan de comisiones por licencia vendida Departamento: Desarrollo de Negocio / Expansión Compañía: John Taylor Real Estate 📌 ¿Quiénes somos? John Taylor Real Estate es una firma internacional líder en el sector inmobiliario de lujo, con más de 160 años de historia, presente en los destinos más exclusivos del mundo. Especializados en la intermediación de propiedades de alto nivel, ofrecemos una experiencia única y personalizada a nuestros clientes. En el marco de nuestro ambicioso plan de crecimiento en España, buscamos incorporar un/a Expansion Manager con experiencia contrastada en el desarrollo de redes de licencias o franquicias para liderar la expansión nacional de la marca. 🎯 Tu misión Tu principal objetivo será identificar, contactar y cerrar acuerdos con potenciales licenciatarios —profesionales y empresarios del sector inmobiliario— interesados en operar bajo la marca John Taylor en distintas zonas del país. Serás parte estratégica del equipo de crecimiento y actuarás como embajador/a de marca ante nuevos socios comerciales. 🧭 Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de expansión nacional definida junto con la dirección., • Investigar y analizar zonas prioritarias para el desarrollo de nuevas licencias., • Identificar candidatos potenciales (agencias inmobiliarias premium, empresarios del sector, inversores)., • Presentar el modelo de negocio de John Taylor y gestionar el proceso completo de venta de licencias., • Negociar condiciones y coordinar la firma de acuerdos., • Acompañar y asegurar una integración fluida de los nuevos licenciatarios., • Representar a la marca en eventos, ferias y foros profesionales del sector. ✅ Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 5 años en puestos de expansión, desarrollo de negocio o ventas B2B, idealmente en franquicias, licencias o real estate., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario español, especialmente segmento medio-alto o lujo., • Habilidades comerciales, de comunicación y negociación a nivel directivo., • Capacidad para trabajar con autonomía y visión estratégica., • Español nativo; inglés fluido (C1 mínimo)., • Disponibilidad para viajar por el territorio nacional. 💼 Qué ofrecemos • Contrato laboral estable con salario fijo competitivo., • Plan de comisiones muy atractivo por cada licencia cerrada., • Integración en una firma internacional de prestigio, con fuerte reconocimiento de marca., • Herramientas comerciales, marketing y soporte por parte del equipo central., • Posibilidades de crecimiento dentro de la estructura nacional e internacional., • Excelente ambiente profesional y red global de networking. 📬 ¿Quieres ser parte del crecimiento de John Taylor en España? Envíanos tu CV actualizado y una breve carta de motivación a: 📩 Asunto: Candidatura Expansion Manager – [Tu Nombre]

Descripción del Puesto: Export Area Manager – Norte de África y Sur de Europa Ubicación: Madrid, España Sector: Bebidas (tiene que tener experiencia en el sector del vino) Nuestro cliente multinacional del sector de las bebidas esta buscando un Export Area Manager para liderar y expandir la presencia en los mercados del Norte de África (Magreb, Libia...) y el Sur de Europa (Italia, Portugal, Grecia..). Este rol es clave para fortalecer las relaciones con distribuidores, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en las regiones asignadas. Responsabilidades: • Desarrollo de Estrategias Comerciales: Diseñar e implementar planes de exportación adaptados a las particularidades de los mercados del Norte de África y el Sur de Europa, con el objetivo de aumentar la cuota de mercado y las ventas de nuestros productos., • Gestión de Relaciones con Distribuidores: Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, importadores y socios comerciales en las regiones asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y marketing., • Identificación de Nuevas Oportunidades de Negocio: Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados internacionales., • Negociación de Contratos y Condiciones Comerciales: Negociar acuerdos de distribución, precios y términos con clientes internacionales, garantizando condiciones favorables para ambas partes., • Coordinación con Equipos Internos: Colaborar estrechamente con los departamentos de marketing, producción y logística para asegurar una entrega eficiente y oportuna de los productos, adaptados a las necesidades de cada mercado., • Participación en Ferias y Eventos Internacionales: Representar a la empresa en ferias, eventos y misiones comerciales en las regiones asignadas, promoviendo nuestras marcas y productos., • Cumplimiento de Normativas Internacionales: Asegurar que todas las operaciones de exportación cumplan con las regulaciones locales e internacionales, incluyendo etiquetado, certificaciones y requisitos aduaneros., • Análisis y Reportes: Monitorear el rendimiento de las ventas en los diferentes mercados, elaborar informes periódicos para la dirección y proponer acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: • Formación Académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia Profesional: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector de bebidas, preferiblemente en vino y aceite, con enfoque en mercados internacionales., • Conocimiento de Mercados: Experiencia en la gestión de mercados del Norte de África y el Sur de Europa, con comprensión de las particularidades culturales y comerciales de estas regiones., • Idiomas: Dominio avanzado de español, francés e inglés. Se valorarán otros idiomas como árabe o italiano., • Habilidades de Comunicación y Negociación: Capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas y negociar acuerdos favorables., • Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar regularmente a las regiones asignadas., • Orientación a Resultados: Enfoque en el cumplimiento de objetivos comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Se Ofrece: • Incorporación a una Empresa Líder: Formar parte de una empresa consolidada en el sector de las bebidas, con presencia internacional y un portafolio de productos de alta calidad., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la organización., • Paquete Retributivo Competitivo: Salario fijo más variable, acorde con la experiencia y habilidades aportadas., • Beneficios Adicionales: Herramientas de trabajo necesarias (PC, teléfono móvil), gastos asociados a desplazamientos a cargo de la empresa y otros beneficios sociales. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado y carta de motivación a la dirección de correo electrónico proporcionada.

En Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional con sede en Italia y referente en el diseño y fabricación de maquinaria para los sectores farmacéutico y de diagnóstico, en la búsqueda de un/a Responsable Comercial para incorporarse de forma estable a su equipo en España. ¿Cuál será tu misión? • Captación de nuevos clientes en el mercado nacional., • Gestión y seguimiento de la cartera actual (reducida)., • Representación comercial de soluciones de maquinaria para Pharma y Diagnóstico., • Coordinación con el equipo técnico-comercial de la central en Italia., • Participación en ferias, eventos y visitas comerciales., • Reporte de actividad comercial y cumplimiento de objetivos bajo sistema MBO ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 4-5 años en ventas de maquinaria para la industria farmacéutica o diagnóstico clínico., • Procedencia de fabricantes, agentes o distribuidores del sector, • Residencia preferente en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional., • Inglés fluido imprescindible; se valorará positivamente el conocimiento de italiano., • Perfil autónomo, resolutivo, orientado a resultados y con conocimiento del mercado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, portátil, móvil, dietas, y formación inicial en Italia., • Teletrabajo 100%, con base operativa desde el domicilio., • Proyecto estable en una empresa internacional en plena expansión. ¿Buscas un nuevo reto en el sector Pharma con libertad, autonomía y potencial de crecimiento? Esta es tu oportunidad.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Comercial MICE - Cadena Hotelera ¿De qué serás responsable? • Realizar la captación, fidelización y seguimiento de clientes potenciales., • Gestionar y Mantener relaciones de la cartera de clientes., • Promoción y Presentación de la cadena Hotelera., • Presentar y destacar los productos y servicios de la empresa., • Participar en ferias y eventos turísticos para promocionar la empresa., • Visitar Clientes potenciales en las zonas designadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia en un puesto similar y en gestión de equipos., • Experiencia previa como comercial de cadena hotelera., • Carácter comercial y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés., • Valorables otros idiomas., • Valorable formación de Grado en Turismo o similar., • Disponibilidad de Viajar. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación gratuita en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)., • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Buscamos profesionales que quieran formar parte del proceso de expansión de nuestro grupo. Somos una compañía española con gran presencia a nivel internacional y con más de 60 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Buscamos un perfil de Especialista de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Alcobendas (Madrid) para asesoramiento técnico, resolución de problemas, documentación e informes, visitas a obra y pequeño seguimiento en relación con clientes. Sus principales funciones serán, entre otras: • Soporte técnico: Resolución de dudas / justificaciones de proyecto tanto de producto como de sistema a la red de ventas, especificación, Product Management y clientes internos y externos., • Gestión de consultas técnicas y postventa a través de distintos medios, • Gestión de postventa: soporte en incidencias y reclamaciones., • Actualización de guías, de instalación, fichas técnicas, y contenido técnico en web., • Desarrollo, revisión y seguimiento de toda la documentación técnica, certificación y catálogos de los productos que se comercializan., • Inspecciones de obra como soporte técnico, control de ejecución y evaluación de reclamaciones., • Redacción y propuestas de proyectos o informes técnicos para obras específicas., • Cálculos térmicos, acústicos, fijaciones mecánicas, etc., • Apoyo técnico en seminarios, eventos, o ferias., • Mantenerse informado y actualizado sobre normativa relevante, requisitos legales, especificaciones e informar al equipo en lo relevante Los requisitos necesarios son: • FP Proyectos de Edificación, FP Proyectos de Obra Civil, TS en Organización y Control de Obras de Construcción, TS en proyectos de edificación, o similares., • Dominio de Office y aplicativos entorno CAD, • Inglés nivel B2, • Experiencia previa relacionada con: prescripción, oficina técnica, jefe de obra, jefe de producción., • Valorable conocimientos de francés, • Buena gestión de equipos Podrás ampliar tu carrera profesional en una compañía con... • Desarrollo profesional: ofrecemos un plan de formación para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de formación en idiomas para expandir tus horizontes, • Flexibilidad: tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos la posibilidad de retribución flexible (cheques guardería, tarjeta comida, tarjeta de transporte y formación) para adaptarnos a tus necesidades., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y la flexibilidad horaria. Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto de expansión establecido. DANOSA GROUP es una compañía comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Entendemos que todas las personas somos únicas y ser diferentes es lo que nos enriquece como compañía. Nos enorgullece ser una compañía que abraza la diversidad y la igualdad en todos los ámbitos de la organización.

Sobre la empresa ¿Quieres formar parte de una empresa internacional de alto nivel? Estamos en búsqueda de un/a Sales Executive B2B Nacional e Internacional que se sume a nuestro equipo con foco en la captación de nuevos clientes y en la comercialización de soluciones innovadoras de seguros. Misión del rol Serás la/el responsable de la apertura de nuevas oportunidades comerciales, ayudando a empresas de distintos tamaños y sectores a optimizar la gestión de sus operaciones con un enfoque consultivo. Responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias comerciales para captar clientes nuevos., • Detectar oportunidades de negocio y generar leads cualificados., • Ofrecer soluciones de recobro (prelegales, legales e in situ) a nivel nacional e internacional., • Analizar las necesidades de cada cliente y diseñar propuestas a medida., • Colaborar con equipos internos para garantizar propuestas coherentes y de calidad., • Dar seguimiento comercial y construir relaciones sólidas y duraderas., • Participar en ferias y eventos sectoriales para potenciar la visibilidad y networking., • Reportar a Dirección Comercial el avance de pipeline y resultados. Requisitos • Experiencia probada en venta de soluciones B2B, idealmente en servicios financieros, recobro, legal o entornos afines., • Experiencia en ventas nacionales e internacionales., • Nivel alto de inglés, al menos un b2 (otros idiomas son un plus). ¿Por qué unirte? Porque tendrás la oportunidad de desarrollarte en un entorno internacional, dinámico y con soluciones de alto valor para las empresas. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y te identificas con el perfil, ¡esperamos tu aplicación!

En The Valley Talent buscamos incorporar al equipo un Key Account Manager con el objetivo de desarrollar relaciones estratégicas con empresas, identificar oportunidades comerciales y posicionar nuestros servicios de selección y consultoría como aliados clave en sus procesos de talento. Responsabilidades • Será el responsable del seguimiento y mantenimiento de sus cuentas, de la presentación de las ofertas y del cierre de la venta con el cliente., • Asistencia en eventos y ferias, • Planificación de la estrategia comercial, • Seguimiento procesos de selección, cumplimiento de plazos y compromisos., • Colaborar en acuerdos de colaboración con empresas estratégicas. Requisitos y competencias clave • Idiomas: ingles nivel alto, • Manejo de CRM´s comerciales y de gestión de procesos de selección, paquete office, • Formación académica vinculada al área comercial o de ventas, • Experiencia mínima de 5 años en ventas, preferiblemente en servicios de reclutamiento y outsourcing, • Conocimiento del mercado y valorable experiencia en RPO, • Experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para trabajar por objetivos y con alto nivel de autonomía. ¿Qué ofrecemos? ✨Formarás parte de una compañía tecnológica líder, con oficinas en el centro de Madrid. 🚀Un entorno creativo, dinámico, colaborativo y orientada a las personas, en el que puedes desplegar tu talento y habilidades en un área en crecimiento. 📚Plan de formación para que adquieras habilidades y nuevos conocimientos que te permitan desempeñar tu puesto y crecer 📝Contrato indefinido a jornada completa. ⌚Flexibilidad horaria 💻Política híbrida de teletrabajo 💳Plan de retribución flexible con atractivos incentivos y beneficios exclusivos.

Amper es un grupo empresarial español con más de 60 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel, empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes., • Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio., • Coordinación del ciclo de vida de la venta., • Mantener actualizados los sistemas de reporting internos., • Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones., • Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar., • Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 40 años de trayectoria, líder en la distribución y asesoramiento técnico de soluciones para instalaciones de fluidos y tecnología del vapor Descripción del puesto: Se busca un/a Comercial Técnico con fuerte vocación industrial, capaz de entender las necesidades de plantas de producción y ofrecer soluciones a medida en sistemas de vapor, intercambiadores de calor, válvulas y equipos de conducción de fluidos. El objetivo será combinar visión técnica con mentalidad comercial, aportando valor real al cliente y construyendo relaciones a largo plazo. 🛠️ Responsabilidades • Identificación, prospección y desarrollo de nuevos clientes industriales, especialmente en sectores como alimentación, farma, química, papelera o energía., • Asesoramiento técnico personalizado, ayudando a los clientes a optimizar sus sistemas de vapor y fluidos desde el punto de vista energético y funcional., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas, en colaboración con ingeniería y backoffice técnico., • Gestión del ciclo completo de ventas, desde la detección de necesidad hasta la implementación y postventa., • Visitas regulares a planta, apoyo en la puesta en marcha y seguimiento de los equipos instalados., • Participación en ferias, formaciones técnicas y acciones de posicionamiento comercial. Requerimientos: • Experiencia mínima de 2 años en venta técnica B2B en entornos industriales., • Conocimiento o afinidad por el mundo del vapor, la eficiencia energética, válvulas, bombas, intercambiadores, etc., • Habilidad para leer planos, interpretar procesos y hablar con perfiles de mantenimiento e ingeniería., • Fuerte orientación a cliente, con un enfoque de venta consultiva y visión a largo plazo., • Perfil autónomo, con proactividad y buenas dotes de comunicación., • Disponibilidad para viajar en la zona centro y ocasionalmente a nivel nacional., • Se valorará inglés técnico. Que ofrecemos: • Proyecto sólido, con producto técnico de alto valor añadido y reconocido en el mercado., • Formación continua y soporte técnico., • Rol con alta autonomía y posibilidad real de crecimiento., • Retribución competitiva: salario fijo + variable + coche de empresa + dietas y herramientas.

Desde WeHunt estamos buscando un director adjunto de ventas para importante empresa de infraestructuras de distribución de energía para la movilidad. • Prospectar, desarrollar, vender y firmar proyectos de instalación de sistemas solares a clientes B2B., • Empresa líder en el sector de movilidad responsable. Descripción del puesto de trabajo • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones: estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes: diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares. Perfil buscado (H/M/D) • Máster en ingeniería o equivalente., • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar., • Amplia experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y/o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución., • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares., • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables., • Experiencia en el área de relaciones con los clientes., • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios)., • Dominio del paquete Office., • Permiso de conducir. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Garantizamos la confidencialidad.

📍 Ubicación: Híbrido (Madrid) 🏢 AJA Publicidad |___ En AJA Publicidad llevamos más de 30 años diseñando estrategias creativas que ayudan a nuestros clientes a vender más. Somos una agencia independiente especializada en marketing directo y estrategias digitales, con un enfoque 100% orientado a resultados. Desde nuestras oficinas en Madrid, trabajamos con marcas de todos los tamaños para convertir ideas en crecimiento. Ahora, estamos en pleno proceso de renovación comercial: buscamos una figura clave que nos ayude a escalar nuestras operaciones y fortalecer nuestra presencia en sectores estratégicos de marketing digital. 💼 Tu misión Como BDR, liderarás la expansión comercial de AJA Marketing, construyendo relaciones duraderas con marcas que buscan diferenciarse. Serás el nexo entre nuestros servicios y las necesidades reales del cliente, ayudándonos a consolidarnos como el partner creativo de confianza para quienes quieren vender más y mejor. 🛠️ Responsabilidades Clave • Ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio nacional., • Identificar, captar y fidelizar nuevas cuentas con potencial de crecimiento., • Colaborar con el equipo creativo y de cuentas para presentar propuestas de alto impacto., • Representar a AJA en ferias, eventos y otros espacios de networking estratégico., • Reportar métricas comerciales, forecast y pipeline a dirección. ✅ Requisitos • 2+ años de experiencia en ventas B2B en agencias de marketing o servicios creativos., • Capacidad de abrir puertas y generar confianza con decisores de marketing y dirección general., • Experiencia gestionando ciclos de venta consultiva y multistakeholder., • Proactividad, pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Buen dominio de herramientas CRM y suite Office/Google., • Castellano nativo y nivel alto de inglés (mínimo B2)., • Experiencia previa en marketing digital ¡o en agencia!, • Valorable, conocimiento de herramientas de automatización y growth marketing. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una agencia con 30 años de historia., • Autonomía para proponer, liderar y cerrar oportunidades de negocio., • Equipo creativo, cercano y con ganas de comerse el mundo., • Oficinas bien ubicadas en Madrid (Calle Colombia), • Condiciones competitivas + bonus por objetivos comerciales. 📩 Si quieres formar parte de una agencia con alma creativa y visión de negocio, que valora tanto las ideas como los resultados, escríbenos. ¡En AJA Publicidad estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Leganés, ubicada en Madrid. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Getronics deseamos ampliar y reforzar nuestro equipo con un/a Consultor/a responsable de desarrollo de negocio IT con nivel avanzado de inglés , con modalidad de trabajo híbrida (2 días presencial y resto remoto) y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a seguir creciendo trabajando en nuevas estrategias de desarrollo de negocio dentro del área de Salud/Sociosanitario tanto en el ámbito público como privado, con el fin de generar oportunidades estratégicas y el posicionamiento de nuestras soluciones tecnológicas en este sector . REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Atesorar como mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar de desarrollo de negocio o consultoría de soluciones IT para el sector salud y sociosanitario., • Conocimiento profundo del ecosistema de salud, habiendo trabajado en sus ámbitos públicos (servicios regionales de salud, consorcios, licitaciones), y/o privados (grupos hospitalarios, aseguradoras, etc.)., • Experiencia y familiaridad con el mapa de partners tecnológicos, competidores y tendencias digitales del sector., • Experiencia en venta consultiva IT y solución de retos complejos del negocio mediante tecnología., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en entornos multidisciplinares., • Alta capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación a todos los niveles., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Se valorará positivamente aunque no es imprescindible: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Administración de Empresas o similar., • Conocimientos en soluciones tecnológicas específicas para salud (historia clínica electrónica, interoperabilidad, IoT, telemedicina, inteligencia artificial, etc.)., • Experiencia previa en empresas tecnológicas o consultoras orientadas al sector público o sociosanitario. FUNCIONES • Impulsar y participar activamente en las iniciativas de Go-To-Market, diseñando y ejecutando propuestas de valor específicas para el sector salud / sociosanitario., • Proporcionar soporte consultivo y estratégico al equipo comercial, en la identificación y cualificación de oportunidades., • Analizar tendencias, retos y necesidades del sector para proponer soluciones alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes., • Proponer casos de negocio de inversión tecnológica, participando en la conceptualización de nuevos productos y servicios, así como en la evolución de los existentes., • Alinear el desarrollo de soluciones IT con los requerimientos específicos del mercado sociosanitario., • Participar en todo el ciclo de vida de la venta: desde la detección de oportunidades hasta la elaboración de ofertas, asegurando una aproximación estratégica y colaborando con todos los equipos tanto internos (ventas, preventa, delivery, marketing, etc.) como externos (partners, colaboradores, etc.), para fortalecer nuestra propuesta de valor., • Representar a Getronics en foros, ferias y eventos del sector, reforzando nuestra visibilidad y posicionamiento. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

Oferta de Empleo: Técnico Delineante / Arquitecto Técnico GUALOGA busca incorporar a su equipo un/a profesional para el desarrollo de proyectos técnicos de stands y espacios expositivos. Descripción del puesto Buscamos un/a técnico delineante, arquitecto técnico o perfil similar para integrarse en nuestro departamento técnico. La persona seleccionada será responsable de la elaboración de toda la documentación técnica necesaria para la fabricación y montaje de stands. El puesto de trabajo es presencial en nuestras instalaciones de Velilla de San Antonio (Madrid). Responsabilidades principales El candidato/a se encargará de desarrollar planos técnicos y constructivos detallados para los proyectos de stands que ejecuta GUALOGA. Esto incluye la realización de planos de conjunto, detalles constructivos, secciones y alzados necesarios para la correcta interpretación del proyecto. Además, será responsable de elaborar los despieces completos para construcción, con toda la información necesaria para el paso a taller y fabricación de elementos. Trabajará en coordinación directa con el equipo de diseño para interpretar y desarrollar técnicamente las propuestas creativas, asegurando su viabilidad constructiva. También mantendrá comunicación con el departamento de producción para garantizar que la documentación técnica sea clara y completa para su correcta ejecución en taller. Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Delineación, Ingeniería o formación similar relacionada con el dibujo técnico, • Experiencia mínima demostrable de 1 año en puesto similar, • Dominio avanzado de AutoCAD (imprescindible), • Conocimientos de software 3D (valorable: 3DS Max, SketchUp, Rhinoceros o similar), • Capacidad para interpretar planos y desarrollar detalles constructivos, • Conocimientos de materiales y sistemas constructivos aplicados a stands y espacios efímeros, • Orientación al detalle y precisión en el trabajo técnico, • Contrato indefinido, • Retribución acorde a la valía del candidato, • Puesto de trabajo presencial en Velilla de San Antonio (Madrid), • Incorporación a empresa consolidada en el sector, • Ambiente de trabajo dinámico y creativo, • Desarrollo profesional en proyectos variados y desafiantes GUALOGA es una empresa especializada en el diseño y construcción de stands para ferias y eventos, con una sólida trayectoria en el sector.

El equipo de Tridente se está expandiendo! Podrías ser el próximo miembro del equipo de diseño Una excepcional oportunidad de carrera se abre en TRIDENTE IMAGE BUILDERS para que como Diseñador te unas a nuestro equipo con base en Móstoles Madrid. Buscamos un diseñador Senior con experiencia en Arquitectura Efímera y manejo del 3D y 2D para el desarrollo de proyectos de stands e interiorismo TRIDENTE IMAGER BUILDERS Empresa ubicada en Móstoles Madrid y compuesta por un equipo multidisciplinar de creativos, calculistas, ingenieros, arquitectos, expertos en Marketing, y profesionales de las Ferias y eventos, que diseñan, y crean experiencias y ambientes para algunas de las empresas más importantes de este país, en todos los sectores. En la vanguardia del diseño a través de políticas claras de sostenibilidad, con certificaciones oficiales que superan las expectativas de nuestros clientes con resultados reales en servicio, ejecución, detalle y compromiso con el medio ambiente Alcance de la función El objetivo principal de este emocionante papel dentro de la Arquitectura efímera será el diseñado de espacios y elementos expositivos, con colaboración en la resolución técnico-constructiva de los proyectos. Roles principales como Diseñador senior Responsable de la creación y desarrollo de proyectos 3D y 2D orientados a crear experiencias en los usuarios, buscando el mayor aprovechamiento de los recursos constructivos, gráficos, y de comunicación, que sean funcionales, estéticos y económicamente viables Recibir, planificar y gestionar las ordenes de trabajo para realizar los proyectos. Comprobar y garantizar el plan de tiempos de ejecución previstos de estos, cumpliendo con los requerimientos funcionales, formales, constructivos y económicos. Atender la aplicación de criterios y políticas de calidad y sostenibilidad medioambiental en los diseños. Realizar los planos previos, vistas, despieces, y detalles necesarios para realizar las valoraciones económicas de los proyectos encargados. Entregar al departamento de producción los planos y memorias necesarios para la ejecución de los proyectos Puntualmente asistir al montaje de stands que por su complejidad requieran de una supervisión de la ejecución conforme al diseño. Formación Arquitectura o Interiorismo Inglés fluido hablado y escrito fundamental Se valorará formación complementaria en Diseño creativo y Gestión de personas. Experiencia de al menos tres años en el desarrollo de proyectos del sector ferial o construcción Habilidades requeridas Destreza para la concepción de espacios singulares tanto para pequeñas superficies como para grandes stands que constituyan una experiencia para el usuario. Capacidad para plasmar gráficamente mediante técnicas con ordenador y a mano alzada, conceptos, ideas, formas, y soluciones técnicas. Buena capacidad analítica y de planificación, para trabajar con orden, y para gestionar varios proyectos a la vez con plazos de entrega ajustados. Capacidad de trabajo bajo presión Manejo nivel experto de programas de modelado y renderizado: Sketchup ,Lumion, VRay, 3D Stdudio, programas BIM, Revit, Archicad y similares Se valorará, el manejo y conocimiento de programas de diseño gráfico y retoque fotográfico: Indesign, Illustrator, Photoshop. Conocimientos o experiencia en trabajo con ERP Experiencia en la industria o preferiblemente similar Se valorará manejo de otros idiomas. Salario según valía fijo y variable en bonos de equipo La oferta en esta posición cierra el viernes 29 de Agosto de 2025 Si deseas optar para este puesto, envía una copia de tu CV a , y a través de LinkedIn. Contáctanos si tiene alguna pregunta sobre esta oportunidad de carrera. Interesados enviar CV a: TRIDENTE PRODUCCIONES S.A. At.: Paco Garrido E-mail

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. Estamos buscando a una persona para el puesto de Coordinador de Specialty Leasing para el portfolio de Centros Comerciales. Principales responsabilidades: • Elaboración, creación y seguimiento de la estrategia transversal del área de specialty leasing del portfolio de Centros Comerciales., • Identificar y atraer nuevos clientes en todos los diferentes formatos de arrendamiento de las zonas comunes., • Colaboración con el departamento de Leasing para la captación de arrendatarios temporales que den valor al mix comercial., • Apertura de nuevos canales comerciales e identificación de oportunidades alternativas, • Colaboración con el área de Marketing para potenciar las acciones de marketing espectacular y de imagen de marca de terceros en los centros., • Innovación de métodos de gestión en el área., • Medición de KPIs del área y elaboración de informes mensuales., • Elaboración de material comercial y asistencia a eventos/ferias para la promoción del portfolio., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. ¿En qué tienes que destacar? • Licenciatura en ADE o Publicidad, Marketing., • 5-6 Años de experiencia y mínimo 3 años en puesto similar en empresa o agencia., • Conocimientos y experiencia demostrada en gestión comercial de zonas comunes en centros comerciales., • Capacidad estratégica y creativa., • Orientación a negocio y consecución de resultados., • Proactiva y resolutiva., • Responsable y organizada. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos., • Al día con las últimas tendencias y mejores prácticas de marketing multicanal., • Idiomas, español e inglés nivel alto/bilingüe., • Nivel avanzado de herramientas MS Office, redes sociales y Analytics. Ubicación y localización: Oficinas centrales, Paseo de la Castellana 257 Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Identificar clientes potenciales utilizando directorios de negocios, siguiendo indicaciones de clientes ya existentes, participando en organización de jornadas de formación, y asistiendo a ferias comerciales. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

🔎 ¡Buscamos un/a Key Account Manager para liderar cuentas estratégicas! Si tienes experiencia en gestión de grandes cuentas en el sector energético y en venta de soluciones tecnológicas, esta es tu oportunidad para formar parte de un proyecto estratégico en una empresa en crecimiento. 💡 Sobre la empresa Compañía con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones tecnológicas avanzadas a sectores industriales, enfocada en la innovación, la mejora continua y el desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo con sus clientes. 🎯 El reto principal Como Key Account Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar cuentas estratégicas en el sector energético, identificando oportunidades e impulsando el crecimiento del negocio. 🔹 Responsabilidades clave • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para grandes cuentas en el sector energético., • Identificar oportunidades de negocio para soluciones tecnológicas y liderar su implementación., • Negociar contratos y acuerdos comerciales con clientes clave., • Gestionar previsiones de venta y seguimiento financiero., • Mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos y generar nuevas oportunidades., • Participar en eventos y ferias comerciales para fortalecer la presencia de la empresa. 🔹 Requisitos indispensables • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de grandes cuentas en el sector energético, oil & gas., • Imprescindible experiencia en venta de soluciones tecnológicas., • Valorable nivel de inglés B2 o superior., • Habilidades estratégicas y de negociación. 🔹 ¿Qué se valora aún más? • Máster/Postgrado en Gestión de grandes Cuentas o Estrategias Comerciales, • Experiencia en desarrollo e implementación de estrategias de fidelización y expansión comercial.

En UDIT buscamos a una persona comprometida, dinámica y proactiva para formar parte del departamento de career services. Su misión será impulsar el desarrollo profesional de nuestro estudiantado y alumni, generando conexiones valiosas con empresas, dinamizando nuestra bolsa de empleo y creando experiencias que les acerquen al mercado laboral. Será una figura clave en acelerar el futuro profesional de quienes se están formando en UDIT para transformar el mundo del diseño, la innovación y la tecnología. Responsabilidades principales: • Gestión de empleo y bolsa interna: • Administrar y dinamizar la bolsa de empleo de UDIT • Identificar oportunidades laborales adecuadas a cada perfil profesional de nuestros estudiantes de grado y máster. • Publicar ofertas de empleo y hacer seguimiento de las candidaturas. • Acompañar e informar al estudiantado y al alumni en su búsqueda de empleo y de los servicios que ofrece el departamento de carreer services. 2.Relación con empresas: • Captar y fidelizar empresas colaboradoras junto con el departamento de prácticas. • Gestionar convenios de colaboración con empresas • Servir de enlace entre empresas y alumni o estudiantes 3.Desarrollo profesional: • Organizar ferias de empleo, sesiones de recruiting, talleres y eventos relacionados con la empleabilidad. • Coordinar sesiones formativas sobre empleabilidad, CV, entrevistas, etc. • Promover actividades de networking entre estudiantes, alumni y empleadores. • Revisar y asesorar en la elaboración de CV, cartas de motivación, porfolios, perfiles de LinkedIn y otras plataformas profesionales. • Preparar a los candidatos para entrevistas de selección. • Identificar competencias y áreas de mejora de los candidatos. • Colaborar con el área académica detectar oportunidades laborales específicas. Requisitos: • Formación académica: Grado en Recursos Humanos,ADE, Relaciones Laborales, Psicología, Diseño o áreas afines. • Habilidades: • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples tareas y prioridades. • Conocimiento del sector de diseño, innovación y tecnología será un plus. Competencias clave: • Trabajo en equipo y colaboración. • Iniciativa y resolución de problemas. • Orientación al estudiante y empatía. • Habilidad para construir y mantener relaciones con empresas y profesionales. Condiciones: • Contrato indefinido • Posibilidad de participar en eventos y actividades de networking • Constante colaboración con el departamento de prácticas y departamento de alumni.

¿Quieres formar parte de una empresa que tiene como pilar fundamental a las personas? PLASNOR es una empresa con 50 años de antigüedad, con un proceso de fabricación totalmente integrado y con una tecnología que le permite ofrecer soluciones ad-hoc en sectores en crecimiento. ¿Cuál va a ser tu misión? Como Técnico Comercial, serás clave en la captación y fidelización de clientes, así como en el asesoramiento técnico de nuestras soluciones. Tu labor incluirá: • Captación de nuevos clientes en mercados locales, nacionales e internacionales., • Asesoramiento técnico sobre soluciones de extrusión y termoconformado., • Seguimiento de ofertas y proyectos, asegurando la satisfacción del cliente., • Participación en ferias sectoriales y exhibiciones para representar la empresa., • Gestión y actualización de pedidos, tanto a nivel interno como externo., • Apoyo en la planificación comercial y presupuestaria. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de desarrollar tu carrera en un entorno innovador y en crecimiento., • Incorporación en un equipo dinámico, donde las personas son el eje central., • Proyección internacional, con posibilidad de trabajar con clientes de distintos países., • Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo, donde se valora la proactividad y el trabajo en equipo. Encajarás si... • Posees formación técnica en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o Ingeniería Superior o amplio conocimiento de los procesos de extrusión y termoconformado., • Tienes habilidades comerciales y un fuerte don de gentes., • Te consideras proactivo/a, con capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de negocio., • Dominas el inglés. Valoramos positivamente conocimientos de francés o alemán., • Cuentas con experiencia en el extranjero (opcional, pero muy valorado). Si buscas un reto profesional en una empresa consolidada y con grandes perspectivas de crecimiento, ¡te estamos esperando!