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Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. En SEIDOR estamos convencidos de las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna. Creemos que es una de las mejores formas de desarrollarnos, tanto personal como profesionalmente. El/la Project Manager de IA y Automatización será responsable de liderar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos relacionados con Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización Inteligente, Copilots, Agentes IA y Transformación Digital, garantizando el cumplimiento de alcance, calidad, plazo y presupuesto. Su misión principal será actuar como nexo entre cliente, negocio y equipos técnicos, asegurando que las iniciativas se ejecutan de forma eficiente y alineada con los objetivos corporativos, facilitando la adopción de nuevas capacidades tecnológicas y maximizando el retorno de la inversión. Además de la gestión operativa de proyectos, participará activamente en la definición de planes de trabajo, seguimiento económico, identificación de riesgos, coordinación de proveedores y equipos multidisciplinares, contribuyendo a la industrialización y escalado de las capacidades de IA y Automatización dentro de los clientes de SEIDOR. Será una figura clave en programas de transformación tecnológica, impulsando la ejecución de proyectos desde la fase de definición hasta su puesta en producción y evolución continua. Gestión Integral de Proyectos Liderar proyectos de Inteligencia Artificial, IA Generativa, Automatización y transformación digital de principio a fin. Definir planes de proyecto detallados incluyendo alcance, hitos, recursos, dependencias y riesgos. Gestionar cronogramas, presupuestos y seguimiento económico de los proyectos. Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. Coordinar la gestión de cambios y desviaciones de alcance asegurando su adecuado tratamiento y aprobación. Supervisar la correcta ejecución de entregables y asegurar los niveles de calidad comprometidos. Coordinación de Equipos Multidisciplinares Coordinar equipos funcionales y técnicos formados por: Consultores de negocio. Arquitectos de IA. Especialistas en IA & Automatización. Desarrolladores. Especialistas en Gobierno y Seguridad. Organizar y dinamizar comités de seguimiento, reuniones de avance y sesiones de trabajo con clientes. Facilitar la colaboración entre diferentes áreas para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. Gestionar la capacidad y planificación de recursos en coordinación con los responsables de cada práctica. Gestión de Clientes y Stakeholders Actuar como principal punto de contacto operativo con los clientes. Gestionar la relación con responsables de negocio, IT, operaciones y áreas corporativas. Traducir necesidades de negocio en planes de trabajo y acciones concretas para los equipos de ejecución. Preparar y presentar informes de seguimiento, estado del proyecto, riesgos e indicadores clave. Asegurar la satisfacción del cliente y la consecución de los objetivos definidos. Gestión Económica y Control de Proyectos Realizar el seguimiento económico de los proyectos garantizando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos financieros. Controlar consumo de horas, dedicaciones y utilización de recursos. Colaborar en la elaboración de previsiones de ingresos y márgenes. Identificar desviaciones y proponer medidas correctoras. Gestionar contratos, bolsas de horas, ampliaciones de alcance y servicios evolutivos. Proyectos de IA y Automatización Coordinar iniciativas relacionadas con: Inteligencia Artificial Generativa. Copilots corporativos. Agentes inteligentes y multiagente. Plataformas de IA empresarial. Gobierno de la IA. Gestión del ciclo de vida de soluciones IA. Asegurar la correcta adopción de las soluciones implantadas mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio. Más de 5 años gestionando proyectos tecnológicos. Experiencia demostrable en proyectos de transformación digital, datos, automatización o inteligencia artificial. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores. Participación en entornos corporativos complejos y programas de transformación. Conocimientos Gestión de proyectos tradicionales y ágiles. IA Generativa y ecosistema actual de soluciones IA. Automatización de procesos y transformación digital. Gestión económica y financiera de proyectos. Gestión de riesgos y calidad. Herramientas de planificación y seguimiento. Competencias Orientación a resultados. Capacidad organizativa y planificación. Comunicación ejecutiva. Gestión de clientes. Negociación y gestión de expectativas. Proactividad y autonomía.” Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria y disponemos de jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formación técnica, certificaciones, idiomas y acceso a comunidades de conocimiento. Participación en proyectos pioneros relacionados con Inteligencia Artificial, innovación y transformación digital. Carrera profesional individualizada para que seas tú quien decida hasta dónde quieres llegar. Autonomía para proponer nuevas ideas, iniciativas y líneas de trabajo. Programa de retribución flexible. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes y mucho más. Participación en iniciativas solidarias y relacionadas con la sostenibilidad. xhfqzwm Oportunidades internacionales en una compañía presente en más de 45 países. #J-18808-Ljbffr

Elis es una de ellas. Y seguimos creciendo. Somos una multinacional francesa presente en más de 30 países y referente en servicios circulares para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a centrarse en su negocio garantizando higiene, bienestar y protección, mientras contribuimos activamente a reducir su huella medioambiental. Tu misión Buscamos un/a Ejecutivo/a Postventa | Customer Success Executive que se convierta en el referente de nuestros clientes y contribuya a garantizar una experiencia excelente durante todo su ciclo de servicio. Serás una pieza clave para fortalecer la fidelización, detectar nuevas oportunidades de negocio y asegurar que nuestros clientes reciben el mejor servicio posible. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar y dar seguimiento a una cartera de clientes. Resolver incidencias y atender consultas de forma ágil y profesional. Detectar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de las cuentas asignadas. Negociar y formalizar actualizaciones contractuales. Analizar indicadores y proponer acciones para mejorar la satisfacción del cliente. Colaborar estrechamente con Operaciones, Producción, Logística y Comercial. Contribuir al desarrollo y fidelización de la cartera de clientes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4-5 años en atención al cliente, postventa, customer success o gestión de cuentas. Valorable experiencia en empresas de servicios o entornos industriales. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación al cliente y a resultados. Capacidad de organización y gestión de prioridades. Manejo de CRM y herramientas digitales. Perfil resolutivo, dinámico y con visión de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a una compañía multinacional líder y en constante crecimiento. Plan de acogida y formación para conocer el negocio y nuestros servicios. Salario fijo competitivo + bonus por objetivos. Beneficios sociales y programas de bienestar. Estabilidad profesional y plan de desarrollo interno. Un entorno cercano, colaborativo y orientado a las personas. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

Queremos sumar a nuestro equipo un/a Project Manager que combine visión de negocio, conocimiento técnico y capacidad para gestionar proyectos y servicios de ciberseguridad de principio a fin. • Planificar y realizar el seguimiento de proyectos técnicos de ciberseguridad., • Gestionar el alcance, los riesgos, los costes y la calidad de cada proyecto o servicio., • Alinear expectativas y resolver incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto o servicio., • Supervisar entregables y asegurar el cumplimiento de los KPIs definidos., • Garantizar la documentación y la trazabilidad, evaluando de forma autónoma la calidad de los entregables., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de servicios, trato con clientes y coordinación con equipos técnicos., • Capacidad para analizar la gestión económica de proyectos y servicios., • Habilidad para gestionar expectativas, realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los SLAs previstos., • Una mentalidad proactiva y orientada a la resolución de problemas., • Formación sólida en informática de sistemas y ciberseguridad. Será un plus contar con alguna de estas certificaciones: PMP/PMI, CISA, CISM, CRISC, ISO 27001 LA, ISO 22301 LA, DPO, CDPP, PRINCE 2, ITIL o SCRUM. Son valorables, no obligatorias. • Una empresa dedicada exclusivamente a la ciberseguridad, con más de 20 años de trayectoria, presencia en más de 35 países y un equipo de más de 700 profesionales., • Estabilidad desde el primer día., • Compañeros que te escuchan, te ayudan y te acompañan., • Retos interesantes en los que tu trabajo y tu formación cuentan. Descubre más sobre nuestra forma de trabajar en #Evoluciona2. Si disfrutas coordinando equipos, cuidando la relación con el cliente y haciendo que los proyectos avancen, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

E-Commerce/Web ManagerReferencia: #92522Localización: BarcelonaNuestro cliente es una empresa ubicada en el Badalona fundada hace siete años dedicada a ofrecer a los deportistas y bikers productos innovadores (cubiertas 100% antipinchazos, frenos hidráulicos y eye-wear).Estan en continuo crecimiento, y por ello estamos buscando un E-Commerce/Web Manager que se incorpore a su plantilla. Ahora mismo tienen 3 e-commerce en WordPress y 1 en Shopify. Su misión será la de liderar y cuidar el desarrollo front y back-enddel entorno web de las marcas, entendiendo muy bien los requisitos de negocio, transformándolos en funcionalidades y desarrollarlos de principio a fin (recopilando toda la información y sacándolo a producción con éxito)Tenemos un montón de ideas sobre nuevas funcionalidades e implementaciones que facilitarán la vida a nuestros usuarios durante la compra online y nos gustaría investigar contigo/que nos guíes en cómo llevarlas a la realidad a través de la tecnología. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Crear la mejor experiencia de usuario maximizando el rendimiento de los e-commerce. También nos gustaría que participaras en la evolución técnica y tecnológica de los proyectos Front/Back-End aplicando tu experiencia o nuevas tendencias de mercado. Desarrollo e integración de nuevas funcionalidades y aplicaciones que queremos incluir en nuestro eCommerce. (métodos de pago, ERP, Programas de gestión logística, etc.)Apoyo y búsqueda constante de nuevas featuresque podamos implementar en la plataforma que puedan ser interesantes, analizando los resultados teniendo siempre en mente el impacto positivo en el negocioSin una necesidad actual de producir una nueva web, si necesitamos que se dinamice y esté siempre al más alto nivel tanto a nivel de preformancecomo a nivel de procesos automatizados. Implementación y mejora del multiidioma en todas las webs. Gestión activa del catálogo de productos de nuestras marcasUX:Trabajar junto a nuestro diseñador gráfico en las posibles mejoras a nivel UX (mejoras visuales de la página web) para que sea lo más atractiva y usable posible usando, entre otros, test A/B.Trabajar constantemente para seguir mejorando el desarrollo de la versión móvil y de escritorio logrando que nuestra web sea responsive y optimizada técnicamente desde una visión de SEO.Aportar y desarrollar propuestas para mejorar el rendimiento web. Analizar y mejorar el proceso de venta para mejorar el performance ( tiempo medio de conversión, tasa de rebote, abandono checkout...)Marketing Digital: Darás soporte y monitorizarás el ROI y KPI'sde los trabajos de las agencias de marketing con las que trabajamos,Que conozcas de cerca campañas de publicidad en entorno Meta y Google, así como de campañas de email marketing y Analytics. Los reportes y análisis de los e-commerce nos servirán para ir evolucionando juntos para mejorar ciertos KPIs. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado SuperiorExperiencia mínima: Al menos 2 añosIdiomas requeridos: Español -Nivel Nativo o Bilingüe Inglés -Nivel AvanzadoConocimientos necesarios: EcommerceSEOFront-endMarketplacesConocimientos B2bMarketing automation. UXIntegraciónGoogle AnalyticsShopifyMailchimpMarketing digitalWordPressSe valorará: Ser un friki de la biciSer una persona apasionada del aprendizaje y la programación. Si has sido ecommerce manager, trabajado en agencias o consultoraQué ofrecemos: Horario de 9 a 6 y los viernes de 9h a 15h.Retribución atractiva (fijo+variable por objetivos) y con crecimiento asegurado si evolucionas como esperamos. Ambiente de trabajo colaborativo, joven y horizontalLibertad para aportar y proponer ideasFacilidad para formarte

Hay posiciones en las que simplemente gestionas expedientes. Y otras en las que puedes convertir proyectos empresariales reales en oportunidades de financiación, crecimiento e innovación. Para una consultora especializada en financiación empresarial, innovación y proyectos estratégicos, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior que quiera asumir un rol con autonomía, contacto directo con cliente y responsabilidad sobre proyectos de principio a fin. La compañía forma parte de un grupo internacional en crecimiento y trabaja con empresas de diferentes sectores ayudándolas a identificar, estructurar y obtener financiación pública para sus proyectos. Gestionarás una cartera de clientes y proyectos, actuando como referente durante todo el ciclo de financiación: desde la detección de oportunidades hasta el seguimiento y justificación de las ayudas obtenidas. No buscamos únicamente a alguien que conozca convocatorias. Buscamos una persona capaz de entender proyectos, analizar su viabilidad, plantear una estrategia de financiación y acompañar al cliente durante todo el proceso. • Identificación de proyectos con potencial para acceder a financiación pública., • Búsqueda y análisis de ayudas, incentivos y subvenciones de ámbito autonómico y nacional., • Interpretación de bases reguladoras, convocatorias y requisitos técnicos, económicos y administrativos., • Diseño de la estrategia de financiación más adecuada para cada proyecto., • Preparación, coordinación y revisión de solicitudes., • Seguimiento técnico y económico de los proyectos financiados., • Gestión de la documentación asociada a la justificación de ayudas., • Interlocución directa con clientes, organismos públicos y entidades financiadoras., • Gestión autónoma de una cartera de proyectos y clientes., • Seguimiento de los expedientes durante ejercicios posteriores., • Coordinación con otros profesionales del equipo y participación en proyectos de especial complejidad. #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Tu rol será: Ejecución y gestión de campañas: Liderar la generación de MQL y las metas de MRR por expansión para el segmento de Médicos en España (Agenda Premium y Noa Notes), asumiendo la responsabilidad de los objetivos de crecimiento de MRR por expansión. Gestión del ciclo de vida: Orquestar de principio a fin el ciclo de vida del cliente médico, desde la adquisición y conversión de MAL a MQL, hasta la incorporación (onboarding), activación, expansión y fidelización a largo plazo. Ejecución multicanal: Diseñar y ejecutar flujos de automatización multicanal y campañas dirigidas basadas en datos (correo electrónico, WhatsApp, Beamer, SMS, etc.), equilibrando la interacción (engagement) con una gestión sofisticada de la frecuencia de contacto. Colaboración transversal: Actuar como el punto de contacto principal para el segmento de Médicos en España en lo relativo a actividades de LG y CM, alineándose estrechamente con Ventas, Servicio al Cliente, Atención al Cliente y los equipos de Expansión local para garantizar una experiencia de cliente unificada. Estrategia de lo global a lo local: Colaborar con los equipos globales de Marketing para adaptar los marcos de trabajo (frameworks) globales, ajustando las estrategias de segmentación y automatización a las particularidades del mercado local. Marketing integrado y de embudo completo (Full-Funnel): Colaborar con los equipos de Web, Contenidos, Eventos y Medios Pagados (Paid Media) para lanzar programas e iniciativas de marketing cohesionados de embudo completo —incluyendo seminarios web (webinars), contenido para el blog y otras actividades de generación de demanda e interacción— que impulsen y mejoren la experiencia del médico. Optimización de procesos: Identificar e implementar de forma proactiva mejoras en los flujos de trabajo existentes y en la calidad de los datos, aprovechando los análisis (insights) para impulsar la eficiencia operativa y lograr un impacto medible en las campañas. 2 a 4 años de experiencia en generación de leads, marketing de clientes (Customer Marketing), CRM, marketing del ciclo de vida (Lifecycle Marketing) o roles de automatización de marketing. Experiencia práctica con HubSpot, Salesforce o plataformas CRM y de automatización de marketing similares. Experiencia demostrable en la ejecución de campañas multicanal (correo electrónico, WhatsApp, webinars, blog, etc.). Mentalidad analítica sólida; comodidad trabajando con métricas de embudo/conversión (funnel/CVR), adopción, engagement y expansión. Español fluido e inglés profesional (el puesto trabaja a diario con un equipo global). Orientación al detalle y a los procesos, con capacidad para asumir la ejecución de principio a fin (end-to-end). Experiencia en el sector salud (healthcare), marketplaces en línea o entornos SaaS B2B2C. Familiaridad con pruebas A/B y estrategias de segmentación del ciclo de vida. • Salario adecuado a tu experiencia., • Lo más importante: un equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Hibrido en Barcelona (1 día presencial). Primer match – Una charla con María (TAP). Conversación estratégica – Entrevista con tu leader Cristina Arranz. Presentación de un Business Case - Con Cristina y Maialen. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. ¿Te apasiona ayudar a las organizaciones a identificar oportunidades reales de aplicación de la Inteligencia Artificial y convertirlas en soluciones con impacto tangible? Buscamos una persona AI Lead con una fuerte orientación consultiva, visión estratégica y criterio tecnológico, capaz de conectar negocio, tecnología y ejecución para liderar iniciativas de IA de principio a fin. Tu misión será identificar, definir y acompañar la implantación de casos de uso de IA, asegurando que las soluciones desarrolladas generen valor real, sean escalables y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Tu día a día en este rol En este puesto tendrás la oportunidad de: - Identificar y priorizar oportunidades de aplicación de IA, colaborando con las áreas de negocio para convertir sus necesidades en casos de uso concretos, viables y con impacto medible. - Definir el alcance funcional y técnico de las iniciativas, los criterios de éxito, la arquitectura de alto nivel y el roadmap necesario para su implantación. - Liderar de extremo a extremo la implementación de soluciones de Inteligencia Artificial, desde las fases de discovery, prueba de concepto y MVP hasta su despliegue en producción. - Diseñar y ejecutar estrategias de rollout para extender las soluciones de IA a diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o países, definiendo fases, dependencias, riesgos y planes de despliegue. - Coordinar equipos técnicos, funcionales y proveedores durante las fases de diseño, desarrollo, integración, validación, despliegue y estabilización de las soluciones. - Garantizar la correcta integración de las soluciones de IA con sistemas corporativos, fuentes de datos, APIs, plataformas cloud y herramientas del ecosistema tecnológico de cada cliente. - Definir los mecanismos necesarios para la industrialización de las soluciones: pruebas, control de versiones, monitorización, observabilidad, soporte, mantenimiento y mejora continua. - Asegurar que las soluciones implantadas sean escalables, seguras, fiables y estén alineadas con los estándares de arquitectura, gobierno del dato, privacidad y seguridad de la organización. - Impulsar la adopción de las soluciones implantadas, acompañando la gestión del cambio, la capacitación de usuarios y la transición a los equipos responsables de su operación. - Contribuir a la creación de arquitecturas de referencia, metodologías, frameworks, componentes reutilizables y buenas prácticas para acelerar futuras implantaciones de IA. - Mantenerse al día de las tendencias, herramientas y mejores prácticas en IA generativa, automatización, analítica avanzada y machine learning aplicado. - Colaborar en iniciativas de preventa, estimaciones y elaboración de propuestas técnico-funcionales relacionadas con proyectos de Inteligencia Artificial. Lo que te ofrecemos - Contrato indefinido y plan de carrera profesional. - Participación en proyectos estratégicos de IA y transformación digital para clientes de distintos sectores. - Rol con alta visibilidad e impacto en la definición de la estrategia de IA de clientes y organizaciones. - Trabajo remoto y flexible. - Formación continua en tecnologías emergentes, liderazgo y consultoría. - Participación en iniciativas de innovación dentro del ecosistema Microsoft. - Clases de inglés gratuitas. - Seguro médico privado cofinanciado. - Ticket restaurante, transporte y guardería. - Revisión salarial continuada. Lo que buscamos Buscamos una persona con un sólido criterio técnico y experiencia liderando la implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos empresariales. Una persona capaz de comprender las necesidades del negocio y transformarlas en arquitecturas, planes de implementación y soluciones técnicamente viables, coordinando a los diferentes equipos implicados hasta su despliegue en producción y posterior escalado. Requisitos: - Experiencia senior en proyectos de Inteligencia Artificial, data, automatización, arquitectura tecnológica o transformación digital. - Experiencia demostrable liderando la implementación end-to-end de soluciones de IA en entornos empresariales, desde la definición inicial hasta su despliegue y operación en producción. - Experiencia llevando pruebas de concepto o MVP a soluciones industrializadas, escalables y mantenibles. - Experiencia definiendo y ejecutando planes de rollout, despliegues progresivos o implantaciones en diferentes áreas, procesos, unidades de negocio o geografías. - Capacidad para traducir necesidades funcionales en diseños técnicos, arquitecturas de solución y planes de implementación. - Conocimiento práctico de: - IA generativa y modelos de lenguaje (LLMs). - Sistemas RAG. - Agentes y asistentes inteligentes. - Automatización inteligente. - Analítica avanzada y machine learning aplicado. - Integración mediante APIs y servicios cloud. - Arquitecturas de datos y sistemas empresariales. - Conocimientos sobre el ciclo de vida de las soluciones de IA: diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, monitorización, soporte y mejora continua. - Conocimientos de arquitectura de soluciones, seguridad, privacidad, gobierno del dato, escalabilidad y rendimiento. - Experiencia coordinando equipos técnicos y funcionales durante la ejecución de proyectos complejos. - Capacidad para evaluar la viabilidad técnica, funcional y económica de las soluciones propuestas. - Experiencia gestionando dependencias, riesgos técnicos, incidencias y decisiones de arquitectura durante una implantación. - Capacidad para comunicarse con perfiles directivos, responsables de negocio y equipos técnicos, adaptando el nivel de interlocución a cada contexto. - Excelente capacidad de liderazgo transversal, planificación y orientación a resultados. - Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, con múltiples proyectos y stakeholders. Se valorará especialmente - Experiencia en el ecosistema Microsoft: - Azure OpenAI. - Copilot Studio. - Power Platform. - Microsoft Fabric. - Azure AI Services. - Conocimientos de gobierno del dato, arquitectura de soluciones, seguridad y privacidad. - Experiencia previa en consultoría tecnológica o estratégica. - Participación en proyectos de: - Automatización de procesos. - Agentes conversacionales. - Asistentes corporativos. - Soluciones RAG. - Explotación avanzada de datos. - Experiencia colaborando en preventa y construcción de propuestas comerciales relacionadas con IA. Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Funciones: Buscamos Educador/a Infantil, para cubrir las horas de comedor y descanso de 3 Escoles Bressol Municipals en Hospitalet de Llobregat. Refuerzo en la hora del comedor donde dará soporte a las educadoras de la escuela. Funciones a desarrollar: atención centrada en la Infancia (0 a 3 años), durante la jornada del medio día. Apoyar las actividades del proceso de enseñanza aprendizaje, áreas recreativas y asistencial a niños/as en edad preescolar, coordinando y programando dichas actividades conjuntamente con su superior inmediato, a fin de lograr el desarrollo de sus habilidades y destrezas. ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil y/o Técnico/a Especialista en Jardín de Infancia. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Carné o certificado de manipulador/a de alimentos. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial, 15 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 12:00 a 15:00h. Tipo de contrato: Indefinido Salario: 520€ X 14 pagas. Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

Descripción de la publicación: CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona) ¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a consultor/a de gestión de riesgos con experiencia en consultoría o auditoría para nuestras oficinas de Barcelona, que se encargarán de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas: - Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, ..etc. - Cuantificación y modelización de riesgos. - Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. - Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito - Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares - Experiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros. - Experiencia en Big Four, consultoría o auditoría. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. - Orientación a resultados. - Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. - Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. Muy Valorable - Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 - Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. - Conocimiento de metodología de auditoría. - Certificaciones profesionales CIA, CISA - Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a ReasonableAccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #LI-ED1

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales respetuosos con el planeta, como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital integral de Europa para la construcción. Combinamos la experiencia en arquitectura e ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transforman la industria, sin comprometer el diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales de diseño, construcción y software trabajan de manera colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, este es tu lugar. Actualmente, el Departamento de Producto está estructurado en cuatro equipos. Uno de ellos, Project Management, supervisa todo el proceso de principio a fin, mientras que los otros tres cubren distintas etapas del ciclo de negocio: Designer Platform, Procurement y Construction. Cada equipo está compuesto por un Product Manager, un Product Designer, un responsable de Ingeniería y un equipo de desarrolladores (Squad). Cada equipo tiene autonomía para llevar a cabo las tareas de análisis y descubrimiento, desarrollo, entrega e iteración necesarias para contribuir a los objetivos de la compañía. Los Product Managers y Product Designers —siete personas en total— reportan directamente al CPO (Chief Product Officer). Además, estos equipos cuentan con dos Forward Deploy Engineers, perfiles híbridos que combinan producto e ingeniería y que se encargan de acelerar la definición y el lanzamiento de productos mínimos viables (MVP), así como de eliminar obstáculos para impulsar una adopción más rápida. El reto Tradicionalmente, en el sector de la construcción, cuando un proyecto pasa del diseño a la ejecución, empieza a perder parte de lo que prometía inicialmente. Los presupuestos se envían a los industriales en PDF, las ofertas se reciben en formatos difíciles de comparar, los contratos se cierran en hojas de cálculo y la planificación de obra se organiza en diagramas de Gantt que quedan desactualizados a la semana de publicarse. En cualquier momento, resulta difícil saber con certeza qué se ha contratado, qué se ha construido y cuál será el coste final del edificio. En 011h trabajamos de otra manera. Tu responsabilidad abarcará las áreas de Procurement y Construction, definiendo la experiencia que permite transformar un presupuesto validado en un edificio terminado. Esto incluye cómo solicitamos y comparamos ofertas de industriales, cómo una partida de obra se convierte en un contrato, cómo se planifica y replanifica la construcción a medida que evoluciona la realidad de la obra y cómo cada euro invertido y cada día de trabajo se reflejan en las cifras comprometidas con el cliente. En el centro de este ámbito se encuentra un ciclo de mejora continua fundamental para 011h: los precios reales contratados y el rendimiento real de la obra retroalimentan nuestro catálogo de partidas para que cada nuevo proyecto sea mejor que el anterior. Estos datos también alimentan nuestra capa financiera para garantizar el margen bruto de nuestros proyectos. El objetivo es sencillo: hacer que construir un edificio de 80 viviendas sea tan predecible como el sistema con el que lo hemos diseñado. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Transformar módulos digitales y herramientas de Excel independientes —comparación de ofertas, contratación, planificación de obra y control de costes— en una plataforma integrada y coherente que aporte mejoras en costes, velocidad y fiabilidad a nuestros usuarios. - Diseñar y desarrollar interfaces con gran volumen de datos, como tablas comparativas, alcances de contratos, paneles de planificación, cuadros de mando de costes y flujos de aprobación, garantizando una experiencia de usuario intuitiva y una alta calidad visual. - Establecer las bases y los principios que permitan al equipo de Project Management alimentar tu ámbito de responsabilidad con sus datos y que, a su vez, los precios reales contratados y el rendimiento de la obra se incorporen de nuevo al catálogo. - Diseñar pensando en los usuarios menos digitalizados de nuestra cadena de valor: jefes de obra, equipos de construcción y proveedores. Visitarás las obras, observarás el trabajo sobre el terreno y diseñarás a partir de lo que sucede realmente. La adopción de la plataforma forma parte del trabajo desde el principio, no es una fase posterior al lanzamiento. - Colaborar estrechamente con los equipos de Project Management, Ingeniería y Construcción para identificar problemas, probar soluciones y desarrollar mejoras de forma iterativa. - Contribuir a mejorar la forma de trabajar del equipo de diseño: participar en la evolución del sistema de diseño, realizar sesiones de revisión crítica (design critiques), impulsar la adopción y el impacto de la IA y elevar el nivel de calidad a través de tu influencia. - Utilizar analítica de producto e investigación para medir la adopción, identificar dificultades y realizar mejoras con rapidez. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia: más de cinco años diseñando productos digitales como Senior o Lead Product Designer, en una posición de contribuidor individual (Individual Contributor). Se valorará especialmente la experiencia con productos B2B o con un elevado volumen de datos. - Experiencia trabajando en startups o entornos de rápido crecimiento, en colaboración con equipos de Producto y Desarrollo. - Investigación y definición de problemas: comodidad trabajando con investigación cualitativa, conversaciones directas con clientes y datos de negocio. Sólido conocimiento de metodologías de diseño centrado en el usuario. - Pensamiento sistémico: capacidad para pensar primero en sistemas y después en experiencias. Debes saber identificar cómo un producto genera valor dentro de ecosistemas complejos y diseñar soluciones teniendo en cuenta esa visión global. - Excelente gestión de interlocutores: capacidad para alinear opiniones diversas y mantener el ritmo de trabajo sin sacrificar la calidad. - Uso de herramientas de IA: utilizas herramientas de inteligencia artificial para trabajar más rápido, crear prototipos de forma ágil, explorar distintas variantes de interfaz, redactar textos de UI y facilitar la transferencia del diseño a desarrollo. - Idiomas: español fluido, tanto hablado como escrito, e inglés a nivel profesional. Se valorará - Experiencia previa en el sector de la construcción o en entornos de arquitectura e ingeniería. - Experiencia en iniciativas desde cero (0-to-1) o en el rediseño de áreas importantes de producto dentro de un sistema de diseño ya consolidado. Benefits - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. - 🩺 Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para que puedas adaptar parte de tu salario a tus necesidades (transporte, comida, guardería y más). En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona) ¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas: • Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc., • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito • Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares, • Experiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno., • Conocimiento de metodología de auditoría., • Certificaciones profesionales CIA, CISA, • Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

En Musky acompañamos a las personas y a sus mascotas para que puedan disfrutar de una vida más saludable, tranquila y feliz. Respaldados por GCO Ventures, estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para perros y gatos, combinando cobertura veterinaria, prevención, tecnología y una experiencia de cliente excelente. Buscamos una persona para unirse como Business Developer para abrir y hacer crecer nuestro canal B2B/B2B2C con partners que crean en nuestra visión: bienestar integral de las mascotas. Definirás la estrategia del canal junto al CEO y, sobre todo, harás que suceda. No buscamos a alguien que solo diseñe o solo prospecte: buscamos a alguien muy hands-on que lleve el canal de principio al éxito. Conoce más sobre Musky: Construir la estrategia del canal: tipos de partner prioritarios, propuesta de valor y modelos de colaboración. Identificar, segmentar y priorizar los partners con más potencial en el sector mascota y seguros digitales. Generar tu propio pipeline con prospección multicanal (ferias, eventos del sector, tu red de contactos, nuevos contactos). Llevar cada negociación de principio a fin: propuesta, condiciones comerciales, acuerdo y cierre. Poner en marcha cada partnership: onboarding, materiales y argumentarios para que el partner pueda recomendar Musky con confianza. Gestionar y hacer crecer la cartera de partners una vez activa, con seguimiento de resultados y nuevas oportunidades. Coordinarte con el equipo Comercial, Marketing, Producto y Operaciones para lanzar acciones conjuntas y aprovechar sinergias. Mantener el CRM al día, medir el rendimiento del canal y convertir lo aprendido en el playbook comercial. 3-4 años de experiencia relevante en ventas, desarrollo de negocio o partnerships B2B/B2B2C. Experiencia en el ciclo completo: prospección, negociación, cierre y gestión de cuentas o partners, no solo en una parte. Capacidad para construir un canal desde cero, combinando planificación y ejecución. Perfil muy hands-on, con autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Comodidad con realizar ventas B2C al principio para conocer de primera mano el producto y usuario final. Habilidad para negociar y construir relaciones de largo plazo con partners. Organización y rigor en la gestión del CRM y del pipeline. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Catalán e inglés se valoran. Residencia en Barcelona o área metropolitana, con disponibilidad para modelo híbrido y visitas a clientes. Se valora especialmente: Experiencia y/o red activa en el sector mascotas o veterinario. Experiencia en seguros o insurtech. Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y colaborativo enfocado en el bienestar de las mascotas. 28 días de vacaciones. Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo por semana). Retribución flexible con Edenred. Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

AZENEA busca un/a Asesor/a Laboral para el Departamento Laboral.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Será autónomo/a y resolutivo/a, capaz de gestionar de principio a fin el ciclo de nómina y la asesoría

Estar cursando estudios universitarios de ADE/Finanzas y Contabilidad o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con posibilidad de firmar convenio de prácticas. Estás estudiando ADE, Finanzas y Contabilidad o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Fin

Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingenierí

Realización del ciclo contable entero de inicio a fin.

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Como parte de nuestra estrategia de innovación, te incorporarás a nuestro Tech Center (R+D), el núcleo de diseño y desarrollo donde transformamos ideas en soluciones tecnológicas de alto valor. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Project Leader de Electrónica con pasión por la innovación y capacidad para liderar el ciclo de vida del producto dentro de este entorno de alto rendimiento. En esta posición, serás el nexo de unión entre las necesidades del cliente y la ejecución técnica de nuestro equipo multidisciplinar en el Tech Center. Si te motiva liderar proyectos de principio a fin, desde la definición de la arquitectura con microcontroladores hasta la validación final en laboratorio, este es tu lugar. Responsabilidades Desarrollar, coordinar y supervisar proyectos electrónicos desde la fase conceptual hasta su validación final. Gestionar la comunicación con clientes: tiempos, prioridades, necesidades, cambios de alcance y alineación técnica. Elaborar documentación técnica y coordinar entregables. Colaborar con equipos internos de diseño, software, producción y calidad. Apoyar en la definición de arquitectura electrónica y análisis de requisitos. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y hitos técnicos. Participar en reuniones de seguimiento y en la presentación de avances a stakeholders. Requisitos Experiencia demostrable en el sector de los productos electrónicos. Conocimientos avanzados de electrónica analógica y digital. Dominio de programación de MCUs (p. ej. STM32, PIC, ESP32, NXP, etc.). Experiencia en desarrollo y coordinación de proyectos técnicos. Capacidad para gestionar cliente: interpretación de requisitos, priorización, gestión de cambios y reporting. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Capacidad para trabajar de forma estructurada, organizada y orientada a resultados. Facilidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Se valorará Experiencia previa con metodologías basadas en el modelo en “V”. Conocimiento de normativas aplicables al sector (según el producto: automoción, industrial, consumo…). Experiencia en validación, testeo y puesta en marcha de prototipos. Conocimientos adicionales de software embebido, herramientas CAD electrónico o gestión de proyectos. Competencias personales Comunicación clara y efectiva. Alta capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios de requisitos. Iniciativa para mejorar procesos y proponer soluciones. Integración en un equipo dinámico y en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores. Trabajando en una cultura de Excelencia, Agilidad, Colaboración y Sostenibilidad Trabajamos en una cultura comprometida con la Excelencia, la Agilidad, la Colaboración y la Sostenibilidad. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y diverso que promueve la conciliación de la vida laboral y personal y la flexibilidad, reconociendo que el equilibrio entre la vida personal y profesional es esencial para el éxito y el bienestar de cada miembro de nuestro equipo. Adoptamos una política de puertas abiertas para fomentar la innovación y la colaboración en un entorno dinámico donde se celebra la diversidad y se escucha y valora cada voz. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades – DigiProces, S.A. En DigiProces valoramos el talento sin etiquetas. Promovemos un entorno inclusivo y no discriminamos por ninguna condición protegida por ley. Apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde cada persona pueda aportar el mejor de sí misma. Creemos en las personas, en el potencial de cada candidatura y en la importancia de construir equipos plurales. xhfqzwm Si tu perfil encaja con lo que buscamos, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona)¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo!Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona.Aon está en el negocio de tomar mejores decisionesEn Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo.Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito.Cómo será el díaActualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas:Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc.Cuantificación y modelización de riesgos.Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros.Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicasA su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología.¿En qué se diferencia esta oportunidad?Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado.Habilidades y experiencia que te llevarán al éxitoGrado en ADE, Ciencias Actuariales o similaresExperiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros.Nivel avanzado de catalán e inglés.Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo.Orientación a resultados.Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes.Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos.Muy ValorableConocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno.Conocimiento de metodología de auditoría.Certificaciones profesionales CIA, CISACapacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especializaciónCómo apoyamos a nuestros compañerosAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas.Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado.Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades.Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido.Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a reasonableaccommodations@aon.com o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa.Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades.“AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”.#J-18808-Ljbffr

¿Sabes convertir un procedimiento administrativo complejo en una solución que negocio, tecnología y las personas usuarias entiendan de la misma manera? Buscamos incorporar en Barcelona a un/a Consultor/a Senior Funcional especializado/a en Sector Público, con experiencia en gestión de expedientes y procedimiento administrativo y, especialmente, con capacidad para moverse en ese espacio donde confluyen normativa, procesos, cliente y tecnología. No se trata únicamente de recoger requisitos. Queremos que puedas cuestionarlos, estructurarlos y convertirlos en diseños funcionales viables, acompañando al cliente y al equipo técnico desde las primeras conversaciones hasta la adopción de la solución. El reto Participarás en proyectos de transformación para el Sector Público donde la tecnología tiene que responder a procesos administrativos reales, requisitos normativos y necesidades de diferentes perfiles de usuario. Tendrás una posición de interlocución relevante con cliente y actuarás como nexo entre las necesidades funcionales y su implementación tecnológica, aportando criterio para que las decisiones tomadas durante el proyecto sean coherentes tanto desde la perspectiva administrativa como desde la tecnológica. Liderar la toma y análisis de requisitos con cliente, entendiendo procesos, necesidades y condicionantes normativos. Analizar, modelizar y optimizar procesos relacionados con gestión de expedientes, procedimiento administrativo y tramitación electrónica. Traducir necesidades de negocio y requisitos normativos en diseños funcionales claros y técnicamente viables, trabajando estrechamente con los equipos tecnológicos. Acompañar el ciclo funcional completo: definición, soporte al desarrollo, planes y casos de prueba, validación funcional, UAT, formación y soporte a personas usuarias. Liderar la interlocución funcional y la gestión del cambio, ayudando al cliente a adoptar las soluciones y resolver situaciones complejas durante su implantación. Coordinar pequeños equipos, compartiendo conocimiento, revisando entregables e impulsando la mejora continua y la calidad. Gestionar diferentes proyectos e interlocutores simultáneamente, anticipando riesgos y manteniendo el foco en compromisos y calidad. Participar, cuando sea necesario, en preventa, elaboración de ofertas y definición de soluciones, incorporando conocimiento funcional de Sector Público. Necesitamos que aportes al menos 5 años de experiencia en consultoría funcional, incluyendo experiencia relevante trabajando con Administraciones Públicas. Es importante que tengas experiencia real en gestión de expedientes y procedimiento administrativo, desde el análisis y modelización hasta la optimización de procesos. Conocimiento sólido de contratación pública y su aplicación en proyectos tecnológicos. Experiencia con soluciones de administración electrónica: gestores documentales, firma electrónica y portafirmas, registro electrónico, notificaciones o sistemas de tramitación. Conocimiento de la normativa aplicable y capacidad para trasladarla a requisitos y soluciones funcionales. Experiencia liderando pequeños equipos y desarrollando el conocimiento de otras personas. Participación en propuestas, preventa o definición de soluciones. Uso de IA para mejorar el trabajo de consultoría o experiencia identificando casos de uso que puedan incorporarse a soluciones para Sector Público. Catalán y castellano son imprescindibles. Valoraremos positivamente el inglés. ¿Por qué este proyecto puede hacerte crecer? Porque aquí tu conocimiento funcional no estará al final de la cadena. Será parte de las decisiones que determinan qué solución se construye, cómo se construye y cómo consigue adoptarse. Tendrás espacio para profundizar en Sector Público, ampliar tu conocimiento en contratación y administración electrónica, liderar interlocuciones cada vez más complejas y explorar cómo la IA puede transformar tanto nuestra manera de trabajar como los propios servicios públicos. En NTT DATA combinamos estrategia, tecnología y conocimiento sectorial para abordar transformaciones de principio a fin. En Sector Público esto significa trabajar sobre procesos y servicios que tienen un impacto directo en administraciones y ciudadanía. Somos una compañía global, pero creemos que el crecimiento profesional sucede cuando tienes retos reales, personas de las que aprender y espacio para aportar tu propio criterio. Trabajamos con una mentalidad de aprendizaje continuo y AI-first, respetando cada voz, pensando con ambición y entendiendo que los mejores resultados se consiguen colaborando. Lo que encontrarás aquí Modelo de trabajo híbrido y flexible, pensado para facilitar la conciliación. Ayuda Flex Teletrabajo. Seguro médico corporativo, cubierto al 100 % para ti y al 80 % para beneficiarios/as. Seguro de vida y accidentes. Opciones de retribución flexible, incluida guardería, con las correspondientes ventajas fiscales. Financiación para formación y oportunidades para seguir desarrollando tu especialización. Programas de salud y actividades deportivas. Portal de ofertas y ventajas en productos bancarios y de seguros. Iniciativas y actividades para participar en la comunidad NTT DATA y generar impacto más allá de los proyectos. Si buscas un siguiente paso en el que tu experiencia en Administración Pública te permita influir en las decisiones funcionales y acompañar la transformación de principio a fin, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Para nuestra Oficina Técnica, ubicada en la Central de Cornellá de Llobregat, estamos en búsqueda de un/a profesional con experiencia en Diseño y Gestión de Proyectos industriales, enfocados en el área de electricidad y de energía fotovoltaica. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Función principal del puesto y misión. La persona seleccionada estará involucrada en todo el ciclo de vida de los proyectos de energía fotovoltaica y de BT. Incluyendo la fase de estudio y análisis de los documentos de proyecto así como el diseño y desarrollo de inicio a fin (seguimiento, finales de obra, legalización, CIE’s, etc..). Funciones específicas y tareas que realiza. Entender los requisitos de diseño del proyecto recogidos en los documentos de planificación y en las especificaciones del cliente. Investigar, estudiar, revisar y comprender los códigos y las normas locales e incorporarlos en el proceso de diseño e ingeniería. Realizar el diseño, cálculo y dimensionamiento de la instalación, desde el principio hasta obtener el proyecto ejecutivo que se entrega para la fase de construcción. Colaborar en la preparación de solicitudes de ofertas (RFQ) para proyectos de mayor escala Elaborar la documentación técnica necesaria para los trámites con administración y organismos públicos, y realizar la tramitación de los permisos urbanísticos. Dar apoyo durante la fase de construcción mediante interacción con el Jefe del Proyecto, los Ingenieros del Proyecto y los subcontratistas, y mediante visitas in situ. Realizar el control de calidad en la ejecución de la instalación. Preparar la documentación AS BUILT. Realizar los trámites correspondientes para la legalización de la instalación. xhfqzwm Dar apoyo durante la fase de Operación y Mantenimiento. #J-18808-Ljbffr