Fin de ciclo jobs in MadridCrear alertas

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN LOGÍSTICA que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Persona con motivación para iniciar o continuar una trayectoria profesional en el sector logístico., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles en tu sección logística., • Responsable de garantizar cada uno de los procesos operacionales que aseguren los mejores plazos logísticos de nuestros clientes., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección,te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual ., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Movilidad geográfica., • Valorable idiomas (Inglés /Francés).

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

¿Te apasiona el desarrollo embebido? ¿Te gustaría empezar tu carrera trabajando en proyectos reales de telecomunicaciones e IoT, de la mano de un equipo experto? ¡Te estamos buscando! En Albentia Systems diseñamos y fabricamos equipos de comunicaciones inalámbricas profesionales desde hace más de 20 años, y también desarrollamos soluciones IoT y plataformas a medida para terceros. Queremos incorporar a nuestro equipo de I+D un/a Ingeniero/a de Desarrollo Software Junior para participar en el desarrollo del firmware, herramientas software y sistemas de validación de nuestros productos, tanto propios como de terceros. ¿Qué harás en Albentia? • Participarás en todo el ciclo de vida del software: desde la definición inicial hasta la validación en laboratorio y el soporte en producción., • Desarrollarás firmware en C sobre Linux embebido, para nuestros equipos de banda ancha inalámbrica y nuestras nuevas plataformas IoT., • Colaborarás con los equipos de hardware, validación y soporte, entendiendo el producto como un sistema completo., • Contribuirás al desarrollo de plataformas de test, bancos de pruebas y herramientas de software para producción masiva de hardware., • Trabajarás en entornos reales, tocando diferentes capas de desarrollo: desde bajo nivel (ensamblador, drivers) hasta herramientas y scripts en Python, PHP, C++ o diseño web (HTML, CSS, JavaScript, jQuery)., • No esperamos que domines todo de entrada, pero sí que tengas curiosidad técnica, ganas de aprender y de crecer en distintos ámbitos del desarrollo software. ¿Qué buscamos en ti? • Formación técnica: Ingeniería, Ciclos Superiores o titulaciones afines a informática, telecomunicaciones o electrónica., • Conocimientos de programación en C y familiaridad con entornos Linux., • Conocimientos básicos de protocolos de red y arquitectura de comunicaciones., • Interés por el desarrollo embebido, las comunicaciones inalámbricas y los entornos de producción real., • Muchas ganas de aprender, iniciativa y compromiso con el trabajo bien hecho., • Sentido del detalle y responsabilidad., • Buen nivel de inglés técnico. Valoraremos positivamente (no es requisito obligatorio): • Conocimientos de Python, PHP, C++, HTML/CSS/JS/jQuery o ensamblador., • Experiencia práctica en proyectos personales, fin de grado o prácticas., • Familiaridad con herramientas como Git y SVN, makefiles, entornos de cross-compiling o debugging sobre hardware real., • Interés por automatización de pruebas, control de dispositivos por puerto serie, integración con periféricos (impresoras, lectores, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto de largo recorrido, con producto propio y clientes reales., • Aprendizaje práctico y progresivo, con exposición a múltiples áreas de software, comunicaciones, validación, producción e integración., • Oportunidad real de desarrollarte en distintos lenguajes, tecnologías y tipos de producto., • Trabajo en un equipo técnico, cercano y con alta experiencia., • Trabajo presencial en nuestra sede de Leganés (Madrid), con flexibilidad horaria, pero imprescindible la asistencia diaria por la naturaleza del trabajo., • Salario competitivo y un ambiente dinámico y colaborativo. ¿Cómo trabajamos? Aquí no hay dos días iguales: cada proyecto es diferente. Combinamos desarrollo de software embebido, herramientas de test, electrónica, diseño, pruebas de laboratorio y soporte técnico. Aprendemos haciendo, con apoyo y en equipo, desde el primer día. ¿Te encaja? ¡Queremos conocerte!

En Baumit, empresa líder en soluciones de aislamiento térmico y revestimientos de fachada, buscamos incorporar un Comercial de Obra para la Zona Centro, con base en Madrid. Tu misión: Serás responsable de gestionar todo el ciclo comercial del sistema SATE, desde la prescripción hasta la ejecución. Trabajarás con arquitectos, constructoras, aplicadores e incluso distribuidores cuando sea necesario, asegurando que el proyecto se desarrolle de principio a fin con éxito. Qué harás: • Desarrollar relaciones con arquitectos y estudios de prescripción, ayudándoles a definir soluciones técnicas adecuadas., • Realizar visitas a constructoras para presentar el sistema SATE y acompañar el proceso de adjudicación., • Identificar y coordinar aplicadores y distribuidores, asegurando la correcta ejecución y cierre comercial., • Hacer seguimiento del proceso completo: desde la prescripción hasta la instalación y facturación., • Experiencia comercial en el sector de la construcción, preferiblemente en SATE o envolventes térmicas., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos (arquitectos, jefes de obra, aplicadores), sin necesidad de ser un técnico puro., • Perfil autónomo, con iniciativa, orientación a resultados y alta capacidad de interlocución., • Retribución acorde a la experiencia y resultados.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Project Manager IT con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector seguridad, dentro del entorno de PMO y Proyectos Estratégicos, gestionando iniciativas transversales con impacto en múltiples plataformas. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Project Manager en entornos IT., • Experiencia en gestión de proyectos end-to-end durante todo su ciclo de vida., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban y SAFe)., • Experiencia en proyectos cross-company y multiplataforma., • Conocimiento y uso habitual de herramientas como JIRA, Confluence y PowerPoint., • Alta capacidad de organización, priorización y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Capacidad para trabajar en entornos complejos y cambiantes. ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestión integral de proyectos tecnológicos de principio a fin., • Coordinación de equipos multidisciplinares y stakeholders internos y externos., • Toma de requisitos y descomposición funcional., • Seguimiento y control presupuestario de los proyectos., • Gestión de riesgos, dependencias y planes de mitigación., • Coordinación y planificación de los planes de pruebas., • Reporting periódico del estado de los proyectos y KPIs., • Participación activa en el modelo de gobierno del proyecto y mejora continua., • Negociación con las distintas áreas implicadas. ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo., • 💼 Retribución flexible., • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas., • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional., • ⏰ Flexibilidad horaria y modalidad de trabajo híbrida., • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado., • 🏆 Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos; es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Consultor/a ITSM Senior con nivel alto de inglés, para un proceso estable, en modalidad híbrida, en Madrid o Zaragoza, para liderar y gestionar proyectos de consultoría ITSM de cara al cliente, actuando como asesor principal para la estrategia y ejecución de la gestión de servicios. Su misión será la de diseñar, implementar y mejorar el modelo operativo ITSM end-to-end y las formas de trabajo, proporcionando resultados medibles en coste, riesgo y experiencia de servicio. El candidato elegido liderará todo el ciclo de las iniciativas con los clientes: evaluación inicial, definición de alcance y roadmap, diseño de procesos y modelos operativos, migraciones de herramientas (incluyendo ServiceNow), gobernanza de CMDB y datos, habilitación de AIOps/ observabilidad y automatización de niveles L1/L2. También facilitará comités de decisión con stakeholders (Operaciones IT, Arquitectura, Seguridad, FinOps) y será responsable de garantizar el cumplimiento de la gobernanza del servicio y los requisitos de auditoría. Podrá asimismo, asumir el liderazgo de la gobernanza de Incidentes Mayores y ejecutar análisis post mortem e iniciativas de mejora continua (CSI). ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Gestionar de principio a fin las iniciativas de consultoría ITSM con clientes: descubrimiento, alcance, roadmap, gobierno de entrega y adopción., • Diseñar el modelo objetivo de ITSM (políticas, RACI, estándares de proceso, plantillas) y guiar su implementación., • Liderar transformaciones de procesos/herramientas y migraciones de plataformas con un enfoque orientado al valor., • Establecer y hacer seguimiento de métricas operativas (SLA/OLA, disponibilidad, MTTR/MTBF, FCR) y promover la automatización., • Gobernar la calidad de datos de la CMDB/service mapping y la trazabilidad del cambio; habilitar el cambio basado en riesgos., • Coordinar con Delivery, Arquitectura, Seguridad y FinOps en entornos multi-torre/multi-proveedor., • Mentorizar a consultores y equipos del cliente; contribuir métodos y artefactos reutilizables., • Dar soporte a preventa con definiciones de alcance, estimaciones y business cases (ROI/TCO) cuando sea necesario. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Educación: Grado en Ingeniería/Informática o similar. MBA/Máster en Gestión de TI es un plus., • Perfil técnico: experiencia práctica en operaciones de servicio (p. ej., ITO/NOC/SOC/Workplace/Plataformas/Redes) y buen entendimiento de arquitecturas e integraciones., • Perfil de entrega: experiencia previa como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager en entornos grandes o multi-cliente, además de consultoría., • Experiencia: más de 10 años en operaciones y consultoría ITSM; más de 5 liderando transformaciones complejas., • Frameworks: ITIL 4. Conocimiento de IT4IT es un plus., • Herramientas: experiencia con plataformas ITSM/ESM (p. ej., ServiceNow/JSM/BMC), CMDB/Discovery, observabilidad/AIOps, y automatización mediante runbooks/RPA., • Idiomas: español e inglés profesional (imprescindible)., • Experiencia a lo largo de todo el ciclo de vida IT (diseño–construcción–pruebas–despliegue–operación) para rediseñar e integrar Incidencias, Problemas, Cambios, Releases, Peticiones/Catálogo,, • Conocimiento y CMDB a lo largo de la cadena de valor., • Responsabilidad real en servicios IT: haber tenido ownership dentro de IT, gestión de servicios/proyectos (no solo consultoría), idealmente como IT Services/Operations Manager y/o Project/Program Manager., • Control de costes/presupuesto y gobernanza comercial (contratos, SLA/OLA) para apoyar ROI/TCO y gestión de proveedores., • Gobernanza en entornos multisourcing con clientes, proveedores y fabricantes: RFI/RFP, due diligence, modelos de servicio y coordinación de proveedores., • Diseño y mejora de procesos, definición de modelos operativos y gobernanza IT con estándares claros, RACI y adopción., • Experiencia en entornos multinacionales/matriz coordinando proveedores de múltiples torres y equipos on/offshore., • Liderazgo de equipos (internos/externos, onshore/offshore) y facilitación con stakeholders para foros de decisión y adopción., • Interacción con negocio y ejecutivos, actuando como nexo entre negocio, compliance y TI para cumplir marcos regulatorios., • Evaluación tecnológica con enfoque hacia automatización/IA para habilitar AIOps/observabilidad y automatización de L1/L2. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? • Certificaciones: ISO 20000, ISO 27001 Auditor Interno, PMP/PRINCE2, DevOps o SRE Foundation, ServiceNow CSA/ITSM., • Experiencia en transiciones y transformaciones (T&T) multi-torre/multi-proveedor, gobernanza de proveedores (RFI/RFP, due diligence) y operaciones híbridas en AWS/Azure/GCP., • Mejora continua (p. ej., Six Sigma Green Belt) y prácticas ágiles (p. ej., PSM I)., • Experiencia habitual en preventa/consultoría (propuestas, concursos, RFI/RFP) tanto del lado cliente como proveedor, • Gestión de stakeholders corporativos a gran escala para acelerar la gobernanza y adopción., • Benchmarking de fabricantes/proveedores y soporte a decisiones de inversión para selección de herramientas y business cases. ¿Qué ofrecemos?  Contrato indefinido con Solutio.  Modalidad de trabajo: híbrido en Madrid o Zaragoza.  Disfrute de 22 días laborales de vacaciones.  Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.).  Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio.  Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Madrid, Guadalajara, Segovia, Ávila, Valladolid y Zaragoza. Requisitos • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Madrid. Beneficios • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos.

¿Tienes experiencia en planificación de turnos adaptados a cargas de trabajo variables y te motiva trabajar en el entorno aeronáutico del sector del Handling? En South Europe Ground Services buscamos planificadores para adaptar nuestra plantilla a las necesidades del aeropuerto, dando a nuestros clientes un servicio excelente, además de tener en el foco en nuestros empleados asegurando la eficiencia en los procesos productivos. ¿Cuál será tu misión? • Planificación de turnos de grandes, medianas y pequeñas plantillas, adaptados a cargas de trabajo variables, optimizando los recursos y cumpliendo con las medidas de convenio definidas., • Planificación de la formación recurrente y adicional a la plantilla sin implicar impactos operativos negativos., • Análisis y valoración de cambios estratégicos de planificación a corto, medio y largo plazo., • Ajustes de planificación ante incidencias (bajas, permisos, cambios operativos, operativas especiales…)., • Manejo de sistemas de planificación y propuesta de mejoras de procesos y optimización de la planificación., • Mejora en la rotación y horarios de los empleados., • Formación y experiencia requerida:, • Ciclo Formativo Grado Superior., • Experiencia demostrable suficiente en procesos de planificación de recursos, gestión de turnos o sistemas de control operativo, preferiblemente en entornos de alta rotación y gran volumen de plantilla (handling, aeropuertos, logística, retail)., • Experiencia demostrable en funciones analíticas y mejoras de procesos. ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades y competencias clave, • Nivel avanzado en herramientas de reporting., • Nivel avanzado en Excel (macros, gráficos y tablas dinámicas, formulación compleja, integración de datos)., • Capacidad para interpretar y analizar datos operativos, ajustando las planificaciones a los mismos., • Capacidad para actuar con criterio y autonomía., • Organización y planificación, gestionando distintos escenarios y situaciones., • Orientación al detalle para realizar planificaciones precisas cumpliendo las reglas de los convenios colectivos., • Trabajo en equipo con funciones independientes, pero también transversales con el equipo y otras áreas (operativa, recursos humanos, contratación, legal…), • Orientación al empleado a fin de adaptar en lo posible la planificación a sus requerimientos específicos. ¿Y nosotros, qué te ofrecemos a ti? • Puesto en las oficinas sujeto a turnos., • Entorno de trabajo agradable en un espacio laboral renovado., • Integrarse en la mayor empresa del sector en España., • Posibilidad de promoción / movilidad., • Trabajar en el entorno del aeropuerto / mundo aeronáutico.

🌍 Who We Are NEVERHACK es un grupo francés especializado en ciberseguridad con más de 40 años de experiencia. Con presencia en 10 países y más de 1200 empleados, protegemos a empresas y particulares frente a amenazas digitales. Creemos firmemente que todas las organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, merecen una ciberseguridad de primer nivel, accesible e innovadora. Nuestro crecimiento se basa en una fortaleza clave: la inversión continua en formación y desarrollo profesional de nuestros colaboradores. 🚀 Join Us! Buscamos un nuevo miembro para nuestro equipo interno de Accountability & tax para nuestra oficina en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Registrar las operaciones contables diarias, • Gestión de tareas administrativas, • Responsabilidad del ciclo pasivo (facturas recibidas), • Apoyo en la gestión de impuestos mensuales, trimestrales y anuales, • Apoyo en la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales, • Colaboración con el responsable de contabilidad en el envío de informes fin de mes y auditorias ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de contabilidad, • Capacidad de análisis contable, • Conocimientos del Plan General Contable y normativa contable, • Conocimientos de fiscalidad básicos (IVA, IRPF), • Conocimientos de Microsoft Dynamics, • Manejo de Excel medio-alto, • Nivel medio de inglés Tu espíritu en Neverhack 💡 • Espíritu de equipo y colaboración., • Resolución de problemas., • Proactividad y compromiso., • Atención al detalle. 🤝 Diversidad e Inclusión Estamos orgullosos de nuestros programas de Diversidad e Inclusión. Nuestra verdadera fortaleza está en la diversidad de personas, experiencias y talentos. Por ello, todas nuestras vacantes están abiertas a cualquier persona, sin distinción. Más info: ___

Buscamos a una persona con experiencia sólida en contabilidad, que disfrute trabajando con el detalle y gestionando el ciclo contable de principio a fin. Este rol está centrado en la contabilidad operativa y los cierres, por lo que no es un puesto de controller. Nos gustaría incorporar a alguien con criterio técnico, capaz de interpretar la información contable y resolver con agilidad las situaciones del día a día. Valoramos mucho la colaboración, la proactividad y la capacidad de adaptarse al ritmo dinámico del sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral del ciclo contable completo, incluyendo el procesamiento de facturas, inmovilizado, gastos, cuentas por cobrar y por pagar., • Elaboración de informes de cierre contable mensuales y anuales., • Cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales del empresario: legalización de libros contables, depósito de cuentas anuales y atención a auditores externos., • Presentación de declaraciones tributarias: IVA, IRPF, informativas y del Impuesto sobre Sociedades., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con la gestión contable y documental. ¿Qué esperamos de ti? • Formación en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares., • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal española., • Capacidad de análisis, organización y trabajo autónomo., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • IMPRESCINDIBLE: Dominio avanzado en Navision/MS Business Central. Se realizará una prueba de conocimientos contables durante el proceso de selección. ¿Qué ofrecemos? • Horario: L – J 9:00 – 18:00 y los viernes se teletrabaja de 9:00 a 17:00, • Salario entre 28K y 32K, según experiencia., • Ubicación: Madrid Norte, • Ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Si te motiva trabajar en un entorno cercano, con un equipo cualificado y con espacio para aportar tu experiencia y seguir aprendiendo dentro del área financiera, nos encantará conocerte.

Puesto: Project Manager and Business Developer Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Actuarás como brazo ejecutor de nuevas oportunidades de negocio identificadas junto a la dirección comercial, liderando el diseño, lanzamiento y escalado de nuevos productos. Tu día a día: Reportando directamente a la Directora Comercial, te encargarás principalmente de: • Gestión y seguimiento de proyectos de principio a fin., • Coordinación de equipos y recursos para cumplir objetivos y plazos., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y alianzas estratégicas., • Análisis de mercado y desarrollo de estrategias de crecimiento., • Apoyo en la planificación comercial y mejora de procesos internos. Requerimientos del puesto: • Más de 5 años de experiencia en Project Management, Business Development, Product Management o puestos similares., • Experiencia real liderando proyectos de lanzamiento de nuevos productos o negocios., • Capacidad para construir y defender business cases (ingresos, márgenes, ROI, Capex, Opex, P&L)., • Dominio del ciclo completo del proyecto, desde la idea hasta el lanzamiento y el seguimiento., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Capacidad analítica, mentalidad comercial y orientación a resultados., • Valorable experiencia en FMCG, alimentación, bebidas, salud o consumo, y haber trabajado en startups, scale-ups o compañías en fuerte crecimiento., • Valorable disponer de certificaciones en Project Management.

En LACER, estamos buscando un/a Analista ubicado/a en nuestra planta industrial de Cerdanyola del Vallès, para el área de Control de Calidad dentro de la sección de Producto Acabado, con un amplio conocimiento de análisis químicos de medicamentos y productos cosméticos, con habilidades para seguir instrucciones y protocolos con exactitud y documentar resultados de forma completa y rigurosa, con pensamiento crítico y analítico, organización y planificación, atención al detalle y trabajo en equipo. ¿Qué harás? Realizar los análisis de HPLC, CG, velocidad de disolución, valoraciones, KF, PH.... de sólidos orales , pomadas, pastas dentífricas, colutorios, soluciones orales... y los muestreos preparando los reactivos y todos los materiales necesarios siguiendo los procedimientos descritos y cumpliendo la normativa GMP y GLP. Documentar el muestreo y los resultados analíticos obtenidos a través del sistema de gestión informática del laboratorio. Cumplimentar y reclamar los documentos correspondientes para incluir en la documentación del lote. Calibración, verificación y mantenimiento de los equipos de laboratorio. Gestión de reactivos y residuos de productos. Gestionar y utilizar correctamente los patrones de trabajo. Controlar y colaborar en la gestión de los pedidos de materiales y reactivos del laboratorio. Elaborar la documentación necesaria para el laboratorio. Gestionar y mantener el orden en las salas, almacenes y muestroteca de Control de Calidad. Realizar el mantenimiento de la documentación de los equipos del laboratorio. ¿Qué buscamos? Formación: Ciclo Formativo de grado superior en Análisis y Control de Calidad. Experiencia previa de al menos 2 años en análisis y control de medicamentos y/o productos cosméticos en Producto Acabado. Sólida exeriencia en HPLC y CG. Conocimiento en técnicas analíticas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un laboratorio lider en el mercado. Contrato temporal de 6 meses. Formación continuada. Turno de mañana de 6h a 14h de lunes a viernes. Su cumples con estos requisitos, ¡Te estamos esperando! Al inscribirte a esta oferta, aceptas que LACER, S. A. trate tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura. En este link puedes consultar nuestra política de privacidad y cómo ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Gestor/a de contratos de servicios y material para el ciclo de vida de programas dentro del sector Naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Prestar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Generación y tramitación de procesos de contratación de las distintas obras. Coordinación del conjunto de elementos requeridos para la ejecución de las obras. Requisitos: Haber finalizado formación universitaria en Ingeniería informática, ADE, Gestión y Administración pública o titulación equivalente. Formación y experiencia en SAP. Muy valorable formación en licitaciones públicas y/o gestión aduanera. Inglés ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Seguridad Ofensiva de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech tenemos por objeto proporcionar a las organizaciones una postura de seguridad precisa y real que nos permiten ofrecer a nuestros clientes descubrir vulnerabilidades críticas en su entorno y ayudar a priorizar y abordar los riesgos en función de su explotabilidad e impacto. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Tu día a día será el siguiente: Alta y provisión de activos en herramientas de gestión de vulnerabilidades. Análisis de las vulnerabilidades reportadas de manera continua con el fin de evaluar la probabilidad e impacto reales para ajustar la criticidad/severidad, así como la revisión y limpieza de falsos positivos; Soporte en la definición de planes de remediación priorizados. Generación de informes mensuales y KPIs. Instalación de sondas de escaneo de vulnerabilidades. Revisión y mejora de los perfiles de escaneo. Apertura y gestión de solicitudes de cliente en plataforma de ticketing. Reuniones de seguimiento del servicio. Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON... Experiencia Experiencia de entre 2-5 años en proyectos de gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades. Formación Deseables: Estar en posesión de certificaciones relativas a los fabricantes Tenable, Qualys. Estar en posesión de certificaciones CEH o EJPT o ECPPT. Conocimientos técnicos Conocimiento técnico en herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Nexpose/Nessus Professional/Tenable/Qualys/Nuclei/etc..). Programación/scripting en Python, bash, powershell, etc. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Apasionado por la tecnología y la seguridad ofensiva. Creatividad y con instinto hacker. Proactividad, capacidad para asumir retos. Capacidad de transmitir ideas técnicamente complejas a audiencia no técnica. Capacidad de trabajo en equipo. IDIOMAS Necesario: Español nativo. Gallego (CELGA-4) Ingles B2 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. • Formación continua y certificaciones. • Modelo híbrido de teletrabajo. • Atractivo paquete de beneficios sociales. • Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. • Programas de voluntariado. #Somos Diversos #Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición ¡Queremos conocerte!

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, Service Now, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? - Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills. - Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios. - Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera. - Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal). - Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal. - Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC. - Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a electromecánico en producción de inyectables para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de realizar mantenimiento correctivos y preventivos de las áreas de servicios generales asociados a procesos bajo la responsabilidad del área de producción y mantenimiento de servicios así como a las normativas GMP y gestionar las incidencias que surjan a fin de garantizar las operaciones de las distintas instalaciones de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos electromecánicos, sistemas de refrigeración, bombas, autoclaves, compresores, esterilizadores, lavadoras de viales, liofilizadores, llenadoras y demás equipos del área de inyectables. - Diagnosticar y reparar fallas eléctricas, electrónicas y mecánicas en maquinaria de producción y servicios auxiliares. - Participar en la instalación, calibración y validación de nuevos equipos y sistemas. - Documentar todas las intervenciones en los registros de mantenimiento conforme a los procedimientos y exigencias GMP. - Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Validaciones para garantizar la operación confiable y segura de los equipos. - Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad industrial y medioambiental. - Proponer mejoras técnicas y preventivas para optimizar la disponibilidad y eficiencia de los equipos. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo Grado Superior especialidad eléctrica, mecánica, mecatrónica o sistemas automatizados (PLCs). - Experiencia mínima de 3 años demostrables dentro del sector en entorno GMP e inyectables. - Trabajo en equipo. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario en turno de mañana de 40 horas semanales. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Puesto presencial en Zarautz (Gipuzkoa) Estamos contratando: Service Consultant (m/f/d) — Hosokawa Blueserv Spain ¿Quieres formar parte de un grupo internacional sólido y contribuir activamente a su desarrollo en el área de servicio postventa? Blueserv es la marca de servicios del Grupo Hosokawa, reconocido internacionalmente por sus procesos y soluciones, y por una amplia gama de máquinas y tecnologías que garantizan respuestas de proceso para prácticamente todas las industrias y áreas de negocio. En Blueserv Spain, integrado en Hosokawa Solids, buscamos un/a Service Consultant (m/f/d) para el porfolio de Hosokawa Alpine, que desee aportar valor, ideas y visión a nuestra unidad de negocio. MÁS SOBRE BLUESERV Con Blueserv, ponemos a tu disposición un paquete de servicios modular y flexible para que decidas cuándo y cómo quieres usarlo: puedes solicitar nuestros servicios para mantenimiento, modernización y/u optimización de tus equipos Hosokawa, según las necesidades concretas de tus instalaciones Nuestro servicio cubre todo el ciclo de vida de tus equipos: desde el hardware hasta los componentes de software, para maximizar la eficiencia, reducir el riesgo de fallos y minimizar costes operativos. Así cumplimos incondicionalmente la promesa de rendimiento de Hosokawa Alpine Blueserv: Funciona. QUÉ HARÁS: Asesorar a clientes y gestionar proyectos de servicio de principio a fin. Impulsar la fidelización y promocionar nuevas soluciones. Desarrollar estratégicamente tu región y analizar el mercado de forma continua Colaborar con equipos internacionales. QUÉ BUSCAMOS: Formación técnica (ingeniería mecánica, industrial, procesos...). Experiencia en ventas técnicas y atención al cliente. CRM (idealmente Salesforce). Español fluido + buen nivel de ingles. Disponibilidad para viajar (≈60%) y realizar un mes de formación en Alemania Mentalidad abierta, resolutiva y orientada al cliente. SE VALORA: Experiencia en maquinaria industrial, industria de procesos o entornos técnicos complejos. Conocimientos de automatización, software de control o puesta en marcha. Experiencia previa en servicio postventa o service engineering. Capacidad para trabajar con equipos multiculturales. Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora y servicio.

¡Marca la diferencia! Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para una de las empresas del Grupo Sefran, cuya misión será diseñar, construir y evolucionar las herramientas web de principio a fin. Trabajará junto a equipo de Sistemas, participando en todo el ciclo: desde la definición técnica hasta la puesta en producción y el seguimiento. ¿Quiénes somos? El Grupo Sefran está formado por empresas que apuestan por la diversificación y la innovación, ofreciendo soluciones especializadas para aportar valor a nuestros clientes. Esta posición es para una de las empresas dedicada a la elaboración y distribución de zumos, purés, concentrados de frutas y alternativas vegetales, garantizando calidad, sostenibilidad y certificaciones reconocidas a nivel internacional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end (front y back) con foco en calidad, rendimiento y seguridad. - Colaborar en el diseño de APIs REST/JSON y su integración con el front. - Mantener y mejorar bases de código existentes (refactor, tests, documentación). - Gestionar el flujo de trabajo con control de versiones (Git) y PRs revisados por pares. - Participar en estimaciones, revisiones de código y despliegues continuos. - Monitorizar y solucionar incidencias en entornos de staging/producción. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) p Multiplataforma (DAM), Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o afines. - Valorable formación complementaria en arquitectura web, estructuras de datos, patrones de diseño, seguridad web y pruebas automatizadas. - Experiencia de 1-2 años años en posición similar. - Conocimientos en Tecnologías clave como JavaScript (ES6+) y Control de versiones con Git (branching, PRs, code reviews). Front-end: HTML5, CSS3; familiaridad con componentes y SPA (ideal si conoces React, Vue o similar). Back-end: Nociones sólidas de Node.js/Express (u otro framework JS en servidor). APIs y datos: Consumo/creación de APIs REST; bases de datos relacionales o NoSQL (p. ej., PostgreSQL/MongoDB). Si no cumples todos los requisitos, pero crees que puedes aportar valor, ¡te animamos a postularte! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. ¿Listo/a para el desafío? Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por las personas. Tu futuro empieza aquí.