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Estamos en búsqueda de un/a Project Manager Industrial con experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (zona sur – Les Franqueses) en modalidad presencial. Horario muy flexible, salida 16:30h. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución técnica, coordinación de equipos y cumplimiento de plazos y calidad. Participarás en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando con clientes líderes en su sector y contribuyendo a desarrollos técnicos de alto impacto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, • Coordinar equipos técnicos y proveedores, • Supervisar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas e industriales, • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, • Actuar como interlocutor/a con clientes durante todo el ciclo del proyecto, • Validar documentación técnica y planos ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales, • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, • Capacidad para interpretar esquemas multifilares y planos técnicos, • Manejo de herramientas CAD como AutoCAD y SolidWorks, • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales, • Experiencia en coordinación de equipos y trato con clientes y proveedores 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Horario flexible, entrada 7:30h con salida 16:30h., • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: • Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales., • Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros., • Valorable experiencia previa en rol preventa., • Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet)., • Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at _ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at _ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Te incorporarás a una empresa industrial europea de referencia en el sector eléctrico, con más de siete décadas de trayectoria, fuerte presencia internacional y una clara orientación a soluciones técnicas de alto valor para edificación Sobre la posición Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial – Sales Engineer para incorporarse a un equipo en crecimiento y reforzar el desarrollo del negocio de proyectos eléctricos en la zona de Cataluña. La posición está orientada a perfiles con una base técnica sólida en ingeniería eléctrica y experiencia en venta técnica por proyecto, que disfruten trabajando en fases tempranas del proyecto, aportando valor mediante la prescripción técnica y el diseño de soluciones completas. El rol combina gestión de cartera activa con una parte relevante de prospección y desarrollo de nuevos proyectos, colaborando estrechamente con ingenierías, constructoras, instaladoras, promotoras y otros actores clave del sector. Misión del puesto Impulsar el crecimiento del negocio de proyectos eléctricos en el territorio asignado, interviniendo en fases tempranas del proyecto para lograr la prescripción técnica de soluciones, garantizar su correcta ejecución y cumplir los objetivos comerciales establecidos. Responsabilidades Desarrollo comercial & prescripción técnica • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave en el ámbito de proyectos eléctricos (>50k €)., • Identificar, contactar y fidelizar ingenierías, empresas instaladoras, constructoras, promotoras y fondos de inversión., • Detectar nuevas oportunidades de proyecto y trabajar activamente la prescripción técnica., • Realizar visitas comerciales periódicas en la zona asignada y mantener una presencia activa en el mercado., • Desarrollar relaciones a largo plazo basadas en confianza y conocimiento técnico. Gestión del ciclo completo del proyecto • Intervenir en fases tempranas del proyecto: diseño eléctrico, ingeniería de detalle, valoración y optimización de soluciones., • Analizar las necesidades técnicas del cliente y transformar los requisitos del proyecto en soluciones eléctricas completas., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales ajustadas al proyecto., • Coordinar internamente con equipos técnicos y de soporte para asegurar la viabilidad y calidad de la solución., • Acompañar el proyecto hasta su ejecución y cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Tipología de proyectos • Sector terciario: oficinas, hospitales y centros sanitarios, centros comerciales, hoteles, centros educativos., • Residencial colectivo: promociones de vivienda, rehabilitación integral y vivienda premium., • Proyectos enfocados en:, • Distribución eléctrica en baja tensión, • Cuadros eléctricos y soluciones modulares, • Cumplimiento normativo y continuidad de servicio, • Soluciones de gestión energética y edificios inteligentes, • Integración de mecanismos y diseño en proyectos de valor añadido Perfil ideal: Formación • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Fuerte experiencia en venta técnica por proyecto Experiencia • Experiencia previa en ventas técnicas B2B y gestión de proyectos en el sector eléctrico., • Valorable experiencia en venta por prescripción y trabajo con ingenierías y proyectos complejos., • Se valorará especialmente perfil técnico (oficina técnica o ingeniería) con experiencia o interés en la parte comercial. Conocimientos y habilidades • Conocimiento del mercado de distribución eléctrica y normativa del sector., • Perfil autónomo, organizado y con capacidad para gestionar proyectos de principio a fin., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio asignado., • Inglés valorable. Qué se ofrece • Contrato indefinido., • Horario flexible con sistema de fichaje., • Modelo de trabajo híbrido (remoto + presencial)., • Programa de formación inicial intensiva y formación continua técnica y comercial., • Plan de carrera real, con oportunidades de desarrollo interno., • Entorno de trabajo innovador, técnico y colaborativo., • Paquete retributivo competitivo: entre 40.000 y 60.000€/brutos (Fijo + Variable), • Vehículo de empresa

Barcelona · Presencial · Jornada completa o según proyecto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos, por un lado, 1 persona Coordinadora / Interlocutora Principal, que actuará como punto de referencia y será responsable de la planificación, seguimiento y coordinación general de las acciones del proyecto. Esta persona garantizará una ejecución ordenada, colaborativa y orientada a resultados, en coordinación con los equipos de Talent, Lideratge y Cultura. Por otro lado, el proyecto contará con un equipo multidisciplinar adscrito, sin número cerrado de profesionales, con experiencia contrastada en recursos humanos, cultura organizacional, marca empleadora e innovación aplicada a personas. El proyecto está centrado en mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización, fortalecer la cultura corporativa y acompañar procesos clave del ciclo de vida del talento. Necesidades del proyecto 1. Persona Coordinadora / Interlocutora Principal Buscamos 1 persona coordinadora que actúe como punto de referencia y lidere la planificación, seguimiento y coordinación general del proyecto. Sus principales funciones serán: • Actuar como interlocutor/a principal., • Planificar y hacer seguimiento de las acciones del proyecto., • Participar en reuniones mensuales con los equipos de Talent, Lideratge y Cultura., • Coordinar tareas, hitos y entregables mediante herramientas colaborativas., • Elaborar informes periódicos con resultados, impacto y propuestas de mejora. 1. Equipo multidisciplinar adscrito al proyecto Además, buscamos contar con un equipo multidisciplinar, sin número cerrado de profesionales, con experiencia contrastada en: • Programas de onboarding y offboarding., • Employer branding, marca interna y mejora de marca empleadora., • Atracción y fidelización del talento., • Cultura organizacional y valores corporativos., • Integración de herramientas de inteligencia artificial en procesos de RRHH. Requisitos y aspectos clave No buscamos una titulación mínima obligatoria, pero sí valoramos especialmente: • Experiencia acreditable en proyectos de talento, cultura, RRHH o desarrollo organizacional., • Capacidad de ejecución y autonomía para llevar iniciativas de principio a fin., • Orientación a resultados, organización y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares Cómo postular Envía tu CV, experiencia acreditable y documentación relacionada con proyectos similares a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: Liderazgo BCN Fecha límite: 1 de junio.

🚀 ¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Engineering buscamos un/a Consultor/a de Ayudas y Subvenciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran empresa industrial en proyectos siderúrgicos en la provincia de Barcelona. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin las ayudas públicas para proyectos industriales, asegurando que todo el proceso se realice correctamente y sin riesgos. 💼 Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación)., • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas., • Asesoramiento a clientes en el cumplimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Trabajo integrado dentro de un equipo de I+D. ✅ Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial u Organización., • +3 años de experiencia en consultoría gestionando ayudas como: FAIIP, PERTE Descarbonización, PERTE Economía Circular, Cadena de Valor Industrial y DDFF., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! _ El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano)., • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

IT Manager - Director de IT. Artero, referente mundial en el sector de la peluquería profesional canina, con más de 115 años de historia y presencia en más de 30 países, incorpora un IT Manager para liderar la evolución tecnológica de la compañía en su fase actual de expansión internacional. Buscamos un perfil con vocación de construir: alguien que combine solidez técnica, capacidad de gestión y visión empresarial para profesionalizar y escalar el ecosistema digital de Artero durante los próximos años. Es un rol que combina parte técnica con estratégica. ⚙️ Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar al equipo interno de IT (3): definir roles, establecer objetivos, evaluar rendimiento y dimensionar el equipo en función de las necesidades del negocio., • Diseñar e implementar las integraciones críticas entre SAP (ERP) y el resto del ecosistema digital: e-commerce, CRM, logística, PIM y plataformas de partners ., • Liderar la automatización y orquestación de procesos entre sistemas mediante plataformas modernas de integración., • Identificar, prototipar y llevar a producción casos de uso de inteligencia artificial con impacto medible en el negocio., • Coordinar a los proveedores tecnológicos como interlocutor técnico, asegurando el cumplimiento de SLAs y presupuestos., • Proponer y liderar la implementación del stack tecnológico, partners y crecimiento del equipo, en coordinación con dirección. 👤 Perfil buscado • Experiencia real liderando equipos técnicos (mínimo 5 años): contratación, evaluación, desarrollo profesional y gestión del rendimiento., • Experiencia demostrable gestionando múltiples proyectos en paralelo de principio a fin, con responsabilidad sobre alcance, plazos, presupuesto y entrega., • Experiencia demostrable con SAP en proyectos de integración vía API, Service Layer u OData (idealmente SAP Business One o S/4HANA)., • Experiencia con PowerApps o plataformas equivalentes de desarrollo de aplicaciones de negocio., • Experiencia con plataformas de automatización e integración de sistemas (iPaaS, workflow orchestration, middleware moderno)., • Conocimiento práctico y actualizado del ecosistema de inteligencia artificial aplicada al negocio (modelos de lenguaje, agentes, RAG, automatización inteligente)., • Experiencia en ciberseguridad corporativa, cumplimiento RGPD y planes de continuidad de negocio., • Comprensión sólida del funcionamiento de un negocio: cadena de valor, P&L, márgenes, ciclo comercial y experiencia de cliente. Capacidad para mantener conversaciones de igual a igual con responsables de Ventas, Finanzas, Operaciones y Logística., • Castellano e inglés a nivel profesional fluido. 🧭 Competencias clave • Inquietud tecnológica genuina y curiosidad activa por la evolución del sector., • Liderazgo de equipos técnicos: capacidad para distinguir cuándo delegar y cuándo intervenir, dar feedback útil y construir un equipo cohesionado., • Capacidad de gestión de proyectos de principio a fin, desde la identificación del problema hasta la entrega en producción., • Mentalidad de negocio: capacidad para evaluar decisiones técnicas en términos de impacto económico., • Pragmatismo y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva con interlocutores técnicos y no técnicos. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar referente mundial en su sector, con 115 años de historia y proyección internacional., • Autonomía real para liderar la implementación y proponer mejoras al stack tecnológico, arquitectura y diseño del equipo.Reporte directo a dirección., • Automatismos e inteligencia artificial aplicada como parte estructural del puesto, no como proyecto satelital., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes durante todo el año., • Proyecto estable en una empresa rentable, en expansión internacional y con visión a largo plazo. 📍 Ubicación y modalidad Esta posición es presencial en la sede central de Artero en Vilassar de Dalt (Barcelona). Por la naturaleza del rol no contemplamos modalidades remotas ni híbridas.

Sr. Conversational AI Developer Ubicación: Barcelona - Hibrido (2 días en oficina) Años de experiencia: de 5 en adelante Nivel de inglés y español: Avanzado Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador de Bots para unirse a un equipo de desarrollo de IA Conversacional enfocado en dar forma a los procesos de atención al cliente de próxima generación mediante servicios de voz y chatbots basados en IA. El profesional trabajará en un equipo internacional y colaborará estrechamente con las funciones de Soluciones para Centros de Contacto para diseñar, desarrollar y optimizar experiencias conversacionales. El puesto combina el desarrollo práctico de bots con el liderazgo técnico en iniciativas de innovación, integración y escalabilidad. Responsabilidades clave: • Liderar el desarrollo técnico de soluciones de IA Conversacional, con énfasis en la innovación, la escalabilidad y la confiabilidad., • Diseñar, desarrollar, entrenar y optimizar chatbots y bots de voz adaptados a las necesidades del cliente y los casos de uso del negocio., • Implementar nuevas funcionalidades para los bots, incluyendo integraciones con aplicaciones externas y sistemas de terceros., • Mejorar las aplicaciones de IA Generativa, incluyendo sistemas de Preguntas Frecuentes y Bases de Conocimiento, soluciones Copilot, resumen de texto, traducción de idiomas, creación de perfiles de usuario y personalización., • Entrenar modelos de Comprensión del Lenguaje Natural (PLN) y analizar y mejorar continuamente el rendimiento de los bots., • Colaborar con el equipo de implementación para garantizar una entrega fluida del proyecto, reducir los riesgos y alinear los requisitos técnicos., • Proporcionar estimaciones de proyectos, propuestas de soluciones y evaluaciones de riesgos para respaldar los objetivos comerciales y de entrega., • Impulsar la innovación dentro del Centro de Excelencia para el Desarrollo de Bots de IA Conversacional., • Evaluar los problemas del proyecto, brindar asesoramiento sobre casos de uso y contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Crear y mantener documentación técnica completa, directrices de desarrollo y mejores prácticas., • Diseñar e impartir programas de capacitación para miembros del equipo interno y clientes finales sobre el desarrollo de bots y el uso de la plataforma. Habilidades técnicas: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o un campo técnico relacionado., • Experiencia práctica comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de chatbots y bots de voz en entornos de producción., • Amplia experiencia en al menos una plataforma de IA conversacional empresarial, como Cognigy, IBM Watson Assistant, Google Dialogflow (CX/ES), Microsoft Bot Framework o Amazon Lex., • Dominio de la programación en Python y/o Node.js y JavaScript, con capacidad para crear, depurar y mantener código de calidad para producción., • Experiencia demostrable en la integración de bots con sistemas de terceros y backend mediante API REST, webhooks y protocolos de autenticación (OAuth 2.0, JWT, claves API)., • Sólido conocimiento de aplicaciones de IA generativa y modelos de lenguaje a gran escala (LLM), incluyendo ingeniería de indicaciones, patrones RAG (Generación Aumentada por Recuperación) e integración de componentes basados en LLM en flujos conversacionales., • Experiencia en el entrenamiento y ajuste de modelos de comprensión del lenguaje natural (NLU), incluyendo diseño de intenciones, extracción de entidades y análisis de rendimiento., • Familiaridad con los principios de diseño conversacional, modelado de flujo de diálogo y especificaciones de bots de voz (NLU/NLG, ASR, TTS, SSML)., • Conocimiento práctico de JSON, control de versiones con Git y prácticas estándar del ciclo de vida del desarrollo de software., • Se valora la experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y pipelines de CI/CD., • Se valora la experiencia con tecnologías de centros de contacto e integraciones de telefonía. Habilidades personales/blandas: • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado para diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones pragmáticas., • Mentalidad ágil, con facilidad para adaptarse a requisitos cambiantes e iterar rápidamente en un marco Scrum o similar., • Excelente comunicador, capaz de explicar conceptos técnicos con claridad tanto a colegas técnicos como a personas sin conocimientos técnicos., • Capacidad para trabajar en equipo, con experiencia en equipos internacionales, distribuidos y multifuncionales., • Enfoque centrado en el cliente, con especial atención a la prestación de servicios valiosos, útiles y fáciles de usar., • Persona proactiva y con iniciativa, capaz de gestionar las funcionalidades de principio a fin con mínima supervisión., • Dispuesto/a a contribuir a la documentación, el intercambio de conocimientos y la formación de compañeros y clientes.

En SYNERGIE ESPAÑA, concretamente en nuestro Dpto. de Formación de nuestras Oficinas Centrales de Barcelona ciudad (C/ Muntaner), ¡Ampliamos equipo e incorporamos a un/a Técnico/a Consultor/a de Formación Interna! ¿Quieres saber cuál será tu MISIÓN en el puesto? Te encargarás de coordinar y realizar seguimiento de todas las formaciones internas (personal de estructura de Synergie España y trabajadores cedidos a empresas cliente) de la compañía conforme a los procedimientos establecidos con el fin de que los trabajadores cumplan con sus formaciones establecidas. ¿Cuáles serán tus FUNCIONES en el puesto? • Atender las solicitudes de formaciones vía ticket para gestionar su coordinación, seguimiento y ejecución., • Recibir las solicitudes de alta de personal interno de la empresa para dar de alta a los cursos que requieran los trabajadores y enviarles el correo de bienvenida., • Coordinar con proveedores y conseguir la mejor opción de formación de acuerdo a lo solicitado., • Facturar formaciones realizadas durante el mes en comunicación con el departamento de Contabilidad y con el de Facturación para llevar un correcto control de los gastos y ganancias realizadas en el sector., • Auditar listados de formaciones realizadas para detectar desvíos, realizar análisis, realizar feedback y obtener resultados para auditorías internas y externas de auditorías de la empresa., • Preparar y controlar documentación FUNDAE en la plataforma FUNDAE para que luego se pueden bonificar las formaciones realizadas., • Realizar seguimiento de formaciones de estructura y cedidos para verificar cumplimiento laboral y legal. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior en Administración o Grado universitario relacionado con Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Pedagogía o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con cliente interno y externo, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, asertividad, planificación y alta dosis de empatía. Del mismo modo, disponer de conocimientos en avanzados en ofimática, sobre todo Excel y paquete Office, así como FUNDAE, será muy valorable para el puesto. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es imprescindible para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento y desarrollo de nuestros empleados, y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo. El contrato será indefinido. Aunque nuestra jornada laboral es de 9h a 14h y de 15h a 18h, contamos con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h. Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si eres una persona a la que le gusta el teletrabajo, ¡También podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana! Por último, por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusividad por ser trabajador/a de Synergie! ¡Inscríbete, te esperamos!

Importante empresa industrial del sector químico precisa incorporar un/a INSIDE SALES Su misión será la de detectar, identificar y estudiar oportunidades comerciales en el target de clientes identificados por la Empresa, a fin de alcanzar los objetivos comerciales marcados, gestionando el ciclo de venta de forma remota. La persona seleccionada tendrá asignada las siguientes funciones: Identificar, contactar y calificar clientes potenciales (leads) para asegurar que encajan en el perfil ideal de la empresa Registrar toda la actividad, interacciones y estado de las oportunidades en herramientas CRM Ejecutar el seguimiento, presentar ofertas comerciales y cerrar los acuerdos. Responder a los requerimientos de los clientes Mantener una comunicación constante con los clientes a fin de mantener actualizada la información referente a los pedidos Gestionar las incidencias y/o reclamaciones que puedan surgir Realizar seguimiento de los stocks específicos de los clientes, a fin de conocer, en todo momento, la disponibilidad de producto. Realizar funciones de back up en el registro de pedidos, en el ERP de la compañía Punto de contacto entre el departamento comercial y el área de operaciones (logística) ¿QUE BUSCAMOS? Experiencia de 2-3 años en posiciones comerciales (televenta o call center) Idioma: Castellano / Catalan Ingles Fluido Frances / Arab es un plus Conocimientos de herramientas de gestión (Sage X3 o similar), Force Manager (o similar) Conocimientos de Excel (usuario avanzado), Power BI Vehículo propio para acceder a las instalaciones de la empresa NUESTROS COMPROMISOS Incorporación inmediata con contrato indefinido Rango Salarial: según experiencia aportada Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc. Oportunidad de desarrollo profesional Formarás parte de una empresa líder en el sector con un ambiente de trabajo cercano

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias. • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing. • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT. • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin. • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar. • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales). • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!). • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento. • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. Plus • Haber buscado perfiles IT. • Manejo de Office, Outlook y buscadores. Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes). • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad. • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas. • Afterworks, team buildings y eventos anuales. • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

Estamos en búsqueda de un/a Project Manager Industrial con experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales , para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (zona Sur) en modalidad presencial . Horario muy flexible, salida a las 16:30h. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución técnica, coordinación de equipos y cumplimiento de plazos y calidad. Participarás en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando con clientes líderes en su sector y contribuyendo a desarrollos técnicos de alto impacto. En tu día a día te encargarás de: • Gestionar proyectos industriales de principio a fin • Coordinar equipos técnicos y proveedores • Supervisar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas e industriales • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad • Actuar como interlocutor/a con clientes durante todo el ciclo del proyecto • Validar documentación técnica y planos ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial • Capacidad para interpretar esquemas multifilares y planos técnicos • Manejo de herramientas CAD como AutoCAD y SolidWorks • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales • Experiencia en coordinación de equipos y trato con clientes y proveedores ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Horario flexible, entrada 7:30h con salida 16:30h. • Vehículo de empresa • Tener una posición estable con contrato indefinido. • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible. • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

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Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano)., • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

Sr. Conversational AI Developer Ubicación: Barcelona - Hibrido (2 días en oficina) Años de experiencia: de 5 en adelante Nivel de inglés y español: Avanzado Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador de Bots para unirse a un equipo de desarrollo de IA Conversacional enfocado en dar forma a los procesos de atención al cliente de próxima generación mediante servicios de voz y chatbots basados en IA. El profesional trabajará en un equipo internacional y colaborará estrechamente con las funciones de Soluciones para Centros de Contacto para diseñar, desarrollar y optimizar experiencias conversacionales. El puesto combina el desarrollo práctico de bots con el liderazgo técnico en iniciativas de innovación, integración y escalabilidad. Responsabilidades clave: • Liderar el desarrollo técnico de soluciones de IA Conversacional, con énfasis en la innovación, la escalabilidad y la confiabilidad., • Diseñar, desarrollar, entrenar y optimizar chatbots y bots de voz adaptados a las necesidades del cliente y los casos de uso del negocio., • Implementar nuevas funcionalidades para los bots, incluyendo integraciones con aplicaciones externas y sistemas de terceros., • Mejorar las aplicaciones de IA Generativa, incluyendo sistemas de Preguntas Frecuentes y Bases de Conocimiento, soluciones Copilot, resumen de texto, traducción de idiomas, creación de perfiles de usuario y personalización., • Entrenar modelos de Comprensión del Lenguaje Natural (PLN) y analizar y mejorar continuamente el rendimiento de los bots., • Colaborar con el equipo de implementación para garantizar una entrega fluida del proyecto, reducir los riesgos y alinear los requisitos técnicos., • Proporcionar estimaciones de proyectos, propuestas de soluciones y evaluaciones de riesgos para respaldar los objetivos comerciales y de entrega., • Impulsar la innovación dentro del Centro de Excelencia para el Desarrollo de Bots de IA Conversacional., • Evaluar los problemas del proyecto, brindar asesoramiento sobre casos de uso y contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Crear y mantener documentación técnica completa, directrices de desarrollo y mejores prácticas., • Diseñar e impartir programas de capacitación para miembros del equipo interno y clientes finales sobre el desarrollo de bots y el uso de la plataforma. Habilidades técnicas: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o un campo técnico relacionado., • Experiencia práctica comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de chatbots y bots de voz en entornos de producción., • Amplia experiencia en al menos una plataforma de IA conversacional empresarial, como Cognigy, IBM Watson Assistant, Google Dialogflow (CX/ES), Microsoft Bot Framework o Amazon Lex., • Dominio de la programación en Python y/o Node.js y JavaScript, con capacidad para crear, depurar y mantener código de calidad para producción., • Experiencia demostrable en la integración de bots con sistemas de terceros y backend mediante API REST, webhooks y protocolos de autenticación (OAuth 2.0, JWT, claves API)., • Sólido conocimiento de aplicaciones de IA generativa y modelos de lenguaje a gran escala (LLM), incluyendo ingeniería de indicaciones, patrones RAG (Generación Aumentada por Recuperación) e integración de componentes basados en LLM en flujos conversacionales., • Experiencia en el entrenamiento y ajuste de modelos de comprensión del lenguaje natural (NLU), incluyendo diseño de intenciones, extracción de entidades y análisis de rendimiento., • Familiaridad con los principios de diseño conversacional, modelado de flujo de diálogo y especificaciones de bots de voz (NLU/NLG, ASR, TTS, SSML)., • Conocimiento práctico de JSON, control de versiones con Git y prácticas estándar del ciclo de vida del desarrollo de software., • Se valora la experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y pipelines de CI/CD., • Se valora la experiencia con tecnologías de centros de contacto e integraciones de telefonía. Habilidades personales/blandas: • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado para diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones pragmáticas., • Mentalidad ágil, con facilidad para adaptarse a requisitos cambiantes e iterar rápidamente en un marco Scrum o similar., • Excelente comunicador, capaz de explicar conceptos técnicos con claridad tanto a colegas técnicos como a personas sin conocimientos técnicos., • Capacidad para trabajar en equipo, con experiencia en equipos internacionales, distribuidos y multifuncionales., • Enfoque centrado en el cliente, con especial atención a la prestación de servicios valiosos, útiles y fáciles de usar., • Persona proactiva y con iniciativa, capaz de gestionar las funcionalidades de principio a fin con mínima supervisión., • Dispuesto/a a contribuir a la documentación, el intercambio de conocimientos y la formación de compañeros y clientes.

Estamos en búsqueda de un/a Project Manager Industrial con experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona (zona Sur) en modalidad presencial. Horario muy flexible, salida a las 16:30h. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión integral de proyectos industriales, asegurando la correcta ejecución técnica, coordinación de equipos y cumplimiento de plazos y calidad. Participarás en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando con clientes líderes en su sector y contribuyendo a desarrollos técnicos de alto impacto. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Gestionar proyectos industriales de principio a fin, • Coordinar equipos técnicos y proveedores, • Supervisar la correcta ejecución de instalaciones eléctricas e industriales, • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, • Actuar como interlocutor/a con clientes durante todo el ciclo del proyecto, • Validar documentación técnica y planos ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia en gestión de proyectos de instalaciones industriales, • Conocimientos en instalaciones eléctricas MT/BT y control industrial, • Capacidad para interpretar esquemas multifilares y planos técnicos, • Manejo de herramientas CAD como AutoCAD y SolidWorks, • Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones industriales, • Experiencia en coordinación de equipos y trato con clientes y proveedores 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Horario flexible, entrada 7:30h con salida 16:30h., • Vehículo de empresa, • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MANRESA estamos incorporando! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Manresa o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable, ofrecemos contrato indefinido, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! xcskxlj Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Responsable Técnico de Producto (Área Industrial)Introducción ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de principio a fin en un entorno industrial real? Si te motiva estar cerca del producto, del cliente y del terreno… esta posición no es solo de oficina. Es una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el sector de soluciones criogénicas, donde podrás participar en proyectos técnicos con impacto directo en planta. Buscamos una persona con visión técnica, organizada y con ganas de asumir responsabilidad real en la gestión de proyectos industriales de piping. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área técnica, participando en todo el ciclo del proyecto: Visitarás instalaciones industriales para la toma de medidas y definición de trazados de tuberías Elaborarás planos isométricos y soluciones técnicas adaptadas a cada cliente Prepararás ofertas técnicas y realizarás su seguimiento Gestionarás pedidos a proveedores, asegurando plazos y calidad Coordinarás la instalación y puesta en marcha junto a cliente y equipos técnicos Harás seguimiento completo del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final Resolverás consultas técnicas y darás soporte tanto a clientes como a proveedores Verificarás la correcta recepción de materiales ¿Qué buscamos? Formación técnica (FP II, Ingeniería Técnica o similar) Experiencia previa como proyectista de instalaciones de piping Manejo de AutoCAD para diseño de instalaciones Nivel de inglés B2 Persona proactiva, organizada y con buena capacidad de comunicación Valoraremos especialmente si además tienes: Experiencia en entornos industriales o proyectos criogénicos Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones de tuberías Experiencia coordinando trabajos en campo ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento Participación en proyectos técnicos reales, con impacto directo Visión completa del ciclo de proyecto (no estarás encasillado/a) Entorno profesional, dinámico y con alto componente técnico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Responsable Técnico de Producto (Área Industrial)Introducción ¿Te gustaría liderar proyectos técnicos de principio a fin en un entorno industrial real? Si te motiva estar cerca del producto, del cliente y del terreno… esta posición no es solo de oficina. Es una oportunidad para formar parte de una empresa consolidada en el sector de soluciones criogénicas, donde podrás participar en proyectos técnicos con impacto directo en planta. Buscamos una persona con visión técnica, organizada y con ganas de asumir responsabilidad real en la gestión de proyectos industriales de piping. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del área técnica, participando en todo el ciclo del proyecto: Visitarás instalaciones industriales para la toma de medidas y definición de trazados de tuberías Elaborarás planos isométricos y soluciones técnicas adaptadas a cada cliente Prepararás ofertas técnicas y realizarás su seguimiento Gestionarás pedidos a proveedores, asegurando plazos y calidad Coordinarás la instalación y puesta en marcha junto a cliente y equipos técnicos Harás seguimiento completo del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final Resolverás consultas técnicas y darás soporte tanto a clientes como a proveedores Verificarás la correcta recepción de materiales ¿Qué buscamos? Formación técnica (FP II, Ingeniería Técnica o similar) Experiencia previa como proyectista de instalaciones de piping Manejo de AutoCAD para diseño de instalaciones Nivel de inglés B2 Persona proactiva, organizada y con buena capacidad de comunicación Valoraremos especialmente si además tienes: Experiencia en entornos industriales o proyectos criogénicos Conocimiento de normativa aplicable a instalaciones de tuberías Experiencia coordinando trabajos en campo ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento Participación en proyectos técnicos reales, con impacto directo Visión completa del ciclo de proyecto (no estarás encasillado/a) Entorno profesional, dinámico y con alto componente técnico Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? Buscamos una figura de Team Lead / Product Owner Senior para liderar equipos de desarrollo y gestionar proyectos de software de principio a fin. Será responsable de coordinar con clientes y stakeholders, definir y priorizar el product backlog, planificar recursos y asegurar la entrega de soluciones escalables, seguras y de alta calidad. Se valorará experiencia en metodologías Agile (SCRUM) y Waterfall, así como sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. Responsabilidades: • Analizar y desarrollar los requisitos del cliente, y definir el alcance del proyecto de software, el plan, la asignación de recursos y el presupuesto., • Trabajar con las partes interesadas (stakeholders) para determinar los requisitos del producto y definir el product backlog., • Formar y gestionar el equipo del proyecto. Supervisar la ejecución del proyecto y evaluar su rendimiento y progreso., • Gestionar la comunicación con el cliente y sus expectativas., • Trabajar con el Tech Lead y el equipo de software en una especificación funcional completa, alineada con los requisitos del producto/proyecto., • Identificar, priorizar y planificar los elementos del product backlog / tareas del proyecto., • Identificar riesgos y definir planes de mitigación., • Garantizar que la solución entregada cumpla todos los requisitos del cliente en cuanto a calidad, seguridad, extensibilidad y escalabilidad., • Coordinar con la dirección las necesidades de recursos y presupuesto., • Asegurar que el equipo ejecute el trabajo y cumpla los plazos establecidos., • Colaborar con el equipo de software y otros departamentos para generar ideas y crear nuevos productos. Perfil requerido: • Experiencia demostrada como Senior Team Lead y Product Owner., • Experiencia en gestión de proyectos de software y gestión del ciclo de vida del software. Experiencia en desarrollo de software utilizando metodología Waterfall y el framework ágil SCRUM., • Experiencia en buenas prácticas de gestión de proyectos centradas en el cliente., • Conocimiento de los principios de aseguramiento de la calidad del software., • Capacidad para desenvolverse en escenarios altamente complejos., • Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en www.aritex-es.com. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Sr. Conversational AI Developer Ubicación: Barcelona - Hibrido (2 días en oficina) Años de experiencia: de 5 en adelante Nivel de inglés y español: Avanzado Descripción del puesto: Buscamos un Desarrollador de Bots para unirse a un equipo de desarrollo de IA Conversacional enfocado en dar forma a los procesos de atención al cliente de próxima generación mediante servicios de voz y chatbots basados en IA. El profesional trabajará en un equipo internacional y colaborará estrechamente con las funciones de Soluciones para Centros de Contacto para diseñar, desarrollar y optimizar experiencias conversacionales. El puesto combina el desarrollo práctico de bots con el liderazgo técnico en iniciativas de innovación, integración y escalabilidad. Responsabilidades clave: • Liderar el desarrollo técnico de soluciones de IA Conversacional, con énfasis en la innovación, la escalabilidad y la confiabilidad., • Diseñar, desarrollar, entrenar y optimizar chatbots y bots de voz adaptados a las necesidades del cliente y los casos de uso del negocio., • Implementar nuevas funcionalidades para los bots, incluyendo integraciones con aplicaciones externas y sistemas de terceros., • Mejorar las aplicaciones de IA Generativa, incluyendo sistemas de Preguntas Frecuentes y Bases de Conocimiento, soluciones Copilot, resumen de texto, traducción de idiomas, creación de perfiles de usuario y personalización., • Entrenar modelos de Comprensión del Lenguaje Natural (PLN) y analizar y mejorar continuamente el rendimiento de los bots., • Colaborar con el equipo de implementación para garantizar una entrega fluida del proyecto, reducir los riesgos y alinear los requisitos técnicos., • Proporcionar estimaciones de proyectos, propuestas de soluciones y evaluaciones de riesgos para respaldar los objetivos comerciales y de entrega., • Impulsar la innovación dentro del Centro de Excelencia para el Desarrollo de Bots de IA Conversacional., • Evaluar los problemas del proyecto, brindar asesoramiento sobre casos de uso y contribuir a la mejora continua de las prácticas de desarrollo., • Crear y mantener documentación técnica completa, directrices de desarrollo y mejores prácticas., • Diseñar e impartir programas de capacitación para miembros del equipo interno y clientes finales sobre el desarrollo de bots y el uso de la plataforma. Habilidades técnicas: • Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones, Matemáticas, Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o un campo técnico relacionado., • Experiencia práctica comprobada en el diseño, desarrollo e implementación de chatbots y bots de voz en entornos de producción., • Amplia experiencia en al menos una plataforma de IA conversacional empresarial, como Cognigy, IBM Watson Assistant, Google Dialogflow (CX/ES), Microsoft Bot Framework o Amazon Lex., • Dominio de la programación en Python y/o Node.js y JavaScript, con capacidad para crear, depurar y mantener código de calidad para producción., • Experiencia demostrable en la integración de bots con sistemas de terceros y backend mediante API REST, webhooks y protocolos de autenticación (OAuth 2.0, JWT, claves API)., • Sólido conocimiento de aplicaciones de IA generativa y modelos de lenguaje a gran escala (LLM), incluyendo ingeniería de indicaciones, patrones RAG (Generación Aumentada por Recuperación) e integración de componentes basados en LLM en flujos conversacionales., • Experiencia en el entrenamiento y ajuste de modelos de comprensión del lenguaje natural (NLU), incluyendo diseño de intenciones, extracción de entidades y análisis de rendimiento., • Familiaridad con los principios de diseño conversacional, modelado de flujo de diálogo y especificaciones de bots de voz (NLU/NLG, ASR, TTS, SSML)., • Conocimiento práctico de JSON, control de versiones con Git y prácticas estándar del ciclo de vida del desarrollo de software., • Se valora la experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure o GCP) y pipelines de CI/CD., • Se valora la experiencia con tecnologías de centros de contacto e integraciones de telefonía. Habilidades personales/blandas: • Sólida capacidad analítica y de resolución de problemas, con un enfoque estructurado para diagnosticar problemas técnicos y proponer soluciones pragmáticas., • Mentalidad ágil, con facilidad para adaptarse a requisitos cambiantes e iterar rápidamente en un marco Scrum o similar., • Excelente comunicador, capaz de explicar conceptos técnicos con claridad tanto a colegas técnicos como a personas sin conocimientos técnicos., • Capacidad para trabajar en equipo, con experiencia en equipos internacionales, distribuidos y multifuncionales., • Enfoque centrado en el cliente, con especial atención a la prestación de servicios valiosos, útiles y fáciles de usar., • Persona proactiva y con iniciativa, capaz de gestionar las funcionalidades de principio a fin con mínima supervisión., • Dispuesto/a a contribuir a la documentación, el intercambio de conocimientos y la formación de compañeros y clientes.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. 🧩 ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. 🧩 ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía que busca incorporar un/a SAP Project Lead, para asumir un rol clave en un proyecto SAP estratégico, buscamos un perfil operativo. Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para tomar las riendas de un proyecto complejo y hacerlo avanzar con criterio y orden. 🎯 Tu reto: Ser la figura referente SAP, liderando implementaciones, estabilizando el entorno, resolviendo incidencias críticas y asegurando la correcta adopción por parte del negocio. 🔧 Responsabilidades • Gestión del ciclo completo del proyecto SAP, • Experiencia en integraciones SAP, • Toma de requisitos, diseño funcional y técnico, • Parametrización, validación y documentación, • Formación a usuarios y soporte evolutivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Identificación y definición de desarrollos necesarios, • Coordinación con equipos internos, • Liderar y pilotar implementaciones SAP de principio a fin, • Experiencia en post go live 🧩 Entorno tecnológico 🔹 Entorno SAP privado 🔹 Módulos: SD, MM, PP, WM, QA • Foco principal en producción y logística (SD / MM), • Conocimientos en FI/CO valorables pero no críticos 👤 Perfil buscado • Experiencia sólida en implantaciones SAP end-to-end, • Experiencia en entornos industriales, Pharma o Alimentación muy valorable, • Inglés B2 (no mandatorio) 💼 Qué ofrecen 🏡 Teletrabajo híbrido: 1 día (máximo 2 días) a la semana en remoto, el resto presencial en oficina 📍Arganda del Rey (Madrid) 📈 Proyecto estable, con alta visibilidad y autonomía 🚀 Posición con recorrido y peso dentro de la organización 💰Salario: hasta 60K + variable según valía y experiencia (no negociable) 👉 Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn para más información.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: • Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos., • Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales., • Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers., • Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management, incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación., • Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes., • Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con "suelo" industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: • Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos., • Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja., • Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente., • Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable)., • Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes)., • Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales., • Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano)., • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. 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Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.accenture.com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Desde Hays estamos colaborando con una compañía que busca incorporar un/a SAP Project Lead, para asumir un rol clave en un proyecto SAP estratégico, buscamos un perfil operativo. Buscamos a una persona con experiencia, liderazgo y capacidad para tomar las riendas de un proyecto complejo y hacerlo avanzar con criterio y orden. 🎯 Tu reto: Ser la figura referente SAP, liderando implementaciones, estabilizando el entorno, resolviendo incidencias críticas y asegurando la correcta adopción por parte del negocio. 🔧 Responsabilidades • Gestión del ciclo completo del proyecto SAP, • Experiencia en integraciones SAP, • Toma de requisitos, diseño funcional y técnico, • Parametrización, validación y documentación, • Formación a usuarios y soporte evolutivo, • Gestión y resolución de incidencias, • Identificación y definición de desarrollos necesarios, • Coordinación con equipos internos, • Liderar y pilotar implementaciones SAP de principio a fin, • Experiencia en post go live 🧩 Entorno tecnológico 🔹 Entorno SAP privado 🔹 Módulos: SD, MM, PP, WM, QA • Foco principal en producción y logística (SD / MM), • Conocimientos en FI/CO valorables pero no críticos 👤 Perfil buscado • Experiencia sólida en implantaciones SAP end-to-end, • Experiencia en entornos industriales, Pharma o Alimentación muy valorable, • Inglés B2 (no mandatorio) 💼 Qué ofrecen 🏡 Teletrabajo híbrido: 1 día (máximo 2 días) a la semana en remoto, el resto presencial en oficina 📍Arganda del Rey (Madrid) 📈 Proyecto estable, con alta visibilidad y autonomía 🚀 Posición con recorrido y peso dentro de la organización 💰Salario: hasta 60K + variable según valía y experiencia (no negociable) 👉 Aplica directamente o escríbeme por LinkedIn para más información.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. ¿Tienes perfil de ingeniería y te apasiona la estrategia de negocio? ¿Quieres liderar el futuro digital y la soberanía tecnológica a nivel nacional e internacional? En ISPROX estamos buscando un/a Innovation Business Developer con perfil de ingeniería para incorporarse estratégicamente a i2CAT, un centro de investigación e innovación de referencia global que impulsa el desarrollo de la Internet avanzada. Tu misión: Serás el/la arquitecto/a de proyectos de I+D+i en el sector dual-use, transformando el potencial disruptivo de las tecnologías digitales avanzadas en soluciones estratégicas que refuercen la competitividad industrial y la soberanía tecnológica. No solo identificarás oportunidades; harás que las cosas sucedan. ¿Qué harás? • Detección de oportunidades: Identificar y prospectar oportunidades de negocio en el ámbito dual-use, detectando necesidades transversales entre el mundo civil y el sector de la seguridad y los organismos estratégicos., • Liderazgo comercial: Dirigir todo el ciclo de venta y preventa, desde la detección de la necesidad hasta la defensa y negociación de las propuestas., • Estrategia: Definir la hoja de ruta para el sector dual-use, alineando las potentes capacidades de i2CAT con un mercado tecnológico en constante evolución., • Gestión de Stakeholders: Actuar como interlocutor clave entre industrias, pymes tecnológicas y organismos públicos., • Representación institucional: Posicionar a i2CAT como socio estratégico en foros de innovación y negocio., • Colaboración interna: Trabajar mano a mano con nuestros equipos de investigadores para traducir la ciencia y la innovación en productos y servicios listos para el mercado. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería Superior en Telecomunicaciones, Informática o titulación similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de negocio, consultoría estratégica o gestión de la innovación., • Visión técnica: Conocimientos sólidos en arquitecturas 5G/6G, Inteligencia Artificial (IA) y Ciberseguridad., • Idiomas: Valorables nivel avanzado (C1) de castellano, catalán e inglés. Valorable: • Ecosistema Dual-Use: Conocimiento o contactos previos en la Agencia Europea de Seguridad (EDA), ministerios u organismos institucionales vinculados al sector., • Financiación pública: Experiencia previa en licitaciones y marcos de financiación (CDTI, EDF, Horizon Europe). Se ofrece: Queremos que trabajes a gusto. Por eso, en i2CAT disfrutarás de unas condiciones diseñadas para tu bienestar y conciliación: • Modelo Híbrido 4-1: Teletrabaja 4 días a la semana y ven 1 día a la oficina para conectar con el equipo en un espacio moderno, dinámico y con una energía única., • Flexibilidad horaria: Organiza tu día como quieras, solo necesitamos que estés disponible para sincronizarte con el equipo entre las 10:00h y las 15:00h., • Viernes cortos todo el año! Disfruta de una jornada intensiva de 6,5 horas todos los viernes para empezar tu fin de semana antes de tiempo., • Jornada intensiva de verano: Del 22 de junio al 4 de septiembre trabajarás 7 horas diarias para exprimir al máximo el buen tiempo., • 27 días de vacaciones pagadas: Más de 5 semanas completas al año para recargar pilas (te pediremos que disfrutes de al menos 12 días en verano). xcskxlj, • Plan de carrera: Impulsamos tu crecimiento profesional continuo con planes de desarrollo a tu medida.

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. 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Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xcskxlj Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: • Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales., • Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros., • Valorable experiencia previa en rol preventa., • Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet)., • Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: • Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global., • Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management., • Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias., • Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo., • Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. 🎯 ¿Qué buscamos? • Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar., • Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas., • Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros., • Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos., • Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets., • Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA, FRTB IMA., • Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Comunicación clara y eficaz., • Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas., • Orientación a resultados y flexibilidad. 🧩 ¿Qué harás exactamente? • Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción., • Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo., • Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables., • Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Desde Babel estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps_Observabilidad, con un alto nivel de conocimiento técnico para que se incorpore a nuestro equipo. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia en despliegue, administración y evolución de entornos de monitorización (Centreon, CheckMK, Nagios)., • Experiencia sólida en scripting (Python, Bash, PowerShell, Perl) para automatización., • Experiencia con herramientas de observabilidad modernas: Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Elastic/ELK, OpenTelemetry, InfluxDB, etc., • Experiencia instrumentando aplicaciones (métricas, logs, traces) mediante SDKs o agentes., • Conocimientos de integración con pipelines CI/CD y automatización de despliegues., • (Valorable) Experiencia con Kubernetes, Docker, Kafka u otros sistemas distribuidos. Funciones: • Desplegar, actualizar y mantener plataformas de monitorización y observabilidad dentro de su ciclo de vida., • Administrar y optimizar herramientas como Centreon, CheckMK, Nagios, Prometheus, Grafana, Loki, Elastic Stack, OpenTelemetry, Zabbix, entre otras., • Diseñar y desarrollar mecanismos de monitorización, métricas, logs y trazas basados en estándares modernos (OTel)., • Automatizar tareas y procesos de recolección de telemetría mediante scripting (Bash, Python, PowerShell, Perl) y uso de REST APIs., • Desarrollar o adaptar plugins de monitorización en formato Nagios plugin (exit codes, perfdata)., • Liderar proyectos de observabilidad de principio a fin: análisis, diseño, instrumentación, dashboards, alertas y puesta en producción., • Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura y SRE para mejorar la resiliencia y detectar fallos de forma proactiva., • Contribuir a la definición de SLO/SLI y a la implantación de buenas prácticas SRE Inscríbete a través de: 👉🏼Ingeniero DevOps- Observabilidad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🚀 ¡Seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! En Capitole Engineering buscamos un/a Consultor/a de Ayudas y Subvenciones para incorporarse a un proyecto estable dentro de una gran empresa industrial en proyectos siderúrgicos en la provincia de Barcelona. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de principio a fin las ayudas públicas para proyectos industriales, asegurando que todo el proceso se realice correctamente y sin riesgos. 💼 Funciones principales: • Gestión integral del ciclo de vida de las ayudas (detección, solicitud, seguimiento y justificación)., • Elaboración de documentación técnica y económica para convocatorias competitivas., • Asesoramiento a clientes en el cumplimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Trabajo integrado dentro de un equipo de I+D. ✅ Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial u Organización., • +3 años de experiencia en consultoría gestionando ayudas como: FAIIP, PERTE Descarbonización, PERTE Economía Circular, Cadena de Valor Industrial y DDFF., • Perfil organizado, analítico y orientado al detalle. ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con otros equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! You still don't know us? Discover us!! https://capitole-consulting.com El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

Únete al equipo de Reclutamiento IT Consulting de Amaris. Juntos buscaremos perfiles técnicos (devs front, back, full-stack, ingenieros de red, sistemas y funcional) para proyectos punteros como Talent Acquisition Officer en contrato de prácticas. 👉 ¿Qué harás? • Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda, primeras entrevistas, referencias., • Entender y retar las necesidades de los managers; definir estrategias de sourcing., • Crear y cuidar tu propia red de candidatos IT., • Ser la voz de Amaris hacia candidatos y clientes, de principio a fin., • Convertirte en experto/a de un sector y de varios roles. ✍️ ¿Qué necesitas? • Grado terminado en RRHH, Psicología, ADE o similar., • Inglés fluido (trabajamos con managers y candidatos globales)., • 0-1 año de experiencia en selección (¡vale tu primer trabajo!)., • Comunicación clara, energía y olfato para detectar talento., • Ganas de aprender y mentalidad “business development”. 🙌 Plus • Haber buscado perfiles IT., • Manejo de Office, Outlook y buscadores. 🚀 Por qué nosotros • Grupo global en crecimiento (€565 M, 1 000+ clientes)., • 6 350 personas, 60 países, oportunidades de movilidad., • Academia interna + Udemy + certificaciones pagadas., • Afterworks, team buildings y eventos anuales., • Programa WeCare para apoyar a quien lo necesita.

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. Axians, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un KAM (H/M) para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio (Banca & Seguros). Funciones: • Gestionar cuentas de Banca & Seguros en el ámbito geográfico de Catalunya, Aragón, Baleares y Andorra., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas, manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en el desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Ser capaz de realizar y presentar ofertas técnico-comerciales no complejas adaptadas a las necesidades de los clientes asignados. Requisitos: • Grado o ciclo formativo en informática, telecomunicaciones o áreas relacionadas., • Experiencia mínima 3 años en sector TIC. 2 años en tareas comerciales., • Se valorará muy positivamente experiencia en sector Bancario y Seguros., • Valorable experiencia previa en rol preventa., • Conocimientos del sector TIC, concretamente de soluciones de Networking (Cisco, Extreme, HPE Aruba, Fortinet)., • Capacidad de Negociación, Planificación, organización y análisis. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible., • Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Ciclo contable completo: Gestión de la contabilidad de principio a fin para una cartera de clientes diversos. Cierres anuales: Participación en la elaboración de cierres contables y preparación de libros y cuentas anuales. Conocimientos: Dominio del ciclo contable y conocimientos básicos de fis

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: • Más de 5 años liderando proyectos SAP., • Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate., • Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto)., • Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas., • Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners., • Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders., • Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover., • Nivel de inglés profesional (B2/C1). Se valorará: • Certificación SAP Activate o PMP., • Experiencia en proyectos internacionales o multi-país., • Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? • Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin., • Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos., • Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto., • Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos., • Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave., • Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción., • Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: 100% remoto Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. Horario flexible. Corporate benefits (Plataforma de descuentos) Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. xcskxlj Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).