Trabajos fin de semana en Oria - Page 3Crear alertas

🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin? En Ferchau Spain, buscamos un/a Jefe/a de Proyectos para unirse al equipo de Operaciones de nuestro cliente del sector tecnológico en Donostia – San Sebastián. 🎯 Tu misión Liderar la ejecución integral de proyectos tecnológicos, garantizando calidad, plazos, costes y satisfacción del cliente, alineando cada proyecto con la estrategia de negocio. 🛠️ Responsabilidades clave • Planificación, coordinación y control de proyectos técnicos., • Interlocución directa con clientes, equipos internos y proveedores., • Supervisión documental y cumplimiento normativo., • Gestión de recursos, hitos y control económico-financiero., • Seguimiento de indicadores SPI y CPI., • Coordinación de entregas, documentación final y formación al cliente., • Identificación de oportunidades comerciales y apoyo al área de ventas. 🎓 Requisitos • Ingeniería Técnica (eléctrica, electrónica o similar)., • Formación en gestión de proyectos., • +3 años de experiencia en roles similares., • Conocimientos en:, • Gestión de proyectos (PMI, SCRUM, ASANA)., • ERP, Excel avanzado, Solmicro Expertis., • Documentación técnica y gestión de riesgos., • Definición de cronogramas y optimización de recursos. 💡 Competencias • Planificación, organización y liderazgo., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Control firme del alcance (evitar scope creep)., • Comunicación, negociación y gestión de equipos multidisciplinares., • Proactividad y aprendizaje continuo. ⭐ Se valorará • Certificación PMP., • Conocimientos en Calidad y PRL. 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado para desarrollar proyectos innovadores y en evolución constante., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido (1-2 días de teletrabajo a la semana)., • Viernes libres desde las 14:30., • Incorporación inmediata.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first , trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector construcción concretamente en movimiento de tierras y gestión de materiales, necesita incorporar un/a Gerente en Guipúzcoa. Buscamos un/a Gerente que tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad de movimiento de tierras de la empresa, asegurando la rentabilidad de los contratos , el control técnico de la producción y la correcta gestión de materiales y residuos , desde la fase de presupuesto hasta la finalización de la obra, incluyendo la defensa contractual y la optimización de recursos bajo criterios técnicos, económicos y medioambientales. Responsabilidades principales: Dirección global de los contratos de movimiento de tierras (obras propias, terceros y UTES). Conocimiento profundo y gestión de: Maquinaria pesada, camiones y medios auxiliares, ciclos de excavación, transporte, acopio y reutilización. Coordinación y supervisión de encargados de maquinaria y equipos de obra. Capacidad para decidir dónde, cómo y cuándo reutilizar materiales excavados según sus características técnicas. Elaboración de presupuestos completos de obra por medición. Análisis de viabilidad y rentabilidad de contratos. Seguimiento económico de obra: costes, desviaciones y márgenes. Defensa de mediciones, precios contradictorios, reclamaciones y cierres finales. Responsabilidad directa sobre el resultado económico de los contratos. Identificación y gestión de: Vertederos, depósitos de sobrantes, reutilización de tierras y materiales, operaciones de regeneración, etc. Conocimiento del circuito completo de gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos). Visión práctica de la economía circular aplicada al movimiento de tierras . Colaboración estrecha con el área de sostenibilidad/gestión ambiental. Resolución de momentos críticos de obra desde una visión global (técnica, económica y contractual). Requisitos: Formación académica: Ingeniería Civil / Caminos / Minas / Industrial o formación técnica equivalente. Formación complementaria en medio ambiente o gestión de residuos (valorable). Experiencia sólida en movimientos de tierras de gran volumen . Experiencia con proyectos vinculados a economía circular y reutilización de materiales. Valorable experiencia en entorno UTE y contratos para terceros. Dominio del ciclo completo del contrato : presupuesto → ejecución → cierre. Competencias clave: Visión Estratégica/Anticipación. Orientación a resultados. Liderazgo de equipos. Desarrollo de negocio. Negociación. Cooperación transversal. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

Kaixo, Busco niera para ocasiones puntuales o dias sueltos ir a recoger al peque a la guarde y algun dia suelto en fin de semana para poder salir a cenar.Unai es muy divertido,intrepido,curioso.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a Técnico de Cambios y Problemas para un proyecto estable en entorno IT. La posición está orientada a perfiles con experiencia en soporte con evolución hacia funciones más analíticas y de mejora continua, participación e implicación en CABs, La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Funciones principales • Gestión de procesos de cambios (change management) y problemas (problem management), • Análisis de causa raíz y seguimiento de acciones correctivas, • Seguimiento de planes de mejora, • Supervisión de procedimientos y documentación operativa, • Uso de herramientas de ticketing y soporte a la operativa diaria Requisitos • Experiencia previa en entornos IT y funciones similares (soporte, incidencias, cambios), • Conocimiento de procesos ITIL (cambios, problemas, etc.), • Manejo de herramientas de ticketing, • Perfil analítico, organizado y con buena interlocución, • Catalán imprescindible., • Disponibilidad para realizar turnos semanales ( horario servicio a cubrir 6:00 a 22:00) y disponibilidad para guardias fin de semana 1 cada 5 semanas. Valorable • Experiencia en entornos críticos o de alta disponibilidad, • Conocimientos de monitorización o sistemas Se ofrece • Indefinido en proyecto estable. xcskxlj, • Modalidad: presencial ( Hospitalet de Llobregat), • Entorno colaborativo, • Desarrollo profesional hacia roles de gestión IT, • Retribución Flexible Opcional, • Formación, cursos en plataforma online Opcional Si buscas dar un paso más allá del soporte técnico hacia la gestión y mejora del servicio, ¡te estamos buscando!

SOBRE NOSOTROS En YUP Mobility no estamos simplemente creando parkings: estamos redefiniendo cómo las ciudades integran la movilidad sostenible en su día a día. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Diseñamos y fabricamos soluciones inteligentes de aparcamiento para bicicletas y patinetes eléctricos, combinando hardware y software propio para resolver uno de los grandes retos urbanos: el aparcamiento seguro, accesible y escalable. Nuestros sistemas ya están implantados en algunos de los principales actores del retail y el real estate en España, como Decathlon, Carrefour o Leroy Merlin. Ahora entramos en una nueva fase: crecimiento acelerado, más de 1M€ en pipeline comercial activo y expansión internacional en marcha hacia Italia y Alemania. Somos un equipo pequeño, ambicioso y con mentalidad de ejecución. Aquí no hay estructuras rígidas ni roles encorsetados: hay mercado por capturar, producto que escalar y decisiones que tomar rápido. Si te motiva vender soluciones con impacto real, cerrar acuerdos relevantes y crecer al ritmo de la empresa, este es tu sitio. ¿QUÉ HARÁS EN ESTE ROL? • Ser dueño/a del ciclo de venta completo, de principio a fin: desde la primera llamada de discovery hasta la firma del contrato., • Presentar demos del producto adaptadas al perfil técnico y de negocio de cada comprador — nuestras soluciones combinan hardware y software, y hay que saber contarlo bien., • Gestionar y priorizar el pipeline de oportunidades cualificadas que te genera el SDR., • Alinear y mentorizar al SDR en targeting de ICP, mensajes de outreach y priorización de cuentas., • Identificar señales de expansión en cuentas existentes y activar oportunidades de upsell y cross-sell (Decathlon, Carrefour, Leroy Merlin…)., • Colaborar con el CEO en propuestas, pricing y negociación de contratos de mayor envergadura., • Reportar semanalmente el estado del pipeline, revenue generado, velocidad de deals y análisis de won/lost. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Experiencia y hard skills • Punto de partida: 2+ años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B, preferiblemente con experiencia como AE (mínimo 1 año)., • Green flag: Experiencia vendiendo hardware o producto físico: entender la operativa que lleva asimilada un hardware marca la diferencia respecto a un perfil de SaaS puro., • Metodología alineada con la Venta consultiva: preguntas antes de presentar, navegas bien ciclos de venta complejos y con múltiples interlocutores., • Cómodo/a con diferentes Tiers y tamaño de deals, • Control de CRM (HubSpot, Salesforce o similar), herramientas de prospección y LinkedIn Sales Navigator., • Español nivel nativo o bilingüe. Inglés, un plus. Actitud y soft skills • Ambición, • Foco en cierre de ventas, • Resiliencia: los “noes” no te detienen. Sabes que la venta empieza cuando te dan el primero., • Autonomía: gestionas tus tiempos, tu pipeline y tus prioridades sin que nadie te lleve de la mano., • Orientación a proceso: cada lunes tienes claro tus objetivos de la semana y los trabajas uno a uno., • Gestión de equipo: impulsas a tus SDRs y entiendes que sus objetivos están alineados con los tuyos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Pipeline activo desde el día 1: entras con oportunidades reales ya en marcha — no hay que esperar a que se llene., • SDR dedicado: no pierdes el tiempo prospectando, recibes reuniones cualificadas para que tú cierres., • Plan de carrera real: los deals de mayor envergadura se desbloquean conforme crece tu confianza y tus resultados., • Presencial en nuestras oficinas de Ripollet (zona norte de Barcelona) con 2 días de teletrabajo al mes, • Incorporación lo antes posible., • Equipo pequeño con impacto directo: no eres un número, eres la persona que mueve el negocio. xcskxlj Si crees que eres un buen fit, no dudes en aplicar y te contactaremos lo antes posible!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager Software para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Formación: Título universitario en Tecnología de la Información o Ciencias de la Computación, o carreras relacionadas. Nivel de experiencia: • Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software., • 5 años de experiencia con responsabilidad en la gestión de soluciones de software. Habilidades técnicas / funcionales: • Implementación de soluciones de software complejas., • Experiencia trabajando con MS Project., • Experiencia en estimación de actividades, planificación y gestión del tiempo, seguimiento del progreso de tareas, gestión de riesgos y acciones., • Capacidad para comprender casos de uso del negocio y necesidades del cliente., • Inglés fluido. Habilidades conductuales: • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación con clientes, y capacidad para fomentar la colaboración y liderar al equipo de ingeniería para entregar soluciones., • Capacidad para liderar talleres con las partes interesadas para aclarar requisitos y alcance cuando sea necesario., • Orientación a procesos., • Liderazgo de equipos., • Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Empresa: Compañía multinacional líder en el Diseño y Fabricación de dispositivos de Protección y Control para Baja y Media Tensión ( relés). ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Dentro del departamento de comunicaciones, la persona seleccionada será responsable de gestionar y realizar la especificación y validación de los protocolos de comunicación implementados en los equipos- relés. Funciones: Especificación y validación de protocolos de comunicación de nuevos equipos-diseños: • Definición de requerimientos de comunicaciones para los nuevos diseños con el fin de garantizar que cubren las necesidades del mercado., • Validar los protocolos de comunicación implementados en los equipos., • Elaboración de documentación técnica., • Impartición de cursos, seminarios y formaciones a nivel interno y externo, • Resolución de consultas técnicas tanto externas como internas relacionadas Requerimientos: • Grado en Ingeniería Industrial (deseable Intensificación Eléctrica o Control y Automatización) o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Experiencia en un puesto similar vinculado/a a redes/comunicaciones de tipo industrial (por ejemplo SCADAs)., • Experiencia bien en desarrollo, I+D o puestas en marcha., • Conocimientos:, • Protocolos de comunicación como Comunicación Serie (Modbus RTU, DNP3.0 Serie, IEC103), Ethernet y TCP/IP (Modbus TCP/IP, DNP3.0 TCP/IP), telemandos (IEC101, IEC104...) e IEC61850., • Interoperabilidad con la red y la comunicación con maestros del sistema (SCADA, RTUs,…) Modelo de trabajo híbrido : 1 día /semana teletrabajo Horario flexible. xcskxlj Localización: Derio.

¿Te apasiona liderar proyectos tecnológicos de principio a fin?EnFerchau Spain,buscamos un/aJefe/a de Proyectospara unirse al equipo de Operaciones de nuestro cliente del sector tecnológico enDonostia – San Sebastián .Tu misiónLiderar la ejecución integral de proyectos tecnológicos, garantizando calidad, plazos, costes y satisfacción del cliente, alineando cada proyecto con la estrategia de negocio.️Responsabilidades clavePlanificación, coordinación y control de proyectos técnicos.Interlocución directa con clientes, equipos internos y proveedores.Supervisión documental y cumplimiento normativo.Gestión de recursos, hitos y control económico-financiero.Seguimiento de indicadoresSPIyCPI .Coordinación de entregas, documentación final y formación al cliente.Identificación de oportunidades comerciales y apoyo al área de ventas.RequisitosIngeniería Técnica (eléctrica, electrónica o similar).Formación en gestión de proyectos.+3 años de experiencia en roles similares.Conocimientos en:Gestión de proyectos (PMI, SCRUM, ASANA).ERP, Excel avanzado, Solmicro Expertis.Documentación técnica y gestión de riesgos.Definición de cronogramas y optimización de recursos.CompetenciasPlanificación, organización y liderazgo.Orientación a resultados y resolución de problemas.Control firme del alcance ( evitar scope creep ).Comunicación, negociación y gestión de equipos multidisciplinares.Proactividad y aprendizaje continuo.⭐Se valoraráCertificación PMP.Conocimientos en Calidad y PRL.Qué ofrecemosIncorporación a un equipo técnico altamente cualificado para desarrollar proyectos innovadores y en evolución constante.Contrato indefinido.Modelo híbrido (1-2 días de teletrabajo a la semana).Viernes libres desde las 14:30 .Incorporación inmediata.

Buscamos un/aGerenteque tendrá como responsabilidad dirigir integralmente la actividad demovimiento de tierrasde la empresa, asegurando larentabilidad de los contratos, el control técnico de la producción y la correctagestión de materiales y residuos, desde la fase de presupuesto hasta la finali

En Vanitatis buscamos incorporar un/a Editor/a de redes sociales para reforzar el equipo durante el fin de semana. Agilidad, autonomía y buen ojo editorial.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, Bulgaria Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE ¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratando Game Presenters para un estudio líder en entretenimiento en Sofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa. Solo necesitas inglés básico — ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar! Es un puesto frente a cámara, nivel inicial, con formación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado. Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido! ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Qué Harás como Game Presenter? • Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes)., • Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva., • Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno., • Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation • 3.000 BGN netos (1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses)., • Recogida en el aeropuerto., • Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales., • Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento. Salario y Bonificaciones • 2.200 BGN / 1.100 EUR netos mensuales., • +10% por turnos de fin de semana., • +25% por turnos nocturnos., • +100% festivos nacionales., • Hasta 800 BGN / 400 EUR de bonus mensual por rendimiento. ¿A Quién Buscamos? • Graduados y estudiantes, • Amantes de los viajes, • Modelos, bailarines, actores, performers, • Creadores de contenido, • Primeros expatriados, • Personas con ganas de crecer y aprender Empieza tu Carrera Internacional Únete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xcskxlj Tu próxima aventura empieza en Sofía.

Administrativo/a - Fin de semana y Residencia de Mayores Sanitas Miramón (Donostia - San Sebastián) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido ⌛Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: 9:30 a 13:30 y 15:30

Administrativo/a - Fin de semana y Residencia de Mayores Sanitas Miramón (Donostia - San Sebastián) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido ⌛Jornada laboral: Parcial 🕕 Horario: 9:30 a 13:30 y 15:30

Técnico de Mantenimiento para hotel en Barcelona, responsable del mantenimiento preventivo y correctivo, cumpliendo normativas y supervisando empresas externas.

Instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad: CCTV, Sistemas de intrusión,Control de accesos. Experiencia mínima de 3 años en instalación de sistemas de seguridad. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la jornada laboral (tendras vehículo corporativo).

Estudio de las necesidades del cliente. Horario de lunes a jueves de 8:30- 14:00 y 15:00-18:00 y viernes de 8:30- 14:30h. Oportunidades de desarrollo interno.

En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religi

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y estimulante, ofreciendo oportunidades de crecimiento y formación para nuestro equipo. Buen conocimiento de los KPI del retail. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.

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Trabajará en sistemas navales complejos dentro de un entorno internacional y contribuirá al desarrollo de tecnologías de defensa avanzadas. Trabajo en sistemas navales y de defensa complejos dentro de programas de gran envergadura. Modelos de trabajo híbrido según la fase del proyecto.

Buscamos gente apasionada por el sector Retail, que quiera desarrollar una carrera profesional en el punto de venta y que tenga las siguientes habilidades:. Posibilidad de crecimiento en empresa de lujo. Si eres una persona proactiva, dinámica, con grandes dotes comerciales, excelente en la atenci�

La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de

Asesoramiento en técnicas de búsqueda de empleo y conocimiento del mercado laboral. Conocimiento del mercado laboral, herramientas de búsqueda de empleo y prospección laboral. Elaboración de informes y seguimiento de resultados del proyecto.

Porque cuando decides ser tu propio jefe, deja de ser un trabajo… y empieza a ser tu proyecto. Si llevas tiempo pensando en emprender en el sector inmobiliario —o ya estás en él pero no te sientes identificado con el modelo tradicional— esta puede ser tu oportunidad. Si sientes que puedes ap

Conocimiento de los procesos productivos, identificando las áreas de mejora y desarrollando la implementación del mismo en la línea de producción asignada. Formarás parte de una empresa con una increíble historia de crecimiento, sostenida por una extraordinaria innovación con productos como S

Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema en

Capacidad de liderazgo, criterio técnico, solidez jurídica-técnica y alta madurez profesional. Definir, implantar y supervisar la. Más de 10 años de experiencia en PRL.

Mirando hacia el futuro, como una empresa que constantemente forja un camino de innovación, TDK tiene la intención de continuar contribuyendo a la creación de valor para el cliente a través del suministro de productos y servicios de alta calidad y utilizando sus diversos recursos de gestión glo

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Posibilidad de continuidad en función de desempeño y necesidades del proyecto. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Detectar y determinar, previa valoración de

Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las

Descripción de la empresa ESPARTOSA ASESORES PERICIALES SL es un gabinete de profesionales cualificados cuyo objetivo es la atención a las Compañías Aseguradoras en la investigación de circunstancias, análisis de contratos de seguros y tasación de daños. Otras aptitudes valoradas incluyen ha

Strong leadership presence and decision-making ability. The successful candidate will play a key role in modernizing production processes, developing teams, improving productivity, and ensuring world-class manufacturing standards. Lead CAPEX projects, modernization programs, and production upgrades.

Para que tengas una jornada laboral sin conflictos con tu vida personal, se debe establecer con la Coordinadora de zona un calendario de visitas para realizar el apoyo y acompañamiento a la plantilla del CEE donde se recoja el cambio de horario de esos dias donde debes realizar las visitas a los ce

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Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalment