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Administrativo/a de Departamento Jurídico | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Jurídico, tu misión será dar soporte administrativo-jurídico en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y dando soporte a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes legales y administrativos internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos jurídicos y contractuales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para cierre de operaciones., • Coordinación con otros departamentos (comercial, financiero) para asegurar el flujo de información., • Tareas administrativas generales: gestión de agenda, atención a llamadas y correos, digitalización y archivo. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Licenciatura en Derecho., • Experiencia demostrable el rol con tareas administrativas y/o en apoyo a departamentos legales., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Multitarea., • Polivalente., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, finaincieras, despachos jurídicos especializados, notarias, o similar., • Experiencia en gestión documental legal, contratos y procesos administrativos., • Conocimientos básicos de derecho mercantil y procesos de compraventa., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Técnico Financiero | Valencia En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía referente en la asesoría especializada en la compra-venta de farmacias, que acompaña a clientes y profesionales del sector en todas las fases del proceso (due diligence, contratos, informes jurídicos, gestión documental y apoyo legal estratégico). ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Como parte del Dept. Financiero, tu misión será dar soporte financiero en las operaciones de la compañía, apoyando en el proceso completo y apoyando a los consultores patrimoniales del equipo. Responsabilidades y funciones principales: • Gestión y organización de expedientes internos y de clientes., • Elaboración, revisión y archivo de documentos Financieros y fiscales., • Control y seguimiento de plazos, notificaciones y comunicaciones con otras áreas., • Apoyo en la preparación de informes, borradores y documentación para analisis de operaciones (simulaciones y estudios de viabilidad)., • Apoyo, asesoramiento y negocaicón de fuentes y condiciones de financiación., • Coordinación con otros departamentos (comercial, jurídico, gerencia) para asegurar el flujo de información., • Tareas generales del dept financiero. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Estudios relacionados con rama finanzas., • Experiencia demostrable el rol con tareas de analisis financiero (cuentas de explotación, viabilidad, financiación, etc)., • Alto nivel en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) y capacidad para aprender herramientas internas., • Organización, atención al detalle, capacidad de priorizar tareas y trabajar en equipo., • Capacidad resolutiva., • Habilidades de comunicación y argumentación., • Orientación a objetivos y alta capacidad de organización y autonomía., • Capaciadad de escucha activa y detección de necesidades., • Residencia en la provincia de Valencia. ¿Qué necesitas para destacar sobre el resto? El plus que pueda marcar la diferencia es: • Experiencia demostrable en rol similar para gestoras de bancos, financieras, Consultoría de inversión, etc)., • Máster o formación adicional sobre Fiscalidad., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con plazos ajustados ¿Qué ofrecemos con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto referente en el sector., • 👽Equipo consolidado y con un ambiente de trabajo excepcional., • 📑 Puesto estable a jornada completa (se podría estudiar una jornada parcial)., • 📍Oficina en Valencia capital., • 💶 Paquete salarial negociable según perfil., • 🕑Horario partido de lunes a jueves, viernes hasta mediodía. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Busco 3 personas con ambición y vocación por el desarrollo personal y profesional, interesadas en construir una carrera en el sector financiero. Si te motiva ayudar a los demás, crecer a nivel económico y profesional, y trabajar en un entorno con valores, esta oportunidad puede encajar contigo. La posición es para Consultor/a Financiero/a en OVB Allfinanz España , orientada a la planificación financiera y patrimonial de clientes particulares y empresas . ¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO? Análisis de la situación económica y financiera del cliente. Elaboración de planes financieros personalizados (ahorro, inversión, jubilación, protección y financiación). Acompañamiento y seguimiento a medio y largo plazo. Desarrollo progresivo de cartera propia de clientes. Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de liderazgo y gestión de equipos. PERFIL QUE BUSCO Personas con mentalidad emprendedora y disposición a trabajar como autónomos a medio/largo plazo (modelo de ingresos por comisiones). Residencia en España (mínimo 1 año). Formación Profesional o superior (valorable). Se valora experiencia en banca, seguros, gestorías, asesorías o administración. Disponibilidad horaria completa (otras situaciones se pueden valorar). Actitud ética, compromiso y orientación al cliente. ¿QUÉ OFREZCO? Formación continua en productos financieros, planificación, liderazgo y desarrollo profesional. Acompañamiento y mentoring desde el primer día. Sistema de promoción meritocrático. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo presencial y online. Buen ambiente de trabajo y conciliación familiar. Modelo de ingresos basado en comisiones y creación de cartera propia. Interesados/as pueden enviar su CV o contactar por email:

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con experiencia en gestión contable y capacidad para trabajar con precisión, criterio técnico y autonomía. La persona seleccionada se integrará en un equipo financiero sólido, participando en tareas clave del área contable. Ubicación: Oficinas en Valencia ciudad. Horario: de 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes) Salario: 24.000€ B/A. Funciones principales · Registro y contabilización de facturas. · Asignación correcta de cuentas contables. · Aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. · Gestión y análisis de Centros de Coste (valorable). · Contabilización de facturas contra orden de compra (valorable). Requisitos · 2 años de experiencia en contabilidad. · Formación relacionada: FP, Grado o similar en el ámbito administrativo-financiero. · Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). · Vehículo propio. · Disponibilidad para horario de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. ¿Quieres participar en este proceso confidencial? Si esta oportunidad encaja con tu trayectoria, envíame tu CV y te contactaré para darte más información sobre el proceso y los siguientes pasos.

Empresa en crecimiento, del sector de la madera busca, para su Depto. de Administración, un Especialista con una excelente Formación y/o Experiencia en Dpto. de Admón. Contemplamos la posibilidad de Formar a un Candidato con la Capacidad y Formación de alto nivel. Descripción del puesto : Será responsable de llevar a cabo una variedad de tareas relacionadas con la gestión financiera y operativa de la empresa. Estas incluyen planificación financiera, creación de presupuestos y generación de reportes financieros. También participará en la comunicación con diferentes equipos, asegurando claridad y coordinación en los procesos. Este es un puesto a tiempo completo y se realiza de forma presencial en nuestras oficinas en Alacuás. Requisitos Fuerte capacidad de análisis para interpretar datos, identificar tendencias y tomar decisiones informadas. Excelentes aptitudes de comunicación para trabajar eficazmente en equipo . Excelente Formación y/o Experiencia en finanzas, presupuestos y contabilidad para gestionar las operaciones económicas y asegurar un control efectivo. Se valorará el manejo de herramientas y software financiero, así como habilidades organizativas y atención al detalle. Un 95% de nuestro negocio es internacional. Por lo que el conocimiento de Inglés y otros idiomas, es importante. Ofrecemos : Integración en equipo dinámico. Salario en función de formación, experiencia, objetivos y responsabilidad.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando!Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias.¿Qué te ofrecemos?-Contrato indefinido desde el primer momento.-Participar en proyectos destacados.-Revisiones de categoría y salario dos veces al año.-El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición.-Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas.-Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo.-Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú.-Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00.-25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición)-Asignación de mentor/mentora.-Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).-Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional.-Cultura de feedback continuo.-Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional.¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación?- Ganas de aprender y desarrollarte.- Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico.- Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL-Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero- Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.- Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo.- Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología.- Disponibilidad para realizar una jornada completa.¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.#TheDigitalLovers #TopEmployerSi te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación:NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Grupo Adecco estamos trabajando con una empresa consolidada y en pleno crecimiento, especializada en la venta de maquinaria para el sector de la hostelería , con una sólida trayectoria y una cartera estable de clientes. Apostando por la calidad, la profesionalidad y el desarrollo a largo plazo de su equipo. Buscamos un/a Contable que se incorpore al departamento financiero para llevar el control contable de la empresa, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos económicos y administrativos. Funciones principales: Conciliaciones bancarias. Gestión y seguimiento de pagos y cobros . Control de facturación y vencimientos. Gestión de cuentas de proveedores y acreedores . Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.). Gestión contable de importaciones . Seguimiento de pagos y control contable general. Tareas propias del área de contabilidad. Beneficios del puesto: Contrato indefinido desde el primer día. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento. Incorporación a un sector dinámico y con proyección como el de la hostelería. Buen ambiente de trabajo y equipo cercano. Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:45 y de 15:00 a 17:30 Requisitos: Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en un puesto de contabilidad. Conocimientos fiscales y contables. Manejo de programas de contabilidad y herramientas informáticas. Persona organizada, meticulosa y con capacidad de trabajo autónomo.

El Country Manager de Iberia es responsable del liderazgo general, desarrollo y rendimiento de las operaciones comerciales de la empresa en la región (España y Portugal). Este puesto requiere un profesional estratégico y orientado a resultados, con sólidas habilidades de liderazgo, desarrollo de negocio y análisis de mercado. El Country Manager será responsable de impulsar el crecimiento de ingresos, construir y gestionar un equipo de alto rendimiento, y asegurar la implementación exitosa de los objetivos estratégicos de la empresa en la región. Responsabilidades Estrategia y Desarrollo de Negocio Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de negocio alineados con los objetivos corporativos para alcanzar y superar los objetivos de facturación en el territorio asignado Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, incluyendo nuevos segmentos de mercado, alianzas estratégicas y cuentas clave Explorar el mercado para promover los productos Renold Premium con un modelo de stock adecuado Preparar la Matriz Mercado-Industria-Cliente para evaluar con precisión el potencial actual y establecer la base para desarrollar perspectivas de negocio y alcanzar el plan mensual de generación de pedidos en la región asignada Adaptar y ajustar las estrategias de la empresa para abordar las condiciones del mercado local y las presiones competitivas Gestión Comercial Asegurar que se cumple el plan mensual de objetivos de ventas para el territorio asignado Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y stakeholders Obtener feedback regular del mercado sobre las actividades de la competencia y actualizar a la dirección sobre las mismas Planificar y ejecutar campañas de marketing apropiadas (incluyendo participación en ferias comerciales y distribución de material promocional) para potenciar y mejorar el conocimiento de marca Control de precios en la región Representar a la empresa en eventos del sector, conferencias y ferias comerciales como embajador de confianza de nuestra marca y valores Gestión de Equipos Reclutar, contratar, formar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento (externo e interno), asegurando programas efectivos de onboarding y formación para garantizar el éxito Proporcionar coaching continuo, mentoría y feedback de rendimiento a los miembros del equipo Fomentar una cultura de excelencia, colaboración y mejora continua Gestión Financiera y Operativa Desarrollar y gestionar el presupuesto anual para las operaciones de los territorios asignados, incluyendo CAPEX, y asegurar la rentabilidad Gestionar y optimizar presupuestos operativos y recursos Monitorizar el desempeño financiero frente al presupuesto e implementar acciones correctivas cuando sea necesario Reporting y Análisis Monitorizar y analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs), como ingresos, cuota de mercado y satisfacción del cliente, tomando las acciones necesarias Preparar informes regulares sobre desempeño operativo, estado financiero y métricas clave para la alta dirección Reportar directamente al Director Comercial Europeo y contribuir activamente dentro del Equipo de Ventas Europeo Requisitos Experiencia Trayectoria profesional exitosa demostrable en el área de Ventas, gestionando productos de transmisión de potencia industrial como cadenas industriales, consumibles (rodamientos, engranajes, correas, herramientas de corte), segmento de transmisión de potencia, etc. Mínimo 8-10 años de experiencia en ventas internacionales, desarrollo de negocio o campo relacionado Mínimo 5 años de experiencia en rol de liderazgo, con éxito demostrado en gestión de equipos y presupuestos Experiencia en la industria de ingeniería industrial y manufactura (preferible) Competencias y habilidades Alta efectividad trabajando en entornos dinámicos y de ritmo acelerado Pensamiento estratégico y visión de negocio Excelentes habilidades de comunicación y negociación Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con clientes y stakeholders Orientación a resultados y capacidad analítica Liderazgo inspirador y capacidad para desarrollar talento Español: nivel nativo o bilingüe (oral y escrito) Inglés: nivel fluido/avanzado (oral y escrito) Portugués: valorable positivamente Disponibilidad para viajar frecuentemente por la región y ocasionalmente por Europa Ubicación preferente: Valencia y alrededores Ofrecemos Oportunidad de liderar y desarrollar el negocio en una región estratégica Formar parte de un equipo internacional en una empresa líder en su sector Paquete de compensación competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento dentro del grupo Si tienes la visión estratégica y el liderazgo para transformar mercados, queremos conocerte. Comparte tu CV y carta de presentación en inglés y construyamos juntos el futuro de Renold en Iberia.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Alicante, Murcia o Valencia, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Deberá velar por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ciencias o Arquitectura, Ingeniería Técnica o Superior y Máster en PRL con 3 especialidades. Experiencia: 3 a 5 años como Técnico/a de PRL, en el sector de la construcción. Conocimiento de la normativa de seguridad y salud laboral vigente en la construcción. Habilidades: Proactividad, Capacidad de Análisis, Comunicación e Influencia, Visión de negocio, Colaboración, Orientación al cliente, Orientación a resultados y Liderazgo para coordinar equipos de trabajo en materia de seguridad. ¿Qué te ofrecemos? Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Manager. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía. • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central. • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas. • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración. • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio. • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo. • Participar activamente en otras reuniones según se solicite. • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con experiencia en gestión contable y capacidad para trabajar con precisión, criterio técnico y autonomía. La persona seleccionada se integrará en un equipo financiero sólido, participando en tareas clave del área contable. Ubicación: Oficinas en Valencia ciudad. Horario: de 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes) Asignación correcta de cuentas contables. · Aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. · Gestión y análisis de Centros de Coste (valorable). · 2 años de experiencia en contabilidad. · Formación relacionada: FP, Grado o similar en el ámbito administrativo-financiero. · Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). · Vehículo propio. · Disponibilidad para horario de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. &##

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con experiencia en gestión contable y capacidad para trabajar con precisión, criterio técnico y autonomía. La persona seleccionada se integrará en un equipo financiero sólido, participando en tareas clave del área contable. Ubicación: Oficinas en Valencia ciudad. Horario: de 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes) Asignación correcta de cuentas contables. · Aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. · Gestión y análisis de Centros de Coste (valorable). · 2 años de experiencia en contabilidad. · Formación relacionada: FP, Grado o similar en el ámbito administrativo-financiero. · Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). · Vehículo propio. · Disponibilidad para horario de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. &##

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con experiencia en gestión contable y capacidad para trabajar con precisión, criterio técnico y autonomía. La persona seleccionada se integrará en un equipo financiero sólido, participando en tareas clave del área contable. Ubicación: Oficinas en Valencia ciudad. Horario: de 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes) Asignación correcta de cuentas contables. · Aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. · Gestión y análisis de Centros de Coste (valorable). · 2 años de experiencia en contabilidad. · Formación relacionada: FP, Grado o similar en el ámbito administrativo-financiero. · Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). · Vehículo propio. · Disponibilidad para horario de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. &##

Buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable con experiencia en gestión contable y capacidad para trabajar con precisión, criterio técnico y autonomía. La persona seleccionada se integrará en un equipo financiero sólido, participando en tareas clave del área contable. Ubicación: Oficinas en Valencia ciudad. Horario: de 8:00 a 17:00 (de lunes a viernes) Asignación correcta de cuentas contables. · Aplicación de impuestos conforme a la normativa vigente. · Gestión y análisis de Centros de Coste (valorable). · 2 años de experiencia en contabilidad. · Formación relacionada: FP, Grado o similar en el ámbito administrativo-financiero. · Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). · Vehículo propio. · Disponibilidad para horario de 8:00 a 17:00, de lunes a viernes. &##

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Asesor inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en la zona de Canet de Berenguer - Almardá ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Accounting Assistant para reforzar el Departamento Financiero de nuestra delegación de Valencia. La persona seleccionada, reportando directamente al director financiero se encargará entre otras tareas: • Reporting de los resultados mensuales, • Análisis vs Budget -Integración con el PMS -Conciliación de cuentas por pagar -Conciliación de cuentas por cobrar -Preparación ficheros de pagos a proveedores -Análisis de depósitos y fianzas -Contabilización de impuestos -Contabilización de bancos y tarjetas -Gastos de empleados • Preparación de impuestos a presentar e interlocución con asesores fiscales, • Realización de la auditoría anual, • Coordinación con personal de operativa (Dirección y responsables de departamento), • Arqueos de caja, • Inventarios periódicos y anuales, • Supervisión del POS (contable-financiero) Requisitos: • Formación Universitaria: ADE, Económicas, o Grado Medio en Contabilidad, Administración o similar, • 4-5 años de experiencia en puestos financieros-contables en empresas hoteleras, • Conocimiento del sector hotelero, • Nivel alto de Excel y experiencia en manejo de ERPs, preferiblemente Navision o Business Central Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

En The Westin Valencia buscamos cubrir un nuevo puesto de F&B Director. Será responsable de la operación general de los restaurantes y puntos de venta del hotel. Las áreas clave de responsabilidad incluyen el desempeño del equipo, el aumento de las ventas y la rentabilidad, los controles de costes efectivos, la capacitación y la retención de asociados clave. Su objetivo será mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los empleados, además de maximizar el rendimiento financiero en sus áreas de responsabilidad. Determinará la capacitación necesaria para cumplir los objetivos y luego implementar los planes. Principales funciones: • Gestionar la implementación de estándares de la compañía., • Administrar los inventarios de acuerdo con las pautas presupuestarias y en coordinación con Central., • Comunicar y administrar la estrategia de ventas de F&B Outlets a todas las partes internas., • Mantener comunicación continua con los asociados para facilitar la acogida de las nuevas incorporaciones al equipo y su integración., • Reunirse informalmente con los huéspedes durante el servicio o al momento de su salida para obtener feedback y gestionar posibles quejas del servicio., • Generar nuevas ideas para servicios y productos que mantendrán una ventaja competitiva y de liderazgo sobre nuestro conjunto Competitivo., • Participar activamente en otras reuniones según se solicite., • Proporcionar otros informes escritos según lo solicitado. Entre otras.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

Allason Consultores S.L. forma parte de Strasshill Holdings Limited , un grupo internacional con más de 140 profesionales y uno de los principales referentes del sector de los anuncios clasificados . Operamos en 29 países , siempre con el objetivo de ampliar nuestros horizontes, mejorar continuamente y seguir innovando en nuestras técnicas y competencias, dentro de un entorno de trabajo híbrido, flexible y dinámico . Estamos buscando un “ Finance Operations Specialist ” que se unirá al equipo de Valencia (España) y trabajará en un contexto internacional. Tus responsabilidades: Gestión con proveedores: Administrar y supervisar transacciones financieras, asegurando pagos correctos y a tiempo, y manteniendo una comunicación fluida. Resolución de incidencias: Identificar, analizar y resolver discrepancias de pago, coordinando con proveedores, bancos y equipos internos hasta su cierre. Atención al cliente: Brindar soporte profesional y oportuno en consultas relacionadas con pagos, garantizando una experiencia positiva y proponiendo mejoras. Análisis financiero: Revisar movimientos para detectar patrones, errores o irregularidades y apoyar decisiones con datos confiables. Elaboración de informes: Preparar reportes periódicos sobre transacciones, pagos e incidencias, analizar KPIs y mantener documentación actualizada. Conciliación bancaria: Realizar conciliaciones periódicas y resolver diferencias entre registros internos y estados bancarios. Prevención de fraude: Monitorear transacciones sospechosas, evaluar riesgos y reforzar controles internos para prevenir fraudes. Competencias y experiencias: Experiencia demostrada de mínimo 2 años en gestiones de pagos. Experiencia en investigaciones de transacciones fraudulentas será un valor añadido. Conocimiento de técnicas de investigación y herramientas analíticas utilizadas en la detección de fraude. Experiencias en trabajar con proveedores en las gestiones de pagos. Autonomía para gestionar las responsabilidades. Excelente aptitudes y capacidad para trabajar en equipo internacional. El conocimiento avanzado de inglés, así como un nivel nativo de español es requerido. Conocimiento de otras lenguas como portugués e italiano será un plus. Qué ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo internacional. Salario competitivo y sistema de incentivos. Bonificación anual (MBO). Plan privado de seguro médico. Budget de formación (500€). Lugar de trabajo híbrido (2 días de trabajo a distancia). Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos.

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un/a Finance & Controlling Manager para nuestro hotel de Peñíscola. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en hoteles o empresas de servicios. Si tienes experiencia en contabilidad, controlling, análisis financiero y gestión pre

En Palladium Hotel Group estamos en la búsqueda de un/a Finance & Controlling Manager para nuestro hotel de Peñíscola. Si tienes experiencia en contabilidad, controlling, análisis financiero y gestión presupuestaria en entornos hoteleros o empresas de servicios, y quieres formar parte de un gru

Experiencia previa como Director/a Financiero/a xcskxlj o Responsable Financiero/a. En Melt Group buscamos a un/a Director/a Financiero/a para liderar la gestión financiera global durante una fase de consolidación y crecimiento. Mejora y control de procedimientos financieros internos.