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Trabajos financiero o en en TorrenteCrear alertas

  • Assistant academia idiomas
    Assistant academia idiomas
    hace 24 días
    €900–€1100 mensual
    Jornada parcial
    Pobles de l'Oest, València

    En Iter Camino, reconocida escuela de español en Valencia, buscamos una administrativa con perfil comercial para incorporarse a nuestro equipo. Si te apasiona el trato con personas, los idiomas y tienes orientación a resultados, este puesto es para ti. Buscamos una persona dinámica, organizada y con iniciativa, con dominio del inglés y capacidad para comunicarse en otros idiomas. Responsabilidades: Gestión de comunicaciones internas y externas con estudiantes. Atención personalizada a estudiantes y seguimiento comercial de leads. Apoyo en la venta de cursos y asesoramiento a potenciales alumnos. Organización de horarios en coordinación con el jefe de estudios. Gestión administrativa general y mantenimiento de registros financieros y documentación de estudiantes. Coordinación de actividades de la escuela. Contacto y negociación con agencias colaboradoras. Requisitos: Nivel alto de inglés (imprescindible). Valorable conocimiento de ruso o ucraniano. Experiencia mínima de un año en funciones administrativas y/o comerciales. Perfil comercial con habilidades para la venta y orientación a resultados. Conocimiento en marketing digital: Manejo de Meta Business Suite y Google Analytics, RRSS y Canva. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multicultural. Formación mínima de grado medio o FP en Administración. Condiciones: Media jornada: lunes a viernes de 9:00 a 15:00. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo joven, internacional y en crecimiento. Entorno dinámico donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Si te motiva trabajar con personas de todo el mundo y quieres crecer en un entorno educativo con enfoque comercial, queremos conocerte. 👉 ¡Únete a Iter Camino y forma parte de nuestro crecimiento!

    Inscripción fácil
  • Comercial
    Comercial
    hace 25 días
    €1425–€5000 mensual
    Jornada completa
    L'Olivereta, València

    ¡Únete a Operfín y multiplica tu éxito! ¿Eres una persona comunicativa, proactiva y con ganas de crecer? En Operfín, empresa en plena expansión del sector hipotecario, buscamos captadores/as de clientes para unirse a nuestro equipo. 💼 Te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Sueldo fijo: 1.425€/mes brutos., • Altas comisiones (¡puedes llegar a multiplicar tu sueldo base x5!)., • Bonos trimestrales por objetivos (a las comisiones se suma 400€ hasta 1000€/trimestre)., • Premios por objetivos individuales (viaje pagado por la empresa valorado en 2.000€ y una semana extra de vacaciones), • Premios por objetivos grupales (en 2025 viaje a Punta Cana pagado por la empresa)., • Formación continua y plan de carrera con posibilidades reales de promoción interna., • Cartera de clientes garantizada desde el primer día (NO hay que hacer puerta fría). 🔍 Requisitos básicos: • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible)., • Persona dinámica, empática y con actitud ganadora., • Ganas de aprender y crecer profesionalmente., • No se requiere experiencia previa, ¡nosotros te formamos! 🏆Cualidades valorables: • Acreditación oficial en Intermediación de Crédito Inmobiliario., • Competencia profesional en lengua inglesa. Operfín – Tu futuro empieza hoy. ¡Inscríbete y demuestra todo tu potencial!

    Inscripción fácil
  • Jefe/a de Cocina
    Jefe/a de Cocina
    hace 28 días
    Jornada completa
    L'Eixample, València

    Área: Operaciones / Cocina Reporte a: Dirección / Propietarios DESCRIPCIÓN DE PUESTO Jefe/a de Cocina El Cauce — Restaurante 1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de El Cauce con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Dado que los propietarios se concentran en sala y en la gestión del negocio, el/la Jefe/a de Cocina opera con autonomía en la cocina, reporta directamente a dirección y actúa como responsable operativo del equipo de back of house. 1. Contexto del Puesto El Cauce es un restaurante de cocina mediterránea ubicado en Valencia, con una clientela local fidelizada. La carta está centrada en fritura de calidad (calamares, gambas, pulpo), pescados frescos, arroces y productos de proximidad. El restaurante opera bajo un modelo de hostelería independiente donde el control de costes es un pilar de la rentabilidad. El análisis financiero reciente muestra una brecha significativa entre el coste de producto teórico (según escandallos) y el coste real registrado mensualmente. La misión principal del/la Jefe/a de Cocina será cerrar esa brecha: hacer que la cocina funcione según sus escandallos, con control efectivo de mermas y gramajes. El/la candidato/a ideal entiende que trabajar con producto de calidad y controlar el coste no son objetivos contrapuestos: el escandallo es la herramienta que los hace compatibles. 1. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. El Cauce trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada elaboración. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y porciones fijadas en el escandallo del restaurante. • Implementar medidas de control práctico de gramaje: estandarizar equivalencias (cucharadas, piezas, raciones unitarias) para facilitar la consistencia durante el servicio. • Realizar muestreos periódicos de pesaje con el equipo para verificar que las raciones se mantienen dentro del estándar. • Colaborar activamente en la actualización de escandallos con los precios reales de los proveedores actuales. • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección. • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Conocer los porcentajes objetivo de coste de producto marcados por dirección y trabajar activamente para alcanzarlos. • Controlar y minimizar las mermas en cocina, registrando desviaciones y reportando a dirección. • Gestionar el stock y la previsión de mercancías (pedidos, rotación FIFO, control de caducidades). • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer ajustes de gramaje o alternativas cuando un producto supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. • Ser el primer responsable de que el coste de producto mensual se mantenga dentro del rango acordado con dirección (ver plan de incentivos, sección 6). 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar elaboraciones, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección. • Gestionar los tiempos de elaboración y salida de platos optimizando el flujo de cocina durante el servicio. • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Coordinar y formar al equipo de cocina (actualmente entre 3 y 5 personas entre fijos y extras), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante. • Ser el referente técnico del equipo: transferir conocimiento sobre recetas, técnicas y estándares de presentación. • Mantener comunicación fluida y proactiva con los propietarios, informando de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste. • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente. • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 1. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable). • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente). • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos y control de mermas., • Experiencia en cocina mediterránea de producto: fritura, pescados frescos, arroces, mariscos. • Experiencia gestionando equipos en entorno de hostelería independiente., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas de fritura, elaboración de arroces, puntos de cocción de pescado y marisco. • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato, y para estandarizar gramajes con criterio práctico. • Habilidad para formar al equipo en la ejecución de recetas estandarizadas., • Manejo básico de herramientas ofimáticas para el registro de inventarios y control de costes. 1. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de El Cauce: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas y gramajes definidos por el restaurante. • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. • Personas que requieran supervisión constante de sala para tomar decisiones operativas básicas en cocina. • Profesionales acostumbrados a improvisar elaboraciones o cantidades en función del criterio del momento. 1. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. • Jornada: 5 días semanales, • Banda salarial orientativa (bruto/año): A definir según experiencia y valía, • Incorporación: Inmediata / A convenir, • Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba), • Ubicación: El Cauce — Restaurante (Valencia) Plan de Incentivos por Control de Coste de Producto El/la Jefe/a de Cocina participará en un plan de incentivos mensual vinculado al coste de producto real del restaurante. Los objetivos concretos se fijarán una vez se actualice el coste de producto teórico con los precios actuales de proveedor.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Teleoperador/a
    Teleoperador/a
    hace 1 mes
    €1425 mensual
    Jornada completa
    L'Olivereta, València

    ¡Únete a Operfín y lidera el sector desde el primer contacto! ¿Tienes facilidad de palabra, eres una persona organizada y te motiva el cierre de operaciones? En Operfín, empresa líder en expansión del sector hipotecario, buscamos teleoperador y gestor hipotecario para potenciar nuestro equipo de ventas. Tu misión será contactar con clientes interesados, pre-calificar su perfil y gestionar parte de la operación hipotecaria. 💼 Te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Sueldo fijo: 1.425 €/mes brutos., • Comisiones: Puedes llegar a multiplicar tu sueldo base x2., • Bonos trimestrales: De 400 € hasta 600 € adicionales por cumplimiento de objetivos., • Premios individuales: Viaje valorado en 1.200 € y una semana extra de vacaciones al año., • Premios grupales: Experiencias increíbles (¡en 2025 nos fuimos a Punta Cana con todo pagado!)., • Formación continua: Plan de carrera real para que escales en la estructura de la empresa. 🔍 Requisitos básicos: • Excelencia telefónica: Voz clara, gran capacidad de escucha y persuasión., • Perfil resolutivo: Capacidad para gestionar documentación y seguimiento de expedientes., • Actitud ganadora: Energía positiva y enfoque total a resultados., • Habilidades digitales: Manejo fluido de herramientas CRM y ofimática., • Ganas de aprender: No necesitas ser experto en hipotecas, ¡nosotros te convertimos en uno! 🏆 Cualidades valorables: Experiencia previa en telemarketing, recobros o venta telefónica de seguros/banca. Acreditación oficial en Intermediación de Crédito Inmobiliario (LCCI). Competencia profesional en lengua inglesa. Operfín – Tu futuro empieza hoy. Si eres de los que no cuelgan hasta cerrar el trato, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora y demuestra todo tu potencial!

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