Finance Trainee
2 days ago
Madrid
ppEn Cloud District bnos importan las personas /b. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos bmuy /b bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, bnos mueve lo real y lo auténtico /b, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. /p pAhora estamos buscando una persona que se incorpore como bFinance Trainee /b lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Finance Specialist y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People Culture y Tech. /p pLa misión de la persona que se una al equipo como Finance Trainee es dar apoyo al Área de Finanzas y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma. /p pEl día a día en el área de bFinance /b tiene este ritmo: /p ul liPreparamos y ponemos orden a los bestados financieros, informes y presupuestos /b. Nos gusta que los números cuenten la realidad de lo que pasa en Cloud. /li liNos encargamos de la bgestión de tesorería y la conciliación bancaria /b. Que todo cuadre es nuestra paz mental. /li liMantenemos registros precisos de cada transacción. Introducir datos en nuestros sistemas internos no es solo rellenar celdas, es asegurar que nuestra base es sólida. /li liGestionamos la bemisión y el seguimiento de facturas /b a clientes. /li liSomos el puente con bancos y la gestoría, además de dar soporte en tareas administrativas y ayudar en todo lo que necesite el área de Estructura. /li /ul p¿Qué herramientas y conocimientos usamos? /p ul liNuestro centro de mandos es bHolded /b. Si ya lo conoces, genial; si no, te enseñaremos cómo le sacamos partido. /li libMicrosoft Excel /b es nuestro lenguaje universal. Lo usamos para casi todo, así que esperamos que te sientas cómodo/a entre fórmulas y tablas. /li liValoramos un background relacionado con las finanzas, la contabilidad o la administración de empresas. /li liSi además te pica la curiosidad o tienes conocimientos sobre bLegal /b, nos encantará que nos cuentes más. No es imprescindible, pero siempre suma. /li /ul pY esto es lo que nos gustaría que trajera la persona que se una al equipo: /p ul libAtención al detalle /b. Te gusta que las cosas estén bien hechas y revisadas; la precisión en las operaciones financieras es clave. /li liTe motiva aprender cómo funciona una empresa por dentro, desde la entrada de una factura hasta el cierre de un presupuesto. /li liTe importa bcomunicarte de manera concreta y amable /b, tanto por escrito como en persona. /li liTienes ganas de cambiar lo de ‘trabajar con gente’ por b‘confiar en el equipo con el que trabajas’ /b. El ritmo es rápido y queremos seguir tratándonos muy bien a pesar de las prisas. /li liTe sientes bien trabajando a tu rollo y gestionando tus tareas, pero también te gusta colaborar con otros equipos. /li liAprender y adaptarte es importante para ti, porque te motiva tanto tu crecimiento como el de las demás personas. /li liAunque no es imprescindible, valoramos poder hacer un convenio de prácticas con tu universidad. /li /ul pbNo esperamos que tengas experiencia previa, pero es valorable /b. Lo que más nos importa es tu actitud, tu capacidad analítica y las ganas de crecer con nosotros. /p pCuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien: /p ul liConvenio de 6 meses de prácticas. Si hacemos match tras el periodo de prácticas, nos encantaría que te quedaras con nosotros por los siglos de los siglos (o hasta que tú quieras ). /li li23 días de vacaciones, que son sagrados. /li liDía libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! /li liHorario reducido los viernes para aprovechar bien el finde. /li liJornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano. /li liTrabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche. /li liUna oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid. Aunque somos remote friendly, para estas prácticas será importante acudir a la oficina, sobre todo al principio, y luego ya hablaremos de teletrabajo algunos días. /li liHorario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal. /li liDos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos. /li /ul p¿Cuántas fases tiene este proceso de selección? /p pEste proceso está dividido en 2 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos y otra con Finance, en la que se tratarán temas más técnicos relacionados con el rol. /p /p #J-18808-Ljbffr