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Necesito la limpieza del apartamento y recibir a los inquinos ya q es una vivienda vacacional
Registro de entrada y salidas de mercancías, trazabilidad de productos, etiquetado. Gestión de documentación de clientes. Se valorará conocimiento en el sector del pescado/marisco.
· Notificaciones AEAT o Control de vencimientos de la totalidad de empresas asignadas - De un máximo de 60-65 contabilidades (30 sociedades / 35 autónomos) - Actualmente se están realizando 19 sociedades o Confección de escritos de las empresas asignadas - Bajo supervisión o Presentación de escritos en AEAT de las empresas asignadas - Bajo supervisión o Solicitud de prórrogas en caso necesario ** Liquidaciones Trimestrales y anuales** (303,115,111,349,347,180,190,390) o Presentación del 100% de los modelos de las empresas asignadas. - Domiciliación del 100% de los modelos 115 y 111 - Domiciliación del máximo de modelos 303 que el resultado sea a ingresar - Solo recurriremos a NRC en última instancia o Confección de escritos y su presentación en el caso de que fuera necesario (complementaria, sustitutiva) ** Contabilidad** o Confección de contabilidades de clientes asignados mensuales o Conciliación bancaria mensual o Cierre y apertura de año con su correspondiente distribución de resultado de los clientes asignados · IMPUESTO SOCIEDADES o Confección impuestos sociedades de las empresas asignadas o Domiciliación del 100% de empresas con resultado a ingresar. ** CC.AA** o Confección y presentación de CC.AA de empresas asignadas en plazo. · IRPF o Confección y presentación del 100% de clientes asignados. ** Fiscal** o Alta censal cliente persona física (037) y/o persona jurídica (036) o Comunicación al departamento laboral de la nueva alta o Variaciones censales
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Buenos días. NECESITAMOS UN AUXILIAR DE LIMPIEZA EN ESTE CENTRO DE 11:30 A 16:00 HRS - "TORREQUEBRADA" del 2 al 6 de JUNIO https://maps.app.goo.gl/JJ4n7hW1UfBxCMmQ8 - C. Rda. del Golf Este, 7, 11, 29639 Benalmádena, Málaga Si estás interesado, escribeme
Purpose of the Role: As a People Business Partner (PBP), you will play a key role in aligning the people strategy with the business objectives of our internal and external teams across different regions. This is a remote-first position, but we're looking for someone based in Málaga or nearby, as occasional in-person meetings or regional events may take place. Key Responsibilities: - Strategic Partnership: Collaborate with area leaders to understand business goals and provide HR guidance and solutions that drive team and organizational success. - Lifecycle Management: Lead the end-to-end recruitment process for assigned roles, ensuring the attraction and hiring of top talent and oversee onboarding programs to integrate new hires effectively and set them up for success. - Development: Develop and implement career path frameworks that promote growth and excellence. - Engagement: Conduct engagement surveys, analyze results, and drive initiatives to improve employee satisfaction and alignment and support managers on team dynamics, feedback delivery, and leadership best practices. - Performance Management & Organizational Design : Lead performance review processes, ensuring consistency, transparency, and alignment with business objectives. - Culture & Innovation: Drive programs and initiatives that promote a purpose-driven and inclusive company culture and lead or support diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts - Operational Excellence: Ensure compliance with labor laws, company policies, and industry standards, manage workforce planning, compensation, and benefits programs effectively and provide HR support and guidance for remote, hybrid, and global teams, ensuring seamless operations and connectivity. Background: Professional Experience: - 5+ years of experience in HR roles, preferably in a people business partner or similar capacity. - Proven experience supporting teams in a service-oriented or project-based industry. Experience in life sciences or translation is a plus. - Experience implementing employee engagement or culture-building initiatives in remote-first or hybrid environments. (Preferred) - Familiarity with the unique challenges of managing freelancers, contractors, and external vendors. (Preferred) Technical Knowledge: - Strong understanding of HR best practices, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. - English and Spanish are a must. - Knowledge of workforce trends in the life sciences or translation industry. (Preferred) Formal / Academic Background: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Advanced HR certifications (e.g., SHRM-CP, PHR) are a plus. Key Skills: Strategic mindset Excellent interpersonal and communication skills High emotional intelligence and empathy Strong problem-solving and decision-making skills Collaborative, inclusive, and purpose-driven What We Offer: ⏰ Position Type: Part-time 💻 Remote-first flexibility 🧘♀️ Wellbeing Program 🎂 Birthday Day Off 📚 Ongoing Training & Growth Opportunities 🌟 A purpose-driven culture where your impact matters Ready to make an impact?
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