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About the job Descripción En Mac Hotels estamos buscando un/a CAMARERO/A DE PISOS para nuestro Hotel Mac Puerto Marina 4*. Como camarero/a de pisos tu misión será la realización de las labores de limpieza y puesta a punto de habitaciones, zonas nobles y áreas comunes consiguiendo la calidad y aplicando las normas de seguridad e higiene establecidas. Tus tareas serán: Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, office, zonas comunes y las distintas dependencias del mismo. Atención diligente a las peticiones de los clientes. Organizar el office, realizar inventarios de existencias y registros de reposiciones. Notificar al departamento correspondientes los desperfectos y anomalías detectadas en las habitaciones. Colaboración con otros departamentos para la resolución de incidencias y confirmar la planificación del trabajo. Actuar según las normas de seguridad, higiene y salud que afectan al puesto y al proceso en las condiciones adecuadas para prevenir los riesgos personales y medioambientales. Requisitos Perfil Requerido Graduado en ESO y/o FP medio en servicios en restauración. Imprescindible nivel medio-alto de Español Competencias: Preocupación por el orden y la calidad, Excelencia, integridad y orientación al cliente. Qué ofrecemos: Formar parte de un equipo altamente profesional y apasionado por el sector de la hospitalidad. Oportunidades de crecimiento y desarrollo continuo dentro de una cadena hotelera en expansión. Un entorno de trabajo dinámico en una de las localidades más exclusivas de Mallorca. Condiciones laborales competitivas y beneficios asociados al puesto. Contrato temporal de una duración estimada de 5 meses. Jornada completa y 2 días libres a la semana. Incorporación Inmediata Department: Housekeeping Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Purpose of the Role: As a People Business Partner (PBP), you will play a key role in aligning the people strategy with the business objectives of our internal and external teams across different regions. This is a remote-first position, but we're looking for someone based in Málaga or nearby, as occasional in-person meetings or regional events may take place. Key Responsibilities: - Strategic Partnership: Collaborate with area leaders to understand business goals and provide HR guidance and solutions that drive team and organizational success. - Lifecycle Management: Lead the end-to-end recruitment process for assigned roles, ensuring the attraction and hiring of top talent and oversee onboarding programs to integrate new hires effectively and set them up for success. - Development: Develop and implement career path frameworks that promote growth and excellence. - Engagement: Conduct engagement surveys, analyze results, and drive initiatives to improve employee satisfaction and alignment and support managers on team dynamics, feedback delivery, and leadership best practices. - Performance Management & Organizational Design : Lead performance review processes, ensuring consistency, transparency, and alignment with business objectives. - Culture & Innovation: Drive programs and initiatives that promote a purpose-driven and inclusive company culture and lead or support diversity, equity, and inclusion (DEI) efforts - Operational Excellence: Ensure compliance with labor laws, company policies, and industry standards, manage workforce planning, compensation, and benefits programs effectively and provide HR support and guidance for remote, hybrid, and global teams, ensuring seamless operations and connectivity. Background: Professional Experience: - 5+ years of experience in HR roles, preferably in a people business partner or similar capacity. - Proven experience supporting teams in a service-oriented or project-based industry. Experience in life sciences or translation is a plus. - Experience implementing employee engagement or culture-building initiatives in remote-first or hybrid environments. (Preferred) - Familiarity with the unique challenges of managing freelancers, contractors, and external vendors. (Preferred) Technical Knowledge: - Strong understanding of HR best practices, including recruitment, employee relations, performance management, and compliance. - English and Spanish are a must. - Knowledge of workforce trends in the life sciences or translation industry. (Preferred) Formal / Academic Background: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Advanced HR certifications (e.g., SHRM-CP, PHR) are a plus. Key Skills: Strategic mindset Excellent interpersonal and communication skills High emotional intelligence and empathy Strong problem-solving and decision-making skills Collaborative, inclusive, and purpose-driven What We Offer: ⏰ Position Type: Part-time 💻 Remote-first flexibility 🧘‍♀️ Wellbeing Program 🎂 Birthday Day Off 📚 Ongoing Training & Growth Opportunities 🌟 A purpose-driven culture where your impact matters Ready to make an impact?

Desde AgioGlobal seleccionamos un/a Recepcionista con horario nocturno para un hotel ubicado en Benalmádena (Málaga). Si crees que encajas con el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta. ¡Te estamos esperando! Funciones: - Atención al cliente durante el turno de noche, realizando check-in y check-out. Supervisión general de las instalaciones en el horario nocturno. - Control y gestión de reservas a través del software Guest Pro. - Resolver incidencias o requerimientos de los huéspedes de manera ágil y profesional. - -Coordinar con otros departamentos en caso de necesidad (mantenimiento, limpieza, seguridad). - Garantizar el buen funcionamiento de la recepción y la correcta gestión documental. Ofrecemos: - Contrato temporal con nosotros con posibilidad de pase a empresa. - Horario fijo nocturno: de 23:00 a 07:00. - Incorporación inmediata. - Entorno de trabajo profesional y dinámico. - Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. Se requiere: Experiencia previa como recepcionista en hoteles, preferentemente en turno de noche. Dominio del programa de gestión hotelera Guest Pro. Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de otros idiomas). Buen manejo de herramientas informáticas (MS Office, correo, etc.). Persona responsable, proactiva, organizada y con clara orientación al cliente.