Flexibilidad en el jobs in Colmenar ViejoCreate job alerts

Buscamos un/a Soldador/a para trabajar en Colmenar Viejo para manejar máquinas de soldadura por resistencia. Usar sopletes para fabricar y reparar revestimientos de plomo, tuberías, pisos y otros accesorios de plomo. Soldar y cortar piezas metálicas juntas con arco eléctrico. Funciones: • Pulir, cortar tubo, cortar y plegar chapa, • Planificar proyectos nuevos y llevarlos a cabo (soldar, tomar medidas, solucionar...), • Pintar, pulir y limpiar, • Con alguna FP en soldadura o electricidad o experiencia en el sector de la construcción o la pintura (una persona que conozca los trabajos físicos), • Con ganas de aprender y evolucionar en la empresa, • Con carnet de conducir, • Con flexibilidad horaria y dispuesto a trabajar algún sábado, • Ubicación: Colmenar Viejo (Madrid), • Condiciones y Salario: según convenio, horario de 7:00 a 15:00 todo el año

En Teldat seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona con +3 años de experiencia en desarrollo software para unirse a nuestra unidad de Cyber . Si te motiva trabajar en un entorno dinámico , donde conviven proyectos nuevos, prototipos y tecnología en evolución , y disfrutas explorando, cacharreando y proponiendo mejoras , esta puede ser tu próxima oportunidad. Te integrarás en un equipo joven y multidisciplinar , con el respaldo de un grupo consolidado , acceso a formación , aprendizaje junto a perfiles expertos y un ambiente colaborativo . Qué harás Desarrollo fullstack con foco principal en back-end . Trabajo en todas las capas de la aplicación, en proyectos con reto técnico. Participación activa en la mejora continua: propuestas, prototipos y nuevas tecnologías. ✅ Requisitos +3 años de experiencia en proyectos de software. Experiencia en desarrollo en la nube . Experiencia con Python y React . Metodologías y herramientas: Git, JIRA, Agile, TDD (unit tests, mocks). BBDD no relacionales . ⭐ Se valorará Diseño e implementación de APIs REST . DevOps e integración continua . Conocimientos de Ruby on Rails . Idiomas Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en el trabajo. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo líder en telecomunicaciones . Contrato indefinido . Salario competitivo según experiencia. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de teletrabajo. 22 días de vacaciones + 6 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición. Plan de formación + 2h/semana de clases de inglés. Compensación flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida). Plaza de parking .

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Formarás parte del área de Seguridad Perimetral, colaborando en la revisión de dispositivos, la atención de peticiones sencillas y el soporte en tareas de actualización y mantenimiento. Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados

Tienes más de 5 años de experiencia en selección de talento y te apasiona trabajar en entornos dinámicos y estratégicos? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa líder en el sector financiero y bancario. Gestión integral del proceso de selección de perfiles diversos: financier

En sólo 6 años hemos conseguido tener un incremento de nuestra facturación de récord por hacer las cosas de forma diferente, hasta posicionarnos en una empresa de referencia dentro del Headhunting📈. Buscamos y seleccionamos a candidatos allá donde estén, contactando con el candidato que no

Asesoramiento a clientes acerca de cualquier tema relacionado con el área laboral (cálculo de costes laborales, asesoramiento en materia de contratos, bonificaciones, liquidaciones y despidos objetivos, improcedentes, regímenes sancionadores, etc. Atención telefónica de consultas de clientes re

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Formar parte del equipo de People & Talent de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en pleno centro de Madrid, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enrique

Se buscan profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad similar y conocimiento en diferentes áreas laborales y del ámbito de los recursos humanos. Seguimiento del cumplimiento del plan de igualdad. Empresa comercializadora de energía renovable precisa incorporar un Técnico/a de RRH

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Colaborarás estrechamente con el nuevo Future Leader del equipo, aprendiendo de su experiencia y desarrollo dentro de la compañía. Experiencia en reclutamiento (idealmente IT) o en ventas. Esta vacante es el resultado de una historia de éxito dentro de Energize Group: Uno de nuestros consultores

En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religi

Desde Grupo Nortempo estamos de enhorabuena porque ampliamos nuestro equipo de Nortempo selección en zona Centro. Nuestro día a día, es de lo más variado, porque trabajamos y conectamos con diferentes perfiles profesionales, dando prioridad a las personas, potenciando su talento y orientándoles

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Buscamos un Team Leader de Infraestructura y Redes con base técnica sólida y experiencia en la coordinación de equipos pequeños , para liderar el servicio de gestión de infraestructuras de sistemas, redes y seguridad de un cliente estratégico del sector energético. El rol combina liderazg

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Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! ~ Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo. El proceso de selección de Sofinco se basa en la igualdad, evaluando cada candidatura con criterios objetivos basados en la experiencia, formación,

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Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT. Trabajarás principalmente en un entorno te

Vous identifiez, qualifiez et pré-sélectionnez les profils de candidats Vous positionnez des entretiens aux Talent Acquisition Specialists et aux Business Managers Vous maintenez à jour la base de données interne Que propose-t-on ? Apprentissage de nos techniques de recrutement ISA pour des sec

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Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar tecnología a diferentes niveles de la organi

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La persona seleccionada será responsable de proporcionar asesoramiento en materia laboral a su cartera de clientes, gestionar trámites y ofrecer soluciones en cuestiones relacionadas con la legislación laboral vigente. Oferta de Empleo: Asesor Laboral Ubicación: Alicante Tipo de contrato: indefi

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