Flexibilidad en el jobs in Valverde De AlcaláCrear alertas

Panificadora de Alcalá, somos una compañía con una trayectoria de más de 50 años en la fabricación de pan, panes especiales y pan rallado. Nuestro principal objetivo es garantizar la satisfacción total del cliente, siendo este el centro y la base de nuestra toma de decisiones. Para conseguir nuestros fines nos apoyaremos en la innovación y la mejora continua como constantes. Aspiramos de esta forma, a ser un proveedor líder de especialidades del pan para el mercado de la gran distribución porque "Calidad somos Todos". Nuestra familia crece y por eso, necesitamos contar con un/a nuevo/a compañero/a en el Dpto. de Personas como TÉCNICO/A DE SELECCIÓN . Gestionará procesos completos desde la publicación de ofertas hasta la incorporación del personal de fábrica (principalmente operarios/as) y apoyo en la selección de perfiles técnicos. Así mismo dará apoyo a cualquier área del dpto. cuando sea necesario. Es imprescindible formación en el área de los RRHH y experiencia previa de 3 años en tareas similares. Importante contar con vehículo propio y acostumbrado/a a entornos exigentes y de altos volúmenes de trabajo. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el inicio y estabilidad laboral. - Posición presencial y flexibilidad horaria. - Salario según experiencia del candidato/a. - Beneficios Sociales: Seguro Médico/ Ticket Restaurant. - Formación continua. - Promovemos una dieta saludable y por eso tenemos fruta en nuestras instalaciones. - Apostamos por el crecimiento profesional y la promoción interna. - Entorno cercano, joven, enérgico y dinámico. - Formar parte de una compañía referente en el sector con trayectoria de más de 50 años y en continuo proceso de crecimiento. - ¡Podrás llevarte pan cada día! Si lo que has leído encaja contigo, ¡envíanos tu cv, que estaremos encantadas de conocerte! En Panificadora de Alcalá apostamos por el Talento de las Personas, sin centrarnos en etiquetas. Estamos comprometidos/as con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos Programadores senior con amplia experiencia en .NET Core / SQL Server para arquitectura basada en microservicios para Protecnus Max En Protecnus (Asolvi Spain) estamos ampliando el equipo de desarrollo de Protecnus Max , la nueva generación de nuestro software líder en gestión de servicios de mantenimiento para España e Hispanoamérica. Buscamos programadores backend con experiencia y motivados por formar parte de un proyecto tecnológico sólido, moderno y con proyección internacional. Qué buscamos Programadores con al menos 3-4 años de experiencia en entornos .NET Core y SQL Server , orientados a la creación de soluciones escalables y de alto rendimiento basados en microservicios. Necesitamos como indispensable experiencia en estos aspectos Tu trabajo incluirá: Desarrollo de microservicios dockerizados en .NET Core 8+ , para despliegue en Cloud ( K8s/Docker ), con integración o unidad de trabajo multi base de datos . Creación de microservicios de todo tipo, RESTful, GraphQL, gRPC ... utilizando RabbitMQ, SSE o similares, según necesidades del negocio. Uso de las últimas tecnologías y estándares como Clean Architecture , DDD , CQRS , Proyecciones EF Core , HybridCache , etc. Creación de Stored Procedures (estáticos y dinámicos) y Views en T-SQL (SQL Server). Valoraremos muy positivamente: Conocimiento de Fast Reports para la generación de informes y certificados. Experiencia en desarrollo o aplicación de inteligencia artificial en entornos de software. Nuestro stack habitual: Jira, Confluence, Bitbucket, Docker, SQL Server, .NET Core, Hasura, RabbitMQ, Fast Reports. Modalidad: Híbrida , con base en Alcalá de Henares (Madrid) . Buscamos personas que disfruten del trabajo en equipo y de la colaboración presencial, combinada con cierta flexibilidad. Si te apasiona el desarrollo backend y quieres unirte a un equipo que está construyendo la nueva generación del software de mantenimiento más avanzado del mercado, queremos conocerte. Envíanos tu perfil o contáctanos directamente por LinkedIn.

Divina Seguros precisa incorporar a dos asesores comerciales para la comercialización de seguros en el Corredor del Henares: #TorrejóndeArdoz #AlcaládeHenares y #Guadalajara . Si eres un profesional de las ventas de seguros y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Captación de clientes nuevos a la compañía. Comercialización de los productos de la Entidad. ¿Qué te ofrecemos? ❎ Incorporación como Asesor Comercial a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera en una empresa en expansión. ❎ CONTRATO LABORAL (no autónomo) con posibilidad real de continuar en la empresa. ❎ Paquete retributivo compuesto de salario Fijo + variable por objetivos. ❎ Amplia gama de productos a comercializar. ❎ Herramientas de gestión informatizadas mediante tablet y teléfono de empresa. ❎ Formación inicial y continua. ❎ Flexibilidad horaria y organizativa. ❎ Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización de trabajadores en una empresa socialmente responsable. ❎ Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible ( tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro de salud). ¡Únete a nuestro equipo!

Director RRHH Industrial – Alcala de Henares Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Director/a de Recursos Humanos / HRBP para una de las plantas logísticas más relevantes de nuestro cliente, una multinacional líder en el sector. Objetivo del puesto Impulsar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial de gran volumen, actuando como figura clave entre la planta, el cliente del sector retail y el corporativo, con foco en relaciones laborales, políticas corporativas y mejora continua. Responsabilidades clave - Implementación de políticas corporativas: asegurar la correcta implantación de iniciativas de RRHH alineadas con negocio y replicables en otras plantas/países. - Relaciones laborales: gestionar comités de empresa, negociación y entornos sindicalizados con alta carga operativa. - Gestión estratégica: actuar como partner del Director General de la planta, aportando visión, criterio y capacidad de influencia. - Análisis y mejora continua: impulsar planes de acción para reducir absentismo, mejorar clima y optimizar procesos. - Coordinación con cliente del sector retail: garantizar que las iniciativas aplicadas para este cliente puedan escalarse a otros mercados. - Interlocución con stakeholders clave: planta, cliente, corporativo y centros de excelencia. Estructura equipo HR - Equipo de RRHH ya existente (6–7 personas) centrado en la operativa diaria. - La posición no tiene equipo directo, pero sí rol e identidad de dirección. Perfil requerido - Experiencia de más de 8-10 años en RRHH entornos industriales con foco en relaciones laborales. - Experiencia gestionando comités de empresa y entornos sindicalizados. - Visión estratégica y capacidad de trabajar con stakeholders de alto nivel. - Experiencia en sectores industriales, plantas de alto volumen u operaciones 24/7. - Inglés necesario (interlocución con RRHH Europa). Condiciones laborales - Horario: 9:00–17:00 (lunes a viernes). - Flexibilidad: sí. - Teletrabajo: No - Salario: en función de la experiencia, a determinar durante las entrevistas. - Beneficios: retribución flexible, acuerdo médico para descuento. Si estás buscando un nuevo reto en un entorno industrial de gran complejidad y tu perfil encaja con la descripción, no dudes en aplicar.

Seleccionamos un/a Programador/a SAP ABAP (H/M/X) para incorporación directa en la plantilla de uno de nuestros clientes, empresa de gran relevancia a nivel nacional e internacional, ubicada en el Corredor del Henares. Buscamos un perfil con al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP, con especial foco en Smartforms y desarrollos a medida, que participe principalmente en proyectos evolutivos, integraciones y resolución de incidencias. Requisitos Experiencia mínima de 5–6 años como desarrollador/a ABAP. Smartforms y Adobe Forms. Desarrollo de programas Z y reports a medida. Conocimiento de módulos SAP FI, MM, WM y PP. Experiencia en desarrollos evolutivos, integraciones y soporte. Deseables Experiencia en SAP Fiori. Conocimientos de explotación de bases de datos y SQL. Experiencia en optimización de rendimiento en entornos SAP HANA. Responsabilidades Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, informes y programas ABAP. Personalización de SAP mediante User Exits, BAdIs y Enhancements. Integración de SAP con sistemas externos (APIs, Web Services, OData). Optimización de rendimiento de programas y consultas SQL. Resolución de incidencias y soporte técnico a usuarios y consultores funcionales. Participación en proyectos evolutivos, analítica de datos y proyectos de arranque. Documentación técnica de los desarrollos realizados. Qué se ofrece Incorporación directa e inmediata en cliente final. Contrato estable Modalidad de trabajo, 6 primeros meses presenciales y posteriormente 6 días en remoto al mes. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Plan de salario flexible. Formación continua. Entorno profesional, sólido y orientado a buenas prácticas. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Somos una compañía especializada en consultoría IT y en selección de profesionales del sector Tecnológico asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications. Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis!

EM&E Group es un grupo español, líder en el diseño, desarrollo y fabricación de soluciones complejas e innovadoras de Defensa y Seguridad. Entre sus productos se incluyen sistemas remotos terrestres y navales, sistemas electrópticos, kits de guiado para munición, así como sistemas robóticos. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos un/a Ingeniero/a de sistemas Requisitos : Preparación de documentación de pruebas de validación y verificación del sistema. Gestión y ejecución de ensayos en laboratorio para validación y verificación. Gestión de configuraciones de sistema. Estudio de normativa aplicable para calificación de sistemas militares. STANAG, MIL. Participación en la definición de los conceptos operativos de sistemas. Participación en la definición y análisis del ciclo de vida del sistema. Diseño de arquitecturas de sistemas. Desarrollo y gestión de requisitos de sistemas. Seguimiento de la documentación técnica de proyecto. Colaboración con equipos de trabajo multidisciplinares (software, hardware, mecánica, aerodinámica, simulaciones, etc.) Aspectos clave del puesto Experiencia en Ingeniería de Sistemas, conocimiento sobre metodología V&V Dominio de herramientas de gestión de requisitos (ej. IBM DOORS o similares). Conocimiento profundo de normativas de defensa (MIL-STD-810, 461, etc.). Capacidad de interlocución técnica con departamentos de hardware y software para el apoyo de documentacion de Diseño (ICDs, CDR, PDR,etc) Lo que te espera aquí • ⏰ Flexibilidad: Horario de entrada y salida flexible. • Jornada intensiva cada viernes, verano y pre-festivos. • Teletrabajo: Modelo híbrido para tu comodidad. • ️ Más descanso: Hasta 25 días de vacaciones al año. • Crecimiento: Proyectos nuevos constantes. ¿Aceptas el desafío? Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio

Desde Grupo Cuñado, empresa multinacional líder en la distribución de tuberías, accesorios y válvulas, estamos en búsqueda de un perfil de ingeniero para incorporarse en nuestra delegación de Madrid (Alcalá de Henares). Sus responsabilidades estarían enfocadas a la realización del diseño y cálculos técnicos de equipos: bombas, intercambiadores y válvulas, así como a la activación de pedidos. Algunas de las funciones que tendrás que realizar en este puesto serán: Diseño y cálculo de bombas e intercambiadores de calor orientados a los sectores de Alimentación y Farmacia Gestión de ofertas y pedidos de compra de clientes afines a dichos productos Interacción con proveedores estratégicos del sector Seguimiento de pedidos de compra a proveedores (ofertas, logística, documentación, etc.). Gestión de reclamaciones a proveedores. Cualquier otra función o tarea correspondiente a la función y puesto de ingeniero calculista que sea necesaria desarrollar. Requisitos: Ingeniería Química o Industrial Nivel de inglés (se realizará prueba) Nivel de Excel Qué ofrecemos: Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector. Flexibilidad de entrada y salida. Cursos de inglés y francés gratuito. Retribución flexible opcional: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Contrato indefinido Si crees que reúnes el perfil y quieres afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta ¡Estamos deseando conocerte!

Divina Seguros precisa incorporar a dos asesores comerciales para la comercialización de seguros en el Corredor del Henares: #TorrejóndeArdoz #AlcaládeHenares y #Guadalajara . Si eres un profesional de las ventas de seguros y buscas desarrollar tu carrera profesional, únete a una de las compañías más solventes del mercado. ¿Qué harás en tu día a día? Captación de clientes nuevos a la compañía. Comercialización de los productos de la Entidad. ¿Qué te ofrecemos? ❎ Incorporación como Asesor Comercial a un proyecto estable donde podrás desarrollar tu carrera en una empresa en expansión. ❎ CONTRATO LABORAL (no autónomo) con posibilidad real de continuar en la empresa. ❎ Paquete retributivo compuesto de salario Fijo + variable por objetivos. ❎ Amplia gama de productos a comercializar. ❎ Herramientas de gestión informatizadas mediante tablet y teléfono de empresa. ❎ Formación inicial y continua. ❎ Flexibilidad horaria y organizativa. ❎ Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales y programa de fidelización de trabajadores en una empresa socialmente responsable. ❎ Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible ( tarjeta de transporte, ticket guardería y seguro de salud). ¡Únete a nuestro equipo!

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¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Responsable de Centro | Producción / Calidad | Automoción | Corredor del Henares + Proyecto de alto impacto en automoción industrial + Estabilidad garantizada: Indefinido. Contrato con TRIGO + Formarás parte de proyectos punteros que ayudarán en tu desarrollo profesional + Modalidad presencial en zona Corredor del Henares (Alcalá de Henares, Coslada, Torrejón) + Tendrás la flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación con tu vida personal. ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Tu misión principal como Responsable de Centro será garantizar la ejecución eficiente y segura de los servicios de verificación, retrabajo y control de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y una comunicación profesional con el cliente para garantizar su satisfacción Los retos a los que te enfrentarás: Arrancar nuevas misiones y verificar la viabilidad de las mismas; prestando apoyo técnico y recogiendo la información necesaria para garantizar la calidad del servicio. Elaborar y enviar ofertas básicas a clientes (presupuestos, MO) Dimensionar y organizar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de las misiones. Gestionar los indicadores del centro (KPI, rentabilidad y optimización de compras). Realizar auditorías conforme al Sistema de Gestión de la Calidad y aplicar acciones correctivas y preventivas Garantizar el uso de la documentación oficial de calidad, trazabilidad y control. Gestionar en el ERP interno procesos relativos al equipo (evaluación del desempeño, vacaciones, permisos…) Evaluar al personal y participar en la selección e integración de nuevas personas en el equipo. Asegurar una comunicación eficaz con el equipo Detectar y desarrollar nuevos servicios y oportunidades con clientes actuales y potenciales. Gestionar reclamaciones de clientes y prevenir posibles litigios, en coordinación con las áreas correspondientes Asegurar el cumplimiento de las obligaciones en materia de PRL, Igualdad y Medio Ambiente, actuando como recurso preventivo del centro Qué te hará triunfar en el puesto: ✅Experiencia de al menos 3 años en posición similar en el sector de automoción o industrias auxiliares. Se valorará formación técnica industrial/mecánica. ✅Conocimientos en las herramientas del área de calidad (8D, Ishikawa…) ✅ Valorable: Nivel de inglés medio ✅Experiencia en gestión de equipos ✅Experiencia en gestión con cliente y trabajo por objetivos ✅Disponibilidad de movilidad para poder desplazarse a los distintos centros de trabajo asignados Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min) Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Buscamos a alguien de confianza que tenga disponibilidad y flexibilidad para quedarse con nuestras hijas (un beb de 10 meses y una nia de 3 aos) en ocasiones puntuales (si se ponen malitas y no pueden ir a la guardera, o si tenemos algn evento o nos apetece salir a comer o cenar durante el fin de se