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¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Siman para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de ETC y control y revisión de la documentación recibida de los suministradores., • Realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad., • Creación de árboles de configuración., • Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA): FMECA, RCM, MTA, LORA, • Generación de planes de mantenimiento y otro tipo de documentación técnica, • Elaboración de planes de aprovisionamiento y equipos de apoyo y pruebas., • Análisis de obsolescencia, • Desarrollo de planes de adiestramiento., • Manejo y estudio de documentación técnica (manuales técnicos, diagramas funcionales, esquemas…), • Colaborar con el resto de las disciplinas y equipo ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares., • Experiencia mínima de 1 año en repuestos, stocks, aprovisionamiento., • Deseable nivel de inglés B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Estamos ampliando nuestro equipo de INGENIEROS DE HVAC en el Área NAVAL para nuestra oficina de Las Palmas de Gran Canaria ¿Cuáles serán tus funciones? • Modelado 3D de los conductos de ventilación, • Dimensionamiento de cargas térmicas y balance de cargas, • Interpretación de Esquemas funcionales de ventilación, • Realización de la situación y el soportado de equipos de ventilación, • Elaboración de los planos constructivos ¿Qué requisitos son valorables? • Formación en Ingeniería naval o similares., • Experiencia mínima de 2 años realizando modelado y/o cálculos de sistemas de HVAC en sector naval o Industrial., • Manejo y conocimiento de FORAN y AVEVA 3D, • Deseable nivel de inglés B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes del año., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita., • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible., • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos. ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval en para trabajar en cualquier de nuestras oficinas: Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena, Las Palmas de Gran Canaria y Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de cálculos de estructuras y aceros para proyectos navales de nueva construcción, • Participación en realización de ingeniería básica para la disciplina de estructuras, • Realización de análisis estructural, • Colaboración con otros departamentos del área ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación en Arquitectura o Ingeniería naval, o similares., • Mínimo 2 años de experiencia en el sector naval, específicamente en la parte de estructuras., • Conocimiento de softwares de cálculos de estructuras como Ansys o FEMAP. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

¡Es tu oportunidad!🚀 Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud. ⚡¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y aprobación de Planes de Seguridad y Salud., • Control de documentación de las empresas que intervengan., • Visita a obra durante la ejecución para verificar que se realizan acorde a lo señalado en PSS y las especificaciones recogidas en la ley de PRL., • Seguimiento de actividades criticas y reuniones con los responsables de la instalación y subcontratista., • Elaboración de informes técnicos. 📌Requisitos: • Arquitectura / Ingeniería., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades., • Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 h)., • Valorable: tener experiencia en obras y transporte de distribución eléctrica BT/MT obra civil, • Residencia en Las Palmas. ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? • Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto., • Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones., • Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP., • Plan de Formación interno., • Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,..., • Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros., • Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida. Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

Sobre nosotros Como parte fundamental de nuestro crecimiento en Canarias, buscamos un/a Veterinario/a Generalista para el Hospital Veterinario Los Tarahales (Las Palmas de Gran Canaria). En el Hospital Veterinario Los Tarahales empleamos tecnología de última generación que permiten diagnósticos por imagen de calidad. Nuestro equipo está formado por profesionales del más alto nivel, referentes en la zona de Canarias, y ofrecemos servicio de 24 horas y es centro de referencia para las clínicas locales. Formamos parte de IVC Evidensia, la mayor compañía veterinaria de Europa, con más de 22 mil profesionales y presentes en más de 20 países. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores, son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Buscamos Un/a veterinario/a con titulación homologada en España idealmente con algo de experiencia en consultas, urgencias, UCI y hospitalización. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario continuo de lunes a domingo, en turnos rotativos de mañana, tarde o noche con más descansos que los establecidos en convenio., • Retribución competitiva en función de las cualificaciones y la experiencia., • Un entorno de casos clínicos de alto interés (únicamente casos remitidos) y conciliación de vida profesional y personal., • Incorporación inmediata, • Beneficios corporativos IVCE: cheque guardería, plan bienestar, descuentos en compras, formación gratuita, descuentos en servicios y productos clínicos para tus mascotas, etc. Ofrecemos, además, una trayectoria profesional estable en un hospital referente en la ciudad, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Disfrutarás de los beneficios corporativos para Veterinarios de IVC Evidensia: acceso a material científico, formación especializada, presupuesto anual disponible para casos de recursos económicos limitados, plataforma de servicios Well Being, club de compras, etc. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicita el empleo de forma sencilla desde LinkedIn! También puedes enviar tu CV a indicando en el asunto "Vet Tarahales" Si tienes cualquier consulta al respecto o necesitas información más detallada, no dudes en contactar con nosotros. ¡Te esperamos!

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! Alguien entusiasta, curiosa/o, con ganas de aprender y desarrollar una carrera profesional en el mundo de la consultoría IT. Te incorporaras al equipo Public Finance & Health, en un proyecto de consultoría de procesos logísticos en el ámbito de la Salud, donde se necesita un líder con capacidad de gestión y de liderazgo en un equipo consultores funcionales con conocimiento en la gestión de la cadena de suministro. Se necesita una persona, con mucha orientación a negocio, que haya trabajado en el ámbito sanitario y/o logístico, y con habilidades de gestión para liderar un proyecto de principio a fin. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial o Grado en Telecomunicaciones., • 3 años de experiencia en Consultoría en sistemas de información, • Muy valorable haber trabajado en el ámbito de Supply Chain o/y Health., • Alta capacidad de análisis., • Gestión de equipos y proyectos., • Orientación tanto a negocio como a tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Tienes experiencia como Consultor o Analista de Negocio en proyectos digitales? Si es así... ¡Hola! Somos AIDA y queremos conocerte. ¿Quiénes somos? En AIDA somos el alma tecnológica de Domingo Alonso Group, un grupo empresarial dedicado a la automoción y la movilidad, que nació en Canarias hace más de 80 años y que gracias a su apuesta por la innovación y la tecnología está ya presente en más de 20 países. El departamento de informática se convirtió en AIDA en 2008 y ya somos cerca de 100 profesionales dedicados al desarrollo de software. ¡Y aquí es donde necesitamos refuerzos! Nuestro producto es SIMA Suite, un conjunto de soluciones tecnológicas para la automoción y la movilidad. Y gracias a nuestra pasión y gran esfuerzo, lo que empezó como un experimento se convirtió en un producto internacional del que ya disfrutan nuestros clientes en países como España, Alemania, Luxemburgo, Portugal, Hungría, Perú, Venezuela, Cuba, entre otros. Llevamos más de 10 años trabajando con metodologías ágiles y somos unos auténticos fans de eXtreme Programming, aplicando TDD (Test-Driven Development) desde entonces y aprendiendo cada día para desarrollar software de calidad y mantenible, apoyándonos en SOLID, Clean Code, Refactoring y Pair Programming. Últimamente le estamos dando mucha importancia a DDD (Domain-Driven Design) y está siendo todo un reto. Aquí es donde entras tú… ¿Qué harás? En AIDA estamos inmersos en un gran reto. Por un lado, queremos seguir dando servicios de desarrollo a nuestros clientes y, por otro, deseamos llevar nuestros productos al siguiente nivel encontrando nuevos mercados y clientes. Tu misión será ayudar a nuestros clientes a cubrir sus necesidades de negocio a partir de soluciones basadas en SIMA Suite. Para ello, podrás contribuir en múltiples proyectos a lo largo de sus diferentes fases. Te convertirás en una figura canalizadora de conocimiento, donde podrás analizar, organizar, definir y documentar los procesos , el alcance de las peticiones y sus criterios de aceptación. Luego, podrás ejercer de apoyo al equipo de desarrollo con respecto a la implantación y entendimiento de los entregables o proyectos de implementación técnica, su validación y demostración. El primer mes deberás empaparte lo antes posible de nuestras metodologías, operativas, productos y negocio, uniéndote a nuestro equipo de Business Consultants. Durante este tiempo podrás detectar nuestros puntos fuertes y débiles, con el fin de hacer preguntas y proponer mejoras. Durante los meses siguientes, tu incorporación al equipo será completa y contaremos contigo para canalizar la demanda y llevar a cabo las tareas necesarias para materializar las iniciativas y propuestas de nuestros clientes. Será fundamental velar por la calidad y escalabilidad de nuestros productos y situar a nuestros clientes en el centro, dando vital importancia a la entrega continua de valor. Contarás con el conocimiento y apoyo necesario para resolver dudas, solucionar problemas complejos y liderar proyectos. ¿Cómo será tu día a día? ¡Podrás trabajar en remoto desde España! Aunque nuestras oficinas están en Canarias … tú decides. Además, contamos con una gran flexibilidad horaria, solo necesitamos tener una buena coordinación para las reuniones de equipo. En tu día a día te relacionarás con varios equipos, con el objetivo principal de definir y acompañar la ejecución de la estrategia de la compañía. En constante contacto con nuestro equipo de consultoría, producto, implantación y por supuesto, el cliente. Con el fin de aproximar lo estratégico y las necesidades del cliente al producto. Formarás parte de un gran equipo lleno de grandes profesionales. Estamos seguros de que a tu lado podrán seguir creciendo y aprendiendo. En AIDA todos tenemos voz y compartimos ideas a través de nuestras dinámicas como las daily-meetings, las discovery o las plannings, que seguimos mejorando gracias a las retrospectivas tras cada iteración, que suelen ser de dos semanas. ¡Tú opinión siempre será bienvenida! ¿Qué necesitamos? Lo más importante es ser buena gente y que te guste trabajar en equipo. En AIDA somos como una familia y el buen ambiente de trabajo es lo que nos permite disfrutar de lo que hacemos, poniendo el objetivo común por delante del individual. Además, buscamos una persona que se sienta cómoda tomando decisiones y resolviendo problemas de forma autónoma, que comparta la importancia de poner al cliente en el centro para entender sus necesidades y aportar valor. ¿Qué ofrecemos? Un buen entorno de trabajo es fundamental y para ayudarte a conseguirlo ofrecemos lo siguiente: • AIDA es una empresa remote-first, por lo que contarás con un portátil para trabajar en remoto desde España o desde nuestras oficinas en Las Palmas de Gran Canaria., • En ellas encontrarás: agua, café y un puesto cómodo y amplio con dock-station, pantalla, etc. Llegar, enchufar y ¡listo!, • Normalmente nos organizamos entre las 9 a.m. y las 5 p.m., pero ofrecemos un horario muy flexible, que solo deberás coordinar con tu equipo. Y los viernes hacemos jornada intensiva para disfrutar aún más del fin de semana., • Contamos con un entorno seguro para el aprendizaje y crecimiento continuo, por lo que contamos con saldo para formación, acceso a plataformas de aprendizaje y seguimos mejorando nuestro “learning-” y “career-path” para no dejar de crecer., • Podrás organizar tus 22 días de vacaciones como mejor te venga, solo necesitarás cuadrar con el equipo., • Al formar parte del equipo de Domingo Alonso Group, contamos en Canarias con muchas ventajas, como Escuela Infantil, ofertas en hoteles, descuentos en alquiler y compra de vehículos y muchas más., • Ofrecemos para este perfil un contrato indefinido, ya que buscamos integrantes que se sumen a esta aventura por mucho tiempo. ¿Cómo aplico? Valoramos mucho tu tiempo, así que iremos al grano. Estos son los pasos: • Primero, inscríbete en esta oferta y déjanos tu CV., • Te haremos llegar por email un par de preguntas para conocerte un poco más., • Si estás entre las personas preseleccionadas, tendrás una primera entrevista remota con nuestro COO y nuestro departamento de Talento y Cultura. El objetivo será conocerte mejor y contarte de primera mano lo que hacemos en AIDA., • Si hay interés por ambas partes, incluso podrás conocer de forma virtual a alguno de tus futuros compañeros o realizar alguna entrevista algo más en detalle con nuestro Delivery Manager. ¡Conozcámonos! REQUISITOS MÍNIMOS: Necesitamos a una persona que pueda estudiar y entender cómo funcionan nuestros productos software, para luego poder relacionarse con nuestros clientes de cara a analizar, definir, documentar y priorizar sus necesidades de negocio. Ayudándoles a identificar problemas u oportunidades planteando soluciones innovadoras y eficaces, apalancadas en nuestros productos. Por esto, es importante que se posean ciertas habilidades sociales y comunicativas, fundamentales para desenvolverse de manera solvente con clientes y equipo internos en el día a día. Somos una empresa con una visión y con clientes internacionales, por lo que desenvolverte en inglés será fundamental en tu día a día, tanto para analizar requerimientos, tratar con clientes o comunicarte con otros equipos. Debido a esto, es posible que durante la entrevista podamos tener alguna conversación en inglés. Estamos buscando un perfil con conocimientos y experiencia demostrable con Microsoft Dynamics 365 Business Central para un proyecto estable y de larga duración relacionado con parte de finanzas y contabilidad de Business Central. Se trata de un proyecto internacional, por lo que es necesario contar con un buen dominio del inglés. Se valorará muy positivamente si cuentas con experiencia profesional en el desarrollo de soluciones software ejerciendo como Business Analyst o Business Consultant. Además, es un plus si tienes experiencia en la definición y documentación de requerimientos de negocio siguiendo las premisas S.M.A.R.T, en la priorización y negociación de la demanda categorizando las peticiones según el modelo MosCow, o en la modelización de procesos de negocio, valorable si se tienen conocimientos sobre notación de procesos como BPMN u otras. En el día a día nos apoyamos en marcos de trabajo ágiles, por lo que es conveniente estar familiarizado con metodologías ágiles como SCRUM o haber trabajado en la redacción de historias de usuario aplicando metodologías y dinámicas que ayuden al descubrimiento, definición de producto y priorización del mismo, tales como Event Storming, Story Mapping,…

Somos el Anti-Tinder. Una app orientada a hacerte ganar confianza y mejorar tu vida amorosa. (Sin ser un supermercado humano) Llevamos 6 meses de desarrollo y 5 de "lanzamiento": + 25.000 Usuarios 200 usuarios de pago (idea validad) Comunidad con +18.000 personas en redes sociales. Todo orgánico, 0€ en publicidad. ️ Tecnologías con las que trabajamos: React Native Base de datos: SQL Infraestructura: Linux server Cloud & AI: Firebase + Google Cloud + integración con Deepseek ¿Seguro que eres quién buscamos? Buscamos un developer, que le encante su trabajo y que quiera hacer un impacto positivo en la sociedad. Tech Stack: Alguien con experiencia real en desarrollo para apps móviles Capacidad para trabajar con bases de datos relacionales (SQL). Experiencia básica o intermedia gestionando servidores Linux. Valorable si has trabajado con integraciones de IA o APIs de Deepseek/Claude o GPT. Lo más importante: de nuevo: ganas de construir algo significativo desde dentro. ¿Por qué unirte y a qué debes estar dispuesto? Proyecto con sentido y comunidad real. Visibilidad y posibilidad de liderar el área técnica. Flexibilidad y libertad creativa. Involucramiento desde el core del producto.

Inetum es una compañía de servicios ágil que proporciona servicios y soluciones digitales y un grupo global que ayuda a compañías e instituciones a aprovechar al máximo el flow digital. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene más de 27.000 empleados Trabajarías directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, para uno de nuestros más importantes clientes el sector textil. Buscamos un/a desarrollador/a backend con más de 8 años de experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones backend utilizando Java (versiones 11 y 17). Especialización en frameworks modernos como Spring Boot, con experiencia en la construcción de APIs RESTful documentadas mediante OpenAPI/Swagger. Acostumbrado/a a trabajar en entornos distribuidos y de alto rendimiento, con uso de Kafka para la gestión de eventos y mensajería asíncrona. Aplicación de principios de arquitectura hexagonal, orientados a la creación de soluciones desacopladas, testeables y mantenibles. Funciones: Participación en el diseño y desarrollo de aplicaciones backend robustas y escalables. Colaboración en la definición de soluciones técnicas innovadoras y diferenciales. Desarrollo e implantación técnica de las soluciones. Gestión y ejecución de pruebas funcionales, unitarias y de rendimiento. Requisitos técnicos: Experiencia en desarrollo backend con Java 11 o Java 17. Conocimiento avanzado de Spring Boot y módulos asociados: Spring MVC, Spring Security, JMS, Spring Data. Experiencia en desarrollo de APIs RESTful. Conocimientos en testing unitario (JUnit, Mockito), pruebas automatizadas y pruebas de rendimiento. Experiencia en integración mediante REST, SOAP, HTTP, y sistemas de mensajería como Kafka y colas. Manejo de herramientas de control de versiones y automatización: Git, SVN, Bamboo, JIRA. Experiencia con bases de datos SQL y MongoDB. Conocimientos en contenedores y despliegue en entornos cloud: Docker, OpenShift. Otros requisitos deseables: Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Proactividad en la identificación de mejoras técnicas y funcionales. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban). Habilidades de comunicación para la interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Autonomía en la toma de decisiones técnicas dentro del marco del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - 100% teletrabajo - Flexibilidad horaria. - Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. - Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel . Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente . No todos pueden construir lo que viene. ¿Eres un@ de ellos? Buscamos nuev@ compañer@ como LLM / IA Agents Engineer capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Aquí no hay prototipos para slides: hablamos de LLMs , RAG , arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan. En este proyecto, tu código no solo vivirá en producción: marcará un antes y un después. Tendrás autonomía para tomar decisiones, libertad para innovar y el respaldo de un equipo que comparte tu obsesión por la excelencia técnica. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: • Diseñar, desarrollar y operar servicios de producción a escala de consumidores utilizando enfoques de última generación en el procesamiento del lenguaje natural y la IA generativa. • Diseñar, desarrollar y operar infraestructura para operaciones de ML y capacitación para modelos de idiomas grandes. • Liderar con el ejemplo en la creación de un entorno de equipo inspirador con una cultura de comunicación abierta para establecer objetivos claros, apoyar la innovación. •Cocimiento en las bibliotecas y marcos estándar de aprendizaje automático como TensorFlow / TFX, Keras, Pytorch, así como servicios administrados como AWS Sagemaker. • Experiencia con modelos de idiomas grandes y arquitecturas de modelos basadas en transformadores, familias de modelos LLM de código abierto como Llama y Bert. • Comprensión de la arquitectura de IA y las operaciones de ML. Experiencia previa: • Valorable más de 5 años. • Experiencia en arquitectura y ejecución de microservicios de IA e infraestructura ML. • La experiencia en procesamiento del lenguaje natural, gráficos de conocimiento o IA generativa es una ventaja. • Fuerte fondo en plataformas en la nube (específicamente AWS). • Comunicador técnico sólido, con habilidades de comunicación situacional entre pares técnicos, así como a las partes interesadas y gestión menos técnicas. -Administrar e implementar el proceso de desarrollo ágil. -ADK de Google: valorable. -Inglés alto: valorable. Si buscas un trabajo, hay miles. Si buscas dejar huella, solo hay uno. Lo que te ofrecemos: ️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. ️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan . También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Quiénes somos UTAMED es una universidad online con espíritu innovador. Nuestra misión es ofrecer programas académicos de calidad, flexibles y conectados con el mundo digital, para acompañar a nuestros estudiantes en su desarrollo personal y profesional. A quién buscamos Buscamos un/a Product Manager estratégico/a, analítico/a y orientado/a a resultados, que lidere el ciclo de vida de los programas académicos de UTAMED. Su principal función será coordinar y alinear áreas académicas, tecnológicas y de marketing, impulsando la innovación, la calidad educativa y el posicionamiento de la universidad en el mercado. Requisitos clave Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comunicación, Educación, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de producto, desarrollo académico o programas formativos. Capacidad de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión académica. Capacidad analítica y orientación a resultados. Valoramos especialmente: Máster en Gestión de Producto, Innovación Educativa o Dirección de Proyectos. Experiencia en universidades o entornos formativos digitales. Conocimiento de metodologías ágiles y análisis de KPIs. Experiencia en alianzas estratégicas o desarrollo de programas innovadores. Tus principales responsabilidades Coordinar el ciclo de vida de los programas académicos, asegurando coherencia pedagógica y alineación con la estrategia de UTAMED. Definir la propuesta de valor y lanzar nuevos programas (grados, másteres, itinerarios y certificaciones). Supervisar implantación, rendimiento, actualización y retirada de programas según resultados y KPIs. Actuar como enlace entre áreas académicas, tecnología, marketing y empleabilidad. Impulsar microcredenciales, itinerarios modulares y programas híbridos. Promover alianzas estratégicas con empresas, instituciones y organismos externos. Monitorizar indicadores de éxito y aplicar metodologías de mejora continua. Lo que ofrecemos Un día de teletrabajo a la semana. Proyecto estable con posibilidad real de crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Buen ambiente, equipo comprometido y cultura de mejora continua. La oportunidad de contribuir al desarrollo de programas innovadores y de alto impacto en UTAMED. Flexibilidad horaria: entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00. Viernes intensivos: jornada de 09:00 a 15:00. Jornada intensiva durante dos meses al año. Acceso al gimnasio. Plaza de parking. Vive UTAMED antes de aplicar Conoce cómo es formar parte de nuestro ecosistema: Visita

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona responsable de mantener la calidad y eficiencia en la producción y actualización de los vehículos, trabajando en estrecha colaboración con otros departamentos para resolver problemas y mejorar los procesos. Estas serán tus funciones principales: Realizar retrabajos y adaptaciones de conexionado eléctrico, así como tareas mecánicas y de carrocería del vehículo. Montar y actualizar unidades del vehículo, incluyendo la parametrización correspondiente. Analizar errores y buscar soluciones efectivas. Proporcionar apoyo en pruebas cuando sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? FP/Técnico en Automoción/ Electromecánica/ Electrónica. Se valorará dominio del idioma inglés. Imprescindible conocimiento del vehículo en general. Se valorará positivamente experiencia previa en taller o en testing de funciones en vehículo. Se valorará positivamente conocimiento en herramientas de diagnosis del grupo VW (ODIS, CPtool…). Capacitado para trabajar de forma independiente y en equipo. Capacidad para comprender con rapidez tareas complejas. Abierto a nuevos retos y apasionado por el desarrollo de automoción. Permiso de conducción B y pasión por la conducción. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte…) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a JAVA J2EE (Backend) para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública catalana cuyo objetivo es garantizar el acceso universal, equitativo y eficaz a los derechos sociales en modalidad de trabajo remoto. Se tendrá horario de oficin a con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. Si vives cerca de alguna de nuestras oficinas, te pediremos que vengas de forma ocasional (alrededor del 20% del tiempo). La idea es que puedas conocer al equipo, compartir ideas en persona y mantener un buen entorno colaborativo. La persona que se incorpore nos ayudará realizar el análisis técnico y desarrollo para el mantenimiento de las aplicaciones de dicha entidad pública, tanto en la parte correctiva como evolutiva. REQUISITOS Atesorar como mínimo 3 años de experiencia en rol igual o similar como AP J2EE en tecnologías Spring, Struts, Hibernates, JSP, EJB, JDBC, JavaScript, PL/SQL Oracle, Maven, Git, web services y Rational Application Developer for WebSphere Experiencia en mantenimiento de las aplicaciones Experiencia trabajando con metodología SCRUM. Se valorará positivamente aunque no es imprescindible idioma catalán . ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Experiencia Experiencia previa (mínimo 5 años) en gestión de campañas de influencer marketing o social media, preferiblemente en el sector viajes, lifestyle o entretenimiento. Qué ofrecemos Salario acorde con experiencia aportada Retribución variable Formación continua Flexibilidad horaria

Despacho especializado en derecho Bancario Buscamos un Abogado Redactor de Documentos con gran pasión por el derecho y la redacción legal para formar parte de nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si eres una persona detallista, con habilidades en la elaboración de documentos legales y con ganas de desarrollarte en el ámbito jurídico, esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Redacción y revisión de documentos legales, incluidas demandas, escritos, alegaciones y recursos. Colaboración en la preparación de informes y análisis jurídicos. Apoyo en la gestión de casos, garantizando la calidad y precisión en cada documento. Asegurar el cumplimiento de los plazos legales y la coherencia en la documentación. ¿Qué buscamos? Licenciatura en Derecho (preferiblemente con máster en acceso a la abogacía o similar). Sin experiencia mínima en redacción de documentos legales (ya sea en prácticas, en bufetes o como autónomo). Capacidad para trabajar de manera autónoma , pero también para colaborar en equipo. Conocimiento de herramientas de productividad y gestión de documentos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad para adaptar el estilo según el tipo de documento. Orientación a la mejora continua y compromiso con la calidad en el trabajo. Ofrecemos: Incorporación a un equipo joven y motivado, en un ambiente de trabajo dinámico . Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa y de continuar tu formación profesional. Flexibilidad de horarios y oportunidades de trabajo remoto. Salario competitivo y beneficios adicionales según el desempeño. Partimos de 30.000€ brutos anuales con revisiones periódicas. ¿Te apasiona el Derecho y la escritura legal? Si cumples con los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Robótica estamos buscando un Ingeniero/a o Proyectista Mecánico en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? Ingeniero de desarrollo de diseño mecánico de transportadores y maquinaria automatizada. Cálculos justificativos de estructuras y diferentes materiales. Gestión y elaboración documental de análisis y especificaciones del proyecto. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? Ingeniería Técnica o Superior especialidad Mecánica / CFGS Grado Superior en Delineación Industrial Fabricación Mecánica. Experiencia de al menos 4 o 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en el ámbito de maquinaria automatizada, intralogística o packaging. Conocimiento de los conceptos del diseño de máquinas y normas a aplicar. Capacidad de análisis, cálculo y desarrollo para generar nuevos sistemas mecánicos. Familiarizado con la ejecución de transmisiones mecánicas. Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. Dominio avanzado de SolidWorks enfocado al diseño mecánico. Uso de herramientas de Office (Word, Excel, PowerPoint). Nivel de inglés medio hablado y escrito. Persona metódica y proactiva. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria. Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de monitorización con experiencia y conocimientos en herramientas de monitorización (SCOM). ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Alta, configuración, modificación, despliegue, pruebas y baja de reglas y monitores. Parada y arranque de servicios, configuración del servidor de eventos, definición de reglas y clases de eventos, etc. Definición de situaciones de alerta, activación y entrega a producción. Resolución de incidencias y anomalías de la infraestructura de monitorización. Validación y puesta en producción de nuevas versiones de los productos. Identificación de oportunidades de mejora del funcionamiento de los productos. Entre otras tareas propias del puesto. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años desempeñando las tareas mencionadas. Experiencia y conocimientos en SCOM, ITM, Omnibus, Splunk, Dynatrace, Powershell y/o base de datos (Oracle y/o SLQ Server). ¿Qué horario realizarás? Turnos rotativos de mañana y tarde. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ·Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ·Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ·Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! ·Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Modelador REVIT para trabajar con una de las empresas líderes en metodología BIM . Modalidad híbrida : 4 días de presencialidad en las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) + 1 día de teletrabajo Requisitos: Experiencia mínima de 1 año trabajando con REVIT Imprescindible experiencia previa diseñando instalaciones MEP Disponibilidad para acudir 4 días a la semana a las oficinas de Boadilla del Monte (Madrid) Qué ofrecemos: Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…) Flexibilidad horaria y laboral. Carrera profesional con oportunidades de promoción. Formación continua En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Desarrollo Java para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública el ámbito tecnológico y funcional Sanitario en modalidad de trabajo Remoto , con flexibilidad horaria y jor

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría de instalaciones en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Instalaciones en nuestras oficinas en Madrid para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? La participación en los proyectos y obras dentro del equipo será acorde con la experiencia acreditada. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería Técnica, Arquitectura, Arquitectura Técnica o similares Se valorará un máster relacionado con el sector de instalaciones Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 6 años como consultor proyectista de instalaciones Dominio de CYPE MEP, Dmlect, TCQ, Dialux, HAP y HULC Persona organizada, responsable, motivada y eficiente ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial Jornada intensiva todos los viernes del año Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

LASENOR – AYUDANTE DE LABORATORIO I+D Lasenor es una marca global e innovadora especialista en la fabricación y aplicación de emulsionantes para alimentación presente en más de 100 países Buscamos profesional Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control (CFGS) y experiencia en un departamento de I+D. Se valorará muy positivamente experiencia en el laboratorio de síntesis orgánica. Es imprescindible un buen nivel de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Puesto de trabajo: Ayudante de Laboratorio I+D Dirigido a: Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control (CFGS) Retribución: a convenir según experiencia Horario: Jornada completa (8 horas). Horario marco de 8-17h con flexibilidad. Tipo de contrato: Indefinido Localización: Olesa de Montserrat Funciones Principales - Muestreo y preparación de muestras - Realización de análisis, ensayos y evaluación de nuevos productos - Análisis fisicoquímicos de materias primas - Ensayos de laboratorio de modificación de productos - Elaboración de documentación Requisitos - Técnico Superior de Laboratorio de Análisis y Control - Interés por la experimentación en laboratorio y planta piloto - Interés por las aplicaciones en alimentación - Residencia próxima al puesto de trabajo (Olesa de Montserrat) - Imprescindible nivel alto de inglés - Se valorará conocimiento de otros idiomas

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Senior Account Manager , formarás parte del equipo comercial de SEIDOR en el norte de España, gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales y mantener contacto continuo con clientes actuales. Apoyar en la estrategia de crecimiento de la compañía en la zona norte, desarrollando y reforzando relaciones comerciales a largo plazo. Analizar necesidades, apoyar en la preparación de propuestas y responder a RFPs. Impulsar el cross-selling y up-selling de las soluciones que desde la compañía se ofrecen al mercado. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Gestionar de manera adecuada las necesidades de reporting comercial corporativo. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: inglés y euskera deseable Experiencia: Más de 8 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas, preferiblemente en entornos SAP, software empresarial y transformación digital. Experiencia en gestión de cuentas estratégicas y desarrollo de nuevo negocio, en sectores como el industrial, distribución, retail o servicios. Capacidad para entender y traducir necesidades de clientes en soluciones tecnológicas concretas, con el apoyo de preventa y consultoría. Capacidad de interlocución con C-levels (CIOs, directores de compras, directores generales, …). Networking fuerte en el tejido empresarial de la zona norte. Alto nivel de autonomía, planificación y resiliencia, orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, presentación y cierre de acuerdos. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. Mentalidad colaborativa y orientada al trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar en entornos matriciales con marketing, preventa y delivery. Haber trabajado en consultoras TI, integradores o partners de SAP, Microsoft, Salesforce, etc., es un plus muy valioso. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! [No traducido al idioma seleccionado]

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e

¿Te apasionan las ventas y quieres crecer en un sector en plena expansión? En Domidai , empresa líder en gestión de alquileres turísticos en la Costa Blanca, buscamos Agentes Comerciales Autónomos para ampliar nuestra red de propiedades. ¿Qué harás? Captar nuevos propietarios interesados en alquilar sus viviendas turísticas. Presentar nuestra propuesta de valor y acompañarlos en el proceso de incorporación. Alcanzar objetivos de captación. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% a comisión : ganarás por cada vivienda que publiques con nosotros. Comisiones atractivas : ingresos escalables en función de tu esfuerzo. Flexibilidad total: organiza tu tiempo como quieras, sin horarios ni oficina fija. Formación y apoyo de una marca consolidada en el sector. Aptitudes Autónomos con experiencia en ventas, inmobiliaria o alquiler turístico (no excluyente). Habilidades de comunicación y negociación. Mentalidad emprendedora y orientada a resultados. Ganas de crecer y desarrollarse en el sector turístico. Si quieres trabajar con libertad, sin techo de ingresos y dentro de un sector en auge, esta es tu oportunidad.

Desde WeHunt, estamos en búsqueda de un Export Area Manager para una importante compañía del sector de bioestimulantes . La persona seleccionada asumirá la responsabilidad de desarrollar y consolidar la presencia de la compañía en mercados estratégicos como Rusia, Polonia, Azerbaiyán, Kazajistán, Uzbekistán, Armenia, Bielorrusia, Lituania y Estonia . Responsabilidades : Desarrollar la estrategia comercial en los mercados asignados, impulsando el crecimiento del negocio. Identificar oportunidades y abrir nuevos mercados, construyendo relaciones de largo plazo con distribuidores locales. Negociar acuerdos comerciales y realizar seguimiento de objetivos, márgenes y presupuestos. Gestionar la red de distribuidores existentes, asegurando el cumplimiento de las metas de ventas y la presencia de la marca. Analizar la evolución del mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para adaptar la estrategia comercial. Participar en ferias internacionales y coordinar acciones comerciales y de marketing (misiones, campañas, eventos, etc.). Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los acuerdos y la satisfacción del cliente. Perfil buscado (H/M/D): Formación universitaria en Ingeniería Agrónoma, Biología, Química Agrícola o similar. Experiencia de al menos 3-5 años en ventas internacionales dentro del sector agrícola, fertilizantes, bioestimulantes o fitosanitarios. Trayectoria en apertura de mercados, gestión de distribuidores y negociación comercial. Experiencia previa en alguno de los países de la región, con conocimiento de sus particularidades logísticas, normativas y culturales. Inglés fluido (nivel mínimo C1). Muy valorable el dominio del ruso u otros idiomas locales. Disponibilidad para viajar (20–30% del tiempo aprox.) y flexibilidad horaria. Residencia preferiblemente en la zona de Levante. Si estás buscando un nuevo reto profesional y cumples con los requisitos del puesto no dudes en aplicar a la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a profesional junior en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces de nuestro cliente. Sobre el Rol La persona seleccionada estará encargada del soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Tras un periodo inicial de formación y acompañamiento, se espera que trabaje con autonomía, proactividad y visión de mejora continua, en estrecha colaboración con el equipo de negocio, que gestiona las operaciones diarias con los distintos marketplaces. Responsabilidades Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades Requeridas Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos, etc...) Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar, trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable : experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce. Presencialidad: Semipresencial (2 días a la semana) Horario: de L-J: 8,5h y V 6h ¿Por qué Capitole? ✨ Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Plataforma de actividades Wellhub ♀️ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. Descubre más de nosotros: ✨Sobre Capitole Click here Reviews de nuestros empleados Glassdoor Ready for the challenge? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Estamos buscando un/a Team Líder SAP de PP, PM, QA para liderar equipo de mantenimiento en proyecto internacional de implantación de S4H y sus subsecuentes roll-outs por distintos países. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP PP, PM, y QA , así como una comprensión transversal de las integraciones con Supply Chain and Distribution. Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de Product design, Manufacturing Quality Assurance. Responsabilidades Clave: Experiencia en implantaciones SAP relativas a los módulos mencionados: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Gestión de datos maestros (materiales, centros de trabajo, hojas de ruta), Planificación de la demanda y la producción (MPS, MRP), Programación y control de órdenes de producción Planificación de la capacidad, control de planta, y la gestión de la fabricación repetitiva Gestión de activos y equipos Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de órdenes de trabajo, el seguimiento de costes y repuestos, Integración con otros módulos como MM y FI. También se espera la capacidad de gestionar notificaciones de mantenimiento, analizar el rendimiento de los activos y utilizar la tecnología para el mantenimiento predictivo, como la integración con sensores IoT. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP y con gestión de equipos. Experiencia sólida en SAP PP, PM y QA , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de Manufacturing . Experiencia en PM y QA . Conocimiento en integración con SCM Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar en inglés hablado. Experiencia con SAP S/4HANA . Fiori Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

LIVISTO es una empresa Farmacéutica Internacional con una amplia experiencia en el sector veterinario, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de alta calidad para la salud animal, destinados a la ganadería y avicultura, así como a animales de compañía y caballos. El grupo LIVISTO, con más de 500 empleados, opera en más de 125 países. ¿Te unes a nosotros/as? Estamos buscando: Técnico/a de registros Export (Regulatory Affairs Technician) Funciones: Responsable de la elaboración de la documentación para nuevos registros, renovaciones y variaciones acorde a la legislación vigente en cada país. Mantener y desarrollar la comunicación con las autoridades regulatorias y distribuidores en cada país. Presentar las respuestas a las cartas de deficiencias asegurando los plazos otorgados por las autoridades. Informar a los departamentos implicados de cualquier actualización del dosier de registros y de cambios en el etiquetado para garantizar el cumplimiento de la autorización de comercialización. Revisión de maquetas y textos. Mantener la base de datos del departamento y conocimientos de RIMS. Se requiere: · Licenciatura en farmacia o ciencias afines. · Inglés nivel C1 . Se valoran conocimientos de otros idiomas. · Experiencia previa en las funciones descritas. · Experiencia previa trabajando en el departamento de registros. · Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y proactividad Se ofrece: · Posición estable. · Jornada completa. · Condiciones económicas a negociar según perfil del candidato/a · Flexibilidad horaria y teletrabajo. · Tendrás la oportunidad de trabajar en una empresa multinacional, dinámica, en crecimiento y consolidada dentro del sector de la industria veterinaria.

En SALAS Plushabit , trabajamos para ofrecer soluciones residenciales de calidad, cuidando cada detalle del proceso, desde la promoción hasta la postventa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Alquiler que se una a nuestro equipo para asegurar una gestión eficiente, cercana y profesional de las incidencias en nuestras promociones. Tu misión Gestionar, analizar y coordinar las incidencias recibidas en el Departamento de Alquiler —tanto post entrega como posteriores—, colaborando con constructoras y técnicos de obra para garantizar la mejor experiencia a nuestros inquilinos. Principales responsabilidades Realizar visitas de adjudicación y firma de contrato junto con técnicos de obra y gestores comerciales de alquiler. Mantener contacto constante con la constructora para el seguimiento de reparaciones, reportando al Director y Responsable DSS. Revisar el estado técnico de las promociones junto con el técnico de Facility. Visitar edificios y oficinas para comprobar in situ las incidencias notificadas por los clientes. Supervisar la resolución de incidencias e informar al equipo directivo en reuniones periódicas. Convocar y coordinar reuniones con las empresas de mantenimiento. Qué ofrecemos Un entorno colaborativo e innovador , donde tus ideas cuentan y se valoran. Desarrollo profesional continuo y oportunidades reales de crecimiento dentro de la compañía. Estabilidad laboral en una empresa sólida y en expansión, con una remuneración competitiva acorde a tu experiencia. Beneficios para tu bienestar: seguro médico, descuentos corporativos y flexibilidad horaria para favorecer tu equilibrio personal y profesional. Perfil que buscamos Formación: FP II o Grado Superior en Administración o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de incidencias, mantenimiento o administración de fincas. Conocimientos informáticos: Access, Word, Excel, Internet, Finalcad. Idiomas: Catalán y castellano , nivel alto. Competencias: Persona metódica, empática, resolutiva, sociable, asertiva y con capacidad de supervisión y control. Si te apasiona la gestión técnica y la atención al detalle, y te motiva trabajar en un entorno donde la excelencia y el trabajo en equipo son clave, queremos conocerte. Envía tu candidatura y súmate al equipo SALAS Plushabit.

Business Analyst – Logisfashion España Ubicación: Guadalajara Departamento: Oficina Técnica Tipo de contrato: Indefinido Modalidad: Presencial con cierta flexibilidad Sobre Logisfashion Logisfashion es una multinacional líder en soluciones logísticas globales para el sector de la moda, lifestyle y e-commerce , con presencia en Europa, América y Asia. Nuestra misión es aportar eficiencia, innovación y valor añadido a la cadena de suministro de nuestros clientes a través de la tecnología, la mejora continua y el talento de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a Business Analyst para reforzar nuestro equipo de Oficina Técnica y Business Intelligence, colaborando estrechamente con Operaciones, IT y Comercial en el análisis y transformación de datos en información estratégica. Tu misión Tu objetivo será convertir los datos en conocimiento útil para la toma de decisiones operativas y estratégicas , asegurando la fiabilidad de la información y la creación de herramientas de análisis y control que impulsen la mejora continua en toda la organización. Responsabilidades principales Recopilar, analizar y transformar datos operativos y financieros para facilitar decisiones estratégicas. Diseñar y mantener cuadros de mando (dashboards) e informes en herramientas de BI (Power BI, Excel avanzado, etc.). Identificar tendencias, desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos operativos y comerciales. Colaborar con los equipos de Operaciones, IT y Oficina Técnica para optimizar el flujo de información. Automatizar procesos de reporting y análisis de datos. Asegurar la coherencia, trazabilidad y calidad de los datos en los distintos sistemas corporativos. Participar en proyectos transversales aportando una visión analítica y de rentabilidad. Requisitos Formación: Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar. Experiencia: Mínimo 2-3 años de experiencia en posiciones de análisis de negocio, control de gestión o BI, preferiblemente en entornos logísticos, industriales o de servicios. Conocimientos técnicos: Nivel avanzado de Excel y Power BI (modelado de datos, DAX, dashboards). Conocimientos de SQL y experiencia trabajando con bases de datos. Valorable conocimiento de ERP y SGA . Inglés intermedio-alto (valorable) Competencias clave: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y autonomía. Habilidad para comunicar resultados complejos de forma clara y visual. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento y transformación digital . Participación activa en proyectos estratégicos de mejora y análisis de negocio. Entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia. Formación continua en herramientas analíticas y metodologías de gestión. Centro de trabajo ubicado en Cabanillas del Campo en horario de 08:30h a 17:30h.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Eres psicoterapeuta integradora y te apasiona el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! En Somos Estupendas, la mayor plataforma de salud mental y bienestar de habla hispana, buscamos a una profesional como tú para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. ¿Qué buscamos? Psicoterapeutas integradoras con formación en apego y trauma. Mínimo 2-3 años de experiencia en psicoterapia con adultos. Experiencia en primeras visitas y derivación de pacientes. Disponibilidad de 25 horas semanales, con flexibilidad de lunes a domingo para acompañar los ritmos y necesidades del proyecto. Perspectiva de género y mirada interseccional. Idiomas adicionales (valorado). Requisitos burocráticos Colegiada y con MPGS/habilitación sanitaria. Estar dispuesta a tener un contrato indefinido. Seguro de responsabilidad civil. Te ofrecemos Salario: 26.134 € brutos anuales. Horario flexible: Descanso semanal rotativo sábado y domingo o lunes y martes. 20h semanales de sesiones de primeras visitas en horario flexible a partir de las 17h y 5h semanales de derivaciones en horario flexible. Oficinas en pleno centro de Barcelona. Alto volumen de pacientes y equipo de coordinación para apoyo profesional. Formaciones con expertas etc. Gestión administrativa integral de agendas. Oportunidades de divulgación: blogs, podcasts, y más. Entorno seguro y equipo humano excepcional. Beneficios adicionales: Día de cumpleaños libre para celebrarlo como prefieras. 8 de marzo libre para unirse a huelga. Jueves de no reuniones. Retribución flexible. Proceso de selección Llamada inicial con nuestro equipo de People. Videollamada para conocernos mejor. Encuentro final con la directora de Psicología y la Brand GuardinShip. Onboarding Recepción de documentación. Reunión de bienvenida. Acompañamiento durante las primeras semanas. Si te sientes identificada y quieres crecer en un equipo que valora lo humano tanto como lo profesional, ¡escríbenos! a y complementa el siguiente typeform para que te podamos conocer un poco más: Desde Somos Estupendas creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral inclusivo y seguro donde cada persona sea valorada por su talento y aptitudes, sin importar su género, orientación sexual, origen étnico, religión o cualquier otra característica personal. Estamos comprometidas en garantizar un trato justo y no discriminatorio para cualquier persona que forme parte o colabore de alguna manera con nosotras, fomentando así un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

¿Te interesa desarrollar tu carrea científica y profesional en un centro dedicado a la investigación y la innovación? En ICAMCyL estamos buscando una persona proactiva, dinámica y que, con amplia experiencia en el mundo de la financiación europea, pueda cubrir el perfil de Líder de diseño y tracción de proyectos EU. La persona fomentará el posicionamiento de la Fundación ICAMCyL en grandes iniciativas impulsadas en el contexto europeo, y promoverá la excelencia y la atracción de oportunidades. Deberá marcar la estrategia de atracción de fondos EU a la Fundación en coordinación con la Dirección General, y ejecutarla en el marco de la coordinación de operaciones. Será responsable del diseño y lanzamiento de las propuestas internacionales de la Fundación. Funciones: · Análisis de los programas aprobados por la CE en los que la Fundación pueda participar. · Diseño y tracción de propuestas de proyectos, en línea con los programas europeos existentes. · Participación en reuniones, encuentros, eventos y otras actividades para la constitución de consorcios para la generación de propuestas de proyectos europeos y su ejecución. · Toma de decisiones para la participación en propuestas de proyectos. · Diseño y creación de consorcios internacionales para el desarrollo de propuestas. · Captación de oportunidades para la integración de la Fundación en nuevos consorcios y propuestas. · Contribución a la ejecución y justificación de los proyectos europeos en los que la dirección considere. Requisitos imprescindibles: · Titulación universitaria científica o técnica. Se valorarán estudios de máster y especialmente doctorado. También se tendrá en consideración experiencia postdoctoral. · Imprescindible acreditar 5 años de experiencia en la escritura y revisión de proyectos EU y en su ejecución. · Profundo conocimiento de las entidades financiadoras y gestoras de programas de I+D+I internacionales. · Profundo conocimiento del programa Horizon Europe, en especial de los programas, partnerships, grandes iniciativas y agentes públicos y privados. Experiencia en los programas marcos previos - Horizon 2020. · Nivel de inglés muy alto, equivalente C1. Otros aspectos valorables: · Experiencia en la realización de exposiciones públicas en inglés. · Experiencia en partenariados internacionales en proyectos Interreg, LIFE o similares. · Habilidades analíticas para la explotación y promoción de proyectos de I+D. Preparación para enfrentar nuevos desafíos, capacidad de trabajar bajo presión y con plazos de la CE. Capacidad para trabajar de manera efectiva como parte de un equipo, con flexibilidad y alta motivación. · Habilidades para explorar oportunidades de financiación internacionales tanto de instituciones públicas como privadas. · Habilidades de negociación, alcanzar acuerdos y resolución de conflictos · Capacidad para priorizar tareas, cumplir con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. · Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo confidencial, en equipo, dinámico y con plazos temporales exigentes. · Experiencia en la justificación de proyectos internacionales. · Enfoque resolutivo y actitud proactiva. · Habilidades en herramientas informáticas aplicables y tercer idioma (francés, alemán, etc). · Experiencia en gestión de equipos. Condiciones laborales: · Retribución salarial en el rango de 35.000-45.000€, según experiencia y cualificación, además de un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos. · Ambiente de trabajo positivo, con un equipo joven, altamente profesional y en una Fundación dinámica en continuo crecimiento y desarrollo. · Empleo a tiempo completo 1792 horas/año. · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata. · Posibilidad de teletrabajo o trabajo híbrido. ➡️Si encajas en este perfil y te interesa unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV directamente a esta oferta de LinkedIn

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +75 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Para esta posición es obligatorio estar ubicado o mudarse a Valencia Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: Hemos trabajado con +75 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame... Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Head of Sales con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados. Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles. Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones. Usar herramientas como Attio para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos. Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo. Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos. Requisitos: Español nativo. +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups). Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos. Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound. Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: Salario fijo competitivo + variable por objetivos. MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces. Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito. Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses. Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Únete a Wilder Cinema, el nuevo proyecto cinematográfico de Jesús Mateos, fundador de Sunset Cinema, co-fundador de Cibeles de Cine, programador de Sala Equis, y exdirector de eventos y comunicación del circuito de cines mk2 España. Necesitamos tu ayuda para seguir innovando en nuestra visión única de vivir el cine. Wilder Cinema nace para reunir a quienes aman el cine, acercándolos a sus salas locales con experiencias únicas, estrenos y eventos que mantienen viva la magia de ver cine juntos. Queremos inspirar, emocionar y conectar con nuevas audiencias a través de historias, imágenes y experiencias memorables. Y para eso, buscamos una persona que domine el lenguaje del cine y las redes, que tenga ideas frescas y un gran instinto visual y narrativo. El puesto Wilder Cinema comenzará su actividad en enero de 2026 y buscamos a un/a Responsable de Comunicación y Contenidos creativo/a, resolutivo/a y con visión estratégica, capaz de combinar storytelling, diseño y ejecución digital . Formarás parte del equipo central y trabajarás mano a mano con dirección y producción para construir la voz, el tono y la estética de la marca. Este rol es ideal para alguien que disfruta creando y haciendo , que se mueve bien entre la estrategia y la acción, y que quiere formar parte de un proyecto cultural con ambición, libertad creativa y propósito. ✏️ Tus principales responsabilidades Comunicación y contenido Ejecutar la estrategia de comunicación de Wilder Cinema en redes sociales, web y newsletter. Crear contenido original (texto, imagen y vídeo) para redes como Instagram, TikTok, LinkedIn o YouTube. Desarrollar materiales visuales y narrativos coherentes con la identidad de la marca. Escribir y enviar la newsletter con tono editorial divertido y desenfadado, y enfoque de comunidad. Diseño y producción Diseñar piezas gráficas y audiovisuales para campañas, estrenos y acciones de fidelización. Editar vídeos de formato corto (reels, clips, teasers, etc.) adaptados a cada plataforma. Crear plantillas y recursos reutilizables en Canva o CapCut para optimizar la producción. Usar herramientas de IA (texto, imagen y vídeo) para aumentar la creatividad y eficiencia. Coordinación y crecimiento Supervisar los contenidos de la web y mantenerlos actualizados. Coordinar y dinamizar el club de fidelización de Wilder Cinema, ayudando a hacerlo crecer con ideas innovadoras. Colaborar con equipos externos (prensa, partners, creativos, diseñadores o agencias). Detectar y aprovechar tendencias culturales y digitales para conectar con nuevas audiencias. Así eres tú Experiencia y habilidades 2 a 3 años de experiencia en comunicación, marketing de contenidos o redes sociales (idealmente en el ámbito cultural, audiovisual o lifestyle). Dominio de herramientas de diseño y edición : Canva o Adobe Creative Suite. Conocimientos de edición de vídeo : CapCut, Premiere o similares. Experiencia en la redacción de textos creativos y storytelling . Familiaridad con herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Midjourney, Runway, etc.). Criterio visual, atención al detalle y gusto por la estética. Pasión por el cine, la cultura y las experiencias en vivo . Actitud y estilo de trabajo Creativa, curiosa y con iniciativa propia. Eficiente, organizada y con capacidad para gestionar varios proyectos a la vez. Conectada con el pulso de las redes, las tendencias y el público joven. Con ganas de aprender, proponer y crecer dentro de un proyecto en expansión. Lo que ofrecemos Incorporarte a un proyecto cultural innovador y en crecimiento . Un entorno creativo y multidisciplinar donde tus ideas cuentan. Participar en la construcción de una marca con propósito que une cine, innovación y tendencias. Flexibilidad y equilibrio entre trabajo presencial y remoto. Condiciones competitivas y posibilidades de desarrollo profesional. Acceso a eventos, preestrenos y experiencias del ecosistema del cine. Proceso de selección Envíanos tu CV y portfolio (Nos encantaría ver ejemplos de trabajos en Canva , CapCut y recursos/creatividades para redes sociales) . Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista. Segunda fase: caso práctico o propuesta de contenido. Entrevista final con el equipo de dirección. Nos gustaría incorporar a la persona seleccionada lo antes posible . ¿Te apasiona el cine, la comunicación y los nuevos formatos digitales? Entonces queremos conocerte.

Sobre el rol En AthenAI Labs buscamos un/a Frontend Developer con sólida experiencia técnica en el desarrollo de interfaces web modernas, eficientes y mantenibles. Esta posición está orientada a perfiles altamente técnicos con enfoque en frontend, pero que también valoren la colaboración cercana con diseño y producto, y que puedan aportar —o estén interesados en desarrollar— experiencia en backend. Trabajarás en un entorno ágil, técnico y colaborativo, contribuyendo a la construcción de productos innovadores basados en inteligencia artificial. Tu día a día incluirá: Desarrollar y mantener interfaces web utilizando tecnologías modernas (React, TypeScript o Vite...). Implementar componentes reutilizables, accesibles y bien estructurados, siguiendo buenas prácticas de diseño y código. Traducir diseños de Figma en experiencias interactivas, fieles e intuitivas. Colaborar estrechamente con diseñadores y PMs para mejorar la experiencia del usuario desde el código. Participar en decisiones de arquitectura frontend, rendimiento y organización del sistema de componentes. Realizar revisiones de código, escribir tests automatizados, y mantener una base de código limpia y documentada. Lo que buscamos: Al menos 3 años de experiencia como frontend developer en entornos de producto. Excelente dominio de React y ecosistema moderno (TypeScript, Vite, etc.). Conocimiento de buenas prácticas en desarrollo frontend: testing, performance, accesibilidad. Capacidad de trabajo autónomo, orientación a detalle y criterio técnico sólido. Experiencia colaborando con equipos de diseño y producto. Nivel profesional de español y comprensión técnica de inglés. Mentalidad orientada a producto y experiencia de usuario. Bonus points: Experiencia en diseño de interfaces o sensibilidad visual (aunque no seas diseñador/a). Familiaridad con herramientas como Figma, Notion, Storybook. Conocimiento de diseño de sistemas de componentes o design tokens. Conocimientos en backend (Node.js, Python, APIs REST, bases de datos relacionales/noSQL). Experiencia en testing e2e (Playwright o similar). Participación en entornos de startup o producto en fases tempranas. Qué ofrecemos: Proyecto innovador con aplicación real de IA y desafíos técnicos constantes. Rol con autonomía técnica, visibilidad en producto y capacidad de decisión. Salario competitivo ajustado a la experiencia. Flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto. Cultura de equipo basada en la colaboración, el aprendizaje y la mejora continua. Entorno ágil, horizontal y con alta exigencia técnica.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad, se necesita incorporar un/a Especialista Senior con un mínimo de: 6 años mínimo de experiencia en entornos O365 12 años mínimo de experiencia total dentro del sector de TI Debe disponer de las siguientes competencias relacionadas a la plataforma tecnológica Comunicación y Colaboración del cliente: Gestión de sistemas SAS Office 365 de Microsoft Power Apps, junto con el mantenimiento y evolución de la publicación a través del IIS Microsoft Sharepoint Onpremise Microsoft Windows Server Rightfax Herramientas de operación y automatización relacionadas (scripting, powershell). Otros datos de interés: Modalidad flexible, en turno de mañana (7:30 a 16:30 de L a V) con al menos 2 días por semana de presencialidad de forma habitual, pero con mas presencialidad (de 3 a 4 días por semana) los primeros meses (2 meses aprox) para mejorar y optimizar el onboarding en el proyecto. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Tu Misión Principal: Serás el motor de la digitalización para nuestros clientes clave. Tu objetivo es identificar, desarrollar y cerrar proyectos complejos de RFID (hardware + software) en sectores como Logística, Retail, Industria y Sanidad, actuando como un consultor experto. Deberás demostrar el Retorno de la Inversión (ROI) de nuestras soluciones que garantizan una trazabilidad y una precisión de inventario drásticas. ✨ Funciones Clave que Asumirás: Desarrollo de Negocio y Ciclo de Ventas Gestión del Ciclo Comercial Completo: Liderar de forma autónoma todo el proceso de venta B2B, desde la prospección inicial y la consultoría técnica hasta la negociación, el cierre y el seguimiento postventa. Prospección Estratégica: Identificar y cualificar activamente empresas con alto potencial para la implementación de soluciones RFID en sectores clave de Cataluña, como Logística, Retail (textil, alimentación), Industria Automoción/Fabricación) y Sanidad. Venta Consultiva: Presentar y defender soluciones integrales de RFID (hardware –etiquetas/tags, lectores, antenas– y software de gestión) adaptando la propuesta a las métricas de negocio y al Retorno de la Inversión esperado por el cliente. Elaboración y Negociación de Propuestas: Confeccionar propuestas comerciales y presupuestos detallados, realizando la negociación final para garantizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente. Gestión de Cuentas y Coordinación Interna Gestión de Cuentas Clave (Key Account Management): Mantener y hacer crecer la relación comercial con los clientes estratégicos existentes en la cartera asignada, identificando oportunidades. Coordinación Técnica y Operativa: Trabajar estrechamente con los equipos técnicos, de ingeniería y producción para garantizar la viabilidad del proyecto, el cumplimiento de los requisitos técnicos/legales en los pedidos y la coordinación de los plazos de fabricación. Análisis de Mercado y Competencia: Monitorizar activamente las tendencias tecnológicas (RFID, UHF, NFC), las soluciones de la competencia y las necesidades de digitalización en el mercado catalán. Reporting: Redactar y presentar informes periódicos sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades, las ventas, y las previsiones a la Dirección. Habilidades Técnicas y de Solución Conocimiento de RFID: Comprensión demostrable de los principios de la tecnología RFID, sus componentes (tags, lectores, antenas), frecuencias (UHF/HF) y sus ventajas para la trazabilidad y la gestión de inventario. Experiencia Sectorial: Capacidad para traducir la tecnología RFID a soluciones prácticas en Logística, Retail o Industria . Integración de Sistemas: Entendimiento de cómo las soluciones RFID se integran con los sistemas de gestión del cliente (ERP, WMS, SGA). Análisis Técnico: Habilidad para identificar y definir los requerimientos técnicos (hardware, software) necesarios para dimensionar un proyecto. Habilidades Comerciales y de Liderazgo Venta Consultiva y ROI: Enfoque comercial centrado en la escucha activa y la demostración del valor y el Retorno de la Inversión de la solución. Negociación Compleja: Experiencia probada en negociación de contratos a largo plazo y de alta envergadura. Proactividad: Fuerte orientación a resu ltados e impulso personal para la captación de nuevas cuentas en el territorio. Gestión de Cuentas: Habilidad para gestionar el ciclo de venta largo y relacionarse con múltiples departamentos (compras, IT, operaciones, dirección) en grandes organizaciones. ✅ Requisitos del puesto Formación Académica: Grado o Licenciatura en Comercio, ADE, Ingeniería, informática o similar Valorable: Formación específica en tecnología RFID, etiquetado industrial, o campos relacionados con la automatización/electrónica industrial, si son relevantes para el tipo de proyectos que gestionará. Experiencia Previa: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en funciones comerciales B2B, preferiblemente en el sector tecnológico, de software de gestión, o soluciones de identificación automática (Auto ID. Conocimiento Técnico: Fuerte conocimiento o interés alto en la tecnología RFID (principios de funcionamiento, tipos de frecuencias HF/UHF y aplicaciones. Experiencia en la gestión de proyectos de alta complejidad, envergadura y/o con múltiples equipos y dependencias. Habilidades Soft: Excelentes habilidades de comunicación, negociación, orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma y por objetivos. Idiomas: Catalán y español nativo o avanzado (C2). Inglés Avanzado Otros Requisitos: Flexibilidad para viajar por Cataluña y, esporádicamente a nivel nacional/internacional. Carné de conducir (B). ➕ Se valorará positivamente:Se Valora Positivamnete Experiencia previa en la venta de soluciones específicas para gestión de inventario, WMS (Warehouse Management Systems) o trazabilidad. Cartera de contactos consolidada en los sectores de Logística o Retail. Conocimiento de otras tecnologías de identificación (códigos de barras 1D/2D, visión artificial). Condiciones laborales Tipo de Contrato: Indefinido con período de prueba de 6 meses. Horario: Jornada completa 100% presencial, con disponibilidad para viajar según la demanda de los proyectos Remuneración: Salario Fijo competitivo (según valía y experiencia, A partir de 30K Brutos anuales) + Sistema de Incentivos atractivo basado en objetivos de ventas. Beneficios Flexibilidad horaria Teléfono móvil Vehículo / Kilometraje

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Profesionales Servicenow (She/He/They) Requisitos Experiencia 3-5 años en implementación, diseño y liderazgo técnico en ServiceNow. Conocimiento en módulos ITSM, ITOM, CMDB, SPM a ITAM. Capacidad para diseñar arquitecturas complejas, escalables y seguras en entornos empresariales. Nivel avanzado de inglés. Experiencia liderando equipos técnicos garantizando el cumplimiento de mejores prácticas de desarrollo en ServiceNow. Certificaciones CSA, CAD, Valorable Certificaciones CIS ITOM Discovery, CIS ITOM Service Mapping, CIS ITSM, CIS SPM Experiencia en migraciones a ServiceNow, incluyendo estrategia, mapeo de datos y transformación de procesos Conocimiento de automatización, scripting avanzado y APIs Rest/SOAP Tareas y responsabilidades Diseñar y definir arquitecturas de alto nivel, asegurando la escalabilidad, seguridad y alineación con las necesidades de negocio. Referente técnico, acompañando y mentorando a consultores y desarrolladores. Participar en proyectos internacionales de gran impacto, colaborando con equipos globales y stakeholders estragégicos. Evaluar y proponer mejoras tecnológicas fomentando la innovación y la optimización de la plataforma. Coordinar y liderar integraciones de ServiceNow. Elaborar documentación técnica y funcional clara y completa, además de impartir formación a usuarios clave y al equipo interno. Participar activamente en la parte técnica de la elaboración de ofertas, aportando soluciones innovadoras y viables que generen valor diferencial frente a la competencia. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Contrato estable e indefinido, en una empresa referente en su sector.Vehículo de empresa para los desplazamientos necesarios.Jornada intensiva de lunes a viernes (7:00 a 15:00 h), con cierta flexibilidad si el proyecto lo requiere.Combinación de trabajo de campo y oficina: lo mejor de cada mundo.E

Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Queremos seguir cr