Flexibilidad jobs in San Feliú De Llobregat - Page 3Create job alerts

La idea es un cuidado a largo plazo, con flexibilidad para días laborables y posibles fines de semana según la disponibilidad. Estoy buscando una persona de confianza para cuidar a mi hijo/a durante varias horas cada semana. El/la cuidador/a debe ser responsable, con experiencia en niños pequeño

Busco una persona de confianza para cuidado infantil a tiempo completo o parcial a largo plazo. El objetivo es cubrir jornadas regulares entre semana, con flexibilidad para fines de semana en caso de emergencia. Se agradece referencias y cita previa para conocernos.

SEIDOR busca un/una Technical Product Owner con experiencia técnica en Barcelona. Este rol implica liderar un equipo de desarrollo para asegurar la calidad y alineación con las necesidades de negocio, gestionando el backlog y las historias de usuario. Se valorará experiencia en entornos Agile, APIs y habilidades de comunicación en inglés. El trabajo implica flexibilidad horaria y un entorno colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos Slashmobility una empresa boutique especializada en transformación digital y comprometida con las personas. Nuestro propósito se centra en acompañar a nuestros clientes en su impulso a la aceleración digital tecnológica a través de las apps y el talento IT. Con 14 años de experiencia, un equipo comprometido, +500 proyectos ejecutados con éxito, hemos acompañado a centenares de clientes líderes en su sector desde la confianza, flexibilidad y solidez a enfrentarse a los desafíos de la aceleración digital de la sociedad. Nos basamos en cuatro valores fundamentales: • Innovación, ofreciendo soluciones innovadoras de una manera profesional y rentable con un valor diferencial: el conocimiento experto en toda la cadena de valor;, • Compromiso ya que llevamos como propios los objetivos de la organización y superamos cualquier obstáculo para lograrlos;, • Proactividad, proveyendo y realizando acciones para mejorar sus servicios y calidad;, • Trabajo en equipo, contando con un equipo motivado y multidisciplinar que trabaja en perfecta coordinación para lograr los objetivos comunes. Actualmente estamos en búsqueda activa de un perfil DevSecOps para incorporarse a uno de nuestros principales clientes. Respecto a tu perfil: • 3 años de experiencia, • Experiencia en ecosistema Helm, • Terraform, • AWS, • CI/CD Jenkins, • Python Competencias específicas del puesto: • Trabajo en equipo, • Orientación a objetivos, • Proactividad / Iniciativa, • Adaptabilidad, • Compromiso, • Buen nivel de inglés, • 3 años de experiencia en selección IT #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad. Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona. Tu misión será garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación. • Analizar las necesidades de personal de los centros, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias., • Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo., • Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros, resolviendo las incidencias relacionadas con la planificación., • Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal., • Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección., • Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal., • Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la legislación laboral, el convenio colectivo y los procedimientos internos., • Elaborar informes de seguimiento y proponer mejoras en los procesos de planificación., • Experiencia mínima de tres años en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar., • Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas., • Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o de servicios con actividad continuada., • Conocimientos de legislación laboral, control horario y gestión de incidencias laborales y de nómina., • Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos, indicadores e informes., • Experiencia con Dayforce o con otros programas de planificación, control horario o gestión de Recursos Humanos., • Valorable experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Capacidad analítica y orientación a la optimización de recursos y costes., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar en entornos con cambios e incidencias., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona., • Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros., • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario competitivo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y autonomía en el desempeño de las funciones., • Incorporación a un equipo consolidado y con amplia experiencia., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional dentro del grupo., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. IVC Evidensia es el líder europeo en servicios veterinarios, con presencia en 22 países, más de 2.500 centros y más de 30.000 profesionales. Si cuentas con experiencia en planificación de personal y quieres asumir una posición transversal, con autonomía e impacto directo en la organización de nuestros centros, nos encantará conocerte. Te esperamos #J-18808-Ljbffr

En IVC Evidensia, líder europeo en servicios veterinarios, buscamos incorporar un/a Planning Manager para gestionar la planificación de personal de nuestros centros ubicados en Cataluña, con especial concentración en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel fundamental en la organización de los equipos, asegurando que cada centro disponga de los recursos adecuados para mantener su actividad y ofrecer un servicio de calidad. Se trata de una posición con impacto directo en la eficiencia operativa, la organización de los equipos y la optimización de los recursos de la zona. Garantizar que los equipos estén adecuadamente dimensionados, equilibrando las necesidades de actividad, la disponibilidad de los profesionales, los costes de personal y el cumplimiento de la normativa laboral. Actuarás como nexo entre los responsables de los centros, Operaciones y Recursos Humanos para anticipar necesidades, resolver incidencias y mejorar continuamente los procesos de planificación. • Analizar las necesidades de personal, teniendo en cuenta la actividad, los recursos disponibles, las vacaciones y las ausencias., • Planificar y supervisar calendarios, turnos y horarios, garantizando la cobertura y una distribución adecuada de la carga de trabajo., • Coordinar la colaboración y reasignación de profesionales entre centros., • Revisar fichajes y realizar el seguimiento de las horas planificadas y realizadas, el absentismo, las horas extraordinarias y los costes de personal., • Detectar necesidades de contratación y colaborar con Dirección, Recursos Humanos y Selección., • Revisar y comunicar las incidencias de nómina y los movimientos de personal., • Garantizar el uso adecuado de Dayforce y el cumplimiento de la normativa laboral., • Elaborar informes y proponer mejoras en los procesos de planificación., • Al menos tres años de experiencia en planificación de personal, Workforce Management, gestión operativa o una posición similar., • Experiencia en planificación de turnos, horarios, vacaciones y coberturas., • Valorable experiencia en entornos multicéntricos, sanitarios, veterinarios o con actividad continuada., • Conocimientos de legislación laboral y gestión de incidencias laborales y de nómina., • Nivel avanzado de Excel y soltura trabajando con datos e indicadores., • Experiencia con Dayforce o con otros programas similares., • Valorable conocimiento de Power BI., • Capacidad analítica, organización, autonomía y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse entre los centros asignados en Cataluña, principalmente en Barcelona., • Salario competitivo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y autonomía., • Trabajo presencial en los centros asignados., • Una posición estable y con impacto directo en la operativa de los centros., • Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional., • Programa de bienestar – Wellwo., • Cheque guardería., • Club de compras y beneficios para empleados/as., • Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. #IVCEvidensia #PlanningManager #WorkforcePlanning #RecursosHumanos #Operaciones #Barcelona #Cataluña #J-18808-Ljbffr

¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como Business Consulting / Consultor/a Senior con experiencia en consultoría desde nuestras oficinas en Barcelona. El desafío: Estamos en la búsqueda de un perfil pragmático/a, ejecutivo/a y con visión de procesos, para incorporarse como Consultor/a. ️ Implementar los diagnósticos, asegurando impacto y resultados. ️ Apoyar en la optimización de procesos internos y la identificación de oportunidades de eficiencia. ️ Trabajar de forma transversal con distintos equipos, desde operativos hasta administrativos. ️ Proponer soluciones prácticas y aplicables a la realidad de una pyme del sector portuario. Lo que valoramos de ti: Experiencia de al menos 4 años en una consultora, donde se requiera un enfoque práctico y polivalente. Haber trabajado en proyectos de mejora de procesos y diagnóstico. Mentalidad analítica y resolutiva, capaz de identificar, analizar y solucionar problemas de forma práctica y pragmática. Estructura y orientación a resultados, con ganas de impulsar cambios y hacer que las cosas pasen. Iniciativa, organización y liderazgo, con un fuerte enfoque en servicio y resultados. Conocimientos avanzados MS PowerPoint, Excel y Visio. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes. Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar. Flexibilidad horaria Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! ️ Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. · Contrato indefinido, salario fijo acorde a experiencia y relevante variable por encima del mercado · Proyectos retadores en grandes cuentas de diferentes sectores. · Formar parte de un proyecto en crecimiento que genera grandes oportunidades de carrera · Excelente ambiente de trabajo y dinámico · Posibilidad de retribución flexible ( ticket restaurant, transporte, guardería) Si has llegado hasta aquí es porque hemos llamado tu atención Ahora apúntate a la oferta y le echaremos un vistazo a tu CV. Si encaja te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 3 entrevistas. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 8 a 10 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona., • Valorable experiencia en Data Center. Tu día a día incluirá: • Liderar la gestión y el control de costes en grandes proyectos de construcción (>100 M€), garantizando el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto., • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de control de costes, presupuestos, previsiones y análisis de desviaciones., • Gestionar los procesos de contratación, participando en estrategias de compra, evaluación de ofertas, negociación y adjudicación de contratos., • Supervisar la administración contractual y la gestión de cambios (Change Management), evaluando su impacto en coste y plazo., • Elaborar y actualizar planificaciones de proyecto, asegurando la integración entre cronograma, costes y recursos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Babel Group. está buscando un/a Programador/a Senior con experiencia en desarrollo de soluciones BPM de IBM para unirse a su equipo en Barcelona. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno remoto. El candidato ideal tendrá conocimientos en Java y debe ser capaz de colaborar en la integración de aplicaciones y en prácticas de desarrollo DevOps. Además, Babel promueve un ambiente de trabajo colaborativo y ofrece beneficios como seguro médico privado y flexibilidad laboral. #J-18808-Ljbffr

En Zemsania buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en Angular y Java para incorporarse a un proyecto estable y de largo recorrido para un importante cliente del sector seguros. Buscamos a una persona apasionada por el desarrollo de aplicaciones empresariales de alto rendimiento y por el uso de herramientas de inteligencia artificial para impulsar la calidad, productividad e innovación. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web de alto rendimiento, asegurando una integración fluida entre frontend y backend., • Colaborar con equipos multidisciplinares para recoger, analizar y definir requisitos alineados con los objetivos de negocio., • Optimizar aplicaciones para garantizar velocidad, escalabilidad y fiabilidad., • Desarrollar código limpio, eficiente, mantenible y correctamente documentado., • Realizar revisiones de código y aportar feedback constructivo al equipo., • Identificar, diagnosticar y resolver incidencias en aplicaciones existentes., • Diseñar soluciones de arquitectura empresarial a lo largo de todo el ciclo de desarrollo., • Utilizar IA como acelerador del desarrollo: GitHub Copilot, Claude Code, Cursor u otras herramientas equivalentes para frontend, backend y APIs; generación de pruebas, documentación y revisiones de código asistidas por IA., • Al menos 7 años de experiencia como desarrollador/a Full Stack., • Dominio de Angular y experiencia con frameworks frontend como React o Vue.js., • Conocimiento de diseño y desarrollo de APIs REST., • Experiencia con control de versiones mediante Git., • Conocimiento de plataformas cloud: AWS, Azure o Google Cloud., • Experiencia integrando algoritmos y modelos de IA en aplicaciones., • Uso habitual de asistentes de desarrollo basados en IA., • Se valorará especialmente experiencia con IA agéntica., • Nivel de inglés B2+, con capacidad para comunicarse de manera fluida y segura en entornos internacionales., • Proyecto estable y de largo plazo para un cliente referente en el sector seguros., • Modelo híbrido: 1 día presencial por semana en Barcelona., • Flexibilidad horaria., • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje. En Zemsania apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, etnia, religión, discapacidad u otra condición personal, social o cultural. #J-18808-Ljbffr

✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. 📍 Cataluña | 🏠 Modelo híbrido | 💰 Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (www.onwork.cloud), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT. Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • ☁️ Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio., • 🎯 Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • 🚀 Ser parte activa en la expansión comercial de OnWork, en una compañía ágil y en pleno crecimiento., • 🌟 Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • 🛠 Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados., • 🧭 Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • 💡 Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión a largo plazo. (La titulación puede variar: valoraremos tanto estudios universitarios como formación técnica sólida acompañada de experiencia probada.) • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 💶 Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:, • 🔹 Comisión por captación de nuevos clientes., • 🔹 Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados., • 🏆 Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual)., • 🌍 Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad., • 👥 Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado. 👉 Si te ves en este perfil, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Project Manager de I+D Aeroespacial para liderar y coordinar proyectos europeos de innovación de alto impacto en los ámbitos de la navegación por satélite (GNSS), la gestión del tráfico aéreo y la movilidad aérea avanzada (Advanced Air Mobility). La persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos de investigación y desarrollo durante todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y la preparación de propuestas europeas hasta la ejecución técnica, coordinación de consorcios internacionales, seguimiento económico y entrega de resultados. Se trata de una posición estratégica para profesionales con experiencia en entornos tecnológicos complejos, que disfruten colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales y contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras que definirán el futuro de la aviación y la movilidad inteligente. • Liderar y coordinar proyectos europeos y nacionales de I+D vinculados al sector aeroespacial y las tecnologías de navegación., • Planificar actividades, recursos, presupuestos, cronogramas y riesgos, garantizando el cumplimiento de objetivos, hitos y entregables., • Actuar como principal interlocutor con clientes, socios tecnológicos, organismos financiadores y otras partes interesadas., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por ingenieros, investigadores y colaboradores externos., • Gestionar proyectos financiados por programas nacionales y europeos, asegurando el correcto seguimiento técnico, administrativo y financiero., • Elaborar documentación técnica, informes de progreso, revisiones de proyecto y entregables para organismos financiadores., • Participar en la preparación de propuestas de I+D, incluyendo memorias técnicas, planes de trabajo, presupuestos y estrategias de ejecución., • Identificar tendencias tecnológicas y oportunidades de innovación en ámbitos como la navegación por satélite, la gestión del tráfico aéreo, los sistemas autónomos y la movilidad aérea avanzada., • Contribuir a la definición de la hoja de ruta tecnológica y de producto de la organización., • Titulación universitaria en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería de Telecomunicaciones o una disciplina técnica relacionada., • Experiencia consolidada en sectores como aeronáutica, espacio, navegación por satélite, gestión del tráfico aéreo o entornos tecnológicos afines., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos de I+D, preferiblemente en programas financiados a nivel nacional o europeo., • Capacidad para liderar y coordinar equipos multidisciplinares en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de planificación, organización, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales y participar en reuniones internacionales., • Conocimientos de ingeniería de software, ingeniería de sistemas y metodologías de desarrollo tecnológico., • Experiencia en programas europeos como Horizon Europe, SESAR, EUSPA, ESA o Clean Aviation., • Conocimiento de tecnologías GNSS, sistemas ATM/UTM, drones o movilidad aérea avanzada., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2 o equivalentes)., • Experiencia en coordinación de consorcios internacionales y preparación de propuestas competitivas., • Participar en proyectos europeos de vanguardia con impacto real en el futuro de la aviación y la movilidad., • Entorno internacional e innovador, trabajando junto a expertos de referencia del sector., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Flexibilidad y modelo de trabajo orientado a resultados., • Formación continua y exposición a tecnologías emergentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar a una persona como Senior R2R Analyst para formar parte del equipo de Finanzas y asumir un papel clave en la gestión, análisis y optimización de los procesos de Record-to-Report, apoyando a las marcas de Infojobs, coches net y milanuncios. La persona seleccionada será responsable de garantizar la calidad y fiabilidad de la información financiera, liderando actividades contables complejas, apoyando los cierres mensuales y colaborando con diferentes áreas del negocio para asegurar procesos eficientes y alineados con los estándares contables. Se trata de una posición con alto nivel de autonomía, orientada a personas con experiencia sólida en contabilidad financiera y capacidad para aportar mejoras en procesos y soluciones. • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o áreas relacionadas., • A partir de 5 años en procesos Record-to-Report, contabilidad financiera o funciones similares., • Experiencia trabajando en entornos internacionales o con equipos multidisciplinares., • Conocimientos avanzados de:, • Plan General Contable Español (PGC) e IFRS., • Cierres contables mensuales y anuales., • Conciliaciones de cuentas de balance., • Contabilidad intercompany., • Activos fijos y gestión de inversiones (CapEx)., • Contabilidad de proyectos., • Contratos de leasing., • Gestionar y ejecutar procesos contables dentro del ciclo Record-to-Report. Experiencia gestionando múltiples dominios de datos maestros., • GL Master Data, • Profit Center, • Cost Center, • WBS., • Jerarquías contables globales., • Financial Statement Versions., • Datos maestros bancarios., • Datos fiscales., • Ciclos de asignación de costes., • Group Account Master Data, • Liderar actividades de cierre mensual, asegurando calidad, precisión y cumplimiento de plazos., • Preparar, revisar y contabilizar asientos contables., • Analizar cuentas de balance, identificar desviaciones y proponer soluciones., • Gestionar conciliaciones bancarias, impuestos, submayores y cuentas intercompany., • Supervisar y resolver diferencias intercompany con otros equipos o entidades., • Gestionar provisiones, periodificaciones, reclasificaciones y ajustes contables., • Participar en procesos relacionados con activos fijos, CapEx y proyectos., • Revisar operaciones de leasing y su correcto tratamiento contable., • Identificar oportunidades de mejora y participar en la optimización de procesos financieros., • Contribuir al cumplimiento de KPIs financieros y objetivos del área., • Dar soporte y compartir conocimiento con otros miembros del equipo., • Experiencia avanzada con Microsoft Business Central., • Se valorará experiencia con SAP u otros sistemas ERP financieros., • Buen manejo de herramientas de análisis financiero y reporting., • Capacidad para interpretar información contable y detectar oportunidades de mejora., • Con sólida experiencia técnica y capacidad para trabajar con autonomía., • Analítica, organizada y orientada a la excelencia operativa., • Con iniciativa para proponer mejoras y aportar nuevas ideas., • Capaz de gestionar prioridades en entornos dinámicos., • Con buenas habilidades de comunicación y colaboración con diferentes equipos., • Orientada al trabajo en equipo y al intercambio de conocimiento. Valoramos la diversidad de experiencias, conocimientos y perspectivas. Apostamos por equipos inclusivos donde cada persona pueda aportar su talento, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la organización. • Cuidamos de ti y de las personas que te importan. Seguro médico privado 100% cubierto, con amplias coberturas y reembolso de gastos médicos en España y en el extranjero. Incluye cobertura dental y visual., • Bienestar integral: Acceso a apoyo psicológico, recursos especializados de bienestar y asistencia profesional confidencial 24/7. Además, ofrecemos ayudas para actividades deportivas, fisioterapia y programas orientados a fomentar hábitos saludables., • Flexibilidad y conciliación: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo y del puesto, con posibilidad de trabajar hasta 4 semanas al año desde cualquier ubicación., • Apoyo a todas las familias: Políticas familiares inclusivas con permisos parentales, medidas de apoyo al cuidado de familiares y acompañamiento durante etapas importantes de la vida personal y familiar., • Protección económica: Cobertura del 100% del salario durante bajas por enfermedad, accidentes y permisos familiares., • Tiempo para ti: 23 días de vacaciones, jornada intensiva durante verano y Semana Santa, además de todos los viernes del año., • Beneficios flexibles: Opciones adaptadas a tus necesidades, incluyendo restaurante, transporte, guardería y otros beneficios con ventajas fiscales., • Desarrollo profesional continuo: Acceso a formación, recursos especializados y herramientas de aprendizaje para seguir creciendo profesionalmente., • Ventajas y descuentos exclusivos: Beneficios en viajes, compras, ocio y otros servicios mediante acuerdos corporativos. #J-18808-Ljbffr

Un hospital de tercer nivel en Barcelona busca un/a cardiólogo/a para unirse a su equipo. Las responsabilidades incluyen la atención a pacientes hospitalizados y la realización de pruebas de esfuerzo. Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio y flexibilidad de jornada (40h, 30h o 20h), así como retribución según convenio e incentivos. Aunque no se requiere el título vía MIR, se valorará la experiencia y ganas de trabajar en un entorno de calidad asistencial. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Change Manager (P2P) en Barcelona! ¿Buscas unirte a un entorno dinámico e internacional donde el impacto de tu trabajo sea visible a escala global? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas y al trabajo en equipo para ofrecer soluciones de gran impacto. Como el 1.º Great Place To Work® Francia 2024-25 y Great Place To Work® Europa por séptimo año consecutivo, estamos convencidos de que el bienestar en el trabajo impulsa el rendimiento. Buscamos un/a Change Manager para liderar la estrategia de gestión del cambio en el despliegue internacional de una solución Procure-to-Pay (P2P) en varios países de Latinoamérica (Colombia, México y Argentina) y futuras olas en Europa. Trabajarás con autonomía coordinando equipos globales y locales de compras, facturación y gestión de proveedores, garantizando la adopción exitosa de los nuevos procesos y herramientas. Misión y Responsabilidades Principales • Estrategia y Plan de Cambio: Definir, actualizar y mantener la estrategia global de Change Management, elaborando los planes de comunicación, formación y preparación del negocio (business readiness)., • Gestión y Seguimiento de Proyecto: Definir y coordinar entregables, realizando un seguimiento semanal de acciones para asegurar el cumplimiento de hitos en despliegues multipaís., • Comunicaciones y Formación: Diseñar y adaptar materiales comunicativos y formativos, coordinando su distribución a través de los equipos locales y gestionando los datos de capacitación., • Gestión de Resistencias e Stakeholders: Identificar tempranamente barreras al cambio, resolver objeciones y actuar como interlocutor clave entre la alta dirección y los equipos operativos locales., • Soporte al Go-Live y Hypercare: Acompañar a las filiales en las fases críticas del lanzamiento y post-lanzamiento para asegurar una transición fluida y la estabilización del proceso., • Experiencia en Change Management: Trayectoria sólida liderando planes de cambio organizativo en el ámbito de Procure-to-Pay (P2P), compras, facturación o gestión de proveedores., • Entornos Multinacionales: Experiencia previa trabajando en compañías globales y coordinando proyectos transversales en múltiples países de forma independiente., • Gestión de Proyectos: Excelente habilidades de organización, documentación y reporte para el seguimiento continuo de entregables técnicos y operativos., • Idiomas: Dominio fluido de Inglés y Español (imprescindible para la interlocución con stakeholders internacionales y locales)., • Habilidades Relacionales: Gran capacidad de comunicación oral/escrita, orientación a soluciones y facilidad para mitigar resistencias al cambio., • Herramientas P2P/ERP: Experiencia previa con soluciones como Coupa, SAP o PeopleSoft., • Metodologías: Conocimiento y trabajo bajo marcos de trabajo Agile., • Conocimiento de Entornos Europeos: Familiaridad con requerimientos de Comités de Empresa (Work Councils) y normativas locales para futuras fases en Europa. ¿Por qué unirte a Extia? Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! En Extia creemos en “Primero quién, luego qué”. Si te motiva liderar proyectos de gestión del cambio a escala global, queremos conocerte #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de incorporar al equipo de Strategy un/a Market Research & Insights Specialist que pueda transformar información de mercado, consumidor, competencia y tendencias en insights accionables para negocio, marketing y medios. Analizar mercados, categorías, consumidores, tendencias y evolución de la demanda. Desarrollar análisis de competencia, posicionamiento y oportunidades de mercado. Dar soporte de research estratégico a New Business, RFPs y pitches. Convertir datos e información en insights, hipótesis y recomendaciones estratégicas. Analizar audiencias, motivaciones, barreras, búsquedas e intención. Apoyar procesos de priorización de mercados, países y targets. Investigar nuevas tendencias, plataformas, formatos y comportamientos digitales. Realizar research cuantitativo y cualitativo. Crear POVs, benchmarks, informes y materiales reutilizables para Estrategia. Contribuir al Knowledge Hub y Thought Leadership de Adsmurai. Validar fuentes y diferenciar entre datos contrastados, hipótesis e información no concluyente. Tienes al menos 4 años de experiencia en Market Research, Consumer Insights, Market Intelligence o Strategy. Te apasiona el Market Research y quieres desarrollar una carrera vinculada a entender mercados y personas. Piensas con datos: te sientes cómodo/a extrayendo conclusiones sólidas, incluso cuando la información es incompleta o ambigua. Tienes una capacidad de síntesis y storytelling excepcional: conviertes información compleja en historias claras y accionables. Eres curioso/a por naturaleza: disfrutas investigando tendencias, plataformas y comportamientos digitales. Trabajas bien de forma transversal con equipos de Estrategia, New Business, Clientes y Creatividad. Contrato indefinido. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo hibridooficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio yagosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Clases de inglés. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Specialist #Barcelona #Social #J-18808-Ljbffr

En Itequia ayudamos a empresas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras, combinando consultoría, desarrollo de software y acompañamiento estratégico. Trabajamos con clientes de diferentes sectores, convirtiendo sus retos de negocio en productos y servicios digitales de alto valor. Buscamos incorporar un/a Product Owner que quiera asumir un rol clave en la gestión de productos y proyectos tecnológicos, actuando como referente tanto para nuestros clientes como para los equipos internos. Actuar como Product Owner de referencia para nuestros clientes, definiendo e implementando soluciones digitales alineadas con sus objetivos de negocio. Liderar proyectos tecnológicos desde la fase de preventa hasta la puesta en producción, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente. Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto, estableciendo hojas de ruta claras y alineadas con la estrategia del proyecto. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables. Coordinar equipos multidisciplinares compuestos por perfiles de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura y desarrollo. Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción. Gestionar el presupuesto, alcance y planificación de las iniciativas asignadas. Facilitar ceremonias Agile y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Participar activamente en la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas internas. Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas, estimaciones y presentaciones para clientes. Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica, gestión de producto o gestión de proyectos digitales. Experiencia trabajando como Product Owner, Business Analyst, Project Manager o roles similares. Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas. Habilidad para comunicarse con claridad tanto con perfiles técnicos como de negocio. Mentalidad analítica, orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones. Nivel avanzado de español. Nivel fluido de inglés. Experiencia en entornos de desarrollo de software, productos digitales o consultoría tecnológica. Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro o similares. Experiencia en proyectos de transformación digital, aplicaciones empresariales o plataformas cloud. Proyectos retadores en implantación y evolución de Business Central junto a clientes de referencia. Un equipo cercano donde se valora el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Flexibilidad real: horario de entrada flexible y presencialidad solo 1 día en las oficinas de Barcelona Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

• Proporcionamos asesoramiento financiero completo en el contexto de transacciones de compra y venta de empresas, • Colaborar con los principales Private Equity y fondos de inversión tanto nacionales como internacionales, • Análisis de mecanismos de ajuste a precio en una transacción y asesoramiento en SPA, • Proporcionar una visión clara y objetiva de la situación financiera de la empresa ayudando a compradores, vendedores inversores o prestamistas para negociar mejor las condiciones de la transacción., • Experiencia profesional mínima de 6 años en advisory financiera (Deal Advisory), • Formación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE, • Imprescindible Alto nivel de inglés (C1-C2), • Disponibilidad para viajar, • Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional, • análisis financiero, • asesoramiento en SPA, • mecanismos de ajuste a precio, • negociación de transacciones, • deal advisory, • capacidad analítica, • resolución de problemas, • proactividad, • carácter comercial, • buena capacidad de comunicación, • iniciativa, • flexibilidad, • compromiso profesional #J-18808-Ljbffr

¿Eres consultor/a de Business Central y sientes que tu potencial está estancado? En Adderit no buscamos a alguien que simplemente ejecute tareas; buscamos a un Consultor/a Senior de Business Central con ganas de liderar la transformación digital de nuestros clientes en un entorno de autonomía real. Formarás parte de un grupo cercano y experto, con impacto directo en: • Consultoría funcional: Análisis de procesos, toma de requerimientos y formación., • Evolución tecnológica: Liderar el paso de NAV/Navision hacia Business Central (Cloud/On-Premise)., • Rol consultivo y preventa: Ser la voz experta ante los responsables de área, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia sólida: +5 años trabajando con Dynamics NAV/Navision o Business Central., • Dominio funcional: Experiencia real en implantación de módulos clave (Finanzas, Compras, Ventas, etc.)., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para gestionar reuniones con clientes y proponer soluciones innovadoras con autonomía., • Vienes de un entorno Microsoft Partner., • Dominas el ecosistema Power Platform (Power BI, Power Automate)., • Cuentas con Certificaciones Microsoft., • Proyecto estable: Entorno senior con foco en tu crecimiento profesional., • Flexibilidad real: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Crecimiento: Salario competitivo, formación continua y certificaciones oficiales Microsoft a cargo de la empresa., • Reto: Proyectos desafiantes con una cartera de clientes muy diversa. #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Experto/a en Contratación Pública para un proyecto estratégico en Barcelona. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? ✔️ Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC). ✔️ Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio. ✔️ Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica. ✔️ Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital. • Contratación en el sector público., • Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Procedimientos de licitación pública., • Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM)., • Experiencia demostrable como consultor/a en el sector público, especialmente en contratación y licitación., • Dominio nativo de castellano y catalán (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Disponibilidad para presencialidad del 60% durante los primeros 6 meses, pasando al 40% posteriormente. 🔸 Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. 🔸 Manejo fluido de herramientas Office. 🔸 Capacidad de gestión y resolución de conflictos. ✨ Experiencia en proyectos de transformación digital. ✨ Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública. ✨ Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores. 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 🥰 Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… ✨ Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

"Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad." ¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica. • Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador., • Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras., • Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos., • Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos)., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas., • Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2)., • Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio., • Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador., • Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos)., • Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente., • Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • Seniority level: Mid-Senior level, • Employment type: Full-time, • Job function: Strategy/Planning and Consulting, • Industries: Business Consulting and Services #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa. En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible. Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo. En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones. Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo. En CONVOTIS Iberia buscamos incorporar a un/a Project Manager para un proyecto de desarrollo en canales digitales dentro del sector bancario. Buscamos a alguien organizado/a, con buena capacidad de coordinación entre equipos y proveedores, y cómodo/a moviéndose en metodología cascada con algunas pinceladas de agile. Recopilación de requerimientos y distribución a los equipos para su valoración en tiempo y coste Coordinación de calendarios y creación de una planificación conjunta Organización y coordinación de reuniones de seguimiento (kickoff, seguimiento periódico, cierre, ad hoc si es necesario) entre los distintos equipos/proveedores Identificación y alerta de dependencias, riesgos y problemas Seguimiento del avance del proyecto Seguimiento de incurridos Reporting a cliente Viajes a la oficina del cliente puntualmente. Experiencia como Gestor/a de Proyecto Manejo de metodología Cascada/Waterfall (valorable conocimiento de Agile) Herramientas: JIRA, MS Project, Excel, PowerPoint Inglés B2 Se valorará: Conocimientos técnicos (no imprescindibles): el proyecto trabaja sobre un stack de Angular, Java y COBOL Igualdad de Oportunidades en el Empleo En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas)., • Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech., • Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo., • Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales., • Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial., • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo)., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK, • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, y buscamos Product Owner que quiera ser parte del motor operativo en Kintai en este recorrido: una persona organizada, empática y con ganas de hacer las cosas bien, que ayude a que el día a día del equipo funcione como un reloj y que contribuya activamente a construir una cultura impactante. Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando la entrega de valor continuo y maximizando el impacto del producto en el mercado. Traducir las necesidades del negocio en historias de usuario claras y accionables para el equipo técnico. Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurar la viabilidad técnica y escalar los productos sin fricciones. Planificar y facilitar ceremonias ágiles (sprints, retrospectivas, etc.) para mantener la alineación y ritmo de entrega. Recoger feedback de stakeholders, clientes y el equipo comercial para ajustar prioridades y mejorar el producto. Supervisar la calidad de las entregas para garantizar que las soluciones alineadas con la visión estratégica estén listas para el mercado. Mínimo de 2 años de experiencia previa como Product Owner en un entorno ágil y dinámico, especialmente en desarrollo de software. Capacidad técnica para trabajar estrechamente con equipos de desarrollo, con un profundo entendimiento de limitaciones tecnológicas. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello) y metodologías ágiles como Scrum o Kanban. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Habilidad para gestionar la priorización en un entorno de rápido crecimiento, tomando decisiones basadas en el valor del negocio. Puntos extra si cuentas con… Mínimo 2 años de experiencia previa trabajando como desarrollador de software o en roles técnicos. Experiencia en el sector financiero, fintech o productos de financiación de circulante. Familiaridad con DevOps, integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Certificaciones en Product Ownership (CSPO u otras) y experiencia en proyectos tecnológicos complejos. Gran equipo en pleno desarrollo y comprometido. Te unirás en un momento clave, con mucho por construir y mucho impacto por generar. Contrato indefinido desde el inicio Modalidad híbrida en Barcelona y flexibilidad horaria Viernes intensivos en verano Oficinas cerca de la playa con cantina, enormes terrazas, gimnasio, sala de juegos, rocódromo y piscina! Plan de retribución flexible con Cobee Mutua de salud pagada por Kintai 2 eventos de equipo al año para desconectar #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una posición donde puedas dejar huella, impulsar cambios y ver el impacto real de tu trabajo? ¿Te motiva transformar las organizaciones a través de los datos? Entonces, sigue leyendo, porque esta es la oportunidad que estabas esperando. Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector del entretenimiento y los eventos que se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización. Buscamos incorporar un/a Business Operations Manager que contribuya a convertir la información, la operativa y las oportunidades de mejora en decisiones que generen resultados. Convertir la información, los procesos y la actividad diaria del negocio en decisiones que generen mejores resultados, mayor eficiencia y una organización más preparada para el futuro. • Analizar ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Definir y realizar seguimiento de KPIs y cuadros de mando., • Elaborar previsiones, detectar desviaciones y proponer acciones de mejora., • Facilitar la toma de decisiones mediante análisis e información de negocio., • Coordinarse con los responsables de contabilidad y tesorería, áreas ya cubiertas., • Revisar procesos e identificar oportunidades de mejora., • Implantar procedimientos, herramientas y sistemas de seguimiento., • Impulsar iniciativas de digitalización y automatización., • Coordinar proyectos de mejora organizativa y eficiencia., • Favorecer una operativa más ágil, eficiente y escalable., • Coordinar el funcionamiento transversal de las distintas áreas., • Realizar seguimiento de objetivos, recursos y actividad., • Detectar necesidades organizativas y proponer mejoras., • Facilitar la comunicación y alineamiento entre equipos., • Acompañar la implantación de cambios y nuevas formas de trabajo., • Formar parte de una compañía consolidada y con un importante potencial de desarrollo., • Participar activamente en una etapa de transformación y profesionalización., • Tener una visión transversal e impacto directo en las decisiones del negocio., • Trabajar estrechamente con la Propiedad y los responsables de área., • Disfrutar de autonomía para impulsar mejoras y proyectos con impacto real., • Trabajo presencial en oficina central con flexibilidad horaria y disponibilidad para asistir de forma puntual a eventos en horario nocturno, con el objetivo de mantener una visión cercana de la operación y comprender las dinámicas reales del negocio., • Posibilidad de evolucionar hacia un modelo parcialmente híbrido una vez consolidada la posición., • Retribución fija entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales, más un variable de hasta 10.000 € anuales vinculado a objetivos a definir en una entrevista final. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, Growth-Tech Partner con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, busca un/a Paid Media Account Manager con más de 3 años de experiencia para unirse a su equipo en Barcelona. Liderarás campañas en Google, Meta y TikTok, analizando resultados y proponiendo optimizaciones con foco en ROAS y AOV. Trabajarás con clientes del sector retail y moda, reportando resultados y proponiendo estrategias junto con el equipo de Paid Media Specialists, en un entorno híbrido con flexibilidad #J-18808-Ljbffr

Ravago es uno de los principales grupos internacionales en distribución de productos químicos, ingredientes, polímeros y materiales de construcción, con presencia global y miles de empleados en todo el mundo. Para unirse a nuestro equipo financiero dentro de Ravago Business Shared Services (BSS) en Barcelona (C/ Venezuela 104), buscamos un/a Controller Financiero / Accounting Analyst. Buscamos una persona con una sólida base en contabilidad y análisis financiero, que quiera participar en proyectos estratégicos como la implantación de SAP, la mejora de procesos financieros y la evolución de una organización internacional en crecimiento. Además de experiencia, valoramos especialmente el potencial, la actitud y las ganas de aprender y desarrollarse a largo plazo dentro del grupo. • Participar en los cierres contables mensuales y anuales, conciliaciones, control financiero y elaboración de información financiera para apoyar la toma de decisiones., • Gestionar y supervisar inventarios, activos fijos y otros procesos contables clave, garantizando el cumplimiento de las políticas y procedimientos financieros., • Elaborar análisis financieros, reporting, presupuestos y previsiones, identificando riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora., • Colaborar con diferentes áreas de negocio proporcionando asesoramiento financiero y soporte a stakeholders internos., • Participar en proyectos de mejora continua, digitalización e implantación de SAP, contribuyendo a la transformación de nuestros procesos financieros., • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones financieras, contables o de auditoría., • Muy valorable experiencia previa en auditoría externa., • Sólidos conocimientos de contabilidad y análisis financiero., • Valorable experiencia con SAP y en entornos multinacionales., • Persona analítica, rigurosa, autónoma, orientada a resultados y con capacidad para trabajar en equipo., • Política de teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • Entorno internacional y multicultural., • Participación en proyectos estratégicos con gran impacto en el negocio., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro del Grupo Ravago. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía internacional en crecimiento y quieres formar parte de proyectos de transformación con impacto real en el negocio, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto en el que puedas combinar tu experiencia en UX/Product Design y eCommerce con una visión orientada a usuario, datos y conversión? En Extia, nuestro lema es “First who, then what” (Primero la persona, después el proyecto). Priorizamos a las personas, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional para construir proyectos de gran impacto. Buscamos un/a Senior Product Designer (UX/UI) para incorporarse a un proyecto internacional en Barcelona. El proyecto está especialmente enfocado en el desarrollo y mejora del negocio B2C. La persona seleccionada se incorporará a un equipo de UX y trabajará junto a Product Managers y otros perfiles de diseño, participando en la definición y mejora de la experiencia eCommerce. El foco estará en entender al usuario, diseñar experiencias eficientes y utilizar datos y experimentación para identificar qué debe mejorarse y priorizar las acciones. • UX Research: Participar en user interviews y user research para entender las necesidades y comportamiento de los usuarios., • UX Design: Diseñar user journeys, flows, wireframes, mockups y prototipos., • eCommerce: Trabajar sobre experiencias eCommerce B2C, incluyendo landing pages, selección de productos, basket/cart, checkout y payment., • Optimización de journeys: Identificar puntos de fricción y oportunidades de mejora dentro de las diferentes etapas de la experiencia de usuario., • Data-driven design: Utilizar datos y analytics para comprender el comportamiento de los usuarios y ayudar a priorizar qué debe mejorarse., • Experimentación: Trabajar en colaboración con los equipos responsables de A/B testing y entender los resultados de las pruebas para iterar sobre las soluciones., • Colaboración con Producto: Trabajar junto a Product Managers y contribuir a las decisiones relacionadas con la experiencia de producto., • Design System: Trabajar con el Design System existente y colaborar con el equipo responsable cuando sea necesario crear nuevos elementos o componentes., • Visión UX: Aportar criterio propio, cuestionar decisiones y proponer mejoras en la experiencia., • Experiencia sólida como UX Designer / Product Designer., • Experiencia profesional en eCommerce B2C., • Experiencia en compañías de gran tamaño dentro de eCommerce, retail, marketplaces u otros entornos similares., • Conocimiento de los principales procesos de eCommerce: landing pages, selección, basket/cart, checkout y payment., • Experiencia trabajando en experiencias multidispositivo, no únicamente en aplicaciones móviles., • Experiencia en user research y user interviews., • Experiencia creando user flows, mockups y prototipos., • Conocimiento de Figma., • Comprensión de analytics, datos y A/B testing., • Capacidad para utilizar datos para priorizar mejoras., • Español e inglés., • Proactividad: Capacidad para aportar ideas y proponer mejoras., • Pensamiento crítico: Capacidad para cuestionar decisiones y supuestos existentes., • Comunicación: Capacidad para trabajar con Product, Design y otros equipos., • Colaboración: Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinar., • Autonomía: Capacidad para aportar criterio propio en las decisiones de UX., • Liderazgo: Potencial para evolucionar hacia una posición de UX Lead y poder acompañar perfiles más junior en el futuro., • Data-driven mindset: Capacidad para combinar UX con datos, analytics y experimentación. En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “Who first, then what.” Primero la persona, después el proyecto. • Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional, • Triple Seguimiento – Un Coach, un Manager y un HR siempre a tu lado, • Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte, • Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa y Canadá, • Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real, • Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! Si tienes experiencia en UX/Product Design + eCommerce B2C, te interesa trabajar con usuarios, datos y experimentación y buscas un proyecto en el que puedas seguir creciendo hacia un rol de UX Lead, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

En Monday creamos espacios diseñados para que las personas y las empresas trabajen mejor y lleguen más lejos. Buscamos incorporar al equipo comercial un/a Sales Manager con clara orientación a negocio, negociación y cierre. Alguien que disfrute vendiendo, que se sienta cómodo/a gestionando oportunidades de alto valor y que se motive convirtiendo conversaciones comerciales en contratos. Si estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales y sabes moverte bien en negociaciones con decisores y clientes corporativos, queremos conocerte. Como Sales Manager tu misión será impulsar el crecimiento de Monday en Barcelona, captando nuevas empresas y cerrando acuerdos comerciales para los 6 assets que tenemos en la ciudad. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato, trabajando tanto oportunidades inbound como desarrollando activamente nuevo negocio. Trabajarás con empresas de diferentes tamaños, gestionando oportunidades comerciales de alto valor y clientes corporativos. Tu objetivo será entender sus necesidades, construir una propuesta de valor sólida, defenderla, negociar las condiciones y llevar cada oportunidad hasta el cierre. Buscamos alguien con mentalidad comercial, ambición por conseguir resultados y capacidad para llevar cada oportunidad de venta hasta el cierre. Nos interesan perfiles con experiencia comercial vendiendo soluciones para empresas o cualquier entorno de venta de alto valor. • 5 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia en venta de servicios y/o productos o de ticket alto., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive)., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines, • Generarás nuevo negocio B2B, identificando y desarrollando oportunidades comerciales con empresas., • Gestionarás el ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato., • Liderarás reuniones y visitas comerciales presenciales con potenciales clientes y decisores., • Negociarás y cerrarás acuerdos de alto valor, defendiendo precio, condiciones y propuesta de valor frente a la competencia., • Colaborarás con Dirección y los equipos de Account Management para garantizar una buena transición de los clientes después del cierre., • Trabajarás con KPIs claros de revenue, conversión y ocupación. Ofrecemos contrato indefinido + salario fijo + plan de incentivos vinculado a ventas. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de Monday, en un entorno diseñado para trabajar mejor, desde cualquiera de nuestros centros, con amplios espacios comunes, grandes terrazas y vistas al mar. #J-18808-Ljbffr

Functional Lead Admisión y Riesgo de CréditoApplyremote type: Hybridlocations: MADRID: BARCELONAtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR108374We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?# Functional Lead – Admisión y Riesgo de Crédito En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Functional Lead especializado/a en Admisión y Riesgo de Crédito para liderar iniciativas de transformación funcional dentro del sector bancario.Buscamos una persona con una sólida experiencia en procesos de activo y riesgo de crédito, capaz de liderar la definición funcional de soluciones, coordinar equipos y actuar como nexo entre las áreas de negocio y tecnología.## ## ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición funcional y la evolución de soluciones relacionadas con los procesos de admisión y riesgo de crédito, asegurando que las iniciativas se entreguen con calidad, alineadas con las necesidades del negocio y coordinando a los diferentes equipos implicados.## ## ¿Qué harás en tu día a día? Liderar el análisis y la definición funcional de proyectos e iniciativas. Coordinar equipos funcionales y colaborar estrechamente con equipos técnicos. Actuar como interlocutor/a principal entre las áreas de negocio, riesgos y tecnología. Definir requisitos funcionales y asegurar su correcta implementación. Coordinar y supervisar pruebas funcionales y despliegues a producción. Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora durante la ejecución de los proyectos. Impulsar la mejora continua de los procesos de admisión y riesgo de crédito. Acompañar y dar soporte a otros analistas funcionales, promoviendo las mejores prácticas.## ## ¿Qué buscamos? * Más de 8 años de experiencia en el sector bancario. Experiencia liderando análisis funcional y proyectos relacionados con: + Admisión de crédito. + Riesgo de crédito. + Operaciones de activo. Conocimiento sólido de: + Procesos de admisión. + Políticas de concesión. + Circuitos de aprobación. + Scoring y rating. + Motores de decisión. + Préstamos, hipotecas y productos preconcedidos. Experiencia coordinando equipos funcionales y gestionando la interlocución con negocio y tecnología. Capacidad para liderar iniciativas de principio a fin y facilitar la toma de decisiones.## Valoraremos positivamente Participación en programas de transformación de plataformas de riesgos o lending. Experiencia en metodologías Agile.* Disponibilidad Modalidad híbrida, con al menos un día presencial en cliente.¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario:Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto:Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Client Services buscamos un/a Senior Account Executive concontrato de interinidad que impulse el éxito de nuestros clientes garantizando una estrategia de medios integrada y eficaz que supere sus expectativas en el día a día. En este rol, tendrás la oportunidad de: • Actuar como punto de contacto para el cliente, construyendo una relación de confianza y asesorándoles para superar sus desafíos diarios., • Coordinar la estrategia de medios integrada (On y Off), colaborando estrechamente con los equipos de activación., • Interpretar los briefings del cliente para desarrollar contrabriefings estratégicos y definir los planes de acción para el equipo., • Velar por la consecución de los objetivos de negocio del cliente, alineando la estrategia de medios con sus metas., • Gestionar el control presupuestario de las cuentas, incluyendo la actualización de flowcharts y la supervisión de desviaciones., • Coordinar y supervisar la producción de informes globales, respondiendo a los requerimientos del cliente., • Más de 4 años de experiencia en agencias de medios., • Experiencia en la gestión de cuentas con estrategias de medios integradas (on y off),especialmente en la coordinación de campañas con un fuerte peso en medios offline (ej. TV, radio, prensa, exterior)., • Nivel de inglés medio., • Sólidas habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones de confianza con el cliente., • Capacidad de asesoramiento estratégico, para guiar y retar constructivamente al cliente. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas:Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal:Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). #Hiring #WPPMedia #ClientServices #AccountManager #MediaAgency #J-18808-Ljbffr

MartiDerm | HQ Cervelló (Barcelona) Dermocosmética | Innovación | Estrategia de Marca En MartiDerm llevamos desde 1952 cuidando la salud de la piel a través de la ciencia, la innovación y la dermocosmética de alta eficacia. Fuimos pioneros en la categoría de ampollas y hoy seguimos creciendo en un entorno de transformación, con I+D propio, producción en Cervelló y un fuerte compromiso con la sostenibilidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Brand Manager Senior que quiera liderar algunas de nuestras categorías más estratégicas, impulsando la innovación, el crecimiento de negocio y el posicionamiento de la marca. Serás responsable de definir e implementar la estrategia de las gamas bajo tu responsabilidad, liderando el desarrollo de nuevos productos, la ejecución de campañas 360º y el seguimiento de los principales indicadores de negocio. Trabajarás de forma transversal con equipos de I+D, Medical Affairs, Comunicación, Trade Marketing, Ventas y filiales internacionales, convirtiéndote en una figura clave dentro del equipo de Marketing. • Liderar el desarrollo de nuevos productos e innovaciones, desde la identificación de oportunidades hasta su lanzamiento., • Definir la estrategia de marca y los planes anuales de las categorías asignadas., • Diseñar campañas 360º y planes de activación junto a los diferentes equipos., • Analizar el mercado, la competencia, las tendencias y el comportamiento del consumidor para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Monitorizar KPIs de negocio, sell-in, sell-out y rentabilidad de las categorías., • Coordinar proyectos con equipos multidisciplinares y mercados internacionales para garantizar una ejecución excelente., • Identificar oportunidades de innovación que fortalezcan el posicionamiento de la marca., • Grado universitario, preferiblemente en Farmacia, Biología, Química, Marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 4 años en Brand Management, Marketing Estratégico o Desarrollo de Producto., • Experiencia en dermocosmética, skincare, consumer health o sectores afines., • Experiencia liderando proyectos de innovación y lanzamiento de nuevos productos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en el canal farmacia o parafarmacia., • Experiencia en análisis de datos de ventas (SI y SO) y de insights de consumidor, • Experiencia en canal farmacia/parafarmacia, • Visión estratégica., • Orientación a resultados., • Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para liderar proyectos de forma transversal., • Comunicación e influencia., • Organización y autonomía., • Formar parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y en constante crecimiento., • Liderar proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio y en la innovación de la marca., • Trabajar en un entorno colaborativo y multidisciplinar junto a equipos de I+D, Medical, Trade Marketing, Ventas y Comunicación., • Participar en el desarrollo y lanzamiento de productos que llegan a millones de consumidores en todo el mundo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un ambiente de trabajo donde la innovación, la confianza, la cooperación y la flexibilidad forman parte de nuestro día a día. Nuestra cultura se basa en La Fórmula, el ADN que guía cómo trabajamos y cómo nos relacionamos. • Innovación: Lideramos con pasión, rigor científico y sostenibilidad., • Confianza: Somos cercanos, coherentes y cumplimos lo que prometemos., • Flexibilidad: Evolucionamos, nos adaptamos y aprendemos constantemente., • Cooperación: Juntos somos más fuertes; cuidamos de las personas y del entorno. https://martiderm.com/es https://www.linkedin.com/company/martiderm/mycompany/ https://www.instagram.com/martiderm/?hl=es #J-18808-Ljbffr

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un Sr Business developer en Barcelona, ¡te contamos más! ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con clientes? 🚀 Buscamos un perfil hunter, con ambición, comunicativo, orientado a resultados y experiencia en ventas B2B. Formarás parte de un equipo muy unido, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. 💼 Tu misión • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio, patrocinios, además de ir incrementando el revenue de los ya existentes, • Gestionar todo el ciclo de venta: prospección (también telefónica), presentación, negociación y cierre. (end to end), • Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas, generando valor a largo plazo., • Colaborar con el equipo interno para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio., • Experiencia de al menos 5 años en ventas B2B. Ideal sector tecnológicos, agencias o similares con foco en ventas y prospección., • Experiencia en CRM tipo salesforce o similar., • Perfil hunter, enfocado a prospección, orientado a objetivos de facturación y con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Ganas de formar parte de un equipo cercano, ambicioso, que está viviendo su mejor momento, que no deja de crecer y sobre todo que sea capaz de seguir sumando al buen ambiente existente., • Idiomas: necesitaremos que puedes mantener reuniones en catalán/castellano e inglés., • Salario competitivo + generosas bonificaciones + variables., • Estabilidad y crecimiento profesional real ¡trabaja con los mejores!, • Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador., • Flexibilidad en la entrada y salida, • Lunes a jueves: jornada completa y Viernes: hasta las 15:00h, • 100% presencial en sus oficinas. (Barcelona F.Maciá. ), • Jornada intensiva en Verano ¿Eres esa persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas? Sales #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país? En Grupo Adam Foods, buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales. Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes. Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio. • Elaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados., • Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast., • Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning), liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain., • Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias., • Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización., • Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente., • Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos., • Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG)., • Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas., • Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo., • Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas., • Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio., • Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 27.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Gestor/a de Vulnerabilidades para realizar análisis de seguridad, ejecución de escaneos, gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades y coordinación de acciones correctoras con equipos técnicos y fabricantes. La persona seleccionada dará soporte en la toma de decisiones basadas en riesgo, garantizando la actualización continua de activos y la mitigación de vulnerabilidades detectadas. • Ejecución de escaneos de infraestructura y aplicaciones., • Definición de calendarios, prioridades y ciclos de escaneo., • Actualización del inventario de activos a analizar., • Gestión de escaneos automáticos y manuales según herramientas y necesidades del cliente., • Revisión de histórico y generación de informes., • Gestión completa del ciclo de vida de vulnerabilidades., • Gestión y seguimiento de tickets., • Gestión de solicitudes de actuación de otros equipos., • Administración de ventanas de ejecución de análisis., • Verificación de la correcta aplicación de acciones correctoras., • Identificación de activos que requieren actualizaciones o parches., • Solicitud y coordinación con fabricantes para aplicar acciones correctoras., • Consulta y correlación de inventarios de activos, catálogos de amenazas y vectores de ataque., • Revisión del historial de análisis para cada activo., • Propuesta de mejoras e industrialización del servicio., • Experiencia en análisis de vulnerabilidades, escáneres de seguridad y gestión del ciclo de vida de parches., • Conocimientos sólidos en sistemas, redes, inventarios de activos y correlación de amenazas., • Habilidad para interpretar informes técnicos y coordinar remediación con diferentes áreas., • Enfoque estructurado, metódico y orientado a la mejora continua. Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Contrato indefinido y estabilidad. Retribución flexible y más beneficios Flexibilidad horaria. Modalidad de teletrabajo híbrido o remoto. Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Formarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo. • Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes., • Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido., • Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio., • Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión., • Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios., • Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos., • Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo., • Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora., • Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores., • Certificación ITIL V4 Foundation o superior., • Idiomas:, • Inglés requerido mínimo nivel B2., • Catalán requerido mínimo nivel B2., • Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Note: The original content has been reformatted for clarity while preserving all job details. EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. Consultor/a Senior Funcional Microsoft 365 Business Central con al menos 3 años de experiencia para integrar en proyectos a nivel nacional e internacional. • Coordinación y seguimiento de proyectos de ERP en todas sus etapas., • Análisis funcional y toma de requerimientos., • Consultoría de procesos funcionales y diseño de soluciones que se adapten a las necesidades del cliente., • Análisis funcional de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Configuración y parametrización y test de soluciones implantadas., • Asesorar a preventa en el alcance y planteamiento de propuestas para soluciones., • Formación a usuarios sobre las soluciones implantadas., • Gestión de clientes y terceros asociados a proyectos., • Grado Superior Formación Profesional / Grado en Ingeniería Informática o ramas afines., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando las funciones descritas., • Competencias/Conocimientos técnicos necesarios:, • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Power BI, • Valoraremos positivamente aportar formaciones Microsoft. En EY, te acompañaremos en el desarrollo de habilidades orientadas al futuro, mientras te proporcionamos experiencias excepcionales para enfrentar nuevos retos con confianza. Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas y te proporcionaremos la confianza y formación necesarias para que puedas crecer y convertirte en un gran líder. • EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado., • Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar., • Trabajando en Assurance, Consulting, Tax&Legal, Strategy y Transactions, los equipos de EY se hacen las mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a complejos problemas en los que se encuentra nuestro mundo a día de hoy. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar. • Te convertirás en un especialista en Palantir, liderando proyectos emocionantes en los sectores de Banca y Seguros., • Formarás a usuarios para que dominen la interpretación de datos de la manera más efectiva., • Diseñarás y ejecutarás proyectos, comprendiendo las necesidades del cliente, implementando controles de calidad de datos y optimizando entornos y modelos de datos., • Mantendrás tu conocimiento actualizado en las últimas tendencias tecnológicas de Data & Analytics para brindar las mejores soluciones., • Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciencia de Datos, Industriales o una formación similar que te haya dotado de habilidades de desarrollo y pensamiento crítico., • Certificaciones en Palantir., • Valoramos positivamente la formación adicional en Analytics, Big Data o campos afines., • De 3 a 4 años de experiencia en el ámbito de la analítica, preferiblemente en empresas de servicios o consultoría, con experiencia en proyectos de datos., • Habilidad para trabajar de forma autónoma, gestionar tu tiempo eficazmente y organizar a tu equipo con eficiencia., • ¡La capacidad de comunicarte en inglés es un plus, ya que trabajamos en un entorno global! Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! • La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D., • Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management., • Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente., • Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones., • Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad., • Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación., • Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto., • Salario acorde a tu formación y experiencia., • Apoyo económico para el teletrabajo., • Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos., • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia., • En nuestra web corporativa, • Nuestras publicaciones y contenido en Medium, • En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube #J-18808-Ljbffr

Haddock busca un/a Account Executive para liderar el ciclo de ventas a grupos de restauración en Barcelona. Tomarás las reuniones, presentarás propuestas y cerrarás acuerdos con múltiples decisores (propietarios, operaciones, finanzas) en un entorno SaaS B2B. Se valorará experiencia en ventas con ciclos de varias semanas, manejo de HubSpot y capacidad para hablar de márgenes y costes con el negocio. Ofrecemos salario fijo más variable, flexibilidad y dos días de teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Aticco busca un Diseñador/a de Interiores para liderar proyectos de interiorismo en España y Portugal. La posición ofrece flexibilidad y oportunidades en una red de espacios innovadores, con foco en la sostenibilidad y la experiencia del usuario. Desarrollarás conceptos, layouts y specs técnica

CaixaBank, S.A. busca un profesional para la unidad de Reporting de Operaciones, orientado a la implantación de nuevos reportes y a la coordinación con partners internacionales. Se requieren conocimiento de derivados EMIR y experiencia en sistemas de data y reporte. La posición ofrece un entorno dinámico dentro del Banco líder en banca minorista en España y Portugal, con oportunidades de desarrollo y medidas de flexibilidad, incluyendo trabajo en remoto y onboarding personalizado. #J-18808-Ljbffr

• España Tipo de contrato: Indefinido Área Formativa Relacionada: Escuela de SAP Remuneración: Sin especificar Mango busca incorporar un/a IT Manager SAP Comercial y Distribución para liderar la evolución tecnológica de sus procesos de venta y distribución dentro del área de Supply Chain. La persona seleccionada será responsable de gestionar proyectos, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la correcta implantación y mantenimiento de soluciones SAP orientadas al negocio. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia funcional en SAP SD que quieran formar parte de una compañía internacional líder en el sector retail. • Liderar la integración de los equipos relacionados con iniciativas de distribución, logística y modelo operativo., • Gestionar equipos de profesionales internos y externos., • Coordinar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Definir y ejecutar estrategias tecnológicas alineadas con el negocio., • Participar en la definición, diseño e implantación de soluciones SAP SD., • Garantizar la mejora continua de procesos y aplicaciones., • Gestionar incidencias, cambios y evolutivos de las plataformas tecnológicas., • Coordinar proyectos tecnológicos asegurando calidad, tiempos y presupuesto., • Colaborar con áreas de negocio para identificar oportunidades de optimización., • Impulsar iniciativas de transformación digital dentro de la cadena de suministro y distribución., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en entornos SAP., • Al menos 5 años de experiencia funcional en SAP SD., • Experiencia en proyectos de distribución y cadena de suministro., • Conocimientos sólidos de procesos comerciales y logísticos., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Nivel alto de inglés., • Liderazgo y gestión de personas., • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con áreas técnicas y funcionales., • Organización y planificación., • Orientación a resultados., • Modelo híbrido de trabajo., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en proyectos tecnológicos de alcance internacional., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la transformación digital., • SAP SD, • SAP Sales & Distribution, • Supply Chain, • Distribución, • Retail, • Gestión de Proyectos, • Transformación Digital, • Logística, • Gestión de Equipos Esta oferta forma parte del Programa de Becas correspondiente a la Formación. Si cuentas con experiencia en SAP SD y quieres liderar proyectos de transformación tecnológica en una de las compañías de moda más reconocidas a nivel internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional. #J-18808-Ljbffr

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea., • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas., • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. • Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales, • Restructuraciones., • Actuaciones ante la Inspección., • Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) + Master en fiscal., • Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio., • Solvencia técnica., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante)., • Experiencia entre 1-3 años en posiciones similares, • Energía y proactividad, • Alto nivel de interlocución, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables, • Elevada capacidad de trabajo en equipo Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a de Sistemas Cloud y DevOps, formarás parte del equipo global de Arquitectura, Infraestructura Cloud y Comunicaciones, participando en la definición, implantación y evolución de plataformas cloud corporativas para entornos nacionales e internacionales, trabajando en proyectos estratégicos orientados a la modernización tecnológica con un elevado componente técnico y de mejora continua. Tus funciones principales serán: • Diseñar, implementar y evolucionar infraestructuras cloud en Microsoft Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Administrar entornos híbridos integrando servicios cloud y on-premise, así como plataformas Microsoft 365 y Microsoft Entra ID., • Desarrollar e implantar soluciones de automatización e Infraestructura como Código (IaC) mediante herramientas como Ansible, Terraform o Bicep., • Diseñar y mantener pipelines CI/CD y procesos DevOps que permitan acelerar y optimizar el ciclo de vida de las plataformas y servicios., • Gestionar identidades, accesos y políticas de seguridad, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos y regulatorios., • Participar en proyectos de transformación digital, migración a la nube y modernización tecnológica, colaborando con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y Ciberseguridad., • Administrar y evolucionar entornos basados en contenedores y Kubernetes (AKS), contribuyendo a la modernización de aplicaciones y servicios., • Analizar incidencias complejas, elaborar documentación técnica y proponer iniciativas de mejora continua orientadas a la optimización de costes, automatización y eficiencia operativa., • Formación: Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia de al menos 4 años en administración de plataformas cloud empresariales, automatización de infraestructuras y entornos DevOps., • Conocimientos sólidos en Microsoft Azure, incluyendo servicios de infraestructura, Azure Landing Zones y gestión de entornos híbridos., • Experiencia en la administración de Microsoft 365, Microsoft Entra ID y Windows Server, así como en la gestión de identidades, accesos y servicios corporativos., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC) utilizando herramientas como Terraform, Bicep o equivalentes., • Conocimientos en Azure DevOps, Git y diseño de pipelines CI/CD, orientados a la automatización de despliegues y operaciones., • Experiencia en entornos de contenedores y orquestación, especialmente Kubernetes y Azure Kubernetes Service (AKS), así como en la monitorización y optimización de infraestructuras., • Certificaciones valorables:, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis. El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking. Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita. • Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago., • Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja., • Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor., • Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés., • Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación., • Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco., • Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance., • Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita., • Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera., • Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja., • Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero., • Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial., • Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas., • Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas., • Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión. Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Gestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RAR PRODUCTOS CIB MODELOS FINANCIEROS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESAS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# Resumen del puestoEn TYLin estamos buscando un/a Project Manager Senior para unirse a nuestro equipo de Infraestructuras.# Responsabilidades y cualificacionesFunciones: Dirección y gestión integral de proyectos de infraestructuras, asumiendo funciones de Project Manager. Redacción y desarrollo de proyectos ferroviarios y de obra civil. Elaboración y supervisión de cálculos, planos, pliegos, mediciones y presupuestos. Aplicación y coordinación de metodologías BIM en el desarrollo de proyectos. Coordinación técnica con equipos multidisciplinares (internos y externos). Preparación y desarrollo de ofertas técnicas para licitaciones de la administración pública. Liderar la planificación, ejecución y cierre de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad. Coordinar y supervisar equipos técnicos, asegurando una correcta integración entre disciplinas. Actuar como interlocutor principal con clientes, administraciones públicas y otros agentes del proyecto. Validar la documentación técnica del proyecto, asegurando su coherencia, viabilidad y cumplimiento normativo. Supervisar la correcta implantación de entornos y procesos BIM. Identificar, analizar y gestionar riesgos del proyecto, proponiendo medidas correctoras. Participar en la elaboración de propuestas técnicas y económicas, optimizando soluciones. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia técnica, de calidad, seguridad y medio ambiente. Contribuir a la mejora continua de procesos, metodologías y estándares del departamento.Requisitos: Titulación: Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil con máster habilitante. Experiencia: Al menos 15 años en proyectos de infraestructuras, preferentemente en el ámbito ferroviario y de carreteras. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de entorno Office y AutoCAD. Herramientas: paquete Office.Otros aspectos a valorar: Visión global y multidisciplinar de los proyectos. Capacidad de análisis, síntesis y pensamiento crítico.Competencias: Orientación a cliente. Flexibilidad y adaptación. Orientación a resultados. Comunicación. iniciativa y anticipación. Planificación del trabajo. Negociación. Aprendizaje y mejora continua. Liderazgo. Gestión de personas. Trabajo en equipo.# Información adicional#LI-HybridEn TYLin disfrutarás de: Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales. Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana. Durante julio y agosto, jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol. 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!* Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.Una carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales , comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr