Emprendedor jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

Overview En este rol trabajarás para impulsar proyectos de Data Centre liderados por Turner & Townsend, asegurando la coordinación de instalaciones MEP durante la construcción. Colaborarás estrechamente con el Construction Manager, gestión de proveedores y equipos, y garantizarás cumplimiento contractual, plazos y calidad. Participarás en la gestión de licitaciones y en el control de costos y cambios. La posición ofrece la oportunidad de liderar comisiones estratégicas y avanzar en una carrera internacional en un equipo orientado a resultados. Responsabilidades • Apoyar al Construction Manager en la coordinación de las partes involucradas durante la construcción, especialmente instalaciones, • Gestionar y coordinar a las partes involucradas en la construcción (contratistas y equipo de gestión de proyectos) en actividades relacionadas con su especialidad, • Apoyar al procurement lead en la gestión de licitaciones, • Apoyar al cost manager en gestión de costos y cambios relacionados con su especialidad, • Monitorear y controlar actividades de su especialidad en cumplimiento contractual, plazos, calidad y seguridad a través de los responsables correspondientes, • Coordinar (apoyando al Commissioning Manager) las actividades de commissioning relacionadas con su especialidad Requisitos principales, • Título universitario en Mecánica, MEP, Gestión de la construcción o campo relacionado, • Varios años de experiencia como MEP Manager en grandes proyectos de construcción; experiencia en Data Centre preferred, • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones, • Fuertes habilidades de comunicación, buena organización y capacidad de multitarea, • Actitud de equipo, automotivación y disposición a apoyar a otros grupos y proyectos, • Pensamiento emprendedor, creatividad y dinamismo, • Inglés y español fluidos, • Disponibilidad para trabajar en sitio, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • comunicación profesional, • MS Excel y herramientas de hojas de cálculo, • elaboración de informes y presentaciones, • gestión de licitaciones (procurement)

Overview En este rol trabajarás para impulsar proyectos de Data Centre liderados por Turner & Townsend, asegurando la coordinación de instalaciones MEP durante la construcción. Colaborarás estrechamente con el Construction Manager, gestión de proveedores y equipos, y garantizarás cumplimiento contractual, plazos y calidad. Participarás en la gestión de licitaciones y en el control de costos y cambios. La posición ofrece la oportunidad de liderar comisiones estratégicas y avanzar en una carrera internacional en un equipo orientado a resultados. Responsabilidades • Apoyar al Construction Manager en la coordinación de las partes involucradas durante la construcción, especialmente instalaciones, • Gestionar y coordinar a las partes involucradas en la construcción (contratistas y equipo de gestión de proyectos) en actividades relacionadas con su especialidad, • Apoyar al procurement lead en la gestión de licitaciones, • Apoyar al cost manager en gestión de costos y cambios relacionados con su especialidad, • Monitorear y controlar actividades de su especialidad en cumplimiento contractual, plazos, calidad y seguridad a través de los responsables correspondientes, • Coordinar (apoyando al Commissioning Manager) las actividades de commissioning relacionadas con su especialidad Requisitos principales, • Título universitario en Mecánica, MEP, Gestión de la construcción o campo relacionado, • Varios años de experiencia como MEP Manager en grandes proyectos de construcción; experiencia en Data Centre preferred, • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones, • Fuertes habilidades de comunicación, buena organización y capacidad de multitarea, • Actitud de equipo, automotivación y disposición a apoyar a otros grupos y proyectos, • Pensamiento emprendedor, creatividad y dinamismo, • Inglés y español fluidos, • Disponibilidad para trabajar en sitio, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • comunicación profesional, • MS Excel y herramientas de hojas de cálculo, • elaboración de informes y presentaciones, • gestión de licitaciones (procurement)

Overview En esta empresa internacional de ingeniería y consultoría tecnológica, liderarás la gestión de cartera y la prospección de negocio a nivel nacional desde Madrid. Terminarás de definir el Plan de Negocio y la Estrategia Comercial para maximizar rentabilidad y crecimiento. Te incorporarás a equipos multipaís para desarrollar clientes en energía, farmacéutico, automoción, transporte e industria, gestionando propuestas y seguimientos comerciales. Participarás en la supervisión de proyectos y en la garantía de calidad, trabajando con un enfoque emprendedor y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • Bonus por objetivos de crecimiento y rentabilidad, • Vehículo de empresa, • Gastos de desplazamiento, • Incorporación a una firma internacional, • Jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente, • Prospección comercial a nivel nacional, • Definir y ejecutar Plan de Negocio y Estrategia Comercial, • Elaborar propuestas comerciales, negociar y hacer seguimiento, • Gestión de compras de medios y recursos necesarios, • Seguimiento de proyectos y aseguramiento de la calidad según estándares internos Requisitos principales, • Experiencia en venta de servicios B2B de alto valor añadido (consultoría, outsourcing, ingeniería, servicios tecnológicos), • Ingeniería Superior o similar, • Conocimiento de sectores: Energía, Transporte, Farmacéutico, Industrial, Biotecnología, Agroalimentario, petroquímico, • Clara vocación comercial y desarrollo de negocio, • Orientación a resultados, • Liderazgo y visión estratégica, • Dinamismo, proactividad, ambición, empatía y capacidad resolutiva, • Inglés alto (oral y escrito), • Entre 2 y 10 años de experiencia, • Empatía, • Proactividad, • Ambición, • Venta de servicios B2B de alto valor añadido, • Elaboración de propuestas comerciales, • Negociación y cierre de acuerdos

Electra, líder en recarga ultrarrápida, busca talento para ampliar su red de estaciones en España. Realizar análisis exhaustivos para ubicar estaciones estratégicas, identificar futuras ubicaciones y persuadir a propietarios para instalar estaciones de recarga rápidas. Trabajarás con un equipo internacional de más de 350 profesionales, en un entorno flexible y emprendedor, como parte del equipo fundador en España, con oportunidades de crecimiento y exposición a inversiones. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol trabajarás para impulsar proyectos de Data Centre liderados por Turner & Townsend, asegurando la coordinación de instalaciones MEP durante la construcción. Colaborarás estrechamente con el Construction Manager, gestión de proveedores y equipos, y garantizarás cumplimiento contractual, plazos y calidad. Participarás en la gestión de licitaciones y en el control de costos y cambios. La posición ofrece la oportunidad de liderar comisiones estratégicas y avanzar en una carrera internacional en un equipo orientado a resultados. Responsabilidades • Apoyar al Construction Manager en la coordinación de las partes involucradas durante la construcción, especialmente instalaciones, • Gestionar y coordinar a las partes involucradas en la construcción (contratistas y equipo de gestión de proyectos) en actividades relacionadas con su especialidad, • Apoyar al procurement lead en la gestión de licitaciones, • Apoyar al cost manager en gestión de costos y cambios relacionados con su especialidad, • Monitorear y controlar actividades de su especialidad en cumplimiento contractual, plazos, calidad y seguridad a través de los responsables correspondientes, • Coordinar (apoyando al Commissioning Manager) las actividades de commissioning relacionadas con su especialidad Requisitos principales, • Título universitario en Mecánica, MEP, Gestión de la construcción o campo relacionado, • Varios años de experiencia como MEP Manager en grandes proyectos de construcción; experiencia en Data Centre preferred, • Habilidades avanzadas con hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones, • Fuertes habilidades de comunicación, buena organización y capacidad de multitarea, • Actitud de equipo, automotivación y disposición a apoyar a otros grupos y proyectos, • Pensamiento emprendedor, creatividad y dinamismo, • Inglés y español fluidos, • Disponibilidad para trabajar en sitio, • trabajo en equipo, • orientación a resultados, • comunicación profesional, • MS Excel y herramientas de hojas de cálculo, • elaboración de informes y presentaciones, • gestión de licitaciones (procurement)

El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando. El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos. En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa, con más de 750 estaciones en 10 países. Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea. ¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte! • Realizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga., • Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España., • Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra., • Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones con los Business Developers., • Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, resultando en mayor velocidad y eficiencia., • Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones., • Tienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva., • Tienes determinación y te gustan los retos., • Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores; tendrás que dirigirte a propietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc., • Dominas el español hablado y el catalán., • Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable., • Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos., • Un gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento., • Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España., • Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales., • Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa)., • Unirte a la French Tech Next 40. Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia. En Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡Hola, #FruitAdventurers! ¡Bienvenidos a Hermanos Fernandez Lopez! Nuestro mundo es dinámico, estimulante y está lleno de conexiones internacionales. Formamos parte del Grupo Orsero, que es líder en la distribución de frutas y hortalizas frescas de excelente calidad en la Europa mediterránea, con una facturación de 1700 millones de euros. Somos un grupo que ofrece numerosas oportunidades en diversas partes de España, pero si no encuentras de inmediato la que más te conviene, envíanos tu candidatura espontánea: evaluaremos cuidadosamente tu perfil y encontraremos la oportunidad que mejor se adapte a tu experiencia. Requirements Lo que te convierte en un perfecto #Fruitadventurer: - Proactividad y ganas de comprometerse; - Capacidad para establecer relaciones duraderas: predisposición a forjar vínculos de confianza a largo plazo con compañeros, clientes y socios, basados en la escucha activa, la empatía y la colaboración continua; - Flexibilidad y adaptabilidad: estar abierto al cambio y dispuesto a adaptarse a las nuevas necesidades de la empresa, afrontando los retos con resiliencia y espíritu de iniciativa; - Espíritu emprendedor y orientación a los resultados: estar motivado para asumir retos ambiciosos, afrontar situaciones complejas con determinación y pasión, y trabajar para alcanzar objetivos significativos con una actitud positiva. ¡En el Grupo Orsero nos apasiona lograr grandes cosas! Benefits Qué ofrecemos: - Un entorno de trabajo internacional, estimulante y dinámico; - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional; - La posibilidad de hacer realidad tus ideas; La categoría y el paquete salarial se ajustarán a la experiencia real del perfil seleccionado. Si estás listo para marcar la diferencia y llevar a nuestro equipo a un nivel superior, ¡envíanos tu CV! ¿Quieres saber más sobre nosotros? ¡Visita nuestra página web! Acercamos el mundo, cada día. #OrseroPeople

FUCHS es el mayor proveedor independiente del mundo de soluciones de lubricación innovadoras que dan cobertura a casi todos los sectores y aplicaciones. Nuestros productos y soluciones mantienen el mundo en movimiento aunque no siempre sean visibles. Lo importante es que cada una de nuestras más de 7.000 personas empleadas en más de 50 países sea visible: tu espíritu emprendedor, tus ideas y tus habilidades son la base de nuestro negocio global.Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado. Áreas de responsabilidad: Desarrollo comercial e incremento de las ventas del segmento establecido. Establecer las líneas estratégicas del negocio y dar soporte técnico y comercial al área en todas las fases de la venta (prospección, calificación, presentación propuesta valor, negociación, cierre y servicio post venta). Visión estratégica, análisis de negocio y gestión de la rentabilidad de las categorías de producto bajo su responsabilidad. Desarrollar e implementar la estrategia de marketing y ventas del segmento alimentación. Desarrollar relaciones con clientes parte y otras partes interesadas (centros de innovación, colaboradores, etc.). Liderar proyectos con clientes estratégicos. Liderar negociaciones precios, acuerdos de suministro con Key Accounts. Establecer y supervisar objetivos comerciales (cartera de proyectos, planificación de la demanda) por Cuentas Clave/Segmento de Negocio. Liderar, guiar y coordinar un equipo de dos Consultores Técnicos Comerciales dedicados al segmento. Promocionar los productos principales de FLES realizando campañas de ventas específicas. Desarrollar presentaciones específicas para la "oferta y capacidades de FLES". Contribución al benchmarking de la competencia, modelo de negocio, técnico y de precios. Colaboración con equipos interfuncionales: PM, I+D, Cadena de Suministro, etc. Organizar y reportar acerca de reuniones/eventos/visitas presenciales regulares con los principales clientes y socios. Requisitos para la posición: Formación en Grado en Químicas, Ingeniería Química o Mecánica (valorable Máster en Administración de Empresas). Experiencia de 5 en desarrollo de negocio y gestión de procesos de venta B2B. Conocimientos en aplicaciones y procesos productivos del segmento, así como de la industria de lubricantes y/o productos químicos relacionados. Idiomas: Inglés fluido (oral y escrito). Disponibilidad para viajar. Establecer la estrategia comercial para el desarrollo sostenible del negocio, así como dar soporte en la estrategia de desarrollo de producto en relación a las tendencias tecnológicas y de mercado. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento. Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas. Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. Funciones: Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas. Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados. Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers. Sales Force Effectiveness & estrategia comercial Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos. Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales. Leadership transversal & proximidad al terreno Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario. Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos). Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados. Data, herramientas & simplificación Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión. Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción. Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio. Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto. Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local. Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario. Participar en proyectos transversales internacionales. Gestión de equipo Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. ¿Qué requisitos debes tener? Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus. Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma. Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir. Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio. Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos Competencias Claves: Business mindset & visión estratégica Capacidad de análisis crítico y toma de decisión Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales Liderazgo transversal e influencia Comunicación clara, directa y estructurada Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades Habilidades de presentación en público Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. xhfqzwm Vehículo de empresa Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Como International Controller Junior , formarás parte del equipo de Controlling Internacional de la zona Europa de ALTEN, con base en Barcelona, España . Trabajarás en estrecha colaboración con diferentes equipos y stakeholders internacionales, con un foco especial en la región del Benelux . Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En este rol, contribuirás al seguimiento del rendimiento financiero del Grupo mediante la elaboración de análisis financieros fiables, indicadores operativos y el soporte en el despliegue del modelo core de controlling de ALTEN , dentro de un entorno internacional y multicultural. Analizar y elaborar reportes financieros y operativos de las entidades asignadas, asegurando su envío a Headquarters con precisión y en plazo. Ser responsable del ciclo completo de reporting de las compañías bajo tu perímetro, garantizando la coherencia, calidad y fiabilidad de la información financiera. Contribuir al seguimiento de indicadores estratégicos del Grupo (headcount, time reporting y KPIs operativos), velando por la consistencia y calidad de los datos. Supervisar y garantizar la calidad y coherencia de los costes Generales y Administrativos (G&A). Realizar el seguimiento y control de los costes de IT y Marketing de las entidades asignadas (budget tracking, análisis de desviaciones y plan de acción). Participar activamente en la preparación y coordinación de los procesos de forecast y budget. Aportar soporte y expertise a los equipos de controlling locales, asegurando la correcta implementación y mejora continua del core model del Grupo. Colaborar estrechamente con equipos internacionales y stakeholders en un entorno transversal y multicultural. Máster en Finanzas, Contabilidad o formación equivalente (finalizado o en curso) Experiencia o especialización en control de gestión, controlling, análisis financiero o análisis de datos Nivel avanzado de Microsoft Excel Perfil analítico, detallista y orientado al trabajo en equipo Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Se valorará positivamente Experiencia en entornos internacionales o multiculturales Conocimientos en gestión y análisis de datos Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos Ubicación: Barcelona, España Idiomas requeridos: Inglés (nivel fluido) Desde hace más de 20 años, ALTEN desarrolla las competencias de sus empleados en ámbitos estratégicos, ofreciendo servicios de consultoría en ingeniería y tecnología de alto valor añadido. ALTEN acompaña a grandes clientes de sectores como Energía, Telecomunicaciones, Automoción, Defensa y Aeroespacial , cubriendo todo el ciclo de desarrollo del producto y apoyando sus estrategias de innovación, I+D y sistemas de información. Con una fuerte cultura de ingeniería y presencia internacional, ALTEN ofrece un entorno estimulante donde convergen la experiencia, la innovación y las personas. Unirte a ALTEN significa formar parte de una empresa moderna e internacional , con una mentalidad abierta y colaborativa. El Grupo promueve un modelo de gestión horizontal , el trabajo multicultural y un fuerte espíritu emprendedor. xhfqzwm Como International Controller , tendrás la oportunidad de: Trabajar en un entorno dinámico e internacional Participar en proyectos financieros y operativos de alto valor añadido Colaborar estrechamente con equipos de controlling europeos Beneficiarte de un acompañamiento profesional y oportunidades de desarrollo personalizadas La ambición de ALTEN es clara: permitir que cada empleado desempeñe su labor en las mejores condiciones posibles mientras desarrolla su carrera profesional dentro del Grupo. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora IT especializada en SAP con 19 años de experiencia y un equipo de consultores y técnicos en evolución continua. Somos Agilistas y nos comprometemos con sus principios utilizando Scrum como marco de trabajo.En esa evolución nos encontramos actualmente buscando una persona para ocupar la vacante de Consultor/a SAP SD/MM Senior con experiencia sólida y capacidad para liderar proyectos internos de forma autónoma para cliente referente en el sector Retail. Este rol requiere una persona proactiva, orientada a resultados y con un enfoque “hands-off”, capaz de gestionar todo el ciclo de vida del proyecto sin supervisión directa.Ofrecemos puesto fijo en una consultora en expansión y crecimiento, con miras a hacer una carrera profesional con nosotros a largo plazo. Buscamos el mejor talento para unirse a un gran equipo humano y de profesionales altamente cualificados, trabajando en un ambiente agradable, emprendedor y flexible.Nos gusta que todos/as aquellos/as que trabajan con nosotros sientan que pueden aportar lo mejor de sí mismos en cada proyecto. Ofrecemos un trato individualizado y cercano porque sabemos que nuestro valor añadido son las personas, y eso se nota en los resultados.Somos una gran familia trabajando en equipo y en nuestro ADN llevamos la transparencia, la colaboración y la mejora continua.Entre las funciones a desarrollar durante el desempeño del rol destacarían:Liderar proyectos internos relacionados con los módulos SAP SD y MM.Analizar requerimientos del negocio y definir soluciones funcionales alineadas con los procesos del cliente.Configuración y parametrización avanzada en SAP SD y MM.Coordinación con equipos técnicos (ABAP, Basis) y stakeholders internos.Supervisión de pruebas funcionales y soporte en despliegues.Garantizar la correcta integración con otros módulos y sistemas.Reportar avances y riesgos de forma clara y autónoma.+7 años de experiencia en consultoría SAP SD y MM.Experiencia demostrable en gestión de proyectos internos y liderazgo funcional.Conocimiento profundo de procesos de distribución y aprovisionamientoCapacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones estratégicas.Deseable experiencia en SAP S4HANA.Deseable experiencia en S4HANA RETAIL – FASHIONResidencia en Barcelona o alrededores (excluyente).Habilidades y competencias claveAutonomía y responsabilidad.Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Capacidad de planificación y organización.Capacidad de comprensión y análisisProfesionalidadSalario competitivo con retribución salarial acorde con la experiencia aportada.Horario flexible: L a J de 8h/9h a 17:15h/18:15h, V de 8h-15:00h.Modalidad híbrida: 50% presencial en las instalaciones de Cliente en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona) y 50% teletrabajo.Un plan de formación adaptado a tu experiencia profesional y a tu medida, dándote la oportunidad de formarte y certificarte gratuitamente (SAP Learning Hub)Desarrollo profesionalTrabajo en equipoMuy buen ambiente de trabajoCompensación de gastos por teletrabajoVacaciones según convenio#J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos incorporar un Gestor de Contratos de FM para unirse al equipo de Barcelona. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM para un importante cliente del sector farmacéutico, definiendo en conjunto con la cuenta las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones.Tus Principales funciones SeránResponsable máximo del contrato asignado bajo su responsabilidad, incluyendo la gestión operativa, PRL, RRHH y la gestión económica del contrato (P&L).Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes.Coordinar la operación y la gestión de los servicios en FM de todas las instalaciones, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico legal.Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.¿Qué buscamos en ti?Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, o FP Superior con experiencia sólida acreditada en FM.Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de FM, preferentemente en el sector industrial, farmacéutico o similar.Experiencia en control financiero.Perfil con visión estratégica habituado a trabajar con KPIs / SLAsConocimientos de CAEHabituado a trabajar en modalidad auditorías y trabajo por objetivos.Conocimientos en idioma inglés (Intermedio Alto/Avanzado).¿Qué te ofrecemos?En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.Flexibilidad horaria y esquema de trabajo híbridoPolítica de bono corporativoTarjeta restauranteAcceso a Retribución Flexible (FLEX)Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos:respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en constante cambio.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente , uno de los principales líderes en la industria de la belleza y la moda, está buscando un Tax Specialist altamente motivado, orientado al detalle y analítico para unirse a su equipo de Global Financial Services en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional, prestando servicios de Fiscalidad y Cumplimiento a las filiales en todo el mundo. El candidato ideal jugará un papel clave en el apoyo y la coordinación de las actividades de cumplimiento fiscal global y de reporting legal, garantizando precisión, eficiencia y el cumplimiento de las normativas internacionales en todas las filiales. • Español: Profesional, • Supervisar y coordinar el cumplimiento fiscal global, incluyendo impuestos corporativos e indirectos, IVA y otras obligaciones fiscales locales, garantizando el cumplimiento normativo en múltiples jurisdicciones., • Gestionar los procesos de reporting legal en todo el mundo, asegurando cierres y conciliaciones precisos e implementando mejoras continuas., • Preparar, revisar y supervisar informes fiscales clave como pasivos del Impuesto de Sociedades, Pilar II, Country-by-Country Reporting y la contribución fiscal total del Grupo., • Actuar como enlace con las autoridades fiscales y coordinarse con asesores externos en notificaciones y auditorías en diversas jurisdicciones., • Colaborar con los equipos de IT, contabilidad, control de gestión y tesorería para automatizar procesos, validar códigos fiscales y desarrollar controles que garanticen el cumplimiento., • Apoyar la integración de nuevas empresas y negocios, incluyendo acuerdos de precios de transferencia, análisis de datos del Master File y asesoramiento fiscal técnico., • Supervisar el control presupuestario del departamento fiscal, impuestos locales y seguros., • Proporcionar apoyo y revisión en materia de IVA y de obligaciones recurrentes de cumplimiento., • Mínimo 2-3 años de experiencia en un puesto similar dentro de un departamento de finanzas., • Persona responsable, proactiva y autónoma., • Fuertes habilidades interpersonales y analíticas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo presión y con atención al detalle., • Usuario experimentado de SAP y Excel avanzado., • Sólidos conocimientos de sistemas informáticos., • Salario competitivo., • Oportunidades de crecimiento en un entorno internacional y emprendedor., • Modelo híbrido con hasta dos días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Descuento en el restaurante de la oficina., • Descuento en el gimnasio de la oficina., • Formaciones intensivas durante el periodo de onboarding., • Financial Services #J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos incorporar unGestor de Contratos de FMpara unirse al equipo deBarcelona .El objetivo del puesto consiste en lagestión de un contrato de FMpara un importante cliente delsector farmacéutico, definiendo en conjunto con la cuenta las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones.Tus principales funciones seránResponsable máximo del contrato asignado bajo su responsabilidad, incluyendo la gestión operativa, PRL, RRHH y la gestión económica del contrato (P&L).Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes.Coordinar la operación y la gestión de los servicios en FM de todas las instalaciones, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico legal.Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.¿Qué buscamos en ti?Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, o FP Superior con experiencia sólida acreditada en FM.Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de FM, preferentemente en el sector industrial, farmacéutico o similar.Experiencia en control financiero.Perfil con visión estratégica habituado a trabajar con KPIs / SLAsConocimientos de CAEHabituado a trabajar en modalidad auditorías y trabajo por objetivos.Conocimientos en idioma inglés (Intermedio Alto/Avanzado).¿Qué te ofrecemos?En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.Política de bono corporativoTarjeta restauranteAcceso a Retribución Flexible (FLEX)Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores"Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas."Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos:respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.#J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Como Operations y Onboarding Specialist serás la pieza clave para garantizar que nuestros nuevos clientes del mercado Francés y Europeo comprendan y adopten los servicios logísticos y tecnológicos de Amphora de principio a fin. Proporcionarás capacitación y soporte en nuestra plataforma, asegurando una transición fluida, eficiente y sin fricciones que optimice tanto la experiencia del cliente como los flujos operativos internos. • Punto de contacto principal: Guiar al cliente durante toda su etapa de incorporación, asegurando una comunicación cercana y transparente., • Capacitación y soporte: Formar a los nuevos clientes en el uso de la plataforma logística y resolver cualquier duda técnica o de proceso., • Gestión de expectativas y seguimiento: Informar sobre el estado de las entregas y resolver incidencias de manera ágil., • Gestión de stock e inventario: Supervisar la recepción de mercancías y verificar que el stock quede registrado correctamente en el sistema., • Sincronización con almacén: Colaborar directamente con el equipo de Operaciones para asegurar el correcto almacenamiento y la distribución eficiente de los productos., • Cumplimiento de plazos: Velar por las condiciones de entrega acordadas y el cumplimiento de los niveles de servicio, • Eficiencia operativa: Analizar la entrada de mercancía e identificar oportunidades para automatizar y agilizar los flujos de trabajo., • Mejora continua: Colaborar con el equipo interno para diseñar procesos más ágiles que impacte positivamente en la escala del negocio., • 1 a 3 años de experiencia en Customer Onboarding, Customer Success, Account Management, Operaciones Logísticas, Supply Chain o puestos afines., • Muy valorable: Experiencia previa en sectores SaaS, e-commerce o logística (3PL)., • Formación académica: Grado en Administración de Empresas (ADE), Comercio Internacional, Logística o disciplinas relacionadas., • Idiomas: Francés nativo/bilingüe, acompañado de un nivel avanzado de Español e Inglés (C1/C2)., • Análisis de datos: Manejo alto de Excel y soltura analizando KPIs operativos para la toma de decisiones., • Gestión de proyectos: Capacidad para coordinar tareas interdepartamentales de forma estructurada., • Resolución e iniciativa: Capacidad de respuesta rápida ante imprevistos y proactividad para proponer mejoras en el onboarding., • Comunicación de impacto: Habilidad para gestionar expectativas de clientes exigentes y coordinarse eficazmente con equipos multidisciplinares., • Movilidad: Carnet de conducir B Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística. Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración. Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos. Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Coverflex. Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible. Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. 1. 30' online con Júlia, Talent Acquisition Specialist., 2. 60' entrevista presencial con el equipo de Onboarding. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Sobre el puesto: En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2 B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Tus principales responsabilidades serán: Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? #J-18808-Ljbffr

En Housfy estamos buscando un Product Manager que se una a nuestro equipo y contribuya a impulsar la evolución de nuestras herramientas internas y la gestión del negocio. Si te apasiona crear producto, resolver problemas y mejorar la operación, ¡queremos conocerte! Objetivo del puesto Liderar y coordinar la evolución de nuestra plataforma interna, transformando necesidades de negocio en soluciones de producto claras y escalables. Serás responsable de garantizar que el roadmap avance con calidad, alineado con los objetivos estratégicos y aportando mejoras continuas que optimicen la operación de la compañía. Principales funciones • Planificar y priorizar el roadmap de la vertical asignada., • Convertir necesidades de negocio en funcionalidades claras (procesos, diseños, MVPs, user stories)., • Identificar mejoras y oportunidades de automatización mediante análisis y feedback continuo., • Validar entregas, demos y desarrollos asegurando calidad y cumplimiento de plazos., • Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte en proyectos transversales., • Impulsar la integración de nuevas tecnologías, incluyendo automatización e IA. Qué buscamos en ti • Profesional meticuloso y analítico, con gran atención al detalle., • Capacidad de priorización en entornos dinámicos y cambiantes., • Experiencia conectando necesidades de usuario y negocio con soluciones de producto de alto impacto., • Proactivo, con sentido de propiedad y espíritu emprendedor., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos diversos., • Adaptable a cambios y cómodo trabajando con metodologías Agile., • Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager digital., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión de proyectos (JIRA) y metodología Agile, • Conocimientos básicos de UX/UI y manejo de herramientas de prototipado (Balsamiq, Miro…)., • Familiaridad con herramientas de automatización de procesos (como n8n)., • Formación adicional en product management, UX/UI o marketing digital., • Castellano y catalán nativos; inglés avanzado. Se valorará: • Experiencia en proyectos de backoffice y en entornos startup., • Experiencia liderando equipos de desarrollo o trabajando como Product Owner., • Manejo de herramientas de ticketing (Zendesk)., • Conocimientos técnicos complementarios (como SQL). Forma parte de una empresa en pleno crecimiento donde tu trabajo como Product Manager tendrá un impacto directo en nuestra operación, eficiencia y estrategia. ¡Únete a la aventura Housfy! • Real Estate #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad.Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano.Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario.Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible.El rolBuscamos un/a Manager de Customer Care que lidere nuestro equipo de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa y una experiencia de cliente consistente y escalable.Esta posición será clave para supervisar el funcionamiento diario del servicio, identificar áreas de mejora y ejecutar procesos que optimicen la eficiencia y la satisfacción del cliente.Tu misión será gestionar el equipo, coordinar iniciativas operativas y contribuir a la mejora continua del servicio. Serás la persona responsable de que el equipo cumpla con los objetivos de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente, trabajando de forma cercana con otros departamentos.Buscamos a alguien con mentalidad resolutiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, que disfrute desarrollando al equipo y optimizando procesos para generar un impacto real en la compañía.ResponsabilidadesGestión y supervisión del equipoLiderar, motivar y desarrollar al equipo de Customer CareSupervisar la asignación de tareas, carga de trabajo y desempeño diarioFomentar un ambiente de colaboración, mejora continua y excelencia en el servicioOptimización de procesosImplementar y mejorar procesos, flujos de trabajo y metodologías operativasCoordinar proyectos operativos con otros departamentos (Operaciones, Ventas, Tecnología)Resolver problemas operativos y asegurar la eficiencia del equipoExperiencia del cliente y calidad de servicioMonitorizar KPIs y métricas de desempeño del equipoAnalizar la experiencia de cliente y proponer mejoras prácticasGarantizar que cada interacción cumpla con los estándares de calidad y consistenciaRequisitosExperiencia liderando equipos de Customer Care y gestionando operaciones del día a díaCapacidad para organizar, priorizar y optimizar tareas y procesos del equipoExperiencia implementando herramientas, flujos y metodologías de trabajo en Customer CareInterés o experiencia en automatización y herramientas de IA aplicadas al servicio al clienteCapacidad para motivar y desarrollar talento dentro del equipoPerfil hands‑on, organizado y orientado a resultadosExcelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas¿Por qué Amphora?Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logísticaEmpresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboraciónCrecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatosRetribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de CobeeSalud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexibleCultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesionalEn resumen…Proceso de selección45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con V.P of Operations & Logistics. Business case.#J-18808-Ljbffr

Quiénes somosPuig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium.Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son.MissionBeing part of the Global Finance Services located in Barcelona, s/he will be responsible for supporting a group of companies for the D2C Process. The mission is to ensure that the retail expenses are correctly allocated and invoices are processed on time and in an accurate manner providing the highest definition and quality. This position will control that we are compliant with payment terms while giving an outstanding service to our internal and external clients.Functions and ResponsibilitiesFull Ownership of the D2C Expenses: Responsible for receiving, reviewing, posting, and monitoring all D2C expenses reports.Invoice Management: Handling, checking, booking and following up the invoices and credit notes received.Research and resolve invoice discrepancies and issuesProcess Compliance: Ensuring all Expenses and Internal Control activities are performed accurately and strictly in line with group policies and proceduresCross‑department Coordination: Collaborating closely with internal teams to resolve discrepancies,, and operational queries.General support to the accounting department.RequirementsExperience: Minimum of 3-5 years’ experience in a similar position.Education: Professional education in Finance or BusinessLanguages: English required, Spanish preferred but not mandatory. xhfqzwm Additional languages are considered an asset.Competencies: Flexible and adaptable to changesStrong communication, customer orientationStrong attention to detail and analytical skillsAutonomousProblem solvingProcess improvementExperience in Finance integration projectsAbility to work in a fast-paced environment Ability to work in a multicultural environmentSpecific Knowledge required: Proficiency in SAP/ SAP Concur and Microsoft Office, Lo que te encantará de nostrosUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

Sobre el rolBuscamos incorporar un Gestor de Contratos de FM para unirse al equipo de Barcelona.El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM para un importante cliente del sector farmacéutico, definiendo en conjunto con la cuenta las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios contratados por el cliente en sus instalaciones.Tus principales funciones seránResponsable máximo del contrato asignado bajo su responsabilidad, incluyendo la gestión operativa, PRL, RRHH y la gestión económica del contrato (P&L).Construir relaciones sólidas de confianza con los clientes.Coordinar la operación y la gestión de los servicios en FM de todas las instalaciones, trabajos de proyectos y el rendimiento del edificio. Gestionar planes de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico legal.Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar, apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.¿Qué buscamos en ti?Deseable titulación universitaria en Ingeniería Industrial o similar, o FP Superior con experiencia sólida acreditada en FM.Experiencia de al menos 4 años en la gestión de servicios de FM, preferentemente en el sector industrial, farmacéutico o similar.Experiencia en control financiero.Perfil con visión estratégica habituado a trabajar con KPIs / SLAsConocimientos de CAEHabituado a trabajar en modalidad auditorías y trabajo por objetivos.Conocimientos en idioma inglés (Intermedio Alto/Avanzado).¿Qué te ofrecemos?En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.Política de bono corporativoTarjeta restauranteAcceso a Retribución Flexible (FLEX)Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.¿Por qué CBRE GWS?Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores"Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas."Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros . Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Buscamos un Financial Analyst para unirse al equipo de Finance y asumir la gestión integral del ciclo de facturación en una empresa en plena transformación y crecimiento. Te encargarás de garantizar la correcta ejecución de todos los procesos de billing, asegurando calidad, precisión y cumplimiento en cada etapa. Colaborarás de forma transversal con distintos equipos para asegurar un flujo de datos preciso y mejorar la trazabilidad de la información. Este rol es ideal para alguien metódico, analítico y orientado a la mejora continua, que quiera contribuir a optimizar procesos clave y tener un impacto directo en la eficiencia financiera de la empresa. Gestionar el ciclo completo de facturación mensual: prefacturación, ajustes y cierre. Gestión de cartera asignada de clientes. Resolver incidencias de facturación: identificando sus causas raíz y coordinando con los equipos de Tecnología, Transporte y Operaciones hasta resolver la incidencia en forma escalable. Colaborar con equipos de Ventas, Operaciones, Customer Success y Tech para garantizar un flujo de información preciso. Analizar las incidencias y tendencias de la cartera asignada, identificando patrones, indicadores clave y oportunidades de mejora para reducir errores y agilizar la resolución de problemas. Participar en iniciativas de mejora continua, identificando oportunidades de automatización, estandarización y optimización de procesos. Experiencia previa en roles de billing, controlling, finanzas o similares. Experiencia trabajando con procesos financieros estructurados y gestión de incidencias. Conocimiento de NetSuite y Zendesk. Manejo de Excel. Valorable experiencia con Elastic u otras herramientas de análisis de datos. Analítico, metódico y orientado a la mejora continua. Proactivo, resolutivo y organizado. • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística., • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración., • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos., • Entorno híbrido: Combina trabajo presencial con remoto. En el caso de perfiles ubicados en USA, la posición será 100% remota., • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee., • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible., • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y colaborativo, donde se valora la iniciativa, se celebra el trabajo bien hecho y cada persona tiene la oportunidad de aportar e impactar directamente en los procesos del área financiera, te va a encantar Amphora. 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con el equipo de Finance. #J-18808-Ljbffr

Las marcas e-commerce están creciendo a un ritmo imparable, pero muchas aún se enfrentan a desafíos logísticos que frenan su expansión. En Amphora Logistics, transformamos esa realidad. Ayudamos a las marcas independientes a escalar con eficiencia, ofreciendo soluciones logísticas integrales que combinan tecnología avanzada, agilidad operativa y un servicio cercano. Desde 2020, hemos desarrollado una plataforma logística que respalda a más de 300 clientes en Europa y Estados Unidos. Con un equipo de más de 200 profesionales en Barcelona, Madrid, Italia y EE. UU., y utilizando nuestro sistema de gestión de almacenes propio, Atenea, ofrecemos visibilidad en tiempo real, optimización de rutas y control total del inventario. Nos impulsamos con la energía de un equipo joven que nunca se cansa de crecer e innovar. En Amphora creemos en mover la aguja con propósito, mantener una actitud inagotable y actuar como un solo equipo de guerreros. Nos impulsa la pasión por mejorar, aprender y asumir retos con valentía, siempre con foco en generar impacto real y sostenible. Buscamos un/a Manager de Customer Care que lidere nuestro equipo de atención al cliente, asegurando la excelencia operativa y una experiencia de cliente consistente y escalable. Esta posición será clave para supervisar el funcionamiento diario del servicio, identificar áreas de mejora y ejecutar procesos que optimicen la eficiencia y la satisfacción del cliente. Tu misión será gestionar el equipo, coordinar iniciativas operativas y contribuir a la mejora continua del servicio. Serás la persona responsable de que el equipo cumpla con los objetivos de calidad, tiempos de respuesta y satisfacción del cliente, trabajando de forma cercana con otros departamentos. Buscamos a alguien con mentalidad resolutiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, que disfrute desarrollando al equipo y optimizando procesos para generar un impacto real en la compañía. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Care, • Supervisar la asignación de tareas, carga de trabajo y desempeño diario, • Fomentar un ambiente de colaboración, mejora continua y excelencia en el servicio, • Implementar y mejorar procesos, flujos de trabajo y metodologías operativas, • Coordinar proyectos operativos con otros departamentos (Operaciones, Ventas, Tecnología), • Resolver problemas operativos y asegurar la eficiencia del equipo, • Monitorizar KPIs y métricas de desempeño del equipo, • Analizar la experiencia de cliente y proponer mejoras prácticas, • Garantizar que cada interacción cumpla con los estándares de calidad y consistencia, • Experiencia liderando equipos de Customer Care y gestionando operaciones del día a día, • Capacidad para organizar, priorizar y optimizar tareas y procesos del equipo, • Experiencia implementando herramientas, flujos y metodologías de trabajo en Customer Care, • Interés o experiencia en automatización y herramientas de IA aplicadas al servicio al cliente, • Capacidad para motivar y desarrollar talento dentro del equipo, • Perfil hands‑on, organizado y orientado a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas, • Rol de alto impacto: Sé el punto clave en la relación con nuestros clientes y ayuda a definir cómo entregamos excelencia en logística, • Empresa innovadora y cercana: Trabajamos en un entorno emprendedor, flexible y con cultura de colaboración, • Crecimiento rápido: Forma parte de una empresa scale-up donde tu trabajo tendrá resultados visibles e inmediatos, • Retribución flexible: Beneficios para restauración, transporte y guardería a través de Cobee, • Salud y bienestar: Seguro médico con Adeslas incluido en la retribución flexible, • Cultura de equipo y bienestar: Afterworks mensuales y un ambiente que impulsa tu desarrollo personal y profesional 45' online con Carlota, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con V.P of Operations & Logistics. Business case. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una compañía especializada en la captación, selección y movilidad internacional de profesionales , ofreciendo una solución integral que acompaña a las empresas durante todo el proceso: desde la selección del perfil hasta la incorporación del trabajador y la gestión de todos los trámites de extranjería. Buscamos incorporar un Business Development Manager que impulse el desarrollo de negocio, identifique nuevas oportunidades comerciales y contribuya a acelerar el crecimiento de la compañía. Con un fuerte crecimiento en los últimos años y una clara vocación de expansión, la compañía combina la solidez de un negocio en plena consolidación con una cultura ágil, dinámica y de marcado ADN emprendedor. Un entorno donde las decisiones se toman rápido, las ideas se convierten en acción y cada persona tiene un impacto real en el crecimiento del negocio. Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial de la compañía, desarrollando nuevas oportunidades de negocio y consolidando relaciones de largo plazo con empresas de sectores como construcción, industria, metal, logística o energía. Trabajarás en estrecha colaboración con Dirección y con los equipos de operaciones, selección y movilidad internacional para ofrecer una solución consultiva de alto valor añadido. Como Business Development Manager , tendrás la misión de impulsar el crecimiento comercial de la compañía mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio. Serás el principal responsable de desarrollar nuevas relaciones comerciales, abrir mercado y posicionar la propuesta de valor de la compañía en empresas de sectores como industria, construcción, metal, logística o energía. Trabajarás en estrecha colaboración con Dirección y con los equipos de selección, operaciones y movilidad internacional para ofrecer una solución consultiva de alto valor añadido y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. • Desarrollar negocio mediante la prospección y apertura de nuevas cuentas., • Gestionar procesos de venta consultiva con clientes B2B, identificando sus necesidades y diseñando soluciones adaptadas., • Detectar oportunidades de crecimiento en nuevos clientes, sectores y mercados., • Construir relaciones sólidas y de largo plazo con empresas estratégicas., • Colaborar con Dirección en la ejecución de la estrategia comercial y aportar iniciativas que impulsen el crecimiento del negocio., • Trabajar de forma coordinada con los equipos de selección, operaciones y movilidad internacional para garantizar un servicio integral al cliente., • Contribuir a la evolución y profesionalización de la actividad comercial en un entorno dinámico, ágil y de fuerte crecimiento. Buscamos un Business Development Manager con una clara orientación al desarrollo de negocio y la venta consultiva B2B, que disfrute identificando oportunidades, generando nuevas relaciones comerciales y contribuyendo al crecimiento de una compañía con mentalidad emprendedora. Nos gustaría conocer profesionales que aporten: • Experiencia en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B, preferiblemente en entornos de servicios, recursos humanos, staffing, outsourcing, movilidad internacional o sectores afines., • Capacidad demostrada para identificar oportunidades, abrir nuevas cuentas y desarrollar relaciones comerciales de largo plazo., • Expertise comercial en entorno industrial, construcción, logística, energía, metal o similar., • Perfil claramente hunter , acostumbrado a desenvolverse en entornos dinámicos y a gestionar todo el ciclo comercial., • Orientación a resultados, autonomía y mentalidad emprendedora., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con facilidad para generar relaciones de confianza con clientes., • Experiencia gestionando procesos de venta consultiva y múltiples interlocutores., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desarrollar su actividad desde Cataluña, desde donde liderará el desarrollo de negocio a nivel regional: Cataluña, Levante y Aragón, trabajando en estrecha coordinación con la Dirección comercial y los equipos ubicados en la sede central de A Coruña. Será especialmente valorable aportar experiencia en la comercialización de servicios de alto valor añadido relacionados con el talento, los recursos humanos, el staffing, el outsourcing o la movilidad internacional. #J-18808-Ljbffr

New Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers & Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. Entre nuestros productos excepcionales se encuentran: ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? • Liderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave., • Crear relaciones de confianza y apoyo con los socios, • Realizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc., • Gestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes., • Trabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional., • Aportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas, • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes., • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones., • Entre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas, • Nivel competente de inglés y español., • Buen conocimiento del panorama retail español., • Eres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles., • Iniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades., • Tienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones, • Buenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel, • Mucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado., • Un entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up, • Libertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo, • Tareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido, • Productos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos, • Un moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo Presenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somosPuig es un Home of Love Brands dentro de una empresa familiar que promueve el bienestar, la confianza y la autoexpresión mientras dejamos un mundo mejor. Durante más de un siglo, nuestro espíritu emprendedor y nuestra pasión por la creatividad nos han convertido en un referente en la industria de la belleza premium.Con 17 Marcas de Amor en Fragancias y Moda, Maquillaje y Cuidado de la Piel, creamos historias que conectan con las emociones de las personas y contamos con un equipo global de más de 13.000 profesionales. Con productos vendidos en más de 150 países y unos ingresos netos de 5.042 millones de euros en 2025, y guiados por valores sólidos y compromisos de sostenibilidad, Puig sigue creciendo como un Home of Creativity: un espacio abierto donde Creators Of All Kinds están empoderados para prosperar, innovar y expresar quiénes son.Role MissionThe Experienced Finance Controller – Iberia acts as a key strategic finance business partner to the Iberia organization, ensuring strong financial steering, transparency and performance discipline across the full P&L.The role owns financial planning, forecasting and performance follow-up, partnering closely with Commercial, Retail, Marketing and HR to support business decisions and challenge performance. By translating financial insights into actionable recommendations, the Experienced Finance Controller contributes to sustainable growth, margin protection, disciplined investment and cost management.Key Areas of ResponsibilityFinancial Planning & Performance Management (FP&A)Lead the annual budgeting, quarterly forecasting and long-range planning processes.Provide structured analytical insights across the full P&L, including Net Revenue, Gross Profit, A&P and Fixed Costs.Own monthly performance reviews and prepare clear variance analyses versus budget, forecast and prior year.Identify financial trends, risks and opportunities and proactively support mitigation or acceleration plans.Partner with functional cost owners to ensure transparency, financial discipline and forward-looking cost steering.Business Partnering & Strategic SupportAct as a key finance partner to Commercial, Retail, Marketing and HR teams, constructively challenging business assumptions and supporting decision-making.Support strategic decisions on pricing, promotions, commercial investments and resource allocation.Provide financial evaluation of go-to-market initiatives, brand investments and other key business opportunities.Translate complex financial information into clear insights and actionable recommendations for senior stakeholders.Balance growth opportunities with profitability, cash discipline and appropriate financial governance.Financial Control & GovernanceEnsure accurate and timely month-end close in line with corporate accounting standards and IFRS.Maintain strong internal controls and ensure compliance with statutory, tax and corporate requirements.Coordinate with external auditors and support audit processes.Act as a key finance interface with regional and global finance teams and shared service centers.Ensure high standards of data quality, accuracy and financial reporting.Process Improvement Drive finance process standardization and continuous improvement across the Iberia organization.Lead automation, reporting improvements and digital finance initiatives to increase efficiency and analytical capabilities.Collaborate with shared service centers to optimize transactional finance flows and service quality.RequirementsExperience & EducationUniversity degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field.5–8 years of experience in FP&A, Commercial Finance, Business Controlling or similar finance roles.Proven experience acting as a finance business partner to senior stakeholders.Strong understanding of full P&L dynamics, including revenue, gross margin, A&P and fixed cost structures.Experience in budgeting, forecasting and long-range planning within a multi-market or matrix organization.Experience collaborating with shared service centers and regional/global finance teams.Experience in FMCG, beauty, retail or other brand-driven environments is a strong advantage.Competencies & SkillsStrong analytical and strategic mindset, with the ability to translate financial data into clear business insights and recommendations.Strong business partnering capabilities and confidence to constructively challenge senior stakeholders.Excellent understanding of P&L dynamics, revenue drivers, margin structure and fixed cost discipline.Ability to balance growth ambitions with financial rigor and governance.Strong communication and influencing skills, with the ability to simplify complex financial topics for non-finance stakeholders.Comfortable operating in a fast-paced, matrix and cross-functional environment.Proactive, structured and solution-oriented, with a forward-looking approach to risks and opportunities.Strong ownership mentality, sound business judgment and high integrity.Interest in digitalization, automation and the use of new technologies in Finance.LanguagesFluency in English and Spanish is required.Lo que te encantará de nostrosUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

u003cdivu003eu003cdivu003eu003cau003e hace 1 mesu003c/au003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cau003e 2 Años de Experiencia u003c/au003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eEstamos seleccionando un/a u003cstrongu003eSALES EXECUTIVEu003c/strongu003e para uno de los grupos internacionales líderes en la organización de ferias B2B y grandes congresos de alto impacto.u003c/pu003eu003cpu003eSi quieres llevar tu carrera comercial al siguiente nivel, moverte en la industria tecnológica y de eventos de referencia, formar parte de un equipo con espíritu emprendedor, innovador y colaborar con las principales empresas referentes en el sector, queremos conocerte.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTU MISIÓN: COMPETENCIASu0026nbsp;u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eIdentificarás y desarrollarásu0026nbsp;nuevas oportunidades de negocio en el mercado y generarásu0026nbsp;leads propios.u003c/liu003eu003cliu003eLlevarás a cabo prospección activa de nuevos clientes mediante llamadas, email, LinkedIn y networking.u003c/liu003eu003cliu003eRealizarás reuniones comerciales presenciales y online con nuevos prospectos.u003c/liu003eu003cliu003eCerrarás acuerdos y patrocinios.u003c/liu003eu003cliu003eGestionarás el crecimiento progresivo de la cartera de clientes.u003c/liu003eu003cliu003eAsistirás a eventos propios y de la competencia para detectar oportunidades y conocer el ecosistema, con foco en cerrar ventas in situ.u003c/liu003eu003cliu003ePlanificarás la estratégica y crecimiento de las áreas de responsabilidad, asegurando un impacto sostenible en el negocio.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNOSOTROS : QUÉ OFRECEMOSu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinido a jornada completa.u003c/liu003eu003cliu003eRápida progresión profesional y generosas estructuras de bonificaciones.u003c/liu003eu003cliu003eFlexibilidad de entrada/salida y viernes horario intensivo.u003c/liu003eu003cliu003eJornada intensiva de verano.u003c/liu003eu003cliu003eIncorporación a una empresa referente , que cuenta con grandes reconocimientos y premios en su sector enu0026nbsp;un entorno profesional muy dinámico yu0026nbsp;colaborativo .u003c/liu003eu003cliu003eTrabajo presencial en oficinas, en el barrio de Gràcia.u003c/liu003eu003cliu003eTrabajar con empresas líderes, agencias innovadoras, proveedores top tecnológicos y contactos C-Levelu003c/liu003eu003cliu003eSalario: entre 35.000 y 46.000 brutos/añou003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTU PERFIL: QUÉ NECESITAMOSu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia previa demostrada como Sales Executive o rol similar.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia sólida en venta de nuevo negocio.u003c/liu003eu003cliu003eAlta capacidad de prospección, negociación y cierre.u003c/liu003eu003cliu003eMentalidad proactiva y autónoma.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad para planificar a corto, medio y largo plazo.u003c/liu003eu003cliu003eConocimientos prácticos de Salesforce (valorable).u003c/liu003eu003cliu003eCastellano y catalán nativos.u003c/liu003eu003cliu003eInglés intermedio-altou003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch3u003e Localización u003c/h3u003eu003c/divu003eu003c/divu003e

En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España. Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada Alveo Rent: alquilar con total sencillez ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida. En Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad. Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial. Nuestra empresa está en plena expansión y buscamos incorporar a un/a Responsable de Agencia para impulsar el crecimiento de Alveo Properties en Barcelona, desarrollando nuestra actividad de captación y venta de inmuebles y construyendo un equipo comercial sólido y de alto rendimiento. Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo y fuerte orientación comercial, que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de nuestra actividad inmobiliaria en Barcelona.Tu misión será desarrollar, estructurar y liderar un equipo de agentes inmobiliarios especializados en la captación de propiedades, combinando el management y la formación del equipo con una actividad comercial propia y una presencia activa sobre el terreno. Tus principales funciones serán: Desarrollar activamente la captación de inmuebles, realizando prospección comercial, visitas de captación, valoraciones y negociaciones con propietarios, y contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de propiedades. Construir y ampliar el equipo de agentes inmobiliarios, participando activamente en la selección e incorporación de nuevos talentos, en colaboración con RR. HH. Formar, acompañar y desarrollar las competencias comerciales de los agentes, especialmente en prospección, captación, valoración de inmuebles y negociación con propietarios. Liderar y dinamizar la actividad comercial del equipo, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción para impulsar los resultados. Acompañar al equipo sobre el terreno, mediante visitas conjuntas, coaching comercial, seguimiento individual y apoyo en las negociaciones más complejas. Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs), analizar los resultados individuales y colectivos e implementar acciones para mejorar la productividad y alcanzar los objetivos comerciales. Acompañar al equipo en la gestión de las operaciones inmobiliarias, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Desarrollar una red local de colaboradores y prescriptores para generar nuevas oportunidades de captación y reforzar la presencia de Alveo en Barcelona. Garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares y procesos internos del grupo. Colaborar estrechamente con los demás equipos del grupo (jurídico, administración de ventas, marketing, financiación, etc.) para garantizar una gestión eficaz de las operaciones. Contribuir activamente a la estrategia de crecimiento de Alveo en Barcelona, identificando nuevas oportunidades de negocio y proponiendo iniciativas para desarrollar la actividad. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en captación de propiedades en venta en España, con resultados acreditados Experiencia en gestión de equipos (sector inmobiliario u otro sector) Excelente dominio del español (nivel C1 o bilingüe) El dominio del francés y/o del inglés (y otros idiomas) es un verdadero valor añadido Residencia en la región de Barcelona Buen conocimiento del mercado local Alta capacidad de prospección y cierre de ventas Liderazgo natural y mentalidad de manager Orientación a resultados Capacidad para cohesionar y estructurar un equipo Visión estratégica de cartera y zona Rigor y sentido de la responsabilidad Contratos: Paquete retributivo bruto anual de entre 50.000 € y 100.000 €, incluyendo el salario fijo y las comisiones, en función del perfil, la experiencia y los resultados obtenidos. Ordenador y teléfono de empresa. Actividades de team building regulares. Día libre por tu cumpleaños. Plan de carrera y desarrollo profesional. Seguro privado de salud, contribución de la empresa a los abonos deportivos y tickets restaurante en función de la antigüedad en la empresa. 1- Evaluación de candidaturas en un plazo máximo de 48 horas. 2- Entrevista previa por videollamada con el equipo de Recursos Humanos. 3- Entrevista presencial con el/la responsable del puesto. En Alveo, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas cualquier tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (primer mes en oficina, después 100% remoto desde España) Salario: 42.000 € fijo + 28.000 € variable (70.000 € OTE) Idiomas: Español (nivel nativo), Inglés (nivel B2 mínimo) Experiencia: 2+ años como Account Executive Otros: Contrato indefinido, incorporación lo antes posible El proyecto es que aportes tu talento y tu ambición a una startup HR tech en plena aceleración: una plataforma de people development que ayuda a las empresas a mapear las competencias de sus equipos, detectar sus gaps estratégicos y construir planes de desarrollo personalizados. Combinan una red internacional de mentores y coaches de élite, una plataforma SaaS y una metodología propia basada en ciencias del comportamiento. Son un equipo de 44 personas con una media de edad de 30 años y tienen un objetivo claro: alcanzar los 5 millones de euros el próximo año, siendo el mercado español clave para lograrlo. Como Account Executive Enterprise, serás el perfil de referencia en España con la misión de conquistar el mercado enterprise junto a un equipo de 3 BDRs. • Liderar todo el ciclo de venta, desde la cualificación del lead hasta la firma, con grandes cuentas españolas, • Conectar con decision makers (HR Directors, CHROs y dirección) para asesorarles sobre sus retos de desarrollo de talento, • Realizar demos en vivo de la plataforma por videollamada, • Gestionar los leads calientes procedentes de una red de advisors (ex HR Directors del mercado español), • Aprovechar el inbound generado por los eventos propios de la compañía, • Prospectar activamente por todos los canales: llamadas, LinkedIn, email y automatizaciones, • Trabajar mano a mano con los BDRs para construir una estrategia de adquisición eficaz, • Realizar el seguimiento de tu pipeline y KPIs en HubSpot con un enfoque estructurado y basado en datos, • Gestionar deals con un ticket medio de unos 15.000 €, • Al menos 2 años de experiencia como Account Executive en closing, idealmente en SaaS B2B, • Experiencia previa en venta enterprise, • Manejo habitual de CRM, idealmente HubSpot, • Nivel nativo de español y nivel B2 mínimo de inglés, • Disponibilidad para incorporarte en menos de un mes, • Experiencia en HR Tech (gran plus), • Residir o estar basado en Barcelona (plus) Eres de las personas que se ponen en juego, aprenden haciendo y no tienen miedo a equivocarse. Te gustan los retos, disfrutas superando objetivos en equipo y tienes un verdadero espíritu emprendedor. Destacas por un perfil analítico y organizado, capaz de diagnosticar un problema para encontrar la solución adecuada. Y si la cultura del esfuerzo y la exigencia conecta con tu forma de trabajar, estás en el sitio correcto. #J-18808-Ljbffr

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. El reto En 011h buscamos un/a Senior Structural Engineer especializado/a en estructuras de hormigón que forme parte de nuestro equipo. Requirements ¿Qué harás en 011h? - Realizar el diseño y cálculo de las estructuras de hormigón armado de edificios residenciales plurifamiliares con estructura de madera (CLT y madera laminada): plantas bajo rasante y planta baja, desde el anteproyecto hasta el proyecto de ejecución. - Diseñar y calcular cimentaciones superficiales y profundas y estructuras de contención (muros de sótano, muros de contención, pantallas), interpretando los estudios geotécnicos. - Resolver la transición entre la estructura de hormigón y la estructura de madera (apoyos, anclajes y transmisión de cargas), coordinando con el equipo de cálculo de madera. - Estudiar y comparar distintas soluciones estructurales, evaluando su viabilidad técnica y económica en colaboración con otros equipos. - Generar la documentación técnica necesaria para las fases de proyecto básico, de ejecución y constructivo: memorias de cálculo, planos, detalles y mediciones. - Asegurar la correcta integración de la estructura con el sistema constructivo industrializado de 011h, coordinando con el equipo interno de diseño. - Supervisar y dar soporte técnico a equipos externos de cálculo estructural, revisando sus entregables y trasladando los criterios y requisitos de 011h. - Participar en proyectos Design and Build con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente en entornos BIM. - Contribuir a la mejora continua del sistema estructural, proponiendo optimizaciones técnicas y constructivas. - Apoyar puntualmente el desarrollo técnico de los perfiles junior del equipo. - Garantizar el cumplimiento normativo (Código Estructural, CTE DB-SE y DB-SE-C, NCSE-02) y los estándares de sostenibilidad, seguridad y calidad en todos los proyectos. ¿Qué perfil buscamos en 011h? - Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar) o Arquitectura. - Mínimo 8 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado, preferiblemente en edificación residencial plurifamiliar. - Amplia experiencia en cálculo de cimentaciones y estructuras de contención, e interpretación de estudios geotécnicos. - Experiencia demostrable en redacción de proyectos de estructuras de edificación. - Dominio de CYPECAD y CYPE 3D. - Conocimiento sólido de la normativa española de aplicación (Código Estructural, CTE, NCSE-02). Valoraremos - Experiencia en estructuras de hormigón prefabricado. - Conocimientos de Dlubal RFEM. - Conocimientos o experiencia en estructuras de madera (CLT, madera laminada). - Experiencia en dirección de obra o asistencia técnica en obra de estructuras de hormigón. - Conocimientos en metodología BIM y modelado en Revit. - Inglés fluido. - Capacidad para proponer soluciones creativas y eficientes desde una visión integral del proyecto. - Espíritu emprendedor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. - Interés en sostenibilidad, industrialización y reducción de la huella de carbono. Benefits ¿Qué ofrecemos? - 🌱 Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. - 📈 Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. - 🤝 Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. - 🧘 Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. - 🏢 Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. - 🏖️ 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. Adaptamos el proceso si lo necesitas. Únete a un equipo que valora diferentes perspectivas y experiencias.

En MOAI Analytics somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras basadas en inteligencia artificial (IA), observación de la Tierra (EO) y análisis avanzado de datos. Ayudamos a las empresas del sector energético a optimizar la gestión de sus infraestructuras, anticipar riesgos y mejorar su eficiencia operativa, transformando grandes volúmenes de datos en información estratégica para la toma de decisiones. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestras soluciones abordan desafíos reales del sector, como la detección de anomalías en las infraestructuras y la monitorización de riesgos ambientales y climáticos. Trabajamos con grandes compañías energéticas y operadores de infraestructuras, desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras con un alto potencial de escalabilidad internacional. Estamos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos incorporar un/a Business Developer con visión estratégica, iniciativa y orientación a resultados, que quiera asumir un papel protagonista en nuestro desarrollo comercial. Ofrecemos la oportunidad de abrir nuevos mercados y desarrollar relaciones estratégicas con grandes compañías energéticas, especialmente empresas de generación hidroeléctrica y renovable, utilities, operadores de redes de distribución y gestores de grandes infraestructuras energéticas. El rol Como Business Developer, tendrás un papel clave en la expansión comercial de MOAI Analytics, impulsando la entrada de nuestras soluciones tecnológicas en grandes empresas del sector energético. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones estratégicas con clientes potenciales y liderar el ciclo completo de venta B2B, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo técnico y de producto para adaptar nuestras soluciones a las necesidades del mercado, con autonomía para desarrollar nuevas cuentas y contribuir a la estrategia de crecimiento internacional de la compañía. Desarrollo de negocio: identificar y captar clientes estratégicos del sector energético, especialmente utilities, productores renovables, operadores de redes y gestores de grandes infraestructuras. Generación de oportunidades comerciales: construir y gestionar un pipeline propio mediante prospección activa, networking y alianzas estratégicas. Gestión del ciclo de venta B2B: liderar el proceso comercial completo, desde la identificación de necesidades y la presentación de soluciones hasta la negociación y el cierre de contratos. Venta consultiva: identificar los retos de los clientes y comunicar el valor de nuestras soluciones de IA y tecnología satelital, impulsando la conversión de pilotos en contratos comerciales. Expansión internacional: identificar nuevos mercados y desarrollar relaciones con grandes grupos energéticos europeos e internacionales. Colaboración interna: trasladar las necesidades del mercado al equipo técnico y de producto para contribuir a la evolución de nuestras soluciones. Representación de MOAI Analytics: participar en ferias, congresos y eventos del sector para generar oportunidades comerciales y reforzar nuestro posicionamiento. Experiencia comercial: mínimo 3 años en desarrollo de negocio y venta B2B de software, SaaS o soluciones tecnológicas. Conocimiento del sector energético: experiencia comercial o conocimiento de empresas de generación renovable, utilities, operadores de redes o grandes infraestructuras energéticas. Desarrollo de negocio y orientación a resultados: experiencia demostrable en prospección, captación de nuevos clientes, negociación y cierre de contratos. Venta consultiva: capacidad para gestionar ciclos de venta complejos, interactuando con diferentes interlocutores y niveles de decisión (dirección, operaciones y equipos técnicos). Idiomas: español fluido e inglés avanzado (C1). Perfil emprendedor: persona autónoma, proactiva, con iniciativa y motivación para impulsar el crecimiento comercial en un entorno startup. Se valorará positivamente Red de contactos en grandes compañías energéticas y operadores de infraestructuras, especialmente en España, Francia, Portugal y Latinoamérica. Experiencia en startups o empresas tecnológicas, especialmente en fases de expansión comercial o lanzamiento de nuevos productos. Capacidad para diseñar e implementar procesos de prospección comercial automatizada con inteligencia artificial y extender la automatización a las distintas etapas del proceso de venta. Experiencia comercializando soluciones innovadoras, especialmente de IA, analítica de datos, software industrial o monitorización de infraestructuras. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Idiomas adicionales, especialmente francés, portugués o alemán. Retribución competitiva: salario fijo más variable ligado a objetivos, sin límite de comisiones. Contrato indefinido y oportunidades de crecimiento profesional. Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con sede en Barcelona. Autonomía e impacto real: papel clave en el desarrollo del área comercial y la expansión internacional de MOAI Analytics. Tecnología innovadora: oportunidad de comercializar soluciones de IA y tecnología satelital, con el respaldo de un equipo técnico especializado. xhfqzwm Proceso: llamada inicial (30 min) → entrevista con el CEO + caso práctico de ventas → reunión final. #J-18808-Ljbffr

Responsable de agencia (Alveo Properties) - Barcelone Barcelona, Spain | Publicado el 21/10/2026 Cantidad de puestos 1 Fecha abierta 21/10/2026 Tipo de empleo Tiempo completo / Temps complet Fecha objetivo 23/11/2026 Sector Real Estate Experiencia laboral 1-3 years Ciudad Barcelona Estado/provincia Barcelona (Barcelona) Descripción del empleo Sobre nosotros En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España. Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada Alveo Rent: alquilar con total sencillez ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida. En Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad. Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial. Nuestra empresa está en plena expansión y buscamos incorporar a un/a Responsable de Agencia para impulsar el crecimiento de Alveo Properties en Barcelona, desarrollando nuestra actividad de captación y venta de inmuebles y construyendo un equipo comercial sólido y de alto rendimiento. Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo y fuerte orientación comercial, que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de nuestra actividad inmobiliaria en Barcelona. Tu misión será desarrollar, estructurar y liderar un equipo de agentes inmobiliarios especializados en la captación de propiedades, combinando el management y la formación del equipo con una actividad comercial propia y una presencia activa sobre el terreno. Tus principales funciones serán: Desarrollar activamente la captación de inmuebles, realizando prospección comercial, visitas de captación, valoraciones y negociaciones con propietarios, y contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de propiedades. Construir y ampliar el equipo de agentes inmobiliarios, participando activamente en la selección e incorporación de nuevos talentos, en colaboración con RR. HH. Formar, acompañar y desarrollar las competencias comerciales de los agentes, especialmente en prospección, captación, valoración de inmuebles y negociación con propietarios. Liderar y dinamizar la actividad comercial del equipo, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción para impulsar los resultados. Acompañar al equipo sobre el terreno, mediante visitas conjuntas, coaching comercial, seguimiento individual y apoyo en las negociaciones más complejas. Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs), analizar los resultados individuales y colectivos e implementar acciones para mejorar la productividad y alcanzar los objetivos comerciales. Acompañar al equipo en la gestión de las operaciones inmobiliarias, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Desarrollar una red local de colaboradores y prescriptores para generar nuevas oportunidades de captación y reforzar la presencia de Alveo Properties en Barcelona. Garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares y procesos internos del grupo. Colaborar estrechamente con los demás equipos del grupo (jurídico, administración de ventas, marketing, financiación, etc.) para garantizar una gestión eficaz de las operaciones. Contribuir activamente a la estrategia de crecimiento de Alveo Properties en Barcelona, identificando nuevas oportunidades de negocio y proponiendo iniciativas para desarrollar la actividad. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en captación de propiedades en venta en España, con resultados acreditados Experiencia en gestión de equipos (sector inmobiliario u otro sector) Excelente dominio del español (nivel C1 o bilingüe) El dominio del francés y/o del inglés (y otros idiomas) es un verdadero valor añadido Residencia en la región de Barcelona Buen conocimiento del mercado local Alta capacidad de prospección y cierre de ventas Liderazgo natural y mentalidad de manager Orientación a resultados Capacidad para cohesionar y estructurar un equipo Visión estratégica de cartera y zona Rigor y sentido de la responsabilidad Paquete retributivo bruto anual de entre 50.000 € y 100.000 €, incluyendo el salario fijo y las comisiones, en función del perfil, la experiencia y los resultados obtenidos. Ordenador y teléfono de empresa. Actividades de team building regulares. Día libre por tu cumpleaños. Plan de carrera y desarrollo profesional. Seguro privado de salud, contribución de la empresa a los abonos deportivos y tickets restaurante en función de la antigüedad en la empresa. En Alveo, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas cualquier tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. #J-18808-Ljbffr

En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España.Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condicionesAlveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento idealAlveo Finance: obtener la financiación más adecuadaAlveo Rent: alquilar con total sencillez ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida.En Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad.Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial.Nuestra empresa está en plena expansión y buscamos incorporar a un/a Responsable de Agencia para impulsar el crecimiento de Alveo Properties en Barcelona, desarrollando nuestra actividad de captación y venta de inmuebles y construyendo un equipo comercial sólido y de alto rendimiento.Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo y fuerte orientación comercial, que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de nuestra actividad inmobiliaria en Barcelona. Tu misión será desarrollar, estructurar y liderar un equipo de agentes inmobiliarios especializados en la captación de propiedades, combinando el management y la formación del equipo con una actividad comercial propia y una presencia activa sobre el terreno.Tus principales funciones serán: Desarrollar activamente la captación de inmuebles, realizando prospección comercial, visitas de captación, valoraciones y negociaciones con propietarios, y contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de propiedades.Construir y ampliar el equipo de agentes inmobiliarios, participando activamente en la selección e incorporación de nuevos talentos, en colaboración con RR. HH.Formar, acompañar y desarrollar las competencias comerciales de los agentes, especialmente en prospección, captación, valoración de inmuebles y negociación con propietarios.Liderar y dinamizar la actividad comercial del equipo, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción para impulsar los resultados.Acompañar al equipo sobre el terreno, mediante visitas conjuntas, coaching comercial, seguimiento individual y apoyo en las negociaciones más complejas.Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs), analizar los resultados individuales y colectivos e implementar acciones para mejorar la productividad y alcanzar los objetivos comerciales.Acompañar al equipo en la gestión de las operaciones inmobiliarias, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.Desarrollar una red local de colaboradores y prescriptores para generar nuevas oportunidades de captación y reforzar la presencia de Alveo en Barcelona.Garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares y procesos internos del grupo.Colaborar estrechamente con los demás equipos del grupo (jurídico, administración de ventas, marketing, financiación, etc.) para garantizar una gestión eficaz de las operaciones.Contribuir activamente a la estrategia de crecimiento de Alveo en Barcelona, identificando nuevas oportunidades de negocio y proponiendo iniciativas para desarrollar la actividad.Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en captación de propiedades en venta en España, con resultados acreditadosExperiencia en gestión de equipos (sector inmobiliario u otro sector)Excelente dominio del español (nivel C1 o bilingüe)El dominio del francés y/o del inglés (y otros idiomas) es un verdadero valor añadidoResidencia en la región de BarcelonaBuen conocimiento del mercado localAlta capacidad de prospección y cierre de ventasLiderazgo natural y mentalidad de managerOrientación a resultadosCapacidad para cohesionar y estructurar un equipoVisión estratégica de cartera y zonaRigor y sentido de la responsabilidad Contratos: Paquete retributivo bruto anual de entre 50.000 € y 100.000 €, incluyendo el salario fijo y las comisiones, en función del perfil, la experiencia y los resultados obtenidos.Ordenador y teléfono de empresa.Actividades de team building regulares.Día libre por tu cumpleaños.Plan de carrera y desarrollo profesional.Seguro privado de salud, contribución de la empresa a los abonos deportivos y tickets restaurante en función de la antigüedad en la empresa. 1- Evaluación de candidaturas en un plazo máximo de 48 horas.2- Entrevista previa por videollamada con el equipo de Recursos Humanos.3- Entrevista presencial con el/la responsable del puesto.En Alveo, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas cualquier tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.#J-18808-Ljbffr

En Alveo, hemos decidido reinventar el sector inmobiliario en España. Nuestro grupo reúne cuatro áreas de especialización complementarias para acompañar a nuestros clientes en cada etapa de su proyecto: Alveo Properties: vender un inmueble en las mejores condiciones Alveo Search / J’achète en Espagne: encontrar la casa o el apartamento ideal Alveo Finance: obtener la financiación más adecuada Alveo Rent: alquilar con total sencillez ¿El resultado? Un servicio 100 % integrado y fluido, donde todo está conectado. Comprar, vender, financiar o alquilar se vuelve sencillo, con un acompañamiento humano, claro y a medida. En Alveo, estamos profundamente comprometidos con la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la diversidad. Creamos entornos de trabajo inclusivos donde cada persona, incluidas aquellas en situación de discapacidad, pueda sentirse plenamente reconocida, sea cual sea su realidad. Conscientes de que pasamos más tiempo con nuestros compañeros que con nuestros seres queridos, situamos el bienestar laboral, el respeto mutuo y la diversidad en el corazón de nuestra cultura empresarial. Nuestra empresa está en plena expansión y buscamos incorporar a un/a Responsable de Agencia para impulsar el crecimiento de Alveo Properties en Barcelona, desarrollando nuestra actividad de captación y venta de inmuebles y construyendo un equipo comercial sólido y de alto rendimiento. Buscamos a una persona con espíritu emprendedor, capacidad de liderazgo y fuerte orientación comercial, que quiera asumir un papel protagonista en el desarrollo de nuestra actividad inmobiliaria en Barcelona.Tu misión será desarrollar, estructurar y liderar un equipo de agentes inmobiliarios especializados en la captación de propiedades, combinando el management y la formación del equipo con una actividad comercial propia y una presencia activa sobre el terreno. Tus principales funciones serán: Desarrollar activamente la captación de inmuebles, realizando prospección comercial, visitas de captación, valoraciones y negociaciones con propietarios, y contribuyendo directamente al crecimiento de la cartera de propiedades. Construir y ampliar el equipo de agentes inmobiliarios, participando activamente en la selección e incorporación de nuevos talentos, en colaboración con RR. HH. Formar, acompañar y desarrollar las competencias comerciales de los agentes, especialmente en prospección, captación, valoración de inmuebles y negociación con propietarios. Liderar y dinamizar la actividad comercial del equipo, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción para impulsar los resultados. Acompañar al equipo sobre el terreno, mediante visitas conjuntas, coaching comercial, seguimiento individual y apoyo en las negociaciones más complejas. Supervisar los indicadores de rendimiento (KPIs), analizar los resultados individuales y colectivos e implementar acciones para mejorar la productividad y alcanzar los objetivos comerciales. Acompañar al equipo en la gestión de las operaciones inmobiliarias, garantizando la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes. Desarrollar una red local de colaboradores y prescriptores para generar nuevas oportunidades de captación y reforzar la presencia de Alveo en Barcelona. Garantizar el cumplimiento de los métodos, estándares y procesos internos del grupo. Colaborar estrechamente con los demás equipos del grupo (jurídico, administración de ventas, marketing, financiación, etc.) para garantizar una gestión eficaz de las operaciones. Contribuir activamente a la estrategia de crecimiento de Alveo en Barcelona, identificando nuevas oportunidades de negocio y proponiendo iniciativas para desarrollar la actividad. Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en captación de propiedades en venta en España, con resultados acreditados Experiencia en gestión de equipos (sector inmobiliario u otro sector) Excelente dominio del español (nivel C1 o bilingüe) El dominio del francés y/o del inglés (y otros idiomas) es un verdadero valor añadido Residencia en la región de Barcelona Buen conocimiento del mercado local Alta capacidad de prospección y cierre de ventas Liderazgo natural y mentalidad de manager Orientación a resultados Capacidad para cohesionar y estructurar un equipo Visión estratégica de cartera y zona Rigor y sentido de la responsabilidad Contratos: Paquete retributivo bruto anual de entre 50.000 € y 100.000 €, incluyendo el salario fijo y las comisiones, en función del perfil, la experiencia y los resultados obtenidos. Ordenador y teléfono de empresa. Actividades de team building regulares. Día libre por tu cumpleaños. Plan de carrera y desarrollo profesional. Seguro privado de salud, contribución de la empresa a los abonos deportivos y tickets restaurante en función de la antigüedad en la empresa. 1- Evaluación de candidaturas en un plazo máximo de 48 horas. 2- Entrevista previa por videollamada con el equipo de Recursos Humanos. 3- Entrevista presencial con el/la responsable del puesto. En Alveo, creemos en un futuro más inclusivo. Si necesitas cualquier tipo de adaptación o apoyo durante el proceso de selección, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto Sobre el puesto: En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2 B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Tus principales responsabilidades serán: Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? #J-18808-Ljbffr

Consultor/a limnología con experiencia en embalses Descripción de la empresaPara ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo El equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente, contamos con un equipo de expertos/as en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público. Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, para dar un servicio integral a nuestros clientes. Disponemos de laboratorio propio, acreditado por ENAC acorde con los criterios de la ISO 17025, para poder evaluar el estado de todos los indicadores de calidad en ecosistemas acuáticos (biológicos, fisicoquímicos e hidromorfológicos). Para incorporarse al equipo de Ecología Acuática, buscamos incorporar un/a titulado/a en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes, o similar, con experiencia en el estudio y gestión ambiental de embalses y conocimientos de ecología acuática. Las funciones principales serán: Trabajo de gabinete para la participación en informes y ofertas relacionados con la gestión ambiental de embalses. Calidad del agua, efectos ambientales, planes de vigilancia ambiental. Diseño, planificación y ejecución de campañas de campo para la toma de muestras y realización de ensayos en aguas superficiales y subterráneas. Tratamiento de datos recogidos en el campo o recopilados (elaboración de tablas y gráficos) Apoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos. Gestión de bases de datos. Elaboración de informes de campo. Requisitos Requisitos indispensables: Titulado en Biología, Ciencias Ambientales, Ingeniería de Montes o cualquier disciplina relacionada con el medio ambiente y la sostenibilidad. Experiencia en trabajos de limnología y de gestión de embalses. Carné de conducir B y disponibilidad para conducir para realizar el trabajo de campo. Garantizar la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias del puesto (se evaluará al inicio del trabajo mediante reconocimiento médico) Disponibilidad para viajar de lunes a viernes. Para un buen desempeño en el puesto, será necesario realizar un buen trabajo en equipo y capacidad de iniciativa y de trabajar de forma autonóma también. Se valorará muy positivamente: Experiencia en trabajos de campo similares. Conocimientos en ecología acuática, calidad de agua. Conocimiento de Bases de datos (Acces, SQL) y de SIG (QGIS, ArcGIS)Información adicionalAcerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.Com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xhfqzwm Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: Environment Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Science Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

Sobre el puesto En Fagron Ibérica buscamos un/a Industry Sales Manager estratégico y con visión de negocio para liderar nuestra división industrial de materias primas, especialidades químicas e ingredientes en España y Portugal. En esta posición, serás el/la responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial en el canal industrial (B2 B), centrándote exclusivamente en la distribución de materias primas, especialidades químicas e ingredientes activos. Tu portafolio abarcará soluciones técnicas clave de tres grandes sectores: Farmacéutico (APIs y excipientes), Cuidado Personal/Cosmética (activos cosméticos) y Nutracéuticos (bioactivos). Responsabilidades Liderazgo Estratégico y de Equipo: Definir, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la división industrial. Liderar, alinear y motivar al equipo comercial bajo tu cargo para alcanzar los objetivos generales de Fagron Ibérica. Desarrollo de Negocio y Grandes Cuentas: Mantener un contacto frecuente, negociar contratos corporativos y ampliar la cartera de clientes estratégicos (laboratorios farmacéuticos, fabricantes por contrato - CMOs e industria cosmética/alimentaria). Gestión de Portafolio y Previsión: Supervisar la política de precios, la elaboración de ofertas/presupuestos de gran volumen y realizar el seguimiento de KPIs, márgenes de beneficio y forecast (previsión de ventas) en el CRM. Además, contribuir a la ampliación del portafolio de productos. Destácate Formación Académica Requerida: Titulación universitaria superior obligatoria en Ciencias de la Salud, Química, Farmacia, Biología, Ingeniería Química o áreas afines. Experiencia en el Sector: Experiencia demostrable en posiciones comerciales de liderazgo o gestión de cuentas clave procedente exclusivamente de empresas de distribución de materias primas, ingredientes industriales o industria química. Conocimiento de Mercado: Experiencia sólida en la venta técnica de insumos a los sectores farmacéutico, nutracéutico y/o cosmético. Idiomas: Español fluido e inglés avanzado. El dominio o conocimientos de portugués para la gestión del territorio ibérico será bien valorado. Habilidades: Actitud proactiva, espíritu emprendedor, visión financiera del negocio y alta capacidad de liderazgo de equipos y gestión del cambio. Qué ofrecemos En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. ¿Listo para el desafío? Da el siguiente paso y únete a nosotros para construir el futuro de la medicina personalizada. Postúlate hoy en careers.. Nota: no aceptamos referencias de agencias para este puesto. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoEl equipo de Remediación Ambiental en Barcelona busca incorporar una persona más en el equipo, debido al crecimiento del área. Como Consultor/a en el departamento de Remediación Ambiental, la principal misión en el puesto será participar en proyectos de investigación y descontaminación de suelos y aguas subterráneas.Algunas de las funciones en el puesto: Planificación y ejecución de campañas de campo para la toma de muestras y realización de ensayos.Planificación y supervisión de obras y sistemas de descontaminación.Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes.Soporte al Jefe de Proyecto en labores de gestión.RequisitosTitulación de Máster o Grado en Ingeniería (Ambiental, Química, Minera, Forestal, Civil, Agrícola o Industrial) o Geología, Química, Biología o Ciencias Ambientales, u otro campo de estudio técnico, ambiental o químico.Inglés fluido.Al menos 3-4 años de experiencia previa en un puesto similar.Carnet de conducir y disponibilidad para algunos viajes.Además, se valorará: Conocimiento y manejo de herramientas SIG, bases de datos y tratamientos estadísticos.Conocimiento y manejo de software auxiliar tipo Surfer.Conocimiento en el desarrollo de modelos matemáticos de flujo tipo Modflow.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción.En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos.Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza.AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023.Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido.Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias.También ofrecemos un sólido programa de bienestar global.Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xqysrnhComo empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.SummaryType: Full-timeFunction: ScienceExperience level: AssociateIndustry: Construction

El cambio hacia la movilidad eléctrica ya está en marcha. Electra la está acelerando. El transporte es una de las mayores fuentes de emisiones de carbono en Europa. Desde 2021, Electra existe para hacer que la recarga sea tan sencilla que el vehículo eléctrico se convierta en la elección obvia para todos. En 5 años, nos hemos convertido en uno de los principales operadores de carga rápida de Europa. Con más de 750 estaciones en 10 países. Con más de 1.000 millones de euros de financiación, buscamos talentos audaces, apasionados y colaborativos para impulsar la transición energética europea. ¡Si todo esto te entusiasma, nos encantaría conocerte! • Realizar análisis exhaustivos para identificar las ubicaciones óptimas en función de factores como los patrones de tráfico, los datos demográficos y la demanda del mercado, garantizando la ubicación estratégica de nuestras estaciones de carga., • Identificar estratégicamente futuras ubicaciones de estaciones para ampliar la red de Electra en España., • Persuadir a los clientes potenciales para que instalen estaciones de recarga ultrarrápida en sus propiedades, convenciéndoles del valor de las ofertas de Electra., • Entablar contacto con los responsables de marca a través de un enfoque multicanal, cualificando a los clientes potenciales y programando reuniones a las que asistir con los Business Developers., • Enriquecer el sistema CRM: organizar y mejorar su enfoque, que resulte en una mayor velocidad y eficiencia., • Presentar planes de negocio detallados para posibles emplazamientos y realizar presentaciones ante el comité interno de inversiones., • Tienes habilidades comerciales, mentalidad proactiva y persuasiva., • Tienes determinación y te gustan los retos., • Tienes dotes de oratoria y capacidad de adaptación con los interlocutores: tendrás que dirigirte a propietarios, directores generales de empresas inmobiliarias, etc., • Dominas el español hablado y el catalán., • Eres estructurado y meticuloso: no te olvidas de hacer un buen discovery cuando calificas a un cliente potencial y tu seguimiento en CRM es impecable., • Eres curioso y estás dispuesto a aumentar tu experiencia en infraestructuras de recarga de vehículos eléctricos., • Un gran desafío profesional en una startup en rápido crecimiento., • Un viaje emprendedor: eres parte del equipo fundador en España., • Un equipo motivado, dedicado y apasionado de más de 350 profesionales., • Un entorno de trabajo flexible, inclusivo e internacional (10 países en Europa)., • Unirte a la French Tech Next 40. Aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a postularte. Valoramos el potencial, la motivación y las ganas de aprender tanto como la experiencia. En Electra, nos esforzamos por crear un entorno en el que todos se sientan cómodos, seguros y libres de ser ellos mismos, expresando plenamente su potencial. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no toleramos ninguna discriminación por motivos de religión, origen cultural, nacionalidad, género, orientación sexual, edad o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Sesé es el aliado de las compañías que buscan soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para su cadena de suministro. Estamos convencidos de que el compromiso absoluto con todos nuestros clientes, colaboradores y empleados; la innovación en los procesos y las alianzas entre compañías e industrias, generarán el cambio que necesita nuestro sector, la sociedad y el planeta.Somos un equipo de más de 17.000 profesionales en más de 15 países que, día tras día, nos esforzamos para dar el mejor servicio a nuestros clientes. Nos mueven nuestros valores, en particular, el compromiso, la confianza, la flexibilidad, la pasión y la responsabilidad.¿Qué estamos buscando?Buscamos un/a Project Manager con conocimientos eléctricos y experiencia en el sector de la automoción que se una a nuestro equipo de Ingeniería e Instalaciones en Barcelona. En tu día a día, serás responsable de la gestión integral de proyectos, coordinando equipos y asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, además de mantener una relación cercana con el cliente.¿Cuáles serán tus funciones?Coordinar y supervisar equipos de obra (equipo propio de 10 técnicos y subcontratas), en colaboración con el departamento de PRL.Planificar, gestionar y hacer seguimiento de proyectos en curso, asegurando el cumplimiento de plazos y costes.Elaborar ofertas y presupuestos para proyectos principalmente en Cataluña, con soporte puntual en otras zonas (Zaragoza, Navarra, Vitoria y Bilbao).Realizar seguimiento comercial y técnico con clientes, garantizando su satisfacción y fidelización.Controlar el estado de los proyectos y su rentabilidad económica.Colaborar con los responsables locales en Pamplona y Zaragoza, fomentando la coordinación y comunicación entre delegaciones.¿Qué requisitos necesitas cumplir?Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia en seguimiento de obras industriales e instalaciones eléctricas.Conocimientos de automatización industrial.Experiencia en gestión de equipos y coordinación de subcontratas.Capacidad para la gestión económica de proyectos (control de costes, presupuestos, rentabilidad).Habilidades de comunicación y orientación al cliente.Disponibilidad para desplazamientos puntuales.Carnet de conducir.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía con presencia global donde formarás parte de un equipo innovador, dinámico y con propósito.Participación en un proyecto en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.Un papel clave en la configuración del crecimiento de la compañía, contribuyendo activamente a su éxito.Un alto grado de autonomía dentro de un equipo colaborativo, dinámico e innovador.En Sesé, buscamos personas que compartan nuestra pasión y nuestro espíritu emprendedor. Personas que quieran formar parte de la transformación de la cadena de suministro del futuro. Y, sobre todo, personas con actitud.¿Nos acompañas?

Acompañamos el proceso de selección de una posición de liderazgo para una startup de impacto en fase de lanzamiento con sede en Barcelona, respaldada por una institución con amplia experiencia apoyando a emprendedores. Se trata de un marketplace digital que conecta a emprendedores y empresas a nivel nacional con un modelo B2B/B2C. El MVP está desarrollado y buscamos a la persona que quiera liderar el salto al mercado. Buscamos a alguien que lidere el proyecto , no que gestione tareas. Que piense, decida y mueva el proyecto hacia adelante. Tendrá autonomía desde el primer día. • Llevar el producto al mercado: estrategia, lanzamiento y posicionamiento., • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing., • Coordinar el equipo técnico., • Gestionar el roadmap del producto con visión de usuario., • Medir, aprender y tomar decisiones basadas en datos., • Construir relaciones con el ecosistema., • 2-3 años de experiencia en proyectos digitales o startups., • Base sólida en márquetin digital., • Mentalidad emprendedora: autónomo/a, resolutivo/a, orientado/a a objetivos., • Afinidad real con la tecnología y los productos digitales., • Español nativo e inglés avanzado., • Residencia en el área metropolitana de Barcelona, • Experiencia en marketplaces o plataformas B2B/B2C., • Experiencia lanzando productos o servicios digitales al mercado., • Experiencia gestionando equipos, incluyendo perfiles técnicos., • Afinidad con herramientas y entornos digitales., • Conocimiento del ecosistema emprendedor y del tejido empresarial., • Salario fijo según perfil., • Plan de opciones sobre acciones., • Modalidad híbrida en Barcelona., • Autonomía real., • Proyecto de impacto, con MVP desarrollado y un mercado por conquistar., • Posibilidad de crecer con el proyecto a largo plazo, en todos los sentidos. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta empresa internacional de ingeniería y consultoría tecnológica, liderarás la gestión de cartera y la prospección de negocio a nivel nacional desde Madrid. Terminarás de definir el Plan de Negocio y la Estrategia Comercial para maximizar rentabilidad y crecimiento. Te incorporarás a equipos multipaís para desarrollar clientes en energía, farmacéutico, automoción, transporte e industria, gestionando propuestas y seguimientos comerciales. Participarás en la supervisión de proyectos y en la garantía de calidad, trabajando con un enfoque emprendedor y orientado a resultados. Compensaciones / Beneficios • Retribución competitiva, • Bonus por objetivos de crecimiento y rentabilidad, • Vehículo de empresa, • Gastos de desplazamiento, • Incorporación a una firma internacional, • Jornada intensiva en verano Responsabilidades, • Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existente, • Prospección comercial a nivel nacional, • Definir y ejecutar Plan de Negocio y Estrategia Comercial, • Elaborar propuestas comerciales, negociar y hacer seguimiento, • Gestión de compras de medios y recursos necesarios, • Seguimiento de proyectos y aseguramiento de la calidad según estándares internos Requisitos principales, • Experiencia en venta de servicios B2B de alto valor añadido (consultoría, outsourcing, ingeniería, servicios tecnológicos), • Ingeniería Superior o similar, • Conocimiento de sectores: Energía, Transporte, Farmacéutico, Industrial, Biotecnología, Agroalimentario, petroquímico, • Clara vocación comercial y desarrollo de negocio, • Orientación a resultados, • Liderazgo y visión estratégica, • Dinamismo, proactividad, ambición, empatía y capacidad resolutiva, • Inglés alto (oral y escrito), • Entre 2 y 10 años de experiencia, • Empatía, • Proactividad, • Ambición, • Venta de servicios B2B de alto valor añadido, • Elaboración de propuestas comerciales, • Negociación y cierre de acuerdos

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoEl equipo de Remediación Ambiental en Barcelona busca incorporar una persona más en el equipo, debido al crecimiento del área. Como Consultor/a en el departamento de Remediación Ambiental, la principal misión en el puesto será participar en proyectos de investigación y descontaminación de suelos y aguas subterráneas.Algunas de las funciones en el puesto:Planificación y ejecución de campañas de campo para la toma de muestras y realización de ensayos.Planificación y supervisión de obras y sistemas de descontaminación.Tratamiento de datos, interpretación de resultados y elaboración de informes.Soporte al Jefe de Proyecto en labores de gestión.RequisitosTitulación de Máster o Grado en Ingeniería (Ambiental, Química, Minera, Forestal, Civil, Agrícola o Industrial) o Geología, Química, Biología o Ciencias Ambientales, u otro campo de estudio técnico, ambiental o químico.Inglés fluido.Al menos 3-4 años de experiencia previa en un puesto similar.Carnet de conducir y disponibilidad para algunos viajes.Además, se valorará:Conocimiento y manejo de herramientas SIG, bases de datos y tratamientos estadísticos.Conocimiento y manejo de software auxiliar tipo Surfer.Conocimiento en el desarrollo de modelos matemáticos de flujo tipo Modflow.Información adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.SummaryType: Full-timeFunction: ScienceExperience level: AssociateIndustry: Construction

Descripción de la empresaEn AECOM, ofrecemos un mundo mejor.No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas.Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo.Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos.Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo.Descripción del empleoEl equipo de Ecología Acuáticas está adscrito al departamento de Medio Ambiente y Energía de AECOM, que opera en España desde hace más de 40 años. Actualmente, contamos con un equipo de expertos/as en los diferentes campos de la ecología acuática, prestando servicios de consultoría para un amplio elenco de clientes, tanto del sector privado como el público.Apostamos por la alta cualificación técnica de todo nuestro personal, para dar un servicio integral a nuestros clientes. Disponemos de laboratorio propio, acreditado por ENAC acorde con los criterios de la ISO 17025, para poder evaluar el estado de todos los indicadores de calidad en ecosistemas acuáticos (biológicos, fisicoquímicos e hidromorfológicos).Para ampliar nuestro equipo de expertos/as, nos gustaría incorporar un Consultor Junior en Ecología Acuática especialista en macroinvertebrados, cuyas tareas principales serán las siguientes:Muestreos biológicos en ríos y lagos (macroinvertebrados).Determinación en laboratorio de los índices de macroinvertebrados.Apoyo en los muestreos limnológicos en ríos, lagos y embalses en diferentes proyectos.Apoyo en la redacción de informes de consultoría para diversos clientes, tanto del sector público como del privado.Apoyo a los/as responsables de proyectos en la gestión de éstos.RequisitosRequisitos mínimos:Grado, Máster o Doctorado universitario en Ciencias, o cualquier disciplina relacionada con la Ecología Acuática.Experiencia de entre 3 y 5 años en la determinación de macroinvertebrados.Carné de conducir B.Disponibilidad para viajar.Incorporación en la oficina de AECOM en Barcelona.Se valorará muy positivamente:Experiencia en la elaboración de informes técnicos y en la gestión de proyectos.Experiencia en la determinación en otros indicadores biológicos (fitobentos y/o macrófitos).Conocimiento de programas SIG y RInformación adicionalAcerca de AECOMAECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. xhfqzwm Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.SummaryType: ContractFunction: ScienceExperience level: AssociateIndustry: Construction

Zabon es una de las startups eco de más rápido crecimiento en España, dedicada 100% al e-commerce (D2C). Nacimos con una misión clara: transformar la limpieza en algo más sano y sostenible, y demostrar que se puede hacer las cosas bien mientras hacemos crecer una marca con impacto real Se requiere buena comunicación en español e inglés. Por qué este puesto es emocionante La mayoría de los roles de marketing te encasillan en un solo canal. Este es diferente. Zabon ya está creciendo rápido — con miles de clientes felices y varios millones de € en facturación — pero hasta ahora lo hemos hecho sin un equipo de marketing dedicado . Serás la primera persona en incorporarte , dando forma a cómo nuestra marca se muestra al mundo. Eso significa: Ser responsable directo de nuestra estrategia en TikTok e Instagram Construir desde cero nuestro motor de influencers y UGC Crear historias que posicionen a Zabon en medios de estilo de vida y sostenibilidad en España Trabajar mano a mano con la fundadora en campañas, lanzamientos e ideas creativas Este es el tipo de rol donde tendrás libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar grandes resultados y la oportunidad de convertirte en una pieza clave dentro de una empresa con gran proyección en el espacio de la sostenibilidad y la salud. Liderar los calendarios de TikTok e Instagram con contenido fresco y adaptado a tendencias Diseñar programas de influencers/UGC y asegurar derechos de uso para publicidad Gestionar colaboraciones, envíos de producto e iniciativas con embajadores para dar visibilidad a Zabon Conseguir apariciones en medios de estilo de vida, bienestar y sostenibilidad Desarrollar campañas creativas conectadas con la cultura y las temporadas en España Garantizar que cada comunicación suene y se sienta como “Zabon”3–5 años de experiencia en social, influencer o brand marketing (con background en startups D2C o e-commerce es un plus) Nivel nativo o muy alto de español y nivel de inglés conversacional (oral y escrito). Gran instinto creativo y capacidad para contar historias Pasión por la sostenibilidad, el bienestar y el estilo de vida saludable Perfil resolutivo, emprendedor y con ganas de crecer dentro de una startup Por qué unirte a nosotros Ser la primera persona de marketing en una de las marcas eco de más rápido crecimiento en España Trabajar directamente con la fundadora en estrategia de marca y crecimiento Tener autonomía y libertad para dar forma a cómo crece Zabon en la cultura Ser parte de una empresa con una gran trayectoria en sostenibilidad Trabajo remoto la mayor parte del tiempo, con encuentros regulares en Barcelona o Málaga junto a la fundadora. #J-18808-Ljbffr

Consultor(a) de planificación financiera Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Hola Soy Uli (Ulrich), encantado. Mi misión es aportar educación financiera a la sociedad y trabajar con personas en su desarrollo profesional. BUSCAMOS TALENTO: Estamos comprometidos a brindar oportunidades excepcionales de crecimiento profesional en el apasionante mundo de las finanzas personales. Si buscas un ambiente de trabajo dinámico, flexibilidad horaria y la posibilidad de obtener cualificaciones oficiales del sector financiero español, ¡esta es tu oportunidad! Formación técnica y desarrollo personal Plan de carrera único europeo Flexibilidad y mentoring Cualificación oficial en el sector financiero Trabajo dinámico y emprendedor (Trabajo dese la oficina, híbrido y teletrabajo 100% posible) Requisitos de tu candidatura : Empatía : Valoramos la capacidad de conectar con nuestros clientes y comprender sus necesidades financieras únicas. Proactividad : Buscamos personas que tomen la iniciativa y estén dispuestas a asumir nuevos desafíos. Buena Ética : La integridad y la ética son fundamentales en nuestro trabajo. Buscamos profesionales que actúen con honestidad y transparencia en todo momento. Buena Comunicación : La comunicación efectiva es clave en nuestro negocio. xhfqzwm Valoramos habilidades de comunicación claras y concisas. Formación académica, ganas de aprender en finanzas y desarrollo personal Se valorará positivamente experiencia y/o estudios en el sector de la economía/ inversión/ gestión patrimonial/ banca/ventas/inmobiliario/seguros/fiscal/consultoría #J-18808-Ljbffr

PRECISAMOS 2 COMERCIALES PARA NUESTRA SUCURSAL DE BARCELONA ZONA CENTRO CIUDAD. EL PERFIL HA DE SER CLARAMENTE EMPRENDEDOR ORIENTADO A VENTAS. EL TRABAJO PUEDE SER A TIEMPO PARCIAL MAÑANAS O TARDES, Y DE ESTE MODO COMBINAR CON OTRA ACTIVIDAD PROFESIONAL, O A TIEMPO TOTAL CON DEDICACIÓN EN EXCLUSIVA. OFRECEMOS UNA FORMACIÓN CONTINUA Y UN ATRACTIVO PLAN DE CARRERA ADAPTADO A CADA PERSONA CON EL ÚNICO OBJETIVO DE LOGRAR EL ÉXITO PROFESIONAL Y ECONÓMICO. PARA ELLO, DISPONEMOS DE LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA QUE EL CANDIDATO SE DESARROLLE PROFESIONALMENTE. PROMOCIÓN INTERNA HACIA LA DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE EQUIPO COMERCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026029928 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92325721) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2026-2028). Actualmente estamos buscamos incorporar un/a Sales Manager para liderar la captación, apertura de cuentas y consolidación de ventas en el mercado nacional e internacional. Buscamos un perfil comercial con visión estratégica, capacidad de prospección directa e interlocución de alto nivel, capaz de transformar oportunidades de mercado en facturación y crecimiento rentable desde el primer día. Tu Misión y Responsabilidades Desarrollo y Apertura de Mercado: Identificar, prospectar y captar cuentas estratégicas en sectores clave (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones). Posicionamiento de Soluciones: Introducir comercialmente el catálogo de soluciones feriales y corporativas de la compañía en nuevos nichos de cliente. Gestión del Ciclo Comercial B2 B: Realizar prospección activa, concertación de reuniones e interlocución directa con Decision Makers (C-Level, Directores de Marketing y Eventos). Construcción y Liderazgo de Equipo: Iniciar el proyecto de forma autónoma con el objetivo de estructurar, dimensionar y liderar tu propio equipo de ventas a medio plazo. Gestión de Pipeline: Planificar, cualificar y hacer seguimiento del embudo de ventas a través de herramientas CRM. Perfil Buscado Experiencia: Mínimo 3–5 años en posiciones de desarrollo de negocio (Business Development / Sales Manager) en el sector de eventos, ferias, marketing experiencial o servicios corporativos. Track Record: Demostrable experiencia en prospección, apertura de nuevos clientes B2 B y consecución de objetivos comerciales exigentes. Idiomas: Inglés fluido (C1) indispensable para negociaciones internacionales. Valorable francés o alemán. Autonomía y Ejecución: Capacidad para organizar tu propia agenda comercial, definir rutas de captación y priorizar cuentas de alto valor. Ubicación: Residencia en Barcelona o provincia, con disponibilidad para desplazamientos y visitas a clientes. Qué Ofrecemos Retribución Competitiva: Fijo muy atractivo + Variable vinculado a la consecución de objetivos. Proyecto Estratégico: Rol clave con un objetivo directo de facturación. Modelo Híbrido y Autonomía: Flexibilidad en la gestión del tiempo entre cliente, trabajo en oficina y en remoto. Plan de Desarrollo y Crecimiento: Formarás parte del núcleo estratégico de la compañía en pleno plan de expansión 2026-2028, con la oportunidad real de consolidar tu posición, escalar tu impacto y asumir responsabilidades directivas a medida que el negocio crezca. ¿Estas listo/a para una gran aventura comercial? ¡Te estamos buscando! #J-18808-Ljbffr