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¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a un Account Executive B2B para desarrollar la venta de café en oficinas en País Vasco y que nos ayude a seguir construyendo cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Como Account Executive tus funciones serán: • Captación de nuevos clientes de oficinas., • Venta cruzada de soluciones de café y agua., • Gestión del ciclo completo de ventas B2B., • Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Experiencia previa en el sector de fuentes de agua., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. 💰Retribución flexible con Coverflex 💼Contrato de trabajo indefinido a jornada completa ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible 🚀Oportunidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento y con un propósito claro, en un entorno dinámico, flexible y con espíritu emprendedor. 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

En TECNALIA queremos reforzar el Área de Negocio de Procesos de Fabricación y Materiales, incorporando a un/a Gestor/a de Proyectos de I+D especializado/a en materiales metálicos, con un foco particular en tecnologías emergentes para el procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. El grupo de Aleaciones Metálicas y Circularidad de TECNALIA, al que se incorporaría la persona seleccionada, investiga el (eco)diseño de aleaciones avanzadas y estrategias de reciclado y valorización de metales, así como procesos innovadores para el diseño y desarrollo de materias metálicos avanzados. Qué harás Te incorporarás al equipo para liderar la línea estratégica de diseño, desarrollo y procesado de materias primas para la fabricación de imanes permanentes. Entre tus responsabilidades estarán: • Dirección, planificación y ejecución de proyectos de I+D+i con empresas y organismos públicos (nacionales y europeos)., • Desarrollo y liderazgo de nuevas líneas científicas y tecnológicas, incluyendo:- Tecnologías de reciclado y recuperación de imanes permanentes (NdFeB, SmCo, etc.)., • Tecnologías de metalización y fabricación de materias primas como precursores para imanes permanentes, incluyendo fusión, solidificación rápida y tratamientos superficiales., • Preparación de propuestas competitivas para programas como Horizon Europe, CDTI y similares., • Preparación de ofertas privadas con empresas nacionales e internacionales., • Participación y liderazgo en publicaciones, comunicaciones científicas y congresos especializados., • Impulso de la transferencia tecnológica a empresas del sector metalúrgico principalmente., • Contribución a los objetivos del plan de gestión del área de Procesos de Fabricación y Materiales de Tecnalia. Qué te ofrecemos • Oportunidades de crecimiento profesional en proyectos de referencia., • Colaboración con grupos y redes científicas nacionales e internacionales., • Entorno multidisciplinar, internacional y dinámico., • Medidas de conciliación y formación continua. Requisitos: Titulación: • Doctorado en Ingeniería de Materiales, Ciencia de Materiales, Ingeniería Industrial (especialidad metalúrgica), Física del Estado Sólido o Ingeniería Química., • Se valorará formación y especialización específica en metalurgia física, aleaciones magnéticas o procesos de fusión y solidificación rápida. Experiencia: y conocimientos técnicos: Buscamos una persona con experiencia demostrada en: • Reciclado, recuperación y fabricación de imanes permanentes., • Tecnologías de metalización y fabricación de materia prima mediante procesos como:, • Melt spinning /Strip Casting solidificación rápida, • Ball milling / high‑energy milling, • Tratamientos térmicos y técnicas de recubrimiento, • Caracterización microestructural, térmica, magnética y mecánica, • Al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de I+D+i en el ámbito de los materiales metálicos o magnéticos., • Se valorará la experiencia en el desarrollo de iniciativas empresariales y emprendimiento. Networking y capacidades relacionales • Se requiere disponer de una red de contactos consolidada en el ecosistema de materiales magnéticos, imanes permanentes y circularidad., • Capacidad para liderar colaboraciones con centros de investigación, universidades y empresas. Idiomas • Inglés hablado y escrito (nivel alto)., • Se valorará el Euskera y otros idiomas. Competencias • Liderazgo, proactividad, autonomía y capacidad crítica., • Orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con clientes y colaboradores., • Talento emprendedor: creatividad, proactividad y visión estratégica y de negocio. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD).

Desarrolla tu carrera profesional en un sector de futuro. Súmate al equipo de Nationale Nederlanden. Si te apasiona el trabajo en equipo y los retos, ¡Este es tu lugar! Únete al equipo con un contrato mercantil y desarrolla tus habilidades sin limitaciones. En una multinacional de éxito, tu futuro está a un paso. Ven a crecer profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera profesional en una compañía internacional, sólida, moderna e innovadora llena de retos y oportunidades., • Trabajarás motivado y en un ambiente extraordinariamente constructivo e inspirador., • Una compañía de la que te sentirás orgulloso de formar parte. Con una misión clara: Cuidar de nuestros clientes, ser claros con ellos y comprometidos con todo lo que hacemos., • Apostamos por la innovación para desarrollar tu trabajo de la mejor manera posible., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Autonomía, flexibilidad y libertad. Dispondrás de total autonomía para organizar tu tiempo de manera en que puedas compaginar tu vida personal con tu vida profesional., • No tendrás horario fijo y podrás dedicar el tiempo que necesites tanto a tu familia como a tus hobbies, ¡tú te organizas!, • ¿A ti también te encanta viajar? Pues aquí, si cumples con tus objetivos, tendrás un viaje de incentivo anual. ¿Hacemos equipo? Tu aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor, ambición., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en entornos digitales.

Descripción del puesto: ¿Tienes espíritu emprendedor y buscas independencia profesional con respaldo, formación y marca? CENTURY 21 Baikor, forma parte de la mayor red inmobiliaria del mundo, buscamos asesores/as inmobiliarios/as autónomos/as para desarrollar su propio negocio inmobiliario dentro de nuestra oficina. Tu misión será acompañar a propietarios y compradores en una de las decisiones más importantes de su vida, construyendo una carrera rentable y sostenible, con autonomía total y apoyo constante. 🧭 Qué te ofrecemos: • Marca global y red local: más de 14.000 oficinas en 86 países y una imagen de confianza reconocida., • Formación certificada por CENTURY 21 University: itinerario formativo de 12 meses adaptado a tu nivel (rookie o experto)., • Plan de carrera sin techo: ingresos 100 % variables, sin límites ni jerarquías., • Herramientas tecnológicas y marketing de vanguardia: CRM, 21Online, posicionamiento en portales, campañas digitales y visibilidad de marca., • Acompañamiento y mentoring continuo: formación comercial, jurídica y de negociación., • Entorno colaborativo y ético, bajo los principios de integridad, profesionalismo y respeto del Código de Ética y Conducta CENTURY 21. 🎯 Qué buscamos: • Profesionales autónomos/as o con mentalidad empresarial., • Con o sin experiencia inmobiliaria, pero con ambición y disciplina comercial., • Habilidad para relacionarse, negociar y gestionar clientes., • Alta orientación a resultados y capacidad de aprendizaje continuo., • Vehículo propio y disponibilidad completa 🚀 Tu día a día: • Prospección y captación de inmuebles en exclusiva., • Valoración, promoción y gestión de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Fidelización de clientes y gestión de recomendaciones. Colaboración mercantil 100 % comisión, dentro de una agencia jurídica y financieramente independiente. 📍 Ubicación: CENTURY 21 Baikor; C/ José María Salaberría, 41 Donostia (Gipuzkoa)

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Tienes espíritu emprendedor y buscas independencia profesional con respaldo, formación y marca?.Tu misión será acompañar a propietarios y compradores en una de las decisiones más importantes de su vida, construyendo una carrera rentable y sostenible, con autonomía total y apoyo constante.Form

Tienes espíritu emprendedor y buscas independencia profesional con respaldo, formación y marca?.Tu misión será acompañar a propietarios y compradores en una de las decisiones más importantes de su vida, construyendo una carrera rentable y sostenible, con autonomía total y apoyo constante.Form

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos comprometid@s con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. Descripción de la oferta El/la Director/a de Propiedad Intelectual y Startups será la persona responsable de diseñar e implementar estrategias para desarrollar y monetizar activos tecnológicos con alto potencial de impacto , asegurando su transferencia al mercado mediante spin-offs, licenciamiento, venta de propiedad industrial y acuerdos estratégicos con corporaciones e inversores . Este rol requiere combinar visión estratégica, conocimiento técnico, capacidad de negociación y un profundo entendimiento de las dinámicas de inversión en Deep Tech . Además, tendrá un papel fundamental en la relación con fondos de venture capital, corporate venture, inversores institucionales y, en particular, con el fondo de inversión participada por el propio centro tecnológico , asegurando una alineación efectiva entre los intereses de inversión y la estrategia de valorización tecnológica del centro Estrategia de venture building y transferencia tecnológica : Diseñar modelos de negocio y estrategias de escalabilidad para activos tecnológicos, que faciliten la atracción de inversión y su llegada al mercado. Relación con la gestora del fondo de inversión corporativo del centro: Actuar como punto de conexión estratégico entre el centro tecnológico y la gestora del fondo de inversión en el que la organización participa como accionista. Asegurar la alineación entre el deal flow interno y la tesis de inversión del fondo, facilitar procesos de due diligence, y coordinar mecanismos de coinversión y seguimiento de portfolio. Negociación con inversores y corporaciones : Estructurar acuerdos con fondos de inversión, venture capital, corporate venture y grandes empresas, maximizando el retorno del centro de I&D. Conectar con VCs especializados en Deep Tech, family offices, business angels y fondos públicos/privados, asegurando acceso a financiación en distintas etapas. Detectar y desarrollar talento emprendedor dentro de Tecnalia, identificando investigadores/as y profesionales con el potencial para asumir roles clave en la creación y gestión de nuevas startups. Asimismo, atraer emprendedores/as, CEOs y equipos de gestión externos con experiencia en escalamiento de Deep Tech Startups, garantizando la complementariedad entre el equipo científico-tecnológico y las capacidades empresariales necesarias para el éxito de cada spin-off. Estrategia de financiación mixta : Combinar grants, equity, inversión privada y otros mecanismos para fortalecer la maduración de las tecnologías y facilitar su escalamiento. Propiedad intelectual y licenciamiento : Coordinar estrategias de IP management, asegurando la correcta protección, valorización y explotación de activos tecnológicos. Acompañamiento a investigadores/as y equipos de I+D : Brindar soporte en la estructuración de oportunidades de negocio, facilitando su transición desde el laboratorio hacia el mercado. Representación y posicionamiento estratégico : Participar en foros de innovación, inversión y transferencia tecnológica, elevando la visibilidad del centro en el ecosistema global. Fomento de la cultura emprendedora dentro de la organización: Impulsar iniciativas que promuevan la mentalidad emprendedora dentro del centro tecnológico, motivando a investigadores/as y profesionales a identificar oportunidades de mercado y participar activamente en procesos de venture building y creación de nuevas startups. La oportunidad de contribuir a un propósito claro: convertir la tecnología en impacto real para la sociedad . Un rol estratégico de alto impacto , liderando la valorización y transferencia de activos tecnológicos con potencial real de mercado. Capacidad de definición y toma de decisiones , siendo parte de la dirección del centro. Un entorno único de innovación, emprendimiento y colaboración , trabajando con equipos de I+D altamente cualificados y una red consolidada de empresas, fondos e instituciones. Liderazgo cercano, participativo y transformador, basado en la confianza, la autonomía y la colaboración en una organización que busca anticiparse a los retos del futuro. Un entorno comprometido con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. La ubicación del puesto podrá ser Donostia / San Sebastián o el Parque Tecnológico de Bizkaia , en función del lugar de residencia de la persona seleccionada. Formación en ciencias, ingeniería, negocios o disciplinas relacionadas con tecnología, inversión y gestión de innovación . +10 años de experiencia en venture building, transferencia tecnológica, corporate venture o inversión en startups Deep Tech . Red de contactos consolidada en el ecosistema de inversión, incluyendo fondos de VC, corporate venture, aceleradoras y licenciatarios tecnológicos . Experiencia demostrada gestionando relaciones con fondos de inversión, valorándose muy positivamente la relación con fondos corporativos propios o vinculados a la organización. Experiencia en negociación de términos de inversión, licenciamiento, venta de IP y acuerdos de coinversión . Conocimiento profundo de modelos de financiación para startups Deep Tech, grants, equity y blended finance . Capacidad de traducir tecnologías complejas en oportunidades de negocio atractivas para el mercado . Habilidades excepcionales de negociación, estructuración de acuerdos y gestión de relaciones con stakeholders estratégicos. Visión estratégica para la creación y escalabilidad de negocios basados en I+D . Habilidad de escucha activa y empatía para comprender las necesidades internas de la organización y sus equipos diversos , fomentando la confianza y la colaboración. Capacidad de tracción y alineación con la organización , con un enfoque en el impacto colectivo, la motivación de equipos multidisciplinares y el impulso de una cultura emprendedora desde dentro del centro tecnológico. *Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

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