Fondo inversiones en jobs in Spain

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).   - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por: - Anticipo por cumplimiento de objetivos. Comisiones e incentivos mensuales. Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). - Requisitos: - Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario. Se valorara experiencia en sector de: - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleoBajo la dirección del Director de Ingeniería, realizarás el mantenimiento de los equipos y de la estructura del edificio según las instrucciones, para garantizar el perfecto estado de las instalaciones para cada huésped que llegue al hotel. Actuarás en interés del hotel y como representante de su jefe directo en su ausencia. QUÉ HARÍAS EN TU DÍA A DÍA Formarás y supervisarás al equipo de mantenimiento. Atenderás todo tipo de trabajos de reparación y mantenimiento de las instalaciones del hotel. Supervisarás la entrega de herramientas relacionadas con el departamento de mantenimiento y su devolución en perfecto estado. Garantizarás la correcta inducción de todos los empleados y el seguimiento. Participarás en el programa de conservación de energía del hotel. Te responsabilizarás de los técnicos externos que trabajen en nuestras instalaciones, de su formación en materia de seguridad y del mantenimiento de los registros de todos los trabajos realizados, e informarás al Director de Ingeniería. Supervisarás el trabajo del equipo y garantizarás que se cumplen los plazos y que el trabajo se realiza de acuerdo con los estándares establecidos. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Valorable título Técnico en Electricidad. Conocimientos de fontanería, y domótica, así como de prevención de legionella y mantenimiento de piscinas. Buen manejo de ofimática (paquete Office). Proactividad, capacidad resolutiva, trabajo en equipo. Gestión de equipos y liderazgo. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Maintenance The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por:     - Anticipo por cumplimiento de objetivos.    - Comisiones e incentivos mensuales.    - Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). Requisitos: Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    Se valorara experiencia en sector de:    - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

About the job Descripción de la empresa SOBRE NOSOTROS: Únete a nosotros para disfrutar de una oportunidad única de trabajar con dos marcas hoteleras diferentes. Mondrian Ibiza es un elegante país de las maravillas con 154 habitaciones y espacios públicos de diseño, incluyendo una amplia terraza con vistas a la bahía. Hyde Ibiza es un paraíso para los amantes de la gastronomía, inspirado en los festivales y un escaparate para la música y la vida nocturna; Tiene 401 habitaciones con texturas naturales y toques artesanales. Juntos, los hoteles suman siete restaurantes y bares, que van desde sushi de primera calidad hasta cocina balear, del mar a la mesa. Los hoteles están gestionados por Ennismore, la empresa hotelera lifestyle de más rápido crecimiento, en colaboración con el Grupo Azul Mar Cala Llonga, propiedad del fondo de inversión Apollo. Descripción del empleo Lo que harás🚀 Establecer los objetivos de presupuestos en coordinación con la Dirección de F&B. Definición, planeación y supervisión de los indicadores clave, así como el cumplimiento de los objetivos sobre dichos indicadores. Gestión del área de Piscina: Supervisar el mantenimiento diario de la piscina, asegurando que esté limpia y en condiciones óptimas para el uso de los huéspedes. Coordinar las actividades de limpieza, tanto en el área de la piscina como en las instalaciones adyacentes. Seguridad y Supervisión: Asegurarse de que se sigan todas las normas de seguridad en el área de la piscina. Implementar y hacer cumplir las políticas del hotel relacionadas con la seguridad de los huéspedes en la piscina. Asegurar la disciplina y el cumplimiento de las normas del hotel en todo el departamento. Atención al Cliente: Brindar una atención al cliente excepcional, resolviendo cualquier consulta o solicitud de los huéspedes en relación con la piscina. Gestión de Personal: Formar un equipo de trabajo unido, capacitado y competitivo que mantenga la consistencia en la calidad y la mejora continua. Coordinar turnos y horarios del personal, asegurando la cobertura adecuada en todo momento. Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del personal y brindar retroalimentación constructiva. Realizar inventarios de bebidas y equipo de operación, así como gestionar los pedidos y reposición de los mismos. Seguir los procedimientos de la empresa al manejar efectivo, tarjetas de crédito, etc. Garantizar que los estándares de calidad del departamento de A y B se cumplan en todo momento. Realizar inspecciones regulares para garantizar el cumplimiento de las normativas y gestionar cualquier incidencia o inspección oficial. Colaborar en la gestión del presupuesto destinado al área de piscina, controlando los costos operativos y buscando soluciones para optimizar los recursos. Realizar planes de acción que aseguren el cumplimiento de los presupuestos establecidos. Requisitos Lo que buscamos💡 Experiencia mínima de 3 años en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles. Habilidades sólidas de liderazgo para dirigir y motivar a un equipo de trabajo, así como para resolver conflictos y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Habilidades para resolver conflictos y manejar situaciones de estrés o emergencia. Debe tener una clara orientación hacia el servicio al cliente y la satisfacción del huésped, garantizando una experiencia única en el área de la piscina que cumpla con las expectativas de los clientes. Capacidad para coordinar con otros departamentos del hotel (recepción, mantenimiento, etc.). Capacidad para gestionar el tiempo y priorizar tareas, especialmente en temporada alta. Información adicional ¿QUÉ TE ESPERA? Un paquete competitivo y muchas oportunidades de desarrollo. Tipo de contrato: Fijo discontinuo. Incorporación: Abril. Posibilidad de alojamiento. Unirte a un grupo internacional innovador y de rápido crecimiento que se ha comprometido no sólo a construir nuevos hoteles, sino en construir una marca global. La oportunidad de desafiar la norma y trabajar en un entorno creativo y gratificante. Formar parte de un equipo al que le apasiona crear grandes experiencias hoteleras y construir una cartera de marcas. En el Restaurante Interno se sirve almuerzo todos los días. Grandes descuentos en todos los hoteles de Ennismore. Muchas oportunidades para progresar y cambiar como parte de una familia global de marcas. Reuniones de equipo periódicas, desde nuestras actividades de equipo, hasta nuestra super fiesta fin de temporada; Trabajamos duro, pero sabemos cómo pasarlo bien! Un calendario anual de eventos sobre diversidad e inclusión que te ofrece oportunidades para aprender, celebrar y hacer un impacto positivo. Department: Secretary / Executive Assistant The company Bohemian & Chic When Hyde Lounge opened in 2005, it transformed the Sunset Strip in Los Angeles, along with the concept of nightlife itself. Since then, the brand has expanded to include Hyde Hotels and Residences, Beach Clubs, and Mixology Lounges, inviting its followers to be the first to know, and introducing them to the latest and greatest in nightlife adventures. Every guest at Hyde Hotels is treated like a Hyde Lounge regular. Hyde fosters a sense of mystery – the exciting feeling that anything can happen.

Multinacional holandesa en expansión que necesita incorporar una persona con perfil Comercial - Técnico en la delegación de Catarroja (Valencia) para la comercialización y venta de soluciones financieras de ahorro, inversión y previsión a particulares y empresas. • Funciones: Prospección, captación y comercialización de soluciones bancarias y aseguradoras, mediante realización de una planificación financiera personalizada a particulares y empresas. • Ofrecemos: - Contrato: Mercantil (Autónomo). - Incorporación: Inmediata. - Conciliación familiar y laboral. - Jornada:     - Completa.    - Híbrido (Presencial - Teletrabajo).    - Flexibilidad horaria. - Ingresos variables compuestos por:     - Anticipo por cumplimiento de objetivos.    - Comisiones e incentivos mensuales.    - Sin limite de ingresos. - Plan de carrera interno. - Crecimiento profesional personalizado. - Formación técnica gratuita a cargo de la empresa y homologada por:   - La Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP).   - La Universidad Politécnica de Valencia (UPV).   - El Banco de España (BdE). Requisitos: Comercial / Técnico. Vocación de servicio al Cliente. Proactividad. Espíritu emprendedor. Don de gentes. Habilidades comunicativas. Capacidad para trabajar por objetivos. Innovador. Conocimientos informáticos a nivel de usuario.    Se valorara experiencia en sector de:    - Banca.    - Seguros.    - Inmobiliaria.    - Comercial (concesionario de coches, telefonía, electricidad, gas, etc.).

About the job Descripción Cadena hotelera vacacional con diversas marcas en el sector busca un/a Director/a de Expansión para liderar un ambicioso proyecto de crecimiento a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de expansión de la compañía, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el desarrollo y consolidación de nuestra presencia en el mercado. Buscamos un/a profesional con una visión estratégica, habilidades de negociación y un enfoque proactivo para la identificación y adquisición de activos hoteleros que potencien el crecimiento de la empresa. Misión: Captación de nuevos negocios. Como responsable de la expansión de la cadena, serás clave en la identificación de oportunidades de inversión, negociación de adquisiciones y desarrollo de proyectos, alineados con la visión y objetivos corporativos. Responsabilidades clave Implementar la estrategia de expansión de la compañía a nivel nacional. Búsqueda de nuevas localizaciones. Negociar acuerdos con inversores, propietarios y socios estratégicos. Realizar estudios de viabilidad financiera y operativa de nuevos proyectos. Colaborar con los departamentos de operaciones, financiero y legal para asegurar el éxito de las iniciativas de expansión. Analizar tendencias del mercado y del sector hotelero para anticipar oportunidades y riesgos. Supervisar el cumplimiento de normativas legales, ambientales y de sostenibilidad en el desarrollo de nuevos proyectos. Perfil del Candidato Perfil altamente analítico y comercial, con grandes habilidades de negociación. Persona proactiva y resolutiva. Persona con don de gentes y alta interlocución. Requisitos Estudios de Económicas, Administración de Empresas y/o Turismo. 4-6 años de experiencia como Responsable o Director de expansión en otra cadena hotelera, consultoría inmobiliaria o fondo de inversión de Real Estate, realizando expansión o transacciones con activos hoteleros. Nivel alto - bilingüe de inglés. Disponibilidad total para viajar por España y/o cambiar de residencia. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo mensual más variable por consecución de objetivos. Gastos relacionados con la actividad laboral. Oportunidad de liderar la estrategia de crecimiento de una cadena hotelera de referencia. Posición de alto impacto con proyección y desarrollo profesional. Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados. Incorporación estable con contrato indefinido. Acceso a programas de formación y desarrollo profesional. Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte! Department: Management Language required: Spanish. The company En Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: ·Atraemos y gestionamos el talento. ·Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. ·Tutorización los primeros días de la incorporación. ·Formación colectiva e individual Interna y Externa. ·Planes de carrera. ·Promociones Internas. ·Comunicación. Si te identificas como una persona Proactiva (SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac, envíanos tu CV. En nuestros hoteles... Hacemos realidad las vacaciones perfectas en el Mediterráneo. Hoteles en Mallorca y Costa del Sol. Ahora, también en Zaragoza. Próximamente, Punta Cana. Nuestra esencia es la hospitalidad mediterránea, donde el dinamismo se encuentra con la frescura, el compromiso se refleja en cada detalle y la transparencia es la clave de nuestra experiencia. #MacHotels #MediterraneanHospitality

Actualmente, buscamos modelos para la creación de avatares personalizados, que serán utilizados en exclusiva por empresas del sector financiero. Estos avatares aparecerán en videos con contenido educativo sobre finanzas, fondos de inversión y noticias macroeconómicas, ayudando a comunicar información de manera accesible y profesional. ** Requisitos** ✅ Hombres y mujeres entre 25 y 60 años. ✅ Nivel de inglés intermedio (debes ser capaz de leer un guion de 1 minuto en inglés, que recibirás con antelación). ✅ Sin requisitos de experiencia previa. Buscamos perfiles variados, así que ¡anímate a participar! *Es importante contar con una foto tuya en tu perfil. ¿En qué consiste el proceso? Envío de fotografía inicial: Foto de medio cuerpo (desde la cadera hacia arriba). Fondo neutro (preferiblemente blanco o colores claros). Vestimenta formal: camisa clara y chaqueta de traje para hombres (sin corbata); vestimenta corporativa para mujeres. Se recomienda tomar una fotografía tipo carnet, pero capturando desde la cintura hacia arriba, con buena iluminación y fondo uniforme. Selección de candidatos: Las empresas preseleccionarán a los candidatos que mejor se ajusten a sus necesidades. Si eres preseleccionado/a, te solicitaremos un breve video de 15 segundos donde te presentes para evaluar tu expresión y tono de voz. Grabación en estudio: Los candidatos seleccionados participarán en una sesión en un estudio profesional en Madrid. Deberás leer un guion preestablecido varias veces frente a la cámara para la creación del avatar. Compensación 500 euros anuales recurrentes mientras el avatar esté en uso. En caso de que el cliente decida finalizar el uso del avatar, este será eliminado por completo y el pago cesará. 📩 Si te interesa participar, envíanos tu fotografía siguiendo las indicaciones anteriores. ** ¡Es tu oportunidad de ganar 500€ al año de forma recurrente sin moverte del sofá!*