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¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy, que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones, Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site. Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado, que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal., • Un paquete salarial competitivo. ¿Qué aportas tú? • Título de Grado o Máster;, • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación;, • Inglés fluido;, • Disponibilidad para incorporarte como máximo el 1 de septiembre (¡antes también es posible!). Tu entorno de trabajo GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce, alimentación y retail y multinacionales industriales. Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación.

En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Propuesta para la mejor gestión y desarrollo de los equipos de trabajo REQUISITOS: • Formación técnica: Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades de liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo, • Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

PUY DU FOU ESPAÑA, necesita incorporar en su equipo a un Jefe de Jardinería que colabore en el crecimiento ordenado y coherente de las zonas verdes del parque. Para nosotros el cuidado de la naturaleza es fundamental y la integración de nuestros espectáculos en el entorno es clave, por eso necesitamos a un profesional que sea capaz de trabajar todas estas variables y consiga que nuestro parque crezca de forma adecuada. La función principal será la de coordinar y mantener los espacios verdes del parque, teniendo en cuenta los aspectos artísticos y el diseño de proyecto establecido, logrando que todos estos espacios estén perfectamente cuidados y con una imagen adecuada, respetando los estandartes de calidad que se quieren transmitir a los visitantes. Tareas y responsabilidades: 1- Gestionar el servicio. Para ello deberá: • Definir los objetivos y prioridades del servicio junto con la Dirección de Operaciones, • Definir la estrategia general del paisaje y su desarrollo a largo plazo., • Definir los proyectos de creación o transformación paisajística, • Tomar decisiones estratégicas relacionadas con el entorno., • Seguir indicadores claves establecidos por el proyecto para asegurar su coherencia. 2- Gestionar al equipo de talentos.: • Reclutar, formar y coordinar al equipo de jardineros., • Gestionar los diferentes contratos., • Planificar a los diferentes talentos del equipo, repartiendo equitativamente los turnos y asignando adecuadamente las tareas teniendo en cuenta necesidades y competencias., • Garantizar la seguridad en la ejecución de las tareas., • Colaborar con RRHH en la descripción de los diferentes puestos, identificando vacantes y colaborando en la selección., • Fomentar el desarrollo de competencias y la polivalencia del equipo., • Promover un ambiente de trabajo colaborativo, exigente y positivo., • Apoyar en el equipo en las distintas tareas encomendadas. 3- Asegurar el mantenimiento y la mejora continua de las diferentes zonas: • Gestionar la coordinación entre producción y conservación., • Elaborar el proyecto de ejecución de las diferentes fases de crecimiento y desarrollo paisajístico., • Supervisar todas las áreas de producción y conservación., • Proponer y aplicar mejoras sostenibles (biodiversidad, gestión eficiente del agua...)., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medioambiente. 4- Trabajar coordinadamente con el resto de departamentos y equipos del parque: • Colaborar activamente con el departamento Proyectos en diseño paisajístico y distribución de espacios., • Evaluar la viabilidad técnica de los proyectos, compartiendo puntos de vista y propuestas concretas., • Aprobar diseños y planificaciones técnicas., • Coordinar los diferentes equipos que afectan al desarrollo del proyecto de jardines y paisajismo del parque. Actitudes: Para poder realizar todas estas funciones se necesita: • Autonomía para la ejecución y para la toma de decisiones, aunque siempre se tendrá que reportar al mando superior., • Proactividad. Anticiparse a las futuras necesidades, y salir de los inmediato al futuro., • Creatividad. Nuestro parque es singular, y se necesita estar con una mente abierta e innovadora., • Comunicación., • Gestión de equipo. Saber generar un buen clima de trabajo, que favorezca la cooperación, la comunicación, el apoyo y el crecimiento., • Toma de decisiones.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial para reforzar la zona de Toledo. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM. Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión. · Contrato indefinido con período de prueba. · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa). · Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua. • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar. • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Contrato indefinido. • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Definición de Layouts de fábrica., • Diseño de utillaje., • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo. xcskxlj

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Descripción del puesto En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo / Analista de Logistica para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de examinar, controlar y analizar los procesos productivos y servicio al cliente y controlar los KPIs inherentes a dichos procesos, como la productividad, tiempos de producción, unidades producidas, los tiempos de preparación y tránsito, los costes de transporte y el Nivel de Servicio al cliente. Responsabilidades • Seguimiento, análisis y reporting del proceso de servicio al cliente desde la creación de pedidos y consolidación de expediciones hasta su entrega a clientes, • Elaboración y actualización de Dashboards logísticos y mantenimiento de los KPIs, que permitan interpretar información clave de forma ágil para la toma de decisiones estratégicas, • Análisis de los KPIs del departamento, mejora de las bases de datos del área de logística y preparación de reportes operativos y estratégicos de la cadena de suministro, • Resolución de incidencias y soporte al equipo de Dirección de Logística., • Coordinación, Gestión y resolución de incidencias con proveedores del departamento Requisitos • Formación en Administración de Empresas o similar., • Alta capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo., • Para esta posición no es necesaria experiencia en los siguientes campos, aunque si deseable:, • Experiencia en puesto equivalente, • Conocimientos de herramientas de análisis de datos, nivel medio – alto de EXCEL, SQL, POWER BI, POWER QUERY, • Conocimientos de cadena de suministro y logística, • Nivel de inglés B2 o superior Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto directo en nuestra empresa, nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo personal., • Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales experimentados y apasionados que se preocupan por ti y tus contribuciones al equipo.

Hola! Estoy buscando a alguien para que cuide de mis hijos de forma ocasional y de cara al verano , para las maanas en que los padres trabajamos Me gustara que fuera activa, que se implicara en preparar actividades para ellos y en participar en sus juegos.

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy, que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones, Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site. Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado, que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal., • Un paquete salarial competitivo. ¿Qué aportas tú? • Título de Grado o Máster;, • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación;, • Inglés fluido;, • Disponibilidad para incorporarte como máximo el 1 de septiembre (¡antes también es posible!). Tu entorno de trabajo GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce, alimentación y retail y multinacionales industriales. Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación.

Descripción del puesto En Joma nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo / Analista de Logistica para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de examinar, controlar y analizar los procesos productivos y servicio al cliente y controlar los KPIs inherentes a dichos procesos, como la productividad, tiempos de producción, unidades producidas, los tiempos de preparación y tránsito, los costes de transporte y el Nivel de Servicio al cliente. Responsabilidades • Seguimiento, análisis y reporting del proceso de servicio al cliente desde la creación de pedidos y consolidación de expediciones hasta su entrega a clientes, • Elaboración y actualización de Dashboards logísticos y mantenimiento de los KPIs, que permitan interpretar información clave de forma ágil para la toma de decisiones estratégicas, • Análisis de los KPIs del departamento, mejora de las bases de datos del área de logística y preparación de reportes operativos y estratégicos de la cadena de suministro, • Resolución de incidencias y soporte al equipo de Dirección de Logística., • Coordinación, Gestión y resolución de incidencias con proveedores del departamento Requisitos • Formación en Administración de Empresas o similar., • Alta capacidad analítica, proactividad y trabajo en equipo., • Para esta posición no es necesaria experiencia en los siguientes campos, aunque si deseable:, • Experiencia en puesto equivalente, • Conocimientos de herramientas de análisis de datos, nivel medio – alto de EXCEL, SQL, POWER BI, POWER QUERY, • Conocimientos de cadena de suministro y logística, • Nivel de inglés B2 o superior Se ofrece • Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente laboral., • Jornada completa., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto directo en nuestra empresa, nuestros clientes y sobre todo en tu desarrollo personal., • Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo de profesionales experimentados y apasionados que se preocupan por ti y tus contribuciones al equipo.

Desde ALTAN PHARMACEUTICALS grupo Ethypharm empresa en pleno proceso de expansión, estamos en búsqueda de un operario/a de producción para trabajar en nuestras las líneas de fabricación. Esta persona tendrá como responsabilidad realizar y registrar todas las tareas requeridas durante el proceso de producción, uso del equipo de producción, realización de controles en proceso, etc; de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables, con el fin de tener el control de todos los materiales que intervienen en el proceso. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Requisitos; · Formación; muy valorable FP relacionada con la mecánica, electrónica, electricidad u otra especialidad de la rama industrial, planta Química o similar. · Experiencia requerida; al menos 1 año de experiencia en industria farmacéutica/alimentaria. Tendrás que trabajar en equipo y también de forma autónoma, además de tener dinamismo y proactividad. El horario de trabajo es por turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes (siendo el turno de noche de domingo a jueves). Salario competitivo entre 24-29k B/anuales (con complementos) + seguro de salud SANITAS Incorporación inmediata con carácter indefinido. ¿Quieres saber más?¡TE ESTAMOS ESPERANDO! xcskxlj ¡Únete a una Compañía en plena expansión con posibilidades de desarrollo y plan de carrera!

¿Has obtenido recientemente tu título universitario o máster? ¿Estás listo/a para comenzar tu carrera profesional, preferiblemente en una organización internacional de rápido crecimiento? Entonces la GXO Graduate Academy , que comienza en septiembre de 2026, ¡es el comienzo perfecto para ti! Como graduate trainee en GXO iniciarás una aventura de 2 años junto a un grupo de compañeros trainees. Trabajarás en uno de nuestros centros en la zona sur de Madrid y Toledo, dentro de un equipo práctico y dinámico. Por ejemplo, en un rol de Team Lead en operaciones , Ingeniero/a en un gran centro logístico o gestionando proyectos de alto impacto a nivel de site . Sea cual sea tu elección, te garantizamos que te desarrollarás hasta convertirte en un/a verdadero/a profesional a una velocidad increíble y que vivirás una experiencia fantástica. Además de tus tareas diarias, participarás en un programa formativo que incluye liderazgo, Excelencia Operacional, gestión del tiempo y mucho más. A través de experiencias en el puesto y mentoring, vivirás un rápido desarrollo personal que hará de este recorrido una experiencia realmente transformadora. ¿Y después de estos 2 años? Primero, celebraremos juntos que has completado con éxito el programa de trainees. Después, contigo, analizaremos las diferentes opciones dentro de GXO para dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Tu manager, tu mentor y el equipo de RR. HH. te acompañarán para ayudarte a tomar la decisión que mejor se adapte a ti. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Un programa de trainees de 2 años en el que podrás desarrollarte tanto on-the-job como a través de diversas formaciones., • Además de tu manager, contarás con un mentor dedicado , que te apoyará durante todo el año, ayudándote a superar retos y a sacar el máximo partido a tu experiencia., • Acceso 24/7 a nuestro sistema interno de e-learning, con una amplia variedad de cursos de formación de tu interés., • Un rol clave en una organización internacional en pleno crecimiento, con responsabilidades reales ., • Una cultura organizativa emprendedora, abierta e informal ., • Título de Grado o Máster ; Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Ambición, ganas de aprender y actitud proactiva;, • Buenas habilidades de comunicación ;, • Inglés fluido ; GXO Logistics ofrece soluciones avanzadas de cadena de suministro para algunas de las empresas más exitosas del mundo en sectores como e‑commerce , alimentación y retail y multinacionales industriales . Aprovecha la oportunidad de dar forma a tu carrera profesional con nosotros en GXO, donde la experiencia práctica se une a un potencial ilimitado. ¡Conviértete en el próximo GXO Game Changer ! Para más información, contacta con Iván Corna o Noelia Nisguritzer ¿Te interesa? xcskxlj Solicita el puesto a través del anuncio y adjunta tu CV actualizado y carta de motivación .

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de Procesos para nuestro departamento de Ingeniería de Procesos. Descripción de las principales funciones: • Implementar proyectos de mejora basados en herramientas Lean como Kanban, 5S, Kaizen o SMED., • Definición de instrucciones operativas de los procesos productivos., • Participar en la definición de estándares de trabajo., • Definición de Layouts de fábrica., • Diseño de utillaje., • Contacto directo con proveedores para la gestión de compra indirecta de medios. Formación requerida: • Grado en Ingeniería Industrial, preferiblemente especialidad en Eléctrica, Química o Mecánica., • Mínimo 2 años de experiencia como Ingeniero de Procesos/Mejora Continua., • Inglés B1. Formación Valorable: • Conocimientos en metodología Lean Manufacturing., • Conocimientos en programas de diseño industrial 3D, preferiblemente SolidWorks. Competencias: • Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Flexibilidad para adaptar soluciones y realizar tareas de su grupo de trabajo., • Organización y metodología para realizar sus tareas con excelencia. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. Cum

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. Cum

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. Cum

Buscamos a alguien que no solo optimice procesos, sino que transforme nuestra forma de trabajar. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Sobre la empresa y el puesto: PUERTAS PROMA SA es una empresa referente en el sector. Nos encontramos inmersos en la mejora y optimización de nuestras fábricas y buscamos incorporar a nuestro departamento de Operaciones a un/a Ingeniero/a de Procesos que nos ayude a impulsar nuestra eficiencia y alcanzar la excelencia operativa. Misión del Puesto: Como Ingeniero/a de Procesos, tu meta estratégica y mayor reto será reducir el lead time de fabricación en un entorno industrial complejo. Para lograrlo, tu enfoque central será la mejora continuada de los flujos de trabajo y la automatización progresiva de nuestras operaciones, transformando y simplificando los procesos y la variabilidad operativa actual para hacerlos extraordinariamente eficientes. Responsabilidades Principales: • Impulsar y diseñar proyectos de automatización, transformando procesos manuales en operaciones automáticas., • Participar activamente en la implementación de nuevos sistemas de digitalización, apoyándose en la integración de sistemas MES y ERP., • Gestionar y reducir el nivel de WIP (Work In Progress), asumiendo la completa identificación y gestión de cuellos de botella y mermas., • Ser el referente en planta para la aplicación intensiva y experta de la filosofía y herramientas Lean Manufacturing. Requisitos del Perfil: • Formación: Ingeniería (valorable especialidad Industrial / Organización Industrial)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años consolidada como Ingeniero/a de Procesos en entornos industriales., • Conocimientos técnicos: Formación certificada oficialmente en Lean (Lean Green Belt / Lean Practitioner / Lean Expert o equivalente) con experiencia real de aplicación que aseguren el dominio de Lean Manufacturing, automatización de procesos, cálculo de métodos y tiempos. Imprescindible dominio de Excel y CAD., • Inquietud tecnológica: Curiosidad genuina por la Inteligencia Artificial (IA) y su aplicación para mejorar la eficiencia de la planta., • Competencias: Autonomía, alta capacidad analítica y capacidad contrastada para implantar mejoras de procesos en entornos donde la resistencia al cambio es elevada, interactuando con operarios, mandos intermedios y responsables de área, convirtiendo la mejora continua en práctica habitual de planta. Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Reporte directo a la Dirección Industrial, con alta visibilidad e impacto estratégico, actuando como figura clave de soporte a las decisiones de transformación operativa y priorización de mejoras en fábrica., • Puesto con gran proyección y desarrollo de carrera., • Contrato indefinido. xcskxlj Jornada partida de lunes a jueves, y viernes hasta las 14:00 h. Interesados/as, por favor, inscribirse en la oferta o enviar el CV a través de mensaje directo. Condiciones salariales competitivas y acordes a tu experiencia #IngenieroDeProcesos #LeanManufacturing #MejoraContinua #Industria #Empleo #PuertasProma #Talento #Operaciones #IngenieriaIndustrial

Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. Cum

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Responsabilidades ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Mantener la seguridad propia, así como la del resto del personal y de los equipos durante la operación respetando los Estándares de seguridad y los procedimientos de seguridad en todo momento (LOTOTO, Evaluación de Riesgos, etc.). Asegurar que la operación de las instalaciones se hace de acuerdo con la Política Medioambiental de la empresa. Planificar y coordinar las operaciones diarias del Turno para asegurar la utilización eficiente y efectiva de la mano de obra de las instalaciones. Garantizar la producción de alta calidad de la forma más eficiente y económica posible. Revisar y motivar diariamente a los OSC de cara a sus actuaciones especialmente si no están en línea con los objetivos anteriores, mediante el análisis e interpretación de los datos, tendencias y revisión de los informes de incidencias del Turno. Instar a los OSC a operar de forma consistente y de acuerdo a los Procedimientos Operacionales Estandarizados (Pos) y los objetivos de calidad. Identificar desviaciones de las condiciones óptimas de proceso. Observar y evaluar el escáner de T del horno. Colaborar en la instalación y gestión del refractario del horno así como en las reparaciones y seguimiento de los stocks de refractario. Colaborar en la actuación de las gráficas e informes de Producción. Servir de interfaz entre el LUCIE Champion y los OSC en la actuación de los reguladores/enclavamientos de las instalaciones. Preparar la reunión diaria con los AOS y Jefes de Turno. Asistir a las reuniones diarias y a los Comités de Fiabilidad. Actuar como Facilitador/Validador y formador (CECIL,SIMULEX,etc). Determinar la necesidad de creación de los Pos. Desarrollar nuevos procedimientos operativos. Asegurar la supervisión continua del proceso. Llevar a cabo el análisis apropiado y correcto de los incidentes operacionales, dando un reporte y feedback adecuado en un tiempo razonable. Dar recomendaciones para la mejora continua en su área de actuación. Funciones como responsable del área de crudo Observar y hacer cumplir las normas de Seguridad y Salud laboral establecidas para la ejecución de los trabajos de su Departamento y en los que intervenga personal de otros departamentos o externos a la Fábrica. Como primer responsable de su área, ante eventuales problemas y el personal de turno contactará con él en primer lugar para comunicarle las incidencias graves. Será su responsabilidad la adopción de las primeras medidas ante dichas incidencias, así como la información inmediata al Jefe de Fabricación. Informar diariamente al Jefe de Fabricación de todos los aspectos significativos de la marcha de las instalaciones a su cargo. Analizar previamente las causas últimas de los paros producidos en su área. Organizar y controlar los medios materiales que el turno necesita para realizar las operaciones habituales y sistemáticas de su área. Efectuar la programación diaria de la producción de los molinos de crudo, de acuerdo con los paros programados de mantenimiento y las necesidades de fabricación. Registro del plan de molienda de crudo en el Libro de Instrucciones de la Sala de Control. Coordinar diariamente con los servicios de mantenimiento los trabajos a ejecutar sobre las instalaciones a su cargo. Informar al Dpto. de Mantenimiento de cuantas deficiencias y problemas detecte en las instalaciones y que requieran intervención especializada. Seguimiento de la marcha de todas las ST's pasadas a Mantenimiento referentes a su área y coordinación con dichos servicios cuando estas se ejecuten. Recepción de todos los trabajos de mantenimiento de su área. Aprobar la preparación y ejecución de trabajos de mantenimiento mecánico de su área y establecer prioridades. Coordina los Paros programados con Conservación Mecánica y Eléctrica y hace la recepción de los trabajos de mantenimiento. Propone mejoras e innovaciones dentro de su campo de responsabilidad. Realiza un seguimiento exhaustivo de la explotación de la cantera de arcillas, garantizando la óptima retirada de los materiales estériles. Controlar y analizar las causas de los paros. Verificación diaria de la adecuada codificación de los paros relativos a su área en el sistema ADAP en colaboración con el Jefe de Turno. Coordinar y programar la producción en caso de grandes reparaciones en las instalaciones a su cargo, haciendo uso óptimo de los recursos. Realizar análisis diarios de la marcha de las máquinas de su área, proponiendo ideas de mejora en los procedimientos de operación apoyado con los Ingenieros de Procesos. Verificación diaria de la veracidad de los datos de producción relativos al área recogidos en el sistema CORP como paso previo a la medición del Parte de Fabricación: horas de marcha, producciones, horas de paro, incidencias, resultados de calidad y medioambientales, etc. Controlar diariamente los parámetros medioambientales de su área, en particular la emisión de polvo de chimeneas, proponiendo ideas de mejora en este ámbito. Coordinar con el contratista externo las operaciones de limpieza necesarias en su área, informando de los derrames de material y estudiando soluciones para que estos se eliminen. Participación en todas las N.I's relacionadas con su ámbito de responsabilidad, con el objeto de aportar la experiencia del usuario para el adecuado diseño de las nuevas instalaciones. Seguimiento de la ejecución de las mismas. Planifica con los responsables de las empresas externas los trabajos a realizar y evalúa la calidad de los trabajos de estas. Coordinar con los suministradores y hacer la recepción de los materiales de consumo, materias primas y combustibles y controlar la existencia de los mismos. Confeccionar especificaciones técnicas, para poder pedir mejores ofertas. Asegurar el cumplimiento en su ámbito de responsabilidad de los procedimientos del Sistema de Aseguramiento de la Calidad. Controlar los parámetros del proceso productivo: rendimientos, consumos, producciones y costes. Planificar el uso de los recursos materiales a su disposición y de los repuestos y servicios externos, para obtener la mejor calidad, plazo y coste de las actuaciones de fabricación bajo su responsabilidad. Prever las intervenciones necesarias en las máquinas para asegurar su funcionamiento y disponibilidad. Actualizando permanentemente las necesidades de fabricación. Apoya al Jefe de Fabricación o de Proceso a decidir a medio y largo plazo las actuaciones a tomar. Participa en la elaboración de procedimientos de trabajos seguros, conjuntamente con el Dpto. de Seguridad y otros Dpto. Vigilar y mantener las condiciones de limpieza, seguridad y buen orden en las actuaciones de fabricación. Establece las prioridades y las necesidades de transporte para conseguir el plan de acopio de materias primas necesario en función de las existencias y las previsiones de producción. Conseguir la eliminación o almacenamiento de los residuos derivados de la actuación de su Dpto. cumpliendo la legislación vigente. Supervisión directa de la ejecución de todos los trabajos que requieran de su atención, sobre todo los de gran envergadura o aquellos que impliquen un riesgo especial, tanto para las personas como para las instalaciones. Realizar cualquier otra tarea orientadas a la buena marcha de la fábrica, siempre dentro de su ámbito de actuación. Requisitos • Ingeniería Técnica/Superior (deseable)., • 1 a 3 años en Mantenimiento Industrial, preferiblemente en el sector cementero., • Experiencia mínima de cinco años en puesto equivalente para aquellos con estudios de ESO; para ingenieros, experiencia mínima de tres años en sector industrial en diferentes departamentos (Calidad, Producción, Mantenimiento)., • Experiencia previa en el sector cementero (deseable)., • Conocimientos de Medio Ambiente, eficiencia energética y sostenibilidad., • Química y proceso de producción del Cemento., • Familiarizado con herramientas de producción, instalaciones y equipos., • Conocimientos presupuestarios., • Informática nivel usuario., • Técnico nivel medio en Seguridad y Salud Laboral., • Planificación y seguimiento de actividad/trabajo., • Competencias de liderazgo y gestión de equipos. xcskxlj, • Mantenimiento básico de máquinas industriales. #J-18808-Ljbffr

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En nuestra organización tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Estamos buscando una/un directora/or de planta ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la dirección, supervisión y optimización de la planta de producción en su totalidad FUNCIONES: • Gestión diaria de la producción, supervisión de equipo, control de calidad y optimización de procesos, estar a cargo de las operaciones diarias de los procesos productivos de la planta, para que se cumplan las producciones diaria de forma eficaz y eficiente, • Planificar y controlar las actividades productivas diarias en la planta, garantizando que se cumplan los objetivos de producción, estándares de calidad y eficiencia, optimizando recursos y minimizando mermas, • Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Calidad, Logística y RRHH para resolver incidencias y mejorar procesos., • Impulsar proyectos de mejora continua y eficiencia operativa, • Garantizar el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Elaborar informes de producción, seguimiento de indicadores y propuestas de mejora., • Objetivos estratégicos: supervisor del equipo de producción, control y seguimiento de la producción, reporte de KPI, promover prácticas sostenibles en planta, estandarización de procesos operativos, gestión de inventarios y materiales. Cumplimento de normativa y control de presupuestos., • Gestión de puntos críticos y crisis en planta, • Formación técnica : Ingeniería Industrial, Alimentaria, Química, Agrónomos o similar., • Experiencia previa demostrable en gestión de producción en el sector alimentación o similares, en plantas de producción con responsabilidad, • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S)., • Desarrollo y crecimiento profesional para posiciones de mayor responsabilidad, • Formación acorde con el puesto de trabajo personalizado, • Proyecto solido en planta en cremiento, • Paquete retributivo competitivo adaptado a la experiencia y desarrollo Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tatuador/a en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tatuador/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tatuador/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Maquillador/a en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Maquillador/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Maquillador/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Construcciones deportivas en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Construcciones deportivas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Construcciones deportivas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Cerrajero/a en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Cerrajero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Cerrajero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista con furgoneta en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista con furgoneta ., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transportista con furgoneta ., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Transportista de motos en Toledo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Transportista de motos., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Transportista de motos., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales. Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen.

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Desde Marlex estamos colaborando con una empresa del sector industrial especializada en mecanizado de piezas, donde la precisión, la calidad y la eficiencia en los procesos productivos son clave , ubicada en Illescas, que actualmente se encuentra búsqueda de Técnico/a de Compras, Calidad y Medio Ambiente. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Gestionar de forma operativa el área de compras, asegurando el suministro de materiales necesarios para la producción., • Colaborar en la planificación de compras junto con el equipo, manteniendo el control de stock (especialmente de materiales como acero inoxidable)., • Mantener contacto con proveedores habituales y realizar el seguimiento administrativo de pedidos., • Supervisar y mantener el sistema de calidad bajo normativa ISO 9001, dando soporte en auditorías internas y externas., • Revisar documentación de calidad de materiales y colaborar en la gestión de incidencias en coordinación con producción., • Gestionar el sistema de medio ambiente bajo normativa ISO 14001, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente., • Llevar el control completo de la gestión de residuos (peligrosos y no peligrosos), así como su seguimiento documental., • Controlar indicadores de consumo e impacto ambiental dentro del proceso productivo., • Apoyar en certificaciones y auditorías ambientales, asegurando que todos los procesos estén alineados con la normativa., • Colaborar parcialmente en la gestión de PRL junto con el servicio de prevención ajeno., • Contrato indefinido en una empresa consolidada., • Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00., • Incorporación inmediata., • Cuentas con formación en áreas como Calidad, Medio Ambiente, Compras o similar., • Tienes conocimientos en sistemas de gestión ISO 9001 y ISO 14001., • Aportas experiencia en entornos industriales o productivos., • Tienes manejo de herramientas ERP y Excel. xcskxlj, • Valorable formación o conocimientos básicos en PRL., • Eres una persona organizada, trabajadora y con capacidad para gestionar tareas administrativas y de control.

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