Formación profesional para el jobs in AlgemesíCreate job alerts

Buscamos perfiles técnicos con o sin experiencia y personas con actitud, interés por la tecnología, ganas de aprender y de desarrollar una carrera profesional estable dentro de una empresa en crecimiento. Si tienes formación técnica o ya has trabajado en telecomunicaciones, fibra óptica, redes o instalaciones técnicas, aquí encontrarás un entorno donde seguir creciendo, asumir nuevos retos y participar en proyectos muy variados. ¿Funciones del puesto de trabajo? Dependiendo de tu experiencia y evolución dentro de la empresa, participarás en: ✅ Instalación y activación de servicios de Fibra Óptica (FTTH). ✅ Construcción y mantenimiento de redes de fibra óptica. ✅ Trabajos de planta externa e infraestructuras de telecomunicaciones. ✅ Empalme, fusionado y conectorización de fibra óptica. ✅ Instalación y configuración de routers, ONT, switches y equipos de red. ✅ Instalación de redes Ethernet y sistemas WiFi profesionales. ✅ Instalación y mantenimiento de sistemas de videovigilancia IP. ✅ Instalación y configuración de radioenlaces. ✅ Instalación y mantenimiento de sistemas fotovoltaicos. ✅ Resolución de averías e incidencias técnicas. ✅ Elaboración de documentación técnica y partes de trabajo. Requisitos • Formación y conocimientos de redes GPON, Ethernet y WiFi., • Formación y conocimientos básicos de electricidad., • Actitud positiva y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo., • Responsabilidad y compromiso., • Empatía y buen trato con clientes., • Disponibilidad para realizar trabajos tanto en interior como en exterior. Valoraremos especialmente • Experiencia en instalaciones FTTH., • Experiencia en despliegues y mantenimiento de redes de fibra óptica., • Manejo de fusionadora, OTDR y equipos de certificación., • Conocimientos de configuración de equipos de red., • Experiencia en videovigilancia IP y radioenlaces., • Experiencia en instalaciones fotovoltaicas., • Cursos de capacitación TELCO (Alturas, Riesgo Eléctrico, Espacios Confinados, Operaciones TELCO, etc.).

En PACTO ETT seleccionamos Carretilleros/as Frontales para incorporación en una importante empresa del sector alimentación ubicada en la zona de Alzira. En PACTO somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión por reclutar talento no se detiene. Nos definen la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. Buscamos personas responsables, con experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal y ganas de formar parte de un entorno industrial organizado, con posibilidades reales de continuidad. #MemorableExperiences Funciones principales: • Manejo de carretilla frontal para carga, descarga y ubicación de mercancía., • Ubicación de palets en estanterías de más de dos alturas., • Abastecimiento de líneas de producción con materia prima., • Movimiento y organización de mercancía dentro del almacén., • Preparación de pedidos y apoyo en tareas de almacén., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Condiciones: • Contrato fijo discontinuo., • Jornada con una media de 40 horas semanales, adaptada a las necesidades de producción., • La distribución de la jornada podrá variar en función del volumen de trabajo, por lo que algunas semanas se trabajarán menos días que otras., • Posibilidad de trabajar los sábados cuando aumente la producción., • Turnos rotativos de mañana (06:00 a 14:00), tarde (14:00 a 22:00) y noche (22:00 a 06:00)., • Salario según convenio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en el manejo de carretilla frontal., • Experiencia ubicando mercancía en estanterías de más de dos alturas., • Imprescindible disponer del diploma de carretillero/a con 4 horas de formación teórica y 4 horas de formación práctica, impartido por un técnico de prevención acreditado., • Valorable experiencia en empresas del sector alimentación o entornos industriales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Residencia en Alzira o alrededores. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa exclusivamente en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Si te interesa formar parte de un equipo profesional, ¡inscríbete a esta oferta y te contactaremos! Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable con carretilla frontal., • Experiencia en ubicación de mercancía en estanterías de más de dos alturas., • Diploma de carretillero/a (4 horas teóricas + 4 horas prácticas) homologado por un técnico de prevención., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Vehículo propio o posibilidad de desplazamiento hasta el centro de trabajo., • Responsabilidad, compromiso y actitud proactiva.

Emotiva, grupo empresarial líder en el sector del ocio y entretenimiento a nivel nacional, con más de 120 establecimientos, busca un "Coordinador/a" para liderar la gestión de varios establecimientos (10) ubicados entre las provincias de Valencia y Alicante. La persona seleccionada formará parte de la dirección operativa de la actividad, desempeñando las siguientes funciones: • Gestión de la actividad comercial de los establecimientos, • Análisis y reporting de la actividad, • Control de costes vinculados a cada uno de los establecimientos a su cargo, • Consecución del plan comercial establecido por la empresa, • Gestión y supervisión de equipos de trabajo (personal propio y franquiciados), • Organización y planificación de cuadrantes y vacaciones de los equipos, • Participación en los procesos de selección y contratación, así como los procesos de formación al nuevo personal contratado., • Gestión comercial con clientes y acciones de marketing, • Tareas de prospección y conocimiento de la actividad, • Supervisión del correcto estado de los establecimientos, • Supervisión de los protocolo y procedimientos internos, • Supervisión de la documentación relacionada con la actividad y los establecimientos, • Cualquier otra tarea asociada a las anteriormente descritas Requisitos mínimos: • Residencia por la zona de Cullera (Valencia) o disponibilidad para residir, • Disponibilidad para trabajar de martes a sábado, libre domingo y lunes y al menos de 2-3 turnos de tarde noche vinculados al cierre de los establecimientos (2-3 horas de la madrugada), • Experiencia mínima de al menos 2 años en el sector con responsabilidad o funciones similares, • Nivel medio Excel y otras herramientas informáticas, • Formación académica muy valorable Qué ofrecemos: • Proyecto con posibilidades de crecimiento profesional, • Contrato indefinido y jornada completa, • Condiciones salariales por encima de mercado (fijo + variable), • Vehículo de empresa, • Dietas a cargo de la empresa Si busca un proyecto profesional que te permita crecer esta es tu oportunidad!

1. Objetivo del Puesto Liderar la cocina de Don Leone con plena responsabilidad sobre la calidad de las elaboraciones, el cumplimiento de los escandallos y el control del coste de materia prima. El/la Jefe/a de Cocina es el garante de que cada plato salga exactamente según la receta estandarizada definida por la dirección, asegurando tanto la experiencia del comensal como la rentabilidad del negocio. Gestiona un equipo de 2–3 personas en cocina, reporta directamente a los propietarios y actúa como embajador/a de los estándares operativos del restaurante. 2. Contexto del Puesto Don Leone es un restaurante de calidad ubicado en un entorno de pueblo con clientela local y visitantes del hotel adyacente. La carta (~40–42 referencias) está centrada en carnes de alta gama, pescados seleccionados, pastas y arroces. El restaurante opera bajo un modelo de negocio de hostelería independiente en el que la eficiencia de costes es determinante para la rentabilidad. El/la candidato/a ideal comprende que trabajar con producto de calidad no está reñido con el control de costes: el escandallo es la herramienta que lo hace compatible. 3. Responsabilidades del Puesto 3.1 Control de Recetas y Escandallos — PRIORITARIO Esta es la responsabilidad nuclear del puesto. Don Leone trabaja con escandallos estandarizados que definen exactamente los ingredientes, gramajes y mermas de cada plato. El cumplimiento es obligatorio: • Ejecutar cada elaboración respetando estrictamente los gramajes y cantidades fijados en el escandallo del restaurante., • No modificar ingredientes, cantidades ni presentación sin autorización expresa de la dirección., • Colaborar activamente en la creación y actualización de escandallos para nuevas incorporaciones o modificaciones de carta., • Entender que el escandallo es una instrucción de trabajo vinculante, no una sugerencia. 3.2 Gestión del Coste de Materia Prima • Controlar el coste de producto por plato, conociendo los porcentajes objetivo marcados por dirección y trabajando activamente para alcanzarlos., • Gestionar el stock y la previsión de mercancías para minimizar desperdicio y merma innecesaria., • Controlar y registrar las mermas generadas en el local, reportando desviaciones a dirección., • Realizar inventarios periódicos con rigor y transparencia., • Proponer alternativas de proveedor o ajustes de gramaje cuando un plato supere el coste objetivo, siempre con criterio de calidad. 3.3 Servicio y Operativa de Cocina • Planificar, supervisar y ejecutar la mise en place, el servicio y el cierre de cocina., • Respetar la carta vigente: no incorporar platos del día, guarniciones ni extras sin validación previa de dirección., • Aplicar el protocolo de guarniciones tal como aparece en la carta: las guarniciones son un producto con precio y deben cobrarse; no se incluyen por defecto salvo indicación expresa de dirección., • Gestionar las pantallas de cocina optimizando tiempos de elaboración y salida de platos., • Garantizar el correcto almacenaje y rotación de productos (FIFO). 3.4 Liderazgo y Gestión de Equipo • Gestionar, coordinar y formar al equipo de cocina (2–3 personas), adaptando la carga de trabajo a la ocupación del restaurante., • Realizar horarios y turnos de trabajo en coordinación con dirección., • Mantener una comunicación fluida y transparente con los propietarios, informando proactivamente de incidencias, necesidades de compra y desviaciones de coste., • Participar en procesos de selección de personal de cocina cuando sea necesario. 3.5 Higiene, Seguridad y Calidad • Cumplimentar los registros APPCC y garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad alimentaria vigente., • Controlar que se lleva a cabo el calendario de limpieza estipulado., • Garantizar que instalaciones y maquinaria estén limpias y en buen estado., • Dar soporte en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales., • Garantizar el cumplimiento del protocolo de alergias e intolerancias en todas las elaboraciones. 4. Perfil Requerido 4.1 Formación • Formación en cocina profesional: FP en Cocina y Gastronomía, Técnico Superior en Dirección de Cocina o equivalente (deseable)., • Conocimientos sólidos de costes de restauración, escandallo y control de materia prima., • Conocimientos de APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Nivel de español suficiente para comunicarse con fluidez con el equipo y la dirección. 4.2 Experiencia • Mínimo 2 años en puesto de responsabilidad de cocina (jefe/a de cocina, sous chef o equivalente)., • Experiencia demostrable en aplicación y seguimiento de escandallos., • Experiencia en cocina de producto de calidad: carnes, pescados frescos, arroces y pastas., • Experiencia en restaurante independiente o de volumen medio (no imprescindible cadena)., • Se valorará positivamente experiencia en entornos con alta exigencia en control de costes. 4.3 Conocimientos Técnicos • Dominio de técnicas culinarias clásicas y de producto: puntos de cocción, elaboraciones de carne y pescado, producción de salsas y fondos., • Capacidad para calcular y ajustar costes por plato., • Habilidad para estandarizar recetas y formar al equipo en su ejecución., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (paquete Office) para el registro de inventarios y control de costes — nivel medio deseable., • Inglés: nivel básico (deseable). 5. Perfil que NO Encaja en este Puesto Con el fin de evitar desajustes en la incorporación, se detalla el perfil que no se adapta a las necesidades actuales de Don Leone: • Profesionales que anteponen su criterio personal sobre las recetas definidas por el restaurante., • Profesionales con dificultad para seguir gramajes y porciones estandarizadas., • Perfiles sin sensibilidad hacia el coste de producto o que consideren que el control económico es responsabilidad exclusiva de la dirección. 6. Condiciones del Puesto Nota: Las condiciones exactas se definirán en función del perfil y la experiencia acreditada del candidato/a. Jornada: 5 días semanales Banda salarial orientativa (bruto/año): xx € (según experiencia y valía) Incorporación: Inmediata / A convenir Tipo de contrato: Indefinido (tras período de prueba) Ubicación: Don Leone — Restaurante (46230 Alginet, Valencia)

Desde Galiempleo ETT buscamos Administrativo/a para importante empresa de formación y prevención en sus instalaciones en Algemesí (Valencia). Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con un fuerte enfoque en la gestión documental. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión diaria y tramitación de expedientes y documentación., • Soporte administrativo en la gestión de cursos y carnets profesionales., • Atención y asesoramiento a clientes y alumnos., • Coordinación y archivo ágil de documentación administrativa. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata directa por la empresa., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio, • Jornada completa de lunes a jueves de de 8:00 a 16:30, viernes de 8:00 a 14:30. Horario de Verano lunes a viernes de 7:00 a 15:00. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en puestos administrativos o de gestión documental., • Manejo de ordenador, • Perfil muy ordenado, metódico y con atención al detalle., • Capacidad de organización y resolución en un entorno dinámico., • Residencia cercana a la zona de La Ribera / Algemesí (valorable).

✨ Buscamos Esteticista Profesional para formar parte de nuestro proyecto Estamos buscando una esteticista profesional que quiera formar parte de un proyecto personal en crecimiento, donde la calidad del servicio, el cuidado del cliente y la excelencia en cada detalle son fundamentales. No buscamos únicamente experiencia técnica. Buscamos una persona que comparta nuestra manera de entender la estética, que disfrute cuidando al cliente y que quiera crecer junto al proyecto. 💆‍♀️ Requisitos • Titulación homologada de Grado Superior en Estética o cualificación profesional de Nivel 2 como mínimo., • Experiencia en tratamientos faciales y corporales., • Formación y experiencia en aparatología corporal, siendo especialmente valorable la experiencia con tecnologías como Bellaction., • Persona responsable, organizada, autónoma y comprometida., • Excelente trato y atención al cliente., • Cuidado por los detalles y gusto por hacer las cosas bien., • Vocación comercial y experiencia en venta de tratamientos y bonos corporales., • Buena comunicación y capacidad para generar confianza., • Actitud positiva y profesional., • Capacidad para trabajar siguiendo protocolos y estándares de calidad., • Iniciativa y ganas de aprender y seguir formándose., • Capacidad para trabajar en equipo y contribuir a un buen ambiente., • Cuidado y responsabilidad sobre el espacio de trabajo, manteniendo las cabinas limpias, ordenadas y preparadas para recibir al siguiente cliente., • Cuidado, limpieza y correcta organización de productos, aparatología, herramientas y material de trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio: imprescindible. 🌿 ¿Qué valoramos especialmente? Buscamos una persona que encaje con la filosofía y los valores del proyecto. Valoramos especialmente: • El compromiso y la responsabilidad., • La iniciativa y la autonomía., • El criterio profesional., • La atención al detalle., • La capacidad de mantener el orden y cuidar el espacio y los materiales., • La vocación de servicio., • La orientación comercial y experiencia en la venta de bonos corporales., • Las ganas de aprender, evolucionar y crecer dentro del proyecto., • Residir en Alzira o localidades cercanas. 📍 Ubicación El puesto de trabajo está ubicado en Alzira (Valencia). Se valorará especialmente que la persona candidata resida en Alzira o localidades cercanas. 📋 ¿Qué ofrecemos? • Contrato inicial de 25 horas semanales., • Posibilidad de aumentar progresivamente la jornada en función de la valía profesional, desempeño, compromiso y evolución del volumen de trabajo., • Comisión por venta de bonos corporales., • Posibilidad de estabilidad y crecimiento dentro del proyecto., • Condiciones según experiencia y convenio. 📩 ¿Te gustaría formar parte? Si crees que este proyecto encaja contigo, envíanos tu CV Buscamos una persona que no solo quiera un trabajo, sino que quiera formar parte de un proyecto, aportar su talento y crecer con él.

🎰 SOBRE NOSOTROS Somos una empresa de hostelería y ocio con un carácter dinámico y cercano, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Apostamos por una forma de trabajar organizada, con equipos estables, cuadrantes definidos y condiciones ajustadas al convenio. Buscamos personas que quieran desarrollar un proyecto profesional estable y formar parte de un equipo donde el buen ambiente, la responsabilidad y la atención al cliente son fundamentales. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos una persona responsable, resolutiva, con don de gentes y actitud positiva, que disfrute del trato con el público y quiera aprender. No necesitas experiencia previa en salones de juego: nosotros nos encargamos de tu formación y te acompañamos durante tu incorporación. Valoraremos experiencia en atención al cliente, ventas, comercial, hostelería, restauración, ocio u otros sectores de cara al público. 🚗 IMPORTANTE: disponer de vehículo propio es imprescindible para poder desplazarse al centro de trabajo. ✅ REQUISITOS • ESO. Se valorará formación relacionada con atención al cliente, comercio, ventas u hostelería., • No es necesaria experiencia previa en el sector., • Vehículo propio imprescindible., • Disponibilidad para trabajar a turnos., • Conocimientos básicos de ofimática., • Buena actitud, responsabilidad, puntualidad y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y resolver incidencias. 🕐 JORNADA Y HORARIOS • Cuadrante estable en sistema 4-2: 4 mañanas, 2 días libres, 4 tardes y 2 días libres., • Gracias a este sistema, tendrás días de descanso organizados y algunos fines de semana y festivos libres., • Turnos definidos para facilitar la organización de tu vida personal. 🎰 ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Atención y asesoramiento al cliente., • Control y entrega de premios., • Servicio de barra., • Resolución de incidencias y atención de las necesidades de los clientes., • Comunicación y seguimiento con los técnicos ante averías o incidencias en las máquinas., • Mantener el salón limpio, ordenado y en buenas condiciones., • Velar por el buen funcionamiento del establecimiento y ofrecer una atención cercana y profesional. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Puesto estable y proyecto a largo plazo., • Formación inicial a cargo de la empresa., • No necesitas experiencia previa específica: nosotros te enseñamos el funcionamiento del puesto., • Cuadrante estable 4-2, con descansos organizados., • Propinas, además del salario correspondiente según convenio., • Uniforme laboral proporcionado por la empresa., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidades de aprender y crecer dentro de una empresa en expansión. 🌟 SI BUSCAS ESTABILIDAD, NOSOTROS TE FORMAMOS Si te gusta trabajar de cara al público, eres una persona activa, responsable y con ganas de aprender, esta puede ser tu oportunidad para empezar un proyecto estable con nosotros. 🚗 Recuerda: el vehículo propio es imprescindible. ¡Nos encargamos de tu formación! Tú pones las ganas y la actitud. 🙌

En VERIEL MANTENIMIENTOS buscamos un/a electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento. Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones industriales., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas y eléctricas., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y en la optimización del rendimiento de la maquinaria., • Cumplir con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos. Requisitos: • Formación en Electromecánica, Electricidad, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial, tanto mecánico como eléctrico., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica., • Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo., • Se valorarán conocimientos en programación, mantenimiento o diagnóstico de robots industriales. Se ofrece: • Incorporación estable a una empresa consolidada., • Jornada completa de lunes a viernes de 13:00 a 22:00 h., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.

Vegetales Hortibö es una empresa especializada en la elaboración de patata fresca pelada, lista para su uso en cocina profesional. Trabajamos con hostelería, restauración y colectividades, ofreciendo un producto fresco de calidad que ahorra tiempo y mano de obra a nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un/a Comercial HORECA para captar y gestionar clientes directos del canal hostelería (restaurantes, colectividades, catering, etc.) en las zonas de Valencia capital y La Ribera. La persona seleccionada se encargará de la prospección activa, visita a clientes potenciales y desarrollo de cartera propia en su zona. Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes (restaurantes, hoteles, colectividades, catering) mediante visita directa., • Presentación y venta de nuestra gama de patata fresca pelada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo interno (logística/administración)., • Reporte periódico de actividad comercial y resultados. Requisitos: Experiencia demostrable en venta de producto fresco al canal HORECA (imprescindible). Conocimiento del sector hostelería/restauración. Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos. Habilidades comerciales: negociación, autonomía, orientación a resultados. Valorable cartera de clientes propia en el sector. Se ofrece: Incorporación a empresa consolidada del sector agroalimentario. Salario fijo + variable por objetivos comerciales. Kilometraje y dietas por desplazamiento. Formación en producto y acompañamiento inicial. Estabilidad y proyecto a largo plazo. Ubicación: Valencia capital y comarca de La Ribera (sede en Alzira)