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Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico de Mantenimiento. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas., • Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico., • Ejecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases)., • Supervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc., • Identificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones., • Detectar incidencias técnicas y comunicarlas para su resolución o escalado, • Registrar las intervenciones realizadas y comunicar el estado de las incidencias al responsable., • Colaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Producción) para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa del almacén, • Asegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos., • Garantizar la correcta ejecución de los servicios. Perfil • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica)., • Conocimiento y experiencia en entornos ATEX., • Formación CFGM-CFMGS mecatrónica, electrotecnia, automatización o similar., • Conocimientos básicos en electricidad, mecánica, climatización, redes de datos y control de accesos., • Persona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía., • Capacidad y habilidad para trabajar de forma autónoma, interpretación de esquemas eléctricos, habilidad para la utilización de herramientas de mano, equipos de verificación de redes, etc, • Facilidad para el trabajo en equipo. ¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos a un/a Electromecánico/a, para una empresa ubicada en Olesa de Montserrat. Funciones: • Revisar diariamente las instalaciones y maquinaria., • Realizar intervenciones correctivas, preventivas y/o predictivas., • Rellenar los partes de análisis de averías., • Reportar incidencias al jefe de mantenimiento., • Proponer mejoras en el método de trabajo., • Desarrollo de mejoras., • Mantener de forma adecuada los equipos y el entorno de trabajo., • Cumplir con las normas establecidas de prevención de riesgos laborales y utilización de EPIS. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica Industrial, Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Electricidad y Electrónica o similar., • Se valorará formación complementaria en automatización industrial, neumática, hidráulica, variadores de frecuencia y PLC., • Se valorará formación en prevención de riesgos laborales (PRL), especialmente la relacionada con trabajos eléctricos y mantenimiento industrial., • Experiencia mínima 3-5 años., • Carnet de carretillero., • Inglés: El suficiente nivel como para entender un manual técnico. Conocimientos en: • PLC Siemens S7 300., • Robots ABB., • Sistemas de seguridad Pilz., • Servomotores/ Variadores., • Neumática/ Hidráulica/ Electricidad., • Ajuste / Cambio de moldes., • Conocimientos en Learn Manufacturin, 5S, SMED, TPM Esta posición aportará: • Contrato indefinido., • Horario de trabajo: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Disponibilidad para trabajar sábados y festivos., • Salario competitivo., • Buen ambiente y estabilidad. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

¿Tienes experiencia liderando equipos de Calidad en entornos industriales y te apasiona la mejora continua, la excelencia operacional y la transformación de procesos? Nuestro cliente precisa incorporar con carácter urgente un/a Director/a de Calidad y Medio Ambiente. Reportando al Director de Operaciones del Grupo será responsable de diseñar, implementar y dirigir la política de calidad en las diferentes fábricas de la empresa. Tu misión: Serás responsable de garantizar la eficacia del Sistema de Gestión de Calidad, liderando su evolución y coordinando las actividades de Calidad y Medio Ambiente, además de representar a la compañía ante clientes y organismos de certificación. Principales responsabilidades: • Liderar y desarrollar un equipo de aproximadamente 35-40 personas., • Definir y realizar el seguimiento de los objetivos e indicadores de Calidad., • Coordinar auditorías internas y externas y gestionar los procesos de certificación., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos ISO e IATF., • Gestionar las no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas., • Impulsar proyectos de mejora continua, eficiencia y reducción de costes., • Participar en proyectos y procesos APQP junto con Ingeniería y Producción., • Representar a la compañía ante clientes en materia de Calidad., • Supervisar y desarrollar la gestión del área de Medio Ambiente., • Participar activamente en el Comité de Dirección y en la definición de la estrategia de planta., • Gestionar presupuesto, inversiones, formación y recursos del área., • Liderar la modernización y digitalización de la gestión documental de Calidad, sustituyendo progresivamente las herramientas actuales por un sistema más moderno y eficaz., • Trabajar transversalmente con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Logística y RRHH para impulsar una cultura de mejora continua. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial y/o Organización., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares dentro de entornos industriales., • Se valorará especialmente experiencia en el sector del metal/ automoción/o industria auxiliar, • Conocimientos sólidos de normativa ISO e IATF 16949., • Experiencia en gestión de auditorías de Calidad y Medio Ambiente., • Inglés alto; alemán será valorable., • Experiencia liderando y desarrollando equipos., • Capacidad para gestionar el cambio y desenvolverse en organizaciones en transformación., • Orientación a resultados, visión de negocio y fuerte orientación a la mejora continua., • Capacidad de comunicación, influencia y negociación., • Perfil con iniciativa, determinación y capacidad para convertir las mejoras en acciones reales. Buscamos un profesional sólido, cercano, con capacidad de liderazgo, que no se limite a gestionar el sistema, sino que sea capaz de transformarlo, modernizarlo y movilizar a la organización. Si te identificas con este reto y quieres dar un nuevo impulso a tu carrera en un entorno industrial y de automoción, inscríbete antes del 02/10/2026.

En Sedatex, grupo industrial líder del sector textil con presencia internacional, estamos impulsando un ambicioso proyecto de transformación de nuestra función financiera. Buscamos incorporar un/a Responsable Administración Junior con iniciativa, capacidad analítica y ganas de construir, que quiera participar activamente en la evolución de nuestros procesos financieros, la digitalización del departamento y la mejora continua de la organización. No buscamos únicamente una persona para contabilizar. Buscamos alguien que quiera formar parte de un proyecto de transformación con un importante recorrido profesional. 1. Misión del puesto Dar soporte y asegurar la correcta ejecución de los procesos administrativos de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información, el cumplimiento de los procedimientos internos y el seguimiento adecuado de las operaciones administrativas y financieras. La posición tendrá una orientación práctica y operativa, con autonomía progresiva y capacidad para coordinarse con las diferentes áreas de la organización. 1. Principales responsabilidades Administración y facturación • Gestionar y realizar el seguimiento de los procesos administrativos del día a día., • Gestionar la facturación de clientes y realizar el seguimiento administrativo de cobros., • Registrar, revisar y controlar facturas de proveedores., • Verificar que la documentación administrativa esté correctamente registrada y archivada., • Resolver incidencias relacionadas con facturación, documentación y procesos administrativos. Contabilidad y finanzas • Dar soporte en la contabilización y revisión de operaciones., • Preparar información y documentación para cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y seguimiento de movimientos., • Colaborar en el control de cuentas de clientes y proveedores., • Preparar información para asesores, auditores u otros colaboradores externos., • Dar soporte en la preparación de impuestos y obligaciones administrativas. Tesorería y control • Realizar el seguimiento de cobros y pagos., • Preparar propuestas de pagos a proveedores., • Mantener actualizada la previsión de tesorería., • Identificar desviaciones o incidencias y comunicarlas al responsable correspondiente. Reporting y control administrativo • Preparar informes administrativos y financieros periódicos., • Mantener actualizados los principales indicadores del área., • Garantizar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los reportes., • Dar soporte en análisis de costes, gastos y desviaciones presupuestarias. Procesos y mejora continua • Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos., • Participar en la digitalización y automatización de tareas., • Contribuir a la definición y documentación de procedimientos internos., • Velar por el cumplimiento de los circuitos de aprobación y controles internos establecidos. 1. Relaciones internas y externas Internas: Finanzas, Compras, Comercial, Operaciones, Recursos Humanos y otros departamentos que requieran soporte administrativo. Externas: proveedores, clientes, entidades bancarias, asesores, auditores y administraciones públicas cuando corresponda. 1. Formación y experiencia • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable CFGS en Administración y Finanzas con experiencia relevante., • Experiencia aproximada de 2 a 4 años en administración, contabilidad o finanzas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y procesos administrativos., • Buen dominio de Excel/Claude, • Experiencia trabajando con ERP o software de gestión., • Valorable conocimiento de herramientas de Business Intelligence y automatización. 1. Competencias • Organización y planificación., • Atención al detalle y rigor., • Capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Buena comunicación y capacidad de coordinación., • Confidencialidad y responsabilidad en el tratamiento de información., • Mentalidad de mejora continua, • Capacidad para trabajar con diferentes departamento La posición está planteada como un perfil con capacidad de crecimiento. Inicialmente tendrá un componente operativo importante, pero progresivamente deberá asumir mayor autonomía en el control de los procesos administrativos, análisis de información, reporting y mejora de procedimientos. La evolución natural del puesto puede orientarse hacia una posición de Responsable de Administración, con mayor responsabilidad sobre cierres, control financiero, procesos y, eventualmente, coordinación de equipo.

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos una persona con formación y experiencia en mecatrónica y automoción para participar en proyectos relacionados con vehículos prototipo, realizando tareas de diagnóstico, actualización de sistemas y montaje de componentes mecánicos y eléctricos, para nuestro centro de trabajo en Sant Esteve de Sesrovires. Funciones principales - Realizar diagnósticos y tareas de programación utilizando herramientas como ODIS, VW CPTOOL y System42. - Actualizar software (SW) y sustituir hardware (HW) en centralitas y sistemas electrónicos de vehículos. - Llevar a cabo instalaciones eléctricas, reparaciones y ampliaciones de cableado y componentes. - Realizar comparativas y análisis de datos (TEVBV/Datafreeze) para verificar el estado de los vehículos. - Montar y desmontar componentes mecánicos y eléctricos en vehículos prototipo. - Colaborar en la validación y preparación técnica de vehículos durante las diferentes fases del proyecto. Requisitos - Formación Profesional en Automoción, Mecatrónica o similar. - Experiencia de entre 1 y 2 años en un puesto similar. - Conocimientos de diagnóstico electrónico y actualizaciones de software en vehículos. - Manejo de herramientas ODIS, VW CPTOOL y System42. - Persona proactiva, organizada y con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará - Experiencia previa trabajando con vehículos prototipo. - Conocimientos de electrónica y sistemas eléctricos del automóvil. - Capacidad de análisis y resolución de incidencias técnicas. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Técnico/a Mecánico/a de Acústica para incorporarse a un proyecto dentro del área de I+D de automoción, participando en actividades relacionadas con la realización de ensayos acústicos, gestión de datos y validación de pruebas de vehículos. Si te apasiona el sector de la automoción, tienes perfil técnico y disfrutas trabajando con datos, instrumentación y pruebas de validación, esta puede ser una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional. Funciones principales: - Gestión, tratamiento y análisis de datos acústicos. - Introducción, validación y seguimiento de datos en sistemas corporativos para la realización de ensayos. - Elaboración de informes técnicos y documentación de resultados. - Planificación, preparación y ejecución de pruebas acústicas en cámara anecoica y ensayos pass-by. - Instrumentación de vehículos e instalación de equipos de medida. - Montaje y anclaje de vehículos para la realización de pruebas. - Colaboración con equipos de ingeniería y desarrollo para el análisis y validación de resultados. Requisitos: - Formación en: - Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. - Ciclo Formativo de Grado Superior en Automoción o equivalente. - Experiencia mínima de 6 meses en entornos mecánicos, automoción o análisis de datos técnicos. - Nivel profesional Junior / Mid. - Dominio avanzado de Microsoft Excel. - Capacidad analítica y orientación al detalle. - Persona organizada, rigurosa y metódica. - Carnet de conducir en vigor. Se valorará: - Experiencia previa en el sector de automoción. - Conocimientos o experiencia con herramientas de diagnóstico como ODIS. - Conocimientos relacionados con ensayos acústicos, NVH o validación de vehículos. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. #LI-IP4 Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Eres veterinario/a con cirugía y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en la empresa nombrada nº 1 en liderazgo en Reino Unido? ¡Esta es tu oportunidad!! Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continua, así como el bienestar animal y de

Se busca administrativo o administrativa de compras para incorporarse a una empresa del sector alimentación en el Baix Llobregat, cerca de Esparreguera. Se requiere formación profesional en administración o similar, experiencia demostrable en compras o entornos administrativos de alto volumen, ca

Responsabilidades/Descripción de funciones: · Definir, junto con el responsable del departamento, la política del transporte, dirigir su implementación con el objetivo de garantizar eficazmente el tránsito de mercancías, lo que incide en los equipos de transporte necesarios. · Asignar los recursos disponibles al servicio diario (recogidas, entregas, devoluciones, entregas directas, etc.), utilizando la Herramienta de Planificación, en función del Plan de Distribución, cumpliendo con los requisitos de servicio predefinidos con los clientes y los alineamientos definidos para optimizar la actividad del transporte. · Contactar a Transportistas y Conductores que forman parte de la base de datos con los medios disponibles al servicio de la organización. · Asegurar el correcto funcionamiento y seguimiento del proceso de Transporte. · Garantizar el correcto funcionamiento de la interfaz con los equipos de envío/administrativos y las plataformas de Cross-Docking, incluida la digitalización y organización de la documentación de seguimiento del transporte y la entrada de datos en la herramienta de planificación · Planificar las rutas de reparto diario desde la delegación a los diferentes consignatarios. · Registro de incidencias. · Control a través de aplicación informática del estado de los vehículos. · Implementar adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y seguridad de los productos en el área bajo su responsabilidad. · Gestión documental de las expediciones a entregar. · Gestión de los ficheros a integrar en el sistema informático designado. -Aplica adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad en el área bajo su responsabilidad. Cumplir con las normas de seguridad de la cadena de suministro de acuerdo con la normativa ISO 28000 aplicable a su puesto de trabajo. Competencias mínimas para desempeñar la función: · Bachiller o FP-I o experiencia comprobada en desempeño de funciones similares durante 1 año · Conocimientos de informática como usuario avanzado · Idioma español y conocimientos de inglés · Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense. Formación - Formación en Sistemas de Gestión de la Seguridad de la Cadena de Suministro, conforme a la norma ISO 28000. Competencias interpersonales - Puntualidad, organización y método en el desempeño de sus funciones. - Perfil dinámico y flexible, con elevada capacidad de trabajo y tolerancia al estrés. - Capacidad de planificación, rigor profesional y alto nivel de autoexigencia. - Habilidades de liderazgo y dirección de equipos, así como una marcada orientación al trabajo en equipo. - Capacidad para impartir formación y realizar labores de adiestramiento. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación, escucha activa y asertividad.

Conductor/a con carnet B para realizar reparto logístico en el ámbito sanitario en Sant Sadurní d'Anoia. La labor principal consiste en cargar la furgoneta con vacunas, asegurando su correcta organización y conservación, para después seguir la ruta diaria hacia los centros de atención primaria de la zona. En cada destino, se debe descargar el material y entregarlo formalmente en el almacén del centro, verificando la recepción. Es imprescindible usar un smartphone proporcionado por la empresa para registrar cada entrega, garantizando la trazabilidad de la cadena de frío y el control de inventario. El trabajo exige responsabilidad, atención al detalle y capacidad para adaptarse a cambios de última hora en las rutas o volúmenes de entrega. También se requiere un trato profesional con el personal de los centros de salud durante las entregas. Se ofrece un contrato temporal vinculado a la Campaña de Vacunación del año 2026, con jornada completa de lunes a viernes, en turno de 06:00 a 14:00 horas o de 06:30 a 14:30 horas. La actividad está prevista para comenzar el 23 de septiembre de 2026 y finalizar el 18 de diciembre del mismo año, con posibilidad de continuidad según las necesidades del proyecto. Se proporcionará formación inicial sobre los procedimientos operativos, el manejo del material y el sistema de trazabilidad digital.

Sobre NEXA TALENT y el rol En NEXA TALENT nos dedicamos a fortalecer la gestión de nuestros clientes mediante servicios especializados que se adaptan a sus necesidades. Para nuestra sede en Els Hostalets de Pierola, incorporamos un/a Auxiliar Administrativo/a en contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales. Este puesto presencial cuenta con un periodo de prueba de 3 meses y 22 días de vacaciones al año, y resulta clave para asegurar la fluidez operativa diaria y el soporte administrativo que nuestros clientes requieren. Su día a día Su labor principal consistirá en atender las tareas administrativas cotidianas, organizar la documentación de la oficina y dar soporte directo a los diferentes departamentos en la gestión diaria. Mantendrá los registros al día, gestionará las comunicaciones internas y externas, y colaborará en la preparación de informes y archivos según las necesidades del equipo. Lo que buscamos Se valora la capacidad de organización, la atención al detalle y el manejo habitual de herramientas ofimáticas para el desarrollo de las tareas administrativas. Animamos a postularse a cualquier persona que cumpla con estos requisitos y desee aportar estabilidad y orden a nuestro entorno de trabajo en Els Hostalets de Pierola. Beneficios - Formación profesional - Oficina en casa Compensación La retribución salarial establecida para este puesto es de EUR 18,000–18,500 per year. Sus primeros meses en NEXA TALENT Durante las primeras semanas se familiarizará con nuestros procedimientos internos, asumirá la gestión documental de la oficina y colaborará activamente en el soporte administrativo diario. Este proceso le permitirá integrarse rápidamente en el ritmo de trabajo y consolidar su rol dentro del equipo.