Trabajos formación profesional para el en IgualadaCrear alertas

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Investigador/a en ciencia y tecnología de los alimentos: Tus principales funciones serán: • Trabajo experimental en laboratorio para el desarrollo de proyectos de I+D:, • Formulación y elaboración de diferentes tipos de alimentos y bebidas., • Aplicación de tecnologías y procesos alimentarios, principalmente: impresión 3D de alimentos, extrusión en seco y en húmedo., • Análisis sensorial de alimentos., • Interpretación de resultados y redacción de informes técnicos relacionados con los desarrollos., • Seguimiento técnico de las actividades de proyectos de investigación nacionales y europeos., • Asistencia a reuniones de proyecto y presentación de resultados a socios y clientes., • Redacción de propuestas de proyectos de I+D y de ofertas industriales. ¿Qué esperamos de ti? • Graduado/a en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, o Ingeniería Agrónoma., • Triunfarás en la posición si aportas conocimiento en el desarrollo de nuevos productos alimenticios enfocados a las nuevas tendencias del mercado., • Conocimiento legislativo de ingredientes, elaboración y formulación de nuevos ingredientes en matrices alimentarias., • Desarrollo de formulaciones de alimentos, tecnología y procesos alimentarios, evaluación sensorial de alimentos, estudios de vida útil del producto., • Preparación y ejecución de proyectos de investigación en el ámbito de alimentación. Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Vilanova del Camí, trabajarás en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido desde el primer día, recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

TECHNICAL SALES ENGINEER – ARQUITECTURA Y ESTRUCTURAS METÁLICAS ¿Te apasiona el mundo de la arquitectura y las soluciones metálicas de diseño? ¿Tienes un perfil comercial con base técnica y gusto estético? ¿Quieres formar parte de un proyecto internacional en crecimiento? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en el diseño, desarrollo y fabricación de estructuras metálicas para proyectos arquitectónicos, en la búsqueda de un/a Technical Sales Engineer para su línea de arquitectura. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu principal objetivo será impulsar el desarrollo comercial de la línea de arquitectura, asesorando a clientes y prescriptores desde una perspectiva técnica, estética y funcional. • Entre tus responsabilidades destacan:, • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con estudios de arquitectura, ingenierías y clientes internacionales., • Presentar soluciones técnicas y acompañar al cliente durante todo el proceso del proyecto., • Colaborar directamente con el Director Comercial en la definición y ejecución de la estrategia comercial., • Coordinar y supervisar el trabajo del/de la proyectista a tu cargo., • Participar en ferias y viajes internacionales puntuales para la representación de la empresa. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una empresa consolidada, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y contacto directo con dirección., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Modalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo si resides fuera de la zona., • Salario acorde a la valía y experiencia aportada. ¿Qué necesitamos de ti? • Persona proactiva, organizada y con gran capacidad de comunicación y seguimiento con clientes., • Formación técnica (preferiblemente en estructuras metálicas, arquitectura técnica o ingeniería)., • Experiencia en gestión comercial o técnico-comercial dentro del sector industrial o de arquitectura., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Conocimientos de AutoCAD., • Sensibilidad estética, atención al detalle y excelente capacidad comunicativa., • Disponibilidad para viajar de forma puntual a nivel internacional.

MPM Software, empresa líder de consultoría , precisa incorporar un/a Project Manager en la sede de Igualada ¿Por qué deberías escoger MPM Software para desarrollar tu carrera profesional? -Tenemos sede en Igualada, Madrid, Lisboa y México. -Formamos parte del grupo Kirey en Italia. ¡Más alternativas! -Nos tomamos muy en serio los planes de Employer Branding, estando al día de las tendencias, poniendo el foco en las personas y así crecer juntos, aprender y disfrutar. -A nuestro equipo le va la marcha. Tenemos infinidad de cosas por mejorar pero estamos convencidos de que sólo lo conseguiremos si lo hacemos juntos. • Nos tomamos muy en serio la formación en soft skills. Sabemos que las hard son importantes pero lo que nos hace mejores personas y en definitiva, mejor profesionales, son las soft, por lo que cada año nos dotamos de más recursos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de jornada completa, • Formación en hard y soft skills, • Contrato laboral indefinido, • Carrera profesional, • Beneficios sociales, • Flexibilidad y conciliación Funciones y responsabilidades • Identificar y gestionar las expectativas del cliente, • Gestionar y anticiparse a los riesgos identificados, • Validar las valoraciones de los proyectos, • Realizar y seguir la planificación del proyecto, • Definir los objetivos a alcanzar en el proyecto, • Realizar seguimiento de las pruebas de QA, • Seguir la implantación del proyecto en el cliente, • Mantener una comunicación fluida con el cliente e informarlo de los avances, • Motivar a su equipo para conseguir el mejor rendimiento dentro de un buen clima laboral -Realizar el seguimiento y la validación de las tareas del proyecto -Realizar las reuniones de seguimiento del proyecto con el cliente -Realizar las valoraciones postmortem del proyecto -Soporte y/o realización de tareas de análisis funcional del proyecto Requisitos: • Formación: Ingeniero en Informática y/o similares, • De 5 a 8 años de experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos de grandes cuentas, • Experiencia demostrable en desarrollo IT, • Experiencia en gestión de proyectos de SW (FrontOffice, BackOffice…), • Trayectoria demostrada desde programador hasta PM, habiendo pasado por perfiles intermedios para realizar pruebas, diseños funcionales, diseños orgánicos, así como todo lo que concierne al ciclo de desarrollo del software., • Experiencia en proyectos web con lenguajes orientados a objetos, base de datos SQL Server y/Oracle e integración por servicios web., • Orientado al cliente, • Persona responsable, • Dotes de liderazgo, • Empático, • Persona autónoma pero con habilidad de trabajar en equipo, • Persona proactiva y orientada a la acción Conocimientos técnicos requeridos: • Procedente de un desarrollo técnico en .Net, • .Net, • Máster o similar en gestión de proyectos (PMP), • Formación en gestión de equipos, • Conocimiento del sector seguros, • Fluidez en inglés, • Nivel de responsabilidad, • Residencia proxima a la sede de Igualada

En RAS Recruiting, especialistas en selección directa, te acompañamos en el desarrollo de tu carrera profesional. Actualmente, colaboramos con una destacada empresa del sector industrial ubicada en la zona de IGUALADA. 🔧¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Liderar y motivar el equipo técnico del taller mecánico, coordinando tareas y recursos para alcanzar los objetivos de producción y calidad establecidos., • Planificar, organizar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Garantizar la correcta recepción, diagnóstico y reparación de equipos, asegurando el cumplimiento de plazos y la satisfacción del cliente interno o externo., • Implementar mejoras en procesos, procedimientos y métodos de trabajo, enfocadas en la mejora continua, eficiencia operativa y reducción de costes., • Gestionar la asignación de trabajos, la carga laboral y el desarrollo de competencias del equipo técnico., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y medioambiente en el taller mecánico., • Coordinar la compra y gestión del stock de repuestos, herramientas y materiales para garantizar la operatividad del taller., • Colaborar de forma transversal con los departamentos de producción, ingeniería y calidad., • Elaborar informes de seguimiento, análisis de incidencias y propuestas de mejora para la dirección. 🧠¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial, Mantenimiento Industrial, Ingeniería o formación técnica equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de talleres mecánicos, preferentemente en sector industrial o de fabricación., • Sólidos conocimientos en mantenimiento industrial, reparación de maquinaria, interpretación de planos y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de liderazgo, organización, toma de decisiones y gestión de personas., • Orientación a la mejora continua, calidad y optimización de procesos., • Dominio de herramientas informáticas habituales y programas de gestión de mantenimiento., • Carnet de conducir. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario competitivo según experiencia., • Jornada completa con horario flexible., • Formación continua y verdaderas oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Ambiente de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia técnica, la igualdad de oportunidades y la diversidad. 🚀 Da el salto profesional liderando la gestión del taller mecánico Impulsa tu carrera gestionando un equipo clave para la producción y la calidad en una compañía líder del sector industrial. Tu experiencia y liderazgo marcarán la diferencia en la optimización de los procesos y la satisfacción del cliente. ¿Listo/a para asumir nuevos retos, contribuir a la eficiencia y potenciar el desarrollo técnico de tu equipo? ¡Aplica ya a la posición de Jefe/a de Taller Mecánico y crece con nosotros!

¿Te interesa el ámbito de la prevención de riesgos laborales y estás listo/a para comenzar tu carrera en el sector industrial? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Desde la división RAS Recruiting especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A PRL JUNIOR para empresa del sector industrial en la zona de IGUALADA. 🔍 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Apoyar en la implementación de la política de PRL, asegurando que todos los procesos se ejecutan de forma eficiente., • Gestionar documentación y procedimientos de manera organizada, manteniendo todo al día y accesible para el equipo., • Automatizar y mejorar procesos internos usando herramientas digitales para ahorrar tiempo y aumentar la eficacia., • Colaborar con el equipo en proyectos preventivos, aportando ideas y soluciones prácticas., • Elaborar informes y reportes claros que ayuden al equipo a tomar decisiones rápidas y efectivas., • Participar en la formación y sensibilización interna, asegurando que la prevención esté presente en el día a día. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Grado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Aportar experiencia mínima de 2 años en un puesto relacionado., • Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo., • Aportar vehículo propio así como disponibilidad para desplazarse a todos los centros. Eres la persona ideal si aportas altas capacidades de organización, proactividad, tienes facilidad para trabajar en equipo, te encanta resolver problemas y te apasiona mejorar procesos con un toque digital. 🙌 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a empresa., • Formación continua y un plan de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el sector industrial., • Salario competitivo en función de tus capacidades y experiencia., • Horario de lunes a viernes, de 8-13 / 15-18h., • Modalidad presencial. 📩 Si te apasiona la seguridad laboral y estás buscando una oportunidad para crecer en el sector industrial, ¡queremos conocerte! 🚀

Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Empresa referente en la fabricación de bienes de equipo en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Responsable de Postventa ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con capacidad de Dirigir el Departamento Postventa, convirtiéndolo en una unidad de negocio dentro de la empresa. Funciones y Responsabilidades: • Responsable servicios postventa reportando a Dirección Operaciones y Gerencia., • Junto con los Responsable de otros departamentos, coordinación y seguimiento de incidencias y garantías., • Fidelización de los clientes., • Gestión de clientes tanto de venta de recambio, reparaciones, servicios., • Consecución de objetivos en nivel de servicio y facturación., • Gestión, planificación y supervisión del trabajo del Equipo postventa tanto en la instalaciones de la empresa como fuera de ella., • Optimización de los recursos: búsqueda de eficacia y eficiencia., • Potenciar el incremento de las ventas de recambios, servicios y reparaciones., • Control de proyectos implantados en el departamento (ejemplo: nuevo ERP), • Gestión de impagados, y seguimiento de los procesos de facturación propios del servicio., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la empresa a nivel de PRL., • Gestión cartera clientes., • Prospección nuevas oportunidades de negocio., • Mantener relación con los Departamentos de Oficina Técnica y Producción para potenciar la mejora continua de los equipos con la información de equipos propios en garantías, reparaciones como de la competencia., • Definir e implementar un sistema de planificación para distribuir cargas de trabajo y optimizar la asignación de recursos, especialmente humanos, con el fin de mejorar la satisfacción y fidelizar al personal de taller. Fomentar la interacción entre talleres y la búsqueda de sinergias, dándole soporte en temas técnicos., • Promover la venta de contratos de mantenimiento a través de los talleres/clientes conjuntamente con el área comercial., • Definir e implantar procesos de trabajo, KPI's para mejorar la eficiencia del taller, la satisfacción del cliente y la rentabilidad., • Impartición de cursos sobre actualizaciones técnicas., • Gestionar el área recambios que garantice el correcto suministro a los talleres, y con el área comercial para potenciar la venta de contratos de mantenimiento y/o piezas., • Resolución de quejas/reclamaciones de clientes. Contacto con los proveedores para recibir formación/información acerca de productos., • Formación: Ingenierías o Ciclos Formativos Técnicos (Mecánica...)., • Idiomas: Inglés (medio)., • IT: Office, ERP., • Incorporación a una compañía consolidada y con gran proyección internacional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y capacidades del candidato/a.