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📍Zamora 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Zamora 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

📍Zamora 📢 SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. 💼 Estatus: Autónomo 📈 Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento 👉 ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Si eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Qué ofrecemos • Contratos indefinidos a tiempo completo, • Salarios desde 3.000 EUR brutos al mes, • Vuelo pagado por el salón, • Ayuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón, • Según el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work, • Ambiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional, • Apoyo completo durante tu reubicación y llegada Lo que harás • Cortes de cabello y barba, • Atención excepcional al cliente, • Venta de productos, • Apertura y cierre del salón, • Limpieza y organización de las áreas comunes, • Contribuir a un ambiente de trabajo positivo Lo que buscamos • Mínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero, • Nivel intermedio‑alto de inglés, • Pasaporte europeo, • Carnet de conducir preferible pero no obligatorio, • Buen manejo de redes sociales preferible ¿Listo para el cambio? xcskxlj Aplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. #J-18808-Ljbffr

ppComo empresa internacional, bMEINS /b abre las puertas del mercado laboral y te ofrece la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad, Centro de Formación Profesional u otros centros formativos. /p pContratamos a bestudiantes para programas de prácticas en nuestra empresa /b, en puestos de entrada que ofrecen responsabilidad, autonomía y la mejor formación en su área. /p pMuchos de nuestros responsables y directivos comenzaron su carrera profesional en MEINS, al finalizar sus estudios. /p pProcuramos que nuestros empleados vean su trayectoria profesional como un viaje y aprovechen al máximo las oportunidades que les ofrecemos. /p pRealizar un periodo de prácticas en nuestra empresa podría ser la gran oportunidad que estabas esperando para introducirte en el mercado, afianzar conocimiento y profundizar en tu experiencia. /p pTe animamos a que seas flexible y capaz de adoptar una visión a largo plazo, puesto que en MEINS apostamos por la permanencia de nuestros becarios para la incorporación en el equipo. /p pbMEINS /b es un lugar para que aprendas, te desarrolles y logres alcanzar el nivel máximo de tu potencial. /p p¡Queremos ayudarte a crecer, queremos crecer contigo! /p ul liSalamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) /li liZamora (Los Pinares – Coreses) /li /ul pBuscamos bProject Managers /b para liderar y coordinar proyectos de centros de transformación, garantizando una colaboración fluida entre los equipos técnicos y los clientes desde el inicio hasta la entrega. /p pBuscamos bTécnico/a eléctrico/a de montaje /b en Salamanca con experiencia en montaje de cuadros eléctricos, cableado o instalaciones de baja/ media tensión. /p pBuscamos bTécnico/a de montaje /b en Zamora con experiencia en montaje industrial o experiencia previa en montaje de estructuras, automoción, talleres industriales o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppComo empresa internacional, bMEINS /b abre las puertas del mercado laboral y te ofrece la oportunidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad, Centro de Formación Profesional u otros centros formativos. /p pContratamos a bestudiantes para programas de prácticas en nuestra empresa /b, en puestos de entrada que ofrecen responsabilidad, autonomía y la mejor formación en su área. /p pMuchos de nuestros responsables y directivos comenzaron su carrera profesional en MEINS, al finalizar sus estudios. /p pProcuramos que nuestros empleados vean su trayectoria profesional como un viaje y aprovechen al máximo las oportunidades que les ofrecemos. /p pRealizar un periodo de prácticas en nuestra empresa podría ser la gran oportunidad que estabas esperando para introducirte en el mercado, afianzar conocimiento y profundizar en tu experiencia. /p pTe animamos a que seas flexible y capaz de adoptar una visión a largo plazo, puesto que en MEINS apostamos por la permanencia de nuestros becarios para la incorporación en el equipo. /p pbMEINS /b es un lugar para que aprendas, te desarrolles y logres alcanzar el nivel máximo de tu potencial. /p p¡Queremos ayudarte a crecer, queremos crecer contigo! /p ul liSalamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) /li liZamora (Los Pinares – Coreses) /li /ul pBuscamos bProject Managers /b para liderar y coordinar proyectos de centros de transformación, garantizando una colaboración fluida entre los equipos técnicos y los clientes desde el inicio hasta la entrega. /p pBuscamos bTécnico/a eléctrico/a de montaje /b en Salamanca con experiencia en montaje de cuadros eléctricos, cableado o instalaciones de baja/ media tensión. /p pBuscamos bTécnico/a de montaje /b en Zamora con experiencia en montaje industrial o experiencia previa en montaje de estructuras, automoción, talleres industriales o similar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pNuestra ingeniería civil, con sedes en Madrid y Zamora, busca incorporar un profesional para colaborar en asistencia técnica en obra y en el diseño de proyectos del ciclo del agua. /ppTrabajarás dos días a la semana en obra y tres en oficina, con formación continua y proyectos con impacto social. Se valora experiencia en obra, manejo de AutoCAD/Civil 3D y capacidad de trabajo en equipo. /ppContrato indefinido, ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

ppbCOLLOSA, /b desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. /p pSomos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. /p pActualmente, estamos buscando bun/a técnico/a COEX /b, que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. /p pTendrá como misión apoyar al equipo técnico en las tareas relacionadas con la conservación y mantenimiento de infraestructuras viarias, participando en actividades de inspección, seguimiento de obras, elaboración de informes y gestión documental. bRealizando las siguientes funciones: /b /p ul liEnvío y registro diario de incidencias ordinarias y extraordinarias. /li liSolicitudes de autorizaciones para trabajos extraordinarios en carreteras. /li liGestión anual de la renovación para la comunicación de obras. /li liClasificación y organización de las fotografías tomadas durante los turnos de vigilancia. /li liDescarga y clasificación mensual de los accidentes registrados en el sector. Remisión de los datos trimestrales a la jefa de Operaciones /li liActualización de la base de datos de accidentes ocurridos con animales. /li liActividades técnicas, jurídicas y administrativas de la explotación y su gestión a través de la plataforma Siguda del Ministerio. /li liApoyo en la toma de datos y actualización del inventario en los programas Inca, Cardim, Terex y Sgp. Preparación de entregas al Ministerio. /li liActualización de los equipos informáticos utilizados para la toma de datos del inventario y descarga de las actualizaciones de los programas Inca, Terex y Sgp. /li liElaboración de planos/croquis en DWG. /li liEn periodo de vialidad invernal, registro de los tratamientos realizados en el sector y envío del resumen de fundentes. /li liApoyo al Jefe Coex y Jefa de operaciones para la realización de informes / toma de datos cuando lo requieran. /li liApoyo en gestiones administrativas a la auxiliar de comunicaciones (envío diario de la organización de equipos, atender llamadas, clasificación de partes, cumplimentación de tablas de consumos, etc.) /li libFormación: /bingeniero/a técnico de obras públicas o ingeniero civil. /li liConocimientos básicos en conservación de infraestructuras viarias y normativa técnica aplicable. /li liManejo de herramientas ofimáticas y software técnico como AutoCAD, GIS o programas de medición. /li liFormación en prevención de riesgos laborales y seguridad vial. /li liCapacidad para interpretar planos y redactar informes técnicos. /li liPerfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. /li liResidencia en Zamora. /li liContrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. /li liDesarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. /li liAcceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico, habilidades e idiomas. /li /ul pSi tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y te lo contamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSi eres un barbero con experiencia que busca una oportunidad en el extranjero con un buen salario y apoyo real, tenemos las plazas adecuadas para ti. Nuestras barberías asociadas en los países nórdicos buscan barberos apasionados y profesionales listos para dar el siguiente paso. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContratos indefinidos a tiempo completo /li liSalarios desde 3.000 EUR brutos al mes /li liVuelo pagado por el salón /li liAyuda para encontrar alojamiento — en algunos casos proporcionado directamente por el salón /li liSegún el salón: cursos de formación, viajes en equipo, acceso al gimnasio y actividades after‑work /li liAmbiente de trabajo relajado con oportunidades reales de desarrollo profesional /li liApoyo completo durante tu reubicación y llegada /li /ul h3Lo que harás /h3 ul liCortes de cabello y barba /li liAtención excepcional al cliente /li liVenta de productos /li liApertura y cierre del salón /li liLimpieza y organización de las áreas comunes /li liContribuir a un ambiente de trabajo positivo /li /ul h3Lo que buscamos /h3 ul liMínimo 1 año de experiencia como barbero o certificación de barbero /li liNivel intermedio‑alto de inglés /li liPasaporte europeo /li liCarnet de conducir preferible pero no obligatorio /li liBuen manejo de redes sociales preferible /li /ul h3¿Listo para el cambio? /h3 pAplica hoy y uno de nuestros recruiters se pondrá en contacto contigo para explicarte las posiciones disponibles. /p /p #J-18808-Ljbffr

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xqbhyrx Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado tradicional como el de Castilla y León., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado su negocio en León y que te acompañará a afianzar tu negocio en Zamora. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager, • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas, • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible En resumen: TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? xqbhyrx Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

OFERTA NÚM. 13474 DE TÉCNICO AUXILIAR OBRAS PARA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA DE ZAMORA. LOS INTERESADOS/AS DEBEN ENVIAR SU CV A (ECYLDOCTORFLEMING.OFERTAS@JCYL.ES) INDICANDO EN EL ASUNTO EL NÚM. DE LA OFERTA. FUNCIONES: VIGILANCIA, DIRECCIÓN, CONTROL Y DISTRIBUCIÓN DEL TRABAJO DE LOS OFICIALES, ESPECIALISTAS, Y PERSONAL NO CUALIFICADO A SU CARGO, DE FORMA PERSONAL Y DIRECTA, EN LAS TAREAS ENCOMENDADAS EN EL ÁREA DE CONSEVACIÓN DE CARRETERAS. CONDICIONES: CONTRATO TEMPORAL. JORNADA COMPLETA. REQUISITOS: TÍTULO DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE GRADO SUPERIOR PROYECTOS DE OBRA CIVIL. PERMISO DE CONDUCIR CLASE B. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 082026013474 Para más información acuda a empleocastillayleon.jcyl.es/oficinavirtual

ph3¡Únete a una de las principales cadenas de peluquería en los países nórdicos! /h3 p¿Eres un peluquero apasionado que ama su oficio y puede comunicarse en inglés? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liReconocida cadena de peluquería con sólida reputación y clientes fieles. /li liApoyo total en reubicación: la empresa y EUTALENTS te acompañarán durante todo el traslado. /li liEntorno internacional con empleados de más de 20 nacionalidades diferentes. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar cortes en seco para mujeres y hombres. /li liProporcionar un servicio al cliente excepcional, entendiendo y satisfaciendo las necesidades de los clientes. /li liPromocionar y vender productos para el cabello. /li liContribuir activamente a crear un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. /li liMantener las áreas comunes limpias y organizadas para garantizar un ambiente acogedor tanto para clientes como para empleados. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos un año de experiencia o una titulación en peluquería. /li liNivel intermedio de inglés (B1 o superior). /li liHabilidades digitales básicas para la gestión de citas y herramientas de comunicación. /li liPasaporte europeo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEstructura salarial competitiva: salario inicial de 2.300 € netos al mes para 0-2 años de experiencia; bonificaciones en función del rendimiento, horas extraordinarias y ventas de productos. /li liHorario laboral de 37 horas semanales con flexibilidad (dos sábados libres al mes, horas extraordinarias remuneradas). /li liOportunidades de desarrollo profesional continuo: promoción y formación dentro de la empresa. /li liApoyo a la reubicación: cobertura de vuelo y asistencia con trámites de llegada (obtención del número D). /li /ul p¡No esperes más — da el siguiente paso en tu carrera! Trabaja en un entorno internacional, aprende y crece con profesionales de distintas nacionalidades y vive una experiencia única en los países nórdicos. /p pSolicita ahora y comienza tu nueva aventura profesional. El proceso de selección se realiza principalmente en inglés. /p /p #J-18808-Ljbffr

Se necesita enfermero o enfermera DUE para un centro residencial en Zamora. Las funciones incluyen realizar valoraciones de enfermería al ingreso y de forma periódica, administrar medicamentos según prescripciones, aplicar cuidados paliativos con mórficos y otras medicaciones, validar planes de cuidados junto al equipo, registrar la evolución en el historial, brindar apoyo moral a residentes y atender consultas de familiares, supervisar al personal auxiliar, y realizar tomas de INR con ajuste de dosis según indicación médica. Se ofrece contrato temporal de 6 a 12 meses, jornada completa al 100%, turnos flexibles adaptados a tus necesidades e incorporación inmediata. El ambiente de trabajo es colaborativo y respetuoso, con posibilidades de conciliación laboral, formación continua y desarrollo profesional.

ppAt Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use. /ppWe work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs. /ph3How will you CONTRIBUTE and GROW? /h3p¿Eres enfermero/a y buscas un trabajo con impacto real, flexibilidad y grandes beneficios? Únete a Air Liquide Healthcare, líder mundial en gases medicinales, y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de miles de personas. Buscamos a una persona con pasión, para trabajar en nuestro equipo de Castilla y León y ofrecer una atención de calidad en el hogar. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliCoordinar y gestionar las visitas a domicilio con pacientes y sus familias. /liliInstruir y educar a pacientes sobre el uso de los equipos y la terapia prescrita. /liliBrindar una atención personalizada para resolver dudas e incidencias. /liliRealizar el seguimiento de la terapia y coordinación con el hospital para un servicio de excelencia. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliPaquete retributivo competitivo. /liliFlexibilidad para conciliar: Elige entre jornada completa o parcial. /liliContrato estable: Te ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día. /liliBeneficios excepcionales: Seguro médico privado, seguro de vida, tarjeta Sodexo (tickets restaurante), 22 días hábiles de vacaciones, programa de conciliación laboral y mucho más. /liliDesarrollo profesional: Te damos la oportunidad de crecer con nosotros(as) a través de formación continua. /liliAmbiente de trabajo inmejorable: Un equipo flexible, dinámico y con un gran ambiente laboral. /li /ulh3Are you a MATCH? /h3h3Serás el candidato /a si cumples con los siguientes requisitos mínimos: /h3ulliTítulo de Grado en Enfermería. /liliEstar colegiado/a. /liliCarnet de conducir B. /li /ulh3Our Differences make our Performance /h3pAt Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. /ppWe welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /p pbAudeca /b es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. /p pBuscamos bEncargado de Obra Plantas Industriales (h/m) /b /p pUbicación: bZamora /b /p h3Funciones /h3 h3Supervisión Directa del Montaje /h3 ul liOrganizar y dirigir los trabajos diarios de los operarios propios y de las subcontratas. /li liSupervisar el montaje de la maquinaria industrial y los equipos de proceso de la planta de pirólisis (reactores, condensadores, cintas transportadoras). /li liVerificar la correcta ejecución de las alineaciones, nivelaciones y anclajes de los equipos críticos. /li /ul h3Coordinación de Medios y Materiales /h3 ul liGestionar la logística interna de la obra: recepción de maquinaria, descarga de materiales y su correcto acopio. /li liCoordinar el uso de medios auxiliares (grúas de gran tonelaje, plataformas elevadoras, andamios). /li liAsegurar que el personal dispone de las herramientas y consumibles necesarios para evitar tiempos muertos. /li /ul h3Control de Calidad y Seguridad (PRL) /h3 ul liGarantizar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, especialmente en trabajos en altura y espacios confinados (típicos en pirólisis). /li liRealizar el control de calidad visual de los trabajos (soldaduras, aprietes, sellados) antes de pasar a la siguiente fase. /li /ul h3Enlace con la Jefatura de Obra /h3 ul liReportar diariamente al Jefe de Obra sobre el avance real frente a lo planificado. /li liLlevar el control de los partes de trabajo, horas de maquinaria y consumos de materiales para el control de costes. /li liTitulación valorable: FP Grado Superior en Construcciones Metálicas, Mantenimiento Industrial o similar. /li liIndispensable disponer de formación en PRL de 60h + específico del metal/construcción. /li liExperiencia de más de 5 años ejerciendo las funciones descritas. /li liExperiencia específica en trabajos en proyectos industriales complejos (plantas de tratamiento de residuos, refinerías, biomasa o energía). No es suficiente con experiencia en naves industriales diáfanas. /li liHabilidades clave: interpretación experta de planos de montaje mecánico y despiece de estructuras. Liderazgo de equipos multidisciplinares (soldadores, montadores, electricistas). Capacidad de resolución de problemas técnicos improvisados en campo. /li liPerfil con autoridad, disciplinado y con un ojo crítico para la seguridad y calidad del detalle. /li liDisponibilidad para viajar. /li liPermiso de conducir B. /li liJornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li liSalario según valía del candidato (entre 35.000 y 50.000 € brutos anuales). /li liEstabilidad laboral. /li liDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li liBeneficios sociales a través de Plan de compensación flexible. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

This job is with Enagás, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. En Enagás, buscamos talento para afrontar los retos de futuro y cumplir nuestro propósito: la descarbonización y la seguridad de suministro energética. ¡Únete a nuestro equipo y construyamos un futuro más sostenible! ¿Dónde? En nuestra Gerencia de Transporte Norte, concretamente en nuestro centro de trabajo ubicado en Villayerno (zona burgos) ¿Para qué? Prestar soporte técnico y apoyo a la gestión al Jefe de Zona al que pertenece en las actividades relacionadas con el mantenimiento, operación y control de las instalaciones y equipos de la Red Básica de Transporte de Gas, así como a los procesos de soporte necesarios (compras, gestión económica, etc.) contribuyendo a la conservación de dichas infraestructuras de Enagás de una forma eficaz, eficiente, segura y respetuosa con el Medio Ambiente. Entre las principales funciones: 1) Prestar soporte técnico y de gestión al Jefe de la Zona al que está adscrito 2) Prestar soporte al desarrollo de proyectos de la Dirección Operación y Mantenimiento, aportando la visión zonal y actuando como facilitador de su implantación en su zona. Soporte al Sistema (SGM, Microstrategy) 3) Prestar soporte a la implantación y despliegue de nuevos modelos de gestión técnica, colaborando con los especialistas técnicos, y ejerciendo de nexo de unión entre el equipo de campo y los especialistas técnicos. 4) Realizar el seguimiento del soporte de los técnicos especializados de la Dirección a problemáticas/solicitudes del equipo en campo. Participar como evaluador de la atención al cliente, proporcionada por el área de Servicios Técnicos. 5) Prestar soporte al despliegue de las funciones de Seguridad y Salud, Medio Ambiente y Calidad en la G. Transporte correspondiente 6) Participar y dar apoyo en los proyectos de nuevos negocios planteados por la sociedad, tanto nacional como internacionalmente, en colaboración con los socios locales que se hayan establecido como partners, aportando la visión zonal. 7) Actualizar la documentación técnica operativa (procedimientos, instrucciones, esquemas, etc.) de la Dirección en su ámbito de especialización. 8) Colaborar en la puesta en marcha de nuevas infraestructuras, definiendo en ocasiones los procedimientos a seguir, con el fin de garantizar el cumplimiento de los criterios establecidos de seguridad y respeto del Medio Ambiente. 9) Aplicar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las políticas y directrices de seguridad y salud, medioambientales y de calidad establecidas por el Grupo Enagás. ¿Qué buscamos? - Lugar de posición: Zona Burgos (Villayerno) - Título académico de grado universitario / máster universitario, - Experiencia de 2-3 años en el ámbito técnico de infraestructuras del sistema gasista o en un puesto similar - Idiomas: inglés nivel medio - Informática a nivel usuario - Conocimientos de modelos de gestión de Prevención, Medio Ambiente y Calidad - Conocimiento sobre el mantenimiento de redes de Transporte de gas - Sistema Gasista español - Metodología Modelo O&M - Cadena de valor - Procesos GN/GNL - Regulación del sector gasista español ¿Por qué incorporarte a Enagás? - ¡Somos Top Employer! Nuestro compromiso con el empleo estable y de calidad es total. - ¡Somos Empresa Familiarmente Responsable (EFR)! Nuestro compromiso con la conciliación personal y profesional es máximo a través de 130 medidas. - Ponemos en marcha iniciativas que favorecen un entorno de trabajo flexible, adaptado a las necesidades personales de cada profesional y alineado con las nuevas tendencias del mercado. - Promovemos un entorno inclusivo donde nuestros profesionales sean y se sientan visibles, comprometidos y puedan expresarse con libertad. - Estamos comprometidos con el desarrollo y el crecimiento continuo de las personas. Por eso impulsamos la formación continua de todos nuestros profesionales, para lo cual contamos con una Escuela de Formación propia y acuerdos de colaboración con partners formativos y escuelas de negocio de primer nivel, de ámbito nacional e internacional. - Fomentamos una cultura basada en el cuidado de la salud integral de nuestros profesionales y su entorno. - Impulsamos nuevas formas de trabajo basadas en la agilidad y orientadas a maximizar nuestro valor añadido. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de la mano de grandes profesionales que te ayudarán a seguir creciendo. ¿Quieres vivir la revolución energética desde dentro? ¡Te estamos esperando! ¿Quieres saber más? ¡Síguenos en LinkedIn para recibir nuestras novedades! #GoodNewEnergy #SomosEnagás #Talento #ConLosODS #DiversaInclusiva

pp¿Cuentas con experiencia en la elaboración de productos cárnicos? /pp¿Te gustaría trabajar en una empresa con proyección profesional y con amplias perspectivas de crecimiento? /ppEn Brandty estamos seleccionando una posición de bResponsable de productos cárnicos elaborados /b para una empresa líder en crianza , procesado y comercialización de carne. /ppPromover la innovación en el desarrollo de nuevos productos cárnicos, garantizando que los mismos cumplan con la normativa y los estándares de calidad/seguridad alimentaria y optimizando los procesos de transformación, conservación y calidad de los mismos. /pulliInvestigar y desarrollar nuevos productos cárnicos, teniendo en cuenta las tendencias del mercado y las demandas del consumidor. /liliSupervisar la producción de productos cárnicos, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, optimizando tiempos, recursos y mejorando la eficiencia de los procesos de transformación. /liliSupervisar la trazabilidad de los productos cárnicos, desde la materia prima hasta el producto terminado, realizando pruebas de calidad para asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, gestionando, analizando y proponiendo planes de acción ante las no conformidades. /liliDirigir y coordinar los procesos productivos de productos elaborados (Productos, inyectados, marinados, macerados y adobados). /liliFomentar e implementar la mejora continua en dichos procesos de elaborados para aumentar su eficiencia y reducir los costes. /liliLiderar y supervisar el equipo de producción, fomentando su desempeño, formación y desarrollo profesional . /liliAsegurar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y procedimientos de buenas práctica e higiene. /liliColaborar con la Dirección en la planificación y desarrollo de nuevos productos. /liliSupervisar indicadores y objetivos de la producción definidos por la empresa. /liliSupervisar el plan de limpieza /desinfección y el mantenimiento preventivo de las máquinas intervinientes en el proceso de productos elaborados. /liliRealizar muestras y catas de nuevos productos hasta su comercialización al cliente final /li /ulpContrato: Indefinido /pulliFormación en Tecnología de Alimentos, Ingeniería en Industrias Alimentarias, Ingeniería Química o carreras afines. /liliExperiencia mínima de 5 años en el sector cárnico /liliConocimientos de los distintos procesos de fabricación cárnica como despiece, embutidos, curado, envasado, elaborados, etc. /liliConocimientos y/o experiencia en productos elaborados (Productos inyectados, marinados, macerados y adobados). /li /ulh3REQUISITOS DESEABLES /h3pExperiencia de más 5 años en el sector cárnico /p /p #J-18808-Ljbffr

Se busca enfermero o enfermera titulada para un centro residencial con un contrato indefinido y jornada completa al cien por cien. El horario será rotativo, combinando turnos de mañana y tarde, con incorporación inmediata. Las tareas principales incluyen realizar la valoración inicial de enfermería a los nuevos ingresos y sus revisiones periódicas, preparar y administrar la medicación según prescripción médica, y encargarse de los cuidados paliativos. También es necesario supervisar el plan de cuidados junto al equipo, llevar el historial de cada residente, y apoyar tanto a los residentes como a sus familias. Además, se realizarán pruebas de coagulación y se ajustarán las dosis de Sintrón bajo las indicaciones del médico. Se valora positivamente contar con experiencia previa en el ámbito sociosanitario o residencial, así como formación complementaria en gerontología. El entorno de trabajo es colaborativo y se apuesta por la conciliación, la formación continua y el desarrollo profesional.

ph3Técnico/a de ordeño y equipamiento ganadero (Benavente/Zamora) /h3p¡Te apasiona la tecnología y el trabajo en entornos rurales? Únete a nuestro equipo y forma parte de una multinacional que apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible! /ppGEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado en la zona de Benavente-Zamora. /ppFunciones principales: /pulliMantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA. /liliDiagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos. /liliInstalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas. /liliCalibración y puesta en marcha de sistemas automatizados. /liliFormación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /liliColaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. /li /ulpRequisitos: /pulliFormación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial. /liliConocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada (Castilla y León). /liliPersona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender, capaz de trabajar de forma autónoma. /liliValoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares. /liliResidencia preferiblemente en Benavente o Zamora. /li /ulpBeneficios: /pulliPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. /liliFormación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. /liliPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /liliVehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /liliAmbiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. /liliOportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Vigilante de obra TEMPORAL (ZONA ZAMORA)Applylocations: ES | Madrid Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. • Calle de Orense 81time type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: 5934 **TYLin es una empresa de consultoría de infraestructuras de servicios integrales reconocida en todo el mundo y comprometida con el suministro de diseños innovadores, rentables y construibles para el mercado mundial de infraestructuras. Con más de 3.000 empleados en América, Asia-Pacífico y Europa, la empresa presta apoyo en proyectos de diversa envergadura y complejidad. Juntos, mejoramos los diseños convencionales con sistemas más inteligentes y resistentes. Mejoramos la movilidad de las personas. Administramos recursos valiosos encontrando soluciones más sostenibles.# **Resumen del puesto **Buscamos un/a Vigilante de obra Temporal para la zona de Zamora con conocimientos en engería.# **Responsabilidades y cualificaciones **Funciones: • Supervisión en campo de los trabajos Energia y de obra civil asociados a la canalización eléctrica (apertura de zanjas, tendido y reposición).Coordinación con el jefe de obra, encargados y contratas para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Identificación de riesgos en tiempo real., • Seguimiento de procedimientos de trabajo y cumplimiento de normativa aplicable., • Registro y reporte de incidencias, desviaciones y condiciones inseguras., • Supervisión de condiciones del terreno (estado, climatología) que puedan afectar a la seguridad.Requisitos:, • Titulación: FP I o superior., • Experiencia previa: valorable., • Conocimientos: en energía y obra civil., • Herramientas: MS Office.# **Información adicional #LI-Onsite #LI-DNPEn **TYLin disfrutarás de: • Programa de Mentoring: plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones y planes de desarrollo individuales., • 23 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar! • Retribución flexible: seguro de salud, ticket restaurante, tarjeta de transporte y guardería pass.### Sobre TYLinUna carrera en TYLin es un proceso de crecimiento personal y profesional. Juntos, resolvemos problemas, promovemos la innovación y fomentamos una cultura de excelencia. Nuestros profesionales mentores y líderes, comparten sus experiencias a través de la colaboración multidisciplinar y la participación de la industria. Nuestra visión es conectar personas, lugares e ideas para construir comunidades más inteligentes, resilientes, sostenibles, inclusivas y equitativas. xcskxlj No importa en qué etapa de tu carrera te encuentres, tenemos un camino para ti. En TYLin, puedes desarrollar tu talento y experiencia con proyectos inspiradores y formación continua. #J-18808-Ljbffr

ph3Funciones principales /h3ulliSelección y gestión de la carta de vinos, asegurando una oferta acorde con la oferta gastronómica del establecimiento. /liliAsesoramiento personalizado a los clientes sobre las mejores opciones de maridaje según el menú y sus preferencias. /liliSupervisión y control de inventarios de vinos y bebidas alcohólicas. /liliSupervisión del almacenamiento de los vinos en condiciones óptimas. /liliFormación al equipo de camareros sobre los aspectos básicos del vino, maridajes y técnicas de servicio. /liliAtención en sala, asegurando que la experiencia del cliente sea excepcional en cada visita. /liliRealización de catas y eventos relacionados con el vino. /liliColaboración con el equipo de cocina para diseñar menús degustación con maridajes. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliFormación como Sumiller o en estudios relacionados con la hostelería, gastronomía o enología. /liliExperiencia mínima de 1 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama, hoteles o bares de vinos. /liliConocimientos amplios sobre variedades de vinos, técnicas de servicio y maridajes. /liliActitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. /liliHabilidades de comunicación y atención al detalle. /liliPasión por la cultura del vino y el aprendizaje continuo. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido de jornada continua. /liliEstabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. /liliFormación continua y catas periódicas. /liliUn entorno de trabajo motivante con un equipo comprometido. /liliBuenas condiciones salariales y beneficios. /li /ulh3Sobre el establecimiento /h3pRestaurante de alto nivel con una cuidada oferta gastronómica, especializada en productos locales y de calidad. Contamos con un espacio exclusivo y un ambiente de trabajo familiar y profesional en Toro. Si eres un amante del vino, cuentas con la formación adecuada y te encanta transmitir tu pasión a los demás, esta oferta es para ti. ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo! /ph3Cómo postular y aumentar tus opciones /h3olliPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. /liliAl solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales). /liliIndica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. /liliSi se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular. /li /ololliPuedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. /liliDespués, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. /liliSi tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. /liliAntes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad. /li /olpCV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros). /ppDisponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación. /ppContacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura. /ppVer ofertas de Sumiller en Empleoo.net /ppOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Zamora (Toro ) /ppSector: Turismo y restauración Provincia: Zamora Localidad: Toro /ppEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti /ppMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. /ppTu papel dentro del equipo en Turismo y restauración /pulliContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. /liliColaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. /liliSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. /liliRegistrar avances y aprender de cada iteración. /li /ulpLo que puedes ganar con este tipo de puesto /pulliExperiencia tangible y competencias transferibles. /liliRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. /liliAcompañamiento inicial para asentarte con confianza. /liliItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. /li /ulpConsejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas. /pp¿Podrías encajar aquí? /pulliTe manejas bien con rutinas y priorización. /liliComunicas de forma clara y respetuosa. /liliTe motiva aprender y mejorar cada semana. /liliTienes disponibilidad real en Zamora. /li /ulpCómo destacar al postular /pulliIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas. /liliMenciona cursos, carnés o certificaciones recientes. /liliIndica fechas de incorporación y horarios posibles. /liliCuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “si”. /li /ulpPróximo paso /ppSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana. /ppDescubrir más ofertas en Empleoo /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Academia de clases con las siguientes características:ulbr/liTipo de clases /li Clases grupales de 2 a 3 personasbr/liTipo de grupo /li Grupo abierto, a formar por el profesorbr/liNivel de las clases /li 6º primariabr/liAsignaturas a reforzar en las clases /l