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Sobre el puesto En Andine buscamos incorporar un/a Electromecánico/a para formar parte de nuestro equipo de montaje y mantenimiento y contribuir al correcto funcionamiento de nuestras instalaciones y equipos industriales. Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, con capacidad para diagnosticar averías y realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo tanto en la parte eléctrica como mecánica. Funciones principales - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales. - Diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas. - Realizar trabajos de montaje, reparación y puesta en marcha de equipos. - Interpretar esquemas eléctricos y documentación técnica. - Realizar revisiones periódicas de maquinaria e instalaciones. - Detectar posibles incidencias y proponer mejoras para evitar averías. - Garantizar el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos. - Cumplir las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Requisitos - Formación en Mantenimiento Electromecánico, Electricidad, Mecatrónica Industrial o similar. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción. - Conocimientos de electricidad industrial y mecánica. - Se valorarán conocimientos de neumática, hidráulica, automatización y PLC. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos. - Persona autónoma, organizada y orientada a la resolución de problemas. - Disponibilidad para trabajar a jornada completa. - Disponibilidad para viajar a instalaciones de proyectos nacional e internacional (entre 2-15 días) eventualmente. Se valorará - Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial. - Conocimientos de automatización y programación de PLC. - Experiencia con variadores de frecuencia, motores y cuadros eléctricos. - Conocimientos de soldadura y trabajos de ajuste mecánico. - Formación en PRL relacionada con el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. - Puesto estable y posibilidades de desarrollo profesional. - Trabajo en un entorno industrial dinámico. - Formación y aprendizaje continuo. - Integración en un equipo profesional y cercano. Si eres una persona con iniciativa, te gusta la mecánica y la electricidad y buscas un proyecto estable en el que seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte!

Apply for Business Applications Manager at HOFF in Elche, VC, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un rápido crecimiento en el mundo de las sneakers. Redefinimos las sneakers con un equilibrio perfecto entre diseño elegante y versatilidad sin límites. Nuestra creatividad refinada, atención al detalle y dominio distintivo del color nos permiten crear sneakers que se adaptan a cada transición de la vida. Más que un complemento, son una declaración de estilo que transforma cada paso en un momento con propósito. Si compartes nuestra pasión por la creatividad, el diseño y la innovación, este es tu lugar. ¿Listo para caminar con nosotros? Reportando a la dirección del equipo, buscamos un/a Business Applications Manager que lidere y asuma la propiedad funcional y técnica del ecosistema de aplicaciones de negocio: ERP, POS, SGA, OMS, e-commerce, pagos, omnicanalidad e integraciones B2 B. ¿Qué tendrás que hacer cuando estés aquí?: Gestión del Sistema de Gestión de Almacén (SGA) y su integración con ERP y canales de venta Coordinación de POS y su integración con ERP Gestión del OMS (gestión de pedidos) y su rol en la operativa omnicanal, E-commerce (Shopify) y su conectividad con backend Supervisión de la integración con pasarela de pago y su conciliación con ERP/POS Gestión de la operativa omnicanal: coherencia de stock, precio y pedido entre tienda física, online y marketplaces Supervisión de integraciones EDI para facturación, pedidos y albaranes, incluyendo relaciones con plataformas B2 B de grandes cuentas Coordinación con partners de soporte funcional Participación en la gobernanza de datos: contribuir a resolver la falta de propiedad sobre datos maestros y procesos intercompañíayecto los planes de trabajo, responsables, hitos y KPIs que permitan medir su avance real. Hacer seguimiento semanal de la ejecución, detectando desviaciones a tiempo y proponiendo correcciones de rumbo. Identificar riesgos y desbloquear las dependencias entre áreas que puedan frenar un proyecto. Garantizar que las decisiones tomadas en Comité se traducen en acciones concretas, con seguimiento y resultados tangible ¿Te parece interesante? Este es el tipo de perfil que estamos buscando Experiencia mínima de 5-7 años gestionando aplicaciones de negocio en entorno Retail de moda multi-entidad. Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Posgrado o MBA muy valorable. Conocimiento sólido de Microsoft Dynamics AX (2012 o versiones posteriores) Experiencia gestionando Sistemas de Gestión de Almacén (SGA) y sistemas POS (Cegid u otros) en entornos multi-tienda y multi-país Conocimiento de plataformas e-commerce (Shopify u otras) y gestión de OMS, con foco en omnicanalidad (stock, pedidos y precio unificados entre canales) Experiencia en integraciones tecnológicas: EDI, plataformas B2 B y pasarelas de pago Manejo de herramientas de gestión documental y automatización de flujos de trabajo (Docuware) Experiencia con plataformas CRM y sus integraciones Liderazgo de equipos técnicos y gestión de proveedores externos Se valorará experiencia previa en sector moda/retail Somos una marca internacional, por lo que es imprescindible contar con un nivel de inglés profesional (nivel avanzado). Localización: Alicante (Headqueartes) - formato presencial Por qué querrás formar parte de HOFF? El HOFF Team es la viva imagen de la marca, por lo que reciben producto gratis cada temporada y generosos descuentos. Nos gusta venir a la oficina y trabajar juntos, pero cuando lo necesitamos pedimos remote. No hace falta que finjas estar enfermo ; Work hard. Play hard. Tenemos un horario flexible para que puedas centrarte en tus metas y aclarar tu mente. Además, te echamos de la oficina los viernes a las 14:00. Somos una marca internacional con perspectiva hacia el éxito y foco en mejora contínua. Our Brand Values: [1] Inspiration Movement sparks movement. Change sparks change. [2] Creativity If you want different results, you have to think different. Make different. Walk different. [3] Discovery What's known is never enough. [4] Realness We show up as we are. [5] Boldness Nothing happens by playing it safe [6] Kindness Meaningful connections are built through respect. We celebrate diversity and are committed to building teams that represent people with different backgrounds, perspectives, and skills. Employees are selected based on their qualifications, merit, and company needs. #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas. En CONVOTIS Group Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional. Eliges cuándo comienza tu jornada laboral y acabas cuando quieras. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Elige si vas a la oficina o no, porque tienes 100% #flexibilidad para ello. Si te pasa algo durante tu jornada laboral, tienes seguro médico disponible. Así que, tranquilo/a, que estás cubierto. En los siguientes meses podrás acudir a los eventos que hacemos en la oficina (día de cerveza gratis, gamefest, etc), en la montaña, en jornadas lúdicas (2 al año), jugando al pádel y un montón de cosas más. Podrás disfrutar las vacaciones cuando quieras, y tendrás siempre un gran equipo de personas contigo. La #cercanía es uno de nuestros valores. En el futuro queremos que crezcas con nosotros, así que, tendrás una carrera profesional amplia y variada con lo que busques y se te pagarán las certificaciones que necesites. Tenemos clases de inglés incluidas y formaciones. ¿Y si quieres cambiar de tecnología? Estamos orgullosos de poder decir que lo vemos como algo positivo y te acompañaremos en el cambio. Las posibilidades de #formaciónlas eliges tú. Todo esto forma parte de nuestra filosofía y lo que llamamos #CONVOTISLife. ¿Te apuntas? Buscamos un perfil Project Manager de Ciberseguridad para gestionar proyectos estratégicos de seguridad de la información a cargo del CISO dentro del cliente de forma integral, coordinando equipos multidisciplinares internos y externos, asegurando la aplicación de metodologías de gestión, controlando riesgos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y alcance, así como garantizando una comunicación efectiva con las partes interesadas y áreas implicadas. • RESPONSABILIDADES PRINCIPALES, • Gestión del Ciclo de Vida del Proyecto: Definir alcance, objetivos, entregables, cronograma y presupuesto para proyectos de ciberseguridad (implementación de SIEM, arquitectura Zero Trust, gestión de identidades/IAM, fortalecimiento de la cadena de suministro, respuesta a incidentes, etc.)., • Gestión de Riesgos y Cumplimiento: Coordinar el tratamiento de riesgos velando por el cumplimiento de normativas (GDPR, ISO/IEC 27001, NIS2, PCI-DSS, NIST SP 800-series)., • Coordinación Técnica y Operativa: Servir de enlace entre los equipos técnicos de seguridad (CISO, ingenieros, analistas SOC) y los stakeholders del negocio o clientes internos., • Control de Proveedores: Realizar el seguimiento operativo y ejecutivo de los proyectos en curso (pentesting, consultoría externa, auditorías de cumplimiento, adquisición de licencias y herramientas)., • Métricas e Informes: Definir, mantener e informar los KPI y KRI del proyecto ante la alta dirección y comités de seguridad., • Comunicación: Comunicar de forma proactiva el estado de los proyectos y anticipar desviaciones o impactos sobre la planificación., • REQUERIMIENTOS TÉCNICOS, • Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMP/Waterfall), con manejo avanzado de herramientas como Jira, Confluence, MS Project o Asana., • Fundamentos de Ciberseguridad:, • Conocimiento sólido de marcos de seguridad NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls y modelos de análisis de amenazas., • Manejo de conceptos de seguridad en la nube (AWS, Azure, GCP), arquitectura de red, PAM/IAM, criptografía y análisis de vulnerabilidades entre otros., • Normativa y Privacidad: Conocimiento de la legislación aplicable (GDPR, NIS2, DORA, etc.)., • CAPACITACIÓN, • +3-5 años como Project Manager en entornos de TI/Tecnología., • Al menos 2-3 años gestionando específicamente proyectos de ciberseguridad o infraestructura segura., • CERTIFICACIONES VALORABLES, • Gestión de Proyectos: PMP® (Project Management Professional), PMI-ACP®, PRINCE2 o Certified ScrumMaster (CSM)., • Ciberseguridad / Gobierno:, • CISM (Certified Information Security Manager) o CISA (Certified Information Systems Auditor)., • CISSP (Certified Information Systems Security Professional) - altamente valorado., • CompTIA Security+ o CRISC (Certified in Risk and Information Systems Control). Residencia y permiso de trabajo en España necesario. En CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano. Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género. En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo. #J-18808-Ljbffr

PLD Space una empresa internacional que tiene como misión transportar satélites al espacio, integrando verticalmente la ingeniería, las pruebas, la fabricación y las operaciones de sus cohetes reutilizables y sostenibles. Con sede en Elche y fundada en 2011 por Raúl Torres y Raúl Verdú, PLD Space se ha consolidado como un referente mundial en el sector de los lanzadores para pequeños satélites. Su familia de lanzadores MIURA y su cápsula tripulada LINCE posicionan a la empresa como líder de la soberanía tecnológica europea en transporte espacial, cubriendo todo el abanico de misiones espaciales. PLD Space cuenta con instalaciones técnicas de más de 188.000 m² en Elche, Teruel, Kourou (Guayana Francesa) y Duqm (Omán), lo que le permite ofrecer servicios completos de lanzamiento de satélites y otras cargas al espacio. El trabajo en equipo, el coraje, la determinación y la ambición permiten a PLD Space garantizar una capacidad autónoma e independiente de acceso al espacio para satélites basada en la fiabilidad a un precio competitivo a nivel global. La compañía es capaz de ofrecer los mejores servicios de lanzamiento a operadores comerciales de satélites, instituciones, agencias espaciales y entidades gubernamentales nacionales e internacionales Cómo Structures Director tu misión principal dentro del área consistirá en asegurar la entrega de componentes a la línea de integración de estructuras. Para ello contarás con un equipo de Ingeniería de producción, planificación y dos equipos de producción (metal y composite). Otras funciones complementarias incluyen planificación (carga/capacidad y scheduling), desarrollo industrial, mantenimiento y alguna función más de soporte. El reto más inmediato será organizar la zona y los sistemas para pasar de hacer desarrollos a producción en serie. Esto conllevará preparar a los equipos para ampliar el número de turnos de trabajo, tener un control de la producción desarrollado y fijar objetivos de mejora tanto en incurridos como de calidad que nos lleven hacía un producto maduro. • Entregar los productos necesarios para el negocio en cantidad, coste y plazo, • Fomentar la mejora continua para mejorar el proceso, • Reportar KPIs de seguimiento, • Desarrollar a los equipos de ingeniería y de producción generando un equipo integrado, • Desarrollar planes de negocio que soporten el desarrollo de la actividad (máquinas, servicios…), • Velar por la seguridad de los trabajadores, • Generar planes de desarrollo para los diferentes niveles de producción, • Planificar el crecimiento para cumplir con la demanda necesaria, • Coordinación y apoyo a las diferentes secciones de producción, • Integrar al departamento de compras para que den el soporte necesario, • Trabajar con ingeniería de diseño para que las futuras versiones de los productos sean más fáciles de fabricar, • Indicadores clave: OTD (on time delivery), OEE (eficiencia equipos), Calidad, Lead Time, Coste por componente, Cumplimiento certifications/auditorias, seguridad, • Ingeniería Aeronautica, Mecánica, de Fabricación o competencias similares., • + 10 años de experiencia demostrable en entornos de fabricación, • Experiencia en la gestión de equipos de taller y funciones relacionadas con la producción (ingeniería de fabricación, planificación…), • Experiencia demostrable en la fabricación de componentes metálicos de alta precisión, • Experiencia con sistemas PLM, ERP y MRP, • Facilidad para aprender, guiar y colaborar en la formación del resto del equipo, manteniendo un alto nivel de rendimiento., • Experiencia de trabajo en entorno taller., • Capacidad para racionalizar y segmentar problemas., • Dominio completo de herramientas MS Office., • Alto nivel en inglés técnico hablado y escrito., • Liderazgo técnico y organizativo orientado hacía la calidad y la precisión, • Experiencia industrializando y madurando procesos de fabricación, • Experiencia en desarrollo de procesos, necesaria para pasar de diseño a pieza real con los parámetros de calidad y productividad adecuados., • Experiencia en el manejo e interpretación de normas internacionales, ISO, etc., • Capacidad de afrontar la resolución de problemas de manera ágil, y efectiva minimizando los efectos sobre la planificación y la calidad del producto., • Persona multitasking y con alta capacidad de organización., • Fisioterapia dentro de nuestras instalaciones, • 50% de bonificación en tu seguro médico, • Podrás adherir a tus familiares al seguro médico a un precio competitivo., • Snacks saludables y fruta variada, • Fomentamos el aprendizaje práctico, • Promovemos el desarrollo profesional a través de la movilidad interna y el trabajo en equipo, • 23 días de vacaciones + el 24 y 31 de diciembre., • Horario flexible, • Guardería, • Tickets restaurante, • Transporte, • Formación, • Trabajo en equipo, • Esfuerzo, • Dinamismo, • Compromiso, • Hazlo fácil #J-18808-Ljbffr

Se busca responsable de supermercado para liderar la gestión diaria de un establecimiento en Elche/Elx (Alicante). La persona seleccionada se encargará de coordinar al equipo de trabajo, planificar turnos y distribuir tareas, además de realizar un acompañamiento y supervisión constante del personal. También gestionará pedidos, controlará el stock y supervisará la reposición de productos en tienda, garantizando el orden, la limpieza y el correcto funcionamiento del establecimiento. Entre las funciones principales también se incluye impulsar la actividad comercial, hacer seguimiento de los resultados y velar por una excelente atención al cliente. Se requiere experiencia mínima de dos años en un puesto similar dentro del sector retail, alimentación o supermercados, así como capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Es necesario contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio, además de disponibilidad completa para trabajar en turnos rotatorios. Se valorará a una persona organizada, resolutiva y orientada a objetivos. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, con incorporación a un proyecto estable, formación y apoyo continuo, y posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. El puesto ofrece buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del equipo.

Se precisa incorporar un peón de cerrajería para trabajar en Catral (Alicante). La persona seleccionada realizará tareas propias del oficio, como el manejo de herramientas y maquinaria, la preparación de materiales y la asistencia en la fabricación e instalación de estructuras metálicas. Es necesario contar con formación específica de 20 horas en ferralla o albañilería, así como disponer de vehículo propio y carnet de conducir tipo B. Se valorará experiencia previa en puestos similares. Es imprescindible hablar y entender correctamente el español para garantizar una comunicación eficaz en el equipo y la comprensión de las instrucciones de trabajo. La jornada laboral es a tiempo completo, con incorporación inmediata. El contrato se formalizará según la legislación vigente y las condiciones laborales se ajustarán a la categoría profesional correspondiente. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable y cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el puesto. Se requiere puntualidad, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo. La formación requerida es de 20 horas en ferralla o albañilería, y el vehículo propio es indispensable para los desplazamientos a los distintos puntos de trabajo. El dominio del idioma español es un requisito excluyente. Las personas interesadas que cumplan con los requisitos mencionados pueden enviar su currículum a •••••••••••••••••••••••••••• No se aceptarán candidaturas que no acrediten la formación mínima exigida ni la disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. La incorporación será inmediata una vez finalizado el proceso de selección. La empresa no ofrece alojamiento ni ayuda para el traslado. Se recomienda revisar detenidamente los requisitos antes de postularse.

Se busca plegador con experiencia para trabajar en Elche/Elx (Alicante). La persona seleccionada se encargará de la fabricación y transformación de piezas metálicas mediante operaciones de plegado y mecanizado, interpretando planos técnicos y asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y productividad. También participará en la creación de conjuntos y componentes metálicos para distintos sectores industriales. Entre las funciones diarias estarán el plegado de chapa según especificaciones del cliente, el manejo de fresadoras, taladros y roscadoras, la lectura de planos de fabricación, y la selección de herramientas y parámetros adecuados. Además, deberá verificar dimensiones y acabados con instrumentos de medición, ajustar programas durante el proceso, hacer mantenimiento básico de las máquinas y colaborar con las secciones de corte láser, punzonado, soldadura y montaje. Se requiere formación profesional en Fabricación Mecánica, Mecanizado o similar, y al menos un año de experiencia como plegador de chapa. Se valorará formación en programación CNC y permiso de conducir B1. El horario es en turnos rotativos de mañana (06:00-14:00) o tarde (14:00-22:00), de lunes a viernes. El contrato es de tipo indefinido.

La persona que ocupe este puesto se integrará en un equipo de trabajo dedicado a la fabricación de armarios eléctricos. Su labor principal será apoyar en las distintas etapas del proceso de montaje, conexión y preparación de estos equipos. El rol es fundamental para garantizar que los productos finales cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos, lo que requiere atención al detalle y seguimiento de procedimientos técnicos específicos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial, donde se valora el orden, la limpieza en el área de trabajo y la capacidad para manejar herramientas y componentes eléctricos de forma segura y eficiente. Se espera que el colaborador participe activamente en el proceso, desde la interpretación de planos básicos hasta la colaboración en las pruebas iniciales de funcionamiento. Este puesto ofrece una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un sector técnico, trabajando junto a profesionales con mayor experiencia que podrán ofrecer orientación. Las tareas son variadas y pueden incluir desde el corte y tendido de cableado hasta la identificación de componentes y la verificación de conexiones. El ambiente de trabajo fomenta el aprendizaje continuo y la aplicación de los conocimientos adquiridos en la formación profesional. Se busca a alguien metódico y con ganas de contribuir a un proceso productivo donde la precisión es clave. La función es principalmente de apoyo, pero con posibilidad de asumir mayores responsabilidades según se demuestre competencia y compromiso. El rol es ideal para quienes desean iniciar o consolidar su carrera en el ámbito de la electricidad industrial, adquiriendo experiencia en un entorno real de fabricación. El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada de dos a tres meses. La retribución bruta por hora de trabajo es de 12,28 euros. El horario laboral orientativo es de lunes a jueves, desde las 8:00 hasta las 17:00 horas, y los viernes desde las 8:00 hasta las 14:00 horas. Las condiciones incluyen la incorporación a un proyecto específico dentro del área de fabricación industrial. El puesto se desarrolla bajo la normativa laboral vigente y en las instalaciones designadas por la empresa.

Se solicita presupuesto para la contratación de un profesional que brinde apoyo 1:1 y asistencia personal a un niño de 5 años con Trastorno del Espectro Autista (TEA). El menor asistirá a un centro escolar en Elche, por lo que el servicio se desarrollará en el entorno educativo y en las actividades diarias que requiera. Es imprescindible que el profesional tenga un dominio fluido del inglés, ya que la comunicación con el niño y su familia se realizará en este idioma. La formación académica no es un requisito excluyente, aunque se valorará positivamente contar con estudios relacionados con educación, psicología o atención temprana. Se considera deseable experiencia previa en el acompañamiento de niños con TEA o necesidades similares, así como conocimientos en estrategias de intervención y apoyo conductual. La incorporación está prevista para diciembre de 2026, por lo que se busca una planificación anticipada y un compromiso a medio plazo. El lugar de prestación del servicio es Elche, provincia de Alicante. Se espera una comunicación cordial y profesional, con capacidad de adaptación a las rutinas del menor y a las indicaciones de la familia y del centro educativo. El presupuesto debe incluir los honorarios profesionales, así como cualquier material o desplazamiento si fuese necesario. Agradecemos la atención prestada y quedamos a la espera de recibir propuestas que se ajusten a los requisitos indicados.

En Crevillente, se busca personal para operar carretillas elevadoras y puentes grúa en un entorno industrial dedicado al sector metalúrgico. El trabajo consiste en la manipulación y movimiento seguro de materiales, asegurando un flujo constante en la producción y la logística interna. Las tareas incluyen la carga y descarga de mercancías, con atención al detalle para evitar daños y cumplir con los estándares de calidad. La comunicación con otros operarios y supervisores es clave para coordinar las actividades diarias y resolver incidencias de forma ágil. La jornada es completa, con turnos rotativos de mañana y tarde. Se ofrece un contrato estable con posibilidades de continuidad a largo plazo, según el desempeño. El salario es competitivo y se ajusta al convenio colectivo del sector. Se proporciona formación inicial y un periodo de acompañamiento para adaptarse a los procedimientos y normas de seguridad. El trabajo se realiza bajo estrictos protocolos de prevención de riesgos laborales, donde la responsabilidad individual y en equipo es fundamental. Se valora la adaptabilidad a los turnos, el compromiso con las tareas y una actitud proactiva para sugerir mejoras. El ambiente profesional fomenta la colaboración y la seguridad como pilares para el funcionamiento eficaz de las operaciones.

Oportunidad laboral en Elche para incorporarse a una empresa del sector aeroespacial, dedicada a la fabricación de estructuras para lanzadores espaciales. Se busca a una persona con experiencia en laminación manual de materiales compuestos, como fibra de carbono y fibra de vidrio preimpregnadas, para unirse al equipo de producción. Las funciones principales incluyen realizar operaciones de laminación manual, interpretar planos técnicos, y asegurar la calidad y trazabilidad de los componentes. También se requiere manejar materiales auxiliares, ejecutar embolsados al vacío, y mantener el área de trabajo ordenada y segura. Se valora la formación en fabricación mecánica y experiencia en sectores aeronáuticos o aeroespaciales. La oferta es para un contrato indefinido a tiempo completo, con salario acorde a la experiencia. Se ofrece horario flexible, estabilidad laboral, y oportunidades de desarrollo profesional. Además, incluye formación continua y beneficios como seguro médico bonificado y retribución flexible en transporte, restaurante o guardería.

*IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV* --- PERSONA CON CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIA EN TRABAJOS DE FONTANERÍA, ESPECIALMENTE ORIENTADOS A LA INSTALACIÓN, AL MANTENIMIENTO, REPARACIÓN Y CONSERVACIÓN DE INSTALACIONES. --- REQUISITOS: - VALORABLE DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %, AUNQUE NO ES UN REQUISITO IMPRESCINDIBLE. - FP, CERTIFICADO PROFESIONAL O FORMACIÓN RELACIONADA CON FONTANERÍA, MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES O SIMILAR. - EXPERIENCIA PREVIA EN TRABAJOS DE FONTANERÍA, MANTENIMIENTO O REPARACIÓN DE INSTALACIONES HÍDRICAS. - CONOCIMIENTOS BÁSICOS SOBRE REDES DE ABASTECIMIENTO, CONDUCCIONES, VÁLVULAS Y REPARACIÓN DE AVERÍAS. - SE VALORARÁN CONOCIMIENTOS RELACIONADOS CON INSTALACIONES DE RIEGO Y MANTENIMIENTO DE ZONAS VERDES. - CAPACIDAD PARA COMPRENDER Y SEGUIR INSTRUCCIONES DE TRABAJO Y NORMAS DE PREVENCIÓN, PARA TRABAJAR DE FORMA AUTÓNOMA EN LAS TAREAS PROPIAS DEL OFICIO Y PARA UTILIZAR HERRAMIENTAS Y EQUIPOS PROPIOS DEL PUESTO CON SEGURIDAD. - PERMISO DE CONDUCIR B --- FUNCIONES PRINCIPALES - REALIZACIÓN DE TRABAJOS DE INSTALACIÓN, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE CONDUCCIONES DE AGUA. - DETECCIÓN Y REPARACIÓN DE AVERÍAS, FUGAS Y OTRAS INCIDENCIAS EN INSTALACIONES HÍDRICAS. - INSTALACIÓN Y SUSTITUCIÓN DE TUBERÍAS, VÁLVULAS, LLAVES, GRIFERÍA Y OTROS ELEMENTOS PROPIOS DE FONTANERÍA. - APOYO EN ACTUACIONES RELACIONADAS CON REDES E INSTALACIONES DE RIEGO Y SUPERVISIÓN POSTERIOR. - MANEJO Y CONSERVACIÓN ADECUADA DE HERRAMIENTAS, MAQUINARIA Y MATERIALES PROPIOS DEL OFICIO. --- CONDICIONES LABORALES - JORNADA: COMPLETA. - HORARIO: 07:00 H A 14:30 H. - TIPO DE CONTRATO: TEMPORAL - SALARIO: SEGÚN CONVENIO JARDINERÍA --- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573153 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=708519&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasjosesanchez@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 708519-0 como referencia.