Trabajos fotos en SarriàCrear alertas

¡ÚNETE A APROPERTIES! ¿Estás estudiando un máster o finalizando el grado de Diseño? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional en el cual puedas aprender y aplicar tus conocimientos? En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Estamos en búsqueda de un/a Retocador/a Fotográfico/a. Tus funciones y responsabilidades serán 💻: • Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio., • Realización del proceso completo de corrección, texturas, luces y color., • Cuando sea necesario, realizar modificación en la edición., • Realizador de audiovisuales., • Soporte fotográfico a los fotógrafos/as. ✅ Requisitos: • Posibilidad de convenio en prácticas., • Disponibilidad para hacer las prácticas por la mañanas. Horario de 9h a 13h., • Tienes estudios relacionados con diseño gráfico, fotografía o imagen., • Tienes experiencia previa en retoque de imagen y vídeo., • Te apasiona el área de fotografía y retoque., • Te caracterizas por tener creatividad, saber trabajar en equipo., • Dominas las herramientas del pack ADOBE , Photoshop, Lightroom, Premier y otros softwares valorables y tabletas gráficas. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Convenio en prácticas remuneradas., • Jornada parcial., • Desarrollo profesional sin límites, en una empresa en constante crecimiento., • Posibilidad de asistir a clases de inglés, totalmente gratuitas, por parte de la empresa., • Y, muy buen ambiente de trabajo, ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

🔍 Ergónomo Estaciones de Trabajo En ALTEN Spain buscamos un/a Ergónomo/a Estaciones de Trabajo para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Si tienes experiencia optimizando puestos de trabajo y reduciendo riesgos ergonómicos, ¡queremos conocerte! Objetivo: Analizar y optimizar las condiciones ergonómicas en los puestos de trabajo. Reducir la exposición a riesgos ergonómicos y mejorar la seguridad, eficiencia y bienestar de los operarios. Responsabilidades: -Análisis ergonómico detallado: • Evaluar puestos de trabajo para identificar riesgos posturales, movimientos repetitivos o cargas físicas en el montaje de subsistemas. -Elaboración de informes y planes de acción: • Documentar hallazgos en informes técnicos, incluyendo mediciones, fotos y comparativas con estándares., • Priorizar áreas críticas según su impacto en la salud y productividad. -Implementación de mejoras: • Proponer modificaciones en puestos de trabajo (ajustes de altura, herramientas ergonómicas, rotación de tareas)., • Recalcular coeficientes de descanso según normativas y necesidades operativas., • Colaborar con ingeniería para implementar soluciones (ej: exoesqueletos, mesas ajustables). -Capacitación y seguimiento: • Formar a operarios en buenas prácticas ergonómicas., • Re-evaluar puestos tras las mejoras para medir su efectividad. Requisitos: -Formación: • Ingeniería Industrial o FP en especialista en ergonomía., • Valorable: Máster en Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Experiencia: • Mínimo 2 años en análisis ergonómico en entornos industriales (ferrocarril, automoción, logística). ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Groupe SEB Ibérica, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK® 2024 & HappyTrainees® 2026 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 45 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con más de 31.000 empleados y 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! ¿Qué buscamos? Un/a estudiante en prácticas como gestor/a de contenido online para la categoría de Beauty, Home Comfort & Partners (Rowenta), en el departamento de Marketing, en nuestras oficinas centrales en Poblenou (Barcelona). Las funciones principales de la posición son: • Localizar y organizar (DAM/Carpetas locales) todo el contenido digital (páginas de productos, vídeos, landing pages) para facilitarlo a la organización., • Gestión proceso de localización del contenido de producto para visibilidad en las webs propias y de clientes, tanto información de producto como assets (vídeos, fotos, etc)., • Gestión de la agencia de traducción, revisión de presupuestos y control de gastos de adaptación con el departamento de Content Factory central., • Apoyo al departamento en la gestión de las colaboraciones con influencers y eventos de marca., • Seguimiento con agencias externas del calendario de colaboraciones con influencers así como la medición de resultados de las acciones realizadas., • Anticipación e identificación de necesidades de contenido digital según prioridades marcadas por Marketing., • Coordinación y ejecución de la producción de Creación de Contenido Digital Local: shootings (vídeos) y fotos de producto., • Interlocución y trabajo con equipos de internacional, agencias y equipo de marketing local para la consecución de tareas propias del puesto. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Valorable formación específica en Marketing Digital., • Valorable experiencia previa en gestión de contenidos o COPY., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Idiomas: español nativo e inglés medio-alto (necesario para hablar con central y traducciones). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Incorporación inmediata., • Convenio de prácticas de mínimo 6 meses., • Horario (jornada completa): de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:34h o 18:34h con 1h para comer y viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva del 22 de junio al 6 de septiembre: de 8h a 15h., • Teletrabajo dos días a la semana., • Ayuda salarial (jornada completa): 860€/brutos mensuales + 40€ ayuda teletrabajo + Ayuda comida (solo durante la jornada completa) + descuentos en productos, • Beneficios sociales: descuentos en otras marcas, office con víveres, fruta en la oficina,... En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

Estoy buscando a alguien que pueda hacer retoques de costura en varias prendas para ajustar tallas, arreglar cremalleras y quitar/doblar dobladillos. Prefiero una reparación limpia y profesional, con atención a los detalles para que las prendas queden como nuevas. Si necesitas fotos de las prendas

Preferiría alguien con experiencia en manejo de herramientas simples y buena capacidad física, ya que hay varias piezas pesadas. El trabajo incluye clasificar por tamaño, limpiar el área alrededor y colocar la madera de forma ordenada para facilitar el acceso. Si tienes fotos de trabajos similar

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Liderar y administrar el servicio de captura y distribución de fotos y vídeos en uno de nuestros centros (Un parque acuático).Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Experiencia en gestión de e

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Empresas: Meliá Hotels International ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya. Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización, con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad, además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA • Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos., • Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente., • Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International., • Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360o (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística, • Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel., • Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B)., • Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR • Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras)., • Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias., • Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel, • Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca., • Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas., • Atender peticiones individuales de prensa e influencers, • Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico, • Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: • Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance)., • Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo., • Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS, • Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr., • Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva, • Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca., • Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: • Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo., • Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) • Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online, • Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce, • Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas, • Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings, • Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel., • Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite., • Supervisión y organización del estilismo, atrezzo y comunicación de las necesidades del hotel, revisado cuidadosamente junto con el Marketing Partner para garantizar su alineación con los estándares de la marca., • Creación y actualización de las presentaciones de marca y del hotel, de modo que los nuevos empleados comprendan las estrategias de marketing de la compañía. Todos los empleados del hotel deben estar familiarizados con el enfoque de marketing, para poder transmitirlo en cada punto de contacto con el cliente., • Elaboración de presentaciones del hotel para partners., • El Marketing Manager contará con apoyo para la creación de materiales promocionales y otros tipos de solicitudes de diseño: promociones, fichas técnicas, presentaciones comerciales, ferias, etc., • Es estrictamente necesario colaborar con proveedores previamente aprobados por el equipo de Brand, conforme a los manuales de identidad. PLANIFICACIÓN & BUDGET • Elaboración y control del presupuesto de marketing, con estrecho alineamiento con Director Comercial (hotel) así como Marketing Partner, • Priorización de inversiones (paid media, PR, eventos, colaboraciones)., • Medición de ROI y reporting a Dirección del hotel. LIDERAZGO • Dirección y mentoring del perfil de Junior Marketing Executive basado en el hotel. xqysrnh, • Coordinación de prioridades, proyectos y desarrollo profesional del equipo. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. MISION: Desarrollo y ejecución del Plan de Marketing del complejo formado por Hotel Torre Melina y del Palacio de Congresos de Catalunya . Responsable de la estrategia, ejecución y coordinación de todas las acciones de comunicación, activaciones de marca y comercialización , con el objetivo de fortalecer el posicionamiento del hotel en los mercados locales e internacionales. La persona deberá contar con formación y experiencia demostrable en Marketing, Comunicación y Relaciones Públicas, Eventos y Creatividad , además de conocimiento de las últimas tendencias en gastronomía, bienestar y entretenimiento, tanto en el ámbito local como internacional. Se trata de un rol transversal que implica la estrecha colaboración con el Marketing Partner y la interlocución y alineamiento con todos los departamentos operativos del hotel para la gestión de los proyectos (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Responsabilidades principales ESTRATEGIA Y MARCA Definición de la estrategia anual de marketing para el complejo y sus objetivos. Posicionamiento de marca y coherencia en todos los puntos de contacto del cliente. Supervisión del branding, narrativa y storytelling de la marca, en línea con Gran Meliá y Meliá Hotels International. Desarrollo y ejecución de activaciones y campañas 360o (aperturas, lanzamientos, big events y patrocinios), desde la ideación hasta la producción y la logística Bajada de los proyectos corporativos de marca y su correcta aplicación y desarrollo en el hotel. Interlocución con todos los departamentos del hotel y gestión de los proyectos transversales (Dirección, Sales, revenue & ecommerce, GEX y F&B). Detección de oportunidades de colaboración y tendencias del sector que aporten al complejo COMUNIACIÓN & PR Coordinación con agencias externas (PR, Social Media, Fotógrafos, Productoras). Coordinación de timings, materiales y entregables con agencias. Dirección de los briefings y coordinación de los shootings del hotel Gestión de colaboraciones estratégicas y embajadores de marca. Organización de viajes de prensa, nacionales e internacionales, junto con las agencias implicadas. Atender peticiones individuales de prensa e influencers Validación de mensajes, tono y enfoque estratégico Definición y aprobación de barters/intercambios de visibilidad de origen comercial SOCIAL MEDIA: Definición de los objetivos por mercados y responsable del seguimiento junto con la agencia para el correcto cumplimiento de los KPI e inversiones en Paid Media (New Followers, Engagement, Alcance, Performance). Revisión de la planificación de contenidos desarrollado por la agencia para asegurar que cumpla con los estándares de imagen y tono de la marca, para las 3 cuentas de Instagram del complejo. Revisión de reportes mensuales y análisis de resultados junto a la agencia de RRSS Validación de perfiles y cualquier oportunidad de colaboración con Influencers, alineados siempre con el tono y la imagen de marca, así como las métricas aportadas por Traackr. Creación de los RFPs en el caso de búsqueda de agencia nueva Participación en las reuniones mensuales, junto con el Marketing Partner y el equipo de marca, para garantizar las directrices de la marca. Supervisión y propuesta de nuevas ideas basadas en las últimas tendencias del mercado local. PARTNERSHIPS: Identificar oportunidades de partnership con colaboradores externos (chefs, bartenders, marcas alineadas al posicionamiento) con el objetivo de desarrollar posicionamiento de marca para el complejo. Desarrollo y ejecución de todo lo que implique el área de marketing en el patrocinio (visibilidad, acciones en redes sociales, shootings, evento, embajadores, influencers). SHOOTINGS Y MATERIALES GRÁFICOS (Contenidos, presentaciones, materiales F&B) Supervisión de contenidos, creatividades y materiales gráficos de todo el complejo, tanto offline como online Responsable de todos los contenidos visibles en la web del hotel para asegurar su correcta actualización, con el apoyo e interlocución directa con el dept. de Ecommerce Actualizar con el equipo de Diseño el buen estado y actualización de los colaterales y cartas Organización, coordinación y selección de todo el material para photo shootings y videoshootings Asistencia presencial a las sesiones de fotos y grabaciones en el hotel. Garantizar el uso correcto de este contenido en todos los canales y puntos de contacto de la organización, asegurando que esté siempre disponible para quien lo necesite. 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Responsable del procesado y retoque de las fotos del negocio.

📢 OFERTA DE EMPLEO – PROMOTOR/A DEGUSTACIÓN ¿Te apasiona el mundo de la promoción y las acciones en punto de venta? ¿Tienes experiencia en degustaciones y te gusta el trato con el cliente? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Staff Global Group , buscamos promotores/as proactivos/as para una campaña de degustación en grandes superficies. 📍 Centros de trabajo VENTA PEIO DANTXARINEA (URDAX) 📅 Fechas de la campaña 13 de febrero de 17:00 a 21:00h 14 de febrero de 11:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h 👉 El/la mismo/a promotor/a deberá realizar los dos días . 💰 Condiciones económicas Salario: 9,36 € brutos/hora Plus materiales: 8,7€/br por finde Plus distancia siempre que se superen los 20km 🧑‍🍳 Funciones Producto a degustar: TORTITAS de Brioche Pasquier. Formas de preparación degustación: Se podrá dar a degustar con sirope de chocolate, mermelada de albaricoque ó sin “topping”, natural y se colocarán, previamente, en una bandeja. Las tortitas cuando se exhiben en las bandejas, no se cortan hasta que un cliente solicita probarlo. Es decir, se mantienen sin cortar, enteras, para que no se endurezcan. Tampoco se pone el topping (mermelada o sirope) hasta que un cliente elige cómo quiere probarlo. Reporte: ENCUESTA y CUESTIONARIO cuantitativo de las ventas y degustaciones. Los dos reportes , cada día . Es importante tener una responsabilidad con los tiempos para que los lunes podamos chequear los datos. Sin eso, nos atascamos y no podemos avanzar. Todos los lunes tenemos que pasar un informe a Brioche Pasquier para conocer el status del finde. Fotografías durante la jornada de trabajo : necesitamos foto con el producto bien exhibido en la mesa, tortitas ordenadas y con un atractivo y bien uniformado/a el día del arranque. Adjunto fotos como referencia de la foto de arranque. 🎓 Formación Curso obligatorio (imprescindible) 👕 Uniformidad (obligatoria) o Camisa o camiseta blanca, lisa, básica. Si se tiene frío pueden ponerse una blazer. o Delantal de la marca. o Jeans azules básicos (NO ROTOS NI DESGASTADOS). o Calzado cómodo blanco. Zapatillas válidas blancas. o Guantes siempre puestos y pelo recogido. 📦 Materiales 📍 Se envían al domicilio del/la promotor/a (imprescindible vehículo propio): o Camisa o camiseta blanca, lisa, básica. Si se tiene frío pueden ponerse una blazer. o Delantal de la marca. o Jeans azules básicos (NO ROTOS NI DESGASTADOS). o Calzado cómodo blanco. Zapatillas válidas blancas. o Guantes siempre puestos y pelo recogido. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia previa en promociones o degustaciones Buena imagen y actitud proactiva Vehículo propio Compromiso y responsabilidad con el reporte y el material 🌟 ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? Además de esta campaña, tendrás la oportunidad de seguir colaborando con nosotros en futuras acciones y eventos . Valoramos el compromiso, la profesionalidad y el buen trabajo.

Se realizarán sesiones de fotos en playa o piscina los días 25 y 26 de junio.

Responsabilidades:- Participar en la sesión de fotos del 25 y 26 de junio. Buscamos talento para un próximo rodaje en Barcelona!Estamos seleccionando chicos y chicas de entre 20 y 30 años aproximadamente para una campaña de una marca de bebidas que se rodará los días 25 y 26 de junio. Las foto

Se realizarán sesiones de fotos en playa o piscina los días 25 y 26 de junio.

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