Trabajos fuerza en PortaCrear alertas

Job ID: a1JKA000000UVvy2AGPosted: 2026-06-02Location: Barcelona, Madrid, EspanaSpecialization: JAVAWork Modality: Híbrido/FlexibleProcess: a072p00001IJpacAADCompany: NTT DATAOffer Description¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación.Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.🔹 Lo que harás:Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios.Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad.Participación en despliegues.🔹 Lo que buscamos:Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con frameworks como Spring Boot.Manejo de APIs REST y servicios web.🔹 Lo que ofrecemosContrato indefinido y plan de carrera personalizado.Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías.Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota.Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente.Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.RequirementsExperiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con frameworks como Spring Boot.Manejo de APIs REST y servicios web.

Job ID: a1JKA000000UVvy2AGPosted: 2026-06-02Location: Barcelona, Madrid, EspanaSpecialization: JAVAWork Modality: Híbrido/FlexibleProcess: a072p00001IJpacAADCompany: NTT DATAOffer Description¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación.Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional.🔹 Lo que harás:Desarrollo y mantenimiento de apllicaciones en Java con arquitectura de microservicios.Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad.Participación en despliegues.🔹 Lo que buscamos:Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con frameworks como Spring Boot.Manejo de APIs REST y servicios web.🔹 Lo que ofrecemosContrato indefinido y plan de carrera personalizado.Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías.Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota.Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente.Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad.RequirementsExperiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios.Experiencia con frameworks como Spring Boot.Manejo de APIs REST y servicios web.

HR Manager — Multinacional industrial (Iberia)Barcelona · Híbrido (3 días oficina / 2 días remoto) ·La compañíaTrabajamos en exclusiva con una multinacional industrial líder en su sector, con fuerte presencia comercial en Iberia y operaciones en más de 100 países. Una de sus divisiones de negocio estratégicas en España y Portugal busca incorporar a su próximo/a HR Manager con base en Barcelona.Es un entorno matricial, internacional y exigente: combinarás visión estratégica con un rol muy hands-on, pegado al día a día del negocio.Misión del rolSerás el referente de RR. HH. para una población mixta que combina equipos comerciales (Ventas y Marketing) y equipos operacionales de la división. Tu trabajo será doble: acompañar a la dirección en las decisiones de personas que mueven el negocio, y al mismo tiempo asegurar que la operativa de RR. HH. funciona con calidad y rigor en realidades muy distintas — desde la fuerza de ventas en campo hasta los equipos de planta y operaciones.Lo que harásComo HR Business PartnerAcompañar a managers de Ventas, Marketing y Operaciones en organización, desempeño, desarrollo, compensación y gestión del talento.Adaptar el rol de HRBP a las distintas realidades del negocio: ciclo comercial, dinámica de planta, calendarios de turnos, prevención y seguridad.Impulsar iniciativas de cambio y crecimiento, tanto comerciales como organizativas e industriales.Asesorar con criterio: aportar perspectiva, no solo procesos.En el ciclo de vida del empleadoGestionar onboarding, desarrollo, desempeño y offboarding en colaboración con People Services y los CoEs localmente los procesos de evaluación del desempeño, calibración de talento y workforce planning, atendiendo a perfiles tanto de oficina como de planta.Detectar necesidades formativas (técnicas, comerciales y de liderazgo) y trabajar con los CoEs para implementar soluciones reales.Impulsar engagement, cultura e iniciativas de comunicación interna que conecten realmente con todos los colectivos.En procesos globales y herramientasAsegurar la correcta implantación local de los procesos globales de RR. HH.Promover el uso de herramientas de self-service por managers y empleados, y coordinar la operativa transaccional con People Services.En cumplimiento y relaciones laboralesGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral en todas las políticas y prácticas, incluida la normativa específica del entorno industrial.Gestionar la relación con comité de empresa, sindicatos y representación legal de los trabajadores en plantas y centros de trabajo.Participar en auditorías e investigaciones internas/externas cuando sea necesario.A quién buscamosTitulación universitaria (RR. HH., Psicología, ADE, Derecho o similar).Mínimo 5 años como HR Manager / HRBP, idealmente en organización con poblaciones mixtas: comerciales (Ventas/Marketing) e industriales. Background en FMCG, retail, consumer goods o entornos productivos será muy valorado.Cómodo/a tanto en oficina central como en visitas a plantas y centros ólido manejo de relaciones laborales colectivas (comité de empresa, negociación con representación sindical).Perfil dinámico, flexible, con alta capacidad de adaptación, orientado a soluciones y team player real.Capaz de combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa: del diseño de una iniciativa a su puesta en marcha y al detalle del día a día.Excelente comunicación e influencia. Stakeholder management fino, capaz de hablar el idioma del comercial y el del director de planta.Inglés alto imprescindible, con soltura en entornos internacionales (oral y escrito).Cómodo/a en entornos complejos y cambiantes, con cierto grado de ambigüedad.Lo que se ofrecePosición clave de HR Manager para una línea de negocio estratégica dentro de la compañía.Entorno multinacional con exposición a estructuras matriciales y equipos internacionales.Alcance amplio: del mundo comercial al industrial, con visibilidad real sobre todo el negocio en Iberia.Mezcla real de responsabilidades estratégicas y operativas, con margen para proponer mejoras y nuevas formas de trabajar.Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 días de teletrabajo.Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia aportada, más beneficios sociales propios de la compañía.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Departamento: Rare Mediterranean Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona, ES Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. The mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain. • Define the vision, strategy, and action plan for the products, • Adapt global strategies to the local market, • Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget, • Monitor the strategy and activities of competitors, • Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.), • Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare Diseases Business Unit Director, Global Marketing Team Medical Manager, Medical Advisors, MSLs National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs) Market Access, Value Access Managers (VAMs) Commercial Excellence (ComEx), Finance, and Logistics Key Opinion Leaders and Scientific Societies Hospital Pharmacists Patient Associations • Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences, • Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA, • 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued, • Experience managing Key Opinion Leaders, • Experience managing product portfolios and prioritizing key brands, • Experience in developing digital marketing strategies, • Native Spanish, advanced English, • Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación., • Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo., • Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso. Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados. Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas. Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación. Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado. Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche. Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa. Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas. Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones. Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones. Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar. Amplio conocimiento de contratación pública. Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología. Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés. Experiencia: Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación. Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios). Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización. Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos. Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral. Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos. Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara. Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. #J-18808-Ljbffr

En Kind Kitchen creemos que la comida puede ser una fuerza positiva para las personas y el planeta. Nacimos en Portugal con la misión de demostrar que la cocina vegetal puede ser creativa, sorprendente y accesible para todos. Tras consolidarnos como una referencia en restauración plantbased, damos ahora un nuevo paso con la apertura de nuestro restaurante en Gràcia, Barcelona. Buscamos personas apasionadas por la cocina, con ganas de aprender, crecer y contribuir a crear una experiencia gastronómica de calidad. Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a. Se valorará positivamente la experiencia con Josper y/o parrilla. Interés por la cocina vegetal y ganas de aprender nuevas técnicas y sabores. Capacidad para mantener el orden, la limpieza y la organización del puesto de trabajo. Conocimiento y aplicación de sistemas de rotación de producto (FIFO). Capacidad para trabajar bajo presión durante el servicio manteniendo la calidad y la concentración. Actitud colaborativa y buena comunicación con el equipo. Responsabilidad, compromiso y atención al detalle. Tus funciones: Elaboración y emplatado de los platos de la carta garantizando la calidad y presentación establecidas. Preparación y organización de la materia prima. Realización de producciones y mise en place. Control y conservación de los alimentos. Mantenimiento de la limpieza y organización de la zona de trabajo. Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Qué te ofrecemos? Formar parte de la apertura de Kind Kitchen en Barcelona. Proyecto estable en una empresa en crecimiento con oportunidades reales de desarrollo profesional. Equipo joven, dinámico y respetuoso. Incorporación inmediata. Comida de personal incluida y descuento de empleado en el restaurante. Dos días libres por semana. Horarios rotativos. Jornada completa de 40 horas semanales. * Salario según experiencia y valía.

SENIOR SYSTEMS & NETWORK ENGINEERApplylocations: Barcelona Campus - Building Itime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id: JR ConócenosEn Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente.¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos?Te invitamos a descubrirlo: será tu reto?Como Senior Systems & Network Engineer, tu misión será garantizar la disponibilidad, seguridad y evolución de la infraestructura tecnológica de la compañía, participando activamente en la administración, automatización y optimización de sistemas, redes y plataformas corporativas.Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diferentes áreas de la organización para diseñar, implementar y mantener soluciones escalables, resilientes y eficientes. Reportarás al responsable del área de Infraestructura en un entorno dinámico donde la mejora continua, la innovación tecnológica y la excelencia operativa son pilares fundamentales.¿Qué harás en tu día a día?* Administrar, mantener y evolucionar la infraestructura de sistemas Linux y Windows.* Resolución e incidencias a nivel avanzado (troubleshooting, servicios web, DNS, redes, etc.).* Gestionar y optimizar entornos de networking, incluyendo firewalls, switches, VPNs y comunicaciones.* Monitorizar plataformas y servicios mediante herramientas como Grafana, Prometheus, Centreon o similares.* Analizar logs y eventos utilizando Graylog, Kibana, Loki o herramientas equivalentes.* Desplegar y administrar plataformas basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes.* Gestionar recursos en entornos cloud públicos (AWS, GCP) y colaborar en la adopción de prácticas IaC.* Automatizar tareas operativas mediante Ansible y scripting (Bash, Python o PowerShell).* Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de la infraestructura corporativa.* Proponer mejoras continuas, estándares técnicos y buenas prácticas para la operación y gestión de la plataforma.¿Qué buscamos en ti?* Formación en Ingeniería Informática, ASIR o similar.* Experiencia mínima de 5 años en administración de infraestructuras IT, sistemas Linux y Windows, virtualización y entornos de alta disponibilidad.* Experiencia en networking (switching, routing, firewalls y VPNs), preferiblemente con tecnologías Cisco, Dell o Fortinet.* Conocimientos sólidos de automatización y scripting (Ansible, Bash, Python o PowerShell).* Experiencia en monitorización y observabilidad (Grafana, Prometheus, Centreon, InfluxDB) y gestión de logs (Graylog, Kibana, Loki o similares).* Experiencia en contenedores y orquestación (Docker y Kubernetes).* Conocimientos de metodologías DevOps, CI/CD y herramientas de gestión como Jira.* Se valorará experiencia en cloud público (AWS, GCP) e Infrastructure as Code (Terraform o similares).* Nivel de inglés alto.* Perfil proactivo, orientado a resultados, con capacidad de trabajo en equipo y pasión por la tecnología.¿Cuál es nuestra propuesta? Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. Ticket restaurante Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. Retribución flexible (ticket guardería). Jornada continuada durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. Seguro médico y de vida privado. Amazon Locker en nuestras oficinas. Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo.Nuestra cultura, visión y valoresLideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. Presencia internacional Proyectos globales Crecimiento constante en productos, equipos y mercadosNuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas.Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad.Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas.¿Listo para crear algo grande con nosotros?** #J-18808-Ljbffr

SlashMobility está en búsqueda de un perfil DevSecOps para formar parte de uno de nuestros principales clientes en Barcelona. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y habilidades en tecnologías como AWS, Terraform, y CI/CD con Jenkins. El candidato ideal debe demostrar fuerza en el trabajo en equipo, proactividad, y adaptación a los objetivos del cliente, además de tener un buen nivel de inglés. Queremos incorporar a alguien que comparta nuestros valores de innovación y compromiso. #J-18808-Ljbffr

✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. Cataluña | Modelo híbrido | Salario según experiencia + altas comisiones OnWork ( empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad , está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT . Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • ☁️ Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio ., • Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • 🚀 Ser parte activa en la expansión comercial de OnWork , en una compañía ágil y en pleno crecimiento., • Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • 🛠 Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados ., • 🧭 Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión a largo plazo. (La titulación puede variar: valoraremos tanto estudios universitarios como formación técnica sólida acompañada de experiencia probada.) • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones :, • Comisión por captación de nuevos clientes ., • Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados ., • Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual) ., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad., • Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado. Si te ves en este perfil, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección #J-18808-Ljbffr

Almirall busca un/a Senior Manager de Business Intelligence para liderar BI, eficacia de fuerza de ventas, forecasting, CRM, insights de mercado y analítica de rendimiento del área de prescripción. Se busca generar insights accionables y recomendaciones estratégicas para impulsar la excelencia comercial y el crecimiento. La persona reportará a la dirección de BI, trabajará con Marketing y áreas transversales para alinear la estrategia con los objetivos y apoyará lanzamientos y seguimiento de #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona dinámica, curiosa, proactiva, con gran capacidad de análisis y apasionada por la tecnología robótica... ¡ESTA podría ser TU OPORTUNIDAD! DEXTER Intralogistics es socio exclusivo de EXOTEC, la tecnología líder mundial aplicada a la intralogística basada en flotas robóticas. El equipo local de EXOTEC by Dexter diseña, implementa, pone en marcha y, posteriormente, mantiene los sistemas SKYPOD para el mercado ibérico: la solución perfecta para la preparación de pedidos. El COORDINADOR DEL EQUIPO DE SERVICIO liderará, en el territorio español, un equipo técnico multidisciplinar de EXOTEC By DEXTER en varios de los sites donde tengamos implementado soluciones SKYPOD. Reportará directamente al Director de Servicio y desempeñará, entre otras, las siguientes funciones: • Colaborar con los ingenieros de implementación asignados para garantizar el correcto cumplimiento de los requisitos técnicos y la puesta en productivo de la solución en termino de Service., • Supervisar y gestionar la recepción de repuestos propios a la solución implementada., • Supervisar y coordinar el equipo de técnicos mecatrónicos que prestan soporte en varias de las instalaciones integradas en España., • Supervisar el cumplimiento de las normas, regulaciones, leyes, calidad y directrices de EHS., • Velar que se apliquen las prácticas de trabajo seguras en todo momento en cada una de las instalaciones., • Garantizar la ejecución del soporte técnico y del mantenimiento, correctivo y preventivo, en las instalaciones productiva alineado con los requerimientos de nuestros clientes., • Gestionar las incidencias en colaboración con el equipo de mantenimiento, el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el cliente., • Garantizar el cumplimiento de las directrices, procesos y procedimientos definidos para todas las operaciones de servicio definidas y planificadas., • Supervisar el cumplimiento de las normas de limpieza en todas las áreas de operación., • Preparar y mantener el cuadrante de trabajo para garantizar el cumplimiento de los servicios., • Supervisar y garantizar la correcta generación de Tickets en la GMAO así como el cierre de órdenes de trabajo., • Garantizar la comunicación diligente con el centro de supervisión, ubicado en Francia, y el equipo de técnicos de servicio asignados a los clientes., • Proponer mejoras en las operaciones de servicio en términos de calidad y costes., • En coordinación con el director de servicio, planificar y coordinar el soporte de servicio adicional en instalaciones., • Asegurar los niveles adecuados de suministros (repuestos, herramientas, material de oficina y equipo de protección personal)., • Interpretar los planos de ingeniería en relación con la disposición, la ubicación y el funcionamiento del/ de los sistema(s)., • Controlar y garantizar el cumplimiento del plan de capacitación definido para el desarrollo del personal técnico de servicio., • Alcanzar los KPI y los objetivos definidos en términos de satisfacción del cliente., • Implementar mejoras en los procesos para garantizar la mejora continua del rendimiento del mantenimiento según el contrato., • Diplomatura en ingeniería de automatización o similar, preferiblemente con formación profesional en mecánica, electricidad, mecatrónica o sistemas robóticos., • Mínimo 3 años de experiencia técnica en un puesto similar y se valorará la experiencia en instalación, mantenimiento y montaje en el campo de la automatización intralogística de almacenes y centros logísticos, robótica o similar., • Experiencia laboral con sistemas mecánicos, eléctricos y de control (PLC, PC)., • Conocimientos de montaje y mantenimiento de estructuras metálicas, cableado eléctrico y componentes electrónicos., • Permiso de conducir vigente., • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Sólidas habilidades de liderazgo y resolución de problemas, • Capacidad de toma de decisiones, • Flexibilidad horaria, capacidad para cambiar prioridades rápidamente según las necesidades del personal y del sistema, • Trabajo en equipo, • Ética de trabajo; con ganas de crecer y desarrollarse dentro de la organización., • Actitud proactiva hacia la mejora de procesos, • Conocimiento de prácticas de seguridad, • Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés (francés se valorarán), • Disponibilidad para viajar., • Formación en manejo de maquinaria (carretilla y/o plataforma elevadora)., • Posición estable con contrato indefinido y formación continua., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa líder en el sector., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades de la persona seleccionada., • Desarrollo profesional en un contexto internacional. La tecnología SKYPOD de EXOTEC se está incorporando en relevantes proyectos internacionales como la solución más disruptiva para el pickin unitario para la distribución y el e-commerce, que ha entrado con fuerza en el mercado nacional con varios proyectos, que incluyen a pymes con una clara apuesta por el futuro. #J-18808-Ljbffr

• Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento, • Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first, • Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno, • Opciones de acciones (stock options) Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. • Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo., • Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía., • Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados., • Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables., • Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia., • Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial., • Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo., • Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto., • Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización., • Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados., • Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total., • Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C., • Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable., • Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica., • Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia., • Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos., • Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm., • Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software., • Experiencia escalando operaciones de +100 personas., • Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech., • Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros., • Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo., • Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto., • Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido., • Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados., • Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato., • Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso., • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente., • Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados., • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas., • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación., • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado., • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche., • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa., • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas., • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones., • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones., • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Amplio conocimiento de contratación pública., • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología., • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés., • Experiencia: Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación., • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios)., • Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización., • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos., • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral., • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara., • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We are passionate about transforming patients’ lives. We are courageous in both decision and action. And we believe that good business means a better world. That is why we come to work each day. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We do this today to build a better tomorrow. We are proud of who we are, what we do, and how we do it. We are many, working as one across functions, across companies, and across the world. We are Roche. #J-18808-Ljbffr

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional como Commercial Excellence Manager ? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Siendo la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Urgo Medical España empezó en 2007 y desde entonces ha experimentado un rápido crecimiento anual constante en los últimos 5 años, tanto en facturación como en cuota de mercado. En estos momentos cuenta con un equipo de más de 90 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes, proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. En Urgo tenemos nuestro propio ADN basado en los siguientes pilares: • Learning Organization : Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset : Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Engaded Teams : Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Como Commercial Excellence Manager serás un partner estratégico del negocio, responsable de transformar la información comercial en decisiones accionables que impacten directamente en el crecimiento, la eficiencia de la fuerza de ventas y la ejecución de la estrategia comercial en España y Portugal. Formando parte del Leadership Team, actuarás como puente entre el terreno, el management local y los equipos Globales, asegurando que los procesos, herramientas y análisis estén siempre al servicio del rendimiento comercial. • Analizar el desempeño comercial (ventas, cobertura, mix, productividad) y proponer recomendaciones claras y accionables para el management y los equipos de ventas., • Identificar oportunidades de crecimiento, riesgos y desviaciones antes de que impacten los resultados., • Hacer seguimiento de los objetivos comerciales y liderar planes de acción correctivos junto con los Sales Managers., • Diseñar y desplegar la estrategia de Efectividad de la Fuerza de Ventas, alineada con los objetivos de negocio definidos., • Trabajar estrechamente con Marketing en la definición de segmentación, targeting, posicionamiento, asegurando su correcta traducción en planes de acción comerciales., • Actuar como partner del Director de Ventas y de los Sales Managers, con capacidad para desafiar constructivamente decisiones y prácticas cuando sea necesario., • Mantener una fuerte conexión con el terreno (comprensión real de la actividad comercial y de sus retos)., • Contribuir activamente al Leadership Team, aportando una visión analítica, estructurada y orientada a resultados., • Definir los KPIs clave que realmente soportan la toma de decisión., • Garantizar que los dashboards y reportings sean claros, simples y orientados a la acción., • Liderar la evolución de herramientas (CRM, BI, etc.) asegurando su adopción y utilidad real para el negocio., • Evitar la sobrecarga de reporting: menos datos, más impacto., • Asegurar un reporting de calidad hacia los equipos Globales, con lectura crítica y contextualización local., • Adaptar las iniciativas Globales a la realidad del mercado local, defendiendo las necesidades del terreno cuando sea necesario., • Participar en proyectos transversales internacionales. Liderar y desarrollar un equipo de analistas y trainees, fomentando la autonomía, el espíritu crítico y la orientación business. • Grado en Ingeniería, Economía, ADE o similar. La especialización en Data es un plus., • Experiencia previa en entornos comerciales complejos, idealmente en Medical Device o FMCG/Pharma., • Fuerte orientación a business y resultados, con capacidad para influir., • Capacidad demostrada para tomar decisiones basadas en datos, sin perder la visión de negocio., • Dominio de Excel, Power BI y herramientas de análisis de datos, • Business mindset & visión estratégica, • Capacidad de análisis crítico y toma de decisión, • Assertividad y credibilidad frente a equipos comerciales, • Liderazgo transversal e influencia, • Comunicación clara, directa y estructurada, • Pragmatismo, orientación impacto y sentido de prioridades, • Habilidades de presentación en público, • Habilidades de organización y capacidad para priorizar Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🚗 Vehículo de empresa 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad. Retribución flexible : ticket restaurant, transporte y guardería #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Head of Sales con visión estratégica y mentalidad emprendedora que lidere el área comercial de Nomad Coffee. Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de ventas B2B y B2C, expandiendo nuestra presencia en el mercado nacional e internacional, y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Idealmente, tienes experiencia mínima de 5 años tanto en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad, como en experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados. Si todo esto encaja contigo, sigue leyendo por favor 🫶 ¿Cuál será tu misión? 🚀 • Definir e implementar la estrategia de ventas de la compañía a medio y largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en mercados nacionales e internacionales (cafeterías, restauración, retail, e-commerce, distribuidores)., • Liderar, formar y motivar al equipo de ventas., • Establecer objetivos comerciales claros y garantizar su cumplimiento., • Analizar métricas de rendimiento, forecast de ventas y márgenes de rentabilidad., • Colaborar con dirección para alinear la propuesta comercial con la identidad de la marca y la capacidad de producción., • Representar a Nomad Coffee en ferias, eventos del sector y reuniones con clientes estratégicos., • Experiencia mínima de 5 años en liderazgo comercial o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector horeca, alimentación o café de especialidad., • Experiencia en gestión de equipos y expansión de mercados., • Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y negociación ., • Mentalidad estratégica con orientación a resultados y sensibilidad hacia la marca., • Inglés fluido; se valorarán otros idiomas. Un proyecto donde la calidad prevalece a la cantidad ️ Un equipo diverso con mucho talento y comprometido. Sin duda, el pilar de Nomad 🫂 Plan De Bienestar competitivo 2 días de teletrabajo a la semana ⏰ Flexibilidad horaria de entrada de 08:00 a 09:00. Cualquier duda puedes escribir a En Nomad Coffee, nos enorgullece nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos firmemente que nuestra fuerza radica en la diversidad del equipo, sus experiencias únicas y sus perspectivas diversas. Valoramos y respetamos a todas las personas, independientemente de su origen étnico, género, orientación sexual, capacidad física, edad o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona se sienta valorada, escuchada y respaldada. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotrosChiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí.En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo.MissionThe Senior Demand Planner & Business Analytics plays a key role in enhancing supply chain efficiency and effectiveness. This position is responsible for leading the entire demand forecasting process for IBERIA, ensuring effective stakeholder engagement and communication, and developing and monitoring Supply Chain KPIs to identify improvement opportunities and drive their implementation.Key Responsabilities• Lead the monthly S&OP process and demand planning activities for new product introductions. • Develop accurate demand forecasts based on historical sales data, market trends, and business insights. • Lead cross-functional collaboration with Sales, Marketing, and Operations to adjust forecasts in response to changes in demand patterns and market dynamics.• Communicate significant changes in sales forecasts, budgets, business strategies, risks, and opportunities to management and senior leadership.• Ensure the effective integration of demand forecasts into replenishment planning. • Identify, propose, and implement initiatives to improve forecast accuracy. • Develop, monitor, and maintain Supply Chain key performance indicators (KPIs).• Design and manage dashboards that provide actionable insights and support decision-making. • Leverage Power BI and other analytical tools to generate meaningful business reports and analyses. • Drive continuous improvement initiatives across the Supply Chain function.• Lead or actively participate in cross-functional projects related to planning, analytics, and process optimization.Recquired Qualifications• Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or a related field. APICS/ASCM certification and solid understanding of S&OP processes are highly desirable.• Proven experience with demand planning systems (preferably SAP IBP) and strong knowledge of forecasting methodologies and statistical analysis. • Proven experience developing KPIs, dashboards, and Power BI reports.• Experience leading projects and managing cross-functional initiatives. • At least 5 years of experience in Demand Planning, Supply Chain, or a similar role, preferably within the pharmaceutical industry. • Advanced Excel skills, including data analysis and reporting.• Fluent in Spanish and English, both written and spoken.Competences• Strong analytical and problem-solving skills, with high attention to detail. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all organizational levels. • Ability to build and maintain strong relationships with internal stakeholders and business partners.• Strong prioritization and organizational skills, with the ability to manage multiple activities simultaneously. • Proactive approach with a continuous improvement mindset. • Results-driven, with the ability to translate data into actionable business recommendations.Qué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso.Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar.Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. El equipo de Business Insights transforma datos en insights accionables mediante analítica avanzada y modelado. Diseñamos soluciones personalizadas para resolver desafíos empresariales, optimizar operaciones y apoyar la toma de decisiones en diversas industrias. Nuestra experiencia en desafíos clave de negocio y metodologías nos permite ofrecer soluciones que generan un impacto medible para nuestros clientes. • Diseñar soluciones analíticas para el sector de Pharma, abordando retos como la optimización de la fuerza de ventas, definición y cálculos de segmentación de HCPs, etc., • Colaborar con stakeholders de negocio para comprender sus desafíos clave y traducirlos en enfoques analíticos accionables., • Elaborar informes y presentaciones con insights claros y accionables, adaptados a audiencias de negocio., • Liderar y gestionar proyectos, asegurando resultados de alto impacto y alineando expectativas de stakeholders, plazos y recursos., • Apoyar actividades comerciales contribuyendo a la definición de propuestas, alcances, objetivos y entregables de proyectos., • Guiar y mentorizar a perfiles junior, potenciando su capacidad para generar insights de alto impacto., • +5 años de experiencia en análisis de datos y desarrollo de casos de uso, preferiblemente en Pharma (se considerará positivamente experiencia en departamentos de Comercial y R&D)., • Mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas., • Habilidades de programación, principalmente en Python y SQL., • Experiencia en ciencia de datos, analítica avanzada y visualización de datos., • Capacidad para convertir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para el negocio., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes., • Inglés para trabajar en un entorno global., • Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos en paralelo., • Conocimiento en desarrollo de propuestas comerciales., • La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras., • Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D., • Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Cada semestre, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados., • Desde el minuto 1, formarás parte del equipo de Business Insights, aprendiendo de referentes. Te codearás con cracks del sector (tanto técnicos como de negocio)., • Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío., • Contrato indefinido (¡queremos que te quedes mucho tiempo!)., • Modalidad híbrida flexible, adaptable a las necesidades del equipo y del proyecto., • Jornada intensiva viernes, además de julio y agosto., • Salario competitivo según tu formación y experiencia. Si buscas un lugar donde crecer, innovar y sentirte parte de algo grande… ¡este es tu sitio! #J-18808-Ljbffr

Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: • Crecimiento de Ingresos : Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones., • Desarrollo de Negocio : Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio., • Colaboración con el Equipo : Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia., • Alineación con la Compañía : Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales. Estas responsabilidades son esenciales para impulsar el crecimiento y el éxito en el área de venta, al mismo tiempo que se fomentan relaciones sólidas dentro de la empresa y con los clientes. • Búsqueda de nuevos clientes y proyectos :, • Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia., • Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos., • Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso :, • Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios., • Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas., • Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad, • Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes., • Asignar y seguir tareas., • Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados., • Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado ., • Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante., • Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas., • Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de 'valor añadido' identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas., • Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones., • Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento., • Disponibilidad de viajar por España y Portugal., • Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea., • Residencia y permiso de trabajo en España., • Idiomas: Español e inglés a nivel negociación - Valorable conocimientos de portugués., • Integridad Personal, • Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras. - Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva - Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones, • Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo., • Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente. - Escucha activa. - Venta de soluciones., • Rol Híbrido : El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes., • Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés ( Madrid) o en Derio (Bilbao), • Viajes : El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona., • Viajes Internacionales : Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa : Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias, • Equipamiento : Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet. La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Serás la fuerza motriz detrás de todas nuestras iniciativas de marketing online, desde la estrategia hasta la ejecución y el análisis.Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing.Gestionar y

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: • Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto, • Have each other’s back: la fuerza del colectivo, • Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande, • Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario, • Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Como BDR Team Lead, serás una pieza fundamental en la adquisición de nuevos clientes y el motor para llevar a nuestro equipo comercial al siguiente nivel. Tu misión será doble: por un lado, liderarás con el ejemplo generando leads de alta calidad que se conviertan en clientes a largo plazo; por el otro, actuarás como mentor y estratega, construyendo y desarrollando un equipo comercial de primer nivel para impulsar nuestra expansión y consolidar el negocio local en España. Estarás ubicado/a en Barcelona y reportando directamente al General Manager de España; Te encargarás de: • Liderar y desarrollar al equipo de ventas Inbound y Outbound de BDRs en España (un equipo de unas 10 personas)., • Identificar e implementar acciones estratégicas orientadas a mejorar el rendimiento comercial continuo., • Definir objetivos individuales y proporcionar un liderazgo y coaching excepcionales para maximizar el cumplimiento de los objetivos., • Fomentar una sólida cultura customer-centric (centrada en el cliente) que refleje fielmente nuestros principios y valores comerciales., • Consolidar a Skello como un referente en la formación, capacitación y desarrollo de talento comercial., • Optimizar las herramientas y procesos actuales, asegurando que se adapten a la perfección a las necesidades del equipo de ventas en España., • Excelente comprensión del modelo de negocio SaaS y del mercado local español., • Capacidad inigualable para impulsar el crecimiento de las ventas., • Grandes habilidades de comunicación y facilidad para generar dinámicas de equipo altamente productivas., • Fuerte motivación por unirte a un proyecto de hipercrecimiento., • Nivel nativo o bilingüe en español y fluidez en inglés (el francés es un plus)., • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days), • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento., • Entrevista con Rosa (Talent Acquisition)., • Marc (General Manager Spain): Conversación de 60 minutos para conocer tu experiencia, evaluar tu visión de negocio y tu comprensión del mercado local., • Caso Práctico (Business Case): Ejercicio para realizar cómodamente desde casa., • Entrevista con Paul (Chief of Staff): Sesión de 60 minutos para presentar tu caso práctico y discutir la visión a largo plazo de Skello., • Entrevista con Quitterie (CEO y Co-fundadora): Charla de 30 minutos enfocada en evaluar el cultural fit y valores compartidos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa . intelligent software for Europe». y placer. la tuya. . • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software., • Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales., • Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM., • Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente., • Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos)., • Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato)., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal., • Valorable nivel de inglés y/o portuges., • Experiencia comercial consultiva., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio. Septeo es un actor de referencia del software en Europa, presente a nivel internacional y reconocido entre los 5 principales editores de software sectorial en Francia. En fuerte crecimiento y en transformación permanente, el grupo se impone como un actor clave de la edición de software gracias a la fuerza de su colectivo: equipos decididos, audaces y comprometidos. En Septeo, la inteligencia artificial está situada en el centro de nuestra evolución. La concebimos como un palanca de rendimiento sostenible, de colaboración y de innovación, integrada de manera responsable en las prácticas del día a día y democratizada en el conjunto de nuestros oficios. Nuestra cultura se basa en valores fuertes: ser, hacer y transformar juntos. No es una cultura estática; se vive cada día en nuestras acciones y decisiones, a través de un equilibrio entre rendimiento, responsabilidad y placer. Esta ambición se refleja en lo que hacemos a diario: diseñar software que acompaña los momentos esenciales de la vida, al servicio de millones de ciudadanos. Estar presentes detrás de estos momentos clave es una gran responsabilidad. Es la nuestra. Y quizá pronto la tuya. Unirse a Septeo es integrarse en una aventura colectiva de dimensión internacional, impulsar la transformación del grupo en un entorno en constante y rápida evolución, y hacer de la IA una palanca concreta de creación de valor, hoy y mañana. • Gestión y fidelización de cartera de clientes., • Búsqueda y captación de nuevos clientes, identificando oportunidades de negocio., • Detección de oportunidades de venta cruzada y ampliación de servicios., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Asesoramiento a clientes sobre soluciones tecnológicas y optimización del uso del software., • Realización de visitas comerciales periódicas para reforzar la relación con clientes actuales y potenciales., • Negociación de renovaciones de contrato y ampliaciones de alcance., • Seguimiento de la actividad comercial y reporting a través del CRM., • Coordinación continua con los equipos internos de soporte y marketing para garantizar una buena experiencia del cliente., • Participación en ferias, eventos y presentaciones del sector., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, preferiblemente en entornos SaaS, software o soluciones tecnológicas., • Muy valorable experiencia en el sector hospitality y/o turismo (hoteles, cadenas, grupos turísticos)., • Experiencia en venta consultiva, gestión de cartera y crecimiento de cuentas (renovaciones, ampliaciones de contrato)., • Buen manejo de CRM y herramientas digitales; experiencia con Salesforce será especialmente valorada., • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Cataluña y puntualmente España y Portugal., • Valorable nivel de inglés y/o portuges., • Experiencia comercial consultiva., • Orientación a cliente., • Capacidad para detectar oportunidades de negocio., • Participar en la aventura AI First de Septeo y descubrir nuevas formas de trabajar gracias a la inteligencia artificial., • Crecer y desarrollarse gracias a un itinerario de formación personalizado y a oportunidades de movilidad interna., • Vivir una experiencia humana, intercambiar y compartir en eventos temáticos como encuentros afterwork, actividades deportivas, iniciativas de RSC, seminarios y mucho más., • Unirse a un equipo que cuida de los demás y se compromete con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. #J-18808-Ljbffr

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Sabemos que para cumplir nuestra misión, debemos vivir nuestros valores cada día: SHIFT • Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto, • Have each other’s back: la fuerza del colectivo, • Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande, • Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario, • Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Como Account Manager, te situarás en la intersección estratégica entre las ventas de alto rendimiento y la fidelización del cliente. Tu misión será actuar como el motor de crecimiento de nuestra cartera actual en España, maximizando los ingresos posventa mediante estrategias de upselling y protegiendo la facturación de la compañía al combatir activamente el churn. Serás el/la estratega comercial que transforme los clientes existentes en cuentas de alto valor y larga duración. • Liderar el ciclo de ventas posventa: Gestionar de extremo a extremo el proceso comercial de upsells dentro de tu cartera de clientes, desde la detección de nuevas necesidades hasta la firma del contrato., • Diseñar planes estratégicos de cuenta: Priorizar y analizar tu cartera para desarrollar planes de acción específicos que maximicen el valor de cada cuenta., • Gestionar la retención y el churn: Negociar de forma proactiva con aquellos clientes que se estén replanteando su suscripción, aplicando técnicas de retención comercial para asegurar los ingresos a largo plazo., • Actuar como consultor y experto de producto: Defender el valor de la solución de Skello en cualquier escenario, asesorando a los clientes para que obtengan el máximo rendimiento de la plataforma., • Adaptar el discurso a sectores diana: Conectar de manera efectiva con una gran diversidad de interlocutores y decision makers de industrias clave (Salud, Retail, Hostelería, Industria, etc.)., • Fomentar la colaboración transversal: Trabajar en sinergia con los equipos de Producto, Marketing y Customer Care para coordinar las mejores soluciones de cara al cliente., • Ser la voz del cliente: Canalizar el feedback directo del mercado hacia los equipos de desarrollo para contribuir activamente a la evolución de las funcionalidades de Skello., • Al menos 2 años de experiencia en un rol de ventas o de gestión de carteras con una fuerte dimensión comercial., • Orientación a los resultados y enfoque al rendimiento., • Capacidad para analizar datos numéricos para tomar decisiones concretas basadas en hechos., • Excelente visión de negocio combinada con una gran empatía hacia los clientes., • Perfil riguroso y organizado., • Capacidad de adaptación, persuasión y habilidad para identificar necesidades posicionándote como un experto/a., • Vales de comida con Pluxee., • Seguro médico con Alan., • Fruta y café gratis en la oficina., • 5 días adicionales de vacaciones (Very Relaxing Days)., • Una semana de onboarding a tiempo completo para asegurar que adquieras todo el conocimiento necesario sobre Skello y el entorno SaaS., • Team building cada mes para conectar con el equipo., • Oficinas modernas y céntricas (WeWork) con una increíble terraza (rooftop), áreas de juego y happy hours semanales., • Numerosas oportunidades de carrera en un contexto de scale-up de hipercrecimiento., • Primera entrevista: Con Mireia, tu N+1 (Customer Success Team Leader), para evaluar el encaje con el puesto., • Segunda entrevista: Con Marc, tu N+2 (General Manager Spain), para evaluar tus habilidades técnicas., • Tercera entrevista: Con Paul, tu N+3 (VP Strategy and International), para evaluar el cultural fit. #J-18808-Ljbffr

CONSULTOR/A DE GESTIÓN DE RIESGOS (Barcelona) ¿Tienes experiencia en proyectos de consultoría, auditoría y/o gestión de riesgos? ¿Te apetece dar el salto a la compañía internacional líder dentro de este ámbito? ¡Sigue leyendo! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de Barcelona. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a las decisiones para mejorar con el fin de proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Cómo será el día Actualmente estamos en busca de un/a Consultor/a de Gestión de Riesgos, con experiencia en consultoría o auditoría, para nuestras oficinas de Barcelona. La persona seleccionada se encargará de la ejecución y participación en proyectos de consultoría para nuestros clientes en las siguientes áreas: • Gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio, etc., • Cuantificación y modelización de riesgos., • Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros., • Compliance: Prevención de blanqueo de capitales y Responsabilidad penal de las personas jurídicas A su vez, colaborará en la puesta en marcha y desarrollo de nuevas líneas de servicio en su ámbito de especialización, colaborando en el diseño de los servicios, enfoque y metodología. ¿En qué se diferencia esta oportunidad? Te brindamos la oportunidad de incorporarte a la compañía internacional líder en la gestión de riesgos para empresas, donde tendrás la oportunidad de liderar el ciclo de vida completo de todo tipo de proyectos dentro de este ámbito para distintos clientes. Únete a nosotros e inicia tu carrera en Aon de la mano de los mejores profesionales del mercado. Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito • Grado en ADE, Ciencias Actuariales o similares, • Experiencia de Experiencia de al menos 3 años en proyectos de consultoría / auditoría - muy valorable gestión de riesgos, compliance o control interno, entre otros., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo., • Orientación a resultados., • Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes., • Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. Muy Valorable • Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000, • Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno., • Conocimiento de metodología de auditoría., • Certificaciones profesionales CIA, CISA, • Capacidad para el desarrollo de nuevas líneas de negocio en su ámbito de especialización Cómo apoyamos a nuestros compañeros Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil le permite gestionar su bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que pueda ser la mejor versión de sí mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo lo inspira y lo equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándolo a alcanzar su máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan capacitados para ser ellos mismos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. Aon valora un lugar de trabajo innovador y diverso donde todos los colegas se sienten empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. “AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual, o cualquier otro estado protegido por la ley. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo”. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso, • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados, • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas, • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación, • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado, • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche, • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa, • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas, • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones, • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones, • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar, • Amplio conocimiento de contratación pública, • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología, • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés, • Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación, • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios), • Asimismo, valoraremos también aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización, • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos, • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral, • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos, • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara, • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Estoy buscando a alguien para un pequeño traslado dentro de la misma vivienda y asistencia en organizar objetos en cajas y estanterías. No se requieren herramientas especiales, solo fuerza física para mover muebles ligeros y equipos de mudanza básicos. Preferencia por persona responsable, puntua

Grupo Trescal, como líder mundial en servicios de metrología, nuestra misión es servir al rendimiento industrial de nuestros clientes.Trescal es una potencia de un grupo internacional, la fuerza de una red de expertos técnicos y la respuesta de nuestros laboratorios locales.Por favor, asegúrese

Su misión es incrementar ventas y cuota de penetración en hostelería, garantizando rentabilidad trabajando con los canales de venta. Reportarás al Jefe/a de Fuerza de Ventas, no tendrás equipo a cargo.

Eres una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por el mundo de las ventas? ¿Te gusta trabajar en equipo y te sientes cómodo/a en el canal de Gran Consumo? ¡Entonces te estamos buscando!. En Smollan, creemos firmemente que la fuerza de una empresa está en sus va

En Ralarsa somos líderes en el sector de reparación y sustitución de lunas de vehículos, con una trayectoria de cerca de 50 años proporcionando soluciones rápidas, seguras y de máxima calidad a nuestros clientes. Contamos con una amplia red de centros y talleres en toda España, y un equipo humano que es la verdadera fuerza de nuestra marca. Desde 2021, formamos parte de Cary Group con un objetivo claro: seguir siendo líderes. Estamos convencidos y convencidas de que el éxito de la empresa está en el talento de su gente. No solos nos importa ofrecer un servicio impecable, sino también cuidar a quienes lo hacen posible: nuestros colaboradores. Unirte a Ralarsa significa formar parte de una compañía estable, en expansión, y con un entorno donde tus ideas cuentan y tu desarrollo es prioridad. En Ralarsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso garantizamos procesos de selección transparentes, justos y no discriminatorios, cumpliendo nuestro Plan de Igualdad vigente y fomentando oportunidades para todas las personas. Si quieres trabajar en una empresa sólida, con buen ambiente y valores sólidos, te invitamos a conocernos y a formar parte de nuestra historia. Buscamos incorporar un/a Marketing Specialist para nuestro equipo de Marketing ubicado en nuestras oficinas centrales. La persona seleccionada será responsable de analizar el rendimiento de las distintas acciones de marketing, identificar oportunidades de mejora en los procesos de captación y conversión y transformar los datos en iniciativas concretas que contribuyan al crecimiento del negocio. Trabajará de forma transversal con equipos internos, tecnología, datos, agencias y proveedores externos, participando en la evolución de las plataformas digitales y coordinando proyectos orientados a mejorar la experiencia del cliente, la conversión y la efectividad de las acciones de marketing. • Gestionar y hacer seguimiento de la estrategia de captación de nuevos clientes a través de diferentes canales digitales., • Analizar el rendimiento de campañas y canales de marketing, relacionando métricas digitales con resultados de negocio., • Coordinarse con agencias de medios y proveedores externos para definir, seguir y optimizar las acciones de marketing digital., • Elaborar análisis, dashboards e informes de resultados, transformando los datos en conclusiones y recomendaciones accionables., • Detectar oportunidades de mejora en los procesos digitales de captación y conversión de clientes., • Diseñar y evaluar pruebas A/B y otras iniciativas de optimización para mejorar la conversión a lo largo del customer journey., • Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales, trabajando con equipos internos y proveedores tecnológicos para su implementación., • Participar en proyectos de evolución y mejora de las plataformas digitales de la compañía., • Analizar el comportamiento de los usuarios para mejorar la experiencia digital, aumentar la adopción de herramientas y generar negocio., • Coordinar proyectos digitales con diferentes stakeholders, gestionando objetivos, responsables, plazos, dependencias, riesgos y posibles desviaciones., • Incorporación a una empresa líder en su sector., • Formación y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre áreas., • Flexibilidad horaria., • Plan de retribución flexible., • Con una experiencia de entre 3 y 5 años en marketing digital, performance marketing, growth o posiciones similares., • Que tengas buen nivel de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos. Se valorará experiencia con Power BI y Google Analytics 4. #J-18808-Ljbffr

Si ya cuentas con experiencia en headhunting o consultoría de selección, conoces perfectamente las limitaciones del modelo tradicional: dinámicas transaccionales, procesos obsoletos y desconexión entre la parte comercial y la de operaciones. En Reverse hacemos las cosas de otra manera. Somos un grupo internacional de consultoría de Recursos Humanos y Executive Search con presencia en Milán, Bolonia, París, Berlín y Barcelona. Combinamos HR Tech propia con inteligencia humana para ofrecer un modelo de entrega consultivo y de alto valor añadido, diseñado para que tanto clientes como candidatos disfruten realmente de la experiencia. Reconocidos como Great Place to Work y premiados por la innovación en nuestros procesos internos, apostamos por la flexibilidad, el trabajo colaborativo y la evolución constante de nuestros roles. Estamos impulsando con fuerza nuestra presencia en el mercado español. Para liderar esta nueva fase de expansión, hemos incorporado recientemente a un Senior Leader con más de 15 años de trayectoria en el sector, quien dirigirá la estrategia comercial, impulsará nuestro crecimiento local y acompañará el desarrollo del equipo. Como HR Strategy & Sales Consultant (Reverser), no trabajarás de forma aislada. Contarás con mentoría sénior directa y con el respaldo de una estructura internacional consolidada para desarrollar el mercado en España. Tu enfoque no estará en la selección masiva de bajo margen, sino en el asesoramiento estratégico, la captación de negocio y la gestión consultiva de clientes: • Venta consultiva de alto nivel: Asesorar a directores de RRHH y perfiles C-Level, comprendiendo los retos organizativos de sus empresas para ofrecer soluciones a medida., • Transmitir nuestra propuesta de valor única (USP): Presentar nuestro modelo innovador de búsqueda y nuestras herramientas tecnológicas, posicionándonos como un partner estratégico a largo plazo., • Colaboración internacional: Centrarte en lo que mejor sabes hacer (abrir mercado, cerrar acuerdos y fidelizar cuentas) mientras colaboras estrechamente con nuestros equipos internacionales de headhunting (Alemania, Francia e Italia) para asegurar la máxima calidad en la entrega., • Motor de crecimiento: Identificar oportunidades de negocio de alto valor, apoyarte en analítica de datos para justificar decisiones comerciales y participar activamente en la escala de nuestra oficina de Barcelona. Hablamos tu mismo idioma: valoramos la experiencia real en el sector, la visión de negocio y la ambición profesional. • Experiencia en el sector: Mínimo 3 años de experiencia en firmas de Executive Search, agencias de selección o consultoría de RRHH. Conoces de primera mano la dinámica del mercado español., • Visión comercial y perfil consultivo: Capacidad demostrada para interlocutar con clientes C-Suite, gestionar ciclos de venta complejos y construir relaciones sólidas basadas en la confianza., • Agilidad y mentalidad orientada a datos: Comodidad en el uso de herramientas tecnológicas avanzadas y analítica para argumentar propuestas y tomar decisiones., • Idiomas: Español fluido y nivel funcional de inglés (B1+) para coordinarte con los equipos de Berlín, París y Milán. Otros idiomas (francés o alemán) serán valorados muy positivamente., • Mentoría y liderazgo sénior: Acceso directo a un profesional con más de 15 años de experiencia en la industria, enfocado en potenciar tu desarrollo y estrategia comercial., • Un proyecto en plena expansión: Oportunidad real de dejar huella en la trayectoria de crecimiento de la oficina de Barcelona y del mercado español., • Cultura certificada (Great Place to Work), • Herramientas de vanguardia: Respaldo tecnológico propio para agilizar tus procesos comerciales y el soporte de un motor de búsqueda internacional., • Paquete retributivo competitivo: Salario fijo atractivo + sistema de incentivos/variable sin techo (se detallará en la primera entrevista). #J-18808-Ljbffr

En Titanium Strength (www.titaniumstrength.es) somos una marca especializada en fuerza y fitness, con una presencia internacional en 8 países europeos. Estamos construyendo una marca sólida, ambiciosa y con visión a largo plazo, y el marketing juega un papel clave en esta etapa de crecimiento. Trabajamos con una agencia externa que lidera nuestro branding, nuestras campañas anuales y parte de la organización estratégica de marketing. Ahora buscamos incorporar a una persona senior que actúe como nexo entre nuestro equipo y la agencia, pero sobre todo que tenga una gran capacidad de ejecución, organización y seguimiento de proyectos para asegurar que todo lo que debe ocurrir en marketing, ocurra con excelencia. Además, esta persona deberá aportar una experiencia sólida en CRM, y entender también la importancia de social media como una de las áreas clave para el posicionamiento, la relevancia y el crecimiento de la marca. • Ser el principal punto de contacto entre Titaning Strength y la agencia de marketing, • Asegurar un alineamiento claro entre estrategia, prioridades y ejecución, • Coordinar y hacer seguimiento de todos los proyectos de marketing, garantizando calidad, plazos y consistencia, • Convertir planes estratégicos en acciones concretas y bien ejecutadas, • Supervisar campañas, lanzamientos, calendarios y acciones de marca, • Liderar y desarrollar la estrategia de CRM, con foco en segmentación, automatización, fidelización, recurrencia y crecimiento del customer lifetime value, • Coordinar y optimizar journeys de cliente, bases de datos, flujos automatizados y acciones de retención, • Impulsar la ejecución de la estrategia de social media, asegurando coherencia con la marca, ritmo de publicación, calidad de contenidos y alineación con los objetivos de negocio, • Trabajar de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos, • Medir resultados, identificar oportunidades de mejora y elevar el nivel de ejecución del área de marketing, • Profesional senior, con al menos 10 años de experiencia en marketing, • Experiencia sólida en gestión y ejecución de proyectos de marketing, • Experiencia demostrable en CRM, automatización y estrategia de relación con clientes, • Capacidad para moverse con soltura entre la visión estratégica y la ejecución del día a día, • Perfil altamente organizado, resolutivo y orientado a resultados, • Capacidad para coordinar múltiples iniciativas al mismo tiempo, con atención al detalle y sentido de prioridad, • Muy buena comunicación y experiencia gestionando stakeholders internos y agencias externas, • Experiencia en marcas de consumo, fitness, wellness, deporte o lifestyle, • Experiencia en entornos internacionales, • Conocimiento de herramientas de CRM y automatización, • Experiencia en compañías con fuerte foco en construcción de marca y crecimiento Buscamos a alguien que no solo piense el marketing, sino que lo haga avanzar. Una persona con seniority, criterio y capacidad real de ejecución; alguien que sepa coordinar, priorizar, empujar proyectos y conectar agencia, marca y negocio. Y que además aporte una visión fuerte de CRM y una comprensión clara del peso estratégico de social media. Ofrecemos una excelente oportunidad de carrera dentro de una empresa que no deja de crecer año tras año, con un proyecto sólido, ambicioso y en plena expansión internacional. La retribución será competitiva y se definirá en función de la experiencia y seniority de la persona incorporada, e incluirá además un bonus ligado al desempeño. #J-18808-Ljbffr

Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza! Actualmente estamos buscando un/a Arquitecto/a de Software Java , para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Barcelona, en un entorno inter

Necesito un servicio de Entrenador artes marciales con las siguientes características:.Tipo técnica o arte marcial que se desea aprender.Conocimientos actuales o nivel del arte marcial.Objetivos de las clases o entrenamientos.Aprender a protegerme, coger fuerza y confianza, desarrollar mi discipli

Necesito un servicio de Entrenador artes marciales con las siguientes características: ~ Tipo técnica o arte marcial que se desea aprender Boxeo ~ Conocimientos actuales o nivel del arte marcial Básico ~ Objetivos de las clases o entrenamientos Aprender a protegerme, coger fuerza y confianz

Necesito un servicio de Entrenador artes marciales con las siguientes características: ~ Tipo técnica o arte marcial que se desea aprender Boxeo ~ Conocimientos actuales o nivel del arte marcial Básico ~ Objetivos de las clases o entrenamientos Aprender a protegerme, coger fuerza y confianz

Necesito un servicio de Entrenador artes marciales con las siguientes características: ~ Tipo técnica o arte marcial que se desea aprender Boxeo ~ Conocimientos actuales o nivel del arte marcial Básico ~ Objetivos de las clases o entrenamientos Aprender a protegerme, coger fuerza y confianz

En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Entender el momento vital de cada persona será