Trabajos ganas en Salou - Page 2Crear alertas

Si eres un/a Desarrollador/a de Software con ganas de formar parte de un equipo innovador, ¡queremos conocerte!. Buscamos un/a Desarrollador/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo en Salou.

Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Tarragona. Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Tarragona. Actualmente disponemos de opciones operativas en Tarragona.

Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Especialista Microsoft Dynamics 365.REQUISITOS:Experiencia de 3 años demostrable en entorno de Microsoft Dynamics Customer Service.Conocimiento de Copilot Service Workspace (documentación oficial).Experiencia en la implementación y configuración de Dynamics 365 Channel Integration Framework (documentación oficial).Conocimiento práctico de Microsoft APM SDK (documentación oficial).Experiencia demostrable en programación JavaScript.Nivel de inglés C1UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid.SALARIO: En función de experiencia, máximo 54.000 euros bruto/año.En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.¡¡Te esperamos!!

¿Quiénes somos?Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien.Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales.¿Qué buscamos?Buscamos a un/a IA Engineer con 3-4 años de experiencia profesional que haya podido trabajar con IA Generativa en proyectos reales durante mínimo 6 meses. Te formarás tanto en la construcción de agentes, como del desarrollo asistido con IA, potenciando tus capacidades y convirtiéndote en un integrante del equipo multidisciplinar de aceleración de IA dentro de Mática.Experiencia sólida en Python para el desarrollo de aplicaciones de IA.Experiencia en integración de LLMs vía API (OpenAI, Azure OpenAi, Gemini…etc.)Conocimiento en LangChain y/o LangGraph.Se valorará diseño de agentes LLM y flujos multiagente.Diseño e implementación de sistemas RAG.Uso de embeddings, vector databases y búsqueda semántica.Experiencia en la evaluación de respuestas de modelos (calidad, precisión, alucinaciones)Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito.¿Cómo será tu día a día?Te encargarás de la creación y optimización de prompts y agentes, así como de la integración de LLMs en aplicaciones reales. Colaborarás con equipo interno y de cliente para construir aplicaciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades del negocio. Mejorarás la fiabilidad, escalabilidad y observabilidad de las soluciones en producción, incorporando buenas prácticas de ingeniería de software aplicadas a LLMs.Tendrás autonomía para investigar tecnologías emergentes.¿Qué ofrecemos?Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas.Contrato indefinido y salario de entre 38.000 y 44.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según la experiencia demostrable en IA Generativa.También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas.Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly!Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? xhfqzwm Be Mática!

Buscamos Fisioterapeuta Neurológico/a en OviedoPor favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.En Reintegra seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona que de verdad quiera trabajar bien la neuro-rehabilitación, en equipo y con sentido clínico.¿Qué harás?Trabajarás con pacientes neurológicos (ictus principalmente), diseñando y aplicando tratamientos personalizados, haciendo seguimiento real de la evolución y colaborando con un equipo multidisciplinar.Trabajarás junto a:Fisioterapeutas, neuropsicología, logopedia, terapia ocupacional y neurología. Aquí el trabajo en equipo no es postureo. Ubicación:Oviedo (Llamaquique o La Corredoria) Horario:Jornada completa de lunes a viernes (38,5h)Condiciones:Salario entre 1.610 € y 2.000 € brutos/mes según experiencia y formaciónContrato indefinido desde el inicioBuscamos a alguien que:Tenga formación en fisioterapia (imprescindible)Valore la especialización en neuroSepa trabajar en equipo y tenga criterio clínicoTenga ganas de aprender y evolucionar (habrá formación)¿Qué ofrecemos de verdad? xhfqzwm Estabilidad realBuen ambiente (de verdad, no en el cartel)Formación continuaTrabajo clínico serio, con pacientes complejosSi te interesa o conoces a alguien que encaje, escríbeme por privado o comparte.#fisioterapia #neurorehabilitacion #empleo #Oviedo #sanidad

Buscamos talento orientado a resultados con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio.

COMERCIAL TELEFÓNICO/A | CONTRATO INDEFINIDO + COMISIONES ALTAS |¿Buscas algo más que un trabajo temporal?En Aprobatus estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos personas con actitud, ganas de crecer y de formar parte de un proyecto estable a largo plazo. TareasFormarás parte de nuest

Se busca personal para tareas de pintura y montaje en una empresa del sector siderometalúrgico. Las funciones principales incluyen el colgado y descolgado de piezas en la línea de pintura, así como trabajos de montaje y preparación de materiales. También se realiza mantenimiento básico y limpieza de las máquinas y la zona de trabajo. Se ofrece un contrato laboral con jornada completa, de lunes a viernes. El horario es de 08:00 a 14:00 horas por la mañana y de 15:00 a 17:00 horas por la tarde. La incorporación es inmediata, para empezar a trabajar cuanto antes. El puesto es adecuado para personas acostumbradas al trabajo manual y con disponibilidad para cumplir el horario partido. No se requiere experiencia previa, pero sí responsabilidad y ganas de aprender en un entorno industrial.

EnAvanta Prevencióntrabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.Nuestro compromiso con las personasEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.Descripción de la oferta¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento!¿Qué encontrarás en Avanta?- Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio.- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.- 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad.- Salario competitivo ajustado a tu valía + variables trimestrales.- Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral.- Formación continua para que sigas creciendo.- Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería.- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.¿Qué harás con nosotros?- Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas.- Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice.- Crear planes de prevención y formar a los equipos.- Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos.- Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro.- Máster en PRL con las 3 especialidades + titulación de grado obtenida en España o homologada.- Al menos 1 año de experiencia en el sector.- Carnet de conducir y vehículo propio.- Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros.¿Te parece interesante?Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona orientada al cliente, con capacidad para trabajar en turnos rotativos y con ganas de formar parte de una empresa sólida con más de 60 años de experiencia en el sector. Te unirás a un equipo dinámico y participarás en la atención al cliente, reposición de productos y mant

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico ¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte! Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Java Senior Developer. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Tarragona. ¿Qué buscamos en ti? Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Java Senior Developer, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente: Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente. Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad. Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto. Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente. Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Tarragona. Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Java Senior Developer. Tus Funciones Principales Dependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán: Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa. Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo. Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente. Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo. ¿Qué ofrecemos? Creemos que el éxito de nuestra empresa radica en el bienestar de nuestro equipo. Por ello, te ofrecemos: Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo. Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios. Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución. Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional. Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Java Senior Developer. Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F. A. Q.) 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Tarragona. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias. 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Java Senior Developer? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Java Senior Developer que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales. 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo. 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente. 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Java Senior Developer. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal. Localidad: Tarragona Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible. Tu papel dentro del equipo Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí? Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real. #J-18808-Ljbffr

La Casa de las Carcasas France en Reus busca nuevos talentos para sus tiendas.No se requiere experiencia previa; lo más importante es tuactitud, ganas de aprender y disfrutar tratando con clientes.Te acompañaremos para crecer en el mundo retail, con formación continua, aprendizaje desde el prime

Somos una empresa en plena expansión internacional, con una solución tecnológica de alto valor añadido. Queremos reforzar nuestro equipo con una persona de perfil técnico-comercial que nos ayude a abrir nuevos mercados, desarrollar relaciones con empresas y generar nuevas oportunidades de negocio a nivel internacional. Buscamos un perfil junior, con mentalidad emprendedora, fuerte orientación comercial, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente, asumiendo progresivamente responsabilidades en el desarrollo de nuevos mercados, clientes y estrategias de crecimiento, en estrecha colaboración con el departamento comercial de la compañía. Tareas Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados internacionales. - Contactar directamente con empresas B2B, principalmente mediante reuniones virtuales, videoconferencias y otras herramientas de comunicación comercial. - Gestionar y desarrollar oportunidades comerciales a través del CRM, realizando seguimiento de leads, clientes, distribuidores y partners, y manteniendo actualizado el pipeline de ventas. - Elaborar propuestas comerciales, realizar su seguimiento y participar en la negociación y cierre de acuerdos con empresas, distribuidores y partners estratégicos. - Detectar nuevas oportunidades de mercado, aplicaciones, sectores y posibles canales de comercialización. - Proponer y participar en acciones de marketing y estrategias de captación orientadas a generar nuevas oportunidades comerciales. - Participar puntualmente en ferias internacionales, jornadas sectoriales y reuniones de alto valor para apoyar la visibilidad de la empresa y desarrollar relaciones con clientes y colaboradores estratégicos. - Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y comerciales para entender las necesidades de cada cliente y adaptar la solución a los diferentes mercados y aplicaciones. Requisitos Formación superior en áreas técnicas como Ingeniería, Química, Bioquímica, Biotecnología o similares, con interés y orientación hacia el ámbito comercial. Nivel de inglés muy alto (C1 o equivalente), imprescindible para trabajar con clientes y partners internacionales. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes, con capacidad para desenvolverse profesionalmente con interlocutores técnicos y responsables de decisión. Perfil proactivo, con iniciativa, curiosidad y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con seguimiento constante de oportunidades y clientes. Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de gestión comercial, especialmente CRM. Interés por el desarrollo de negocio internacional, la tecnología y la identificación de nuevas oportunidades de mercado. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento y con una clara orientación internacional. - Un puesto con recorrido profesional, en el que podrás asumir progresivamente mayor responsabilidad en mercados, clientes y proyectos comerciales. - Contacto directo con clientes, distribuidores y partners de diferentes países y sectores. - Formación continua en producto, aplicaciones y venta técnica, trabajando estrechamente con los equipos técnico y comercial. - Participación real en la definición de acciones comerciales, estrategias de captación y desarrollo de nuevos mercados. - Experiencia en desarrollo de negocio internacional, negociación B2B, CRM y gestión de oportunidades comerciales. - Participación puntual en ferias, eventos y reuniones internacionales. - Entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a resultados, donde las ideas y la iniciativa tienen impacto directo en el crecimiento de la empresa. Si tienes formación técnica, una clara vocación comercial y te motiva trabajar en un entorno internacional, desarrollar nuevos mercados y convertir oportunidades en negocio, queremos conocerte. Buscamos a una persona con iniciativa, ganas de aprender, proponer y crecer con la empresa. Si te atrae la idea de asumir responsabilidades desde el inicio y participar activamente en el crecimiento de una compañía tecnológica, envíanos tu candidatura.

Trabaja en el Extranjero como Game Presenter en Sofía, BulgariaAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Relocation Completo | No Se Requiere Experiencia | Pasaporte UE¿Quieres empezar tu carrera internacional, tomarte un gap year o mudarte al extranjero con amigos mientras ganas un buen salario? Estamos contratandoGame Presenterspara un estudio líder en entretenimiento enSofía, una de las capitales más asequibles y vibrantes de Europa.Solo necesitasinglés básico— ¡tenemos profesores en el estudio para ayudarte a mejorar!Es un puestofrente a cámara, nivel inicial, conformación completa. Ideal para graduados, estudiantes, performers, creadores de contenido o cualquier persona que quiera vivir su primera aventura como expatriado.Puedes mudarte con amigos — estamos construyendo un equipo grande y divertido!¿Qué Harás como Game Presenter?- Presentar juegos en directo frente a cámara en un estudio de alta tecnología (Twitch + Vogue vibes).- Interactuar con jugadores y mantener una energía positiva.- Disfrutar de maquillaje y peluquería profesional en cada turno.- Crecer dentro de una marca global con oportunidades reales en HR, Marketing, Diseño, Operaciones o Tecnología. Paquete de Relocation- 3.000 BGN netos(1.000 BGN/mes durante los primeros 3 meses).- Recogida en el aeropuerto.- Apoyo para encontrar alojamiento, abrir cuenta bancaria y trámites locales.- Vive en una ciudad con alquiler accesible, vistas a la montaña, vida nocturna animada y una comunidad digital en crecimiento.Salario y Bonificaciones- 2.200 BGN / 1.100 EUR netosmensuales.- +10% por turnos de fin de semana.- +25% por turnos nocturnos.- +100% festivos nacionales.- Hasta800 BGN / 400 EURde bonus mensual por rendimiento.¿A Quién Buscamos?- Graduados y estudiantes- Amantes de los viajes- Modelos, bailarines, actores, performers- Creadores de contenido- Primeros expatriados- Personas con ganas de crecer y aprenderEmpieza tu Carrera InternacionalÚnete a un equipo global, gana confianza frente a cámara y vive en una de las capitales más dinámicas y asequibles de Europa. xhfqzwm Tu próxima aventura empieza en Sofía.

¿Quieres dar el salto a una empresa líder en maquinaria de construcción y elevación donde seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente? Desde Adecco colaboramos con una empresa especializada en venta y alquiler de maquinaria elevadora y de construcción que busca incorporar un/a Mecánico/a para su taller. Valoramos especialmente a personas con actitud y ganas de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. Si te gusta la mecánica y buscas una oportunidad donde desarrollar todo tu potencial, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? - Diagnosticarás y repararás averías mecánicas. - Realizarás el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales. - Montarás, ajustarás y pondrás en marcha equipos. - Interpretarás planos y esquemas técnicos. - Sustituirás y ajustarás componentes mecánicos. - La pondrás a punto para su uso, realizando las revisiones y comprobaciones correspondientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Formación técnica (CFGM/CFGS en Electromecánica, Mantenimiento de vehículos autopropulsados o similar). - Experiencia previa en mecánica de vehículos pesados, mantenimiento o reparación de maquinaria elevadora, agrícola o similar. - Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática o electricidad industrial. - Carné de conducir B. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable directo por empresa. - Sistemas de turnos rotativos semanales, 1 semana de turno corto y 1 semana de turno largo. - Turno corto: Lunes a Jueves de 08h a 17h y Viernes 08h a 14h. - Turno largo: Lunes a Jueves 09h a 18h y Viernes 09h a 17.30h. - Salario en función de categoría. - Posibilidad de realizar horas extras.

• Actitud y ganas de implicarse en proyecto de empresa • Capacidad de trabajo en equipo • Capacidad para desempeño de plus productividad • Titulación módulo grado superior electricidad, electrónica o interiorismo, Ingenieria técnica o Arquitectura Técnica • Dominio de aplicaciones AutoCAD, excell, apps técnicas • Inglés medio / Alto • Carnet de conducir • Disponibilidad para viajar • Capacidad adaptarse nuevas tecnologíasPublicat per CETITContrato: Jornada:Salario:

Sus tareas En RODI MOTOR SERVICES estamos buscando un/a Oficial de 1ª Mecánico/a - Electromecánico/a para nuestro taller de Palma de Cervelló.Si para ti una avería es un reto, disfrutas dejando los coches como nuevos y eres de los que piensa que una caja de herramientas vale más que una caja de bombones... ¡queremos conocerte!¿Qué harás en nuestro taller?Diagnosticar y reparar vehículos de diferentes marcas.Realizar mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas mecánicos y electromecánicos.Utilizar herramientas y equipos de diagnóstico como un auténtico profesional.Trabajar junto a un equipo que siempre está dispuesto a echar una mano (o una llave fija).Asesorar a los clientes cuando haga falta, porque no todo es hablar con motores.Nuestros requisitos Buscamos a alguien que...- Tenga experiencia demostrable como mecánico/a o electromecánico/a.- Disfrute haciendo bien las cosas.- Sepa trabajar en equipo (los coches no se reparan solos).- Sea organizado/a y resolutivo/a.- Tenga conocimientos de electromecánica y ganas de seguir aprendiendo.Las SKILLS que harán que encajes a la perfección- Diagnosis y capacidad analítica – Saber interpretar síntomas, parámetros y códigos de avería para llegar a la causa real del problema.- Resolución de problemas complejos – Capacidad para estructurar una avería, plantear hipótesis, realizar comprobaciones y encontrar soluciones eficaces.- Conocimiento técnico multidisciplinar – Dominio de mecánica, electricidad, electrónica, sistemas de inyección, climatización y sistemas de control del vehículo.- Competencia digital y tecnológica – Manejo avanzado de equipos de diagnosis, software técnico, EOBD y herramientas informáticas.- Interpretación de datos técnicos – Capacidad para analizar parámetros en tiempo real, esquemas eléctricos, códigos de avería y documentación técnica.- Pensamiento crítico – No quedarse con el primer diagnóstico: cuestionar hipótesis y verificar la causa antes de actuar.- Comunicación técnica – Explicar averías y soluciones complejas de forma sencilla, clara y práctica a mecánicos y responsables de taller.- Trabajo en equipo y colaboración – Capacidad para trabajar transversalmente con diferentes talleres y profesionales.- Capacidad de formación y transferencia de conocimiento – Compartir experiencia y ayudar a otros técnicos a mejorar sus capacidades de diagnosis.- Aprendizaje continuo – Mantenerse actualizado ante la evolución de la electrónica, ADAS, sistemas híbridos, eléctricos y nuevas tecnologías del automóvil.- Autonomía y gestión de prioridades – Saber identificar qué incidencias requieren atención inmediata y organizar el soporte técnico de forma eficiente.- Orientación práctica – Buscar siempre una solución técnicamente correcta, pero también viable y aplicable en el día a día del taller.Te ofrecemos ¿Qué te ofrecemos?- Contrato indefinido.- Jornada completa.- Salario competitivo según tu experiencia.- Formación continua para seguir creciendo.- Buen ambiente de trabajo (sí, de verdad).- Un equipo donde se valora el compañerismo y el trabajo bien hecho.Centro de trabajo: Palma de CervellóSi cuando escuchas un /"clac-clac/" ya sabes por dónde empezar... este puede ser tu sitio.En RODI MOTOR SERVICES buscamos personas que disfruten reparando vehículos tanto como nosotros.¡Envíanos tu candidatura y ven a poner tu talento en marcha!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor junior para importante empresa de gestión de software.Participarás en el equipo de operaciones con metodología Agile, darás soporte a clientes, realizarás pruebas y elaborarás documentación.Ideal para perfiles junior con ganas de crecer en consultoría económica y tecno

Goiko Grill busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de sala y cocina.No es imprescindible experiencia previa; valoramos especialmentela capacidad de trabajar en equipo, la responsabilidad y la capacidad de adaptarse al ritmo del restaurante.En e

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Tu misión: Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. Responsabilidades Clave: • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales. • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales. • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos. • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón. • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores. • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor. Encajas en el equipo si.. • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos. •Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor. • Comunicación y olfato: te ganas la confianza del cliente explicando claro, detectas oportunidades para ayudarle más (y para que la cuenta crezca) y eres de los que mueven las cosas para que pasen. • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. • Interés por especializarte (fiscalidad avanzada, reporting, gestión de equipo) y mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría. Por qué Zinco AI: • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es “otro SaaS”, es infraestructura para la economía real. • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él ‘así se ha hecho toda la vida’. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

Acompáñanos a seguir cocinando esta historia!En GOIKO queremos preparar las hamburguesas más ricas y ofrecer una experiencia única en nuestros restaurantes.Por eso, buscamos personas con actitud, energía y ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de sala y cocina.No es imprescindi

Desde Wintalent Select | Engineering & Ops buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Industrial con capacidad para dar soporte a las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la planta, integrándose en el departamento responsable de velar por el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Nuestro cliente es una empresa líder mundial en el sector alimentación, con un modelo de negocio basado en la responsabilidad sostenible social y medioambiental. La compañía acaba de culminar la construcción de una nueva planta industrial de última generación, más moderna y sostenible, en un momento de crecimiento e inversión estratégica relevante. Rango salarial: De 25.000 € a 29.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Mantenimiento preventivo y correctivo Ejecución y apoyo en tareas de mantenimiento preventivo planificado sobre maquinaria e instalaciones de la planta Diagnóstico e intervención en averías y mantenimientos correctivos, asegurando la continuidad operativa Comunicación de incidencias, reparaciones y necesidades detectadas a la persona responsable de mantenimiento Gestión de taller y materiales Apoyo en el mantenimiento del stock e inventario de piezas, componentes y materiales de taller Seguimiento del estado de los materiales y detección de necesidades de reposición Cumplimiento y operativa interna Actuación conforme a los procedimientos internos de la compañía y las políticas de seguridad alimentaria, calidad y sostenibilidad Coordinación con el equipo de mantenimiento para la correcta priorización de intervenciones ¿Qué necesitas para tener éxito? Formación: Formación especializada y/o reglada en electricidad, o electromecánica Experiencia: Se valorará experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial. Se consideran perfiles con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno técnico exigente. Electricidad y/o electromecánica industrial Mantenimiento de maquinaria de producción (valorable experiencia en industria alimentaria) Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio Idiomas Castellano: nivel nativo o avanzado. Catalán valorable. Competencias: Perfil resolutivo, con capacidad de aprendizaje y orientación práctica. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Persona responsable, proactiva y comprometida con el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del entorno industrial. ¿Qué ofrece el proyecto? Ubicación / modalidad: L'Ametlla de Mar (Tarragona) Presencial. Imprescindible vehículo propio. Horario: Turnos rotativos (6:00–14:00 / 12:00–20:00) Contrato indefinido desde la incorporación y formación inicial y continua para el desarrollo del perfil 22 días de vacaciones más el día del cumpleaños; descuentos y beneficiosexclusivos para empleados/as El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Select | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. xhfqzwm La confidencialidad del proceso está garantizada. #LI-MTS

¿Quiénes somos?Somos una empresa multinacional con presencia en el sur de Europoa que nos dedicamos al diseño, fabricación y distribución de una amplia gama de pinturas del sector decorativo.¿Cuál es nuestra razón de ser?Proteger y dar color de forma duradera a los espacios habitables para mejorar la vida de las personas.¿y ... nuestros valores?La importancia de la verdadera satisfacción del clienteLa excelenciaUnirnos para triunfarTu impacto en CromologyCon tu colaboración, asegurarás el cumplimiento de las especificaciones y la calidad que caracteriza a nuestros productos.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Mantenimiento- Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares en equipos, maquinaria y sistemas de la planta para identificar y corregir posibles problemas antes de que se conviertan en fallas mayores.- Mantenimiento correctivo: Diagnosticar y reparar averías en equipos y maquinaria, respondiendo de manera rápida y efectiva a las necesidades de mantenimiento urgente para minimizar el tiempo de inactividad.- Cumplimiento normativo: Garantizar que todos los equipos y sistemas cumplan con los estándares de seguridad, salud y medio ambiente, así como con las regulaciones y normativas aplicables.- Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de mantenimiento para aumentar la eficiencia, reducir los costos y mejorar la confiabilidad de los equipos.Gestión- Documentación y registro: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento realizadas, incluyendo inspecciones, reparaciones y calibraciones, para facilitar la trazabilidad y el análisis de datos.- Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos, como producción y calidad, para coordinar el mantenimiento programado y minimizar el impacto en las operaciones.- Empresas externas: asistir y/o colaborar los preventivos y correctivos con proveedores.- Gestión de repuestos: Mantener un inventario adecuado de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento, asegurando la disponibilidad de piezas de repuesto cuando sea necesario.¿Qué necesitas?- Experiencia mínima de 5 años en roles similares preferiblemente en entorno industrial- Formación en Grado Medio en Mantenimiento Electromecánico, Mecánica, Electricidad o similares o experiencia acreditada equivalente a la Titulación requerida para el puesto.- Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, con atención al detalle y enfoque en la calidad.- Habilidades de comunicación y colaboración en equipos multidisciplinares.- Actitud proactiva y ganas de aprender, con interés por desarrollarse en un entorno técnico y dinámico.Serán un plus:- Conocimientos de electricidad (incluido PLC)- Conocimientos de GMAO.- Experiencia en Lean Management.¿Qué te ofrecemos?- Una carrera con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa líder del mercado- Turno fijo de noche- Un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde se valora la diversidad- Contrato Indefinido- Salario competitivo alineado a tu experiencia y beneficios que promueven tu bienestar dentro y fuera del trabajo.#J-18808-Ljbffr

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