General jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos un/una Mecánico de Automóvil para Concesionario/Taller Oficial situado en Valencia Capital. Tu misión: Formarás parte del equipo técnico de un concesionario/taller oficial, donde podrás desarrollar todo tu potencial como Mecánico/a de Automóviles. Las funciones serán: • Realizar tareas de mecánica general en vehículos (turismos y furgonetas)., • Llevar a cabo revisiones, reparaciones, diagnósticos y mantenimientos siguiendo los estándares de la marca., • Aplicar tus conocimientos técnicos para ofrecer un servicio de calidad y garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior o Medio en Automoción o Mantenimiento de Vehículos Autopropulsados., • Experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar., • Buscamos una persona proactiva, responsable y con ganas de seguir aprendiendo. Se ofrece: • Contrato estable por parte de empresa a jornada completa., • Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a 13:30 y de 15:30 a 18:30hs. (Sábados alternos de 8:30 a 12:30hs)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Salario: según convenio., • Ambiente de trabajo profesional, con oportunidades reales de crecimiento.

En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un Responsable de Zona en Valencia que lidere nuestro equipo en un centro comercial, garantizando el éxito de la tienda y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades ✅ • Cumplir con los objetivos de ventas y facturación, optimizando la experiencia del cliente., • Coordinar la operativa diaria de la tienda Requisitos 🚩 • Tenga formación en Arquitectura Técnica o similar., • Sea un excelente gestor de personas, con habilidades para motivar equipos., • Esté orientado a resultados y ventas, con capacidad de toma de decisiones estratégicas., • Tenga experiencia en retail, ventas consultivas o en el sector de reformas., • Tenga experiencia gestión de proyectos y presupuestos de obra ¿Qué ofrecemos? ● Contrato indefinido en una empresa innovadora y en crecimiento. ● Jornada completa. ● Salario según Valia. Si cumples con los requisitos, no dudes en postularte. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍 *

¡Oportunidad! Buscamos Key Account Manager (KAM) FMCG - Lácteos (Valencia, zona este) Nuestro cliente es una compañía láctea líder en los países bálticos, con una facturación que supera los 260 millones de euros y más de 1.200 empleados. Con casi un siglo de tradición, combinan la artesanía con la más alta tecnología para crear productos galardonados. Buscamos un/a Key Account Manager para la zona de Valencia (zona este) que, reportando directamente a la Dirección General, tendrá como misión desarrollar el negocio y gestionar las cuentas clave de la región. 🎯 Tus Responsabilidades • Apertura de Cuentas Clave: iniciar y desarrollar una cooperación directa y a largo plazo con las cadenas de retail y sub-cadenas prioritarias en Valencia., • Gestión de Cuentas: gestión de cadenas como El Corte Inglés, Lidl, Aldi, Mercadona, Carrefour, Alcampo y Ahorramás, entre otras., • Expansión de Surtido: asegurar la expansión de la gama de productos en los lineales., • Introducción de Producto: liderar la introducción de los productos de la compañía en todo el mercado asignado., • Gestión de Distribución: trabajar y coordinar el canal tradicional (mercado libre) a través del distribuidor asignado. 💡 Requisitos Esenciales (¿Qué buscamos?) Damos gran importancia a 3 criterios para los candidatos: • Experiencia previa en el sector de productos de gran consumo (FMCG), específicamente en la categoría de lácteos., • Experiencia previa en ventas (KAM, gerente de ventas) con contactos en el sector minorista (Carrefour, Alcampo, Aldi, etc.) en España., • Experiencia previa en ventas con productos de marca., • Experiencia Esencial: mínimo de 5 años de experiencia en ventas FMCG, específicamente en la categoría de productos lácteos (queso, yogur, etc.)., • Conexiones Clave: es fundamental tener conexiones establecidas y demostrables con las siguientes cadenas de distribución (ej. Carrefour, El Corte Inglés y Alcampo)., • Perfil "Plug & Play": buscamos a alguien listo para contribuir de inmediato, que conozca a los responsables de toma de decisiones en las cadenas y tenga éxito demostrado en el posicionamiento de productos., • Habilidades: fuertes habilidades de negociación, gestión de relaciones y comunicación persuasiva., • Idiomas: nivel de inglés alto., • Otros: disponibilidad para viajar a la sede del cliente y alto conocimiento del Paquete Office. 💰 ¿Qué Ofrecemos? • Contrato: colaboración como Freelance (Autónomo)., • Salario: paquete atractivo con un máximo de 45.000€ brutos anuales (según valía del candidato)., • Horario: horario de referencia de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Gastos: los gastos de transporte relacionados con el trabajo se abonan según un calendario de trabajo preacordado. ¿Cumples con los requisitos y te apasiona el sector lácteo? ¡Inscríbete en la oferta!

Psicóloga Sanitaria especializada en Violencia de Género Emocional Technologies 22, S.L. – Massanassa (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el servicio Buscamos una psicóloga sanitaria especializada en violencia de género para prestar un servicio de atención psicológica directa a mujeres víctimas de violencia de género, dentro de un programa municipal de intervención psicológica especializada. La atención se dirige a mujeres que han sufrido violencia de género, hayan interpuesto denuncia o no, con el objetivo de favorecer su recuperación emocional, fortalecer su autonomía y acompañarlas en su proceso terapéutico, en coordinación con los servicios sociales municipales. Funciones del puesto • Atención psicológica individual presencial a mujeres víctimas de violencia de género., • Realización de entrevistas de acogida, valoración inicial y seguimiento terapéutico., • Intervención psicológica desde una perspectiva de género, centrada en la recuperación emocional y el empoderamiento., • Posible participación en intervenciones grupales cuando el programa lo requiera., • Elaboración de informes de seguimiento y documentación clínica necesaria para el servicio., • Participación en la evaluación y seguimiento del programa y en la elaboración de memorias del servicio. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o Especialidad en Psicología Clínica., • Colegiación profesional en vigor., • Formación específica acreditada en violencia de género (Máster, posgrado, cursos oficiales >50h)., • Experiencia profesional mínima de 3 años en atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género., • Disponibilidad para prestar 9 horas semanales presenciales. Se valorará especialmente • Amplia experiencia profesional en intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia de género., • Formación avanzada o de posgrado en igualdad, género o violencia de género., • Experiencia en trabajo coordinado con servicios sociales y recursos comunitarios., • Enfoque clínico sólido, capacidad de intervención en situaciones de crisis y sensibilidad social. Condiciones del puesto • Dedicación: 9 horas semanales presenciales. Martes día de la semana destinado a la atención., • Modalidad de vinculación: relación laboral o mercantil., • Duración inicial: 12 meses, con posibilidad de continuidad en función del programa., • Trabajo en un entorno profesional, especializado y coordinado con la administración pública. 📩Cómo postular Envía tu a , , , y la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología y habilitación sanitaria/especialización clínica, • Acreditación de experiencia profesional mediante certificados de funciones, cartas, contratos, nóminas… IMPRESCINDIBLE, • Certificados de formación específica en violencia de género Fecha límite: 30 de diciembre

Who we are For over 14 years, Novalins has supported healthcare and life sciences companies with medical translation and language services that meet the highest standards of quality and regulatory compliance. Novalins holds four ISO certifications and works with a significant portfolio of medical device, pharmaceutical and CRO companies, supported by advanced technology and a fully integrated AI translation model. Our work involves: • supporting regulatory and clinical teams under tight and high-risk timelines, • managing complex multilingual workflows, • combining AI-assisted translation with experienced human specialists, • working with precision, consistency and accountability As AI adoption increases and procurement pressure grows, clients expect partners who are: • uncompromising on quality and regulatory compliance, • consistent and reliable across high-volume, high-risk projects, • fast and responsive, even under tight submission timelines, • adaptable to evolving regulatory, technical and organizational requirements, • flexible in processes while maintaining strict quality controls, • low-risk and dependable for regulatory and quality stakeholders This is exactly what we are strengthening. Why this role exists We already have: • strong, loyal clients, • high service quality, • four ISO certifications, • deep healthcare and regulatory expertise What we want to improve is: • how our key client relationships are structured, • how they are maintained over time, • how they grow in a predictable and healthy way This role exists to: • bring rhythm, governance and clarity into client partnerships, • turn project-based work into longer-term, structured collaboration, • reduce revenue volatility and protect commercial stability, • clearly position Novalins as a strategic partner rather than a supplier This role is for people motivated by: • building long-term client relationships that are meaningful and stable, • bringing structure and clarity to complex commercial setups, • having thoughtful but firm discussions about value, volumes and collaboration, • contributing to sustainable company growth over time Your mission Your mission is to: • develop our top healthcare and life sciences accounts into structured, long-term partnerships, • create stable and predictable collaboration models, • support sustainable expansion while protecting value and margins This role is about building relationships that last, while holding clear commercial ground. What you will focus on Client structure and cadence • set up and lead regular, well-prepared client touchpoints, • run structured discussions around performance, volumes, priorities and future needs, • act as the main senior commercial contact for a defined group of key accounts Commercial frameworks and negotiation • design, lead and defend framework and preferred supplier agreements, • define pricing structures, volume models and commercial commitments, • negotiate firmly with procurement and senior stakeholders when required, • hold clear positions on scope, pricing and responsibilities, • align closely with operations and leadership to ensure all agreements are realistic and sustainable Expansion within existing clients • understand how each client organization is structured, • identify new teams, geographies and document streams, • expand collaboration thoughtfully across departments and regions Who you are This role will suit you if you: • have several years of experience in B2B services, • ideally have experience in healthcare, life sciences or other regulated industries, • are comfortable with structured and sometimes complex commercial discussions, • are confident leading negotiations with procurement and senior stakeholders, • can hold firm positions while maintaining trust and professionalism, • prepare thoroughly and follow through reliably, • value depth, consistency and long-term thinking You are someone who appreciates • autonomy, • clear responsibilities, • working with thoughtful, serious and respectful people, • environments where quality, precision and rigor matter Location and setup The role offers: • a fully remote setup, • a hybrid option if you are based in or near Valencia, • direct collaboration with the General Manager and founders, • real influence on how client relationships are built and defended Compensation Compensation includes: • a competitive fixed salary, • a long-term bonus linked mainly to retention, revenue stability and expansion within existing clients If this resonates with you, we would genuinely like to hear from you.

Ceilica, una empresa dedicada a la fabricación e instalación de techos tensados en España, está buscando un técnico aparejador con experiencia en realizar mediciones in-situ, planificaciones de obra y control de procesos. El técnico aparejador será responsable de coordinar y supervisar los proyectos desde el punto de vista técnico y documentar diariamente los avances de la obra. Responsabilidades: • Realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica., • Elaborar planificaciones de obra y controlar los procesos para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Documentar diariamente los avances de la obra y enviar las mediciones realizadas a la fábrica., • Colaborar con el equipo de instalación en general para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Experiencia previa como técnico aparejador en proyectos de construcción o instalación., • Conocimiento y experiencia en realizar mediciones in-situ y levantamiento de información técnica., • Habilidad en la elaboración de planificaciones de obra y control de procesos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle., • Cumplimiento de las normativas de seguridad en el trabajo., • Conocimientos de documentación técnica y manejo de software CAD. IMPORTANTE: El/la solicitante debe residir en Valencia, haber cursado PRL (Prevención de riesgos laborales).

We are recruiting on behalf of our client - a world’s leading outsourcing company that provides services related to customer/technical support and content moderation. It is present on many European markets, Spain included. You will be signing the contract directly with the Spain employer. We are currently seeking a Sales Development Specialist to join on-site team in Valencia. Role Overview: You will support the achievement of sales targets and overall service quality. The role includes comprehensive training, modern tools, and ongoing guidance to ensure strong performance and professional development. Key Responsibilities: • Achieve set sales targets and maximize sales opportunities., • Use scripts and probing techniques to identify customer needs and recommend suitable solutions., • Maintain up-to-date knowledge of products, pricing, promotions, and procedures., • Meet contractual sales goals and KPIs., • Handle customer interactions professionally and consistently., • Ensure accurate documentation and account notations., • Contribute to initiatives to improve customer satisfaction and sales performance., • Address billing-related questions by clearly explaining account details. Requirements: • Dutch language at C2 level, • English language at C1 level, • Previous experience in Sales is required., • Strong communication skills., • Goal-oriented and results-driven., • Good computer skills. What We Offer: • Full-time permanent contract (39 hours/week), Monday to Friday, 09:00–18:00., • Base salary: 1500 euros x 14 + up to 5,000 euros gross/year in bonuses., • Private health insurance., • Fully paid training on company processes and the assigned project., • Career development programs and specialized courses., • Modern office environment in Valencia. IF YOU ARE MOVING FROM ABROAD: Relocation package: reimbursement of up to 500 euros, paid with the first or second salary. Note: EU citizenship or full working rights are required!! Apply today by submitting your CV in English, including your full name, contact information, and email address. Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

Somos THE BOOST SOCIETY, creadores de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA IM Alts, somos líderes en el mercado de alojamiento para estudiantes y jóvenes profesionales en Francia con nuestras marcas KLEY dedicada a los estudiantes y Hife dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también se está desarrollando en España con residencias de “coliving” para estudiantes bajo las marcas Campus y Kley. “Boost your life” Nuestras residencias de estudiantes “coliving” son lugares energizantes e innovadores para vivir. Gracias a los apartamentos con opciones completas, una gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante donde nuestros residentes prosperan. En pleno auge con ya 30 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu futuro equipo: Simpático, claro. Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes/ “colivers”. Responsable jerárquico: Reporte jerárquico al/a la director/a Regional de Operaciones. Misión global: Asegurar la gestión de una residencia de estudiantes. Actividades principales: Comercial • Asegurar los objetivos de tasa de ocupación de la residencia durante el curso escolar y durante el verano, • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento: segmentación, discurso y gestión comercial (recepción de llamadas, recordatorios, envío de correos electrónicos), envío y firma de contratos de arrendamiento, organización de visitas, etc., • Seleccionar los/las candidatos a inquilinos/as., • Definir e implementar una política comercial a nivel local: colaboración con universidades, folletos, intervención jornadas puertas abiertas, etc., • Retar al equipo de la residencia a desarrollar la venta de servicios adicionales., • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Informar de sus acciones a la dirección regional. Calidad, acogida y animación de la residencia. • Definir e implementar procesos y estándares de calidad en todos los servicios residenciales., • Velar por la buena acogida de los estudiantes dentro de la residencia., • Implementar actividades para animar la vida de la residencia garantizando que respondan a las solicitudes específicas de los estudiantes., • Velar por el cumplimiento de la normativa interna., • Garantizar e implementar medidas para la seguridad de los residentes. Equipamiento • Verificar el estado general del equipamiento/instalaciones, realizando un control periódico. Alertar a la dirección de operaciones en caso de cualquier defecto de funcionamiento observado., • Intervenir para coordinar los ajustes o reparaciones necesarios. Administrativo • Planificar la actividad de los empleados de oficina, limpieza y mantenimiento., • Asegurar todas las actividades relacionadas con la gestión diaria del establecimiento: Seguimiento de la facturación, seguimiento del presupuesto, velar por el cumplimiento y aplicación de las normas de seguridad y salud, velar por el seguimiento administrativo de los alquileres, cierre contable, inventario, seguimiento del consumo energético, gestión de RRHH, validación de horario, ejecutar y controlar la validez de los pedidos vinculados a la gestión diaria de la residencia, en colaboración con los proveedores., • Coordinar la actividad de subcontratas y prestadores de servicios: lavandería, empresa de limpieza, empresa de mantenimiento, empresa de limpieza, conserjería, etc. Comunicación • Representar la marca Kley dentro de la ciudad., • Desarrollar alianzas locales (escuelas, universitarias, institucionales, etc.) para asegurar la influencia de la marca., • Monitorear los comentarios de los estudiantes en las redes sociales y plataformas de reserva., • Desarrollar contenidos para dinamizar el sitio web y las redes sociales de la marca., • Participar y representar la marca Kley en diversos eventos locales (foros, jornada de puertas abiertas, inauguración, etc.) Especificidad Cortas Estancias • Garantizar la política de ocupación y precios., • Supervisar y participar activamente en la actividad comercial de su establecimiento, • Definir e implementar la política comercial a nivel local: alianzas escuelas, empresarial, etc. eje importante de desarrollo., • Desarrollar la venta de servicios adicionales (alquiler de sabanas, etc.), • Gestionar el presupuesto y garantizar el control de costes., • Gestionar proveedores de servicios de limpieza, lavanderías, productos de limpieza., • Velar por la buena acogida de huéspedes en la residencia Conocimientos: • Formación: Técnico superior, con experiencia de 3 a 5 años en el ámbito de la dirección de alojamientos en residencias u hoteles., • Marco regulatorio y legal para la gestión de alquileres en residencias u hoteles con servicios., • Normas de calidad, • Principios de gestión presupuestaria., • Normas de gestión de personal – principios del derecho social, • Técnicas de gestión de proyectos., • Dominio del uso de herramientas ofimáticas (Word, Excel, software dedicado y redes sociales), • Dominio del idioma Inglés. El conocimiento del idioma francés es un plus. Perfil: Lo importante no son (únicamente) tus diplomas, eres tú. Eres apasionado, dinámico y sobre todo cómodo en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Organizado, con un alto grado de implicación o (sentido de iniciativa, persuasión). Con nosotros, tu curiosidad no es un mal defecto. Al contrario, te permite ser fuente de propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas. originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de alquileres/ inmobiliaria. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu dia a dia en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones: Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas) Contrato español según convenio de hostelería correspondiente a Valencia Vacaciones según convenio local Ubicación del puesto: residencia Kley Valencia, en Moncada (255 camas, apertura en set. 2026) Remuneración: Entre 28- 30k según perfil Disponibilidad: finales de enero – inicios de febrero 2026.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, compuesto por un ecosistema de 25 empresas y más de 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto, y un equipo de más de 850 profesionales. Actualmente buscamos un/a Cost Controller con experiencia en obras industriales para incorporarse en uno de nuestros proyectos en la zona de Valencia. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión y ajuste del Presupuesto Maestro existente., • Integración de los presupuestos individuales de 16 contratistas en el presupuesto general del proyecto., • Identificación y seguimiento continuo de errores, riesgos y desviaciones presupuestarias., • Control de certificaciones y elaboración de la curva de avance económica del proyecto., • Detección temprana de riesgos de incumplimiento presupuestario y propuesta de medidas correctoras., • Coordinación de hitos críticos de facturación con el equipo de obra., • Participación activa en reuniones técnicas, elaborando informes para: Mostrar la evolución del presupuesto actualizado, calcular ratios de seguimiento y eficiencia, analizar desviaciones y sus causas y planificar pagos a 3 meses vista. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia previa en cost control en obras de plantas industriales (mínimo 3 años)., • Conocimiento de los procesos de ingeniería y construcción., • Experiencia en revisión y análisis de presupuestos de instalaciones mecánicas, eléctricas, HVAC y acabados., • Conocimiento del mercado de precios en España (por ejemplo: hormigón, acero…)., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Valorable experiencia en Presto., • Perfil organizado, con alta capacidad de análisis, visión global y atención al detalle., • Disponibilidad para incorporación a lo largo de enero de 2026., • Residencia en la zona de Valencia o alrededores., • Permiso de conducir y vehículo propio. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 130 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Operamos en 29 países de todo el mundo y nos esforzamos constantemente por ampliar nuestros horizontes, así como por mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible. Buscamos un especialista en atención al cliente con experiencia y que hable italiano para unirse a nuestro equipo en expansión con sede en Valencia, España. El candidato deberá proporcionar apoyo y asistencia a diferentes clientes y usuarios de sitios web, normalmente a través del correo electrónico y canales de mensajería (WhatsApp, chat, etc.). Al trabajar para una empresa digital, el candidato deberá tener conocimientos básicos de informática y estar familiarizado con MS Office/Google Workspace (sobre todo Excel/Sheet), paquetes de productividad y programas de utilidad. Interactuará regularmente con otros agentes del equipo de atención al cliente ubicados en diferentes oficinas y dependerá del Manager de atención al cliente. Tus responsabilidades: • Preocuparse profundamente por la satisfacción de nuestros usuarios y ser responsable de responder a sus solicitudes de la manera más empática y útil posible. Esto podría implicar la resolución de problemas técnicos, la gestión de cuestiones relacionadas con la facturación o la tramitación de reclamaciones, siguiendo las directrices y procedimientos establecidos., • Conocer a fondo los servicios que ofrece la empresa y ser capaz de proporcionar información precisa a los clientes., • Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes para realizar un seguimiento de sus problemas y oportunidades, de modo que podamos seguir mejorando la experiencia general del usuario., • Hacer un seguimiento con los clientes para asegurarse de que sus problemas se han resuelto y de que están satisfechos con el servicio recibido. Buscar y aprovechar las posibles oportunidades para cerrar ventas potenciales., • Informar de forma proactiva al equipo y a los responsables. Habilidades y experiencia: • Hablante nativo de italiano o certificación de competencia operativa efectiva (nivel C1 o superior). Se valorará el conocimiento profesional de otros idiomas., • Fuerte actitud de trabajo en equipo y orientación a objetivos. Capacidad para resolver problemas., • Disponibilidad para trabajaren turnos (mañana, tarde y/o noche), fines de semana y días festivos cuando sea necesario., • Buen dominio de las operaciones informáticas generales, con notables habilidades en MS Office/Google Workspace., • Experiencia previa en el ámbito de la atención al cliente. Se valorará el conocimiento de la plataforma Zendesk. Lo que ofrecemos: Al unirte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de: • Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional., • Salario competitivo y sistema de recompensas., • MBO (bonificación anual)., • Seguro médico privado., • Plataforma de beneficios exclusivos., • Lugar de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo)., • Presupuesto anual para formación.

Buscamos un/a Responsable de Ingeniería y diseño para liderar el área de desarrollo de producto en un grupo internacional del sector metal. Siendo figura clave en la organización te incorporarás al comité de dirección reportando al Director General. Como líder de los nuevos productos estarás focalizado en que los desarrollos lleguen a fabricación cumpliendo objetivos de diseño, coste, calidad y normativa, coordinando con todas las áreas operativas y gestionando un equipo técnico. Acompañando todo el ciclo del producto, desde el diseño al prototipado tendrás una estrecha relación con las diferentes áreas de la compañía como ventas, marketing o producción. Se busca un/una profesional que aporte al menos 5 años de experiencia en una posición similar dentro del sector metal y que haya trabajado con herramientas de diseño como SolidWorks o similares. Imprescindible formación superior y dominio de inglés para reportar al grupo.

Nuestro cliente es una compañía innovadora, especializada en el desarrollo y comercialización de bioplásticos avanzados. Buscamos un/a Director/a Comercial que lidere la estrategia y el crecimiento comercial de un proyecto prácticamente desde cero. La compañía es una joven empresa tecnológica que desarrolla bioplásticos y aditivos PLA de alto rendimiento, basados en una tecnología propia y patentada orientada a sectores como packaging, textil, impresión 3D, cosmética, agricultura y consumo. Sus materiales, compostables industrialmente y biobasados, ofrecen mejoras mecánicas frente al PLA estándar y cumplen los objetivos regulatorios 2030. Se trata de un proyecto con fuerte vocación de crecimiento, en proceso de completar su industrialización y expandirse globalmente. Con producto estabilizado técnicamente, la empresa afronta ahora el reto de cerrar mercado, posicionarse y construir su estructura comercial desde sus cimientos. Puesto: Reportando a la Dirección General, será responsable de: • Definir e implantar la estrategia comercial., • Crear mercado desde cero en un sector con baja madurez, ciclos largos y fuerte componente técnico., • Identificar y captar clientes en sectores como packaging, textil, cosmética, alimentación y agricultura., • Gestionar procesos de venta consultiva y técnica, coordinándose estrechamente con I+D, ingeniería, calidad y producción., • Acompañar pilotos, pruebas técnicas y proyectos con transformadores, extrusores, convertidores y fabricantes de envase., • Negociar acuerdos comerciales y construir relaciones a largo plazo con interlocutores técnicos y de compras. Perfil: • Experiencia en plásticos, bioplásticos, packaging o química, o bien en venta consultiva técnica de ciclo largo., • Conocimiento del entorno industrial y de procesos como extrusión (muy valorable)., • Alta autonomía, resiliencia y capacidad para abrir mercado en sectores complejos., • Habilidades sólidas de negociación, credibilidad técnica y relación con departamentos técnico-industriales., • Experiencia previa gestionando equipos, o potencial claro para asumirlo a corto plazo., • Inglés obligatorio; otros idiomas son un plus., • Formación en ingeniería (materiales, química, polímeros, industriales) o similar. Qué ofrecemos: • Participar en un proyecto tecnológico disruptivo, con fuerte impacto en sostenibilidad y transición hacia materiales biobasados., • Alta autonomía para construir desde cero la estrategia y el área comercial., • Empresa en fase de crecimiento y con financiación que permite escalar producto y mercado., • Entorno innovador, internacional y con reconocimientos globales., • Teletrabajo 1 día/semana, flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Ubicación: Valencia (presencial)., • Viajes nacionales e internacionales según necesidades comerciales.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

¡Únete a nuestro equipo en Diverxia! Acerca de Diverxia: En Diverxia, estamos comprometidos con la innovación, la excelencia y el crecimiento continuo. Somos una empresa líder en desarrollo de proyectos de energía renovable (solar e hidrógeno) que se esfuerza por ofrecer grandes oportunidades a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados y dedicados que colaboran para que un futuro más sostenible sea posible pero, sobre todo, está formado por buenas personas. Buscamos un/a contable, el cual tendrá como principal responsabilidad realizar distintas funciones dentro del departamento de contabilidad. Trabajarás en un entorno multidisciplinar y colaborativo, coordinando con diferentes áreas y filiales para garantizar que los procesos contables y administrativos se ejecutan con precisión y eficacia, apoyando la consolidación financiera y facilitando la toma de decisiones. Responsabilidades principales: 🔹Contabilidad general y analítica de la empresa. 🔹Elaboración y revisión de cierres mensuales y anuales. 🔹Control de balances, conciliaciones bancarias y gestión de proveedores/clientes. 🔹Preparación y presentación de impuestos. 🔹Soporte en la elaboración de previsiones de tesorería y reporting. 🔹Coordinación con el resto de áreas (Ingeniería, Compras, Dirección de Proyectos) para asegurar la correcta imputación de costes. ¿Qué buscamos en ti? 🔍 ✅Formación en Contabilidad, Finanzas, Administración o similar. ✅Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 Business Central (u otros ERP similares). ✅ Dominio en Microsoft Excel y conocimientos en Power BI. ✅Nivel de inglés mínimo B2, tanto oral como escrito. ¡¡Si crees que encajas en esta posición, no dudes en apuntarte!!

En coordinación con los órganos de gobierno y dirección de CERAI, la persona responsable se encargará de la dirección del área, implementando sus líneas de desarrollo de acuerdo con las políticas y planes establecidos. El objetivo principal es proveer el soporte administrativo, financiero, de gestión de personas y tecnológico necesario para el funcionamiento eficiente, seguro, legal, transparente y equitativo de CERAI, asegurando el uso óptimo de los recursos y el bienestar de las personas. Fecha de incorporación: Inmediata (finales de enero /inicio febrero de 2026) Perfil de las candidaturas Formación: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o Ciencias Empresariales., • Posgrado u otros títulos en gestión de organización y/o calidad y/o gestión de entidades., • Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar., • Imprescindible una visión global y de liderazgo de las funciones financieras y de administración., • Experiencia en uso de programas de gestión empresarial y contabilidad, • Experiencia con responsabilidad sobre un equipo de personas., • Dominio de herramientas informáticas: paquete Office y Google Suite., • Conocimiento de las normativas de justificación de los principales financiadores españoles (AECID, comunidades autónomas) y de la UE., • Conocimiento de la gestión del ciclo de proyecto., • Conocimientos de francés e inglés, tanto escrito como hablado., • Genéricas: Compromiso con los valores de CERAI, trabajo en equipo y conocimiento organizacional., • Formación de postgrado financiera y contable., • Experiencia en la dinamización de equipos de trabajo., • Formación en agroecología y desarrollo rural., • Experiencia y vinculación previa con CERAI. Funciones principales Gestión y liderazgo del área: • Dirigir y coordinar al equipo técnico del área, supervisando la ejecución de sus funciones para asegurar la coherencia y efectividad del trabajo., • Elaborar los planes operativos del departamento y asegurar su correcto cumplimiento., • Elaborar y supervisar el cumplimiento del presupuesto global anual de la organización en coordinación con el resto de áreas., • Gestionar la contabilidad general y analítica y elaborar las cuentas anuales e informes económico-financieros., • Atención y supervisión de los procesos de auditorías internas y externas, • Dirección y supervisión de los procesos fiscales., • Asesorar en materias fiscales, jurídicas, contables y laborales., • Apoyar y supervisar la gestión económico-financiera de proyectos y la preparación de las justificaciones económicas a los financiadores., • Gestionar la tesorería, la facturación y la relación con entidades de crédito., • Supervisar la gestión de oficinas, infraestructuras y servicios generales., • Definir y controlar la política de compras y contratación., • Gestionar de forma ejecutiva la política laboral de la entidad, en línea con las políticas de igualdad y la estrategia pro-equidad., • Supervisar la administración de personal (nóminas, seguros sociales, etc.)., • Definir, implementar y controlar los recursos tecnológicos de soporte a la gestión., • Gestionar el parque informático, los servicios TIC y la ciberseguridad., • Coordinar con el resto de departamentos, sedes y delegaciones., • Participar activamente en los órganos de gobierno y dirección de la entidad., • Lugar de trabajo: Sede de CERAI, Escola de Capacitació Agrícola. Camí del Port S/N, Catarroja (Valencia)., • Tipo de contrato: Indefinido con 6 meses de periodo de prueba., • Jornada laboral: Completa, 40 horas semanales., • Salario: Según las tablas salariales de la organización (24.000-30.000 euros) Enviar el curriculum vitae y carta de motivación a: Indicar en el asunto: Responsable del área de administración, finanzas y servicios generales. Fecha límite de admisión de solicitudes: 18 de enero de 2026. El proceso de selección podrá finalizar con antelación si se encuentra un/a candidato/a que satisfaga los términos de la oferta. CERAI aplica una política de igualdad de oportunidades con independencia del sexo, el origen racial o étnico, la religión o las creencias, la edad o la orientación sexual.

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. El equipo de fiscalidad internacional busca incorporar para sus oficinas de Valencia a profesionales para el área de International Tax / Fiscalidad Internacional o Global Mobility Services. Entre las funciones del puesto se incluirán: • El asesoramiento en materia de fiscalidad internacional y cumplimiento de obligaciones tributarias ., • Formar parte de equipos y proyectos globales relacionados con inversiones extranjeras en España y españolas en el exterior. Requisitos: • 4 / 5 años de experiencia en asesoramiento fiscal general., • Se valorará conocimientos de fiscalidad internacional., • Inglés C1 demostrable., • Incorporación inmediata ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Plan de Carrera Profesional., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • Jornada intensiva., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Teletrabajo., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales…), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad.

🔊🔊🔊Buscamos un responsable de Auditoría Interna cuyo desempeño consista en la planificación, ejecución y supervisión de todas las labores de auditoría interna de la organización. La persona seleccionada será crucial para asegurar que los procesos, sistemas y controles de la empresa operen de manera eficiente y en cumplimiento con las políticas internas y las regulaciones externas, reportando directamente al Comité de Auditoría y a la Dirección General.🔊🔊🔊 Responsabilidades 🌟 • Planificación Estratégica: Desarrollar el Plan Anual de Auditoría a través de objetivos de validación, riesgos detectados y pruebas a ejecutar., • Ejecución de Auditorías: Liderar y realizar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento, incluyendo la supervisión del equipo de auditoría., • Evaluación de Controles: Evaluar la idoneidad y eficacia de los controles internos y los sistemas de gestión de riesgos., • Coordinación de Equipo: Asignar tareas y revisar la carga de trabajo del equipo, asegurando que los proyectos avancen según el cronograma., • Revisión de Calidad: Supervisar y realizar la revisión técnica y metodológica de los papeles de trabajo y los informes preliminares elaborados por el equipo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Informes y Comunicación: Elaborar informes de auditoría claros, concisos y constructivos, presentando los hallazgos y recomendaciones a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría., • Seguimiento: Realizar el seguimiento de la implementación de las acciones correctivas acordadas en los planes de acción elaborados una vez finalizadas las auditorías., • Normativa: Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de auditoría y los cambios en la normativa relevante para el sector. Formación y Certificaciones:🔝 • Título universitario, Grado en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Imprescindible: Máster en Auditoría de Cuentas o similar., • Experiencia profesional mínima de 3 a 4 años en puestos de Auditoría Externa o Aseguramiento en firmas de prestigio (Big Four se valorará muy positivamente). OTROS: Imprescindible Carnet de conducir B. Ofrecemos:🏅 • Empleo estable y de calidad., • Conciliación familiar., • Formación continua., • Programas de voluntariado., • Beneficios sociales., • Retribución según CV/Experiencia. Empresa comprometida con la Diversidad "Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, así como con la integración de personas con diversidad funcional". SPR-1329

Position Mission The Service Account Engineer and Field Operation Coordinator (Jefe de Servicio) is responsible for maintaining the relationship with customers and managing them for all the after-sales services. The resource has the task to understand the needs of the customers and guide them towards the optimal solution, satisfying their needs and seals actions of improvement of our products/services. The resource will support and coordinate the employees and sub-suppliers that will intervene on site (both local and from Italy) on the assigned projects. The resource is responsible for creating value for customers in the form of services, advice, satisfaction and not only those. Responsibilities • Manage, together the project team, all the to the field activities, included the logistic issues., • General Management Activities, continuous interaction with customer and company’s employees involved in the project., • Coordinate and Support Engineering, Supply Chain, After Sales and other during the project, • On-field Customer Interface during project duration, • On Field Customer interface and company interface during project duration, • Management and control, trough the dedicated members of team coordinated, of spare parts, tools on field., • Planning and Tracking of the necessary activities to perform under the contract, • Suggesting improvement in product and process, if any, at 360°, • Knowledge of Calibration & System Tuning, • Diagnosis, Investigation and Problem Solving, • Strong communication skills, • Customer centric approach aimed to customer satisfaction but also to company’s profit, • Customer Technical Advisory, • Team Performance management and team development, • Electrical/mechanical measurements capability, • Measurement and Elaboration Software activities, • OS installation and configuration, • Network configuration and diagnostic, • Software installation and configuration Technical Skills, Qualifications and Professional Experience • Strong Technical background in Electronics/Computer science/Informatics/Mechanical engineering., • At least 6 years of relevant experience (working experience in electronic, automotive, railway or oil&gas industry)., • Fluent written and spoken Spanish and English (preferrable), strong communication skills., • Organized, result oriented, pressure tolerating and reliable with continuous improvement and problem solving- attitude, • Knowledge of digital electronics, signal analysis and processing, metrology, statistical data analysis., • Knowledge of electronic devices, with at least two years of working experience in electronic, automotive, railway, telecommunication or oil & gas industry., • Knowledge of Windows OS., • Preferrable knowledge of LabVIEW/Matlab, CAD software, SAP software., • Capability of reading and understanding electrical and mechanical drawings., • Use and knowledge of basic tools., • Use of test equipment like oscilloscope, signal generator, multimeter., • Knowledge of main communication protocol., • Railway geography, system, and track structure knowledge (preferably)., • Ability to organize and coordinate team members (technicians and operator) to execute the service., • Availability to travel 30% of time, autonomously in the assigned country., • Willingness to be based in Madrid. Mermec is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity and inclusion. It is our policy to provide equal employment all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct

Como CHIEF DIGITAL AND TECHNOLOGY OFFICER, liderarás la estrategia tecnológica de la compañía, asegurando la estabilidad operativa del presente y, al mismo tiempo, impulsando una transformación ambiciosa hacia la nube, la automatización y la adopción práctica de la IA. Serás una figura clave del negocio: estratega, líder de personas y motor del cambio, con impacto directo en la evolución de la compañía. FUNCIONES: • Definir y ejecutar la estrategia IT, alineada con la Dirección General y el Comité Ejecutivo., • Liderar un programa de migración a cloud y la operación de entornos híbridos., • Garantizar ciberseguridad, resiliencia y continuidad de negocio., • Profesionalizar la gestión y priorización del portfolio de proyectos IT, asegurando impacto, valor y ROI., • Liderar y desarrollar un equipo interno de más de 15 personas, coordinando partners tecnológicos., • Elevar el nivel del área de IT en servicio, innovación, excelencia operativa y cultura digital., • Introducir IA y tecnologías emergentes como ventaja competitiva real para el negocio. PERFIL: un/a líder tecnológico/a con: • Entre 10 y 15 años de experiencia en posiciones IT de responsabilidad creciente., • Trayectoria sólida en infraestructura, cloud (Azure / AWS / GCP) y ciberseguridad., • Experiencia liderando transformaciones complejas y entornos híbridos., • Capacidad demostrada en gestión de presupuestos, proveedores y negociación con CFO., • Perfil estratégico pero hands-on, cómodo en la ejecución., • Excelentes habilidades de comunicación con alta dirección. Qué ofrecemos • Un rol clave y visible, con impacto real en la estrategia corporativa., • Capacidad de decisión y liderazgo sobre la evolución tecnológica., • Un proyecto de transformación ambicioso (cloud, IA, modernización)., • Entorno colaborativo, exigente y con valores claros., • Desarrollo profesional a largo plazo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del rol.

Ecorobotix SA, a Swiss B-Corp company based in Switzerland, offers innovative robotic solutions to reduce the environmental impact of agricultural activities. We develop ultra-precise spraying technologies powered by artificial intelligence, enabling professionals to drastically reduce the use of chemicals. Join our dynamic and international team, and together, let's make land management more sustainable! Ecorobotix is growing fast! To continue our mission, we are looking for our next: Area Sales Manager, Golf & Turf Equipment South Europe Responsibilities • Communicate with customers and regularly visit them to generate sales and secure orders., • Lead, support, and develop the Ecorobotix dealer network within the Golf & Sports Turf segment., • Train and coach partners to ensure strong product knowledge and successful commercial execution., • Propose improvements to strengthen and expand the partner network., • Resolve business or sales-related issues and support partners in the field., • Develop and implement commercial actions to grow market presence., • Manage the order process, sales pipeline, and forecasting activities., • Evaluate customer creditworthiness, share price lists and commercial terms, and recommend pricing improvements., • Promote our technology and participate in regional trade shows, field events, and customer demonstrations—including operating our machines., • Provide content and field insights to the marketing team., • Support strategic and product management tasks such as:, • Mapping, contacting, and following up with authorities for product approval and regulatory freedom to operate., • Mapping and engaging with authorities responsible for grants/subsidies., • Validating use cases and business opportunities based on field data., • Conduct market, competition, and new feature analyses and provide structured reporting. Qualifications • Master’s degree in sales, agronomy, or a related field., • Excellent command of English (spoken and written). Experience / Technical Skills • 3+ years of experience in selling or consulting for hardware equipment., • Agronomic knowledge related to turf management, weed control, or phytosanitary products is a strong plus. Leadership and General Skills • Excellent communication and leadership capabilities, with a strong customer relationship mindset., • High level of autonomy, reliability, and initiative., • Structured, goal-oriented, and efficient working style., • Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines., • Excellent written and verbal presentation skills with clear, consistent communication., • Ability to influence stakeholders without formal authority., • Rigorous, pragmatic, empathetic, and solutions-oriented., • Dynamic, independent, curious, and a strong team player. Approximately 20%–30% travel within the assigned commercial region. Start date: asap.

¿Te apasiona el diseño y modelado en entornos BIM? ¿Tienes experiencia trabajando con Revit y te interesa formar parte de proyectos innovadores? Desde IDDTEK, buscamos Técnicos Revit para una importante ingeniería referente en el sector. Si buscas trabajar en proyectos de gran envergadura y con posibilidad de continuidad, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? -Técnicos/as con al menos 5 años de experiencia en modelado arquitectónico, planificación y desarrollo de proyectos constructivos. ¿Qué ofrecemos? ●Duración del proyecto: inicialmente 1 año con posibilidades reales de continuidad en otros proyectos. ●Participación en proyectos innovadores de gran envergadura. ●Jornada flexible Las personas seleccionadas, realizarán las siguientes funciones: ●Modelado BIM en Revit para proyectos de edificación en general ●Creación, desarrollo y edición de familias y componentes paramétricos en Revit. ●Colaboración con el equipo de diseño para asegurar la calidad y precisión del modelo. ●Realización de planos constructivos y documentación técnica asociada. ●Participación en revisiones y reuniones técnicas para garantizar la alineación con los requisitos del cliente. ●Apoyo en la detección y resolución de interferencias mediante software como Navisworks (valorable). Requisitos ●Formación en FP2, Arquitectura o similar. ●Experiencia previa mínima de 5 años trabajando con Revit ARQ ●Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: CPDs, oficinas, edificios singulares, …., ●Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP..) ●Valorable experiencia en Navisworks y/o herramientas complementarias BIM. ●Capacidad para trabajar en equipo y cumplir con plazos ajustados. ●Nivel medio de inglés

Buscamos un Senior UX/UI Designer con más de 5 años de experiencia, experto en conceptualización y definición de proyectos digitales y con trayectoria en campañas de marketing y captación de clientes en el sector bancario. Liderará el diseño end to end de productos digitales, optimizando la experiencia del usuario y contribuyendo a objetivos de conversión y adquisición. Responsabilidades • Definir y diseñar experiencias digitales (web y app) centradas en el usuario., • Crear wireframes, flujos, prototipos y UI de alta calidad., • Colaborar con equipos de marketing, producto y tecnología., • Diseñar funnels y journeys orientados a captación y activación de usuarios., • Analizar datos de uso y test de usuario para mejorar la experiencia. Requisitos • +5 años en UX/UI con experiencia en sector bancario., • Experiencia en marketing digital y campañas de adquisición., • Dominio de Figma y herramientas de análisis UX., • Capacidad de conceptualización, visión estratégica y autonomía. Deseables • Experiencia en sistemas de diseño., • Conocimientos básicos de HTML/CSS y analítica digital.

Desde Hays colaboramos con una empresa líder del sector financiero con presencia internacional. La compañía se caracteriza por su capacidad de innovación, su compromiso con la excelencia y su participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito regulatorio. Buscamos un perfil consultor funcional con experiencia en análisis y pruebas (Functional Analyst / Tester), especializado en productos financieros estructurados y con capacidad para coordinar proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Conocimientos funcionales en productos MBS y productos estructurados., • Experiencia en coordinación de proyectos, pruebas UAT y validación funcional., • Inglés: Avanzado. ¿Cuáles son las funciones? • Analizar y validar productos MBS y productos estructurados en general., • Coordinar proyectos para la implementación de herramientas y ejecución de pruebas UAT (User Acceptance Testing)., • Garantizar la correcta validación funcional de los desarrollos., • Comunicar resultados y avances de manera clara y comprensible para equipos técnicos y no técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable., • Modalidad de trabajo: 100% remoto., • Horario: horario americano. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

Role: Salesforce Developer Location: Spain Role Type: Permanent Skills: Salesforce Developer & Apex Working model: 1 day per month at the client's office Fluent Spanish Speaker Must be based in Spain We seek a technical person, oriented to Salesforce development, who could be part of one existing product team that delivers the Salesforce backlog. As a Salesforce Developer, you will play a vital role at Coforge and our final customers. This person will be part of a long-term technical product team fully dedicated to delivering new functionalities, evolving existing ones, and looking after the deliverables' readiness for later operations stability. We offer a long-term professional career in an expanding environment, working on projects for final customers, one of Spain's top branded transport companies, and being part of the global Salesforce community in Coforge. Responsibilities • Develop Apex (classes and triggers), and LWC, (based on specific requirements) to extend Salesforce to support business requirements, • Custom User Interface development, including Visualforce* pages/Lightning pages, Aura Components** and Lightning Web Components, • Develop integrations with 3rd party systems Technical capabilities • Required some technical capabilities and development experience on:, • Salesforce Services, • Salesforce Marketing, • APEX (classes and triggers), • LWC, • Integrations, • Any Salesforce admin experience is a nice skill Integrations: • Must be hands-on with Integrating systems., • Use Salesforce APIs to integrate with other systems used in the organization Best Practices: • Adhere to Salesforce best practices, maintain code documentation, and write / maintain test classes for all custom development, • Take ownership of release cycles to implement and deploy new/updates to existing applications and code Qualifications and Background Required: • Salesforce Service product knowledge and at least 5 years of Salesforce development experience, • Able to work independently, Able to collaborate and communicate effectively with business stakeholders / other Salesforce team members, • Certified Salesforce Platform Developer I, • Proficient with Microsoft Visual Studio, Salesforce Lightning Design System and the Salesforce development lifecycle., • Experience implementing and developing in Apex, LWC, Visualforce, and Java, • General web development experience with HTML, CSS, Javascript, • A proactive attitude to Salesforce enhancements and bringing existing code into best practices, • Ability to write, interpret, and critique technical specifications, • Experience working with large data sets and nullification User-level knowledge on: • Atlassian tools (Confluence & JIRA), • Nice to have any knowledge on Splunk, Kibana, Dynatrace Certifications • Any certification on Salesforce will be highly valued and will be a differentiator against other candidates Prior Experience • At least 3 years (ideally at least 5 years) of experience in similar role, • Proven experience in the involved technology Attributes • Strong orientation to transform technical requirements into Salesforce deliverables, • Good communication skills, • Ability to be a team player with an open collaboration attitude, • Ability to learn technology quickly Working model • Hybrid (40% onsite + 60% remote), • The candidate needs to be onsite twice a week. Languages • Spanish – Native, • English – medium

💼 We’re hiring a Market Researcher – Banking Sector (100% remote) At General Software, we are looking for a Market Researcher to join an exciting, long-term project with a leading company in the banking sector. Your mission: You will design, conduct, and analyze user research studies using both qualitative and quantitative methods, providing actionable insights to enhance the digital user experience. Requirements: • Proven experience in Research, quantitative (surveys, data analysis, behavioral metrics) methodologies., • Strong command of Excel, with the ability to organize, analyze, and interpret data effectively., • Fluent in German and English (spoken and written)., • Spanish is considered a plus. We offer: • The opportunity to work on innovative projects within the banking sector., • An international and collaborative work environment., • 100% Remote position., • Stable contract and competitive compensation package. If you’re passionate about understanding users and turning data into meaningful design decisions, we’d love to hear from you!

About us At Principal33 we strive to make happiness at work a reality. Because it's not just about the money, it's also about the work environment and appreciation. It's about creating the best team setup you can imagine and getting involved in the things you're passionate about. And you can be a part of it, because it's fun to get things done! We want our employees to innovate and we allow them to do what they are truly passionate about. Based on this conviction, Principal33 aligns its strategy around its vision: to become a leading IT service company and a better working-life balance. With currently over 200 employees from different countries, we are actively shaping the future of work. About the Job We are looking for a skilled and experienced Cyber Security Analyst to join our in-house cyber security team. This role is ideal for someone with around 5 years of hands-on experience who enjoys working across a wide range of security disciplines — from deep-diving into security alerts to supporting broader security operations. You will be responsible for investigating pre-triaged alerts escalated from our external SOC, working with internal teams and third-party vendors to resolve issues, and supporting continuous improvement in our cyber security posture. Key Responsibilities • Investigate and action security alerts that have been triaged and escalated by our third-party SOC., • Collaborate with internal teams (IT, infrastructure, cloud, etc.) and external partners to resolve identified threats or risks., • Handle internal service desk tickets related to phishing and malicious email reports, URL/domain block requests, risky user alerts, and general security queries., • Support a range of security tools and platforms, including Sentinel, Microsoft Defender, Egress, CrowdStrike, Vectra, Identity & Access Management tools, and Cloud Security Posture Management solution., • Liaise with third-party providers to coordinate and support penetration testing, network and physical security assessments., • Track and follow up on remediation efforts across all security assessment activities, ensuring issues are addressed in a timely and effective manner., • Oversee vulnerability management processes, ensuring that identified vulnerabilities are tracked, assigned to the appropriate teams, and remediated in a timely and effective manner. Follow up with stakeholders to drive resolution and reduce risk exposure., • Prepare and present monthly cyber security metrics and progress reports to support risk visibility and continuous improvement., • Contribute to the automation and improvement of security processes and technologies. Requirements Key Skills & Experience • Minimum 5 years of relevant experience in a cyber security analyst or similar technical security role., • Proven ability to investigate alerts, understand risk context, and drive resolution., • Familiarity with working alongside external SOC teams or managed security services., • Strong working knowledge of tools such as Microsoft Defender, Egress, CrowdStrike, Vectra, Qualys, IAM, and CSPM solutions and familiarity with relevant industry standards (e.g., ISO27001, CIS,NIST)., • Experience working cross-functionally with internal teams and third parties., • Security certification (e.g., CISSP, CompTIA) is advantageous., • Exposure to frameworks such as NIST, ISO 27001, CIS What we offer: Way of working: remote 100% Please only apply if you have a valid european work-permit. Occasional business trips inside the EU might be requested. Benefits • Private medical insurance (applicable for candidates in Spain), • Flexible compensation (applicable for candidates in Spain), • Day off on your birthday, • Referral bonus if you bring your contacts, • Annual salary review based on performance, • Gifts for special occasions, • International and multicultural environment, • A free week-long accommodation annually at our corporate apartment close to Valencia, Spain (subject to availability) (Self)-Development Continuous training, we will help you improve your technical skills, evolve in the tech community and develop as a professional. We are an active part of the tech-community. You may have the opportunity to attend and participate in local and international tech-events. Wanna join!?

Job Responsibilities: 1. As the general person in charge of overseas information needs, coordinate the collection, communication and management of local information needs and provide corresponding solutions., 2. Benchmark local business digitalization plans and plan local companies’ annual digitalization plans, 3. Responsible for formulating the annual local company information budget, 4. Responsible for promoting internal and external resources to deliver information systems to subsidiaries, 5. Coordinate the IT internal resource pool, promote the delivery of projects with quality and quantity, promote the overall application of the business, and continuously improve and optimize, 6. Coordinate basic networks and promote the construction of global basic networks, 7. Responsible for the daily information equipment management of overseas companies, 8. Responsible for overseas company software, equipment, project implementation procurement and business-related work Job Requirements: 1. Have more than 5 years of information-related experience, and can communicate in English or Chinese in addition to local language, 2. Strong communication and project management skills and driving force, those with PMP certificate are preferred, 3. Familiar with enterprise information system OA, finance, HR, SAP, DMS, CRM and other systems, 4. Familiar with basic IT operation and maintenance, network, information security and other abilities, 5. Priority will be given to those with working experience in car sales

Belong. Believe. Be You. Belden. Propel your career surrounded by a diverse team of innovative, goal-oriented individuals who are pursuing the next generation of connectivity solutions. At Belden, you’ll participate in work that will challenge you and position you to excel. You’ll collaborate with colleagues from around the world, gaining exposure to a broad base of expertise and perspectives. Together, we’ll continue on a journey of innovation, creating a connected world and paving the way for automation. Join us and let’s build the future. Partner Enablement Manager System Integrators - South Europe • Place: Spain or France, remote, • Type: Full-Time, • Level: Mid-level Job Summary: The Partner Enablement Manager role plays a key part in managing and developing relationships with system integrators across the company’s channel partner ecosystem. This position is responsible for driving revenue growth through strategic collaboration, focused partner enablement, and structured joint business planning with system integrators. The role requires a deep understanding of partner needs, active advocacy for partner interests within the organization, and ensuring strong alignment between partner capabilities and the company’s strategic objectives. In addition, the Partner Enablement Manager role is accountable for leveraging the existing customer base of assigned partners to uncover revenue-generating opportunities within their end-customers. You will make an impact in the following way: • Manage and develop relationships with system integrators as part of Belden’s channel partner ecosystem, reporting to the Sr. Manager Partner Programs, with the goal of driving revenue growth through a defined programmatic approach., • Collaborate closely with assigned strategic partners to expand opportunities and reach beyond their core markets, taking ownership of enablement activities., • Operate in an external sales role requiring up to 50% travel across Europe (depending on regional partner assignments)., • Identify and prioritize growth initiatives, ensuring the plans are realistic, aligned with targets, and broken down into actionable steps for execution., • Conduct regular meetings and QBRs with partners to review their business objectives, challenges, customer needs, and ongoing opportunities, while monitoring and evaluating partner performance using defined metrics. What you will bring: • Partner Enablement Expertise – Ability to drive the enablement of SI partners and support joint business planning and opportunity/funnel development., • Goal Ownership – Strong accountability for a defined set of sales targets and a sustained track record of meeting or exceeding them., • Performance-Driven Approach – Experience evaluating partner performance using specific metrics and providing actionable insights to achieve objectives, including partner revenue growth., • Programmatic Execution – Skilled at developing clear, measurable goals for assigned partners in alignment with strategic objectives (EPP) and supporting shared responsibilities linked to projects and opportunities., • Multilingual Communication – Fluency in English and at least two of the following: Italian, Spanish, French; ability to collaborate effectively across regions. Let’s Write the Next 100 Years Together. Join a global community striving to improve connectivity and security. We offer you hybrid and remote work practices where feasible, flexible working hours, an employee stock purchase plan, parental leave benefits, paid leave for volunteer work in your community, multiple and frequent training opportunities, professional talent management and succession planning, corporate health and well-being initiatives and a work culture which includes commitment to diversity, equity, inclusion and sustainability. These statements are intended to describe the general nature and level of work involved for this job. It is not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required of this job.

Informatica Contract (IDMC) – Remote from Spain - six months rolling Our client is a leading provider of specialised Data Solutions, working closely with multinational firms across to Europe to develop and manage their various platforms on an ongoing basis. They have partnered with IT Search to engage a Senior Informatica Engineer to work alongside my client’s team on local and European data, AI and cloud projects. The role will be for an initial three months with a view to extension (rolling to 12 months) and will require building DQ/Governance environments. The Role: • Partner with existing clients on their cloud projects, focusing on Data Governance process creation, • Auditing Cloud Quality especially related to AI processes, • Additional work in Intelligent Data Management where required Requirements: • 7+ years of general Business Intelligence and Datawarehouse maintenance/design, • Specific experience in IDMC – Intelligent Data Management Cloud, • Relevant Certifications (CDGC/CDQ) a bonus, • Customer facing experience, • Informatica ETL experience and data modelling knowledge To learn more about this role and client and to arrange a confidential conversation, please forward your CV stating required daily rate and notice period. Please note, we can only accept applications from candidates eligible to work in the EU.

Full-Time - Immediate start Location: Madrid, office-based Language Requirement: Full competence English and Spanish The Report Company specialises in the production of special country reports with a key focus on business and investment. Our reports are distributed worldwide through leading international newspapers such as The Guardian, The Daily Telegraph, Newsweek, Die Welt, The Economic Observer (China), and more... Are you organized, proactive, and ready to take charge of day-to-day company operations? Our dynamic editorial company, specializing in producing high-quality business and investment features for leading international media, is seeking an Business Operations Coordinator to join our Madrid office. Responsibilities As the Business Operations Coordinator, you will play a vital role in ensuring the efficient functioning of our office by handling: • Managing all telephone and communication protocols., • Coordinating mailing and correspondence duties., • Overseeing general office administration, including supplier management, purchases, and banking., • Planning and managing the office agenda effectively., • Maintaining the upkeep of the office environment., • Regularly using Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook) to support daily operations., • Organising logistics and travel arrangements for staff, • Dealing with recruitment needs of the company Requirements To succeed in this role, you’ll need: • Minimum 1 year of experience in a similar role., • English and Spanish (C1 or higher; interviews will be conducted in English)., • Strong IT skills and a willingness to learn new software., • Outstanding organizational skills, attention to detail, and ability to multitask., • A proactive attitude with a drive to learn and grow., • Exceptional communication skills and a customer-focused approach. What We Offer • A collaborative and fast-paced work environment., • Opportunities for professional development and growth., • The chance to work on high-profile editorial projects published globally. If you would like to apply, please send your updated CV IN ENGLISH. Visit our website to learn more:

Estamos buscando especialistas en Medicina General o Familia y Comunitaria para configurar un equipo de atención domiciliaria capaz de ofrecer una atención muy personalizada, de altísima calidad y que recupere el concepto de médico próximo y de confianza. Los nuevos profesionales se integrarán en el equipo de especialistas de nuestro Centro situado en el Barrio de Salamanca y atenderán a sus pacientes tanto en el domicilio de éstos (dentro del cinturón de la M-30) como en el propio Centro, con toda flexibilidad respecto a la ubicación durante el tiempo que no haya consultas o visitas. Buscamos: • Médicos en ejercicio con disponibilidad de alguna jornada completa o medias jornadas, • Más de tres años de experiencia asistencial en España, • Contrato mercantil con remuneración competitiva, acorde a las horas de disponibilidad comprometidas en contrato., • Gastos de desplazamiento a los domicilios pagados por la empresa., • Posibilidad de compatibilizar con otras actividades asistenciales o de investigación., • Incorporación inmediata (enero 2026). Si estás interesado en conocer más sobre esta oportunidad profesional, envía tu CV a .

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Principal Project Manager, Automation & Innovation- Maintenance- GXO Logistics, Inc. (Remote) About the job Logistics at full potential! Your role as a Principal Project Manager, Automation & Innovation This is a unique opportunity to join GXO, help to shape and drive the strategic direction of automation solutions and maintenance strategy across the region. We need someone that is maintenance expert! Due to travel 50-75% of the time within Continental Europe, our role can be based in Spain, France, Italy, Belgium, Netherlands, Germany or Poland. We will need fluency in English; additional European languages are of benefit. Reporting directly to the Senior Director of Automation & Adaptive Technology for Continental Europe What you need to succeed at GXO as a Principal Project Manager, Automation & Innovation • Shape Maintenance Strategy: Contribute to the development of a Continental Europe maintenance / automation strategy. Define and implement technical support and maintenance standards for large-scale automated sites., • Drive Operational Efficiency through standardization of maintenance activities: Lead continuous improvement initiatives by benchmarking performance, analysing maintenance metrics, and identifying opportunities to enhance system availability and implement best practices with the aim to reduce downtime, • Support Implementation of Automation Solutions: Guide and support the deployment of new automation technologies, ensuring successful integration and scalability across sites., • Foster Cross-Country Collaboration with Maintenance Teams: Promote and coordinate collaboration across the European operational community to share knowledge, align strategies, and drive synergies. What You Bring • Proven Performance Evaluation Skills: Demonstrated experience in assessing the performance of automated systems, with a strong background in machine reliability and maintenance within central teams., • Operational & Technical Expertise: Deep understanding of complex automated systems—ideally within logistics—and hands-on experience implementing large-scale automation across multiple sites and regions., • Data Analysis: Experience in building PowerBi dashboards of input metrics as a mechanism to drive improvement, • Collaborative & Practical Mindset: A grounded, team-oriented approach with flexibility and a strong sense of ownership., • Strategic Vision: Ability to think both tactically and strategically, balancing short-term execution with long-term planning., • Influential Leadership: Strong stakeholder management skills with the ability to influence and align diverse teams and decision-makers., • Travel Flexibility: Willingness to travel extensively (50%–75%) across Continental Europe as needed., • Languages: Fluent in English any other European languages beneficial We offer you. • Remote Working – Flexibility to work from home and balance your lifestyle., • Impactful Role – Opportunity to help shape and drive the strategic direction of a dynamic organisation., • Open & Informal Culture – A collaborative environment that values transparency and innovation., • GXO MyBenefits – Comprehensive benefits tailored to your needs., • Personal Growth & Development – Access to learning programs through GXO University to support your career progression. Unlock the potential of your future! Your work environment Working at GXO Logistics means working in a dynamic and international organization. An exciting environment with plenty of room for personal input and development. Employees at GXO Logistics are in control of their own success. Whatever your position at GXO Logistics, you face new challenges every day, allowing you to develop optimally. We support you in your development, so that you can contribute to the entrepreneurship of our organization. GXO Logistics offers advanced supply chain solutions for the world's most successful companies in many industries; like e-commerce, food & retail and industrial multinationals. In the BeNe region (The Netherlands and Belgium) GXO BeNe operates from +30 different locations with its headquarters in Eindhoven (NL). Want to know more about GXO Logistics? Watch the video below or visit our website ___ In short, this is the next place you want to work! For more information you can contact Nirushka Singh he can be reached via Interested? Apply via the button and leave your recent CV Acquisition as a result of this vacancy is not appreciated. #LH-DH1 GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. GXO is an equal opportunity employer. We celebrate, support and thrive on diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We believe that diversity and inclusion in our business is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. We are an Armed Forces friendly organisation and Disability Confident Leader as part of the Disability Confident Scheme (GIS) and actively welcome applications from people with disabilities. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed. Review GXO's candidate privacy statement ___

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. ¿Qué otras cosas son un plus? • Además de haberte pegado con la parte de backend, tienes soltura con el front., • Sientes curiosidad y has experimentado al menos con otros paradigmas de programación como la programación funcional., • Valoramos además que te desenvuelvas mínimamente en la lengua de Shakespeare. A nivel de lectura es indispensable, porque el 80% del material técnico en nuestra profesión es en inglés. Si además lo hablas con cierta soltura, muchísimo mejor! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Salesforce Business Analyst. Reponsabilities • Analysis and requirements gathering with direct business interaction, understanding end-to-end processes and translating them into viable Salesforce solutions., • Process modeling, • Business flows and rules, • Implementation lifecycle management: from discovery to go-live, ensuring traceability, quality, and deadline compliance., • Functional validation and testing: defining and executing test scenarios; managing UAT with key users., • Post-implementation support: functional support, change management, and end-user training., • Close collaboration with technical and business teams, ensuring alignment between requirements, architecture, and deliverables. Professional Competencies • Critical thinking and business vision: able to question requirements, propose alternatives, and optimize processes., • Results-oriented with a focus on delivering value to the client., • Excellent communication with stakeholders at different levels (management, business, IT)., • Management capability in on-site environments, leading workshops, presentations, and solution validations., • Autonomy and self-management in high-demand contexts., • Broad view of the Salesforce ecosystem, understanding impacts across clouds, integrations, and client roadmap., • Strong documentation and reporting skills: clarity in functional deliverables and progress tracking. Experience • Proven experience (3+ years) in Salesforce implementation projects, preferably large-scale or multi-system., • Experience in complex corporate projects, with multiple teams or integrations., • Experience in agile methodologies (Scrum, Kanban) and functional backlog management., • General knowledge of Salesforce architecture, integrations, and configuration best practices. WHAT DO WE OFFER • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office. You decide and we support you., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention, • Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

General Manager Iconic Mediterranean Restaurant in the Balearic Islands Location: Balearic Islands, Spain (Stunning Coastal Location) Are you a hospitality superstar ready to take charge of one of the most exciting and successful restaurants in the Balearic Islands? Smyth & Co are seeking a General Manager with exceptional leadership skills, a passion for Mediterranean cuisine, and the experience to handle high-volume service while maintaining the highest quality standards. If you have a track record of leading a team in a fast-paced, high-end restaurant, and you're looking to make your mark in a world-class Mediterranean dining destination, we want you to join this team. What You’ll Be Doing: • Overseeing the daily operations of the restaurant, ensuring seamless service for every guest., • Managing a team of front-of-house and back-of-house professionals, inspiring them to consistently deliver outstanding experiences., • Maintaining top-tier standards of quality while handling a high-volume environment (300+ covers)., • Delivering an unforgettable guest experience that showcases the best of Mediterranean food and hospitality., • Training, mentoring, and developing the team to foster a culture of excellence and growth., • Collaborating with the head chef and culinary team to ensure the menu reflects the finest Mediterranean flavours and seasonal produce., • Ensuring smooth communication between all departments to achieve operational excellence., • Experience: Proven experience in a high-volume restaurant, ideally with Mediterranean or similar cuisine. You've led a large team and successfully managed service for 300+ covers., • Leadership: A natural leader who can motivate and inspire a diverse team. You know how to get the best out of people and build a strong, cohesive team culture., • Passion for Mediterranean Food: A deep love for Mediterranean cuisine and the ability to create an authentic dining experience that celebrates the region's rich food culture., • Guest-Centric Focus: You understand that the guest experience is everything. You’re dedicated to ensuring that every customer feels special and leaves with unforgettable memories., • Operational Excellence: A sharp eye for detail, with experience in managing the logistics of high-volume service while ensuring consistency in quality and guest experience., • Multitasking & Problem Solving: You thrive in a busy environment, are calm under pressure, and can make quick decisions to keep everything running smoothly., • A competitive salary and attractive benefits package., • The opportunity to work in a dream location in the beautiful Balearic Islands., • The chance to lead an award-winning restaurant that celebrates the best of Mediterranean cuisine., • A dynamic, fun, and high-energy work environment., • Career growth and development in a thriving business with exciting plans for the future. Apply today to join our exceptional team and take your career to the next level!

🚀 We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a SAP Consultant with experience in Finance and Controlling who will contribute to a project with one of our global customers. 100% remote collaboration within Spain, with preference given to professionals living in Madrid. 📋 Main tasks and accountabilities will be: • Lead and execute SAP Implementation, Development, AMS Support, and Enhancement activities for the FI-CO module., • Support FI/CO AMS operations and ensure timely resolution of incidents, service requests, and change requests. Prepare proposals and solution approaches to reengineer and optimize Controlling (CO) processes., • Analyze client requirements, design end-to-end solutions, prepare functional specifications, and configure the system accordingly., • Prepare and deliver Blueprint/Workshop presentations to clients., • Develop detailed business process flows in Microsoft Visio for proposed business processes., • Create Process Definition Documents (PDD), Design Documents, and Business Process Procedures (BPP)., • Configure core SAP FI-CO functionalities, ensuring alignment with client standards and expectations., • Manage integration of FI-CO with other SAP modules and external applications., • Actively participate in all phases of SAP implementation: Unit Testing, Cycle Testing, Integration Testing User manual creation and user support Following ASAP/structured methodologies., • Regular interaction with onsite/client teams Providing status updates in daily/weekly calls Maintaining strong professional relationships with stakeholders. 💡 What do we expect from you? • Have 3–6 years of functional finance domain experience and 4–7 years of SAP FI-CO implementation experience., • Strong hands-on experience in S/4HANA implementations., • Proven experience in FI/CO AMS support and CO process optimization., • Hands-on configuration expertise in:, • SAP FI: General Ledger, New GL, AR/AP, Asset Accounting, • SAP CO: Cost Centers, Profit Centers, Internal Orders, Product Costing, • COPA: Profitability analysis, • SAP BPC: Basic knowledge/exposure, • Knowledge of Spanish, Portuguese, and Italian tax requirements in SAP FI/CO., • Strong team collaboration skills., • Familiarity with business processes in: SAP SD SAP MM SAP PS SAP HR, • High Level of English: B2/C1, • Location in Spain. Desired Skills • Certification or experience in SAP Simple Finance. SAP FI-CO certification., • Experience with SAP Solution Manager., • Experience integrating FI-CO with SD, MM, PS, HR modules., • Awareness of SAP NetWeaver components., • Prior team leadership experience. Exposure to ALE/IDOC or EDI/IDOC interfaces with basic technical understanding. 💰 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). 🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) 🎓 Free access to several training platforms 🚀 Professional stability and career plans 🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. 🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. 🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) 🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Job description: 1. Draft, review and negotiate various legal documents, contracts and agreements for all kinds of business operation, such as NDA, sales contract(including but not limited to dealer agreement and after-sales agreement), purchase agreement, cooperation agreement, memorandum; maintain and update contract templates/precedents from time to time to improve the contract management process constantly., 2. Participate in the qualification review of potential business partner(s), including but not limited to the qualification of dealer, compliance review and etc., 3. Legal support on the regulatory compliance issues, such as trade compliance, date protection, merger filing, international sanction, anti-bribery and etc., 4. Human resource related legal support, including but not limited to deal with dispute with employee(s), provide opinion on labor law., 5. Select, manages and supervises external lawyers, ensures high quality of external legal support in an effective and efficient manner (including cost-efficiency)., 6. Perform legal analysis and provide legal advice on dispute resolution and/or quality claims etc., 7. Work closely with the operation/project team to proactively support a wide range of transactions., 8. Other legal responsibilities as assigned. Requirements: 1. LLB or LLM from a reputable international law school or equivalent., 2. Admission to Local market or equivalent will be a plus., 3. Excellent oral/written English and Spanish skills., 4. 3-7 years post qualification experience in corporate general and dispute resolution, preferably working experience in MNC from manufacturing industry or automotive industry., 5. Demonstrated excellent legal knowledge and business understanding for detailed and results orientated solutions, and strong communication &negotiation skills with clients, colleagues, and government officials., 6. Mature personality with proactive attitude, high integrity and self-motivation, and ability to work and judge efficiently and autonomously under pressure.

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. General Description As a company whose mission is to be the most progressive and inclusive money transfer business in the world, we deliver highly reliable payment services to our customers. With a Payments Network over 600K locations in 200 countries, we have adopted the identity of what it means to be multicultural and embody the idea of being family, no matter where we are. At Ria, you’ll be surrounded by colleagues from everywhere in the world, who are dedicated to each other and empowered to be creative and nurture “out of the box” solutions with a strong commitment to future growth ingrained in everything we do, from global expansion and partnerships to our persistent focus on the ultimate customer experience. As a Delivery Manager, you will support the Network Ops team in the lifecycle of operations and network projects. For doing it so, you will have to work along with other functional areas worldwide such as I.T., Compliance, Legal, Finance, etc. The Delivery Manager should have excellent people management skills and strong organizational skills. Key Responsibilities • Design, develop, and manage project plans in a complex dynamic environment, revising needs to meet changing requirements., • Engage with stakeholders to understand business objectives, processes, challenges, and to ensure delivery of commitments., • Gather requirements analysis for a diverse portfolio of payment network projects, ensuring clarity and traceability throughout the project lifecycle., • Coordinate all aspects of the project from start to finish, including:, • Creating and maintaining the project plan., • Clarifying business needs., • Identifying and resolving risks., • Communicating progress to stakeholders., • Overseeing the delivery of a high quality, successful, and on-time product launch., • Work with the different departments in Ria to establish cross-functional project plans., • Report on project status, risks, and outcomes. Revise the scope or schedule to ensure that project requirements can be met. Escalate issues as necessary., • Manage all project communications, ensuring effective exchange of project information and deliverables to stakeholders., • Serve as the expert for internal and operational processes required to plan, set up, configure, perform UAT, and launch iterations of our product throughout the life of the project., • Demonstrate passion to continually improve our processes and make our teams as successful as possible., • Leveraging problem solving and influencing skills to ensure project plans are delivered on intent., • Demonstrate a proven track record of excellent project management, bringing the ability to quickly put structure in place to manage work in a dynamic complex environment, • Have excellent communication and partnership skills which are essential for interacting and communicating with key stakeholders at all levels across the company to manage, inform and influence outcomes Skills and Abilities • Fluent in English, • Strong communication and collaboration skills, • Strong problem solving and influencing skills, • Work experience achieving results with complex projects, • Bachelor’s Degree, • Certifications such as PMP, PRINCE2, or Agile/Scrum are considered an advantage for this role, though they are not mandatory. Experience • At least 3-5 years of Project Management experience., • Prior experience in the financial services sector, payments, or digital transformation initiatives is highly desirable.

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. 🎯 Requisitos clave: • Habilidades técnicas y funcionales sólidas en el módulo de Activos Fijos (FI-AA), así como conocimientos en el módulo financiero general de SAP FI y experiencia en S/4HANA, • Experiencia en FI-AA, • Conocimientos de SAP S/4HANA, • Contabilidad Financiera (FI), • Integración con otros módulos: Entendimiento de cómo FI-AA se integra con otros módulos como MM (Gestión de Materiales), PM (Gestión de Plantas) y CO (Controlling). 💻 ¿Qué funciones desempeñarás? • Configuración, soporte y optimización del módulo de Activos Fijos (FI-AA) en SAP S/4HANA., • Gestión de procesos de Contabilidad Financiera (FI) relacionados con activos fijos., • Integración y coordinación con módulos MM, PM y CO para asegurar la consistencia de la información., • Resolución de incidencias, mejoras y soporte a usuarios clave., • Participación en proyectos de implementación, migración o actualización en S/4HANA. 👉 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: remota 100% ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Strong Middle Full Stack Engineer (Python+React) Location: Remote from Spain (Spanish employment contract) We are virtual, personalized obesity care provider that uses evidence-based treatment to help patients manage obesity and related conditions like diabetes, high blood pressure, anxiety and depression. Our team of Obesity Medicine-Certified Physicians, Registered Dietitians, Expert Coaches and Licensed Therapists takes a whole-person approach to care, helping people lose weight, reduce stress and improve their overall health. By combining advanced technology with top-notch healthcare providers, We are breaking down the barriers that have historically kept people from getting the best care. It's trusted by Fortune 100 companies, major national payers and large providers to enable their employees to live their healthiest lives. General Requirements: • At least 4+ years of experience with Python, Django., • Strong foundation in Python, Django, and REST API development., • Hands-on experience with React, modern JavaScript/TypeScript, and component-driven UI development., • Proficiency with SQL databases; PostgreSQL, • Familiarity with UI component libraries (MUI, Tailwind, Chakra, etc.) and responsive design., • Ability to learn new frameworks, tools, and technologies quickly., • Interest in cloud infrastructure concepts (GCP, Kubernetes)., • Curiosity about AI tooling and its use in software development., • Strong communication skills and collaborative working style., • At least B2 level of English., • Core working hours: start ~9 AM Pacific Time 5h overlap in summer (17:00–22:00 CEST) Preferred Experience: • Deploying applications to GCP, AWS, or similar cloud platforms., • Containerised development using Docker and Kubernetes., • Monitoring/alerting tools (Datadog, Prometheus, Cloud Monitoring)., • Asynchronous or event-driven systems (Celery, Pub/Sub, etc.)., • Experience in healthcare or regulated environments., • API modelling/testing tools (OpenAPI, Swagger, GraphQL, Postman)., • Experience using AI-powered development tools (Cursor, GitHub Copilot, etc.). Responsibilities: • This role spans Python/Django, REST APIs, React, PostgreSQL, and deployments on Google Cloud Platform (GCP) and Kubernetes. You will take Jira stories from definition through production-ready code, collaborating closely with product, design, QA, and engineering to deliver reliable, well-tested features across the stack. Backend Engineering • Build, document, and maintain APIs supporting web, mobile, and internal applications., • Design and optimize backend systems deployed to Kubernetes on GCP., • Develop and evolve database models, schemas, queries, and migrations using PostgreSQL., • Collaborate with AI/data engineers to build features that use AI or automation., • Use AI-assisted tools (Cursor, GitHub Copilot) to accelerate development and testing., • Monitor and troubleshoot production services using Datadog, GCP Cloud Monitoring, and logging best practices., • Participate in code reviews and pair programming; uphold engineering standards., • Identify opportunities to improve service reliability, performance, and developer experience. Frontend Engineering • Build and maintain frontend features using React, TypeScript, and React Query., • Develop responsive, accessible UI components using UX-focused libraries such as MUI, Tailwind, or similar., • Apply strong UX sensibilities to create clean, intuitive user interfaces., • Update existing pages and flows to support new product requirements., • Write automated frontend tests (Jest, Testing Library, or similar)., • Contribute to the long-term transition toward React Native. Cross-Functional + Delivery • Collaborate with product, design, QA, and engineering peers to define and deliver features end-to-end., • Break Jira stories into actionable engineering tasks and execute independently., • Support deployments through established CI/CD pipelines., • Contribute to architecture discussions, code quality improvements, and technical debt reduction. Why this position: At Intellias, where technology takes center stage, people always come before processes. We're dedicated to cultivating a tech-savvy environment that empowers individuals to unlock their true potential and achieve extraordinary results. Our customized benefits not only prioritize your well-being but also charge your professional growth, making this opportunity an ideal match for tech enthusiasts like you.

HBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products & services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. We have over more than 3,000 experts worldwide, including specialists on the ground who provide insights and support to boost trading even further, especially in the most hard-to-reach segments. This unique blend of technology, data and passionate people serves as a catalyst for all businesses aiming to unlock their full potential in the travel arena. HBX Group comprises four best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. Key responsibilities: • Design, deploy, administer and optimize PostgreSQL based database/clusters, including installation, configuration, backup and recovery, performance tuning, and security management., • Troubleshoot and resolve infrastructure and database-related issues in a timely manner, ensuring minimal impact on production systems., • Monitor system performance, availability, and reliability, and proactively identify and address issues to ensure optimal uptime and performance., • Collaborate with development teams to understand application requirements and optimize database schema and queries for performance and scalability., • Collaborate with business stakeholders, attending export and transformation of data attending management needs in a reliable and maintainable way., • Integrate in Platform Team, participating in the rest of general system administration tasks and on call shifts. Overview: • First point of contact for data-related requests from internal customers:, • Database structure changes analysis and execution, • Data extraction for reporting/business intelligence, • Logic implementation in stored procedures, views and data extraction queries, • Database architecture definition, deployment and operation:, • Resilience of database services; definition and test of DRPs, backup policies and restore procedures, • Availability and performance of database service; scaling and migration of services, • Monitoring and troubleshooting database performance issues, getting to the root cause of anomalies in the database response time/availability, • Confidentiality: security, patching, authentication, authorization and accounting, • Technologies in use: Postgres and MSSQL in AWS Cloud, • Automation of workloads: definition and maintenance of pipelines; scripting knowledge, • System administration skills: general knowledge about networking, security, operating systems and systems engineering; integration in on call shifts for Platform monitorization and reaction to critical issues Qualifications/skills: • Bachelor's degree, or relevant professional experience, in Computer Science, Engineering, or related field., • Proven experience as DBA, with a minimum of 5 years experience, ideally in Cloud environments., • Proficiency in database administration, ideally with PostgreSQL, including installation, configuration, monitoring, performance tuning, backup and recovery., • Familiarity with database security best practices and tools for encryption, access control, and auditing., • Excellent analytical and problem-solving skills, with a keen attention to detail., • Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional, full remote, team environment., • Valuable experience with infrastructure as code (IaC) tools such as Terraform, Ansible, or CloudFormation., • Valuable experience with ETL jobs, data ware house solutions and BI tools and observability stacks like Prometheus/Graphana and ELK., • Valuable proficiency in cloud platforms, particularly AWS., • Relevant general networking and systems knowledge and experience., • Valuable Scripting skills in languages such as Python, Bash, or PowerShell..

Grupo internacional de servicios técnicos y soluciones para infraestructuras, con presencia en múltiples países y una sólida posición en el mercado ibérico busca un Chief Financial Officer (CFO) para liderar la función financiera en Iberia, asegurando el control financiero, la calidad del reporting y el soporte estratégico al negocio. La posición requiere un perfil financiero senior, sólido técnicamente, con experiencia previa en entornos internacionales y capacidad para actuar como business partner de la Dirección General y del grupo. Responsabilidades • Liderar la función financiera integral en Iberia (contabilidad, controlling, reporting, fiscalidad y tesorería)., • Garantizar el cierre mensual y anual, asegurando fiabilidad y cumplimiento normativo., • Elaborar y supervisar el reporting financiero y de gestión para grupo (IFRS / estándares corporativos)., • Liderar procesos de presupuestación, forecast y control de desviaciones., • Supervisar tesorería, cash flow y financiación., • Coordinar la relación con auditores externos y asesores fiscales y legales., • Asegurar el cumplimiento de controles internos, compliance y procedimientos del grupo., • Apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas., • Liderar y desarrollar el equipo financiero local. Requisitos (H/M/D) • Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia previa en Big Four (Auditoría o Advisory)., • 10+ años de experiencia en posiciones financieras de responsabilidad (CFO, Finance Director, Head of Finance)., • Sólidos conocimientos financieros y contables., • Experiencia en entornos internacionales, con reporting a grupo., • Conocimiento y experiencia trabajando bajo IFRS., • Nivel muy alto de inglés (imprescindible)., • Experiencia en sectores de servicios, infraestructuras será un plus.

Come join a global number one company - we offer an exciting role with outstanding career perspective as a Commercial & Industrial (C&I) Solar PV Sales Manager - to be located anywhere in Spain. About JinkoSolar Holdings JinkoSolar Holdings is a publicly listed company on the NYSE and STAR Market, and a leading investment platform in the clean energy sector. We strategically invest in top-tier enterprises across the photovoltaic (PV) industry ecosystem, driving innovation and sustainable solutions across global markets. Position Purpose: To develop and grow sales of PV solutions in the commercial and industrial (C&I) segment, focusing on the commercialization of solar modules, building long-term B2B customer relationships and strengthening the company’s market position and profitability. Key Responsibilities: • Develop and manage a portfolio of C&I customers (companies, industrial clients, EPCs, installers, engineering firms,..)., • Actively sell solar PV module, providing technical and commercial advice tailored to customer needs., • Identify and develop new business opportunities and markets., • Prepare commercial offers and techno-economic proposals, in coordination with the technical team., • Negotiate commercial terms (pricing, volumes, delivery schedules, logistics)., • Manage the sales pipeline and close deals., • Monitor market trends, competitors, and technological developments., • Represent the company at trade fairs, industry events, and client meetings., • Coordinate with logistics, operations, and after-sales teams to ensure smooth project execution., • Provide regular reporting on sales activity, forecasts, and results. Requirements: Education • Technical or university degree (Engineering, Renewable Energy, Industrial, Business, or similar)., • Specific training in solar photovoltaic energy is an advantage. Experience • Minimum 3–5 years of commercial experience in the solar PV sector, • Proven experience in selling solar modules, • Strong knowledge of the Commercial & Industrial (C&I) market, • Experience working with B2B customers, EPCs, installers, or engineering firms Technical Knowledge • Solar module technology, • Basic understanding of self-consumption, PPAs, • General knowledge of system design and performance, • Experience using CRM systems and sales reporting tools Skills & Competencies • Strong results-driven mindset and closing ability, • Excellent negotiation and key account management skills, • Consultative sales approach with strong technical understanding, • High level of autonomy, organization, and time management, • Excellent communication and interpersonal skills, • Proactive attitude with a strong business-oriented mindset, • Recent and relevant sales experience in the PV Industry in the assigned region and client segment, • Willing and able to be based in Spain with frequent business travel within the region, • Native level Spanish and proficient English What We Offer • Opportunity to join a leading company in the renewable energy sector., • Competitive compensation package: fixed salary + performance-based bonus., • Professional growth and career development opportunities., • High level of autonomy and flexibility., • Continuous training on products and market developments. Apply now and help shape the future of Solar Energy with JinkoSolar!

¿Te apasiona el desarrollo y te interesa el mundo cloud? En idealista seguimos transformando nuestra plataforma hacia la nube, y estamos buscando un Cloud Developer para unirse a nuestro equipo de Cloud dentro del departamento de plataforma. Queremos a alguien con una sólida base como desarrollador, capaz de entender proyectos complejos, adaptarlos y ayudarnos a llevarlos al siguiente nivel en el entorno cloud. ¿Qué harás? • Trabajarás junto al equipo de Cloud ayudando a migrar y modernizar proyectos existentes, principalmente en Java, pero también en otros stacks como Node.js o PHP., • Actuarás como enabler técnico dentro de los equipos de desarrollo, asesorando y colaborando directamente con ellos para que sus aplicaciones puedan desplegarse y funcionar en el nuevo entorno cloud., • Refactorizarás y adaptarás código, mejorarás pipelines y contribuirás a la estandarización de patrones y buenas prácticas de despliegue., • Participarás en la evolución de la librería interna del equipo de Cloud, desarrollando herramientas y utilidades para facilitar el trabajo de los demás equipos., • Colaborarás con compañeros de infraestructura y producto para diseñar soluciones eficientes, mantenibles y seguras., • Y, por supuesto, tendrás la oportunidad de aprender muchísimo sobre AWS, IaC, pipelines y DevOps, rodeado de un equipo experto y muy colaborativo. ¿Qué esperamos de ti? • Tienes bases sólidas de desarrollo (idealmente Java, aunque valoramos experiencia en otros lenguajes como Node.js, PHP o Python)., • Entiendes conceptos como arquitectura limpia, testing, CI/CD, y buenas prácticas de código., • Te gusta la idea de trabajar en entornos Cloud y no te asusta aprender herramientas como AWS, Pulumi, Terraform o Docker., • Te sientes cómodo tocando distintos proyectos y stacks, y tienes facilidad para entender código ajeno y mejorarlo., • Disfrutas ayudando a otros equipos y compartiendo conocimiento: tu rol tendrá una parte importante de enabling y colaboración. Valoramos muy positivamente si además… • Tienes experiencia previa en entornos Cloud (especialmente AWS)., • Has trabajado con Infraestructura como Código (Pulumi, Terraform, etc.) o herramientas de automatización (CI/CD)., • Conoces contenedores (Docker, ECS, Kubernetes) y despliegues automatizados., • Has contribuido a librerías internas o herramientas de desarrollo., • Te manejas bien en inglés técnico. ¿Qué te ofrecemos? • Formarás parte de un equipo clave en la transición Cloud de idealista, con impacto directo en cómo se desarrollan y despliegan todos nuestros servicios., • Aprendizaje continuo: trabajarás codo con codo con expertos en Cloud y Desarrollo, participando en talleres, charlas y proyectos innovadores., • Somos Remote Friendly, pero tenemos oficinas en Madrid y Barcelona por si prefieres venir algunos días., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, cheques gourmet, seguro médico, etc.)., • Clases de inglés, italiano y portugués., • Café, yoga, teambuildings… y un gran ambiente donde el aprendizaje y el humor van de la mano 😊 Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Title: Senior Tax Compliance Specialist Location: Madrid, Spain Schedule: Monday–Friday, 40 hours, hybrid Contract: Permanent, full time Languages: Spanish and English We are looking for a Senior Tax Compliance Specialist to join our Tax team in Madrid (hybrid). In this role, you will manage the tax compliance of an assigned client portfolio, supervise junior team members, and support cross-functional departments with tax expertise Some of the things you will be doing • Review, analyse, and submit tax returns (VAT, CIT, withholdings)., • Ensure full compliance of client portfolios, including deadlines and regulatory obligations., • Provide tax guidance to Accounting and Legal teams., • Prepare and review tax compliance reports and billing information., • Manage workload distribution, train new team members, and support performance reviews., • Identify and resolve complex tax issues; ensure adherence to local regulations., • Maintain client registry information and oversee tax-related risks., • Collaborate with auditors, advisors, and clients; attend meetings when needed., • Produce clear, concise tax and financial documentation. Skills & Qualifications • 5–7 years of proven experience in Tax Compliance or similar tax-related roles, ideally within a multinational or professional services environment., • Bachelor’s or Master’s degree in Tax Law, or a related discipline with strong specialization in taxation., • Fluent in Spanish and English, with the ability to communicate confidently with clients and internal stakeholders., • Strong analytical and problem-solving skills, with solid business acumen and an in-depth understanding of local tax and regulatory frameworks., • Excellent communication abilities, capable of explaining complex tax and financial concepts in a clear, structured, and accessible manner., • Demonstrated leadership qualities, showing proactivity, resilience, curiosity, and a collaborative, team-oriented mindset. Employer Description CSC is a global business, legal, and financial services company based in Wilmington, Delaware, USA, providing knowledge-based solutions to clients worldwide. We have offices and capabilities in over 140 jurisdictions in the Americas, Europe, Asia Pacific, and the Middle East, and more than 8,000 colleagues. We are the business behind business.® Visit our careers site to learn more about CSC and our commitment to our clients, communities, and each other. CSC is committed to creating a feeling of belonging through a diverse and growth-oriented environment where everyone is valued. CSC colleagues have global career opportunities and excellent benefits, including annual success-sharing bonuses or commission plans based on individual performance. To learn more, visit cscglobal.com/service/careers. We offer a range of support to colleagues with disabilities, ensuring people have the necessary resources to thrive in their roles. We encourage candidates to work closely with our talent acquisition partners to convey their specific needs. Our commitment to accessibility reflects our broader dedication to diversity and belonging, CSC only accepts resumes from employment agencies that are part of our approved supplier program. Resumes submitted from other agencies either to talent acquisition, our hiring leaders, employees, or through any other mechanism other than our supplier process, will not be eligible to claim related fees and the submitted resumes will be considered property of CSC. We encourage candidates to apply directly to our website and not through third-party sources. Disclaimer: The information above describes the general nature and level of work performed by employees in this role. It is not intended to describe all duties, responsibilities, and qualifications. Organization Description At CSC®, we’re always looking ahead, finding ways to improve and anticipate the future needs of our customers. Curiosity fuels our innovation and productivity drives our results. This proactive mindset has helped us adapt and create solutions that have enabled businesses to run smoother and smarter for more than 120 years. CSC is committed to attracting, developing, and retaining talented people whose personal values align with ours. We empower our employees to bring the right solutions to market to meet customer demand. That is why we are the premier provider of global solutions for more than 180,000 businesses. • CSC is a great place to work with smart and dedicated people., • We have been voted a Top Workplace every year since 2006., • We offer challenging work and career opportunities. Most positions are filled with internal moves and employee referrals., • Employees are eligible for success sharing, bonus, or commission plans based on role and individual performance., • CSC offers a competitive and comprehensive benefits package as part of your Total Rewards that includes annual leave, tuition reimbursement, employee referral bonuses, and more., • As business needs allow, CSC offers hybrid/remote work schedules in alignment with local regulations. Specific details for this position will be discussed during the interview process.

Desde Centauro Rent a Car, empresa del Grupo Mutua Madrileña, seleccionamos un/una Manager de Transformación. Su principal objetivo será liderar y coordinar las iniciativas estratégicas de transformación organizativa y digital, asegurando la evolución hacia un modelo más eficiente, competitivo y alineado con los objetivos corporativos. El puesto está ubicado en Madrid y será responsable, entre otras, de las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la hoja de ruta de transformación, en dependencia del Director General Adjunto y en coordinación con el Comité Directivo., • Gestionar proyectos de transformación para adaptar la compañía a un entorno cambiante, mejorar la competitividad y lograr una mayor eficiencia., • Liderar el Comité de Transformación para dar seguimiento y asegurar el cumplimiento del Plan de Transformación., • Coordinar proyectos en colaboración con Mutua Madrileña, garantizando una comunicación fluida., • Impulsar proyectos estratégicos relacionados con digitalización, optimización de procesos y mejora de la experiencia del cliente., • Gestionar el cambio organizacional, asegurando la comunicación interna, la formación y la adopción de nuevas herramientas y metodologías., • Analizar el contexto y las necesidades del negocio, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones innovadoras., • Abordar problemas, evaluar y gestionar riesgos, gestionar dependencias y controlar los cambios eficazmente. Escalar según sea necesario y colaborar con las partes interesadas para garantizar que los proyectos sigan su curso, facilitando la toma de decisiones mediante la presentación de la información necesaria., • Coordinar equipos multidisciplinares y garantizar la alineación entre las distintas áreas implicadas, garantizando que los recursos se destinen a la obtención de entregables claros, cumpliendo con los plazos establecidos., • Establecer indicadores de éxito (KPIs) y realizar seguimiento del avance de las iniciativas, reportando resultados a la alta dirección., • Evaluar y seleccionar proveedores tecnológicos y partners estratégicos para la implementación de soluciones., • Fomentar una cultura de innovación y mejora continua en toda la organización. Requisitos: • Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o similar. Muy valorable MBA o formación en Transformación Digital., • Al menos 5 años de experiencia liderando proyectos de transformación organizacional o digital en entornos corporativos, participando en la ejecución de programas y proyectos complejos y de carácter interfuncional. Muy valorable experiencia en Big Four., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles y tecnologías emergentes (IA, Big Data, Cloud, etc.)., • Buen manejo del paquete Office, nivel avanzado de PowerPoint., • Nivel avanzado de inglés., • Sólidas habilidades de pensamiento estratégico, resolución de problemas, análisis de procesos y gestión del cambio., • Habilidades de comunicación oral y escrita, exposición y síntesis. Capacidad para interactuar con confianza con todos los niveles de la organización., • Flexibilidad y adaptación en entornos dinámicos. Se requiere un perfil colaborativo, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes, principalmente a los HQ de Centauro en Alicante., • Muy valorable experiencia y conocimientos del sector Rent a Car y/o movilidad. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Puesto de trabajo estable, en proyecto con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, con componente fijo y variable ligado a objetivos., • Formación continua., • Beneficios corporativos. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si consideras que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, empresa del Grupo Mutua Madrileña, ¡inscríbete a esta oferta!

Ria Money Transfer, a business segment of Euronet Worldwide, Inc. (NASDAQ: EEFT), delivers innovative financial services including fast, secure, and affordable global money transfers to millions of customers along with currency exchange, mobile top-up, bill payment and check cashing services, offering a reliable omnichannel experience. With over 600,000 locations in nearly 200 countries and territories, our purpose remains to open ways for a better everyday life. We believe we can create a world in which people are empowered to build the life they dream of, no matter who they are or where they are. One customer, one family, one community at a time. WHY THIS ROLE MATTERS Join Ria Money Transfer to build the connective tissue of global remittances—secure, real‑time integrations that move money safely across borders for millions of customers every day. As a Payments Integrations Analyst in Madrid, you will focus on analyzing external partner APIs end to end and turning diverse specifications and business rules into clear, testable requirements and dependable integration flows. You will be the bridge between product, compliance, engineering, and external partners, aligning needs, unblocking delivery, and continuously improving performance and reliability across our payment network. Your integrations will run on REN, Euronet’s modern payments platform, giving your work global scale and a solid foundation from day one. This is a hands‑on, high‑visibility role where your contributions directly improve customer experience, reduce friction and risk, and advance Ria’s mission to make global money movement faster, more transparent, and more affordable. Madrid’s thriving fintech ecosystem and international talent pool make it the ideal base for collaborating across time zones and driving integrations that matter on a global stage. ROLES & RESPONSIBILITIES • Gather and define requirements using external API specifications, interviews, and business process descriptions, • Critically evaluate information gathered from multiple sources, decompose high-level information into details, abstract up from low-level information to a general understanding, • Proactively communicate and collaborate with external and internal stakeholders worldwide to analyze information needs and functional requirements, • Understand business, operations, compliance, IT, and legal pain areas to apply the best approach on the final solution, • Successfully engage in multiple integration projects simultaneously, • Monitor and design likely complex solutions to optimize network performance MINIMUM REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in Computer Science, Mathematics, Engineering, Information Systems, or a related technical field; or equivalent practical experience, • 5+ years of software engineering, systems integration, data/QA engineering, or similar, • Hands-on experience reading/writing specs, APIs, or data models, • Proven experience with Jira and Confluence to manage requirements, workflows, and documentation, • Excellent command of written and oral English and Spanish, • Based or willingness to settle in Madrid, the most desirable city in Europe! PREFERRED QUALIFICATIONS • Coding experience – You will work hard and learn plenty in Operations team and help decide what integrations would be like without coding a single line, • Background in finance and payments sectors, • API development certification (Apigee, etc), • Business analysis certification (PMI-PBA, CBAP, etc)