Gente comercial jobs in Spain - Page 3

En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos punteros y estamos comprometidos. En este momento tenemos esta posición vacante ¿Te encaja? Actualmente estamos en búsqueda de un/a INGENIERO/A DE TELECOMUNICACIONES para la parte de ELABORACION DE PRESUPUESTOS/ PROPUESTAS para una importante empresa del sector. El objetivo será definir soluciones de telecomunicaciones y confeccionar propuestas técnicas y económicas de alto valor. Actuarás como especialista en licitaciones, traduciendo los requisitos del cliente en diseños conceptuales y presupuestos, sin asumir tareas de implementación de obra. -Revisar y desglosar pliegos técnicos, garantías y requerimientos. -Diseñar arquitecturas de red y sistemas (fibra óptica, seguridad, radiocomunicaciones). -Redactar memorias técnicas, esquemas funcionales y anexos de justificación. -Elaborar hojas de costes, análisis comparativos de ofertas de proveedores y margen de beneficio. -Coordinar la recepción de precios y tiempos con compras, ingeniería y suministradores. -Participar en workshops de diseño de solución y en presentaciones de oferta. -Facilitar el traspaso de toda la información técnica al equipo de proyectos tras adjudicación. -Análisis de pliegos -Realización de memorias técnicas -Licitaciones REQUISITOS : -De 1 a 4 años en preparación de ofertas técnicas y elaboración de presupuestos en entornos de licitación. -Graduado en INGENIERÍA DE TELECOMUNICACIONES -Conocimiento/experiencia en arquitectura de redes -Conocimiento/experiencia en sistemas de seguridad (CCTV, control de accesos) y sistemas contra incendios. -Conocimiento sobre la Normativa técnica aplicable -Inglés mínimo B2 Se valorará: Uso de AutoCAD, Visio y MS Project. Redes de fibra óptica y protocolos. Radiocomunicaciones y enlaces punto a punto. Habilidades y competencias Pensamiento analítico y capacidad de síntesis. Dominio de la redacción técnica y argumentación comercial. Organización, rigor y gestión de plazos. Proactividad y trabajo colaborativo. SE OFRECE : Salario según valía Jornada completa Incorporación inmediata Crecimiento y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el sector Banca de NTT Data buscamos un Functional Lead - Taller Comercial de Productos Bancarios con experiencia en catálogos de productos y plataformas de gestión de precios de productos bancarios (préstamos, tarjetas, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la responsabilidad funcional del catálogo de productos bancarios y plataformas de pricing., • Colaborar con negocio y equipos técnicos en la definición y evolución de productos y precios., • Participar en proyectos de migración o modernización de infraestructuras de catálogo de producto y pricing. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2026, y, en España, por 11º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¿Te encaja? Esto es lo que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos de catálogo de productos bancarios y/o plataformas de gestión de precios de productos bancarios (préstamos, tarjetas...), • Conocimiento funcional de plataformas de gestión de precios y productos financieros., • Valorable experiencia en proyectos de modernización o migración de plataformas de catálogo o pricing., • Valorable experiencia o conocimiento en IA aplicada a la personalización de ofertas comerciales., • Experiencia previa en sector banca (no imprescindible). 📍 Aunque la oferta indique Madrid, contamos con oficinas por toda España. Si te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Empresa puntera del sector seguros, busca una persona con experiencia comercial que desee desarrollar su carrera en el sector asegurador. Si te gusta trabajar en un sector dinámico, tienes dotes comunicativas, eres convincente, te gusta relacionarte con la gente y eres una persona comprometida, ambiciosa y perseverante, te estamos esperando. Te ocuparás de crear y gestionar tu propia cartera de clientes. Para ello cuentas con el soporte de un grupo asegurador centenario, que pondrá a tu disposición una amplia gama de soluciones aseguradoras para todo tipo de clientes. Se te proporcionará formación necesaria, el apoyo de tu gerente y autonomía en la gestión diaria de tu actividad. Accederás a un modelo retributivo de fijo + comisiones. Requisitos Mínimos Bachillerato. Vivir en la provincia. Habilidad comercial y emprendedor, habituado a trabajar por objetivos y con buena orientación al cliente, buena presencia, vehículo propio Conocimientos necesarios Informática, Técnicas de venta, ventas, atención al cliente, seguros, CRM, fidelización, captación, comunicación, persuasión, ambición, emprendeduría Estudios mínimos Bachillerato Experiencia mínima 1 año en ventas Nivel Empleado Personas a su cargo 0 Categoría / Subcategoría Comercial y ventas- Agente Comercial Salario 1.500-5.000 Jornada Completa Tipo de contrato Autónomo Modalidad teletrabajo posible Tipo de industria de la oferta Seguros Beneficios sociales Flexibilidad horaria/Teletrabajo

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? 💥🚀 En Claire Joster, parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. 🤝 Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. 🌱 ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter, InfoJobs ilimitado, Metaview.... Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. 🎯 Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana., • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano., • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. 🌟 Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. 🚀 Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. 💬 Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. 🧭 Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. 💡 Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. 📢 ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. 👉 Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? El área de Performance Media evoluciona hacia modelos de brand performance, donde la data es clave para maximizar resultados, optimizar inventario y aportar valor estratégico a las marcas. Buscamos un/a Data Business Manager con un perfil claramente orientado a negocio, especializado en monetización de data y desarrollo de nuevas líneas de ingresos basadas en audiencias, comportamiento y leads. No buscamos un perfil técnico, sino una persona front al mercado, capaz de entender, empaquetar y comercializar data a agencias, plataformas, partners y clientes finales, trabajando de forma muy transversal con equipos internos (Sales, Performance Media, Tech, Producto). El rol será clave para desarrollar negocio a partir de la data, permitiendo vender campañas de mayor valor con menor consumo de inventario y construyendo modelos híbridos entre contenido, performance y posicionamiento de marca. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? Data de bases de datos propias Data de plataformas de medios y canales (influencers y publishers) Behavioural data y data sociodemográfica • Desarrollo de propuestas de valor basadas en data para campañas dentro del entorno Webedia, en el entorno web en general y en plataformas externas., • Diseño de activaciones de brand performance, performance media y generación de leads., • Desarrollo de negocio que permita incrementar el valor de las campañas y optimizar el uso de inventario, • Gestión y desarrollo de modelos de leads, especialmente en verticales como automoción/motor y telco, • Relación con partners automáticos de data para generar ingresos recurrentes y escalables, • Interlocución constante con el equipo comercial interno (principal cliente del rol), agencias. plataformas de afiliación, partners tecnológicos y de data, entre otros, • Recepción, análisis y estructuración de todas las propuestas de data que lleguen a la compañía., • Apoyo al equipo comercial en la paquetización de audiencias, la construcción de ofertas basadas en data, y la apertura de puertas en el mercado, • Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio basadas en data. ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia probada trabajando con data aplicada al negocio (no perfil técnico)., • Background en venta de audiencias, data o soluciones basadas en data., • Experiencia en empresas tech, medios digitales o plataformas donde la data era clave en la propuesta comercial., • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital, performance media y afiliación., • Experiencia en venta de deals basados en data, paquetización de inventario y audiencias, y adaptación de la oferta a las necesidades del cliente, • Experiencia específica en leads y venta de bases de datos, especialmente en automoción/motor y telco (muy valorable)., • Capacidad para preparar ofertas comerciales basadas en insights de data., • Entendimiento claro del valor de la data y su aplicación en modelos de negocio., • Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…, • Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs, • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. Somos una propuesta única y pionera que une la seguridad física con la conectividad y la conexión segura, para garantizar que las personas se sientan seguras y ayudarles a vivir una vida más plena y tranquila. 🕵 En Movistar Prosegur Alarmas ampliamos nuestro equipo de COMERCIAL EN VENTA TELEFÓNICA y buscamos gente como tú. Si eres una persona apasionada, ambiciosa y con habilidades de comunicación, este puesto es para ti. Tu principal función será la emisión de llamadas para establecer relaciones con actuales y nuevos clientes. No se trata de una campaña comercial, es un puesto estable a jornada parcial de 25h semanales. Requerimos un perfil de candidato/a con experiencia previa de al menos un año en venta telefónica. Las FUNCIONES a realizar son las siguientes: • Presentar, promover y vender los productos de la Compañía a clientes potenciales., • Cerrar citas con los técnicos., • Gestionar las bases de datos de clientes. REQUISITOS: • IMPRESCINDIBLE 1 año de experiencia demostrable como agente de venta telefónica., • Altas habilidades de comunicación oral e interpersonales., • Proactividad y capacidad de trabajar en equipo., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos de venta mensuales., • Conocimiento práctico de programas informáticos (software CRM) y sistemas telefónicos pertinentes., • Orientación a resultados. SE OFRECE: • Jornada de 25 horas a la semana. De lunes a viernes. -Posibilidad de horario: 11:30 a 17:00 o de 15:00 a 20:30 Actualmente disponemos de horario de tarde con posibilidad de cambio a horario de mañana: • SBA para las 25 horas de 11.280,45 € b/a., • Nuestras comisiones permiten a los comerciales triplicar su salario base llegando hasta 4.000 €, • Formación a cargo de la empresa y excelente ambiente de trabajo. Si quieres formar parte del equipo Movistar Prosegur Alarmas, ¡Aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros o mándanos el CV. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, IlloJuan, DjMaRiiO o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales., • Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos., • Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales., • Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre., • Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos., • Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias., • Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer., • Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución., • Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados., • Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas., • Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿Cuáles son los requisitos? • Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content., • Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo., • Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six., • Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España., • Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs., • Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive…, • Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs, • Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario, • Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Antes de nada, algunos titulares sobre nosotros: 👉 Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. 👉 Con ese ecosistema como escenario, tenemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. 👉 Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. 👉 Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Y eso, nos lo tomamos muy en serio. 👉 Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Qué buscamos: 👉 Una persona que viva en 📍Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. 👉 Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente 😂 👉 Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. 👉 Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. 👉 Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. 👉 Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. 👉 Una costumbre casi innata de hacer preguntas. 👉 Comodidad ante los retos y gusto por resolverlos. 👉 Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. 👉 🚨 Nivel mínimo C1 de inglés 🇬🇧, que será evaluado durante el proceso de selección 🚨 El español C2 es también imprescindible. 👉 En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Qué ofrecemos: 👉 Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. 👉 Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. 👉 De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: • 0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas., • 3–6 meses: ownership de recurrencia, mejoras de guion y ratios., • 6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. 👉 Participación en el crecimiento y en las decisiones estratégicas de la empresa. En DRIZA, todos aportan. 👉 Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Como adelanto, recomendamos echar un vistazo a nuestros reels de Instagram. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. 👉 Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. 👉 Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños 🎂 Posibilidad de acumular un porcentaje de los días no disfrutados para el año siguiente (actualmente hasta 5 días hasta marzo). 👉 Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). 👉 Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop 🥧 si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. 👉 Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: 👉 Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). 👉 Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Dónde y cómo trabajamos: 👉 Entrada flexible hasta las 10h. 👉 Viernes cortos todo el año. 👉 Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). 👉 37,5 horas semanales. 👉 Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. 👉 Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. 👉 Dress code casual. 👉 Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). 👉 Más info: ✳️ ✳️ Proceso de selección: 1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 3️⃣ En esa entrevista, ¡nosotros también queremos que nos entrevistes! Buscamos que esto sea un match mutuo. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. Para cualquier duda o pregunta, escríbenos a . ¡Esperamos tu candidatura! En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a.Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle).Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo….Nuestr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado!Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS.¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO!Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas!BENEFICIOSPlan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad.Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad.Herramientas digitales fáciles de usar.Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo.Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual.Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás.Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga.¿QUÉ HARÁS EN SAFTI?Prospectar la zona.Captar inmuebles y clientes.Valorar propiedades.Organizar y realizar visitas.Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación.Realizar estudios de la competencia.Llevar a cabo actividades de marketing.Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager.¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde el área de Banca buscamos incorporar Software Engineers para participar en iniciativas vinculadas a entornos entornos de generación y maquetación documental . ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo y maquetación documental utilizando Quadient ., • Participación en la evolución y mantenimiento de soluciones de infraestructura comercial. ¿Qué te ofrecemos?

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. &##Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. &##Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. &##Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en &##128205;Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. &##Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente &##128514; &##Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. &##Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. &##Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. &##Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. &##Una costumbre casi innata de hacer preguntas. &##Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. &##Nivel mínimo C1 de inglés &##127468;&##El español C2 es también imprescindible. &##En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. &##Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. &##De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. &##Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. &##Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. &##Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. &##Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños &##127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). &##Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop &##129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. &##Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: &##Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). &##Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. &##Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). &##37,5 horas semanales. &##Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. &##Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. &##Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). &##1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Formación : FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia : Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en operaciones, logística y/o calidad, preferiblemente en entorno industrial o de distribución. Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad ISO 9001 . Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. Liderazgo cercano y operativo : diriges con el ejemplo, estás presente en el día a día del equipo. Trabajo en equipo y desarrollo de personas : te gusta motivar, cohesionar y hacer crecer a tu gente. Capacidad analítica y orientación a resultados : tomas decisiones basadas en datos e indicadores. Comunicación eficaz y orientación al cliente : sabes traducir lo operativo al lenguaje del negocio. Planificación, organización y priorización : gestionas bien picos de trabajo y múltiples frentes. Flexibilidad y resolución : te mueves bien en el día a día cambiante de la operación. Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

Nuestro cliente es una compañía española con una trayectoria consolidada en la comercialización de soluciones de herrajes con una apuesta por la mejora continua de la cadena de suministro y una clara orientación al cliente. Buscamos a la persona que orqueste todo el flujo operativo de la compañía y calidad. Si te mueve la eficiencia, la mejora continua y a la vez te gusta “bajar al barro” con el equipo, sigue leyendo. Tu misión será garantizar el funcionamiento eficiente e integrado de todas las operaciones coordinando: Almacén y logística interna Transporte y distribución Servicio al cliente Calidad y mejora continua Con un doble foco muy claro: Optimizar costes y elevar la satisfacción del cliente, el/la candidato/a ideal aportará visión estratégica y mentalidad operativa, capaz de diseñar y proponer mejoras a Dirección, pero también de implicarse en la operación diaria y acompañar al equipo sobre el terreno cuando sea necesario. Compras y Aprovisionamiento Definir y ejecutar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Negociar con proveedores precios, plazos, condiciones y niveles de calidad. Controlar niveles de inventario, evitando roturas y excesos de stock. Gestión de Almacén Supervisar recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Asegurar la exactitud del inventario y la eficiencia operativa. Coordinar al equipo de almacén, impulsando orden, disciplina y cultura 5S. Transporte y Distribución Coordinar la logística de transporte nacional e internacional. Negociar con transportistas tarifas y niveles de servicio. Garantizar entregas a tiempo y en perfecto estado, con la documentación correcta. Controlar costes logísticos e incidencias en ruta. Servicio al Cliente Liderar el equipo de atención al cliente, con un enfoque empático y resolutivo. Coordinar con logística, comercial y almacén para cumplir compromisos. Implantar procedimientos y medir la satisfacción del cliente (NPS, encuestas, etc.). Calidad y Mejora Continua Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad en productos y procesos. Analizar incidencias, liderar acciones correctivas y proyectos de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S…). Impulsar una cultura orientada a datos, indicadores y excelencia operativa. Formación : FP, Grado o Máster en Logística, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia : Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad en operaciones, logística y/o calidad, preferiblemente en entorno industrial o de distribución. Manejo de ERP y sistemas de gestión de almacenes ( WMS ). Transporte nacional e internacional, logística de última milla y/o gestión de flotas. Normas de calidad ISO 9001 . Gestión de servicio al cliente y resolución de incidencias. Liderazgo cercano y operativo : diriges con el ejemplo, estás presente en el día a día del equipo. Trabajo en equipo y desarrollo de personas : te gusta motivar, cohesionar y hacer crecer a tu gente. Capacidad analítica y orientación a resultados : tomas decisiones basadas en datos e indicadores. Comunicación eficaz y orientación al cliente : sabes traducir lo operativo al lenguaje del negocio. Planificación, organización y priorización : gestionas bien picos de trabajo y múltiples frentes. Flexibilidad y resolución : te mueves bien en el día a día cambiante de la operación. Proyecto estable en una empresa en crecimiento.

Movistar Prosegur Alarmas es la unión de Movistar, referente tecnológico en el mercado de las telecomunicaciones, y Prosegur Alarmas, experto en seguridad. En Movistar Prosegur Alarmas ampliamos nuestro equipo de COMERCIAL EN VENTA TELEFÓNICA y buscamos gente como tú. Si quieres formar parte d

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics ? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos ? ¿Conoces DAMA ? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud , y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato . Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas. Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas. Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos. Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto. Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave. Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final. Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector. Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato). Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional. Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc. Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.) Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric). Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables. Inglés valorable. Perfil Personal Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica. Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e así como disfrute de un plan de retribución de flexible. Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible. Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Más ingresos. Más tiempo. Mismo sector. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Buscas un cambio de aires en el sector inmobiliario? Sabemos que cuando alguien es bueno en lo que hace, necesita algo más que palabras: necesita que su esfuerzo se note de verdad. En Grupo Inmara Inmobiliaria apostamos por profesionales con criterio propio, donde si facturas, cobras acorde, con reconocimiento económico a la altura del trabajo. En Grupo Inmara Inmobiliaria el trabajo fluye sin complicaciones innecesarias, con fines de semana para desconectar y un entorno que permite rendir al máximo sin renunciar a tu vida personal. Sin presión constante ni sensación de tener a alguien encima, pero con objetivos claros, apoyo real y sentido común. Porque trabajas para vivir, no al revés, y aquí la vida personal y el trabajo pueden convivir. Buscamos personas con iniciativa, facilidad de palabra y mentalidad comercial. Gente que sepa tratar con clientes, moverse con autonomía y disfrutar viendo cómo su implicación se refleja en los resultados... y también en unas buenas comisiones. A cambio, ofrecemos buen ambiente, respaldo continuo y un proyecto donde no eres uno más. Un sitio donde crecer, ganar estabilidad y sentir que lo que haces merece la pena, también a final de mes. Si te apetece dar el paso, podemos vernos y hablarlo con calma. xohynlm 643 961 887 A veces el cambio no es trabajar más, sino trabajar mejor y en el lugar adecuado.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a IT Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de desarrollo software que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de desarrollo, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles en diversidad de clientes y multitud de tecnologías. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestionar y supervisar proyectos en diferentes entornos tecnológicos. Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores Participarás en propuestas y acciones de preventa Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el proveedor técnico y los usuarios de negocio Asegurar que los productos implantados o desarrollados se alineen con la estrategia comercial global Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo Supervisar la correcta implementación y adaptación tecnológica de las soluciones desarrolladas Habilidades y requisitos Experiencia mínima de 7 años en roles de IT PM Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (QA, UX, UI, mobile, backend, frontend) Planificación global y organización de los proyectos en paralelo. Gestión económica de proyectos Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/ kanban) Participar en propuestas y preventa Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio Background técnico en desarrollo de software (valorable aplicaciones móviles) Nivel de inglés avanzado Nivel de estudios deseable: ingeniería técnica. Valorable certificación PMP Conocimiento de herramientas de gestión: Jira, Trello, Asana Ubicación: Zaragoza/ Madrid ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

En dataTec Instruments nos apasiona la tecnología y ayudar a nuestros clientes a encontrar la mejor solución técnica para cada proyecto. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y con ganas de aprender, que quiera combinar la ingeniería con el trato directo con clientes y fabricantes. Hoy, estamos orgullosos de ser el principal distribuidor de equipamiento electrónico en España, de colaborar con grandes clientes y, sobre todo, del talento humano que forma parte de nuestros equipos. Ubicación: Sant Quirze del Valles EL PROYECTO: Colaborarás estrechamente con el equipo técnico y comercial en la fase preventa y posventa de los sistemas de instrumentación que distribuimos. Darás apoyo en: Analizar las necesidades técnicas de los clientes y proponer la solución más adecuada. Preparar demostraciones técnicas y presentaciones de producto junto al equipo comercial. Integrar los equipos en la infraestructura del cliente, asegurando su correcto funcionamiento. Impartir formaciones a clientes para sacar el máximo rendimiento a los equipos. Ofrecer soporte posventa ante dudas o incidencias técnicas. Participar en formaciones, ferias y presentaciones de nuevos productos de los fabricantes. Colaborar puntualmente en charlas, webinars o acciones de marketing técnico. Aquí puedes ver todos los productos con los que trabajamos: Tu perfil: Tienes formación en Electrónica, Telecomunicaciones o similares. Conoces instrumentación de medida: osciloscopios, multímetros, analizadores de espectro, etc Utilizas con agilidad el Paquete Office (Excel, PPT, Word) Tienes buenas dotes comunicativas y capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad. Tienes un nivel medio-alto de Inglés (lo utilizarás para comunicarte con algún cliente, proveedores, manuales, etc) Te motiva entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones tecnológicas. Espíritu colaborativo y ganas de aprender: valoramos el trabajo en equipo y la actitud proactiva. TU DÍA A DÍA EN LA EMPRESA: Te rodearás de gente maja, que colaboran y se ayudan para sacar los proyectos con éxito y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestros compañeros nos recomiendan como lugar para trabajar con una puntuación de: 9/10) Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación Nos gusta pasarlo bien. – Cuando el COVID lo permite – viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad? Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, tenemos jornada reducida los viernes y los meses de verano. Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones. Después, cerraremos una reunión con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Únete a nuestro equipo! ¿Eres de los que piensan que cada día trae una nueva oportunidad para hacer algo increíble? En LABORATORIS FELTOR , creemos en el poder de la creatividad, la innovación, la colaboración y el compromiso, por ello, queremos que formes parte de un equipo con un ambiente de trabajo muy dinámico y lleno de oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Buscamos un/a CONTROLLER FINANCIERO/A COMERCIAL, cuya misión sea la de analizar, controlar y optimizar los datos de ventas, márgenes y rentabilidad de la empresa para maximizar resultados. Actuará como nexo entre el departamento comercial y la dirección financiera, dando soporte al equipo comercial en estrategias de precios, supervisando presupuestos y elaborando informes (cuadros de mando) para la toma de decisiones estratégicas.. #Como CONTROLLER FINANCIERO/A COMERCIAL, algunas de las responsabilidades que asumirás incluyen: Elaborar informes de resultados, realizar previsiones de ventas, controlar desviaciones presupuestarias y establecer acciones correctivas para cumplir con el presupuesto anual (Rolling Forecast). Revisar tarifas, condiciones de precios, comisiones y rentabilidad por cliente, producto o zona. Supervisar el cuadro de mando integral (KPIs), analizar el ROI de acciones comerciales/marketing y optimizar stock. Colaborar en el plan integral comercial dando soporte para elaborar el presupuesto anual (Budget) y el seguimiento de las inversiones comerciales (Capex) y los gastos (Opex) de la actividad Comercial. ⭐ Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, con horario flexible de oficina. Opción de teletrabajo 1 día a la semana. Disponer de formación relacionada con administración y finanzas, ADE, contabilidad, ciencias empresariales o similar. Altos conocimientos de Excel, programas de facturación, business intelligence (qlik sense) y reporting (talentia). Imprescindible nivel alto de inglés y francés. Experiencia previa de 2-3 años en posiciones similares. Experiencia con ERPs. Ganas de aportar ideas nuevas y aprender algo nuevo cada día. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Nos dedicamos a la fabricación de productos farmacéuticos y cosméticos para terceros, ubicados en la población de Sant Celoni . Somos el sitio de producción de nuestros clientes, y nuestro compromiso con el servicio se traduce en ayudar a encontrar la mejor combinación de producto – proceso, para conseguir lograr la mejor relación precio – rendimiento. Para nosotros, nuestra fuerza es nuestra gente. #Esperamos conocerte pronto y descubrir cómo junt@s podemos hacer grandes cosas!

Desde LHHRS gestionamos una nueva vacante en la división de IT Sales. Estamos buscando un perfil de Account Executive para una compañía tecnológica ubicada en pleno centro de Barcelona. Buscamos perfiles que tengan experiencia mínima de un año como Accounts Executive o roles similares, y que hayan realizado el ciclo completo de ventas. Como Account Executive, participarás en el desarrollo de todo el ciclo de las ventas, acompañado por tus compañeros/as de equipo junto al Manager de ventas. Buscamos a gente con ganas, con hambre para crecer, gente que haga buen equipo y que tenga mucha actitud y fuerza comercial. Requisitos: Formación relacionada con ventas, comercio o marketing. A partir de 1 año de experiencia en puestos comerciales de venta directa. Experiencia previa en ventas B2B, idealmente en entornos tech. Capacidad para entender procesos de negocio complejos y traducirlos en propuestas de valor claras y efectivas. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación a distintos niveles de interlocución. Orientación a resultados, autonomía y fuerte mentalidad “hunter”. Castellano nativo necesario, y tener un nivel de inglés mínimo básico. Beneficios: Empresa en pleno crecimiento, proyecto estable y con contrato indefinido. Seguro médico. Retribución flexible (comida, transporte, guardería). Modelo híbrido de trabajo.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona norte que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales., • En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas., • Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas., • Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes., • Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos)., • Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: • Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

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En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Account Manager – Fasten ¡Únete a Fasten como Account Manager! En Fasten ayudamos a la industria a ser más ágil y competitiva mediante sistemas modulares para equipamientos y automatización industrial. Ofrecemos soluciones a medida a fabricantes de maquinaria, ingenierías y plantas industriales en toda la península. Si esto te emociona, sigue leyendo: Nuestros clientes están contentos con Fasten ya que ofrecemos un servicio impecable, y un producto de gran calidad. Por tanto, queremos incorporar 2 Account Managers (Responsable de Cuentas) para poder llegar a más clientes a los que hacer felices No buscamos "vendedores de Power Point". Buscamos gente con hambre, curiosa, con cabeza práctica y ganas de aprender sobre industria desde dentro. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar clientes industriales, combinando: Gestión de clientes existentes (farming) Captación de nuevos clientes (hunting) Visitas a talleres, ingenierías y fábricas Detectar necesidades técnicas, aportar soluciones Seguimiento de oportunidades y pedidos Inicialmente gestionarás clientes pequeños, con el objetivo de ir ganando autonomía y responsabilidad. Es un rol muy de campo, con viajes frecuentes y responsabilidad desde el primer día. La posición es presencial, ubicada en Valladolid (Arroyo de la Encomienda) ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real del sector industrial y ventas B2 B técnicas Formación y acompañamiento directo por parte del equipo senior. No te tiramos a los leones, te ayudamos a tener éxito Oportunidades reales de crecimiento salarial y de funciones. Proyecto a largo plazo en una empresa industrial en crecimiento Salario base competitivo, bonus elevado e ilimitado en función de objetivos Formar parte de una empresa referente en el sector, con un producto diferencial y una cultura muy práctica, donde las decisiones se toman cerca de la acción Sistema de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). Inversión en formación. Días adicionales de vacaciones y café en la oficina! ¿A quién buscamos? No buscamos un CV perfecto. Buscamos actitud + potencial. Encajarás bien si: Te gusta el mundo industrial. Alguna de estas afirmaciones te representa: Tienes formación técnica (FP, ingeniería, mantenimiento, producción...) Has trabajado en talleres, fábricas, almacenes, logística, mantenimiento o producción Te gusta visitar fábricas, te gusta ver "Así se hace", no te asustas cuando toca montar los muebles de Ikea (aunque te sobre algún tornillo) No te asusta la palabra "vender" Te gusta el trato con la gente, te gusta moverte, viajar Eres persistente, ambicioso y no te frustras a la primera Te gusta resolver problemas, dar soluciones. Quieres caerle bien al cliente (y le caemos bien porque le damos un servicio TOP) Valoramos positivamente idiomas Europeos, aunque no es requisito No es imprescindible experiencia previa en ventas. Sí es imprescindible actitud comercial y ganas de aprender. Disponibilidad para viajar Este punto es importante: El puesto requiere disponibilidad para viajar En algunos momentos, los viajes pueden durar varios días, hasta una semana entera Si buscas un trabajo tranquilo, de oficina y con poco movimiento, este no es tu sitio ¿Qué valoramos especialmente? Gente ambiciosa que tome iniciativa. Personas que sepan hacer destacar su candidatura Candidatos que: escriban llamen pregunten se muevan "den la tabarra" de forma inteligente ¿Cómo aplicar? Puedes aplicar por Linked In pero, si crees que este puesto realmente es para ti, haz que lo notemos. PD: Como estamos en proceso de crecimiento, para otros roles puedes mandarnos tu CV a con la posición que te encaja escrita en asunto, por ejemplo "CV Taller" o "CV Oficina Técnica".

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial ... ¡Te estamos buscando! Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa

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Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. #Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. #Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. #Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal , que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en #128205; Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. #Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente #128514; #Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. #Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. #Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. #Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. #Una costumbre casi innata de hacer preguntas. #Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. #Nivel mínimo C1 de inglés #127468;#El español C2 es también imprescindible. #En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. #Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. #De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. #Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. #Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. #Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. #Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños #127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). #Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop #129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. #Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: #Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). #Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. #Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). #37,5 horas semanales. #Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. #Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. #Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). #1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.

¡Buscamos Auxiliar Administrativo/a para Barcelona! ¿Te gusta el orden, eres resolutivo/a y te manejas bien con la gente y los números? En nuestra empresa tecnológica, en pleno crecimiento, queremos sumar a alguien como tú a nuestro equipo de Cornellà de Llobregat. ¿Quién encajará mejor en este puesto? Buscamos una persona cercana, organizada y con actitud, que disfrute trabajando en equipo y tenga ganas de implicarse en el día a día de la empresa. Si eres meticuloso/a, comunicativo/a y te gusta que las cosas salgan bien a la primera, aquí te sentirás a gusto. ¿Qué harás en tu día a día?: Atención telefónica y trato con los clientes. Coordinación con el equipo comercial y el Servicio Técnico. Gestión y comunicación con entidades financieras. Facturación clientes y financieras. Preparación de contratos de mantenimiento. Introducción y control de facturas de proveedores. Gestión y seguimiento de incidencias. Tareas administrativas generales (archivo, escaneo, etc.) ¿Qué ofrecemos?: Contrato a jornada completa. Horario estable: de lunes a jueves de 8:00-14:00 y 15:00-18:00. Viernes: 8:00- 14:00 Jornada intensiva julio y agosto. Salario según convenio (≈21000 brutos/año) Incorporación inmediata Buen ambiente de trabajo y equipo cercano Requisitos imprescindibles FP Grado medio Administración/Finanzas Experiencia en facturación mínimo 1 año Buenas habilidades comunicativas y trabajo en equipo Catalán obligatorio Manejo del paquete Office (especialmente Excel)

Okticket S. L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners , impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto , propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores . Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2 B. Experiencia demostrable en venta consultiva , participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente Hub Spot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar . ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos Saa S B2 B, Fintech o Startups . Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

En ES Fascinante buscamos a alguien que convierta cada visita en tienda en una experiencia. Una persona que disfrute de verdad atendiendo, recomendando, cuidando el detalle y haciendo que cada clienta se sienta bienvenida. No buscamos a alguien que “solo atienda”. Buscamos a alguien que sea embajadora de ES Fascinante, con mentalidad práctica, resolutiva y que quiera cada día construir una tienda mejor. Tu papel Ser responsable de la experiencia de cliente en tienda y del crecimiento del canal offline: mejorando ventas, fidelización y excelencia en el servicio, cuidando cada detalle del espacio y de los productos. Qué harás en el día a día Atender a clientas con cercanía, gusto y profesionalidad. Recomendar producto con criterio (y con sensibilidad por el estilo). Cuidar que la tienda esté siempre impecable: orden, exposición, probadores. Controla la reposición y organización stock. Participar en momentos clave: drops, rebajas, campañas especiales. Crear relación con clientas recurrentes y potenciar fidelización. Dar feedback directo a dirección sobre las marcas o productos. A quién buscamos Alguien con experiencia previa en retail de moda (idealmente marcas de lujo). Con don de gente, pero también con cabeza comercial que sepa trabajar en equipo. Que sea resolutiva, rápida y con ganas de hacer las cosas bien. Con sensibilidad estética y atención al detalle. Que disfrute del ritmo de tienda y del trato directo con el cliente. A una persona servicial y con flexibilidad en momentos pico. Valorable experiencia con herramientas de caja, stock y conocimiento Shopify. Lo que NO buscamos en este rol Este puesto no es para “estar detrás del mostrador”. Queremos a alguien que disfrute vendiendo, que cuide cada detalle y que represente a ES Fascinante. Qué ofrecemos Formar parte de una plataforma referente en moda con una gran comunidad. Crecimiento profesional dentro de ES Fascinante. Liderar el equipo de tienda y tener a tu cargo a más personas. Ser la persona responsable de un canal de venta importante para ES Fascinante. Variable según resultado de ventas. Formar parte de un equipo de un equipo creativo y con buen ambiente.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

En Delitbee estamos en búsqueda y captura de un/a Sales Junior B2B (jornada completa, full cycle) que quiera crecer con nosotros llevando todo el ciclo de ventas de restaurantes (desde el primer “hola” hasta el “bienvenido a bordo”). Con ganas de aprender y energía para llevar a cabo todo el proceso comercial: Si te gusta hablar con gente, eres persuasivo/a por naturaleza y te motivan los retos comerciales, sigue leyendo… Sobre Delitbee... Delitbee es el partner digital del restaurante , ofreciendo una solución SaaS todo en uno que permite a la hostelería vender online sin altas comisiones y simplificando las operaciones. Nuestra plataforma centraliza y gestiona todos los pedidos de delivery, take-away, pedidos en mesa y Kioskos desde un único lugar. Además permite lanzar campañas de marketing y cubrir toda la parte fidelización de clientes de manera totalmente integrada. Nosotros te ofrecemos... Ser parte de una startup valenciana con una propuesta innovadora y una misión clara: equipar a los restaurantes con la tecnología que merecen. Un equipo joven (o eso creemos), auténtico y apasionado por transformar el sector food-tech. Ayudas para que montes un setup de trabajo cómodo—te lo ganas. Phantom shares: sentir que creces junto al proyecto. Trabajo 100 % remoto (desde Valencia, Madrid o tu pueblo favorito). Opciones de coworking en Lanzadera Valencia Salario competitivo + comisiones motivadoras que premian tu esfuerzo. Formación continua en ventas B2B y herramientas SaaS para hostelería. Cultura transparente y horizontal: aquí tu voz cuenta y suma. Tu rol en Delitbee incluirá... Necesitamos que seas una persona con muchas ganas de crecer en ventas B2B y que disfrutes tanto del contacto humano como de los objetivos cumplidos. Entre tus tareas estarán: Prospección de restaurantes y negocios de hostelería (sí, también llamadas en frío). Presentación de nuestra solución de tienda online de delivery + fidelización . Seguimiento de leads, gestión del pipeline y cierre de acuerdos. Realizar demo de producto junto al equipo. Reporte de resultados y feedback al equipo de producto/marketing. Y que seas una persona... Proactiva, con actitud de “yo me lo guiso, yo me lo como”. Con capacidad de escuchar y empatizar (la hostelería es un mundo ambigüo). Ambiciosa y orientada a objetivos, que disfrute cerrando ventas. Con ganas de aprender la venta SaaS y evolucionar con nosotros. Con sentido del humor, que trollee y acepte trolleadas. (reír juntos nos hará más fuertes) Necesitamos que sepas... Iniciar un proceso de venta B2B y manejar un pipeline Ganas de hablar con clientes y sin miedo a coger el teléfono. Organizarte bien para llevar tu propio pipeline. Nivel básico de herramientas CRM (Brevo. Hubspot o similares). Español nativo (valoraremos el inglés). Por pedir, pidamos, todo suma... Experiencia previa en SaaS, delivery o herramientas digitales. Haber trabajado en hostelería (sabrás de qué hablan los clientes). Conocimientos de marketing digital para entender mejor los retos del cliente. ¿Te mola lo que lees y te ves en el puesto? Escríbenos y cuéntanos por qué tú eres la persona que necesitamos.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, Sensa Cine, 3 DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, Illo Juan, Dj Ma Rii O o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de Illo Juan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o Cross Over. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de Illo Juan y Dj Ma Rii O entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿ Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Senior Sales Manager de Influencer Marketing, con un perfil claramente hunter, orientado a resultados y con un profundo conocimiento del ecosistema de influencia en España. El perfil ideal es senior, híbrido entre agencias y anunciantes, con capacidad estratégica y enfoque a la ejecución, a la apertura de mercado, a generar negocio desde cero y a cerrar acuerdos de volumen relevante. Debe contar con una red sólida de contactos en agencias de influencia, Big Six y agencias creativas, así como experiencia trabajando con marcas similares a las nuestras. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿ Cuáles son las principales funciones? Venta proactiva (hunter 100%) de soluciones de influencer marketing, branded content y campañas especiales. Desarrollo de negocio con agencias de influencia, Big Six, agencias creativas y clientes directos. Prospección activa, búsqueda directa y apertura de nuevas oportunidades comerciales. Gestión completa del ciclo de venta: detección de oportunidad, propuesta, negociación y cierre. Preparación y ejecución de planes de ataque comercial, con foco en volumen de facturación y cumplimiento de objetivos. Diseño y presentación de propuestas comerciales adaptadas a briefings de clientes y agencias. Capacidad para aportar valor estratégico a las propuestas desde el conocimiento del ecosistema influencer. Trabajo coordinado con Talent Managers, Project Managers y equipo de Sales para asegurar una correcta ejecución. Seguimiento de pipeline, forecast y reporting de resultados. Gestión de interlocutores senior en agencias y marcas. Supervisión del desarrollo de campañas y análisis post-campaña (post-mortem). ¿ Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia en ventas dentro del entorno de influencer marketing, publicidad digital o branded content. Perfil 100% hunter, acostumbrado/a a abrir mercado y generar negocio nuevo. Experiencia demostrable trabajando con agencias de influencia y Big Six. Conocimiento profundo del ecosistema digital e influencer en España. Clara orientación a resultados: objetivos, volumen de facturación, pipeline, cartera y KPIs. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Capacidad de entender el trabajo de Talent Management. El trabajo comercial no funciona sin ellos/as. Son indispensables. Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿ Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y eventos diseñados para nuevas generaciones, cumpliendo las necesidades de plataformas y marcas, integrando nuevas prácticas y tecnología (IA & data). Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, Sensa Cine, 3 DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. Webedia es también una empresa de referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Cristinini, Illo Juan, Dj Ma Rii O o Nil Ojeda, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de Illo Juan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o Cross Over. Webedia Influence está detrás de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de Illo Juan y Dj Ma Rii O entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 170 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿ Qué es lo que buscamos? El área de Performance Media evoluciona hacia modelos de brand performance, donde la data es clave para maximizar resultados, optimizar inventario y aportar valor estratégico a las marcas. Buscamos un/a Data Business Manager con un perfil claramente orientado a negocio, especializado en monetización de data y desarrollo de nuevas líneas de ingresos basadas en audiencias, comportamiento y leads. No buscamos un perfil técnico, sino una persona front al mercado, capaz de entender, empaquetar y comercializar data a agencias, plataformas, partners y clientes finales, trabajando de forma muy transversal con equipos internos (Sales, Performance Media, Tech, Producto). El rol será clave para desarrollar negocio a partir de la data, permitiendo vender campañas de mayor valor con menor consumo de inventario y construyendo modelos híbridos entre contenido, performance y posicionamiento de marca. Si tienes un perfil dinámico y talentoso y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿ Cuáles son las principales funciones? Monetización de la data del ecosistema Webedia: Data de navegación web Data de bases de datos propias Data de plataformas de medios y canales (influencers y publishers) Behavioural data y data sociodemográfica Desarrollo de propuestas de valor basadas en data para campañas dentro del entorno Webedia, en el entorno web en general y en plataformas externas. Diseño de activaciones de brand performance, performance media y generación de leads. Desarrollo de negocio que permita incrementar el valor de las campañas y optimizar el uso de inventario Gestión y desarrollo de modelos de leads, especialmente en verticales como automoción/motor y telco Relación con partners automáticos de data para generar ingresos recurrentes y escalables Interlocución constante con el equipo comercial interno (principal cliente del rol), agencias. plataformas de afiliación, partners tecnológicos y de data, entre otros Recepción, análisis y estructuración de todas las propuestas de data que lleguen a la compañía. Apoyo al equipo comercial en la paquetización de audiencias, la construcción de ofertas basadas en data, y la apertura de puertas en el mercado Identificación proactiva de nuevas oportunidades de negocio basadas en data. ¿ Cuáles son los requisitos? Mínimo 5 años de experiencia probada trabajando con data aplicada al negocio (no perfil técnico). Background en venta de audiencias, data o soluciones basadas en data. Experiencia en empresas tech, medios digitales o plataformas donde la data era clave en la propuesta comercial. Conocimiento del ecosistema de publicidad digital, performance media y afiliación. Experiencia en venta de deals basados en data, paquetización de inventario y audiencias, y adaptación de la oferta a las necesidades del cliente Experiencia específica en leads y venta de bases de datos, especialmente en automoción/motor y telco (muy valorable). Capacidad para preparar ofertas comerciales basadas en insights de data. Entendimiento claro del valor de la data y su aplicación en modelos de negocio. Conocimiento y fluidez en el uso de herramientas internas: Salesforce, Slack, Google Drive… Manejo nivel profesional Spreadsheet, Slides y Google Docs Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿ Qué ofrecemos? Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal Contrato indefinido Jornada completa de 37,5h semanales Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería Cobertura del 50% de seguro sanitario Trabajar en uno de los lugares más concurridos de Madrid Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En NTT DATA estamos buscando un Principal Data Scientist cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Liderará el equipo de Ciencia de Datos en el desarrollo y entrega de herramientas avanzadas de IA diseñadas para transformar una variedad de dominios en cliente. Ser la autoridad principal sobre la calidad, robustez y relevancia comercial de todos los entregables de Ciencia de Datos, manteniendo estándares rigurosos en todo el equipo. Proporcionar liderazgo estratégico y mentoría al equipo de Ciencia de Datos, fomentando la innovación en el desarrollo de soluciones avanzadas de IA. Dirigir el diseño, desarrollo y despliegue de herramientas de IA para impulsar la transformación en múltiples dominios dentro del grupo, asegurando que las soluciones sean escalables e impactantes. Colaborar estrechamente con partes interesadas comerciales clave y equipos interfuncionales, incluyendo viajes internacionales regulares para facilitar el compromiso en persona, garantizando la alineación de las soluciones de IA con los objetivos organizacionales. Liderar la justificación y comunicación clara de estrategias de selección y despliegue de modelos, asegurando plena transparencia y asegurando el respaldo de las partes interesadas para iniciativas de Ciencia de Datos. Facilitar un entendimiento de alto nivel entre las partes interesadas comerciales clave sobre la funcionalidad del modelo y la justificación de la selección, traduciendo conceptos técnicos complejos en percepciones concisas y alineadas con el negocio. Experiencia requerida: Doctorado en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Estadística o una disciplina estrechamente relacionada. Un mínimo de 10 años de experiencia en ciencia de datos e inteligencia artificial, con un historial comprobado de liderazgo exitoso en proyectos y equipos de IA de alto impacto para entregar resultados comerciales medibles. Amplia experiencia en establecer y mantener marcos de aseguramiento de calidad rigurosos y protocolos de gobernanza para iniciativas de Ciencia de Datos, asegurando estándares consistentemente altos en todos los proyectos. Experiencia significativa en consultoría, demostrando una capacidad sobresaliente para comprometer, influir y construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales. Dominio avanzado en múltiples áreas de Ciencia de Datos (por ejemplo, aprendizaje automático, optimización, simulación, aprendizaje profundo, IA generativa, etc.) con una comprensión integral de las bases matemáticas que subyacen a los algoritmos de IA. Capacidad comprobada para liderar e inspirar equipos interfuncionales, impulsando la colaboración y traduciendo percepciones técnicas complejas en estrategias accionables que generen valor comercial. Habilidades excepcionales de comunicación y compromiso, con capacidad para construir relaciones con partes interesadas en todos los niveles organizacionales y asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas de manera efectiva. Experiencia demostrada en gobernanza de IA, marcos éticos y cumplimiento normativo, asegurando el desarrollo y despliegue responsable y transparente de iniciativas de Ciencia de Datos. ¿Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Contrato indefinido desde el primer momento. &##Participar en proyectos destacados. &##Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. &##Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico &##127973;; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo &##128184;. &##Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. &##27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). &##Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). &##No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! &##Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. &##Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En NTT DATA ayudamos a las compañías a generar negocio a partir de los datos. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Buscamos conectar a las empresas con sus datos maximizando su valor estratégico. Para conseguirlo consideramos que lo más importante son las personas apasionadas en los datos. ¿Tienes motivación por el mundo del Data & Analytics ? ¿Buscas orientar tu carrera en el gobierno y gestión de los datos ? ¿Conoces DAMA ? En NTT DATA estamos buscando un/a Manager de Data & Analytics para incorporarse a nuestro equipo ejecutivo con sólida experiencia liderando proyectos de estrategia y transformación del dato. El perfil ideal combina una visión estratégica, capacidad de interlocución con negocio, experiencia en sector público y/o salud , y un profundo entendimiento de Gobierno y Gestion del Dato . Será responsable de definir e implementar hojas de ruta, liderar equipos multidisciplinares, y acompañar a clientes en su proceso de madurez analítica y digital. Queremos que formes parte de nuestro equipo si: Quieres sentirte arropado por el equipo ejecutivo que formamos, en el que sentirás los beneficios de una gran compañía y la cercanía y compañerismo de una pequeña Sabes gestionar bien tu tiempo teniendo en cuenta que trabajamos con un modelo hibrido de teletrabajo, apostamos por la libertad responsable para hacer las cosas Te gusta trabajar en equipo, sabes escuchar a los compañeros siendo construtiv@ en tu discurso y ser asertivo cuando es necesario Eres una persona proactiva con capacidad para de manejar la incertidumbre y enfrentarte a los retos diarios Buscas un propósito para desarrollar tu trabajo, buscando los porqués de las cosas y tu trabajo es significativo para ti Tienes pasión por tu trabajo y sientes curiosidad por la investigación y la formación continua No tienes miedo a equivocarte porque con cada error estás un paso más del objetivo Responsabilidades Liderar proyectos de estrategia de datos, analítica avanzada y gobierno del dato en clientes del sector público, salud u otras industrias reguladas. Diseñar modelos operativos, marcos de gobierno del dato (basados en DAMA, DCAM o similares) y estrategias de modernización de plataformas. Asesorar a los clientes en la adopción de tecnologías, modelos organizativos y procesos de gestión de datos. Gestionar equipos de consultores e ingenieros, asegurando calidad, eficiencia y cumplimiento de objetivos del proyecto. Contribuir al desarrollo de propuestas, generación de negocio y relaciones con clientes clave. Participar activamente en comunidades internas y externas de conocimiento relacionadas con datos, analítica e IA. Tu perfil: Experiencia consolidada en Consultoría TI con mínimo 7-10 años de experiencia, habiendo ocupado puestos directivos en empresa de consultoría o cliente final. Conocimiento profundo del sector público o sanitario: modelos de datos, regulaciones (RGPD, ENS, interoperabilidad), espacio de datos y KPIs del sector. Experiencia previa en gestión comercial y delivery de proyectos de datos, BI, analítica, gobierno y/o gestión de datos (metadatos, calidad, datos maestros y seguridad del dato). Desarrollo y gestión de equipos, participando en su plan de carrera profesional. Conocimientos en frameworks y estándares de Gobierno y Gestión del dato como DAMA, DCAM, ESM o normativas UNE/ISO, u otros marcos como COBIT, etc. Motivación por pertenecer al área de conocimiento de NTT DATA especializada en Gobierno y Gestión del dato para desarrollar negocio, generar conocimiento, construir activos y aceleradores, y apostar por la innovación. Conocimientos en las principales herramientas y soluciones de mercado de Gobierno y Gestión del dato (Informatica, Collibra, Anjana Data, Purview, Denodo, etc.) Familiaridad con soluciones cloud (Azure, AWS, GCP) y arquitecturas de datos modernas (Data Lakehouse, Mesh, Fabric). Nivel alto de presentación ejecutiva y documentación de entregables. Inglés valorable. Perfil Personal Alta capacidad de interlocución con cliente, liderazgo y visión estratégica. Trabajamos el negocio de datos desde una perspectiva multidisciplinar en las principales compañías españolas, con proyectos muy atractivos desde el punto de vista funcional y tecnológico y con fuertes alianzas con los fabricantes más punteros de tecnologías del dato y de la inteligencia artificial. ¿Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e así como disfrute de un plan de retribución de flexible. Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales. Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible. Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. xcskxlj Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

En ES Fascinante buscamos a alguien que convierta cada visita en tienda en una experiencia. Una persona que disfrute de verdad atendiendo, recomendando, cuidando el detalle y haciendo que cada clienta se sienta bienvenida. No buscamos a alguien que “solo atienda”. Buscamos a alguien que sea embajadora de ES Fascinante, con mentalidad práctica, resolutiva y que quiera cada día construir una tienda mejor. Tu papel Ser responsable de la experiencia de cliente en tienda y del crecimiento del canal offline: mejorando ventas, fidelización y excelencia en el servicio, cuidando cada detalle del espacio y de los productos. Qué harás en el día a día Atender a clientas con cercanía, gusto y profesionalidad. Recomendar producto con criterio (y con sensibilidad por el estilo). Cuidar que la tienda esté siempre impecable: orden, exposición, probadores. Controla la reposición y organización stock. Participar en momentos clave: drops, rebajas, campañas especiales. Crear relación con clientas recurrentes y potenciar fidelización. Dar feedback directo a dirección sobre las marcas o productos. A quién buscamos Alguien con experiencia previa en retail de moda (idealmente marcas de lujo). Con don de gente, pero también con cabeza comercial que sepa trabajar en equipo. Que sea resolutiva, rápida y con ganas de hacer las cosas bien. Con sensibilidad estética y atención al detalle. Que disfrute del ritmo de tienda y del trato directo con el cliente. A una persona servicial y con flexibilidad en momentos pico. Valorable experiencia con herramientas de caja, stock y conocimiento Shopify. Lo que NO buscamos en este rol Este puesto no es para “estar detrás del mostrador”. Queremos a alguien que disfrute vendiendo, que cuide cada detalle y que represente a ES Fascinante. Qué ofrecemos Formar parte de una plataforma referente en moda con una gran comunidad. Crecimiento profesional dentro de ES Fascinante. Liderar el equipo de tienda y tener a tu cargo a más personas. Ser la persona responsable de un canal de venta importante para ES Fascinante. Variable según resultado de ventas. Formar parte de un equipo de un equipo creativo y con buen ambiente.

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¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Okticket S.L. es una de las startups más punteras del momento con presencia con presencia en Europa y Latinoamérica. Desarrollamos y comercializamos nuestra propia tecnología fintech, dedicada a la digitalización de las notas de gastos empresariales. Con un volumen de usuarios en nuestra aplicación que supera los 400.000 y más de 3500 empresas cliente… ¡seguimos creciendo! Hemos iniciado el despegue, estamos listos para dar el salto y, para ello, queremos contar con gente como tú. Tu misión como Partner Account Manager será la de construir, mantener y optimizar las relaciones con los partners estratégicos de la empresa a través del canal de venta. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestionar, desarrollar y hacer crecer relaciones estratégicas con la red de partners , impulsando la generación de oportunidades de negocio y el crecimiento del revenue a través del canal indirecto. Diseñar y ejecutar planes de acción conjuntos con los partners (co-selling, campañas, eventos, iniciativas comerciales) para incrementar la captación de leads y su conversión. Acompañar a los partners en procesos de venta consultiva, realizando demostraciones de producto y participando en ciclos de venta conjuntos cuando sea necesario. Formar y capacitar a la red de partners asignados en el conocimiento del producto , propuesta de valor y casos de uso, asegurando su correcta activación comercial. Impulsar la adopción y el engagement de los partners mediante sesiones ejecutivas, webinars, eventos y acciones comerciales conjuntas. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Consultoría, Implantación y Customer Success para garantizar una experiencia coherente a lo largo de todo el ciclo de vida del cliente. ¿Qué esperamos de ti? Residencia en Madrid o alrededores . Al menos 3 años de experiencia gestionando relaciones con partners estratégicos desarrollando negocio en venta B2B. Experiencia demostrable en venta consultiva , participación activa en el ciclo completo de venta y cierre de oportunidades junto a partners Experiencia en el uso de CRM (preferiblemente HubSpot) para la gestión de pipeline y seguimiento comercial. Disponibilidad para viajar . ¿Qué valoramos? Experiencia previa en entornos SaaS B2B, Fintech o Startups . Haber trabajado con venta indirecta / canal (consultoras, integradores, partners tecnológicos). Perfil claramente comercial, orientado a objetivos y resultados. Autonomía, proactividad y mentalidad de hunter/farmer híbrido. ¿Qué te ofrecemos? Te proponemos desarrollarte en un entorno dinámico y multidisciplinar, pudiendo aprender y trabajar con perfiles asociados al ámbito de la estrategia de negocio, la experiencia usuario y la comercialización de soluciones tecnológicas.

Por adelantar un titular rápido este puesto es de ventas inbound para 9 Lives (obrador americano de pastelería), gestionado y liderado desde y por DRIZA. Somos una consultora de marketing integral y con principios, fundada en 2020. Hoy contamos con un equipo in-house de más de 12 profesionales, 15 colaboradores y una cartera de clientes amplia, diversa y, sobre todo, interesante. &##Con ese ecosistema como escenario, t enemos una visión y cultura clara de trabajo ágil, eficaz y con impacto. &##Por eso somos una consultora, no una agencia. Por eso, nunca ejecutamos nada que no tenga sentido estratégico o financiero, que no aporte valor o que no sea una inversión bien pensada para nuestros clientes. Nos da alergia el “hacer por hacer porque lo ha pedido el cliente”. Buscamos perfiles con mentalidad de consultoría, capaces de defender sus ideas; personas proactivas, valientes, inteligentes y curiosas que no solo hagan el trabajo, sino el trabajo correcto. &##Nuestros clientes confían ciegamente en nosotros y nos incluyen en las decisiones más sensibles de su negocio. Con carácter muy pertinente para esta oferta, tenemos una relación fraternal con @9lives.madrid, que ofrece sus servicios de pastelería a otras cadenas y cafeterías. Una persona que viva en &##128205;Madrid, con pasión por descubrir el mundo de las ventas, la construcción de redes profesionales y la gastronomía, entre otros para apoyar al equipo de ventas de 9 Lives, bajo el paraguas y dirección del equipo de DRIZA. &##Tu día a día será llamar/contestar a leads que piden información sobre nuestros servicios y precios, cualificar, hacer seguimiento y convertirlos en pedidos recurrentes ¡Con muchos cafés y catas de galletas por el camino! Es ciertamente divertido, es una merienda permanente &##128514; &##Conocimientos suficientes de los conceptos fundamentales de un proceso de venta, CRM y funcionamiento de las empresas con carácter general, entre otros. Sabiendo que se trata de una oferta de prácticas, no esperamos un conocimiento profundo ni una gran experiencia, somos realistas al respecto. &##Experiencia (o, en su defecto, interés) en finanzas aplicadas a las empresas. &##Una comprensión e interés general del mundo emprendedor y del ecosistema startup. &##Motivación por adquirir habilidades técnicas, aprender sobre las últimas tendencias y descubrir nuevos procesos y estrategias. &##Una costumbre casi innata de hacer preguntas. &##Excelencia profesional y personal, al nivel de compromiso y resultados que ofrecemos a nuestros clientes, lo que nos diferencia en el mercado y contribuye al ambiente cercano que disfrutamos en la oficina. &##Nivel mínimo C1 de inglés &##127468;&##El español C2 es también imprescindible. &##En resumen, buscamos a alguien con una intuición natural para las relaciones comerciales con emprendedores, que le guste hablar y conocer a gente nueva, risueño y resolutivo... ¡Y que sea ordenado a nivel digital para llevar el registro de todas las conversaciones y potenciales clientes contactados! Prácticas remuneradas de 12 meses (700 €/mes durante los 6 primeros meses, 1000€/mes los siguientes 6). Y pasado ese periodo, aspiramos y esperamos encontrar el match perfecto para que se incorpore a largo plazo al equipo de forma permanente. No entendemos las relaciones profesionales de otra manera. &##Gran potencial de crecimiento profesional y personal en una empresa que crece año tras año tanto en facturación como en equipo. &##De hecho Este rol puede evolucionar rápido si hay encaje: ~0–3 meses: dominar proceso comercial y cerrar primeras cuentas. ~6–12 meses: soporte en pricing, forecast, coordinación de facturación/pedidos. ~12+ meses: posibilidad real de coordinación comercial/operativa del obrador. &##Formación multidisciplinar continua. El objetivo es personalizar un plan de formación a corto plazo según tu perfil. &##Un entorno de trabajo inmejorable: un equipo joven, humilde y colaborativo. Pero no te quedes solo con nuestra palabra: no dudes en contactar con cualquier miembro del equipo para confirmarlo. &##Compromiso de revisión anual de las condiciones contractuales y de la progresión profesional. &##Vacaciones remuneradas según la legislación laboral española + un día extra por tu cumpleaños &##127874; Café de especialidad gratuito e ilimitado en la oficina ☕️ (sabemos que ahí ya te ganamos). &##Comida y bebida gratis en 9 Lives Coffeeshop &##129383; si trabajas allí en remoto durante el horario laboral + 50 % de descuento para empleados en cualquier otro momento. &##Tu propio ordenador potente, por supuesto, con el sistema operativo que prefieras (Mac o Windows) y un monitor adicional en la oficina. El equipo con el que trabajarás: &##Formarás parte de un equipo joven de profesionales, con conocimiento especializado en distintas áreas del marketing digital y las ventas: SEO, Paid Media, Analítica, Marketing Automation y Consultoría Digital, bajo la supervisión directa de Liznora Castaneda (New Business Consultant) y Ric (Founder). &##Este no es un puesto de nueva creación; actualmente el rol lo desempeña una persona que ha promocionado internamente. Viernes cortos todo el año. &##Jornada reducida en julio y agosto (8h a 15h). &##37,5 horas semanales. &##Política híbrida de teletrabajo, con algunas salvedades para este perfil en concreto ya que potencialmente tendría reuniones presenciales en las oficinas de los clientes salpicadas en el calendario. &##Trabajo remoto desde cualquier lugar la última semana del año (24–31 diciembre) y en agosto. &##Oficina en C/Velázquez 114 (Barrio de Salamanca). &##1️⃣ Revisión inicial de CVs, se enviará un pequeño formulario a los mejores perfiles. 2️⃣ Entrevistas online con primeros candidatos. 4️⃣ Las personas preseleccionadas participarán en una dinámica grupal con caso práctico en oficina. 5️⃣ En caso de empate, podría haber una tercera entrevista… o las que hagan falta. En DRIZA celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo lo refleje. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, género, orientación sexual, identidad, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición.