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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing. ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¡Nuestra equipo crece! ¿Quieres formar parte del equipo FisioReact? Somos una Startup de servicios de salud con sede en Barcelona y Madrid y que opera en todo el territorio nacional. Nuestra misión es clara: ofrecer salud dónde y cuándo quieran nuestros pacientes. Somos la mayor empresa de servicios domiciliarios de fisioterapia en España y todavía nos queda muchísimo recorrido. Buscamos un rol clave en nuestro equipo de partners asistenciales. 👉 Requisito imprescindible: experiencia previa en atención al cliente y operaciones con cuentas. En esta posición buscamos profesionales que ya hayan trabajado en roles similares y que deseen seguir desarrollando su carrera en este ámbito. 🚫 Por favor, abstente de aplicar si no cuentas con experiencia demostrable en atención al cliente o si estás buscando un cambio de sector, ya que valoramos especialmente la trayectoria previa en este tipo de funciones. Pedimos experiencia en: • Atención al cliente por distintos canales., • Gestión telefónica de citas., • Gestión de las principales cuentas de la empresa: aseguradoras, partners, hospitales, etc., • Reporting y tracking de los principales KPI's en derivación de servicios., • Estrategia de outbound para Leads derivados., • Gestión e incidencias preventa y postventa. Se valorará muy positivamente: • Experiencia previa en el sector sanitario., • Conocimiento y uso de CRM's (Jira, Hubspot, etc.). Ofrecemos: • Incorporación presencial a jornada completa en nuestra oficina en Barcelona o en Madrid., • Contrato indefinido., • Trabajo híbrido: 2 días teletrabajo + 3 presencialidad., • Formar parte de un ambiente de trabajo joven y dinámico. Exigimos: • Perfiles protagonistas, que no se escondan ante las adversidades y que ejecuten con pasión en su día a día., • Pensamiento fuera de lo común, queremos gente resolutiva y que no tenga miedo a grandes retos., • Liderar con tu ejemplo, cada grano de arena aporta. Has de ser un referente en tu sector para todos tus compañeros., • Compañerismo, esto no va de trabajar solo, va de trabajar en equipo. Requisitos para poder aplicar: • Ubicación presencial en Barcelona o Madrid., • Experiencia previa en atención al cliente y gestión de cuentas., • Persona con actitud positiva, responsable y trabajadora. Otros: • Retribución flexible a través de Cobee., • Fruta y café en la oficina., • Fisioterapia mensual., • Descuento permanente en nuestros servicios.

¿El reto? Mantener una interlocución directa con los responsables de las distintas áreas de la compañía (técnicas y funcionales), así como la aplicación de la estrategia de la información necesaria para sacar provecho de toda la información relacionada con el cliente y de su uso tanto por la Subdirección General de Ecosistema como de otras áreas. Sacar el máximo provecho a Palantir, la nueva herramienta de informacional corporativa y que es una de las suites de biga data más demandadas y punteras del mercado, que permite resolver problemas del mundo real utilizando datos. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos gente con experiencia en el tratamiento masivo de información que aporte una visión global de los procesos de Negocio para crear soluciones completas y escalables. Con capacidad de interlocución con perfiles técnicos de sistemas y especialistas en explotación del dato, así como con perfiles funcionales de Negocio. Gente con gran capacidad de aprendizaje y análisis; capacidad de autoplanificación, así como proactividad para buscar la información solicitada por negocio. Funciones de tu puesto: Levantamiento y documentación de requisitos de forma que sean entendibles para Negocio y Tecnología. Inmersión completa en los procesos de negocio para poder complementar esos procesos con una propuesta de valor que permita hacer el mejor seguimiento de los mismos. Constituir modelos de Análisis y Seguimiento de procesos completos que puedan ir creciendo como una única solución. Mantenimiento funcional y técnico de los activos informacionales, identificando impactos de otros proyectos si aplica o desarrollando los evolutivos pertinentes fruto de la naturaleza viva del negocio. ¿Qué experiencia debes tener? Alta experiencia diseño y construcción de procesos ETL para la generación de modelos de datos. Experiencia en el diseño y construcción de informes para la explotación de la información. Conocimiento avanzado de SQL (SQL Server / Oracle) / PL SQL. Uso avanzado de las siguientes herramientas informáticas: Excel, Power Point, PowerBI. Formación relacionada con el tratamiento de información de clientes. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un puesto de trabajo estable en el área de Transformación y Proyectos, en un gran equipo de trabajo en una de las compañías más sólidas y de mayor reputación del sector. Trabajarás integrado en un equipo 100% orientado a la atención de los clientes de la compañía analizando todos los datos de telefonía, de actividad digital e información de los clientes con los distintos CRMs de la compañía y todo ello con las últimas tecnologías del mercado. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada días nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

¿Eres un apasionado de la tecnología? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Qué Ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈, • Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞, • Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚, • Certificaciones: Somos partner de Appian, Salesforce y SAP, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅, • Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Qué harás en tu día a día? Obligatorio: • Experiencia comprobada como Ingeniero de Sistemas, • Inglés fluido (escrito y hablado), • Conocimiento general de conceptos de mensajería (p. ej., JMS), • Experiencia en desarrollo con SpringBoot/React, • Experiencia con APIs y scripting de automatización (scripts expect), • Conocimientos de Jenkins, • IBM MQ (principal enfoque) en dispositivos/appliances de hardware, • Jenkins, • Grafana / Prometheus / Elastic Stack, • Scripts expect, • Mantener y optimizar la infraestructura de mensajería IBM MQ, • Desarrollar y mantener una aplicación de autoservicio en SpringBoot/React (si aplica), • Implementar automatización para tareas operativas (usando APIs, scripts expect, Jenkins), • Monitorizar el estado del sistema con Grafana, Prometheus y Elastic Stack, • Participar en la rotación de guardias 24x7 y responder a incidentes según sea necesario, • Diagnosticar y resolver problemas del sistema de mensajería, • Documentar configuraciones del sistema, procedimientos y buenas prácticas, • Guardias: Servicio 24×7, rotación semanal obligatoria, • No se requiere conocimiento previo de IBM MQ, pero sí conceptos generales de mensajería. La experiencia en Kafka no sustituye estos requisitos. El trabajo se centra en IBM MQ, no en Kafka. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Puesto: Technical Product Manager Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta 38.000€ Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? 🚗 REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (___). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? 👀 En REVEL estamos buscando a un Technical Product Manager que se una al equipo de Tecnología con el objetivo de impulsar y optimizar nuestros procesos operativos y de negocio mediante el diseño y la entrega de soluciones digitales que generan impacto en la compañía. Si te entusiasma trabajar con equipos multidisciplinares en crear soluciones que generen impacto en un entorno colaborativo y ágil, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: • Liderarás un squad de producto con perfiles multidisciplinares : business & operations owners, product designers, backend y frontend engineers, qa testers, con el objetivo de diseñar y entregar soluciones digitales que resuelvan problemas reales de negocio y / o operativos, • Analizarás datos de performance del producto / procesos operativos para identificar oportunidades de mejora junto con las diferentes áreas de la empresa y stakeholders, • Traducirás esas oportunidades de mejora en diferentes iniciativas de producto digital, construyendo un roadmap y siguiendo una mentalidad Lean, basada en la definición y desarrollo de MVPs y sus posteriores iteraciones., • Idearás y priorizarás soluciones digitales junto al squad, explorando alternativas y tomando decisiones basadas en datos, impacto y viabilidad técnica., • Coordinar el ciclo completo de desarrollo y despliegue de la solución con el resto del squad y stakeholders, trabajando también codo con codo con perfiles técnicos y de control de calidad., • Monitorearás y analizarás el impacto de las soluciones desarrolladas para validar las hipótesis tomadas y para integrar ese feedback en la toma de decisiones para las futuras iteraciones de producto, • Impulsarás la cultura de producto en el equipo de Tecnología, aplicando metodologías ágiles (Scrum, Lean Development, Design Thinking) y fomentando la entrega continua de valor y la mejora continua. Requisitos: • Graduado en Ingeniería o Business Administration (o equivaliente), • Experiencia previa de al menos tres años trabajando en productos digitales y equipos de tecnología / experiencia trabajando en soluciones digitales para herramientas / procesos internos, • Enfoque técnico con conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de producto digital y nociones básicas de programación (idealmente, con experiencia previa en programación), • Nociones básicas de Inteligencia Artificial (especialmente con foco en aplicarlo en wireframing / prototipado de soluciones digitales), • Capacidad analítica para saber consumir e interpretar datos de diferentes fuentes y ser capaz de identificar oportunidades de mejora con conocimiento básico en alguna de estas herramientas como Datadog, Power BI, Google Analytics, Simple Analytics., • Fuerte mentalidad de producto, focalizado en la entrega continua de valor y mejora continua de procesos, • Capacidad y experiencia transformadora para liderar y llevar a cabo iniciativas tanto a nivel negocio y operativos, como a nivel cultura de equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de inspirar y alinear tanto a perfiles técnicos como de negocio., • Conocimiento en alguna de estas herramientas de gestión de producto digital: Clickup, Jira, Confluence etc., • Nivel medio / alto de inglés (mínimo nivel B2) ¿Localización? 🏢 Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos 🤗 REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo. ¿Cómo trabajamos? En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? ⚙️ El proceso consta de varias fases: • Tendremos una primera entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, te propondremos resolver un caso práctico de producto para indagar más en tus capacidades y skills., • Por último, en la fase final, tendremos una tercera llamada con el CTO donde se plantearán últimas preguntas y se comentarán últimos detalles para una posible incorporación si a ambas partes nos encaja. Para esta fase final, cabe la posibilidad de venir a las oficinas presencialmente y tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas Si llegas a la fase final, te invitaremos a tomar un café con el equipo para conocernos en una charla distendida.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing.

En Terra Homes creemos en la innovación dentro del sector inmobiliario, y por eso hemos creado Terra Urban: nuestra división especializada en la captación de propiedades en los barrios más auténticos y con mayor proyección de Madrid. Hablamos de zonas como Usera, Legazpi, Vallecas, Carabanchel y otros barrios en plena transformación, donde el pulso de la ciudad late con fuerza y las oportunidades inmobiliarias crecen cada día. Nuestro equipo es joven, ambicioso y en constante crecimiento, combinando cercanía y profesionalidad para ofrecer a nuestros clientes un servicio ágil y de calidad. Para seguir creciendo, queremos ampliar nuestro equipo. Estamos buscando 2 nuevos/as Captadores/as Online para unirse a Terra Urban. Si te apasiona el mundo inmobiliario, eres una persona organizada, proactiva, con grandes habilidades de comunicación y no te asusta patear barrio, conocer a la gente a pie de calle y conectar con la realidad de Madrid más allá del centro, esta puede ser tu oportunidad de formar parte de un proyecto que está transformando la forma de trabajar en el sector. ¿Qué harás en este rol? • Contactar telefónicamente con propietarios/as para ofrecer nuestros servicios (venta y alquiler)., • Agendar citas de captación y trasladar la información al equipo comercial., • Cualificar propiedades y evaluar su potencial de comercialización., • Sueldo fijo de 1.200 € brutos/mes + comisiones., • Herramientas y soporte administrativo para facilitar tu labor comercial., • Excelentes habilidades de comunicación telefónica., • Organización, disciplina y capacidad de seguimiento., • Conocimiento de CRM y experiencia trabajando con objetivos. ¿Quieres crecer en una empresa con visión de futuro? ¡Postula ahora y forma parte del equipo de Terra Urban!

Emoveere Consulting s.l. somos una empresa especializada en servicios integrales de RRHH y Outsourcing para la mejora de la eficiencia empresarial. Nuestra misión es el desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos implementando soluciones enfocadas a la consecución de objetivos concretos. Agilizamos los procesos aportando las capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. Desde Emoveere Consulting S.L. creemos en la cultura de valores como eje de una buena gestión del capital humano. Nuestro activo más valioso es nuestro equipo, nuestra gente. La diversidad es lo que hace grande y fuerte al equipo en todos los sectores. Un equipo de personas con un solo deseo: conseguir que el todo sea mayor que la suma de las partes. Queremos impulsar las capacidades individuales en un marco de colaboración que permita aportar un valor añadido a los desarrollos y proyectos en los que participamos. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. Para proyecto de larga duración en equipo en importante cliente sector hotelero internacional ubicado en Palma , estamos buscando un Analista PMS para incorporarse al equipo de CAU de la compañía. ¿Qué harás? • Analizar los requerimientos de negocio, • Proponer soluciones, • Analizar las posibles configuraciones de Opera Cloud, • Dar soporte en nivel 4, • Montar los informes polarizados en la herramienta de BI de Opera (Reporting & Analitycs), • Manualización y documentación ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con experiencia en recepción hotelera y que haya, no solo realizado las tareas de recepción propias, si no que haya sacado informes o realizado algún tipo de configuración del PMS. Pensamos en perfiles como jefes de recepción o bien, recepcionista inquieto/a que le guste ir más allá, aunque si esta experiencia en hostelería no fuera posible, no es imprescindible ya que también nos encajaría una persona con conocimientos analíticos, es decir, no simplemente utilizar una hoja de cálculo, si no que sepa montar informes en BI, o con una herramienta como Qlick,etc. Es necesario tener un nivel de inglés conversacional. ¿Qué ofrecemos? Trabajo 100% remoto Horario flexible Salario según experiencia y perfil candidato Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. Y mucho más Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Emoveere Consulting Consultores apostamos por ti! No dudes en escribirme: ✉️

VISIOTECH es el mayor distribuidor europeo de material de seguridad electrónica, redes y AV entre otros, con una facturación total superior a 160M de euros, más de 350 empleados y presencia comercial en la gran mayoría de los países de Europa Occidental, con la sede principal ubicada en Madrid. En Visiotech creemos que acercar la tecnología a las personas es una buena manera de crear productos que la gente disfrute utilizando. Nuestro equipo de desarrollo, formado por personas con gran afición por la tecnología, tiene como misión poner todo nuestro conocimiento tecnológico al servicio de nuestros clientes y usuarios para que su relación con nuestros productos resulte sencilla, intuitiva y agradable. Este departamento se encarga del desarrollo y mantenimiento de nuestra: Web, ERP, Aplicaciones (iOS, Android y Windows) y Plataformas. En esta ocasión, estamos buscando un perfil de desarrollo Back - End con Python, para nuestro equipo de ERP. Descripción del puesto: Buscamos un profesional con experiencia a nivel técnico especialmente enfocado e interesado en desarrollo Back - End. El equipo de Odoo se encarga del desarrollo del ERP de Visiotech, personalizándolo y adecuándolo a las necesidades de la compañía y sus departamentos. Condiciones ofertadas: • Incorporación inmediata a jornada completa., • Estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Teletrabajo 2 días en semana., • Jornada intensiva los viernes., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Oportunidad de integración en un equipo joven de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Buen ambiente de trabajo con un entorno multicultural e internacional. REQUISITOS MÍNIMOS Buscamos una persona dinámica, proactiva, responsable, comprometida y flexible, que trabaje bien en equipo. Además, deberá de presentar las siguientes características: • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o afines., • A partir de 2 - 3 años de experiencia en entornos de desarrollo, preferiblemente en entorno Python., • Experiencia desarrollando en Python., • Experiencia en desarrollos para Odoo: módulos, funcionalidades..., • Experiencia trabajando con BBDD: PostgreSQL., • Experiencia en entornos de control de versiones (Git)., • Conocimiento de buenas prácticas de desarrollo y diseño de software (Solid, Clean Code, DevOps…)., • Buen manejo de inglés., • Experiencia en el uso de Flask o FastAPI., • Experiencia en el uso de BBDD no relacionales: MongoDB., • Experiencia en entornos de CI/CD y uso de contenedores Docker., • Experiencia en entornos Cloud (especialmente valorable AWS)., • Se considerará muy positivamente contar con aplicaciones o proyectos personales ya desarrollados, ya sea en producción o por simple entretenimiento., • Elevada motivación y participación., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Fuerte interés y curiosidad por las nuevas tendencias tecnológicas. #J-18808-Ljbffr

Quieres unirte a nuestro equipo de Impulsyn? Estamos buscando a una persona de prácticas que se una a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio que trabaja todos los días para que el mayor número de organizaciones en la industria del deporte, el fitness y la salud creen una página para su organización en nuestra plataforma. Esta posición es ideal para alguien con muchas ganas de aprender y crecer en el área de ventas y desarrollo de negocio dentro del sector deportivo y el mundo de las plataformas digitales. • Realizar un alto volumen de llamadas diarias para prospectar y establecer contacto con gimnasios, centros boutique, pilates, centros deportivos, centros de entrenamiento personal, federaciones, academias, clubs deportivos, empresas de equipamiento deportivo y otras empresas relacionadas con el mundo del deporte, el fitness y la salud., • Identificar y gestionar oportunidades de negocio potenciales con empresas que ya publican ofertas de empleo en el mundo del deporte., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes potenciales y organizaciones del sector., • Presentar nuestros productos y servicios de manera efectiva y persuasiva., • Colaborar estrechamente con dirección para desarrollar estrategias de generación de leads y seguimiento., • Mantener registros precisos de todas las interacciones con clientes potenciales en nuestro CRM., • Imprescindible poder hacer convenio con tu universidad, escuela de postgrado o centro académico., • Por favor NO solicitar el empleo si no se cumple este requisito ya que no se valorará al candidato que lo haga., • Interés o experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de desarrollo de negocio o ventas por teléfono / videollamada. No se atenderán perfiles de marketing., • Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Orientación a objetivos, llamadas y conversiones de objetivos marcados., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades., • Pasión por el deporte y el impacto de Impulsyn en el sector., • Motivación y capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas., • Contactos ya hechos en organizaciones como gimnasios, centros de entrenamiento, centros deportivos, clubs o federaciones es un plus., • Importante convenio de prácticas y experiencia en desarrollo de negocio / ventas / outbound calling (llamadas), • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo., • Prácticas remuneradas. Conectamos a Organizaciones con el mejor Talento en la Industria del Deporte, el Fitness y la Salud #J-18808-Ljbffr

Este es el reto. Buscamos gente sin miedo a la velocidad, capaz de entender los retos tecnológicos, trasladarlos a nuestros clientes y ayudarlos a moverse en esa dirección. Nuestro equipo de consultoría de negocio participa en proyectos end-to-end para diferentes sectores como banca, seguros, travel, energía, desde una perspectiva innovadora y alejada de la consultoría tradicional. Buscamos a una persona que: • Haya terminado o esté a punto de terminar sus estudios de ADE, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o similares., • Para poder hacer una jornada completa., • Tenga un nivel alto de inglés (C1 o C2)., • Participar en proyectos de transformación digital de principio a fin., • Apoyar en la identificación de problemas y entender la cultura, organización y procesos de nuestros clientes., • Trabajar con equipos multidisciplinares como UX, UI, Brand, Data, Tecnología., • Desarrollar tu capacidad analítica generando insights relevantes para el negocio., • Plasmar conclusiones en documentos gráficos y escritos. Nuestras becas son espacios para debate, innovación y transformación, son prácticas remuneradas con disponibilidad de jornada completa. Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con mayor presencialidad en Madrid. Podrás trabajar con especialistas de otras áreas, sin dress code, y disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Somos una consultora tecnológica multinacional dedicada a acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes mediante diseño, datos y tecnología. Nos enfocamos en entender las necesidades de nuestros clientes y orquestar capacidades para alcanzar sus objetivos rápidamente. Valoramos la diversidad, creatividad y la mezcla de especialistas en estrategia, diseño, tecnología, data e investigación. Ofrecemos crecimiento profesional exponencial y participación en proyectos de impacto con grandes clientes. Formar parte de The Cocktail significa aprender de un equipo inspirador, con una cultura disruptiva, desafiante y apasionada por la excelencia y los desafíos. Si has llegado hasta aquí, apúntate a la oferta. Nuestro equipo revisará tu CV y, si coincide con lo que buscamos, te contactaremos para conocernos mejor y contarte más sobre The Cocktail y el rol. Un tip: simplemente sé tú mismo. ¿Te vienes? #J-18808-Ljbffr

Eres un apasionado de IA ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas.Queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano.Qué