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En COTESA desarrollamos soluciones avanzadas para ciudades, territorios y destinos turísticos inteligentes.Trabajamos con tecnologías de observación de la Tierra, teledetección, inteligencia artificial y big data para transformar datos geoespaciales en conocimiento útil.Diseñamos plataformas w

Somos una compañía dinámica, con visión de futuro y un enfoque disruptivo en el sector farmacéutico.Nuestro objetivo es transformar la experiencia de atención en farmacia y odontología mediante soluciones integrales, humanas y tecnológicas.Te apasiona el sector salud y quieres crecer gestion

Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de

Acerca del empleo Estamos buscando un/a SUPERVISOR, Inland and Logistics Services para nuestro centro de Tarragona, Puerto. TU ROL Estamos buscando incorporar un/a supervisor/a que quiera liderar y gestionar la operativa diaria del área de PDI y Lavado.

Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito.Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ing

Realizar balances de recursos y coordina el equipo para asegurar la mejor solución posible en las cotizaciones y compras ( precio, plazos y condiciones ) Negociar con proveedores o contratos clave y asegurar el progreso y cumplimiento de las condiciones y términos. Asegurar que el equipo trabaje c

Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas , asegurando: Ejecución en plazo y con calidad pactada.

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas , elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Berto’s Milanesa c

Valoración anual de encuesta del grado de satisfacción del personal e implantación de acciones de mejora Revisión de deudas de clientes y supervisión de las gestiones de reclamación realizadas por el/la trabajador/a social y/o el/la Responsable de Atención al Cliente/a. Qué harás como direc

Desde Shakers estamos colaborando con una compañía líder en el sector de pagos a nivel nacional , que opera infraestructuras tecnológicas críticas y de alto impacto. Buscamos un perfil senior con visión estratégica que lidere la excelencia operativa de los servicios IT, impulsando la mejora continua de procesos, metodologías y calidad en entornos complejos y de misión crítica. Se trata de un proyecto estable y de largo recorrido , con alto nivel de responsabilidad e influencia en la evolución tecnológica de la organización. &##Definir la estrategia de servicios IT y los catálogos de servicios técnicos , asegurando una prestación coherente, eficiente y alineada con SLAs. Diseñar e implementar planes de transferencia de proyectos a servicio , así como planes de convivencia de sistemas, incluyendo gestión de cambios y mantenimiento en producción. Definir y desplegar procesos y procedimientos de Gestión de Pruebas y Entornos dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Liderar la creación e implantación de una metodología completa de testing , incluyendo: Ciclo de vida de pruebas end-to-end Impulsar iniciativas de mejora continua en procesos IT, proponiendo soluciones innovadoras para optimizar la prestación de servicios. Participar activamente en la estrategia de evolución de los servicios IT , garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Preparar el entorno y los procesos para la incorporación y mentorización de un perfil junior dentro del equipo. ✅ 10 años de experiencia en Gestión de Servicios IT, procesos, metodologías y gestión de proyectos tecnológicos. ~ Clara visión estratégica , con experiencia alineando IT y negocio. ~ Experiencia avanzada con herramientas: ServiceNow (ticketing / ITSM), Jira (gestión de proyectos) ~ Sólida capacidad de análisis, definición, documentación y mejora de procesos . ~ Experiencia gestionando el ciclo de vida completo de servicios , incluyendo planes de transición y convivencia de sistemas. ➕ Experiencia previa en sector financiero, banca o medios de pago . Certificaciones adicionales en ITIL u otras metodologías de gestión. Conocimientos de arquitecturas de microservicios y entornos cloud . Experiencia integrando testing y gestión de entornos dentro del SDLC . &##Liderazgo real en la definición de metodologías avanzadas de servicios IT y testing . Proyecto estable y de largo plazo , con crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo.

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El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave par

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Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacional

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Descripción de la empresa Sawa Nuevo Social Club Descripción del puesto Como Director de Restaurante en Sawa, serás el encargado de liderar las operaciones diarias del establecimiento, garantizando una experiencia excelente para los clientes y un ambiente laboral eficiente para el equipo.

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Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. Brief Call : Our process typically begins with a brief virtual/phone conversation to get to know you! Depending on the position, we may ask you to take a test. Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ 8+ years of experience in IT project management , preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems , data migration , or enterprise integration . ~ Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects , including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment. ~ Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies , with hands-on experience using JIRA for demand and project management. ~ Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs. ~ Experience in change management , training coordination, and post-go-live support planning. ~ Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms , ideally Oracle HCM . ~ Advanced English (C1) and Spanish . ~ Based in Madrid (hybrid role) &##Develop and maintain a comprehensive project plan , including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation. Oversee change management and training activities , ensuring smooth adoption of the new HR platform. Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy. Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts. Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts. Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. &##70% of our senior leaders started in entry-level positions. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

Role Overview: Lead end-to-end SAP testing initiatives for large-scale ERP programs, including SAP ECC and S/4HANA transformations. Ensure quality delivery through robust test strategies, automation frameworks, and client engagement. Key Responsibilities: Define and manage comprehensive test strategies for SAP ECC and S/4HANA transformation programs. Oversee all testing phases: Unit, SIT, UAT, Regression, and Performance testing. Drive automation adoption (Shift Left approach) and ensure alignment with client expectations. Collaborate with stakeholders to clarify requirements, manage risks, and ensure timely delivery. Lead global teams across multiple geographies and manage vendor coordination. Provide thought leadership on SAP testing best practices and tools (e.g., TOSCA, Solution Manager). Required Skills & Experience: 20+ years in SAP testing, with hands-on experience in both ECC and S/4HANA transformation projects. Strong client-facing experience and ability to manage senior stakeholders. Expertise in SAP modules (Finance, MM, SD, etc.) and related SaaS services. Proven experience in test automation frameworks and performance testing. Familiarity with Agile/SAFe methodologies and test management tools (HP ALM, Jira). Worked in setting up and leveraging TCoE services

HESCO is an engineering company specialized in providing comprehensive structural engineering services and execution projects; in addition to Construction Management, Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Infrastructure, and Electromechanical designs. Based in Spain, HESCO has offices in Jeddah, Riyadh, Makkah, Syria, Turkey, Egypt, Lebanon, and the United Kingdom. Position Overview: We are seeking an experienced Landscape Irrigation Construction Manager to lead the design review, installation, and delivery of secondary and tertiary irrigation systems for a large-scale residential project in Riyadh, Saudi Arabia . This role requires strong technical expertise in irrigation systems and close coordination with the Landscape Construction Manager , Main Contractor, and Consultants. ⚠️ This position requires availability to relocate and work in Saudi Arabia. MAIN ACCOUNTABILITIES: Lead irrigation works from design review and take-offs through installation and handover. Manage budgets, timelines, materials, and on-site teams. Coordinate daily site activities and ensure safety compliance. Review and implement irrigation design changes. Program controllers, monitor water usage, and troubleshoot issues. Ensure compliance with irrigation plans and sustainability requirements. Act as the main irrigation point of contact with Client and Consultants. Manage submittals, variations, and as-built documentation. ACADEMIC BACKGROUND: Relevant technical background in Irrigation, Agriculture, Engineering, or related field . EXPERIENCE & SKILLS: Proven experience in large-scale irrigation installation and management . Strong knowledge of Rainbird, Toro, Hunter systems, hydraulics, and controllers. Experience coordinating with landscape and construction teams. Strong problem-solving, communication, and organizational skills. Proficiency with MS Office and construction-related software.

Job Title: 3rd Party Risk Manager - Internal Audit Location: Madrid, Spain Reports to: Head of Internal Audit Company Overview: Audit & Risk Recruitment is partnering with a global financial services business undergoing a period of strong growth and transformation. As part of this expansion, the company is strengthening its global Internal Audit team and seeking an experienced Internal Audit Manager – Third Party Assurance to join its Madrid-based function. This is a high-impact role offering significant visibility across the business, with a mandate to shape the organisation’s assurance strategy and build a best-in-class third-party assurance framework. The 3rd Party Risk Manager role will act as a key strategic partner to the Head of Internal Audit, helping to define and deliver the company’s global assurance strategy and annual audit plan. The role will focus on establishing a continuous third-party assurance framework to monitor, assess, and report on the performance and risk of critical external service providers. This individual will play a crucial role in ensuring compliance with evolving regulatory expectations around operational resilience and outsourcing. Key Responsibilities: Third Party Assurance: Design, implement, and manage a continuous monitoring framework to assess third-party risk and compliance, ensuring alignment with regulatory, contractual, and operational resilience requirements. Audit Delivery: Plan, execute, and report on audits focused on third-party management, outsourcing arrangements, and supplier governance. Regulatory Insight: Stay abreast of evolving regulatory developments, including FCA PS21/3 , DORA , and other global operational resilience frameworks, interpreting their implications for the organisation’s assurance approach. Stakeholder Engagement: Collaborate with senior leaders in Risk, Procurement, Technology, and Operations to enhance oversight of key third-party relationships. Reporting & Communication: Produce clear, concise, and insightful audit reports that effectively communicate findings and recommendations to senior management. Continuous Improvement: Contribute to the ongoing enhancement of internal audit methodologies, data analytics, and assurance processes to improve effectiveness and efficiency. What We’re Looking For: Minimum 6 years’ experience in internal audit, risk management, or third-party risk assurance within financial services or other regulated industries. Strong knowledge of operational resilience regulations , including FCA operational resilience and DORA . Proven ability to design and deliver assurance activities that drive meaningful risk insights and improvements. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to produce clear and impactful audit reports. Demonstrated experience engaging with senior stakeholders and managing cross-functional relationships. Fluent in Spanish and English (both written and spoken). Must hold a valid EU passport .

Asseco is a fast-growing software and AI company with top-tier teams in Spain, delivering solutions to mid-market and enterprise clients in the United States. We are looking for a Project Manager to lead the delivery of complex program portfolios from Madrid for U.S. clients, acting as the key bridge between U.S. stakeholders and our local engineering teams. This is a strategic, high-impact role with direct interaction with executives, clients, and international teams. Your Mission You will be responsible for scope, schedule, budget, risks, and client satisfaction across multiple projects , ensuring strong delivery aligned with business objectives. You will also travel regularly to the U.S. to strengthen relationships, ensure strategic alignment, and support key program milestones. Key Responsibilities Lead end-to-end delivery of a portfolio of projects for U.S. clients. Define program planning, roadmap, and release sequencing across multi-project environments. Establish and manage governance: steering committees, executive reporting, RAID, and change control. Act as the primary point of contact with U.S. client executives. Coordinate cross-functional teams in Madrid (engineering, QA, product, architecture, DevOps). Proactively identify risks and dependencies; lead mitigation plans and escalations. Manage budgets, forecasts, and resource plans, ensuring margin and profitability targets. Develop and enhance WTE project management methodology and standards. Build and lead a bi-regional project management function (Spain–U.S.). Collaborate with sales/account management on scoping, estimates, and SOWs. Travel to the U.S. for strategic meetings, workshops, and client follow-ups. Required Experience 10+ years of experience in project or program management in software, IT services, digital transformation, or AI. Proven experience managing complex, multi-project programs for international clients , ideally in the U.S. Experience working across multicultural, multi-timezone environments (U.S.–Europe). Track record in defining or scaling project/program methodologies and governance frameworks . Demonstrated success in recovering or stabilizing critical projects . Strong commercial acumen: understanding how scope, staffing, and change control impact revenue and margin. Skills & Competencies Fluent professional English , with ability to communicate at executive level. Ability to translate technical and delivery complexity into clear business language with actionable recommendations. Strong stakeholder management, negotiation, and conflict resolution in cross-cultural contexts . Highly organized, detail-oriented, disciplined in managing risks, issues, and dependencies. Natural leadership, motivated to build and scale distributed teams . Proficient with tools such as Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence , and collaborative platforms. Location, Travel & Languages Base: Madrid (hybrid work model). Regular travel to the U.S. (several times per year). Fluent English required What We Offer Hybrid work model Flexible working hours 23 days of annual vacation Join a company expanding rapidly in the U.S. market.

As the general person in charge of overseas information needs, coordinate the collection, communication and management of local information needs and provide corresponding solutions. Benchmark local business digitalization plans and plan local companies’ annual digitalization plans Responsible for formulating the annual local company information budget Coordinate the IT internal resource pool, promote the delivery of projects with quality and quantity, promote the overall application of the business, and continuously improve and optimize Coordinate basic networks and promote the construction of global basic networks Responsible for overseas company software, equipment, project implementation procurement and business-related work Have more than 5 years of information-related experience, and can communicate in English or Chinese in addition to local language Strong communication and project management skills and driving force, those with PMP certificate are preferred Familiar with enterprise information system OA, finance, HR, SAP, DMS, CRM and other systems Familiar with basic IT operation and maintenance, network, information security and other abilities Priority will be given to those with working experience in car sales

As the general person in charge of overseas information needs, coordinate the collection, communication and management of local information needs and provide corresponding solutions. Benchmark local business digitalization plans and plan local companies’ annual digitalization plans Responsible for formulating the annual local company information budget Coordinate the IT internal resource pool, promote the delivery of projects with quality and quantity, promote the overall application of the business, and continuously improve and optimize Coordinate basic networks and promote the construction of global basic networks Responsible for overseas company software, equipment, project implementation procurement and business-related work Have more than 5 years of information-related experience, and can communicate in English or Chinese in addition to local language Strong communication and project management skills and driving force, those with PMP certificate are preferred Familiar with enterprise information system OA, finance, HR, SAP, DMS, CRM and other systems Familiar with basic IT operation and maintenance, network, information security and other abilities Priority will be given to those with working experience in car sales

What you will do Own and drive the overall technology strategy for the assigned retail account Act as the senior technology partner and trusted advisor for the client, translating business challenges into technology direction Ensure delivery success across the portfolio by guiding architecture, tech

About Neurored Neurored is a profitable, fast-growing SaaS company in logistics technology, built 100% on Salesforce Trusted by global enterprises with multi-million contracts, we’re scaling our go-to-market team and looking for a high-performing Sales Development Representative (SDR) to fuel our growth engine Role Summary: Testing Manager (SaaS TMS) We are seeking an End-to-End Testing Manager to lead the testing team responsible for the successful implementation of our SaaS Transportation Management System (TMS). This role owns quality across the full implementation lifecycle, ensuring customer-specific configurations, integrations, and business workflows are fully tested and production-ready. The role focuses on execution, coordination, and risk management during delivery rather than core product development. Key Responsibilities · Lead and manage an end-to-end testing team · Own the testing strategy for customer-specific configurations, integrations, and workflows · Plan and execute functional, integration, regression, and UAT support testing · Coordinate testing activities with Engineering, Product, and Customer teams · Manage test environments, data, and defect triage through go-live · Define and track quality and readiness metrics; identify and mitigate delivery risks · Act as the primary quality owner for go-live and post-launch stabilization Profile & Experience · Proven QA leader with experience managing E2E testing for enterprise SaaS implementations · Strong background in integration-heavy systems (APIs, EDI, ERP/WMS connections) · Experience delivering complex systems for large customers with tight timelines · Excellent stakeholder communication and cross-team coordination skills · TMS, logistics, or supply chain experience strongly preferred Success Looks Like · Minimal production defects during project rollouts launch and stabilization · Clear visibility into risks, test coverage, and readiness throughout the project · A well-coordinated, effective testing team aligned with implementation goals

Technical Project Manager | AI Start-up | Fixed-term Contract Join a European deep-tech leader in quantum and AI. A well-funded, fast-growing company backed by major global investors with its groundbreaking technology is already transforming AI, compressing large language models by up to 95% and cutting inference costs by 50–80%. This is your chance to be part of a team often described as a “quantum-AI unicorn in the making.” This is a Hybrid opportunity in Barcelona. It is a fixed-term contract to work until 30th June 2026 Responsibilities Lead cross-functional teams of engineers and machine learning practitioners to deliver impactful LLM and AI solutions for top-tier industry clients. Drive the full project lifecycle for advanced ML projects: from scoping and planning to deployment, ensuring successful, timely, and high-quality delivery. Translate complex business requirements into actionable technical plans and roadmaps tailored to machine learning and LLM-based initiatives. Oversee project progress, resource allocation, and milestone achievement, making data-driven adjustments and risk mitigations as needed. Facilitate solution design discussions and ensure technical feasibility of LLM/ML approaches, collaborating closely with research and product stakeholders. Proactively resolve blockers, manage team dependencies, and champion best engineering practices for scalable AI systems. Prepare and track project KPIs, ensuring a transparent view of status, risks, and deliverables to leadership and client stakeholders. Foster a culture of collaboration and continuous improvement, working with other project managers to align on cross-team initiatives for LLM/ML excellence. Communicate technical ideas and project status clearly across engineering and non-technical leadership, tailoring detail as required. Required Qualifications Master’s degree in Computer Science, Data Science, Physics, Engineering, or a related field. 4+ years’ experience delivering ML or data-driven software projects in industry, including planning, execution, and delivery. 2+ years’ experience managing end-to-end engineering projects; experience specifically with LLMs or NLP projects is a strong plus. Hands-on familiarity with contemporary ML and software engineering tools (Python, git, Docker); comfortable discussing technical tradeoffs. Experience with agile/scrum methodologies in software or ML-focused teams. Good communication and stakeholder management abilities, including with non-technical audiences. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un HyperAutomation Service Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico y de transformación digital. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos de automatización o transformación digital. • Experiencia en planificación estratégica, entrega de servicios y gestión de stakeholders. • Sólido conocimiento del framework ITIL y del ciclo de vida de la gestión de servicios. • Familiaridad con plataformas de HyperAutomation y sus requisitos operativos. • Capacidad para documentar y mantener artefactos de gestión de servicios como SLAs, OLAs y SOPs. • Habilidad para ayudar a los clientes a definir las mejores soluciones de HyperAutomation según sus necesidades. • Se valorará experiencia con herramientas de monitorización de servicios y analítica de rendimiento. • Perfil proactivo, orientado a la mejora continua y a la calidad del servicio. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar la entrega end-to-end de los servicios de HyperAutomation, asegurando el cumplimiento de SLAs y expectativas del cliente. • Desarrollar y mantener procesos y documentación de gestión de servicios, incluyendo catálogos de servicio y procedimientos operativos. • Monitorizar métricas de rendimiento del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. • Coordinar actividades de gestión de incidencias, problemas y cambios relacionadas con servicios de automatización. • Interactuar con clientes para recoger feedback, resolver incidencias y asegurar altos niveles de satisfacción. • Liderar reuniones de revisión de servicio y elaborar informes periódicos de rendimiento y planes de mejora. • Colaborar con equipos técnicos para asegurar una entrega fluida y de calidad de las soluciones de automatización. • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos de rendimiento y feedback del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • ⏰ Flexibilidad horaria • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos, es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #HyperAutomation #ArquitecturaDeSoluciones #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

&##128640; Estamos buscando un/a Salesforce Release Manager &##128640; ¿Te apasiona la gestión de releases, la calidad del software y la coordinación entre equipos técnicos y de negocio? Si tienes experiencia liderando despliegues en entornos Salesforce complejos, ¡queremos conocerte! &##128270; Tu misión Serás responsable de liderar y gobernar el proceso de releases en Salesforce, asegurando despliegues seguros, alineados con el negocio y con los más altos estándares de calidad. &##128736; Responsabilidades Definir y mantener el calendario de releases (mayores, menores y parches), así como las ventanas de despliegue. Priorizar evolutivos, correcciones e incidencias en cada release junto a negocio y producto. Alinear las fechas de despliegue con los hitos estratégicos del negocio . Administrar y mantener alineados los distintos entornos : dev, QA, UAT, preproducción y producción. Definir y supervisar el flujo de promoción de cambios entre entornos (branching, merges, etiquetado y versionado). Implantar y gobernar el uso de herramientas de control de versiones y CI/CD . Planificar y ejecutar despliegues de desarrollos evolutivos y resolución de incidencias complejas en Salesforce. Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, mejores prácticas y políticas internas antes del paso a producción. Gestionar la comunicación con negocio/cliente durante los despliegues (estado, riesgos, incidencias). Coordinar a equipos de desarrollo, QA, negocio y partners externos en cada release. Elaborar y mantener la documentación de release : notas de versión, impactos y posibles workarounds. Asegurar el cumplimiento de los procesos de cambio y políticas de release de la organización. Monitorizar resultados post-release (errores, rollbacks, tiempos, feedback de usuarios). Proponer e impulsar mejoras, estandarización y automatización del proceso de release. ✅ Requisitos Experiencia demostrable como Release Manager o rol similar en Salesforce . Conocimiento sólido de ciclo de vida de desarrollo, control de versiones y CI/CD . Capacidad de coordinación entre equipos técnicos y de negocio. Enfoque en calidad, mejora continua y reducción de riesgos. Excelentes habilidades de comunicación y organización. &##127775; Qué ofrecemos Participar en proyectos Salesforce de alto impacto. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Condiciones competitivas acorde a la experiencia. &##128233; ¿Te interesa? Postúlate directamente por LinkedIn o envíanos tu candidatura. ¡Nos encantará conocerte!

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales , centrados en la disciplina eléctrica. Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales. Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica , incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés . Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto). Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Project Manager Eléctrico con amplia experiencia en la dirección y coordinación de proyectos de ingeniería de detalle en plantas industriales , centrados en la disciplina eléctrica. Funciones principales: Liderar la planificación, seguimiento y control de proyectos eléctricos en plantas industriales. Coordinar el desarrollo de la ingeniería de detalle eléctrica , incluyendo canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA y otras instalaciones asociadas. Supervisar la realización de planos, cálculos, especificaciones técnicas y documentación de ingeniería. Gestionar y coordinar equipos multidisciplinares implicados en el proyecto. Controlar alcance, plazos, riesgos y calidad técnica de los entregables eléctricos. Actuar como punto de contacto principal con el cliente para todos los aspectos eléctricos del proyecto. Coordinar revisiones técnicas, inspecciones y reuniones de seguimiento. Asegurar la correcta integración de la disciplina eléctrica con el resto de áreas del proyecto. Elaborar documentación y comunicaciones del proyecto en inglés . Requisitos: Disponer de un grado en ingeniería eléctrica, ingeniería industrial o similar. Experiencia mínima de 15 años en proyectos de ingeniería de detalle de plantas industriales cubriendo la disciplina eléctrica (canalizaciones enterradas, sistemas de seguridad, control de accesos, PAVA). Conocimiento avanzado de normativas eléctricas aplicables (UNE, IEC, IEEE). Manejo de herramientas de diseño y cálculo eléctrico (ETAP, Caneco, AutoCAD, E3D/Navisworks). Experiencia en coordinación de obra, proveedores y equipos de ingeniería. Inglés mínimo C1 (idioma de trabajo del proyecto). Habilidades de comunicación y negociación con cliente y equipos internos. Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra. Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas. Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad. Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos. Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto. Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado. Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar. Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura. Conocimientos sólidos en mediciones. Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción. Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa Vehículo incluido exclusivo Dietas incluidas sin límite por día Alojamiento exclusivo

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un ServiceNow Engagement Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de organizaciones internacionales y servicios institucionales . ¿Qué buscamos? • Profesional con experiencia contrastada en gestión de proyectos o engagements, preferiblemente en entornos ServiceNow o plataformas IT empresariales. • Sólida experiencia en roles client-facing , gestionando expectativas, resolución de conflictos y construcción de relaciones de confianza. • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas y equipos simultáneamente. • Conocimiento funcional de la plataforma ServiceNow y de su ciclo de entrega, aunque no sea un rol técnico/de desarrollo. • Experiencia trabajando con metodologías de gestión de proyectos Agile, Waterfall o híbridas . • Conocimiento de gestión de riesgos, control de cambios y aseguramiento de la calidad. • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y organización. • Nivel de inglés fluido (mínimo C1). ️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Actuar como punto de contacto principal para los engagements de ServiceNow asignados, asegurando la alineación de stakeholders y la satisfacción del cliente. • Gestionar el ciclo de vida completo del engagement: iniciación, planificación, seguimiento, reporting y cierre. • Apoyar el scoping de nuevas oportunidades, elaboración de propuestas y estimaciones de esfuerzo junto a equipos técnicos y de negocio. • Definir y mantener planes de proyecto, cronogramas de entrega, asignación de recursos y estrategias de mitigación de riesgos. • Coordinar equipos internos de ServiceNow, organizaciones cliente y proveedores externos cuando sea necesario. • Monitorizar y reportar el desempeño del proyecto, el estado de los entregables y el cumplimiento de hitos. • Facilitar comités de gobierno, reuniones de seguimiento y foros de toma de decisiones. • Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente mediante la entrega de soluciones de calidad, en tiempo y con valor medible. • Colaborar con el liderazgo de la práctica para la gestión de la demanda y la planificación de recursos. • Promover buenas prácticas de excelencia en la entrega, gestión del cambio y relación con stakeholders. • Identificar y escalar riesgos, incidencias y desviaciones de alcance de forma estructurada y oportuna. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • ⏰ Flexibilidad horaria. • Eventos de teambuilding y voluntariado. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos un Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #ServiceNow #ProjectManagement #EngagementManager #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Desde Gi Group buscamos a un/a Responsable de Proyectos de Arquitectura para un reconocido cliente. Se trata de un rol estratégico para nuestro cliente que combina la gestión del equipo de arquitectos/as con la coordinación entre las diferentes fases de los proyectos y garantizar la calidad técnica, económica y de plazos en cada entrega. &##129513; Funciones principales: Dirección integral de proyectos arquitectónicos, desde la fase inicial de diseño hasta su ejecución final, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y operativos . Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares, promoviendo la colaboración, asignando responsabilidades y velando por la calidad técnica de las entregas. Planificación y seguimiento de proyectos, con control riguroso de tiempos, presupuestos y entregables, garantizando eficiencia y cumplimiento de hitos. Interlocución con agentes externos, facilitando la alineación estratégica y técnica entre todas las partes implicadas. Implementación y supervisión de metodología BIM, asegurando su correcta aplicación en todas las fases del proyecto. Apoyo en trámites urbanísticos, incluyendo gestiones relacionadas con licencias, normativa vigente y planeamiento básico. Impulso de la mejora continua, contribuyendo a la optimización de procesos internos y a la incorporación de soluciones técnicas innovadoras. Representación institucional, actuando como portavoz técnico ante clientes, entidades públicas y otros organismos cuando sea requerido. ❓¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria de Arquitectura Experiencia en proyectos de alto standing o lujo Experiencia senior en la coordinación de equipos y proyectos, incluyendo la ejecución y supervisión de los mismos. Nivel de inglés avanzado, se probará en el proceso de selección. Dominio de la metodología BIM Conocimientos de urbanismo, tramitación de licencias y normativa. Capacidad de liderazgo, proactividad, resolutividad. &##129309;Qué ofrecemos: Proyección de carrera en una empresa con proyectos de gran expansión. Contratación indefinida. Condiciones salariales competitivas y variable ligada a resultados Beneficios sociales de relevancia y flexibilidad horaria Gran equipo humano y ambiente colaborativo. ¡Si cumples con el perfil y te entusiasma lo que lees, estaremos encantad@s de conocerte!

Tienes formación y experiencia en eCommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas , buscamos un eCommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa de lunes a viernes. La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento . Formación continua . Salario competitivo acorde a tu experiencia. Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.). Liderazgo de equipos multifuncionales : coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente. Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario. Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT , creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager. Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo : gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo. Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países). Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing. Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos. Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify . Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización de flujos, email marketing, etc. Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡

¿Te apasiona el management de eventos y tienes experiencia en el ámbito del deporte? Si tienes más de 3 años de experiencia en la gestión de cuentas, te estamos esperando. En CA Sports buscamos a un/a Project Manager apasionado del deporte y con ganas de asumir su siguiente reto. Misión : Desarrollo, implementación y análisis de la estrategia de activación de algunos de los principales players del sector deportivo. Estarás involucrado/a en distintos deportes. Realización de las siguientes funciones: Análisis de las necesidades diarias de la(s) cuenta(s). Realización de propuestas de activación de las distintas propiedades patrocinadas. Definición de KPIs del proyecto (impacto, audiencias, retorno de patrocinio, etc.). Gestión integral del proyecto: planificación, ejecución, reporting. Coordinación e implementación de activaciones, tanto onsite como digitales. Desarrollo de estrategia de crecimiento de la cuenta y los proyectos. Coordinación con proveedores - Presupuestos, gestión de timings y procesos de delivery. Seguimiento financiero de la cuenta y alineación con los objetivos. Control de la rentabilidad y optimización de recursos. Estrategia y gestión de los contenidos digitales. Reporting de las actividades realizadas dentro el plan de patrocinio de la marca. Diseño del plan de comunicación y contenidos para la captación de nuevos registros. Análisis de las tendencias del sector e identificación de oportunidades de activación y negocio. Localización: Barcelona, Les Corts. Formación requerida: Máster en gestión y/o marketing deportivo. Conocimientos : Se valorará conocimientos del sector, concretamente sobre patrocinio, activación y gestión de cuentas. Se valorará también habilidad y experiencia en gestión de proveedores y clientes. Valorable conocimientos en trade marketing Idiomas : Castellano e inglés. Competencias valoradas : Liderazgo, trabajo en equipo, capacidad crítica, gestión bajo presión y resolución de problemas, autonomía y proactividad. Horario : Jornada completa. Disponibilidad para trabajar fines de semana, según requerimiento de las acciones a implementar. Disponibilidad para viajar

We’re looking for a Group Tax Manager to join our Finance team and report directly to the Head of Tax . This is an exciting time to join us as we continue to develop our in-house tax capability, evolving from a fully outsourced model into a dynamic internal advisory and compliance function. You’ll play a key role in shaping the future of the tax function – helping to deliver our roadmap and driving process improvements across the business. Key Responsibilities Be responsible for all Group tax compliance and reporting. Oversee and manage outsourced tax service providers to the Group. Manage country by country and Pillar 2 reporting requirements with Oracle TRCS. Coordinate with other departments to streamline tax processes. Keep up to date with changes in tax legislation and its impact on the Group. Oversee budgeting and forecasting for Corporation Taxes, automating processes where possible using Oracle FCCS/TRCS. Identify and drive tax process improvements and training across the business. Partner with the Head of Tax and wider teams on ad-hoc research, VAT and transfer pricing projects, and new project. Manage relationships with external auditors and advisors. Prepare tax disclosures for statutory accounts, and act as the bridge between the tax and finance functions. Track budgets for external advisors and monitor legislative changes impacting the Group. Knowledge, Skills and Abilities We’re looking for someone who is confident, collaborative, and comfortable working in a fast-paced environment. You’ll combine strong technical knowledge with the ability to “tell the story” behind the numbers. You’ll Also Bring ACA, CTA, ACCA (or equivalent) qualification Strong experience preparing group-level audit provisioning. Excellent understanding of tax accounting and compliance processes. Advanced Microsoft Excel skills (pivot tables, vlookup, sumifs, etc.). Strong communication and stakeholder management skills. A proactive, hands-on approach and a “can-do” attitude. High attention to detail and excellent organisation skills. A collaborative mindset – a big thinker with a small ego. This role will suit someone making their first move from practice, or a tax professional already in-house and looking for a new challenge in a global environment. You are a technically strong tax professional with experience in direct tax and a passion for driving change. You thrive in complex, multinational environments and are eager to broaden your expertise across the full tax lifecycle. Skills, Qualifications & Experience ACA / ACCA / CTA qualified (or equivalent). Proven experience in an in-house tax function within a multinational enterprise. Strong technical knowledge of direct and indirect tax and tax accounting. Excellent communication skills (written and verbal) and cultural awareness. Ability to build strong relationships with local finance teams, advisors, and authorities. Core Competencies Strategic thinker with the ability to anticipate future implications. Strong organizational skills with the ability to prioritize and meet deadlines. Comfortable working with ambiguity and incomplete data. Skilled at managing external advisors and making informed decisions. Hands-on approach and willingness to lead by example.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a: Project manager , que, reportando a la Dirección de Operaciones, tendrá como objetivo principal gestionar, coordinar y liderar la ejecución de proyectos de la empresa, relacionados con la integración y puesta en marcha de sistemas de almacenamiento energético en diversas aplicaciones de red, como soporte a renovables, servicios a la red de distribución o transmisión, y/o en microrredes, tanto aisladas como conectadas. Cuál será tu misión Gestión y coordinación de los proyectos asignados durante todo su ciclo de vida, controlando plazos y la cuenta de resultados del proyecto, al mismo tiempo que la calidad del suministro/servicio y la atención del cliente. Planificar la ejecución y el seguimiento de las diferentes fases del proyecto a su cargo para cumplir con los plazos acordados con el cliente. Actuar como interlocutor principal con el cliente en materia técnica y operativa, cumpliendo las especificaciones marcadas en cuanto a alcance y prestaciones esperadas. Interlocución con el resto de las áreas de la empresa involucradas en la ejecución del proyecto, principalmente, Ingeniería, Producción y Producto. Soporte a Ingeniería en el diseño básico y de detalle. Definición de plan de adquisiciones e interlocución con subcontratas. Coordinar las pruebas de validación intermedias (FAT) y finales (SAT), garantizando el cumplimiento de las especificaciones marcadas por el cliente. Controlar el presupuesto del proyecto, así como sus previsiones y posibles desviaciones. Analizar los riesgos del proyecto, definiendo planes de mitigación y/o contingencia. Apoyo a la gestión de reclamaciones de cliente y contratos. Garantizar la calidad de toda la documentación asociada a proyectos a su cargo. Qué necesitamos Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similar. Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMbok (PMP) o PRINCE2. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará la experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). Disponibilidad para viajes ocasionales para reuniones con clientes y/o visitas a campo. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). Soft skills: Gran capacidad de análisis, organización y planificación Orientación a resultados Empatía, asertividad y facilidad de trabajo en equipo Capacidad de resolución de problemas Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales a pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%). Ubicación del puesto: Sevilla/Valencia

Engagement Manager (ServiceNow) Location: Spain (Remote) Company: CoreX Languages: Fluent in Spanish; English proficiency preferred. Type: Pipeline Hire (we’re building our bench for upcoming projects) About CoreX At CoreX, we help organizations simplify, scale, and transform their operations through the power of the ServiceNow platform. Our teams combine deep industry knowledge with hands-on platform expertise to deliver outcomes that truly matter. As we continue growing our practice in Spain, we’re opening a pipeline for Engagement Managers, professionals who can lead ServiceNow programs with clarity, discipline, and a strong focus on value. What You’ll Do: As an Engagement Manager at CoreX, you’ll lead the delivery of ServiceNow initiatives from kickoff to closeout — ensuring customers achieve the outcomes that matter most to them. Your responsibilities will include: Owning end-to-end project delivery across scope, schedule, quality, and stakeholder alignment. Acting as the single point of contact for customers, internal teams, and program leadership. Translating business objectives into structured delivery plans using CoreX and ServiceNow methodologies. Managing expectations, communicating progress, and driving clear decision-making. Leading daily stand-ups, sprint reviews, project governance, and overall program cadence. Anticipating risks and proactively establishing mitigation strategies. Ensuring project documentation, records, and knowledge transfer are complete and accurate. Collaborating with Sales to shape Statements of Work (SOWs). Spotting up-sell or cross-sell opportunities and channelling them appropriately. Maintaining project data and reporting in our professional services tools. What You Bring Degree in a related field and 2+ year of experience in IT Service Management consulting. 1+ year working with ServiceNow (implementation or support) in an enterprise environment. Strong understanding of project management methodologies and ITIL processes. Experience delivering technology projects using Web Technologies (XML, JavaScript, HTML, Web Services). Comfortable facilitating workshops, including with senior stakeholders in large enterprises. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong documentation, structured thinking, and analytical decision-making. Ability to handle multiple projects across different teams or regions. Preferred Certifications: (Not all required — but the more the stronger the match) ITIL v3 or v4 Scrum Master ServiceNow Certified System Administrator Welcome to ServiceNow Now Create Certification Why CoreX Work directly with global clients on high-impact ServiceNow programs. A remote-first culture focused on trust, autonomy, and meaningful outcomes. Clear pathways for advancement, with full support for certification and continuous learning. A collaborative, people-first environment that values ambition, integrity, and growth. If you're ready to lead meaningful transformation and help clients unlock real value on the Now Platform, we’d love to meet you; whether for an immediate role or future opportunities as our pipeline grows. corexcorp.com

Our client is a leading high-technology organization specializing in advanced compound semiconductor and photonic device development . The company delivers end-to-end solutions for next-generation optoelectronic and electronic systems, serving applications including high-speed communications, sensing, integrated photonics, and power/RF electronics . With vertically integrated capabilities spanning materials growth, device fabrication, testing, and process industrialization , the organization is at the forefront of innovation in III-V semiconductor platforms , including Indium Phosphide (InP) and Gallium Nitride (GaN). Role Mission The Project Manager – III-V Technology will lead complex, cross-functional programs focused on the development, optimization, and industrialization of products and systems based on InP, GaN, and related compound semiconductor technologies . This role combines deep technical expertise with disciplined project leadership to ensure on-time, on-budget delivery of technology roadmaps. The Project Manager will align R&D, design, process engineering, testing, and manufacturing teams to deliver robust, production-ready solutions across the full product lifecycle. Key Responsibilities Project Leadership & Execution Lead R&D and industrialization projects aligned with corporate technology and product roadmaps. Define project scope, objectives, milestones, resources, budgets, and risk-mitigation strategies for III-V semiconductor programs. Drive multidisciplinary execution from concept and prototyping through validation and manufacturing transfer. Establish and maintain project schedules, monitor progress, and ensure compliance with quality, safety, and regulatory standards relevant to III-V materials and cleanroom environments. Prepare and present project updates, technical documentation, and decision-support materials for internal and external stakeholders. Promote continuous improvement through structured reviews, lessons learned, and industry best practices. Technical Coordination & Device Implementation Oversee the physical implementation of photonic and/or electronic devices based on InP, GaN, or mixed III-V platforms. Coordinate layout activities, DRC verification, and integration with Process Design Kits (PDKs). Collaborate closely with design and simulation teams working on lasers, detectors, modulators, HEMTs, RF devices, or high-power structures, depending on the technology platform. Support process engineering activities including epitaxy, lithography, etching, metallization, passivation, wafer bonding, and related cleanroom processes. Ensure rigorous documentation of experiments, process flows, wafer tracking, and device characterization results. Team Collaboration & Technical Development Mentor and support junior engineers, promoting structured, high-quality engineering practices. Facilitate clear communication and alignment across R&D, device design, cleanroom operations, test engineering, and manufacturing teams. Contribute to technology evolution through cross-functional problem-solving and innovation initiatives. Business & Technology Interface Provide technical input to business development and customer engagements. Support technical marketing and positioning with insights into III-V device performance, project outcomes, and roadmap progress. Required Qualifications Master’s degree or PhD in Engineering, Applied Physics, Materials Science, Photonics, Optoelectronics , or a related field. 7+ years of experience in semiconductor or photonic technology project management, with hands-on involvement in InP, GaN, or other III-V devices . Strong background in device design, fabrication processes, or process integration for III-V materials. Proven track record of leading multidisciplinary technology projects from concept through manufacturing ramp-up. Practical experience with processes such as MOCVD/MBE epitaxy, lithography, dry/wet etching, metallization, wafer-level bonding, and passivation . Proficiency with photonic/electronic design and simulation tools (e.g., KLayout, Cadence, IPKISS, Lumerical, Silvaco, COMSOL ) and solid familiarity with PDKs and DRC methodologies . Hands-on experience with optical, electrical, RF, or high-frequency testing of III-V devices. Excellent communication, analytical, and cross-functional collaboration skills.

Únete a Clínica López Ibor , hospital de referencia en psiquiatría y salud mental, especializado en tratamiento integral del paciente en consultas, hospital de día y hospitalización con programas especializados en distintas patologías, terapias y tratamientos de vanguardia; además de ser un hospital con actividad docente. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Supervisor/a de Unidad de Patología Dual y Adicciones (UPDA), cuya misión será garantizar la calidad asistencial, la coordinación clínica y el funcionamiento óptimo del equipo multidisciplinar dentro de la unidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisar la actividad clínica del equipo de psicólogos y terapeutas de la Unidad de Patología Dual. Coordinar la aplicación de los programas terapéuticos grupales e individuales, asegurando su correcta implementación y coherencia con el modelo de trabajo de la Clínica López Ibor. Realizar sesiones de supervisión clínica grupal y seguimiento de casos complejos. Facilitar la comunicación entre el equipo asistencial, psiquiatría, enfermería y el resto de unidades del centro. Participar en la elaboración, revisión y manejo de los pacientes dentro del circuito asistencial. Colaborar en la formación y tutorización de estudiantes de máster y grado adscritos a la unidad. Detectar incidencias en el funcionamiento diario y proponer soluciones en coordinación con el Responsable del Departamento. Realización de grupos terapeuticos, psicoterapia individual y seguimiento de las familias. Asegurar el adecuado registro documental de la actividad sanitaria realizada por el departamento de psicología dentro de la unidad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario a convenir en entrevista. Salario anual bruto según experiencia del candidato/a. Incorporación a una institución con más de 70 años de trayectoria en salud mental. Entorno de trabajo multidisciplinar y dinámico. Participación activa en el desarrollo de programas terapéuticos innovadores dentro del marco del Departamento de Psicología. ¿Y qué solicitamos? Licenciatura o Grado en Psicología, con habilitación sanitaria o título de Psicólogo/a General Sanitario/a. Formación y experiencia acreditada en el abordaje de Patología Dual, Adicciones, Trastornos de la Personalidad o del Estado de Ánimo. Experiencia mínima de 4 años en dispositivos de salud mental o adicciones. Valorable experiencia previa en supervisión de equipos clínicos o coordinación de programas terapéuticos. Capacidad de liderazgo, gestión del trabajo en equipo y orientación a resultados clínicos. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años , hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos y ahora queremos que formes parte de nuestra historia. Buscamos un/a Project Manager (Seguridad Electrónica) serás responsable de liderar proyectos de seguridad electrónica en Data Centers e Infraestructuras Críticas , asegurando: Ejecución en plazo y con calidad pactada. Rentabilidad económica prevista. Coordinación de equipos internos y externos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y supervisar el plan de ejecución del proyecto. Planificar los trabajos y verificar el cumplimiento de las previsiones. Documentar discrepancias respecto al diseño y proponer modificaciones al cliente/dirección facultativa. Coordinar el seguimiento y control de subcontratas. Participar en reuniones de coordinación con cliente, contratista general y dirección facultativa. Apoyar y supervisar al personal directo a tu cargo (2 personas). Coordinar con equipos de commissioning y diseño para la puesta en marcha y documentación as-built. Informar periódicamente sobre el avance y recursos económicos consumidos. Generar certificaciones mensuales acorde al progreso del proyecto. Cumplir normas de QEHS, gestión de residuos y procedimientos internos. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería técnica o grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática. Experiencia: Mínimo 3 años como Project Manager en instalaciones de seguridad/telecomunicaciones en Data Centers, Infraestructuras Críticas o similar. Conocimientos técnicos: -Sistemas de seguridad electrónica (Intrusión, CCTV, CCAA). -Microsoft Project. -Normativa de seguridad en España. -Herramientas de diseño CAD/BIM. Deseable: Certificaciones LENEL, Axis, Milestone, Genetec. Idiomas: Nivel mínimo B2 inglés Otros: Carnet de conducir B1 y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo , junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y forma parte de Chubb Iberia.

This is not a traditional content or social media role. We’re looking for a Freelance Content Creator / Community / PR profile with an entrepreneurial mindset to help grow brand visibility, engagement and relevance for BORN ROSÉ BARCELONA across consumers, professionals, influencers and partners. Someone who lives the brand, is out in the city, captures real moments, and turns them into authentic, engaging stories. YOUR MISSION Build brand visibility & engagement Own and manage our social presence (Instagram & LinkedIn; TikTok if relevant). Grow an engaged, high-quality community aligned with our premium lifestyle positioning. Create and activate brand storytelling Create original, authentic content that translates the BORN ROSÉ BARCELONA lifestyle into daily storytelling. Capture real moments: events, tastings, fairs, collaborations and turn them into strong brand assets. Work alongside our team while bringing your own creative leadership and execution. Own direct brand communication Create and coordinate our bi-monthly email marketing, ensuring consistency in tone, content and messaging. Develop PR & collaborations Build and manage relationships with influencers, media and like-minded lifestyle brands. Identify collaboration opportunities that drive visibility, credibility and long-term brand value. Support key brand moments Be present at selected events and activations, ensuring on-the-ground content creation and live brand storytelling. Ensure brand consistency across touchpoints Make sure all external communication channels are constantly updated with relevant, on-brand content. WHO YOU ARE A freelance professional with proven experience in content creation, community management or PR, ideally within lifestyle, hospitality or premium brands. Entrepreneurial and proactive Native-level English (spoken and written) and fluent Spanish. Commercially aware: you understand that content, community and PR serve brand growth and business objectives. Strong creative instinct with high attention to detail and aesthetics. Solid skills in Adobe (Photoshop, Illustrator) and video editing tools. Based in Barcelona and available for weekly in-person coordination (minimum 2h/week). WHY JOIN US? BORN ROSÉ BARCELONA is a fast-growing, lifestyle-driven rosé brand born in Barcelona and present internationally. We value bold thinking, autonomy and execution over bureaucracy. This freelance role offers a high level of creative freedom, ownership and visibility, with direct involvement in exciting projects, events and collaborations. You’ll play a key role in shaping how a premium brand connects with its audience, strengthening brand perception and supporting growth in key markets, all within a dynamic, inspiring and entrepreneurial environment.

About KlientBoost KlientBoost is a performance-driven digital marketing agency specialising in Paid Media and Conversion Rate Optimisation (CRO). Working with fast-growing startups and established brands worldwide, KlientBoost focuses on generating revenue, not just traffic, through experimentation, data-backed strategies and high-impact creative. The agency culture values ownership, transparency, testing and continuous improvement. The Role We are looking for a confident and commercially minded Account Manager (Client-Facing) to own client relationships and ensure the successful delivery of performance marketing strategies. This role is ideal for someone who enjoys client interaction, understands performance metrics and can clearly communicate results and strategy. You will act as the primary point of contact for clients, managing expectations while collaborating closely with internal paid media and CRO teams. Key Responsibilities Own day-to-day client communication and relationships Lead strategy calls, performance reviews and planning sessions Translate client business goals into performance marketing strategies Coordinate with Paid Media and CRO teams to ensure strong execution Review performance reports and present insights clearly to clients Manage timelines, deliverables and account priorities Identify upsell, cross-sell and growth opportunities Ensure high client satisfaction, retention and long-term partnership Requirements Proven experience in an account management or client-facing role, ideally within a digital marketing agency Strong understanding of performance marketing metrics and KPIs Excellent written and verbal English communication skills Ability to present performance data in a clear, business-focused way Highly organised with strong stakeholder management skills Proactive, ownership-driven mindset Comfortable working remotely and managing multiple accounts What We Offer Fully remote working environment Opportunity to work with a high-performing, experimentation-led agency Exposure to Paid Media and CRO strategies focused on revenue growth Transparent, supportive and results-oriented team culture