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Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn, buscamos incorporar un Data Scientist (Junior/Mid) con experiencia en analítica y machine learning, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Santander. 📌 ¿Qué buscamos? Un perfil con entre 1 y 4 años de experiencia que ya haya trabajado con datos y modelos, y que quiera seguir evolucionando en proyectos reales de analítica avanzada: • Experiencia trabajando con Python o R, especialmente en entornos de análisis y modelado., • Dominio de SQL avanzado para extracción y transformación de datos., • Participación en proyectos de analítica predictiva o machine learning (no buscamos alguien académico, sino alguien que ya haya llevado modelos a la práctica)., • Experiencia en el ciclo completo del dato:, • Preparación y limpieza de datos., • Construcción y selección de variables (feature engineering)., • Elección de técnicas/modelos según el problema., • Entrenamiento, validación y seguimiento de modelos., • Familiaridad con modelos de clasificación, regresión o técnicas de ML tradicional., • Valorable (no imprescindible): exposición a IA Generativa o LLMs. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución., • Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como Data Scientist, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su línea de negocio de Servicios Urbanos, incorpora en su equipo un/a Coordinador/a del departamento de Administracion Financiera para su sede en Santander. Descripción del puesto Misión Será el/la responsable de la gestión económico-financiera y administrativa del contrato asignado, asegurando el control presupuestario, la optimización de recursos y la generación de información fiable para la toma de decisiones, garantizando la rentabilidad y el cumplimiento normativo. Funciones del candidato Planificación y control presupuestario • Elaborar el presupuesto anual de los contratos en coordinación con las áreas operativas., • Realizar cierres mensuales y analizar desviaciones presupuestarias, identificando riesgos y oportunidades., • Reportar resultados económicos a Dirección con propuestas de medidas correctivas. Gestión de Compras y Proveedores • Controlar el flujo de albaranes y facturas de proveedores, verificando su correcta imputación contable., • Control y gestión de las revisiones de precios de los contratos de acuerdo a los pliegos, presentación y facturación., • Gestionar provisiones, anticipos y la relación con subcontratistas., • Coordinar la función de compras, supervisando pedidos y validando condiciones comerciales., • Control y gestión de la documentación administrativa de la maquinaria (seguros, ITV's, documentación vehículos, tarjetas combustible, renting, alquileres, etc), • Control y gestión de las pólizas de seguro de los contratos (Seguro RC, Damos Multirriesgo instalaciones, vehículos, convenio, etc), fiscalizando las altas y gestionando los siniestros. Facturación y Gestión de Cobros • Emitir facturas a clientes institucionales a través de SAP, cumpliendo plazos y requisitos administrativos., • Gestionar las revisiones de precios según pliegos de condiciones y normativa aplicable., • Controlar el ciclo de cobros: seguimiento de vencimientos, gestión de reclamaciones y reporte del estado de la deuda., • Elaborar estudios económicos para modificados contractuales y conflictos con clientes. Análisis de Riesgos y Control Interno • Identificar y evaluar riesgos económico-financieros: costes, morosidad, subcontratistas y cumplimientos contractuales., • Implementar controles internos que aseguren la fiabilidad de la información financiera., • Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, laborales y mercantiles. Sistemas de Gestión y Reporting • Apoyo en la gestión de los procedimientos de calidad y medioambiente, gestionando y coordinando los flujos para registro de variables y posterior reporte a Dirección., • Gestionar el sistema ERP (SAP), asegurando la calidad de datos y trazabilidad., • Generar reportes de gestión con KPIs financieros y operativos. Coordinación de Equipo Administrativo • Coordinar y supervisar al personal administrativo de la zona., • Proporcionar apoyo en tareas críticas garantizando la continuidad operativa., • Promover la mejora continua, digitalización y optimización de procesos administrativos Requisitos del candidato Formación: • Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Contabilidad o titulaciones afines. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia realizando funciones similares., • Experiencia en gestión de presupuestos, cierres mensuales y análisis de desviaciones., • Valorable experiencia en el sector de servicios o con administraciones públicas. Conocimientos Técnicos: • Conocimientos de contabilidad financiera y analítica y manejo de SAP., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). Valorable Power BI, ERP., • Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades: • Organización y gestión del tiempo., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Integridad profesional y confidencialidad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si estás interesado/a en participar en proyectos innovadores de IA, Cloud Computing y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior en Data & Analytics para nuestra sede de Santander, con experiencia sólida en analítica descriptiva y predictiva, entornos cloud y liderazgo de equipos técnicos. Trabajarás en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, siendo una pieza clave tanto en la relación con cliente como en la consolidación y crecimiento de nuestra oficina. 📌 ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con más de 8–10 años de experiencia en proyectos de analítica avanzada y al menos 4 años liderando equipos técnicos en entornos de Data & Analytics. En tu día a día: • Liderarás proyectos end-to-end, garantizando calidad, cumplimiento de plazos y control presupuestario., • Definirás planificación, estructura, roles, hitos y modelo de gobierno del proyecto., • Coordinarás equipos multidisciplinares (data engineers, data scientists, analistas y consultores), alineando visión técnica y objetivos de negocio., • Actuarás como interlocutor/a principal con clientes, colaborando estrechamente con áreas de IT, Data y Negocio., • Supervisarás la ejecución técnica (modelos analíticos, pipelines de datos, reporting, arquitecturas cloud), asegurando estándares y buenas prácticas., • Trabajarás con metodologías tradicionales y ágiles (PMI, Scrum, Kanban), adaptándolas al contexto real del cliente., • Participarás activamente en la gestión operativa de la oficina de Santander, contribuyendo a su organización, coordinación y crecimiento., • Experiencia sólida en proyectos de analítica descriptiva y/o predictiva., • Dominio de SQL avanzado como herramienta habitual en entornos de datos., • Experiencia en infraestructuras de datos y entornos cloud (AWS, Azure o GCP)., • Conocimiento práctico de arquitecturas de datos modernas y tecnologías habituales del ecosistema Data. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico., • Orientación al cliente., • Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos., • Competencia en inglés para algunos proyectos. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección a largo plazo en un entorno consolidado., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a tecnologías variadas y proyectos en múltiples sectores., • Un equipo colaborativo y con alto nivel técnico, donde podrás aportar visión y seguir creciendo como líder., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería/transporte). En Innova-tsn apostamos por líderes que combinan visión estratégica y comprensión técnica real del dato. Si estás en un momento profesional en el que quieres asumir un rol con impacto, responsabilidad y capacidad de influencia, nos encantará conocerte.

Da el siguiente paso en tu carrera como Técnico/a de Nóminas (Santander) Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un entorno donde seguir creciendo, asumir mayor responsabilidad y trabajar con clientes diversos, queremos conocerte. ¿Quiénes somos? Somos una firma en expansión que combina excelencia técnica, cercanía con el cliente y vocación internacional. Asesoramos a empresas nacionales e internacionales, lo que nos permite trabajar en proyectos complejos y de alto valor añadido. ¿Cuál será tu reto? Te incorporarás a nuestro Departamento Laboral con un rol clave y con autonomía en la gestión: • Elaboración de contratos laborales., • Gestión completa en Seguridad Social (altas, bajas, variaciones)., • Comunicación con TGSS y Servicio Público de Empleo., • Cálculo y revisión de nóminas., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o similar (valorable FP en Administración y Finanzas), • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, • Perfil organizado, resolutivo y con alto nivel de rigor., • Perfil proactivo, organizado y orientado al cliente, con capacidad para asumir responsabilidades., • Buen nivel de inglés, valorado especialmente por la presencia de clientes internacionales en nuestra cartera., • Se valorará también favorablemente el conocimiento del entorno SAGE Despachos Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y capacidades del candidato/a, con posibilidad de revisión en función del desempeño y desarrollo profesional., • Políticas de flexibilidad y conciliación, con posibilidad de teletrabajo bajo determinadas condiciones., • Integración en un equipo consolidado de profesionales, con alto nivel técnico y cultura de colaboración. Se garantiza absoluta confidencialidad durante todo el proceso de selección.

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un ingeniero/a mantenimiento para gestión de instalaciones integrales en Cantabria, siendo el responsable de gestionar el mantenimiento preventivo/correctivo/conductivo para climatización, electricidad, fontanería, PCI, etc. Funciones: -Gestión de contratos -Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra -Elaboración de presupuestos -Control económico de la obra -Cierres económicos mensuales -Realizar comparativas materiales y subcontratas -Relaciones comerciales con el cliente -Responsable de la prevención de riesgos en las obras

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Jefe/a de obra de Distribución Eléctrica con experiencia para Cantabria. Funciones: - Gestión de obras de alumbrado público y/o instalaciones eléctricas BT/MT - Planificación y seguimiento de obras - Elaboración de presupuestos - Gestión de RRHH y recursos materiales y subcontratación - Control económico de las obras Requisitos mínimos: Grado/Máster en Ingeniería. Experiencia al menos 3 años en proyectos del sector. Experiencia en gestión de contratos con Administraciones públicas de obras o mantenimientos de alumbrado público, instalaciones eléctricas y obra civil. Valorable nivel de inglés B1 Valorable: manejo Autocad, Office y formación en PRL. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir según experiencia Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el departamento Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc + kilometraje,

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES 2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Ubicación: Zona Norte España ¿Tienes experiencia liderando equipos en procesos de recubrimiento industrial y te mueve coordinar operaciones en entornos de fabricación exigentes? Una empresa del sector naval, busca incorporar un/a Coordinador de Procesos de recubrimiento Industrial para liderar la actividad del área. Buscamos a alguien que domine la preparación, protección y acabado de superficies y que se sienta cómodo gestionando personas y ritmos productivos. ________________________________________ MISIÓN DEL PUESTO Coordinar y supervisar el área encargada de la preparación superficial y los procesos de recubrimiento y protección industrial, asegurando que la ejecución cumple con los estándares técnicos, de calidad y seguridad establecidos. Serás la persona que organiza el trabajo, acompaña al equipo y asegura una correcta comunicación entre producción, ingeniería y calidad. ________________________________________ FUNCIONES PRINCIPALES • Preparar y gestionar la documentación técnica y operativa, tanto para cliente como a nivel interno, asegurando su correcta elaboración, actualización y disponibilidad. - Planificar y coordinar la operativa diaria del área de recubrimientos y protección, distribuyendo tareas y recursos según necesidades de producción. - Liderar al equipo operativo, aportando pautas claras y supervisando el cumplimiento de los métodos de trabajo. - Asegurar que los procesos de preparación y aplicación se realizan conforme a especificaciones técnicas y requisitos. - Colaborar con el área de calidad en verificaciones, inspecciones y revisiones previas a la liberación del trabajo. - Gestionar materiales, equipos y consumibles del área, supervisando su disponibilidad y correcto mantenimiento. - Servir de enlace operativo entre ingeniería, producción y calidad, facilitando la interpretación técnica y los cambios de proyecto. - Identificar oportunidades de mejora en organización, seguridad, tiempos y estandarización de procesos. ________________________________________ FORMACIÓN • Grado Universitario en Ingeniería. - Certificación FROSIO nivel III ________________________________________ EXPERIENCIA • Mínimo 3 años liderando un área de procesos de recubrimiento, preparación superficial o protección industrial, con responsabilidades de gestión y coordinación de equipos (propios o interdepartamentales). - Experiencia en entornos industriales de fabricación pesada, preferiblemente sector naval. ________________________________________ IDIOMAS Y OTROS REQUISITOS • Inglés nivel medio. - Sólidos conocimientos en procesos de preparación, aplicación de recubrimientos y control de calidad. - Competencia en herramientas informáticas de gestión y reporte. ________________________________________ ✨ LO QUE OFRECE EL PROYECTO • Estabilidad en una compañía de referencia del sector. - Un rol clave con capacidad de organización, coordinación y mejora continua. - Un entorno técnico exigente y orientado a la excelencia.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un/a Coordinador/a de Atención Telefónica en el sector energético, con orientación a resultados, capacidad analítica y pasión por la mejora continua. ¿Cuál serán tus otras funciones? Liderarás el equipo, gestionando planificación, turnos, vacaciones y dimensionamiento según skills y objetivos del servicio. Analizarás la actividad, realizando seguimiento de KPIs, volumetrías y niveles de servicio para asegurar el cumplimiento de objetivos. Impulsarás la calidad, definiendo y ejecutando planes de acción que mejoren la experiencia del cliente. Optimizarás procesos, participando en la definición e implantación de mejoras operativas y de eficiencia. Acompañarás al equipo, facilitando la formación, integración de nuevas incorporaciones y desarrollo continuo. Colaborarás con otras áreas y cliente, participando en reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación efectiva y orientada a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? Equilibrio y flexibilidad laboral-personal. Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Revisiones periódicas de desempeño. Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional. Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Horacio del servicio: Entre las 08:00 y 19:00 ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado/Licenciatura en ADE, Económicas o Similares. Experiencia de 1 año en coordinación. Experiencia de 2 años en sector energético. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Si tienes experiencia en el mundo del retail, has gestionado equipos y estás buscando un cambio en tu carrera ¡esta es tu oportunidad! La misión del director/a de tienda es la de impulsar las ventas, alcanzar los objetivos de negocio y liderar el equipo de ventas de tu tienda, siempre garantizando la satisfacción de los clientes. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES Potenciar las ventas de la tienda Gestionar el stock para reducir costes y maximizar las ventas Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda Motivar, supervisar, gestionar y organizar el trabajo de un equipo de 5-10 personas Orientar al equipo para proporcionar un buen servicio y atención al cliente Aplicar y hacer que todo el personal aplique los procedimientos internos de la empresa y el mantenimiento de imagen Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda Controlar todos los documentos administrativo CALIFICACIONES ~2 años de experiencia en ventas y gestión de equipos en el sector retail y/o distribución ~ Conocimientos demostrables en: análisis de kpi´s, merchandising, gestión de stock y pedidos ~ Ofimática: Word, PowerPoint, Excel, etc.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Coordinador/a para la unidad de negocio de BPS en servicio bancario en nuestras oficinas de Santander. Te contamos cuáles son los requisitos: Grado/Licenciatura en Derecho o DADE. Imprescindible experiencia en gestión de personas. Experiencia de 3-4 años en la coordinación de equipos. Experiencia en tareas de gestión como la preparación de informes de seguimiento, gestión de incidencias y/o control de calidad. Experiencia en la toma de decisiones según KPI's. Dominio medio-alto de Excel. Dominio medio-alto paquete Office. Funciones: Preparación de informes Control y seguimiento de la productividad Control y seguimiento de la calidad Preparación y revisión de manuales Comunicación con cliente Gestión de incidencias Reporting y seguimiento de tareas ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando un/a administrativo/a de obra en la zona de Santander (Cantabria) para que ayude al jefe de obra en los diferentes contratos de mantenimiento nacionales. Las principales funciones serías: Ayudar al jefe de obra ( Gestor Nacional de Cuentas) Seguimiento de incidencias, mtto preventivo. Reclamación de presupuestos y apoyo al jefe de obra en la realización de los mismos. Control de saldo de clientes Análisis de KPi Manejo de herramienta GMO y plataforma de clientes. ¿Qué perfil estamos buscando? FP Medio o Superior en Electricidad, Obra Civil, Edificación o similar, con experiencia en empresas del sector. Valorable experiencia previa 1-2 años en el sector Nivel B1 de inglés. ¿Qué te podemos ofrecer? Salario según valía y experiencia Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano Estabilidad en la empresa y evolución profesional. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc"

Desde Manpower Professional Recruitment estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero/a (H/M/X) para una consolidada empresa del sector de la construcción. La persona seleccionada será responsable de garantizar el control económico-financiero de la compañía, así como de liderar la planificación financiera, la gestión de tesorería, el cumplimiento fiscal y los procesos de consolidación. Responsabilidades principales Liderar la función financiera del grupo, asegurando la coordinación entre las distintas sociedades. Supervisar la contabilidad y los cierres mensuales y anuales. Gestionar la tesorería de forma integral, incluyendo previsiones, control de cobros y pagos y optimización del capital circulante. Mantener la relación con entidades financieras, negociando condiciones de financiación, pólizas y avales. Definir la planificación financiera y realizar el seguimiento de resultados mediante análisis de desviaciones. Elaborar y evolucionar el reporting a Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Coordinar auditorías externas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y normativas. Supervisar la consolidación contable y fiscal del grupo, así como la elaboración de las Cuentas Anuales. Liderar y desarrollar el equipo financiero. Requisitos Formación universitaria en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad financiera, incluyendo gestión de equipos. Sólida experiencia en contabilidad, fiscalidad (ámbito nacional y foral) y tesorería. Conocimiento avanzado en reporting financiero y análisis de negocio. Experiencia en consolidación contable y fiscal, así como en la elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas. Manejo avanzado de ERP y nivel alto de Excel. Se valorará nivel de inglés B2–C1. Se ofrece Contratación indefinida directamente por la empresa. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, IT, Telecomunicaciones o similar . • Experiencia de al menos 10 años liderando proyectos tecnológicos complejos . • Experiencia en Administración Pública, Smart Cities o transformación digital . • Experiencia en definición de arquitecturas de integración (APIs, servicios web, intercambio de datos). • Conocimientos en gobierno del dato, modelos de datos e interoperabilidad . • Experiencia en iniciativas de estandarización o normalización tecnológica . • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de proyectos . • Capacidad para gestionar plazos, calidad, riesgos y niveles de servicio . • Perfil estratégico, con visión global, liderazgo y alta capacidad de interlocución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como responsable técnico global del proyecto y punto de contacto con cliente. • Liderar la dirección técnica, coordinación y seguimiento del contrato . • Definir y supervisar arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos . • Garantizar la interoperabilidad entre sistemas y plataformas . • Coordinar equipos y agentes implicados en la ejecución del proyecto. • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos . • Supervisar la planificación, ejecución y control de hitos . • Participar en la definición de estándares, modelos y marcos tecnológicos . ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento . • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto . • Integración en un equipo altamente cualificado , innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo . • Beneficios sociales y plan de compensación flexible . • Retribución competitiva . • Modalidad remota , con desplazamientos puntuales a Santander. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, IT, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia de al menos 10 años liderando proyectos tecnológicos complejos., • Experiencia en Administración Pública, Smart Cities o transformación digital., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración (APIs, servicios web, intercambio de datos)., • Conocimientos en gobierno del dato, modelos de datos e interoperabilidad., • Experiencia en iniciativas de estandarización o normalización tecnológica., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares y coordinación de proyectos., • Capacidad para gestionar plazos, calidad, riesgos y niveles de servicio., • Perfil estratégico, con visión global, liderazgo y alta capacidad de interlocución. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como responsable técnico global del proyecto y punto de contacto con cliente., • Liderar la dirección técnica, coordinación y seguimiento del contrato., • Definir y supervisar arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos., • Garantizar la interoperabilidad entre sistemas y plataformas., • Coordinar equipos y agentes implicados en la ejecución del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos., • Supervisar la planificación, ejecución y control de hitos., • Participar en la definición de estándares, modelos y marcos tecnológicos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de alto impacto., • Integración en un equipo altamente cualificado, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad remota, con desplazamientos puntuales a Santander. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos Encargado de Obra (h/m) Ubicación: Castro-Urdiales (Cantabria) Funciones: • Responsable de la ejecución diaria de obras de eficiencia energética y accesos en el Cargadero de Dícido., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el ritmo de trabajo y la calidad sea excelente., • Supervisión constante de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Control de materiales, maquinaria y replanteos., • Reporte directo al Jefe de Obra y coordinación con la dirección facultativa en campo. Requisitos: • Profesional con amplia trayectoria en Obra Civil y Edificación., • Experiencia en obras singulares de acondicionamiento, entornos costeros o puestas en valor de patrimonio/recursos turísticos., • Conocimiento profundo de la normativa de PRL a pie de obra., • Persona con mando, resolutiva y con gran capacidad de organización de equipos., • Incorporación inmediata., • Permiso de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Salario según valía del candidato (entre 30.000 y 40.000 € brutos anuales)., • Estabilidad laboral., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. xcskxlj, • Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

Te gustaría formar parte de un entorno dinámico, coordinando operaciones y siendo una pieza clave en la relación con el cliente? Una importante empresa con delegación en Santander, está trabajando en la identificación de un perfil de Coordinador/a de BPO que participe activamente en el seguimi

Por eso, si tienes experiencia como.Director/a Técnico/a de Proyectos en entornos tecnológicos complejos.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀.Ingeniería, IT, Telecomunicaciones o similar.Administración Pública, Smart Cities o transformación digital.APIs, servicios w

Garantizar el buen funcionamiento mediante el cumplimiento de las normas de prevención, salud laboral, social, comercial y el buen mantenimiento general de la tienda. Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Potenciar las ventas de la tienda.

Director/a de Tienda (H/M/X) en Santander. Potenciar las ventas de la tienda. Gestionar y hacer un seguimiento de los pedidos de la tienda.

JEFE/A DE OBRA DE CATENARIA – CANTABRIA Incorporación en proyecto ferroviario de alta ingeniería Nos encontramos en pleno proceso de expansión y refuerzo de equipos para un proyecto estratégico en el sector ferroviario. Buscamos un/a Jefe/a de Obra de Catenaria con sólida experiencia para liderar la ejecución técnica y económica de una obra clave en Cantabria . Si te apasionan los retos en electrificación ferroviaria y buscas estabilidad en un entorno técnico exigente, esta es tu oportunidad. La persona seleccionada será responsable de gestionar y supervisar la obra desde el punto de vista técnico y económico, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, cumpliendo con los plazos establecidos, garantizando la máxima calidad y optimizando la rentabilidad del proyecto. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Mecánica o afines). Experiencia: Acreditada como Jefe/a de Obra en proyectos de catenaria ferroviaria . Capacidad para la gestión de equipos, planificación de recursos y control de costes. Orientación a resultados y cumplimiento de normativa técnica y de seguridad. Se ofrece Estabilidad laboral y desarrollo profesional dentro de uno de los mayores grupos de construcción a nivel mundial. Continuidad en proyectos de alto atractivo técnico en el ámbito de la electrificación ferroviaria. Participación en proyectos exigentes que supondrán un reto profesional a tu medida. Condiciones competitivas acordes a la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Cantabria , con entorno de trabajo dinámico y especializado. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo referente en el sector, envíanos tu candidatura . Valoramos la experiencia real en catenaria y el compromiso con la calidad técnica. #J-18808-Ljbffr

Grupo Elecnor actúa como gestor integral de proyectos y servicios dentro de las actividades de electricidad, generación de energía, telecomunicaciones y sistemas, instalaciones, gas, construcción, mantenimiento, medio ambiente y agua, ferrocarriles y espacio, con presencia en más de 50 países.

pEn beXperience IT Solutions /b, buscamos incorporar un/a bAnalista Coordinador/a Java /b para participar en el mantenimiento, desarrollo y evolución de aplicaciones de gestión universitaria, dentro de un entorno de administración pública. /ppLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la coordinación técnica del equipo, combinando visión técnica y capacidad organizativa, asegurando la calidad de las soluciones y la correcta integración entre sistemas. /pp¿Qué ofrecemos? /pulliProyecto estable en entorno de gran impacto y complejidad. /liliParticipación en proyectos dentro de la administración pública. /liliRol con responsabilidad técnica y coordinación de equipo. /liliBuen ambiente de trabajo y colaboración multidisciplinar. /lili100% Remoto /li /ulpFunciones principales /pulliCoordinación del equipo técnico y funcional (programadores y analistas). /liliApoyo en la organización de tareas y seguimiento del equipo. /liliParticipación en la definición de soluciones técnicas y arquitectura. /liliInterlocución con cliente. /liliSupervisión de la calidad del desarrollo y entregables. /liliCoordinación de integraciones entre sistemas y servicios. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliExperiencia en desarrollo con Java. /liliExperiencia previa en coordinación de equipos técnicos o roles similares. /liliConocimientos en: /liliArquitectura de software /liliIntegraciones (APIs, servicios, sistemas conectados) /liliExperiencia en proyectos complejos o de gran tamaño. /liliCertificación OCP Java (Oracle Certified Professional) o equivalente. /liliCertificación en Scrum (Scrum Master o Developer). /li /ulpValorable: /pulliExperiencia en administración pública o universidades. /liliExperiencia en entornos con múltiples sistemas integrados. /liliConocimientos en Oracle APEX. /liliExperiencia en arquitecturas tipo MOTIV. /li /ulpbr/ppbSi te apasionan los sistemas complejos, disfrutas optimizando el rendimiento de bases de datos y quieres formar parte de un entorno técnico exigente y 100% remoto, esta es tu oportunidad. ¡¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue potenciando tu carrera profesional!! /b /ppbr/ppEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /ppNuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /ppEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p

pbArktic /b es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. /ppbr/ppAquí, bnuestra gente es lo más importante /b. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. /ppbr/ppSomos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. /ppbr/ppbr/ppbr/ppActualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de bServicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management) /b, apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. /ppEl rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Participando en ocasiones en el delivery de los proyectos. /ppbr/ppbResponsabilidades clave /b /ppbr/ppb Desarrollo de negocio (Hunting) /b /pulliIdentificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos /liliAbrir cuentas donde la compañía no tiene presencia /liliGenerar pipeline comercial en el sector financiero /li /ulpbr/ppbNetworking de alto nivel /b /pulliConstruir y mantener relaciones con decisores clave (C-level) /liliApalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management /liliPosicionar a la compañía como partner estratégico /li /ulpbr/ppb Gestión de oportunidades /b /pulliLiderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.) /liliDefinir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología /liliParticipar en negociaciones y cierre de deals /li /ulpbr/ppbCoordinación interna /b /pulliColaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales /liliAlinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado /liliAsegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos /li /ulpbr/ppbCompetencias y requisitos /b /ppbr/ppb Experiencia /b /pulliMínimo b8-10 años /b en desarrollo de negocio o ventas de: /liliservicios de consultoría /lilisoluciones tecnológicas /liliExperiencia en el sector bFinancial Services /b /li /ulpbr/ppbSoft skills /b /pulliAlta capacidad de interlocución y comunicación /liliPerfil resiliente, orientado a resultados /liliVisión estratégica de negocio /liliCredibilidad y seniority frente a cliente /li /ulpbr/ppbSe valorará /b /pulliRed de contactos activa en el sector financiero /liliExperiencia en venta consultiva compleja /li /ulpbr/ppbr/ppEn bArktic /b garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial. /p

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bProject Manager Salesforce (implementación), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) /b. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulliA partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce /liliExperiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce /liliExperiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). /liliConocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades /liliExperiencia en sector industrial. /liliValorable certificación en Salesforce. /liliValorable experiencia con otros CRMs /liliValorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /liliInglés (técnico) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliHíbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

pbAbout the Role: /b /ppWe are seeking a dynamic and technically skilled bTechnical Solutions Manager /bto join our team specializing in Battery Energy Storage Systems (BESS). This role is pivotal in designing and delivering tailored technical solutions that meet customer requirements while ensuring compliance with industry standards. In this role, you will work closely with customers, internal teams, and stakeholders to ensure project success from inquiry to implementation. /ppbr/ppbTitle: Technical Solutions Manager- Energy Storage Systems /b /ppbr/ppbJob Responsibilities: /b /pulliAnalyze customer inquiries and requirements to design technical solutions for energy storage systems, including BESS, PCS, and EMS components. /liliEvaluate technical feasibility and optimize solutions for efficiency and cost-effectiveness. /liliPrepare detailed technical documentation, including specifications, schematics, and configurations. /liliDevelop and submit comprehensive bidding documents and proposals that meet regulatory, technical, and customer-specific standards. /liliWork closely with cross-functional teams, including sales, project management, and RD, to align solutions with project goals. /liliServe as a technical point of contact for customers during the pre-sales, proposal, and implementation phases. /liliContribute to the development of new tools and methodologies for solution optimization. /li /ul pbWhat You'll Need: /b /pulliBachelor’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, or a related field (Master’s degree preferred). /liliProficiency in creating technical documentation, schematics, and bidding documents. /liliExcellent problem-solving skills with a keen attention to detail. /liliStrong communication skills to convey complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. /liliStrong understanding of battery storage systems, power conversion systems, grid integration, and energy management systems is preferred. /liliFamiliarity with system simulation and design tools. /liliProficiency in English, both written and spoken, is required to effectively communicate with international teams, customers, and stakeholders. /li /ul

pbAbout Us: /b /ppINFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. /ppbr/ppThe creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. /ppbr/ppWe’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. /ppbr/ppbThe Role: /b /ppWe are seeking an experienced and dynamic bSenior Customer Success Manager to join our team in Spain. /b In this role, you will be the primary point of contact for our largest and most strategic speaking customers, guiding them through their entire journey from onboarding and adoption to retention and advocacy. You will play a pivotal role in ensuring our clients achieve maximum value from our platform, helping them to bring more OnlyFans creators on board, and acting as a trusted advisor and partner. /ppbr/ppbPlease note that this is only open to candidates based or willing to relocate to the Canary Islands /b /ppbr/ppbYou’ll be responsible for: /b /ppbRelationship Management: /b /pulliDevelop and maintain strong relationships with our largest customers, ensuring their satisfaction and success with Infloww’s products and services. /liliAct as a trusted advisor to customers, understanding their business goals and providing tailored solutions to meet their needs. /li /ulpbr/ppbCustomer Journey Management: /b /pulliOversee the entire customer lifecycle, from onboarding and adoption to retention and advocacy, ensuring a seamless and positive experience. /liliTrain and educate clients on new features, enabling them to fully utilize our platform’s capabilities and bring more OnlyFans creators to Inflinni. /li /ulpbr/ppbInternal Collaboration: /b /pulliResolve any issues or problems faced by customers promptly, by coordinating with relevant internal teams (support, product etc.) and effectively to build trust and long-term relationships. /liliAct as a liaison between customers and product development teams, gathering feedback, communicating customer needs, and advocating for product enhancements. /li /ulpbr/ppbReporting and Metrics: /b /pulliPrepare regular progress reports and forecasts for internal and external stakeholders, utilizing key account metrics. /liliAnalyze data to identify trends and areas for improvement, driving key projects that enhance customer success and satisfaction. /li /ulpbr/ppbThought Leadership: /b /pulliStay up-to-date with industry trends and best practices to provide customers with cutting-edge solutions and insights. /liliLead key improvement projects and support the development of your peers, fostering a culture of learning and growth within the team. /li /ulpbr/ppbIdeally, you’ll have: /b /pulliMinimum of 3 years of experience as a Senior Customer Success Manager, with a proven track record of working with large accounts. /liliStrong background in SaaS business models and experience with CRM tools. /liliWilling to relocate to Canary Islands and approx. 20% travel time needed to meet clients. /liliFluent in English with excellent communication and interpersonal skills. Spanish Italian would be an advantage /liliPrevious experience as a Team Lead or Manager would be a plus /liliProven ability to manage complex customer relationships and drive successful outcomes. /liliFamiliarity with CRM tools (Hubspot, Salesforce etc.) and metrics to track customer success and engagement. /liliSelf-motivated, proactive team player with innovative ideas for customer growth and loyalty. /liliHighly organized and detail-oriented, capable of managing multiple priorities and projects simultaneously. /liliPassionate about customer success and dedicated to delivering exceptional service and value. /li /ulpbr/ppbWhat’s in it for you /b /pullibCompetitive Salary: /b Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. /lilibRemote Work and Yearly Company Offsite: /b We offer flexible working hours and location options. /lilibProfessional Growth: /b Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. /lilibInclusive Culture: /b Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. /lilibCollaborative and Supportive Team: /b Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing /li /ul

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppActualmente abrimos proceso de selección para incorporar un/a bJefe de Equipo de Obra /bal Departamento de Autoconsumo. /ppbr/pp bObjetivo del Puesto /b /ppCoordinar y supervisar la ejecución de las obras de instalaciones fotovoltaicas en cubierta, suelo e instalaciones híbridas con sistemas de almacenamiento, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad técnica, la seguridad y los estándares operativos de Levitec. Asegurar la correcta gestión del equipo de trabajo y el adecuado uso de materiales y recursos. /ppbr/pp bFunciones Principales /b /ppbr/ppbPlanificación y Organización de la Obra /b /pulliInterpretar planos, memorias técnicas y documentación del proyecto. /liliPlanificar las tareas diarias del equipo de montaje. /liliCoordinar con el Coordinador de Equipo y Jefes de Obra las necesidades de obra. /liliVerificar disponibilidad de materiales, maquinaria y medios auxiliares. /li /ulpbr/ppbSupervisión y Ejecución Técnica /b /pulliLiderar y supervisar los trabajos de instalación fotovoltaica en cubierta y suelo. /liliSupervisar la instalación de estructuras, paneles, cableado DC/AC e inversores. /liliCoordinar y ejecutar instalaciones de sistemas de almacenamiento (baterías) y elementos de hibridación. /liliControlar la correcta ejecución según normativa, planos, PRL y estándares de calidad. /liliResolver incidencias técnicas en obra y proponer mejoras constructivas. /li /ulpbr/ppbGestión del Equipo de Trabajo /b /pulliDirigir, motivar y coordinar al equipo de instaladores y subcontratas. /liliAsegurar el cumplimiento de tiempos, cargas de trabajo y rendimiento del equipo. /liliCoordinar accesos, permisos y actividades simultáneas en obra. /li /ulpbr/ppbControl de Seguridad y Calidad /b /pulliGarantizar el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales. /liliRealizar inspecciones de seguridad diarias/semanales. /liliSupervisar la correcta utilización de EPIs y medidas colectivas. /liliAsegurar la calidad de la ejecución y realizar autocontroles de obra. /li /ulpbr/ppbControl Económico y Logístico /b /pulliControlar consumos y pedidos de material. /liliGestionar albaranes, recepciones y almacenamiento en obra. /liliOptimizar recursos, herramientas y maquinaria. /li /ulpbr/ppbComunicación y Reportes /b /pulliMantener comunicación constante con el Jefe de Proyecto/Producción. /liliReportar avances, incidencias, tiempos y necesidades. /liliEntregar partes diarios de trabajo y documentación de obra /li /ulpbr/ppb Formación /b /pulliCiclo formativo de grado medio o superior en electricidad, energías renovables, mecatrónica o similar. /liliValorables formaciones específicas en fotovoltaica, almacenamiento o hibridación. /li /ulpbr/ppb ✅Experiencia /b /pulliExperiencia mínima de 2–3 años en instalación fotovoltaica. /liliExperiencia previa como encargado, responsable de equipo o similar. /liliValorada experiencia en instalaciones de autoconsumo industrial y proyectos de gran escala. /li /ulpbr/ppb Conocimientos Técnicos /b /pulliElectricidad de baja tensión. /liliMontaje de estructuras metálicas y sistemas de sujeción. /liliSistemas de almacenamiento (BESS), baterías e hibridación. /liliLectura de planos eléctricos y de implantación. /liliNormativas aplicables (REBT, estándares fabricantes). /li /ulpbr/ppb➡️Otros Requisitos /b /pulliCarné de conducir B. /liliDisponibilidad para viajar según necesidades de obra. /liliManejo básico de herramientas digitales (Office, apps de reportes, correo, etc.). /liliFormación en PRL (20 h + electricidad / trabajos en altura). /li /ulpbr/pp bCompetencias /b /pulliConocimiento avanzado de instalaciones fotovoltaicas (DC/AC). /liliManejo de equipos e inversores, cuadros eléctricos y puesta en marcha básica. /liliConocimiento en sistemas de almacenamiento (baterías) y tecnologías híbridas. /liliInterpretación de planos, esquemas y documentación técnica. /liliManejo de herramientas y sistemas de montaje. /liliLiderazgo y gestión de equipos. /liliCapacidad de planificación y organización. /liliOrientación a resultados y eficiencia. /liliResolución de problemas en obra. /liliComunicación clara y efectiva. /liliAdaptación y toma de decisiones en entorno cambiante. /liliConocimiento de normativa PRL en trabajos eléctricos y en altura. /liliRigor en el cumplimiento de procedimientos y medidas preventivas. /li /ulpbr/pp bQué Ofrecemos /b /pulliContrato indefinido y participación en proyectos innovadores de energías renovables. /liliSalario competitivo según experiencia y perfil. /liliIncorporación inmediata en una empresa en crecimiento. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliEstabilidad y crecimiento dentro de una compañía comprometida con la diversificación energética y la sostenibilidad. /li /ulpbr/ppÚnete a una empresa en pleno crecimiento y sé parte de proyectos que impulsan la transición energética. Si buscas retos, innovación y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate y crece con nosotros. /p

pbAbout Us /b /ppHBX Group is a leading B2B ecosystem player in the TravelTech space, connecting and empowering businesses in the ever-evolving world of travel. We drive growth for our clients and partners while removing friction from the end-to-end travel experience. Our cloud-based technology platforms offer fast and reliable access to a unique portfolio of travel products services, while rich data and intelligence seamlessly connect supply and demand worldwide. /ppbr/ppbJob Summary /b /ppWe are looking for a bCorporate Strategy Manager /b to play a pivotal role in shaping and delivering the Group’s strategic priorities. Partnering closely with the Head of Corporate Strategy and senior leadership, this role combines rigorous analytical thinking with strong synthesis and executive-level presentation skills to develop materials that directly influence key strategic decisions at executive, board, and investor levels. /ppbr/ppYou will help define the company’s long‑term vision and strategic pillars, informed by deep market expertise and understanding of the competitive landscape while elevating the quality and consistency of strategic planning across the organization. This is a high‑impact role suited for candidates with a strong background in bstrategy consulting /b or equivalent strategic roles in complex, fast‑moving environments. /ppbr/ppThe position is bremote within Spain /b, with the option to work bhybrid from Mallorca /b for those planning or willing to relocate. /ppbr/ppbJob Responsibilities /b /ppbr/ppbSupport Group Strategy Definition Strategic Planning /b /pulliPartner with the Head of Corporate Strategy to drive the strategy definition and management agenda, including multi‑year plans (e.g. 3YP). /liliBuild a robust strategic fact base through deep analysis of market trends, competitive dynamics, internal performance, and emerging risks and opportunities. /liliCo‑define strategic pillars and objectives with senior leadership to guide prioritization and initiative design. /liliEstablish and maintain a clear strategy planning framework, ensuring cross‑functional alignment with Finance, Commercial Strategy, and Commercial Planning Performance. /li /ulpbr/ppbLead Market Insights Intelligence (Market Lighthouse) /b /pulliDevelop and continuously update proprietary ecosystem market models (e.g. Accommodation, ME) to size and identify segmented growth opportunities. /liliLead primary research through direct engagement with clients, suppliers, external experts, and internal stakeholders across Sales, Sourcing, Product, and Finance. /liliProduce competitive landscape analyses covering strategic positioning, growth, profitability, and market share to inform commercial and strategic actions. /liliDeliver regular market and industry updates to senior management and Board. /li /ulpbr/ppbShape Strategic Discoveries Growth Opportunities /b /pulliIdentify and assess new business and diversification opportunities (e.g. adjacent services, new verticals, emerging business models). /liliMonitor and interpret industry and competitor shifts (e.g. pricing pressure, margin trends, consolidation) to support timely executive decisions. /li /ulpbr/ppbSkillset and Experience Required /b /pullibMinimum 5 years of relevant experience /b in strategy consulting and/or corporate strategy roles within complex, international organizations. /lilibFull professional proficiency in English is essential /b; additional languages are a plus. /lilibStrong strategic leadership /b and bproblem‑solving capabilities /b, with experience leading complex, high‑visibility initiatives in ambiguous, fast‑moving environments. /lilibOutstanding analytical rigor and financial acumen /b, including market and competitive analysis, business cases, PL modeling, and quantitative strategic planning. /lilibExceptional synthesis, storytelling, and presentation skills /b, with a proven ability to translate complex data into clear, actionable insights for senior and executive audiences. /lilibHighly collaborative and influential operator /b, able to manage multiple priorities, build strong cross‑functional relationships, and influence outcomes without formal authority. /li /ulpbr/ppAt HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. /p

p Capitole Consulting keeps growing – and we want to do it with you! /p

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas , las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial , capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM., • Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas., • Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

Buscamos incorporar a nuestra Institución un/a bDirector/a del Grado en Ciberseguridad /b, figura clave en el liderazgo académico, estratégico y de calidad del título. Las funciones a desempeñar son las siguientes: /pulliDirección académica y coordinación del Grado /liliDirección y tribunal

pOferta de empleo: Director/a de Operaciones /ppGrupo de restauración con amplia red de restaurantes, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar toda la operativa del grupo. /ppSe trata de una posición estratégica, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente. /ppEl rol reporta directamente a Dirección General /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliLiderar la operación integral del grupo, garantizando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. /liliDefinir, implementar y optimizar procesos. /liliSupervisar y acompañar a los equipos directivos de los locales. /liliControlar y optimizar KPIs operativos y económicos: ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. /liliColaborar de manera transversal con RRHH, Compras, Finanzas y Marketing. /liliAcompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. /liliGarantizar una experiencia de cliente excelente, coherente con el posicionamiento del grupo. /liliSer referente en liderazgo, cultura, disciplina operativa y orientación a resultados. /li /ulpbr/ppbr/pp Perfil buscado /pulliRequisito imprescindible: más de 10 años de experiencia demostrable como Director/a de Operaciones, Senior Operations Manager o posición equivalente en grupos de restauración multiunidad. /liliTrayectoria sólida en restauración. /liliPerfil fuertemente orientado a resultados, procesos y mejora continua. /liliLiderazgo cercano, con alta capacidad de influencia, exigencia y desarrollo de equipos. /liliCompetencia analítica y visión global del negocio. /liliAcostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos, creativos y en crecimiento. /liliDisponibilidad para movilidad entre locales de forma regular. /li /ulpbr/ppbr/pp Se ofrece /pulliProyecto estable y estratégico, con alta visibilidad dentro de la organización. /liliAutonomía real y capacidad de decisión para diseñar y profesionalizar la operativa. /liliRetribución competitiva acorde al perfil. /liliIntegración en un grupo con personalidad, ambición y proyección. /li /ul

pJoin our team as an bAutomotive Data /b bProduct Manager /b and shape the future of Technology Innovation! Unlock your potential with our cutting-edge projects and collaborative environment /ppbr/ppbDiscover why joining our company is a great decision: /b /ppbr/pullibFlexible hours. /b /lilibRemote work /b: If you live near one of our offices, we will meet more often and have a coffee. /lilibHappy Day: /b We want you to enjoy your birthday, that is why you have half a day off. /lilibTeam: /b We have excellent professionals and they are happy to welcome you to the team. /lilibChristmas: /b We also want you to enjoy the Christmas Holidays so you will have December 24th and 31st off. /lilibTechnology: /b You will work on high-level solutions using the latest technological developments in the Cloud (Microservices with Azure Kubernetes). /lilibProject: /bStable and attractive in cutting-edge software development. /lilibAgile methodology: /b You will participate in each of the SCRUM phases of the team. /li /ulpbr/ppbSound like a place you would like to join? /b /ppAs bAutomotive Data Product Manager /byou will be a key contributor to the strategy of the Automotive area. They are responsible for understanding the business strategy and product strategy and transforming that into the product roadmap. In this role you will focus on the automotive data that is the core of our product suite. /ppbr/ppbWhat you will do: /b /pulliDrive the execution of all processes in the product lifecycle, including product and market research, competitor analysis, planning, positioning, requirements and roadmap development, and product launch. /liliDefine product vision and roadmap based on market research, end-user research, customer needs, feedback from stakeholders, and understanding of market trends. /liliStay up to date on the latest technology and market trends and co-author white papers, marketing materials, and industry articles that will enhance GT Motive’s thought leadership. /liliConduct customer, market, and competitive analysis to identify industry trends and unmet user needs. /liliWrite high level business requirements and support team throughout development process. /liliCreate product strategy documents that describe business cases, high-level use cases, technical requirements, revenue, and ROI. /liliDrive alignment between cross-functional teams both inside and outside the business as required for product success. /liliPrioritize all aspects of the product backlog based on business impact, from new requirements to customer feedback to defects. /liliCoordinate and support of the UX/UI team. /li /ulpbr/ppbWhat you should bring: /b /pulliExperience in the automotive sector a must. /lili5 years of experience as Product Manager. /liliExperience as a team leader or as a key stakeholder to cross-functional teams. /liliMust have demonstrated excellent business judgment and strategic aptitude. /liliExceptional analytical and problem solving skills with ability to focus on the big picture while also able to get into the details. /liliEnglish and Spanish both at level C1. /liliAvailability to travel as required. /li /ulpbr/ppbDo you see a match with your profile? Then GT Motive is your place... Send your application! /b /ppbr/ppBecause we work every day to be the most innovative company in Technology Solutions and bSaaS /bin the automotive industry. We develop products for all Europe and are part of the technology division of the Solvd - Allianz Group. /ppWe have a solid track record as a company and we keep growing. We believe in long-term projects and commitment, and we are looking for like-minded people. GT Team works in a coordinated manner from any location, with flexibility and balance between personal, family and professional life. /ppbr/ppbWe look forward to meeting you! Sign up now and we will contact you as soon as possible! /b /p

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. Experience in management required. Duties and Responsibilities • Reviews reports on daily production, passes relevant information up., • Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours., • Follows and helps to update Lean documentation., • Creates training specifics for projects. Trains PCs., • Meets with project developers for updates on project specifics., • Addresses project issues on a project level., • Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow., • Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members., • Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below., • Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners., • Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project., • Additional duties as required. Requirements • College/University degree., • Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint., • General knowledge of online communication., • Willingness to work overtime if necessary., • Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position., • Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence., • Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently., • Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality., • Detail-oriented problem-solving mindset., • Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment., • In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

Excelia is a multinational Consulting, Technology, and Professional Services firm with more than 25 years of experience. We provide services in over 50 countries across Europe, Latin America, and the United States, operating from our 9 own offices worldwide. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Job Description: We are seeking a highly motivated Incident Manager / Major Incident Manager to join our team. In this role, you will be responsible for coordinating critical (P1/P2) incidents across multiple service lots, ensuring rapid resolution while minimizing business impact. Key Responsibilities: • Coordinate and manage P1/P2 incidents across all service areas, • Lead major incident war rooms and ensure effective collaboration, • Drive escalation management processes and ensure timely resolution, • Communicate clearly and effectively with stakeholders during incidents, • Ensure proper incident documentation and post-incident reviews, • Work closely with technical teams to restore service as quickly as possible, • Strong experience in critical incident management within 24x7 environments, • Proven ability to lead cross-functional teams under pressure, • Structured and effective communication skills, • Solid knowledge of ITIL Incident Management processes xcskxlj, • Experience in large-scale, multi-vendor environments, • Strong problem-solving and decision-making skills

Liderarás la operatividad de los servicios en una industria del sector farmacéutico, gestionando el equipo humano asociado y garantizando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente. También coordinarás nuevas instalaciones, contratación de servicios y asegurarás el óptimo funcionamiento, mantenimiento e ingeniería del inmueble.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid.

DIRECTOR/A COMERCIAL Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Director/a Comercial para importante empresa industrial, ubicada en Navarra. Misión Liderar y desarrollar la actividad comercial del negocio, combinando visión estratégica, gestión de clientes relevantes y coordinación con equipos técnicos internos. Serás referente comercial del negocio, participando en las decisiones estratégicas y representando al mercado y al cliente dentro de la organización. Funciones Definir y desplegar la estrategia comercial del negocio en mercados internacionales. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos y partners. Coordinar y dinamizar equipos comerciales internos y colaboradores externos. Impulsar una gestión estructurada de oportunidades y cuentas, alineada con los objetivos de negocio. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales, previsiones y presupuestos. Trasladar al equipo directivo y técnico las tendencias del mercado y necesidades del cliente. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnico o sólida experiencia en industria, con conocimiento técnico. Con al menos 10 años de experiencia en ventas internacionales, capacidad para entender soluciones técnicas y dialogar con interlocutores de alto nivel. Con enfoque estratégico, y orientación a cliente, margen y desarrollo sostenible del negocio. Será requisito tener un nivel avanzado de inglés, y disponibilidad para viajar internacionalmente. Se ofrece Rol de alta responsabilidad e impacto en un entorno industrial sólido. Participación directa en la evolución estratégica del negocio. Salario competitivo fijo + variable.

pbIn a nutshell /b /ppPosition: Regulatory Affairs Manager - Biosimilars /ppLocation: Madrid (on-site) /ppExperience: 5+ years in Regulatory Affairs within biotech/biopharma /ppbr/ppbWant to know more? /b /ppINSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, bringing specialist knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and commercialization of a broad range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value in both human and animal health. /ppOur activities are organized in three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries. We are committed to innovation and sustainable development to deliver solutions that positively impact global health. /ppbr/ppbReady to be a #Challenger at INSUD PHARMA? /b /ppbr/ppbWhat are we looking for? /b /ppWe are seeking a Regulatory Affairs Manager to lead the regulatory strategy for our innovative and biosimilar products, ensuring compliance and collaborating with global, cross-functional teams. /ppbKey Responsibilities: /b /pulliMonitor changes in the regulatory landscape, identify their impact, and propose solutions to maintain compliance. /liliDefine regulatory strategy for each product in coordination with Management and Business teams. /liliBuild strong collaborative partnerships with internal and external teams to ensure organizational success and patient safety. /liliIdentify and mitigate regulatory risks, adapting strategies to evolving regulations and Health Authority feedback. /liliInterpret and communicate legislative changes that affect product registration, manufacturing, or development. /liliSupport the review of license and quality agreements for targeted geographies. /liliLead engagement with Health Authorities during Scientific Advice procedures and responses to deficiency letters. /liliPrepare, review, and approve regulatory submission documents (briefing packages, IBs, INDs, CTAs, MAAs, etc.). /liliManage external consultants and vendors for regulatory activities. /liliSupport product launch activities, ensuring regulatory risks are managed with appropriate action plans. /liliOrganize the regulatory submission schedule and coordinate with Regulatory Affairs teams. /liliParticipate in product plan development, regulatory strategy, and CMC documentation. /liliDrive digitalization and the use of computerized systems within the department. /li /ulpbr/ppbThe challenge! /b /p

pCapitole sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! /ppbr/ppDesde Capitole buscamos incorporar bProject Manager /b con experiencia en bentornos de sistemas e infraestructura, /b para liderar iniciativas tecnológicas de carácter transversal dentro de la compañía. /ppbr/pp bEspañol e inglés avanzado /b /pp bFormato híbrido: /b2 días oficina en Madrid + 3 días teletrabajo /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliLiderar proyectos técnicos de sistemas e infraestructura de principio a fin. /liliCoordinar a los diferentes interlocutores implicados, tanto internos como externos. /liliAsegurar la correcta planificación, seguimiento y ejecución de los proyectos dentro de plazo y alcance. /liliGestionar iniciativas relacionadas con identidad, sistemas corporativos, cloud y entorno workplace. /liliActuar como nexo entre negocio y tecnología. /liliSupervisar dependencias técnicas, riesgos, hitos y entregables del proyecto. /li /ulpbr/ppConocimiento y experiencia en proyectos vinculados a alguna o varias de las siguientes áreas: /pp- Gestión de identidades /pp- Okta /pp- Tecnologías Microsoft /pp- Active Directory /pp- Workplace / Modern Workplace /pp- Proyectos Cloud /pp- Sistemas de factory /pp- Almacenamiento / Storage /ppbr/ppbValorable: /b /ppCertificación en PMI / PMP o similar. /ppCertificaciones técnicas en Microsoft y/o Okta. /ppExperiencia en entornos corporativos internacionales y con alta exigencia operativa. /ppCapacidad de adaptación a estructuras organizativas complejas y ciclos de proyecto no ágiles. /ppbr/ppSomos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! /p

pbAbout Revolut /b /ppbr/ppPeople deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. /ppAs we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. /ppbr/ppbAbout the role /b /ppbr/ppOur Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. /ppWe’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. /ppIf you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. /ppbr/ppbWhat you'll be doing /b /ppbr/pulliOutreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling /liliDeveloping and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels /liliBuilding and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities /liliLiaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage /liliBeing autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team /liliUsing solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition /liliBecoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies /li /ulpbr/ppbWhat you'll need /b /ppbr/pullibFluency in English and Italian /b /lili1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting /liliExcellent communication skills and articulation over the phone /liliImpeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) /liliA keen interest in launching a career in a high-performing sales culture /liliProven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment /liliA willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience /liliCuriosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment /liliEffective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration /li /ulpbr/ppbNice to have /b /ppbr/pulliA degree in finance or a business-related subject /liliAn entrepreneurial, problem-solving mindset /liliTo be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude /liliExperience in a reputable startup /liliImpressive cross-functional project management skills /liliTo be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels /li /ul

Importante empresa especializada en fabricación de aparatos médicos se encuentra en búsqueda de un Quality Manager para la parte de Medical Devices para liderar y llevar a cabo la gestión del área de calidad de unos de sus fabricantes en Israel. La misión del puesto sería garantizar que todos los productos desarrollados y comercializados por la empresa cumplen la normativa vigente y siguen los estándares más altos de calidad, asegurando la conformidad regulatoria y la excelencia técnica en todo su ciclo de vida. Funciones: • Dirigir las acciones destinadas a prevenir o resolver posibles desviaciones respecto a la regulación aplicable., • Identificar, analizar y mitigar riesgos derivados de incumplimientos legales o técnicos., • Facilitar la comunicación con otras áreas internas para garantizar la alineación en materia normativa., • Definir objetivos individuales y departamentales, así como los indicadores que permitan evaluar su cumplimiento., • Supervisar el rendimiento general del departamento y promover mejoras continuas., • Coordinar y evaluar la labor de proveedores vinculados a cuestiones de calidad o asuntos regulatorios., • Apoyar y supervisar los procesos de certificación, registro e introducción de productos en nuevos mercados internacionales., • Encabezar las actividades orientadas a garantizar la calidad de los productos, procesos y sistemas internos., • Diseñar estrategias para obtener certificaciones de nuevos productos y gestionar la presentación de cambios ante organismos notificados., • Asegurar la correcta liberación y conformidad de los productos sanitarios y cosméticos antes de su comercialización., • Gestionar las investigaciones relacionadas con posibles eventos clínicos o incidencias reguladoras., • Supervisar la monitorización postcomercialización y el seguimiento de la seguridad de los productos., • Impulsar iniciativas orientadas a la optimización de la calidad global de la compañía., • Definir e implementar planes de mejora relacionados con diseño, producto y procesos productivos., • Actuar como representante de la dirección en materia de calidad, asegurando que los procesos exigidos por el sistema de gestión estén descritos y actualizados., • Proporcionar información periódica a la alta dirección sobre el desempeño del sistema de calidad y las oportunidades de mejora., • Promover la correcta comprensión y aplicación de los requisitos normativos y del sistema de calidad en toda la organización., • Administrar el presupuesto asignado al departamento y garantizar su correcta ejecución. Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Química o similares., • Experiencia entre 4 y 5 años funciones de dirección o gestión en áreas regulatorias y de calidad dentro de aparatología médica., • Conocimientos en certificaciones y registros de productos sanitarios bajo normativa ISO 13485., • Nivel de inglés avanzado para interlocución diaria en el idioma (Se realizará prueba)., • Interés por trabajar con clientes fuera de España, concretamente con Israel. Para este puesto no será necesario viajar, el trabajo se realizará de forma remota desde España. Se ofrece: • Proyecto consolidado en una empresa líder dentro del sector de la aparatología médica., • Salario en función de conocimientos y experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas y viernes jornada intensiva., • Modalidad de teletrabajo 100% con asistencia puntual a las oficinas de Madrid por un evento o por visita con cliente. Se evaluarán candidaturas que también residan fuera de Madrid.

pEl desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! /ppCrear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. /ppbr/ppActualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. /ppbr/ppb¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España /by por eso queremos contar contigo! /ppbr/ppActualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de bBusiness Analyst - Analista de negocio (IT). /b /ppbr/ppb¿Por qué unirse a eXalt? /b /ppbr/ppLa fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. /ppbr/ppbContexto del proyecto: /b /ppbr/ppSe ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). /ppbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /ppbr/ppTu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. /ppbr/pulliDiseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente. /liliEstablecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil. /liliApoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales. /liliHabilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda. /liliColaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. /li /ulpbr/ppbPerfil buscado: /b /ppbr/pp No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. /p

pNuestro cliente, BITO Sistemas de Almacenaje ( multinacional alemana líder en soluciones de almacenaje y automatización con más de 180 años de historia, para reforzar su equipo de proyectos y acompañar el crecimiento de la filial en España y Portugal, ubicada en Sant Cugat del Vallès, buscamos un/a: /ppbr/ppbPROJECT MANAGER JUNIOR /b /ppbr/ppReportando al Responsable de Project Management, se encargará de coordinar y gestionar proyectos técnicos desde la confirmación del proyecto hasta la instalación y puesta en marcha de las soluciones de almacenaje (estanterías, estructuras metálicas, sistemas de preparación de pedidos y automatización ligera). Trabajará en estrecha colaboración con la fábrica en Alemania, el equipo comercial y los instaladores, garantizando que cada proyecto se ejecute en plazo, con la calidad requerida y manteniendo una comunicación fluida con el cliente. Tras un periodo de formación, participará también en la fase previa de diseño, dando soporte técnico al equipo comercial, revisando y adaptando planos en AutoCAD y asegurando que la solución propuesta se ajusta a las necesidades del cliente. Durante la ejecución, coordinará recursos, supervisará el avance en obra, resolverá incidencias y representará a BITO como interlocutor técnico principal. /ppbr/ppPensamos en una persona con formación técnica (ingeniería o ciclo formativo técnico) y experiencia previa en proyectos o funciones técnicas dentro de entornos industriales (diseño, procesos, instalaciones, maquinaria, intralogística, etc.). Es imprescindible un manejo operativo de AutoCAD, buen nivel de Excel y un inglés funcional. Buscamos un perfil con curiosidad técnica, autonomía, capacidad de aprendizaje rápido y seguridad para tratar con clientes y perfiles técnicos exigentes. Valoramos la iniciativa, la capacidad de organización y la habilidad para gestionar varios proyectos en paralelo. Se requiere carnet de conducir y disponibilidad para viajar. /p