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  • Dirección de Restaurante
    Dirección de Restaurante
    18 hours ago
    €22000–€28000 yearly
    Full-time
    Santander

    Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de Dirección de Restraurante. Condiciones de la Contratacion: • Contrato indefinido con 3 meses de prueba., • 30 dias de vacaciones., • Horario de jornada completa en turnos partidos y guardias., • Dos dias de descanso a la semana., • Salario de 22.000 a 28.000 € brutos anuales (negociable) con variables por objetivos. Misión del Puesto: • Responsables de la coordinación y liderazgo del personal de sala (Maitres, etc) y cocina, y equipo de Hostess para un buen servicio y atención al cliente., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio y su coordinación con el personal de cocina, • Supervisar y realizar la toma de comandas además de las reservas del restaurante., • Realizar las compras de aprovisionamiento de sala y bodega y control de inventarios., • Supervisar eventos y mejoras operativas para el día a día del restaurante., • Formación personal nuevo., • Capacidad analítica., • Formación y conocimiento de APPCC obligatorio., • Realizar tareas de administración back office:, • Gastos, control de cuadrante, gestión con el personal., • Cumplimiento de los presupuestos para la optimización del servicio., • Controlar y supervisar los objetivos marcados por la compañía. Requisitos: • Grado Superior Dirección de Servicios o similar., • +5 años de experiencia mínimo., • Inglés y otro idioma valorable Habilidades deseables: • Experiencia mínima de 5 años en puesto de Director de Restaurante., • Experiencia en gestión de equipos., • Experiencia en realización de presupuestos, control de costes y optimización de recursos., • Conocimiento del funcionamiento del paquete Microsoft Office., • Persona resolutiva, responsable, madura, autónoma, con iniciativa y capacidad de gestión., • Control y supervisión de las distintas unidades de negocio., • Capacidad analítica., • Conocimiento de las tendencias del mercado en diseño, carta., • Responsable de la coordinación del personal de sala., • Establecer las tareas de los jefes de rango durante el servicio., • Coordinación con el equipo de compras para el establecimiento de precios., • Estudio de la competencia., • Creación de Eventos y supervisión en los distintos locales., • Cumplimento de los presupuestos para la optimización del servicio. Es imprescindible contar con la experiencia en la gestión de equipos y de cuentas de explotación. Si te interesa saber más sobre este reto, no dudes en inscribirte.

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  • Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería C. Residencial DomusVi Liencres
    Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería C. Residencial DomusVi Liencres
    1 day ago
    Full-time
    Liencres

    En DomusVi , cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona ---usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: 8:00-15:00, 15:00-22:00 y de 22:00-8:00, • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Incorporación:inmediata, • Ambiente de trabajo:colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional:lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

    No experience
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  • OFERTA DE EMPLEO – HOSTELERÍA (FOMBELLIDA – VALLADOLID)
    OFERTA DE EMPLEO – HOSTELERÍA (FOMBELLIDA – VALLADOLID)
    3 days ago
    Full-time
    Santander

    Ubicación: Fombellida (Valladolid) A 67 SALIDA126 CRTA N611 KM 130,1 39211 FOMBELLIDA CANTABRIA Empresa: La Corbata Iniciativas Gastronómicas Buscamos incorporar talento para formar un equipo sólido, comprometido y con buen ambiente de trabajo en nuestro establecimiento. 1 Cocinero/a (con capacidad de asumir responsabilidad) Funciones: • Gestión de cocina y organización del servicio, • Elaboración de platos y control de calidad, • Coordinación con el equipo, • Control de stock y pedidos Se valora: • Experiencia previa en cocina, • Capacidad de liderazgo y organización, • Actitud proactiva 👨‍🍳 1 Ayudante de cocina Funciones: • Apoyo en elaboración y preparación de alimentos, • Limpieza y organización de cocina, • Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias Se valora: • Experiencia previa (no imprescindible), • Ganas de aprender y crecer 🍽️ 2 Camareros/as Funciones: • Atención al cliente en sala y/o barra, • Toma de comandas y servicio, • Mantenimiento del orden y limpieza Se valora: • Experiencia previa, • Buena actitud, presencia y trato al cliente 💼 Condiciones • Jornada: completa 40 horas, • Horarios: turnos rotativos (posibilidad de turnos seguidos), • Turnos seguidos y rotativos: Mañanas: 06:00 – 14:00 / 08:00- 16:00 / 11:00 - 19:00, • Tardes: 16:00 – 00:00, • Salario: Salario según convenio + pago en mes en curso: Camarero/a (Grupo II-III): El salario base para camareros puede oscilar aproximadamente entre 1.182 € y 1.352 € al mes (14 pagas)., • Pago: mes en curso, • Incorporación inmediata 🌟 Ofrecemos • Buen ambiente de trabajo, • Proyecto estable, • Posibilidad real de crecimiento profesional, • Formación interna (especialmente para el puesto de cocinero responsable)

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  • Recepcionista / Hostess Restaurante
    Recepcionista / Hostess Restaurante
    3 days ago
    €1300 monthly
    Full-time
    Santander

    ¿Te apasiona la atención al cliente y quieres formar parte de un equipo dinámico en un entorno gastronómico de primer nivel? Buscamos Hostess de Restaurante con al menos 1 año de experiencia, para incorporarse a nuestro equipo. Tus principales funciones serán: • Gestión de reservas y registro de clientes a través de Cover Manager., • Recepción cordial de los clientes, acompañamiento a la mesa y despedida en la puerta., • Comunicación fluida con el equipo de sala para garantizar un servicio excelente., • Conocimiento detallado del restaurante (espacios, mesas, servicios) para resolver cualquier duda del cliente con seguridad., • Información y orientación al cliente sobre los servicios disponibles. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en recepción de restaurantes (imprescindible)., • Manejo de Cover Manager., • Excelente presencia, protocolo y habilidades de comunicación., • Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio de calidad., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Ofrecemos: • Integración en un equipo estable y profesional., • Contrato indefinido y jornada completa a turnos partidos., • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento y promoción interna. Si cumples con los requisitos y te ilusiona formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantará conocerte!

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  • Cocinero/a
    Cocinero/a
    6 days ago
    Full-time
    Santander

    Estamos buscando Cocinero/a para incorporar de manera inmediata a nuestro equipo en una empresa de hostelería consolidada en la ciudad de Santander. Buscamos profesionales responsables, organizados y con experiencia demostrable en cocina. El puesto es a jornada completa (40 horas) y requiere dominio de las dinámicas de cocina en un entorno de trabajo ágil. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como cocinero/a (imprescindible)., • Conocimientos en organización de partidas y elaboración de platos., • Manejo adecuado de técnicas básicas de cocina, manipulación de alimentos y APPCC., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la limpieza y el orden., • Persona ágil, resolutiva y con actitud positiva., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos según necesidades del servicio., • Disponibilidad inmediata (preferente). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 40 h semanales, según el Convenio de Hostelería de Cantabria., • Incorporación inmediata una vez seleccionado/a el candidato/a., • Jornada y turnos organizados según la operativa del negocio., • Estabilidad laboral según valía y rendimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. 📌 Sobre la empresa Formarás parte de un grupo hostelero con varios puntos de servicio en Santander, reconocido por su calidad, profesionalidad y trato cercano con clientes y empleados. 👉 Si encajas en el perfil Aplica a la oferta indicando tu experiencia, disponibilidad y cualquier dato relevante. Nos pondremos en contacto contigo para continuar con el proceso.

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  • Camarero/a de Mesas y Barra
    Camarero/a de Mesas y Barra
    28 days ago
    €19000–€20000 yearly
    Full-time
    Santander

    Grupo Rosé se encuentra en búsqueda activa de personal de sala para uno de nuestros centros: Restaurante Gambrinus (Santander). Buscamos incorporar un/a Camarero/a de Barra con perfil dinámico, resolutivo y con experiencia, que quiera formar parte de un equipo profesional en un entorno con alto volumen de trabajo. La persona seleccionada se encargará principalmente de la atención en barra, garantizando un servicio ágil y de calidad. 🔹 Funciones • Atención al cliente en barra, • Preparación de bebidas (cafés, refrescos, cervezas, combinados básicos), • Cobro y manejo de TPV, • Mantenimiento del orden y limpieza en barra, • Apoyo al equipo de sala durante el servicio 🔹 Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como camarero/a de barra, • Perfil dinámico, rápido y orientado al cliente, • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, • Disponibilidad para turnos de cena y fines de semana 🔹 Qué ofrecemos • Contrato fijo, • Salario competitivo acorde al mercado (segun experiencia), • Jornada completa (40 horas semanales), • Estabilidad laboral, • Buenas condiciones laborales, • Buen ambiente de trabajo, • Uniforme de trabajo proporcionado, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro del grupo, • Formación continua para el desarrollo profesional y personal, • Beneficios de empresa (descuentos en los distintos locales del grupo en la ciudad)

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