Trabajos Gerencia en Carabanchel - Page 6Crear alertas

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Safety Assurance Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your safety expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to safety assurance are applied in the projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the safety studies carried out through the life cycle of the process to ensure that safety requirements are met, and that the process is compliant with the CENELEC Standards for signalling projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle: from tender, design, commissioning and warranty, but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: • Coordinate all the Safety Assurance activities on the project., • Define Safety plan and manage safety workload and associated planning., • Perform Safety analysis, manage Hazard Log, review Design, V&V, T&C activities from a Safety perspective., • Build the Safety Reports and the Safety Case., • Apply the safety assurance methodologies (risk acceptance criteria, safety analysis, verification and validation) defined for the project., • Defend Safety Case argumentations in front of internal (QS, Safety Assessor) and external (ISA) assessors; define and follow-up action plans to close the findings of the assessor., • Manage (if any) the Safety Assurance Engineers involved on the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering degree, • English and Spanish at a fluent level is mandatory, • Relevant experience in Safety Assurance in connected railway signalling Safety Projects., • Successful experience in working in a multi-site, multi-cultural environment., • Working knowledge of Safety Methods: Safety Plan, Preliminary Hazard Analysis PHA, Failure Modes and Effects Critical Analysis FMECA, Fault Tree Analysis FTA, Interface Hazard Analysis IHA, Operation & Support Hazard Analysis OSHA, Safety related Item List SRIL, Hazard Log HL, V&V Safety Report, and Safety Case. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Operaciones para liderar un proyecto de hospitality lifestyle premium en Madrid, que integra un ecosistema multi-formato de alto nivel. El perfil ideal es el de un/a líder senior con una visión de negocio consolidada, capaz de combinar excelencia operativa, gestión financiera, reputación de marca y creación de experiencias premium para el cliente. Se requiere un perfil estratégico-operativo, con capacidad para influir directamente en la rentabilidad del negocio, la percepción de marca y la calidad del servicio. Principales responsabilidades: • Dirigir la operación global de un proyecto de hospitality premium multi-formato., • Supervisar la gestión de un members club dentro del proyecto., • Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de la estructura de costes., • Participar en la planificación financiera, control presupuestario y análisis de rentabilidad., • Monitorear KPIs operativos y financieros para respaldar la toma de decisiones., • Contribuir al posicionamiento reputacional del proyecto y apoyar iniciativas de relaciones públicas., • Colaborar en estrategias de comunicación, relaciones con stakeholders y experiencia de marca., • Gestionar y desarrollar equipos de gran envergadura con un liderazgo cercano y efectivo., • Coordinar las distintas áreas operativas para garantizar consistencia en el servicio., • Participar en la evolución estratégica del concepto de Hospitality. Perfil buscado: • Experiencia demostrada en dirección operativa en hospitality premium., • Conocimientos sólidos en gestión financiera, control de costes y rentabilidad., • Capacidad para representar el proyecto en entornos comerciales y de reputación., • Experiencia en F&B de alto nivel, hoteles boutique, clubes privados o lifestyle premium., • Mentalidad operativa con visión estratégica de negocio., • Experiencia gestionando operaciones complejas con múltiples unidades., • Dominio de inglés y español (otros idiomas, valorados)., • Experiencia profesional en España o conocimiento del mercado local. Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades • Captación activa de proyectos en constructoras., • Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra., • Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra., • Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas., • Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente., • Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras., • Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) • Número de proyectos captados y gestionados., • Ratio de adjudicación de ofertas., • Volumen de facturación por proyectos cerrados., • Margen de los proyectos gestionados., • Evolución y calidad del pipeline comercial., • Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida • Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar., • Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en:, • Venta técnica de proyectos de construcción., • Relación directa con constructoras., • Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: valorable. Habilidades personales • Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados., • Orientación clara a resultados y cierre de proyectos., • Autonomía y capacidad de organización., • Credibilidad técnica y visión de obra., • Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración • Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato., • Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office)., • Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Buscamos un Sales Europe Director para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners medianos y grandes, tanto del canal Minorista (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal XML/API (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos). El rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos. Responsabilidades clave • Definir la estrategia comercial en Europa y planes de expansión por mercado., • Gestionar y desarrollar la cartera internacional de clientes XML y Minorista., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad., • Analizar el comportamiento de ventas y proponer mejoras continuas., • Elaborar informes de rendimiento mediante Qlik y Power BI., • Asesorar a partners sobre producto, tendencias y oportunidades de negocio., • Proponer y negociar Planes de Actuación específicos por cliente., • Liderar equipos Comerciales Minorista y XML en distintos países., • Coordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzas). Requisitos • +8 años de experiencia en ventas internacionales, idealmente en distribución B2B., • Experiencia sólida gestionando partners Minorista y XML de alto volumen., • Conocimiento profundo de entornos API/XML, KPIs digitales y modelos de distribución., • Dominio de Qlik, Power BI y CRM., • Inglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables., • Capacidad de negociación, análisis y liderazgo multicultural. Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo + bonus., • Rol estratégico con impacto en toda Europa., • Entorno internacional, tecnológico y en crecimiento.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos incorporar una persona en nuestro equipo con experiencia en consultoróa para identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio en el sector de Servicios Financieros (Banca, Seguros y Asset Management), apalancando una red de contactos consolidada para posicionar la propuesta de valor de consultoría de negocio y tecnología de la compañía. El rol combina una fuerte orientación comercial con la capacidad de acompañar el ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta la definición de propuestas y el arranque de iniciativas. Responsabilidades clave Desarrollo de negocio (Hunting) • Identificar y capturar nuevas oportunidades en clientes estratégicos, • Abrir cuentas donde la compañía no tiene presencia, • Generar pipeline comercial en el sector financiero Networking de alto nivel • Construir y mantener relaciones con decisores clave (C-level), • Apalancar una red de contactos existente en banca, seguros y asset management, • Posicionar a la compañía como partner estratégico Gestión de oportunidades • Liderar la elaboración de propuestas comerciales (RFPs, presentaciones, etc.), • Definir soluciones junto a equipos de consultoría y tecnología, • Participar en negociaciones y cierre de deals Coordinación interna • Colaborar estrechamente con equipos de management, delivery y expertos sectoriales, • Alinear la oferta de servicios con las necesidades reales del mercado, • Asegurar un correcto traspaso a equipos de delivery y arranque de proyectos Competencias y requisitos Experiencia • Mínimo 8-10 años en desarrollo de negocio o ventas de:, • servicios de consultoría, • soluciones tecnológicas, • Experiencia en el sector Financial Services Soft skills • Alta capacidad de interlocución y comunicación, • Perfil resiliente, orientado a resultados, • Visión estratégica de negocio, • Credibilidad y seniority frente a cliente Se valorará • Red de contactos activa en el sector financiero, • Experiencia en venta consultiva compleja En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Recoletos Selecciona para StartUp en fase inicial de desarrollo un perfil clave para un proyecto internacional que nace para ayudar a las personas a tomar mejores decisiones académicas y profesionales. Buscamos a alguien que sepa escuchar, analizar, comparar opciones y aportar claridad cuando hay dudas importantes sobre estudios, universidades, posgrados o itinerarios de futuro. Una persona con criterio, cabeza y muy buena comunicación, capaz de moverse con soltura entre realidades distintas, especialmente en mercados de Latinoamérica, Europa y España. Aquí no encaja quien se limita a informar. Encaja quien ayuda a decidir. Valoraremos especialmente perfiles con mentalidad emprendedora, comodidad en entornos en construcción y motivación por crecer junto a un proyecto en fase temprana.

Asset Manager / Portfolio Manager – Real Estate Location: Madrid, Spain Contract Type: Permanent Work Model: Hybrid Who We Are We are a leading international digital infrastructure platform focused on the acquisition, management and optimization of real estate assets across multiple markets. Our strategy is centered on long-term value creation through active asset management, strong tenant relationships and disciplined portfolio optimization. Why This Role Matters This role sits at the core of our asset management function in Spain, with direct responsibility for the performance, strategy and optimization of a regional portfolio. You will play a key role in driving value across assets through hands-on management, commercial negotiations and close collaboration with internal and external stakeholders. This is not a purely reporting role — it is a highly operational and strategic position with real ownership and impact on portfolio performance. Key Responsibilities Portfolio & Asset Management • Take ownership of a portfolio of assets within Spain, ensuring performance, value creation and long-term optimization., • Define and execute asset strategies aligned with broader regional and global objectives., • Monitor portfolio performance, identifying risks and opportunities to enhance returns. Leasing & Tenant Management • Manage relationships with tenants and site providers, acting as the primary point of contact., • Lead lease negotiations, renewals and extensions to optimize revenue and occupancy., • Support commercial initiatives such as site expansion, revenue share agreements and contract renegotiations. Financial & Operational Oversight • Oversee financial performance of assets, including budgeting, tracking and reporting., • Ensure accuracy of billing, payments and contractual data in coordination with internal teams., • Monitor key contractual milestones, including expiries and renewal timelines. Stakeholder Management • Act as the main point of contact for landlords, partners and internal stakeholders., • Coordinate cross-functional teams (legal, finance, operations) to ensure smooth execution of initiatives., • Support junior team members and contribute to overall team performance. What We’re Looking For Required • Experience in real estate asset management, property management or portfolio management., • Strong exposure to leasing, tenant negotiations and contract management., • Experience managing or supporting real estate portfolios with a commercial focus., • Solid understanding of financial performance, budgeting and asset optimization., • Fluent Spanish and English. Preferred • Experience in telecom or infrastructure-related real estate assets., • Experience within established real estate advisory, property management or investment platforms., • Exposure to multi-asset portfolios (logistics, offices, retail, infrastructure)., • Ability to operate in a fast-paced, hands-on environment with a high level of ownership. What We Offer • Competitive compensation package aligned with market standards., • Performance-based bonus., • Opportunity to take ownership of a real estate portfolio with direct impact on value creation., • Exposure to an international platform and cross-border collaboration., • A dynamic and entrepreneurial environment with strong growth potential., • Private Medical insurance with Sanitas, • Meal Vouchers with Pluxee. Hiring Process • Initial conversation with Talent Acquisition., • Interviews with the hiring manager and relevant stakeholders., • Final discussion with senior leadership. Use of AI in the Recruitment Process As part of our recruitment process, we may use automated tools, including artificial intelligence–based solutions, to support the screening and review of applications. These tools are used solely to assist with application management and improve process efficiency. All hiring decisions are subject to human review, and no final decisions are made solely through automated means. We are committed to using such technologies responsibly, transparently, and in compliance with applicable data protection and employment regulations. Our Commitment We are an equal opportunity employer and are committed to building an inclusive and diverse workplace where all individuals are treated fairly and with respect.

Compañía líder en consultoría estratégica de innovación, con más de 25 años de trayectoria en el mercado nacional. Especializada en la gestión integral de incentivos a la I+D+i, combina capacidades en ayudas públicas, deducciones fiscales y bonificaciones. Actualmente, la firma se encuentra en un momento clave de crecimiento, reforzando su posicionamiento en el ámbito fiscal (tax incentives) y consolidando una propuesta de valor integral: desde la generación del intangible hasta su explotación, dentro de un grupo internacional de referencia. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager (Hunter) con experiencia en financiación de la innovación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes a nivel nacional. Se trata de un perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados, con capacidad para entender las necesidades del cliente y trasladar una propuesta de valor diferencial en un entorno altamente competitivo. Podrá estar ubicado en Madrid, Barcelona, Valencia o Málaga. Funciones principales • Identificación, prospección y apertura de nuevo negocio (perfil hunter)., • Desarrollo de cartera de clientes desde cero, y mantenimiento durante 18 meses., • Detección de necesidades en clientes relacionadas con incentivos a la innovación (ayudas, deducciones fiscales, bonificaciones, etc.)., • Diseño y presentación de propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la generación de oportunidades hasta el cierre., • Coordinación con equipos técnicos para la correcta ejecución de los proyectos., • Uso y actualización del CRM para seguimiento de actividad comercial., • Participación en eventos, networking y acciones de posicionamiento Requisitos (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de negocio dentro del ámbito de:, • Consultoría en financiación de la innovación (I+D+i), • Incentivos fiscales (deducciones, bonificaciones), • Subvenciones y ayudas públicas, • Conocimiento del ecosistema de consultoras del sector., • Experiencia en venta consultiva compleja., • Alta capacidad de organización y autonomía., • Perfil orientado a resultados, resiliente y con mentalidad comercial. Valoramos especialmente • Conocimiento actualizado del entorno de ayudas y programas de financiación (especialmente en el contexto europeo)., • Experiencia en deducciones fiscales y bonificaciones a la Seguridad Social., • Capacidad para identificar “pain points” del cliente y traducirlos en oportunidades de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto consolidado y en crecimiento dentro del Top 10 del sector., • Fuerte apuesta estratégica en el ámbito fiscal (tax incentives)., • Modelo de venta consultiva con alto valor añadido., • Sin sectorización: visión transversal del mercado., • Integración en un ecosistema con capacidad de ofrecer soluciones end-to-end., • Flexibilidad y autonomía en la gestión comercial.

Indra está en búsqueda de un/a Project Procurement Manager apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo en Torrejón. Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en posiciones similares y un total de referencia de 7-8 años., • Formación: Preferiblemente en Ingeniería, aunque se valorarán otras titulaciones., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo C1., • Ubicación: Torrejón., • Habilidades: Alta orientación a resultados, tenacidad y perseverancia en la consecución de objetivos. Capacidad para identificar y solucionar problemas, elevándolos al nivel necesario para su resolución. Agilidad en la toma de decisiones y asertividad. Funciones: • Elaboración del Sourcing Plan del Proyecto: Análisis del early BOM/DT con Ingeniería/Planificación, propuesta de simplificación y segmentación por categorías, planificación de hitos, y logística del proyecto., • Conocimiento de requisitos del contrato: Especialmente las condiciones acordadas por Indra para la entrega final del producto y penalizaciones, trasladándolas al comprador/proveedor cuando sea necesario., • Identificación y gestión de riesgos: Alertar sobre riesgos asociados al aprovisionamiento, desarrollar planes de acción y monitorizarlos., • Gestión de recursos: Asegurar la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y coordinar sus actividades., • Cumplimiento del presupuesto: Alcanzar y cumplir el presupuesto del proyecto, impulsando la certificación de ahorros con Control de Gestión y el Proyecto., • Gestión de cambios: Replanificar y comunicar los impactos asociados a los cambios en el plan inicial del proyecto., • Seguimiento del proyecto: Elaborar y analizar información para el seguimiento del proyecto, su grado de avance, y la gestión de riesgos e incidencias. Misión: Ser el único punto de contacto para todo el ciclo de vida del proyecto asignado, desde la propuesta de oferta hasta la ejecución. Asegurar la adquisición de bienes, suministros y/o servicios necesarios para la correcta ejecución del proyecto, cumpliendo con las especificaciones acordadas y garantizando calidad, plazo y condiciones económicas óptimas. Participar en el kick-off de lanzamiento y acompañar al proyecto en toda su vida completa. Nuestro compromiso: Promover ambientes de trabajo respetuosos y dignos, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción. Ofrecemos un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

🌟 ¿Y si tu próxima oportunidad estuviera más cerca de lo que imaginas? Cada día, en ClarkeModet, acompañamos a quienes se atreven a innovar. A quienes crean, investigan, diseñan, emprenden. A quienes imaginan algo que aún no existe… y lo hacen posible. Y detrás de ese viaje —el de proteger ideas que transforman industrias, tecnologías que cambian vidas, proyectos que nacen de una chispa— hay equipos diversos, curiosos, inconformistas. Personas que, como tú, un día también buscaron su primera oportunidad. Hoy, estamos preparando nuevas plazas de prácticas en varias áreas y departamentos. 🎯 ¿A quién buscamos? Estudiantes de grado o máster interesados en la innovación, la propiedad industrial/intelectual, la tecnología, el negocio o la gestión del talento. 🔹 Perfiles científico‑técnicos • Biotecnología, • Biomedicina, • Ingenierías (todas las ramas), • Otras ciencias relacionadas con la innovación y la tecnología 🔹 Perfiles de Recursos Humanos • Recursos Humanos, • Psicología, • Relaciones Laborales, • Máster en Talento, RRHH o Gestión de Personas 🔹 Perfiles Finance y Procurement • ADE, • Finanzas y Contabilidad, • Economía, • International Business 🔹 Perfiles jurídicos • Derecho, • Derecho + Máster en Litigación / Contencioso, • Derecho + Máster en Protección de Datos, • Máster en Propiedad Industrial e Intelectual 🔹 Perfiles tecnológicos • IT, • Diseño y Desarrollo Web (DAW / DAWS) 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Integrarte en proyectos reales en áreas técnicas, jurídicas, corporativas o de negocio., • Formación continua y acompañamiento de profesionales expertos en cada área., • Un entorno colaborativo, internacional y multidisciplinar. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Curiosidad por la innovación y por el área específica donde quieras desarrollarte., • Actitud proactiva, pensamiento crítico y ganas de aprender., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Buen nivel de Inglés. 📩 ¿Quieres formar parte de ClarkeModet? ¡Inscríbete con tu CV!

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? 🚀 En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. 🌍 ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: 👉 Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: 💡 Búsqueda continua de especialización: Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio. 🚀 Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. 🤝 Las personas en el centro: Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. 🔗 Conócenos más en: ___ 🔎 ¿Qué buscamos? Como AI Lead en Nfq, serás el/la responsable técnico/a de referencia en proyectos de Inteligencia Artificial y actuarás como Solution Architect de soluciones de IA end-to-end. Diseñarás arquitecturas robustas y escalables en cloud, construirás y desplegarás en producción soluciones de alto impacto — desde modelos clásicos de ML/DL hasta sistemas GenAI y agénticos enterprise— integrándolas con el ecosistema tecnológico del cliente (datos, seguridad, plataformas, operaciones y sistemas core). Trabajarás mano a mano con el AI Manager definiendo la visión técnica, liderando al equipo de desarrollo y garantizando la excelencia en la ejecución. 📝 Tu día a día y responsabilidades: ▸ 𝗔𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘂𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗔 (𝗦𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗔𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁) • Diseñar soluciones de IA 𝗲𝗻𝗱-𝘁𝗼-𝗲𝗻𝗱: desde la ingesta de datos hasta la capa de consumo, integrando modelos, APIs, agentes y sistemas enterprise del cliente., • Definir 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 para distintos patrones de uso: sistemas conversacionales, automatización inteligente, extracción de información, decision support y arquitecturas agénticas., • Evaluar y seleccionar tecnologías, frameworks y plataformas cloud adecuadas para cada proyecto., • Diseñar patrones de arquitectura reutilizables, estándares técnicos y 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘁𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗼𝘀 para acelerar el delivery., • Liderar 𝗣𝗼𝗖𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗼𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 para validar hipótesis técnicas y de negocio, con foco en time-to-value y paso a producción. ▸ 𝗜𝗔 𝗧𝗿𝗮𝗱𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, 𝗠𝗟 𝗘𝗻𝗴𝗶𝗻𝗲𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗮𝘁𝗼𝘀 𝗮 𝗘𝘀𝗰𝗮𝗹𝗮 • Liderar el desarrollo e industrialización de modelos de 𝗠𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗲 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 𝘆 𝗗𝗲𝗲𝗽 𝗟𝗲𝗮𝗿𝗻𝗶𝗻𝗴 (supervisado/no supervisado), optimizando calidad, generalización y latencia., • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗮𝘁𝗼𝘀 𝘆 𝗳𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 a escala: ETL/ELT, feature engineering, feature stores, calidad de datos y trazabilidad., • Trabajar con ecosistemas de datos modernos (lakehouse, streaming) y tecnologías distribuidas (por ejemplo Spark) para entrenamiento y preparación de datos en entornos enterprise., • Definir estrategias de evaluación: métricas, validación, sesgo, robustez, interpretabilidad y planes de reentrenamiento. ▸ 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗔𝗜 𝘆 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗔𝘂𝘁𝗼́𝗻𝗼𝗺𝗼𝘀 • Liderar el desarrollo de soluciones de 𝗜𝗔 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: RAG, fine-tuning/PEFT, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Diseñar e implementar 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗮𝗴𝗲́𝗻𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: orquestación multi-agente, gestión de estado, tool use, guardrails, human-in-the-loop y patrones de escalado en producción., • Implementar 𝗥𝗔𝗚 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼: estrategias de chunking, embeddings, re-ranking, vector stores, evaluación de retrieval y calidad de respuesta, y observabilidad de trazas., • Integrar GenAI con 𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗲𝗿𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲: ERPs, CRMs, core bancario, plataformas documentales, BPMs, contact centers, etc. ▸ 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻, 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀 𝘆 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗮𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮 • Diseñar e implementar 𝗽𝗶𝗽𝗲𝗹𝗶𝗻𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲: empaquetado, serving (APIs REST/gRPC), escalado automático, versionado, rollback y gestión de latencia., • Definir y operar prácticas de 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: entrenamiento, evaluación, monitorización de drift/calidad, trazabilidad, auditoría y reentrenamiento continuo., • Asegurar 𝗰𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗶́𝗮: code reviews, testing automatizado, documentación técnica (ADRs), seguridad y buenas prácticas de software., • Colaborar con Data/Platform/Infra para construir activos compartidos (plantillas, repos, aceleradores, estándares). ▸ 𝗟𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • Ser el 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 del equipo de IA: mentorizar, resolver bloqueos y elevar el nivel técnico del equipo., • Tomar decisiones de diseño críticas y documentar las arquitecturas y decisiones técnicas (ADRs)., • Colaborar con equipos de ingeniería de datos, infraestructura y desarrollo para garantizar integraciones robustas., • Contribuir a la 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮: charlas, documentación, guías y estándares. ▸ 𝗖𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝘆 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 • Participar en reuniones técnicas con clientes: demos, workshops de arquitectura y sesiones de descubrimiento., • Estimar esfuerzos técnicos y contribuir a la elaboración de propuestas desde la perspectiva de implementación., • Garantizar la entrega en plazo, calidad y escalabilidad de las soluciones. ✅ Requisitos imprescindibles: ▸ 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o disciplinas afines., • 𝗦𝗲 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗮𝗿𝗮́ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲: Máster o Posgrado en Inteligencia Artificial, Machine Learning o Data Science. ▸ 𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 • Mínimo 𝟰–𝟲 𝗮𝗻̃𝗼𝘀 de experiencia en desarrollo y despliegue de soluciones de IA/ML en entornos productivos., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo de IA (al menos 𝟭–𝟮 𝗮𝗻̃𝗼𝘀)., • Experiencia como 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗮𝗿𝗰𝗵𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁 o tech lead diseñando soluciones end-to-end que integren modelos de IA con sistemas enterprise., • Experiencia demostrable en 𝗱𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀 𝘆/𝗼 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 a escala., • Experiencia en consultoría tecnológica o proyectos de IA para clientes enterprise (muy valorado). ▸ 𝗦𝘁𝗮𝗰𝗸 𝘁𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗼 • 𝗣𝘆𝘁𝗵𝗼𝗻 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Dominio de librerías del ecosistema ML/DL: PyTorch, TensorFlow, Scikit-learn, HuggingFace Transformers., • Experiencia práctica con 𝗟𝗟𝗠𝘀: fine-tuning, prompt engineering avanzado, function calling, structured outputs., • Frameworks de 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝘆 𝗼𝗿𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻: LangChain, LangGraph, LlamaIndex, CrewAI, AutoGen, Semantic Kernel o similares. Experiencia en patrones multi-agente y arquitecturas agénticas en entornos enterprise., • Diseño e implementación de arquitecturas 𝗥𝗔𝗚: vector databases (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector), estrategias de chunking, re-ranking y evaluación., • 𝗗𝗲𝘀𝗽𝗹𝗶𝗲𝗴𝘂𝗲 𝘆 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗱𝗲 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗼𝘀: experiencia con APIs de inferencia (vLLM, TGI, Triton), model serving, escalado y gestión de latencia en producción., • Plataformas cloud de IA: 𝗔𝘇𝘂𝗿𝗲 (OpenAI Service, AI Studio/Foundry), 𝗔𝗪𝗦 (Bedrock, SageMaker), 𝗚𝗖𝗣 (Vertex AI)., • 𝗠𝗟𝗢𝗽𝘀/𝗟𝗟𝗠𝗢𝗽𝘀: MLflow, Weights & Biases, Kubeflow, CI/CD para modelos, monitorización de drift y calidad., • Contenedores y orquestación: 𝗗𝗼𝗰𝗸𝗲𝗿, 𝗞𝘂𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝘁𝗲𝘀. Familiaridad con IaC (Terraform, Pulumi)., • Bases de datos: SQL, NoSQL, bases de datos vectoriales. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas (lakehouse, streaming)., • Prácticas de ingeniería de software: Git, testing, CI/CD, clean code, documentación técnica (ADRs). ▸ 𝗖𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝘀 𝘆 𝗵𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 • Mentalidad 𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻 con visión end-to-end: te gusta estar en el código tanto como diseñando la solución completa en la pizarra., • Capacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas viables., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y no técnicos., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Nivel de 𝗶𝗻𝗴𝗹𝗲́𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝘇𝗮𝗱𝗼. Se valorarán otros idiomas. 🌱 ¿Qué ofrecemos? 🎯 Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. 📈 Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. 🧠 Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. 🔄 Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. 💚 Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. 🕓 Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. 🌍 Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Buscamos incorporar un/a Project Leader de Investigación con alta motivación, actitud proactiva y orientación al aprendizaje continuo, capaz de integrarse en un entorno académico dinámico y multidisciplinar. La persona seleccionada deberá demostrar responsabilidad, autonomía y capacidad organizativa, así como habilidades para la coordinación de proyectos de investigación y la gestión de tareas operativas asociadas a estudios clínicos. Se valorará especialmente la actitud positiva, la implicación, la fiabilidad y el interés por el desarrollo profesional dentro del ámbito de la investigación, priorizando la capacidad de adaptación y crecimiento sobre la experiencia extensa en roles similares. Roles y responsabilidades • Supervisar el cumplimiento de los objetivos del estudio, incluyendo la puesta en marcha, selección de investigadores, inclusión de participantes y seguimiento de hitos desde el inicio hasta el cierre del proyecto y la posterior publicación de resultados., • Desarrollar, revisar y mantener la documentación del estudio (plantillas de documentación fuente, herramientas y materiales específicos), así como realizar revisiones técnicas de protocolos metodológicos, procedimientos y cuestionarios., • Recopilar, revisar y mantener actualizada toda la documentación reglamentaria y esencial del estudio conforme a la normativa aplicable., • Gestionar las comunicaciones y la documentación requerida por los organismos reguladores y comités evaluadores (Comité Ético, AEMPS, entre otros), asegurando respuestas oportunas y adecuadas a las solicitudes de aclaración., • Planificar, coordinar y participar en reuniones de seguimiento del proyecto (telefónicas y presenciales) con investigadores, promotores y colaboradores., • Realizar el seguimiento operativo del estudio durante la fase de ejecución, incluyendo monitorización de actividades, elaboración de informes de progreso, soporte a investigadores y coordinación con las entidades implicadas., • Participar en la elaboración, gestión y control presupuestario del proyecto., • Colaborar activamente en las fases previas a la puesta en marcha de los proyectos de investigación. Formación y requisitos • Titulación universitaria (preferiblemente en Ciencias de la Salud o Ciencias Experimentales), • Experiencia previa en gestión o coordinación de proyectos de investigación (valorable ≥ 1 año), • Buenas habilidades de organización y gestión de tareas, • Nivel medio-avanzado de inglés Se valorará • Especialmente la motivación, la actitud hacia el aprendizaje, la capacidad de trabajo autónomo y la implicación en proyectos de investigación., • Conocimientos de bioestadística y redacción de protocolos de investigación., • Conocimiento de SPSS, R o cualquier otro programa estadístico informático., • Conocimiento y uso de gestores bibliográficos (Endnote, Mendeley, …), • Disponibilidad para viajar., • Flexibilidad de horario

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives • Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives., • Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them., • Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods., • Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets., • Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered., • Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile • Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain., • Existing network of contacts., • Knowledge of bidding processes., • Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry., • Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators., • Experience using sales systems (CRM)., • Excellent communication skills., • Availability for sales travel as required., • Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences)., • Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry., • Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics., • Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements • Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction., • At least 5 years of proven sales experience., • Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.)., • English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. • Full-time commitment, • Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m., • Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients., • Sales commission. A sales commission structure applies. We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

SOMOS EXPERIENCES Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que nos proponemos. ¿Te apasiona el diseño y quieres dejar volar tu imaginación? ¿Quieres formar parte de un equipo retador? Y lo más importante... ¿¡tienes ganas!? ¡Perfecto! ¡Te estamos esperando! Estamos buscando incorporar a un perfil Responsable de Producción dentro de nuestra línea de negocio de Carpintería: fabricación de elementos para arquitectura efímera en madera. Funciones: Producción y Operativa • Planificación diaria y semanal de la producción., • Seguimiento continuo de fabricación y cumplimiento de timings., • Gestión directa del personal de fábrica., • Resolución de incidencias en tiempo real., • Organización de stocks y optimización del layout del almacén., • Coordinación constante con oficina técnica y equipo de montaje. Mejora continua y productividad • Implementación de mejoras de procesos (Kaizen)., • Optimización de tiempos y reducción de desperdicios., • Análisis de fallos productivos y acciones correctivas inmediatas., • Implantación y seguimiento de planes de acción. Control y seguimiento • Análisis y seguimiento de KPIs productivos., • Control de costes operativos., • Supervisión del cumplimiento de normas de seguridad e higiene. Estudios/conocimientos: • Bellas Artes, Diseño, Arquitectura Requisitos indispensables: • Ingeniería en Organización Industrial, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en entornos productivos industriales., • Experiencia gestionando equipos de fábrica., • Gestión equipos, • Rigurosidad, metódico y muy organizado, • Excel avanzado (necesario), • AutoCAD (necesario) Perfil adecuado: • Perfil resolutivo, práctico y orientado a resultados., • Capacidad de liderazgo cercano y toma de decisiones en planta y capacidad analítica., • Experiencia en sectores como carpintería industrial, metal, construcción efímera o similares será muy valorada. Se valorará: • Modelado 3D, • Herramientas de gestión tipo Notion o similares ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud)., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos. ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

Come and join our team! Let’s shape the future of mobility together! Who are we? Around 33,000 team players worldwide, working hard at over 100 locations in more than 30 countries. As a driving force for progress in road and rail transportation, we prioritize technical excellence, sustainable business practices, and social responsibility, with global sales amounting to €7.9 billion. Join us, and you can look forward to exciting and varied work in an international environment with attractive working conditions, including flexible working hours and remote work options. A wide range of continuing education programs offers many opportunities for you to develop both professionally and personally. You can also expect many other benefits, such as sports and health programs, access to a physiotherapist, corporate volunteering, subsidized public transportation options, and more. Mission: The mission of the position is managing projects from the beginning (offer) until the end taking into consideration customer requirements, company’s targets, and project goals. Functions: • Preparation of project bid calculations based on cost and effort estimations and pricing strategies., • Offer and contract negotiations., • Keeping close contact to customers and building/strengthen customer relations., • Leading an interdisciplinary project team across different sites., • Monitoring of the project progress., • Project Controlling., • Ensuring budget compliance and on-time deliveries of all project deliverables., • Elaboration of action plans in case of deviations., • Involvement in customer complaint investigations., • General logistics tasks., • Order management in SAP. Requirements: • Technical/Higher Industrial Engineering Degree., • Experience between 2-3 years managing industrial projects., • Strong analytical thinking and problem-solving skills., • English proficiency., • Knowledge of MS Office, including MS Project and knowledge of SAP is desirable., • Availability to travel (limited). We offer: • Permanent employment within the team., • Opportunity for professional growth and development., • Partial remote work options., • Additional benefits. *As an inclusive company, we favor access to the labor market for people with other abilities, by providing the corresponding disability certificate.

¡Nuestros equipos de comercial siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles de Teleoperador/a - Concertación de reuniones en nuestro equipo de ventas de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Teleoperador/a? • Realizarás la prospección y primer contacto telefónico con posibles clientes (B2B, empresas), • Agendarás las reuniones comerciales a los compañeros Business Developers ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de grado medio o superior, • Preferible experiencia de trato con cliente (tienda, hostelería, recepción, call center, administración o similar), • Habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder en pleno crecimiento y expansión, • 18.000€ b/a + comisiones ilimitadas, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre Se tendrá en cuenta grado de minusvalía o certificado discapacidad reconocida = o > 33%.

Multinacional líder mundial y pionera en el diseño, desarrollo, fabricación y mantenimiento de soluciones industriales de acceso vertical se encuentra en búsqueda de un perfil "Sales Administration, Logistics & Customer Service Director". Su objetivo principal será dirigir y coordinar las operaciones de logística, administración de ventas y atención al cliente en España. Este puesto desempeña un papel fundamental a la hora de garantizar que los productos adecuados se entreguen en el lugar correcto, a tiempo y al coste óptimo, al tiempo que se asegura una excelente experiencia del cliente a lo largo de todo el ciclo de vida del pedido, desde su realización hasta la entrega. Perfil y Características Logistics & Supply Chain role: • Definir y gestionar los medios de transporte, las rutas y los socios logísticos óptimos., • Supervisar las actividades de importación/exportación y aduaneras para garantizar entregas fluidas y conformes a la normativa., • Dirigir el almacenamiento, la estrategia de distribución y la gestión de las existencias de productos terminados., • Gestionar a los proveedores de logística externos y negociar tarifas y servicios de transporte., • Impulsar la mejora continua, la optimización de costes y la gestión de riesgos en toda la cadena de suministro. Sales Administration role: • Gestionar todo el proceso desde el pedido hasta la entrega, garantizando la precisión, la transparencia y la satisfacción del cliente., • Coordinar los calendarios de entrega y envío y mantener el plan global de BMU., • Actuar como enlace clave entre los clientes, los equipos de ventas y los departamentos internos., • Apoyar los lanzamientos de productos y los procesos de S&OP, incluyendo la previsión de la demanda y la planificación., • Identificar y resolver problemas relacionados con productos, procesos y sistemas de calidad. Customer Service role: • Dirigir y coordinar las actividades de Servicio al Cliente, incluyendo la renovación, la modernización y la sustitución., • Desarrollar y dar soporte al negocio de repuestos y modificaciones de principio a fin., • Garantizar una comunicación clara y proactiva con los clientes en relación con el estado de los pedidos y las entregas., • Impulsar la mejora continua de la satisfacción del cliente y el rendimiento del servicio. Requisitos Principales: • Titulación universitaria en Finanzas, Administración, Ingeniería u otras titulaciones equivalentes., • Dominio del inglés y el español., • Se valorará muy positivamente el conocimiento del alemán y el francés., • Sólidas dotes de liderazgo, con capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas con perfil técnico como a las que no lo tienen., • Sólidos conocimientos de comercio exterior y condiciones de pago internacional., • Conocimientos en metodologías y procesos de planificación., • Experiencia en puestos de alta dirección dentro de una organización global de tamaño medio., • Gran capacidad de expresión y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo: capaz de colaborar con otras disciplinas para obtener la mejor solución., • Experiencia en liderazgo intelectual y resolución de problemas., • Actitud positiva y proactiva, con clara asunción de responsabilidad en las decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Capacidad para influir e inspirar tanto a las partes interesadas técnicas como a las no técnicas., • Experiencia en resolución de problemas. Perfil ideal deberá cumplir los siguientes requisitos clave: • Sólidos conocimientos de logística, ventas e ingeniería mecánica., • Experiencia en producción a nivel directivo., • Experiencia en cumplimiento de contratos, identificación de riesgos, mitigación de riesgos y gestión de riesgos., • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y el análisis lógico., • Conocimientos de informática., • Conocimientos financieros, capaz de comprender la interacción entre las decisiones financieras, la cuenta de resultados y el balance., • Conocimiento de las buenas prácticas y procesos de la cadena de suministro., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y establecimiento de prioridades. Qué se ofrece: • Puesto fijo a tiempo completo., • Paquete salarial muy competitivo., • Inicio inmediato., • Una empresa que valora y respeta una cultura centrada en la seguridad y la calidad., • La estabilidad y la seguridad laboral que ofrece trabajar en una empresa global en expansión.

¿Tienes experiencia liderando equipos en restaurantes y quieres formar parte de un proyecto gastronómico innovador? Buscamos un perfil senior que combine liderazgo, conocimiento del servicio y pasión por la hospitalidad, para garantizar una experiencia memorable a nuestros clientes. 💡 Tu misión: • Liderar y coordinar al equipo de sala, asegurando un servicio impecable y coherente con nuestra propuesta gastronómica., • Supervisar la organización diaria, distribución de tareas y flujo de trabajo., • Formar y motivar al equipo, potenciando sus habilidades y fomentando un ambiente de trabajo positivo., • Garantizar la satisfacción del cliente, gestionando incidencias con rapidez y profesionalidad., • Experiencia demostrable como jefe/a de sala en restaurantes de alto nivel., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Conocimiento profundo del servicio de sala, protocolo, maridajes y atención al cliente., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y resolver incidencias de manera eficaz., • Integración en un proyecto gastronómico con visión creativa y de excelencia., • Posibilidad de liderar un equipo y desarrollar tu estilo de gestión en un entorno innovador. Postúlate y únete a nuestro equipo!

La Escuela Politécnica Superior continúa reforzando su estructura académica y docente y precisa incorporar nuevos perfiles con sólida trayectoria universitaria y capacidad de liderazgo académico para impulsar el crecimiento y la excelencia de sus titulaciones y áreas estratégicas. Plazas abiertas: • Director/a de Departamento en Computación, • Director/a del Grado en Ingeniería Matemática, • Profesor/a de Ingeniería de Caminos – Arquitectura, • Profesor/a de Ingeniería de la Energía Se requiere: • Doctorado en el área correspondiente., • Acreditación por ANECA., • Experiencia docente universitaria y capacidad demostrada de innovación educativa., • Experiencia investigadora acreditada en el área, con al menos un sexenio de investigación reconocido. Para facilitar la valoración de candidaturas, rogamos indicar en la solicitud el número de la plaza y responder a las preguntas de filtrado.

🚀 ¡Únete al equipo de CTAIMA 🚀 como Account Executive! ¿Te flipan las ventas B2B y cerrar tratos? ¿Eres proactivo/a, orientado/a a resultados y comunicas como un crack? ¡Te queremos en CTAIMA! 🎯 En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Hoy en día contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. ¿Qué harás? • Gestionar la parte final de un ciclo de ventas altamente consultivo., • Negociar y cerrar contratos que beneficie a todas las partes 😊, • Crear y presentar ofertas top. 🌟, • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes. 🤝, • Colaborar con Marketing en generación de leads. 📣, • Registrar actividad comercial en Pipedrive (CRM). 💻, • Follow up de todas las oportunidades abiertas en el funnel. 📊 ✅ Lo que buscamos: • Formación en ADE, Marketing, Comunicación o similar. 🎓, • Español nativo e Inglés B2 mínimo🗣️, • Carné de conducir: Sí. 🚗, • Manejo de herramientas digitales como CRMs, • Experiencia: +2 años en ventas B2B, preferiblemente SaaS o tecnología. 💼 🌟 Sumará puntos si... • Experiencia trato con clientes/proveedores. 📞, • Habilidades de negociación. 🤝, • Proactividad, organización y orientación a resultados. 🚀, • Adaptación al cambio y trabajo en equipo. 👯‍♀️, • Capacidad de análisis y resolución de problemas. 🧩 🎁 ¿Qué te espera en CTAIMA? 🚀 • 💰 Salario base + variable, • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano, los viernes y el día de tu cumpleaños., • 🎓 Beneficios adicionales: seguro médico y guardería a través de retribución flexible. Nuestro ADN CTAIMA -Demuestra ownership -¡Resuelve! -Pon al cliente primero -Sé entusiasta

Responsibilities： 1. Collaborate with internal stakeholders to understand procurement needs and develop procurement strategies to ensure efficient and cost-effective procurement of MKT services, including event, creative and production, social media, KOL, celebrity, media purchase etc., 2. In charge of Europe MKT procurement management, including source, contracts negotiation, evaluate, and suppliers selection based on performance, quality, and cost criteria. Be able to provide feasible and flexible procurement strategy based on stakeholder's requests with strong problem-solving skills., 3. Follow established procurement policies, procedures, and ethical standards to ensure compliance with relevant regulations. Evaluate and improve procurement processes to enhance efficiency, reduce costs, and mitigate risks., 4. Project management to support stakeholders for each case in order to ensure the delivery and quality control., 5. Analyze market trends and supplier capabilities to identify potential procurement opportunities. Keep abreast of industry trends and best practices in MKT procurement. Requirements： 1. Bachelor's degree in Marketing, digital, procurement, or a related field., 2. Proven experience in global MKT procurement or Marketing for at least 5 years., 3. Excellent negotiation, communication, and interpersonal skills. Strong knowledge of procurement principles, practices, and regulations will be preferred., 4. Well-understood European market or social trends. Ability to analyze data, identify trends, and make informed procurement decisions., 5. Strong attention to detail and organizational skills. Ability to work independently and collaborate effectively with cross-functional teams in multicultural organization., 6. Fluent English communication skills is a must.

¡Únete a ClarkeModet Portugal como Paralegal! ¿Tienes experiencia administrativa en el ámbito jurídico y te interesa el mundo de la Propiedad Intelectual? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, dinámico y altamente especializado? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En ClarkeModet, grupo líder en servicios de Propiedad Intelectual en los países de habla española y portuguesa, buscamos reforzar nuestro equipo con un/a Paralegal para el área de marcas. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modelo híbrido: 2 días de home office a partir de los primeros 6 meses 🗣️ Idiomas: Inglés (mínimo B2), otros idiomas valorables 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Apoyarás la gestión administrativa de expedientes de marcas, incluyendo: • Presentación y seguimiento de solicitudes de registro de marca, • Comunicación con clientes nacionales e internacionales, • Apertura y gestión de expedientes en las herramientas internas, • Control de plazos y apoyo en la facturación, • Elaboración de presupuestos, • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares relacionadas con la Propiedad Intelectual., • Alternativamente, valoramos experiencia previa como asistente administrativo/a o Paralegal en otras áreas, idealmente en despachos de abogados, aunque no es un requisito indispensable., • Conocimiento práctico de los procesos de registro y de los procedimientos ante organismos como el INPI, la EUIPO o la OMPI., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Espíritu de equipo, proactividad y buena gestión de prioridades., • Contrato indefinido, • Incorporación a un grupo internacional con más de 140 años de experiencia, • Entorno profesional estable y altamente especializado, • Formación continua y acceso a herramientas internas de excelencia, • Oportunidades de crecimiento y evolución salarial basadas en el desempeño, • Flexibilidad, cultura colaborativa y valorización del talento individual 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! 🔗 Presenta tu candidatura directamente o comparte esta oportunidad con alguien que esté buscando un nuevo reto.

En VP Hoteles seguimos apostando por la excelencia y la experiencia de cliente en nuestro hotel insignia VP Plaza España Design 5★, y buscamos incorporar una Gobernanta con experiencia en entornos de alto nivel. Si vienes de hotelería 5★, lideras equipos con exigencia y entiendes que el detalle marca la diferencia… queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de Housekeeping, garantizando los más altos estándares de calidad, orden e higiene, y asegurando una experiencia impecable para el huésped en un entorno urbano de alta exigencia. Responsabilidades: • Planificación, coordinación y supervisión del equipo de camareras/os de piso, limpieza y mozos/as., • Supervisión y control de la calidad del servicio, garantizando estándares 5★ en habitaciones y zonas comunes, • Revisión diaria de habitaciones e instalaciones, asegurando excelencia en presentación y detalle, • Coordinación diaria con Recepción, Mantenimiento y otros departamentos para la gestión ágil de incidencias y prioridades operativas, • Supervisión de habitaciones VIP y atenciones especiales, cuidando la experiencia del cliente, • Gestión y seguimiento de incidencias, asegurando tiempos de respuesta alineados con los estándares del hotel, • Gestión de equipos: cuadrantes, turnos, vacaciones y clima laboral, • Control de inventarios, pedidos y reposición de productos, amenities y material operativo, • Seguimiento de KPIs operativos (ratios de productividad, tiempos y calidad del servicio), • Supervisión de métodos de trabajo, uso de productos y cumplimiento de protocolos, • Formación, onboarding y desarrollo del equipo, • Gestión y control de objetos perdidos (lost & found), garantizando su correcta trazabilidad, • Supervisión y gestión de la lencería del hotel, ropa de cliente, ropa de personal, control de stock, rotación, calidad y coordinación con lavandería interna/externa. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Gobernanta en hoteles 5★., • Capacidad demostrada en gestión de equipos y liderazgo en entornos dinámicos, • Orientación a resultados y a cumplimiento de estándares de calidad, • Perfil resolutivo, proactivo y con alta atención al detalle, • Excelentes habilidades interpersonales, • Nivel alto de Inglés (valorable otros idiomas). Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de la compañía., • Entorno premium con foco en excelencia y experiencia cliente, • Autonomía y capacidad de impacto en la operación, • Jornada completa, • Incorporación inmediata **En VP HOTELES creemos en el talento sin etiquetas. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Estoy buscando a la persona que esté a mi lado en el día a día. No una asistente. No alguien que “ayude”. 👉 Busco a alguien que organice, ejecute y sostenga el ritmo de una marca personal en crecimiento dentro del mundo de la medicina estética, la belleza y los medios. Este no es un trabajo rutinario. Es un rol dinámico, divertido, exigente y con acceso directo a un entorno donde pasan cosas: marcas, eventos, contenido, decisiones y crecimiento real. ⸻ 🎯 Tu misión Ser la persona que hace que todo funcione. 👉 Que el día tenga sentido 👉 Que nada importante se escape 👉 Que yo pueda centrarme en lo que solo yo puedo hacer Y cuando haga falta, 👉 ser también quien está a mi lado representando, acompañando y resolviendo ⸻ ⚙️ Qué hará s • Organizar mi agenda (profesional + personal) con precisión rea l • Gestionar emails y comunicaciones con criteri o • Llevar el control en Google Calendar y Excel (pagos, contratos, entregas, pendientes ) • Coordinar eventos, viajes, grabaciones y reunione s • Hacer seguimiento de colaboraciones con marca s • Apoyar en la parte digital (organización de contenido, clips, momentos clave ) • Acompañarme en eventos o situaciones importantes cuando sea necesari o • Anticiparte a problemas antes de que exista n ⸻ ✨ Qué hace especial este ro l No vas a estar detrás .👉 Vas a estar dentro . • Verás cómo funciona una marca personal desde dentr o • Estarás en contacto con marcas, agencias y proyectos relevante s • Participarás en eventos y momentos clav e • Tendrás una visión real del mundo de la belleza, la estética y el contenid o Pero también :👉 necesitas sostener el nivel que eso exig e ⸻ 🧠 Qué necesito de t i • Organización extrem a • Dominio real de Google Calendar y Exce l • Buena redacción y comunicació n • Capacidad de priorizar y resolver rápid o • Criterio estético y sentido comú n • Buena presencia y habilidades sociale s • Discreción absolut a • Adaptabilidad a días muy distintos (tranquilos vs. intensos ) ⸻ 🚫 No es para ti s i • Buscas un trabajo cómodo o predecibl e • Necesitas que te digan cada pas o • No te gusta la presión o el cambi o • Te atrae más la imagen que el trabajo rea l ⸻ 🚀 Sí es para ti s i • Te gusta estar donde pasan cosa s • Eres rápida, organizada y resolutiv a • Sabes trabajar y también esta r • Tienes ambición y ganas de crece r • Disfrutas del mundo de la belleza, las marcas y el contenid o ⸻ ✉️ Cómo aplic a r Envíame tu CV y cuéntam e : 👉 por qué crees que podrías ser mi mano derec ha👉 cómo te organizas en tu día a d ía👉 y qué harías diferente gestionando una agenda como la m ía

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos renting de coches 100% digital, flexible y sin complicaciones. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un CRM Manager Técnico para diseñar, construir y escalar un sistema CRM inteligente que potencie la eficiencia comercial y la conversión en todo el funnel. Tu misión será convertir datos en decisiones, automatizaciones en impacto y workflows en escalabilidad. Serás el punto de unión entre marketing, ventas y tecnología: entenderás las necesidades del negocio y las traducirás en sistemas automatizados, integraciones y dashboards que impulsen la productividad y mejoren la experiencia del cliente. ¿Qué harás? • Diseñarás y automatizarás workflows operativos en el CRM que conecten áreas como operaciones, logística, validación financiera, atención al cliente y postventa, reduciendo fricción y tareas manuales., • Mapearás y optimizarás procesos internos de extremo a extremo, asegurando que cada flujo (documentación, entrega, incidencias, pagos, etc.) esté automatizado, monitorizado y alineado con los objetivos de eficiencia., • Serás el punto de contacto técnico con el equipo de desarrollo, coordinando integraciones y garantizando que las automatizaciones más complejas —las que generan un gran volumen de logs o requieren seguridad y fiabilidad— se construyan mediante conexiones API directas con nuestros servidores, no vía herramientas intermedias., • Diseñarás especificaciones técnicas y endpoints necesarios para que el equipo de desarrollo pueda implementar automatizaciones robustas, seguras y escalables., • Supervisarás la arquitectura de datos del CRM, asegurando integridad, consistencia y trazabilidad entre sistemas (CRM, ERP, herramientas de operaciones y plataformas internas)., • Implementarás alertas, validaciones y controles de errores que permitan detectar fallos en tiempo real y mantener la fiabilidad de las automatizaciones., • Analizarás la eficiencia de los flujos operativos y técnicos, construyendo dashboards y reportes que midan impacto, tiempos de respuesta y calidad de los procesos., • Velarás por la calidad y limpieza de los datos, configurando rutinas automáticas de validación y depuración., • Colaborarás con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la infraestructura CRM escala al mismo ritmo que el negocio y cumple con los estándares técnicos y de seguridad. ¿Qué buscamos? • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Experiencia técnica en CRM e integraciones: dominio de plataformas como HubSpot o Salesforce, diseño de workflows complejos y conexión vía API con sistemas internos (ERP, logística, operaciones)., • Capacidad para construir automatizaciones robustas: criterio para decidir cuándo usar herramientas low-code (Zapier, Make) y cuándo desarrollar integraciones directas con servidor por volumen o seguridad., • Mentalidad analítica y data-driven: habilidad para monitorizar flujos, crear dashboards e identificar oportunidades de eficiencia y mejora continua., • Perfil transversal y colaborativo: capaz de traducir necesidades de equipos no comerciales (operaciones, logística, atención al cliente, producto) en soluciones técnicas escalables y medibles. Valoramos también • Experiencia en gestión de arquitecturas CRM complejas o ecosistemas con múltiples integraciones., • Familiaridad con monitorización de logs, webhooks y gestión de errores en procesos automatizados. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición, retención y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️‍♂️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub ¿Te suena a ti? Únete a REVEL y construye con nosotros los sistemas que impulsarán la próxima fase de crecimiento del renting en Europa. ¡Te esperamos!

En Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ especializada en servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto, colaboramos con empresas de múltiples sectores industriales a nivel internacional. Dentro del Área de Metrología, trabajamos para asegurar la fiabilidad de los equipos de medida mediante su calibración, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares internacionales. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calibración y Cualificaciones para reforzar nuestro equipo del área Life Sciences, colaborando con empresas farmacéuticas, biotecnológicas y cosméticas en el cumplimiento de los requisitos regulatorios GxP. ¿Cómo será tu día a día? • Ejecutar calibraciones y cualificaciones (IQ/OQ/PQ) cumpliendo requisitos GxP., • Garantizar la integridad de los datos, la trazabilidad metrológica y el cumplimiento normativo en cada intervención., • Ser referente técnico para clientes que dependen directamente de la fiabilidad de sus equipos críticos., • Documentar de manera rigurosa bajo procedimientos normalizados (SOPs), trazabilidad y requisitos regulatorios., • Realizar servicios de calibración y cualificación on site en instalaciones reguladas., • Gestionar documentación técnica conforme a estándares GxP y guías de auditoría., • Mantener y verificar el parque de equipos internos de calibración., • Realizar el seguimiento y control de los trabajos asignados con enfoque en cumplimiento y calidad. ¿Qué estamos buscando? • Formación científico técnica (Química, Ingeniería, Biología, Farmacia…) o experiencia equivalente., • Experiencia o conocimiento en entornos GxP / GMP / GLP., • Rigor documental, atención al detalle y mentalidad de cumplimiento., • Disponibilidad para trabajar en instalaciones de cliente (servicio on site)., • Buen manejo de Microsoft Office. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Especialización técnica continua en calibración, cualificación y normativas regulatorias., • Entorno colaborativo dentro de un equipo experto en Life Sciences., • Formar parte de una multinacional líder en servicios de ensayo, certificación e ingeniería., • Oportunidad real de crecimiento en un sector altamente regulado y en expansión. Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

SOBRE NOSOTROS BigMat Rodríguez y Sobrinos es una empresa familiar con más de 30 años de trayectoria en el sector, presente en Madrid con tres establecimientos: una exposición especializada en cocinas, baños, azulejos, puertas y ventanas; un almacén de materiales de construcción; y una tienda de ferretería. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en la atención al cliente y en cultivar un entorno de trabajo donde las personas crecen y se desarrollan. TU MISIÓN Serás la persona de referencia en nuestra área de cocinas: gestionarás los proyectos de clientes de principio a fin, asesorarás con criterio técnico y comercial, y representarás los valores de la empresa en cada interacción. Tendrás plena autonomía para organizar tu trabajo y tomar decisiones dentro del área. REQUISITOS • Experiencia mínima demostrable de 3 años en venta y/o diseño de cocinas, • Perfil resolutivo y con clara orientación al cliente, • Sólidas habilidades de comunicación y negociación comercial, • Capacidad para gestionar proyectos de forma independiente y ordenada, • Actitud proactiva y compromiso con el buen ambiente del equipo QUÉ OFRECEMOS • Posición estable en empresa consolidada con más de 30 años en el sector, • Remuneración bonus según resultados, • Descanso todos los domingos y festivos, • Integración en un equipo humano con excelente clima laboral, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Autonomía y confianza para gestionar tu área con criterio propio

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Greece: €1350.00 gross per month + quarterly bonus 1350.00 gross Salary Bulgaria: €2198.56 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and German at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Nebrija Business & Technology School, part of Nebrija University, is looking for a Director of Applied Research to lead the development of a distinctive research agenda focused on business transformation. We are seeking a hybrid profile with strong practitioner orientation and solid academic credibility: someone close to companies, capable of understanding real organisational challenges, and able to translate them into relevant applied research, thought leadership and strategic collaboration. This role is designed for a candidate who can build bridges between academia and business, develop partnerships with companies and institutions, and position the School as a relevant voice in areas such as digital transformation, AI adoption, leadership, strategy, innovation, talent and organisational change. We are looking for someone with: • A PhD is strongly preferred., • Proficiency bilingual in English., • Strong academic and professional background in business transformation or related fields., • Significant experience working with companies, executives, consulting firms or institutional partners., • A strong international outlook., • The ability to develop applied research with external relevance and strategic impact. Join Nebrija Business & Technology School and help us build research that matters for organisations facing transformation today.

En Yanbal estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de Almacen y Picking, quien será encargado de coordinar y supervisar las actividades planificadas de la operación en la Recepción, Almacenamiento y Abastecimiento de Líneas, así como los procesos de Armado de Pedidos, Inventarios, Manejo de Sistemas de almacén y picking, procesos especiales de acuerdo a los lineamientos y políticas de la compañía, siendo responsable del control de calidad de los productos, su mantenimiento y llevar un control preciso de las entradas y salidas de los productos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar, coordinar, capacitar, controlar y dirigir al personal a cargo en el proceso de recepción, almacenamiento, abastecimiento y armado de pedidos asegurando la entrega al área de despacho según lo planificado., • Planificar las actividades de bodega(recepción de compras locales e importación, almacenamiento, abastecimiento) y armado de pedidos, manteniendo un adecuado orden de las instalaciones, una debida identificación de los materiales y equipos almacenados, un adecuado control de calidad de los productos y la continuidad del proceso hacia el despacho oportuno de los pedidos., • Supervisar la toma de inventario de existencias, manteniendo un adecuado nivel de precisión, tanto en posiciones de almacén como en línea de armado de pedidos., • Preparar y presentar en el tiempo establecido los reportes de los distintos indicadores del área (Ordenes procesadas, productividad de área, Throughput, FNE y FNR, % de desviación, Ausentismo, UPP, KPIs Lineamiento de inventario ) con el fin de proponer, planear y ejecutar mejoras en la operación., • Cumplir con las normas y requisitos de BPA, en todos los procesos del almacen y armados de pedidos., • Cumplir estrictamente con las normas y políticas de seguridad y SSMA, con la finalidad de garantizar la seguridad de los colaboradores (reportando RIS). ¿Qué esperamos de ti? • Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o ramas afines, • Disponibilidad inmediata, • 5 años de experiencia como Supervisor de logística/distribución, • Manejo de equipos, • Facilidad para trabajar en equipo, • Enfoque en la gente, • Alto nivel de compromiso ¿Qué te ofrecemos? • Descuento en productos Yanbal, • Día libre por cumpleaños, • Seguro privado En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos constantemente para que todas las personas, que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!

Sobre la empresa En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Bita, IndyApp, Avikor, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios con las potentes capacidades tecnológicas de Palantir Foundry, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Estamos buscando un/a ingeniero/a con experiencia senior en Palantir Foundry para unirte a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestros proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace más de 10 años. Hoy somos más de 60 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores diversos, con foco en la innovación y los datos., • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre., • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad., • Formación continua en competencias técnicas y transversales, incluyendo certificaciones en Palantir Foundry., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). ¿Cómo será tu día a día? • Liderarás y participarás activamente en proyectos de implementación de Palantir Foundry, cubriendo todo el ciclo end-to-end: ingesta de información, procesamiento, creación de la Ontología y desarrollo de aplicaciones para la explotación de datos., • Diseñarás soluciones avanzadas en Foundry que aporten valor a nuestros clientes, optimizando su toma de decisiones basada en datos., • Colaborarás con clientes para identificar necesidades, generar casos de uso y traducirlos en soluciones técnicas., • Guiarás y supervisarás a perfiles junior y otros miembros del equipo en la implementación y desarrollo de proyectos., • Apoyarás en la definición de mejores prácticas y en la optimización de procesos dentro de los proyectos. ¿Qué es necesario? • Experiencia demostrable trabajando más de 2 años con Palantir Foundry en implementación de proyectos., • Sólidos conocimientos en gestión de datos, almacenamiento y análisis., • Capacidad de comunicación efectiva para interactuar tanto con equipos técnicos como con clientes no técnicos., • Habilidad para gestionar relaciones con clientes y traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Formación en carreras técnicas como Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Nivel de inglés alto., • Pasión por los datos, la innovación y los retos complejos., • Y, lo más importante, que compartas nuestros valores: magis, alegría, sensibilidad social, honestidad, equipo, humildad y audacia. Aquí tienes más detalles: ___ ¿Qué es deseable? • Experiencia en herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio o Power BI., • Habilidades en analítica avanzada, modelado de datos y procesos ETL. Familiaridad con bases de datos SQL y no-SQL., • Experiencia trabajando en arquitecturas de datos en la nube.

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.

Responsibilities: • Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business), • Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets, • Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel, • Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce), • Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction, • Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary: €2168.90 gross per month + quarterly bonus 1537.20 gross Relocation: relocation to Sofia in Bulgaria. Remote work outside of Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Sofia, Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: • Knowledge of English and Dutch at min. C1 level (speaking and writing), • Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector, • Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations, • Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset, • Strong time-management skills and the ability to work independently, • Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool, • Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Área Manager – Mercado DACH Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Área Manager con sólida experiencia internacional y capacidad para desarrollar negocio en el mercado alemán, para impulsar la estrategia comercial y el crecimiento de una empresa fabricante multinacional dedicada a la refrigeración industrial de bebidas dispensadas en hostelería. Tus funciones serán: • Gestión y desarrollo del mercado DACH, con responsabilidad directa sobre objetivos de ventas, rentabilidad y evolución del negocio., • Expansión de otros mercados asignados, inicialmente Europa del Este, en función del perfil y experiencia del/la candidato/a., • Identificación, prospección y desarrollo de nuevas oportunidades comerciales, creando relaciones sólidas con distribuidores, OEMs o clientes estratégicos., • Análisis de necesidades del mercado y detección de oportunidades de desarrollo de producto., • Preparación, presentación, negociación y seguimiento integral de ofertas comerciales., • Supervisión del ciclo completo de ventas, asegurando el alineamiento con servicio al cliente, marketing, operaciones y otras áreas internas., • Representación comercial de la compañía en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Contribución al posicionamiento de marca en los mercados asignados, aportando visión estratégica y conocimiento del cliente. Qué buscamos: • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3–5 años como Área Manager, Export Manager o rol equivalente., • Experiencia demostrable en mercado alemán. Valorable experiencia adicional en mercados de Europa del Este., • Nivel nativo o muy alto de alemán e inglés avanzado., • Experiencia en sector refrigeración industrial, bebidas, hostelería o entornos afines., • Experiencia en apertura de cuentas y desarrollo de negocio internacional., • Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo. Qué ofrecemos: Un proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte crecimiento, con un rol de alta exposición y capacidad real de impacto en la expansión del negocio. Posición con autonomía, visión estratégica y participación directa en la evolución del mercado asignado. Salario competitivo en función de la experiencia y expectativas del/la candidato/a.

Somos una empresa afianza en el sector con más de 214 centros comerciales en 3 países, damos acceso a una oferta de productos y servicios útiles a diario. En es este momento buscamos buscamos incorporar un GERENTE para nuestros CENTROS COMERCIALES ubicados en Madrid y con necesidad de Movilidad Geográfica Nacional. La persona que se incorpore se ocupará de definir y ejecutar el Business Plan de una cartera de centros y galerías comerciales con el objetivo de incrementar su valor, asegurando los estándares y los objetivos marcados para la compañía, analizando KPIS , creando y ejecutando planes de acción comercial, siguiendo el estado del activo y mejorando la calidad del recorrido del cliente, y gestionando los presupuestos de Marketing de los centros, de acuerdo con las políticas y procedimientos definidos por la empresa y los contratos de prestación de servicios vigentes Dentro de tus principales funciones se encuentran: • Estudio y conocimiento de las características socio-económicas y demandas de los clientes, así como de los competidores situados en la zona de influencia del centro., • Fijar los objetivos de crecimiento de la afluencia de clientes y de ventas de los operadores, así como definir la estrategia y el plan de acción anual para alcanzarlos., • Dirigir a nivel local la estrategia digital, fijando los objetivos anuales y elaborando el oportuno plan de acción para la cartera de su responsabilidad., • Responsabilizarte de la dinamización comercial en los centros de su responsabilidad. Elaboración del plan de promociones comerciales, ejecución y seguimiento de las acciones planificadas en coordinación con el responsable nacional., • Seguimiento y control del estado del activo en lo que respecta al recorrido cliente ,informando a los equipos responsables de las incidencias y propiciando las intervenciones necesarias., • Elaboración y ejecución del presupuesto de marketing y comunicación del centro., • Responsabilidad de la ambientación en los centros comerciales de su cartera, con un política dinámica de gestión de los locales disponibles: decoración locales vacíos, ocupación temporal por otros comerciantes y/o asociaciones en régimen de escaparate o pop up velando por la calidad en la imagen. Requisitos para el puesto: -Imprescindible movilidad geográfica a nivel nacional para cambiar de residencia. • Experiencia de 5 años en posiciones de responsabilidad en la gestión de Centros Comerciales., • Capacidad de liderazgo y negociación, • Proactividad e iniciativa, • Formación académica en Marketing, Administración de empresas o Económicas, • Inglés Avanzado Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Key Responsibilities (1) Service Operations Management • Oversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms., • Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints., • Manage and optimize service channels, including the official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support., • Collect and analyze data related to online services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making., • Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management., • Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives., • Develop and manage the budget for online service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources., • Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications • Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields., • At least 1 year of experience in online service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred., • Familiarity with the mobile phone industry and online service market, with solid experience in customer service and operations management., • Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress., • Proficiency in managing online service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools., • Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches., • Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users., • A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain 100% on site, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

💪 Ready to lead a critical AI transformation for 5,000 risk experts? 💡 Want to shape BNP Paribas’ 2030 People Strategy and drive real impact? 🚀 Looking for a role that blends cutting‑edge AI, HR change and global collaboration? 📘 INDEX 1️⃣ Who we are 2️⃣ Mission 3️⃣ What you’ll do 4️⃣ What you’ll bring 5️⃣ Our perks 6️⃣ About BNP Paribas 👥 WHO WE ARE We are RISK HR, the talent hub within BNP Paribas’ global Risk function. Partnering with AI technical teams and business units, we embed AI responsibly while supporting sustainable risk‑taking across 5 continents. 🚀 MISSION As a Senior PMO Consultant, you will own the AI4ALL training rollout and support the 2030 People Strategy PMO. You will align HR L&D, AI technical teams and risk stakeholders, define cohorts, design communications and produce decision‑support reports. Your work will keep the programme on schedule, within budget and delivering measurable impact. 📋 WHAT YOU’LL DO • Lead the AI4ALL delivery, coordinating HR, AI and risk teams., • Maintain roadmap, task lists and RACI matrix, adjusting timelines as needed., • Design cohort segmentation and communication plans for senior management approval., • Produce risk, status and budget dashboards for clear stakeholder visibility. ✋🏼 WHAT YOU’LL BRING • Bachelor’s degree in HR, Business Administration or related field; Master’s preferred., • 5+ years of project‑management experience, preferably in HR transformation., • Proven ability to lead senior initiatives and manage cross‑functional stakeholders., • Strong Excel data‑analysis skills (collection, cleaning, reporting)., • Hands‑on PMO, agile or hybrid methodology experience tailored to HR., • Excellent English communication; French a plus. 🌐 ABOUT BNP PARIBAS We are BNP Paribas, a leading European bank present in 64 countries with over 178,000 professionals. Our three pillars – Domestic Markets, International Financial Services and Corporate & Institutional Banking – serve individuals, SMEs and large corporations worldwide. We combine strong risk governance with innovative solutions to help clients achieve their strategic goals while fostering diversity and sustainable growth. 📣 APPLY NOW!

Los objetivos de ANESE reflejan el compromiso de la asociación en impulsar la eficiencia energética y fomentar la descarbonización y la sostenibilidad en España. Trabajamos en la consecución de metas específicas que nos acercan cada vez más a un futuro energético responsable y sostenible. En su proceso de profesionalización y crecimiento, desde Anese buscamos un director/a del área de formación, responsable de diseñar y ejecutar la estrategia formativa, desarrollar alianzas con organismos nacionales e internacionales, participar activamente en proyectos estratégicos de la asociación, así como dar apoyo técnico al asociado, en contacto directo con el equipo de dirección, con incorporación inmediata. Funciones El candidato/a seleccionado, se encargará de dirigir el área de formación de la asociación en estrecha colaboración con el director general y los socios. Exploración, diseño y desarrollo de oportunidades formativas • Analizar las necesidades formativas de los asociados, • Monitorizar tendencias del sector para proponer nuevas líneas de formación, • Elaborar y gestionar el plan anual de formación y su presupuesto asociado., • Desarrollar la estrategia de comunicación y promoción de la oferta formativa de la asociación., • Reportar resultados a dirección general y presentar métricas de impacto ante la junta directiva., • Definir el catálogo y los itinerarios formativos anuales, alineados con la estrategia de la asociación., • Seleccionar y coordinar ponentes, docentes y expertos del sector para cada acción formativa., • Garantizar la calidad de la oferta formativa mediante KPIs, encuestas de satisfacción y evaluaciones de impacto., • Supervisar el diseño instruccional, la producción de materiales y la gestión de la plataforma. Desarrollo de alianzas estratégicas • Identificar y establecer convenios con universidades, centros de FP, organismos de certificación y entidades del sector., • Representar a la asociación en foros sectoriales, eventos y mesas de trabajo con administraciones públicas., • Cultivar relaciones con organismos reguladores nacionales y europeos para anticipar cambios normativos con impacto formativo. Apoyo técnico al asociado y participación en proyectos estratégicos • Atender consultas técnicas de los asociados., • Elaborar guías, fichas técnicas y documentos de referencia de la asociación., • Participar activamente en proyectos europeos y nacionales. Competencias • Experto/a en eficiencia energética., • Al menos 5 años de experiencia como responsable de departamento de ingeniería del sector energético, experiencia docente como formador., • Experiencia demostrable en el diseño y gestión de programas de formación para entornos profesionales., • Experiencia en participación o coordinación de proyectos europeos o nacionales con financiación pública (muy valorable)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar recursos a su cargo, con múltiples tareas y prioridades., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Capacidad de negociación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Nivel de inglés alto C1 (con capacidad para mantener conversaciones y negociaciones técnico - comerciales). Qué ofrecemos • Trabajo en una asociación comprometida con la innovación y la sostenibilidad en el sector energético., • Oportunidades de desarrollo profesional en un sector en crecimiento., • Flexibilidad laboral y balance entre vida personal y profesional., • Puesto ubicado en el centro de Madrid., • Jornada híbrida (40% del tiempo teletrabajo)., • Contrato indefinido., • Beneficios sociales., • Retribución económica acorde a candidatura.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Coordinador/a Centro Médico Clara del Rey Ubicación: Centro Médico Clara del Rey ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Planificarás, organizarás y supervisarás la actividad diaria de Admisión/Urgencias, Consultas Externas y CMA, asegurando el correcto desarrollo de los procesos y circuitos del área., • Realizarás el seguimiento y control de los horarios de inicio y fin de las consultas, identificando oportunidades de mejora para aumentar la actividad mediante la reorganización de agendas y personal., • Garantizarás el correcto mantenimiento, gestión y actualización de las agendas de los servicios asignados., • Supervisarás el circuito administrativo y asistencial de CMA, garantizando la correcta preparación del paciente, la coordinación entre profesionales y la adecuada gestión de la documentación, agendas y tiempos del proceso., • Coordinarás al equipo asignado, distribuyendo recursos en función de la actividad asistencial y planificando cuadrantes y planillas de trabajo., • Participarás en la selección del personal a su cargo, así como en la acogida, incorporación, entrega de material y seguimiento de la formación obligatoria., • Supervisarás los procesos de recepción, admisión, registro y orientación del paciente en las áreas de Consultas Externas y resto de servicios asignados., • Coordinarás la comunicación con las áreas médicas, administrativas y de soporte para asegurar una atención fluida y eficiente., • Controlarás la documentación necesaria para la atención, así como la correcta gestión administrativa y clínica asociada a cada proceso., • Analizarás las incidencias de facturación y remesado, identificando causas recurrentes e implantando medidas de mejora para reducir errores e incidencias., • Elaborarás y harás seguimiento de indicadores de actividad, calidad y productividad, proponiendo acciones de mejora continua., • Velarás por el cumplimiento de la normativa interna, los procedimientos del centro y los estándares de calidad y seguridad. Lo que ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato indefinido, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 9:00-18:00h y los viernes de 9:00-15:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente, • Acceso al programa Quirónsalud Contigo:, • Cuidado financiero: acceso a la plataforma Payflow, y descuentos exclusivos, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental y acceso al Hospital Digital, • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Valorable Grado en Empresariales, Sanidad o equivalente, • Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Gestión de Personal o similar, • Experiencia previa en un puesto similar, • Habilidades comunicativas y liderazgo, • Experiencia en Dirección/gestión de equipos

El/La responsable de QHSSE para España dirige el desarrollo, la implementación y la mejora continua de las normas de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE) en todas las estaciones de España. Esta función garantiza el pleno cumplimiento de las políticas corporativas, los requisitos de las aerolíneas clientes y las obligaciones legales locales, al tiempo que impulsa una cultura de excelencia y responsabilidad en materia de seguridad. Las responsabilidades clave del puesto incluyen la armonización de los procedimientos de QHSSE con los marcos normativos, el seguimiento de los indicadores de rendimiento, la mejora continua y la integración de las mejores prácticas en todas las operaciones de todas las estaciones, con el objetivo de crear y mantener un entorno de trabajo sostenible, seguro y saludable para todos los empleados, al tiempo que se cumplen y superan de forma sistemática los estándares del sector. Sus funciones serán: • Garantizar que la empresa cumpla con los requisitos legales, las normas del sector (ISO 9001, 14001, 45001, ISAGO, SeMS, otras normas de la IATA, etc.) y las políticas y procedimientos de la empresa., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos para la seguridad y amenazas a la protección, realizar evaluaciones de riesgos, aplicar estrategias de mitigación en colaboración con los responsables de las líneas de negocio y elevar los problemas al director de operaciones, al director general y al director regional de QHSSE., • Respuesta ante incidentes: Investigar riesgos, incidentes y accidentes; presentar informes a las autoridades según lo establecido; definir medidas correctivas y preventivas; colaborar con los responsables de las líneas de negocio en la aplicación de dichas medidas y realizar un seguimiento para garantizar que se lleven a cabo revisiones de eficacia con el fin de evitar que se repitan., • Cultura: Promover una cultura sólida y positiva en materia de calidad, salud, seguridad y medio ambiente (QHSSE), garantizando que no se pongan en peligro los aspectos relacionados con la seguridad y la protección. Impulsar una cultura proactiva de seguridad y protección, con el respaldo de la dirección, responsabilidades claramente definidas y el reconocimiento de los empleados., • Formación: Desarrollar e impartir formación sobre seguridad y salud en el trabajo (SST) y campañas de sensibilización dirigidas a los empleados. Supervisar la competencia del personal de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas. Supervisar el cumplimiento de los requisitos de formación en materia de QHSSE y subsanar las deficiencias detectadas., • Elaboración de informes y gestión de indicadores clave de rendimiento (KPI): Supervisar el rendimiento en materia de QHSSE; se requiere informar a la dirección, a las aerolíneas clientes y a las autoridades. Analizar las tendencias y garantizar que se adopten las medidas necesarias para revertir cualquier tendencia negativa identificada., • Reunirse periódicamente con los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades, otras partes interesadas y el personal directivo para debatir planes, tendencias, problemas y medidas., • Prestar apoyo y asesoramiento a todos los directores de las estaciones, los responsables de las líneas de negocio, los clientes, las autoridades y el personal directivo en cuestiones relacionadas con la calidad, la salud, la seguridad y el medio ambiente (QHSSE)., • Garantizar que los planes de QHSSE, los documentos de transición y la documentación pertinente del sistema de gestión de QHSSE se establezcan, apliquen y mantengan en las estaciones asignadas, así como establecer, aplicar y mantener la documentación y los procedimientos adicionales de QHSSE necesarios para garantizar el cumplimiento continuo de todos los requisitos pertinentes y el funcionamiento real., • Planificar, ejecutar y elaborar informes de las auditorías e inspecciones internas y externas de QHSSE asignadas, de conformidad con el plan anual de QHSSE. Participar y dirigir auditorías, inspecciones y otras actividades de supervisión de QHSSE según sea necesario., • Dirigir la elaboración de los planes de continuidad del negocio (BCP) y sus pruebas., • Dirigir la elaboración de planes locales de respuesta ante emergencias (LERP) de acuerdo con los requisitos de las autoridades locales y en consonancia con los requisitos de la empresa, así como las pruebas correspondientes., • Actuar como modelo a seguir en el cumplimiento de las normas y valores de QHSSE de la empresa., • Desempeñar el papel de responsable de seguridad aérea, supervisando y haciendo cumplir los protocolos para proteger al personal, la carga y las infraestructuras, en estricta conformidad con el Programa Nacional de Seguridad Aérea (PNS) y los mandatos internacionales., • Estará a disposición de la organización in situ en caso de incidentes graves relacionados con el funcionamiento, la seguridad o el medio ambiente, prestando apoyo y liderazgo fundamentales, incluso fuera del horario laboral habitual, los fines de semana y los días festivos, cuando sea necesario. Requisitos: • Licenciatura o máster en un campo relevante relacionado con QHSSE, o bien un máster en otro campo complementado con formación y cursos específicos sobre temas de QHSSE., • Más de 10 años de experiencia práctica, directiva y estratégica en programas de QHSSE dentro de un entorno complejo de logística internacional, líneas aéreas, aeropuertos, asistencia en tierra, carga o industrial., • Experiencia demostrada en el sector de la aviación, con un profundo conocimiento de las operaciones de asistencia en tierra y de carga aérea., • Posee sólidos conocimientos sobre seguridad aérea y normas operativas, incluido un dominio exhaustivo de los marcos normativos del sector, como las regulaciones de ISAGO, IGOM, OACI e IATA., • Cuenta con una certificación oficial en salud y seguridad laboral o posee la experiencia equivalente para ser considerado seriamente para este puesto., • Es un/a líder con experiencia y un historial demostrado en la gestión de partes interesadas internacionales complejas y en el desarrollo de una visión de liderazgo a través de la gestión sostenible del cambio., • Eres un/a gestor/a emprendedor/a y motivado/a, centrado en la optimización y con conocimientos en la dirección de programas de mejora continua., • Soportas muy bien el estrés, mantienes la capacidad de decisión bajo presión y eres un comunicador claro, orientado a los resultados y dispuesto a asumir retos., • Hablas con fluidez tanto español como inglés y estás dispuesto/a y eres capaz de viajar con frecuencia para dar apoyo a nuestras distintas bases en toda España.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

Buscamos un perfil junior, híbrido y muy operativo, con mentalidad de consultor y alta capacidad de ejecución, para trabajar en una asociación empresarial del sector cosmética y cuidado personal. No es un rol técnico ni de especialización digital. Es un perfil transversal, cómodo en entornos dinámicos, con variedad de proyectos y fuerte interacción con empresas. Funciones principales • Apoyo en proyectos sectoriales (nacionales y europeos)., • Preparación de presentaciones, propuestas y materiales bien estructurados y visualmente cuidados., • Organización y coordinación de eventos, workshops y webinars., • Redacción de contenidos y coordinación con partners y empresas. Perfil buscado • Junior con alto potencial., • Encajan especialmente:, • Perfiles de consultoría junior (Big4 o similar)., • Perfiles de marketing/comunicación con base analítica., • No buscamos perfiles hiper técnicos ni puramente creativos. Claves del rol • Gran capacidad de estructurar, redactar y comunicar., • Sensibilidad por el diseño y la calidad visual de los materiales., • Mentalidad práctica, flexible y orientada a la ejecución. Ofrecemos • salario: 27.000€ + ticket restaurante., • Horario flexible., • Jornada reducida en verano (3 meses)., • Vacaciones 6 semanas al año.

Estamos buscando un perfil con unos tres años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Imprescindible: • Conocimiento del sector energético, • Alta capacidad analítica e intención de desarrollar su carrera dentro del sector energético, • Buen manejo de herramientas ofimáticas, • 3 años de experiencia en tareas de optimización tarifaria y asesoramiento en compra de energía (electricidad y gas). Sus tareas serán: • Negociación y seguimiento de contratos., • Optimización tarifaria y análisis de ahorros a cliente final., • Soporte al departamento de backoffice de comercializadora., • Elaboración de informes sobre evolución pasada y futura de distintos mercados de energía (OMIE, OMIP, MIBGAS…), • Asesoramiento en el cierre de coberturas al gran consumidor., • Colaboración en pricing. Se ofrece: Salario en función de la experiencia relacionada con las funciones descritas en la oferta. Posibilidad de teletrabajo días alternos. Incorporación inmediata a una empresa de referencia en el mercado de la energía a nivel nacional que proporciona un servicio de alta calidad, atención personalizada y productos adaptados. Empresa de excelente ambiente de trabajo y espíritu emprendedor.

About the Company We are a leading multinational enterprise in the security industry, specializing in Access Control Systems, Video Surveillance, and a wide range of advanced security solutions. As Director of Sales Europe, you will report directly to the CEO and join the European Board Team, playing a key role in shaping and driving the commercial strategy and business performance across the region. What You Will Do • Lead the profitable growth and overall sales strategy across Europe., • Develop and execute a comprehensive European commercial strategy, working closely with Territory Directors and Global Product Management., • Align regional strategies to ensure effective execution, accountability, and delivery of business objectives., • Collaborate with senior stakeholders including Sales Directors, Product Management, Operations, Finance, Marketing, R&D, Customer Service, and Technical Support., • Define volume and profitability targets, supporting regional teams to drive performance through customer retention, new business acquisition, and market expansion., • Foster a high-performance culture by coaching, mentoring, and developing sales teams, while driving organizational transformation. How You Will Do It • Design and manage an annual sales growth plan and go-to-market strategy, ensuring resources are optimized to meet business goals., • Strengthen account management to grow product sales in key markets and increase customer engagement., • Identify new opportunities, white space, and strategic initiatives to position the business for long-term success., • Represent the commercial sales function in new product development, ensuring strong go-to-market alignment with Product Management., • Leverage CRM systems to track performance, pipeline conversion, account planning, and coaching effectiveness., • Advance market maturity using structured frameworks to strengthen capabilities in priority markets., • Coordinate pricing strategies with Territory and Channel Sales Directors to maximize competitiveness and profitability., • Oversee product launches and ensure the sales organization is equipped with the tools, programs, and support needed to succeed. What We Look For • Minimum of 5 years in a senior sales leadership role, with a proven track record of delivering sustainable growth., • Bachelor’s degree in Engineering, Business, Marketing, or a related field., • Strong consultative selling expertise with a customer-centric approach., • Demonstrated success in account management and relationship-building across diverse stakeholders and organizational levels., • Excellent business acumen, with the ability to provide strategic direction and insight., • Proficiency in Microsoft Office and CRM platforms., • Outstanding presentation and communication skills, effective in both individual and group settings., • Flexibility to travel up to 50% of the time., • Comfortable working in a global, virtual environment.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Director of Merchansing - operations It will be responsible for leading and managing all aspects of merchandise operations, ensuring high-quality experience for customers and efficient operational delivery. The Director of Merchandising will focus on maximizing the commercial potential of the merchandise operations by driving sales, optimizing the customer journey, and ensuring product availability, all while maintaining the integrity of the brand. This includes, but is not limited to, purchasing, inventory control, staffing, training, cost controls, and accounting procedures. This role also involves inspiring and leading the team to foster a culture of excellence while collaborating with internal and external stakeholders to ensure seamless operations, achieve budget goals, and deliver outstanding service across all merchandise locations and events. This role requires exceptional influence, as it will be closely connected with USA, LGM Europe, while strategically positioning Iberia as a key player in the market. FUNCTIONS • Develop and execute a comprehensive merchandising strategy to maximize product availability, sales and customer satisfaction., • Manage the purchase and inventory control process to ensure optimal stock levels and minimize losses., • Oversee the design and layout of all retail locations, ensuring that they align with brand standards and provide exceptional customer experience., • Implement and monitor key performance indicators (KPIs) for retail operations, ensuring that all targets are met, and that the Customer Experience remains a top priority., • Lead relationships with external vendors and partners to secure the best products, services, and deals for the club’s merchandise operations., • Ensure compliance with financial, operational, and safety standards, including cash handling procedures and inventory management., • As a leader, this role sets an example and ensures strict adherence to all safety and health protocols., • Drive the effective use of technology and POS systems to support sales operations and enhance customer interaction., • Oversee and lead the execution of both tangible and digital marketing and promotional strategies, ensuring a strong market presence, increased product visibility, and sales growth. This role requires a deep understanding of market trends, consumer behavior, and industry dynamics to drive impactful campaigns and maintain a competitive edge., • Lead and manage the recruitment, training, and performance of all merchandising and retail staff, ensuring high standards of customer service and operational efficiency while actively promoting, monitoring, and nurturing a positive organizational culture and work environment., • This role requires a strategic leader who can develop and drive the business strategy as Director of Merchandising while also having a deep understanding of operations and the ability to influence and mobilize teams to ensure seamless execution., • Collaborate closely with key stakeholders, including the marketing and events teams, as well as partners in the USA and Europe, to align merchandise strategies with overall club objectives and ensure a cohesive global approach., • Other duties as assigned by senior management. WHAT WE ARE LOOKING FOR To perform this job successfully, the candidate must be able to perform each essential duty above at the highest levels. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. • 8 years of experience with merchandising and retail management progressively customer-management roles in top-tier, branded sports, or entertainment companies., • A proven track record having profitably grown a business, having developed, and implemented the appropriate policies and processes necessary to drive and manage a business, and having infused his/her teams with a clear and focused drive for measurable performance., • Proven ability to build, grow, and inspire teams., • Demonstrated true leadership ability and have strong cross-functional and team-building skills with an ability to manage effectively up, down and across an organization., • He/She has a strong results orientation, a bias for action and “acts like an owner” in building business value., • Detail-oriented and extremely organized with the ability to multi-task. WHAT WE CAN OFFER we excel at creating unforgettable experiences, and we want our People to enjoy the same level of care. That’s why we reward your dedication with benefits that matter: • Childcare vouchers to make family life a little easier, • a comprehensive health insurance with Aegon to keep yourself and your loved ones covered, • company support to get your game on with your favourite sporting activities and keeping you active, • a pension scheme with Generali so your future is just as bright as today, • flexible hybrid work setting giving you up to 52 days a year to work from home!, • a Pluxee restaurant card to treat yourself to great meals

▸ Diseño de Landing Zones y arquitectura cloud: • Diseñar y evolucionar la Landing Zone Azure (CAF): Management Groups, suscripciones, RBAC con PIM, Hub-and-Spoke multi-región (WEU + ESC), Azure Firewall Premium, DNS Private Resolver, Bastion., • Definir Landing Zone AWS con Control Tower: OUs, cuentas, SCPs, Transit Gateway, conectividad híbrida., • Diseñar arquitecturas de referencia para Application Landing Zones (App Service, AKS, serverless) con networking privado (Private Endpoints, VNet Integration, Private DNS Zones). ▸ Assessment y estrategia de migración: • Completar el assessment de aplicaciones cubriendo gaps identificados: dependencias (87% sin datos), sizing real (CPU, RAM, IOPS), versiones de middleware/runtime, modelo de licenciamiento (especialmente Oracle Exadata)., • Definir estrategia de migración por aplicación (6Rs), sequencing de oleadas respetando dependencias, y criterios de rollback., • Evaluar riesgos de licenciamiento Oracle en cloud. ▸ Gobernanza y modelo operativo cloud: • Definir modelo de gobierno cloud: Azure Policies / AWS SCPs, tagging strategy, naming conventions, compliance automático., • Establecer estrategia FinOps: etiquetado por BU y país, budget alerts, chargeback., • Definir monitorización centralizada (Log Analytics, Defender for Cloud, Sentinel). ▸ Infrastructure as Code y DevOps: • Diseñar estructura de repositorios Terraform con módulos reutilizables, state remoto y pipelines CI/CD., • Definir estrategia de pipelines (GitFlow, versionado semántico, build once / deploy many) con despliegues multi-entorno (DEV → UAT → PROD).