Gerencia jobs in Carabanchel - Page 5Create job alerts

About PSA BDP PSA BDP, a member of the PSA Group, is a leading provider of globally integrated and port-centric supply chain, transportation, and logistics solutions. The company is headquartered in Philadelphia, PA, and employs more than 5,500 people worldwide. We are a team that celebrates our unique diversity and close-knit community atmosphere. Our core values begin at the very top and span the broad reach of our global community. We offer dynamic careers for those individuals looking to be a part of something bigger and provide unequivocal opportunities for growth within the organization. PSA BDP serves over 5,000 customers, including some of the world's leading multinational companies within the chemical, retail & consumer, life sciences & pharmaceuticals, and electric vehicle & industrial verticals. Scope Coordination and execution of customer orders in accordance with their requirements and/or procedures based on PSA BDP Ethics. Responsibilities: • Contact the dedicated customer for instructions/reminder, • Processing of agent and early warning messages(network contact), • Communicate information to customers and partners in parallel, • Handling of anomalies/disputes, • Proposal for corrective and preventive measures, • Contact with the warehouse and other subcontractors, • Duty to inform and advise the customer on the formalities of the international movement of goods, • Duty to communicate the information of the files in charge to his hierarchical manager, • Monitoring the quality of service center services., • Create SOPs when required to support the offshoring process., • Trouble shooting to proactively find suitable solutions in time and manner to the customer. Requirements • 1-3 years of experience of logistics and forwarding operations/regulations and documentation or Degree in Logistics, • Preferable a professional degree by a licensed educational institution specialized in logistics and forwarding., • Computer literacy with Microsoft Software applications and /or other market leading software applications., • Good communication skills in English (oral and written) (Minimum: B2 level)

📍 Ubicación: Madrid, España 🏠 Empresa: Nomad Homes Sobre nosotros En Nomad Homes estamos revolucionando la forma en que las personas compran su vivienda. Mientras que invertir en acciones o reservar un coche se hace en minutos online, el proceso de comprar una casa sigue siendo lento, burocrático e ineficiente. Nuestro objetivo es cambiar esto con una experiencia integral que combina búsqueda, compra y financiación en un mismo lugar. Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel y un equipo fundador con experiencia en empresas como Uber, Addepar, PeerStreet y Blackstone. Tras recaudar más de 40 millones de dólares en nuestra Serie A, seguimos creciendo rápidamente. Y ahora buscamos un Operations Coordinator para impulsar la optimización de procesos en Madrid. Tus responsabilidades 🛠 • Diseñar y estructurar el CRM (estrategia y técnica): modelo de datos, procesos, permisos y métricas clave., • Desarrollar en Zoho CRM: creación de módulos, flujos, automatizaciones y funciones personalizadas (Deluge)., • Implementar y mantener integraciones API con bancos y proveedores, garantizando seguridad (OAuth), manejo de errores y monitorización., • Colaborar con Marketing y Sales para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas efectivas., • Documentar la plataforma, asegurar el cumplimiento de SLAs y proponer mejoras continuas en rendimiento y experiencia de usuario. Lo que buscamos 🔍 • Experiencia sólida en arquitectura y desarrollo de CRM (idealmente Zoho CRM)., • Conocimiento en integraciones externas, APIs y seguridad de datos., • Habilidad de comunicación para trabajar con equipos cross-functional., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua., • Conocimientos técnicos:, • Deluge (scripting de Zoho), JavaScript y SQL., • Al menos un lenguaje backend (Python, Java o Node.js)., • HTML/CSS, REST APIs, OAuth, JSON/XML y webhooks. Lo que ofrecemos 🎁 • Salario competitivo + opciones de equity., • Flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico., • Oportunidad de tener impacto directo en la expansión de nuestro producto., • Cultura de crecimiento, innovación y colaboración. Nuestros valores ❤ • Win Together → Trabajamos en equipo, con empatía y respeto., • Become your Best Self → Fomentamos la autorresponsabilidad y el desarrollo personal., • Rethink Bigger → Somos curiosos, soñamos en grande y aprendemos rápido., • Create Legendary Experiences → Nos esforzamos por ofrecer experiencias extraordinarias. Igualdad de oportunidades ⚖ En Nomad Homes valoramos la diversidad y la inclusión. Te animamos a postular incluso si no cumples con todos los requisitos.

SUSTAINABILITY AND IMPACT ANALYST Company & Position Overview Transcendent is a strategic consulting firm specialized in business impact in full expansion. At Transcendent we believe that social impact is a means to build profitable and socially responsible business models that contribute to solutions to the greatest social and environmental challenges we face. We are motivated by our purpose to accelerate corporate transformation by incorporating social and environmental impact at their core, improving their overall business results. Transcendent is a B Corp company. This fact has a double meaning for us. It formally validates our interest and commitment to being a company with the highest social, environmental and governance standards and, at the same time, it reinforces our reason for being: help our clients advance in their journey towards impact. Our identity and reputation are based on solid values and ethical principles. We offer a unique professional environment to develop your talent, in a fast-growing sector that is redefining the role of businesses in the world. We are looking for a person with great analytical and strategic thinking, dynamic and passionate about work, who wants to be part of a company that is contributing to change the rules of the game. An aspirational but realistic objective, that generates the pleasure of working so that corporates and, ultimately, the world in which we live in, is little by little a better place. About the role As Transcendent grows, we are currently looking for a Sustainability and Impact Analyst, which will be actively involved in strategic projects with a high level of interaction with the client. Among others, your main responsibilities and tasks will be: • Participate in strategic projects in leading companies, with a focus on the transformation of business models., • Perform quantitative analysis and strategic approaches that allow our clients to make the best decisions for their organization., • Define, prepare and present project deliverables to the client., • Contribute to the commercial development of Transcendent in the preparation of proposals The requirements • Higher degree in Engineering, Economics, Business Administration and Management or similar., • Work experience of 1 to 3 years in strategic consulting., • Brilliant academic record., • Ability to work in teams with experience in projects that require high performance, having worked under pressure., • Analytical, interpersonal and verbal and written communication skills., • Attention to detail, proactive and high level of commitment., • Advanced user of Microsoft Office (Excel, PowerPoint and Word)., • Skills to contribute to proposals so that they provide differential value to clients., • High level of spoken and written English., • Organized and responsible. We offer • Being part of the expansion of Transcendent, participating in the consolidation of a project with intend to become a national and international reference., • Have a career of opportunities and continuous professional growth in a leading firm specialized in Business Impact that will transform the future of companies., • Work directly with a team of experienced strategic analysts and consultants., • Work in a dynamic and flexible environment, based on full trust in its professionals. Transcendent is an equal opportunity employer. We are committed to providing equal employment opportunities for all applicants regardless of race, religion, gender, national origin, age or disability. If you are interested, please send your resume to

About the Company OMODA Motors is a new brand built by Chery Group, which is a leading Chinese automobile company. OMODA operates individually from other brands of Chery Group. Its business scope covers the R&D, production and sales of passenger cars. About the Role Aftersales Regional Manager is responsible for ensuring the efficient operation and continuous improvement of dealer aftersales services within their region. This role focuses on enhancing customer satisfaction, dealer compliance, and operational excellence through strategic coordination and direct engagement with dealers. Responsibilities • Responsible for coordinating new dealer induction with all O&J departments., • Make sure all O&J systems (warranty system, technical information system etc.) and procedures are known and accessible by the dealer collaborators., • Responsible for O&J standards inspections and acceptance of dealer services., • Ensure and contribute to the availability of dealer aftersales information, allowing the company to establish service quality goals for dealers., • Organize regular dealer visits to review all service levels (customer satisfaction, maintenance service, service campaigns, staff training, corporate image, spare parts etc.), commercial and quality policies targets and ensure key indicators achievements., • Coordinate and assist on spare parts logistics to elevate service level., • Advise and implement individual improvement plans to elevate dealer service quality compliance and performance, contributing to customer satisfaction and loyalty, established by the company standards., • Carry out mediation work between the dealer and the customer to achieve customer compliance and satisfaction according to the established service standards., • Coordination with Customer Care Department and Goodwill authorization., • Establish the related standard, processes, procedures and policies of the aftersales service points and workshops., • Other relevant tasks of the Aftersales Department. Qualifications Education: Bachelor’s degree or above, majoring in Mechanical Engineering, Automobile, and other related technical majors. Required Skills • Have more than 3 to 5 years’ experience in the similar position in automobile industry., • Advanced level in English. Equal Opportunity Statement We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered to contribute to their fullest potential.

Desde Hanbai, ¡Estamos en búsqueda de un/a VP of Operations para una startup en fase Series A, con muy alto potencial e invertida por dos de los mayores fondos venture capital de España! Para ello se busca Desarrollador fullstack / backend Senior, que quiera ampliar su impacto hacia el desarrollo de negocio, apalancando en su conocimiento de desarrollo de software y visión estratégica!. Serás responsable de coordinar el departamento Tech con el área de negocio, lo cual implica optimizar procesos, desarrollar funcionalidades escalables y establecer procesos de análisis de métricas / KPIs para impulsar la eficiencia de nuestras operaciones. Para ello es fundamental tu experiencia previa como desarrollador Back / Full Stack, unido a una inquietud por ampliar tu carrera hacia el negocio (sin dejar totalmente de lado el desarrollo). 🎯 Responsabilidades • Desarrollar soluciones tecnológicas escalables junto al departamento Tech, • Optimizar procesos internos, asegurando eficiencia, calidad y escalabilidad., • Servir de nexo entre el departamento Tech y el resto de áreas de la compañía., • Coordinar la implementación de proyectos clave con clientes estratégicos., • Supervisar KPIs y métricas, aplicando razonamiento analítico al desarrollo de nuevas funcionalidades de producto.., • Gestionar relaciones con partners y proveedores para garantizar el mejor servicio (no se requiere experiencia previa en esto) ✅ Requisitos • Experiencia actual y de 4+ años en desarrollo tech (Full stack ó Backend Senior engineer)., • Rendimiento sobresaliente y ganas de crecimiento profesional exponencial., • Alto conocimiento de lenguajes de programación Typescript y NodeJS, así como con RESTful APIs y manejo de bases de datos en SQL y noSQL, • Deseo de, sin dejar la parte tecnológica, orientar la carrera hacia negocio / posiciones tecnológicas más estratégicas., • Experiencia previa en compañías tipo startup / scaleup early stage 🚀 Ofrecemos • Puesto de responsabilidad en Operaciones tecnológicas: combinación perfecta de tu alto conocimiento tech / desarrollo backend con una posición de negocio., • Reporte directo a CEO y CTO., • Crecimiento hacia Head of Operations y miembro del Consejo Ejecutivo. Importante step-up opportunity en tu carrera., • Trabajo híbrido: 2-3 días de trabajo presencial en oficina en Madrid (Chamartín) y 2-3 días de teletrabajo., • Paquete retributivo competitivo, más potencial participación en el equity de la compañía, ante un rendimiento excepcional.

POSITION SUMMARY In conjunction with the Casino Manager, leads and manages the Casino operations including the core functions: day to day operational activities, guest relations, maintaining compliance in all gaming rules as per SQM, and directing the performance management of the Casino Staff. Hiring Requirements: • Minimum one-year experience internally as a Senior Casino Supervisor with consistently high performance ratings. (shipboard experience preferred), • One to two years progressive supervisory experience in a casino function with resorts, cruise lines, and hotels., • Ability to make decisions based on sound judgment regarding rules and regulations., • Ability to observe and recognize payout accuracy, dealer behavior and associated activities., • Satisfactory completion of Gaming Board/Commission approved dealer school., • Ability to manage the financial aspects of a casino operation, including the successful identification of expense reduction through cost efficiencies and revenue growth through promotional and up-selling activities. Ability to manage headcount within area as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledge of principles and processes for providing customer and personal service including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems and customer satisfaction evaluation techniques., • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing and managing employees as they work. Ability to utilize and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment., • Through working knowledge of computers, Internet access and the ability to navigate within a variety software packages such as Excel, Word, or related programs., • Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related filed from an accredited college or university or the international equivalent preferred

En Pimiento Verde buscamos un Bar Manager creativo, apasionado y con experiencia en restauración de alto nivel. Queremos a alguien que lidere el equipo con energía, domine el mundo de la coctelería y eleve la experiencia de nuestros clientes a otro nivel. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un grupo gastronómico referente en Madrid., • Oportunidad de liderar la barra de un restaurante icónico en la ciudad., • Entorno dinámico, creativo y con opciones reales de crecimiento profesional. Requisitos • Inspirar y liderar al equipo de barra, garantizando un servicio dinámico y excelente., • Gestionar stock y pedidos, manteniendo la máxima calidad y control., • Desarrollar y supervisar una carta de cócteles innovadora que refleje la esencia de Pimiento Verde., • Colaborar con sala y cocina para ofrecer una experiencia integral y única. ¿Qué buscamos? • Experiencia como responsable de barra en restaurantes de prestigio., • Conocimientos sólidos de producto, servicio y coctelería., • Capacidad organizativa, liderazgo y pasión por la hospitalidad.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. Buscamos en Madrid, un/a Jefe/a de equipo de frigoristas con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco cuya misión principal será la Supervisión y Coordinación del equipo. Disponibilidad de viajar a nivel nacional. Funciones principales: • Supervisión y coordinación del equipo de frigoristas, • Planificar y asignar tareas diarias, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Optimizar el uso de recursos (personal, materiales, equipos) para el desarrollo eficiente de las actividades., • Gestionar y coordinar las reparaciones y otros trabajos, asegurando la mínima interrupción de las operaciones, • Asegurar la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales en todas las actividades, tanto en obra como en la documentación asociada, • Servir como punto de contacto principal para los clientes, asegurando la resolución efectiva de sus problemas técnicos, • Colaborar con los técnicos en la preparación de los informes de intervención, • Colaborar con los IdP en la preparación de planes (gamas) de mantenimiento de los diferentes equipos e instalaciones, • Realizar la formación técnica de los técnicos y mejorar sus competencias Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en frío industrial, en empresas instaladoras y mantenedoras, • Capacidad de interpretar documentos técnicos (esquemas, planos y especificaciones de equipos), • Montaje, reparación y desmontaje de componentes frigoríficos (compresores, intercambiadores, válvulas, etc), • Pruebas de estanquidad y vacío en instalaciones, • Diagnóstico y localización de averías, • Montaje, conexionado y calibración de instrumentos, • Manipulación y carga de refrigerantes (amoníaco y halogenados). Carnet de gases fluorados, • Procedimientos de seguridad en relación a los refrigerantes (uso de EPIs, etc), • Automatismos y controles de instalaciones frigoríficas, • Puesta en marcha y ajustes operativos de las instalaciones, • Nociones de energía y eficiencia energética Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Te ofrecemos ·Te proporcionaremos planes de formación y carrera. ·Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). ·Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. ·Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. ·Formarás parte de una red de más de 90.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... ·Buscas un proyecto profesional estable, sólido y con proyección profesional. ·Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. ·Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. ·Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Dentro de nuestro proceso de crecimiento, necesitamos incorporar un/a Agente Customer Servie con experiencia, para unirse a nosotros. Principales Funciones y responsabilidades: • Atención a los usuarios en el uso de la plataforma tecnológica y gestión de incidencias, • Resolución de dudas en los procesos de trabajo, gestión de documentación., • Soporte técnico en las herramientas y software específicos implantados en el cliente., • Gestión administrativa derivada de los puntos anteriores. Requisitos de la posición: • Imprescindible NIVEL ALTO INGLÉS hablado y escrito., • Valorable Alemán., • Experiencia en gestión telefónica y atención al cliente. Valorable experiencia en soportes técnicos informáticos., • Buen manejo de herramientas informáticas, gusto por las tecnologías, • Formación: Grado superior o similar, • Experiencia: al menos 5 años en posiciones similares. Otros: • De septiembre a junio: horario de L-J: de 10:00 a 19:00, V de 10:00 a 16:30 (incluida media hora para comer)., • Julio y agosto: horario de L-V de 09:00 a 16:30 (incluida media hora para comer). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

BAR MANAGER Telefèric Barcelona Restaurant Group, is now hiring a BAR Manager for one of our locations in UNITED STATES. We are seeking a highly organized, energetic, and experienced Bar Manager to oversee the daily operations of our bar. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service, managing staff, maintaining inventory and cost controls, and driving profitability while maintaining a lively and safe environment. Key Responsibilities: • Ensure compliance with standards of service and operating procedures., • Supervise day-to-day activities, • Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory control while focusing on creative revenue generation solutions to maximize profit., • Recruit, train, schedule, and supervise bar staff., • Perform calmly and effectively in a high-volume environment., • Ensure product quality and restaurant cleanliness., • Coach, lead and develop restaurant team., • Communicates with vendors and supplies to maintain adequate inventory levels., • Control costs and minimize waste through portion control and effective inventory management., • Assist with budget planning, pricing, and cost analysis. Required Skills and Qualifications: • Extensive knowledge of spirits, wine, beer, and cocktails, • Staff training and development, • Scheduling and shift planning, • Conflict resolution and team motivation, • Ability to lead by example under pressure, • Cost control and budgeting, • Inventory management and ordering, • Excellent interpersonal and communication skills, • Strong problem-solving and complaint resolution abilities Bar Manager Compensation $65, 000 to $74, 000, based on experience Medical insurance Transfer to USA Visa support Working at Telefèric Barcelona in United States is unlike anything else you've experienced before!! If you are interested in knowing more about this new opportunity and starting with the selection process, please apply with your updated CV and we will reach out to you very soon.

POSITION SUMMARY: Housekeeping Director owns the entire guests onboard experience related to cleanness and Stateroom service, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. Housekeeping Director must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. Paying keen attention to detail, the Housekeeping Director is held fully accountable for the quality of all guests’ experience. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance, cleanness of each assigned area and service leading their Team. HIRING QUALIFICATIONS: • Five to seven years housekeeping managerial experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred)., • Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent preferred., • Extensive knowledge of cleaning procedures regarding public health standards., • Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal., • Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques., • Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames., • Ability to communicate tactfully with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions., • Demonstrated aptitude for the financial aspects of a housekeeping operation, including the successful identification of expense reduction through cost control., • Demonstrated aptitude for the management of headcount within assigned area, as it relates to and supports the business needs of the vessel., • Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues, • Knowledge of policies and practices involved in the human resources function., • Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (Issu Trax, OCIMS, Fidelio, LGA (Landed Goods Advisory), Berthing Manager, Medallia, Kronos, Celebrity App), • Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. LANGUAGE REQUIREMENTS: • Ability to speak English clearly, distinctly, and cordially with guests., • Ability to read and write English to understand and interpret written procedures. This includes the ability to give and receive instructions in written and verbal forms and to effectively present information and respond to questions from guests, supervisors, and co-workers., • Ability to speak additional languages such as Spanish, French, or German preferred.

Responsibilities： 1.This job position is responsible for managing and optimizing the aftersales services for white goods products, with a focus on washing machines, refrigerators, and air conditioning units. 2.The role involves overseeing the aftersales experience, managing repair and maintenance services, developing & coordinating with repair centers, and ensuring customer satisfaction. 3. Aftersales Strategy and Planning: Develop and implement aftersales strategies that align with company objectives and enhance customer satisfaction. Analyze aftersales market trends, benchmark and customer feedback to identify areas for improvement in aftersales services. Set KPIs for the aftersales department and ensure targets are met. 3.Customer Service Management:Oversee customer service teams to ensure timely and effective resolution of customer issues related to washing machines, refrigerators, and air conditioning units. Monitor customer satisfaction levels and develop initiatives to improve customer loyalty. Handle escalated customer complaints and ensure a satisfactory resolution. 4.Service Network Management:Manage relationships with authorized repair centers, ensuring they meet company standards for quality and efficiency. Coordinate with service providers to ensure the availability of spare parts and timely completion of repairs. Conduct regular audits of service centers to maintain high service standards. 5.Reporting and Analysis: Prepare regular reports on aftersales performance, including customer satisfaction metrics, service turnaround times, and cost efficiency. Analyze data to identify trends and make data-driven decisions to improve aftersales operations. Present findings and recommendations to senior management. Requirements： 1.Bachelor’s degree in Business Administration, Engineering, or a related field. A Master’s degree is a plus. 2.Minimum of 5 years of experience in aftersales service channel management or operations, preferably in the white goods or consumer electronics industry. 3.Strong knowledge of washing machines, refrigerators, and air conditioning systems. 4.Proven leadership and team management skills. 5.Excellent problem-solving and decision-making abilities. 6.Strong customer focus with a commitment to delivering high-quality service. 7.Experience with ERP/CRM systems and proficiency in data analysis tools. 8.Excellent communication and interpersonal skills. 9.Fluent in English 10.This role may require occasional travel to repair centers, customer locations, or industry events. 11.The position typically operates in an office environment with some time spent in the field. 12.The ideal candidate will have a strong background in the white goods industry, excellent leadership skills, and a deep understanding of technical service operations.

🚀 ¿Quieres desarrollar tu carrera en logística internacional dentro de una empresa líder en el sector farmacéutico y nutricional? En Vivatis Farma buscamos un/a Coordinador Logístico en Madrid para reforzar nuestro equipo y dar soporte a nuestra cadena de suministro global. 🌍 Acerca de Vivatis Farma Somos un distribuidor líder de materias primas para los sectores farmacéutico y nutricional, con oficinas en Madrid y sede central en Hamburgo, Alemania. Formamos parte del Grupo Vivatis, con presencia internacional y un entorno dinámico de crecimiento. Responsabilidades • Recepción y seguimiento de pedidos, así como comunicación al cliente., • Contacto con transitarios para la gestión de transporte., • Gestión de documentación para clientes, aduana y proveedores., • Seguimiento de costes logísticos., • Ser enlace eficiente entre almacén, proveedores, transitarios y clientes., • Soporte al departamento comercial y de contabilidad. Requisitos • Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar., • Deseable: experiencia en logística de importaciones y exportaciones., • Idiomas:, • · Español: nativo/avanzado., • · Inglés: nivel avanzado (parte de la entrevista será en inglés)., • · Se valorará francés y experiencia en mercado Magreb., • Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel y Word)., • Persona organizada, responsable y resolutiva. Lo que ofrecemos • Puesto estable con contrato indefinido a jornada completa., • Jornada 100% presencial en nuestras oficinas en Madrid., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes y en verano., • Seguro médico privado (Adeslas)., • Beneficios sociales: Cobee + Wellhub (gimnasios, psicología, nutrición)., • Fruta fresca, gaseosas y café siempre disponibles en la oficina. Si te apasiona la logística internacional, disfrutas trabajando en entornos dinámicos y quieres crecer en una compañía con proyección internacional, ¡esta es tu oportunidad! 👉 Postúlate y súmate a nuestro equipo.

About Envision Energy Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams' Championship in 2023. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. Key Responsibilities • Investigate and understand the global and regional markets requirements – including but not limit to wind resources, government policy, customer, and competitors., • Based on market requirement to define the wind turbine product portfolios roadmap and corresponding product features/requirements., • Lead or jointly lead as chief system engineer the corresponding wind turbine product development., • Work together with project technical managers to analyze the project wind resource and customer requirements, define the turbine product solutions – including but not limit to turbine models, additional features, layouts, site suitability and energy yield assessment etc., • Work with sales, commercial and technical managers to define the bidding strategy and support pricing strategy., • Lead the technical workshop, turbine system level technical discussion with customers., • Lead or jointly lead the field technical issue resolutions. Skills & Qualifications • Minimum Master’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or Control Engineering., • At least 7 years of working experience in global wind industry with experience in offshore wind turbine development and management, has systematic understanding of European offshore wind requirement especially in customer technical due diligence, bidding and delivery process., • In-depth understanding of wind turbine systems and wind farm technical know how is required., • Good networking skills. Ability to build and maintain relationships with colleagues in different types of teams and customers., • Well organized & proactive, able to successfully work in a fast paced and competitive environment with diverse people – clients and co-workers, • Excellent written and verbal English communication skills., • Willingness and ability to travel abroad 30% time.

At MSX International, a North American multinational and leading consultancy for the automotive industry, we have over 500 experts in Spain and Portugal dedicated to developing and implementing innovative solutions that enhance our clients' business processes and outcomes. With more than 25 years of industry experience, our multilingual and multicultural Contact Center operates with a proactive and dynamic approach. Our diverse team consistently contributes ideas, makes informed decisions, and collaborates to ensure each client feels unique and fully satisfied with our exceptional service. Today, our team comprises over 170 professionals, and thanks to our commitment to excellence, we continue to grow. Do you have strong communication skills, a proactive attitude, and a passion for customer service? Become our Customer Service Representative! Your daily tasks will include: • Attending calls and responding to emails from clients and dealerships., • Following up with customers until their inquiries are fully resolved., • Making reminder calls and following up on incidents to achieve maximum satisfaction., • Updating databases, drafting reports, and creating summaries. We are looking for you if: • You have a C1 level of English and are fluent in Dutch, Swedish or German., • You are available full-time., • You will be working from our Madrid office in a 50% hybrid position, with the first 5-6 months approx. fully on-site for the adaptation period. Our office is located at Calle de Albasanz, 15, 28037 Madrid. What we offer: • Permanent position with an indefinite contract from the beginning., • Salary: €22.000 gross per year., • Telecommuting policy of up to 50% of the monthly working hours after the training period (approx. 5-6 months)., • Be part of a great team of professionals in an internationally consolidated company., • Gain a global vision of the automotive sector by interacting with clients, suppliers, consultants, and dealerships., • MSX Bazaar: Collective purchasing portal with great discounts for employees., • Possibility to join the Flexible Compensation Plan (medical insurance, transport card, meal card, training...)., • 23 working days of vacation per year, as stipulated by the collective agreement., • Additional incentives for employee referral programs, internal trainers, new business opportunities, etc. Do you think you're the ideal person for this position? We want to meet you! Apply now, and we'll review your application. MSX International offers equal opportunities regardless of sex, race, disability, age, sexual orientation, religion or beliefs, marital status, pregnancy, or maternity.

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel, orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: 🎯 Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding, upselling y cross-selling., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Colaborar con Ventas y Soporte Técnico para integrar el producto. ¿Qué necesitamos de ti? • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling)., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Idiomas: Imprescindible español nativo e inglés fluido. ¿Qué ofrecemos? En Indigitall, no solo te ofrecemos un rol estratégico con un plan de carrera y crecimiento claro. También encontrarás: • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido., • Salario competitivo con compensación variable basada en el rendimiento. En Indigitall apostamos por ti y te aseguramos que lo mejor, está por llegar!

Buscamos adjunto a Dirección para el departamento de Operaciones de Clínica Oftalmológica del Sector Privado en el Centro de Madrid. Somos una empresa referente en el sector. Consolidada y con más de 40 años de experiencia en el ámbito de la medicina privada. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 50 profesionales, y contamos con dos sedes en los barrios de Salamanca y Chamartín. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y crecimiento. Es por ello que queremos incorporar personal al departamento de operaciones. Buscamos a una persona con experiencia en departamentos de operaciones, con gran capacidad analítica y sólidos conocimientos del sector contable. También buena capacidad de gestión de equipos humanos. Estamos buscando una persona con experiencia liderando y desarrollando equipos multidisciplinares y gestionando unidades de negocio, que nos ayude a acelerar nuestro crecimiento y consolidación como compañía. Entre las funciones principales destacan: • Elaboración de planes y estrategias y sus correspondientes planes de acción., • Participar activamente en la operativa de la empresa., • Análisis, optimización y mejora de la operativa ya existente., • Participar activamente en la resolución de las incidencias derivadas del servicio., • Colaborar en la definición e implementación de KPI's para el departamento, • Supervisión del equipo de trabajo, • Vigilancia del rendimiento de la empresa, • Optimización de procesos, • Control de calidad, • Supervisar la calidad asistencial, estableciendo los planes de acción necesarios para la mejora, asegurando que se cumplan los procedimientos y criterios de calidad definidos por la compañía y asegurándose de que se cumplan Se requiere formación en carreras como: ADE, economía, derecho o similares. También se valorarán positivamente estudios superiores de postgrado especializados en las áreas contables, fiscales, empresariales, MBA. Esperamos tu CV!

¿Tienes experiencia liderando equipos en el área contable y te apasiona la coordinación y el análisis? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Estamos buscando un/a Coordinador/a de Proveedores para incorporarse a una empresa del sector transporte/logística con un entorno dinámico y en crecimiento. 🧠 Responsabilidades clave: • Coordinar un equipo de 6-7 personas en el área de proveedores., • Supervisar procesos contables y garantizar el cumplimiento de normativas fiscales., • Asegurar el correcto uso del ERP contable y optimizar procesos., • Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una gestión eficiente., • Analizar datos contables y financieros para la toma de decisiones estratégicas. 🎯 Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en contabilidad y 2-3 años liderando equipos., • Conocimiento sólido de normativas fiscales y ERP contable., • Perfil analítico, con capacidad de resolución y visión estratégica., • Excelente actitud, habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Muy valorable experiencia previa en logística o transporte. 💼 Soft Skills: • Liderazgo colaborativo., • Comunicación efectiva., • Proactividad y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. 🎁 Beneficios: • Contrato indefinido., • Horario flexible con jornada intensiva los viernes., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Hasta 22 días laborables libres al año., • Beneficios corporativos (descuentos en ocio, cultura, etc.)., • Ambiente de trabajo dinámico y con posibilidades de crecimiento. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡No dudes en compartir o postularte!

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de liquidaciones periódicas y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades)., • Gestión contable y fiscal de la cartera de clientes., • Revisión de documentación y elaboración de modelos tributarios., • Participar en el seguimiento de plazos y obligaciones fiscales., • Preparación de cierres contables y fiscales., • Resolver consultas básicas con el apoyo de tu responsable., • Asegurar el uso de herramientas digitales de contabilidad y gestión para optimizar el trabajo diario. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (22k - 30k según experiencia)., • Retribución flexible con Cobee. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

🚀 Business Development Representative (BDR) | Betterfly 🌱 ¿Te motiva vender soluciones que transforman culturas empresariales y generan impacto social real? En Hanbai.io ayudamos a startups y scaleups a construir equipos comerciales de alto rendimiento. Ahora buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para integrarse en un proyecto estratégico junto a uno de nuestros clientes estrella: Betterfly. Betterfly es una plataforma de beneficios para empleados que convierte hábitos saludables en donaciones sociales y protección financiera. ¡Sí, venderás una solución que realmente mejora la vida de las personas! 🔥 Tu día a día en Hanbai.io (con foco en Betterfly) 📞 Prospección outbound multicanal: llamadas, LinkedIn, email… Aprenderás a usar hasta 18 touchpoints reales para captar la atención de los decisores en empresas de todos los tamaños. 💬 Social selling con propósito: usarás tu perfil de LinkedIn como herramienta activa para conectar con HR Managers, founders y directivos que buscan cuidar de sus equipos de forma innovadora. 🎯 Cualificación con sentido: detectarás si el lead tiene necesidad real, presupuesto y cultura adecuada para una solución como Betterfly. No solo vendemos, también descalificamos con criterio. 🧠 Reporting claro y eficaz: trabajarás con HubSpot y otras herramientas para mantener el pipeline limpio y los datos bien medidos. Nos gusta que todo esté bajo control. 🤝 Trabajo en equipo de verdad: estarás coordinado/a con el equipo de Hanbai, el equipo comercial de Betterfly y otros perfiles clave como marketing y RevOps. Aquí no vas solo/a. 📈 Iteración constante: cada semana aprendemos, ajustamos y volvemos a prospectar mejor. Si te gusta crecer, este es tu sitio. 🏆 Lo que buscamos en ti ✅ Tienes entre 1 y 2 años de experiencia comercial B2B, preferiblemente en desarrollo outbound o ventas consultivas. ✅ No esperas que te lleguen los leads: disfrutas generando oportunidades desde cero. ✅ Has trabajado con herramientas como HubSpot, Apollo, Clay o similares. ✅ Eres nativo/a en español y te manejas en inglés para reuniones o materiales. ✅ Sabes cómo es un ciclo de venta consultivo, aunque todavía no lo domines por completo. ✅ Tienes foco, proactividad y mentalidad growth. ✅ Te sientes cómodo/a en entornos startup: rápidos, exigentes y sin estructuras pesadas. 🚀 ¿Qué te ofrece Hanbai? ✅ Formarás parte del equipo interno de Hanbai.io con un proyecto estratégico de gran visibilidad. ✅ Trabajo híbrido desde Madrid (3 días de oficina, 2 de remoto). ✅ Formación constante en ventas modernas, social selling y estrategia comercial. ✅ Crecimiento real hacia AE, consultoría o RevOps si así lo deseas. ✅ Salario competitivo + variable en función de rendimiento. ✅ Acceso a un ecosistema de startups y clientes líderes como Betterfly. ✅ Un equipo con cero postureo, ambición sana y ganas de aprender cada día. 💥 ¿Te suena bien? Aplica ahora y forma parte del equipo de Hanbai.io como BDR dedicado a Betterfly. Aquí no solo vendes. Aquí aprendes, creces y generas impacto real. 📩 Te estamos esperando.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Calidad de nuestro centro ubicado en Las Matas. Tu misión como Jefe/a de equipo técnico de calidad de centro 📑 🦺 será coordinar y gestionar las actividades de inspección necesarias para garantizar la calidad de los productos fabricados por Talgo. Supervisar que el equipo realiza el correcto análisis de causa raíz y que ejecutan e implantan las posibles acciones correctivas necesarias en caso de aparición de no conformidades tanto internas como de proveedor, de cara a garantizar la correcta aceptación por parte del cliente. Y para ello, realizarás funciones como: • Elaborar y gestionar la documentación técnica de calidad de procesos y productos (hoja de ruta, planes de calidad, procedimientos de inspección…)., • Identificar acciones de mejora, preventivas, de contención y correctivas en los procesos, procedimientos, servicios, productos…, colaborando con otros departamentos y aportando soluciones., • Supervisar y realizar las operaciones de inspección en la recepción de los materiales y en los controles durante la fabricación y pruebas finales., • Definir las inspecciones por END adecuadas para el proceso en curso. Registrar y archivar los resultados de las inspecciones realizadas para su análisis posterior., • Participar en el desarrollo y resultado de auditorías internas y externas. Realizar las auditorías de homologación y reevaluación de proveedores de acuerdo con los calendarios de auditorías. Lo que buscamos en ti: • Titulación en Ingeniería Industrial Mecánica o Graduado en Ingeniería Mecánica., • Experiencia de al menos 5 años en un departamento de calidad trabajando con soldaduras, subconjuntos soldados, realizando controles dimensionales o similares. 🥽 Así como experiencia liderando equipos de personas., • Si tienes formación de IWE (Ingeniero internacional de soldadura) y/o certificaciones de END (inspección visual y partículas magnéticas y/o ultrasonidos) ¡genial!, • Conocimientos de ISO 9000, ISO 14000, EN15085., • Nivel de Inglés a nivel B2., • Disponibilidad para viajar de manera puntual tanto a nivel nacional como internacional. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Jornada completa en horario de mañana (de 6:46 h a 14:55h), 100% presencial., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄

Desde Winning Consulting estamos buscando un/a Data Engineer para incorporarse a nuestro equipo de consultoría e integrarse en un proyecto estratégico en el área de retail/ Industria en Madrid. Hibrido 3 dias presencial- Cuzco Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y supervisar procesos de integración y transformación de datos (ETL)., • Optimizar y mantener los pipelines de datos para garantizar su escalabilidad y eficiencia., • Extraer y transformar información desde distintas fuentes de datos heterogéneas., • Desarrollar dashboards y modelos analíticos en Power BI para la toma de decisiones de negocio., • Monitorizar procesos diarios y asegurar la calidad y consistencia de los datos., • Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones de datos en la nube. Requisitos • Experiencia demostrable como +4 años como Data Engineer o en roles similares., • Experiencia en procesos ETL (Matillion u otras herramientas equivalentes)., • Conocimiento y experiencia en Snowflake y SQL Server., • Programación en Python., • Experiencia trabajando con entornos Cloud, preferiblemente AWS (se valorará también Azure)., • Experiencia en diseño y desarrollo de dashboards en Power BI., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y autonomía en la ejecución de proyectos. Sobre Winning Consulting En Winning Consulting ofrecemos servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica dentro de las organizaciones. Más información en: ___ Más información en: Confidencialidad Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos.

Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer.

Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. The Global Practices Management Support (GPMS) Team drives key initiatives on behalf of

As a Director – Cusomter Experience, BCG Vantage on our Topic Activation path within BCG's Marketing, Sales, and Pricing (MSP) Practice Area, you will be a key contributor towards the strategic agenda for the Customer Experience sector. Director - Customer Experience.

Be part of a Spanish company leading the ecological transition through the generation of clean energy. Since 2021, Luminous has been at the forefront of developing innovative renewable energy projects—including solar, wind, battery storage, and green hydrogen. We are committed to quality, sustainability, and working hand in hand with local communities to improve lives and protect the planet for future generations. Help us build a brighter, greener future. About the Role We are looking for a M&A Manager to join our growing renewable energy team focused on Spain and other European countries. The role involves leading M&A transactions across utility-scale solar PV, wind, and storage projects, from origination to execution. 1. Responsibilities • Identify and evaluate potential M&A opportunities in Spain and other countries aligned with the company’s growth strategy., • Conduct financial modeling, valuation analysis, and due diligence on target companies., • Develop and execute M&A strategies, including deal structuring, negotiations, and transaction execution., • Collaborate with cross-functional teams (finance, legal, operations, HR) to ensure seamless integration and post-acquisition., • Assess market trends, competitive landscapes, and industry developments to inform M&A strategies., • Lead risk assessments and provide strategic recommendations to mitigate potential deal risks., • Prepare and present reports, financial analyses, and strategic recommendations to executive leadership., • Manage relationships with investment banks, private equity firms, venture capitalists, and external advisors. 2. Requirements Soft Skills & Leadership Approach: • Strong strategic thinking and analytical skills., • Excellent negotiation, communication, and presentation abilities., • Ability to work cross-functionally and collaborate with diverse teams., • Strong problem-solving skills with a detail-oriented approach., • High adaptability and ability to work in a fast-paced environment. Technical & Industry Skills: • Expertise in financial modeling, valuation techniques, and due diligence processes., • In-depth understanding of corporate finance, deal structuring, and risk assessment., • Proven track record in renewable energy transactions in Europe., • Knowledge of M&A legal frameworks, compliance, and regulatory requirements., • Experience working with investment banking, private equity, or venture capital firms (preferred). Education & Experience: • Bachelor’s or master’s degree in finance, Business, Economics, or a related field (MBA preferred)., • Between 5 and 7 years of experience in M&A, investment banking, corporate development, or financial advisory., • Proven track record of successfully executing M&A transactions and integrations.

CLINICAL DATA MANAGER - REMOTE (Anywhere in Spain) TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Clinical Data Manager About this role As part of our Strategic Resourcing Solutions (SRS) team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Clinical Data Manager is responsible for ensuring data governance, quality, and compliance within the RWE Operations data platform. This position involves managing the entire lifecycle of data products, facilitating secure data sharing, and coordinating with multiple stakeholders to maintain data integrity and regulatory alignment. Key Responsibilities: • Data governance responsibilities: The role includes creating and maintaining data products and sharing terms, verifying user access to datasets in compliance with legal requirements, and supporting the development and auditing of data quality and compliance frameworks., • Data onboarding and maintenance: Responsibilities cover attending vendor meetings, initiating and facilitating data onboarding processes, updating database information as contracts evolve, managing quality control issues during data ingestion, and coordinating dataset redelivery and metadata updates. Qualifications: • Bachelor’s degree in a technical field., • +3 years of experience managing large-scale healthcare data assets with expertise in governance and compliance., • Strong communication and decision-making skills., • Project coordination abilities., • Proficiency in SQL, and familiarity with Jira and quality control programming. What We Offer We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference.

Greenvolt Power is our segment dedicated to the Development & Construction of utility-scale solar and wind projects. We value local expertise and empower our partners, counting already with business presence in more 16 countries (Europe & North America). Greenvolt is looking for a Senior PV Project Manager for our offices in Madrid, who will be required to project guidelines and standards to ensure their development and construction run smoothly, meet company quality standards, and meet deadlines and financial objectives. Key accountabilities • Directing and managing the day-to-day operations, including planning, organizing, and directing projects reaching RTB status., • Negotiate effectively with internal teams, business partners, consultees, contractors, and Government officials to achieve project milestones consistent with defined timetables and strict financial objectives., • Supervising the project management process to ensure work meets quality standards and falls within established deadlines and budgets., • Leading, providing guidance and support to project managers throughout the project development and construction., • Developing project management methodology and tools that can be used across multiple projects., • Identifying potential risks involved in the project and developing plans to mitigate them., • Reporting and preparing information for the Directors of the Board for all aspects of the projects including project progress, budget management, project timelines, resources, etc., • Support in the negotiation of Supply, EPC, O&M contracts., • Represent the company interests among the stakeholders and business decision forums including all levels of local and National Government., • Responsible for the development and maintenance of long-term relationships with stakeholders. Qualifications • University degree in Engineering, Business Administration or related. MBA would be appreciated;, • Minimum 7 years of experience in business development, construction, and project management with a strong background in renewable energies;, • Experience or understanding of the energy regulatory environment within European markets, external stakeholder management, public and regulatory affairs, and lobbying;, • Good knowledge of English language;, • Traveling required, • Strong communication and negotiation skills required;, • Good project management skills;, • Excellent verbal communication skills. We want an energy transition for everyone from everyone!

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. Opdenergy is currently looking for an O&M Coordinator to give support to our projects globally based in Madrid. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc)., • Knowledge of communication systems. (Satellite, FO, WiMAX, etc)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Full command of English., • Domain of the office package. Especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA., • We are looking for a person who has at least 5 years of experience in the functions described. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, child care). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status * WE ARE NOT USING THIRD PARTIES IN ORDER TO COVER THIS POSITION *

Do you want to build a better future? About Enfinity Global Enfinity Global is a purpose-driven company focused on making a positive impact on the planet by helping companies, governments, and individuals transition to a carbon-free and sustainable economy. Our role as a leading IPP is to develop, finance, build, operate, and own renewable energy assets in the long term in Europe, Asia, and the Americas through our offices in the USA, Spain, Italy, UK, Netherlands, India, and Japan Our team of over 350 Enfiniters comprises seasoned finance professionals, as well as experienced project developers and operators with extensive industry experience across all stages of the project life cycle. We pride ourselves on being creative and innovative solution providers to our customers and partner. Job Description Enfinity Global is looking for a Contract Manager to coordinate, evaluate, review, and process Engineering-Procurement-Construction (EPC) contracts, Limited Notice to Proceeds, MSA’s, formal bids, requests for qualifications, and support (from an EPC Contracts perspective) requests for proposals. This position will administer policies and procedures for all contracts in compliance with company and customer expectations and will be directly responsible for the management of EPC contracts, inclusive of all contract exhibits, while maintaining a centralized contracts repository system. Key responsibilities • Ensure contracts are drafted, negotiated, and executed in accordance with the organizational requirements of Enfinity Global’s EPC department., • Preparing RFPs for clients and commercial bids, and taking care of bid leveling and comparisons., • Contract negotiations and buyout., • Discussing, drafting, reviewing, and negotiating the terms of business contracts., • Agreeing on budgets and timescales with the contractors., • Managing construction schedules and budgets in accordance with the Construction Managers., • Acting as the main point of contact for clients, the site, and project managers., • Making sure construction project contracts meet agreed technical standards., • Overseeing invoicing and managing contract renewals, change orders, etc, • Mitigate organizational contract risks together with the legal department. Qualifications & experience • Master’s degree in Engineering., • Energy or Construction contracts previous experience (7+ years)., • Excellent command of English AND Italian language., • Previous experience in reviewing and advising on EPC contracts., • Effective negotiation skills., • Strong commercial awareness., • Ability to work under time pressure to meet deadlines., • Excellent verbal and written communication, listening and influencing skills., • Critical thinking and problem-solving skills., • Leadership skills., • Team player attitude., • International mobility, both for short missions and potentially for mid-term assignments. In Enfinity Global, you will find a very dynamic and multinational environment in one of the most exciting and impactful industries. Here we will foster your professional and personal growth, and you will have the opportunity to actively contribute and make a real impact on climate change. Let’s build our future together. Visit to discover more about our culture and values.

At Accenture, we believe in technology as the engine for the total reinvention of the company. We work with the leading platforms and partners in the market to drive our clients' businesses through digitalization, AI, and data. If you want to be part of a Great Place To Work® and join a team of over 801,000 professionals worldwide, keep reading: What will you do? • Design and develop scalable, distributed application architectures integrating LLM models into real-world solutions., • Code in Python, applying secure and efficient development practices., • Build and deploy microservices in cloud environments (preferably AWS)., • Collaborate in DevOps environments using tools like Git and Jenkins, following agile methodologies., • LangChain or LangGraph, • RAG The position is based in Madrid with a hybrid work model, combining remote work with in-office collaboration to foster team synergy. You must reside in Spain and have legal work authorization. • Solid knowledge of LLM models and their practical application., • Experience with AWS (certification is a plus)., • Minimum 2 years of experience with Python. Benefits At Accenture, recognized as a Great Place To Work®, we embrace a hybrid work model that, thanks to technology and our facilities, allows us to maintain the essential human connection with our teams and clients. This connection helps us preserve our culture of inclusion and diversity and makes us, according to Refinitiv, the most diverse company in the world. We also offer: • Health, life, and accident insurance, • Medical services and wellness programs, • Flexible compensation and stock purchase plans, • Flexibility programs (working hours, time off, vacation...), • Personalized training paths, • Sustainability programs and Accenture Foundation, • Employee diversity networks, • Other perks: Bankinter office with special conditions and profit sharing

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

Regulatory Affairs Manager – Spain (Remote/Hybrid) Our client is a leading global service provider to the pharmaceutical industry, supporting drug and medical device approvals, market development, and product lifecycle management. They are known for their strong scientific expertise, collaborative culture, and commitment to continuous learning. Key Responsibilities: • Build and maintain client relationships, supporting regulatory projects across pharmaceuticals, medical devices, cosmetics, and food supplements., • Prepare, review, and compile regulatory documentation for submissions, renewals, and variations., • Act as point of contact with clients and regulatory authorities, supporting scientific advice procedures., • Lead and coordinate project teams to deliver against KPIs, budgets, and timelines., • Provide strategic regulatory consultancy, regulatory intelligence, and contribute to knowledge-sharing within the team., • Coach and mentor colleagues, oversee resource allocation, and support business development activities. Profile: • Degree in Life Sciences., • Extensive regulatory affairs experience with strong knowledge of approval processes., • Proven leadership, mentoring, and project management skills., • Ability to translate strategic objectives into actionable project plans., • Strong communication and stakeholder management skills; confident in client-facing roles., • Fluent English; Spanish highly desirable.

¡ÚNETE A GUMSUP! Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un BDR que se una al equipo de ventas de GumsUp. Sobre GumsUp Son especialistas en soluciones de engagement y gamificación para marcas que buscan conectar de forma más auténtica con sus audiencias. Su plataforma permite a empresas de distintos sectores generar experiencias interactivas, fidelizar usuarios y potenciar sus resultados 🚀. Se encuentran en crecimiento y buscan sumar a su equipo un/a Business Development Representative (BDR) con experiencia en entornos digitales y una fuerte orientación comercial 🌟. 🎯 Tu misión Como BDR en GumsUp, serás el primer punto de contacto con clientes potenciales. Tu objetivo será identificar oportunidades de negocio, calificar leads estratégicos y colaborar con el equipo de ventas para cerrar acuerdos exitosos, especialmente en el ámbito de soluciones de engagement y gamificación. 🛠 Responsabilidades • Investigar y generar leads calificados en sectores clave (marcas, agencias, retail, entretenimiento, corporativos)., • Contactar prospectos vía email, llamadas, redes sociales…, • Calificar oportunidades en función del interés, necesidad y encaje con nuestras soluciones., • Agendar reuniones para el equipo de ventas y acompañar parte del proceso comercial., • Mantener actualizado el CRM y reportar métricas clave 📊., • Comprender a fondo las funcionalidades de nuestra plataforma y transmitir su valor comercial 💡. ✅ Requisitos • 2+ años de experiencia como BDR, SDR o en ventas consultivas, preferentemente en SaaS o soluciones digitales., • Conocimiento del ecosistema digital., • Experiencia trabajando con herramientas de CRM (HubSpot)., • Actitud proactiva, autonomía y alta orientación a objetivos 💪. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y variable según objetivos 💸., • Otros beneficios: tarjeta Cobee + oficina pet-friendly 🐶., • Oportunidades de crecimiento en una empresa innovadora y en plena expansión. ¿Te entusiasma el desafío de innovar y crecer en un entorno dinámico? ¡Esperamos tu candidatura!

Queremos incorporar un/una Ingeniero/a Aeronáutico/Aeroespacial para participar en proyectos de Seguridad de aviación civil. Tareas: • Desarrollo, actualización y aplicación del Programa Nacional de Control de Calidad de la Aviación Civil (PNC)., • Desarrollo y seguimiento de la implantación del Programa Nacional de Seguridad para la aviación civil (PNS), por los organismos y entidades implicadas en su conocimiento y aplicación. Requisitos: • Grado Universitario, Máster o Ingeniería en el área de Aeronáutica / Aeroespacial, obtenido y/o convalidado en España., • Experiencia profesional mínima de 2 años en proyectos relacionados con aviación civil., • Nivel de inglés B2 o superior.

En estos momentos precisamos incorporar un Responsable de Clientes, ( Project Manager de I+D) para nuestra oficina de Madrid. Este puesto es clave en nuestra organización. Tiene la responsabilidad de entender y estructurar la actividad de nuestros clientes para maximizar sus retornos, a la vez que gestionar un equipo interno de consultores. Su misión consistirá en gestionar y coordinar los proyectos de ayudas, subvenciones y deducciones fiscales por I+D+I, adecuándolo a las necesidades de nuestro cliente, y detectando otras que pudieran surgir. Buscamos una persona con experiencia de al menos 5 años en consultoría de I+D+I, y que haya coordinado y gestionado de forma integral proyectos en esta área. Las tareas a realizar, entre otras, son: · Desarrollo de proyectos de consultoría en la división de I+D · Fidelización de clientes · Project Management de Proyectos · Generar proyectos de entre las actividades realizadas por los clientes. · Estructurar, priorizar y planificar dichos proyectos en función del calendario de convocatorias y los plazos previstos para la ejecución de los mismos por parte del cliente. · Identificar oportunidades para las distintas áreas de INCOTEC. · Disponer de una visión clara de los intereses tecnológicos y las prioridades de financiación del cliente. · Validar los trabajos realizados por los Consultores de Proyectos · Coordinar la ejecución de trabajos realizados para sus clientes independientemente del área. · Realización de propuestas a nivel interno para el desarrollo de nuevos servicios · Asesoramiento a empresas sobre estrategia de producto · Gestiones propias del departamento: optimización de procedimientos de trabajo, elaboración de presupuesto anual, reporte periódico a través de ERP, etc. Formación y experiencia: · Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas · Sin ser excluyente, se valorarán los conocimientos en contabilidad, finanzas y planes de negocio. · Nivel alto de inglés. Se valorarán otros idiomas. Competencias: · Persona dinámica, creativa, y con enfoque a cliente. · Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. · Responsabilidad, capacidad de autoorganización y de trabajo en equipo. · Habilidad para las relaciones interpersonales y resolución de conflictos. · Buena comunicación verbal y escrita. · Disponibilidad para viajar. · Carácter pragmático y ejecutivo.

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un/a Analista AML KYC/CDD Clientes corporativos. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Analista AML KYC/CDD Clientes corporativos , para colaborar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Funciones: • Analisis customer Due Diligence sobre clientes mayoristas, • Elaboración de expedientes de KYC sobre dichos clientes, • Resolución y análisis de la información recibida por el FO / Cliente, • Contacto con FO y clientes para obtener información necesaria Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia en funciones AML/KYC., • Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional)., • Grado universitario finalizado., • Manejo de herramientas de Microsoft Office., • Conocimiento de herramientas Fenergo (muy valorado). Mejor si tienes... • Proactividad, • Afán de superación, • Empatía y capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de aprendizaje y atención al detalle, • Orientación al cliente Ofrecemos: • Retribución flexible: seguro médico, cheques restaurante, formación, etc., • Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional., • Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel., • Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid – modalidad HÍBRIDA (3 días/semana durante los primeros 2 meses). Luego flexibilidad para teletrabajar. Horario: 9:00 – 18:00 Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

En Hanbai el ritmo no para y buscamos un/a Consultor/a de Revenue Operations (RevOps), freelance y trabajando por proyecto, con especialización en HubSpot, que nos acompañe en la implementación y optimización de procesos comerciales, de marketing y de servicio en entornos B2B. Responsabilidades • Diseñar, configurar y optimizar pipelines de ventas en HubSpot., • Implementar automatizaciones de marketing, workflows y lead nurturing., • Integrar HubSpot con herramientas externas (calendarios, CRMs, ERPs, etc.)., • Crear dashboards y reportes de performance (ventas, marketing y servicio)., • Detectar oportunidades de mejora en procesos de RevOps y proponer soluciones escalables., • Capacitar y acompañar a los equipos comerciales en el uso eficiente de HubSpot. Requisitos • Experiencia comprobada en implementación de HubSpot CRM y HubSpot Marketing Hub., • Conocimiento sólido de RevOps: alineación Marketing–Ventas–Customer Success., • Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Experiencia previa en proyectos de consultoría o implementación de CRMs., • Excelentes habilidades de comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Valoramos • Certificaciones oficiales de HubSpot., • Experiencia en proyectos de crecimiento B2B SaaS., • Conocimientos en integraciones vía Zapier, Make o API.

¡En Hanbai no paramos de crecer! 🚀 Buscamos talento freelance para unirse a nuestro equipo de forma colaborativa. Si eres un/a Consultor/a RevOps con experiencia en Zoho y te apasiona llevar la infraestructura comercial, de marketing y de servicio de las empresas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! 💼 Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Zoho CRM y Zoho One para colaborar como freelance por proyectos específicos. El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales, de marketing y de servicio. 📝 Responsabilidades • Configurar y optimizar Zoho CRM para equipos comerciales., • Implementar automatizaciones, flujos de trabajo y segmentaciones avanzadas., • Desarrollar dashboards y reportes para dar una visibilidad real del pipeline y el rendimiento., • Integrar Zoho CRM con otros módulos de Zoho (Campaigns, Desk, Books, etc.) y con plataformas externas., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones de RevOps escalables., • Acompañar y capacitar a equipos en el uso de Zoho. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en proyectos con Zoho CRM y la suite Zoho One., • Conocimiento profundo de metodologías RevOps y gestión de datos comerciales., • Capacidad de análisis y traducción de necesidades de negocio en configuraciones técnicas., • Experiencia previa en consultoría o implementación de CRMs., • Buenas habilidades de comunicación y facilitación con las partes interesadas. ✨ Valoramos • Certificaciones oficiales de Zoho CRM., • Experiencia en automatización de procesos con Zoho Flow o APIs., • Un background en industrias B2B y procesos de ventas complejos.

En Hanbai no paramos de crecer! 🚀 Buscamos un/a Consultor/a RevOps especializado/a en Salesforce para que nos ayude a seguir impulsando nuestro negocio y el de nuestros clientes. Si te apasiona la tecnología y quieres llevar los procesos al siguiente nivel, esta es tu oportunidad de llegar a lo más alto. 💼 Rol Estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Revenue Operations con experiencia en Salesforce para colaborar como freelance por proyectos específicos. El objetivo es liderar proyectos de optimización y escalabilidad de procesos comerciales y de servicio en momentos de alta demanda. 📝 Responsabilidades • Implementar y personalizar Salesforce Sales Cloud y Service Cloud., • Diseñar flujos de aprobación, reglas de validación y automatizaciones., • Asegurar la calidad e integridad de los datos en Salesforce., • Desarrollar dashboards y reportes que den una visibilidad real del pipeline., • Integrar Salesforce con otras plataformas (marketing automation, ERP, etc.)., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras operativas en la gestión de Revenue. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en administración y configuración de Salesforce., • Conocimiento en metodologías RevOps y en gestión de pipelines., • Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones dentro de Salesforce., • Experiencia en proyectos de consultoría o implementación a nivel corporativo., • Habilidades de comunicación y liderazgo con equipos multidisciplinarios. ✨ Valoramos • Certificaciones Salesforce (Administrator, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant)., • Experiencia en industrias B2B SaaS, fintech o similares., • Conocimiento en desarrollo ligero con Apex/Flows.

LHH precisa para importante cliente multinacional del sector servicios un/a Head of Financial Planning and Analysis (FP&A) con inglés avanzado en Madrid. Esta figura será responsable de liderar los procesos de presupuestación, previsión y reporte, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y las metas financieras de la compañía. La persona seleccionada se responsabilizará de llevar a cabo las siguientes funciones: • Liderar los procesos de presupuestación anual y previsión trimestral en coordinación con las unidades de negocio., • Analizar el rendimiento financiero, identificar tendencias y proporcionar recomendaciones de acciones al del Comité de Dirección., • Preparar informes mensuales y trimestrales, incluyendo análisis de desviaciones y comentarios explicativos., • Apoyar iniciativas estratégicas mediante modelos financieros y planificación de escenarios., • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la precisión y puntualidad de los datos financieros., • Supervisar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y desarrollar cuadros de mando para el seguimiento del desempeño del negocio., • Asegurar el cumplimiento de los controles internos y políticas financieras corporativas., • Trabajar estrechamente con el CFO de Iberia en proyectos estratégicos relacionados con el ámbito financiero y/o de negocio. Beneficios: -Salario según valía. -Plan de crecimiento profesional. -Estabilidad laboral. Requisitos: • Grado universitario o máster en Finanzas, Economía o un campo relacionado; muy valorable un MBA o una certificación profesional., • Dominio avanzado de Excel y modelos financieros; muy valorable la experiencia con sistemas ERP (SAP, Oracle/Hyperion)., • Experiencia mínima de 7 años en planificación financiera, análisis y elaboración de informes., • Nivel avanzado de inglés.

Oliver Wyman is a global leader in management consulting. With offices in more than 70 cities across 30 countries, Oliver Wyman combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, operations, risk management, and organization transformation. The firm has more than 7,000 professionals around the world who work with clients to optimize their business, improve their operations and risk profile, and accelerate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. Oliver Wyman is a business of Marsh McLennan [NYSE: MMC]. For more information, visit ___. Follow Oliver Wyman on Twitter @OliverWyman. Oliver Wyman is now looking for an experienced Talent Manager (Resource Manager) to join our team in Madrid Oliver Wyman operates a hybrid working policy and this role will require the successful individual to be in the Madrid office for 60% of the time. About the Role: The Talent Management team is responsible for the optimal mobilization of consultants across our external client projects taking into consideration the commercial needs of the business and the individual needs of the consultant. As SEE&I Talent Manager, you will be responsible for staffing and all talent management initiatives for a pool of our consultants in the Athens office and supporting the Private Capital Industry. This Talent Manager will be part of the SEE&I Talent Management team and will be working in close collaboration with the broader European Talent Management team and the respective local/European Partners. This role is a 12-month FTC with possibility of extension. What the role involves: • Talent Management (resource management) for Athens based consultants, including on-boarding, performance management and career development, • Staffing of Consultants onto external client projects, considering balances between project requirements and execution, development objectives and personal preferences, • Overseeing local utilization, ensuring that trapped capacity is limited, • Talent Management for 40-60 consultants including on-boarding, performance management and career development, • Management of Mid-Year and Year-End performance management processes, • Acting as a person of trust for consultants regarding work related issues such as career development, work-life-balance or conflict resolution, • Collaborating with other Human Capital functions regarding topics such as training, performance management and recruiting, • Working on project-based initiatives Who we’re looking for: • An experienced Talent Manager (Resource Manager) with professional development and staffing experience, gained ideally within another management consultancy, Big 4 or professional services firm, • Fluency in English is essential; additional Greek language skills would be highly advantageous, • Excellent communication skills with the ability to work effectively with diverse personalities and different cultures, • A proactive, high performing multi-tasker who takes full ownership of their work and manages the details, • A team player able to function independently, but collaboratively, in a fast-paced environment, • Excellent MS Office skills (Word, Excel, PowerPoint), • Fluency in AI tools (e.g., ChatGPT, Claude, Gemini) Why Join Oliver Wyman? • Work as One: Collaborate with diverse, cross-functional teams to create impactful learning solutions that drive our business forward., • Striving for Breakthroughs: Be part of a culture that encourages innovation and creativity, where your ideas can lead to transformative learning experiences., • Be Brave: Challenge the status quo and push the boundaries of traditional learning methods. Your boldness in exploring new technologies and methodologies will be valued., • Lead with Heart: We prioritize a supportive and inclusive environment, fostering personal and professional growth for all our team members., • Own Our Impact: Your work will directly influence the development of our colleagues, shaping the future of our organization.

Must be based in Spain | Please send your resume in English Accelerate Your Career in Cybersecurity! Join Pentera and take your career to the next level in cybersecurity. As a leader in Automated Security Validation, we help businesses around the world safely emulate real-world attacks to uncover their vulnerabilities—just like the world’s best red teams. At Pentera, you’ll be at the forefront of cybersecurity innovation, working on advanced tools that challenge organizations' defenses and push the limits of security testing. With over 350 team members and 1,000+ customers in more than 50 countries, Pentera is a growing company supported by top investors like Insight Partners, K1, and The Blackstone Group. If you're looking to grow your skills, make a difference, and be part of an innovative team, Pentera is the place for you. About the role: We are looking to hire an experienced Customer Success Manager based in Spain, who will be responsible for maintaining and expanding Pentera’s relationship with a portfolio of customers in the region. The ideal candidate would be experienced in Customer Success Management in the Cyber Security Industry, with a strong technical and commercial orientation and the ability to custom-tailor solutions for a variety of scenarios. Passionate about delivering a great customer experience and well versed in handling complex customer needs. A positive and energetic person with the hunger to grow business and make an impact at an organization set on becoming the number one player in the Security Risk Validation space. Roles and Responsibilities: • Operate as the lead point of contact for all matters specific to your accounts, • Represent the company at customer accounts and voice customers’ needs internally ensuring customer expectations are met, • Establish productive and close relationships with key stakeholders at customer accounts, maintaining regular meetings (both onsite and remote) with customers, • Forecast and track key account metrics, • Seek growth & sales opportunities within the portfolio of accounts, • Take ownership of commercial activities with all assigned accounts, • Develop technical understanding with Pentera's product, • Maintain close collaboration with our Sales team as a supporting role, facilitating opportunities while keeping our clients highly engaged, • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders, • Manage ad-hoc queries from customer accounts, • Maintain all information about customer activity within the CRM platform, • Travel to on-site business review meetings with targeted customer accounts Requirements: • 5+ years of previous experience as a Customer Success Manager, part of a global organization, managing global accounts, • Experience in a Cyber Security company, preferably a startup, • Experience in managing Renewals, • Demonstrable ability to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level, • Strong technical, analytical and problem-solving skills, • Proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail, • Motivation, proactiveness, ability to work independently and as a part of a team, • Spanish and English : High proficiency We are an equal opportunity employer and we are committed to building a diverse and talented workforce. We do not discriminate on the basis of race, sex, religion, colour, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, veteran status, medical condition, disability, or any other class or characteristic protected by applicable law. We welcome candidates from all backgrounds to join us!

KYC ANALYST 🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 💼 ¿Qué buscamos? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca mayorista? ¡Esta es tu oportunidad! buscamos incorporar profesionales con experiencia en: 📌 Funciones principales Análisis de Customer Due Diligence (CDD) sobre clientes mayoristas y corporativos. Elaboración de expedientes KYC. Resolución y análisis de la información recibida del Front Office (FO) o del cliente. Contacto directo con FO y clientes para recopilar documentación e información necesaria. Onboarding KYC de clientes corporativos. 🎯 Requisitos del perfil: 📌 Experiencia Entre 1 y 2 años en funciones de KYC / CDD / Onboarding. 📌 Educación Licenciatura o Grado (preferiblemente en Economía, Derecho, ADE o similar). 📌 Idiomas Inglés muy alto (imprescindible). 📌 Conocimientos y habilidades Manejo de herramientas KYC y screening. Se valorará conocimiento regulatorio de productos financieros. 📌 Localización • Madrid 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento, • Participación en proyectos con clientes TOP, • Trabajo con entidades de referencia en el sector financiero, • Plan de desarrollo profesional y formación continua, • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos Sobre N World N World está compuesto por 3 compañías especializadas que brindan servicios end-to-end a clientes de mercados de capitales, banca mayorista, banca de inversión, seguros y Real Estate. Estas compañías son: • NFQ: Consultoría especializada, • NTER: Innovación tecnológica, • NFORCE: Ejecución de procesos operativos críticos NFORCE, la marca del Grupo N, está dedicada a ejecutar procesos críticos en las organizaciones, enfocándose especialmente en los sectores de servicios financieros y seguros. Si te interesa trabajar con entidades de primer nivel y colaborar en proyectos de gran impacto, ¡queremos conocerte! Nuestros clientes incluyen entidades de referencia a nivel nacional y te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente con nosotros. ¡Estamos deseando conocerte!

¡Seguimos creciendo en grupo GO! Buscamos un Agente de Representación para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir creciendo. Este rol implica gestionar relaciones con clientes, negociar contratos, buscar oportunidades comerciales y trabajar estrechamente con talentos para impulsar sus carreras. Responsabilidades: 1. Gestión de Talento o Representar a artistas/influencers/deportistas de la agencia y actuar como punto de contacto principal. o Desarrollar planes estratégicos de carrera adaptados a cada cliente y a cada perfil. o Mantener una comunicación constante y fluida con los representados. 2. Búsqueda y cierre de Oportunidades o Identificar y generar oportunidades de negocio (campañas, eventos, colaboraciones, patrocinios). o Negociar contratos, honorarios y condiciones con marcas, productoras o agencias. o Asegurar que los acuerdos se cumplan en tiempo y forma. 3. Relaciones con el Mercado o Establecer y mantener relaciones estratégicas con marcas, productoras, agencias y medios. o Investigar tendencias del mercado para anticipar oportunidades. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en las funciones descritas, • Formación en publicidad, • Dominio de redes sociales y plataformas: Instagram, youtube, tiktok, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto escrita como hablada, • Valorable haber representado talento dentro del sector de entretenimiento Ofrecemos: • Jornada completa, • Horario flexible, • Formato Híbrido, • Retribución flexible (tarjeta cobee), • Y lo más importante.. ¡muy buen ambiente! Si crees que tu perfil podría encajar, no dudes en aplicar.

We are looking for a Lead Developer based in Madrid to join our international team and take technical ownership of the LionsHome development team. You will be the most senior developer in the team and will play a pivotal role not only in the design and development of our software solutions but also in mentoring, leading, and empowering a small but growing team of developers. You will be responsible for ensuring high-quality technical execution, fostering a strong engineering culture, and contributing to a collaborative and high-performing team. While this is a hands-on development role, you will also be expected to take an active role in people management and communication across the organization. Your day-to-day work will include close collaboration with cross-functional areas such as SEO, SysOps, and UX. You’ll participate in architectural decisions, refine our Agile practices, drive technical excellence, and contribute to a culture of open feedback and mutual learning. Frequent travel to Berlin is expected, where you’ll work closely with your remote team and the CTO to align on priorities, plan new initiatives, and strengthen team dynamics. We believe in real Agile (not just the buzzword), in pair and mob programming, and continuous improvement through shared knowledge and constructive dialogue. Company description LionsHome is a key player in the PubTech Group, operating as a home & living discovery platform, helping millions of users find the best products and offers across thousands of retailers. As part of our growth strategy, we are building a strong, independent development team fully focused on scaling the platform and delivering value to both users and partners. Join a dynamic and experienced group of professionals, contribute to an ambitious roadmap, and help shape the future of a fast-growing product that is constantly breaking records. What we expect from you Technical skills (same as senior developer position): • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field., • At least 8 years of experience in software development., • At least 5 years of experience leading or managing tech teams., • Proficiency in an object-oriented language (we use PHP)., • Experience with cloud platforms., • Experience with CI/CD pipelines (we use GitLab), Docker, and DevOps practices., • Strong understanding of software development methodologies (Agile, Kanban, etc.)., • Strong expertise in database design and management (SQL & Elasticsearch/Solr)., • Experience with SOLID principles., • Experience with TDD and DDD., • Experience with hexagonal architecture., • At least a C1 level of English proficiency, both written and spoken. Soft skills and leadership expectations: • Excellent communication skills and the ability to facilitate cross-team collaboration., • Experience mentoring developers and providing regular feedback (1:1s, 360º reviews)., • A proactive mindset to identify and resolve technical and interpersonal issues early., • Strong sense of ownership and accountability., • Ability to create a safe and motivating environment for junior and mid-level developers., • Conflict resolution skills and the ability to turn disagreements into learning opportunities., • Experience driving alignment and shared understanding within a distributed team. What we offer you • Between 55.000€ and 65.000€ gross yearly, depending on experience., • Private health insurance., • Gym pass., • Annual personal development budget., • Free English classes., • Permanent full-time contract (40h/week)., • Remote-first setup with regular team trips to Berlin (every 2–3 months) to work onsite with your team and leadership., • Weekly training slots during working hours with both internal and external resources., • Flexibility and trust-based work culture (asynchronous work allowed as long as team commitments and meetings are respected)., • Real Agile practices with strong technical foundations., • A product and company growing steadily with ambitious goals and a clear direction. Why join us? • Lead the development of a growing product with millions of users., • Be part of a company where your voice matters, your code counts, and your leadership shapes the future., • Work with autonomy in a startup-like team inside a stable and expanding group., • Professional growth with high technical standards and a strong feedback culture., • Travel regularly to Berlin and collaborate with multicultural peers. How to apply Via LinkedIn through this job offer form.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Data Engineer con experiencia en AWS y PySpark para incorporase en el área de Data en nuestras oficinas de 📍Madrid (valorable otra disponibilidad geográfica) ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Requisitos: • Diseñar, desarrollar y optimizar procesos de tratamiento y transformación de datos utilizando Python y PySpark., • Implementar y mantener pipelines de datos en entornos distribuidos sobre la plataforma AWS (especialmente EMR, Athena, S3 y Lambda)., • Diseñar y desarrollar dashboards interactivos en AWS Quicksight para facilitar la toma de decisiones basada en datos. (Valorable experiencia en otras herramientas como Microstrategy, Power BI o Tableau)., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (científicos de datos, analistas de negocio, arquitectura, etc.) para entender necesidades y traducirlas en soluciones técnicas eficientes., • Participar en el diseño de soluciones analíticas que integren técnicas de inteligencia artificial y machine learning, en colaboración con el equipo de data science (conocimientos valorables)., • Aplicar pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas en la gestión de grandes volúmenes de datos., • Contribuir a la mejora continua de las prácticas de ingeniería de datos, promoviendo la calidad, automatización y escalabilidad de los procesos. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un profesional con conocimiento en herramientas de gobernanza de datos para la plataforma de Google Cloud, principalmente Google Dataplex, Google Data Catalog, Logging y Monitoring. Se valorará positivamente el conocimiento en otras herramientas de gobernanza del mercado. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.