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Seleccionamos un técnico de mantenimiento industrial para una importante empresa industrial ubicada en Barcelona. Dependiendo del responsable de mantenimiento, sus principales funciones serán: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial., • Asegurar el funcionamiento óptimo de los equipos e instalaciones de producción., • Revisión y ajuste de componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos y hidráulicos., • Identificar y resolver incidencias en tiempo real, manteniendo una comunicación fluida con el área de producción y con otros departamentos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y eficiencia en todas las operaciones de mantenimiento., • Colaborar en la implementación de nuevas ideas y mejoras técnicas para optimizar el funcionamiento de los equipos. Buscamos una persona proactiva, con habilidades de comunicación y capacidad analítica , habilidades manuales y conocimiento de inglés (para comprender manuales y documentación). Que tenga conocimientos técnicos de neumática, hidráulica, mecánica y electricidad. Que tenga experiencia previa demostrable en mantenimiento industrial, y que tenga la hablidaad de resolver problemas técnicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Trabajo por turnos, • Desarrollarte en un equipo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! Requisitos Mínimos • Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización, • Experiencia en mantenimiento de maquinaria industrial ., • Conocimientos técnicos en mecánica, hidráulida y electricidad., • Residencia en la provincia, • Disponibilidad para trabajo a turnos de Lunes a Viernes Estudios mínimos: Ciclo formativo Grado superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad o Automatización Experiencia mínima: Al menos 3 años Nivel: Empleado Personas a su cargo: 0 Categoría / Subcategoría: Calidad, producción e I+D /Mantenimiento Salario: 28.000-33.000 Jornada: Completa Tipo de contrato: Indefinido

Encargado de Taller de Mecanizado. Sección de torneado. (CNC) Nuestro cliente es una empresa especializada en Decoletaje y Mecanizado CNC con capacidad de fabricar cualquier tipo de pieza para la industria en pequeñas y medianas series. La empresa cuenta con tornos CNC de última generación para mecanizar piezas de revolución equipados con tecnología de doble cabezal, cabezales fijos y móviles de hasta 10 ejes y 24 herramientas motorizadas. También alimentadores de barra de hasta 90 mm. Fabrican piezas de geometría compleja bajo plano. Mecanizan piezas de revolución a partir de 2 mm a 300 mm y piezas de superficies planas de hasta 700×400 mm. Trabajan con todo tipo de materiales: aceros al carbono, inoxidables, aluminios, latones y cobreados, plásticos técnicos y acrílicos, materiales tratados y cromados entre otros. El nivel de calidad y excelencia con el que se trabaja, así como los años en el sector, ha llevado a la compañía a consolidar los clientes de diferentes sectores y la consecuente estabilidad de su plantilla, que trabaja en dos turnos de lunes a jueves (de 6.00 a 19.00h) y viernes intensivo de mañanas. Condiciones: • Centro de trabajo: Cornellá de Llobregat, Barcelona., • Salario: Salario Competitivo superior a la media del sector, • Jornada completa, • Horario: Ideal adaptarse a jornada partida para cubrir la supervisión de los dos turnos de trabajo (negociable), • Vacaciones: Agosto completo, de 10 a 15 días en Navidades y Semana Santa completa., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección., • Equipo a cargo: 4 profesionales / 15 máquinas Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar el área de mecanizado, sección Tornos CNC, cubriendo funciones de mando, dirección técnica y logística en procesos de fabricación a medida., • Supervisar las tareas de su equipo para producir piezas de alta precisión, controlando la calidad y asegurando la operativa., • Poner en marcha personalmente y con autonomía en aquellos proyectos de mayor complejidad., • Supervisar/Realizar la preparación, ajuste y funcionamiento de los tornos CNC., • Interpretación de planos de piezas con geometrías complejas., • Reporte a Dirección de los trabajos en curso y de la planificación. Requisitos: • Formación profesional mecánica o experiencia equivalente., • Aportar experiencia consolidada en montaje, reglaje de herramientas y preparación tornos CNC, monocabezal y con doble cabezal, con alimentador de barras, y con 1, 2 y 3 torretas equipadas con eje Y y hasta eje B., • Alto grado de conocimiento de programación ISO preferiblemente en controles FANUC y SIEMENS, así como estar familiarizado en programar con doble canal., • Capacidad de interpretar planos de piezas con geometrías complejas y obtener piezas acabadas de forma autónoma, respetando especificaciones y tolerancias dimensionales., • Experiencia profesional trabajando en todos los materiales (aceros, aluminios, latones, inoxidables, plásticos, etc), • Valorable residencia Baix LLobregat, • Competencias: Liderazgo, capacidad de trabajo, trabajo en equipo, orientación a la mejora continua, proactividad, compromiso, búsqueda de un proyecto estable de largo recorrido. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

✨ ¿Buscas tus primeras prácticas en comunicación en Barcelona? ✨ En Roman, llevamos más de 35 años ayudando a marcas y organizaciones a construir, proteger y potenciar su reputación. Y ahora queremos incorporar talento en prácticas a nuestro equipo de Barcelona 👀🚀 ¿Quiénes somos? Somos una consultora líder en comunicación y asuntos públicos en España, con más de 300 clientes y un enfoque 360º en: 💬 Comunicación corporativa y financiera 📱 Comunicación digital y marketing 🎨 Creatividad, diseño y branding 🌍 Public affairs, propósito e impacto Además, somos la primera consultora de comunicación B Corp en España, lo que refleja nuestro compromiso con el impacto social, ambiental y humano. 🎓 Roman Internship Program 2026 Un programa de prácticas diseñado para que aprendas de verdad, participes en proyectos reales y conozcas el día a día de una agencia innovadora, colaborativa y en constante evolución. 📈 Más del 20% de nuestros becarios continúan su carrera profesional en Roman, porque entendemos las prácticas como un programa de entrada a la firma y una apuesta real por el talento a largo plazo. Para nosotros es una oportunidad real de incorporación y crecimiento profesional. ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Prácticas remuneradas 🕘 Horario de 9:00 a 14:00 (lunes a viernes) 🎂 Free birthday 🍎 Córner saludable con fruta ecológica semanal 📚 Formación y mentoring continuo 📈 Posibilidades reales de crecimiento 🏠 Política de teletrabajo ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién graduados/as con: ✔️ Convenio de prácticas (6 meses) ✔️ Disponibilidad del primer trimestre para realizarlas (de febrero a septiembre) ✔️ Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación, Marketing, RRPP, Ciencias Políticas o afines ✔️ Inglés alto (First o superior) ✔️ Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo Áreas donde podrás hacer prácticas: 💬 Corporate & Financial Communication ✨ Brands & Brand Experience 📲 Marketing & Digital Communication 🎨 Branding & Creativity 📊 Reputation Management & Analytics 🏛️ Public Affairs ¿Por qué Roman? 🌟 Trabajarás en proyectos retadores y con impacto real 🌱 Formarás parte de una empresa B Corp comprometida con un futuro mejor 🤍 Te unirás a un equipo joven, diverso y multidisciplinar En Roman creemos en las personas, en la igualdad de oportunidades y en crear un entorno donde puedas ser tú mismo/a y crecer profesionalmente 🚀 Si quieres aprender, aportar y dar el primer paso en tu carrera en comunicación… Roman es tu sitio. #RomanInternshipProgram #PeopleMatters #TalentoJoven

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. 🎯Misión: Será el responsable regional de la flota de Alquiler Corto Plazo, con su principal objetivo de maximizar su rentabilidad y desarrollar el negocio en la delegación. En dependencia jerárquica del Regional Director y reporte funcional con Asset Director, se encargará de conseguir los objetivos marcados y maximizar la rentabilidad de la P&L de la delegación en este negocio. Con amplia visión 360º de Asset, coordinará con el Asset LifeCycle Expert la flota de STR y necesidades de Usadas de la delegación. 📝Funciones principales y responsabilidades: Obtener el máximo rendimiento de la flota de alquiler a su cargo en base a los parámetros definidos: • Asegurar el mayor estado de la flota operativo y maximizar su utilización., • Control de la rentabilidad del departamento y asegurar los objetivos marcados., • Generación de la documentación necesaria para la creación del contrato STR, Préstamos y DEMO, y coordinación con los departamentos necesarios para la entrega y retirada. • Control de las entregas y retiradas, y supervisión de la llegada de las máquinas., • Coordinar con Service las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de la flota, así como la definición de prioridades y niveles de calidad. • Supervisión y participación en la decisión de Facturación Daños STR, así como seguimiento de la facturación de este KPI con Service. • Controlar la ejecución de la política de descuentos y precios del equipo comercial., • Ejecución planes de acción comercial para incrementar el negocio de STR: búsqueda de nuevos clientes, acciones de telemarketing, visitas comerciales y analizar nuevos mercados. • Realizar el reporting mensual de seguimiento., • Seguimiento NPS de cliente, atender a sus necesidades y ejecución acciones para mejorarlo., • Control de la flota: traspaso de máquinas a Usadas, proponer las ampliaciones o cambios del parque en base a la demanda del mercado y los objetivos fijados. • Coordinación con el Asset Lifecycle Expert para el traspaso de unidades en función de necesidades. • Control stock unidades de máquinas en almacén. 📚Formación, conocimientos & Experiencia: Formación superior en finanzas, ingeniería o Máster en gestión de finanzas. O al menos 4 años en posición similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: • Idiomas: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido., • Conocimientos informáticos: Excel, BI, Power Point, SAP. ✏️Competencias & habilidades: • Análisis., • Comunicación, • Resolución., • Proactividad., • Orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. 🌐 ¡Te estamos esperando!

Importante empresa de transporte busca incorporar un/a administrativo/a para su departamento de Administración. Sus funciones serán: • Facturación, • Resolución de incidencias, • Realización y control de pedidos, • Atención de reclamaciones de clientes, • Reclamación de pagos Se ofrece salario competitivo, contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. Se valorará disponibilidad de incorporación y residencia cercana al puesto de trabajo. Requisitos Mínimos Formación profesional grado superior en Administración y al menos 2 años de experiencia en puesto similar (sector transporte y mensajería) Conocimientos necesarios Administración, Atención al cliente, Documentación, facturación, gestión de incidencias, logística, transporte, control de pagos Estudios mínimos Formación profesional grado superior en Administración Experiencia mínima Al menos 2 años Nivel Empleado Personas a su cargo 0 Categoría / Subcategoría Administración de empresas - Administración Salario 21.000-24.000 euros Jornada De 8/9 y de 17/18 horas (L-V) Tipo de contrato Indefinido

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Especialista de la Sección de Seguridad Industrial que quiera continuar construyendo el futuro con nosotros desde nuestras oficinas en ??Barcelona ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué buscamos? • Gestión global de los documentos relacionados con seguridad industrial y cumplimiento normativo de las instalaciones., • Comprobación del cumplimiento de los requisitos, estándares o especificaciones relacionados con la seguridad y legalidad de las instalaciones, en los diseños realizados por otras secciones., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la especificación de elementos o instalaciones de seguridad industrial, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la instalación de los elementos de seguridad industrial requeridos en el proyecto, en base a la situación real de las instalaciones en campo, normativa vigente, estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de la documentación técnica necesaria para la legalización de instalaciones industriales, en base a la normativa vigente, los estándares del proyecto y requisitos del cliente., • Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta o compra de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Preparación de requisiciones técnicas para contratación y montaje de elementos y/o instalaciones de seguridad industrial requeridas en el proyecto., • Revisión y/o aprobación de documentación técnica de Suministradores., • Revisión y análisis técnico de ofertas., • Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas., • Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores., • Transferencia y solicitud de información necesaria a otras Secciones o Departamentos., • Detección y transmisión a su superior de puntos de mejora a nivel técnico, organizativo y de recursos humanos. Requisitos • Titulación Universitaria de ámbito técnico (Química o similar), • Inglés fluido., • Experiencia previa como especialista en seguridad de proyectos industriales en plantas de proceso químico, farmacéutico, oíl and gas, y/o alimentario Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

VMP (Vertigo Media Performance) is a performance marketing group specialized in large-scale B2C lead generation. Founded in 2008, VMP supports demanding advertisers in acquiring high volumes of qualified leads across core consumer verticals such as Insurance, Telecom, Energy, Home Services, and Utilities. Our DNA is clear: • Performance first, • Measurable results, • High standards and strong accountability THE ROLE The Director of New Business & Revenue – Lead Generation (B2C / B2B / US Expansion) is a senior commercial leader responsible for taking VMP to the next level of scale and performance. This is not a role for a passive manager. We are looking for a high-impact leader who can: • structure a high-performing commercial organization,, • ignite teams and push them to outperform themselves, MISSION To build and lead a scalable, predictable, high-performance revenue engine that: • maximizes B2C lead generation growth,, • successfully launches a B2B lead generation business,, • establishes VMP as a credible and competitive player in the US market,, • and elevates teams by setting a high bar and driving collective momentum. Leadership & Team Management (Core Dimension of the Role) • Lead, structure, and grow commercial and business teams, • Create a strong performance culture, where objectives, KPIs, and accountability are crystal clear, • Set a demanding yet motivating framework that pushes teams to deliver, • Know how to challenge, coach, course-correct, and elevate individuals, • Build an environment where performance is expected, tracked, and celebrated NEW BUSINESS & REVENUE GROWTH • Optimize acquisition and closing funnels in close collaboration with media and delivery teams, • Continuously improve deal quality, margins, and revenue predictability, • Ensure strong alignment between commercial promises and operational delivery, • Drive speed, execution excellence, and continuous improvement We are looking for a proven commercial leader, not a promising junior. You are a strong fit if you: • Have extensive experience managing and scaling teams in demanding environments, • Know how to apply pressure intelligently without burning teams out, • Thrive on ambitious targets and full accountability, • Are comfortable making decisions, including difficult ones, • Know how to create energy, momentum, and a winning mindset, • 8–10+ years of experience in commercial leadership, business development, or revenue roles, • Strong background in B2C lead generation, performance marketing, or complex B2B/B2C sales, • Proven track record of significant revenue growth, • Ability to build teams, processes, and scalable commercial systems, • Advanced command of CRM tools, KPIs, forecasting, and data-driven management, • Excellent negotiation, closing, and leadership skills, • English: mandatory (fluent, written and spoken), • French: mandatory (fluent, written and spoken), • Spanish: a strong plus Key personal traits • Strong, credible leadership presence, • High standards for yourself and others, • Energy, intensity, and competitive mindset, • Ability to build trust while maintaining pressure, • Entrepreneurial, hands-on mentality Why This Role Matters • A strategic, high-impact role at the core of VMP’s growth, • Direct influence on the company’s future trajectory, • Real autonomy and decision-making power, • Opportunity to leave a lasting mark on the organization and its teams In Short: This role is for someone who knows how to build, lead, and win — someone who brings energy and intensity to teams, and who wants to push an organization to outperform its limits.

Acerca del empleo Técnico de nóminas Mier-Giralt es una firma especializada en prestar servicios de asesoramiento y acompañamiento a empresas de distintos sectores en materia laboral y de gestión de personas. Se trata de una firma consolidada, pero en constante crecimiento. Prestamos servicios jurídicos y de gestión de personal de alto valor añadido, con profesionales reconocidos por los principales directorios del sector. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de un equipo de trabajo joven y dinámico., • Oportunidades reales de formación y crecimiento con plan de carrera., • Jornada completa, intensiva los viernes y en agosto, flexibilidad organizativa y contrato indefinido., • Colaboración con vocación de permanencia en la firma a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Técnico de nóminas, con experiencia de mínimo 2 años en el sector para reforzar el área de gestión laboral., • Manejo de ERP (SAGE, A3, SUASOR, …). Preferiblemente Sage Despachos., • Con autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico., • Comprometida con la firma y con los compañeros, responsable, activa, colaborativa y muy rigurosa., • Queremos a una persona con una clara intención de aprender y crecer profesionalmente en la firma., • Que contribuya al mantenimiento de un buen ambiente de trabajo. Funciones a realizar: • Gestión y asesoramiento laboral de una cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas de varios tipos de variables; incentivos, retribución flexible, dietas, etc., • Presentación de seguros sociales y de impuestos (modelo 111,190, 216 y 296) y otros trámites asociados., • Realización de contratos y presentación de los mismos en contrat@., • Tramitación de altas y bajas en la Seguridad Social (Sistema Red)., • Tramitación de modificaciones de jornada/modificaciones contrato (Sistema Red)., • Presentación de certificados empresa al SEPE (Certific@)., • Cálculo y generación de finiquitos, • Confección de cartas de cambios de jornada, cambios de categoría y cambios salariales., • Asegurar la correcta aplicación de los Convenios Colectivos aplicables., • Asesoramiento en materia laboral a los clientes de la cartera asignada.

Company Description At Global Asset Solutions, we are one of the world’s leading independent firms specialised in hotel asset management. Our goal is to act as your primary partner, maximising the value of your hotel assets to achieve the highest possible return on investment in the shortest timeframe. We provide a personalised and exclusive service, grounded in our extensive experience and global knowledge of the international tourism industry, hotel asset management, and investment markets. Our highly qualified team brings together more than 100 years of combined experience and remains fully attuned to industry trends. Our innovative methodology ensures the effective achievement of your objectives, delivering enhanced performance for investors. Position Description As Hotel Asset Management Manager at Global Asset Solutions, you will be the key link between investors and hotel operations, ensuring financial performance is optimised. You will conduct financial performance evaluations, develop strategies to maximise asset value, oversee operational management, and work closely with hotel management teams to implement strategic plans. This is a full-time, hybrid role based in Barcelona, with the possibility of working remotely on some days. Requirements • Solid experience in hotel performance management, business strategy development, and financial analysis (minimum 5 years; applications without this experience will not be reviewed)., • Knowledge of international tourism markets and hotel asset management., • Strong skills in data analysis, action plan development, and oversight of hotel operations., • Ability to work effectively in a team, excellent communication skills, and a results-driven strategic mindset., • Fluency in English; proficiency in an additional language will be considered an asset. Requirements added by the job poster • Available to start immediately, • 5+ years of experience in Hotel Asset Management, • 5+ years of experience in Financial Services, • Authorised to work in Spain

Oferta de empleo | Contable / Fiscal Junior (Departamento Contable-Fiscal) En Exelade estamos ampliando nuestro departamento contable y fiscal y buscamos incorporar jóvenes profesionales con formación sólida y ganas de aprender para crecer con nosotros. Buscamos titulados recientes o con primera experiencia profesional que quieran desarrollarse en el ámbito de la contabilidad y la fiscalidad de empresas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar, • Hasta 3 años de experiencia en asesoría, despacho profesional o departamento financiero, • Conocimientos básicos de:, • Contabilidad financiera, • Fiscalidad española (IVA, IS, IRPF – nivel inicial), • Capacidad de aprendizaje, rigor y atención al detalle, • Incorporación a un despacho profesional en crecimiento, con clientes reales y casos variados, • Formación práctica continua en contabilidad y fiscalidad, • Acompañamiento cercano y plan de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, exigente pero colaborativo, • Posibilidades reales de crecimiento a medio plazo Barcelona (modalidad presencial / híbrida según encaje y evolución) Contacta con nosotros: Si te interesa desarrollarte profesionalmente en el área contable-fiscal y buscas un entorno donde aprender de verdad, envíanos tu CV a , o escríbenos por mensaje directo.

Desde Hays buscamos un/a Director/a de Ventas de Proyectos para importante empresa fabricante de componentes eléctricos. Funciones: • Definir y liderar la estrategia nacional de proyectos con objetivos y KPIs., • Gestionar y desarrollar al equipo de ventas de proyectos., • Impulsar la prescripción técnica en ingenierías y oficinas de diseño utilizando herramientas digitales., • Desarrollar y potenciar canales estratégicos (Panel Builders, OEMs, System Integrators)., • Crear y mantener relaciones con ingenierías, consultoras y prescriptores., • Identificar y ganar proyectos de construcción e infraestructuras con promotores, EPCs, MEPs e instaladoras., • Garantizar soporte técnico al negocio de proyectos (ofertas, cálculos, licitaciones). Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Administración de Empresas o áreas afines., • Entre 8 y 10 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de canales dentro de los sectores eléctrico, automatización o soluciones tecnológicas para edificios., • Experiencia demostrada en venta técnica orientada a proyectos y en la gestión de interlocutores a lo largo de toda la cadena de decisión., • Ubicación: Madrid o Barcelona

Principal Product Manager, AI Platform About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers, and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video, and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: As the Principal Product Manager for the AI Platform, you will lead the execution and operational strategy for a high-impact capability that empowers business professionals to make faster, more confident decisions. This role involves tackling the complex challenges of delivering trusted AI at scale. You will operate with autonomy to shape the future of our AI capabilities, driving significant business value and influencing strategy across multiple teams. You will act as a strategic partner to leadership, translating high-level vision into concrete technical roadmaps and rigorous quality frameworks. This role reports to the VP of PM for Platforms. You Will: • Manage the roadmap, navigating ambiguity to prioritize features delivering the highest business value and trust., • Act as the primary translator between engineering and stakeholders, ensuring higher level priorities are effectively translated into technical requirements., • Define product logic for accuracy and verifiability, determining how the platform retrieves, synthesizes, and cites information to meet rigorous professional standards., • Own system prompt strategy to ensure AI outputs align with professional expectations, delivering structured, critical analysis rather than generic summaries., • Build and manage a robust evaluation framework bridging human expertise with automated metrics to validate AI performance against domain expert standards., • Lead continuous model testing and retrieval strategy optimization, using data-driven metrics like hallucination rates to improve the platform engine. You Have: • 10+ years of experience in product management, with a significant track record in a leadership capacity focused on complex technical products., • Proven ability to navigate ambiguity, defining strategy and execution plans for high-impact product areas where the solution is not immediately obvious., • Strong technical aptitude with the ability to quickly learn new technologies and translate complex technical concepts into clear product logic and requirements., • Exceptional stakeholder management skills, with experience bridging the gap between engineering teams and non-technical business or domain experts., • Analytical rigor, with the ability to define decision processes for project prioritization and assess feature effectiveness using data., • Experience building or managing AI/ML products, search algorithms, or personalization engines is a plus., • Familiarity with evaluation workflows (e.g., A/B testing, quality assurance loops, or RAG evaluation) is a plus. Our Benefits • Comprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones), • Extra paid Time Off (30 days of holidays/year), • Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) or one week of remote work per quarter, • Meal benefit with Pluxee (171€/month on top of your salary), • Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %)., • Comprehensive Insurance Plans, • Well-being Resources (200 USD allowance per quarter, Classpass, etc.), • Family Care Benefits & Caregiving Support, • Subscription Discounts, • Employee Referral Program #LI-Hybrid This is a hybrid position, based in Barcelona

Waynabox, the surprise travel company, is looking for a dynamic professional to drive the growth of our travel offering in Italy. As Italy Country Manager, you will be responsible for scaling and optimizing our marketing strategies, strengthening brand presence, and building strategic collaborations with local influencers and brands. We are looking for a proactive, creative, results-oriented professional who can launch initiatives that drive growth and reinforce our position in the Italian market. Responsibilities • Social Media & Community: Define and manage Waynabox’s presence on the main social media channels. Create engaging, locally relevant content and interact with the community to increase brand awareness and attract new travelers., • Influencer & Brand Partnerships: Identify, negotiate, and manage collaborations with influencers, content creators, and brands to promote Waynabox. These partnerships may include social media campaigns, joint events, or special co-marketing initiatives., • Market Growth & Expansion: Implement growth strategies to position Waynabox as a reference brand for surprise trips in Italy. Identify opportunities, launch targeted actions, and drive innovative initiatives to improve conversion and customer loyalty., • Performance Marketing: Define the acquisition and retention strategy for the local market and oversee its execution through an external agency. You will set goals, coordinate with the agency team, review performance, and propose optimizations to maximize return on investment across platforms such as Meta, TikTok, and Google Ads., • Website & Product Optimization: Ensure that the website and value proposition are fully adapted to the market. Adjust content, messaging, pricing, and product to align with local needs, expectations, and consumer habits. What you need • Italian native speaker, • Deep knowledge of local culture, market, and consumer behavior., • More than 4 years of experience in marketing launching new B2C brands., • High level of spoken and written English. Nice to have • Proven experience working with influencers and content creators., • Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills., • Experience or strong interest in the travel, leisure, or lifestyle sector., • Strong analytical skills and a data-driven mindset for decision-making., • Experience managing marketing agencies or external providers., • Spanish is a plus but not mandatory. What we offer • Full-time permanent contract: we want to build something long-term with you., • Hybrid work model (office and remote) with our hub in Barcelona., • Flexible working hours, because life is more than just work., • The opportunity to join the travel revolution, leading a brand that is setting trends in the industry., • A young, dynamic, and motivating work environment where your ideas have a real impact., • Unlimited growth and professional development opportunities within Waynabox. About Waynabox Waynabox is a travel startup founded in 2014 in Barcelona that offers trips to surprise destinations. More than 300,000 travelers in Portugal, Spain, France, and Italy have already traveled with Waynabox and discovered Europe in a different way. If you are passionate about travel, want to make an impact in the industry, and join a young, creative, and fast-growing team, we would love to meet you. Together, we will continue building the future of surprise travel experiences in Europe.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Nos encontramos actualmente en búsqueda de un Project Manager para nuestro departamento de IT ubicado en Barcelona (zona Plaza España). Se trata de una posición temporal por suplencia maternal y en formato presencial 100%. Funciones: • Creación de un plan de proyecto integral, que incluya la definición de metas, objetivos, alcance, entregables y cronogramas del proyecto., • Comunicación con el equipo y guía a los miembros para garantizar que se cumplan sus tareas y plazos., • Identificación de las partes interesadas del proyecto, establecer canales de comunicación efectivos., • Identificación proactiva de los riesgos potenciales y desarrollo de estrategias para mitigar o minimizar su impacto en el proyecto., • Desarrollo e implementación de procesos de control de calidad con el objetivo de abordar cualquier deficiencia para mantener el estándar de calidad objetivado., • Conocimiento y experiencia para garantizar lanzamientos sin problemas y gestionar y coordinar planes de respaldo. Requisitos: • Titulación superior., • Experiencia previa de 5 años en gestión de proyectos., • Muy valorable aportar experiencia en sector farmacéutico., • Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: As the Product Manager, you will provide support to the Human Health area, specifically to the Branded Ingredients (BI) in the markets of dietary supplements and functional food worldwide. In addition, this role will participate in the management of marketing activities, in line with the business objectives of the Human Health area. Responsibilities • Plan and execute the actions outlined in the BI marketing plan at an international level, • Prepare marketing materials, • Coordinate and oversee the launch of advertising campaigns in coordination with agencies, • Participate in the organisation and content of trade fairs, in coordination with the trade fair manager, • Provide marketing support (materials, campaigns, training) to customers or distributors, facilitating and coordinating requests in conjunction with KAMs, • Coordinate social media content - monitor and review posts, in coordination with the corporate Communications Director, • Analyse and monitor market trends and the activities of international competitors, • Use market research tools to gauge business opportunities and potential in different geographical areas, • Support market research for business development, • Review and monitor the budget, with reference to the marketing investment planned in the budget About You: • A minimum of 3 years' marketing experience in the Human Health sector, ideally B2B with exposure to international clients and markets, • Bachelor's degree in a science discipline is preferred, alternatively a degree in business or economics would be desirable, • Excellent verbal and written communication skills with fluency in English and Spanish are essential, • Proactive and collaborative approach, • Strong analytical skills What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA's group of companies We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Reconocida empresa química fabricante de commodities, ubicada en los alrededores de Barcelona, y con enfoque al sector feed/food, precisa incorporar a una Sales Area Manager a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Sales Area Manager y reportando al responsable del equipo, te encargarás de: • Gestionar cuentas actuales a nivel internacional., • Captación de nuevos clientes., • Desarrollo de negocio., • Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, • Asistencia a ferias internacionales., • Gestión administrativa de ventas. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Experiencia al menos 5 años de experiencia en ventas de commodities en entornos internacionales., • Ciencia y tecnología de los alimentos o estudios de ADE o similar (business)., • Inglés y otros idiomas valorables., • Disponibilidad para viajar el 10% del tiempo a ferias y eventos internacionales., • Habilidades de negociación., • Residir alrededores de Barcelona, • Vehículo propio Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a reconocida empresa en el sector, plan de carrera y buen ambiente laboral.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🔍 Estamos buscando un/a Business Analyst (Product-focused) & AI Solutions ✈️🤖 ¿Te apasiona convertir problemas complejos de negocio en productos de datos e IA con impacto real? Esta oportunidad es para ti 👇 💡 Qué harás • Transformar retos de mantenimiento aeronáutico (MRO) en productos de IA escalables., • Trabajar codo a codo con Product Managers, data scientists e ingenieros., • Liderar discovery, workshops y definición de producto end-to-end., • Diseñar soluciones reutilizables a nivel grupo, con impacto operativo y comercial real 📊. 🧠 Buscamos a alguien que • Tenga experiencia como Business Analyst con enfoque a producto., • Conozca entornos industriales críticos / MRO / aviation., • Haya trabajado con soluciones data-driven o AI/ML. 💎 Nivel: Senior / Premium role 👉 Si te motiva estar en el cruce entre negocio, producto y tecnología, y construir soluciones de IA que realmente se usan… hablemos 😊

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. 👩 💻¿Cómo será tu día a día? • Definir el plan de trabajo y planificar el proyecto., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados., • Manejo de datos y KPIs en SmartSheet, Power Bi., • Coordinar el avance del proyecto colaborando con los equipos de desarollo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🤝Tu perfil: • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT (desarrollo de software, herramientas y apps), • Conocimiento sólido de Smartsheet y python, • Nivel alto de ingles (C1), • Perfil organizado, autónomo y orientado a la mejora continua ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas,construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemosde espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en una firma internacional? En Rödl buscamos perfiles con experiencia en Auditoría para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. Formarás parte de un equipo “made in Germany”, con un enfoque tecnológico y global, que te permitirá aprender de los mejores y desarrollar tu potencial al máximo. 🌍 💡 Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

From Tenth Revolution Group (contract directly with an end-client) we are looking for Senior SAP Project Manager – Distribution & Logistics to lead large-scale SAP S/4HANA initiatives within a complex, multi-ERP enterprise landscape, where SAP acts as a core platform integrated.. This role is strongly business and delivery-oriented, with full ownership of end-to-end project execution, stakeholder alignment, and coordination of internal teams and external partners. While a solid understanding of SAP S/4HANA within Distribution and Logistics is required, the position focuses on project leadership, governance, and business transformation. The successful candidate will play a key role in ensuring seamless collaboration across SAP, non-SAP ERP platforms, and Salesforce CRM, acting as a bridge between business, IT, and implementation partners. Key responsabilities: • End-to-End Project Leadership, • Business & Functional Ownership, • Multi-ERP & Systems Coordination, • Stakeholder Management, • Vendor & Partner Management, • Governance & Budget Control, • Cross-Functional Leadership, • Change Management & Business Adoption, • Testing, Cutover & Go-Live Oversight, • Continuous Improvement Benefits: • Salary range: discussed by phone. They have a very good range :), • 10% annual bonus, • International environment within EMEA projects using both english and spanish., • Permanent contract + benefits (restaurant card, transportation, childcare, and health insurance)., • Flexible hours, with shortened workdays on Fridays and throughout August., • A hybrid work model: 2 days of remote work per week., • Free cafeteria., • Parking facilities, • Training and development plans If you are interested, please apply or send me your CV at

Bist du neugierig, ambitioniert und bereit, im B2B-Bereich etwas Neues aufzubauen? Hast du Freude daran, mit Führungskräften in Kontakt zu treten und Gespräche zu führen, die Türen öffnen? Suchst du eine kommerzielle Rolle, in der du lernen, wachsen und den ersten Schritt in Richtung einer B2B-Sales-Karriere machen kannst? Dann lies weiter. Deine Mission Wir erweitern unser Geschäftsfeld mit Aurora Live Industrial – und suchen einen Network Growth Manager (m/w/d), der uns beim Aufbau und Wachstum in den nordischen Märkten unterstützt. In dieser Rolle konzentrierst du dich darauf, Entscheidungsträger:innen aus der Industrie zu identifizieren und mit ihnen in Kontakt zu treten. Dein Ziel: Sie für die Aurora Live Industrial Community zu begeistern und ihnen den Mehrwert einer Mitgliedschaft aufzuzeigen. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in Executive Engagement, B2B-Kommunikation und Beziehungsmanagement – und legst damit das Fundament für deine zukünftige Karriere im Vertrieb. In dieser Rolle wirst du: • C-Level-Führungskräfte aus der Industrie identifizieren und ansprechen., • Über Telefon und LinkedIn das Aurora-Live-Konzept vorstellen., • Virtuelle Meetings durchführen, um den Nutzen und die Erfahrung unserer Community zu erklären., • Die geschäftlichen Prioritäten und Herausforderungen deiner Gesprächspartner verstehen, um relevante Verbindungen zu schaffen., • Mit Teamleads und dem Management zusammenarbeiten, um das Wachstum der Industrial-Unit voranzutreiben., • Dein kommerzielles Verständnis vertiefen und Selbstvertrauen im Umgang mit Führungskräften aufbauen. Was du mitbringst • Eine ausgeprägte kommerzielle Denkweise und Motivation, langfristig im B2B-Vertrieb Karriere zu machen., • Selbstbewusstsein und Neugier, wenn du mit neuen Menschen in Kontakt trittst., • Eine proaktive Haltung – du gehst Themen an und lässt dich von Herausforderungen nicht aufhalten., • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in der Hotellerie/Gastronomie ist ein Plus., • Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch. Was wir dir bieten • Leistung wird belohnt: Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision und zusätzlichem Startbonus, um dich beim Aufbau deiner Pipeline zu unterstützen., • Wachstum & Lernen: Ab dem ersten Tag profitierst du von einem vierwöchigen Onboarding-Programm und laufendem Coaching über unsere internationale ME Academy., • Karrierechancen in Europa: Mit Büros in Helsinki, Amsterdam, Antwerpen, Kopenhagen, Berlin, Stockholm, Kuala Lumpur und Barcelona kannst du deine Karriere international gestalten., • Work-Life-Balance: Bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage jährlich sowie lokale Benefits wie Fitness- und Massagevergünstigungen und weitere Wellness-Angebote., • Gemeinsam erfolgreich: Wir feiern Erfolge zusammen – ob beim Skifahren in Levi, beim Berlin Marathon oder beim jährlichen Sommertrip in Finnland mit allen internationalen Teams., • Globale Community & Vielfalt: Mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen arbeitest du in einem internationalen Umfeld, in dem jede Perspektive zählt. Unser Bewerbungsprozess • Kurzes Videogespräch mit unserem Recruitment-Team., • Erstes Interview mit dem Hiring Manager. Über Aurora Live by Management Events Aurora Live ist der führende B2B-Partner für Technologie- und Managementanbieter – wir verbinden sie direkt mit Top-Entscheidungsträger:innen aus den größten und einflussreichsten Unternehmen. Durch unser exklusives Matchmaking helfen wir Vertriebsteams, Verkaufszyklen zu verkürzen, Gespräche zu beschleunigen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Mehr als 10.000 IT-Entscheider:innen und 900 Lösungsanbieter in 11 Ländern vertrauen bereits auf uns – für strategische Meetings, die echte Geschäftsergebnisse liefern. Wir sind stolz darauf, Partner einiger der innovativsten Unternehmen der Technologie- und Managementbranche zu sein.

Empresa industrial referente en su sector en plena fase de expansión Misión: Supervisar todas las actividades comerciales de la empresa y maximizar los ingresos. Satisfacer las necesidades del cliente. Funciones y responsabilidades: • Gestión presupuestaria del departamento., • Definir la estrategia comercial para el mercado nacional e internacional en función de la estrategia global de la empresa., • Establecer las previsiones de venta y desglosar los objetivos por productos., • Definir la estrategia de distribución, segmentación y posicionamiento (líneas de producto, canales y sectores)., • Dirección, liderazgo y formación de la red comercial. Supervisar la contratación de personal., • Definir la estrategia de precios y condiciones de ventas., • Establecer objetivos cuantitativos (rentabilidad, cifra de ventas, cuotas de mercado...) y cualitativos., • Definir el porfolio de productos y la planificación del desarrollo de nuevos productos., • Establecer los objetivos de publicidad, los medios y presupuestos., • Análisis de mercado y competencia. Análisis de nuevas oportunidades de negocio., • Potenciar el «cross selling» y «up selling de productos»., • Definir plan de acción y acciones correctivas., • Medir y optimizar la satisfacción de los clientes y el servicio postventa., • Representar a la empresa en eventos y ferias comerciales., • Gestionar las grande cuentas. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Idiomas: Inglés (fluido)., • Experiencia: En Mínima de 5-7 años como Director Comercial en empresas de productos-soluciones B2B., • Competencias personales: Liderazgo, capacidad de análisis, capacidad comunicativa, capacidad resolutiva, capacidad para la toma de decisiones, capacidad de análisis, orientación a resultados, orientación al cliente, implicación y compromiso, ambición, capacidad de negociación, visión operativa y estratégica, iniciativa, proactividad, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Retribución acorde al perfil y experiencia aportada.

¡Hola! Desde Thexpeople, estamos buscando a UN/A TÉCNICO/A COMERCIAL para una importante empresa del sector facility services. Nuestro cliente es una empresa española en plena expansión, especializada en la gestión integral de servicios y ofrecen soluciones adaptadas a cada cliente, con un firme compromiso con la calidad, la eficiencia y la creación de entornos seguros y saludables. SALARIO: 24-25K fijos + variable. Responsabilidades: • Prospectar y captar nuevas cuentas en la zona asignada., • Gestionar todo el ciclo comercial: detección de oportunidades, presentación de propuestas, negociación y cierre., • Mantener relaciones a largo plazo con potenciales clientes., • Colaborar con el equipo interno para asegurar la correcta implantación de los servicios contratados., • Analizar el mercado y reportar actividad comercial y resultados a la dirección. Requisitos: • Experiencia de 2–3 años en ventas dentro del sector servicios, preferiblemente en roles de captación (perfil hunter) y en el ámbito de facility services., • Perfil dinámico, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza., • Alta orientación a resultados y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Barcelona (valorable)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento para garantizar tu éxito., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno laboral dinámico y orientado a la calidad del servicio.

🚀 About NeuralTrust NeuralTrust is a leader in AI & Agent Security, providing enterprises with the security foundations they need to safely deploy and scale AI agents and generative AI applications. AI agents represent the biggest platform shift since the Internet and mobile. They are transforming how companies operate, make decisions, and interact with customers. Our mission is to make AI & Agent adoption measurable, secure, and compliant for organizations worldwide. If you’re excited about building partnerships, scaling revenue through resellers, and working at the intersection of AI, security, and enterprise software, keep reading. 🤝 What You Will Do • Build, manage, and scale NeuralTrust’s partner and reseller ecosystem, • Recruit, onboard, and enable channel partners, VARs, and strategic resellers, • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue, • Work closely with partners to support deal qualification, positioning, and closing, • Develop joint go-to-market plans with key partners, • Act as the main point of contact for partners, ensuring long-term success and engagement, • Collaborate with Sales, Marketing, Product, and the founding team to refine the channel strategy, • Represent NeuralTrust in partner meetings, events, and industry forums, • You will not be “just another employee” — your ideas and execution will directly shape how NeuralTrust scales globally⭐️ About You, • Experience in Channel Sales, Partner Management, or Alliances (2+ years), • Proven track record working with resellers, distributors, or indirect sales models, • Comfortable operating in a fast-paced startup environment, • Strong communication and relationship-building skills, • Ability to explain technical concepts clearly to non-technical audiences, • Experience in cybersecurity is a strong plus (but not a requirement), • Interest or background in AI, AI agents, or enterprise SaaS is highly valued, • Proactive, ownership-driven, and results-oriented, • Based in Barcelona, • Professional proficiency in English language✨ Benefits, • High-growth, multicultural, and friendly startup environment, • Hybrid setup, • Work directly with the founding team, • Real ownership and impact from day one, • Fast learning curve at the forefront of AI & Agent Security, • Strong growth opportunities

Somos una empresa Consultora de Recursos Humanos especializada en la selección de perfiles Directivos, y buscamos incorporar un Account Manager motivado con el fin de hacernos crecer aumentando nuestro negocio. Como Account Manager, formarás parte de nuestro equipo de ventas reportando directamente al Manager de la oficina, siendo tus principales funciones: • Ampliar y Mantener la cartera de clientes, importantes empresas de ámbito nacional e internacional, • Gestionar las negociaciones y ofrecer soluciones a medida, mediante una venta consultiva, • Mantener un contacto periódico de seguimiento y fidelización con los clientes Requisitos Mínimos: • Licenciado, • Experiencia de al menos 3 años gestionando clientes, ofreciéndoles soluciones comerciales a medida, • Nivel alto de inglés, • Pensamiento estratégico y orientación a objetivos, • Conocimientos del mercado y productos Conocimientos necesarios • Orientación a resultados, • Técnicas de Venta, • Prospección de mercado, • Captación de clientes, • Venta consultiva, • Ingles, • RRHH, • B2B Experiencia mínima De 3 a 5 años Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y Ventas / Comercial Salario 26.000 - 38.000 € brutos/año + Variable Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

¿Tienes experiencia gestionando proyectos y equipos de Auditoría externa? En Rödl buscamos un Manager para trabajar en nuestra oficina de Barcelona. 💡 El candidato ideal para esta posición cuenta con conocimientos y profundidad técnica de Auditoría. Será una persona clave gestionando proyectos y equipos y participará activamente en la toma de decisiones. Si tienes un nivel alto de inglés (C1) y quieres construir una carrera sólida en una firma con más de 70 años de experiencia, ¡te estamos esperando!📩 Envíanos tu candidatura y comienza tu historia en Rödl. ¿Qué te ofrecemos? ⏰ Flexibilidad, incluyendo jornada intensiva durante el periodo estival. 📈 Plan de carrera individualizado, orientado al desarrollo y crecimiento profesional. 🌍 Formación internacional continua, alineada con los estándares del grupo. 🤝 Acceso a la red global de Rödl, con oportunidades de participación en programas de movilidad e intercambio internacional. 💼 Retribución flexible, que incluye seguro médico y dental para el empleado y su familia, cheques restaurante y transporte, guardería y formación. 🛡️ Seguro de vida, como parte del paquete de beneficios. 🎁 Acceso a la plataforma de descuentos para empleados de Rödl. Tu crecimiento es también el nuestro. Súmate a Rödl y forma parte de un equipo que combina experiencia, innovación y oportunidades reales de desarrollo internacional.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We're looking for a motivated and driven Product Manager / Product Owner to join our innovative team in the SaaS hospitality industry. You will play a crucial role in shaping the future of our products to meet the evolving needs of our clients in the hospitality industry. If you're passionate about leveraging technology to enhance guest experiences and drive business growth, this is the perfect opportunity for you to make a meaningful impact. What you will do • Decompose roadmap initiatives into epics, user stories, and sprint ready tasks., • Own and manage a prioritized product backlog based on business value, feasibility, and dependencies., • Drive sprint planning and execution with engineering, ensuring stories are well defined, estimated, and ready., • Lead and contribute to agile ceremonies: refinement, standups, sprint reviews, retrospectives., • Define acceptance criteria and validate outcomes to ensure quality and expected behavior before release., • Partner with UX and UI to deliver simple workflows and clear information design for dashboards and survey tooling., • Communicate roadmap progress, risks, and dependencies to stakeholders and leadership with clarity., • Gather and prioritize customer feedback and feature requests, ensuring alignment with product strategy., • Ensure products follow guest data privacy and compliance requirements relevant to hospitality. Qualifications • Proven experience as Product Manager and or Product Owner in SaaS or B2B software., • Strong ability to turn ambiguous problems into structured plans, clear requirements, and shipped outcomes., • Strong analytical skills. You use data to prioritize, measure impact, and make decisions., • Solid agile practice. You write good user stories, run backlog management, and support sprint execution., • Strong communication skills with engineering, design, and business stakeholders., • Experience with JIRA, Monday, Miro, or similar tools. Additional Information • Flexible work schedule and hybrid model of work., • Brand new office located in the centre of Barcelona., • Free coffee, tea and fresh fruits at the office., • International team and fantastic work environment., • Discounts on Private health insurance, ticket restaurant, transport, kindergarten, etc.

About Us: As a global life science company, taking care of human, animal and plant life has been our priority for 50 years. Today, we are a world leader in the production of heparin – the primary anticoagulant used to save approximately 100 million lives every year. We have also set the benchmark for the manufacture of APIs and functional ingredients for the pharmaceutical, nutraceutical, veterinary, animal nutrition and agricultural sectors. We work to innovate in human, animal, and plant health. We believe that partnership is the key to success and we support our partners across the healthcare, plant and animal health markets worldwide. About the Role: The Product Manager - Animal Health will work with our customers to develop and improve our products, provide a technical resource for customer enquiries and work closely with internal R&D departments. In this role, you will work in alignment with Bioiberica’s purpose, cultural principles, values and strategic objectives. Key Responsibilities • Responsible for product development, evolution and adaptation., • Identifies future market developments and adapts to them., • Technical and commercial support for customers., • Supports the R&D, Fast Track and production departments in product-related activities. About You: • Bachelor's degree in Veterinary Science or Biology., • Additional training / experience in marketing and sales., • Fluent English., • Experience of 2-3 years in a similar technical position. What’s Next: If this sounds like a role that you would be interested in, then we would love to hear from you. Please apply with a copy of your CV in English to allow our application to be considered. Equality and diversity at Bioiberica / SARIA group of companies: We value diversity and are committed to an inclusive working environment in which all employees are respected and supported regardless of gender, age, ethnic origin, religion, sexual orientation, disability, or social background. We expressly welcome applications from people with a wide range of perspectives and experiences. Our goal is to ensure equal opportunities and actively combat discrimination – both in the application process and in everyday working life.

Adecco selecciona para una reconocida gestoría ubicada en el barrio de Horta un/a técnico/a de nóminas sénior. Funciones: • Brindar soporte en la realización y gestión de nóminas para los clientes de la gestoría., • Calcular finiquitos y gestionar altas y bajas laborales., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en cada proceso., • Realizar una gestión eficiente de aproximadamente 400 nóminas al mes., • Colaborar con otros departamentos para resolver incidencias relacionadas con la gestión laboral Requisitos Para formar parte de su equipo, buscan personas con las siguientes características: • Licenciatura o Grado universitario en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similares., • Actitud proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Capacidad para trabajar de forma organizada y gestionar múltiples tareas a la vez., • IMPRESCINDIBLE CATALÁN Beneficios: -Contrato estable e indefinido -Jornada laboral de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. Con horario intensivo durante los meses de verano -Posibilidad de aprendizaje continuo y crecimiento profesional -Salario: 28.000€-30.000€ brutos anuales. -Posibilidad de teletrabajo a partir de los seis meses.

En 13 Asuntos, asesoría laboral en Barcelona, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a en Relaciones Laborales o Graduado/a Social con vocación y ganas de desarrollarse profesionalmente. Tareas a desarrollar: · Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales ante la Administración · Elaboración y modificación de contratos laborales. · Cálculo de nóminas, finiquitos y de liquidaciones · Elaboración de cartas de despido · Envío de seguros sociales · Atención y asesoramiento laboral a clientes (presencial, telefónico y digital). · Asesoramiento al cliente en el ámbito laboral según la normativa vigente. · Análisis e interpretación de convenios colectivos. (sectoriales, provinciales, de empresa…etc) · Acompañamiento del cliente a CMAC · Tramitaciones con organismos públicos (TGSS, Ayuntamientos, Generalitat de Cataluña, etc.) · Trámites con Extranjería y presentación de expedientes · Tramitación de expedientes con la DGT Perfil y requisitos imprescindibles del candidato/a: (rogamos no aplicar si no se cumplen con los requisitos a continuación): · Titulación obligatoria o finalizando en Graduado Social/Relaciones Laborales · Persona organizada, proactiva, autónoma y con capacidad de decisión · Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas (orales y escritas). · Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Access). · Flexibilidad horaria y capacidad de adaptación. · Actitud positiva, compromiso y ambición por crecer con la empresa. · Residencia en Barcelona. Disponibilidad inmediata Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 10 a 14h y de 15 a 19h y viernes de 9 a 14h y de 15 a 18h. (JULIO Y AGOSTO DE 9-15H) ¿Te interesa? Envíanos tu CV a:

Trainee en Consultoría Business-Strategy Sopho Factory. Engineering Futures ¿Te interesa el mundo de los negocios, la estrategia y la toma de decisiones? ¿Quieres desarrollarte en un entorno de alto rendimiento y excelencia, con proyectos reales de negocio y de alto impacto? En Sopho Factory buscamos Trainees en Consultoría con talento, ambición y mindset estratégico. Qué buscamos • Estudiantes de último curso o recién graduados/as en Administración, Economía, Ingeniería, Finanzas o afines, • Interés por consultoría, management y negocios con impacto real, • Capacidad analítica y buenas habilidades comunicativas, • En un entorno internacional los idiomas y la experiencia internacional suman: español e inglés altos-nativos son necesarios, otros idiomas europeos e internacionales son bienvenidos, • Aunque no se requiere experiencia previa, otras experiencias en proyectos similares serán valoradas positivamente, • Máxima disponibilidad horaria – ideal jornada completa Qué ofrecemos • Aprendizaje y mentoría personalizada, acompañada por un equipo cercano, • Proyectos con clientes líderes a nivel nacional e internacional, • Ambiente de oficina dinámico y acogedor, con personas jóvenes y profesionales con experiencia de las que aprender, • Cultura colaborativa, con foco en la excelencia y el trabajo en equipo, • Crecimiento profesional continuo, con retos reales y aprendizaje constante, • Prácticas remuneradas de forma competitiva Si quieres impulsar tu carrera en el mundo empresarial premium, te estamos buscando. ¡Empieza a construir tu carrera con nosotr@s!

¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

Seleccionamos Teleoperadores/as para empresa del sector educativo Si te gusta tratar con personas, si eres empático, proactivo y estás orientado a resultados. Si además de todo esto te apasiona el mundo de la formación, esto te interesa. Funciones: • Asesoramiento y Captación de nuevos alumnos., • Atención al alumno y resolución de dudas., • Tareas administrativas derivadas de todas las gestiones (reporting de altas, resolución de dudas etc.), • Conocimiento y gestión del producto docente y de las tendencias del mercado, • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional., • Alta en seguridad social y contrato de trabajo., • Horario: L-J de 9-14:00 / 15:00-18:00, V de 9-15:00 Requisitos Mínimos • Experiencia mínima de 1 año como teleoperador/a o en departamentos de telemarketing., • Don de gentes y extroversión., • Persuasión y dotes de venta, • Orientado al cliente (buena atención), • Personas con un buen desarrollo de soft skills, como, empatía, proactividad, perseverancia, orientación a resultados y capacidad resolutiva, • Valorable FP grado medio/Ciclo formativo (rama administración/comercio), • Ventas, • Teleoperador, • Atención al cliente, • Perseverancia Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Comercial y ventas - Televenta y marketing telefónico Salario 1.200 € - 1.400 € Bruto/mes Jornada Jornada Completa Tipo de contrato De duración determinada Industria Educación

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. 🚀 Senior Product Manager – AI & Optimización de Mantenimiento Aeronáutico ✈️🤖 ¿Te motiva liderar productos de Inteligencia Artificial con impacto real en operaciones críticas? ¿Quieres estar en el centro de la transformación del mantenimiento aeronáutico a escala global? Buscamos un/a Product Lead para liderar la estrategia, despliegue e impacto de una suite de productos de IA diseñados para optimizar programas de mantenimiento en aerolíneas, generando mejoras tangibles en costes, productividad y fiabilidad operativa. 🧠 Qué buscamos en ti 🧩 Liderazgo de producto • Experiencia demostrada en product management, idealmente en:, • Inteligencia Artificial, • Aviación / MRO, • Comunicación clara, persuasiva y adaptable a ejecutivos, equipos técnicos y usuarios operativos. ➡️¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 👉 Si te apasiona liderar productos de IA con impacto real en operaciones críticas, este rol es para ti.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives • Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives., • Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them., • Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods., • Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets., • Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered., • Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile • Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain., • Existing network of contacts., • Knowledge of bidding processes., • Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry., • Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators., • Experience using sales systems (CRM)., • Excellent communication skills., • Availability for sales travel as required., • Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences)., • Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry., • Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics., • Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements • Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction., • At least 5 years of proven sales experience., • Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.)., • English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. • Full-time commitment, • Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m., • Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients., • Sales commission. A sales commission structure applies. Salary range: 40.000€ - 45.000€ We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

¿Estás buscando nuevos horizontes profesionales? ¿Un lugar en el que poder desarrollarte profesionalmente? Buscamos Analistas Programadores Java EE para varios proyectos. ¿Qué estamos buscando? • Profesionales con 3 años de experiencia involucrados en proyectos Open Source basados en Java / Java EE., • Experiencia en desarrollo de servicios REST/JSON, • Experiencia trabajando con Spring, • Contratación indefinida. Incorporación como miembro de nuestra comunidad Java., • Salario negociable en función de la experiencia aportada., • Formación continuada. Cursos gratuitos en últimas tecnologías. Certificaciones oficiales. Formación en inglés., • Atractivo paquete de Retribución Flexible, • Se requiere título de Grado Superior o Grado en Informática., • Experiencia de al menos un año trabajando en desarrollo de proyectos bajo plataforma Java/J2EE, • Se requiere experiencia demostrable con Spring., • J2EE, • Java, • Spring Boot, • IBATIS, • Oracle, • Javascript, • Python, • Inglés Estudios mínimos: Ingeniería técnica/ Grado o Grado Superior o Grado en informática. Experiencia mínima Al menos 1 año Nivel Empleado Personas a su cargo - Categoría / Subcategoría Informática y telecomunicaciones - Programación Salario 35.000€ - 50.000€ Brutos/año Jornada Jornada Completa Tipo de contrato Indefinido

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

About Ovianta Ovianta is a Barcelona-based startup helping private medical clinics work smarter. Our AI platform automates repetitive administrative work such as patient intake, scheduling, and follow-ups using AI voice agents. This allows clinic staff and healthcare profesinals to spend less time on operations. We raised €540,000 in pre-seed funding from top venture capital firms 9 months ago and are now scaling our Customer Success function. This role is critical to our next stage of adopting clients 🚀 The Role Welcome founding member #8! As Customer Success Manager, you will own the first and most important phase of the customer journey: onboarding new customers and making sure they get real value from Ovianta as fast as possible. This is a hands-on role combining onboarding, adoption, expansion (up-selling) and renewals. You will work very close to the CEO and product team, with real ownership from day one You will manage medical clinics and groups of clinics, building long-term relationships and growing accounts over time What You Will Do You will own customer onboarding end to end. You will lead kick-off calls, guide clinics through implementation, and ensure they understand how our AI voice agents work in their daily operations. You will be the main point of contact for your clinics, build trusted relationships, speak with them regularly, understand their needs, and act as their reference person inside Ovianta. You will drive adoption and engagement, monitor usage, identify risks early, help clinics discover new features, and make sure they get the most out of the platform You will own expansion and renewals. You will identify upsell opportunities, propose upgrades and add-ons You will act as the voice of the customer. You will collect feedback, feature requests, and friction points, and translate them into actionable input for Product and Engineering. You will help build Customer Success processes. As an early hire, you will contribute to documentation, onboarding materials, and best practices that will scale with the company. Why This Role Matters Customer Success is core to Ovianta’s growth. Retention and expansion depend on how well clinics are onboarded, adopt the product, and continue to see measurable value. You will work in one of the fastest-growing sectors: AI SaaS applied to healthcare, with real impact on how clinics operate This role offers strong ownership and visibility. Your work will directly influence product decisions, customer outcomes, and company growth. Who You Are You are genuinely customer-oriented and take ownership of results. You are an excellent communicator who makes complex things simple. You are empathetic, resolutive, organized, and proactive. You are comfortable with technology and driven by data. Requirements Spanish English C1 level. Previous experience in tech in a customer-facing role. Ideally 2+ years as a Customer Success Manager in a SaaS company. Comfortable using HubSpot, Intercom, and Slack (or similar tools). Experience in healthcare is a plus, not required. Why Join Ovianta Real impact on customers and company growth High ownership from day one Strong learning curve across AI, SaaS, and healthcare Clear career progression as we scale!! You will lead future teams. Ambitious and strong team culture Perks 💸 Competitive salary 📈 Growth opportunities ☕ Snacks, coffee & fruit 🏡 Hybrid work options (1 day)

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¿Conoces Sabadell Consulting? 🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en consultoría estratégica dentro de uno de los principales grupos bancarios de España? Conoce a Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in‑house de Banco Sabadell. Sabadell Strategic Consulting, ha sido una pieza clave en el apoyo al crecimiento de la entidad en los últimos años, participando activamente en los principales procesos de transformación del Grupo. Sabadell Consulting fue creada en 2010 a partir de un equipo de profesionales procedentes de compañías consultoras de primer nivel. Sus principales objetivos son la contribución al planteamiento del marco estratégico de Grupo Banco Sabadell, la ejecución de proyectos de carácter estratégico y transversal, y la captación y desarrollo de talento para el Grupo. ¿Qué te ofrecemos? • Participar en proyectos estratégicos con impacto real y elevada visibilidad ejecutiva., • Trabajar en un equipo de alto rendimiento, muy cohesionado y con un gran ambiente de trabajo., • Plan de carrera personalizado, formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Posibilidad de incorporarte tanto en nuestras oficinas de Barcelona. 👉 Si tienes formación en ADE, Económicas o Ingeniería (u otras disciplinas analíticas), experiencia en consultoría y dominio de inglés, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo dinámico, formado por alumni de McKinsey, Monitor, PWC, Accenture, etc. #SabadellConsulting #Estrategia #Consultoría #InHouse #Banca #StrategyJobs #Barcelona #Madrid #WeAreHiring #CarreraProfesional #BancSabadell

Ready to power up the performance of a fast-growing sales team? We’re European Sales Group, a fast-growing French-founded company based in Barcelona, specialising in outsourced B2B sales. In just 18 months, we’ve built a team of 30+ talented professionals, opened two offices, supported dozens of clients, and we’re just getting started. We’re now looking for our first-ever Sales Enablement Lead/ Sales Trainer (VIE contract), a key role that will directly shape how our SDR team to ramp, learn, and grow. 🎯 What you’ll be doing You’ll be the backbone of our Sales organisation, enabling our teams to perform at a higher level & faster. Your missions will include: • Owning and delivering onboarding for new SDRs., • Designing and rolling out ongoing training modules (prospecting, discovery, objection handling, etc.), • Creating enablement assets: playbooks, scripts, toolkits, and frameworks, • Identifying skill gaps in partnership with the Team Leader SDR, • Running regular coaching sessions (1:1 and group), • Embedding a consistent sales methodology across all teams, • Tracking enablement impact through clear KPIs and performance metrics, • Collaborating closely with SalesOps to optimise tools and workflows, • Accelerating ramp-up time and supporting the continuous development of the team 🌞 What we’re looking for • 2+ years’ experience in B2B sales, ideally including 1 year as a BDR/SDR + 1 year as an AE, • Strong understanding of the full sales cycle, • Excellent communication and teaching skills, • Fluent in French & English (Spanish is a plus), • Dynamic, structured, impact-driven mindset, • Excited to join a fast-growing, entrepreneurial environment ⚡ What’s in it for you • A highly strategic role with direct visibility and impact, • The chance to build a complete enablement program from the ground up, • Close collaboration with Sales Leadership & SalesOps, • An international environment in the heart of Barcelona 👉 Interested? Apply today and help shape the future of our Sales organisation !

Propòsit i cultura de Manglar El nostre propòsit és revolucionar la gestió comptable i financera de pimes, startups i fundacions. Oferim avantguardisme tecnològic i assessorament personalitzat als nostres clients, i creixement professional al nostre equip a través de; • Treballar amb professionals amb trajectòria professional internacional i amb més de 20 anys d’experiència., • Formació continuada., • Partnerships amb els principals proveïdors tecnològics del sector comptabilitat/finances. Què oferim? • Carrera professional definida. Oportunitat de creixement., • Aprenentatge continu., • Exposició directa a directius d’empreses., • Rol actiu en les decisions estratègiques del negoci. Som una empresa en constant innovació i volem que en formis part des del primer dia., • Treballar en un entorn (Casa Manglar) compartit amb startups i pimes nacionals i internacionals, vibrant i ple d’esdeveniments d’oci i networking. Rol Portar una cartera de clients definida. Oferim als nostres clients la gestió parcial o total de la funció de comptabilitat i finances. Estructurem els nostres serveis en 3 divisions: • Comptabilitat: assessorament comptable, fiscal i laboral utilitzant un software de gestió de dades al núvol i aprofitant tots els avenços tecnològics que ajuden a automatitzar la comptabilitat., • Controlling: ajudem a definir i implementar un reporting de gestió utilitzant eines de business intelligence, que permetin millorar el seguiment del negoci i optimitzar la presa de decisions dels nostres clients., • Tresoreria: assessorament en la construcció del model de seguiment i previsió de la tresoreria que millor s’ajusta al negoci dels nostres clients implementant el software de gestió de cashflow líder a nivell europeu Competències • Honestedat / Integritat., • Eficiència i productivitat., • Proactivitat., • Organització i planificació., • Complir els compromisos i terminis., • Aprendre ràpid., • Ser detallista., • Habilitat analítiques de negoci., • Calma sota pressió., • Creativitat i Innovació., • Entusiasme i ambició., • Treball en equip., • Persuasió. Requisits • Estudiant d'ADE o Econòmiques cursant 3r o 4t de grau. Coneixements específics: • Sòlids coneixements de les bases comptables i financeres., • Coneixement sòlid del context macroeconòmic del país., • Es valorarà positivament coneixements en Power BI o similars.

Responsabilidades • Definir y ejecutar los objetivos comerciales anuales y trimestrales de acuerdo con la estrategia global de la empresa;, • Responsable integral de la gestión comercial y operativa del concesionario/exposición, incluyendo ventas, organización del equipo, gestión diaria y control de la calidad del servicio;, • Diseñar, implementar y optimizar los procesos de venta y operación en tienda (recepción de clientes, seguimiento, cierre de ventas y entrega de vehículos);, • Liderar, formar, evaluar y motivar al equipo comercial y de tienda, asegurando un alto nivel de rendimiento y profesionalidad;, • Mejorar de forma continua los indicadores clave del concesionario (tráfico de clientes, tasa de conversión, ventas, rotación de stock y satisfacción del cliente);, • Desarrollar y mantener relaciones con clientes B2B, distribuidores y socios estratégicos del sector automoción;, • Analizar resultados comerciales y operativos, elaborando informes periódicos para la Dirección;, • Coordinarse con los departamentos de marketing, posventa, logística y administración para garantizar una operación eficiente; 2.Experiencia previa en el sector automoción (vehículos, concesionarios, movilidad o nuevas energías) será altamente valorada; Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable por objetivos); Sobre la empresa: Kngloo se fundó en España como una empresa internacional con presencia estratégica en China, España, Italia y Estados Unidos. La compañía cuenta con varios centros operativos a nivel global: · Centro de cadena de suministro en Shanghai · Centro de marketing y postventa en Barcelona y Milán · Centro logístico y de almacenamiento en Tarragona · Plataforma de ventas online en Nueva York Bajo su marca insignia “Kngloo”, la empresa se especializa en la cadena completa de la industria automotriz, que incluye: · Producción y comercialización de vehículos y componentes · Construcción y operación de estaciones de servicio y reparación en red · Distribución de productos complementarios y derivados del sector automotor • Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

WildCard is scaling casual, ad-monetized, retentive mobile games. We're profitable, growing, and entering our next phase of expansion: scale our unique approach and structure that makes us hyper-effective. We don’t just make games. We systematize success. Our model is designed to produce highly engaging, repeatable, and scalable casual card and board games. We focus on fast execution, data-driven decisions, and efficiency. The Role Own the core gameplay experience for our new game development team. Your job is to make the most engaging version of a game first before layering in monetization or meta-features. You’ll work with a small, fast-moving team to ship 3-4 high-quality core games per year. What You’ll Do • Own core gameplay design. loops, progression, and mechanics., • Focus on engaging, rewarding gameplay., • Collaborate with engineers & UI/UX designers to build, test, and refine mechanics., • Run structured AB tests on FTUE flows, AI behavior, and control schemes., • Iterate quickly based on data., • Work within WildCard’s model to leverage existing tech stacks for scalable success., • Help define best practices for rapid, repeatable game production. Who You Are You thrive in fast-paced environments where execution matters more than endless brainstorming. You know how to make a game feel great without overcomplicating it. ✅ You move fast but smart, testing and refining without over-engineering. ✅ You focus on what engages players, not just what looks cool. ✅ You have a strong product mindset, balancing creativity with execution. ✅ You understand F2P retention loops and how to design for replayability. ✅ Willing to report to and collaborate with someone in Seattle, while most of the team is in Europe. Must-Have Skills • 3+ years in Product Management or Game Design., • Proven track record designing and optimizing core gameplay., • Strong data mindset. Comfortable with AB tests, telemetry, and retention metrics., • Experience in casual F2P games, with a focus on gameplay and session design., • Comfortable working on a Western European work schedule., • Bias for execution. You iterate, refine, and ship fast without perfectionism getting in the way. Bonus Points • Experience with casual board & card games (Dominoes, Spades, Solitaire, etc.)., • Knowledge of AI opponent design or procedural difficulty tuning., • Background in economy and monetization design, even if this role is gameplay-focused., • Experience in fast-moving game studios or mobile publishers.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos a un nuevo/a compañero/a para dar soporte a la coordinación de servicios del área de IT. Se trabajaría apoyando la gestión y coordinación de los despliegues y/o lanzamientos de los servicio que se trabajan en el área. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Coordinación de lanzamientos de aplicaciones., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania para gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación., • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas. Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo

The Planning Sr Manager implements the development of the Demand and Supply Plans for all channels in the EU region. This position is critical to ensure that high quality aligned demand plans are developed by leveraging the best available cross-functional inputs and applying judgment based on knowledge of the business, historical analysis and alignment to overarching seasonal strategy. He/she will be primarily responsible for guiding the Planners through this seasonal process. This position will ensure the Planners will focus on cross-functional and cross-regional partnerships to effectively produce timely forecasts that help align the long-term company goals. The individual will participate in the Seasonal Forecast and Buy meetings and assist in preparing the Global Buy Approval and S&OP meeting data for the Planning Director to review with the executive team. The Planning Manager will focus on implementing processes to improve forecast accuracy. This position will work with planners for each product category to develop accurate, high quality forecasts for specific channels, customers or regions by utilizing best-practice processes and sound business knowledge. Essential Functions • Lead the development of accurate, high-quality SKU-level demand plans for all channels and regions, leveraging best practices and cross-functional insights., • Guide and coach Planners across all brands to ensure consistent seasonal forecast processes., • Partner with Global Demand and Supply teams to ensure smooth handoff of production buys and manage communication regarding potential delays., • Participate in Seasonal Forecast, Buy, Global Buy Approval, and S&OP meetings, providing insights and recommendations., • Develop and monitor forecast accuracy, track KPIs, and report results regularly., • Oversee inventory management processes, including sell-in/sell-through, ATS, and slow-moving inventory reporting., • Collaborate with Marketing, Sales, and Product teams to integrate strategic plans into demand and buy plans., • Implement processes and tools to improve forecast quality and accuracy across categories. General Duties • Lead, train, and mentor Planners to strengthen the overall planning team’s capabilities., • Maintain alignment between regional planning activities and global strategies., • Identify and escalate inventory or forecast risks to senior management., • Support DTC channels and other operational initiatives as needed., • Analyze historical data and trends to drive planning decisions and process improvements. What We’re Looking For • Minimum 5-7 years of experience in a Demand Planning function., • Experience in a seasonal industry such as fashion, apparel, footwear, or sports equipment is highly preferred, with understanding of seasonal peaks, fashion cycles, and demand volatility., • Proven ability to manage multiple projects across several categories within tight timelines., • Strong analytical skills, with proficiency in MS Excel and PowerBI., • Excellent cross-functional collaboration and leadership skills., • Strong knowledge of supply chain best practices to work effectively with Production teams., • Excellent verbal and written communication skills in English., • Ability to perform under pressure, make confident decisions, and prioritize effectively., • B.A./B.S. required; MBA a plus. What We Offer • Flexible hybrid working model (remote + on-site)., • Hands-on experience in planning and supply chain operations across multiple European markets., • A dynamic, supportive, and multicultural work environment., • Opportunity to grow within an international planning and operations team. 📩 Interested? Apply now or reach out at — we’d love to meet you.

Técnico/a de Auditoría Interna y Cierres Contables Empresa perteneciente a un grupo internacional del sector alimentación y bebidas, ubicada en Sant Boi del Llobregat, busca reforzar su departamento financiero con un/a profesional asegure que el histórico contable es fiable y que los cierres mensuales, trimestrales y anuales fluyen con precisión y sin sobresaltos. Tu misión será: sanear, depurar y normalizar la información contable heredada tras la adquisición de la empresa, y garantizar cierres contables sólidos, alineados con los estándares corporativos y con la central internacional. ¿Qué harás? 1. Auditoría interna y depuración histórica Realizarás una revisión exhaustiva de balances, cuentas anuales y cierres anteriores. Analizarás asientos, provisiones, conciliaciones y criterios aplicados para identificar errores, incoherencias o desviaciones. Propondrás ajustes y elaborarás informes claros y útiles para dirección y para la central. 2. Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales Participarás activamente en todos los cierres, con deadline en el 5.º día hábil del mes. Prepararás asientos, ajustes, provisiones, amortizaciones y periodificaciones. Analizarás cada cierre con visión crítica y elaborarás reportings consistentes y comparativas de desviaciones. 3. Control financiero, budget y mejora de procesos Harás seguimiento mensual del Budget anual, detectarás desviaciones y propondrás planes de acción. Revisarás procesos administrativos y contables para identificar ineficiencias y plantear mejoras de control interno. Participarás en la optimización del ERP (idealmente Navision) y velarás por la calidad y coherencia del dato financiero. ¿Qué buscamos? • Persona titulada en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Con experiencia previa obligatoria en auditoría externa (Big4 o firma mediana), seguida de experiencia en departamentos financieros de empresa. Alguien con capacidad demostrable para detectar errores en balances y cierres, con autonomía, rigor, pensamiento crítico y orientación al detalle., • Se requiere inglés funcional para comunicación con la matriz. Condiciones • Contratación indefinida., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00pm, • Rango salarial: 35.000–50.000 € brutos/año + póliza de salud

Desde Iwantic, estamos buscando un/a Resource Capacity Management Lead para un importante cliente final multinacional del sector químico, ubicado en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de definir, estandarizar y liderar los procesos globales de gestión de capacidad y recursos, asegurando una planificación eficiente en entornos de proyectos complejos y facilitando la alineación entre unidades, regiones y funciones, en un contexto internacional. Responsabilidades • Liderar la planificación y seguimiento de capacidad de recursos por proyecto, portfolio y región., • Analizar datos de utilización, disponibilidad y demanda futura, elaborando reportes periódicos para management., • Identificar incidencias, desviaciones y riesgos en la planificación de recursos, realizando troubleshooting y proponiendo acciones de mejora., • Dar soporte funcional a los usuarios de herramientas de gestión de proyectos, actuando como punto de referencia ante incidencias., • Diseñar y mantener dashboards, KPIs y reporting relacionados con capacidad y recursos., • Documentar procesos y formar a usuarios finales, garantizando su correcta adopción. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Tecnología, Ciencias o similar., • Experiencia senior en Resource Capacity Management, Resource Planning, Workforce Management o Project Portfolio Management., • Experiencia sólida en definición, documentación y mejora de procesos., • Background en entornos de proyectos (Waterfall, Agile o híbridos)., • Experiencia trabajando con ServiceNow., • Alta capacidad analítica y experiencia en reporting y análisis de datos (Excel, Power BI u otros)., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Experiencia en empresas tecnológicas o colaborando estrechamente con áreas de IT., • Nivel de inglés avanzado (entorno multinacional). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con cliente final., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales: seguro médico, ticket restaurante y retribución flexible., • 30 días laborables de vacaciones., • Clases de idiomas y entorno de aprendizaje continuo., • Proyecto estratégico, estable y con impacto transversal en la organización