Trabajos Gerencia en El Putxet I El Farró - Page 7Crear alertas

Develop project plans, tracks progress, and manages risks in coordination with the Performance Manager. Project Manager, ideally in technology-driven or IT-based environments.

From Expansion People, we are looking for an Area Business Manager to lead the Asia / Middle East / Africa markets for a leading International Company of top quality engineering solutions around the world.

Buscamos un/a Field Sales Representative especializado/a en soluciones ERP para liderar el crecimiento de nuestra compañía en la zona centro de España. Tu misión será desarrollar negocio en el sector industrial, desde la prospección y generación de nuevas oportunidades hasta el cierre de proyectos estratégicos de transformación digital en planta. Trabajarás estrechamente con equipos de preventa, consultoría y marketing, participando en procesos comerciales de distinto nivel de complejidad: desde licencias y módulos estándar hasta proyectos integrales de alto valor añadido. 📋 Responsabilidades: • 🔎 Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave (automoción, alimentación, pharma, maquinaria, etc.)., • 🧭 Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, propuesta de valor, negociación y cierre., • 🤝 Gestionar cuentas existentes impulsando proyectos de cross-sell, upsell e innovación., • 💼 Presentar la propuesta de valor de soluciones ERP, productividad, calidad y eficiencia., • 📊 Colaborar con preventa y consultoría para diseñar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • 🏭 Representar a la empresa en ferias, eventos y foros industriales en la zona centro., • 📈 Elaborar forecast y reportes de ventas en CRM, manteniendo una pipeline actualizada. ✅ Requisitos: • 🎓 3–5 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas industriales, idealmente ERP o automatización., • 🧠 Conocimiento sólido de procesos industriales: ejecución, trazabilidad, mantenimiento, calidad, OEE., • 🤝 Habilidades consultivas y capacidad para interactuar con perfiles técnicos (producción, IT) y de negocio (COO, dirección industrial)., • 💡 Experiencia en ciclos de venta tanto cortos y transaccionales como largos y complejos., • 📍 Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar por la zona centro., • 🗣️ Español nativo y nivel de inglés B2 o superior. 🎯 Qué ofrecemos: • 💼 Participación directa en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • 📊 Plan de formación continua en soluciones ERP y metodologías de venta consultiva., • 💰 Paquete competitivo., • 🌍 Modalidad híbrida con flexibilidad y autonomía comercial., • En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

Como Account Executive, participarás en el desarrollo de todo el ciclo de las ventas, acompañado por tus compañeros/as de equipo junto al Manager de ventas. Capacidad para entender procesos de negocio complejos y traducirlos en propuestas de valor claras y efectivas. A partir de 1 año de experie

Job Description Technip Energies is a world-leading engineering and technology company with more than 60 years of experience, focused on accelerating the energy transition and with the purpose of breaking boundaries together to engineer a sustainable future. We have the technologies, capabilities and experience to deliver value-added energy solutions to the needs of market and our clients, with a full range of services from the conceptual phases of projects through to plant commissioning. Our strategy focuses on Energy Transition processes such as Biofuels, Sustainable Chemistry, Circularity processes, as well as CO2 Capture and Utilization processes and Green Hydrogen. We have offices in 34 countries and we are developing more than 450 projects thanks to a team of more than 15,000 talented professionals across the globe, of which more than 1,000 are in our offices in Spain. Since 1972 we have had an operational center in Spain, whose headquarters are in Cornellà de Llobregat we have offices in Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva and Algeciras, in order to provide a service of proximity and maximum quality to all our clients. If you are motivated by this transformation in the industry and wants to develop your talent to build a more sustainable future, contact us! About the Job: The main accountabilities as HSE Site or Project Manager are: As Site HSE Manager • Promote coordination with CLIENT to ensure HSES KPI criteria (Project Smart Objectives) and expectations are met., • Monitor HSES targets for project through HSES KPI’s, • Along with Training Coordinator follow the proper implementation of HSES training matrix and Campaigns programs for the project., • Review and arrange for the provision of project HSES personal protection equipment, • Forecast, schedule and supervise work of the HSES team in the project, • Along with Site Manager participate in periodic HSES Walkthroughs or lead periodic HSES Walkthroughs/Leadership Walkthroughs., • Provide for and supervise project/site HSES reporting and the acquisition, maintenance and dissemination of HSES data and statistics., • In case of accident, • Check that first aid and evacuation of injured persons are properly carried out,, • Report immediately to the Site Manager, to the HO Construction Department and to the HO HSE Manager in issuing the incident report, • Lead incident investigation teams, assist in the coordination of accident investigations, • Review all project/site accidents, issuing Safety Alerts and Lessons Learned., • Help reviewing and writing Project Procedures, Job Safety analysis and Method Statements, • Lead HSE Meeting with Construction Contractors and all parties., • Actively demonstrate HSE ownership, leadership and awareness to Subcontractor’s organizations, particularly leading by example toward constant safe behavior, supporting incentive and discipline initiatives, • Participate in HSE Committee Meeting and Steering Committee Meetings issuing the proper presentations and data evaluation., • Participate with the Administration Manager and Security Manager (if foreseen), to the coordination of the jobsite Security matters., • Organize safety awareness campaigns., • Promote communication on all HSE matters (awards, incentives, meeting/inspections/audits reports), • Promote the application of Incentives in the project and disciplinary measures when necessary As Project HSE Manager • Promote coordination with CLIENT to set the HSES KPI criteria (Project Smart Objectives) and expectations., • Coordinates and interfaces with multi-centers and multi-entities for project HSE execution, • Prequalification and Evaluation of Subcontractors prior to bidding phase, • Identification of HSE documents to be issued, prepare mobilization plans and cost requirements during proposal phase to inform project management, • Develop Health and Safety Project Plans/Site Plans, or Project Procedures according to Project/Client requirements., • Gather information in coordination with legal department to know the Legal and Government requirements of the country of the project., • Request information to client to know client requirements and company policy, • Assist the Project manager with the overall implementation of HSE management System of the Project, • Follow up of compliance with HSES targets and SMART Objectives for project through reported HSES KPI’s, • Implementation of Technip Energies HSE programs and safety management system at Sites, • Visit project sites and monitor conditions regularly. Propose to Site HSE and Construction Management corrective actions to close observed deviations to HSE best practices, • Ensure that site HSE managers report Leading and lagging indicators timely to issue Monthly HSE report to Corporate, • With Site HSE Manager review and analyze Incidents to identify negative trends and propose corrective actions to ammend, • After notification of accidents, assist if needed to the investigation and ensure, once done, that corrective actions are taken and closed timely on site., • Conduct internal audits to project to comply with audit plan and follow up the implementation of actions to close non compliances and observations About You : • Engineering degree or a suitable combination of education and experience., • Between 5 and 10 years of experience on similar position, • Recognized qualification in HSES (e.g. NEBOSH) or Local Recognized HSES Certification and ISO 45001/14001, • Previous experience on site and field working and experience managing multi-discipline workforce., • Good problem solving and analytical skills, • Fluency in English Additional information: • Immediate incorporation in solid industrial engineering is offered., • With the possibility of professional development in the company., • Flexible hours and two days of telecommuting per week., • Candidates with disability certificate will be valued., • Salary according to qualifications and experience of candidate. We offer immediate incorporation in an international and solid engineering Company Note: Your application will be considered only if is possible according to the requirements in Spain to contract foreigners legally. “As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.”

Desde la división de IT&Cloud estamos buscando un/a ServiceNow Portfolio Manager (SPM) para un cliente final internacional. Modalidad híbrida en Barcelona. ¿Qué harás? • Serás la persona de referencia en ServiceNow dentro del área de Governance, impulsando la mejora continua, la automatización de procesos y la integración futura con IA., • Coordinarás y darás soporte funcional a las incidencias relacionadas con ServiceNow SPM, en colaboración con los equipos técnicos externos., • Participarás en la toma de decisiones estratégicas y en la priorización de iniciativas dentro del porfolio global de proyectos., • Analizarás procesos, identificarás causas raíz de incidencias y propondrás mejoras para optimizar la gestión del porfolio y los flujos de trabajo., • Colaborarás con equipos globales de negocio y tecnología, gestionando stakeholders, elaborando informes y velando por la calidad y coherencia de la información en la plataforma., • Impulsarás la adopción de buenas prácticas, gobernanza y gestión del cambio en torno a ServiceNow SPM, incluyendo gestión de accesos, permisos, integraciones y control de releases. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años trabajando con ServiceNow Strategic Portfolio Management (SPM) o en roles similares de gestión de porfolio y procesos IT., • Conocimiento sólido en gestión de proyectos, tanto en metodologías ágiles (Scrum) como tradicionales (Waterfall)., • Capacidad analítica y proactiva, orientada a la mejora continua y optimización de procesos., • Experiencia en gestión del cambio, governance y soporte funcional de plataformas ITSM o PPM., • Formación universitaria (preferiblemente en Ingeniería o similar)., • Certificación ServiceNow SPM o Service Project Management (SPM) muy valorable., • Inglés fluido (entorno internacional). ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y estratégico, con foco en innovación tecnológica y mejora continua., • Incorporación en una organización global con alto impacto en la definición de procesos y herramientas corporativas., • Modelo híbrido de trabajo (3 presencial - 2 teletrabajo), • Beneficios sociales ¡Esta es tu oportunidad! Si te apasiona la mejora de procesos, la gestión estratégica y el impacto tecnológico global, te estamos buscando.

Desde la Dirección Este, buscamos un/a Encargado. Experiencia como encargado de obra/instalación en la supervisión de trabajos de instalación con varias subcontratas o trabajadores a su cargo.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as an Incident Manager – QoS MIM. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ • Native/C1 level in French and English., • Strong transversal IT knowledge across infrastructure, cloud, security, and IT operations., • Minimum ITIL Foundation certification., • University degree in IT, Engineering, or related field; Master’s preferred., • +4 years of experience in IT operations, incident management, or Major Incident Management (MIM) roles., • Proven ability to communicate clearly with C-Suite executives and high-level stakeholders., • Strong resilience under stress, multitasking, and ability to process, retain, and share complex information simultaneously via Teams, Outlook, or phone., • Knowledge of IT regulations (DORA, GDPR, ISO, NIST, BCP, Security) is a plus., • Tangential experience in audits and project management is beneficial., • Familiarity with tools: PagerDuty, Azure, AWS, ServiceNow, AVAYA, CISCO, CheckPoint, PALO ALTO, 365, Teams, Outlook, DevOps, JIRA, Confluence, Excel, Power BI., • Additional languages (Spanish, German, Italian, Portuguese, Arabic) are a plus. 👉 WHAT WILL YOU BE DOING? • Manage major IT incidents and coordinate rapid response across teams., • Handle problem management and change management activities., • Monitor IT systems primarily via Azure and manage alerts through PagerDuty., • Address high-severity security incidents., • Communicate effectively with global teams and executives, ensuring transparency and clarity., • Maintain documentation of incidents, processes, and knowledge sharing., • Participate in on-call rotation, ensuring timely response to critical situations., • Collaborate with IT teams to analyze incidents, implement preventive measures, and improve QoS processes., • Keep up to date with IT regulations, compliance standards, and best practices in IT operations. 🚀 WHY US? 🚀 Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Technip Energies is a world-leading engineering and technology company with more than 60 years of experience, focused on accelerating the energy transition and with the purpose of breaking boundaries together to engineer a sustainable future. We have the technologies, capabilities and experience to deliver value-added energy solutions to the needs of market and our clients, with a full range of services from the conceptual phases of projects through to plant commissioning. Our strategy focuses on Energy Transition processes such as Biofuels, Sustainable Chemistry, Circularity processes, as well as CO2 Capture and Utilization processes and Green Hydrogen. We have offices in 34 countries and we are developing more than 450 projects thanks to a team of more than 15,000 talented professionals across the globe, of which more than 1,000 are in our offices in Spain. Since 1972 we have had an operational center in Spain, whose headquarters are in Cornellà de Llobregat we have offices in Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva and Algeciras, in order to provide a service of proximity and maximum quality to all our clients. If you are motivated by this transformation in the industry and wants to develop your talent to build a more sustainable future, contact us! About the Job: The main accountabilities as Contract Manager are: -Manage contractual relations with clients, partners and stakeholders, including drafting of contractual correspondence. • Accompany project directors in the set up of the project policy and align contract and claim management policy, • Function as a business partner for project directors, • Define and enforce project contract strategy, • Ensure contract and claim management all along the projects on all topics, • Monitor and analyse issues when they arise and deal with them, anticipate risks and grasp opportunities, • Draft amendments, reviews/qualifies contractual agreements, • Support proposal team on pre-award contractual matters Requisitos: • University level education; Master Degree in engineering or law., • A minimum of five years of extensive experience as a Contract Manager, • Profound conceptual understanding and mastery of contract and claim management, capacity to challenge and change existing policies • Strong understanding of project management - Proven senior management skills • Strong communication and influence skills, capacity to motivate, engage and change behavior About You : • Master Degree, • Deep understanding of Construction process, • Confirmed Management & Leadership Skills, • Confirmed Interpersonal and influential skills, • Fluency in Spanish and English Additional information: • Immediate incorporation in solid industrial engineering is offered., • With the possibility of professional development in the company., • Flexible hours and two days of telecommuting per week., • Candidates with disability certificate will be valued., • Salary according to qualifications and experience of candidate. We offer immediate incorporation in an international and solid engineering Company Note: Your application will be considered only if is possible according to the requirements in Spain to contract foreigners legally. “As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.”

NTT Data desea contratar consultores seniors de proyectos de analítica avanzada e IA para el departamento de Business Analytics – sector banca. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo

Seguimos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Packaging Supervisor para incorporarse a nuestro equipo de BARCEL.

Condiciones Ubicación: Rubí (Barcelona).

¡Buscamos Salesforce Test Manager! ¿Tienes experiencia liderando pruebas en entornos Salesforce? Si la respuesta es sí… ¡tenemos una gran oportunidad para ti! En agap2 queremos incorporar un/a Salesforce Test Manager para un proyecto estratégico en una gran compañía internacional. Como Salesforce Test Manager, serás la persona responsable de garantizar la calidad de todos los desarrollos e integraciones dentro de la plataforma Salesforce. Tu misión será definir, liderar y ejecutar una estrategia de testing sólida , asegurando la entrega de soluciones fiables, estables y alineadas con los requisitos de negocio. Responsabilidades principales Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de testing para proyectos Salesforce. Liderar equipos de QA/Testers y coordinar todas las fases de prueba: funcional, regresión, integración y UAT . Colaborar con analistas de negocio, desarrolladores y stakeholders para definir el alcance y los criterios de aceptación. Crear y ejecutar casos de prueba , scripts y escenarios basados en la funcionalidad de Salesforce. Gestionar el ciclo de vida de defectos y garantizar su correcta resolución. Coordinar y facilitar las pruebas UAT con usuarios finales. Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas, estándares y políticas de compliance . Monitorizar y reportar el estado de las pruebas, métricas de calidad y riesgos del proyecto. Mantenerse actualizado/a sobre las novedades de Salesforce y herramientas de testing para mejorar la eficiencia del equipo. Requisitos Más de 5 años de experiencia como Test Manager o QA Lead en proyectos Salesforce. Conocimiento sólido de la arquitectura de Salesforce , sus módulos y posibilidades de personalización. Experiencia en pruebas funcionales, de integración, regresión y UAT. Capacidad para liderar equipos y comunicarse eficazmente con perfiles técnicos y de negocio. Habilidad para analizar sistemas complejos y gestionar incidencias. Se valoran certificaciones Salesforce (Salesforce Certified Testing Specialist, Administrator, Platform App Builder, etc.). Buen nivel de inglés , según proyecto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Modalidad híbrida en Barcelona (1-2 días a la oficina) con horario flexible. Beneficios: ticket restaurante, seguro médico y dental , y plan de retribución flexible. Formación continua y plan de carrera para seguir creciendo con nosotros. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Service Manager de ATMs (She/He/They ) Responsabilidades; Asegurar la operativa continua y disponibilidad de la red de cajeros automáticos. Seguimiento a proyectos y cumplimiento de los mismos. Participación en las iniciativas validando soluciones y gestionando económicamente la viabilidad de los mimos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Empresa de servicios y obras medioambientales que presta servicios a las principales administraciones públicas (Ayuntamientos, Diputaciones y otros organismos públicos) con sede en Cornellá de Llobregat, busca incorporar un/a JEFE DE OBRA CIVIL Funciones: - Gestión integral de la obra - Planifi

Hola, futuro Construction Manager de Cubicup Barcelona! ¿Quiénes somos? Somos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar.Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles.Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y bus

ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? Job Purpose • Manage performance of assigned contract manufacturers with the focus on Specialty and Biosimilar segment • Ensure on time and in full delivery from the contract manufacturers, at favorable sourcing conditions • Establish and ensure the necessary business and legal framework between CMOs and STADA • Represent ESO in cross functional meetings to align STADA position RESPONSIBILITIES • Responsibility for the management of assigned external manufacturing organizations, including on-going contractual oversight. • Support the initiation and negotiation of supply agreements with the contract manufacturers. • Establish strategic relationship with the third-party suppliers and act as primary contact for all business collaborations. • Implement and lead regular MBRs (Management Business Reviews) with senior stakeholders of assigned suppliers to review the performance and identify strategies for improvements. • Drive continuous improvement of the overall business relationship. • Collaborate on forecasting, production planning and supply chain business process activities to ensure continuity of supply and avoidance of back-orders. • Act as primary contact for communications and resolution of supply chain and technical issues that may impact timely supply of product and/or contractual obligations. • Proactively identify supply risks and create strategies to avoid or minimize their impact. • Lead the necessary activities to manage and execute risk mitigation plans. • Ensure Cross functional coordination with the internal stakeholders • Proactively review the sourcing conditions, challenge the CoGs (Cost of Goods) and identify optimization measures. • Evaluate, initiate and track product transfers (Site to Site; in-sourcing) QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree in life sciences, or related sciences (with focus on manufacturing technology), economics or technical engineer Relevant Experiences: • 3+ years of experience in operations within the pharmaceutical, bio pharmaceutical or related, GMP regulated industry • 5+ plus years handling external suppliers from a business point of view, with proven experience in business analysis and understanding of manufacturing cost structure: RPM, OH, etc • Proven capabilities in managing external manufacturers is a plus. Language: • Fluency in English, written and spoken is mandatory • Spanish, German or any other European language would be a plus. The STADA Group promotes a diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic background, disabilities, religion, ideology, or sexual orientation. We leverage the strength of this diversity to develop creative ideas, broaden our expertise, and enhance our capacity for innovation. Our approach focuses on equal opportunities, respectful collaboration, and fostering an inclusive work environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development within a growing company full of opportunities. Our future-oriented project requires dynamic and proactive professionals who can add value in a constantly changing environment. Follow us on LINKEDIN to stay up to date with our latest news!

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona está creciendo! ¿Te unes a la aventura? Buscamos incorporar un/a Intern Business Manager para unirse al Programa de Business Academy ! Orientamos la búsqueda a Jóvenes profesionales que busquen realizar sus primeras prácticas en el mercado del Business y Tecnología: Los pilares que el Programa propone desarrollar son Formación real con impacto: No es una beca operativa. Es una experiencia de desarrollo que simula el liderazgo de una unidad de negocio desde los inicios del programa. Crecimiento profesional acelerado: En seis meses, adquirirás habilidades técnicas, estratégicas y de negocio. Plan de Carrera: El programa está diseñado para que al finalizar el mismo, tengas la oportunidad de incorporarte como Business Manager Junior en plantilla y continuar tu desarrollo con nosotros. Mentoría y acompañamiento personalizado : Contarás con el apoyo de profesionales senior que guiaran tu desarrollo y evolución en todo momento. Formación que recibirás y funciones a realizar durante el programa: Adquirirás conocimientos clave del sector tecnológico. Desarrollarás habilidades de negociación, liderazgo y pensamiento crítico Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio. Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos. Desarrollarás skills de Prospección Comercial Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades. Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. Info general y Requisitos: Duración del Programa: 6 meses. Finalizado el mismo y sujeto a tu desempeño tendrás la oportunidad de continuar en Capitole con un contrato indefinido a tiempo completo como Business Manager Junior. Experiencia : No es necesario que tengas experiencia, pero si cuentas con conocimientos en el sector IT ó has desempeñado algún rol comercial será un plus. Retribución: ¡Es una práctica remunerada! Durante el proceso de entrevistas te daremos todo el detalle. Jornada Laboral: Jornada Completa (8hs diarias). Modalidad y Ubicación: Híbrido - Presencial / Debes residir en Barcelona (Concurrirás a oficinas 4 días por semana durante el programa de beca + 1 día de teletrabajo) Formación: Idealmente Estudios Universitarios Finalizados (Grados tecnológicos o formaciones en ventas serán un plus) Idiomas : Español Nativo e inglés (B2 mínimo) obligatorio. El catalán se valorará positivamente. SoftSkills: Buenas capacidades de organización y gestión del tiempo. Compañerismo y trabajo en equipo Pensamiento crítico y creativo Multi-tasker ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ Convenio de prácticas remuneradas a jornada completa. ¡Muy buen ambiente de trabajo! Modalidad de trabajo hibrida para que puedas aprender de la mano de los mejores. Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. Teambuildings trimestrales y afterworks en nuestro CAPITOLE BAR. Este Programa de prácticas es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalle de las Bases y Condiciones del programa aquí > Cierre de Inscripción 7/Diciembre/2025 > ¡Esperamos contar contigo!

Buscamos a la persona que pueda estar al frente de uno de los centros deportivos más exclusivos de Barcelona: un espacio donde todo, absolutamente todo, importa. Lo que buscamos en ti Experiencia previa dirigiendo hoteles, centros deportivos o negocios con alto nivel de servicio y complejidad ope

Director/a Comercial – Real Estate de Lujo (Barcelona Centro) Sector: Real Estate High-End Ubicación: Barcelona (oficina en el centro) Proyecto: En fase de arranque, alto potencial de crecimiento ¿Quieres liderar un proyecto exclusivo en el corazón de Barcelona y formar parte del crecimie

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Buscamos incorporar a nuestro equipo varios técnicos sobrestantes para desempeñar funciones de supervisión técnica en importantes obras ferroviarias ubicadas en Barcelona. El puesto implica trabajo directo a pie de obra, colaborando estrechamente con el responsable del equipo para garantizar la correcta ejecución y calidad de los trabajos. ¿Qué funciones realizarás? Supervisar la ejecución de las obras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y plazos. Controlar el avance de los trabajos y verificar la correcta utilización de materiales y equipos. Elaborar informes diarios de seguimiento y control. Apoyar en la elaboración de croquis y planos representativos del progreso de los proyectos. Colaborar en la preparación de documentación técnica y en la redacción de informes de seguimiento. ¿Qué buscamos? Experiencia y conocimientos en obras de instalaciones eléctricas y/o comunicaciones . Manejo de Microsoft Office y AutoCAD . Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares. Disponibilidad para trabajos nocturnos puntuales. Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Carnet de conducir B1 . Requisitos valorables Experiencia previa en el sector ferroviario. Titulación de CFGS en Proyectos de Construcción o similar. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu experiencia? Formarás parte de un equipo multidisciplinar altamente cualificado, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Participarás en importantes proyectos de alto nivel técnico. Incorporación inmediata con contrato estable. Retribución negociable en función de la valía. Paquete de retribución flexible, que te permitirá optimizar tu salario. Incluye los siguientes productos: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Horario flexible y jornada intensiva todos los viernes Meta Engineering es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperamos!

Empresa formada per tècnics i professionals especialitzats en rehabilitació i restauració, precisa d’un/a CAP D’OBRA Funcions: -Visites d’obra per avaluar el pressupost assignat.Control de terminis i costos -Seguiment econòmic i tècnic de les obres -Visites amb direcció facultativa, i

Director/a de Restaurante – Berto's Milanesa Barcelona | 40h/semana En Berto’s Milanesa hacemos una sola cosa, pero la hacemos extraordinariamente bien: milanesas artesanas , elaboradas cada día por nuestro equipo con mimo, técnica y respeto por la materia prima. Somos una cadena de casual dining full service , donde el cliente se sienta, es atendido con cariño y vive una experiencia global que va más allá del plato. La calidad , tanto en producto como en servicio, es nuestra obsesión. Berto’s Milanesa crece y queremos que seas parte de la familia ️ Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a deleitar a nuestros clientes con nuestras milanesas artesanas. Tu misión: Ser responsable de los resultados operativos y financieros del restaurante. Ser el embajador de la marca Berto’s en el restaurante, transmitiendo nuestra cultura y valores. Liderar, motivar y desarrollar al equipo: selección, formación, certificación y desarrollo del personal. Garantizar que cada servicio ofrezca una experiencia Berto’s excepcional para cada cliente. Controlar todas las líneas de costes: personal, producto y operativos. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de marca, estándares de calidad, higiene y seguridad. Analizar resultados diarios, semanales y mensuales, proponiendo acciones de mejora. Gestionar inventarios, pedidos, proveedores y niveles de stock óptimos. Reportar directamente al equipo de operaciones y colaborar con las áreas de soporte (marketing, finanzas, RR. HH.). Lo que buscamos en ti: Experiencia previa como Director/a de Restaurante , Gerente/a o Store Manager, preferiblemente en cadenas organizadas de Casual Dining o restauración estructurada. Capacidad para liderar equipos diversos con energía y empatía. Pasión por el servicio al cliente , la calidad y la mejora continua. Conocimiento de P&L, ventas, costes y control operativo . Energía, responsabilidad y ganas de crecer con la marca. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para jornada completa (40 h/semana). ⭐ Lo que ofrecemos: Salario anual base: 29.000 € brutos. Bonus anual: hasta 4.000 €, vinculado a KPIs de ventas, rentabilidad, operación y satisfacción del cliente. Bonus extraordinario: por superar los planes trimestrales basados en EBITDA. Autonomía real en la gestión del restaurante, con soporte del equipo central. Formar parte de una marca en plena expansión nacional . Oportunidades reales de crecimiento profesional . Equipo joven, dinámico y comprometido con la excelencia. Contrato estable y condiciones competitivas . Si disfrutas de la restauración y buscas un proyecto con futuro, te estamos esperando en Berto’s Milanesa.

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Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) ️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar Orientación a resultados Capacidad de trabajo y análisis Excelente capacidad de comunicaci

RDM Group is looking for Iberica Sales Director to join the team based in Spain. Reporting to Head of Sales WLC South & Overseas, the Iberica Sales Director is in charge of sales results the RDM product portfolio in the Area.

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Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgáni

ClearPeaks is a specialist consulting firm delivering services and solutions in "Everything Data" - Business Intelligence, Advanced Analytics, Big Data & Cloud, and Web & Mobile Applications. Founded in 2000, we have been a trusted partner to our customers in over 15 industry verticals and functional areas, with operations spanning Europe, Middle East, the United States, and Africa. ClearPeaks is part of a strategic alliance with synvert, a group of six successful full-service Data & Analytics (D&A) consulting firms, with a clear goal to become one of EMEA's largest D&A consulting companies. Our services are based on the latest market-leading enterprise technology platforms, and delivered by a dynamic team of expert consultants. Our strength lies in our ability to efficiently deliver customer insight and value, gained through our decades of experience with real-world challenges. As a Senior BI Consultant, you will develop BI solutions to deliver the best quality projects to our clients world-wide. At ClearPeaks, there are endless opportunities to get involved in different projects bringing innovative ideas while being part of leading-edge teams who are always innovating and evolving in the BI field. Responsibilities Conduct Requirements Gathering sessions and perform gap analysis Design and develop DataMart’s data models and data pipelines Create Power BI data sets, DAX development Drive Testing process, define and execute test cases Demo solutions to executive users, collect feedback and plan implementation Provide training about implemented data marts to Power Users Requirements Ideally Computer Science Engineering, Informatics, Statistics or other degree with interest in the business intelligence field. Fluent and articulate in English Minimum of 4 years of experience in the BI field with the ability to design and implement BI business logic and security models. Requirements gathering knowledge and experience, incl. wireframe prototyping Experience working with dimensionally modelled data such as good understand of DWH concepts Proven ETL experience, preferably on Informatica PowerCenter or SQL Server Integration Services. Customer oriented with excellent communication and presentation skills. Proactive, team player, committed and constant willingness to improve. Analytical, problem solving and creative. Our offer to you! Be part of an international and talented team, enjoying an excellent work environment where people are passionate about what they do. Attractive salary according to experience and knowledge provided. Flexible working schedule

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Actualmente buscamos contar con la figura de un/a director/a de centro, para nuestro centro de ITA situado en Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: Responsable de que todo el personal a su cargo conozca y cumpla la política y sistema de gestión de seguridad y calidad.

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro ciudad Modalidad: Híbrido (3 días en oficina) Incorporación: Enero / Febrero Idioma requerido: Inglés + Francés C1/C2 Proyecto estable – Contrato indefinido Descripción de la

Imagine being part of a company that not only follows the energy transition but leads it. In our client’s team, they work every day to make energy storage more reliable and profitable , with the goal of building a sustainable future for generations to come. Our client is a young and ambitious company , headquartered in Barcelona but with a global vision . They specialize in developing innovative technological solutions —ranging from software to hardware —for the intelligent management of energy storage systems . Their approach goes beyond operational efficiency , focusing on integration , connectivity , and large-scale optimization . Backed by a strong Norwegian investment group , they combine the agility of a startup with the strength of an established company . This allows them to innovate without limits and deliver solutions that truly make a difference in a key sector for the planet’s future. 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You will act as the bridge between multidisciplinary teams —sales, engineering, product development, and support—ensuring that the client’s transition is seamless, effective, and fully aligned with their needs. You won’t just coordinate projects—you will lead them . You will work closely with our teams to define technical scopes, manage resources, and anticipate challenges, guaranteeing that every integration meets the highest standards of quality . Moreover, your role will be crucial in customer satisfaction , turning every challenge into an opportunity to refine our processes and deliver even more innovative solutions . ️ What will your day-to-day look like? Design and execute strategies for the technical integration of new clients. Coordinate with internal teams to ensure smooth and timely implementations. Solve technical challenges proactively, ensuring that each system adapts perfectly to the client’s needs. 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What should you bring Mandatory Requirements ✅ Bachelor’s or Master’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial) or a related field (Telecommunications, Software Engineering). ✅ English C1 level (essential, as your daily work will be in English). ✅ At least 3 years of experience in project management, client onboarding, or technical integrations , preferably in a B2B setting . ✅ Experience managing technical projects with cross-functional teams. ✅ Ability to translate technical details into clear, actionable insights for both internal teams and clients. ✅ At least 3 years of experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and Iterations for continuous product development and improvement. ✅ Proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint, and Outlook. ✅ Proficiency in project management tools like Monday.com or similar. Valuable (Nice-to-Have) Requirements ➕ Proficiency in Spanish, German, or Italian is a bonus. ➕ Experience in renewable energy, energy storage, or industrial IoT is a strong plus. ➕ Knowledge of SCADA systems, antennas, industrial automation, Raspberry Pi, IoT sensors , or other relevant technical elements is preferred. ➕ Certifications in project management (PMP, PRINCE2) are a plus. ➕ Knowledge of SaaS products is preferred. ➕ Customer service skills and a client-focused mindset. ➕ Self-motivated with a results-driven approach. What does the client offer you? Permanent contract. Salary according to your level of experience and technical knowledge (45K – 50K) Hybrid remote working model ( 2 days working from home ). Shorter working hours in August (8 AM - 3 PM); the rest of the year: full-time from Monday to Thursday and shorter hours on Fridays. Centrally located office with excellent connections by metro, bus, and train. 23 vacation days + 1 birthday day. 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Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.Entre sus principales funciones: Organizativas Gestionar los contratos de servicio de los edificios asi

Únete a Fira de Barcelona, una de las instituciones feriales más importantes de Europa por su actividad, recintos, experiencia y liderazgo! Actualmente buscamos un/a Coordinador/a de Ventas para el evento Barcelona Bridal Fashion Week (BBFW). Además, coordinará al equipo comercial a su cargo, g

Ubicación: Barcelona (Poblenou) Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa Sobre Kintai En Kintai estamos construyendo el futuro de la financiación de empresas. Somos una fintech joven, ambiciosa y con propósito: ofrecemos acceso a capital de forma más simple, segura y eficiente. Nuestro enfoque combina tecnología, claridad operativa y cercanía humana. Trabajamos en un entorno dinámico, donde la colaboración, la autonomía y el buen ambiente son parte del día a día. Estamos creciendo rápido, con la ilusión de escalar un producto potente, con impacto real para nuestros clientes y partners. Para seguir haciéndolo de forma sostenible, buscamos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de People & Culture. Sobre del rol Buscamos a un/a HR Manager que quiera liderar, estructurar y profesionalizar el área de Personas en una etapa clave de expansión. Una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad de ejecución, que disfrute combinando procesos, cultura y apoyo directo al negocio. Como HR Manager, serás responsable de diseñar e implementar todas las políticas, procesos y herramientas relacionadas con la gestión del talento: desde la selección y el onboarding, hasta el desarrollo, el desempeño, la cultura y el bienestar del equipo. Trabajarás de la mano de los founders y del resto de managers para construir un entorno sólido, sano y escalable. Tu trabajo será fundamental para que Kintai siga creciendo con cohesión, claridad y personas motivadas. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de People & Culture, alineada con las necesidades del negocio., • Liderarás todo el ciclo de vida del empleado: atracción, selección, onboarding, desarrollo y offboarding., • Impulsarás iniciativas de cultura, valores, comunicación interna y clima laboral., • Implementarás políticas y procesos de HR (evaluación de desempeño, revisiones salariales, carrera, formación…)., • Acompañarás a managers y equipos en temas de liderazgo, gestión de conflictos y organización del trabajo., • Te asegurarás de que cumplimos toda la normativa laboral aplicable, apoyándote en asesorías externas cuando sea necesario., • Gestionarás la relación con proveedores (laboral, payroll, formación, salud laboral, etc.)., • Coordinarás iniciativas de bienestar, eventos internos y acciones que refuercen la cohesión y la motivación., • Construirás dashboards, analíticas y métricas de talento para facilitar la toma de decisiones., • Serás la persona de referencia para el equipo en materia de People: cercana, clara y confiable. ¿Cómo te imaginamos? • Has estudiado Psicología, Relaciones Laborales, ADE o un campo relacionado., • Cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en roles de HR generalista o People Business Partner, idealmente en startups o entornos dinámicos., • Eres una persona empática, organizada y con visión de procesos, capaz de equilibrar lo humano con lo operativo., • Te manejas con soltura en selección, cultura, desarrollo y gestión laboral (aunque no tienes por qué ser especialista en todo)., • Tienes autonomía, pensamiento crítico y capacidad para construir desde cero., • Te entusiasma trabajar en un entorno exigente pero lleno de oportunidades de crecimiento., • Traes ideas, metodología y criterio, pero también flexibilidad para adaptarte al ritmo de una fintech en expansión. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido, a jornada completa., • Proyecto en fase de escalado, con equipo top, dinámico y con propósito., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido desde Barcelona., • Cultura basada en la confianza, la autonomía y la colaboración real entre equipos., • Espacio para construir, liderar y dejar tu marca en un área clave del negocio., • Crecimiento profesional: tendrás un rol estratégico desde el primer día, con influencia real en la evolución del equipo. Si te motiva construir el área de Personas de una fintech con futuro y con impacto real, ¡queremos conocerte!

Spain, has become one of the most distinctive hard-techno experiences in Europe, with a growing presence in France, the Netherlands, Portugal, Italy, and new markets currently under development for 2026–2027. Strong ability to negotiate, close deals, and manage high-level relationships. Profession

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en IT, industria, electrónica, energía y proyectos de I+D. Nuestro propósito: ✨ Cambiamos el mundo de la consultoría, humanizando la tecnología y liderando la sostenibilidad. Buscamos un/a Business Manager IT para nuestra oficina de Barcelona. ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de talento en el entorno tecnológico? ¿Te apasiona crear relaciones con clientes, acompañar equipos y liderar proyectos con impacto? ¡Sigue leyendo! Tu misión: Liderarás la gestión de clientes y la expansión de nuestra unidad de negocio IT. Serás el motor que conecta oportunidades con personas, garantizando el éxito técnico, humano y operativo de los proyectos. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar negocio y captar nuevas cuentas en el sector IT Gestionar relaciones con clientes actuales y estratégicos Coordinar el proceso de selección con el equipo de Talento Acompañar a los consultores/as en cliente, fomentando su desarrollo Analizar márgenes, KPIs y anticipar riesgos en los proyectos Requisitos clave: ✔️ +2 años experiencia en desarrollo de negocio en IT, gestión comercial en consultoría o ingeniería ✔️ Formación en Ingeniería, ADE, RRHH o similares ✔️ Nivel fluido de español e inglés (mínimo B2) ✔️ Excelentes habilidades de comunicación, visión estratégica y orientación a resultados ✔️ Movilidad para visitar clientes cuando sea necesario nacional y internacional (si necesario) ¿Qué te ofrecemos? ✨ Contrato indefinido ✨ Bonus por objetivos ✨ Formación continua y mentoring ✨ Día libre por tu cumpleaños ✨ Idiomas, ayuda guardería y kilometraje ✨ Día solidario: 1 día al año que ayudamos a la sociedad (impacto social y ambiental) ✨ Cultura de equipo: cenas, afterworks, eventos internos En K-LAGAN la igualdad de oportunidades es un valor fundamental. Si quieres formar parte de un proyecto humano, estable y en expansión... ¡Aplica ahora y transforma tu carrera con nosotros! ✅ YOUR GROW, OUR VISION #Hiring #BusinessManagerIT #JobOpportunity #Barcelona #Consultoría #ITCareers #Tecnología #RRHH #HumanizingTechnology #KlaganJobs #Talento

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Additionally, they collaborate with a group of PMs to ensure the evolution and success of the projects under their responsibility at the delivery level. They support the roles involved in the various project stages to meet client and company expectations regarding quality and profitability, identifying potential gaps, anticipating issues related to the team, solution, or client, and proposing the best solutions. For existing clients, the focus is on continuously offering new ways for the client to gain value from the product/service, leading consultancy sessions for future needs. Lead the negotiation, preparation, and presentation of commercial offers for assigned accounts and manage communication with the client throughout the presales process, even when other teams are involved. Share the client’s sales strategy, objectives, and digital transformation roadmap with the PMs of their assigned accounts, paying special attention when multiple PMs are working on one account. Collaborate with the PM/DM throughout the project, attending progress demos, management committees, and resolving client-related issues. Manage and negotiate scope expansions related to initial contracts. Monitor the progress of projects within assigned accounts, paying special attention to potential budget and timeline deviations. Identify possible Up & Cross-Selling opportunities for the account. Along with the PMs, they work post-project to identify successful and unsuccessful project elements. Lead the end-of-project retrospective with the client, reviewing the overall experience, evaluating goal achievement, and exploring potential future developments. Write success stories and send satisfaction surveys to the client. The Client Lead is familiar with all operational team members: their experience, skills, and professional motivation. Collaborate with PMs on team allocation for new or ongoing projects, taking into account both project profitability objectives and the best fit for the professional development of the individuals. Use workload tracking tools and meet periodically with team members to ensure commitment and satisfaction with assignments. Communicate the needs of the new team. If necessary, they communicate hiring needs to HR. Aware of project progress and contribute to meeting deadlines, scope, and budget. Alert operations management about potential delivery deviations and propose and collaborate on risk mitigation plans. Experience and Skills: Large account management experience. Experience in Salesforce ecosystem. At least, 6 years of previous experience in business /technology consulting Previous experience in Project Management Experience in digital projects Experience in international projects. High level of English. Other European languages is a plus. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.