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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno., • Emisión de los traslados de cada una de las peticiones., • Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción., • Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? • Formación en Turismo., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión y reserva de vuelos, incluyendo cotización, emisión y cambios de itinerarios., • Se valorará experiencia previa en aerolíneas o agencias de viajes., • Persona proactiva, organizada y resolutiva., • Nociones en compañías aéreas, ferroviarias., • Conocimientos geográficos. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Requisitos :

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con 278 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Agente de Viajes Corporativos Jr. para nuestra oficina de Barcelona. Esta posición es una excelente oportunidad para personas recién graduadas en Turismo que quieran iniciar su carrera profesional en el ámbito de los viajes corporativos. ¿De qué serás responsable? Cotizar las mejores opciones en cuanto a horarios y costes de los viajes de nuestro equipo interno. Emisión de los traslados de cada una de las peticiones. Atención telefónica y vía mail de las necesidades específicas de cada viaje para adaptarlos y optar por la mejor opción. Revisar y archivar las facturas, billetes y documentación. ¿Qué buscamos? Grado o CFGS en Turismo (también valoraremos candidaturas de personas recién tituladas). Nivel de inglés avanzado. Interés por el sector de los viajes corporativos y ganas de desarrollar una carrera profesional. Persona proactiva, organizada, resolutiva y con orientación al cliente. Conocimientos geográficos y nociones sobre compañías aéreas y ferroviarias. No es imprescindible contar con experiencia previa. Se valorarán prácticas en agencias de viajes, aerolíneas o atención al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

ppVols treballar en l'àrea quirúrgica de l'Hospital Clínic de Barcelona, amb un equip cohesionat que t'ajudarà sempre i on no pararàs d'aprendre i formar-te per a continuar creixent com a professional? /p h3Això t'interessarà! /h3 pEn Hospital Clínic tindràs l'oportunitat de treballar en diferents àrees i veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran, veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements. Això t'estimularà a voler aprendre més i saber més. /p h3Per què treballar a l'Hospital Clínic com a Infermer/a? /h3 ul liAprenentatge estimulant: Podràs veure tota mena de situacions. A l'ésser un hospital gran veuràs de tot i adquiriràs molts coneixements, tant si treballes en diferents àrees, com si t'especialitzes, ja que entrants casos molt interessants a l'hospital. A més, treballaràs amb persones amb molta formació, molta experiència, moltes ganes d'ensenyar-te i també d'aprendre. /li liDesenvolupament personal i professional: Podràs continuar creixent sempre i comptant amb suport dels teus companys quan ho necessitis. A més tenen molt en compte les teves preferències, si vols estar en una unitat concreta, sempre intentaran ajudar-te i formar-te perquè puguis entrar. /li liOportunitat de continuar treballant amb nosaltres: T'iniciaràs amb un contracte de fins a un any i si estàs motivat/a, això es veurà reflectit en la possibilitat de continuar col·laborant amb nosaltres. Si tens un bon acompliment, això es veu reflectit després. /li liCompanyonia i treball en equip: L'equip t'ajudarà en el que necessitis, resoldrà absolutament tots els teus dubtes i et tirarà una mà en el teu dia a dia. Quan comences en una unitat nova, encara que no coneixes a la gent, on són les coses, etc, et sentiràs acompanyada/o, qualsevol cosa ho preguntes i tots, tant infermers i metges, t'ajudaran en tot i faran perquè entenguis el perquè ho fan d'una manera o d'una altra. /li liEl millor tracte per al pacient: Seràs la persona que farà que els pacients progressin, no sols amb el tractament sinó en el seu benestar. Veuràs que els pacients t'agrairan que estiguis al seu costat ajudant-los en tot moment. Des de l'hospital tindràs l'estructura i l'equip per a donar la millor atenció. /li liMolt bona coordinació: tots anem al mateix ritme, saps que el treball anirà endavant perquè tothom posa la seva part i no has d'anar darrere de ningú. A més, hi ha molt bona comunicació entre nosaltres i això és imprescindible per a donar-li el millor servei als pacients. /li liHospital pioner: És un dels millors hospitals d'Espanya, veuràs coses que no veus en altres hospitals, diferents patologies, els casos més rars, més greus, coses que t'inciten a continuar aprenent que per a nosaltres és imprescindible. També treballem amb nous tractaments que ens permeten buscar solucions diferents. /li /ul h3Què et farà triomfar en aquesta posició? /h3 ul liSeria ideal que tinguessis disponibilitat en torn de mati o tarda. /li liMàster en Infermeria Quirúrgica o experiència dilata. /li /ul h3Què t'oferim? /h3 ul liContracte temporal amb possibilitat de continuïtat. /li liRetribució fixa + objectius + plusos. /li /ul pSi tens ganes de formar-te i créixer amb els millors professionals, en un dels millors hospitals del territori nacional i amb un equip amb molta companyonia, inscriu-te en aquesta oferta i t'explicarem tots els detalls sobre la vacant! /p h3DEIXA'NS CONÈIXET! /h3 ul liEn el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys. /li /ul h3¿Quieres trabajar en el área quirúrgica del Hospital Clínic de Barcelona, con un equipo cohesionado que te ayudará siempre y donde no pararás de aprender y formarte para seguir creciendo como profesional? /h3 h3¡Esto te va a interesar! /h3 pEn Hospital Clínic tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes áreas y ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande, verás de todo y adquirirás muchos conocimientos. Esto te estimulará a querer aprender más y saber más. /p h3¿Por qué trabajar en el Hospital Clínic como Enfermero/a? /h3 ul liAprendizaje estimulante: Podrás ver todo tipo de situaciones. Al ser un hospital grande verás de todo y adquirirás muchos conocimientos, tanto si trabajas en diferentes áreas, como si te especializas, ya que entran casos muy interesantes en el hospital. Además, trabajarás con personas con mucha formación, mucha experiencia, muchas ganas de enseñarte y también de aprender. /li liDesarrollo personal y profesional: Podrás continuar creciendo siempre y contando con apoyo de tus compañeros cuando lo necesites. Además tienen muy en cuenta tus preferencias, si quieres estar en una unidad concreta, siempre intentarán ayudarte y formarte para que puedas entrar. /li liOportunidad de seguir trabajando con nosotros: Te iniciarás con un contrato de hasta un año y si estás motivado/a, eso se verá reflejado en la posibilidad de seguir colaborando con nosotros. Si tienes un buen desempeño, eso se ve reflejado después. /li liCompañerismo y trabajo en equipo: El equipo te ayudará en lo que necesites, resolverá absolutamente todas tus dudas y te echará una mano en tu día a día. Cuando empiezas en una unidad nueva, aunque no conoces a la gente, donde están las cosas, etc, te sentirás acompañada/o, cualquier cosa lo preguntas y todos, tanto enfermeros y médicos, te ayudarán en todo y harán porque entiendas el por qué lo hacen de una forma o de otra. /li liEl mejor trato para el paciente: Serás la persona que hará que los pacientes progresen, no solo con el tratamiento sino en su bienestar. Verás que los pacientes te agradecerán que estés a su lado ayudándoles en todo momento. Desde el hospital tendrás la estructura y el equipo para dar la mejor atención. /li liMuy buena coordinación: todos vamos al mismo ritmo, sabes que el trabajo irá adelante porque todo el mundo pone de su parte y no tienes que ir detrás de nadie. Además, hay muy buena comunicación entre nosotros y eso es imprescindible para darle el mejor servicio a los pacientes. /li liHospital pionero: Es uno de los mejores hospitales de España, verás cosas que no ves en otros hospitales, diferentes patologías, los casos más raros, más graves, cosas que te incitan a seguir aprendiendo que para nosotros es imprescindible. También trabajamos con nuevos tratamientos que nos permiten buscar soluciones diferentes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar en esta posición? /h3 ul liSería ideal que tuvieras disponibilidad en turno de mañana o tarde. /li liMáster en Enfermería Quirúrgica o experiencia dilata. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal con posibilidad de continuidad. /li liRetribución fija + objetivos + pluses. /li /ul pSi tienes ganas de formarte y crecer con los mejores profesionales, en uno de los mejores hospitales del territorio nacional y con un equipo con mucho compañerismo, inscríbete en esta oferta y te explicaremos todos los detalles sobre la vacante! /p h3¡DÉJANOS CONOCERTE! /h3 ul liEn el supuesto de que el profesional se quisiera presentar a una convocatoria de contrato indefinido, habrá que disponer del nivel correspondiente de catalán a la categoría convocada en un plazo de tres años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. /ph3Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia mínima de 5 años en entornos ágiles incluyendo roles de liderazgo como Scrum Master, Agile Coach o posiciones vinculadas a la transformación ágil. /liliExperiencia en la implantación de metodologías ágiles a nivel organizacional. /liliGrado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /liliNivel de inglés ALTO. /li /ulh3Entre tus funciones: /h3pEl rol no solo facilita equipos, sino que impacta directamente en la madurez ágil de un área o incluso de toda la organización. Se espera un liderazgo consolidado con influencia transversal, capacidad para impulsar transformaciones culturales y gestionar el cambio, habilidades avanzadas en la resolución de conflictos complejos entre equipos, stakeholders y dirección, capacidad de mentoring, pensamiento sistémico y visión estratégica, comunicación a nivel ejecutivo y capacidad para adaptar marcos ágiles según el contexto organizativo. /ph3Qué ofrecemos en esta posición? /h3ulliContrato indefinido en Arelance /liliAcceso a formación /liliModalidad de trabajo: Híbrido en Barcelona /li /ulpSólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3La oportunidad: /h3pEl área de Assurance de EY - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) ofrece servicios basados en la calidad, la independencia y la tecnología. /ppEl principal objetivo del grupo de los más de 1.000 auditores de EY en España es el de aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando las necesidades y objetivos de los clientes, así como los consiguientes riesgos financieros, además de los factores críticos de éxito para la entidad. Como profesional de EY utilizarás la tecnología más avanzada para desarrollar un plan a medida para la compañía o entidad, centrándote en las áreas de negocio o actividad trascendentes para los estados financieros que son críticos a la hora de analizar los perfiles de riesgo para la organización. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliAuditoría y revisión de estados financieros en Fundaciones, Universidades, entidades sin fines lucrativos y otros organismos públicos. /liliInformes especiales requeridos por la legislación vigente o revisiones de estados financieros. /liliControl financiero de fondos europeos. /liliAuditorías operativas. /liliGestión de subvenciones y fondos públicos concedidos. /liliRevisión y control del gasto público, fuentes de ingresos y estrategias de reducción de costes. /liliSoporte para la conversión en cuanto a normativa contable internacional del Sector Público. /liliCoordinación y supervisión de los equipos de trabajo asignados. /li /ulh3Requisitos: /h3pCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. /ppExperiencia en gestión de equipos de trabajo. /ppMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un ambiente competitivo. /ph3Requisitos imprescindibles: /h3ulliAdministración y Dirección de Empresas, Económicas o similar y dobles titulaciones relacionadas. /liliAl menos 8 años de experiencia en empresa de Servicios profesionales como auditor/a externo/a. /liliInscripción como auditor ejerciente en el ROAC. /liliIdiomas: nivel de inglés alto (mínimo B2); nivel de catalán avanzado (C1). /liliDisponibilidad para viajar. /liliDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li /ulh3Requisitos deseables: /h3ulliFormación de postgrado en Auditoría de Cuentas o similar. /liliValoramos conocimientos en otros idiomas. /li /ulh3Qué buscamos: /h3pProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos. Tendrás autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te tomas en serio la auditoría y estás listo para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /ph3Qué ofrecemos: /h3ulliAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /liliTu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /liliLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /liliCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bCapitole /bseguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de bTalent /ben bBarcelona /b¿Te quieres unir a la aventura? /p pBuscamos a un/a bIT Talent Acquisition /b para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal /p h3Funciones que realizarás: /h3 ul liGestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT /li liSelección a través de los diferentes Job Boards. /li liLlamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos. /li liSeguimiento personalizado de los candidatos. /li liPresentación de candidaturas junto con un informe del perfil. /li liRevisión de los perfiles con los Business Managers. /li liOtras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. /li /ul h3Requisitos para un buen match /h3 ul libTienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español. /b /li libNivel B2 alto en Inglés. /b /li libVives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte. /b /li liTe consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos. /li liTienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización. /li liEstás orientado a los resultados y a las personas. /li liTienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. /li liPosición estable con crecimiento interno real en la empresa. /li liSalario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) /li li1200€ de presupuesto anual en formación individual. /li liFlexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. /li liJornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano /li liDescuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. /li liTeambuildings mensuales y afterworks. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Quiénes somos /h3pEn Premoney somos el equipo de dirección financiera externa de las mejores startups españolas. Hemos gestionado +410 procesos de financiación, conseguido +93M€ en financiación pública y privada, y mantenemos un 89% de ratio de éxito en préstamos ENISA. Además hemos realizado +35 inversiones en startups españolas. /ppTrabajamos con founders respaldados por YCombinator, JME Ventures, Encomenda, Dozen, First Drop, Kfund, entre otros. Ayudamos a empresas como Deale, Omniloy, Eaship, Ruit, Flamaid, etc... a financiarse a través de ENISA, CDTI, deducciones I+D+i y CFO externo. /ph3El reto /h3pHasta la fecha, la base de clientes viene por el canal de referido y partnerships. Queremos explorar nuevas vías. Lo que necesitamos es alguien que de forma proactiva abra mercado: que no espere a que el lead entre por correo o por la web, sino que salga a buscar a las startups que deberían estar trabajando con nosotros y las convierta en clientes. /ph3Qué harás /h3ulliIdentificar y contactar founders (LinkedIn, email, llamada, eventos del ecosistema). /liliFiltrar oportunidades con criterio: no todo lead es buen cliente. Aplicarás nuestro estándar de elegibilidad antes de avanzar. /liliPresentar Premoney, entender la situación del cliente y diagnosticar qué servicio encaja (ENISA, CDTI, CFO, Deducciones fiscales, Bonificaciones a la S.S). /liliAcompañar hasta la firma. Los servicios más técnicos los cerrarás con apoyo del CEO hasta que tengas autonomía total. /liliCultivar relaciones con aceleradoras, VCs y referidores que alimenten el pipeline de forma recurrente. /liliMantener el pipeline ordenado y reportar métricas de actividad y conversión. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulli2 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o roles de BDR/SDR/Account Executive. Y dispuesto a aprender sobre venta consultiva. /liliAutonomía desde la semana dos. Sabes organizar tu propia agenda de prospección sin que te la marquen. /liliComunicación de alto nivel. Hablas de tú a tú con un founder. /liliConocimiento (o curiosidad real) del ecosistema startup español. Saber qué es una ronda, una ampliación de capital o un préstamo participativo es un plus enorme; si no lo sabes, demuéstranos que aprendes ágil. /liliResiliencia. El outbound es decir y recibir muchos "no". Lo gestionas sin desinflarte. /liliCastellano nativo. Catalán es un plus igual que Inglés. /li /ulh3Suma puntos /h3ulliRed propia de contactos en el ecosistema (founders, fondos, aceleradoras). /liliExperiencia en financiación pública o como dealflow analyst. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliSalario base competitivo + comisión por resultados sin tope, en dos tramos: variable por reunión cualificada generada y variable por cliente cerrado. Cobras por alimentar el pipeline, no solo por el final del embudo. /liliModalidad híbrida y flexibilidad real. /liliProducto que se vende solo cuando hay fit: resultados y casos de éxito reales que respaldan cada conversación. /liliAprendizaje de financiación de startups junto a un equipo que lleva +90M€ levantados. Saldrás sabiendo de financiación pública, privada y dirección financiera más que la mayoría del mercado. /liliCrecimiento. Este rol es la puerta de entrada a una futura posición de de Account Executive sénior o liderazgo comercial a medida que escalamos. /li /ulh3Cómo aplicar /h3pEnvíanos tu CV y una nota corta (máximo 5 líneas) contándonos el mejor deal comercial que has cerrado y cómo lo conseguiste a con el asunto "BDR Premoney". /p /p #J-18808-Ljbffr

Prácticas en Backoffice de Ventas (Tecnología)Applylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R52821Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas.TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 107 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Para la ampliación de nuestro equipo de Advanced Solutions Iberia en Barcelona, buscamos a una persona para que se incorpore en nuestro programa de Prácticas remuneradas para recién titulados, que tengan posibilidad de realizar una beca en horario de jornada completa.Entre sus responsabilidades, estarán dar soporte directo al equipo de Iberia en:* Hacer cotizaciones (quotes) para productos y servicios relacionados con Veeam.* Procesar pedidos de clientes y asegurarse de que se entreguen en tiempo y forma.* Trabajar en la renovación de contratos con los clientes existentes.* Mantener comunicación constante con los comerciales del equipo para coordinar ofertas y oportunidades de negocio.* Interactuar con los partners y mantenerlos informados sobre las ofertas en curso.* Utilizar herramientas como SAP, Software store, QMT, Excel (hoja de control de su día a día), Teams y Email para llevar a cabo las tareas diarias. Gestionar la base instalada de partners de Veeam y realizar actividades de telemarketing para buscar nuevos partners. Documentar y plasmar en hojas de control los datos relevantes para reportes y análisisQué necesitamos que tengas:* Interés y pasión por la tecnología. Motivación y ganas para aprender y realizar nuevas tareas. Ser una persona altamente organizada y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.* Interés para participar en trainings online de los fabricantes para mejorar el conocimiento técnico.* Buen nível de inglés y conocimientos de portugués (deseable).* Ser proactivo/a y tener habilidades de comunicación efectiva para trabajar en equipo, así como con clientes y partners.Ofrecemos:* Formación práctica a cargo de nuestros equipos de profesionales: ¡serás uno más del equipo!* Formación teórica especializada a cargo de prestigiosas instituciones en España que ¡correrá a cuenta de TD SYNNEX!* Remuneración de 1000€ al mes.* Prácticas durante 1 año: Convenio de 6 meses de prácticas con extensión a 6 meses más y posible incorporación a la compañía.Y por último... pero no por ello menos importante:* Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100 y Great Place to Work. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina). El mejor café. Bastante importante.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. 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Inside Sales Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Estamos buscando un Profesional en ventas (Inside Sales) con alta predisposición y la voluntad de impulsar nuevos negocios. Trabajará conjuntamente con el Responsable Comercial para generar nuevos negocios y nuevas oportunidades. Sus principales herramientas serán toda la base instalada de la compañía, la utilización de las redes sociales, las campañas de marketing y lo que es más importante, la automotivación para buscar y encontrar nuevos proyectos dentro de sus objetivos establecidos. El Inside Sales será responsable de la prospección y búsqueda de oportunidades para encontrar nuevos negocios, realizar seguimiento de campañas de Marketing / Ventas ejecutadas por la compañía y la renovación de proyectos actuales. Estamos buscando un profesional motivado, con muchas ganas de aprender y formarse dentro de un mercado emergente como es la Ciberseguridad y Plataformas Digitales. Responsabilidades • Mantener y establecer comunicaciones con nuestra cartera de clientes actuales., • Colaboración con el departamento de ventas, marketing y soporte al cliente final con el objetivo de fidelizar a nuestros clientes y potenciar otras áreas de negocio., • Emisión de llamadas en frío (Cold Calling) para generar nuevos leads y captación de nuevos clientes para la compañía., • Apoyo al equipo del departamento comercial (Áreas de Ciberseguridad y Digital Platforms)., • Identificar, buscar y administrar nuevas oportunidades de negocio a través de campañas estratégicas establecidas previamente por el departamento Comercial y Marketing., • Seguimiento y prospección de mercado., • Soporte técnico a los clientes., • Actualizar la documentación técnica existente y generar nueva documentación técnica para promover mejores prácticas dentro de la compañía. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial o televenta. Preferiblemente experiencia en el sector IT, en especial, dentro del ámbito de la ciberseguridad o plataformas digitales., • Formación mínima: CFGM o Superior., • Carácter comercial. Perfil con clara orientación a la venta y al cliente final., • Español nativo. Preferiblemente con un buen nivel de Catalán e Inglés., • Preferiblemente conocimiento del mercado de la Seguridad y Plataformas Digitales y de los principales fabricantes (Checkpoint, Fortinet, Kaspersky, Elastic, etc.)., • Conocimiento del mercado de Cloud Público y de los principales fabricantes o actores del mismo (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure)., • Experiencia y/o conocimientos en el ámbito de la transformación digital y de la gestión de seguridad gestionada en modelo de servicio. Ofrecemos • Puesto de Inside Sales para incorporarse en un equipo de trabajo dinámico con mucha experiencia., • Formación continua, con certificaciones oficiales., • Estabilidad laboral., • Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan., • Posibilidad de crecimiento profesional. xcskxlj, • Salario acorde al conocimiento y experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

ppEn EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva y tecnológica, conseguirás ser la mejor versión de ti mismo. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiência única y un mundo mejor para todos. /ph3Tus funciones principales /h3ulliAsesoramiento sobre políticas y estrategias en materia de Gobierno Corporativo, Reputación y Sostenibilidad. /liliAnálisis y aplicación de buenas prácticas de compañías en los aspectos de Gobierno Corporativo. /liliDefinición de modelos de relación con los grupos de interés (gestión de riesgo reputacional, posicionamiento ante inversores, valoración del impacto y la contribución, sistemas de evaluación de la cadena de suministros, etc.). /liliProcesos de reporting corporativo (informes de sostenibilidad, informes integrados, etc.) y procesos de auditoría de información no financiera. /liliRealización de proyectos sobre materias específicas (huella de carbono, Green bonds, gestión de los riesgos relacionados con los Derechos Humanos, análisis de materialidad, etc.). /liliFormación cualificada en un equipo involucrado en proyectos de carácter nacional e internacional. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. /liliExperiência en gestión de equipos de trabajo. /liliMotivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliMáster en ingeniería y gestión medioambiental; ingeniería y gestión del agua; energías renovables y mercado energético o similares. /liliGrado en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, International Business o similares, con interés por el área medioambiental. /liliNível de inglés avanzado. /liliAl menos tres años de experiência en empresa de Servicios profesionales, área de Sostenibilidad. /liliDisponibilidad para viajar. /liliDominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point). /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliValorable contar con experiência internacional. /liliValoramos conocimientos en otros idiomas. /li /ulh3Qué buscamos /h3pProfesionales con una visión creativa única y con seguridad y ganas para cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliAprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos. /liliTu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas. /liliLiderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder. /liliCultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes experiencia comercial y disfrutas asesorando a clientes en la toma de decisiones? ¿Te motiva trabajar con operaciones de alto valor económico y cerrar ventas consultivas? ¿Buscas un proyecto donde puedas gestionar tu tiempo con autonomía y centrarte en vender, sin tener que buscar clientes desde cero? /p pEn estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a bComercial Autónomo/a /b para desarrollar la actividad comercial en la provincia de Barcelona, formando parte de una empresa especializada en soluciones definitivas para problemas de humedades en viviendas y edificios. /p h3FUNCIONES Y TAREAS /h3 ul liVisitar clientes potenciales previamente asignados por la empresa. /li liAnalizar las necesidades del cliente y ofrecer la solución más adecuada. /li liRealizar un diagnóstico de la situación apoyándote en las herramientas facilitadas por la empresa. /li liElaborar y presentar presupuestos personalizados. /li liExplicar de forma clara y profesional las soluciones propuestas. /li liGestionar el seguimiento de las oportunidades comerciales. /li liNegociar y cerrar operaciones de forma consultiva. /li liRegistrar la actividad comercial en el CRM. /li liMantener una excelente experiencia de cliente durante todo el proceso. /li liColaborar con el equipo técnico para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. /li /ul h3REQUISITOS /h3 ul liExperiencia previa en venta consultiva o comercial de servicios o productos de valor añadido. /li liAcostumbrado/a a trabajar por objetivos y orientado/a al cierre de ventas. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liPerfil autónomo, organizado y con iniciativa. /li liManejo básico de herramientas informáticas y CRM. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de Barcelona. /li liSe valorará experiencia en sectores como telecomunicaciones, energía, seguros, venta directa o cualquier entorno con alta actividad comercial. /li /ul h3¿Qué ofrece la empresa? /h3 ul liColaboración como profesional autónomo-freelance. /li liCartera de clientes potenciales facilitada por la empresa (sin puerta fría). /li liFormación inicial sobre producto, metodología comercial y herramientas de diagnóstico. /li liSoporte técnico y comercial continuo. /li liHerramientas de diagnóstico y CRM para la gestión de la actividad. /li liOperaciones de alto valor económico, con tickets entre 5.000 € y 30.000 €. /li liAtractivo sistema de comisiones basado en resultados, mejorables por volumen y consecución de objetivos. /li liColaboración con una empresa consolidada y líder en España en su especialidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor/a Senior Real Estate Positive Impact /h3pGrupo Construcía es el primer ecosistema de empresas de servicios de circularidad en Europa para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. /ppSomos la suma de 4 compañías: /pullibConstrucía /b: pioneros en construcción circular. /lilibConstrucía Instalaciones /b: instalaciones circulares, resilientes y saludables. /lilibEco Intelligent Growth /b: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. /lilibCircular Capital /b: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. /li /ulpEco Intelligent Growth, formando parte de Grupo Construcía, lleva casi 20 años siendo el único asesor Cradle to Cradle Certified en España y Portugal con una visión transversal de la sostenibilidad (ESG). Acompañamos a nuestros clientes a llevar metodologías a la práctica e implementar planes de sostenibilidad para buscar el triple impacto positivo (económico, social y medioambiental), tanto en la escala de producto como de activos inmobiliarios y territorios circulares, a nível corporativo e institucional. /ppEn Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. /ppTransformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. /ppContamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollar, liderar e implementar proyectos de diseño de construcción sostenible, así como apoyar estratégicamente al desarrollo del área y su integración con el resto de proyectos (producto circular, certificación Cradle to Cradle, sostenibilidad corporativa y estratégica). /liliDesarrollar proyectos de estrategia y consultoría de edificación de impacto positivo, incorporando los vectores de: descarbonización, circularidad, arquitectura saludable y social, huella de biodiversidad, huella hídrica y alineación con regulación e inversión sostenible para inversores, diseñadores, constructores, gestores de activos, etc. /liliElaborar Pasaporte de Materiales, ACV, redacción de pliegos y libros de estilos, así como evaluaciones de impacto, contribuyendo a la formación de stakeholders, certificaciones de sostenibilidad, planes de descarbonización y eficiencia energética, biodiversidad, entre otros. /liliRealizar informes de riesgos climáticos por activos, índices y reportes de sostenibilidad vinculados con Real Estate. /liliGestionar clientes, proporcionando un servicio excepcional construyendo un vínculo sólido, cumpliendo con los plazos y costes establecidos para los servicios contratados, tanto durante la fase de ejecución como postventa y recurrencia. /liliTrabajar conjuntamente con el área de estudios en el diseño de la oferta más adecuada al cliente teniendo en cuenta sus necesidades sin renunciar al propósito del Grupo Construcía y EIG. Asimismo colaborar con el área de Marketing y Comunicación en la definición de actividades asociadas a la generación de negocio y posicionamiento para el área. /liliSeguir las tendencias y desarrollos en el campo de la sostenibilidad y aplicar ese conocimiento en el trabajo diario. Colaborar en Benchmark de mercado y competidores. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliGrado en arquitectura o ingeniería y máster postgrado en especialización en sostenibilidad. /liliExperiência mínima de 3 años en consultoría de sostenibilidad y gestión directa de clientes llevando a cabo proyectos ESG y de construcción circular. /liliValorable experiencia en proyectos de economía circular y/o Cradle to Cradle, además de conocimientos demostrables sobre descarbonización, eficiencia energética y arquitectura bioclimática. /liliAportar conocimiento de normativas aplicables al ambiente construido, así como desarrollo de índices, reportes y evaluaciones de sostenibilidad. /liliNível alto de inglés. Otros idiomas son valorados positivamente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido desde el primer momento. /liliPorcentaje sobre objetivos. /liliFlexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva. /liliModelo híbrido de trabajo. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliVacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). /liliPlan de Retribución Flexible. /liliHay un lugar para ti, seas quien seas. Promovem /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Especialista en Cualificaciones y Validaciones (QV;) para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. /ph3Misión /h3pFormarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. /ppTendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. /ph3Funciones /h3ulliElaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ). /liliEjecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP. /liliParticipación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes. /liliGeneración de documentación técnica asociada a los procesos de validación. /liliGestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación. /liliInterpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos. /liliColaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad. /liliParticipación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. /li /ulh3Qué buscamos? /h3ulliFormación universitaria en Ingeniería, o afines. /liliExperiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos. /liliExperiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ. /liliConocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despirogenización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas). /liliConocimientos de normativa GMP. /liliNivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales. /liliDisponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimiento de 21 CFR Part 11. /liliExperiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica. /liliParticipación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación. /liliExperiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1). /liliCapacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /li /ulh3Competencias clave /h3ulliAlto nivel de autonomía y proactividad. /liliCapacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente. /liliOrganización y gestión de prioridades. /liliOrientación a resultados y calidad documental. /liliAdaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes. /liliHabilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. /li /ulh3Qué podemos ofrecerte /h3ulliIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica. /liliParticipación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril. /liliEntorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel. /liliViajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas. /liliHorario flexible. /liliFormación específica en los equipos y tecnologías de la compañía. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Igualdad de oportunidades /h3pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. /ppBuscamos un/a Desarrollador/a iOS y Android con experiencia en proyectos móviles para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones bancarias. El rol requiere dominio tanto de iOS (Swift) como de Android (Kotlin) así como capacidad para comunicarse en inglés en un entorno internacional. /ph3Responsabilidades /h3ulliDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles iOS (Swift) y Android (Kotlin). /liliColaboración con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución de las apps. /liliUso de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código. /liliParticipación en revisiones de código y resolución de incidencias. /liliComunicación puntual en inglés con miembros del proyecto. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliAl menos 3 años de experiencia en desarrollo móvil. /liliExperiencia sólida en:ulliiOS con Swift y Xcode. /liliAndroid con Kotlin y Android Studio. /li /ul /liliUso habitual de Git como sistema de control de versiones. /liliInglés nivel B2 o superior con capacidad para mantener conversaciones técnicas. /li /ulh3Requisitos deseables /h3ulliExperiencia previa en proyectos de banca o sector financiero. /li /ulh3Información adicional /h3ullibUbicación: /b Barcelona. /lilibModalidad: /b Remoto con visitas puntuales a cliente u oficinas de Accenture en Barcelona. /lilibSalario: /b Hasta 35k SBA. /lilibContrato: /b Indefinido con Arelance. /li /ulpSi tienes interés en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte. Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Qué pasaría si tu curiosidad pudiera ayudar a construir el mundo que imaginamos? /b b¿Qué pasaría si tu Carrera pudiera tener un impacto en ti y en el mundo? /b b¿Qué pasaría si no nos enfocamos en quién eres ahora, si no en lo que serás? /b /ppEn EY tendrás la oportunidad de construir una experiência única. Dispondrás de la última tecnología, estarás rodeado de equipos de alto rendimiento y contarás con el entorno global y la cultura inclusiva que necesitas para descubrir tu potencial. A través de nuestros cursos de formación y mentoring, podrás desarrollar las habilidades necesarias para crecer, a día de hoy y en el futuro; mientras construyes una red de contactos, mentores y líderes que te acompañaran en esta experiência en EY. /ppbThe Exceptional EY Experience. It's Yours To Build. /b /ppbLa oportunidad: tu próxima Aventura, te espera /b /ppDesde EY Consulting nos hemos adaptado a la naturaleza de los sectores, a las nuevas necesidades que tienen nuestros clientes y los acompañamos en su transformación digital. Somos innovadores, ágiles, colaborativos y alineamos objetivos de estrategia de negocio con las nuevas tecnologías. Uno de nuestros pilares es transformar el negocio a través de nuevas tecnologías e innovación atrayendo y cautivando el talento excepcional. /ppEY Consulting nos dividimos en dos grandes áreas: Business Consulting y Technology Consulting. Desde Business Consulting realizamos proyectos de estrategia de negocio, optimización de procesos y gestión del cambio. En Technology Consulting desarrollamos soluciones vinculadas a las áreas de Big Data Analytics, Cyberseguridad, SAP, Automatización de procesos de negocio (RPA, NLP ), entorno Cloud, etc. /ppNuestra práctica de SAP está formada por un equipo multidisciplinar, dinámico y cuyo objetivo común es convertirnos en los mejores expertos en el ámbito de la consultoría para nuestros clientes. Además, lideramos una amplia gama de proyectos internacionales en diferentes sectores. /ppComo parte del equipo, disfrutarás de un contexto creativo, desafiante y colaborativo donde tanto tus ideas como tu motivación serán muy valoradas. /ppEn la actualidad, estamos buscando un Consultor/a Junior para integrar en nuestros proyectos y participar en el diseño e implantación de soluciones SAP. /ph3Funciones /h3ulliContacto directo con cliente y toma de requerimientos funcionales. /liliApoyo en el análisis de necesidades e infraestructura. /liliSoporte en el diseño de la solución: arquitectura, modelo de gestión, implantación. /liliAyuda en la ejecución de pruebas funcionales y de integración de sistemas con visión E2E de procesos. /liliMantendrás contacto con los responsables departamentales de cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta (SAP) a sus procesos, necesidades y casuística particular. /li /ulh3Qué estamos buscando /h3ulliMentalidad ágil y orientada al crecimiento: Buscamos personas innovadoras, que sean capaces de trabajar de una manera ágil y con capacidad de adaptación en un mundo de constante cambio. /liliCuriosidad y orientación a objetivos: Buscamos personas que sean capaces de ver oportunidades en vez de retos, que se hacen las mejores preguntas para buscar las mejores respuestas y, de esta manera, construyen un mundo mejor. /liliInclusividad: Buscamos personas capaces de adaptarse a distintas perspectivas, que las busquen y las valoren a la hora de trabajar en equipo, para generar seguridad y confianza. /liliFormación universitaria: Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física, ADE, Economía, Turismo, entre otras. /liliSe valorará positivamente conocimientos en SAP. /liliExperiencia profesional valorable. /liliInglés: nivel avanzado. /liliCapacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente. /li /ulh3Beneficios /h3ulliDesarrollo de tus capacidades técnicas y habilidades de liderazgo a través de programas de desarrollo enfocados en tu futuro. /liliTrabajo en equipos internacionales que te darán la oportunidad de conocer distintas culturas y puntos de vista. /liliSacar lo mejor de ti mismo con una continua inversión en tu bienestar y en el desarrollo de tu carrera profesional. /liliDesarrollar tu propia meta personal y ayudar en ello a nuestros equipos, negocio, clientes y sociedad; construyendo juntos un mundo mejor. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Formación /h3pLicenciatura en Marketing, Publicidad, Economía o un campo relacionado. /ph3Experiencia y habilidades requeridas /h3ulli4 años de experiencia en la industria relacionada, de cara al cliente, gestionando la entrega de un gran trabajo. /liliConocimiento demostrable de las operaciones del cliente y de la agencia, y conocimiento práctico de las capacidades de producción. /liliCurioso, un aprendiz de por vida. /liliHabilidades de negociación probadas. /liliExperiencia en la formación de sólidas relaciones con clientes de nivel bajo a medio. /liliCapacidad demostrada para llevar a cabo el trabajo dentro del presupuesto y a tiempo. /liliComprensión de la dinámica y el funcionamiento del proceso de la agencia en relación con el negocio del cliente. /liliFuertes relaciones internas. /liliUn buen oyente, alguien que sabe leer a las personas y a quienes están en una sala (y adapta su estilo y respuesta en consecuencia). /liliResponsabilidad y excelencia organizacional. /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliEl contacto clave diario del proyecto con clientes de nivel bajo a medio, equipos creativos y otros socios de la agencia. /liliGestionar los objetivos, expectativas y plazos del cliente y comunicar los cambios/direcciones a los miembros del equipo interno. /liliTrabajar integralmente con todos los miembros del equipo interno para facilitar el proceso de desarrollo de estrategias y briefs efectivos que conduzcan a un gran trabajo dentro del brief. /liliInfluir en la eficiencia y calidad del trabajo y abogar por la relación agencia/cliente. /liliMobilizar e impulsar al equipo integrado hacia el progreso, la acción y los resultados. /liliPresentar eficazmente el trabajo desde el punto de vista de la entrega. /liliComprensión básica de los requisitos de personal y alcance. /liliSer el responsable de la entrada de datos y la elaboración de informes del sistema de gestión de proyectos/flujo de trabajo. /liliIdentificar posibles riesgos del proyecto y desarrollar planes de contingencia. /liliServir como mentor/a, coach y/o gerente directo de miembros del equipo más junior y apoyar el desarrollo de estos miembros del equipo. /liliDesarrollar y mantener altos niveles de eficacia del equipo (confianza, comunicación, colaboración, productividad, diversidad, compromiso). /liliComprender y respetar el papel de cada departamento en la entrega de un gran trabajo y en la construcción de relaciones. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUn ambiente de trabajo dinámico y creativo. /liliClientes de alto perfil y marcas internacionales. /liliPuesto a tiempo completo. /liliFormato híbrido: 2 o 3 días en la oficina / 2 o 3 días de trabajo remoto. /liliNavidad, Semana Santa, julio y agosto: REMOTO TOTAL. /liliHoras flexibles. /liliContrato fijo con un período de prueba de seis meses. /lili22 días laborables de vacaciones al año + 12 días extra. /liliAcceso opcional a retribución flexible (seguro médico, transporte, comidas y guardería). /liliPrograma Ogilvy Wellness: Servicio gratuito de apoyo psicológico, legal y financiero. Descuentos en fisioterapia. /liliOgilvy está reconocida con la certificación de Empresa Familiarmente Responsable (EFR) por su compromiso con el bienestar de los empleados y la conciliación de la vida laboral y personal. /li /ulpOgilvy es un empleador igualitario que considera a los solicitantes de todos los puestos sin discriminación ni consideración por características particulares. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tienen las mismas oportunidades de avanzar en sus carreras. /ppSi necesita cualquier asistencia para buscar una oportunidad de trabajo, o necesita una acomodación razonable durante el proceso de solicitud, por favor contáctenos en Tenga en cuenta que este contacto es solo para candidatos que soliciten una acomodación. Los correos para otros fines, incluido el estado de la solicitud de empleo, no recibirán respuesta. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol serás el motor técnico y estratégico de las divisiones de negocio, asegurando la calidad, seguridad y cumplimiento de normativas en productos y procesos. Liderarás I+D, innovación y equipos científicos y técnicos, alineando la ciencia con objetivos de negocio. Supervisarás áreas como Regulatory Affairs, QA/QC y BPL, impulsando la digitalización y el uso de IA en datos científicos. Buscamos a quien impulse la excelencia y represente a la empresa ante instituciones y reguladores. Compensaciones / Beneficios • Dirigir y coordinar la actividad técnica y tecnológica de las divisiones de negocio, asegurando calidad y eficiencia. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de producción, I+D y control de calidad, garantizando cumplimiento normativo. • Actuar como Director Técnico y/o Técnico Responsable de medicamentos, cosméticos y complementos alimenticios, y como Técnico Responsable suplente en productos sanitarios, cuidado personal y antisépticos. • Asegurar cumplimiento de compliance para obtención y mantenimiento de autorizaciones de fabricación. • Liderar equipos de Ru0026D, Biotech, Regulatory Affairs, QP, Quality Management y Quality Control, promoviendo excelencia e innovación. • Identificar e impulsar proyectos de I+D en coordinación con Business Development y áreas clave. • Convertir conocimiento científico en estrategias empresariales y decisiones para Marketing, Comercial y Dirección. • Liderar la digitalización de procesos y la implantación de soluciones de IA aplicadas a datos científicos y técnicos. • Desarrollar estrategias para la protección de la propiedad intelectual (patentes) y garantizar su cumplimiento. • Mantener relación con instituciones académicas, socios y agencias reguladoras; representar a la empresa en foros. • Buscar subvenciones y ayudas públicas para proyectos científicos y técnicos. • Ser miembro de los Comités de Dirección y Responsable de la unidad de Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL). • Actuar como interlocutor de Farmacovigilancia suplente en ausencia del titular. • Garantizar cumplimiento de medioambiente, calidad, prevención de riesgos, protección de datos y no discriminación. Responsabilidades • Titulación superior en un campo científico (Farmacia, Química, Biotecnología o similar). • Experiencia mínima de 5 años en I+D con liderazgo de proyectos y equipos. • Capacidad para transformar conocimiento científico en estrategias de negocio. • Conocimiento de normativas regulatorias (farmacéutico, cosmético, productos sanitarios). • Protección de la propiedad intelectual y gestión de patentes. • Desarrollo e implantación de políticas y procedimientos técnicos y de calidad. • Valorable nivel alto de inglés. Requisitos principales •

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. /ppbr/ppb¿Qué harás aquí? /b /ppbr/pulliAtender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. /liliConvertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. /liliDiagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. /liliDocumentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. /liliAportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. /li /ulpbr/ppb¿Qué te pedimos? /b /ppbr/pulliItaliano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. /liliTe consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. /liliCapacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. /liliBuenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. /liliTe gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. /li /ulpbr/ppbPuntos extra si... /b /ppbr/pulliHas trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. /liliTienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). /liliTe manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. /li /ul

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, así como servicios legales y fiscales. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. La oportunidad Financial Services Organization (FSO) es una subárea dentro de nuestra organización que agrupa a profesionales que prestan servicios al sector financiero y asegurador. Su objetivo principal es adaptarse a las necesidades de los clientes a través de un equipo multidisciplinar. El área de FAAS (Financial Accounting Advisory Services) ofrece a directores financieros, controllers, tesoreros y comités de auditoría conocimientos y servicios para apoyar el cumplimiento de los requisitos financieros en evolución y aportar transparencia y confianza en la presentación de informes, además de analizar datos financieros y fomentar la innovación. Tus funciones principales • Asesoramiento técnico en materia contable y regulatoria a entidades de crédito (Banco de España, CNMV, PGC, IFRS, etc.)., • Resolución de consultas contables complejas e implantación de normativa contable y regulatoria., • Coordinación y supervisión de procesos de reporting regulatorio, incluyendo diseño, construcción y reporte., • Participación y supervisión de trabajos de due diligence, PPA y revisiones de expedientes de riesgo de crédito., • Definición y revisión de procesos de control interno y governance, incluyendo la definición y testeo de controles., • Revisión analítica y análisis de impactos financieros derivados de cambios normativos o regulatorios., • Supervisión de auditorías de cuentas financieras anuales y/o intermedias., • Participación en informes especiales requeridos por la normativa vigente (IPAC, IRP, TLTRO, etc.)., • Supervisión de revisiones de estados financieros, procesos de salidas a Bolsa y emisiones., • Gestión y seguimiento de proyectos, garantizando calidad técnica y cumplimiento de plazos., • Coordinación y desarrollo de equipos, actuando como referente técnico., • Colaboración con equipos internos para impulsar la innovación en servicios (optimización de procesos, automatización del reporting, nuevas soluciones para el sector financiero)., • Contribución al desarrollo de negocio, identificando oportunidades y participando en propuestas comerciales y presentaciones a clientes., • Gestión de la relación con clientes clave y participación en foros y reuniones de nivel ejecutivo. Requisitos • Capacidad de trabajo en equipo, proactividad e iniciativa, orientación al cliente., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo, desafiante y colaborativo., • Experiencia en actividades de venta, incluyendo la captación de nuevos clientes y la identificación de oportunidades de negocio en clientes existentes. Requisitos imprescindibles • Al menos 6‑7 años de experiencia en empresa de servicios profesionales, como auditor externo especializado en el sector financiero o asegurador, o experiencia previa en bancos., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas o similar; se valorarán doble titulaciones relacionadas con Finanzas, Economía, Empresa, Derecho o similar., • Conocimientos del sector financiero y de normativa contable española e internacional., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Altos conocimientos y experiencia en paquete de Microsoft Office., • Disponibilidad para viajar. Requisitos deseables • Posgrado/Maestría de especialización relacionada con los puntos anteriores., • Otros cursos de especialización en normativa contable, bases de datos, auditoría financiera, aplicaciones de explotación de datos e instrumentos financieros., • Valorables Power BI, ACL, SAS, etc., y conocimientos en bases de datos contables y financieras., • Valorable familiaridad con lenguajes de programación. Qué buscamos Profesionales con una visión creativa única, seguridad y ganas de cumplir los objetivos, con autonomía para tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si estás preparado para abordar los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? Bienestar y beneficios personales • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (WellHub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería). Flexibilidad y conciliación • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto. Desarrollo profesional • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria. Cultura y entorno de trabajo • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares. xcskxlj, • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor. Compromiso social • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul libComunidad y Ventas: /b ul liSer el referente en tu ubicación para todos los miembros y el portavoz de nuestros clientes. /li liEstablecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con los clientes positivas, con un enfoque centrado en las personas. /li liResponsabilizarse del proceso de gestión de cuentas en tu ubicación, manteniendo reuniones periódicas individuales con todos tus clientes internos. /li liMantener actualizados los datos de gestión de cuentas en nuestro CRM y presentar informes quincenales y mensuales a la alta dirección. /li liMostrar y realizar recorridos por el espacio para clientes potenciales. /li liResolver incidencias complejas y urgentes, tales como bajas de miembros o posibles mejoras y peticiones. /li liLiderar el proceso de negociación y el cierre de oportunidades de venta. /li /ul /li libGestión del edificio (Building Management): /b ul liGarantizar que las operaciones y procesos del edificio funcionen sin problemas en el día a día. /li liMantener la esencia y la organización del espacio. /li liRealizar inspecciones periódicas para supervisar el estado de las instalaciones y gestionar reparaciones, mantenimiento o actualizaciones necesarias. /li liCoordinarse con otros equipos internos para el correcto mantenimiento de las instalaciones. /li liEnlace con proveedores externos de limpieza y seguridad para ajustar y mejorar el servicio, además de reportar posibles ineficiencias. /li /ul /li libEquipo y Procesos Internos: /b ul liLiderar y supervisar al equipo en tu ubicación: marcar el tono del equipo, exigir rendimiento e impulsar resultados. /li liAsegurar que la ejecución de los procesos se cumpla y se respete. /li liDiseñar e implementar normas, directrices y procesos para mejorar la experiencia de los miembros y las operaciones comerciales en general. /li liContribuir activamente a la creación y presentación de contenido en nuestra base de conocimientos interna. /li liSer el punto de contacto entre la oficina central y tu ubicación. Supervisar la correcta ejecución de todos los procesos y protocolos para que los estándares de servicio se cumplan en todos los niveles. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul libExperiencia de más de 1 año /b en servicio al cliente, hostelería, ventas, industria turística o sectores afines. /li libExperiencia en gestión de personal /b (manejo de equipos). /li liPersona borganizada y polivalente /b (multitasker), con disposición para contribuir en diferentes áreas del negocio. /li liPasión por el bemprendimiento /b y por construir nuevas relaciones y redes de contacto. /li liActitud bproactiva y creativa /b para buscar la mejora continua y la innovación. /li liOrientación a la bcomunidad /b; entusiasmo por los conceptos de Coworking, Colaboración y Co‑creación. /li liExcelentes bhabilidades comunicativas /b (escritas y verbales) tanto en inglés como en español. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFormaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses. /li liValoramos el equilibrio: los viernes, jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. /li liTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops y piscina. /li liSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas y acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /li liServicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio. /li liFomentamos la comunidad con teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /li liAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras. /li liSeguro médico privado con tarifa especial. /li liRetribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /li liAgua, café, mate e infusiones ilimitados; desayunos gratuitos los martes y comidas a precio reducido en nuestro café. /li liDescuento exclusivo en viajes. /li liParticipa en iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /li liCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes. /li liAfterwork cada jueves. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Resumen /h3pHola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de una nueva integrante para nuestro equipo. /ppAntes de nada, es importante para nosotros compartir cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: /pullibSomos facilitadores. /b Sabemos hacer fácil lo difícil. /lilibSomos impacto positivo. /b En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día. /lilibSomos gente buena /b en nuestro trabajo, pero lo más importante: bsomos buena gente. /b /lilibSomos #DesignLovers /b. Vivimos, amamos y respiramos diseño. /li /ulpSi crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) /ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pullibCreatividad técnica y resolución de problemas: /b Enfoque de ingeniería orientado a buscar y encontrar las mejores soluciones mecánicas ante desafíos complejos, con foco en la fiabilidad, costes y optimización estructural. /lilibDiseño y desarrollo avanzado: /b Capacidad para conceptualizar y desarrollar productos innovadores y manufacturables mediante bocetos, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos. /lilibConocimiento técnico y de materiales: /b Comprensión profunda de materiales (especialmente plásticos), procesos de producción y capacidad para integrar electrónica en mecanismos complejos. /lilibGestión de proveedores: /b Experiencia directa trabajando con proveedores de componentes y validando procesos de fabricación. /lilibGestión y relación con el cliente: /b Habilidades demostradas en la gestión de proyectos, excelentes capacidades interpersonales, de comunicación y de presentación de cara al cliente. /lilibFlexibilidad y madurez profesional: /b Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como cooperativa, con disposición para aprender del equipo y recibir feedback constructivo. /lilibEnfoque de negocio: /b Habilidad para identificar y ejecutar estrategias de ahorro de costes sin sacrificar la innovación, cumpliendo con tiempos ajustados. /li /ulpb¿Cuáles son los requisitos deseados? /b /pulliLicenciatura o Máster en Ingeniería de Diseño Industrial o Mecánica. /liliMás de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos (muy valorable tu paso por agencias de consultoría y proyectos con marcas internacionales). /liliDominio avanzado de Solidworks y herramientas de documentación técnica. /liliTu curiosidad te está llevando a integrar la IA en tu día a día. /liliSe valoran experiencia previa en agencias de consultoría, gestión de marcas internacionales y habilidades multilingües. /li /ulpbY además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: /b /pulliSerás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs. /liliRecursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad. /liliHorario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito /liliUn Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos. /liliRetribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred. /liliTrabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;) /li /ulpbUn último (pero necesario) apunte: /b /ppA veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. /ppSi toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos bpersonalmente /b y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. /ppEn Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn LiquidLab, somos una consultora de innovación disruptiva enfocada en impulsar la innovación y la transformación digital de grandes corporaciones y medianas empresas. Nuestro propósito es guiar y acompañar a las organizaciones en la superación de los grandes retos y escenarios cambiantes a través de soluciones innovadoras. Transformamos y diversificamos modelos de negocio al identificar nuevas oportunidades de mercado, apoyándonos en metodologías únicas y un expertise consolidado. Formamos parte del Grupo Jungle, un ecosistema de compañías creativas que fomenta la creatividad para transformar organizaciones y contribuir al avance de la sociedad. /ph3Descripción del empleo /h3pBuscamos un Senior Innovation Consultant que sea creativo, proactivo, metódico y que disfrute trabajando en un entorno dinámico y de alto crecimiento. /ppEste rol requiere experiencia demostrada de al menos 3 años en consultoría de innovación, estrategia o transformación digital. El candidato ideal contribuirá a la ejecución y gestión de proyectos desafiantes, ayudando a nuestros clientes a redefinir sus estrategias y modelos de negocio. /ph3Responsabilidades y funciones /h3ulliGestionar y ejecutar proyectos de innovación y transformación digital. /liliAnalizar, buscar, definir y desarrollar nuevos modelos de negocio, productos o servicios. /liliColaborar en la definición de estrategias de Inteligencia Artificial para los clientes. /liliDiseñar estrategias y planes de transformación digital adaptados a las necesidades de los clientes. /liliGestionar proyectos y mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar la satisfacción y el éxito del proyecto. /liliRealizar investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas para enmarcar, validar o desafiar oportunidades de negocio. /liliReparar, revisar y entregar documentos y propuestas finales de calidad a los clientes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTítulo universitario en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. /liliMínimo 3 años de experiencia en consultoría (preferentemente en innovación, digitalización o estrategia). /liliExperiencia en gestión de proyectos con orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. /liliDominio avanzado de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations). /liliNivel avanzado de inglés y español (C1/C2). /liliDisponibilidad para viajar local e internacionalmente según proyectos. /li /ulh3Conocimientos y habilidades /h3ulliConocimiento y experiencia en metodologías como Fast Business Prototyping y MVP. /liliTítulo de máster en transformación digital, innovación o disciplinas similares. /liliFluidez en catalán y/o francés. /liliPasión por la tecnología y el emprendimiento. /liliMentalidad emprendedora, proactiva y con pensamiento crítico. /liliAlta capacidad analítica y habilidades interpersonales. /liliConocimiento en herramientas como Asana y Slack. /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliUn entorno desafiante y ágil, con constantes oportunidades para el crecimiento profesional. /liliTrabajo en un equipo multidisciplinar e internacional, con clientes de sectores diversos. /liliContrato indefinido y un salario competitivo orientado a relaciones a largo plazo. /liliModalidad de teletrabajo flexible (hasta 3 días a la semana). /liliParticipación en proyectos que marcan la diferencia en el ámbito de la innovación y la transformación digital. /li /ulpSi quieres unirte a nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppCame Parkare, empresa líder en soluciones de aparcamiento y movilidad, simboliza la capacidad de la empresa para gestionar proyectos complejos, ofrecer soluciones personalizadas y desarrollar tecnologías de vanguardia que respondan a las necesidades del cliente y a las demandas del mercado. /ppOfrecemos soluciones tecnológicas integradas para la automatización de entornos residenciales, públicos y urbanos que crean espacios inteligentes para mejorar el bienestar humano, con el objetivo de construir una movilidad más sostenible, protegiendo de ese modo las inversiones de nuestros clientes a largo plazo y contribuyendo a su éxito. /ppPertenecemos al grupo industrial Came (multinacional italiana presente en 118 países con 23 filiales en el mundo y más de 480 distribuidores), llegando a facturar anualmente ceca de 300 millones de euros. /ppPróximamente, Came Parkare estrenará nueva sede en Parc Tecnològic de l'Alba (Cerdanyola del Vallès). Con esta operación, el Grupo CAME confirma la decisión estratégica de seguir invirtiendo en Cataluña, dando otro impulso al desarrollo de sistemas digitalizados por el sector del aparcamiento, con una exposición internacional. /ppDesde Came Parkare incorporaremos a un/a Presales Engineer para nuestro departamento Comercial. Su misión es dar todo el soporte técnico necesario para la realización y presentación en tiempo y forma de las propuestas que sean requeridas por la zona comercial asignada y apoyar las acciones previas o posteriores del personal comercial que corresponda para garantizar el éxito de las propuestas. /pulliAnalizar los proyectos comerciales de la zona asignada para evaluar su viabilidad técnica en base a soluciones actualmente disponibles en la compañía o mediante soluciones alternativas y/o a desarrollar. /liliProponer soluciones a los problemas/demandas de los clientes para buscar una solución satisfactoria que requiera el mínimo desarrollo o lo haga con un coste menor. /liliApoyar la zona comercial asignada para la revisión de los pliegos técnicos de licitaciones públicas o privadas, así como especificaciones técnicas de proyectos potenciales. /liliRedacción y seguimiento de las solicitudes de desarrollos particulares, así como asistir y participar en los comités de seguimiento que se formalicen al respecto. /liliRealizar las investigaciones oportunas para obtener soluciones a requerimientos particulares o de país (Medios de pago EMV o similares, impresoras de control fiscal, lectores específicos de medios requeridos por nuevos mercados,etc.). /liliRealizar el seguimiento de los proyectos especiales (aquellos que incorporan desarrollo específico de I+D), desde la solicitud, oferta, entrega de I+D hasta la implantación de la solución especial en producción (cliente). /liliRealización de Ofertas comerciales que se soliciten desde la zona asignada. /liliDesarrollo, redacción y presentación de licitaciones públicas. /liliValoración de márgenes comerciales por proyecto. /liliGrado en Ingeniería (preferible eléctrica o electrónica). /lilibNivel de inglés alto ( /bsuficiente para tratar con clientes en esta lengua). Cualquier otro idioma será valorado positivamente. /liliExperiencia mínima demostrada de 3 años en funciones y tareas propias del puesto. /liliExperiencia en soluciones de software y hardware enfocados a la movilidad o sectores similares. /liliDeberá poseer habilidades de comunicación con sus interlocutores y desenvoltura para la presentación de los proyectos que así lo requieran. /liliHabilidades en redacción escrita técnica. /liliUso avanzado de herramientas de ofimática (entorno Microsoft Office). /liliContratación indefinida a tiempo completo. /liliHorario de lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17h, viernes 8h a 15h. /liliTeletrabajo: 2-3 días a la semana. /liliJulio y agosto jornada intensiva de 8h a 15h. /liliTarjeta restaurante subvencionado por empresa. /liliRetribución flexible aplicable a seguro médico y ampliación ticket restaurante. /liliEntorno dinámico y oportunidades de crecimiento en un sector en expansión. /li /ulpSi encajas en la descripción, te interesa este reto y te gustaría crecer con nosotros, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/una Administrativo/a del departamento de Obras para la oficina de Barcelona, ubicada por la Sagrada Familia. ¿De qué serás responsable? Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras. Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables. Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago. Mantenimiento de la base de datos de las facturas. Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? Formación en Administración o carreras a fines. Mínimo de 1 año trabajando como administrativo. Habilidades de ofimática avanzadas (Office). Se valorará nivel de inglés. Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

HELPOINT -Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. Somos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Ofrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras, con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. Empresa referente tecnológico en la industria de campanas extractoras y tratamiento del aire, ubicada en Badalona (Barcelona), precisa incorporar a un/a Ingeniero/a desarrollo y diseño de productos . FUNCIONES / RESPONSABILIDADES Diseño de producto e instalaciones: Investigación y desarrollo: identificar oportunidades de mercado, analizar las necesidades de los usuarios y proponer soluciones innovadoras. Diseño y desarrollo: colaborar con los equipos de diseño para crear prototipos, realizar pruebas y optimizar el producto para su fabricación. Gestión de proyectos: coordinar las diferentes fases del desarrollo, resolver problemas técnicos y asegurar que el producto cumpla con los estándares de calidad. Análisis y mejora continua: evaluar el rendimiento del producto, recoger opiniones de los usuarios y proponer mejoras para futuras versiones. Colaboración con otros departamentos: trabajar estrechamente con marketing, ventas, fabricación y control de calidad para garantizar un lanzamiento exitoso. Apoyo en ventas y atención al cliente Presentación técnica de productos y formaciones Soporte técnico a clientes, comerciales externos y dirección comercial. Servicio posventa. HABILIDADES Conocimientos técnicos: dominio de herramientas de diseño, análisis y simulación, así como comprensión de los materiales y procesos de fabricación. Familiaridad con ventilación o climatización industrial. Habilidades de gestión: capacidad para planificar, organizar y coordinar proyectos, gestionar presupuestos y plazos. Habilidades de comunicación: capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y presentar ideas de manera clara y convincente. Pensamiento analítico: habilidad para analizar datos, identificar problemas y proponer soluciones. Creatividad e innovación: capacidad para generar ideas originales y buscar soluciones innovadoras a los problemas. REQUISITOS Grado universitario en ingeniería (industrial, mecánica, electrónica, de diseño de producto, etc.) o Arquitectura Técnica. Imprescindible experiencia en el uso de SolidWorks . Conocimientos de diseño asistido por ordenador (CAD) AutoCAD, CATIA. Conocimientos de materiales y procesos de fabricación. Fundamentos de gestión de proyectos. Conocimientos básicos de análisis de datos y estadística. Nivel medio-alto de inglés técnico (B2 – first certificate ). Permiso de conducir y vehículo propio. Otros conocimientos: Conocimientos de fabricación digital e industria 4.0: impresión 3D, IoT, automatización, etc. Pensamiento estratégico y orientación a resultados y al cliente. Capacidad de prospección, argumentación técnica y cierre de ventas. Autonomía y organización. Trabajo proactivo y metódico. Conocimiento del ciclo de vida del producto (PLM). Conocimientos de entorno Windows y Google workspace. Formación y experiencia complementaria valorable positivamente: Posgrados o másteres especializados (Máster en Ingeniería de Producto, Innovación o Desarrollo de Nuevos Productos). Certificaciones profesionales como PMP®, Scrum o similar. Formación en herramientas de simulación y análisis ANSYS, Abaqus, MATLAB, etc. Experiencia con REVIT, BIM u otras herramientas de entorno de instalaciones. Conocimientos en eficiencia energética, domótica, gestión de instalaciones y del sector HVAC o Hostelería. CONDICIONES Y BENEFICIOS LABORALES Convenio: comercio del metal de Barcelona. Contrato: indefinido. Jornada laboral: completa. Horario: lunes a jueves de 7:45h a 17:00h (45' para comer) y viernes de 7:45h a 14:00h. Salario: de 30.000 € a 50.000 € brutos anuales (según experiencia). Pagas anuales: 12 + 2 extras. Beneficios: bonus por el objetivo general y plan de carrera. *Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. ¡Queremos conocerte!

ppbÚnete a los que salvan vidas. Lidera proyectos contra incendios /b /ppSi cada instalación es para ti es más que un proyecto, es una garantía de seguridad, y buscas un reto diario, este es tu sitio. /ppEn GrupRead Fire Prevention Technical Services, no solo instalamos sistemas; creamos las soluciones que protegen lo que más importa. /ppbQuiénes somos y qué hacemos /b /ppSomos especialistas en mantenimiento e instalación de sistemas de prevención contra incendios. Además ofrecemos otros servicios técnicos como: /ppbFormación oficial y técnica /b /ppbDiseño e ingeniería /b /ppbInstalación y adecuación /b /ppbMantenimiento preventivo y correctivo /b /ppbServicio de Asistencia Técnica (SAT) /b /ppContamos con más de 50 profesionales y dos delegaciones en Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) y Constantí (Tarragona) que dan servicio a más de 30.000 clientes al año. /ppNuestra misión es simple: excelencia en la protección. /ppbBuscamos un/a Técnico de Instalaciones (PCI) y electricidad /b /ppEsta es tu oportunidad para unirte al equipo de nuestra central de Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona). /ppTu misión principal será: Garantizar la máxima satisfacción del cliente y buscar la excelencia en cada obra e instalación, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Buscamos: /pullibCapacidad probada para gestionar imprevistos en obra. /b /lilibHabilidad para planificar y ejecutar instalaciones /b /lilibConocimientos de electricidad y lampistería /b /lilibActitud proactiva, colaborativa y orientada a resolución /b /li /ulpIncorporación: Indefinido, Jornada completa. Empleo presencial. Central en Barcelona. Zona de trabajo variable, dispondrás de vehículo de empresa de uso laboral. /pp¿Estás listo para dar el salto y crecer con nosotros? No lo dudes y únete al equipo que está revolucionando el sector. /ppbRequisitos /b /pulliCurso Plataformas Elevadoras (PEMP) /liliCurso Trabajos en Alturas /liliCurso Metal (20 o 60 horas) /liliVehículo de empresa /li /ulpbCómo será tu día a día /b /ppEn dependencia directa del Jefe de Obra, tu actividad girará en torno a los siguientes puntos: /pulliDetección convencional y analógica /liliBIE y rociadores /liliGrupos de presión /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? /b /ppUn compromiso genuino con un proyecto en expansión, donde tu impulso será clave para avanzar juntos hacia nuevos desafíos. Buscamos una actitud proactiva ante los problemas, capacidad para analizar situaciones, ganas de seguir creciendo y una personalidad colaborativa con el equipo. /ppSi a todo esto le añadimos formación profesional en el sector y experiencia previa en prevención contra incendios, eres nuestra persona idónea. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppALTEN tiene claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos y buscas un proyecto internacional, técnicamente desafiante y con posibilidades reales de crecimiento, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas profesionales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? Sigue leyendo! /p pActualmente, nos encontramos en la búsqueda de un bEspecialista en Cualificaciones y Validaciones (QV) /b para incorporarse a una empresa líder en la industria farmacéutica, ubicada en Barcelona. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte del equipo de Validaciones participando en proyectos nacionales e internacionales relacionados con la cualificación y validación de equipos críticos utilizados en entornos estériles farmacéuticos. Tendrás un papel clave en la preparación, ejecución y documentación de actividades de FAT, SAT, IQ y OQ tanto en las instalaciones de la compañía como en las plantas de clientes alrededor del mundo. /p h3Funciones: /h3 ul liElaboración y revisión de protocolos de cualificación y validación (FAT, SAT, IQ y OQ). /li liEjecución de actividades de cualificación de equipos farmacéuticos en entornos GMP. /li liParticipación en pruebas FAT y SAT tanto en fábrica como en instalaciones de clientes. /li liGeneración de documentación técnica asociada a los procesos de validación. /li liGestión de desviaciones, incidencias y seguimiento de acciones derivadas de las actividades de cualificación. /li liInterpretación y aplicación de normativas GMP durante la ejecución de proyectos. /li liColaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, automatización, producción y calidad. /li liParticipación en proyectos internacionales de puesta en marcha y validación de equipos. /li liFormación universitaria en Ingeniería, o afines. /li liExperiencia en cualificación y validación de equipos farmacéuticos. /li liExperiencia demostrable en generación y ejecución de protocolos FAT, SAT, IQ y OQ. /li liConocimiento y experiencia trabajando con equipos utilizados en procesos estériles (llenadoras asépticas, liofilizadores, flujos laminares, hornos de despigemización, lavadoras farmacéuticas, líneas de lavado, esterilización y cerrado de viales, jeringas, cartuchos o bolsas). /li liConocimientos de normativa GMP. /li liNivel de inglés mínimo B2 para documentación técnica y comunicación con clientes internacionales. /li liDisponibilidad para viajar entre un 30% y un 40% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional. /li /ul h3Valorable: /h3 ul liConocimiento de 21 CFR Part 11. /li liExperiencia previa en fabricantes de maquinaria farmacéutica o ingeniería farmacéutica. /li liParticipación en proyectos internacionales de commissioning, cualificación y validación. /li liExperiencia en entornos altamente regulados (FDA, EMA, GMP Annex 1). /li liCapacidad para gestionar varios proyectos de forma simultánea. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liAlto nivel de autonomía y proactividad. /li liCapacidad para buscar información técnica y desarrollar protocolos de forma independiente. /li liOrganización y gestión de prioridades. /li liOrientación a resultados y calidad documental. /li liAdaptabilidad a entornos dinámicos y plazos exigentes. /li liHabilidades de comunicación con clientes y equipos multidisciplinares. /li liIncorporación a un proyecto estratégico dentro de una empresa referente a nivel internacional en tecnología farmacéutica. /li liParticipación en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con procesos asépticos y fabricación estéril. /li liEntorno internacional con contacto directo con clientes de primer nivel. /li liViajes nacionales e internacionales con gastos cubiertos y dietas. /li liHorario flexible. /li liFormación específica en los equipos y tecnologías de la compañía. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa ¡Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, la Industria de la Felicidad! En Eurostars Hotel Company , cadena hotelera de referencia internacional, trabajamos cada día para crear experiencias únicas y memorables. Con una amplia presencia global y un equipo de miles de profesionales, impulsamos el sector turístico a través de la gestión hotelera, la distribución y la excelencia en el servicio. Creemos firmemente que el verdadero motor de una empresa es el talento , la pasión y la ilusión de las personas que la conforman. Por eso buscamos perfiles con actitud, ganas de aprender y ambición por crecer dentro de un entorno dinámico, innovador y en continua expansión. Buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Innovación y Mejora de Procesos en nuestras oficinas de Barcelona . En tu día a día, tendrás la oportunidad de sumergirte en un ambiente de innovación constante, donde podrás aplicar tus conocimientos y desarrollar nuevas habilidades que serán esenciales para tu futuro profesional. Tus tareas serán clave en el proceso de transformación digital de la empresa. Estas son algunas de las responsabilidades que asumirás: Investigarás nuevas oportunidades tecnológicas : Estarás al tanto de las últimas tendencias en tecnología y cómo se pueden aplicar al sector hotelero. Buscando las mejores soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos internos y la experiencia del cliente. Realizarás benchmarking entre herramientas digitales : Compararás y analizarás las herramientas digitales disponibles en el mercado para encontrar las más efectivas, que ayuden a mejorar los procesos de la empresa y permitan una mayor competitividad. Implementarás y darás seguimiento a pruebas piloto : Serás responsable de poner en marcha y evaluar la efectividad de nuevas tecnologías en proyectos piloto. ¡Tu trabajo será crucial para decidir si las nuevas soluciones pueden ser implementadas de manera generalizada! Buscarás soluciones digitales en áreas clave como marketing, customer experience y automatización (RPA) : Tu misión será explorar cómo las nuevas tecnologías pueden optimizar nuestras estrategias de marketing, mejorar la relación con nuestros clientes y automatizar procesos, ayudando a la empresa a ofrecer un servicio más rápido y eficaz. Revisarás y mejorarás las herramientas ya en uso : Además de buscar soluciones nuevas, también evaluarás las herramientas que ya utilizamos, proponiendo mejoras y optimizaciones que hagan que todo funcione de manera más eficiente y rentable. Qué necesitas? Estudios en ADE, Economía o similares (Máster en Innovación, ¡súper valorado!) Pasión por la tecnología y las tendencias digitales Inglés alto (¡muy importante!) Proactividad y creatividad : Queremos que pongas en práctica tus ideas y busques constantemente soluciones innovadoras para mejorar los procesos. Qué te ofrecemos? Formación gratuita con The Power Business School (MBA, digital skills, ofimática) ¡Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 en todo el mundo! Acceso al Club del Empleado con descuentos exclusivos Noches de hotel gratis si recomiendas a alguien que contratemos Un entorno dinámico y colaborativ o , donde tu voz y tus ideas cuentan. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa: Si demuestras tu talento y compromiso, ¡podrías tener la oportunidad de quedarte con nosotros! Desarrollo profesional continuo, con un equipo dispuesto a apoyarte en cada paso de tu carrera. Por qué unirte a Grupo Hotusa? Porque somos una empresa que innova y crece constantemente. Ofrecemos oportunidades reales para tu desarrollo profesional, un ambiente flexible , y la posibilidad de trabajar en proyectos que realmente hacen la diferencia en el mundo del turismo. Con nosotros, tendrás la libertad de ser creativo/a , la motivación para aprender , y el espacio para crecer . Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda gustar? Comparte esta oferta y haz que se inscriba todo el mundo. ¡La felicidad también se contagia! Requisitos :

ppBuilding Materials Europe (BME), con sede en Schiphol, Países Bajos, es uno de los distribuidores de materiales de construcción de más rápido crecimiento en Europa, presente en Países Bajos, Bélgica, Alemania, Austria, Francia, Suiza, España y Portugal. Conectamos a proveedores con más de 275,000 clientes, principalmente PYMEs, contratistas e instaladores, ofreciendo asesoramiento experto y soluciones sostenibles para el sector de la construcción. /p pBME Spain, con sede en Hospitalet de Llobregat, factura más de 200 millones de euros y cuenta con una red de más de 50 delegaciones y 600 profesionales. Ofrecemos a nuestros clientes todo lo necesario para su actividad: financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento técnico, con un firme compromiso con la sostenibilidad y los principios de Equidad, Igualdad y Diversidad. /p pNos encontramos en búsqueda de un/a Controlling Reporting Specialist cuya misión será la de garantizar la precisión, transparencia y eficiencia de los procesos financieros del grupo BME Spain, proporcionando información clave para la toma de decisiones estratégicas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liReporting mensual a Holanda de estados financieros y KPIs financieros y no financieros. /li liDesarrollo y mantenimiento de modelos financieros en Power BI (Distribución, Fabricación e Instalación) /li liParticipación del proceso de planificación presupuestaria y elaboración del presupuesto anual. /li liEstudios de viabilidad de nuevas aperturas y análisis de retorno de inversión. /li liPreparación de informes financieros y presentaciones ejecutivas para alta dirección y HQ en Holanda. /li liReporting de cuentas de resultados de la división de instalación. /li liIdentificación y liderazgo de iniciativas de mejora continua en procesos financieros y de negocio. /li liApoyo en la nueva implantación del sistema ERP. /li /ul h3Buscamos perfiles con: /h3 ul liTitulación universitaria en ADE, Economía, Management o similar, con especialización o estudios posuniversitarios en Contabilidad y Finanzas. /li liAl menos 2 años de experiencia en auditoría financiera o posiciones de controlling/reporting en cliente final. /li liDominio avanzado de Excel; se valorará experiencia en Power BI. /li liCapacidad analítica, proactividad y orientación a la mejora continua. /li liExperiencia en adaptación rápida a distintos sistemas de información y, opcionalmente, uso innovador de AI en Finanzas. /li /ul h3Habilidades y competencias: /h3 ul liExcelentes habilidades comunicativas en español e inglés. /li liPersona polivalente, orientada al trabajo en equipo, acostumbrada a cumplir deadlines exigentes. /li liCapacidad de planificación y gestión de proyectos de mejora de procesos y automatización. /li /ul pPosición indefinida en un entorno multinacional sólido y en expansión en Europa. /p pPlan de carrera y desarrollo. /p pHorario flexible (entrada 8-9h, 1 hora comida, viernes intensivo). /p pSeguro médico privado y beneficios sociales. /p pEn nuestro grupo tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! /ph3¿Quiénes somos? /h3pEn Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. /ppSomos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: /pulliAticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo. /liliAticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica. /liliAticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. /li /ulpCreemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. /ppAticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. /ph3Triunfarás en Aticco si… /h3ulliExperiencia de más de 1 año en servicio al cliente, hostelería, ventas, industria turística o sectores afines. /liliExperiencia en gestión de personal (manejo de equipos). /liliPersona organizada y polivalente (multitasker), con disposición para contribuir en diferentes áreas del negocio. /liliPasión por el emprendimiento y por construir nuevas relaciones y redes de contacto. /liliActitud proactiva y creativa para buscar la mejora continua y la innovación. /liliOrientación a la comunidad; entusiasmo por los conceptos de Coworking, Colaboración y Co‑creación. /liliExcelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales) tanto en inglés como en español. /li /ulh3¿Cómo será tu día a día? /h3bComunidad y Ventas /bulliSer el referente en tu ubicación para todos los miembros y el portavoz de nuestros clientes. /liliEstablecer, desarrollar y mantener relaciones comerciales y con los clientes positivas, con un enfoque centrado en las personas. /liliResponsabilizarse del proceso de gestión de cuentas en tu ubicación, manteniendo reuniones periódicas individuales con todos tus clientes internos. /liliMantener actualizados los datos de gestión de cuentas en nuestro CRM y presentar informes quincenales y mensuales a la alta dirección. /liliMostrar y realizar recorridos por el espacio para clientes potenciales. /liliResolver incidencias complejas y urgentes, tales como bajas de miembros o posibles mejoras y peticiones. /liliLiderar el proceso de negociación y el cierre de oportunidades de venta. /li /ulbGestión del Edificio (Building Management) /bulliGarantizar que las operaciones y procesos del edificio funcionen sin problemas en el día a día. /liliMantener la esencia ("vibe") y la organización del espacio. /liliRealizar inspecciones periódicas para supervisar el estado de las instalaciones y gestionar reparaciones, mantenimiento o actualizaciones necesarias. /liliCoordinarse con otros equipos internos para el correcto mantenimiento de las instalaciones. /liliEnlace con proveedores externos de limpieza y seguridad para ajustar y mejorar el servicio, además de reportar posibles ineficiencias. /li /ulbEquipo y Procesos Internos /bulliLiderar y supervisar al equipo en tu ubicación: marcar el tono del equipo, exigir rendimiento e impulsar resultados. /liliAsegurar que la ejecución de los procesos se cumpla y se respete. /liliDiseñar e implementar normas, directrices y procesos para mejorar la experiencia de los miembros y las operaciones comerciales en general. /liliContribuir activamente a la creación y presentación de contenido en nuestra base de conocimientos interna. /liliSer el punto de contacto entre la oficina central y tu ubicación. /liliSupervisar la correcta ejecución de todos los procesos y protocolos para que los estándares de servicio de Aticco se cumplan en todos los niveles. /li /ulh3¿Cómo es formar parte del equipo? /h3ulliUna cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo. /liliFormaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas. /liliValoramos el equilibrio: los viernes, disfrutamos de una jornada intensiva y fines de semana libres aunque estemos 24/7 abiertos. /liliTodos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado y ayudarte a recargar pilas. /liliSesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio. /liliTe facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina. /liliFomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido. /liliAcceso a Wellhub (antes Gympass), para que entrenes donde y cuando quieras. /liliSeguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero. /liliRetribución adaptable a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario. /liliAgua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina. /liliBenefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que explores el mundo y recargar pilas cuando lo necesites. /liliParticipa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta. /liliCelebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo. /liliY cada jueves, nos unimos a nuestros Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con buena vibra. /li /ulp¿Te imaginas aquí? Si te mueves la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.Buscamos un/a Desarrollador/a iOS y Android con experiencia en proyectos móviles para incorporarse a un proyecto de desarrollo de aplicaciones bancarias. El rol requiere dominio tanto de iOS (Swift) como de Android (Kotlin) así como capacidad para comunicarse en inglés en un entorno internacional.Responsabilidades- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles iOS (Swift) y Android (Kotlin).- Colaboración con equipos multidisciplinares en el diseño y evolución de las apps.- Uso de buenas prácticas de desarrollo, control de versiones y calidad de código.- Participación en revisiones de código y resolución de incidencias.- Comunicación puntual en inglés con miembros del proyecto.Requisitos imprescindibles- Al menos 3 años de experiencia en desarrollo móvil.- Experiencia sólida en:- iOS con Swift y Xcode.- Android con Kotlin y Android Studio.- Uso habitual de Git como sistema de control de versiones.- Inglés nivel B2 o superior con capacidad para mantener conversaciones técnicas.Requisitos deseables- Experiencia previa en proyectos de banca o sector financiero.Información adicional- Ubicación: Barcelona.- Modalidad: Remoto con visitas puntuales a cliente u oficinas de Accenture en Barcelona.- Salario: Hasta 35k SBA.- Contrato: Indefinido con Arelance.Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte. Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España.#J-18808-Ljbffr

En LiquidLab, somos una consultora de innovación disruptiva enfocada en impulsar la innovación y la transformación digital de grandes corporaciones y medianas empresas. Nuestro propósito es guiar y acompañar a las organizaciones en la superación de los grandes retos y escenarios cambiantes a través de soluciones innovadoras. Transformamos y diversificamos modelos de negocio al identificar nuevas oportunidades de mercado, apoyándonos en metodologías únicas y un expertise consolidado. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Formamos parte del Grupo Jungle, un ecosistema de compañías creativas que fomenta la creatividad para transformar organizaciones y contribuir al avance de la sociedad. Descripción del empleo Rol y funciones Gestionar y ejecutar proyectos de innovación y transformación digital. Analizar, buscar, definir y desarrollar nuevos modelos de negocio, productos o servicios. Colaborar en la definición de estrategias de Inteligencia Artificial para los clientes. Diseñar estrategias y planes de transformación digital adaptados a las necesidades de los clientes. Gestionar proyectos y mantener una comunicación constante con los clientes para garantizar la satisfacción y el éxito del proyecto. Realizar investigaciones de mercado cualitativas y cuantitativas para enmarcar, validar o desafiar oportunidades de negocio. Preparar, revisar y entregar documentos y propuestas finales de calidad a los clientes. Requisitos Título universitario en Economía, Administración de Empresas, Ingeniería o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia en consultoría (preferentemente en innovación, digitalización o estrategia). Experiencia en gestión de proyectos con orientación al cliente y cumplimiento de objetivos. Dominio avanzado de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Presentations). Nivel avanzado de inglés y español (C1/C2). Disponibilidad para viajar local e internacionalmente según proyectos. Valorable Conocimiento y experiencia en metodologías como Fast Business Prototyping y MVP. Máster en transformación digital, innovación o disciplinas similares. Fluidez en catalán y/o francés. Pasión por la tecnología y el emprendimiento. Mentalidad emprendedora, proactiva y con pensamiento crítico. Alta capacidad analítica y habilidades interpersonales. Conocimiento en herramientas como Asana y Slack. Te ofrecemos Un entorno desafiante y dinámico, con constantes oportunidades para el crecimiento profesional. Trabajo en un equipo multidisciplinar e internacional, con clientes de sectores diversos. Contrato indefinido y una remuneración competitiva orientado a relaciones a largo plazo. Modalidad de teletrabajo flexible (hasta 3 días a la semana). xcskxlj Participación en proyectos que marcan la diferencia en el ámbito de la innovación y la transformación digital. #J-18808-Ljbffr

Buscamos alguien que nos ayude sobretodo por las tardes para poder it a buscar a los peques al cole y llevarlos a las extraescolares y a casa.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.La person

ppBuscamos a la figura de referencia en Revenue para gestionar un perímetro multihotel de gran escala muy potente, compuesto por 3 hoteles de una cadena internacional de primer nivel ubicados en el centro de Madrid y Barcelona (la posición podría estar basada tanto en Barcelona como en Madrid). Buscamos a un perfil estratégico con visión 360°, alguien muy analítico pero con un fuerte enfoque comercial, que sepa trabajar en red con los equipos de cada hotel, que defienda sus ideas con criterio constructivo y que entienda que el éxito del revenue pasa por la agilidad y el impacto real en el negocio. /ppUna vez dentro del proyecto, tu rol será clave para impulsar la estrategia de ingresos del hotel. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar la estrategia de revenue proponiendo e implementando las políticas de ocupación, pricing y optimización global para la cartera de hoteles, abarcando todos los segmentos (individual, corporate, grupos). /liliAnalizarás al detalle el rendimiento (mix de clientes, tendencias, cuota de mercado, pick‑up diario) no solo para reportar, sino para identificar palancas de mejora constantes. /liliNo te quedarás en el diagnóstico; elaborarás planes de contingencia y medidas correctoras específicas o globales para los hoteles que necesiten un impulso en su RevPAR y TrevPAR. /liliCoordinarás la política tarifaria pública y los grandes contratos comerciales mano a mano con los equipos hoteleros, además de asegurar el correcto seguimiento de la e‑distribución y buscar alianzas innovadoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliCuentas con al menos 5 años de experiencia en marcas hoteleras internacionales en un puesto de Revenue Management multi‑hotel. /liliFormación especializada (máster o similar) suma puntos. /liliDominio de los sistemas RMS corporativos y dominio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas…). /liliExcelentes habilidades de comunicación; persuasivo, comprometido y orientado al intercambio. /liliCapacidad de diagnóstico rápida y enfoque en la rentabilidad integral. /liliDominio fluido de español e inglés. /liliDisponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. /li /ulh3Beneficios /h3ulliGestionar un gran activo, una cartera multihotel con marcas internacionales de primer nivel y un volumen de negocio tan potente. /liliTrabajarás con 2 días de teletrabajo a la semana para organizar tus días con equilibrio. /liliAutonomía real; espacio para aportar tu visión, cuestionar decisiones operativas de forma constructiva e implementar estrategias innovativas con el respaldo de un grupo europeo líder. /liliUn enfoque de gestión moderno con un equipo humano cercano, donde se valoran las personas, la iniciativa genuina y el trabajo en red. /li /ulpEsta posición está entre 2 ciudades por lo que necesitamos que tengas disponibilidad para viajes profesionales ocasionales (1 vez al mes) entre Madrid y Barcelona. /ppEn resumen: te damos el lienzo para que pongas tu sello en un proyecto sólido y te rodees de gente que te ayudará a llegar al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sibils Consulting en Barcelona busca un consultor de recursos humanos para unirse a su equipo en crecimiento.La persona seleccionada será responsable de buscar y evaluar perfiles laborales, así como de acompañar a los candidatos en el proceso de selección.Se requiere un grado en Relaciones Labor

Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y c