Discapacitat en jobs in El Putxet I El FarróCreate job alerts

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

• Estudiar el projecte i proposar millores, alternatives i noves solucions que optimitzin el producte lliurat al nostre Client.- Experiència de Client excepcional en línia amb els nostres estàndards.- Analitzar el projecte a nivell econòmic i temporal per planificar l'estratègia a seguir i els recursos requerits.- Realitzar el seguiment i control econòmic del resultat de l'obra per detectar desviacions i garantir un resultat econòmic final positiu.- Gestionar l'equip d'obra (personal propi i subcontractistes: Cap de Producció, Encarregat d'Obra, Capatassos, personal subcontractat).- Coordinació en l'àmbit de la Producció, Qualitat i Seguretat.CALAF Grup és empresa familiar amb una trajectòria de més de seixanta anys en el sector, vinculada al territori, compromesa amb el medi ambient, la qualitat i en l'execució, com també en la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn inclusiu i divers on totes les persones, independentment del seu gènere, raça, orientació sexual, religió o discapacitat, tinguin les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( ). La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d'Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d'Adults i Centre d'Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat).La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social, Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.Es requereix:Títol d'especialista en PsiquiatriaEs valorarà:Experiència en drogodependènciesBona relació interpersonalCapacitat de treball en equipAdaptació als canvis (flexibilitat)Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horàriaS'ofereixContracte indefinit. xqysrnh Jornada completa (1688 hores/any).Lloc de treball: CAS / patologia dual / atenció continuadaHorari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdiesFormació continuada i carrera professionalSalari segons conveni SISCATIncorporació immediata segons disponibilitatInteressats/desInscriure's a la convocatòria adjuntant currículum vitae fins al dia 30 de setembre 2026.

S'incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa ( ). La Fundació Althaia gestiona recursos d'Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d'Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d'Adults i Centre d'Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L'àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Es requereix: • Títol d'especialista en Psiquiatria Es valorarà: • Experiència en drogodependències, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària S'ofereix • Contracte indefinit. xqysrnh Jornada completa (1688 hores/any)., • Lloc de treball: CAS / patologia dual / atenció continuada, • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació immediata segons disponibilitat Interessats/des Inscriure's a la convocatòria adjuntant currículum vitae fins al dia 30 de setembre 2026.

Vols formar part d'un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim ? Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client . Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.). Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. Implementació i suport d’eines de gestió de projectes Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes. Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes. Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. Millora de la planificació i dels processos transversals Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora. Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips. Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. Promoció de la cultura Lean Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes. Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Requisits mínims Mínim 3 anys d'experiència Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció Es requereix coneixement en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen) Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA , com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l'execució. A més, promou fermament la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!!#J-18808-Ljbffr

Busquem una persona amb...Títol de Cicle Formatiu de Grau Superior d’Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear.Títol d’Operador/a de Radiodiagnòstic.Nivell oficial de català B2. Es valorarà positivament:Currículum vitae.Formació continuada i experiència.Coneixements tècnics i competències transversals. Què t’oferim?Incorporació a l’equip de treball de la Direcció d’Infermeria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari, amb les següents condicions:Pla d’acollida, noves incorporacions.Contracte temporal per la cobertura de contingències (suplències, vacances, permisos, reforços, etc.).Jornades completes o parcials, segons lloc de treball.Serveis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball.Places de torn matí/tarda/nit o places d’àrea Torn de dia lliscant de matins i tardes (en una proporció del 50%, per exemple, 16 setmanes de matí i 16 setmanes de tarda) o torn de nit. Vacances fora dels periodes d’estiu i nadal (els dos primers anys). Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT. Procés de selecció:Les condicions generals d’aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Vols participar-hi?Envia’ns la següent documentació:Annex 1: Declaració responsable (el model a complimentar està a l’apartat “Documentació” de la convocatòria).Currículum Vitae actualitzat (format lliure).Títol de Cicle Formatiu de Grau Superior d’Imatge per al Diagnòstic i Medicina Nuclear (títol oficial o resguard de pagament).Títol d’Operador/a de Radiodiagnòstic (títol oficial o bé la Sol·licitud d’acreditacions per dirigir o operar instal·lacions de radiodiagnòstic mèdic juntament amb el resguard de pagament).Certificat oficial del nivell de català B2. Les persones que no hagin entregat el certificat oficial del nivell de català B2, però sí la resta de documentació obligatòria, constaran com a admeses en el procés de selecció. Tanmateix, i en coherència amb els acords 7.1.3 i 7.1.5 del Pacte Nacional per la Llengua, només en aquells perfils professionals amb dificultats de cobertura o escassa concurrència, es podrà admetre l’accés sense l’acreditació prèvia del nivell requerit, condicionant la presa de possessió o la consolidació de la plaça al compromís formal d’assolir el nivell de català requerit en els terminis establerts pel Pacte.Fotocòpia del DNI/NIE. En cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor. La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria. Termini per presentar candidatura: oberta permanentmentMés informació: seleccio@tauli.cat (indicant el número de referència de l’anunci)La no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l’exclusió de la candidatura a la convocatòria.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació., • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .., • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup., • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat., • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra., • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina., • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris., • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts., • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte., • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins., • Mínim 2 anys d'experiència com a Cap de producció, • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament., • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres., • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes., • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres)., • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts., • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. xqziphu Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

Intress cerca personal com a Educadors/es socials i Integradors/es Socials per formar part de la Borsa de Suplències en el servei del DAI (dispositiu d'atenció immediata), ubicat a Canyamars, Dosrius. La persona seleccionada haurà d'atendre i donar resposta a les necessitats de les persones usuàries del centre o servei, assegurant la cura i funcionament en la prestació del servei integral i suport social. Funcions: Acompanyament individual del menor i suport per a realitzar gestions.Observació i registre d'incidències.Participació en l'elaboració d'informes (PEI, ITSE, etc.).Acolliment i registre d'ingressos d'urgència.Obertura i tancament d'expedients.Col·laborar en l'avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre.Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d'atenció socioeducativa del centre i de l'entitat, sent membre actiu de l'equip educatiu amb una base d'acord comú, així com uns objectius i criteris unificats d'actuació.Reunions d'equip. Dinamitzar, impartir i avaluar els programes de les activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball.Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu adequat desenvolupament integral.Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar acompanyant-ho en aquest procés. Què oferim?Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.Data fi: segons suplènciaRetribució mensual/ brut per 38h semanals: Educador/a Social: 1.857,69€ Personal qualificat: 1650.02€Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana. (segons necessitat)Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables. Formaràs part d'una entitat involucrada en l'àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Què esperem de tu?Formació acadèmica necessària:CFGS Integració SocialFormació Universitaria d'educació social o estar estudiant últim curs del Grau.Altre formació socialExperiència professional necessària:Experiència realizant tasques d'intervenció i atenció en colectius i families amb dificultats d'integració socio-comunitària.Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa.Coneixements necessaris: Models d'intervenció en infancia i familia, acolliment i adopció.Altres aspectes a valorar:Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)Treball amb famílies.Dinàmiques i organització de grups.Gestió de conflictes.Intervenció comunitària.Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals.Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalessa sexual. Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! Busquem Talent per a Projectes Innovadors a Beta Conkret! Forma Part del Nostre Equip i Impulsa la Teva Carrera a Beta Conkret Beta Conkret Cerca Professionals Apassionats per la Construcció UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Responsabilitats: Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. • Gestió de la producció d'obra, tant a nivell econòmic com de planificació. • Realització d'estudi previ, negociació i contractació, seguiment del compliment de l'obra, certificacions, etc .. • Contacte directe amb propietat, direcció facultativa i d'execució, sota assessorament i suport del cap de grup. • Supervisar i coordinar totes les activitats a l'obra, garantint el compliment de terminis, costos i qualitat. • Coordinar els equips de treball, subcontractistes i personal de l'obra. • Assegurar el compliment de les normatives de seguretat i salut a la feina. • Planificació i programació de les activitats, assegurant la disponibilitat de recursos materials, humans i equips necessaris. • Controlar dels costos del projecte i assegurar que s'ajustin als pressupostos establerts. • Gestió de la qualitat en de l'execució de l'obra i assegurar que tots els treballs es facin segons les especificacions del projecte. • Gestió la relació amb els clients, arquitectes, enginyers i altres professionals involucrats al projecte. Requisits: • Títol universitari Arquitectura Tècnica, Enginyeria o afins. • Mínim 3 anys d'experiència com a Cap de producció • Capacitat per liderar equips de treball i coordinar múltiples activitats simultàniament. • Experiència en la gestió de pressupostos, els costos i la planificació d'obres. • Habilitats de comunicació, organització i resolució de problemes. • Coneixements en programari de gestió d'obres (MS Project, AutoCAD, Presto, entre d'altres). • Capacitat per treballar sota pressió i complir terminis establerts. • Disponibilitat per a treball en obra i desplaçaments segons calgui. Que oferim Salari competitiu segons l’experiència. Estabilitat laboral i possibilitat de desenvolupament professional. Projectes desafiadors i variats. Oportunitat de treballar en projectes d'alt impacte i constant creixement. Bon ambient de treball i equip dinàmic. Compromís amb la igualtat d'oportunitats BETA CONKRET, S.A. està compromesa amb la igualtat d'oportunitats entre dones i homes. xqziphu Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de les competències professionals, l'experiència i l'adequació al lloc de treball, sense cap discriminació per raó de sexe, edat, origen, nacionalitat, orientació sexual, identitat o expressió de gènere, discapacitat o qualsevol altra circumstància personal o social.

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som més de 1.300 persones i seguim evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar cada vegada més lluny. Però créixer també significa assumir nous reptes, prendre decisions amb visió de negoci i saber connectar les necessitats del mercat amb les de la nostra organització. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Category Manager – Granel i podries ser tu Quina serà la teva missió? Assumiràs la responsabilitat de liderar, des de Marketing, la categoria de Granel, actuant com a referent i responsable final de la seva direcció estratègica i de les decisions de categoria. La teva missió serà convertir el coneixement del mercat, els canals, els clients i els consumidors en un portfolio competitiu, rendible i alineat amb l’estratègia de Frit Ravich. Seràs la veu integradora de la categoria i el seu business owner transversal, coordinant Marketing, Ventas, Compras, Pricing, Trade, Calidad, Operaciones i altres àrees clau per assegurar decisions àgils, alineament i una execució efectiva. Com serà el teu dia a dia? • Definiràs l’estratègia i el mix de producte de la categoria segons ocasions de consum, canals i tipologies de client., • Construiràs una visió compartida del mercat, integrant tendències de consum, competència, necessitats dels clients i oportunitats de creixement., • Definiràs els objectius, les prioritats i el full de ruta anual de la categoria, alineats amb l’estratègia de Frit Ravich., • Lideraràs la gestió integral del portfolio: altes, baixes, simplificació, prioritats i revisió de referències amb baixa rotació o rendibilitat., • Seràs responsable final dels llançaments de nous productes, ampliacions de gamma i propostes vinculades a campanyes o moments de consum., • Treballaràs conjuntament amb Compres en la definició del portfolio estratègic d’orígens, varietats i calibres, tenint en compte mercat, disponibilitat i rendibilitat., • Avaluaràs els canvis de matèria primera que puguin impactar en la proposta de valor, la qualitat percebuda, la rendibilitat o el servei., • Analitzaràs vendes, marge, mix, cobertura i rotació per canal, client i referència., • Lideraràs les decisions davant de sobrestocks i prioritzaràs actuacions davant de possibles mancances de producte, activant les àrees responsables de l’execució., • Gestionaràs i faràs seguiment de les previsions de la categoria, aportant els supòsits de negoci i els esdeveniments de demanda per al pressupost., • Establiràs, des de Marketing Categories, la recomanació estratègica de les accions promocionals i comercials de la categoria, en coordinació amb Trade, Pricing i Ventas., • Detectaràs de manera anticipada resistències comercials, pèrdua de cobertura o desviacions i lideraràs, conjuntament amb Trade, plans de recuperació., • Establiràs un model únic de comunicació i un quadre de comandament compartit entre les diferents àrees., • Lideraràs transversalment el Comitè de Categoria, assegurant que les decisions es tradueixin en plans d’acció amb responsables, terminis i KPI., • Visitaràs clients, punts de venda, fires i proveïdors quan sigui necessari per enriquir la visió de la categoria. Què et farà destacar en aquest rol? • Formació universitària en ADE, Economia, Marketing, Enginyeria o similar. Es valorarà formació de postgrau en Marketing, Direcció Comercial o gestió de negoci., • Mínim 5 anys d’experiència en Gran Consum, alimentació, food service, distribució B2B o categories de matèries primeres., • Experiència d’almenys 2-3 anys en Category Management o gestió de negoci., • Experiència demostrable liderant projectes transversals sense autoritat jeràrquica i prenent decisions amb diferents interessos en joc., • Domini de l’anàlisi de vendes, marge, mix, rendibilitat i previsions., • Maneig avançat d’Excel i eines de BI., • Es valorarà el coneixement del mercat de fruits secs, granel, commodities agrícoles o orígens., • Anglès professional, especialment per treballar amb proveïdors, informes de mercat i tendències internacionals. Què viuràs a Frit Ravich? • Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple creixement., • T’incorporaràs a un rol estratègic amb impacte directe en el negoci i en el desenvolupament d’una categoria clau., • Gaudiràs de flexibilitat horària (entrada de 8h a 9.30h i sortida de 16.30 a 18h) d’entrada i un 29% de teletreball ., • Accediràs a retribució flexible i beneficis socials. En Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament segons criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o altres circumstàncies personals. xqziphu La retribució associada al lloc de treball es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades durant l’envelliment saludable i patològic. Creat l’any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra, el BBRC desenvolupa una recerca d’excel·lència orientada a comprendre els mecanismes biològics i cognitius associats a les malalties neurodegeneratives i a impulsar estratègies per prevenir-les. La Fundació Pasqual Maragall treballa per aconseguir un futur sense Alzheimer. La recerca que es duu a terme al BBRC se centra principalment en la prevenció i la detecció precoç de la malaltia, gràcies a la participació voluntària de milers de persones que contribueixen als nostres estudis científics. El BBRC compta amb el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) atorgat per la Comissió Europea, que acredita el compromís del centre amb els principis de la Carta Europea de l’Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació de Personal Investigador. Per a més informació, podeu visitar: Sobre la posició El BBRC cerca un/a Infermer/a de Recerca Clínica (Clinical Research Nurse) amb interès per la recerca clínica, excel·lents habilitats interpersonals i capacitat per treballar en un entorn multidisciplinari format per professionals de la salut i la recerca. La persona seleccionada reportarà clínicament a la Coordinació de l’Equip d’Infermeria i, en els aspectes organitzatius i de gestió, a la Responsable de Clinical Operations. La seva missió serà garantir l’execució dels procediments clínics establerts en els diferents protocols de recerca, vetllant en tot moment per la seguretat, el benestar, la dignitat i la confidencialitat de les persones participants. Principals responsabilitats Les funcions s’adaptaran als requeriments específics de cada protocol de recerca i inclouran, entre d’altres: • Contactar amb potencials participants dels estudis., • Realitzar procediments i valoracions clíniques, incloent mesures antropomètriques, constants vitals i electrocardiogrames., • Gestionar mostres biològiques: extracció, processament, emmagatzematge i registre., • Donar suport a l’equip mèdic durant la realització de puncions lumbars., • Fer el seguiment dels participants per garantir el seu benestar i el compliment dels protocols., • Completar i mantenir actualitzats els quaderns de recollida de dades (CRF)., • Actualitzar les bases de dades dels estudis., • Recollir i registrar la informació requerida segons cada protocol., • Actuar davant situacions d’emergència seguint els procediments establerts., • Aplicar els coneixements clínics i les competències infermeres per proporcionar una atenció de qualitat a les persones participants en els projectes de recerca. Requisits Formació i experiència • Grau en Infermeria., • Col·legiació vigent., • Coneixements de Microsoft Office (Word i Excel)., • Nivell intermedi d’anglès, especialment en comprensió lectora i redacció., • Es valorarà coneixement de terminologia mèdica i de recerca clínica., • Es valorarà experiència prèvia en investigació clínica o assajos clínics., • Competències personals, • Capacitat per treballar de manera efectiva en equips multidisciplinaris., • Excel·lents habilitats de comunicació i relació interpersonal., • Orientació a les persones participants i sensibilitat envers les seves necessitats., • Capacitat d’organització, planificació i priorització de tasques., • Flexibilitat i adaptabilitat davant les necessitats del servei., • Atenció al detall i rigor en l’execució dels procediments., • Motivació per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb una clara missió social. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada completa de 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la política retributiva del centre., • Model de treball presencial en un entorn científic de referència., • Programa de retribució flexible (tiquet restaurant, assegurança mèdica i tiquet guarderia)., • 23 dies laborables de vacances anuals, de manera proporcional a la data d’incorporació., • Dies addicionals establerts pel calendari corporatiu., • Entorn de treball innovador, multidisciplinari i orientat a l’excel·lència científica., • Oportunitats de desenvolupament professional i formació contínua. Al BBRC promovem la diversitat, la igualtat d’oportunitats i la inclusió. Valorem les candidatures independentment de l’edat, el gènere, la discapacitat, la nacionalitat, l’origen ètnic, la religió, l’orientació sexual o la identitat de gènere. Procés de candidatura Les persones interessades han d’enviar la seva candidatura en un únic document PDF a, indicant a l’assumpte: Infermer/a de Recerca Clínica La candidatura haurà d’incloure: • Carta de motivació explicant l’interès per la posició i per la missió de la Fundació., • Currículum vitae actualitzat.

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera (Anestesiologia i Reanimació). Precisem incorporar personal d'infermeria. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una asistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada.Col·legiació professional.Experiència com a Infermer o Infermera a l’Unitat d’Anestèsia i Reanimació o Unitat de Crítics.ES VALORARÀ:Formació complementària de postgrau o Màsters en Infermeria d’Anestèsia, Reanimació i Tractament del dolor, en cures intensives/ Malalt Crític, Infermeria Quirúrgica i/o emergències.Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. S'OFEREIX:Contracte temporal llarga duradaHorari en torn matí 6h a 14:15h, dies alternsConveni : SISCAT "La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones"

Arran del nostre creixement, estem buscant un/a AGENT IMMOBILIARI SÈNIOR per incorporar-se a l’equip de Dils Lucas Fox a GIRONA . ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Dils és un grup immobiliari internacional que opera a Itàlia, els Països Baixos, Portugal, Espanya i França, impulsant la transformació del sector a través de la innovació i la digitalització. Amb més de 700 professionals i oficines a Milà (seu central), Amsterdam, Lisboa, Barcelona, París i diverses altres ciutats europees, el grup ofereix serveis a empreses, inversors i clients privats en els sectors d’oficines, retail, logística, hospitality, living i residencial. Amb més de 50 anys de trajectòria a Itàlia, Dils es va renovar el 2021 i, des d’aleshores, ha anat ampliant la seva presència als Països Baixos (2023), Portugal (2024), Espanya (2025) i França (2026), identificant Alemanya, Polònia i el Regne Unit com els seus pròxims mercats estratègics de creixement. El model integrat del grup compta amb el suport d’un equip intern de transformació dedicat a la tecnologia, la innovació i la recerca, juntament amb un enfocament estructurat de responsabilitat social centrat a crear valor a llarg termini a les comunitats on opera. Més informació a Dils . A Espanya, Dils opera sota la marca Dils Lucas Fox per al sector Residencial & Living, reflectint la seva àmplia experiència local en el mercat immobiliari de luxe. Per a altres sectors com Hospitality, Oficines, Retail, Logística i Capital Markets, la companyia continua operant com a Dils, aprofitant plenament la força i les capacitats de la xarxa internacional de Dils. Aquest enfocament de doble marca permet combinar el coneixement especialitzat local en Residencial & Living amb l’abast global i els recursos de Dils en múltiples sectors. Amb el suport d’una sòlida estructura, capital i una visió a llarg termini, Dils Lucas Fox entra en una fase de creixement accelerat, ampliant els seus equips i oferint exposició a múltiples mercats i sectors a Europa. Uneix-te a Dils Lucas Fox per donar forma al futur del sector residencial de luxe a Espanya! Responsabilitats principals • Coneixement profund de la ciutat de Girona per captar i incorporar a la cartera propietats en venda a les zones objectiu., • Recopilar i verificar tota la documentació necessària dels immobles i signar acords de mediació amb els propietaris, garantint el compliment de la política de comissions de l’empresa., • Construir i gestionar relacions sòlides amb els clients, garantint una comunicació proactiva amb compradors i venedors., • Gestionar els clients assignats des del contacte inicial fins a la negociació, el tancament i la postvenda de les operacions., • Gestionar el cicle complet de vendes, oferint solucions constructives i creatives per tancar operacions amb èxit., • Mantenir actualitzat el CRM amb les necessitats dels clients i la base de dades personal, alineada amb l’activitat comercial. Requisits • Àmplia experiència prèvia en el sector immobiliari. Coneixement específic del mercat de Girona i de les seves zones clau., • Coneixement sòlid del negoci immobiliari, així com dels conceptes i processos legals i financers., • Nivell avançat de català, anglès i castellà., • Professionalitat, bona presència, excel·lents habilitats de comunicació i negociació, automotivació i orientació a resultats., • Enfocament financer i orientat a resultats, amb capacitat per treballar en un equip internacional., • Proactivitat i actitud resolutiva (“can-do”)., • Persona organitzada, flexible pel que fa als horaris i amb un enfocament pràctic., • Excel·lents habilitats d’atenció al client, preferiblement amb experiència amb clients nacionals i internacionals exigents. Beneficis • Contracte indefinit a jornada completa., • Salari competitiu més un atractiu component variable., • 23 dies de vacances a l’any a jornada completa + 2 dies personals., • Benefici d’àpats per als empleats., • Classes d’idiomes setmanals durant l’horari laboral (totalment finançades per Dils Lucas Fox)., • Descomptes i incentius en marques reconegudes de gimnasos, roba, esport, viatges i molt més., • Àmplia formació inicial i contínua., • Formar part d’una empresa en constant creixement i d’un equip multicultural, amb oportunitats il·limitades de desenvolupament professional., • Un entorn de treball modern, internacional i professional. A Dils Lucas Fox celebrem la DIVERSITAT en totes les seves formes i estem compromesos a fomentar un entorn de treball inclusiu, equitatiu i acollidor. Valorem les perspectives úniques que aporten les persones a través dels seus diferents orígens, cultures, gèneres, edats, capacitats i experiències, perquè creiem que la diversitat impulsa la creativitat, la innovació i l’excel·lència. xqziphu Animem totes les persones qualificades a presentar la seva candidatura, independentment del seu gènere, orientació sexual, edat, nacionalitat, origen ètnic, religió o discapacitat.

Sobre nosaltres: La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta: Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica dels proveïdors segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Comptabilització factures proveïdors., • Gestionar comandes i/o reclamacions de factures., • Preparació fitxers de pagament., • Control de despeses segons pressupost., • Tancament comptable de les partides gestionades., • Fer propostes de provisions i /o periodificacions de les partides gestionades., • Comunicació i validació SII., • Presentació impostos. Sobre el teu perfil: Què esperem de tu? • Que disposis de formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Entre 1-3 anys d'experiència en departaments comptables o financers., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel., • Català i castellà bilingüe i nivell mig d’anglès. Competències clau: • Responsabilitat i autolideratge, • Rigorositat i atenció al detall, • Capacitat analítica i planificació, • Treball en equip i cooperació, • Proactivitat, • Connexió amb el món empresarial, • Habilitats relacionals i de comunicació Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM: Com a institució educativa reconeguda internacionalment, el nostre propòsit és fomentar el benestar global facilitant un accés equitatiu a una educació superior d’excel·lència per a persones amb propòsit, apassionades per enfortir les institucions públiques i privades mitjançant una gestió responsable i innovadora. Potenciem una cultura de treball en equip basada en els següents valors: Transformació: Impulsem la transformació contínua a nivell personal, organitzatiu i social, dotant els líders de les competències, el pensament crític i els valors necessaris per generar canvis sostenibles i amb sentit. Impacte social positiu: Promovem un lideratge responsable orientat a generar valor per a la societat, formant professionals compromesos amb el benestar col·lectiu, l’empatia i la creació d’un futur més inclusiu. Col·laboració públic-privada: Fomentem aliances entre sectors per abordar reptes complexos, combinant capacitats per generar innovació, eficiència i impacte social amb una visió de bé comú. Ètica del coneixement: Situem l’ètica al centre de l’acció, promovent la integritat, el respecte i la responsabilitat per formar professionals que contribueixin a organitzacions i societats més justes. El nostre compromís amb tu: • Incorporar-te a una institució en transformació, dins un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Contracte indefinit., • Pla de retribució flexible que inclou assegurança de salut, tiquet restaurant, transport i guarderia., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus al centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior, etc. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. xqziphu Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

El Parc Taulí és l'Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d'oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l'equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.Som una entitat d'excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.Descripció de l'ofertaEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ,per al l'àmbit d'Infermeria, OfereixDescripció del Parc Taulí i del servei:El Parc Taulí és un Hospital Universitari que té la missió d'oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l'equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació.Som una entitat d'excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori.Nivell de català C1.Es ValorarÀCapacitat d'adaptacióIncorporació immediata i amb vinculació estable a l'equip de treball del'Equip d'Infermeriadel Consorci Corporació Sanitària Taulí.- La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s'efectuarà de conformitat amb la DA 4a del RDL * de mesures urgents per a la reforma laboral.Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT.Procés De SeleccióLes condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat .D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartates valorarài amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que esacreditarà d'ofici).Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació.En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podran ser considerades, segons la seva idoneïat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria.En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir.Documentació i InscripcióCaldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:Titulació acreditativa del requisit.Nivell de Català.Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).La no presentació de la documentació requerida pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria.InformacióPer a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d'aquest anunci.Data De TerminiFins a la cobertura de les necessitats.Per participar en aquest procés és imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.#J-*-Ljbffr#J-18808-Ljbffr

Busquem un/a responsable per l´obertura d´un nou centre de depilació làser a Barcelona ciutat. Estàs interessat? Som una empresa en expansió que busca incorporar un talent que s´encarregui de la gestió diària del centre i el seu equip. L´oferta és per cobrir la vacant de manera estable i a jornada completa. Les tasques del teu dia a dia seran:. -La gestió de l´equip, assegurant el bon funcionament del centre. -Atenció al client, fidelització, gestió d´agenda i caixa, etc. -Realització del tractament làser. -Tasques propies de la posició. Oferta de treball a la comarca Barcelonès Experiència com responsable de centre Experiència en depilació làser de díode o IPL Català i castellà nivell alt Experiència com a responsable portant equips al càrrec i en depilació làser corporal. ··Valorem perfils amb certificat de discapacitat -Persona responsable, respectuosa, amb bon tracte a la gent. -Català i castellà nivell alt.

T'agradaria formar part del sector farmacèutic i treballar amb marques de primera línia? Estàs fent recerca de feina i vols una feina amb torn fix en jornada intensiva de matí? Necessitem incorporar un operari/operària laboratori(neteja) Realitzar tasques auxiliars sota la instrucció i supervisió del responsable de laboratori de control. Ordre i neteja: Mantenir l’ordre i la neteja del laboratori. Neteja del material de laboratori. Vetllar que el material estigui en bon estat de conservació. Posar material net a la seva ubicació. Comunicar qualsevol incidència al/la responsable. Neteja i manteniment dels equips de laboratori. Tractament de residus generals per el laboratori seguint la normativa. Anàlisis: Registre de mostres de laboratori. Preparació de reactius de laboratori. Realització d’anàlisi sobre mostres assignades. Us dels equips de laboratori necessaris per la realització dels anàlisis. Documentació i arxiu: Complementació de registres. Recursos / Equips: Realització de tasques de manteniment i verificació del funcionament dels equips. Manteniment i control de l’estoc de reactius i patrons del laboratori i informar al/la responsable quan sigui necessari ka reposició. Altres: Compliment de normes GMP. Proposar millores sobre el funcionament del laboratori en les àrees de la seva competència. Seguretat i higiene: Treballar seguint les normes de prevenció de riscos laborals. - Experiència 1 anys. Un any d'experiència en tasques similars - TÍTOL D'ESPECIALITZACIÓ PROFESSIONAL - català (parlat Superior, escrit Superior) - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - Contracte laboral temporal (12 mesos) - Jornada parcial matí (20 hores - jornada setmanal) - Salari mensual brut des de '610' fins a '650' - Altres dades d'interès: Estar en possessió d'un certificat de discapacitat del 33% amb diagnòstic de salut mental

A Suara Cooperativa creiem que una gestió empresarial ètica, sostenible i transparent és la manera de generar impactes positius en el nostre entorn i pel benefici comú.Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Al Servei d'Atenció a Domilici de Barcelona et volem conèixer!Funcions del rol:Tasques de neteja i d'higiene dels domicilis de les persones usuàries del servei a domilici de Barccelona.Què necessites?EGB / ESO.Valorable experiència en el sector de neteja. Capacitat de treball en equip, d'organització i habilitats comunicatives.Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33 %Què t’oferim?Cobertura d'una suplència per vacances (2 mesos aprximadament).Jornada: 31 hores setmanals.Horari: de dilluns a divendres, serveis a la franja de 8h a 16h.Salari: 1.023€ bruts mensuals, segons conveni d'atenció domiciliària.Data incorporació: juny de 2026.De què gaudiràs?Programa BENESTARUM💆♀️🧘♂️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)Pla de Retribució Flexible🎓🍽👩⚕️Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍Formació contínua 📚Plans de Carrera i promoció interna 🚀Ambient de treball col·laboratiu👩🏼🤝🧑🏻Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable. 🤸♀️🤝🌏A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip!Funcions del rol:- Elaborar els àpats.- Recolzar en la tasca educativa el donar importància a una alimentació sana i adquirir el gust per la cuina.- Responsable del manteniment, control i conservació dels aliments.- Conèixer i seguir la línia marcada pel centre / servei.- Transmetre a les persones ateses el gust per la neteja, l'ordre i l'alimentació sana.- Formar part de l'equip i fer-hi aportacions.Què necessites?- Molt valorable vehicle per desplaçar-te al servei (no hi ha transport públic).- Experiència en posició similar.- Carnet de Manipulador d'Aliments.- Valorable formació en cuina.Què t’oferim?- SUPLÈNCIA de l'1 al 20 d'octubre.- Jornada: 40 hores setmanals.- Horari: Setmana curta (dimecres, dijous i divendres de 9:15-14:00h + 15:00-20:45h) i Setmana llarga (dilluns i dimarts + dissabte i diumenge de 9:15-14:00h + 15:00-20:45h).- Salari: 1.574,86€ bruts mensuals (es farà proporcional per dies treballats).- Població: Esponellà (Residència Pla de Martís).De què gaudiràs?- Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)- Pla de Retribució Flexible- Suara Club de Benefits: descomptes corporatius- Formació contínua- Plans de Carrera i promoció interna- Ambient de treball col·laboratiu- Cultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.#J-18808-Ljbffr

Oficina-De-Treball-Del-Soc cerca desenvolupador/a backend Python amb certificat de discapacitat per unir-se a l'equip. Es valorarà experiència amb Docker, OpenShift, Helm i Jenkins, així com PostgreSQL i MongoDB. Es preveu desenvolupar serveis backend escalables i desplegar aplicacions cloud-native. Es valorarà coneixements d'IA i models de llenguatge (LLM) per projectes d'IA en curs. #J-18808-Ljbffr

Nivell formatiu: ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS DE 1R I 2N CICLE, DE NOMÉS SEGON CICLE I EQUIVALENTS (LLICENCIATS)Experiència en l’ocupació: 48 mesosTipus de contracte: IndefinitHorari: 09H A 18H. Es demanen 4 anys d'experiència, coneixements de Docker, OpenShift, Helm, Jenkins, APIs REST, Postgre

Garantia d’una atenció integral, segura i ètica, centrada en la persona, amb participació en activitats de prevenció i promoció de la salut mental. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o s

DIRECTOR/A CORPORATE ACQUISITION FINANCE.Oportunitats d'inversió, negociació, execució.Certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Titulació universitària en Economia, ADE, Empresarials, Enginyeries Superiors, Matemàtiques, Estadística o similar.Experiència mínima de 6-8 anys a Struc

Nivell formatiu: ENSENYAMENTS UNIVERSITARIS DE 1R I 2N CICLE, DE NOMÉS SEGON CICLE I EQUIVALENTS (LLICENCIATS)Experiència en l’ocupació: 48 mesosTipus de contracte: IndefinitHorari: 09H A 18H Detall de les funcions del lloc de feina Oferta per a persones amb certificat de discapacitat com a de

Estem cercant persones amb certificat de discapacitat per incloure-les en una borsa de treball d’Integradores SocialsFORMACIÓ:Cicle formatiu de Grau Superior d’Integració SocialFUNCIONS I TASQUES:Treballar el bon ús de l’habitatge i la seva cura per part de les famílies com aprenentatge si

Autonomia personal: capacitat per actuar amb independència, sense supervisió en activitats relacionades amb la cura pròpia i la percepció de riscos. Oferta reservada a una persona amb certificat de discapacitat reconeguda de mínim el 33%. Destresa manual: realització d'activitats que requereix

La Vinoteca de Can Calopa és una Empresa d’Inserció impulsada per la cooperativa L’Olivera, que té com a objectiu principal oferir oportunitats laborals i formatives a persones en situació o risc d’exclusió social, promovent la seva inserció sociolaboral. Ubicada a la masia de Can Calopa de Dalt, on es conserva l’última vinya productiva de Barcelona, la Vinoteca forma part d’un projecte que combina la producció de vins i olis singulars amb una proposta d’enoturisme, gastronomia i promoció cultural vinculada al territori. En aquest context, l’activitat es desenvolupa amb la participació de persones amb discapacitat intel·lectual i/o en risc d’exclusió social que formen part de l’equip de treball. Per aquest motiu, es requereix una persona amb sensibilitat social i capacitat per treballar en un entorn inclusiu, contribuint tant a la qualitat del servei com al desenvolupament del projecte d’inclusió sociolaboral. Tareas • Gestió i execució del servei, juntament amb el Cap de Cuina. • Delegació, supervisió i acompanyament de les tasques del personal d’inserció: mise en place, servei, manteniment, lavabos, exteriors i interiors de Vinoteca. • Gestió i contacte amb proveïdors de begudes, botiga: seguiment de recepció de comandes i control d’estoc. • Gestió de reserves de vinoteca. • Reunió de servei, setmanal, juntament amb els equips tècnics. Requisitos Experiència: • Experiència en el sector de l’hostaleria i/o l’enoturisme. • Valorable experiència o formació en: animació turística, gestió d’esdeveniments, sumilleria, enoturisme, guia turístic, atenció al públic. • Valorable experiència o formació en el món social: integració social, educació social, psicologia, pedagogia, món del lleure, educació ambiental. Coneixements: • Domini del català i castellà. Es valorarà l’anglès. • Carnet de conduir i vehicle propi. Competències personals: • Persona proactiva, responsable i empàtica, de tracte agradable amb la gent i amb interès pel que fa al món vitivinícola. • Capacitat de treball en equip i motivació. L’equip està format per tècnics i persones amb diversitat intel·lectual i/ o persones en risc d’exclusió social.