Trabajos discapacitat en en Esplugues De LlobregatCrear alertas

ph3Overview /h3pL'Hospital del Mar és una organització integral de serveis en l'àmbit de la Salut, reconeguda com una institució innovadora i centrada en l'atenció de proximitat al ciutadà, que compta amb un excel·lent equip professional al qual et convidem a incorporar-te. /ph3Infermer/a de Geriatria /h3pProporcionar una atenció al pacient de geriatria mitjançant la prestació d'unes cures d'Infermeria especialitzades de màxima qualitat i seguretat pel pacient. /ph3Competències infermers/es /h3ulliCapacitat per coordinar, liderar i dirigir la gestió clínica dels serveis gerontològics. /liliCapacitat per aplicar cures de qualitat en els processos de fragilitat, malaltia, discapacitat i dependència en la gent gran. /liliCapacitat per avaluar els plans individualitzats més apropiats d'atenció, juntament amb la persona gran, els seus ciutadans, família i altres professionals. /liliCapacitat d'exercir el rol infermer dins de l'equip interdisciplinari. /liliCapacitat per informar, educar i supervisar a la persona gran i la seva família utilitzant els principis d'aprenentatge per a l'educació. /liliCapacitat per realitzar treballs d'investigació d'infermeria en l'àmbit geriàtric i gerontològic, destinats a generar, organitzar i aprofundir el cos de coneixement propi. /liliCapacitat per ensenyar, educar i supervisar a les persones grans, les seves famílies, així com a altres professionals i estudiants sobre les cures i hàbits per a mantenir la salut. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliDurada del contracte: 1 any /liliDedicació: completa (40 hores setmanals) /liliCentre: Fòrum /li /ulpNo haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques. En el cas de nacionals d’altre Estat no haver estat separat/da del servei de l’Administració Pública per cap expedient disciplinari, ni tenir antecedents penals per delictes que inhabilitin per a l’exercici de les funcions públiques, en el seu Estat. /ph3Formació Acadèmica /h3ulliGrau o Diplomatura en Infermeria, expedit per una universitat espanyola o, en el seu defecte, degudament homologat pel Ministeri competent. /li /ulh3Es Valorarà /h3pExperiència professional: /pulliExperiència professional com a tècnic/a mitjà/ana en sanitat relacionada amb el lloc de treball. /li /ulh3Formació i Coneixements /h3ulliTítol d'Especialista en Infermeria Geriàtrica (DIR), expedit pel corresponent Ministeri o, en el seu defecte, degudament homologat per un Ministeri competent. /liliFormació complementària relacionada. /liliDisposició a adquirir coneixements relacionats amb el lloc de treball. /liliIdiomes i Office. /li /ulh3Competències /h3ulliCompetències corporatives: compromís i implicació amb la institució; orientació a les persones, empatia i sensibilitat interpersonal; orientació a la qualitat, la millora contínua i l'excel·lència, i gestió del canvi/innovació. /liliCompetències específiques: organització, ordre, planificació i treball en equip. /liliCompetències personals: estabilitat emocional, flexibilitat, adaptabilitat i comunicació. /li /ulh3Barem De Puntuació /h3ulliFormació complementària: màxim 20 punts /liliExperiència professional: màxim 40 punts /liliEntrevista competencials: màxim 40 punts /li /ulpEn cas de dubte, podeu contactar amb RRHH a través de la següent adreça de correu electrònic: /p /p #J-18808-Ljbffr

SOM FUNDACIÓ ÉS UNA ENTITAT PRIVADA SENSE àNIM DE LUCRE QUE DONA SUPORT A LA CAPACITAT JURÍDICA A PERSONES AMB DISCAPACITAT. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ACOMPANYAR A LES PERSONES EN LA SEVA PRESA DE DECISIONS, FACILITANT ELS SUPORTS NECESSARIS PERQUè PUGUIN CONSTRUIR EL SEU PROJECTE DE VIDA I VETLLANT PEL SEU BENESTAR, LA SEVA PARTICIPACIÓ PLENA EN LA SOCIETAT I EL SEU DESENVOLUPAMENT INTEGRAL. LA MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL ÉS VETLLAR PEL BENESTAR EMOCIONAL I FÍSIC DE LES PERSONES USUàRIES, I POTENCIAR LA SEVA AUTONOMIA, INCLUSIÓ SOCIAL I AUTODETERMINACIÓ, MITJANçANT SUPORTS ADEQUATS A LES SEVES CAPACITATS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319512) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

SOM FUNDACIÓ ÉS UNA ENTITAT PRIVADA SENSE àNIM DE LUCRE QUE DONA SUPORT A LA CAPACITAT JURÍDICA A PERSONES AMB DISCAPACITAT. ACOMPANYAR A LES PERSONES EN LA SEVA PRESA DE DECISIONS, FACILITANT ELS SUPORTS NECESSARIS PERQUè PUGUIN CONSTRUIR EL SEU PROJECTE DE VIDA I VETLLANT PEL SEU BENESTAR, LA SEVA PARTICIPACIÓ PLENA EN LA SOCIETAT I EL SEU DESENVOLUPAMENT INTEGRAL. LA MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL ÉS VETLLAR PEL BENESTAR EMOCIONAL I FÍSIC DE LES PERSONES USUàRIES, I POTENCIAR LA SEVA AUTONOMIA, INCLUSIÓ SOCIAL I AUTODETERMINACIÓ, MITJANçANT SUPORTS ADEQUATS A LES SEVES CAPACITATS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017891 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317100) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppCentre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització. Precisem incorporar bun INFERMER o una INFERMERA, /b per torn de nit. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una assistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. /p h3Requisits /h3 ulliFormació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada. /liliCol·legiació professional. /li /ul h3Valorable /h3 ulliEs valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. /li /ul h3S'ofereix /h3 ulliJornada completa /liliHorari (torn de nit): 22:00h a 6:15h, dies alterns. Només es treballa dos caps de setmana mensuals. /liliConveni : SISCAT /li /ul pLa Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones /p /p #J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DE NETEJA (20 h/setmana) – Barcelona 🌟 Uneix-te a l´equip de CET RAL! Al Centre Especial de Treball RAL creiem en les persones i en el seu talent. Si busques una feina estable, amb un bon ambient laboral i que et permeti conciliar la vida personal i professional, t´hi estem esperant! Busquem un/a Auxiliar de Neteja per incorporar-se al nostre equip a la zona de Barcelona. Què t´oferim? ✅ Contracte d´un any. ✅ Jornada parcial de 20 hores setmanals. ✅ Horari de dilluns a divendres (caps de setmana lliures). ✅ 712,00 € bruts al mes (12 pagues). ✅ Incorporació a una empresa compromesa amb la inclusió laboral. ✅ Bon ambient de treball i suport continu de l´equip. Quines seran les teves funcions? Neteja i manteniment d´espais. Mantenir les instal·lacions netes, ordenades i en bon estat. Vetllar pel correcte ús dels materials i productes de neteja. Què busquem? Certificat de discapacitat igual o superior al 33%. (imprescindible). Persona responsable, autònoma i amb ganes de treballar. Es valorarà experiència prèvia en tasques de neteja. Per què CET RAL? A CET RAL treballem cada dia perquè les persones desenvolupin el seu potencial en un entorn laboral estable, inclusiu i respectuós. Apostem per l´acompanyament, la igualtat d´oportunitats i el creixement professional dels nostres treballadors. T´agradaria formar part del nostre equip? 📩 Inscriu-te a l´oferta i envia´ns la teva candidatura. T´estem esperant! Oferta de treball a la comarca Barcelonès Certificat de discapacitat igual o superior al 33%. Experiència prèvia en sector de neteja

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE TARDA? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023153 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321567) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pGrup SOM VIA a la Centre Residencial Viladrosa de Barcelona cerca incorporar una infermera al seu equip tècnic. L’objectiu és oferir una atenció centrada en la persona, respectant els ritmes, voluntats i projecte vital de cada usuari i mantenir un estil de qualitat assistencial. /ppAquesta residència, especialitzada en atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta, serà l’àrea on la infermera aplicarà protocols i formació per al benestar dels residents i les famílies. /p #J-18808-Ljbffr

Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida – Suport Infermer/Infermera a la Unitat de Diàlisi Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Oferta: • Incorporació a un hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida., • Contracte indefinit., • Conveni SISCAT., • Jornada completa., • Horari: Torn tarda de 14:39 a 23:18h (4 dies/setmana). Shift S.1: dimecres, dijous, divendres i dissabte; S.2: dilluns, dimarts, divendres i dissabte; S.3: dilluns, dimarts, dimecres i dijous. Requisits: • Formació acadèmica Diplomatura o Grau en Infermeria., • Experiència a Unitat de Hemodiàlisi o Unitat de Crítics., • Col·legiació professional. Valorable: • Formació de Màster en Infermeria Nefrològica, cures intensives, malalt crític o en àmbit d'urgències. xqbhyrx, • Certificat de discapacitat igual o superior al 33%. La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones. #J-18808-Ljbffr

pVINCLE, Associaci per a la Recerca i l'Accio Social, cerca personal de tècnic/a d’intervenció social per al servei Vital Project BC, un programa d’acompanyament domiciliari i suport comunitari per a persones en situació de dependència, discapacitat o problemàtiques de salut. /ppLes funcions inclouen detecció i acompanyament, gestió de casos, Sessions de suport al seu entorn i capacitació de famílies cuidadores, i dinamització de voluntariat, amb coordinació en xarxa i registre d’informes. /p #J-18808-Ljbffr

Ets Psicòleg/a, i vols treballar en un dels primers grups gestors de Catalunya en l´atenció a persones en situació de dependència, gestionant recursos assistencials per a les persones majors i per a persones amb diversitat funcional, intel·lectual i física. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Actualment, en Fundació Vella Terra estem buscant un/a Psicòleg/a per al nostre centre de persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta Mas Vella Terra, ubicat A Gurb. La teva principal funció serà realitzar la valoració i seguiment psicològic dels residents en el centre amb la finalitat d´oferir el suport emocional, definir i acompanyar en el seu projecte de vida. En Fundació Vella Terra acompanyem projectes de vida i considerem a les persones la nostra raó de ser. Ajudem a créixer als professionals que treballen amb nosaltres, valorem les seves capacitats i estimulem la seva autonomia. xqbhyrx Si ets una persona compromesa amb el sector social, positiva i et sents identificat/a amb valors com el respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, aquesta posició és per a tu. Esperem la teva candidatura! Oferta de treball a la comarca Osona • Experiència mínima d´1 any en atenció primària, hospital, discpacitats...

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE TARDA? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321567) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE TARDA? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319803) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Overview Biocat cerca un/a professional a l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals per a la posició de treballar sota la dependència de la direcció de l’àrea d’Anàlisi Estratègica i de Relacions internacionals. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilities • Implementació de les activitats responsabilitat de Biocat., • Execució i control del pressupost de Biocat assignat al projecte., • Programació i preparació de les reunions de consorci i implementació / seguiment dels acords., • Preparació i revisió dels lliurables del consorci., • Representació de Biocat en reunions de socis., • Comunicació interna a Biocat sobre l’evolució del projecte i externa a través dels canals de l’entitat., • Col·laboració amb altres àrees de l’entitat en la implementació de les activitats vinculades al projecte.Qualifications, • Formació universitària en preferiblement en ciències de la vida i la salut, estudis Europeus, gestió de projectes, economia o relacions internacionals. No es descartaran candidatures per àmbit de formació, tot i que es valorarà Grau i/o Màster en qualsevol àmbit de la branca de les ciències de la vida i la salut. Idiomes: català/ castellà natius/ anglès (nivell avançat)., • Competències digitals avançades i eines d’IA., • Es valorarà molt positivament l’experiència aportada en programes o activitats similars a les incloses en la descripció d’aquesta posició., • Es valorarà molt positivament el coneixement de l’ecosistema d’innovació en salut a Catalunya., • Habilitats d’organització, lideratge, resiliència i gestió de projectes., • Iniciativa i sentit de la responsabilitat., • Proactivitat i resolució., • Bones aptituds comunicatives, habilitats per a les relacions públiques i capacitat de coordinació de grups de treball., • Actitud de resolució de problemes, atenció als detalls, capacitat de programació i organització., • Vocació de suport i capacitat per treballar de manera independent en un entorn actiu i altament motivador., • Organització / Planificació / Gestió de recursos / Atenció al detall., • Flexibilitat / Implicació / Motivació / Adaptació al canvi / Treball en equip., • Retribució en funció de l’experiència i les aptituds de la persona candidata., • Vacances: 24 dies laborables, 5 d’assumptes propis i el dia de l’aniversari., • Participació en projectes diversos i estimulants en continguts, àmbits d’actuació, formats i activitats (nacionals i internacionals) que afavoreix l’aprenentatge continu, la creativitat i la motivació de treballar en un entorn que impacta positivament en la societat i les persones., • Participació en projectes d’alt impacte en el sector de ciències de la vida i la salut., • Incorporació immediata. A Biocat, fem èmfasi en el compromís amb la igualtat d’oportunitats; considerarem la teva candidatura sense diferència de raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat. xqbhyrx L’entorn de treball és inclusiu i divers. #J-18808-Ljbffr

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE MATÍ? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026017913 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92317249) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppA ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. /ppActualment estem a la recerca de un/a tècnic/a de justificació econòmica de projectes socials per incorporar-se al Departament d'Administració i Qualitat Integrada de l'entitat, amb l'objectiu de gestionar el cicle econòmic de projectes finançats mitjançant subvencions d'àmbit local, autonòmic i estatal. /ppLa persona seleccionada treballarà de manera transversal amb les coordinacions dels diferents programes i serveis de l'entitat, oferint suport i assessorament en la gestió econòmica dels projectes subvencionats. /ph3Quina seria la teva missió principal? /h3ulliAcompanyament en l'elaboració i revisió dels pressupostos dels projectes. /liliFer el seguiment econòmic de les subvencions concedides durant la seva execució. /liliPlanificar i coordinar el procés de justificació de projectes. /liliRecopilar, revisar i preparar la documentació justificativa. /liliElaborar i traspassar la informació econòmica necessària per a la justificació. /liliGestionar el tancament econòmic dels projectes i presentar-ne la justificació davant dels organismes finançadors. /liliGestionar les auditories externes vinculades a les subvencions. /liliInterlocució amb les administracions públiques per a la resposta a requeriments, l'esmena d'incidències i la justificació dels projectes subvencionats. /li /ulh3Què oferim? /h3ulliContracte Indefinit /li /ulpJornada 37 hores setmanals (matins i dos tardes) /ppSalari brut mensual 1776€ segons Conveni d'Acció Social /ph3Què busquem? /h3ulliGrau universitari o diplomatura en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia, Ciències Empresarials, Comptabilitat i Finances, Gestió i Administració Pública o titulacions afins. També es valoraran titulacions de l'àmbit de les Ciències Socials (Treball Social, Sociologia, Ciències Polítiques, etc.) sempre que s'acrediti experiència en la gestió econòmica i justificació de subvencions. /liliExperiència en la gestió econòmica i la justificació de subvencions. /liliExperiència en el tercer sector o en entitats socials. /liliConeixement de la normativa de subvencions i capacitat per interpretar bases reguladores i convocatòries. /liliConeixements de comptabilitat i de gestió administrativa de recursos humans. /liliCapacitat per adaptar-se a diferents plataformes digitals i eines de tramitació electrònica. /liliExperiència en l'ús d'eines col·laboratives en xarxa per a la planificació de tasques i la coordinació d'equips (Drive, Trello, Teams, etc.). /liliExperiència en el treball amb equips multidisciplinaris. /liliAlta capacitat d'organització, planificació i resolució en la gestió /liliBon domini del català i del castellà, tant oral com escrit. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliGrau universitari o diplomatura en Administració i Direcció d'Empreses (ADE), Economia, Ciències Empresarials, Comptabilitat i Finances, Gestió i Administració Pública o titulacions afins. També es valoraran titulacions de l'àmbit de les Ciències Socials (Treball Social, Sociologia, Ciències Polítiques, etc.) sempre que s'acrediti experiència en la gestió econòmica i justificació de subvencions. /liliExperiència en la gestió econòmica i la justificació de subvencions. /liliExperiència en el tercer sector o en entitats socials. /liliConeixement de la normativa de subvencions i capacitat per interpretar bases reguladores i convocatòries. /liliConeixements de comptabilitat i de gestió administrativa de recursos humans. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. ESTEM BUSCANT UN/A TèCNIC/A PER INCORPORAR-SE A L?àREA D?ADMINISTRACIÓ I FINANCES I LIDERAR LA GESTIÓ DE SUBVENCIONS I FONS PÚBLICS, GARANTINT EL FINANçAMENT DELS PROJECTES I SERVEIS, D?ACORD AMB LA MISSIÓ, VISIÓ I VALORS DE LA FCSD. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026023450 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92321797) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa Infermers o Infermeres a la Unitat de Diàlisi. /h3 pConveni SISCAT. /p h3S'OFEREIX /h3 ul liIncorporació a un Hospital referent en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida. /li liContracte temporal per suplències de llarga durada. /li liConveni SISCAT. /li liJornada completa. /li liHoraris, torn fixe de matí o tarda: ul liTorn matí: 6:15 a 14:54h (4 dies/setmana). /li liTorn tarda: 14:39 a 23:18h (4 dies/setmana). /li liS.1: dimecres, dijous, divendres i dissabte. /li liS.2: dilluns, dimarts, divendres i dissabte. /li liS.3: dilluns, dimarts, dimecres i dijous. /li /ul /li /ul h3Requisits /h3 ul liFormació acadèmica Diplomat/da o Grau en Infermeria. /li liExperiència a Unitat de Hemodiàlisi o Unitat de Crítics. /li liEs valorarà formació de Màster a Infermeria Nefrològica, cures intensives, malalt crític o en àmbit d'urgències. /li liCol·legiació professional. /li liEs valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. /li /ul pLa Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones. /p /p #J-18808-Ljbffr

T?AGRADA ACOMPANYAR I MILLORAR LA QUALITAT DE VIDA DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT? VOLS FORMAR PART D?UN EQUIP HUMà, PROFESSIONAL I EN CONSTANT CREIXEMENT? AQUESTA ÉS LA TEVA OPORTUNITAT! Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021100 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320263) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppDescripción del trabajo ECESSITEM UN/A TèCNIC/A PER DONAR SUPORT EN L'àMBIT DE LA FORMACIÓ. - FORMACIÓ DE CFGM/GFGS, O SER ESTUDIANT UNIVERSITARI EN L?àMBIT DE LES CIèNCIES DE LA EDUCACIÓ HAVENT SUPERAT UN MÍNIM DE 180 CRèDITS. - ESTAR EN DISPOSICIÓ PER FORMALITZAR UN CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU PER A L?OBTENCIÓ DE LA PRàCTICA PROFESSIONAL EN EL MOMENT DE LA SEVA SIGNATURA. AIXÍ DONCS, EL CONTRACTE S?HAURà DE CONCERTAR DINS DELS TRES ANYS, O DELS CINC ANYS SI ES CONCERTA AMB UNA PERSONA AMB DISCAPACITAT, SEGüENTS A LA TERMINACIÓ DELS CORRESPONENTS ESTUDIS. - DISPOSAR D?EXPERIèNCIA PROFESSIONAL O FORMATIVA EN LA FORMACIÓ OCUPACIONAL EN EL SECTOR PÚBLIC. - TENIR CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1), DE CONFORMITAT AMB L?ARTICLE 11 DE LA LLEI 1/1998, DE 7 DE GENER, DE POLÍTICA LINGüÍSTICA. AQUEST S?ACREDITARà AMB EL CERTIFICAT DEL NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1) DE LLENGUA CATALà DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EQUIVALENT. EN CAS DE NO PODER ACREDITAR DOCUMENTALMENT EL CONEIXEMENT EXDatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /p pA ABD ens dediquem a acompanyar els qui es troben en situació de vulnerabilitat social i sanitària, intervenint de manera integral en àrees com l'exclusió, la discapacitat, la violència de gènere, la infància i la família entre d'altres. /p pActualment estem a la recerca de bTècnic/a inserció sociolaboral per el Programa MAIS Hospitalet /b, programa de Mesures Actives d'Inserció (MAIS), l'objectiu del qual és millorar de l'ocupabilitat i la inclusió sociolaboral de les persones en situació de vulnerabilitat. El programa combina mòduls formatius orientats a la millora de l'ocupabilitat i un acompanyament personalitzat per a la recerca de feina. /p h3Quina seria la teva missió principal? /h3 ul liElaboració de diagnòstic competencial i d’inserció laboral. /li liElaboració de plans de treball individualitzats /li liRecepció de demandes i acollida de persones en procés de recerca de feina i amb dificultats d’accés al mercat laboral. /li liCoordinació amb agents derivadors i agents de la xarxa (centres de serveis socials, serveis propis, serveis especialitzats de la xarxa d’atenció social, etc.) /li liElaboració de defenses de candidatures a ofertes laborals. /li liPreparació i dinamització de dinàmiques i treball grupal en diversos àmbits d’assoliment i millora competencial. /li liDerivació a serveis externs i serveis interns que preveu el propi projecte. /li liElaboració i millora contínua dels procediments i eines de registre. /li liElaboració d’informes de seguiment, report d’indicadors i participació a la memòria anual. /li liSeguiment i avaluació competencial contínua de les persones ateses. /li liParticipació d’espais de participació, de treball i de reflexió dels que ABD en forma part de l’àmbit de la inserció laboral. /li /ul h3Què busquem? /h3 ul liTítol de Grau en Psicologia, Pedagogia o Psicopedagogia /li liExperiencia com a orientador/a en d'altres programes d'orientació laboral dirigits a persones en situació de risc o exclusió social o amb dificultats per accedir al mercat laboral. /li liExperiencia en l'ús del Programa del SOC (Galileu) /li liNivell C de català /li /ul h3Què oferim? /h3 ul liContracte 01/08/2026 al 30/04/2027 /li liJornada: 38h/setmanals /li liDe dilluns a dijous de 8:30-15h, divendres de 08:30-14:30h i dues tardes de 15:30-18:30h /li liSalari: Segons conveni col·lectiu d'acció social /li /ul pUbicació: L'Hospitalet de Llobregat /p /p #J-18808-Ljbffr

Títol / descripció breu: retirada d'escalfador de gas, taponament i butlletí oficial (barcelona) Detall de la feina: Necessito un instal·lador autoritzat de gas per a 4 tasques concretes al meu domicili de barcelona (08029) —vegeu les fotos adjuntes de l'aparell i les connexions—: Retirada de l'escalfador de gas actual. Taponament de seguretat de les entrades de gas i aigua per deixar la instal·lació anul·lada. Emissió del certificat de seguretat oficial (butlletí) de la modificació. Gestió de residus (retirada de l'aparell vell). Es tracta d'una millora en habitatge habitual de persona amb discapacitat, per la qual cosa s'ha d'aplicar l'iva reduït del 10%. Important: per motius d'organització, prefereixo gestionar-Ho tot per correu electrònic. Si us plau, envieu-Me allí el pressupost tancat i final (amb mà d'obra, butlletí, iva i desplaçament inclosos) i eviteu trucades telefòniques.ul br/liTipo de instalación de gas /li Gas natural br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Piso br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

A VINCLE ? ASSOCIACIÓ PER LA RECERCA I L?ACCIÓ SOCIAL ESTEM CERCANT PERSONAL DE TèCNIC/A D?INTERVENCIÓ SOCIAL PEL SERVEI VITAL PROJECT BC, UN PROGRAMA D?ACOMPANYAMENT DOMICILIARI I SUPORT COMUNITARI PER A PERSONES EN SITUACIÓ DE DEPENDèNCIA, DISCAPACITAT O PROBLEMàTICA DE SALUT.

ppPer la zona de BARCELONA /p h3PSICÒLEG/LOGA pel PROJECTE BARNAHUS /h3 pAquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar als infants i adolescents víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. /p h3Les funcions principals seran: /h3 ul liDiagnòstic de la situació personal i familiar del nen o l'adolescent víctima d'abusos sexuals. /li liSuport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals. /li liInformació i orientació a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació. /li liAssessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. /li liCoordinació amb els serveis del territori d’origen. /li /ul h3A continuació et detallem què estem buscant: /h3 pbExperiència /b mínima de bdos anys /b en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. /p pTitulació de grau o llicenciatura en psicologia. bFormació en /b abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària. /p pA més de bformació bàsica /b en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. /p pbConeixements /b de les tècniques i materials d’intervenció terapèutica i educativa en famílies. /p pDisposició a l’aprenentatge en la recerca i incorporació de nous coneixements. /p pHabilitats de comunicació oral i escrita. Adequació a diferents funcions i contextos socials i culturals. /p h3I què oferim? /h3 ul liIncorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a joves i infants en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. /li liContracte estable al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. /li liHorari laboral: /li liDilluns, dimecres i divendres: de 9.00 h a 15.30 h /li liDimarts i dijous: de 9.00 h a 19.00 h /li liUn divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h. /li liSalari brut anual de 29.588,44 € /li liIncorporació inmediata. /li /ul pT’interessa? Inscriu-te! bT’estem esperant ;) /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppA Som Via treballem per una atenció centrada en la persona, respectant els ritmes, voluntats i projecte vital de cada persona. Treballem des del compromís social, respecte i la igualtat d'oportunitats. /ppAl Centre Residencial Viladrosa volem incorporar una infermera al nostre equip tècnic. Som una residència especialitzada en l’atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i trastorns de conducta. Treballem des d’un model d’atenció integral, centrat en la persona, amb un equip tècnic multidisciplinari consolidat i compromès amb la qualitat assistencial. /ph3Competències requerides /h3ulliActuar amb compromís i responsabilitat en el desenvolupament de les funcions. /liliConèixer i aplicar la metodologia Som Via: model d’acompanyament i atenció personalitzada i de qualitat. /liliActuar amb rigor seguint els protocols del lloc de treball. /liliMantenir una comunicació clara i respectea amb els diferents membres de l’equip. /li /ulh3Funcions principals com a Responsable Higienicosanitari/ària /h3ulliAcompanyar els usuaris i les seves famílies durant el procés d’acollida i adaptació al centre. /liliValorar l’estat de salut en l’ingrés i participar en l’elaboració i seguiment del Pla de Treball Individual (PTI). /liliPreparar, distribuir, administrar i fer el seguiment de la medicació i dels tractaments prescrits pel professional mèdic /liliDetectar i intervenir davant canvis en l’estat de salut, seguint els protocols establerts. /liliCol·laborar amb la xarxa sanitària i participar en reunions interdisciplinàries per garantir una atenció integral. /liliImpulsar accions d’educació sanitària. /liliAplicar les tècniques pròpies d'infermeria. /liliParticipar activament en la revisió i millora contínua dels protocols assistencials. /liliGrau o Diplomatura en Infermeria. /liliMotivació per l’àmbit sociosanitari, residencial o de salut mental (valorable). /liliCapacitat de treball en equip interdisciplinari. /liliBones habilitats comunicatives amb usuaris i famílies. /liliCompromís amb la missió i valors de l’entitat. /liliHorari a convenir (hores setmanals segons disponibilitat) /liliIncorporació a un equip multidisciplinari estable i compromès. /liliParticipació en un projecte social de gran valor i alta complexitat. /liliOportunitats de creixement professional i aprenentatge continu /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE MATÍ? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020342 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319801) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T?AGRADA ACOMPANYAR I MILLORAR LA QUALITAT DE VIDA DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT? VOLS FORMAR PART D?UN EQUIP HUMà, PROFESSIONAL I EN CONSTANT CREIXEMENT? AQUESTA ÉS LA TEVA OPORTUNITAT! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92320263) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

T'AGRADARIA FORMAR PART DEL SECTOR FARMACèUTIC I TREBALLAR AMB MARQUES DE PRIMERA LÍNIA? ESTàS FENT RECERCA DE FEINA I VOLS UNA FEINA AMB TORN FIX EN JORNADA INTENSIVA DE TARDA? ESTàS EN POSSESSIÓ D'UN CERTIFICAT DE DISCAPACITAT DEL 33% AMB DIAGNòSTIC DE SALUT MENTAL? Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020345 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92319803) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. BUSQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE COM A TèCNIC/A DE DESENVOLUPAMENT I CAPTACIÓ DE FONS. LA SEVA MISSIÓ SERà DONAR SUPORT A LES ACCIONS DE CAPTACIÓ DE FONS, RELACIÓ AMB EMPRESES, COMERCIALITZACIÓ DE PRODUCTES I DESENVOLUPAMENT DE NOVES OPORTUNITATS DE COL·LABORACIÓ DE LA FCSD. AQUEST LLOC DE TREBALL CONTRIBUIRà A INCREMENTAR EL PES DELS INGRESSOS PRIVATS I LA SOSTENIBILITAT ECONòMICA DE LA FUNDACIÓ, TOT AFAVORINT LA SEVA MISSIÓ D'INCLUSIÓ SOCIAL DE LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN I ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026018732 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318752) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ppbCentre /b bHospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera d'Hospitalització. /b /p pPrecisem incorporar bPERSONAL D'INFERMERIA /b, en torn de matí. A la bFundació Puigvert /b treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una assistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. /p h3Requisits /h3 ul liFormació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada. /li liCol·legiació professional. /li /ul h3Valorable /h3 ul liEs valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liJornada completa (1.620 hores anuals) /li liHorari (torn de matí): 06:00h a 14:15, dies alterns. Només es treballa dos caps de setmana mensuals. /li liConveni : SISCAT /li /ul p"La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones" /p /p #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0135-AC Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: Fundació que ofereix serveis per a persones amb discapacitat intel·lectual i que compta amb un Centre Especial de Treball (CET) que ofereix serveis de neteja, jardineria, consergeria i logística, precisa incorporar a les seves oficines Centrals ubicades a Hospitalet de Llobregat un/a Responsable de Qualitat. En Dependència de la Direcció General es RESPONSABILITZARÀ de: - Planificar, dirigir i supervisar tots els aspectes relacionats amb la gestió de qualitat i medi ambient del Grup. xqbhyrx - Ser el màxim responsable dels PNT i documentació de la Sala Blanca com a enginyer químic. - Encarregar-se de la certificació d'excel·lència EFQM, i de les ISO 14000, 9000

SOM - FUNDACIÓ ÉS UNA ENTITAT SENSE àNIM DE LUCRE QUE DONA SUPORT A LA CAPACITAT JURÍDICA A PERSONES AMB DISCAPACITAT. ACOMPANYEM A LES PERSONES EN LA SEVA PRESA DE DECISIONS, FACILITEM ELS SUPORTS NECESSARIS PERQUè PUGUIN CONSTRUIR EL SEU PROJECTE DE VIDA I VETLLEM PEL SEU BENESTAR, LA SEVA INCLUSIÓ SOCIAL I EL SEU DESENVOLUPAMENT GLOBAL. BUSQUEM INCORPORAR UN REFERENT ECONòMIC PER A LES NOSTRES OFICINES DE BARCELONA. LA TEVA MISSIÓ SERà GARANTIR EL BENESTAR ECONòMIC DE LES PERSONES AMB DISCAPACITAT DEL TERRITORI, ANALITZAR ELS SEUS INGRESSOS I DESPESES PER OFERIR-LOS UN ASSESSORAMENT PROPER, PERSONALITZAT I RESPECTUÓS AMB LES SEVES DECISIONS. TREBALLARàS PER DONAR SENTIT ALS NÚMEROS, POSANT-LOS AL SERVEI DE LES PERSONES. SOM FUNDACIÓ ESTà FERMAMENT COMPROMESA AMB LA IGUALTAT D?OPORTUNITATS, LA DIVERSITAT I LA INCLUSIÓ, I GARANTEIX QUE TOTES LES CANDIDATURES SERAN VALORADES SENSE DISCRIMINACIÓ PER RAÓ DE SEXE, GèNERE, RAçA, EDAT, DISCAPACITAT O QUALSEVOL ALTRA CONDICIÓ PERSONAL O SOCIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021441 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318278) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Busquem una persona responsable i organitzada per realitzar les tasques de neteja i manteniment de les instal·lacions de l'empresa. El lloc de treball consisteix a garantir la neteja, l'ordre i la higiene de les oficines i les zones comuns, contribuint a mantenir un entorn de treball agradable. Neteja i manteniment de despatxos, oficines i sales de reunions. Neteja de lavabos i reposició de material higiènic. Neteja de zones comunes (recepció, passadissos, office, etc.). Buidatge de papereres i gestió dels residus. Escombrar, fregar, aspirar i treure la pols de les diferents dependències. Mantenir els estris i productes de neteja en bon estat i informar de la necessitat de reposició. Vetllar pel compliment de les normes d'higiene i ordre de les instal·lacions. - Experiència 1 anys. Es valorarà experiència prèvia en tasques de neteja d'oficines, despatxos, sales de reunions o altres espais de treball. Es busca una persona responsable, organitzada, discreta i amb capacitat per treballar de manera autònoma, mantenint un alt nivell d'ordre i higiene. - Competències / coneixements: Responsabilitat i puntualitat. Capacitat d'organització i planificació de les tasques. Cura pels detalls i orientació a la neteja i l'ordre. Autonomia en el desenvolupament de les funcions. Discreció i confidencialitat en l'entorn de treball. Capacitat per treballar en equip i bona actitud. Flexibilitat i adaptació a les necessitats del servei. - Contracte laboral indefinit - Jornada completa - Salari mensual brut 1424 - Altres dades d'interès: Busquem una persona responsable, compromesa i amb ganes de formar part d'un equip de treball estable. Es valorarà una actitud positiva, autonomia en el desenvolupament de les tasques i cura pels detalls. Aquesta oferta està adreçada preferentment a persones amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33%, d'acord amb la política d'inclusió i igualtat d'oportunitats de l'empresa. Es garantiran processos de selecció basats en els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.

Referència: 21-0135-AC Població: L'Hospitalet de Llobregat Funcions: Fundació que ofereix serveis per a persones amb discapacitat intel·lectual i que compta amb un Centre Especial de Treball (CET) que ofereix serveis de neteja, jardineria, consergeria i logística, precisa incorporar a les seves oficines Centrals ubicades a Hospitalet de Llobregat un/a Responsable de Qualitat. En Dependència de la Direcció General es RESPONSABILITZARÀ de: - Planificar, dirigir i supervisar tots els aspectes relacionats amb la gestió de qualitat i medi ambient del Grup. - Ser el màxim responsable dels PNT i documentació de la Sala Blanca com a enginyer químic. - Encarregar-se de la certificació d'excel·lència EFQM, i de les ISO 14000, 9000

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bTècnic/a Administratiu/va Comptable i Control Analític /b. La missió d’aquesta posició és donar suport integral a la gestió comptable i administrativa de l’entitat, combinant la gestió operativa del cicle de proveïdors amb el control analític i pressupostari, assegurant la qualitat i eficiència de la informació econòmica. /p pLes bseves responsabilitats /b són: /p ul liParticipació activa en els processos de tancament mensual i anual assegurant l’ordre, la coherència i la fiabilitat de la informació comptable. /li liRevisió i control sistemàtic de la qualitat del registre comptable, vetllant per l’exactitud, coherència i integritat de les dades, tant des del punt de vista comptable com analític. /li liDetecció proactiva d’errors i desviacions amb proposta d’ajustaments basada amb criteris analítics i de millora contínua. /li liPreparació i suport en la liquidació de tributs i compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació). /li liVetllar pel compliment dels circuits administratius i comptables establerts i donar suport en l’anàlisi i l’optimització dels mateixos, amb l’objectiu d’incrementar l’eficiència i reduir riscos operatius, segons les necessitats organitzatives. /li liCapacitat de treball transversal amb altres àrees de la Fundació, facilitant el flux d’informació i amb l’objectiu d’assolir una correcta imputació de la despesa comptable de forma eficient. /li liProposta i suport en la implementació de millores en procediments interns, especialment en àmbits d’automatització, estandardització i control. /li liPreparació documentació per assessories, auditors i altres agents externs. /li liGestió integral del circuit de facturació de proveïdors, garantint la fiabilitat, traçabilitat i el compliment dels terminis i procediments interns: ul liRevisió, validació i registre de factures amb criteris de rigor comptable, fiscal i analític /li liCorrecta imputació de despeses a centres de cost, programes i subvencions, assegurant coherència amb pressupost i finançament. /li liGestió i seguiment del circuit d’aprovacions, venciments i pagaments. /li liPreparació de remeses de pagament (transferències, SEPA, domiciliacions) /li liResolució d’incidències amb proveïdors amb criteris de rapidesa i fiabilitat /li liConciliació mensual de comptes de proveïdors i bancs /li /ul /li liSuport a l’equip en períodes de tancament o absències. /li /ul pAquestes funcions es desenvolupen utilitzant el sistema de gestió bNAVISION /b, en un entorn exigent subjecte al compliment del SII (Subministrament Immediat d’Informació) i amb un elevat volum d’operacions vinculades a la gestió i justificació de subvencions. /p pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liGrau Universitari en Administració i Finances o similar /li /ul h3Formació complementària /h3 ul liConeixements d’ERP (especialment Navision) /li liExcel avançat (taules dinàmiques, anàlisi de dades) /li liConeixements en comptabilitat analítica i pressupostària /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en comptabilitat i gestió de proveïdors /li liEs valorarà experiència en optimització de processos /li /ul h3Competències /h3 ul liRigor tècnic i comptable /li liCapacitat analítica /li liPlanificació i organització /li liAtenció al detall i qualitat /li liConfidencialitat /li liTreball en equip i cooperació /li liAdaptació al canvi i millora contínua /li liAutonomia i responsabilitat /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00 i dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00. /li liTipus de contracte: Indefinit /li liRang salarial: 27.000€-28.000€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Immediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Centre Hospitalari especialitzat en Urologia, Nefrologia, Andrologia i Reproducció Assistida, precisa un Infermer o Infermera (Anestesiologia i Reanimació). Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Precisem incorporar personal d'infermeria. A la Fundació Puigvert treballem amb més de 700 professionals altament qualificats, amb una assistència personalitzada, integral i de primera qualitat al malalt, a la seva família i a la societat. Requisits • Formació acadèmica Diplomatura / Grau en Infermeria o titulació homologada., • Col·legiació professional., • Experiència com a Infermer o Infermera a l’Unitat d’Anestèsia i Reanimació o Unitat de Crítics. ES VALORARÀ • Formació complementària de postgrau o Màsters en Infermeria d’Anestèsia, Reanimació i Tractament del dolor, en cures intensives/ Malalt Crític, Infermeria Quirúrgica i/o emergències., • Es valorarà tenir el certificat de discapacitat igual o superior al 33%. S'OFEREIX • Contracte temporal llarga durada xqbhyrx, • Horari en torn matí 6h a 14:15h, dies alterns, • Conveni: SISCAT "La Fundació Puigvert és una entitat compromesa amb la igualtat d'oportunitats, la igualtat efectiva de dones i homes, defensem la igualtat entre les persones, sent un dels principis de la política corporativa i de la gestió de persones" #J-18808-Ljbffr

DES DE LA FUNDACIÓ CATALANA SÍNDROME DE DOWN PROMOVEM I PROTEGIM EL RESPECTE DE LA DIGNITAT INHERENT I LA IGUALTAT DE DRETS, DE LLIBERTATS I D?OPORTUNITATS DE TOTES LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN O EN ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. BUSQUEM UNA PERSONA PER INCORPORAR-SE COM A TèCNIC/A DE DESENVOLUPAMENT I CAPTACIÓ DE FONS. LA SEVA MISSIÓ SERà DONAR SUPORT A LES ACCIONS DE CAPTACIÓ DE FONS, RELACIÓ AMB EMPRESES, COMERCIALITZACIÓ DE PRODUCTES I DESENVOLUPAMENT DE NOVES OPORTUNITATS DE COL·LABORACIÓ DE LA FCSD. AQUEST LLOC DE TREBALL CONTRIBUIRà A INCREMENTAR EL PES DELS INGRESSOS PRIVATS I LA SOSTENIBILITAT ECONòMICA DE LA FUNDACIÓ, TOT AFAVORINT LA SEVA MISSIÓ D'INCLUSIÓ SOCIAL DE LES PERSONES AMB SÍNDROME DE DOWN I ALTRES SITUACIONS DE DISCAPACITAT INTEL·LECTUAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa ( ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. xqbhyrx Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318752) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

pstrongEl Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) /strong és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic. Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra i l'Obra Social «la Caixa». La missió del BBRC és aportar solucions innovadores per desxifrar i prevenir canvis biològics i disfuncions cognitives associades a malalties neurodegeneratives. /ppPer a més informació, consulteu: i /ppstrongEl/la Director/a de Neurologia del BBRC /strong és una figura amb responsabilitat institucional específica en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. La seva missió principal és contribuir, des del seu lideratge científic i clínic, a la integració de la recerca, la pràctica clínica i la prevenció de l’Alzheimer i altres trastorns neurodegeneratius, en col·laboració estreta amb la Direcció General del BBRC i altres direccions estratègiques. Aquesta posició està concebuda com una responsabilitat parcial i complementària a la carrera de recerca independent del/de la titular, que haurà de sostenir una activitat principal com a Group Leader consolidat/ada dins del BBRC, amb un alt nivell d’excel·lència i ambició científica. El/la Director/a de Neurologia ha de poder seguir competint en condicions òptimes per a convocatòries d’alt nivell (com ara ICREA, ERC o similars), sense reducció dels criteris de rendiment i avaluació. La posició comporta lideratge estratègic, intel·lectual i capacitat de generació de consens, amb un estil basat en el coneixement, el respecte professional i la influència positiva. La seva missió és contribuir al bon funcionament dels circuits assistencials i preventius aportant autoritat acadèmica i clínica, orientació estratègica i inspiració col·lectiva, tot actuant com a referent científic i clínic, i promovent la incorporació àgil i rigorosa dels avenços en recerca a la pràctica assistencial i preventiva. /ppEl/la Director/a de Neurologia del BBRC contribueix de manera clau a la missió del BBRC i de la FPM de la transformació del model assistencial, de manera que aquest es fonamenti en: /pulliLa medicina personalitzada /liliL'ús avançat de biomarcadors /liliLa integració de noves teràpies (farmacològiques i no farmacològiques) /liliUna visió global del pacient, els seus cuidadors i el seu entorn /liliÉs membre del Comitè de Direcció del BBRC i del Comitè Científic del BBRC, participant activament en els espais de planificació i avaluació científica de l’institut. /liliEstà adscrit a la Direcció General del BBRC, amb funcions transversals que inclouen la interacció amb el BBHC i la seva àrea clínica. /liliCol·labora estretament amb les direccions funcionals del centre, aportant-hi orientació estratègica, referència científica i capacitat institucional d’enllaç entre la recerca i la pràctica clínica. /liliCompta amb un package de suport específic (temps protegit, reforç de personal al grup de recerca, suport de gestió científica) que li permet mantenir l’excel·lència en la seva activitat com a Group Leader del BBRC. /li /ulpstrongImpuls i orientació estratègica en neurologia clínica i preventiva /strong /pulliParticipar en el disseny i l’evolució dels circuits assistencials i preventius vinculats a l’Alzheimer i altres demències. /liliAssegurar que les noves evidències científiques (biomarcadors, tractaments, estratègies personalitzades) es traslladin de manera eficient a la pràctica clínica, en col·laboració amb les direccions operatives corresponents. /liliContribuir a la reflexió estratègica sobre nous serveis (consultes monogràfiques, unitats terapèutiques, etc.), participant en la seva definició i avaluació. /li /ulpstrongIntegració entre recerca i pràctica clínica /strong /ppPromoure la connexió efectiva entre els grups de recerca del BBRC i les activitats clíniques i preventives del BBHC i del sistema de salut. /ppParticipar, quan escaigui, en projectes estratègics com cohorts, assajos clínics o estudis transversals, especialment en l’àmbit neurològic. /ppAcompanyar científicament l’evolució dels serveis clínics del BBHC amb una mirada basada en l’evidència i la innovació translacional. /ppstrongMentoratge i desenvolupament de talent clínic i científic /strong /pulliActuar com a referent per als professionals clínics joves (neuròlegs, residents, fellows), promovent la formació avançada i el desenvolupament de perfils mixtos clínic-investigador. /liliCol·laborar amb l’Academic and Training Office del BBRC per identificar necessitats formatives i línies de carrera per a professionals de l’àmbit neurològic. /li /ulpstrongParticipació en la governança i articulació institucional /strong /pulliParticipar als comitès de direcció del BBHC i del BBRC, així com en altres estructures clau del BBRC relacionades amb la clínica, la recerca i la planificació de serveis. /liliCol·laborar amb la Direcció de Core Scientific Assets, la Direcció de BBHC i la Direcció d’Operacions del BBRC en qüestions de planificació, evolució dels circuits i estratègia institucional. /liliEs coordina amb el Responsable Sanitari Assistencial de BBRC. /li /ulpstrongCaptació i impuls d’assaigs clínics de prevenció en Alzheimer /strong /pulliEl/la Director/a de Neurologia del BBRC juga un paper clau en la captació i consolidació d’assaigs clínics centrats en la prevenció de la malaltia d’Alzheimer, una de les línies estratègiques del centre. A través del seu lideratge clínic i reputació científica, contribueix a posicionar institucionalment el BBRC com a centre de referència internacional en recerca clínica, preclínica i prodròmica, facilitant la col·laboració amb companyies biofarmacèutiques, consorcis globals i agències públiques. Aquesta funció reforça la integració entre l’activitat assistencial del BBHC-CSC i la recerca de frontera en neurodegeneració, i actua com a catalitzador per a la transferència de coneixement i l’accés dels pacients a noves teràpies emergents. /liliLlicenciatura en Medicina i especialització en Neurologia (via MIR o equivalent). /liliTítol de Doctor/a i trajectòria científica pròpia consolidada en l’àmbit de les demències i les malalties neurodegeneratives. /liliExperiència rellevant en recerca clínica o translacional, amb especial interès en la prevenció, els biomarcadors i/o l’estratificació de risc. /liliParticipació activa com a Principal Investigator en projectes competitius, assajos clínics i/o cohorts. Publicacions de qualitat i impacte internacional, amb reconeixement científic com a líder emergent o consolidat en el camp. /liliExperiència o potencial clar per a exercir un rol institucional i transversal en contextos de col·laboració entre recerca, clínica i comunitat. /liliCapacitat de lideratge científic i institucional, basada en el respecte professional, la influència positiva i la generació de consens. /liliVisió estratègica per a promoure la integració entre recerca i pràctica clínica, així com la transferència de coneixement. /liliHabilitats per al mentoratge de professionals joves i la promoció de talent clínic-investigador. /liliExcel·lents capacitats comunicatives i aptitud per a representar la institució en entorns nacionals i internacionals. /liliExcel·lent acord d'empresa en relació amb el calendari anual d'hores reals: 1618 hores a temps complet. /liliProposta salarial competitiva segons la política de retribucions i pla de desenvolupament de la Fundació. /liliModel de treball híbrid (presencial + teletreball) i horaris flexibles segons normativa interna. Vacances: 23 dies hàbils proporcionals a la data de contractació. A més, altres dies naturals com els ponts i els dies de març-abril i desembre. /liliPla retributiu flexible (targeta de menjar, assegurança mèdica, llar d'infants). /liliOferim un entorn molt estimulant amb oportunitats úniques de desenvolupament professional. /li /ulpEls candidats interessats hauran de presentar un únic fitxer PDF que contingui els documents següents: /pulliCarta de presentació: destacar els vostres interessos, la vostra experiència i motivació per unir-vos a la missió de la Fundació. /liliCurrículum actualitzat (CV). /liliReferències: proporcioneu els noms i les dades de contacte de fins a tres persones de referència amb qui es pugui contactar. /li /ulpTota la documentació s'ha d'enviar de manera confidencial i electrònica a (especifiqueu el lloc que sol·liciteu a l'assumpte). Qualsevol consulta prèvia al procés de selecció serà benvinguda. /ppEstem compromesos a oferir igualtat d'oportunitats a tothom, independentment de la seva procedència. Animem els candidats a presentar-se independentment del gènere, la raça, la discapacitat, l'edat, l'orientació sexual, la religió o les creences, l'estat civil, embaràs o maternitat. /ppTermini de presentació de sol·licituds: s'acceptaran sol·licituds fins que s'ocupi la plaça. /ph3Metge/ssa Especialista en Oncologia Mèdica (Fellow) Cap i Coll - Fase 1 (ICO Hospitalet) /h3pL'Hospitalet de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3VINCLE, Associaci per la recerca i l'accio social /h3pA VINCLE - Associaci per la Recerca i l'Accio Social estem cercant personal de Tecnici/a d'intervencio social pel servei Vital Project BC, un programa d'acompanament domiciliari i suport comunitari per a persones en situacio de dependencia, discapacitat o problematica de salut. /ph3Detall de les funcions del lloc de feina /h3ulliDeteccio i acompanyament directe a persones en situacions de dependencia. /liliGestion de casos a partir de l'elaboracio, implantacio i seguiment de Plans de treball individualitzats. /liliOrganitzar sessions de suport emocional i capacitacio a famils cuidadores. /liliDinamitzacio de la xarxa de voluntariat. /liliTreball en xarxa i coordinacio amb agents implicats. /liliDinamitzacio de les comunitats veinals /liliRegistre i avaluacio de les tasques executades. /liliRealitzacio d'informes. /li /ulh3Requisits i competencies /h3ulliExperiencia 1 anys. Experiencia en l'abast de la dependencia i/o la mediacio comunitaria. /lilititol de grau - educacio social /lilititol de grau - psicologia /lilititol de grau - infermeria /liliIMPRESCINDIBLE: Titulacio universitaria de l'abast social i/o sanitari. Educacio / Treball social; Psicologia; Infermeria. /liliExperiencia en l'abast de la dependencia i/o la mediacio comunitaria. /liliBon nivell de comunicacio oral i escrita. /liliDisposar de tecniques comunicatives i d'entrevista. /liliDomini del paquet office, sobretot Word i Excel. /liliCapacitat de treball en equip multidisciplinari. /liliPerfecte us del català i castellà, parlat i escrit. /liliIMPRESCINDIBLE: cal incloure una carta de presentacio en el mateix arxiu que el CV. /li /ulh3Condicions del lloc de treball /h3ulliAltres dades d'interes: Condicions: /liliJornada de: 38 hores setmanals /liliHorari de: A definir /liliTemporalitat: 4 mesos (setembre a desembre) /liliRetribucio segons: Grup II del Conveni d'Accio Social /liliIncorporacio: 01 / 09 / 2026 /liliUbicacio: Provincia de Barcelona /liliValorable disposar del certificat de reconeixement de discapacitat del 33% /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbno t’ho pensis més: INSCRIU-TE! /b /p pVols treballar amb nosaltres? Des de Fundació Resilis, Fundació Astres i Fundació Acció Social Infància (FASI) busquem persones compromeses i amb vocació social per cobrir substitucions aquest estiu, amb opcions de continuar a mig o llarg termini. Si tens ganes de formar part d’un projecte amb impacte real, llegeix amb atenció: /p pbFundació Resilis /b: Educació social i defensa dels drets de la infància i l’adolescència. Desenvolupa projectes i serveis d’atenció integral per a infants i joves en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne. Gestiona centres d’acollida, CRAE’s, CREI’s, centres oberts, entre altres recursos. /p pbFundació Astres /b: Atenció a persones amb discapacitat intel·lectual i malaltia mental. Té com a missió garantir una vida digna i de qualitat per a persones amb discapacitat intel·lectual, mitjançant un acompanyament individualitzat, integral i orientat a l’autonomia. /p pbFundació Acció Social Infància (FASI) /b: Atenció a la infància i a la família. Organització amb vocació de transformació social, que impulsa projectes innovadors per mitjà de la intervenció familiar i l’acompanyament a infants en risc arreu de Catalunya. /p pTreballem perquè infants, adolescents i persones amb discapacitat intel·lectual puguin exercir el seu dret de créixer, viure i desenvolupar-se en entorns segurs, i perquè puguin assolir, pas a pas, la seva autonomia. La vulnerabilitat no fa vacances, i per això, ara més que mai, et necessitem! /p pSi t’agrada el tracte amb les persones, vols formar part d’un projecte amb impacte social real, i tens ganes de contribuir al benestar de col·lectius que ho necessiten, no t’ho pensis més: INSCRIU-TE! /p h3Què oferim? /h3 pCobrir substitucions puntuals amb possibilitat de continuar amb substitucions més llargues o una plaça estable. /p h3Què busquem? /h3 ul liPersones amb energia, motivació i actitud positiva /li liTitulació universitària en l’àmbit social (Educació Social, Psicologia, Pedagogia, Treball Social) o CFGM/CFGS de l’àmbit (Integració Social, Atenció Sociosanitària, Atenció a la Dependència) /li liDisponibilitat a alguna de les 4 províncies de Catalunya /li liCertificat d’Antecedents Penals per delictes de naturalesa sexual vigent /li liGan(es) de fer equip i fer costat a qui més ho necessita /li /ul pSi creus que pots encaixar, ens encantaria comptar amb tu aquest estiu... i potser per molt més temps! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, per a la DIRECCIÓ DE GESTIÓ DE PACIENTS, ofereix: /p h3Descripció Del Servei /h3 pLa Direcció de Gestió de Pacients, amb dependència de la Direcció Assistencial i de Serveis Transversals, incorpora funcions i responsabilitats de suport a l'àmbit assistencial (acollida a l'usuari i programació, i atenció a la ciutadania). Desenvolupa un treball interrelacionat i compleix el rol de nexe en gestions administratives amb tots els serveis, col·laborant en la prestació d'una assistència integral i de qualitat. /p h3Requisits /h3 ul liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liNivell oficial de català C1. /li /ul h3Es valorarà /h3 ul liCurrículum vitae i trajectòria laboral. /li liFormació continuada i experiència. /li liConeixements tècnics i competències transversals. /li /ul h3S'ofereix /h3 ul liIncorporació a l'equip de treball de la Direcció de Gestió de Pacients del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, Hospital Universitari. /li liContracte temporal per la cobertura de contingències (suplències). /li liJornades completes o parcials, segons lloc de treball. /li liServeis continuats (de dilluns a diumenge) o no continuats, segons lloc de treball. /li liPlaces de torn matí/tarda/nit. /li liCondicions laborals establertes en el III Conveni SISCAT. /li /ul h3Procés de selecció /h3 pLes condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel que recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases. En compliment de la LISMI, el Consorci tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin possibles per al desenvolupament de les funcions a cobrir. /p h3Documentació i inscripció /h3 ul liAnnex 1: Declaració responsable. /li liCurrículum Vitae actualitzat (format lliure). /li liTítol de Cicle Formatiu de Grau Mitjà en Administració i Gestió / Tècnic de Gestió Administrativa o titulacions equivalents. /li liCertificat oficial del nivell de català C1. /li liFotocòpia del DNI/NIE. /li liEn cas de no pertànyer a cap dels estats membres de la Unió Europea, permís de treball en vigor o en tràmit. /li /ul pLa no presentació de la documentació requerida com obligatòria pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. /p h3Data de termini /h3 pFins a la cobertura de necessitats. Requisits: Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts. /p p#J-*-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo ECESSITEM UN/A TèCNIC/A PER DONAR SUPORT EN L'àMBIT DE LA FORMACIÓ. - FORMACIÓ DE CFGM/GFGS, O SER ESTUDIANT UNIVERSITARI EN L?àMBIT DE LES CIèNCIES DE LA EDUCACIÓ HAVENT SUPERAT UN MÍNIM DE 180 CRèDITS. - ESTAR EN DISPOSICIÓ PER FORMALITZAR UN CONTRACTE DE TREBALL FORMATIU PER A L?OBTENCIÓ DE LA PRàCTICA PROFESSIONAL EN EL MOMENT DE LA SEVA SIGNATURA. AIXÍ DONCS, EL CONTRACTE S?HAURà DE CONCERTAR DINS DELS TRES ANYS, O DELS CINC ANYS SI ES CONCERTA AMB UNA PERSONA AMB DISCAPACITAT, SEGüENTS A LA TERMINACIÓ DELS CORRESPONENTS ESTUDIS. - DISPOSAR D?EXPERIèNCIA PROFESSIONAL O FORMATIVA EN LA FORMACIÓ OCUPACIONAL EN EL SECTOR PÚBLIC. - TENIR CONEIXEMENT DE LA LLENGUA CATALANA EN NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1), DE CONFORMITAT AMB L?ARTICLE 11 DE LA LLEI 1/1998, DE 7 DE GENER, DE POLÍTICA LINGüÍSTICA. AQUEST S?ACREDITARà AMB EL CERTIFICAT DEL NIVELL DE SUFICIèNCIA (NIVELL C1) DE LLENGUA CATALà DE LA SECRETARIA DE POLÍTICA LINGüÍSTICA O EQUIVALENT. EN CAS DE NO PODER ACREDITAR DOCUMENTALMENT EL CONEIXEMENT EXDatos de contacto:CÓDIGO DE OFERTA: /p /p #J-18808-Ljbffr

Vols formar part d'un equip que construeix diferent per canviar la societat on vivim? Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Calaf Constructora busca un/a Consultor/a Lean amb ganes de col·laborar amb els nostres projectes d'obra i d'aportar idees innovadores que donin resposta a qualsevol repte constructiu, en el termini previst i garantint en tot moment la màxima satisfacció del Client. Formació i capacitació en metodologies i eines Lean Construction • Organitzar i facilitar programes de formació en metodologies Lean aplicades a la construcció i eines de planificació (Last Planner System, 5’s, etc.)., • Proporcionar formació continuada i suport als equips existents per mantenir un ús òptim i actualitzat de les metodologies i eines implantades. Implementació i suport d’eines de gestió de projectes • Donar suport tècnic i resoldre consultes relacionades amb l’ús de programari i eines Lean en els projectes., • Participar en la definició, revisió i verificació de noves funcionalitats de les eines, garantint la seva adequació a les necessitats dels projectes., • Identificar incidències i proposar millores per optimitzar l’eficiència i usabilitat de les eines. Millora de la planificació i dels processos transversals • Analitzar i supervisar la planificació dels projectes, identificant desviacions i oportunitats de millora., • Establir processos estàndard i bones pràctiques que augmentin l’eficiència i la coordinació entre equips., • Elaborar informes i indicadors que permetin una presa de decisions informada sobre la planificació i execució dels projectes. Promoció de la cultura Lean • Fomentar la col·laboració, la comunicació oberta i la millora contínua en tots els nivells dels projectes., • Assegurar la transferència de coneixements i l’adopció de pràctiques Lean en l’organització. Requisits mínims • Mínim 3 anys d'experiència, • Grau en Enginyeria, Organització Industrial, Arquitectura Tècnica o formacions afins vinculades al sector de la construcció, • Es requereix coneixement en metodologies Lean Construction (Last Planner System (LPS), VSM, 5S, Kaisen), • Contracte Indefinit en una empresa on podràs desenvolupar un pla de carrera professional, • Incorporació a un equip consolidat, amb departaments transversals de suport, • Salari competitiu amb possibilitat d'adherir-se a un pla de retribució flexible: assegurança mèdica, tiquet guarderia, transport, entre d’altres, • Formació contínua a càrrec de l'empresa CALAF CONSTRUCTORA, com a part de Calaf Grup —una empresa familiar amb més de seixanta anys de trajectòria en el sector— està arrelada al territori i compromesa amb el medi ambient, la qualitat i l’excel·lència en l'execució. xcskxlj A més, promou fermament la igualtat d'oportunitats, garantint un entorn laboral inclusiu i divers, on totes les persones, independentment del seu gènere, origen, orientació sexual, religió o discapacitat, gaudeixin de les mateixes oportunitats de desenvolupament i creixement professional. Si t’apassiona el món de la construcció i la teva meta és treballar en una empresa extraordinària, inscriu-te ara!! #J-18808-Ljbffr

ph3Descripció de l'oferta AUXILIARS TÈCNICS EDUCATIUS a Comarca Osona /h3 pDonem suport a persones amb discapacitat i trastorn de conducta. El nostre objectiu és acompanyar aquestes persones per tal que puguin aconseguir el seu projecte de vida i així millorar la seva qualitat de vida afavorint la participació a la comunitat. El centre disposa de diferents espais per practicar un gran ventall d’activitats, però la nostra prioritat és afavorir la presència i la relació a la comunitat normalitzant la seva participació. /p h3Funcions i requisits de la vacant /h3 ul liFacilitar una bona socialització i autonomia de les persones usuàries /li liAfavorir la dinàmica de la vida del centre /li liVetllar pel manteniment i millora de vida i salut de les persones usuàries /li liDonar l'ajut necessari a nivell educatiu i de manteniment d'hàbits d'alimentació, ordre, neteja… /li liProporcionar acompanyament /li liGenerar un pla d'activitats i portar-les a terme /li /ul h3Requisits /h3 ul liCicle formatiu: Integració social, Atenció a la dependència, Auxiliar d'infermeria, Certificat de Professionalitat sociosanitari o Grau Universitari en l'àmbit social (amb 2 anys d'experiència) /li liMotivació i/o experiència per a treballar amb persones amb discapacitat /li /ul h3Condicions que ofereix l’empresa /h3 ul liDisponibilitat per diferents horaris: de matin, de tarda, caps de setmana. /li /ul h3Perspectiva de la feina /h3 pFeina estable i bon equip de treball. /p h3Previsió d'incorporació /h3 pA convenir. Es distribueix en 14 pagues. /p h3Altres dades a destacar /h3 ul liDiplomatura amb titulació Educació Social /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Cures auxiliars d'infermeria /li liCicles Formatius de Grau Mitjà amb titulació Atenció a persones en situació de dependència /li liCicles Formatius de Grau Superior amb titulació Integració social /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pComarca Osona cercaAuxiliars tècnics educatius per donar suport a persones amb discapacitat i trastorn de conducta, promovent la seva autonomia i participació comunitària. Es treballa en un centre amb diversos espais i activitats, buscant estabilitat i bon ambient de treball. /ppRequisits inclouen cicles formatius relacionats amb integració social o atenció a la dependència i motivació per treballar amb persones amb discapacitat; horaris diferents i incorporació a convenir poden aplicar-se. /p #J-18808-Ljbffr

ppEl nostre clientés una entitat sense ànim de lucre d'iniciativa social amb una trajectòria de més de 35 anys d'història que dona suport a la integració social i laboral de persones amb disCapacitat intel·lectual i/o trastorn mental. /p pBusquem la posició debsubdirecció d'administració i finances. /b /p h3Objectiu /h3 pCoordinar la gestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació, assegurant-nel'eficiència, la sostenibilitat i el compliment normatiu. /p h3Responsabilitats i tasques: /h3 ul liCol·laborar en la definició, desplegament i seguiment del Pla Estratègic aprovat pel Patronat, en l'àmbit de lagestió econòmica, financera i administrativa de la Fundació. /li liElaborar informes, anàlisis i indicadors de gestió que faciliten la presa de decisions de la Direcció i del Patronat. /li liCol·laborar en la coordinació de l'equip del Departament d'Administració, participant en la planificació,organització, comunicació, seguiment i avaluació de l'activitat. /li liIdentificar, proposar i implementar millores en els processos administratius, econòmics i financers, amb lafinalitat d'optimitzar l'eficiència operativa i la qualitat del servei. /li liParticipar en l'elaboració, seguiment i control del pressupost anual de l'entitat, conjuntament amb la Direcció,vetllant per l'equilibri econòmic i l'optimització dels recursos. /li liCoordinar i supervisar la gestió economicofinancera de l'entitat: br/o Elaboració, coordinació i supervisió de la comptabilitat general i analítica de l'entitat mitjançant l'ERPcorporatiu, d'acord amb la normativa vigent (compres, vendes, nòmines, periodificacions, provisions,donacions, cobraments, pagaments, subvencions d'explotació i de capital, així com amortitzacions). br/o Coordinació dels processos d'auditoria externa i atenció als requeriments dels auditors. br/o Seguiment, anàlisi i control dels ingressos, les despeses i els resultats econòmics. br/o Gestió de la tresoreria, assegurant la correcta planificació dels fluxos de cobrament i pagament. br/o Supervisió de les obligacions fiscals de l'entitat i de la presentació dels impostos corresponents. /li liCoordinar i supervisar els processos administratius de l'organització: br/o Gestió administrativa de Recursos Humans, incloent-hi el seguiment de nòmines i incidències laborals,amb coordinació amb la gestoria externa. br/o Gestió de compres i contractacions: sol·licitud i comparació de pressupostos, aprovacions i seguimentdels proveïdors. br/o Gestió administrativa de les vendes (alta de clients, comandes, albarans, facturació, incidències,remeses de cobrament i seguiment de la morositat). br/o Manteniment i actualització de les plataformes de les Administracions Públiques. br/o Gestió de les plataformes de Coordinació d'Activitats Empresarials (CAE). br/o Coordinació i gestió dels procediments de licitació pública. /li liSupervisió, tramitació, seguiment i justificació de subvencions, ajuts i convenis amb entitats públiques iprivades. /li liCoordinar els serveis generals vinculats a l'activitat administrativa: br/o Supervisió de la infraestructura informàtica i dels sistemes d'informació, en coordinació amb els proveïdors externs: equips, programari, incidències, millores i manteniment. br/o Control i seguiment de les despeses generals i dels subministraments de les instal·lacions. /li liVetllar pel compliment de la normativa vigent en els àmbits econòmic, fiscal, laboral, administratiu i deprotecció de dades, mantenint actualitzats els coneixements necessaris per a l'exercici de les seves funcions. /li liRepresentar la Fundació, per delegació de la Direcció, davant d'auditors, entitats financeres, administracionspúbliques, organismes de control, proveïdors i altres agents externs en matèries econòmiques, financeres iadministratives. /li liDesenvolupar qualsevol altra funció o activitat relacionada amb el seu àmbit de responsabilitat que siguinecessària per garantir el bon funcionament de la Fundació. /li /ul h3ES REQUEREIX /h3 h3Formació /h3 ul liGrau en ADE, econòmiques o similar. /li liValorable Màster en comptabilitat i finances. /li /ul pExperiència: En lloc similar mínim 5 anys. /p h3Altres /h3 ul liConeixements de gestió i lideratge de personal. /li liConeixements sòlids sobre tresoreria, comptabilitat i fiscalitat. /li liConeixements administratius generals. /li liDomini Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook). /li liInquietud per digitalització i automatització de processos. /li liExperiència com usuari ERP. /li liDomini del català/castellà. /li /ul h3Valorable /h3 ul liConeixement de l'ERP Business Central de Microsoft /li liConeixements de subvencions i de gestions en administracions públiques. /li liConeixements del funcionament d'una fundació. /li liConeixements del sistema de qualitat ISO 9001. /li /ul h3Habilitats /h3 ul liprofessionals: responsabilitat, organització, capacitat de treball, concentració-qualitat de treball, rapidesa enl'execució, autonomia, adaptació als canvis, ordre, resolució de problemes i iniciativa. /li lipersonals: transparència, honestedat, discreció, humilitat, disponibilitat i sensibilitat social. /li liinterpersonals: capacitat de lideratge, bona comunicació i treball en equip. /li /ul h3S'OFEREIX /h3 ul liSalari brut: A convenir segons perfil. /li liTipus contracte: Indefinit /li liJornada: Complerta. Horari habitual de 7h a 15:15h (amb descans de 15 minuts no retribuït). /li liAltres beneficis: Valor social afegit, formació complementària. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppA Aramark, empresa líder en serveis de restauració col·lectiva, busquem incorporar un/a cuiner/a per a un hospital ubicat a Sant Cugat del Vallès /pulliPreparar una varietat daliments dacord amb les directrius de producció i les receptes estandarditzades. /liliOrganitzar el lloc de treball amb tots els ingredients i equipament necessaris. /liliPreparar els ingredients mesurant, pesant, barrejant, trossejant, tallant i pelant els aliments. /liliUtilitzar de manera segura cert nombre d’estris incloent ganivets. /liliOrganitzar, decorar i separar en porcions el menjar dacord amb les directrius establertes. /liliEmmagatzemer correctament els aliments, seguint les normatives i els procediments de seguretat alimentària. /liliNetejar i desinfectar les zones de treball, lequipament i els utensilis. /liliMantenir un servei d’atenció al client excel·lent i una actitud positiva envers els convidats, els clients, els companys de feina… /liliAdherir-se a les polítiques i els procediments de seguretat d’Aramark, incloent-hi les de seguretat alimentària i neteja. /liliGarantir la seguretat dels actius de l’empresa. /li /ululliAltres dades d’interès: La posició és eventual, per cobrir les vacances fins al setembre. L´horari è de dilluns a diumenge setmanes alternes. De 7:30-19:30h Setmana 1: DILLUNS-DIMECRES-DISSABTE-DIUMENGE Setmana 2: DIMARTS-DIJOUS DIVENDRES Jornada completa de 40h setmanals Salari conveni col·lectivitats zona Sant Cugat del Vallès /li /ulh3Requeriments mínims /h3ulliExperiència 1 anys. – Experiència prèvia com a cuiner/a, preferiblement en col·lectivitats o entorns similars. – Coneixements en seguretat alimentària, manipulació daliments i higiene. – Capacitat de treball en equip i orientació del servei. – Disponibilitat per a lhorari indicat. /liliESTUDIS PRIMARIS COMPLETS /lilicatalà (parlat Mitjà, escrit Mitjà) /liliespanyol (parlat Superior, escrit Superior) /liliCompetències / coneixements: El cuiner/a haurà de preparar els aliments d’acord amb les receptes i les directrius de producció, respectant en tot moment els procediments de seguretat alimentària, manipulació d’aliments i higiene. Així mateix, s’encarregarà de mantenir l’ordre i neteja del lloc de treball i col·laborar amb l’equip de cuina per garantir un servei de qualitat. Les funcions i les responsabilitats del lloc poden variar segons la ubicació d’Aramark, en funció dels requisits del client i de les necessitats del negoci. Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció lexicalperiència i les capacitats que aporta la persona que participa en el procés de selecció, garantint així lequitat i la igualtat doportunitats professionals. /liliDisponibilitat de vehicle /li /ulpbPersona de contacte: /bRRHH /p /p #J-18808-Ljbffr

T'agradaria formar part del sector farmacèutic i treballar amb marques de primera línia? Estàs fent recerca de feina i vols una feina amb torn fix en jornada intensiva de matí? Necessitem incorporar un operari/operària laboratori(neteja) Realitzar tasques auxiliars sota la instrucció i supervisió del responsable de laboratori de control. Ordre i neteja: Mantenir l’ordre i la neteja del laboratori. Neteja del material de laboratori. Vetllar que el material estigui en bon estat de conservació. Posar material net a la seva ubicació. Comunicar qualsevol incidència al/la responsable. Neteja i manteniment dels equips de laboratori. Tractament de residus generals per el laboratori seguint la normativa. Anàlisis: Registre de mostres de laboratori. Preparació de reactius de laboratori. Realització d’anàlisi sobre mostres assignades. Us dels equips de laboratori necessaris per la realització dels anàlisis. Documentació i arxiu: Complementació de registres. Recursos / Equips: Realització de tasques de manteniment i verificació del funcionament dels equips. Manteniment i control de l’estoc de reactius i patrons del laboratori i informar al/la responsable quan sigui necessari ka reposició. Altres: Compliment de normes GMP. Proposar millores sobre el funcionament del laboratori en les àrees de la seva competència. Seguretat i higiene: Treballar seguint les normes de prevenció de riscos laborals. - Experiència 1 anys. Un any d'experiència en tasques similars - TÍTOL D'ESPECIALITZACIÓ PROFESSIONAL - català (parlat Superior, escrit Superior) - espanyol (parlat Superior, escrit Superior) - Contracte laboral temporal (12 mesos) - Jornada parcial matí (20 hores - jornada setmanal) - Salari mensual brut des de '610' fins a '650' - Altres dades d'interès: Estar en possessió d'un certificat de discapacitat del 33% amb diagnòstic de salut mental

ppLa Fundació Germà Tomàs Canet de l'Orde Hospitalari de Sant Joan de Déu, és una entitat sense afany de lucre que té per missió acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat i risc d'exclusió social a través de la gestió de programes i serveis per a la millora de la qualitat de vida i integració social. /p pActualment, està en cerca d'un/a bAuxiliar Administratiu/iva (Recepció) /b a la seu de bSant Boi de Llobregat /b. La missió d’aquesta posició és proporcionar una atenció eficient i acollidora a les persones ateses, persones treballadores i proveïdors, gestionant les comunicacions i la documentació amb precisió i eficàcia, per tal de garantir el bon funcionament de les operacions diàries de l'organització i contribuir a un ambient de treball positiu i col·laboratiu per a totes les persones. /p h3Responsabilitats en dependència de la Coordinació: /h3 ul liAtendre, gestionar, filtrar i canalitzar les trucades que es reben a la Fundació. /li liRebre les visites presencials, agafar la informació i derivar a la persona corresponent. /li liGestionar la reserva de viatges amb l’agència/Web (Internet): tren i avió. /li liGestionar la missatgeria: preparar enviaments, revisar l’embalatge i les etiquetes, i realitzar l’enviament. /li liRebre, classificar i distribuir el correu electrònic de l’organització a les persones corresponents. /li liGestionar la documentació que es rep o s’envia d’un organisme públic. /li liGestionar la documentació jurídica que arriba del programa de mesures de suport i derivar-la a les persones responsables. /li liDonar suport amb la facturació dels proveïdors i subministraments: rebre i enviar les factures a les persones corresponents. /li liGestionar les compres (material d’oficina i altres). /li liRealitzar altres tasques administratives pròpies de l’àrea. /li /ul pLa Fundació Germà Tomàs Canet és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats i la no discriminació per raons de gènere, edat, estat civil, origen ètnic, religió o orientació sexual. La Fundació respecta i desenvolupa un entorn laboral que promou la diversitat i la inclusió de les persones amb discapacitat. /p h3REQUERIMENTS DEL LLOC /h3 h3Titulació /h3 ul liCFGM en Gestió administrativa o similar. /li /ul h3Experiència /h3 ul liExperiència en la gestió de trucades (centraleta). /li liExperiència d’atenció a l’usuari/a. /li liValorable experiència amb col·lectiu vulnerable. /li liValorable coneixements informàtics a nivell usuari (paquet office, correu, etc...) i coneixements en àmbit jurídic. /li /ul h3Competències /h3 ul liPlanificació i Organització /li liPreocupació per l'Ordre i la Qualitat /li liComunicació /liliTreball en Equip i Cooperació /li liFlexibilitat i Gestió del Canvi /li /ul h3CONDICIONS LABORALS /h3 ul liLloc de treball: Sant Boi de Llobregat /li liJornada: Completa 38h/setmana /li liHorari: Dilluns i dimecres de 08:00 a 17:00, dimarts, dijous i divendres de 08:00 a 15:00 /li liTipus de contracte: Temporal amb possibilitat de conversió a indefinit /li liRang salarial: 20.637,24€ bruts anuals (12 pagues) /li liIncorporació: Juliol 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr