Trabajos discapacitat en en El Prat De LlobregatCrear alertas

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment. Important empresa de Restauració Col·lectiva cerca Monitors de menjador amb formació amb necessitats educatives especials per treballar a una** escola del Prat del Llobregat:** Horari i jornada: 2h y 30 min al dia en horari de 14:00 a 16:30h distribuïdes de dilluns a divendres. Incorporació: immediata Contracte: fix discontinu Salari: 375€ bruts menusals FUNCIONS: Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències. REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delits sexuals i experiència prèvia. - Formació o experiència amb nens amb necessitats especials Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.

Aramark España és una companyia de serveis d'alimentació, que forma part del grup Aramark Corporation. Amb presència a Espanya des del 1992, Aramark abraça quatre grans àrees de negoci: centres educatius (universitats i col·legis), centres sociosanitaris (hospitals i residències), empreses i centres d'oci i entreteniment.Busquem Monitors/es de menjador per treballar a una escola del Prat del Llobregat:Horari: 14:00 a 16:30 hores de dilluns a divendresIncorporació: immediataContracte: fix discontinuSalari: Conveni **FUNCIONS:**Ser referent de grup, acompanyament dins del menjador, dinamització dactivitats i gestió dincidències.REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. - Experiència demostrable amb educació especial Es valorarà disposar de certificat de discapacitat superior al 33% Aramark valorarà la idoneïtat de les candidatures inscrites per al lloc en funció de l'experiència i les capacitats que aporta la persona que participa al procés de selecció, garantint així l'equitat i la igualtat d'oportunitats professionals.