Gerencia jobs in Illa De Arousa - Page 7Create job alerts

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – entorno bancario Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Technical Business Analyst para incorporarse a un equipo internacional dentro del dominio de Credit Risk , participando en procesos de integración de sistemas IT y gestión end-to-end del ciclo de vida funcional. Se trata de un rol con fuerte componente de análisis de requisitos, documentación, testing funcional, coordinación de despliegues y gestión de stakeholders en un entorno ágil. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia profesional Nivel mínimo de inglés C1 Experiencia trabajando de forma colaborativa en equipo dentro de un entorno ágil e iterativo Capacidad para trabajar estrechamente con usuarios y entregar soluciones de forma iterativa para cumplir los requisitos de negocio Experiencia práctica en análisis complejo de datos utilizando SQL y Excel Conocimiento de marcos ágiles como Scrum y Kanban Experiencia con Atlassian JIRA como herramienta para soportar el ciclo completo de entrega Experiencia gestionando y dando soporte al ciclo completo de entrega , incluyendo análisis, diseño, desarrollo, testing, UAT e implementación Excelentes habilidades analíticas aplicadas a la resolución práctica de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Sólidas habilidades interpersonales, con capacidad para persuadir e influir en otros ¿Qué harás en el día a día? Diseño y gestión de procesos de integración entre distintos sistemas IT Recopilación y análisis de requisitos de negocio con stakeholders de Riesgo de Crédito Redacción de épicas, features y user stories con criterios de aceptación claros Pruebas funcionales manuales y diseño de test cases para integraciones de APIs Coordinación de testing integrado entre múltiples equipos Validación de despliegues en entornos DEV, UAT y producción Gestión de Change Requests (CHGs) bajo los procesos de gobernanza de Santander UK Coordinación de actividades de despliegue y ejecución de rollback cuando sea necesario Comunicación continua con equipos técnicos y no técnicos, incluyendo equipos UK ➕ Se valorará Experiencia en herramientas Atlassian (Jira, Confluence, Rovo Agents) Exposición a herramientas DevOps Experiencia con Postman, Bruno o herramientas similares Conocimiento del modelo de trabajo y gobernanza de Santander UK ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad 100% remota Participación en proyecto internacional dentro del sector bancario Formación continua Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Descripción del puesto: Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Trabajarás muy de la mano del equipo que gestiona la plataforma de servicios de instalación y gestión de proyectos (a nivel tecnológico) dentro del sector retail. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus. Experiencia demostrable de mínimo 4 años como Business Analyst o similar trabajando con stakeholders de business y IT. Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y proactividad. Interés por el mundo tecnológico. Inglés mínimo B2 . Ubicación: Modalidad híbrida de 1 día oficina a la semana en Madrid (Alcobendas). Proceso: ️Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ☎ Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 40 min.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? UST is seeking a Senior SAP Business Analyst with strong Coupa Procure‑to‑Pay expertise to join a global implementation program integrating Coupa P2P with SAP S/4HANA across AMER and EMEA regions. Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Key Responsibilities Lead end‑to‑end requirements gathering for Coupa P2P. Run workshops to map current & future P2P processes. Translate business needs into functional specs, user stories, and process flows. Support Coupa–SAP S/4HANA integrations using SAP SDIS and MuleSoft . Collaborate with SAP, Coupa, and integration teams to ensure best‑practice P2P design. Support SIT, UAT, and defect resolution. Maintain global P2P standards while adapting to regional needs. Create and manage process documentation and design artefacts. Key Deliverables Business requirements documents and functional design documents. End‑to‑end P2P process flows and data mappings. Integration requirements and validation support. Test scenarios, UAT support, and sign‑off documentation. Business‑ready solution aligned with PMF governance. Required Skills Strong experience as SAP Business Analyst in P2P. Hands‑on Coupa P2P implementation experience. Solid understanding of SAP S/4HANA P2P (Req‑to‑Pay, Vendor Master, Invoicing, Payments). Experience with system integrations ( SAP SDIS / MuleSoft ). Background in large, global ERP programs. Nice to Have Experience in multi‑instance SAP landscapes. Background in regulated or complex enterprise environments. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Logistics at full potentialReady to take your career global in the Netherlands? Join a world-renowned fast fashion brand where ambition meets opportunity. We offer the best of both worlds: the stability and resources of an international company combined with the dynamic energy of a fast-growing environment. If you’re passionate about quality and eager to develop your career further within a different Country and shape a high-performing department, this is your chance to make an impact.For our Quality Control team in Lelystad (onsite in the Netherlands), we’re looking for a Quality Team Leader with a passion for garments to co-lead a team of 10 talented specialists alongside another experienced leader.Together, you’ll drive excellence and set new standards in garment quality.What you do on a typical dayAs a Garment Quality Team Leader, you ensure that all garment quality standards of our global fashion client are consistently met. You will coordinate daily activities, support your team, and keep direct continuous communication with the buyers and quality team located at the brand’s headquarters.Your tasks will include:Team Leadership & CoordinationCo-lead a team of approximately 10 Quality Controllers together with another team leaderPlan, coordinate, and follow up on daily quality activities and workloadTrain, mentor, and evaluate team members to ensure high performance and skill developmentPromote a proactive, solutions-oriented mindset within the departmentQuality Control & Technical TasksOversee and participate in garment checks, including inspection of reworks (ironing, steaming)Validate tests and ensure all products meet the brand’s quality standards before distributionEvaluate and select optimal ironing and finishing methods, reporting quality incidentsManage quality incidents and coordinate with the Client quality/buying team to resolve issuesReview samples, define parameters, and communicate specifications with workshopsConfirm garment finish, measurements, and compliance with technical requirementsProvide training on new finishes, quality standards, and updated parametersControl incoming goods using internal tools and digital applicationsCommunication With HeadquartersMaintain tight, structured communication with the buyers and quality teams at HQReport issues, follow up on incidents, and align on quality expectations and improvementAct as the main point of contact for technical quality discussions and daily updatesWhat we expect from youExperience & KnowledgeStrong professional background in garment quality control, garment construction, and finishingExperience in team leadership, ideally in a fast-paced or fashion-related environmentKnowledge of industrial ironing processes, garment treatments, and textile handling is desirable although training is providedSkills & CompetenciesFluent in both English and Spanish (spoken and written)Excellent communication and coordination skills, especially with international teamsStrong analytical mindset with the ability to identify issues and define corrective actionsHigh level of responsibility, accuracy, and professional critical judgmentProactive, self-driven, and results-oriented mindsetGood command of Microsoft Office, especially ExcelOther RequirementsAvailability of working in shifts, Monday to FridayEU driving licenseWhat we offerA role with significant responsibility, variety, and daily challenges—no day is the sameA dynamic and growing organization where your input and ideas truly matterA motivated team with strong ambitions for continuous improvementA positive and engaging work atmosphere at site and within your departmentCompetitive salary and opportunities for long-term development within GXOYour work environmentWorking at GXO Logistics means being part of a dynamic international company with room for personal development and growth. At GXO, your success is in your hands—you will face new challenges every day, supported by a team and a structure that encourages continuous learning and achievement.GXO Logistics provides advanced supply chain solutions for some of the world’s most successful brands across multiple industries, including e-commerce, retail, food, and industrial sectors. With over 30 locations in the BeNe region, GXO offers countless opportunities to grow your career.Want to know more about GXO Logistics?Watch the video below or visit our website short, this is the next place you want to work!For more information you can contact Sharon Bird, Corporate Recruiter, who can be reached via ?Apply via the button and leave your recent CVAcquisition as a result of this vacancy is not appreciated.

Laboratory Coordinator – Quality Department Location: O Grove Department: Quality Position type: PermanentAt Bolton Food, we are looking for a Laboratory Coordinator to join our Quality team. This key position ensures the verification, control, and traceability of raw materials and products by coordinating internal and external analyses and guaranteeing compliance with quality standards and product certifications.You will work closely with the Raw Materials Reception, Internal Laboratory, R&D, Production, and Quality Assurance teams, participating in audits, product blocking/unblocking processes, and shelf-life studies.What will you do?Traceability verification and raw material approvalVerify that traceability information for fish and other ingredients (entry code, batch, quantity, origin, analyses performed, etc.) is accurate and compliant with product requirements.Create and update entry codes in the QMS (Quality Management System).Verify MSC chain of custody codes and compliance with regulations and certifications (CRAEGA, DOP Vinagre de Jerez, MSC, HALAL).Manage associated documentation (analysis reports, certifications) and archive it in the QMS.Ensure traceability information is maintained throughout the entire production process up to packaging.Act as the owner of the traceability process during internal and external audits.Sample request and managementRequest and validate fish and other ingredient samples from external cold storage facilities and internal laboratories.Approve materials only after receiving positive analysis results; communicate incidents to the the Quality Control Manager for the opening of non-conformities.Monitor the process until non-conformities are closed.Coordinate sampling of tuna flakes and fresh mackerel according to internal protocols and R&D recipes.Blocking and unblocking management in QMS and SAPBlock and unblock products/batches based on analysis incidents and following instructions from the Quality Control Manager.Parameter control and analysisComply with the analytical sampling plan in accordance with ISO standards and certifications.Proactively identify solutions in case of deviations from the analytical plan to ensure compliance.Team management and analysis follow-upCoordinate the laboratory team and tasks, define priorities, and monitor results.Operate and calibrate equipment (chloride analyzers, weights, balances, HPLC) and coordinate preventive and corrective maintenance.Shelf-life studies and product follow-upCarry out annual shelf-life studies and additional studies for new products or recipe changes.Communicate results to the Quality Control Manager for shelf-life date adjustments.Laboratory purchasing and supplies managementManage laboratory material and consumables orders, control stock, and approve expenses with the Quality Control Manager.Identify alternative suppliers and coordinate invoicing with the Documental & Traceability Assistant team.Documentation and equipment calibrationUpdate formulations, allergens, and production parameters in the QMS.Ensure calibration and maintenance of laboratory equipment, contacting external suppliers when necessary.What are we looking for? Education:Bachelor’s degree in Food Science, Chemistry, Biology, or related fields. Technical skills:Traceability systems and QMS.SAP for product blocking/unblocking.Proficiency in office tools (Excel, Word, PowerPoint). Languages:Spanish; English is a plus. Personal profile:Well organized, methodical, and detail-oriented.Ability to manage multiple tasks and priorities.Proactive, with strong analytical thinking and a results-oriented mindset.Strong communication and teamwork skills.Experience in laboratory coordination, audits, and quality regulations.What do we offer? An opportunity for professional growth in a leading food industry company. Involvement in critical quality, traceability, and analysis processes for raw materials and finished products. Continuous professional development, working within a multidisciplinary team and with international certifications. A dynamic environment where your decisions and coordination directly impact the safety and quality of our products.Curiosity on BoltonBolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit.About Bolton FoodBolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare, and Saupiquet, the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide.At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group.#BoltonFood

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for an experienced Project Manager – Data & Analytics, capable of leading multiple Data & Analytics initiatives in parallel, ensuring alignment between business objectives, technical execution, and value realization. You will act as a central point of accountability, promoting transparency, governance, and disciplined delivery throughout the project lifecycle within a project for a client in the insurance sector High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead end‑to‑end management of Data & Analytics projects, ensuring delivery on time, within budget, and at the expected quality level. Develop, refine, and manage project plans, delivery roadmaps, execution cadences, and financial tracking. Provide full financial oversight including budgeting, forecasting, cost tracking, and variance management. Coordinate resources, manage dependencies, and proactively identify and escalate risks and issues. Communicate clear and concise status updates, risks, and decision points to business and technical stakeholders. Build consensus on scope, delivery approach, resourcing, and issue resolution. Support Agile ceremonies and promote best practices using delivery tools and metrics. Ensure continuous tracking of actions, risks, and dependencies using structured project management methods. Collaborate with distributed and cross‑functional teams across the organization. Mandatory requirements: 5+ years of experience as a Project Manager or Delivery Lead in technology or Data & Analytics environments. Experience managing multiple concurrent projects in Agile or hybrid delivery models. Experience in application development and/or software implementation initiatives. Strong experience managing project financials (budgeting, forecasts, cost tracking). Strong planning, organizational, and execution capabilities. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong leadership, facilitation, stakeholder management, and problem‑solving skills. Hands‑on experience with Agile and project management tools (Azure DevOps, Jira, MS Project, etc.). English at least B2+/C1 Nice to have: Certifications such as PMP, Scrum Master, SAFe, or similar. Experience delivering MDM or Data & Analytics initiatives (platforms, architecture, data domains). Experience with distributed teams and senior stakeholder engagement. Strong Excel skills for financial reporting (pivots, lookups, charts). Experience with platforms such as Confluence, ServiceNow, CA PPM Clarity, or MS Teams. Familiarity with Agile‑adjacent practices such as DevOps, Lean, or User‑Centered Design. Skills related to data modeling, cloud computing, data lakes, dbt, or logical data modeling. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Tienes experiencia en Préstamos Corporativos, Préstamos Sindicados y/o Financiación de Proyectos (Project Finance) ? Entonces queremos conocerte. En NTT DATA , estamos impulsando la transformación del negocio en el ámbito de Corporate & Investment Banking (CIB) , ayudando a grandes corporaciones, instituciones y bancos a mejorar su eficiencia, cumplimiento normativo y rentabilidad mediante soluciones innovadoras en Corporate Lending . Tu Rol: Consultor/a Senior de Negocio – CIB Liderarás proyectos de transformación y digitalización dentro del área de CIB, enfocados en productos de Préstamos Corporativos , sus procesos y sistemas de gestión. Responsabilidades clave: Liderar iniciativas de transformación de modelos operativos de negocio con una visión global. Gestionar y supervisar proyectos relacionados con el negocio de Préstamos Corporativos. Colaborar con equipos globales y multidisciplinares, asegurando la alineación y el reporte de KPIs a la alta dirección. Validar y participar activamente en la implementación de productos, incluyendo pruebas y onboarding de instrumentos financieros. Realizar análisis AS IS / TO BE para nuevos productos financieros y procesos de alta de clientes. Lo que buscamos Buscamos un/a Consultor/a Senior de Negocio con experiencia demostrada en Corporate & Investment Banking , que comprenda en profundidad la dinámica de los productos y procesos de Préstamos Corporativos. Requisitos: Titulación universitaria (o doble titulación) en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad, Ingeniería o campos afines. Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. Experiencia sólida en Corporate & Investment Banking. Conocimientos profundos en Corporate Lending, Préstamos Sindicados o Financiación de Proyectos . Amplia experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías Ágiles (SCRUM, etc.). Bilingüe en inglés y español (otros idiomas son un plus). Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint ; se valorará conocimiento de Jira . Conocimiento de herramientas como Loan IQ, DLX, Versana, nCino, Salesforce , entre otras. Habilidades y competencias: Orientación a la excelencia y alto rendimiento. Trabajo en equipo y sólidas habilidades de comunicación. Pensamiento analítico y crítico. Capacidad para la resolución de problemas. Enfoque a resultados. Flexibilidad y capacidad para desenvolverse en entornos exigentes. Por qué NTT DATA Entorno colaborativo – Fomentamos la curiosidad, el compromiso y el aprendizaje compartido. Desarrollo profesional – Planes de formación continua, mentoría y evaluaciones de desempeño. Conciliación y flexibilidad – Modelos de trabajo híbridos y flexibles. ✨ Reconocimiento global – Orgullosos de ser Global Top Employer 2025 . Si te apasiona el negocio de Lending y la transformación del Corporate & Investment Banking , queremos conocerte. Únete a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking y sé parte de un entorno dinámico e innovador que impulsa el cambio en el panorama financiero global.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English Fluency in a Nordic language (Swedish, Norwegian, Danish, Finnish) 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Fluency in any Nordic language Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En el área de Corporate & Investment Banking trabajamos para acompañar a grandes corporaciones, instituciones y bancos Tier I & II en la evolución de sus servicios financieros —incluyendo Gestión de Riesgos— para impulsar su crecimiento y acelerar sus ingresos. Hoy buscamos un Consultor con experiencia en Capital Markets y Risk Management para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Sobre el rol Formarás parte de nuestros equipos globales, trabajando en iniciativas estratégicas que transforman unidades de negocio y las preparan para nuevas exigencias regulatorias, tendencias de mercado y modelos operativos más digitales. Tu día a día incluirá: Comprender el servicio End-to-End y liderar la transformación de modelos operativos y soluciones digitales con una visión global. Alinear funciones y geografías para cumplir expectativas de stakeholders, reportando KPIs clave a Senior Management. Participar de forma directa en las validaciones e implantación de productos, incluyendo pruebas unitarias. Coordinar a todos los equipos implicados en iniciativas de riesgo. Liderar análisis AS IS / TO BE para nuevos instrumentos financieros desde una perspectiva de negocio. ¿Qué buscamos? Grado o doble grado en ADE, Finanzas, Derecho, Economía, Ingeniería o similar. Máster valorado en Business Consulting o Finanzas Cuantitativas. Experiencia sólida en consultoría de negocio o servicios financieros. Conocimiento de Global Markets y transformación en Gestión de Riesgos. Gestión de proyectos end-to-end en Tesorería y Capital Markets. Muy valorable experiencia en programas de riesgos: FRTB SA , FRTB IMA . Familiaridad con Murex, Bloomberg, SQL, Python o Jira. Soft skills: Capacidad analítica y pensamiento crítico. Comunicación clara y eficaz. Trabajo en equipo y manejo de situaciones complejas. Orientación a resultados y flexibilidad. ¿Qué harás exactamente? Dar soporte a clientes de CIB (especialmente en Riesgos y Global Markets) gestionando procesos Front-to-Back-to-Risk en sistemas de producción. Liderar reuniones con el cliente, uniendo áreas de negocio, tecnología y riesgo. Gestionar proyectos de principio a fin: planificación, tiempos, recursos y entregables. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto: análisis, diseños, pruebas y guías finales.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

En RAFE , empresa líder en ingeniería de demoliciones, desmantelamientos y economía circular en Madrid, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra que lidere proyectos de gran envergadura en el sector. Funciones principales Planificación, organización y supervisión integral de las obras asignadas. Coordinación de equipos propios y subcontratas en obra. Control de plazos, calidad, costes y seguridad en cada proyecto. Relación directa con clientes, direcciones facultativas y proveedores. Elaboración de informes de seguimiento, certificaciones y control económico. Asegurar el cumplimiento de normativa en PRL, medio ambiente y calidad. Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como jefe/a de producción en construcción, demolición o sectores afines. Formación técnica en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Conocimientos sólidos en gestión de obras, presupuestos y planificación. Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos. Liderazgo, capacidad de organización y toma de decisiones. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la Comunidad de Madrid. Se valorará Experiencia en demoliciones, desmantelamientos o gestión de residuos. Conocimientos en normativa medioambiental y economía circular. Certificaciones en PRL (mínimo 60h). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en plena expansión, referente en su sector. Contrato indefinido y proyección de carrera en una compañía en crecimiento. Proyectos de gran visibilidad en Madrid y alrededores. Entorno joven, dinámico y con visión de futuro. Remuneración competitiva acorde a la experiencia aportada.

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular. Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

Empresa INDUSTRIAL del sector de alimentación necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE PRL para su centro de trabajo ubicado en Boiro. SE OFRECE: SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO . Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, flexibilidad horaria. FUNCIONES: Planificar, coordinar y supervisar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros de trabajo de la compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, así como de las políticas internas de seguridad y salud. Realizar la evaluación de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctivas. Elaborar, implantar y hacer seguimiento de los planes de prevención, procedimientos y protocolos de seguridad. Coordinar y supervisar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, elaborando informes y estableciendo acciones correctoras. Planificar y coordinar la formación e información en materia de PRL para el personal. Realizar auditorías internas, inspecciones de seguridad y visitas a los centros de trabajo. Gestionar la documentación preventiva, asegurando su correcta actualización y disponibilidad. Asesorar a la Dirección y a los distintos departamentos en materia de seguridad, salud laboral y mejora continua. REQUISITOS: Acreditar TITULACIÓN UNIVERSITARIA. Estar en posesión del MÁSTER O CICLO PROFESIONAL SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS TRES ESPECIALIDADES (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. EXPERIENCIA mínima de 4 AÑOS en mismo puesto o similar en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para VIAJAR a otras plantas industriales (nacionales). Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En Hispatec , contribuimos a la digitalización del sector agrícola , desarrollando soluciones tecnológicas que transforman la manera en que se gestiona la agricultura a nivel global. Si te apasiona la agricultura y tecnología, y quieres ser parte de la digitalización de uno de los sectores clave, ¡este es tu lugar! Nuestra misión es llevar la agricultura al siguiente nivel , facilitando la toma de decisiones con tecnología avanzada y generando un impacto positivo tanto en el campo como en los mercados globales. Trabajarás en proyectos internacionales de gran envergadura, colaborando con equipos multiculturales y enfrentando grandes retos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un entorno dinámico, orientado al futuro y sin fronteras , ¡anímate a conocernos! ¿Qué harías? Como Product Manager – Data & AI , liderarás la evolución de Margaret , nuestra plataforma transversal de datos e inteligencia artificial que da soporte a todo el ecosistema de productos de Hispatec (EFEMIS, ERPagro y Control Tower Pro). Definirás y ejecutarás la visión de producto de Margaret como plataforma de datos única, impulsando servicios de reporting cloud, data services e Inteligencia Artificial embebida para mercados internacionales (Europa, LATAM y África). Colaborarás estrechamente con equipos técnicos y con áreas de negocio para identificar oportunidades, priorizar iniciativas y garantizar que los servicios de datos e IA aporten automatización, eficiencia operativa y visión de negocio a las organizaciones agroindustriales. Además, tendrás un rol clave en el diseño y adopción de servicios de IA generativa , como asistentes y agentes inteligentes, orientados a la toma de decisiones y a la eliminación de tareas repetitivas en entornos SaaS B2B. ¿Qué necesitamos? Experiencia de al menos 8 años en gestión de producto digital , con foco en entornos tecnológicos complejos. Experiencia mínima de 2 años en productos de datos, analítica avanzada o Inteligencia Artificial . Conocimiento funcional o técnico de plataformas de datos, arquitecturas de IA y servicios SaaS B2B . Experiencia colaborando con equipos de data engineering, arquitectura o IA . Visión estratégica de producto, capacidad de discovery, definición de roadmap y medición de impacto. Habilidades de comunicación, liderazgo transversal y orientación a soluciones. Disponibilidad para viajar (al menos 1 vez al mes). Idiomas: Español e inglés fluido. Se valorará especialmente experiencia con: Frameworks de datos en cloud : Google Cloud, Azure, BigQuery, Vertex AI, Databricks, etc. Bases de datos : MongoDB, PostgreSQL Backend y frameworks web : Django, Python IA generativa y agentes : OpenAI, LangChain, copilots o asistentes embebidos Entendimiento del ciclo de vida de un sistema analítico en SaaS B2B (data ingestion, warehouse, visualización, APIs, servicios). ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una compañía con 40 años de experiencia en el sector, donde las personas son lo primero, y de un equipo que realmente vive los valores del agro y sabe que puede contribuir a hacerlo de una forma más sostenible. Además: Contrato indefinido. Salario fijo y variable. Horario flexible. Acceso a formación. Tú eliges. Ser parte de la transformación digital de un sector líder en la 4ª Revolución Industrial. Desde tu llegada al equipo contarás con acompañamiento. Trabajar mano a mano con grandes profesionales del sector que destacan en distintas áreas y especialidades, en un entorno multicultural y multidisciplinar. Grupo Hispatec está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, especialmente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), la Igualdad de Género, y la lucha contra la discriminación en cualquier forma.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role We’re seeking a Scientific Product Manager (SPM) to lead the strategy, roadmap, and delivery of GenAI products across scientific domains. This role identifies high-impact scientific use cases, translates them into scalable product solutions, and drives measurable adoption and value for scientists. What You’ll Do Own product vision and multi-quarter roadmap aligned to business and scientific goals Identify, prioritize, and standardize high-value scientific use cases across workflows Translate complex scientific needs into clear product requirements for engineering and design Lead cross-functional execution (engineering, data science, design, scientific stakeholders) in an Agile environment Drive launch readiness, adoption, and continuous improvement based on user feedback and outcomes Build strong partnerships with customers and internal scientific teams What You Bring BS/MS (PhD preferred) in bioinformatics, biology, or related field 5+ years’ relevant experience, including product management for software products Ability to turn ambiguous scientific challenges into structured product plans Experience in pharma, biotech, or digital health preferred Strong analytical, communication, and cross-functional leadership skills Familiarity with data analysis (Python, R, or MATLAB a plus) If you’re passionate about translating scientific innovation into scalable AI-powered products, we’d love to connect.

At Iron Mountain we know that work, when done well, makes a positive impact for our customers, our employees, and our planet. That’s why we need smart, committed people to join us. Whether you’re looking to start your career or make a change, talk to us and see how you can elevate the power of your work at Iron Mountain. We provide expert, sustainable solutions in records and information management, digital transformation services, data centers, asset lifecycle management, and fine art storage, handling, and logistics. We proudly partner every day with our 225,000 customers around the world to preserve their invaluable artifacts, extract more from their inventory, and protect their data privacy in innovative and socially responsible ways. Are you curious about being part of our growth story while evolving your skills in a culture that will welcome your unique contributions? If so, let's start the conversation. Job Summary Iron Mountain is seeking a motivated Change Manager to join our Commercial Excellence, Deal Operations Center (DOC) team. In this role, you will be responsible for leading the development and implementation of change management initiatives that increase employee adoption and minimize resistance across global, cross-functional programs. You will join the DOC Capabilities team, a group dedicated to enhancing organizational effectiveness through consistent frameworks, strategic communication, and continuous learning. What You’ll Do In this role, you will: Execute Change Frameworks: Apply consistent change management processes and tools (such as Prosci) to conduct impact analyses and develop comprehensive transition plans that maximize solution adoption. Collaborate Globally: Partner with cross-functional leadership and diverse global teams to align change strategies with broader business objectives and facilitate workshops that guide employees through organizational transitions. Drive Engagement & Learning: Design and deliver internal communications and targeted training programs to upskill employees, ensuring all team members are aligned with company values and new operational processes. What You’ll Bring The ideal candidate will have: 3-5 years of experience in change management, employee engagement, or organizational development roles. Strong knowledge of Change Management frameworks , specifically proven experience applying Prosci methodology to drive successful project adoption. Proven ability in stakeholder engagement , with the skill to influence at all levels and tailor complex messaging to diverse audiences across multiple time zones. Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Organizational Development, or a related field. What We Offer Flexible work options , including remote/hybrid capabilities to support a harmonious work-life balance. Continuous learning and professional growth opportunities within a global organization operating in 60 countries

Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract , dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico , para dirigir proyectos a nivel nacional . Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad , siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract. Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística . Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra. Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades. Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos . Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat. Conocimiento de procesos de fabricación y montaje . Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente . Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores . Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados . Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero. Manejo de ERP y CRM . Capacidad de lectura e interpretación de planos . Conocimientos básicos de costes y planificación . Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento . ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Incentivos económicos por objetivos . Progresión salarial anual en función del rendimiento. Contrato temporal + indefinido . Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

En Blauverd incorporamos un/a Jefe/a de Obra en Barcelona o alrededores. Llevamos desde 1985 ofreciendo servicios integrales de construcción con un enfoque claro: calidad, rigor y acompañamiento al cliente en todas las fases del proyecto. Buscamos reforzar nuestro equipo en Barcelona con un/a profesional que lidere la ejecución de obra. Funciones principales · Coordinar planificación, organización y supervisión de la ejecución. · Verificar avances y calidad durante todas las fases del proyecto. · Gestionar permisos, licencias y cumplimiento normativo. · Supervisar plazos, analizar desviaciones e incidencias. · Apoyar la negociación y contratación de subcontratas y proveedores. · Optimizar los aspectos técnico-económicos de la obra. · Acompañar y dar soporte al equipo de producción y subcontratas. · Mantener la relación directa con el cliente. · Colaborar en control de calidad, seguridad, salud e higiene en obra. Perfil profesional · Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos o Arquitectura. · Entre 5 y 10 años de experiencia en dirección de obra. · Liderazgo, capacidad de trabajo en equipo y alta orientación al detalle. · Profesional comunicativo, metódico, organizado y orientado al factor humano. Qué ofrecemos · Coche de empresa. · Incorporación inmediata. · Desarrollo profesional en una empresa consolidada y de reconocido prestigio. · Salario según valía. · 1 vacante disponible. Si buscas un proyecto estable, con valores familiares y visión a largo plazo, estaremos encantados de valorar tu candidatura. Envía tu solicitud a

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Team Lead, ideally based in Spain. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for an experienced Team Lead to build a team of talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. Team Lead Responsibilities: Lead and mentor a team of digital verification engineers Drive strategy and execution across IP and SoC projects Coordinate with other teams Support hiring and onboarding of new team members What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

WORKDAY PROJECT MANAGER - REMOTE - ASAP START - SPAIN/EUROPE - LIFE SCIENCES Our client are seeking a highly experienced Senior Workday Project Manager to lead a critical Workday HCM deployment. You will be the driving force behind the end-to-end implementation of Workday. Responsibilities End-to-End Project Management: Lead the Workday Greenfield deployment from planning and design through testing, deployment, and post-go-live support utilizing standard Workday deployment methodologies. Functional Leadership: Act as the functional expert for Workday HCM and Talent Management, guiding process design decisions and best practices. Risk & Scope Management: Proactively identify project risks, manage scope changes, and develop mitigation strategies to ensure on-time, on-budget delivery. Change Management Support: Collaborate with change management teams to ensure a smooth transition, driving user adoption and readiness. Qualifications Senior-level experience in managing complex Workday deployments, with a proven track record of successfully leading implementations. Required Skills Core Workday Expertise: Mandatory, proven hands-on deployment experience and deep functional knowledge of Workday HCM and Workday Talent Management. Project Management Mastery: Strong command of hybrid project management methodologies and the standard Workday deployment methodology, with the ability to manage strict timelines and cross-functional teams. Communication Skills: Excellent stakeholder management and communication skills, with the ability to translate technical concepts to non-technical business leaders. Fluent or native English speaker is a must. INTERESTED? GET IN TOUCH NOW FOR CONSIDERATION AT OR APPLY BELOW!!

Descripción de la empresa Somos una empresa Familiar. Fundada en 1968. Nos dedicamos a la Construcción y Promoción de viviendas. Cada uno de nuestros proyectos está diseñado para responder a las necesidades actuales del mercado y de nuestros clientes. Apostamos por un desarrollo inmobiliario responsable, con criterios de sostenibilidad, eficiencia y diseño urbano. Descripción del puesto Como Aparejador/Jefe de Obra en Desarrollo Urbano S.L., serás responsable de gestionar y supervisar las obras asignadas garantizando que se cumplan los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Entre tus tar eas diar ias estarán la planificación, supervisión y control de los recursos en el sitio, así como la coordinación de los equipos de trabajo. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere tu presencia en el lugar de trabajo ubicado en Boadilla del Monte y en aquellos otros emplazamientos donde tengamos obras. Requisitos Que tenga la titulación de Arquitecto Técnico Mínimo 8-10 años de experiencia en obra de edificación (Viviendas Preferiblemente) Manejo de Herramientas informáticas habituales (Office, Autocad , etc) Experiencia en la gestión de obras y coordinación en sitios de construcción. Capacidad para realizar tareas relacionadas con la planificación y programación de recursos y actividades. Habilidad para el control de costes y la elaboración y gestión de presupuestos de construcción. Además, será beneficioso contar con dotes de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad de resolución de problemas.

Nuestro cliente impulsa proyectos de impacto, aportando soluciones integrales con presencia internacional y un enfoque centrado en mejorar la vida de las personas. Responsabilidades Coordinar y alinear a todos los actores internos y externos del proyecto, asegurando la correcta planificación, ejecución y control integral. Analizar documentación técnica y estratégica para el desarrollo y definición de cada proyecto. Elaborar y supervisar la planificación técnica, económica y operativa de los proyectos asignados. Liderar el equipo del proyecto, asegurando cumplimiento de objetivos de plazo, coste, calidad, seguridad, sostenibilidad y rentabilidad. Gestionar, supervisar y negociar contratos EPC con proveedores y subcontratas, velando por el cumplimiento de los procedimientos. Colaborar estrechamente con el área de compras para optimizar recursos y supervisar suministros. Garantizar que el proyecto se ejecuta dentro del presupuesto aprobado y bajo los estándares técnicos, ambientales y de seguridad. Mantener comunicaciones con actores oficiales: clientes, administraciones, fiscalización, financiadores y otros stakeholders. Controlar cobros, pagos y la gestión financiera asociada al proyecto. Realizar seguimiento del progreso, calidad y posibles riesgos durante todas las fases del proyecto. Elaborar informes de seguimiento mensual e indicadores de avance. Elaborar el informe final de evaluación y cierre de proyecto. Requisitos Titulación en Ingeniería (cualquier especialidad relevante para infraestructuras). Experiencia mínima de 10 años en obra civil, con al menos 5 años en gestión de proyectos de agua. Experiencia comprobable en proyectos internacionales, preferiblemente en África Subsahariana y Latinoamérica. Experiencia en ejecución en campo y liderazgo de proyectos de gran envergadura (superiores a 90M USD). Conocimientos en hidráulica, edificación y metodologías de gestión de proyectos (valorable). Nivel alto de inglés y francés a nivel negociación (valorable). Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según país de ejecución. Competencias clave: pensamiento estratégico, capacidad analítica, planificación, negociación, comunicación y gestión de equipos.

About Us: Prime Insights is a Sweden-based technology company reaching millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and provides our members with a world-class survey-taking experience. Our mission is to match our authentic members to our clients' market research surveys, enabling them to gain meaningful insights through online quantitative research. Members receive valuable incentives that ensure sincere and high-quality participation. Job Title: ASO Team Lead Location: Remote Department: Marketing Reports To: VP of Marketing Type: Full-time Role Overview: Over the past 12 months, we have successfully launched several apps with strong organic performance across multiple markets. We are now looking for an ASO Team Lead who will take full ownership of our global store presence and guide a growing ASO function. In this role, you will lead ASO strategy, execution, and experimentation across all our apps. You are expected to operate independently, move quickly, and use tools like ChatGPT, AppTweak, MMP and others to continuously improve our metadata, creatives, and localization strategy. We are actively developing new apps as well, so prior experience launching apps from scratch, understanding App Store dynamics, and driving early-stage rankings will be a strong advantage. Key Responsibilities: Lead the development and execution of advanced ASO strategies to increase visibility and conversion rates across app stores. Apply ASO with a performance mindset, incorporating UA-aligned custom product listings, metadata iteration, and creative testing. Maintain a strong competitive approach - we operate in a highly demanding market, requiring constant learning, testing, and innovation. Coordinate with internal teams (Marketing, Product, Design, Engineering) to align ASO efforts with feature releases, campaigns, and localization needs. Oversee localization of app store listings across languages and regions to maximize global reach. Manage ratings, reviews, and store reputation strategies. Work closely with designers and developers to ensure all app store assets follow guidelines and communicate value clearly. Provide leadership, guidance, and mentorship as the ASO function expands. Requirements: 3+ years of proven experience in ASO or mobile growth roles, ideally within Gaming or SaaS apps. ASA experience is a strong advantage. Deep understanding of App Store Connect, Google Play Console, and ASO tools (AppTweak, SensorTower, App Annie, SplitMetrics, etc.). Strong analytical capability and understanding of MMPs, revenue-based attribution, and measuring ASO impact across unified data sources. Practical, proactive mindset - you get things done without unnecessary bureaucracy. Solid understanding of UA principles and how ASO complements user acquisition strategies. Excellent communication and project management skills. Fluency in English; German, Spanish, or French is a plus. ❗Important: We are not considering freelancers or consultants juggling multiple clients. This is a full-time leadership role for someone ready to focus deeply on a single product ecosystem and deliver long-term, meaningful impact.

Empresa INDUSTRIAL del sector de alimentación necesita incorporar a un/a RESPONSABLE DE PRL para su centro de trabajo ubicado en Boiro. SE OFRECE: SALARIO A NEGOCIAR, en función de la valía de candidato/a. CONTRATO INDEFINIDO . Horario de trabajo de Lunes a Viernes de 08:00 a 13:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas, flexibilidad horaria. FUNCIONES: Planificar, coordinar y supervisar el Sistema de Prevención de Riesgos Laborales en todos los centros de trabajo de la compañía. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL, así como de las políticas internas de seguridad y salud. Realizar la evaluación de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctivas. Elaborar, implantar y hacer seguimiento de los planes de prevención, procedimientos y protocolos de seguridad. Coordinar y supervisar la actividad preventiva con los Servicios de Prevención Ajenos. Investigar accidentes de trabajo e incidentes, elaborando informes y estableciendo acciones correctoras. Planificar y coordinar la formación e información en materia de PRL para el personal. Realizar auditorías internas, inspecciones de seguridad y visitas a los centros de trabajo. Gestionar la documentación preventiva, asegurando su correcta actualización y disponibilidad. Asesorar a la Dirección y a los distintos departamentos en materia de seguridad, salud laboral y mejora continua. REQUISITOS: Acreditar TITULACIÓN UNIVERSITARIA. Estar en posesión del MÁSTER O CICLO PROFESIONAL SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LAS TRES ESPECIALIDADES (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. EXPERIENCIA mínima de 4 AÑOS en mismo puesto o similar en entornos industriales. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para VIAJAR a otras plantas industriales (nacionales). Residencia en la zona del Barbanza y/o posibilidad de cambio de residencia.

Business Process Consultant Location: Spain (Remote) Company: CoreX About CoreX: At CoreX , we don’t just optimize workflows, we reinvent how work gets done. We help global enterprises simplify complexity through intelligent digital processes built on ServiceNow. As a trusted transformation partner, we bring together people, process, and technology to make work more human, efficient, and impactful. Now, we’re growing our consulting practice in Spain and looking for a Business Process Consultant who’s ready to lead meaningful change. What You’ll Do: As a Business Process Consultant , you’ll be a trusted advisor to our clients, guiding them through the full lifecycle of process improvement from discovery and design to implementation and continuous optimization. Your responsibilities will include: Partnering with business and technical stakeholders to assess current processes and design optimized workflows. Leading process mapping, documentation, and gap analysis sessions. Identifying automation opportunities and aligning process design with ServiceNow capabilities. Translating business requirements into functional design specifications for technical teams. Supporting change management, user adoption, and performance measurement efforts. Providing mentorship to junior consultants and contributing to practice development initiatives. What You Bring: 3+ years of experience in business process consulting, service management, or digital transformation. Experience working with ServiceNow (or similar workflow automation platforms) is highly desirable. Proven background in ITSM, HR, or CSM process design. Strong knowledge of process frameworks (ITIL, BPMN, etc) A structured, analytical mindset paired with curiosity and empathy. Exceptional communication and stakeholder management skills; from executives to delivery teams. Bachelor’s degree in Business, Engineering, or related field (Master’s preferred). Fluent in Spanish & English proficiency a plus. Why Core X: Work with global clients driving large-scale digital transformation. Flexible, remote working culture … we focus on outcomes, not office hours. Access to world-class learning and ServiceNow certifications. Competitive compensation and clear growth opportunities across the CoreX ecosystem. If you’re ready to design processes that make work flow — not slow — we’d love to meet you. Join us in shaping the next generation of digital enterprises.

Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.700 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! ¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Enterprise Efficiency buscamos reforzar nuestra línea de liderazgo con perfiles Project Manager Microsoft para liderar proyectos tecnológicos basados en el ecosistema Microsoft, con especial foco en Microsoft 365, SharePoint y Power Platform. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos, garantizando el cumplimiento de alcance, plazos, calidad y presupuesto, actuando como punto de referencia entre cliente, equipos técnicos y stakeholders. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Gestión integral de proyectos tecnológicos en entornos Microsoft. Coordinación de equipos multidisciplinares (consultores funcionales, técnicos...). Gestión de la relación con el cliente y principales stakeholders. Elaboración de reporting de estado, hitos y KPIs del proyecto. Apoyo en actividades de preventa: estimaciones, planificación y definición de soluciones (deseable). Habilidades y requisitos Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos tecnológicos. Conocimiento del ecosistema Microsoft, especialmente: Microsoft 365 SharePoint (Online y/o On-Premise) Power Platform (Power Apps, Power Automate, Copilot Studio) Experiencia en gestión de proyectos con metodologías como PMI, Scrum, Kanban o híbridas. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de recursos. Conocimientos de control económico de proyectos. Capacidad para la gestión de riesgos, cambios y expectativas del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente. Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master, etc.). Experiencia en entornos de consultoría. Participación en proyectos de adopción, migración o transformación digital. Nivel de inglés medio/alto (entorno profesional). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos?

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Business Analyst y/o Product Owner con experiencia en Canales Asistidos, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. Será responsable de recopilar, analizar y documentar los requisitos funcionales del país relacionados con los canales asistidos, y traducir dichos requisitos al modelo global de producto. Colaboración 100% remota desde cualquier provincia de España. Funciones: Recopilar y analizar los requisitos de negocio del país para la herramienta de canales asistidos. Evaluar las funcionalidades locales existentes o necesarias y alinearlas con las capacidades del producto global. Facilitar workshops y sesiones de trabajo para alinear requisitos de negocio y soluciones funcionales. Documentar de forma clara y estructurada los requisitos del país, así como sus particularidades y excepciones. Mapear y analizar los flujos transaccionales de extremo a extremo y los customer journeys. Colaborar con equipos globales y locales para validar requisitos, estimaciones y definiciones funcionales. Apoyar la priorización y el refinamiento del backlog en coordinación con el Product Owner. Dar soporte en las fases de prueba y validación de nuevas funcionalidades antes de su despliegue. Qué esperamos de ti: Grado universitario en Ingeniería, Sistemas de Información, Administración de Empresas o áreas relacionadas. Aportar desde 3 a 4 años de experiencia como Business Analyst o Consultor Funcional en el sector financiero. Experiencia demostrada en transformación de canales o procesos de banca transaccional (se valorará conocimiento en canales asistidos). Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y con herramientas como Confluence y JIRA. Experiencia en Contact Center / Herramientas de Contact Center Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo en equipo. Idiomas: Español (obligatorio). Inglés fluido o alto (preferible), nivel B2/C1 Proyecto LATAM: puede requerir reuniones por la tarde. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes Service), referente al backoffice y externalización de procesos. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de negocio, operación de procesos de contact center, atención, reclamaciones, ventas y fidelización y proyectos de transformación. Con pasión por IA y tecnología, experiencia aplicándolas a optimización de procesos de negocio, liderazgo de equipos de operación y tecnología, visión estratégica, excelente comunicación, toma de decisiones y orientación a objetivos. Tendrá misión de desarrollo de negocio con plena responsabilidad en el diseño de soluciones basadas en IA, liderazgo de servicios de operación y de proyectos de transformación, acompañando a nuestros clientes en procesos de transformación y mejora de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de negocio y venta de servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty, con alto componente de transformación. Identificación, definición e implementación de estrategias y soluciones. Liderar servicios de operación de contact center, ventas, reclamaciones y loyalty. Liderar iniciativas de transformación y optimización de procesos mediante soluciones de IA y otras tecnologías. Liderar equipos de operación, de transformación y tecnología. Impulsar mejora continua, la innovación y mejores prácticas del sector. Acompañar y desarrollar el talento del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Interlocución con responsables de operaciones y niveles C de IT y negocio. ¿Qué valoramos? Experiencia en operación de servicios de atención, ventas, reclamaciones y loyalty. Experiencia en desarrollo de negocio, diseño de soluciones y gestión de proyectos de transformación. Experiencia en proyectos de IA generativa aplicada a procesos de negocio. IA conversacional, Automatización y soluciones de Speech Analytics, CRM y CCaaS. Experiencia trabajando con equipos de operación , transformación y tecnología. Nivel alto de español y de inglés valorable. Ubicación preferida Madrid (valorables Barcelona, Alicante) Titulación universitaria ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8:30hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Libertad para actuar con gran autonomía y acceso a recursos de primer nivel, tecnologías, inversión y posicionamiento privilegiado en los principales clientes, para llevar tu carrera al siguiente nivel. Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 70+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. We’re looking for a Business Compliance Manager who can provide end-to-end compliance oversight for our Retail products — shaping controls, advising on regulatory requirements, and ensuring we operate safely while moving fast. Up to shape what's next in finance? Let’s get in touch. What you'll be doing Reviewing new features and assessing regulatory impact across retail products Designing and improving first-line controls to ensure compliant customer journeys Performing thematic reviews, gap assessments, and deep dives into retail risks Supporting audits, regulatory queries, and internal governance processes Collaborating with Product, Ops, Legal, Risk, and FinCrime teams Monitoring regulatory changes and translating them into clear requirements What you'll need Experience in compliance, risk, or regulatory advisory A solid understanding of retail financial products and customer journeys The ability to translate regulation into simple operational requirements Excellent stakeholder management and problem-solving skills Compensation range Krakow: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly* Poland: PLN16,200 - PLN19,100 gross monthly* Lithuania: €3,600 - €4,500 gross monthly* Other locations: Compensation will be discussed during the interview process *Final compensation will be determined based on the candidate's qualifications, skills, and previous experience

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Project Design Authority (PDA) para liderar la coordinación técnica de un proyecto del sector movilidad y transporte ferroviario , especializada en ingeniería, diseño e integración de sistemas para proyectos de alta complejidad. Tendrás un rol clave asegurando la integridad técnica del diseño, la calidad de la ingeniería y el cumplimiento normativo , actuando como referente técnico entre cliente, equipos de diseño y dirección del proyecto. ¿Cuál será tu misión? Ser la máxima autoridad técnica del diseño del proyecto, garantizando coherencia, cumplimiento de requisitos y excelencia técnica en todas las disciplinas. ️ Responsabilidades principales Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA) , siendo el punto focal para decisiones técnicas y la integridad global del diseño. Coordinar y revisar documentación técnica multidisciplinar (memorias, planos, cálculos, especificaciones, entregables). Asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas locales y estándares de calidad y seguridad. Gestionar la emisión, control de versiones y aprobación de entregables de ingeniería. Servir de enlace técnico internacional entre la oficina central y el cliente/equipos en obra. Liderar reuniones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias. Elaborar informes de avance, identificando riesgos técnicos y desviaciones. Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas clave. ✅ Qué buscamos Titulación superior en Ingeniería Civil, Caminos o similar. Experiencia en coordinación, supervisión o revisión técnica de proyectos ferroviarios o de infraestructuras complejas. Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y consultoras de ingeniería. Capacidad analítica, visión global del diseño y orientación a calidad. Inglés y francés fluidos (imprescindible). Disponibilidad para viajes puntuales internacionales. ✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer! ¿Qué ofrecemos? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones… Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). ️ ♀️ Acceso a Wellhub. ️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros ? ? El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA

Desarrolla tu talento con nuestro equipo en Zaragoza En Ingeniería y Prevención de Riesgos, empresa líder en Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto! Qué te ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada, con continuidad y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria orientada a una mejor planificación del trabajo y conciliación personal. Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para el desempeño de las funciones en obra. Equipamiento técnico completo: ordenador portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del puesto. Formación técnica continua y acceso a beneficios sociales. Requisitos Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera. Complementario : Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud. Valorable experiencia en obras ferroviarias . Conocimientos sólidos de Microsoft Office 365. Funciones principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada desarrollará las labores de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución , aplicando la metodología de trabajo interna e integrada en el sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcto desempeño en los distintos contratos y proyectos asignados. ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

¿Te flipa la IA pero no quieres pasarte el día picando código sin contexto? Entonces sigue leyendo En NTT DATA Europe & LATAM buscamos Analistas de Negocio de IA en Seguros con nivel alto de inglés (sí, suena serio… pero el rol mola más de lo que parece). ¿Qué harás realmente? Convertir problemas reales en soluciones con IA Decidir dónde usar IA y para qué (no todo vale) Trabajar con data scientists, ingenieros y negocio Ver cómo tus ideas pasan de “estaría guay” a esto ya está en producción Fraude. Siniestros. Experiencia de cliente. Nada de ejercicios teóricos. Problemas de verdad. No necesitas ser crack programando. Sí necesitas curiosidad, criterio y ganas de aprender rápido. Qué te llevas Aprendes IA aplicada desde el minuto uno Entiendes cómo funcionan las empresas por dentro Impacto real (no sólo slides) Un perfil que mezcla negocio + tech + futuro Además Plan de formación y certificaciones Entorno flexible y colaborativo Proyectos internacionales Beneficios sociales y plan de carrera Si acabas de graduarte y quieres trabajar en IA con sentido , NTT DATA puede ser tu sitio. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Disparate Entertainment buscamos un/a Director/a de Partnerships & Sponsorships para liderar el área de patrocinios y alianzas estratégicas de nuestros festivales y proyectos experienciales. Tu misión Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia global de patrocinio, maximizando ingresos, valor de marca y relaciones a largo plazo con partners. Responsabilidades • Definir la estrategia comercial de patrocinios y partnerships • Identificar, negociar y cerrar acuerdos con marcas nacionales e internacionales • Diseñar propuestas de valor creativas y personalizadas • Liderar activaciones de marca en eventos • Gestionar relaciones con sponsors clave y reporting de ROI • Coordinar con marketing, producción, comunicación y dirección Perfil • +5 años en patrocinio, partnerships o ventas B2B (mín. 3 en eventos/música/deporte/entretenimiento) • Track record demostrable cerrando acuerdos relevantes • Red activa de contactos en marcas y agencias • Mentalidad estratégica + perfil hunter • Inglés profesional Qué ofrecemos • Rol estratégico con impacto directo en revenue • Proyectos de gran visibilidad en la industria musical y experiential • Entorno creativo, ambicioso y en crecimiento Salario competitivo + variable por objetivos ¡Te esperamos!

En NTT DATA Strategic Value acompañamos a nuestros clientes en proyectos estratégicos y de transformación con impacto real en el negocio. Trabajamos en iniciativas de planificación estratégica, mejora del rendimiento, transformación de procesos, experiencia de cliente, innovación, digitalización, business analytics y gestión del talento . Actualmente buscamos Consulting Managers para incorporarse a nuestro equipo de Strategy & Business Transformation , en el área de Financial Services , con base en Madrid. ¿Cuál será tu rol? Liderar la planificación y ejecución de proyectos estratégicos, definiendo plazos, recursos, tareas y planes de acción, asegurando el cumplimiento de objetivos y tiempos. Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando cargas de trabajo, alcance, roles y entregables, y supervisando el desarrollo de perfiles junior. Dirigir diagnósticos y análisis complejos, garantizando la calidad y coherencia de los entregables con las necesidades del cliente. Gestionar simultáneamente distintas líneas de trabajo en entornos de alta exigencia y crecimiento, manteniendo foco en resultados y atención al detalle. Desarrollar un conocimiento profundo del sector financiero y del negocio del cliente para diseñar soluciones adaptadas y de alto impacto. Liderar y participar activamente en la preparación de propuestas comerciales dentro de tu ámbito de responsabilidad. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Ciencias Políticas o similar . Máster o formación de posgrado (valorable). Más de 5 años de experiencia en entornos de alta exigencia (consultoría de gestión, banca de inversión u organizaciones similares). Nivel alto de español e inglés ; otros idiomas serán un plus. Dominio de Microsoft Office (Excel y PowerPoint especialmente). Ubicación: Madrid y Barcelona

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Gerente de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales , para liderar proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. Esta persona será responsable de la coordinación integral de proyectos SAP, asegurando la correcta definición, parametrización, migración y gobernanza de los datos maestros relacionados con materiales. Deberá trabajar de manera transversal con áreas de negocio, TI, logística, compras, producción y finanzas. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 8 años de experiencia liderando proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03). Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas. Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG). Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales. Procesos de MRP y logística Integración con SD, PP, FI/CO y WM Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Ubicación: Madrid Sector: Instalaciones mecánicas y eléctricas Tipo de contrato: Indefinido Salario: Competitivo, según experiencia Sobre la empresa Empresa instaladora con sede en Madrid, especializada en instalaciones mecánicas y eléctricas en proyectos de gran superficie y alta complejidad técnica . Trabajan directamente con cliente final en sectores como retail, industria, sanidad y edificación , ofreciendo soluciones llave en mano con fuerte componente técnico y de gestión. Tu misión Buscamos un/a Jefe/a de Obra y ejecución de instalaciones HVAC orientado a la ejecución técnica y económica de proyectos de climatización, ventilación y PCI en grandes superficies y centros comerciales . Funciones principales ️ Liderar la ejecución completa de instalaciones HVAC desde replanteo hasta puesta en marcha. Revisar documentación técnica y optimizar costes y materiales. Planificar y controlar recursos económicos, comparativos y certificaciones. Negociar y coordinar subcontratas, controlando rendimientos y calidad. Supervisar obra en campo, apoyando al equipo y resolviendo incidencias. Controlar presupuesto y rentabilidad con herramientas internas (Excel y software propio). Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución. Elaborar documentación final, planos “as built” y soporte a legalización. Colaborar con el departamento técnico para proponer mejoras de diseño. Requisitos Experiencia mínima de 4–5 años en ejecución de instalaciones de climatización industrial/comercial. Conocimiento sólido en control económico, planificación y gestión de subcontratas. Manejo de AutoCAD y Excel avanzado (valorable BIM o software de gestión de obra). ⚙️ Capacidad de organización, liderazgo y negociación. Disponibilidad para viajar (media 1 día/semana). Vehículo propio valorable. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa consolidada. Proyectos estables y de gran envergadura. Salario competitivo y acorde a experiencia. Horario flexible y autogestionado : Lunes–jueves: 8:00–14:30 + tardes según coordinación Viernes tarde libre Días libres compensatorios por intervenciones en fin de semana Seguro de vida y opción de seguro médico por retribución flexible. Gastos de viaje y kilometraje cubiertos. ¿Te interesa? Envíanos tu CV o contáctanos directamente por mensaje privado. ¡Únete a un equipo técnico con proyectos de alto nivel y autonomía real en tu gestión! #JefaturaObraHVAC #Climatización #Madrid #ProyectosIndustriales #OportunidadLaboral #Retail #CentrosComerciales

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos un/a Product Owner / Project Manager especializado en proyectos digitales para banca (canales digitales orientados a particulares). Perfil con base técnica, capacidad de análisis y hacer las preguntas correctas para garantizar la calidad y viabilidad tecnológica. Gestionará equipos multidisciplinares de otros proveedores para asegurar la entrega funcional de lo requerido por negocio, se trata de una posición 100% en remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. Responsabilidades: Liderar la gestión de proyectos grandes en el ámbito bancario digital. Coordinar fases de pruebas y asegurar entregas en releases mensuales. Supervisar la calidad (quality leads) y la correcta ejecución de los procesos. Gestionar servicios y garantizar la alineación con metodologías de releases y procesos internos. Interactuar con equipos técnicos, asegurando que las soluciones cumplen con los estándares y objetivos del negocio. Conocimiento funcional de banca, para ir a reuniones tanto con cliente final como proveedores asegurando la entrega del producto conforme a las necesidades del negocio. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en banca digital (proyectos grandes, canales digitales para particulares). Conocimiento de metodologías de gestión de releases y procesos de calidad. Capacidad técnica: entender arquitecturas, integraciones y tecnologías para poder cuestionar y validar decisiones. Habilidades de gestión: planificación, coordinación y seguimiento de proyectos complejos. Se valorará: Experiencia previa como Product Owner en entornos bancarios. Conocimiento de herramientas de gestión (Jira, Confluence, etc.). Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares. VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Nuestro cliente es una importante y reconocida Empresa Industrial perteneciente a Grupo Internacional fabricante de maquinaria industrial de alta tecnología e innovación, precisa incorporar en sus instalaciones situadas en el entorno de Donostia: INGENIERO/A AFTERSALES AREA MANAGER Se responsabilizará de la gestión con clientes principales a nivel europeo en lo referente al servicio posventa: relaciones comerciales, organización y coordinación de servicios, homologación y gestión de proveedores locales, etc. PERFIL: Titulación en Ingeniería Superior Industrial (Grado + Master). Experiencia en puestos de gestión y relación con clientes y proveedores en entornos industriales (gestión de proyectos, áreas de posventa o service, gestión comercial, etc.) Nivel alto de inglés. Se trata de una excelente oportunidad profesional en un entorno industrial tecnológico de primer nivel, puesto de carácter indefinido y atractivo nivel de retribución. En entrevista inicial se ampliará información.

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos un/a Project Manager de obras de señalización ferroviaria ERTMS para liderar la ejecución de proyectos ferroviarios, desde la planificación hasta la puesta en servicio, garantizando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad . Requisitos: Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones, Eléctrica, Industrial o similar). Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos de señalización ferroviaria. Conocimientos sólidos de sistemas ERTMS. Experiencia en gestión de obras, pruebas y puesta en servicio en entorno ferroviario. Capacidad de liderazgo, coordinación y comunicación. Francés fluido – imprescindible. Nivel profesional de inglés. Disponibilidad para desplazamientos según necesidades del proyecto. Se valorará: Experiencia en proyectos ferroviarios internacionales. Conocimientos de normativa CENELEC. Experiencia en trato con operadores ferroviarios y autoridades. Certificación PMP, PRINCE2 o similar. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra , que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obra. Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares). Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio . Requisitos valorables Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas. Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos Contrato indefinido adscrito a obra. Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo. Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes. Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and Lithuanian 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

Site Manager / Jefe de Obra – Oil & Gas / LNG (Obra Mecánica, Soldadura, Piping & Storage Tanks) Ubicación: Stade (Hamburgo), Alemania Proyecto internacional | EPC | Oil & Gas / LNG En Norconsulting Global Recruitment buscamos un/a Site Manager / Jefe de Obra para un proyecto Oil & Gas / LNG de gran envergadura en Stade (Hamburgo) . Buscamos un perfil Mecánico/Industrial con experiencia sólida liderando obra mecánica , soldadura , piping y tanques de almacenamiento , en entornos con estándares exigentes de HSE y QA/QC . Responsabilidades (enfoque Oil & Gas / LNG) Dirección y coordinación integral de la ejecución en campo (site execution) en entorno Oil & Gas / LNG . Gestión de equipos propios y subcontratas: mecánica, piping, soldadura, estructuras metálicas, aislamiento/painting (según alcance). Supervisión de montaje e instalación de: Tanques de almacenamiento ( Storage Tanks ) — verticales soldados / atmosféricos ( API 650 ) y/o API 620 (si aplica). Piping (spools, tie-ins, soportación, racks, válvulas, accesorios). Estructuras metálicas asociadas (pipe-racks, soportes, plataformas). Control de calidad y trazabilidad en soldadura: Coordinación de WPS / WPQR / PQR , control de consumibles y procedimientos. Gestión y seguimiento de NDT/END (VT, PT, MT, RT/UT según alcance), punch list y cierre de inspecciones. Coordinación de pruebas y precomisionado (según alcance): hydrotests/pressure tests, leak tests, flushing/blowing, reinstatement. Cumplimiento estricto de HSE (permisos de trabajo, hot work, espacios confinados, izajes/lifting, etc.) y procedimientos del cliente. Seguimiento de planificación y avance diario: lookahead, productividad, hitos, coordinación con Planning/Project Controls . Identificación de riesgos, desviaciones y aplicación de medidas correctivas. Reporting directo al Production Manager / Project Management (avance, recursos, incidencias, costes). Requisitos Ingeniería Mecánica / Industrial o similar (imprescindible). Experiencia demostrable como Site Manager / Jefe de Obra en proyectos Oil & Gas / LNG (EPC / industrial heavy). Experiencia sólida en: Storage Tanks / Tanques de almacenamiento (montaje, supervisión de soldadura e inspecciones). Piping (coordinación de fabricación/montaje, tie-ins, soportación, pruebas). Soldadura y QA/QC en campo (WPS/WPQR, NDT, trazabilidad, cierre documental). Conocimiento de entorno HSE exigente (hot work, confined space, lifting, SIMOPS si aplica). Inglés operativo (entorno internacional, reuniones y reporting). Disponibilidad para desplazamiento y estancia en Alemania . Se ofrece Proyecto estratégico Oil & Gas / LNG en Alemania. Alojamiento, transporte y viajes cubiertos . Paquete salarial competitivo según experiencia. Integración en proyecto EPC de alta complejidad técnica. Entorno internacional y multicultural.

Looking for An ambitious and results-driven Account Executive for LATAM Market eager to make a significant impact on the future of finance. This role includes regular travel to LATAM for events and client meetings. About Triple Triple is a high-growth fintech disrupting the payment data enrichment landscape, leveraging technology to enhance customer experiences. Our unique ecosystem offers solutions like transaction brand enrichment, logo provisioning, geolocalisation, data categorization, subscription analysis, and carbon footprint measurement. Our aim is to shape the future of finance with a powerful API. We value thinking long-term, getting things done with a diverse team, and staying humble. We have large banks and fintechs as customers, an experienced team, and a large network of investors behind our company. We have raised $10M in funding. What you will do As a AE at Triple, you will play a pivotal role in identifying, structuring, and securing new deals with leading banks and fintechs. You will be responsible for: Building strong relationships with decision-makers at key financial institutions Travel for events and conferences Executing strategic sales plans with precision Identifying and evaluating potential opportunities with a keen eye for customer needs Navigating cross-functional teams to ensure seamless implementations and successful partnerships Exceeding Sales team KPIs and contributing to the company's overall growth trajectory What you need 3-4 years of experience in B2B sales Proficiency in Spanish and English Proven track record of success in closing deals with enterprises and corporates Excellent communication and networking skills to build rapport and influence decision-makers Strong business acumen and the ability to articulate the value proposition of Triple's solutions Expertise in the banking/fintech industry is a plus Conditions 100% remote work . We offer a supportive and collaborative team, a competitive salary, generous bonuses, and opportunities for professional development and growth. The chance to make a real impact on the future of finance is yours. Join Triple and lead the payment data revolution! Please kindly apply through LinkedIn.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Senior HRIS Project Manager. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 8+ years of experience in IT project management , preferably in large-scale digital transformation programs involving HR systems , data migration , or enterprise integration . Proven track record managing end-to-end technical migration and integration projects , including governance, risk & issue management, and stakeholder alignment. Strong knowledge of Agile and Waterfall methodologies , with hands-on experience using JIRA for demand and project management. Demonstrated ability to lead cross-functional teams (business, IT, vendors) and coordinate with global programs. Experience in change management , training coordination, and post-go-live support planning. Solid understanding of HR processes (payroll, talent management, employee lifecycle) and HRIS platforms , ideally Oracle HCM . Familiarity with compliance and regulatory requirements in European markets, particularly within financial services. Excellent communication, reporting, and steering committee facilitation skills. Advanced English (C1) and Spanish . Based in Madrid (hybrid role) WHAT WILL YOU BE DOING? Lead the end-to-end delivery of a Core HR integration and migration program across multiple European countries. Develop and maintain a comprehensive project plan , including timelines, milestones, dependencies, and resource allocation. Establish and manage a robust governance model , including steering committees, KPI dashboards, risk & issue logs, and progress reporting. Coordinate stakeholder communication across HR, IT, compliance, and vendor teams to ensure alignment. Oversee change management and training activities , ensuring smooth adoption of the new HR platform. Manage demand and scope through JIRA, ensuring alignment with enterprise application strategy. Ensure compliance with data privacy, regulatory, and audit requirements by liaising with local experts. Supervise documentation management and centralized storage of all project artifacts. Adapt project methodology (Agile/Waterfall) to each workstream, ensuring timely delivery of key outputs. WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability or other characteristics.

A1 Digital makes digitalization practical and scalable. With innovative solutions and services in IoT, Cloud and Cyber Security, we support mid-sized and enterprise customers in their digital transformation. Today, A1 Digital works with more than 500 customers across Europe. Our experts operate from Vienna, Munich, Lausanne and Madrid, shaping tomorrow’s digital solutions today. A1 Digital is a subsidiary of the A1 Group, which is part of América Móvil, one of the world’s leading telecommunications groups with operations across Europe, Latin America and the United States. This strong group structure provides long-term stability, international reach and access to a broad technology and innovation ecosystem. Location: Spain region (hybrid / remote possible) Job purpose: As a Deal Desk & Tender Manager, you play a key role in managing complex deals and tender processes across multiple markets. Your primary focus is Germany, Austria and Switzerland, with additional responsibility for public and non-public tenders in Spain. You report directly to the Sales leadership. What you do: Monitoring public and private tenders and evaluating opportunities and risks End-to-end ownership of tender and deal processes Coordination of complex tender projects, especially in the public sector Preparation and submission of tender documents and proposals Close collaboration with Sales and Key Account Management Ensuring quality, compliance and completeness of all documentation Coordination with internal stakeholders and external partners Support of management approval and deal review processes Continuous optimization of deal desk and tender processes Consideration of country-specific procurement requirements What you offer: Commercial or technical education 3+ years of experience in Deal Desk, Bid or Tender Management Experience with public tenders and procurement processes Knowledge of IT, Cloud, Security or Telecommunications markets Strong MS Word and Excel skills Fluent German and professional English; Spanish is a plus Structured, analytical and detail-oriented working style What We Offer: A central role in driving sales success with direct impact on strategic and complex deals High level of ownership and autonomy in managing and shaping deal and tender processes An international, cross-functional working environment with exposure to multiple markets Flexible working models, including hybrid and remote options Continuous learning and professional development opportunities Modern offices and state-of-the-art tools to support efficient collaboration Competitive employee benefits and regular team events Compensation is aligned with experience and qualifications. A1 Digital is committed to diversity and inclusion and encourages applications from all qualified candidates. We look forward to your application!

¿Te apasionan los desafíos y tu objetivo es dar la milla extra siempre? Si tienes ganas de trabajar junto a un gran equipo y afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Project Manager Requisitos Esenciales Experiencia trabajando como Project Manager en el sector tecnológico, en software factories o agencias digitales. Experiencia avanzada en la aplicación de metodologías ágiles. Dominio de herramientas de gestión de proyectos. Nivel avanzado de inglés. Responsabilidades Desarrollo de Planificación de Proyecto. Colaboración con Interesados. Supervisión de la Ejecución. Gestión de Recursos. Facilitación de la Comunicación. Trabajo con Equipos Interdisciplinarios. Gestión de Riesgos. Seguimiento del Progreso. Informes de Estado. Evaluación de Satisfacción del Cliente. Cierre Formal del Proyecto. ➡Si estás en la búsqueda de un cambio en tu carrera que sume a tu perfil profesional ven a trabajar a nuestro equipo! Contáctanos!