Trabajos Gerencia en La Trinitat Vella - Page 4Crear alertas

Si eres un apasionado de la vida y deseas formar parte de un equipo que celebra cada momento a través de la música, la gastronomía, la moda, la cultura y los cinco sentidos, te invitamos a unirte a BLESS Collection Hotels. La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar todas las actividades del departamento de Pisos, asegurando la limpieza y el mantenimiento impecable de habitaciones y áreas comunes, así como la gestión eficiente de lavandería y lencería. Liderarás un equipo orientado a la excelencia, fomentando la cooperación y la motivación para alcanzar los más altos estándares de calidad. Funciones principales • Gestión operativa: Coordinar la limpieza diaria de habitaciones, zonas comunes y áreas VIP, garantizando estándares 5*., • Control de calidad: Implementar auditorías internas y protocolos para asegurar la perfección en cada detalle., • Gestión de equipos: Liderar, formar y motivar al personal de housekeeping, supervisores y valets, promoviendo un ambiente de trabajo positivo., • Planificación y recursos: Organizar turnos, controlar inventarios de amenities, lencería y productos de limpieza., • Relación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con Front Office y Guest Experience para anticipar necesidades especiales., • Gestión de proveedores: Supervisar servicios de lavandería y limpieza profunda., • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad, higiene y sostenibilidad., • Orientación al cliente: Atender solicitudes especiales y resolver incidencias con rapidez y profesionalidad. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant de eficiencia energética? • Elaboración Certificados Eficiencia Energético y realización de trámites necesarios., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética, • Cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro, • Participación en la resolución/subsanación de NO CONFORMIDADES con las Entidades Certificadoras y Ministerios ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. Funciones: • Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas., • Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT., • Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo., • Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones., • Formación de las contratas y personal propio., • Control económico de la actividad., • Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura., • Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura., • Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga., • Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. Requisitos mínimos: • Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar., • Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo., • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. Valorable: • Recurso preventivo., • Trabajos en altura., • Curso de riesgo eléctrico., • Conocimientos de AutoCAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. Dentro del Hotel Claris 5*GL se encuentra el Restaurante Os-Kuro, con un concepto de cocina tradicional japonesa combinada con la mejor materia prima: los pescados y mariscos más frescos de nuestros mares, junto a los mejores productos de importación. Un doble espacio, Sushi Bar y Restaurante, en el que la luz y las sombras juegan con el propio nombre: Os-Kuro, del japonés (KURO) que significa negro, transporta al comensal hacia una atmósfera íntima, elegante y sofisticada. En la barra que reina en la planta baja, encontramos al sushiman haciendo gala de su excelente técnica a la hora de trabajar los crudos. En la planta de arriba, el dominio de la robatayaki, la brasa ancestral japonesa en la que cocinamos productos como la gamba roja, el cerdo ibérico o el pulpo, es parte del ADN de Os-Kuro. Excelencia en estado puro y una impecable ejecución, es el lema del equipo al frente de Os-Kuro. El equipo de sushimen de Os-Kuro, tras años de experiencia en el mundo del sushi, es altamente exigente con el arroz de la variedad koshihikari, el vinagre –negro y blanco– y los ingredientes secundarios como el ponzu o negi (cebolleta japonesa). Pero su talento reside en los cortes que subliman todo tipo de pescados, siempre cambiantes según las capturas del día, así como la precisa ejecución de mariscos y bivalvos. Un sumiller de sakes ofrece al comensal un recorrido gustativo desde la simplicidad y la diversión. Una selección de 11 referencias de sake componen en Os-Kuro una posibilidad sorprendente de acercarse al universo de esta bebida fascinante y singular. El restaurante Os-Kuro nace con elegancia, sabor y espíritu evolutivo en el alma. Su proyección, desde el inicio, es convertirse en un gran japonés de Barcelona, a pocos metros del Paseo de Gracia. Actualmente estamos en búsqueda de un/a 2º jefe/a de sala para el Restaurante O-Kuro ubicado dentro del Hotel Claris 5*GL (Barcelona, Eixample). Misión del puesto: Planificar, organizar y supervisar las operaciones diarias del servicio de restauración y bar, coordinando el equipo de sala con cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. El/la 2º Jefe/a de Sala asegura el correcto funcionamiento del servicio, la satisfacción del cliente, el cumplimiento de los procedimientos operativos y el apoyo a las acciones comerciales del departamento. Reporta a: F&B Assistant. Funciones: • Definir los procesos a seguir antes (preparación de las mesas), durante y después (limpieza, preparación de los servicios posteriores) del servicio, y dar las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados., • Responsable de la planificación, dirección, y control del día a día., • Gestionar y controlar las tareas del equipo de camareros para la prestación eficiente de servicios., • Colaborar con el/a responsable del departamento de Sala del Hotel en el control de almacenaje., • Coordinarse con nuestro personal de servicio para garantizar una preparación apropiada, teniendo en cuenta peticiones especiales y alergias alimentarias Requisitos: • Experiencia de 3 años en restaurantes de cocina japonesa o/y en hoteles de 4* o 5*., • Formación de grado medio o superior en Hostelería o Restauración. Se valorará positivamente conocimientos de Sake., • Vocación de servicio y actitud comercial., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, turnos partidos., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Desde Manpower España buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa con más de 80 años de trayectoria, especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas de ventilación industrial y evacuación de humos generados por la actividad industrial. La persona seleccionada se incorporará para coordinar la actividad diaria. El puesto está orientado a un perfil con experiencia real en taller y producción, capaz de organizar el trabajo y coordinar al equipo. Responsabilidades: • Planificación y seguimiento de la producción diaria., • Gestión de fabricación por lotes y series cortas., • Coordinación del equipo de fábrica y de los recursos productivos., • Supervisión de procesos mecánicos: corte, soldadura y montaje., • Resolución de incidencias de producción y control de calidad. Requisitos: • Experiencia sólida en fábricas y talleres industriales., • Formación Profesional en Mecánica (FP) imprescindible., • Experiencia gestionando producción y equipos pequeños., • Persona positiva, con buena actitud, y capacidad para integrarse en el equipo y liderar en un entorno dinámico., • No se requiere titulación de ingeniería; se valora la experiencia por encima de los títulos. Si quieres un rol donde marcar la diferencia, ¡te estamos buscando!

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles y artículos para hoteles

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos más de 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un perfil de consultor de auditorías energéticas en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès para CAEs. ¿Cómo sería tu día a día como Consultor de Auditorias energéticas? • Elaborar diagnósticos energéticos y planes de acción orientados a la reducción del consumo y las emisiones., • Cuantificar ahorros energéticos y económicos derivados de las medidas propuestas., • Aplicar el Protocolo IPMVP (International Performance Measurement and Verification Protocol) para la Medición y Verificación (M&V) de los ahorros energéticos., • Diseñar y documentar Planes de M&V para proyectos de eficiencia en base a los requerimientos de las entidades verificadoras., • Colaborar en la generación, validación y registro de CAES (Certificados de Ahorro Energético) ante el sistema nacional correspondiente., • Identificar oportunidades de proyectos que puedan acogerse al mecanismo CAE., • Coordinar con consultoras, ingeniería y organismos emisores de CAES durante todo el proceso., • Mantener actualizada la documentación técnica y económica de los proyectos energéticos., • Apoyar la implantación y seguimiento de sistemas de gestión energética (ISO 50001). ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación: Ingeniería Industrial, Energética, Mecánica, Eléctrica o similar. Certificaciones o conocimientos en: • IPMVP (Measurement & Verification) — deseable certificación EVO reconocida., • CAES (Certificados de Ahorro Energético) — conocimiento del procedimiento de generación y compensación en el mercado nacional o europeo., • Mínimo 2-3 años en auditorías energéticas y proyectos de eficiencia., • Experiencia en aplicación de metodologías IPMVP y justificación de ahorros energéticos., • Capacidad analítica y rigurosidad técnica., • Habilidad para la redacción de informes técnicos y justificación documental., • Orientación a resultados y cumplimiento normativo., • Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo., • Trabajo en equipo y buena comunicación interdepartamental. ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Tienes visión estratégica para liderar proyectos sociales y te motiva generar impacto en áreas como derechos humanos, iniciativas de bienestar social y sostenibilidad? ¿Te apasiona coordinar equipos y garantizar que las ideas se transformen en proyectos sólidos, medibles y alineados con una misión transformadora? Entonces, esta oportunidad es para ti. En EULEN Flexiplán, consultora especializada en gestión de talento, estamos buscando un/a Director/a de Proyectos Sociales para una organización del tercer sector. Esta persona será clave para coordinar y supervisar los proyectos, asegurando su correcta ejecución, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos. Funciones principales: • Liderar y supervisar al equipo de 4 personas, asegurando la correcta coordinación de los proyectos sociales a su cargo., • Coordinar de manera transversal al equipo, definiendo roles, responsabilidades y tiempos de entrega claros., • Planificar y controlar cronogramas, presupuestos, hitos y asegurar el cumplimiento de los objetivos de cada proyecto., • Identificar posibles desviaciones y proponer medidas correctivas para mantener la ejecución en línea con los planes., • Garantizar que todos los proyectos estén alineados con la misión, valores y estrategia de la organización., • Actuar como referente y soporte estratégico para los responsables de proyecto, apoyando en la estructuración, priorización y organización de acciones., • Organizar y dinamizar reuniones periódicas de seguimiento y espacios de alineación con los responsables de cada iniciativa., • Consolidar información clave y elaborar informes ejecutivos para la Dirección., • Facilitar una comunicación fluida entre el equipo técnico y la Dirección., • Velar por la sostenibilidad, viabilidad y medición del impacto social de los proyectos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable (contrato indefinido)., • Jornada completa de 38,5 horas semanales, de lunes a viernes, con horario flexible., • Modelo híbrido de trabajo (3-4 días presenciales + 1-2 días teletrabajo)., • Incorporación a un proyecto sólido, con vocación transformadora e impacto social., • Paquete retributivo según la valía del perfil., • Ubicación: Barcelona. Perfil que buscamos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Cultural, Trabajo Social, Psicología, Sociología, Filosofía, Filología o áreas afines., • Se valorará formación de máster o postgrado en Dirección de Proyectos, Gestión Estratégica o Liderazgo de Equipos., • Experiencia mínima de 8 años en gestión y seguimiento de proyectos sociales, preferiblemente en fundaciones o entidades sin ánimo de lucro., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trayectoria en entornos culturales, sociales o fundacionales., • Nivel alto de catalán y castellano (nativo). Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con plataformas de planificación y seguimiento de proyectos (Trello, Asana, Monday o equivalentes)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Permiso de conducir B y vehículo propio., • Autonomía, iniciativa y liderazgo en la resolución de problemas., • Visión estratégica orientada a la acción y a los resultados., • Liderazgo transversal y coordinación de proyectos., • Comunicación clara y asertiva., • Sensibilidad social y compromiso con el impacto cultural., • Capacidad de interlocución institucional y empatía social., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes.

Abogado/a – Especialista en Contratación y Derecho Público Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Barcelona / Remoto (Híbrido) 📍 Jornada: Según necesidad de servicio Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Sobre el puesto Buscamos abogados/as con alto nivel de especialización para integrarse en un servicio de consultoría estratégica. Tu misión será garantizar la excelencia jurídica en la gestión administrativa y contractual de una institución, aportando soluciones sólidas en un entorno dinámico Funciones principales • Resolución de consultas técnicas vía telefónica y correo electrónico., • Elaboración de dictámenes, informes jurídicos y documentos de actualización legislativa., • Intervención en procedimientos administrativos y redacción de recursos., • Defensa jurídica en recursos contencioso-administrativos ante diversas instancias., • Asistencia a reuniones de coordinación técnica y representación en negociaciones. Requisitos mínimos • Perfiles con al menos 5 años de experiencia en Derecho administrativo y 3 años en contratación pública., • Perfiles con trayectoria más consolidada con al menos 10 años en Derecho administrativo y 5 años en contratación pública. Condiciones • Colaboración profesional externa bajo demanda., • Flexibilidad de ejecución: posibilidad de trabajo virtual o presencial según se requiera., • Plazos de respuesta definidos para asegurar la agilidad del servicio. Se valorará • Experiencia multidisciplinar en Derecho Laboral, Mercantil o Protección de Datos., • Acceso a bases de datos jurídicas y jurisprudenciales. Para postular Puedes enviarnos la siguiente documentación indicando en el asunto "Abogado/a Derecho Público": • CV actualizado (detallando años de experiencia por especialidad)., • Certificado de colegiación., • Título oficial de Derecho., • Certificados empresa/Vida Laboral Correos de contacto:

Junior Operations Manager & Business "Go-Getter" (Real Estate Sales Pivot) Company: Casamona International, Barcelona Role: Permanent Contract | Full-Time (30–40 hours) Level: Entry-Level / Graduate / Career-Changer Compensation: Base Salary + High Sales Commission The Mission: Help us Rebrand & Pivot For 20 years, Casamona has been a leader in Barcelona rentals. However, due to recent changes in rental laws, we are rebranding and shifting our entire focus to Property Sales. We are currently a lean team of two. We don’t need a veteran with 10 years of experience; we need a beginner with a "Hustler" mindset—someone who is ready to learn the business from the ground up and help us turn this market challenge into a massive opportunity. What You Will Do (We Will Train You) • The "Hunter": You will be on the ground, finding new apartments for sale and reaching out to owners., • The "Right Hand": You will work directly with Tine (CEO) as an Executive Assistant, helping manage the daily operations of a boutique firm., • Content Creator: You’ll use your eye for branding to take photos and videos of our unique Casas Monas., • A Fast Learner: You might be a beginner in real estate, but you are a "pro" at picking up new skills quickly., • Bilingual: You speak English and Spanish fluently. (This is essential for talking to owners)., • Hyper-Organized: You can manage a calendar, a database, and a busy CEO without breaking a sweat., • Direct Mentorship: You won't be stuck in a cubicle. You will be at the CEO's side, learning how a business actually runs., • Impact: Your work will directly help Casamona get back on its feet. We are looking for energy, grit, and immediate availability. If you’re ready to help us build the "New Casamona": WhatsApp Tine (CEO) directly at +34 645 257 644

¿Buscas continuar tu carrera profesional en una compañía líder en su sector? ¿Te motiva trabajar en equipo, eres una persona responsable y crees en el valor diferencial que aporta el departamento de Revenue Management a una cadena hotelera? Ven a ser parte de nuestro equipo de trabajo, en la posición de Revenue Manager para Sercotel Hotel Group en nuestras Oficinas Centrales en Barcelona. Tus principales retos serán: • Implementar políticas, procedimientos y buenas prácticas de Revenue management, • Identificar nuevas oportunidades de ingresos, • Reporting diario, semanal y mensual, • Analizar y consolidar los acuerdos de distribución de la cadena, • Actuar como un consultor de negocio con la propiedad o dirección del hotel., • Construir y mantener fuertes lazos relaciones con el staff del hotel, • Actuar como un embajador de la estrategia comercial y la cultura de la compañía., • Promulgar una cultura de Revenue management en los hoteles., • Realizar proyecciones de expansión. Responsabilidades del trabajo • Supervisar la estrategia de Revenue y distribución con el hotel en el día a día, • Análisis de calendarios de Pick UP, ajustes de estrategia y reporting, • Optimizar el uso del RMS, • Alcanzar análisis y estudios competitivos tanto del mercado como de las tendencias del mismo, • Realizar un forecast semanal evaluando los KPIS fijados, • Presupuestación anual, • Estrategia de distribución alineada con la estrategia comercial de compañía., • Responsabilidad de evaluar, analizar y marcar los precios para el segmento grupal., • Impulsar un reporte mensual de resultados, dotando recomendaciones de mejora, corrección y estrategias a medio-largoplazo, • Asegurarse que todos los sistemas tecnológicos, están correctamente configurados, validados, y trabajando a plena capacidad. ¿Qué necesitas para aplicar? • 2 – 4 años de experiencia como Revenue Manager, • Estudios en turismo, dirección hotelera o ADE, • Alta capacidad de excel, • Alto conocimiento de tecnología del sector: PMS, Channel Manager, GDS, CRS, Extranets, • Ser una persona analítica con una fuerte orientación a resultados.. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo., • Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo., • Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel, • Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Misión / Objetivo del puesto: Diseño y desarrollo de electrónica de potencia para equipos de vuelo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas del sector aeroespacial. Funciones principales: • Responsable de la electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC de baja y media potencia y electrónica analógica de propósito general (opamps, bipolares, filtros, alarmas, etc.)., • Caracterización y ajuste de circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc.)., • Procesado y presentación de resultados de pruebas. Funciones específicas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout de PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación y diseño., • Reporte de estado del producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas como soporte técnico., • Responsabilidad del producto asignado. Experiencia específica requerida: • Soporte a proyectos espaciales en fases B/C/D (Marco ECSS)., • Herramientas CAD de diseño eléctrico., • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares)., • Diseño de topologías clásicas de electrónica de potencia: Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost, incluyendo control y filtros., • Puesta en marcha de equipos y trabajo de laboratorio, uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia…)., • Documentación de diseño y responsabilidad de producto., • Interacción con clientes y proveedores, incluyendo negociación técnica., • Capacidad de autonomía. Otros requisitos valorables (no imprescindibles): • Diseño de layout PCB., • Conocimientos de EMC y diseño de componentes magnéticos., • Uso de herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Experiencia en programación. Ofrecemos: • Incorporación a proyectos innovadores en el sector aeroespacial., • Trabajo con tecnologías de punta en un entorno internacional., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • Integración en un equipo multidisciplinar, • Desarrollo profesional mediante formación técnica y en idiomas., • Horarios flexibles y posibilidad de teletrabajo parcial. Si quieres participar en proyectos de excelencia y tener un impacto real, ¡únete a nosotros!

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Secretario/a de Dirección y Presidencia para una empresa líder en consultoría de riesgos y seguros, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones a medida para empresas. La posición está ubicada en Barcelona. Responsabilidades principales: · Gestión integral y anticipativa de las agendas de la CEO y Presidencia, asegurando el control diario de citas, prioridades y cambios. · Organización completa de viajes, desplazamientos y logística asociada. · Revisión y gestión del correo corporativo, así como filtrado y atención de llamadas. · Elaboración de presentaciones e informes con un alto nivel estético; imprescindible dominio de PowerPoint y Canva. · Preparación de salas y soporte en reuniones y eventos corporativos, incluyendo la coordinación de protocolos. · Seguimiento y control del avance de asuntos estratégicos de Dirección. · Organización y coordinación de las reuniones del Consejo Asesor. · Apoyo puntual a la CEO en gestiones personales cuando se requiera. · Gestión y control de gastos, así como revisión y validación de facturas. · Colaboración en la organización y ejecución de eventos corporativos. · Disponibilidad para viajar puntualmente a diferentes ciudades para coordinar reuniones y Consejos. Requisitos: · Mínimo 3-5 años de experiencia como Asistente de Dirección o en un rol similar. · Experiencia previa en entornos institucionales, empresas grandes o alta dirección. · Catalán y castellano imprescindibles, inglés nivel medio-alto, francés valorable. · Comodidad con herramientas digitales, aplicaciones y nuevas tecnologías. · Disponibilidad para viajar puntualmente a otras ciudades para coordinar reuniones o Consejos. · Flexibilidad horaria en días puntuales. Se ofrece: · Posición 100% presencial en un entorno dinámico, institucional y con alta visibilidad. · Horario flexible dentro de tramo establecido: lunes a jueves: entrada entre 08:00 y 09:30; salida entre 17:30 y 19:00 (1h para comer). Viernes: entrada entre 08:00 y 09:30 y salida a partir de las 14:00 (jornada intensiva). · Oportunidad de formar parte de una posición estratégica, de alta responsabilidad y confianza dentro de la compañía. · Salario atractivo, acorde a la experiencia aportada. ¿Buscas un reto profesional en un entorno dinámico? ¡Esta oportunidad es para ti!

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como Maître, serás responsable de gestionar, planificar, organizar y ejecutar las actividades y servicios del departamento de F&B del hotel (Restaurante, salones, servicio de habitaciones, servicio de desayunos, Rooftop Eleven Bcn Bar, etc.), en el esfuerzo continuo por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. ¿Qué tendrás que hacer? • Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas y estándares de la marca., • Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción., • Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&B., • Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&B mediante Upselling., • Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento., • Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo., • Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. ¿Qué buscamos? • Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local (español) y del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación a resultados y al detalle., • Excelentes dotes de organización y liderazgo., • Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

Descripción del Puesto: En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un Consultor/a Experto/a en Energías Renovables, con sólida formación en Ingeniería Eléctrica y especialización en sistemas de almacenamiento energético (BESS). El/la profesional será responsable de liderar asesorías técnicas estratégicas para clientes nacionales e internacionales, participando en el diseño, evaluación técnica, modelado eléctrico y análisis de viabilidad de proyectos de almacenamiento standalone e híbridos (solar + storage, eólico + storage). El rol requiere alta autonomía técnica, capacidad de interlocución con clientes globales y redacción de informes técnicos en inglés. Responsabilidades Principales: • Liderar estudios de factibilidad técnica y económica de sistemas de almacenamiento energético (BESS)., • Diseño conceptual y dimensionamiento eléctrico de sistemas de baterías (Li-ion, LFP, BESS utility scale)., • Análisis de integración a red en media y alta tensión., • Modelado y simulaciones eléctricas (flujo de carga, cortocircuito, estabilidad, grid compliance)., • Evaluación de estrategias de operación: arbitraje, peak shaving, frequency regulation, capacity markets., • Análisis CAPEX/OPEX, LCOS y modelos de negocio asociados a almacenamiento., • Soporte técnico en procesos de interconexión y cumplimiento normativo., • Participación en procesos de due diligence técnica para financiamiento de proyectos., • Elaboración de reportes técnicos y presentaciones ejecutivas en inglés. Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en proyectos de almacenamiento energético., • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Pensamiento estratégico y analítico., • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados., • Capacidad de trabajo en entornos internacionales.

Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Tiene collecciones pret à porter para hombre y mujer y acesorios. For our boutique in Barcelona we are looking for a Senior Client Advisor available for work full-time. She/he will have to provide customers with high quality service by meeting their needs and expectations as well as to spread the philosophy and the culture of the Brand. Key Responsibilities: • Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro history and heritage, • Assist customers accordingly with Etro selling ceremony, • Discuss with clients and give advice on general trends in fashion world and developments in luxury market, showing passion for fashion and luxury products, • Ensure the achievement of the Store goals, enhancing and developing the business, • Build and strengthen relationships with customers by developing CRM strategies, • Establish good group dynamics, through efficient communication, • Contribute to manage the visual display of the products in accordance with Etro visual guidelines Key Requirements • Deep passion for fashion and luxury, • Experience in a similar role within fashion retail companies, • Ability to drive and exceed individual and store results, as well as excellent commercial awareness and customers’ attitude, • Ability to adapt to different customers, • Team-playing attitude, • Strong communication skills, • Ability to work in a dynamic environment, • Fluent in spanish and english. Another language is a plus

El supervisor/a de Mantenimiento es el responsable de todos los aspectos técnicos del mantenimiento del departamento y asegurarse de que todo opera correctamente. Responsabilidades • Familiarizarse con todos los equipos de las instalaciones y su sistema., • Asistir al Director de mantenimiento en la preparación de informes administrativos, presupuestos, etc., según sea necesario., • Determinar las prioridades de mejora, reparación y modificación de las instalaciones y equipos del edificio; desarrollar un plan de mejora y mantenimiento de las instalaciones y comunicar las necesidades al Director de mantenimiento., • Garantizar que todos los trabajos se realicen conforme a las estándares de Nobu., • Supervisa al equipo técnico de mantenimiento en la coordinación de las asignaciones de tareas y les ayuda con cualquier dificultad que puedan tener., • Realizar tareas de mantenimiento conductivo junto con su responsable, para asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones., • Realizar tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones y en la maquinaria del Hotel., • Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los servicios técnicos del Hotel: mecánica, fontanería, climatización e instalaciones eléctricas., • Utilizar, adecuadamente, las herramientas, maquinaria y materiales puestos a su disposición velando, en todo momento, por el cuidado y buen estado de los mismos., • Establece sistemáticamente altos niveles de calidad., • Informar inmediatamente al Director de cualquier hallazgo inusual o peligro para la seguridad, y aplicar los procedimientos de control del programa de seguridad., • Comprender y practicar los procedimientos de emergencia en caso de incendio en el hotel. Requisitos • Educación: Estudios superiores de mantenimiento, electromecánica y electricidad industrial, • Experiencia: Dos años o más en tareas de supervisor de mantenimiento gestionando equipos preferiblemente en hoteles o grandes superficies, • Disponibilidad: flexibilidad horaria ¿Qué podemos ofrecerte? • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀, • En Nobu Restaurant nos parece importante la estabilidad de nuestros empleados/as por lo cual ofrecemos contratos indefinidos, de jornada completa, con un horario seguido, turno tarde/noche., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad. Disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet. 🧘, • Salario Competitivo: Remuneración según el convenio de hostelería de Cataluña, con adicionales por nocturnidad y propinas., • Acompañamiento psicológico gratuito, • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Director/a de Operaciones – Unidad de Negocio CONCEPT 📍 España | ✈ Disponibilidad para viajar En TOI TOI buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar CONCEPT, nuestra división más premium especializada en baños de alta gama para eventos, hospitality y proyectos exclusivos. La persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento, la rentabilidad y el posicionamiento de esta unidad de negocio, liderando el desarrollo comercial, las operaciones y el equipo. Responsabilidades • Liderar la estrategia de crecimiento y generación de ingresos de la división Concept., • Ejecutar y desarrollar el plan comercial junto con la Dirección y el CSO., • Gestionar y desarrollar el equipo de ventas, marketing y partners externos., • Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y mejoras de producto., • Perfil senior con +10 años en posiciones directivas., • Experiencia en sectores de alquiler, servicios, logística o distribución., • Experiencia liderando equipos comerciales y operaciones., • Inglés avanzado (alemán valorable)., • Liderar la división más exclusiva y de valor añadido de TOI TOI., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía.

🚀 Sé Director/a Comercial independiente a tiempo compartido y marca la diferencia en PYMEs españolas En La Mano Derecha (filial española de la franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants), buscamos profesionales 100 % operativos, independientes, para acompañar a los dirigentes en su desarrollo comercial en régimen de tiempo compartido, gestionando su propia actividad profesional. Tu misión: ✅ Liderar equipos de ventas y estrategias comerciales en varias empresas. ✅ Acompañar a los dirigentes en sus desafíos diarios. ✅ Implementar planes de acción y medir resultados. Buscamos: 🎯 +10 años en dirección comercial o ventas. 🎯 Espíritu emprendedor y autonomía. 🎯 Experiencia en España (mínimo 3 años), español nivel C2. Te ofrecemos: 💡 Modelo probado y marca reconocida. 💡 Formación intensiva y herramientas innovadoras. 💡 Apoyo constante y red de +200 profesionales. 💡 Libertad de gestionar tu propia actividad como profesional independiente a tiempo compartido. 📩 ¿Listo/a para emprender y generar impacto real? Envía tu CV a 🌐 Más info: ___ | ___

We are the global Headhunting firm of Eurofirms Group, and we believe in the unique talent of every individual. We know that diversity brings value to teams, driving organizations to become more innovative, creative, and efficient. Our client, a multinational company and global leader in the development and manufacturing of Home Care, Personal Care, Air Care, and Pest Control products—recognized as a global leader in product development and manufacturing for major FMCG brands in Home & Personal Care thanks to its ability to offer both optimized global solutions and products adapted to local markets—is looking to hire an Innovation Project Manager to join their team in Barcelona. Role Purpose Lead end-to-end innovation and product development projects in an FMCG environment, ensuring flawless execution, strong stakeholder alignment, and on-time delivery. We’re looking for someone who makes things happen: takes full ownership, drives decisions, removes blockers, and keeps teams accountable to outcomes. Key Responsibilities 1. Own projects from idea to launch (concept → execution) • Define scope, objectives, deliverables, plan, and success criteria from brief to launch., • Build and maintain the master plan (timelines, milestones, dependencies, risks, decisions)., • Run tight operating cadence: weekly tracking, change control, early escalation. 2. Orchestrate cross-functional delivery • Coordinate internal teams and stakeholders, • Remove bottlenecks, resolve priority conflicts, and drive accountability., • Ensure output quality and timeline adherence; push time-to-market. 3. Stakeholder management + executive alignment • Secure sponsorship and continuous alignment across internal/external stakeholders., • Lead project governance: clear decisions, trade-offs, owners, and next steps., • Provide senior-level communication: status, risks, impact, and recommendations. 4. Contribute to commercial growth • Partner with Sales to support innovation inputs for opportunities and customer conversations., • Translate customer needs into actionable proposals with a solid business rationale. 5. High-impact communication & presentations • Prepare and deliver compelling proposals to customers and leadership: benefits, differentiation, costs/timing, risks, and execution plan. Experience • 8+ years in Project Management / Product Delivery / NPD Program Management in FMCG or similarly fast-paced environments., • Proven track record leading multi-team, multi-stakeholder international projects with on-time delivery under pressure., • Real experience handling demanding stakeholders (internal and/or customers) and complex decision-making. Soft skills • Cross-functional leadership: proven ability to mobilize teams and deliver outcomes without hierarchical authority., • Excellent executive communication (written + verbal): clarity, synthesis, influence., • Bias to action / sense of urgency: proactive, escalates early, drives decisions, outcome-focused., • Strong prioritization, negotiation, and conflict resolution., • Hands-on mindset: not just coordinating, closing topics and ensuring delivery. Education • Degree in Business, or Engineering. Technical profiles must demonstrate business orientation and commercial judgment. Languages & mobility • Professional English., • Professional Spanish

El proyecto Desde GHC, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Operations Manager - Interim para incorporarse a un proyecto de evolución y consolidación del área de Servicios y Operaciones, en un entorno técnico y de alta exigencia operativa. La posición combina liderazgo operativo y visión de negocio, con foco en ordenar la operativa, alinear equipos y asegurar una ejecución sólida del servicio en un momento relevante para la compañía. La incorporación se plantea inicialmente con un enfoque interim, valorándose la posibilidad de transición hacia una posición estable con recorrido. Responsabilidades * Liderar el área de Servicios / Operaciones, asegurando la correcta ejecución del día a día. * Ordenar, priorizar y optimizar procesos operativos en entornos de alta carga. * Alinear equipos técnicos, mandos intermedios y áreas de soporte con objetivos claros. * Impulsar mejoras en procesos de servicios, recambios y atención al cliente. * Trabajar de forma transversal con áreas comerciales, back office y dirección. * Definir y hacer seguimiento de indicadores operativos y de servicio. * Actuar como interlocutor clave entre la estrategia y la operación. * Reportar avances y necesidades a Dirección General. Perfil que buscamos * Experiencia consolidada en dirección de operaciones, servicios o entornos técnicos complejos. * Trayectoria liderando equipos operativos y/o de campo. * Experiencia en contextos de crecimiento, transformación o reorganización. * Muy valorable experiencia en distribución, servicios técnicos, industrial o sectores afines. * Formación en Ingeniería, ADE o similar. * Nivel de inglés funcional. Competencias clave * Perfil práctico y orientado a ejecución. * Capacidad para priorizar y tomar decisiones en contextos exigentes. * Liderazgo cercano, con criterio y foco en resultados. * Visión de negocio aplicada a la operación. * Comunicación clara y capacidad de alineación transversal. Se ofrece * Proyecto con impacto real en la organización. * Autonomía y visibilidad en la toma de decisiones. * Condiciones acordes a la experiencia y al momento profesional del perfil.

Sobre la Empresa En Rudder Marine Services & Ship Repairs, empresa especializada en servicios marítimos y reparaciones navales, seguimos ampliando nuestro equipo en Barcelona. Sobre el Rol Buscamos un/a Operations Manager para asumir un rol clave en la gestión operativa y el liderazgo de nuestros equipos. El rol de esta posición será responsable de la gestión integral del departamento de servicios generales y el departamento técnico. Con un enfoque práctico y orientado a resultados, asegurarás operaciones eficientes, control de costes y un alto nivel de servicio al cliente. Responsabilidades • Supervisión y coordinación diaria de ambos departamentos., • Gestión de equipos operativos y técnicos., • Control y seguimiento de cuentas de escala, costes y rentabilidad., • Relación directa con clientes, proveedores y autoridades portuarias., • Optimización de procesos y mejora continua., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares de calidad y seguridad. Calificaciones • Experiencia en el sector marítimo., • Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias., • Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala., • Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Español e inglés fluidos. Habilidades Requeridas • Experiencia en el sector marítimo., • Experiencia previa como consignatario/a o en operaciones portuarias., • Conocimiento sólido de servicios marítimos y cuentas de escala., • Perfil resolutivo, con liderazgo y capacidad de toma de decisiones., • Español e inglés fluidos. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo: 50.000 € – 55.000 € brutos anuales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro equipo.

About ANABION We are ANABION, an international biotech company dedicated to helping people live longer and healthier lives. Our strong portfolio spans effective, safe, and affordable solutions in Life Sciences, including innovative treatments, biosimilars, and gene therapies for oncology, autoimmune disorders, and rare diseases such as SMA and hemophilia. About the Role We are seeking a Global Regulatory Affairs Manager who will play a pivotal role in advancing our international portfolio (spanning high‑technology biological products) across markets in Asia, Africa, the Middle East, Latin America, and Europe. In this role, you will lead and coordinate global regulatory activities, from strategy development to the preparation and submission of dossiers for multiple regions. You will work closely with regulatory authorities, partners, and cross‑functional teams, ensuring timely approvals, efficient life‑cycle management, and full compliance with diverse international requirements. This position is ideal for an experienced regulatory leader who thrives in a dynamic, multicultural environment and is ready to take ownership of complex global processes while guiding and empowering a distributed regulatory team. Responsibilities: • Manage a team of at least 10 RAMs across various international regions (Asia, Africa, the Middle East, Latin America) to ensure the execution of international product registration processes for ANABION's portfolio in foreign markets., • Oversee the preparation and submission of registration dossiers in foreign countries across Asia, Africa, the Middle East, Latin America, and Europe. This includes initial registrations, dossier updates, registration renewals, pharmaceutical expertise submissions, and responses to additional inquiries from regulatory authorities and partners. Work includes handling registration dossiers for high‑technology biological medicinal products., • Develop regulatory strategies for the department’s registration projects in accordance with legislative and internal timelines, and maintain valid marketing authorizations for medicinal products in Asia, Africa, the Middle East, Latin America, and Europe., • Interact with regulatory authorities in Asia, Africa, the Middle East, Latin America, and Europe, as well as with partners and contractors within the framework of contractual registration activities., • Develop the department’s budget and monitor its execution., • Oversee the accuracy and completeness of information related to all departmental registration processes within the company’s internal systems., • Draft and coordinate regulatory legal acts within the company’s legislative initiatives and participate in regulatory working groups. Professional Knowledge and Skills: • Higher education in Law or Pharmacy., • 5+ years of experience in a senior regulatory leadership role with full responsibility for international registration processes., • Proven expertise in building, managing, and optimizing regulatory workflows across multiple international markets., • Strong understanding of international regulatory frameworks and requirements for the registration and development of biological products., • Hands‑on experience with preparation, submission, and maintenance of registration dossiers, including initial registrations, variations, renewals, and responses to authority inquiries., • Experience working with biological / high‑technology medicinal products and corresponding regulatory dossiers., • Ability to oversee regulatory strategy development, ensuring compliance with legislative timelines and diverse regional regulations., • Fluency in English at Advanced level (C1). Competencies and Soft Skills: • Strong leadership and people‑management skills, including experience overseeing teams of regulatory professionals across multiple countries., • Excellent cross‑cultural communication and the ability to collaborate effectively with stakeholders in varied geographic and regulatory environments., • High degree of organizational and project‑management skills, capable of coordinating multiple parallel submissions and timelines., • Strategic mindset with the ability to make informed decisions, anticipate regulatory risks, and proactively adjust strategies., • Strong attention to detail combined with the ability to navigate complex regulatory documentation and requirements., • Ability to manage external interactions confidently, including regulatory authorities, partners, and contractors., • Problem‑solving orientation and resilience in navigating evolving regulatory environments., • Commitment to ensuring compliance, quality, and operational excellence in all regulatory processes. What We Offer: • Access to global expertise, international cross‑functional collaboration, and long‑term career development within ANABION., • A results‑driven environment where strong performance is recognized and rewarded., • The opportunity to play a meaningful role in building an ambitious, fast‑growing global biotechnology company., • A competitive compensation package with performance‑based bonuses.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. 🏢💻 Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos, • Residir en Barcelona, • Experiencia en sector bancario, • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo, • Manejo avanzado de JIRA y Confluence, • Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot)., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: • Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas., • Experiencia en el sector Bancario. 💡, • Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática., • Estructurado y orientado a resultados, con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. 💪, • Inglés como mínimo nivel B2.🌍, • Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) 📝 ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. 📈 ¿Cómo seguimos? Si has llegado hasta aquí es porque algo te ha interesado 😉 ¡Ahora es el momento! Apúntate a la oferta y revisaremos tu CV. Si encajas, te llamaremos para conocernos mejor en un máximo de 2 entrevistas + una con el cliente. Si necesitas una pista para el proceso… queremos que seas tú. 🙌 ¡Esperamos verte pronto en Advoost! 🌟

The Role We’re looking for a motivated Sales Professional with an affinity for people management to step into the SDR Team Lead role for the UKI region in our Sales team in Barcelona. You’ll coach and support a team of 8 outbound SDRs, helping them develop their skills, generate pipeline, and hit their targets. You’ll partner closely with the SDR Manager and Head of Sales Development to shape strategies, improve processes, and ensure the team’s success directly contributes to Perk’s growth. What will you be doing? • 👥 Lead and support a team of up to 8 Outbound SDRs, running weekly 1:1s, setting development goals, and reviewing performance., • 🎯 Coach & mentor, focus on continuous skill development, identify training needs, and support new hires during onboarding., • 📚 Enable growth, design and deliver engaging training (role-plays, pitch simulations, gamification) and share best practices across the team., • 💡 Be the expert, master Perk’s products and confidently guide your team in delivering value to prospects., • 🤝 Collaborate, partner with SDR Managers and internal stakeholders to create playbooks, scripts, and materials that drive results., • 🔄 Drive operational excellence by improving processes, ensuring data accuracy, and fostering efficiency across the SDR function., • 📈 Drive new prospecting techniques to further outbound pipeline generation and support innovation in lead generation., • 🗣️ Foster cross-functional communication with Sales, aligning on goals, feedback, and strategies to maximize impact. What will you need to succeed? • You have extensive experience in outbound sales/sales development and have successfully managed the full sales cycle from prospecting and lead generation through to opportunity creation and closing., • Business fluency in English and/or working knowledge of the business culture in the UK and Ireland., • 📚 You are passionate about coaching and developing junior talent. You experiment, adapt, and grow, and you inspire your team to do the same through hands-on guidance and training. Although existing leadership experience is a plus, for this role we accept Sales Executives who want to step into management. Strong examples for coaching and mentoring of junior team members are a must have., • 💬 You’re a clear communicator. You can break down complex ideas into simple, actionable steps and write concise messages that get straight to the point., • 👂 You’re a great listener. You take the time to understand your team, picking up on the nuance that helps drive better conversations and coaching., • 🗂️ You’re organised and focused. You know where to prioritise your energy to maximise results, for yourself and your team, and you don’t shy away from putting in the extra effort., • 📝 You’re detail-oriented. You take pride in operational excellence, from accurate CRM updates to preparing your team for success., • 🖥️ You embrace tools and technology. You leverage systems to drive productivity and are always curious about smarter, more efficient ways of working. What it’s like to work at Perk • We build a product that makes a real difference, because selling something great is the best way to win customers., • We put people first in every interaction, leading with empathy and expertise., • Small, talented teams can achieve big things. That’s why we hire the best, give them the right environment, and reward them fairly. Our Benefits • Receive competitive compensation and equity ownership in Perk, • Rest and recharge with our generous allocation of vacation days plus public holidays, • Take control of your physical health with your choice of private healthcare or a gym allowance, • Know that your loved ones are protected financially through your Life Insurance if the worst were to happen, • Join our unforgettable Perk events, including our spectacular annual summer party, • Always feel supported with Spring Health, our market-leading wellbeing partner, providing fast, comprehensive access to 12x therapy and 12x coaching sessions for you and your loved ones, • Make your money go further with our flexible compensation plan, • Focus on your family with 17 weeks’ paid parental leave during your child’s first year, • Contribute to your community with 16 paid hours per year to spend volunteering for your dearest charitable causes, • Broaden your horizons with up to 20 "Work from Anywhere" days per year, • Nurture your language skills with in real-life English, Spanish and Catalan lessons, • Follow your passions and take a four-week, fully paid sabbatical once you reach 5 years, • Let us help you move to one of our hubs with relocation support

About the Company The Gateway Project Manager (EMEA) is responsible for end-to-end project management of all service delivery activities related to gateway deployment, activation, scaling, and operational readiness across the EMEA region. This role ensures timely, coordinated, and high-quality delivery of gateway infrastructure by managing schedules, risks, dependencies, cross-functional alignment, and KPI performance. This position leads execution across engineering, deployment, operations, partners, and local site teams to ensure gateways are delivered on time, meet capacity and performance requirements, and support regional service-growth objectives. Operating at the intersection of large-scale infrastructure delivery and advanced satellite gateway technology, this role requires a blend of technical understanding, program-management discipline, and operational urgency. The Gateway Project Manager must navigate complex multi-country regulatory processes, cross-partner coordination, and accelerated timelines while ensuring each gateway meets stringent technical, capacity, and service-readiness standards across diverse EMEA markets. About the Role The Gateway Project Manager (EMEA) is responsible for end-to-end project management of all service delivery activities related to gateway deployment, activation, scaling, and operational readiness across the EMEA region. Responsibilities Gateway Deployment & Service Delivery Project Management • Lead and manage all service delivery project activities for EMEA gateway rollouts, upgrades, and expansions., • Build and maintain project plans, schedules, milestones, and delivery trackers aligned with regional objectives., • Ensure timely execution of planning, installation, integration, and operational readiness phases. Cross-Functional Coordination & Partner Alignment • Coordinate with engineering, RF, core, gateway, regulatory, logistics, site vendors, and operations teams., • Drive synchronization across partners, suppliers, and local site teams., • Ensure all stakeholder groups are aligned on responsibilities, deadlines, and delivery criteria. Risk, Issue & Dependency Management • Identify risks early and implement mitigation strategies across gateway delivery projects., • Monitor issues impacting timelines and escalate when required., • Track dependencies across power, regulatory approvals, backhaul provisioning, and hardware readiness. KPI Management, Performance Tracking & Reporting • Define, measure, and report KPIs related to gateway readiness, delivery speed, and quality., • Provide weekly and monthly reporting on project status, risks, and achievements., • Integrate KPI data into regional dashboards and governance routines. Operational Readiness & Handover Enablement • Ensure gateways meet acceptance criteria and operational requirements., • Deliver structured handover packages, playbooks, and documentation., • Validate post-delivery performance and transition to steady-state monitoring. Continuous Improvement & Delivery Optimization • Identify workflow gaps and process inefficiencies., • Recommend improvements for tools, templates, and delivery processes., • Promote best practices across EMEA gateway deployment teams. Qualifications Education • Bachelor’s degree in Telecommunications, Engineering, Project Management, or related field., • Project Management certifications (PMP, PRINCE2, Agile) are a plus. Experience • 5–8 years in telecom project management, service delivery, gateway deployment, or network rollout., • Experience managing telecom infrastructure or satellite network projects across EMEA., • Proven ability coordinating cross-functional teams and external partners., • Experience managing large-scale deployment KPIs and operational readiness programs. Required Skills Technical Expertise • Knowledge of telecom gateways, satellite ground infrastructure, RAN/core/gateway integration., • Familiarity with backhaul provisioning, power/cooling requirements, rack deployment., • Experience with KPI tracking for delivery performance and capacity scaling., • Understanding of deployment standards and acceptance frameworks. Professional Skills • Strong project management and stakeholder coordination., • Excellent communication and reporting abilities., • Highly organized with strong multi-project execution capabilities., • Ability to escalate appropriately and manage complex project pressures., • Strong problem-solving and cross-functional decision-making skills. Technology Proficiency • Project tools: Jira, Asana, MS Project, Smartsheet., • Documentation tools: Confluence, SharePoint, Miro., • Reporting tools: Excel, Power BI, Tableau., • Familiarity with ITSM systems and integration workflows. Requirements • Ability to work in office or hybrid environments., • Willingness to travel across EMEA for gateway deployments, vendor meetings, and audits., • Valid Work Permit Required. Equal Opportunity Statement We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices.

Área Manager Comercial – Sector Industrial (Materias Primas) Empresa industrial dinámica del sector de materias primas, en constante evolución y adaptación a las nuevas exigencias de un mercado cada vez más cambiante, busca incorporar un Área Manager Comercial con fuerte orientación a resultados. Buscamos una persona con verdadera vocación comercial, con energía, iniciativa y capacidad para generar oportunidades de negocio y desarrollar relaciones sólidas y duraderas con clientes. Perfil que buscamos • Profesional con garra comercial y clara orientación a objetivos., • Experiencia demostrable en mercados internacionales de al menos 3 años., • Nivel bilingüe de alemán y nivel alto en inglés imprescindible., • Licenciatura en Negocios, ADE, Negocios Internacionales, Marketing., • Persona empática, cercana y humilde, capaz de generar confianza con clientes y equipo., • Con mentalidad abierta, espíritu competitivo y actitud combativa ante los retos., • Perfil equilibrado y resiliente, que se desenvuelva bien en entornos exigentes y sepa gestionar el estrés., • Dinámico, con iniciativa y gran capacidad de organización., • Habilidad para detectar oportunidades en un mercado en constante cambio., • Capacidad para desarrollar y consolidar cartera de clientes en su zona., • Acostumbrado a trabajar en equipo., • Residencia en Barcelona o área metropolitana. Responsabilidades • Desarrollo comercial del área asignada., • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera existente., • Identificación de oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Negociación y seguimiento de acuerdos comerciales., • Análisis del mercado y adaptación a las nuevas demandas del sector., • Coordinación con los distintos departamentos de la empresa. Ofrecemos • Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento., • Proyecto con autonomía y capacidad real de impacto, • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados, • Retribución competitiva Si eres un perfil comercial con hambre de mercado, mentalidad internacional y ganas de construir negocio, queremos hablar contigo.

Localisation | Barcelone ou Madrid Job | Account Executive – Enterprise Exp | Min 6–8 ans en vente SaaS B2B Salary | 50K fixe + 35K variable uncapped Le contexte 💼 Mon client, une scale-up SaaS B2B internationale, spécialisée dans les solutions SaaS d’intelligence tarifaire et d’analyse concurrentielle. est à l'heure actuelle à la recherche de leur futures AE ENTREPRISE pour le marché francais ! Ils aident les détaillants et les fabricants à surveiller les prix, les promotions et les assortiments en ligne, afin d’optimiser leurs stratégies de tarification et de positionnement produit à l’échelle internationale. Les missions 🚀 Vente Enterprise & cycles complexes ● Gérer l’intégralité du cycle de vente : prospection ciblée, discovery, démonstration, négociation et closing. ● Vendre des solutions à forte valeur ajoutée sur des cycles longs et complexes. ● Travailler sur des deals Enterprise (contrats annuels de 200–300K€ en moyenne). ● Atteindre un objectif clair : 2 deals par mois. Go-To-Market & posture stratégique ● Comprendre en profondeur les enjeux business et techniques des clients. ● Construire des propositions de valeur sur mesure. ● Être force de proposition sur la stratégie Go-To-Market et l’approche marché. ● Collaborer étroitement avec les équipes Produit, CSM et Tech. Développement de marché & esprit entrepreneurial ● Travailler dans un environnement très hands-on et responsabilisant. ● Participer activement à la structuration commerciale du marché. ● Avoir la capacité d’évoluer vers un rôle de Country Launcher à moyen terme. ● Reporter directement au VP Growth. Votre profil ✌️ ● Expérience confirmée en tant qu’Account Executive Senior / Enterprise dans un environnement SaaS B2B. ● Forte appétence pour la vente technique et les produits complexes. ● Profil francophone parlant espagnol (indispensable). ● Esprit entrepreneurial, autonome, orienté impact et résultats. ● Excellente capacité de communication, de négociation et de structuration. ● À l’aise avec des interlocuteurs C-level et grands comptes internationaux. Ce que nous valorisons : ● Un mindset business & ownership. ● La capacité à construire, structurer et faire grandir un marché. ● Une approche consultative de la vente. ● La curiosité produit et la compréhension technique. ● L’envie de s’inscrire dans une aventure long terme.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos 👀¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

⚙️ ¿Quieres impulsar la transformación industrial? En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Management Officers (PMO) para unirse a nuestro equipo y colaborar con clientes del sector industrial en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI, • Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos, • Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi, • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Desde MSX Internacional, junto a Grupo de referencia en el sector de la automoción y concesionario oficial del Grupo Volkswagen, buscamos incorporar un/a Director/a de Ventas para Barcelona. Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, visión de negocio y clara vocación por el liderazgo de equipos, capaz de impulsar resultados sin perder el foco en la experiencia cliente y el desarrollo de las personas. Misión del puesto Liderar, coordinar y desarrollar el área de Ventas del concesionario, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y los estándares de calidad de marca, trabajando de forma alineada con Posventa y el resto de áreas clave. Responsabilidades principales • Liderar y coordinar el equipo a cargo: Jefes de Equipo y 5/6 asesores comerciales de Ventas., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de VN y VO, alineada con los objetivos del grupo y de la marca., • Seguimiento continuo de KPIs comerciales, rentabilidad, volumen y calidad., • Impulsar el desarrollo, la motivación y el desempeño del equipo, fomentando una cultura de responsabilidad, colaboración y mejora continua., • Colaborar estrechamente con Posventa para garantizar una experiencia cliente integral y consistente., • Gestión activa del negocio B2B y flotas, incluyendo negociaciones y seguimiento de grandes cuentas., • Coordinación con VO para maximizar oportunidades comerciales y rotación de stock., • Garantizar el cumplimiento de los estándares y procesos de la marca. Qué ofrecemos • Proyecto estable en un grupo sólido y en crecimiento., • Posición clave con impacto directo en los resultados del concesionario., • Entorno profesional colaborativo, con foco real en el desarrollo del talento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Perfil que buscamos • Perfil claramente orientado a resultados, con foco en la calidad y la satisfacción del cliente., • Alta capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con especial sensibilidad por el desarrollo de personas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación interpersonal., • Persona cercana, estructurada y con visión global del negocio., • Experiencia en entornos de volumen de ventas., • Valorable experiencia previa en concesionarios oficiales o grupos de automoción., • Capacidad para trabajar de forma transversal con Posventa y departamentos compartidos. ¿Te interesa el reto? Si te motiva liderar un equipo, hacer crecer el negocio y dejar huella en una operación clave, queremos conocerte. 👉 Inscríbete a través de LinkedIn

¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte a la planificación de los proyectos estratégicos de nuestros clientes, • Soporte a la gestión de costes y análisis de desviaciones de los proyectos en curso, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Capacidad para saber comunicar y transmitir los conocimientos y habilidades tanto de forma oral como escrita, en el ámbito de su titulación., • Aprendizaje y gestión de herramientas de gestión de proyectos Tu perfil: -Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios -Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares -Inglés B2 (francés muy valorable) -Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender -Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, JIRA, P6 ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Account Executive – Ventas Consultivas B2B (SaaS) Barcelona | Salario: 40.000 – 45.000 € + variable Un SaaS francés en pleno proceso de expansión internacional acaba de aterrizar en España y está construyendo su equipo comercial en Barcelona. Buscamos un Account Executive resolutivo que quiera unirse en una fase temprana de crecimiento y participar activamente en el desarrollo del mercado español. La posición está enfocada en ventas consultivas B2B con ciclos de venta de 4–6 meses, trabajando con oportunidades cualificadas por el equipo de SDR y gestionando deals complejos con múltiples stakeholders. Responsabilidades: Gestionar oportunidades cualificadas generadas por el equipo de SDR. Liderar el proceso de venta consultiva desde discovery hasta negociación y cierre. Gestionar deals complejos con múltiples stakeholders dentro de las organizaciones cliente. Entender las necesidades del cliente y construir propuestas de valor alineadas con su negocio. Gestionar un pipeline estructurado con ciclos de venta de aproximadamente 4–6 meses. Colaborar con equipos internos para asegurar una transición fluida tras el cierre. Qué buscamos: Experiencia como Account Executive o Sales Executive en entornos B2B. Experiencia en ventas consultivas con ciclos de venta medios o largos. Experiencia gestionando deals complejos y procesos multi-stakeholder. Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Qué ofrecemos: Salario base: 40.000 – 45.000 € + variable competitivo. Unirse a una empresa SaaS internacional en fase de expansión en España. La oportunidad de tener impacto real en la construcción del mercado español. Entorno dinámico, internacional y con alto potencial de crecimiento profesional.

Akens\Nordburg is recruiting a Managing Director Spain (m/f/d) on behalf of a well-established German market leader with a strong international footprint. The successful candidate will assume full P&L responsibility for the Spanish subsidiary and lead both the strategic direction and operational execution of the business. The objective is to ensure sustainable growth, profitability, and strong alignment with the company’s global strategy. Location: Madrid, Barcelona or Zaragoza Your Responsibilities Define and execute the business strategy for Spain in close coordination with the German headquarters Hold full responsibility for the subsidiary’s financial performance, ensuring revenue growth, profitability, and operational excellence Lead and develop the local management team, fostering a high-performance and results-oriented culture Take ownership of commercial strategy and sales performance, driving market expansion and customer acquisition Identify and develop new business opportunities, markets, and strategic partnerships Build and maintain strong relationships with key clients, partners, and stakeholders Ensure full compliance with local regulations and internal corporate standards Oversee all core functions including sales, purchasing, logistics, administration, and finance Collaborate closely with headquarters and other group entities to ensure alignment, transparency, and synergies Your Profile University degree in a technical or commercial field (or equivalent qualification) Proven leadership experience as Managing Director or in a senior executive role with full business responsibility Strong track record in sales leadership, market expansion, and business development Solid experience managing and navigating complex commercial channel structures within the Spanish market (e.g., distributors, multi-tier channels, key accounts, prescription and direct sales) Experience within international corporate structures, ideally with German or European organizations Solid financial expertise, including P&L management Strong commercial acumen and negotiation skills Fluent in Spanish and English; German language skills are a strong advantage Willingness to travel regularly What Our Client Offers The opportunity to lead and shape a strategically important subsidiary High level of autonomy in implementing growth and expansion initiatives A dynamic, international business environment

Job Summary We are looking for a Sales Area Manager to lead and develop our commercial operations in a strategic region of Spain within the In Vitro Diagnostics (IVD) industry – East Area. This is a key leadership role for a professional who combines strategic thinking, strong people management, and commercial drive to deliver results while building and developing a high-performing team. Your Mission As Sales Area Manager, you will lead the commercial strategy and execution in your region, ensuring business growth, strong customer relationships, and outstanding team performance. You will work closely with internal stakeholders across the organization and represent the company with key institutions and strategic customers. Key Accountabilities • Lead, coach and develop a team of Key Account Managers and Sales Application Specialists;, • Define and execute the commercial strategy in your assigned area;, • Ensure the achievement of sales targets and operating income objectives;, • Build and maintain strong relationships with institutional and strategic customers;, • Monitor performance, analyse market trends and implement corrective actions when needed;, • Participate in budget preparation and strategic planning;, • Coordinate cross-functionally with Business Units, Technical Service, Logistics and Contracting teams;, • Foster a high-performance culture based on collaboration, ethics and customer focus. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • University degree;, • Experience in IVD / Diagnostics (preferred), Medical Devices or the Healthcare sector;, • Solid experience managing and developing multidisciplinary and complex teams;, • Experience leading sales teams;, • Strong strategic and analytical mindset with a results-oriented approach;, • Excellent communication, leadership and stakeholder management skills;, • Ability to work cross-functionally in a complex organization;, • Fluency in Spanish and English;, • Comfortable working with digital tools (Excel, PowerPoint, SAP);, • Availability to travel 30-40%. What We Offer • A leadership role with strong impact on business performance;, • The opportunity to lead and develop a talented commercial team;, • Exposure to strategic projects and senior management;, • A dynamic and collaborative environment within a leading diagnostics company;, • Competitive compensation package. If you are passionate about leading teams, driving commercial performance and shaping strategy in the diagnostics industry, we would love to hear from you. Apply or contact us to learn more about this opportunity!

We are looking for experienced Account Executives to join a fast-growing B2B growth partner in Oslo. This role offers full ownership of the sales cycle, from prospecting to closing, with the opportunity to drive business impact and accelerate customer growth. This is an exciting chance to join an ambitious team where you will contribute to expanding market presence, enjoy an attractive commission structure, and build a long-term career in B2B sales. About the company Our client is a leading international B2B growth partner for technology and management service providers. They specialize in connecting solution providers with senior decision-makers at major corporations, enabling meaningful business conversations and long-term partnerships. Trusted by thousands of executives across multiple countries, they are recognized as a key growth driver for many of the world’s most innovative companies. What will you do? • Identify and qualify potential customers to build a strong sales pipeline in Norway., • Actively contact prospects via calls, LinkedIn, and email., • Conduct consultative sales by uncovering customer pain points and presenting tailored solutions., • Manage the full sales cycle from first contact to closing., • Build and maintain long-term customer relationships., • Collaborate closely with cross-functional teams to achieve shared business goals., • Develop existing accounts, increase revenue, and ensure long-term success in partnership with the Customer Success team. Requirements • Proven track record of success in B2B sales., • Proactive personality with a strong work ethic and determination to succeed., • Experience in a fast-paced, target-driven environment., • Strong ability to build trust and lasting customer relationships., • Excellent communication skills in Norwegian and fluent English. What you’re offered • Comprehensive onboarding program with continuous training and support., • Attractive earning potential with fixed salary, uncapped commission, and quarterly bonuses., • Opportunity to earn up to 12 additional vacation days per year., • Wellbeing benefits, including discounts for fitness and private health insurance., • Regular social events and team-building activities., • A collaborative culture that values both performance and community., • Continuous development opportunities through a dedicated internal academy., • Career growth in an international organization recognized as a “Best Place to Work in Europe.” This is a unique opportunity to take ownership of your sales career, enjoy an international growth environment, and be rewarded for your results. Don’t miss the chance to join a dynamic team shaping the future of B2B sales.

El Institut Cerdà es una fundación privada (sin ánimo de lucro) que ofrece servicios de consultoría especializados en ámbitos como la sostenibilidad, la eficiencia energética, la economía circular, la innovación social, la movilidad, el territorio, el gran consumo, la gestión de crisis, la continuidad del negocio y la resiliencia …… Necesitamos incorporar un/a Director/a de Proyectos especializado/a en gestión de residuos con ganas de evolucionar profesionalmente, con capacidad de análisis, con criterio, sentido crítico, empatía, metódico/a, interesado/a por las tendencias Si eres así, ven al Institut Cerdà Trabajar con nosotros implica: • Participar en proyectos de consultoría, de ámbito nacional e internacional para grandes empresas y administraciones., • Trabajar y formarse en diversas especialidades del ámbito de la gestión de residuos y la economía circular, como el dimensionamiento de servicios, el análisis de tendencias en sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, el análisis de flujos de residuos o el ecodiseño de envases., • Adquirir y aplicar competencias y habilidades en gestión de proyectos., • Tener un plan de carrera profesional que permite evolucionar hacia tareas de gestión y como experto/a en estas materias., • Trabajar con equipos multidisciplinares., • Un excelente ambiente de trabajo. Detalles de la oferta • Director de proyectos especializado en residuos (análisis de sistemas de recogida y tratamiento, asesoramiento a los sistemas colectivos de responsabilidad ampliada del productor, planificación en materia de residuos, economía circular, etc.)., • Categoría: Director/a de Proyectos., • Funciones: o A nivel comercial: • Definición de nuevos productos para su comercialización., • Asegurar la correcta ejecución en términos de plazo, calidad y costes de los proyectos asignados y gestionados., • Mentoring y transmisión de conocimientos a los consultores con los que trabaje., • Coordinar el trabajo de los consultores que le sean asignados en función del volumen e importancia del proyecto, supervisando el trabajo de éstos y tutelando la calidad de sus actividades y el cumplimiento de los plazos comprometidos., • Producir de forma directa (no a través de otros consultores) determinados proyectos., • Garantizar elevados niveles de calidad de los trabajos desarrollados, orientación a la excelencia. • Lugar: Barcelona (trabajo híbrido)., • Remuneración: 39.000 – 45.000 € (ajustable en función de las características del candidato)., • Incorporación inmediata., • Tipo de contrato: Fijo., • Plan de remuneración flexible voluntario: seguro médico, ticket restaurant, ticket transporte, ticket guardería. Requisitos • Estudios superiores en carreras científicas (ingeniería industrial, de caminos, licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería química, etc.). No se excluyen otras titulaciones superiores, siempre y cuando el candidato/a aporte conocimientos y experiencia en consultoría y/o en los ámbitos mencionados., • Experiencia superior a 5 años en gestión de proyectos en materia de gestión de residuos y economía circular., • Imprescindible experiencia en el mundo de la consultoría., • Idiomas requeridos: catalán, castellano, inglés Nivel B1., • Elevada capacidad de gestión, planificación y flexibilidad que permita la dirección y producción simultánea en proyectos y temáticas diversas., • Proactividad y capacidad de aportación de soluciones., • Orientación a resultados y cliente.

We are looking for a confident, experienced leader to take charge of hotel operations during the key evening hours of. As Evening Operations Manager, you will oversee the full operational landscape of the hotel, making empowered decisions that support and guide the Rooms, B&F, SPA, and Security team

📢 ¿Quieres trabajar en proyectos de Tecnología de la Información (IT) o proyectos digitales? 💻 Contamos con varios como: implementación de software empresarial, infraestructura de red, sistemas de gestión de bases de datos, servicios en la nube, y proyectos relacionadas con la transformación digital y la optimización de procesos. En MIGSO-PCUBED, líder global en consultoría de gestión de proyectos 🌍, buscamos Project Developers para unirse a nuestro equipo y colaborar en proyectos estratégicos. Si buscas un entorno donde tu trabajo importa, donde puedes crecer 📈 y donde se apuesta de verdad por el desarrollo profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? 🗓️ • Recopilación de datos y creación de dashboards, • Realizar el seguimiento del proyecto y elaborar informes detallados, con manejo de KPIs., • Supervisar el desarrollo e implementación del proyecto, tanto en costes, recursos y tiempos., • Identificar los factores que afectan la eficiencia y la productividad del equipo., • Coordinación con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. 🔎 ¿Te interesa? Entonces encajarás si… • Eres graduado en Informática, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas o Master/certificaciones de Project Management, • Tienes experiencia profesional de al menos 2 años trabajando en proyectos IT y/o digitales, • Posees un nivel alto de ingles (C1), • Manejas alguna de estas herramientas: Looker Studio, Qliksense, Power Bi, • Optimas habilidades de comunicación, capacidad analitica y resolución de problemas de manera efectiva ¿Por qué MIGSO-PCUBED? ⭐ ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! 🎓 Desarrollo profesional. Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas 🌐 para expandir tus horizontes. 🎉 ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas 🤝 y disfrutar de momentos memorables. 🧘 ♂️ Flexibilidad que importa. Tu bienestar es fundamental. Ofrecemos retribución flexible 💳 que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. 🏥 Tu salud es nuestra prioridad. Contamos con un completo seguro médico para cuidar de ti y de tu tranquilidad. 💛 Cultura de bienestar. Promovemos la igualdad, la desconexión digital 🌙 y contamos con espacios de trabajo acogedores para fomentar un entorno positivo y equilibrado. 📩 ¿Quieres dar un paso adelante en tu carrera PMO? Si te interesa formar parte de un proyecto de referencia y crecer dentro de una empresa líder en Project Management, estaremos encantados de conocerte. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. We operate in strategic sectors such as energy, environment, industry, rail, and IT, bringing expertise, innovation, and strong operational commitment. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. Responsibilities As a Business Manager, you will have 360° responsibility. You are a true conductor, driving the business, people, financial, and strategic aspects of your scope. Client Relationship & Business Development • Identify, prospect, and develop a portfolio of key accounts (large groups, mid-caps, industrial players), • Understand your clients’ business, technical, and human challenges, • Detect opportunities, respond to RFPs, and build tailored commercial proposals, • Lead negotiations and close deals, • Build long-term, trusted relationships and position Afixen as a strategic partner Talent Acquisition & Team Management • Attract, recruit, and retain top engineering and project management talent, • Build and scale your own team, • Lead with high standards, clarity, and empathy, • Support skill development and performance at both individual and team levels, • Foster a strong team culture focused on excellence and collective success Business Unit Performance & Financial Management • Own the economic performance of your Business Unit: revenue, margin, profitability, • Track and manage KPIs (revenue, margin, staffing rate, closing rate, growth), • Define and execute corrective action plans when needed, • Contribute to the long-term structuring of your BU: new offerings, partnerships, expansion Entrepreneurial Dimension • Operate as a business owner within the group, • Actively contribute to improving our tools, processes, and strategy, • Play a key role in launching and structuring future Afixen agencies, • Commit to a long-term entrepreneurial journey, with real partner-track perspectives Qualifications • Master’s degree (Engineering, Business School, or equivalent), • Proven experience in business development, consulting, ESN, or an entrepreneurial environment, • Strong business mindset and appetite for value creation, • Structured, analytical, and results-driven, • Natural leadership skills and ability to engage and align teams, • Comfortable managing complex sales cycles with senior stakeholders (C-level, procurement, technical leaders), • Fluent in English and Spanish, Catalan is a plus Why join Afixen? • A high-autonomy, high-impact environment, offering real freedom to take initiative within a structured framework, • A demanding performance-driven culture, with no internal politics, • Clear career progression paths: Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles, • The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth Compensation & Benefits • A high-autonomy, high-impact environment offering real entrepreneurial freedom within a strong and structured framework Equal Opportunities • We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games, • We are committed to diversity and inclusion Why join Afixen? • Clear career paths: Business Unit Director, Partner, executive roles, • A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally In summary • You want to build a business, not just manage accounts, • You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance, • You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project 👉 Join Afixen and help build the next chapter of your entrepreneurial career.

🚀 Chief of Staff to Founder | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Vienes de consultoría estratégica y sientes que es el momento de dar el salto a algo donde puedas construir, no solo recomendar? ¿Buscas un rol donde en 12 meses tengas más responsabilidad de la que tendrías en 5 años en una firma? Entonces sigue leyendo. Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque serás la mano derecha del Founder y tendrás visibilidad total sobre cada decisión estratégica del negocio., • Porque este no es un rol de "apoyo": es una rampa de lanzamiento. Tu proyección natural es liderar toda el área de revenue: Sales, Marketing, RevOps, Customer Success y Support., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado., • 🧠 Brazo derecho del Founder: Serás el sparring partner estratégico del CEO. Prepararás análisis, estructurarás decisiones clave y convertirás ideas en planes de acción concretos. Si el Founder piensa en voz alta, tú lo aterrizas., • 📊 Análisis estratégico: Vivirás en los datos. Construirás modelos, dashboards y análisis que guíen las decisiones del negocio: pricing, segmentación, go-to-market, unit economics, cohortes… Los números serán tu lenguaje natural., • 🎯 Proyectos transversales: Liderarás iniciativas estratégicas cross-funcionales que no encajan en ningún departamento concreto. Desde optimizar el funnel comercial hasta diseñar el proceso de onboarding de clientes o preparar la próxima ronda de financiación., • 📈 Growth & métricas: Trabajarás muy de cerca con los equipos comerciales para entender qué funciona, qué no, y cómo escalar lo que convierte. KPIs, playbooks, análisis de cohortes… pondrás orden y método donde haga falta., • 🤝 Preparación de reuniones e inversores: Prepararás board meetings, presentaciones para inversores y materiales estratégicos. Sabrás sintetizar información compleja en narrativas claras y convincentes., • 🔄 Ejecución & seguimiento: En una startup, la estrategia sin ejecución no vale nada. Harás seguimiento de OKRs, asegurarás que las cosas pasen, y no tendrás miedo de arremangarte cuando haga falta., • 3-5 años de experiencia en consultoría estratégica (McKinsey, BCG, Bain o similar) a nivel de Asociado a Project Manager., • Capacidad analítica excepcional: te sientes cómodo/a construyendo modelos financieros, analizando datos y sacando conclusiones accionables., • Mentalidad de ejecución: vienes de consultoría pero lo que te motiva es construir, no presentar slides. Quieres ver el impacto real de tu trabajo., • Orientación a growth/ventas: te interesa el lado comercial del negocio y quieres desarrollar tu carrera liderando equipos de revenue., • Comunicación impecable: sabes sintetizar lo complejo en mensajes claros, tanto para el equipo como para inversores., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con orden y autonomía., • Te amaremos un poquito más si tienes experiencia previa en startups o en el sector de asesorías contables/fiscales., • Dominio de Castellano e Inglés, tanto hablado como escrito., • Residencia en Barcelona o alrededores (imprescindible)., • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo acorde a tu experiencia con posiblidad de phantom shares, • Proyección inmediata hacia posiciones de liderazgo y gestión de ingresos., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: 3 días en nuestra oficina en el centro de Barcelona para colaborar, brainstormear y crear juntos + 2 días remote para tener foco total., • Beneficios flexibles con Cobee: transporte, comida y más con ventajas fiscales.

___ is looking for a Senior Project Manager to join our team in an international project. Location: Hybrid from Barcelona. Duration: 6 months (very likely extension) The program execution team of the Change Management Service (investment management and accounting function) is responsible for the operational management of various medium to large-scale projects within a program and ensures that the overall project objectives are clearly defined and met. These projects are characterized by their medium-high complexity, medium to large-scale change and communication elements, and significant business impact. Key responsibilities • Manages and delivers multiple projects, medium & large sized in the area of Investment Accounting & Administration., • Facilitates and coordinates completion of its agreed deliverables with the project team., • Responsible for the overall quality of project deliverables and removing any impediments to delivery the project on quality, time and budget., • Manages the dependencies internal and external to the project., • Communicates effectively with project stakeholders, customers and leadership team to manage expectation and outcome., • Ensure timely and appropriate planning, collection, creation, distribution, storage, retrieval, management, control, monitoring, and the ultimate disposition of project information to enable effective decision making and ensure successful project outcomes., • Adheres to the overall Project Management Framework and PMO’s governance (project charter, project budget and funding, risk/issue management, project plan, change request, status updates, etc). You should have • At least 10-15 years of project management experience, managing large, multi-functions, multi-geography projects in Financial Institution companies., • At least 3 years experience in managing project with scrum/agile methodology., • PMP or other project management certification, Agile certification is a plus., • Experience in managing distributed project teams in a multi-cultural environment., • Good knowledge of investment instruments and investment accounting process., • Strong communication and presentation skills and experience in working with C-level., • Fluent English is a must., • Experience in applying different project management methodologies (i.e. waterfalls, scrum, agile etc.) What do we offer: • Flexible remuneration and a personalized training plan., • People-focused team., • Dynamic work environment, with real possibilities for professional growth., • International projects of high technological value. At ___ we are very conscious of the importance of respecting diversity. No one will be excluded from this call for applications on the grounds of race, colour, age, sex, marital status, ideology, political opinions, nationality, religion, sexual orientation and/or any other personal, physical, or social condition. This process is aimed at choosing the best professionals through a selection process based exclusively on merit and skills.

💥Débute ou accélère ta carrière dans la vente B2B ! En 2024, Jérémy, Julia & Lucas ont lancé European Sales Group, une entreprise française basée à Barcelone, spécialisée dans l’externalisation commerciale B2B. En moins deux ans, on a réuni plus d'une 30taine de talents, ouvert deux bureaux et conquis plusieurs marchés. Aujourd’hui, on cherche une nouvelle recrue pour écrire la suite de l’histoire avec nous. Et si c’était toi ? 🎯 Tes missions Représenter la société de tes clients, une entreprise SaaS, leur décrocher des rendez-vous qualifiés et les aider à booster leur croissance ! Concrètement, tu vas : • Prospecter les décideur·ses (C-level, directions, top management) par cold calling, • Générer des leads qualifiés en créant le premier contact avec les prospects, • Adapter ton pitch en fonction des retours du terrain, • Collaborer étroitement avec les équipes SalesOps pour optimiser ton approche grâce à des outils innovants, • Gérer en autonomie la relation avec tes clients finaux : organiser des weekly meetings, partager tes résultats, préparer les prochains RDV et ajuster la stratégie, • Suivre ton pipe et tes performances pour garder une vision claire des opportunités en cours, • Contribuer aux succès collectifs et célébrer chaque victoire avec ton équipe et tes clients 🌞 Ton profil • Tu as envie de progresser et de construire une carrière dans la vente B2B, • Tu es dynamique, persévérant·e, orienté·e résultat et aimes le goût du challenge, • Tu veux t’investir dans une aventure entrepreneuriale en pleine croissance, • Tu parles couramment français et tu as un bon niveau d’anglais ⚡ Ce qu’on t’offre • Une vraie formation pratique et continue pour exceller en prospection et maîtriser l’art de décrocher des rendez-vous, • La possibilité de travailler pour des clients variés (agences de communication, cabinets de conseil, start-up SaaS, etc.) et de découvrir différents univers, cycles de vente et stratégies commerciales, • Une autonomie réelle dans la relation client : tu seras leur interlocuteur·rice privilégié·e et un vrai partenaire de leur développement, • Mutuelle, tickets resto, • Télétravail 1 jour/semaine après 2 mois d’ancienneté, 1 semaine/an de télétravail depuis le pays de ton choix, • Après validation de ta période d’essai : Package variable boosté, ton jour d’anniversaire offert, participation à 50% à ton abonnement transport ou salle de sport 👉 Et maintenant ? Si tu veux rejoindre une équipe ambitieuse, apprendre vite et voir ton impact au quotidien, clique et postule : on a hâte de te rencontrer !

About Pixelz Pixelz is a leader in AI-powered content creation and post-production for the global fashionand apparel industry. Since 2011, we’ve revolutionised how eCommerce teams handle retouching. Now, we’re taking the next leap: Delivering AI-generated, web-ready visuals - at scale. The Role As an Enterprise AE, you will own the full commercial journey - from prospecting high-value accounts to negotiating and closing complex deals. Working with our global commercial team, you will scale our regional footprint and position Pixelz as the essential partner for enterprise creative teams. Key Responsibilities • Full-Cycle Sales: Own the entire funnel, from initial outreach and prospecting to contract negotiation and closing., • Strategic Alignment: Identify prospect pain points and deliver tailored product presentations that map our AI solutions to their business needs., • Relationship Building: Act as a trusted advisor to C-suite executives and key stakeholders within target accounts., • Cross-Functional Collaboration: Partner with Marketing, Product, and Customer Success to ensure a seamless buyer experience., • Pipeline Management: Maintain rigorous CRM hygiene (HubSpot) and provide accurate sales forecasting., • Market Intelligence: Stay ahead of industry trends and competitor moves to effectively position our unique value proposition., • Brand Ambassadorship: Represent Pixelz at industry events and conferences. Requirements • Experience: 4+ years in B2B sales (SaaS, MarTech, or Creative Services preferred)., • Outbound Mastery: Proven track record of prospecting into enterprise accounts using LinkedIn Sales Navigator, email sequences, and social selling., • Methodology: Experience with MEDDICC, Challenger, or Value Selling frameworks., • Tech Stack: Proficient with modern sales tools like HubSpot, Sybil, and LinkedIn., • Education: Bachelor’s degree (MBA is a plus)., • Languages: Professional/Native proficiency in Spanish and French. Our internal company language is English. Why Join Us? • Lead the AI Wave: Shape the future of creative production with cutting-edge technology., • Global Impact: Work with a diverse, multi-continental team and the world's leading fashion brands and retailers., • Innovation-First: Join a stable, established leader that maintains a fast-paced startup soul. Pixelz is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Inside Sales especialista en soluciones de Microsoft. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión, mantenimiento y desarrollo de cartera asignada de clientes., • Preparación de propuestas comerciales, contratos y presentaciones para clientes., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas de gestión (CRM)., • Identificación de oportunidades cross-selling, up-selling y new names., • Coordinación interna entre el cliente y las áreas internas de la empresa. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Inside Sales en sector tecnológico. Valorable experiencia en ecosistema Microsoft., • Experiencia previa en labores de consultoria funcional y/o preventa., • Habilidades de comunicación, negociación, capacidad analítica y enfoque proactivo. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

🚀 Account Executive (AE) – Kintai Sobre Kintai 💸 Kintai es una fintech nacida para resolver uno de los grandes frenos al crecimiento empresarial: el acceso ágil y realista a financiación de circulante. Desde su fundación, la compañía ha crecido a un ritmo sostenido de 3x anual, demostrando que es posible escalar con criterio y sin renunciar a la rentabilidad. En apenas cuatro años, Kintai ha financiado más de 120 millones de euros a más de 1.000 empresas, acompañándolas allí donde la banca tradicional ya no alcanza. Todo ello con un modelo sólido, rentable y construido sobre una propuesta clara: rapidez, alta elegibilidad y soluciones flexibles que responden a necesidades reales de tesorería. Hoy, Kintai se encuentra en una fase decisiva de su trayectoria. Con una base financiera sana, un producto probado y una ambición bien definida, el proyecto mira al futuro con un objetivo claro: convertirse en el próximo unicornio del ecosistema fintech europeo, sin atajos y con crecimiento sostenible. Tu misión 🛰️ Como Account Executive en Kintai, tu misión será liderar el ciclo completo de la venta consultiva, desde el primer análisis de la necesidad financiera del cliente hasta el cierre de operaciones con decisores de alto nivel (CFOs, CEOs y fundadores). Serás quien traduzca situaciones de tesorería complejas en soluciones claras y accionables, acompañando a cada empresa a encontrar el oxígeno financiero que necesita para avanzar. Es un rol donde importan el criterio, la claridad y la capacidad de convertir conversaciones estratégicas en decisiones concretas. Aquí se valora la madurez comercial y el dominio de la narrativa financiera. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Mantener conversaciones consultivas con decisores financieros sobre su situación, necesidades y objetivos de liquidez., • Identificar tensiones de tesorería, picos de caja o límites bancarios para proponer soluciones basadas en financiación de circulante., • Adaptar la propuesta de valor de Kintai a cada perfil de empresa y a su contexto operativo., • Acompañar a los clientes durante todo el proceso, colaborando con el equipo de análisis y riesgo para estructurar operaciones., • Gestionar tu pipeline comercial con rigor, claridad y previsión., • Aportar información de mercado, detectar patrones y contribuir al desarrollo de la estrategia comercial., • Participar en dinámicas internas, análisis de casos y sesiones de mejora continua del equipo. Lo que buscamos 👀 • Experiencia en ventas B2B consultivas, idealmente en fintech, financiación alternativa, banca, consultoría o servicios profesionales., • Capacidad para entender conversaciones financieras y hablar con solvencia con perfiles directivos., • Habilidad para conducir discoveries profundos y transformar necesidades complejas en propuestas claras., • Mentalidad hunter y orientación a negocio en todas las fases del ciclo comercial., • Perfil analítico, autónomo y cómodo trabajando en entornos dinámicos y en construcción., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación. Valorable • Experiencia con CRM (HubSpot o similar)., • Haber trabajado con PYMEs o empresas de tamaño medio., • Conocimiento de estados financieros o análisis básico de riesgo., • Experiencia vendiendo productos de circulante y red de contactos de CFO" No encaja • Perfiles basados únicamente en venta relacional o gestión de cartera heredada., • Comerciales que eviten la parte consultiva o el trabajo analítico., • Personas que necesiten estructuras rígidas o procesos excesivamente marcados. Lo que encontrarás en Kintai ✨ • Un rol híbrido en Barcelona, con equilibrio entre oficina y trabajo remoto., • Un proyecto en expansión, con propósito claro y crecimiento sostenido., • Acceso directo al liderazgo y participación en decisiones estratégicas., • Cultura de meritocracia, autonomía, aprendizaje continuo y ritmo alto., • Un entorno moderno, flexible y ambicioso que fomenta el crecimiento profesional., • Proyección hacia roles senior dentro del área comercial y de negocio. 🚀 ¿Te motiva liderar ventas consultivas en una fintech con visión y crecimiento real? Si te inspiran los retos financieros, disfrutas hablando con decisores y buscas un proyecto con ambición y propósito, este rol puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. 👉 Súmate a Kintai y contribuye a que más empresas accedan a la financiación que necesitan para avanzar, crecer y competir.