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¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Si disfrutas liderando equipos y transformar cada interacción en una experiencia excepcional, esta oportunidad es para ti. Buscamos un front desk manager con experiencia, visión y vocación por la atención al cliente. Serás el referente del equipo, inspirando profesionalidad y cercanía, y asegurando que cada huésped se sienta bienvenido y sorprendido desde el primer momento. RESPONSABILIDADES: • Responsable de la ejecución, desarrollo y mantenimiento de un servicio de excelencia al cliente durante el check in, inhouse y check out., • Planificar la asignación diaria de habitaciones, chequeando las reservas con la documentación necesaria y aplicando los criterios establecidos en las normas de asignación., • Revisar prepagos de cara a evitar impagos de agencias., • Control diario de upselling, revisando las ventas del día anterior y plasmando la producción para el seguimiento del objetivo mensual y anual establecido., • Mantener actualizado los procedimientos internos del departamento., • Revisión diaria de deducciones – responsabilidades, soportes y justificante, Gestión de caja, Arqueo, liquidación y Vales de caja, Gestión y control (Cargos y Pagos, Abonos, Upgrade, gratuidades, Tarifas especiales, bloqueos y desbloqueos de habitaciones), Control de Anticipos Y Facturas,, • Control de Contratos TTOO/AAVV y Facturación a crédito, Facturación de No show y Cancelaciones, • Revisión de fichero de policía y cumplimiento de su envió según las normas actuales., • Control de producción de F&B (Tickets, cubiertos e incidencias),, • Control de plantilla según presupuesto, ocupación y necesidades operativas. Elaboración de los turnos de trabajo según normativa y acuerdos internos de empresa., • Establecimiento y cumplimiento de plan de evaluación y formación de cada miembro del equipo. REQUISITOS: • Experiencia Previa de al menos 2 años en Hoteles de Lujo como jefe/a de recepción., • Conocimiento de protocolos, estándares y procedimientos de recepción propios de la hotelería de gran lujo., • Inglés avanzado. Se valorará un tercer idioma: francés y/o alemán., • Formación superior/grado en Hostelería, Turismo o ADE., • Muy valorable haber participado en una apertura de hotel, • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Excelente atención al detalle y orientación al servicio., • Capacidad de adaptación a los cambios y resolución de problemas., • Gran atención al detalle y habilidades organizativas destacadas.

En EFFIC somos líderes en proyectos de rehabilitación energética del parque inmobiliario residencial español. Acompañamos a las comunidades de propietarios en la transformación de sus edificios hacia modelos más eficientes, sostenibles y revalorizados, contribuyendo activamente a la transición energética y a la mejora del confort y la calidad de vida de las personas. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager y Key Account Manager para gestionar de forma integral los proyectos de uno de nuestros clientes estratégicos más importantes. 💻 Funciones principales • Realización de estudios técnicos y elaboración de presupuestos asociados a proyectos de rehabilitación energética., • Análisis preliminar de oportunidades y clasificación de leads en fase previa., • Asesoramiento técnico-comercial a comunidades de propietarios, administradores de fincas y clientes finales., • Evaluación de la viabilidad técnica y económica de las actuaciones propuestas., • Planificación, visita y seguimiento de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos., • Coordinación con los distintos agentes intervinientes en el proyecto., • Actualización y mantenimiento de bases de precios y costes de referencia., • Comunicación continua y coordinación operativa con el Call Center y equipos comerciales., • Elaboración y actualización de documentación técnica y reportes de seguimiento de proyectos., • Apoyo en la optimización de procesos internos vinculados a la gestión de proyectos energéticos. 🎯 Requisitos • Titulación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares dentro del sector de la edificación, rehabilitación o eficiencia energética., • Conocimiento del sector de rehabilitación residencial y normativa aplicable (CTE y eficiencia energética)., • Experiencia en trato con comunidades de propietarios y gestión de obra., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Microsoft Excel y Outlook). 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder en plena expansión dentro del sector de la eficiencia energética., • Participación en proyectos con impacto real en sostenibilidad y descarbonización del parque residencial., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. ¡queremos que crezcas con nosotros!

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro Ingeniero(a) en Eficiencia Energética como parte de su desarrollo empresarial. SUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el Ingeniero(a) de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas: • Identificar, supervisar y gestionar proyectos de eficiencia energética en la industria y el sector servicios, desde la fase de estudio hasta su finalización ;, • Identificar y optimizar las oportunidades de CAE mediante : Visitas técnicas in situ, Entrevistas telefónicas, Análisis de documentos técnicos (auditoría, plan de acción de eficiencia energética, PID, etc.), Conversaciones con instaladores y fabricantes ;, • Realización de Contratos de Rendimiento Energético, incluido el cálculo de la situación de partida y la elaboración del plan de medición y verificación de acuerdo con el protocolo IPMVP ;, • Realización de estudios de dimensionamiento para operaciones normalizadas y específicas subvencionables por CAE ;, • Analizar, valorar y elaborar expedientes para operaciones específicas de normas o ETS CAE ;, • Comprobación de la conformidad de todos los documentos técnicos elaborados por terceros. Ocasionalmente, también se nos pueden pedir encargos relacionados con otras medidas técnicas y reglamentarias (ISO 50001, auditorías energéticas reglamentarias, planes de eficiencia energética). PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene al menos 2 años de experiencia en el sector de la eficiencia energética. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico y eventos extraprofesionales regulares (afterworks, actividades deportivas con colegas, seminarios, etc.).

Job Responsibilities: • Based on the company's strategy, comprehensively develop the wind, solar, and energy storage business market in the target country, and complete investment and development tasks., • Responsible for communication and coordination with relevant internal departments, and collaborate with channel partners to provide competitive solution proposals in a timely manner., • Responsible for collecting relevant policies and regulations, market data, information about bidders and competitors in the wind, solar, and storage industry in the target country, provide timely feedback to the company, and put forward constructive suggestions or recommendations. Job Requirements: • Full-time bachelor’s degree or above, major in electric power, new energy, or related fields., • Possess knowledge of energy storage or power systems., • Strong interpersonal and negotiation skills, as well as strong learning and logical thinking abilities., • More than 5 years of project development experience, able to adapt to overseas relocation and frequent business trips., • Fluent in English, able to independently use English for business negotiations., • Overseas work or study experience is preferred; experience in successfully developing complete projects is preferred.

Descripción del puesto En KORZO IM prestamos servicios integrales en el ámbito de las inversiones inmobiliarias con alcance europeo. Buscamos una persona junior para reforzar nuestro equipo de Asset y Property Management, área que actualmente gestiona 250M€ (AUM) en una cartera de 67 activos de diversa tipología. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para desarrollar una carrera profesional en el mundo del Real Estate en una empresa joven, consolidada y en pleno proceso de expansión. Responsabilidades principales El equipo de Property Management es responsable de la administración y mantenimiento del portfolio de inmuebles, asegurando una gestión eficiente tanto para propietarios como para inquilinos. Entre las principales tareas del área están: • Administración de contratos de arrendamiento: emisión de facturas, seguimiento de cobros y verificación del cumplimiento de obligaciones contractuales (mantenimientos, licencias, garantías, seguros, impuestos, etc.)., • Registro de ingresos, gastos y flujos operativos de cada inmueble y del conjunto de la cartera., • Relación directa con inquilinos., • Coordinación con asesores externos: contables, fiscalistas, abogados, etc., • Control presupuestario: elaboración y seguimiento., • Elaboración y presentación de reportes internos y a clientes., • Soporte a la gestión técnica. Requisitos • Titulación universitaria, preferiblemente en ADE, Economía, Derecho o ámbitos relacionados con el sector inmobiliario., • Inglés alto (C1 o equivalente), imprescindible. Lo usarás a diario: videollamadas y llamadas con clientes internacionales, redacción y recepción de emails en inglés., • Se valorará el conocimiento de francés., • Interés genuino por el sector inmobiliario (inversión, gestión, patrimonialista) y por las funciones propias del Property Management., • No se requiere experiencia previa como Property Manager, aunque se valorará positivamente., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado valorado). Qué ofrecemos • Incorporación con contrato indefinido., • Trabajo presencial en Madrid con posibilidad de un día de teletrabajo semanal., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde el crecimiento profesional y la innovación son parte del día a día., • La oportunidad de crecer en una empresa en expansión con cartera y clientes de ámbito europeo. ¿Te interesa unirte al equipo?

Job Responsibilities • Be responsible for the daily configuration and operation of backend systems in the European region, including modules such as product management, promotion management, page management, push platform, inventory management, and order center, ensuring stable business operations., • Collaborate with headquarters to plan, execute, and review sales and operational campaigns in the European region, supporting the achievement of sales targets., • Track and analyze data to identify business anomalies and optimization opportunities, develop operational improvement plans, and establish standardized SOPs to enhance operational efficiency., • Act as a communication bridge between headquarters and local European teams, driving the implementation of cross-regional and cross-functional projects, and ensuring efficient collaboration with HQ, product, R&D, and data teams. Qualifications • Bachelor’s degree or above; fluent in written and spoken English, able to use English as a working language., • 1–2 years of experience in e-commerce sales operations; experience with 3C (consumer electronics) products is preferred. Familiar with backend systems such as product, promotion, inventory, and order management, with the ability to quickly configure systems and troubleshoot issues., • Able to adapt to multi-time-zone collaboration; detail-oriented and rigorous in work. Strong cross-functional and cross-regional communication and coordination skills, with the ability to proactively build collaborative relationships and drive tasks to completion., • Strong data sensitivity and logical thinking; experience in building standardized processes and developing SOPs.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Buscamos incorporar un/a PMO para uno de nuestros clientes del sector banca. Experiencia requerida: • Experiencia sólida como PMO o en gestión de proyectos complejos., • Experiencia previa en ámbito bancario (preferentemente banca mayorista/corporativo en mercados). (requisito imprescindible)., • Participación en proyectos tecnológicos, de innovación o transformación digital., • Experiencia trabajando con múltiples equipos y actores (internos y externos). Soft Skills • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar stakeholders., • Proactividad y autonomía en la toma de decisiones., • Alta capacidad de organización y priorización., • Pensamiento analítico y enfoque en la resolución de problemas., • Adaptabilidad a entornos innovadores y en constante cambio. Technical Skills • Metodologías de gestión de proyectos (Waterfall, Agile, híbridas)., • Seguimiento de planificación, hitos, riesgos y dependencias., • Gestión de presupuestos, cronogramas y reporting ejecutivo., • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Conocimiento de entornos regulados (GxP, compliance, validación, etc.)., • Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, MS Project, similares)., • Nivel alto de inglés (oral y escrito) para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plataforma de descuentos, • Plan de carrera, • Formación continua, • Retribución flexible, • Asistencia puntual en oficinas de Madrid. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Are you ready to join a world leader in the exciting and dynamic fields of the Pharmaceutical and Medical Device industries? PQE Group has been at the forefront of these industries since 1998, with 40 subsidiaries and more than 2000 employees in Europe, Asia and the Americas. Working in a consulting reality as PQE Group will give you the chance to work on projects for the most important national and international pharmaceutical companies. Due to our constant growth, we are looking for a Junior Business Development to support our projects in Madrid, Spain. You will be responsible for: • Increase sales by proactively seeking new customers., • Conducting business negotiations with customers., • Preparation of commercial offers., • Preparation and approval of contracts., • Acceptance orders., • Prompt resolution of all emerging issues with customers., • Maintaining reporting documentation., • Managing Internal CRM tools. About you: • Education: Bachelor's Degree in Economics, Marketing, Finance or related to Business Development, • Experience in similar roles in the Pharmaceutical Environment/Consultancy Services will be a plus, • Spanish native, English fluent (at least B2), • Availability to travel, • Business Development mentality: Highly motivated, open-minded, organized mindset, enthusiastic, result-oriented and team player, able to work under pressure and stay resilient. Next Steps Upon receiving your application, if a match is found, the Recruiting department will contact you for an initial HR interview. If there's a positive match, a technical interview with the Hiring Manager will be arranged. In the case of a positive feedback coming from the Hiring Manager interview, the recruiter will contact you for the next steps or to discuss our proposal. Alternatively, if the feedback is negative, we will contact you to halt the recruitment process. Working at PQE Group As a member of the PQE team, you will be part of a challenging, multicultural company that values collaboration and innovation. PQE Group gives you the opportunity to work on international projects, improve your skills and interact with colleagues from all corners of the world. If you are looking for a rewarding and exciting career, PQE Group is the perfect place for you. Apply now and take the first step towards an amazing future with us.

Buscamos un/a ServiceNow Solution Architect (SA) para incorporarse a un proyecto estratégico, con responsabilidad sobre el diseño e implementación de soluciones en la plataforma ServiceNow. La persona seleccionada liderará iniciativas de arquitectura, asegurando la calidad técnica, la alineación con las mejores prácticas del sector y la entrega de valor al cliente de principio a fin. El rol implica trabajar con un alto nivel de conocimiento de la plataforma ServiceNow, diseñando flujos de procesos eficientes y soluciones escalables adaptadas a las necesidades del negocio. Será clave la integración de aplicaciones y servicios, así como la definición de estándares arquitectónicos y buenas prácticas a lo largo de todo el ciclo de vida del sistema. Participarás en la definición de arquitecturas técnicas, liderando equipos y colaborando estrechamente con stakeholders, clientes y equipos multidisciplinares. También tendrás un papel activo en la documentación técnica, aseguramiento de calidad y toma de decisiones estratégicas, así como en la evolución de soluciones empresariales complejas. Además, contribuirás en actividades de preventa, elaboración de propuestas y estimaciones, así como en iniciativas de innovación, generación de conocimiento y posicionamiento técnico (webinars, artículos, etc.). Se espera una fuerte orientación a liderazgo técnico, pensamiento estratégico y capacidad para comunicar soluciones complejas de forma clara. Trabajarás con equipos globales, aportando dirección técnica en proyectos de gran escala, participando en la mejora continua de procesos y garantizando la excelencia en la entrega. Requisitos: • Mínimo 6 años de experiencia con ServiceNow., • Certificación CSA (Certified System Administrator)., • 3+ certificaciones CIS + certificación CAD (deseable)., • Certificación CTA (deseable).

En sp|activa estamos buscando… CONSULTOR/CONSULTORA COMERCIAL Y DE VENTAS para nuestra delegación de MADRID. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Contribuímos en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentamos la cultura preventiva. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas, especialmente en el sector de los servicios de prevención ajenos., • Formación en prevención de riesgos laborales (titulación de grado medio o de nivel superior)., • Habilidades sociales y de comunicación, • Capacidad para organizarte y para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo de forma eficaz. También debes disponer de carnet de conducir. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de Madrid para: • Contribuir en la captación de nuevos clientes y en la venta de nuestros servicios., • Trabajar en el mantenimiento de la cartera de clientes actual., • Mantener la colaboración con asesorías y fomentar la relación con ellas. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Trabajamos cada día para mejorar la salud y la seguridad de las personas en el entorno laboral. Y creemos que eso también empieza por cuidar de nuestro propio equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Jornada completa con un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano., • Formación continua, • Salario fijo + variable por objetivos., • Coche y teléfono móvil de empresa. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y humano. ¿Te gustaría formar parte de sp|activa? ¡Queremos conocerte!

The ideal candidate will lead initiatives to generate and engage with business partners to build new business for the company. This candidate will be focused and have strong communication skills. They should be able to think critically when making plans and have a demonstrated ability to execute a particular strategy. Responsibilities • Identify partnership opportunities, • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand, • Maintain existing business, • Think critically when planning to assure project success Qualifications • Bachelor's degree or equivalent experience, • 3 - 4 years' prior industry related business development experience, • Strong communication and interpersonal skills, • Proven knowledge and execution of successful development strategies, • Focused and goal-oriented

En OTP – Oficina Técnica de Prevención buscamos incorporar un/a Comercial para la zona de Madrid, con el objetivo de impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y la venta de servicios de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Funciones principales • Venta de contratos de PRL, • Captación y ampliación de cartera de clientes en la zona asignada, • Presentación de servicios y soluciones adaptadas a las necesidades del cliente, • Cierre de contratos comerciales, • Mantenimiento de reuniones comerciales con clientes, • Elaboración de presupuestos y contratos, • Registro y seguimiento de oportunidades comerciales, • Reporte de actividad Requisitos • Imprescindible permiso de conducir, • Valorable experiencia previa en el sector o en puestos comerciales, • Perfil orientado a resultados, con habilidades de comunicación y negociación Condiciones laborales • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario: 18.000 € brutos anuales + incentivos, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Horario habitual de lunes a viernes de 08:00 a 15:00 h y dos tardes a la semana de 16:00 a 18:00h, con flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada en el sector PRL, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y apoyo comercial Oficina ubicada en Torrejón de Ardoz

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para nuestro equipo interno de IT: IA Engineer Junior. Responsabilidades principales • IA documental (IDP + GenAI): diseñar e implementar pipelines para ingestión y procesado de documentos (PDFs, escaneados, emails, imágenes), extracción/estructura, clasificación, validación y trazabilidad., • Asistentes conversacionales / NLP: construir chatbots/copilots con base de conocimiento (RAG), herramientas (tools/function calling), flujos multi-turno, y conexión a sistemas (APIs, BBDD, CRM/ERP)., • Arquitectura de soluciones IA: Apoyar en la elaboración de arquitecturas de RAG, agentes, orquestación, seguridad (PII), evaluación, observabilidad. Se valora (Nice-to-have) • Conocimientos de Vector databases (Pinecone, Weaviate, Milvus, pgvector, OpenSearch, etc.) y búsqueda híbrida., • Conocimientos de LLMs: datasets, métricas (exactitud semántica, groundedness), tests de regresión, red teaming básico., • Conocimiento de cloud (AWS/Azure/GCP). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Modalidad Híbrida, 2-3 días presenciales., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

Hard Rock International, spirited & authentic, a global brand that continues to expand around the world. Since 1971, passionate and talented business leaders have paved the way for the next generation of Hard Rock Cafe leaders to deliver authentic experiences that rock! Seeking a talented Operations Manager for the Hard Rock Cafe Madrid. Our operators are true entrepreneurs who manage large teams, drives bottom line results, and multi-dimensional operations that encompass fresh, made from scratch ingredients, iconic bars, live music, phenomenal events, and rocking retail operations. This is not just another “job opportunity”. So, the question is, “do you have what it takes to join the band? Got What It Takes To Be In The Band? • Experience in the hospitality industry inclusive of restaurant front line operations, • Bachelors Business Degree or documented entrepreneurial hospitality leadership, • Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors, • Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally, • Exhibits excellent verbal and written communication skills, • Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions, • Must possess strong communication and listening skills, excellent speaking, reading and writing., • Comprehend and use technical or professional language, either written or spoken, to communicate complex ideas., • Ability to effectively pitch and present information in one-on-one and group situations to media, customers, clients, partners and other employees of the organization., • Multiple language abilities a plus, fluency in English required. Ready to apply? Please email your resume to: This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

Desde GRUPO SICOR, nos encontramos en la búsqueda de un TÉCNICO COMERCIAL ESPECIALIZADO EN SERVICIOS DE SEGURIDAD INTEGRAL para unirse a nuestro equipo comercial, capaz de combinar habilidades técnicas y comerciales para ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Si eres una persona con un claro perfil comercial, orientada a fidelizar a tus clientes, con habilidades de comunicación y persuasión.. ¡Contamos contigo! Funciones principales: *Prospección y captación de nuevos clientes en distintos sectores (empresas, instituciones, comunidades). *Análisis de necesidades y asesoramiento técnico-comercial sobre servicios de seguridad integral (vigilancia física, sistemas electrónicos, control de accesos, entre otros). *Elaboración de presupuestos y ofertas de servicios. *Gestión de la cartera de clientes y seguimiento de los proyectos contratados. *Coordinación con el área técnica y operativa para la correcta prestación de los servicios. *Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: -Formación académica en el área de electrónica (deseable) -Experiencia mínima de 2 años en la comercialización de servicios de seguridad integral ( vigilancia, sistemas electrónicos, control de acceso, etc. ). -Conocimientos en normativa vigente y soluciones de seguridad global -Buen manejo de herramientas digitales (Office). -Disposición para el trabajo en equipo y recursos para hacerlo de manera autónoma. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente -Poseer carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Salario Fijo + Variable -Buen ambiente de trabajo, estimulante y dinámico -Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 /viernes de 8:30 a 14:30 hrs. y durante los meses de julio-agosto de 8:00 a 15:00 hrs -Otros beneficios sociales.

En ClarkeModet somos un grupo internacional referente en Propiedad Industrial e Intelectual. Dentro del grupo, AROSA es la entidad especializada en financiación, incentivos públicos y consultoría de I+D+i, acompañando a los clientes desde la definición estratégica del proyecto hasta su ejecución y optimización fiscal, trabajando de manera totalmente integrada con el resto de servicios del grupo. Buscamos un/a Comercial de I+D con experiencia senior para impulsar el desarrollo de negocio, potenciar la venta de los Servicios de Financiación para la I+D y soluciones de PI. 🔹 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar oportunidades de negocio en servicios de I+D, Propiedad Industrial e Intelectual y otras soluciones del grupo ClarkeModet., • Impulsar la venta cruzada coordinando servicios de I+D, PI y otras áreas del grupo., • Realizar seguimiento de expedientes, reporting comercial y análisis de mercado., • Detectar y gestionar oportunidades comerciales en CRM a lo largo del embudo de ventas., • Elaborar propuestas y presupuestos personalizados, alineados con las necesidades del cliente., • Trabajar de forma transversal con equipos técnicos, legales, de operaciones y Business Partners regionales., • Representar a AROSA y ClarkeModet en eventos, charlas y foros del sector. 🔹 ¿Qué buscamos? • 5–7 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector de la Innovación., • Conocimientos en I+D, propiedad industrial e intelectual y venta consultiva., • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales complejas y de largo plazo., • Inglés C1 y comodidad en entornos internacionales. 🔹 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formato híbrido (teletrabajo 2 días a la semana a partir de los 6 primeros meses), • 2 semanas de teletrabajo extra en julio y agosto, • Flexibilidad horaria, • Seguro médico, • Seguro de vida, • Formación adaptada, • Otros beneficios fiscales y de bienestar, • Desarrollo profesional en una firma de referencia como ClarkeModet. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Inscríbete directamente en LinkedIn o compártenos tu perfil.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: • Reporting to Head of the Business and Development Department., • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities., • Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments. Requirements: • Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results, • 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale., • Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels, • Appreciation for cultural differences, • Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Mobility Advisor en OK Mobility Madrid Airport? 👥 Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. 🚀 Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto en turnos rotativos de mañana y tarde (5 días de trabajo y 2 días de descanso), gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. 💬 Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. 💼 Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. 📈 Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. 🎯 Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. 🎁 Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato fijo discontinuo, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? 🚗 Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. 🌍 Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. 💰 Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. 🤝 Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. 🧠 Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. 💬 Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. 🚀 ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. 👉 Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Te incorporarás como agente telefónico de desarrollo de negocio, formando parte del departamento Comercial, y tu responsabilidad será contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. Además, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. ¿Qué buscamos? • Personas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución, • Se valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. ¿Qué beneficios tendrás? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Únete a una reconocida multinacional ubicada en Plaza de Castilla, donde la innovación y la excelencia son parte de su cultura. Buscamos un/a Secretario/a Administrativo/a Senior para dar soporte al Departamento Jurídico de la Compañía y a Dirección General.. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?: En el área jurídica: • Contacto con Notarios y Despachos de Abogados/as, • Gestión de la documentación mercantil y de licitaciones de concursos, • Renovación y pago de pólizas de RC y de seguros de flotas, • Convocatoria de juntas, traducciones, etc. Como Soporte a Dirección General: • Agenda, organización de viajes nacionales e internacionales, participación en la organización de eventos ¿Qué ofrecemos? • Contrato de 6 meses con posibilidad de continuidad, • Salario de 26.371 € brutos/año + Subvención Comida de 12,50 €/día, • Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente., • Incorporación prevista a primeros de Junio REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación Profesional en Administración, Secretariado, Derecho o similar, • Valorable experiencia como soporte administrativo paralegal/jurídico, • Inglés Avanzado, • Ofimática nivel usuario avanzado, • Perfil dinámico, autónomo, comunicativo y organizado.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad y la innovación en salud y salud mental. Con más de 9.000 profesionales en España, nuestros valores se centran en el cuidado humano y la sensibilidad como factor diferencial. Para Fundación Hospitalarias Madrid, Hospital Universitario (antiguo Hospital Beata María Ana en Madrid), buscamos incorporar un/a un/a Director/a de Procesos, Organización y Operaciones para liderar la transformación operativa y organizativa de nuestro hospital, impulsando modelos de trabajo eficientes, integrados y orientados a la excelencia asistencial. La persona seleccionada formará parte del Consejo de Dirección y tendrá un papel clave en la definición y evolución del modelo operativo del centro, liderando iniciativas de mejora continua, eficiencia organizativa y transformación de procesos. ¿Cuál será tu misión? Liderar el modelo operativo, organizativo y de procesos del hospital, garantizando la alineación entre estrategia, actividad asistencial, calidad, sistemas de información y organización. Será una figura clave para impulsar la transformación organizativa, facilitar la toma de decisiones basada en datos y asegurar la sostenibilidad operativa del centro. Principales responsabilidades Transformación organizativa y estrategia operativa • Diseñar e implementar la estrategia operativa del hospital alineada con el plan estratégico., • Liderar proyectos de reorganización y transformación organizativa., • Traducir objetivos estratégicos en modelos operativos y planes de acción concretos., • Definir y evolucionar el mapa de procesos asistenciales y no asistenciales., • Identificar oportunidades de mejora, ineficiencias y cuellos de botella., • Implantar modelos de mejora continua y optimización operativa., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Impulsar la toma de decisiones basada en datos y resultados., • Optimizar recursos, cargas de trabajo y flujos organizativos., • Liderar y supervisar el área de calidad., • Garantizar la coherencia entre procesos, calidad asistencial y experiencia del paciente., • Liderar procesos de cambio derivados de nuevos modelos organizativos o tecnológicos., • Impulsar iniciativas de innovación operativa y coordinación entre áreas., • Diseñar planes de contingencia y respuesta ante situaciones críticas. Perfil que buscamos Formación • Titulación universitaria en Ciencias de la Salud, Ingeniería, ADE o áreas afines., • Valorable formación de posgrado en:, • Gestión sanitaria, • Dirección de operaciones, • Al menos tres años de experiencia en gestión operativa en entornos complejos, preferentemente sanitarios o sociosanitarios. Buscamos una persona con visión estratégica y orientación a resultados, capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, así como habilidades de liderazgo transversal y gestión del cambio. Se valorará especialmente la orientación a procesos y mejora continua, junto con una alta capacidad de organización, planificación, coordinación y comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estratégico y de transformación organizativa., • Participación directa en el Consejo de Dirección., • Entorno dinámico, innovador y orientado a la mejora continua., • Posibilidad de generar impacto real en la organización y en la experiencia del paciente. Fundación Hospitalarias Madrid está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Safety Assurance Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your safety expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll manage, perform and ensure the activities related to safety assurance are applied in the projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, project management), coordinate the safety studies carried out through the life cycle of the process to ensure that safety requirements are met, and that the process is compliant with the CENELEC Standards for signalling projects and much more. You’ll specifically take care of providing technical expertise/guidance and support at every step of the project life cycle: from tender, design, commissioning and warranty, but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: • Coordinate all the Safety Assurance activities on the project., • Define Safety plan and manage safety workload and associated planning., • Perform Safety analysis, manage Hazard Log, review Design, V&V, T&C activities from a Safety perspective., • Build the Safety Reports and the Safety Case., • Apply the safety assurance methodologies (risk acceptance criteria, safety analysis, verification and validation) defined for the project., • Defend Safety Case argumentations in front of internal (QS, Safety Assessor) and external (ISA) assessors; define and follow-up action plans to close the findings of the assessor., • Manage (if any) the Safety Assurance Engineers involved on the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Engineering degree, • English and Spanish at a fluent level is mandatory, • Relevant experience in Safety Assurance in connected railway signalling Safety Projects., • Successful experience in working in a multi-site, multi-cultural environment., • Working knowledge of Safety Methods: Safety Plan, Preliminary Hazard Analysis PHA, Failure Modes and Effects Critical Analysis FMECA, Fault Tree Analysis FTA, Interface Hazard Analysis IHA, Operation & Support Hazard Analysis OSHA, Safety related Item List SRIL, Hazard Log HL, V&V Safety Report, and Safety Case. Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

🚀 Abogado/a Fiscal Tributario Senior En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Abogado/a Fiscalista Tributario que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Asesoramiento tributario recurrente a clientes de iguala, resolución de consultas. Encargado de una cartera de clientes., • Planificación y cierre fiscal en Impuesto sobre Sociedades individual y consolidado, así como pagos fraccionados., • Análisis y elaboración de Informes técnico sobre cualquier cuestión de naturaleza tributaria., • Representación y defensa de clientes en Procedimientos de Inspección., • Contestación a requerimientos y resto de trámites de procedimientos de gestión tributaria de los clientes asignados., • Participación en procesos de Due Diligence en ámbito tributario, así como en proyectos de operaciones corporativas o compraventa de compañías., • Dirección y planificación de operaciones de reestructuración empresarial. Régimen FEAC., • Recursos y reclamaciones económico-administrativa en materia tributaria. Recursos contencioso-administrativo., • Declaraciones de Impuesto sobre la Renta y Patrimonio. Modelos 720 y regularización de bienes en el exterior. 🎯 Qué buscamos en ti: • Experto en contabilidad., • Experto en Impuesto sobre Sociedades, IVA e IRPF. Esencial la visión global de los impuestos (Sucesiones y Donaciones, Patrimonio, ITPyAJD, etc),, • Usuario avanzado en bases de datos. A ser posible Lefebvre y La Ley, • Experiencia mínima de 7 años en despacho o asesoría fiscal., • Valorable inglés Alto hablado y escrito 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

Desde E-Frontiers estamos buscando IT Business Manager / KAM para formar parte de uno de nuestros clientes: una consultora suiza en plena expansión internacional. Somos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. Tareas: • Apertura de nuevos clientes (IT e Ingeniería), • Experiencia en consultoría de outsourcing, • Desarrollo de negocio, • KAM, • Elaboración y negociación de ofertas y acuerdos con clientes, • Colaboración con RRHH para cumplir las necesidades técnicas, • Seguimiento con clientes existentes Requisitos: • Mínimo 1 año de experiencia, • Perfil hunter, • Experiencia como Business Manager en consultoría, • Alto conocimiento de IT e Ingeniería, • Formación en Ingeniería Ofrecen: • Salario: 30-45K + 20K de variable, • Contrato indefinido con el cliente, • Lunes a jueves - oficina en Tres Cantos, • Viernes de teletrabajo, • Horario flexible ¿Quieres más información?:

Senior Technical Asset Manager (Wind & solar). Velto Renewables (Velto), a Pan- European IPP backed by La Caisse (Caisse de Dépôt et Placement de Québec), is looking for a Senior Technical Asset Manager to join its team in Madrid, Spain, and work closely with the Head of Asset Management and the Portfolio Managers. Velto owns and operates more than 130 solar photovoltaic projects in Spain and France, with a total installed capacity exceeding 607 MW. These assets generate over 936 GWh of clean energy annually, enough to power more than 266,000 homes, while avoiding over 77,000 tons of CO₂ emissions each year. Additionally, Velto provides asset management services for La Caisse’s 25% investment in London Array, one of the world’s largest offshore wind farms. Located 20 km off the coast of Kent, this 630 MW project produces over 2,300 GWh annually, preventing 287,500 tons of CO₂ emissions each year. This role will perform technical asset management activities for offshore wind farm UK-based together with a regulated solar PV operating portfolio in Spain. The successful candidate will be instrumental in optimizing energy production and revenues, identifying cost reduction initiatives, and ensuring the availability, transparency, and actionable use of information across both solar and wind technologies. Responsibilities Asset Management & Technical Oversight • Lead technical asset management activities for the assigned wind assets, while supporting solar PV technical management activities., • Oversee and manage the day‑to‑day relationship with Service Providers (Asset Management and O&M), ensuring full compliance with contractual obligations., • Monitor and manage third‑party service providers (insurance providers, market agents, etc.)., • Develop a detailed understanding of SPV‑level contracts, including O&M, asset management, grid, land, and commercial agreements., • Supervise compliance with technical, commercial, legal, and regulatory requirements., • Review and challenge Service Provider policies, procedures, and processes to ensure contractual, procedural, and legislative compliance., • Review monthly operational and maintenance reports, identify underperformance or contractual deviations, and define corrective actions., • Conduct plant inspections and assess technical condition, availability, and reliability of assets., • Monitor and oversee cybersecurity compliance related to asset operations., • Ensure strict compliance with HSE requirements and effective claims management. Performance, Analytics & Optimization • Define, monitor, and report on technical and economic KPIs across wind and solar portfolios., • Perform in‑depth performance analysis, benchmarking assets internally and externally., • Prepare regular performance and portfolio comparison reports, highlighting value drivers, deviations, and risks., • Identify and implement technical, operational, and contractual optimization initiatives., • Support the evaluation of lifetime extension, repowering, and optimization options, particularly for wind assets. OPEX & Cost-control focus • Lead OPEX monitoring and cost‑control activities across managed portfolios., • Identify cost reduction opportunities while maintaining or improving asset performance and reliability., • Monitor asset revenues and collaborate with internal stakeholders to explain variances and risks. Stakeholder Management & Strategic Support • Act as technical interface with key stakeholders, including O&M providers, market agents, landowners, regulatory bodies, and suppliers., • Maintain regular interaction with UK‑based partners and customers, particularly for offshore wind assets., • Support technical M&A activities, including due diligence, technical assessments, and integration planning., • Contribute to the development and continuous improvement of internal reporting frameworks and asset‑management tools. Competencies • Strong, demonstrable understanding of wind energy technology – offshore wind preferred, onshore wind accepted with deep technical experience, • Solid understanding of solar PV technology and regulated projects (RD 413/2014 experience required), • Good understanding of legal concepts governing Asset Management and O&M contracts, • Excellent command of written and spoken English (C1/C2 level minimum) – this role requires direct interaction with British customers, partners, and peers on a regular basis, • Excellence edge – a relentless drive for quality and continuous improvement in everything you do, • Autonomous and proactive – ability to develop own workstreams and work across many different functions, • Strong aptitude to learn complex concepts (tax rules, energy policy, financial structures, corporate structures, business models, etc.), • Good team player with outstanding communication skills (both verbal and written), • Highly analytical personality – comfortable extracting and analyzing large amounts of data;, • Advanced Excel skills (pivot tables, lookups, conditional formatting, data validation) to analyze operational data and build reusable dashboards., • PowerPoint proficiency to synthesize technical information into clear, executive-ready presentations (narrative structure, visual clarity, speed of execution)., • Hands-on experience with project management tools (Smartsheet, MS Project, Planner) to track schedules, milestones, and resources in O&M environments., • Practical SCADA experience extracting and interpreting time-series data (trends, alarms, performance curves), focused on efficiency, availability, and forecasting reports – not system administration or, • Valid driver's license Education and experience • Bachelor’s and-or master’s degree in relevant discipline (Engineering or similar);, • Between 4 and 10 years’ experience within the renewable energy industry working in the implementation and/or asset management/O&M projects;, • Demonstrable experience working with wind assets (offshore wind farms highly appreciated);, • Demonstrable experience working with PV regulated assets;, • Technical knowledge of other renewable energy technologies is appreciated;

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Comercial Key Account teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás de la consecución, el seguimiento y control de los objetivos marcados desde la Dirección Comercial. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y seguimiento de las ventas y su evolución., • Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios., • Prospección de mercado para la captación de nuevas cuentas., • Creación y análisis de nuevos proyectos., • Ayudar a potenciar la venta al equipo comercial en todo el territorio nacional., • Estudio y control del mercado, además del comportamiento de la competencia., • Seguimiento de los concursos públicos y realización de documentación requerida., • Actualización periódica de base de datos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Turismo, Comercio u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP Ventas y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Actualmente buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director/a para uno de sus centros asistenciales ubicado en Madrid. Funciones: • Liderar y coordinar al equipo., • Supervisar el correcto estado de las instalaciones y recursos, asegurando el cumplimiento normativo., • Controlar el presupuesto del centro., • Gestionar altas y bajas de personal con departamento de RRHH., • Planificar horarios del personal y de la actividad del centro., • Atender y resolver incidencias, quejas y reclamaciones., • Coordinar proveedores y compras necesarias para el funcionamiento del servicio., • Supervisar la actividad técnica del equipo., • Colaborar en acciones de ocupación de plazas y apoyo a la actividad comercial., • Mantener coordinación con entidades externas (servicios sociales, sanitarios, etc.). Requisitos Título universitario en ámbito sociosanitario. Experiencia en funciones comerciales. Ofrecemos: Contrato indefinido Jornada completa Horario a definir con centro Salario en base a perfil y experiencia del candidato.

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en Madrid, ___ selecciona: Senior Key Account Manager | Outsourcing Solutions. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de la externalización de servicios y outsourcing., • Prospectar y captar clientes potenciales en áreas como BPO, Back Office, gestión documental, logística externalizada y servicios IT., • Analizar las necesidades de cada cliente para elaborar propuestas consultivas adaptadas., • Presentar y argumentar soluciones comerciales y operativas ante interlocutores estratégicos y decisores., • Preparar propuestas económicas y negociar acuerdos comerciales., • Gestionar de manera integral el proceso comercial, desde la captación hasta el cierre de operaciones., • Fidelizar y desarrollar relaciones comerciales sostenibles a largo plazo., • Alcanzar los objetivos de facturación y KPIs definidos por la compañía. Perfil demandado: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales., • Imprescindible experiencia en venta de servicios de externalización u outsourcing (BPO, logística, servicios IT, back office, contact center, etc.)., • Conocimiento del entorno de gestión documental, digitalización de procesos y eficiencia operativa., • Valorable cartera activa de grandes cuentas y capacidad de apertura de negocio., • Se valorará formación universitaria, Grado o Ingeniería., • Manejo avanzado de herramientas Office, especialmente Excel., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Habilidad analítica para interpretar indicadores y redefinir estrategias comerciales., • Clara orientación al cliente y enfoque consultivo., • Experiencia en proyectos de transformación digital aplicada a procesos empresariales y outsourcing., • Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Oferta profesional: • Incorporación a una empresa consolidada y líder en su actividad, con más de 25 años de trayectoria., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Paquete retributivo competitivo., • Centro de trabajo en Madrid, dentro de un entorno profesional dinámico y con buen ambiente laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16777490 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

Grid Connection Manager (Solar/ BESS) - Madrid / Barcelona / Valencia, Spain We are a leading renewable energy developer with a strong pipeline of solar PV, wind, and hybrid projects across Spain. As part of our continued growth, we are seeking a Grid Connection Manager to support the successful delivery of utility-scale projects by managing grid access and connection processes. Role Overview The Grid Connection Manager will be responsible for securing and managing grid connection agreements for renewable energy projects. You will act as the key interface between internal project teams, grid operators (REE and distribution system operators), and external stakeholders to ensure timely and cost-effective project delivery. Key Responsibilities: • Lead the grid connection strategy for solar, wind, and storage projects across Spain, • Manage the full lifecycle of grid connection applications (access & connection permits), • Act as the main point of contact with REE (Red Eléctrica de España) and DSOs, • Coordinate grid studies, including load flow, short circuit, and grid impact assessments, • Review and negotiate connection agreements and technical conditions, • Monitor regulatory changes related to grid access and ensure compliance, • Collaborate with development, engineering, and construction teams to align grid requirements, • Manage timelines, risks, and budgets associated with grid connection activities, • Support due diligence processes for project financing and acquisitions Requirements • Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Energy Engineering, or similar, • 5+ years of experience in grid connection, power systems, or renewable project development, • Strong knowledge of the Spanish grid code and access regulations, • Experience working with REE and/or Spanish DSOs, • Familiarity with power system analysis tools (e.g., PSS®E, DIgSILENT, PowerFactory), • Strong project management and stakeholder coordination skills, • Fluent in Spanish and English Desirable Skills • Experience with hybrid projects (solar + storage / wind + storage), • Knowledge of European grid connection frameworks, • Background in high-voltage infrastructure or substations What We Offer • Competitive salary up to €100,000 (DOE), • Individual Performance bonus, • Opportunity to work on large-scale renewable projects, • Hybrid working model, • Career development in a fast-growing energy market, • International and collaborative work environment

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. En el departamento Eléctrico estamos ampliando nuestro equipo. ¡Queremos contar contigo! Tu funciónes principales serán: • Labores de identificación de propietarios de fincas particulares para el paso de líneas eléctricas y de infraestructuras de generación de energía renovable., • Negociación con propietarios y cierre de acuerdos., • Seguimiento de avance en la gestión de permisos., • Tramitación de autorizaciones y permisos ante organismos públicos., • Gestión de expedientes de expropiación. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario que: • Grado en Ingeniería Agrícola, Grado en Ingeniería Forestal o similares., • Imprescindible: • Manejo de AutoCAD y Sistemas de Información Geográfica., • Experiencia en valoraciones rústicas y/o inmobiliarias., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Manpower, buscamos incorporar un/a Sales Operations Coordinator en Madrid para un cliente internacional, un rol clave para que la maquinaria entre Ventas, Operaciones y Supply Chain funcione sin fricciones. Este no es un puesto de “apagar fuegos sin contexto”. Es un rol con visión, impacto y mucha interacción transversal, donde tus decisiones influyen directamente en la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. ¿Cuál es la misión del rol? Ser el punto de unión entre equipos locales e internacionales, traduciendo la estrategia comercial en una ejecución operativa impecable: • que el stock esté donde tiene que estar,, • que los pedidos se gestionen con criterio,, • y que la información fluya clara y a tiempo. ¿Qué harás en el día a día? • Coordinar stock, lead times y prioridades de pedidos, • Trabajar mano a mano con Ventas, Demand Planning y operadores logísticos (3PL), • Apoyar el forecasting y analizar datos de ventas, POS e inventarios, • Dar soporte operativo-comercial y realizar seguimiento con clientes, • Colaborar en proyectos puntuales, campañas o necesidades urgentes del negocio, • Anticiparte a problemas… y resolverlos cuando aparezcan ¿Qué tipo de perfil encaja mejor? Este rol es ideal para alguien que: • Tiene experiencia en Sales Operations, Supply Chain, Customer Service o roles similares, • Es muy organizado/a, sabe priorizar y disfruta del detalle bien hecho, • Se siente cómodo/a trabajando con datos, Excel y reporting, • Tiene mentalidad práctica, resolutiva y orientada a negocio, • Se mueve con soltura en entornos internacionales, • Tener muy buen nivel de inglés es un must ¿Qué ofrecemos? • Entorno internacional y dinámico, • Un paquete salarial sólido, competitivo y alineado con el valor del rol, • Alta exposición transversal al negocio, • Rol con impacto real en ventas y operación, • Aprendizaje continuo y visibilidad

¿Te gustaría trabajar mano a mano con entidades públicas en la implementación de soluciones IT? Desde ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestro equipo de sector de Telecomunicaciones en Madrid. ¿Qué harás como Business Manager? Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito. Las funciones que realizarás serán: · Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes. · Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones. · Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L. · Determinación de necesidades de personal. · Selección y contratación de consultores. · Gestión y liderazgo de equipos. Tu perfil: · Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Software u otras ingenierías afines. · Máster en áreas relacionadas con Business, como Dirección de Empresas, Finanzas, Marketing, Estrategia o similares (valorable) · Experiencia previa de entre 1 y 3 años en puestos similares. · Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. · Orientación al logro de objetivos. · Buen dominio del inglés. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. La persona que se incorpore será la responsable de Diseñar, impulsar y coordinar la estrategia corporativa a medio y largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento orgánico e inorgánico en todas las divisiones del Grupo. Liderar los procesos de análisis, negociación e integración de operaciones de M&A que consoliden la posición del Grupo, asegurando creación sostenible de valor y alineación con los objetivos globales. Tus responsabilidades incluyen: • Establecer la estrategia corporativa en base al análisis de las tendencias del mercado, competencia y entorno regulatorio., • Desplegar el plan estratégico definido., • Liderar proyectos transversales., • Identificar oportunidades de expansión y diversificación, • Elaborar business cases y modelos financieros, • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Diriguir las fusiones y adquisiciones del grupo, desde la valoración, negociación y estructuración., • Coordinar due diligence en todas sus dimensiones., • Evaluar sinergias operativas, industriales y comerciales., • Liderar las integraciones post-adquisición., • Informes para la dirección del Grupo., • Definir KPIs estratégicos y seguimiento de los mismos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: Grado universitario en ADE, Económica o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Finanzas Corporativas. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de estrategia y M&A en entornos industriales.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Granada, Lisboa y Alicante. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un perfil de Secretaria/o - Administrativa/o para nuestra oficina de Madrid a jornada completa. TE BUSCAMOS A TI • Formación de Grado en Gestión Aplicada, ADE, Marketing y Publicidad, Grado Superior en Asistencia a Dirección, Administración y Finanzas, Secretariado, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales o similares., • Al menos 2 años de experiencia en en tareas administrativas y contables., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas (Microsoft Office)., • Nivel avanzado de inglés, B2 en adelante. ¿QUÉ HARÁS? • Atención telefónica., • Atención de visitas., • Organización de viajes., • Registro de albaranes, gastos y facturas., • Contabilidad., • Preparación de presentaciones y encuadernaciones., • Correo y mensajería., • Tareas relativas al puesto y al mantenimiento de la oficina., • Soporte a distintos departamentos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contratación estable., • Desarrollo profesional en una firma en continuo crecimiento., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Retribución flexible., • Ubicación: Paseo de la Castellana, 280. (Formato Presencial).

Gerente Comercial - Salamanca/Madrid En Hanbai estamos colaborando con BSB Alfombras en la búsqueda de su Gerente Comercial para su tienda del barrio de Salamanca en Madrid. BSB Alfombras es una empresa referente en el sector del lujo, con más de 25 años de presencia en Madrid y Barcelona. Somos distribuidores exclusivos en España de The Rug Company, con diseños de figuras icónicas como Paul Smith, Vivienne Westwood y Diane Von Furstenberg. Además, gestionamos marcas premium de moquetas europeas para proyectos residenciales y hotelería. Buscamos un/a Gerente Comercial para nuestra tienda ubicada en el Barrio de Salamanca (Madrid), una persona con alta capacidad de liderazgo y visión de negocio para desarrollar la marca más allá del punto de venta físico. 🎯 Objetivo del Rol Liderar la operación de la tienda de Madrid y actuar como el principal motor de desarrollo de negocio, estableciendo relaciones sólidas con el ecosistema de prescriptores de alto nivel (decoradores, arquitectos e interioristas) y gestionando proyectos integrales de lujo. 🧠 Responsabilidades Principales • Desarrollo de Negocio Outbound: Prospectar, visitar y fidelizar a decoradores y arquitectos de alto nivel en Madrid para integrar nuestros productos en sus proyectos., • Gestión de Tienda: Responsable máximo del establecimiento, supervisando al equipo de ventas y toda la operatoria diaria de la tienda., • Venta Consultiva y Técnica: Asesorar a clientes finales y profesionales; realizar mediciones técnicas en hoteles y residencias, y proponer soluciones estéticas de interiorismo., • Eventos y Relaciones Públicas: Organizar, liderar y proponer eventos exclusivos para grupos reducidos de prescriptores., • Gestión de Proyectos Contract: Impulsar la división de moquetas para hoteles y oficinas, una parte estratégica de la facturación de la empresa., • Reporte Directo: Coordinación directa con los socios fundadores. 📋 Requisitos del Perfil • Experiencia: Trayectoria sólida en el sector de alfombras, moquetas o, en su defecto, mobiliario de alta gama., • Perfil de Lujo: Excelente presencia, nivel cultural y habilidades sociales para interactuar con clientes., • Idiomas: Inglés fluido (C1). Es imprescindible para la comunicación con la central en Londres y para realizar capacitaciones., • Formación Valorada: Estudios en Decoración, Interiorismo, Diseño Industrial o similares., • Mentalidad Intraemprendedora: Buscamos a alguien que desee un proyecto a largo plazo, con ambición de crecer dentro de la estructura y, potencialmente, asumir mayores responsabilidades de gestión en el futuro. 💸 Qué Ofrecemos • Salario competitivo., • Variable: Atractivo sistema de comisiones sobre ventas y beneficios., • Formación: Stage de una semana en Londres con el equipo de The Rug Company para conocer el producto y los procesos de diseño a nivel mundial., • Ubicación: Tienda de prestigio en una de las mejores zonas del Barrio de Salamanca, Madrid.

🤔 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. • 🏌️ Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente., • (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea., • (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. 🗣 Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. 📌 Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: • Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones., • Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting., • Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! 🎯 ¿Eres la persona adecuada si...? • Tienes un título universitario (Grado o Máster)., • Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares., • Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe)., • Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación., • Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. 😜 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia., • Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización., • Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas 🍻). ⏳ El proceso de selección (¡solo 7 días!) • Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo.

📣 ¡𝗕𝘂𝘀𝗰𝗮𝗺𝗼𝘀 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 & 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐞𝐧𝐭 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐭𝐨𝐫 𝗳𝗮𝘀𝗰𝗶𝗻𝗮𝗻𝘁𝗲 (𝗯𝗲𝗰𝗮)! Si eres un gurú de las redes sociales y te desenvuelves como pez en el agua en Canva, CapCut, Metricool y Meta, te estamos esperando. 𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 • Seguimiento de tendencias y análisis de competencia, • Moderación de comentarios e interacción con comunidades, • Desarrollo de estrategias y creación de calendarios de contenidos, • Diseño y elaboración de contenido en diferentes formatos (creatividades y reels), • Programación de publicaciones en diferentes plataformas (principalmente Facebook, Instagram y TikTok), • Análisis e interpretación de métricas y reporte de resultados, • Creación y optimización de campañas en Meta Ads, • Colaboración estratégica para propuestas a clientes 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 • Experiencia como Community Manager/Content Creator (mínimo 1 año) y pasión por las redes sociales, • Conocimientos y experiencia en Canva, plataformas de Meta y Metricool, • Rigurosidad y excelente redacción y ortografía, • Creatividad y capacidad de análisis, • Estar activo en redes sociales y actualizado en tendencias digitales, • Motivación, ambición y ganas de aprender y desarrollarse en el mundo de las redes sociales, • Facilidad para desenvolverse frente a la cámara y participar en la creación de contenido audiovisual, • Conocimientos avanzados de edición de vídeo en Canva, CapCut, Adobe Premiere o herramientas similares, • Flexibilidad, actitud proactiva y espíritu de equipo, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con un centro de estudios (valorable), • Incorporación inmediata (deseable) 𝗢𝗳𝗲𝗿𝘁𝗮 • Beca de 6 meses remunerada en 600 € mensuales, • Horario: de L-J de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano de 9:00 a 15:00., • Trabajo presencial en el centro de Madrid (Metro Rubén Darío), • Formación teórica y práctica en un entorno dinámico y creativo

Key Responsibilities (1) Service Operations Management • Oversee the daily management of the European service team, including recruitment, training, performance evaluation, and incentive mechanisms., • Monitor service processes to ensure service quality and efficiency and promptly handle user feedback and complaints., • Manage and optimize service channels, including the official website, social media platforms, online customer service, and remote technical support., • Collect and analyze data related to online services, including user behavior, service satisfaction, and complaint handling, to support decision-making., • Generate regular operational reports and present updates on service performance and improvement outcomes to management., • Work closely with product development, marketing, and sales teams to ensure alignment between services and overall business objectives., • Develop and manage the budget for online service operations, ensuring efficient allocation and utilization of resources., • Monitor budget execution and adjust allocations as needed to achieve operational goals. Qualifications • Bachelor’s degree or above, preferably in Marketing, Management, Telecommunications Engineering, Computer Science, or related fields., • At least 1 year of experience in online service operations management; experience in multinational corporations or large enterprises is preferred., • Familiarity with the mobile phone industry and online service market, with solid experience in customer service and operations management., • Experience in cross-functional collaboration and project management, with the ability to coordinate resources and drive project progress., • Proficiency in managing online service tools and platforms, such as customer service systems and social media management tools., • Strong data analysis skills, with the ability to optimize service processes and user experience through data-driven approaches., • Fluent in English; proficiency in additional European languages (such as French, German, Spanish, etc.) is a plus, with the ability to communicate effectively with European teams and users., • A highly responsible and professional individual with an innovative mindset, strong execution and leadership skills, and the ability to perform under pressure while motivating teams to achieve operational goals. Work location: Madrid, Spain 100% on site, with frequent remote collaboration with teams across Europe. Working hours: Full-time; flexibility may be required to accommodate customers in different time zones.

Importante grupo multinacional líder en distribución de suministro industrial y gestión de redes logísticas complejas busca incorporar un/a Director/a de Supply Chain Operations para liderar sus operaciones logísticas y de transporte en Iberia, en un contexto de transformación y modernización de la red logística. La posición tendrá responsabilidad directa sobre la operativa de los centros de distribución nacionales y regionales, asegurando la excelencia operativa, el nivel de servicio y la evolución de las capacidades logísticas de la compañía. La persona seleccionada formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades principales • Liderar las operaciones logísticas de la compañía en Iberia, incluyendo plataformas nacionales y regionales de distribución., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio en un entorno de alta complejidad operativa y elevado volumen de referencias., • Gestionar la operativa de preparación, expedición y distribución de mercancía asegurando eficiencia, productividad y calidad de servicio., • Liderar la optimización de la red logística y de transporte., • Impulsar proyectos de automatización y modernización de infraestructuras logísticas., • Gestionar una plataforma logística de aproximadamente así como una red de centros regionales., • Definir y monitorizar KPIs operativos y planes de mejora continua., • Liderar equipos multidisciplinares en un entorno de transformación y cambio organizativo., • Colaborar estrechamente con áreas corporativas y operativas como Comercial, Finanzas, IT y RRHH., • Participar activamente en la definición de la estrategia operativa de la compañía como miembro del Comité de Dirección. Perfil buscado • Experiencia consolidada en dirección de operaciones logísticas, supply chain operations o distribución., • Experiencia sólida liderando operaciones logísticas complejas en entornos de distribución multisitio y alta exigencia operativa, con gestión de grandes volúmenes, múltiples referencias y redes de distribución capilares., • Se valorará especialmente experiencia en compañías de distribución B2B, suministro industrial, retail especializado o compañías con operaciones logísticas altamente industrializadas., • Experiencia gestionando plataformas logísticas de gran volumen y operaciones con múltiples referencias., • Experiencia en automatización logística, mejora continua y optimización de transporte., • Capacidad para liderar transformación organizativa y operativa., • Perfil con visión global de negocio, capacidad de priorización y orientación transversal., • Alta capacidad de influencia y comunicación en entornos de Comité de Dirección., • Liderazgo colaborativo y orientación a resultados. Qué ofrecemos • Incorporación a una multinacional líder en su sector, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Posición estratégica con alta visibilidad e impacto en negocio., • Participación directa en el Comité de Dirección., • Proyecto de transformación logística y modernización de operaciones., • Paquete retributivo en torno a 100.000 €, • Ubicación flexible: Madrid o Barcelona., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

AlfaCAE es una filial de AlphaCEE. Ambas forman parte del Grupo Enership, especializado en eficiencia energética y competitividad energética para la industria, que emplea actualmente a unas cuarenta personas. AlphaCEE es delegada del programa Certificats d'Économies d'Energie (CEE) en Francia y del programa Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. El régimen de Certificados de Ahorro Energético es uno de los principales motores de la transición energética en Francia, ya que permite financiar obras por valor de más de 4.000 millones de euros al año en la industria, el sector servicios y los hogares. AlfaCAE está especializada en la concepción, realización y financiación de proyectos de eficiencia energética para la industria y el sector terciario. Gracias a nuestro profundo enfoque técnico y normativo, podemos intervenir en una fase temprana de los proyectos de eficiencia energética, proporcionando a instaladores y fabricantes un apoyo integral para ayudarles a optimizar sus instalaciones y beneficiarse de los incentivos CAE. Creada en 2023, AlfaCAE cuenta ahora con unos 5 empleados y busca a su futuro/a Responsable de proyectos de eficiencia energética como parte de su desarrollo empresarial. TUS MISIONES Basado/a en España y trabajando en estrecha colaboración con nuestra oficina central en Lyon, el/ella Responsable de Proyectos de Eficiencia Energética será responsable de las siguientes tareas : • Entender y comprender los principales ámbitos del rendimiento energético en la industria ;, • Interactuar transversalmente con los equipos internos (ingenieros energéticos, responsables de ventas, producción y normativa) para impulsar y apoyar a las cuentas industriales clave ;, • Responder a las solicitudes entrantes de ofertas de CEE ;, • Coordinar y/o realizar campañas de identificación de proyectos de eficiencia energética en la industria mediante visitas técnicas y/o videoconferencias ;, • Elaborar y presentar informes comerciales y operativos para los equipos internos y las cuentas industriales ;, • Transformar las oportunidades de eficiencia energética identificadas explotando la red de instaladores asociados y oficinas de diseño de AlphaCEE ;, • Coordinar el progreso de los expedientes CEE en curso e informar a los clientes industriales de los plazos de pago asociados ;, • En estrecha colaboración con el Responsable Regional, participar en el desarrollo del negocio del Grupo ENERSHIP en la región. Compartir y transferir competencias con todos los interlocutores internos del Grupo y con los contactos industriales e instaladores. PERFIL Formación Ingeniería o Máster en eficiencia energética. Es preferible tener experiencia en la industria. Experiencia Tiene experiencia significativa (>5 años) en la gestión de grandes cuentas industriales y/o gestión de proyectos interfuncionales. Cualidades • Buenas aptitudes interpersonales con excelente capacidad de escucha y análisis ;, • Eres dinámico, autónomo y trabajas en equipo ;, • Tienes ganas de aprender y compartir tu experiencia internamente ;, • Le interesa el mundo de la energía ;, • Le gustan las cuestiones técnicas y la gestión de proyectos. Movilidad : Viajes ocasionales a Lyon durante la fase de integración (6 meses). Desplazamientos a clientes y colaboradores en todo el territorio nacional español. Tipo de contrato: indefinido Fecha de inicio: Inmediata VENTAJAS DE ALFACAE Unirse a AlfaCAE significa unirse a una empresa de rápido crecimiento, pero también significa : • Desde el momento de su llegada se le ofrece un completo programa de iniciación. Te apoyaremos durante tus primeros meses ;, • Un ambiente de trabajo ultradinámico.

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. · Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales. · Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación. · Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc). · Cuadrarás los seguros sociales mes a mes. · Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas. · Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Contratación mercantil: elaboración, negociación y revisión de Contratos, análisis de riesgos, adaptaciones y cumplimiento normativo, NDAs., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

People&Culture Coordinator (Maternity Cover) Location: Based in Madrid Reporting Line: People & Culture Director, UMHL Role Focus & Overview The People & Culture Coordinator plays a critical role in supporting the Hotel team at UMusic. This role requires previous experience in the hospitality sector, with a strong background in personnel administration, payroll, recruitment, HR processes implementation, and learning & development / training initiatives. The ideal candidate is an operational, field-oriented HR professional, accustomed to working closely with the business as a hands-on HR Business Partner, highly present on the floor and with the teams. The role requires a strong people-centric approach, with the ability to balance operational excellence with employee experience. This position will support the People & Culture Director in ensuring that HR processes, procedures, hiring, and training initiatives are consistently implemented and aligned with the company’s culture and business strategy. A creative, proactive mindset and the ability to contribute new ideas and initiatives are essential. Key Responsibilities • Personnel Administration & Payroll ManagementSupport and control personnel administration processes, including contracts, documentation, employee records, and HR systems., • Verify and coordinate monthly payroll processes, including variable compensation elements (night shifts, incentives, allowances, etc.)., • Ensure compliance with labor regulations and internal policies. 2. Recruitment & Hiring • Manage end-to-end recruitment processes, from job posting to offer and hiring validation., • Coordinate interviews with hiring managers and ensure documentation and hiring processes are completed accurately and on time. 3. HR Processes & Procedures Implementation • Support the implementation and standardization of HR processes, policies, and procedures across the hotel., • Ensure alignment with corporate People & Culture frameworks and best practices., • HR Business Partner SupportAct as a key liaison between employees, managers, and the People & Culture Director., • Provide guidance and first-line support to managers on people-related topics, fostering a strong people-focused culture., • Onboarding & Employee ExperienceCoordinate the onboarding process for new hires, including agendas, system access, uniforms, and induction activities., • Contribute to initiatives that enhance employee engagement and internal experience., • Reporting & HR AnalyticsPrepare and maintain HR reports (headcount, hires, terminations, transfers, etc.) on a regular basis., • Support data-driven decision-making through accurate and timely reporting., • Internal Communication & Employer BrandingSupport internal communication initiatives and external employer branding actions, including social media content related to people and culture., • Projects & Team EngagementAssist in organizing People & Culture initiatives, training programs, corporate events, and team-building activities. Key Skills & Experience • Proven experience in Human Resources within the hospitality industry (hotel or service-driven environment)., • Strong background in personnel administration, payroll processes, and labor documentation., • Solid experience in recruitment and selection, including volume hiring and operational profiles., • Experience in implementing HR processes, policies, and procedures in an operational environment., • Exposure to Learning & Development and training initiatives, including onboarding and operational training support., • Previous experience working in a HR Business Partner-oriented role, closely supporting managers and operational teams., • Knowledge of Spanish labor law and HR best practices (preferred)., • Fluent in English, additional languages are a plus. Personal Attributes • Highly people-oriented, with strong empathy and interpersonal skills., • Hands-on and field-oriented, comfortable working on the floor with operational teams., • Proactive, creative, and solution-driven, with the ability to bring new ideas and initiatives., • Organized and detail-oriented, with strong prioritization and follow-up skills., • Resilient and able to work under pressure in a fast-paced hospitality environment., • Strong communication and stakeholder management skills at all levels., • Collaborative team player with a positive and service-oriented mindset.

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer en nuestro equipo de Madrid. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? • Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance, • Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas, • Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes, • Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales, • Carnet de conducir y vehículo propio, • Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política de empresa, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación de proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Quiénes somos: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Funciones: • Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...)., • Programarás actividades y su seguimiento con Primavera P6 o MS Project., • Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto., • Control de costes / riesgos + individuar los cuellos de botella., • Controlarás el avance del proyecto e implementarás reportes automáticos., • Participarás a la estrategia y objetivos de la planificación en función de tu experiencia previa en el sector. Tu perfil: -Graduado/licenciado en ingeniería. -Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación de proyectos. -Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). -Manejo de herramientas como: Excel, Ms Project, Primavera P6. -Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Consultor comercial en GEFA PREVEN servicio de Prevención de Riesgos Laborales Descripción del puesto: ¿Eres una persona proactiva, con habilidades comerciales y pasión por la seguridad laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Comercial de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en MADRID. Tu misión será promover nuestros servicios de consultoría y formación en prevención de riesgos laborales a empresas de distintos sectores, ayudándoles a cumplir con la normativa vigente y a mejorar la seguridad de sus trabajadores. Funciones a realizar: • Identificar y captar nuevos clientes en la COMUNIDAD DE MADRID., • Gestionar la cartera de clientes/colaboradores existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales y presentaciones de nuestros servicios a empresas de distintos sectores., • Presentación de presupuestos, seguimiento y cierre de ventas., • Colaborar con el equipo de formación y consultoría para ofrecer soluciones personalizadas., • Realizar informes de seguimiento de las acciones comerciales a través del sistema. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de prevención de riesgos laborales, seguridad industrial, o afines., • Conocimiento de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales., • Actitud proactiva y habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Se valorará formación adicional en prevención de riesgos laborales o en áreas relacionadas., • Carnet de conducir y coche propio. Se ofrece: • Incorporación en plantilla contrato indefinido., • Horario intensivo 3 días a la semana + 2 días jornada partida, • Interesante remuneración económica en función del perfil aportado por el/la candidat@. (fijo + variable por consecución de objetivos de ventas), • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional.