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About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Italian 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Us Prime Insights is headquartered in the US. We reach millions of diverse users through our proprietary Market Research Panel. Our innovative technology supports our international community and gives our members a world-class survey-taking experience. We specialize in the mobile games and digital entertainment space , helping our clients gain meaningful insights through online quantitative research. Our mission is to connect authentic members with our clients’ market research surveys, delivering accurate feedback that helps shape the future of mobile games and beyond. Members are rewarded with incentives that ensure sincerity and engagement, making research impactful for all. The Role We are looking for a Customer Success Manager who is energetic, proactive, and motivated to grow with us. This person will play a role in building strong relationships with our partners and ensuring smooth collaboration across projects. You’ll be working in a dynamic, fast-paced environment where communication, problem-solving, and data-driven decision-making are key. What You’ll Do Build and maintain strong relationships with partners, ensuring satisfaction and trust. Serve as the main point of contact for new and existing clients, guiding them through our processes. Analyze and interpret data to provide insights that support client success and internal improvements. Actively identify opportunities to enhance the client experience. Collaborate with cross-functional teams to address challenges and deliver results. Learn and adapt quickly to company-specific tools, processes, and technologies. What We’re Looking For Previous experience in Customer Success, Account Management, or a client-facing role (experience with data is a strong plus). Excellent communication skills - confident, engaging, and able to talk effectively with partners and new people. Highly proactive and organized, with the ability to manage multiple priorities. Motivated to learn and develop expertise in our industry and technology. Problem-solver with a positive, growth-oriented mindset. Why Join Us? Be part of a global, innovative company impacting millions of users. Work in a collaborative and supportive environment where learning never stops. Opportunity to take ownership, grow, and develop your career. Remote-first culture with international exposure. ❗ Important: We are not considering freelancers or consultants who are juggling multiple clients or projects. This is a full-time role for a committed professional looking to focus deeply on a single product ecosystem and make a lasting impact.

Who we are? Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. We are looking for a Senior Project Manager with strong SAP project experience , ideally in Finance, to lead an SAP PaPM implementation focused on Operational Transfer Pricing and CO Allocations . Key responsibilities: Lead SAP project delivery (Roche experience is a plus). Manage cross-functional and technical IT teams, ensuring alignment and on-time delivery. Understand and manage dependencies across teams and systems. Drive stakeholder management across business and IT. Ensure proper project documentation and governance (SAP SolMan, PMM deliverables). Teams involved: Functional (R2A ICNS, Management Accounting, Tax, ICSC, P2DP, Procurement, Analytics & Reporting) and Technical (BTP, Basis, Security, Development, Middleware). Requirements: SAP project management experience, preferably in Finance. Knowledge of Roche PMM methodology is highly desirable. Strong coordination and stakeholder management skills. Ability to work in complex, multi-team environments. Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere.

The Project Manager (PM) is responsible for overseeing the changes/updates in projects. They act as the point of contact between PAs/PCs and SPMs/project developers. PMs are responsible for keeping the project on track and make decisions to ensure project success such as hiring resources and setting process steps. In this position you will be in charge of AI Projects. Experience in management required. Duties and Responsibilities Reviews reports on daily production, passes relevant information up. Double checks timekeeping records and submits them. Approval of PA/PC hours. Follows and helps to update Lean documentation. Creates training specifics for projects. Trains PCs. Meets with project developers for updates on project specifics. Addresses project issues on a project level. Work with other PCs, PMs, and SPMs to ensure appropriate coverage of all duties within the appropriate process flow. Respond to ambiguities/changes/updates from SPM(s) in a timely manner and ensure they are passed down to other team members. Identify and communicate process improvements or areas of waste to enhance process flow and promote efficiency. while collecting and passing these on from team members below. Complete End of Day (EOD) reporting pertaining to process flow to ensure proper hand off to the next shift owners. Meet or exceed all daily, weekly, and monthly KPIs pertaining to the specific process flow of the assigned project. Additional duties as required. Requirements College/University degree. Basic familiarity with Microsoft Office 365 including Outlook, Excel, and PowerPoint. General knowledge of online communication. Willingness to work overtime if necessary. Remote, office, or hybrid work environment depending on specific position. Leadership qualities including the ability to give/take feedback, recognition of when to delegate, and confidence. Ability to follow directions and perform time bound tasks accurately and efficiently. Ability to perform repetitive tasks without degradation in quality. Detail-oriented problem-solving mindset. Organized and focused enough to work independently as a role player within a team environment. In compliance with the General Disability Law, the submission of the corresponding disability certificate will be valued. About Centific Centific is a frontier AI data foundry that curates diverse, high-quality data, using our purpose-built technology platforms to empower the Magnificent Seven and our enterprise clients with safe, scalable AI deployment. Our team includes more than 150 PhDs and data scientists, along with more than 4,000 AI practitioners and engineers. We harness the power of an integrated solution ecosystem—comprising industry-leading partnerships and 1.8 million vertical domain experts in more than 230 markets—to create contextual, multilingual, pre-trained datasets; fine-tuned, industry-specific LLMs; and RAG pipelines supported by vector databases. Our zero-distance innovation™ solutions for GenAI can reduce GenAI costs by up to 80% and bring solutions to market 50% faster. Our mission is to bridge the gap between AI creators and industry leaders by bringing best practices in GenAI to unicorn innovators and enterprise customers. We aim to help these organizations unlock significant business value by deploying GenAI at scale, helping to ensure they stay at the forefront of technological advancement and maintain a competitive edge in their respective markets. Applying to this job implies your agreement with: In compliance with the applicable data protection regulations (General Data Protection Regulation 679/2016), we at Centific, as data Controllers, inform you that the data collected will be processed to manage your application in the selection process. This processing is legitimized by the consent given upon submitting your application, and the data will be retained for a maximum of two years. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, restriction of processing, and data portability by contacting Furthermore, if deemed necessary, you may file a complaint with the relevant supervisory authority. Your Authentic Self at Centific Centific is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age, veteran status, or other characteristics. Centific is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

En Grupo INVOIN , buscamos un/a Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo , asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Modalidad: Presencial en obra. Jornada completa: 40 horas semanales. Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. Ámbito: Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. Principales funciones Planificar y coordinar la operativa diaria de obra , asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. Coordinar subcontratas , organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. Supervisar la seguridad en obra , asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. Gestionar incidencias y no conformidades , proponiendo soluciones y asegurando su resolución. Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones. Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. Supervisar la logística y control de materiales en obra. Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. Requisitos Formación y Experiencia: Formación técnica (Ingeniería o FP técnica). Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra. Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones. Habilidades y Conocimientos: Capacidad de planificación y seguimiento de obra. Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad. Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares. Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra. Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo. Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Competencias personales: Liderazgo operativo y capacidad de coordinación. Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Comunicación eficaz con cliente y equipos. Proactividad y resolución de problemas.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar un/a PMO Project Manager: Industry & Logistics, para unirse en uno de nuestros proyectos en Madrid. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Liderarás proyectos críticos desde su definición hasta el despliegue final, asegurando que la tecnología impulse la eficiencia en nuestras plantas y centros logísticos: Gestión Integral del Ciclo de Vida: Definir y monitorear planes de proyecto, presupuestos, KPIs, asignación de recursos y responsabilidades entre stakeholders internos y externos. Aseguramiento de Calidad y Coherencia: Coordinar e integrar los distintos entregables del proyecto para garantizar que las soluciones diseñadas sean consistentes y coherentes con los objetivos globales. Transición al Operativo (Run): Preparar la entrega del proyecto y la transferencia de conocimiento hacia los equipos operativos y Service Delivery Managers. Estrategia de Implementación y Cambio: Definir la estrategia de despliegue y supervisar las actividades de Change Management , incluyendo formación, soporte a usuarios y planes de comunicación. Control de Riesgos y SLAs: Definir y revisar los acuerdos de nivel de servicio (SLA), monitorear el desempeño y decidir medidas correctivas o compensaciones para minimizar retrasos y costes. Gestión de Recursos: Coordinar equipos multidisciplinarios en una organización matricial, gestionando tanto talento interno como proveedores externos. ¿Qué buscamos? Buscamos a un gestor de proyectos con "suelo" industrial y capacidad de interlocución a alto nivel: Experiencia: +5 años liderando proyectos complejos de principio a fin, idealmente en entornos industriales o logísticos . Metodología: Usuario experto en herramientas y técnicas de gestión de proyectos (PMP, Prince2 o similares). Las certificaciones oficiales son una gran ventaja. Habilidades de Comunicación: Capacidad de trabajar con diferentes departamentos, países y niveles jerárquicos. Excelencia en presentaciones (PowerPoint) y contextos de cara al cliente. Idiomas: Inglés: C1 (Fluidez total indispensable). Francés: Nivel medio (Muy valorado debido a nuestra fuerte presencia en Francia con 11 fábricas y 4 almacenes). Entorno Multinacional: Experiencia probada trabajando en organizaciones matriciales y entornos multiculturales. Capacidad Analítica: Habilidad para gestionar presupuestos, métricas y tomar decisiones críticas basadas en datos y riesgos. ¿Cuándo trabajarás? Lunes a Viernes- 8hs a 17hs Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Para la producción española de SIX el Musical, buscamos un/a Manager de Ventas & Partnerships que nos ayude a llenar el teatro cada noche y a construir una red sólida de ventas y colaboraciones en Madrid. Sobre el puesto Esta persona será una pieza clave en el área comercial, trabajando entre ticketing, ventas B2B y partnerships. Un rol dinámico, muy hands-on, enfocado en ejecución, creatividad y resultados. Responsabilidades principales Gestión y optimización de presencia en plataformas de ticketing (visibilidad, posicionamiento, contenidos). Venta de funciones completas a empresas, grupos y colectivos. Desarrollo de acuerdos con operadores turísticos, agencias y distribuidores de entradas. Identificación y cierre de colaboraciones con marcas (incluyendo barter deals por entradas). Búsqueda activa de nuevas oportunidades de venta y distribución. Coordinación y seguimiento de equipos comerciales externos. Análisis de ventas y propuesta de acciones para mejorar performance. Apoyo en campañas comerciales y activaciones de ventas. Relación directa con partners para asegurar recurrencia y volumen. Para aplicar, por favor adjuntar CV actualizado y breve carta de presentación. Perfil requerido 2-5 años de experiencia en ventas, business development o roles similares (en el sector B2B) Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad comercial. Ubicad@ en Madrid con disponibilidad para viajar. Interés por el sector entretenimiento, cultura o eventos en vivo. Comodidad contactando, negociando y generando oportunidades desde cero. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Se valorará especialmente Experiencia en ventas B2B o partnerships. Experiencia previa en ticketing, eventos o industria cultural. Conocimiento del mercado de ocio y turismo en Madrid. Perfil creativo con iniciativa para proponer nuevas ideas comerciales.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) Salario negociable Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30. Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado • 14 días adicionales de vacaciones Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

DIRECTOR DE OFICINA | VALENCIA ⚡ ¿Quieres liderar el crecimiento de Marlex en una de nuestras aperturas? No buscamos a alguien que solo gestione, buscamos a un referente que impulse el tejido empresarial de Valencia y lidere con éxito nuestro proyecto de selección y gestión de talento. Nos avalan los números: +180M€ de facturación. 70 oficinas consolidadas y en pleno crecimiento. ADN Marlex: Más de 30 años conectando personas y empresas con un enfoque Hands On . Tu Reto: Dirección, Estrategia y Liderazgo Como Director/a de Oficina , serás la pieza angular para potenciar comercialmente nuestras tres divisiones (Staffing, Paul Marlex y Executive) en la zona: Estrategia Comercial B2B: Liderar la prospección intensa del tejido empresarial de Valencia y alrededores, captando nuevas cuentas y detectando oportunidades de negocio estratégicas. Dirección de Oficina: Responsabilizarte de la cuenta de resultados (P&L), garantizando el crecimiento, la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos anuales. Liderazgo de Equipos: Mentorizar, motivar y potenciar al equipo de consultores/as de la oficina, fomentando una cultura de excelencia, agilidad y trabajo en equipo. Misión 360º: Asegurar la calidad del servicio y la fidelización de los clientes activos mediante propuestas de valor personalizadas y una relación de confianza a largo plazo. Visión Regional: Trabajar en dependencia directa de la Dirección Comercial Regional para alinear la estrategia local con los objetivos globales de Marlex. ✨ ¿Qué hay para ti? Flexibilidad real: 1 día de teletrabajo + 1 tarde libre a la semana + horario flexible de entrada (8h-9:30h) y salida (17h-18:30h). Bienestar: 26 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños para disfrutarlo. Crecimiento: Un Plan de Carrera real en una empresa líder, con retribución fija competitiva + variable mensual por objetivos. Onboarding: Programa de formación específica para que domines nuestro modelo de negocio desde el primer día. ¿Eres tú? Experiencia: Trayectoria sólida en ventas y gestión de equipos dentro del sector Consultoría de RRHH o ETT . Perfil de Dirección: Persona resiliente, con visión de negocio, capacidad de liderazgo y ganas de gestionar una oficina de forma integral. ADN Comercial: Pasión por el cliente, excelentes habilidades de negociación y conocimiento del tejido empresarial local. Movilidad: Imprescindible vehículo propio para realizar visitas a empresas de la zona. ¿Estás listo/a para el reto en Valencia? ¡En Marlex te estamos esperando!

Operations Manager – Spain About us FoodChain ID is a global leader in food safety, quality, and sustainability solutions, supporting more than 30,000 companies across over 100 countries. We provide a combination of technology, testing, certification, and consulting services that help food, beverage, and consumer goods businesses navigate complex regulatory requirements, manage supply chain risk, and bring compliant products to market. With nearly 30 years of industry expertise, we partner with organizations across the entire supply chain—from manufacturers to retailers—to ensure transparency, safety, and compliance while enabling innovation and growth. Role Overview We are looking for a highly organized and proactive Operations Manager to oversee the day-to-day operations of our Spanish legal entity. This role plays a key part in ensuring operational excellence across legal, financial, and administrative functions, while also supporting the broader Industry Solutions division on cross-functional initiatives. This is an ideal opportunity for someone who thrives in a dynamic, international environment and enjoys working across multiple business areas. What You’ll Do Oversee and manage the operational activities of the Spanish legal entity Ensure compliance with local legal, regulatory, and corporate governance requirements Coordinate legal documentation, contracts, and compliance-related processes Manage and execute financial approvals and sign-offs in line with company policies Act as a key liaison with internal finance and legal teams (local and global) Support HR administrative processes, including onboarding and employee documentation Maintain accurate records and ensure adherence to internal policies and local requirements Provide operational support to the Industry Solutions division across various initiatives Drive process improvements and support cross-functional coordination What You Bring Proven experience in an operations, business management, or similar role Strong understanding of legal, financial, and administrative processes within a corporate environment Experience working in a SaaS or technology-driven business (preferred) Ability to manage multiple priorities and operate independently Strong organizational skills with high attention to detail Excellent communication and stakeholder management skills Experience working in an international or matrix organization (preferred) Familiarity with Spanish corporate and regulatory frameworks (preferred) Native Spanish speaker with fluent English (written and spoken) What We Offer A key role with ownership of operations for the Spanish entity Exposure to cross-functional teams and strategic initiatives across the business A collaborative and international work environment Opportunities to contribute to process improvement and operational excellence A dynamic company within a growing, technology-driven industry

Who are we: Neotalent Conclusion is one of the leading Iberian specialists providing services in Information Technology and Engineering services. As part of the Netherlands-based organization Conclusion, which has an ecosystem of over 25 companies and 3,600 employees, we are focused on increasing the technological capacity of our clients and the digital transformation of their application ecosystems. We are talent specialists, attracting the best people and combining them with the needs of the most ambitious projects, at the right time. Our success comes from our investments in innovation, our focus on results, and, above all, the guarantee that our people will have happy and rewarding careers. With over 25 years of solid experience, Neotalent Conclusion has established its presence in key locations, including Madrid, Lisbon and Porto. The company currently has more than 950 professionals in the different areas in which it operates. Neotalent, the responsive people. Find out more about us at y . Role Overview: We are looking for a Service Manager to join our team and help us deliver high-quality solutions to our clients. What you will do: Customer Satisfaction and Service Customer Relationship: (customer voice management, Service Value Demonstration) Delivery & Maintenance Assurance: Ensure successful project delivery and maintain network stability through risk management and strategy implementation. Service Solutions & Sales: Identify customer pain points, develop competitive service solutions, and manage bidding to drive business growth. Partner Capability Management: Guide partner investment, evaluate capabilities, address gaps, and ensure consistent service quality. What you are like: Bachelor’s degree or higher in Telecommunications, Electronic Engineering, Computer Science, or related fields. 8+ years of experience in the ICT industry. At least 5 years in customer service management, delivery & maintenance assurance. Experience in service sales for enterprise or carrier networks. Proven track record managing service solutions for major projects. Experience in service bidding and sales strategy development. Fluent English (mandatory) to communicate with local customers and HQ teams. Why join us Work on challenging projects for big clients Learn more about emerging technologies Design your career plan Access to continuous training and certifications Evolve through our internal mobility program … and much more!

Desde Manpower España estamos trabajando con una compañía con amplia experiencia en el sector alimentario que está inmersa en un ambicioso proyecto de expansión. En este momento están interesados en incorporar a un/a ICCP (H/M/X) para ejercer como Director de Obra en sus proyectos de obra civil. Las funciones principales de la persona incorporada serán: Dirigir y coordinar las actividades correspondientes al desarrollo de las obras del proyecto. Supervisar el proyecto de obra civil asignado. Establecer y mantener una relación de cooperación con personal propio y subcontratas. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Al menos 3 años de experiencia en la función de Director/Jefe de Obra. Experiencia en proyectos de obra civil. Experiencia en la gestión de personas. ¿Qué podemos ofrecer? Contratación indefinida en una empresa líder. Capacidad de crecimiento y desarrollo. Rol estable

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and French or German 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable startup Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective mid-market customers. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them to adopt new features and increase usage of existing ones. What you'll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, etc. Conducting discovery and qualification to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English Fluency in Portuguese and/or Spanish 1+ years of experience as a sales or business development representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with teams, such as Product and Support Nice to have Fluency in other languages Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English Fluency in Czech, Bulgarian, Slovak, Hungarian, Croatian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience. Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Activating new customers in the mid-market segment Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English Fluency in Danish, Finnish, Norwegian, or Swedish 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Excellent prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in rapidly growing tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organisation, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting Excellent communication skills and articulation over the phone Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach) A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have A degree in finance or a business-related subject An entrepreneurial, problem-solving mindset To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude Experience in a reputable start-up Impressive cross-functional project management skills To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed. We’re looking for a Mid-Market Account Executive who’s a people-focused expert at identifying prospective customers in the mid-market segment. With detailed knowledge of our full product suite, you'll match customers to the best plan based on their needs, helping them in adopting new features and increasing usage of existing ones. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing Activating new customers in the mid-market segment Prospecting mid-market accounts by identifying high-potential customers based on key indicators, such as annual turnover, number of employees, nature of the business, industry, etc. Conducting “Discovery and Qualification” to assess customer needs and potential during the sign-up process, while providing support and guidance Collaborating with Product Sales Executives to deepen customer relationships by sharing relevant insights to cross-sell as appropriate, ensuring a robust product feedback loop What you'll need Fluency in English and German 1+ years of experience as a Sales or Business Development Representative 3+ years of experience as an Account Executive managing the full sales cycle A track record of closing high-value deals with medium to long sales cycles Solid prospecting skills to generate leads and identify and pursue new business opportunities Experience in fast-paced tech environments, ideally fintech, with basic knowledge of local competitors Expert relationship-building skills to interact with multiple high-level decision makers of an organization, ideally C-suite (CFOs, Heads of Treasury and Finance, etc.) Excellent communication skills to clearly articulate product capabilities to meet specific needs of large customers The ability to collaborate cross-functionally with team, such as Product and Support Nice to have Fluency in another European language Experience selling financial products and features Experience using Salesforce

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

En Hybrid Energy Storage Solutions S.L., (HESStec), proveedor de soluciones integrales de almacenamiento energético y gestión de activos de red, deseamos incorporar a nuestro equipo técnico a un/a Supervisor/a O&M. Su misión será la de garantizar la correcta operación y mantenimiento de los equipos durante el periodo de garantía de los mismos, o durante la duración del contrato firmado con los clientes. Ser el contacto directo con cliente y gestionar a los diferentes equipos para dar un soporte eficaz y siguiendo los estándares de calidad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Implantar y realizar los planes de mantenimiento preventivo. Coordinar al equipo para gestionar incidencias, organizar visitas e implementar mejoras. Ser contacto directo con los clientes en la fase de Operación y Mantenimiento. Junto con el equipo de compras, seleccionar subcontratas para realizar la Operación y Mantenimiento si fuese requerido. Control de las subcontratas. Control de los activos de los clientes a través de la plataforma propietaria GridCore. Presupuestar los costes de Operación y Mantenimiento con periodicidad anual. Valorar el crecimiento del Departamento de Operación y Mantenimiento, según las necesidades. Promover y gestionar las actividades relativas a la gestión de la calidad del producto, con los inputs recibidos en la fase de explotación. FORMACIÓN MÍNIMA Graduado/a en Ingeniería Superior o Grado en Ingeniería. Nivel de inglés alto (mínimo B2 certificado). EXPERIENCIA MÍNIMA Entre 3 y 6 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente en el sector de energías renovables, eléctrico y/o almacenamiento energético. Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i de financiación pública (Horizon Europe, CDTI, Eureka, etc.). CONOCIMIENTOS TÉCNICOS Familiarización con metodología de gestión de proyectos como PMP, PRINCE2 o ISO21500. Conocimientos de herramientas de project management, como Microsoft Project, Asana, Jira Work Management, Trello o similares. Conocimiento en las herramientas de M365: PowerApps, PowerBI, Sharepoint y trabajo colaborativo. Se valorará positivamente conocimientos en resolución de problemas, fishbone análisis, 5 porqué. Conocimiento sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO) Se valorará positivamente conocimientos en metodologías ágiles como Kanban o Scrum. Se valorará positivamente conocimientos en diseño CAD 2D, PVSyst y/o EPLAN. Qué te ofrecemos HESStec quiere convertirse en un líder mundial en soluciones tecnológicas para la integración del almacenamiento energético en la red eléctrica. Para ello queremos contar con el mejor equipo, tanto a nivel técnico como a nivel humano. En otras palabras, te proponemos unirte a un proyecto atractivo y con un gran potencial, donde tu crecimiento profesional va a ir directamente ligado a tu desempeño personal y al crecimiento de la compañía. Las personas que integran la compañía son nuestro activo más importante. Bajo esta premisa, HESStec apuesta por crear un entorno laboral flexible y ágil, donde puedas potenciar tus habilidades al máximo, disfrutando día a día de tu desarrollo profesional. Otra información: Condiciones salariales por pactar con la empresa, en función del perfil del candidato/a seleccionado/a y de su experiencia. Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa joven con un gran potencial de crecimiento. Posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Posibilidad de teletrabajo (30%).

YOUR MISSION As a AI Project Manager at Lumibit, you take end-to-end ownership of complex development and AI-driven projects. Spanning both customer-facing solutions in the automotive and mobility industry and internal initiatives that push our own capabilities forward. From initial idea to go-live, you translate complex requirements into actionable plans, steer cross-functional teams, and ensure our AI solutions create real, measurable value. You bridge the worlds of project management, engineering, and business. Very good German and English skills are required, as you'll work closely with our German customers as well as our international team. YOUR PROFILE 3+ years of experience managing software or AI projects (e.g. as a project manager, product owner, business-analyst or similar) End-to-end ownership of AI and data projects, from scoping and planning to delivery and iteration Familiarity with agile methodologies (Scrum, Kanban) and modern software development processes Confident working with AI tools to accelerate project workflows and able to define responsible usage guidelines for the team Experience translating complex customer needs into clear requirements and steering their implementation together with DEV team Strong communication skills in both directions: with technical teams and with non-technical stakeholders Very good German and English skills Strategic thinking paired with a hands-on mentality. You bring structure without losing sight of delivery WHY US? Our LumiSphere Benefits: Creative freedom & responsibility: Actively shape AI projects and internal processes from day one Digital tools & modern tech stack: We work digital-first with the latest SaaS and AI tooling Remote work & flexibility: Work the way you are most productive Personal development: Own training budget & leadership coaching Your setup as you need it: "Build your Dream Workplace" initiative for dream hardware Trusting culture: Flat hierarchies, transparent communication, real team spirit Central office in Valencia: Modern, easily accessible and team-oriented ABOUT US Established in 2021 within the automotive sector, Lumibit recognised the potential of process automation and leveraging existing solutions for enhanced project efficiency. Founded in Munich we're now strengthening our Valencia Office. OUR MISSION In the expanding realm of digitalisation, our goal is clear: apply our expertise to deliver targeted solutions. Through automated, sustainable software solutions, we are committed to ensuring our clients' long-term success efficiently. Our team, comprising passionate individuals from IT, automation, and automotive backgrounds, collaborates seamlessly to achieve shared objectives.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

️ Vacante: Jefe/a de Obra – Valencia Construye proyectos que dejan huella. Lidera con criterio. Crece con estabilidad. En Eliseo Pla Ramírez SL llevamos desde 1958 construyendo algo más que edificios: construimos relaciones duraderas, confianza y proyectos bien hechos. Si tienes experiencia en obra y buscas un lugar donde tu criterio técnico se valore de verdad, quizá este sea tu próximo paso. Tu impacto en el día a día Como Jefe/a de Obra , serás la persona que marca el ritmo del proyecto. Planificarás, coordinarás y tomarás decisiones clave para que la obra avance con calidad, buena organización y dentro de los objetivos. Trabajarás codo con codo con un equipo profesional, serio y comprometido con hacer las cosas bien desde la primera vez. Aquí tu experiencia importa. Tus decisiones cuentan. Y tu manera de liderar marca la diferencia. Lo que te ofrecemos. Estabilidad real: Somos una constructora con casi 70 años de recorrido y una forma muy sólida de trabajar. Decisiones claras y apoyo técnico: No trabajamos a base de improvisaciones. Tu liderazgo estará respaldado por un equipo técnico que responde. Proyectos con impacto: Obras de envergadura donde tu criterio y tu capacidad de anticipación tienen un peso real. Crecimiento a tu medida: Si quieres asumir más responsabilidad, aquí tendrás espacio para hacerlo. Beneficios sociales: Vehículo de empresa con tarjeta SolRed, entre otros. Qué buscamos en ti Experiencia mínima de 3 años en ejecución de obra. Formación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar. Capacidad para coordinar equipos, anticiparte a imprevistos y mantener el orden y la calidad en obra. Buena comunicación, liderazgo y orientación al trabajo bien hecho. ¿Te encaja? Si te gustaría liderar obras con seriedad, rigor y apoyo real, nos encantará conocerte. Envíanos tu CV y hablemos. Construyamos juntos el próximo gran proyecto.

JEFE/A DE OBRA –Proyectos de edificación Sobre Edicover 30 años de experiencia; en Edicover seguimos construyendo proyectos que marcan la diferencia. Nuestro equipo comparte valores que nos definen: ✨ Compromiso y colaboración Superación y excelencia Sostenibilidad e innovación constante ¿A quién buscamos? Buscamos Jefe/a de Obra de Edificación en Valencia con: Titulación Arquitectura Técnica , e Ingeniería de Caminos, Civiles, Obras Públicas. Experiencia demostrable como jefa de obra en el sector de la construcción _ edificación. Tus funciones principales Planificación, organización y gestión de recursos. Supervisión de materiales, maquinaria y control de costes. Solicitud de ofertas y negociación con proveedores e industriales. Gestión de certificaciones, facturación y coordinación con clientes y Dirección Facultativa. Lo que ofrecemos: Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento. Entorno de trabajo profesional, dinámico y colaborativo. Estabilidad y oportunidades de evolución interna. Salario competitivo acorde a tu experiencia y aportación. Compromiso con la igualdad En Edicover defendemos un entorno diverso y equitativo, promoviendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ¿Te gustaría construir el futuro con nosotros? Si buscas un reto profesional y quieres formar parte de un equipo que crece contigo… ✨ ¡Inscríbete y súmate a Edicover!

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. ¿Experiencia 1-3 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

Somos un grupo empresarial internacional con más de 3.500 empleados y presencia consolidada en diferentes países de Europa y América. Dentro de nuestras estrategias de desarrollo corporativo apostamos decididamente por el crecimiento de nuestra línea de negocio de construcción de edificación, habiendo incrementado notablemente en los últimos ejercicios nuestro volumen de negocio y equipo de profesionales. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, proyectos de edificación, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Actualmente, tenemos varios proyectos en la zona de Sevilla y necesitamos incorporar Jefes/as de Producción para, bajo la supervisión del Jefe/a de Obra, supervisar y controlar la ejecución de obras de la dirección de edificación. ¿Experiencia 1-3 años en las funciones propias del puesto. Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Disponibilidad incorporación: inmediata. Ofrecemos posibilidad de incorporación a un grupo multinacional, condiciones económicas competitivas y estabilidad profesional.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un jefe de obra para proyecto de edificación en Zaragoza. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. Requisitos mínimos: - Formaciones requeridas para el puesto: Arquitectura técnica, Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de obra. - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Zaragoza. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

ENCARGADO/A DE OBRA Sobre Edicover Somos una empresa constructora con 30 años de experiencia, especializada en edificación residencial e industrial, obra civil y proyectos del sector sanitario y terciario. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y la excelencia en cada proyecto. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a encargado/a de obra con experiencia en la ejecución y coordinación diaria de trabajos en obra. ✔️ Requisitos • Experiencia demostrable como encargado/a de obra • Conocimientos en: • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Control de calidad, seguridad y planificación • Gestión de materiales y recursos • Interpretación de planos y replanteos • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación Responsabilidades • Organización diaria de los trabajos en obra • Supervisión de oficios, rendimientos y calidad • Control de materiales, maquinaria y recursos • Coordinación con proveedores, industriales y jefe/a de obra • Cumplimiento de normativa de seguridad y prevención • Seguimiento de plazos y apoyo en certificaciones Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa • Desarrollo profesional en una empresa sólida y en crecimiento • Equipo profesional, dinámico y colaborativo • Estabilidad y visión a largo plazo • Salario competitivo acorde a experiencia Compromiso con la igualdad Promovemos un entorno inclusivo, diverso y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

GameChange Solar (GCS), one of the largest US suppliers of solar racking and tracker systems, is seeking an experienced and strategic Engineering Director to lead our international project engineering function. We are looking for creative, intelligent, and driven professionals who want to make a positive impact on the planet. This role will drive the engineering strategy, execution excellence, and team development required to deliver utility-scale solar projects in Europe and Latam. The Engineering Director will oversee regional engineering teams, optimize design processes, and ensure high-quality, cost-effective solutions across all project phases to final construction delivery. This role will be based in our Madrid Office. This is a high-impact leadership role for someone who combines strong technical depth with organizational leadership and a commercial mindset. JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 1. Project Engineering Delivery Oversee and actively support engineering work across all project stages: preliminary design, detailed design, and construction documentation Review and validate structural calculations, drawings, and design packages to ensure accuracy and compliance Provide direct technical input on complex designs, challenging site conditions, and non-standard solutions Support resolution of engineering issues during project execution, including RFIs and site-related questions 2. Regional Team Management Manage and mentor a team of engineers across Europe and LATAM (including Engineering Managers and Project Engineers) Allocate resources across projects to ensure timely delivery Stay closely involved in day-to-day team output, quality, and timelines Support hiring and onboarding of engineers as regional workload grows 3. Design Quality & Standards Ensure all engineering deliverables meet applicable codes, standards, and company guidelines Maintain consistency in design approach, documentation, and calculation methods across regions Oversee QA/QC processes including peer reviews, drawing checks, and documentation validation Identify and address gaps in engineering quality early in the design process 4. Cross-Functional Coordination Work closely with Project Management, Field Operations, and Supply Chain teams to ensure designs are practical and buildable Communicate directly with clients, consultants, and permitting authorities when needed Support alignment between regional engineering teams and global product/design updates 6. Cost Efficiency & Design Optimization Propose and implement practical design improvements to reduce material usage and overall system cost Identify opportunities to improve efficiency in engineering workflows and turnaround time Apply lessons learned from past projects to continuously improve design approach JOB REQUIREMENTS: Bachelor’s degree in Civil or Mechanical Engineering (Master’s is a plus) 8–12+ years of relevant engineering experience, with progressive team leadership responsibility Strong hands-on experience in structural design, solar racking/tracker systems, or similar EPC environments Proven ability to review engineering work in detail (calculations, drawings, layouts) Experience managing engineering teams while remaining close to execution Familiarity with regional codes and permitting requirements in Europe and/or LATAM Proficiency in AutoCAD and engineering analysis tools Strong problem-solving mindset and ability to work in a fast-paced, project-driven environment PREFERRED: Experience in utility-scale solar projects Spanish or Portuguese language skills (for LATAM coordination) Experience working in multi-country or cross-regional teams

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Xàtiva, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Tarragona, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Xàtiva, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo.Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural.Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m)Localización del puesto: Ámbito NacionalFunciones:Control de ejecución de las obras.Lectura e interpretación de planos.Colaboración en la optimización económica de las obras.Planificación de las obras.Coordinación y manejo de subcontratas.Velar por la seguridad en la obra.Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo.Supervisión de los trabajos.Supervisión de suministros/pedidos de la obra.Replanteo de las obras.Resolución de incidencias.Requisitos:Titulación: EGB, ESO.Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables.Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser).Curso de 60h PRL.Curso de montaje de andamios.Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa.Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet.Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación.Incorporación inmediata.Disponibilidad para viajar a nivel nacional.Carnet de conducir B.Se ofrece:Contrato indefinido a jornada completa.Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales.Estabilidad laboral.Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación.Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Xàtiva, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra. Valorable positivamente experiencia en obra ferroviaria. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Supervisión, seguimiento y control de los trabajos en obra. Relación con el cliente. Elaboración de documentos técnicos: proyectos, anteproyectos, informes, etc. Control completo económico de las obras: análisis de comparativos, elaboración de presupuestos, certificaciones, liquidaciones y control de facturas. Planificación/Ejecución/ Gestión de obra. Gestión supervisión del personal y equipos. Prevención de riesgos laborales. Control económico. Jardinería y paisajismo. Ingeniero de la rama Agronómica o Forestal / Arquitecto Paisajista Experiencia mínima: demostrable de más de 5 años en puestos similares. Imprescindible manejo avanzado de herramientas informáticas como Presto, paquete Office y AutoCAD. Se valorará conocimiento de Project, edición de imágenes, renderizados y fotomontajes, etc. ¿Contrato Indefinido Jornada completa. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.

Energy & Sustainability Manager (Industrial Environment) Flexible location within Spain. ✈️ Travel: ~50% About the role An international industrial group is looking to hire an Energy & Sustainability Manager to lead corporate-level initiatives related to sustainability, energy efficiency and regulatory compliance across its production sites, warehouses and operational centers in Europe. This position will report directly to ownership and will play a transversal and strategic role within the organization. Key Responsibilities Define and implement the group’s sustainability and energy efficiency strategy. Lead non-financial reporting (EINF), including carbon footprint, risk analysis and compliance. Analyze energy consumption across industrial operations, identifying inefficiencies and improvement opportunities. Drive energy efficiency and emission reduction initiatives across multiple sites. Lead the implementation and monitoring of management systems (ISO 14001, ISO 50001, etc.). Coordinate sustainability-related projects across production facilities, warehouses and points of sale. Work closely with operations, maintenance and management teams to integrate sustainability into daily business activities. Establish KPIs and monitoring systems to track performance and impact. Support strategic decision-making related to energy and sustainability at corporate level. Profile Degree in Engineering, Environmental Sciences or similar. Minimum of 5 years of experience in sustainability, energy or compliance roles within industrial environments. Experience in non-financial reporting (EINF), ESG reporting and carbon footprint. Strong knowledge of management systems (ISO 14001, ISO 50001, etc.). Experience in multi-site or decentralized industrial environments. Autonomous profile, with the ability to interact directly with senior management. Analytical mindset with a hands-on, results-driven approach. Fluent English required; additional languages are a plus. Availability to travel frequently (~50%). What we are looking for We are looking for a professional with a global mindset and strong execution capabilities, able to structure and develop the sustainability and energy function within an evolving industrial environment. A practical, business-oriented individual who can adapt to a direct and entrepreneurial company culture and deliver tangible impact. Conditions Competitive compensation package, aligned with the candidate’s experience and profile. High-visibility role with direct reporting to ownership. International scope with significant impact on the organization.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. ¿Supervisión, seguimiento y control de los trabajos en obra. Relación con el cliente. Elaboración de documentos técnicos: proyectos, anteproyectos, informes, etc. Control completo económico de las obras: análisis de comparativos, elaboración de presupuestos, certificaciones, liquidaciones y control de facturas. Planificación/Ejecución/ Gestión de obra. Gestión supervisión del personal y equipos. Prevención de riesgos laborales. Control económico. Jardinería y paisajismo. Ingeniero de la rama Agronómica o Forestal / Arquitecto Paisajista Experiencia mínima: demostrable de más de 5 años en puestos similares. Imprescindible manejo avanzado de herramientas informáticas como Presto, paquete Office y AutoCAD. Se valorará conocimiento de Project, edición de imágenes, renderizados y fotomontajes, etc. ¿Contrato Indefinido Jornada completa. Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía.

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Somos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. Nuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. Buscamos incorporar un/a Encargado/a para una obra Ferroviaria. Con ubicación en Tarragona, será responsable de dirigir, coordinar y supervisar los equipos de trabajo de la obra bajo su responsabilidad. Experiencia mínima de 5 años como Encargado/a de obra ferroviaria. Valorable formación en PRL y habilitaciones ADIF. Ofrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas.

Empresa dedicada a la gestión integral de servicios de mantenimiento para la industria y el comercio Funciones-Responsabilidades: Recibir todas las demandas de servicio de los clientes, e introducirlas en el sistema. Ponderar la urgencia, necesidad, volumen y alcance de cada una, así como la situación y características del cliente que la formula. Decidir la prioridad de cada una y hacerla operativa en el proceso a seguir. Programar todas las intervenciones preventivas contratadas y asegurar, con antelación, que se cumplen, coordinando las citas entre el cliente y el proveedor. Seleccionar de la base de datos al proveedor idóneo para dar el servicio más adecuado a cada demanda. Encargarle el servicio, definiéndolo mejor posible el contenido de las tareas y fijando los plazos de su actuación, y los precios. Para las intervenciones que lo requieren, solicitar varios presupuestos (encargando la correspondiente visita previa), y fijar el plazo de su recepción. Estudiar, comparar, y aclarar dudas hasta resolver el mejor presupuesto para el cliente de modo que se le pueda dar razón de cualquier consulta. Estudiar el posible margen general a cargar en cada presupuesto de los proveedores. Seguir cada expediente hasta su cierre definitivo. Fijar la fecha de la operación siguiente cada vez que se termina una en sistema. Controlar que el cliente no está demasiados días desinformado de todo lo que se está operando: informar de anomalías o contratiempos que le acarreen retrasos. Negociar los precios y demás condiciones con los proveedores de cada intervención. Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio prestado, para identificar áreas geográficas, tipos de servicios, divisiones de la compañía, o intervenciones que podemos ofrecer y que todavía no nos contrata, y ofrecer satisfacerlas de forma adecuada y en momentos oportunos, para profundizar más en cada uno. Estudiar periódicamente la evolución de cada cliente respecto al servicio que le prestamos, para proponerle materiales que mejoren su rendimiento, o su estética, opciones de mejora en sus instalaciones por obsolescencia, cambios por peligros de sus instalaciones, o por desgastes caros de mantener, o por ubicación inadecuada de sus locales, etc. Esta tarea ha de concretarse en un tiempo, al menos, trimestral, y ha de informarse por escrito al jefe inmediato. Anualmente, hacer un resumen por cliente de toda la actividad, con los criterios que fije la gerencia, fijar objetivos para el siguiente ejercicio y presupuestarlos. Se requiere: Formación: Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, etc. Experiencia: Muy valorable en empresa de mantenimiento integral para comercio e industria. Si no es el caso, se valorará la experiencia como ayudante de obra, reforma, interiorismo o rehabilitación, ya que habitualmente las actuaciones se realizarán sin presencia física en obra. Competencias: gestión, planificación, negociación, orientado al cliente, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, implicación y compromiso. Se ofrece: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Trabajo híbrido (2-3 días teletrabajo). Salario competitivo: 34K-36K Móvil

VIAS Y CONSTRUCCIONES, Empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria precisa la incorporación de un/a Jefe/a de Obra de Edificación Residencial en Valencia. ~ Con el objetivo de finalizar la obra en los plazos programados, con las máximas calidades y la mayor rentabilidad, se encargará de realizar la planificación y el seguimiento técnico y económico de la obra, dirigiendo al equipo técnico integrado en la misma y gestionando los recursos materiales necesarios para su ejecución. SE REQUIERE: Titulación en Arquitectura Técnica o Superior, Ingeniería de la Edificación o similar. Experiencia de al menos 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación . SE OFRECE: Contrato laboral a jornada completa. Estabilidad laboral. Formación continua. Desarrollo profesional. Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada.

Importante empresa de automatización industrial en constante crecimiento busca un Director/a de proyectos que, en dependencia de dirección general, desarrollará entre otras las siguientes funciones: Dirigir el departamento de ingenieria asegurando la correcta asignación y priorización de proyectos. Liderar y motivar un equipo de 10 ingenieros aproximadamente. Planificar, coordinar y supervisar el desarrollo técnico y económico de los proyectos, controlando desviaciones, riesgos. Elaborar pliegos técnicos y económicos, garantizando cumplimiento normativo, calidad y rentabilidad. Impulsar mejoras ejecutivas y optimización de procesos internos, definiendo procedimientos y estándares técnicos. Trabajar de forma estrecha con el resto de departamentos de la empresa: compras, IT, operaciones, etc. ¿A quién buscamos (H/M/D)? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Valorable MBA, o Master en gestión de proyectos. 10 años de experiencia liderando equipos y proyectos de automatización industrial. Perfil con capacidad de liderazgo, organización, y buenas dotes de comunicación. Orientación a detalle, mejora continua y trabajo en equipo. NIiel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. ¿Que ofrecemos? Interesante paquete retributivo fijo+variable (negociable según valía) Incorporarse en una empresa muy dinámica, con muy buen ambiente de trabajo y en constante crecimiento.

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial de Levante (Valencia) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM. Le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión del proceso de reclutamiento en cuestión y serán tratados por Neinor Homes. El tiempo de análisis y conservación será de (1) año para aquellos candidatos que no encajen en ninguna posición. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, limitación, oposición, portabilidad y supresión en . Para información más detallada en protección de datos visita:

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial de Levante (Valencia) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM. Le informamos que los datos personales recogidos por esta vía se destinarán única y exclusivamente, a la gestión del proceso de reclutamiento en cuestión y serán tratados por Neinor Homes. El tiempo de análisis y conservación será de (1) año para aquellos candidatos que no encajen en ninguna posición. Tiene derecho a ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, limitación, oposición, portabilidad y supresión en . Para información más detallada en protección de datos visita:

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.