Trabajos Gerencia en Mejorada Del CampoCrear alertas

🚀 Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! 🔎 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos., • Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa., • Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos., • Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM., • Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes., • Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico., • Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT., • Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain., • Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos., • Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📍 Ubicación: Madrid 🕘 Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00 💰 Salario: 28.000 € - 30.000 € 🎯 Beneficios: • Seguro médico, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Ticket restaurante de 11€/día 🚀 Incorporación lo antes posible. 💬 Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento y comenzar nuevos desafíos? Desde CTT Express nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Equipo para nuestro centro en Coslada: Tus funciones principales serán: • Supervisión de las personas y el trabajo de zonas específicas de la plataforma., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, PRL y uniformidad del personal., • Gestión de equipo dentro de una zona de trabajo específica., • Ayudar en la responsabilidad de la manipulación y distribución de la mercancía., • Identificación de oportunidades de mejoras en los procesos., • Recepción y clasificación de mercancías., • Asegurar el cumplimiento de horarios de la operativa., • Supervisar el correcto pesaje y cubicaje de los envíos., • Control de KPIs de productividad, CAP por cliente, FIFO y KPIs de calidad., • Asegurar la trazabilidad de todos los envíos. ¿Qué requerimos? • Formación de Grado Medio o Superior (preferiblemente en Transporte y Logística)., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares en empresas del sector paquetería/logística/transporte., • Conocimientos de gestión de última milla., • Disponibilidad horaria: 15:00 - 23:30 Otros: • Buen nivel de Excel., • Habituado/a a la gestión de equipos y resolución de conflictos., • Habilidad para tomar la decisiones., • Capacidad de organización. ¿Qué ofrecemos? • 📝Posición estable. Contrato indefinido., • 📦Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería., • 🏆Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante., • 🌱Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Si consideras que cumples el perfil, ¡no lo dudes e inscríbete!

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings . The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, líder en los sectores de Defensa, Seguridad y Transporte, desarrollando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad y eficiencia a nivel nacional e internacional. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM (Air Traffic Management) ! En el área de ATM de Indra trabajamos en el desarrollo de sistemas avanzados para la gestión del tráfico aéreo, incluyendo radares primarios y soluciones críticas que garantizan la seguridad y eficiencia del espacio aéreo. ¿Qué harás? • Coordinar las actividades del grupo de ingeniería para la entrega a proyectos de desarrollo e inversión. • Planificar y asegurar la alineación entre ingeniería, producción, compras de prototipos y otras unidades de negocio. • Gestionar la integración de desarrollos y versiones para garantizar compatibilidad entre sistemas de radares primarios y soluciones asociadas.• Supervisar la planificación y cumplimiento de hitos, roadmap y baselines de producto. • Actuar como interfaz técnica entre diferentes equipos y áreas implicadas. • Coordinar la generación y revisión de documentación técnica (diseño, pruebas, especificaciones, release notes, etc.). • Asegurar la correcta definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol de producto) y su seguimiento. • Participar en la estimación de costes, recursos y cargas de trabajo. • Impulsar la gestión de configuración y control de versiones en entornos multiproyecto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Experiencia (3-4 años) en integración de sistemas y gestión de entornos multiproyecto. ✅ Conocimiento de metodologías de ingeniería de sistemas (IEEE 15288) e integración. ✅ Experiencia en gestión de variantes y coordinación de desarrollos complejos.✅ Manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar). ✅ Conocimientos en definición de producto y documentación técnica (SRS, HRS, SRD, etc.). ✅ Experiencia en entornos ATM, especialmente en radares o sistemas asociados (deseable base técnica media). ✅ Experiencia en estimación de costes, planificación y gestión de recursos. ✅ Conocimiento de procesos de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR) y documentación asociada. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

Experteer Overview You lead strategic CRM initiatives that enhance sales effectiveness, service excellence, and customer experience within a global CRM portfolio. You act as the bridge between business teams, CRM IT, analytics, and AI enablement to ensure plans are executable and value is realized from concept to deployment. This role blends delivery leadership, CRM process knowledge, agile execution, and data-driven decision making to drive measurable business outcomes. You thrive in complex, cross-functional environments and influence without formal authority. A strong hook is the opportunity to shape CRM transformation at scale and embed AI-enabled improvements. Compensaciones / Beneficios • Lead strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, and Digital Transformation domains • Own delivery from intake to deployment and value realization • Define scope, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans • Maintain alignment with portfolio priorities and roadmaps • Coordinate between business, CRM IT, vendors, and supporting functions • Translate business needs into epics, features, and user stories; manage backlog • Track progress, manage risks and dependencies, and report to leadership • Drive adoption, readiness, and stakeholder engagement; support AI-enabled CRM solutions • Coordinate UAT, readiness activities, and change management to ensure smooth handoff Responsabilidades • 5+ years leading complex CRM, digital transformation, or related initiatives • Experience in Agile delivery, backlog management, and sprint planning • Strong understanding of CRM-enabled business processes in Sales, Service, or CX • Proven ability to collaborate with IT delivery teams and external partners • Experience using CRM data and KPI frameworks to drive decisions • Exposure to AI-enabled processes and automation is highly desirable • Excellent stakeholder management and executive-level communication • Strong organizational, planning, and execution capabilities Requisitos principales • Private health insurance • Life insurance coverage • Pension plan • Flexible working arrangements • Employee stock programs • Wellbeing and employee assistance programs

Cavok Spain, con sede en Coslada (Madrid), busca un Asistente de Dirección para apoyar la gestión diaria de la empresa. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El rol abarca finanzas, RR. HH., administración y coordinación de la comunicación interna y externa. xcskxlj Se valoran especialmente la organización, autonomía y capacidad de gestionar prioridades, con excelente dominio del español, francés e inglés, para colaborar con clientes, proveedores y la Dirección. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Flowserve, lideras la gestión de riesgos y acciones preventivas para mejorar las condiciones de trabajo. Trabajarás dentro del área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente para diseñar, implantar y supervisar procedimientos de prevención, formación y cumplimiento legal, colaborando con equipos y proveedores. Tu rol impacta en la seguridad de los empleados, la eficiencia de procesos y la cultura de seguridad de la empresa. Esta posición ofrece desarrollo profesional en un entorno global con foco en excelencia e integridad. Compensaciones / Beneficios • Realizar evaluaciones de riesgos y planificar medidas preventivas, supervisarlas y modificar fichas de puestos de trabajo • Utilizar herramientas corporativas para analizar riesgos y prevenir incidentes • Seleccionar EPIs adecuados para cada puesto • Conocer y aplicar Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) y participar en la edición e implementación de nuevos procedimientos • Planificar la acción preventiva a desarrollar y preparar/impartir formación • Participar en ToolBox Talks y gestionar la comunicación de seguridad • Gestionar la vigilancia de la salud y coordinar actividades empresariales • Evaluar el cumplimiento de requisitos legales y gestionar la modificación de puestos para mejorar condiciones • Gestión de accidentes de trabajo y participación en investigaciones; cierre de acciones derivadas de auditorías e iniciativas • Desarrollar campañas de seguridad y gestionar residuos y aspectos ambientales, con gestión documental • Colaborar con el servicio de Prevención y gestionar proveedores Responsabilidades • Titulación universitaria • Master en Prevención (3 especialidades) • 2–3 años de experiencia en puesto similar • Experiencia con Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS) • Inglés avanzado Requisitos principales •

The Senior Project Manager plays the role of CEO of the project—fully accountable for the success, quality, and strategic impact of some of our most complex and high value automation programmes. This is a position for someone who thrives in complexity, influences without authority, and consistently delivers excellence from concept to completion. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". As a Senior Project Manager, you will lead large scale, technically sophisticated automation projects across EMEA. You will be the strategic driver of project success, ensuring alignment between customer expectations, contractual commitments, and organisational goals. You will operate as a trusted partner to our clients, building long term, credibility based relationships that underpin successful delivery. Although this role has no direct line management responsibilities, you will lead through influence—guiding cross functional team and shaping best practices within the execution of the projects to ensure every project is delivered on time, within budget, and to the highest quality standards. We offer • Career Development, • Competitive Compensation and Benefits, • Pay Transparency, • Global Opportunities Learn More Here: base range of this role, at the time of posting, is estimated to be the following should this role be filled in the respective country: Italy: €55,125 - €80,850 (Compensation will be aligned with the applicable National Collective Labour Agreement, namely the CBA, Metalmeccanico Industria) Lithuania: €54,000 - €79,200 Final compensation will be determined by various factors such as work location, education, experience, knowledge, and skills. Project Leadership & Integration • Lead the initiation, planning, and execution of complex, strategic automation projects across EMEA., • Define project scope, objectives, and deliverables aligned with organisational strategy., • Develop robust project governance, business cases, and project charters to secure stakeholder alignment., • Build integrated project plans using advanced project management tools and methodologies. Schedule & Resource Management • Lead and motivate high‑performing project teams, fostering a culture of collaboration and accountability., • Develop resource plans to ensure optimal utilisation across multiple concurrent projects., • Monitor progress, manage critical paths, and implement corrective actions to protect schedule and budget., • Ensure seamless integration of interdependent tasks and activities. Stakeholder & Communication Management • Build strong, trust‑based relationships with customers and internal stakeholders., • Develop communication plans that ensure clarity, transparency, and proactive engagement., • Provide regular project updates, highlighting progress, risks, and key decisions., • Facilitate project meetings and act as a strategic advisor throughout the project lifecycle. Contract & Vendor Management • Support negotiation of complex vendor and supplier contracts., • Manage vendor performance and ensure compliance with contractual obligations., • Oversee change orders, contract modifications, and documentation processes. Financial & Risk Management • Develop and manage detailed project budgets, ensuring financial discipline and value delivery., • Track costs, analyse variances, and implement corrective actions., • Identify, assess, and mitigate project risks, escalating critical issues when necessary., • Lead structured problem‑solving efforts to maintain project momentum. Experience & Qualifications • 8–10+ years of progressive project management experience., • Proven success delivering large‑scale, complex, cross‑functional projects with strategic impact., • Strong leadership presence with the ability to influence without authority., • Experience managing budgets, risks, contracts, and vendor relationships., • Deep understanding of project management methodologies., • PMP certification highly desirable., • Willingness and ability to travel extensively (up to 80% annually), including across EMEA to customer sites and meetings. What We’re Looking For • A strategic thinker with strong commercial and customer instincts., • A confident communicator who builds trust quickly., • A resilient leader who thrives in ambiguity and complexity., • A champion of continuous improvement and delivery excellence. Dematic is proud to provide equal employment opportunities to all employees and applicants. Dematic prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, religion or belief, age, sex, national or ethnic origin, disability status, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. xcskxlj This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. #J-18808-Ljbffr

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation.Interesado en saber más

Job Description The Order Management & Purchasing Specialist processes sales and purchase orders, manages order entry, and ensures timely delivery using SAP or other ERP systems. Responsibilities include supplier selection, price negotiation within authorized frameworks, and compliance with quality standards. The role involves resolving order-related issues, organizing transport and documentation, and collaborating with cross-functional teams to optimize commercial outcomes. Strong organizational and communication skills are essential. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Key Accountabilities • Independently process incoming sales orders, execute order entry, and manage commercial order handling through to delivery., • Process and manage sales, customer, and purchase orders in SAP or other ERP systems., • Monitor deadlines, coordinate order fulfillment, and ensure on-time delivery for purchases and sales deliverables., • Handle complaints and coordinate with relevant departments to resolve sales order or purchasing issues., • Select suppliers and purchase goods/services within established budgets and authorization, following business processes, policies, and purchasing conditions., • Ensure chosen suppliers comply with business rules regarding quality and integrity (suppliers code of conduct)., • Negotiate and agree on prices with suppliers within set authorization frameworks, respecting purchasing conditions., • Monitor purchases under deviating or jointly agreed purchasing conditions, consulting with manager or strategic buyer as needed., • Organize transport for goods, including import/export documentation where applicable., • Obtain necessary quality and/or safety certificates where applicable., • Organize regular supplier audits in the context of supplier quality, under QHSE Manager supervision., • Maintain sufficient communication between manager, employees, suppliers, and parent company., • Collaborate with Controlling for order-related planning, revenue recognition, and receivables management., • Support cross-functional collaboration with Sales, Operations, Technical Order Processing, and other departments to optimize orders for commercial outcomes (revenue, profit, inventory).Qualifications & Skills, • Proven experience in order management or purchasing roles., • Proven experience in SAP or similar ERP systems., • Strong analytical and problem-solving skills., • Attention to detail and ability to manage multiple priorities., • Fluent in Spanish and English. Type of Contract Permanent At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. Our vacancies are always up to date. xcskxlj Once a vacancy has been filled, the advertisement will be removed from our website. #J-18808-Ljbffr

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with xqbhyrx site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

Experteer Overview In this role you will maximize the business value of Enterprise Applications by driving ongoing improvement and adoption. You will lead the EnSite Experience u0026amp; Adoption function, partnering with business and IT to reduce friction and deliver measurable value. You’ll establish a repeatable operating model, track adoption, and ensure smooth transitions from delivery to steady-state operations. You will influence enterprise-level decisions as part of the EnSite leadership team and help scale the Eu0026amp;A capabilities globally. Compensaciones / Beneficios • Lead the Enterprise Applications Experience u0026 Adoption function across the region • Build trusted relationships with business leaders to understand how Eu0026A supports daily operations and identify improvements • Foster a culture of continuous improvement focused on maximizing business value • Drive adoption of standard business processes and Eu0026A capabilities • Identify friction and inefficiencies via engagement, analysis, and insights • Translate recurring issues into sustainable business, process, training, or technical improvements • Own regional demand delivery for continuous improvements and ensure clear prioritization and delivery • Create KPIs and dashboards measuring value, adoption, and operational effectiveness • Ensure projects transition to steady-state with high adoption and readiness • Develop and mature a repeatable Eu0026A operating model for global expansion • Lead, coach, and develop the Eu0026A team • Contribute to enterprise-level decision making as part of the EnSite leadership team Responsabilidades • Senior leadership experience within Enterprise Applications environments (SAP, Oracle, or similar) • Strong understanding of end-to-end business processes across functional domains • Experience driving process improvement, adoption, or continuous improvement initiatives • Experience leading post-go-live stabilization and operational optimization • Strong stakeholder management and ability to build partnerships across business and IT • Structured, analytical, and disciplined problem-solving approach • Ability to prioritize decisions and drive accountability in a complex matrix organization • Experience leading multidisciplinary teams • Excellent communication skills in English Requisitos principales •

Benefits Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Continuous Training: Sharpen your skills and advance your expertise with our professional development programs. Great Team: It’s truly the people that make the difference — and with us you’ll join the best team around. Flat Hierarchies: Get straight through to the decision-makers with our streamlined organizational structure. Room for Innovation: Turn your ideas into action in an environment that champions creativity and empowers you to lead change. Events: From team outings to holiday parties and networking events, we build strong connections by spending quality time together. Quick Decision Processes: Make things happen faster with streamlined processes that promote efficiency and effectiveness. Job Description What you can expect • Ensure that accurate pricing is provided to sales staff and the customer, • Develop costing and pricing models based on market conditions and trends, by using both historical and market data, • Support sales staff by negotiating with customers to secure additional opportunities. Ensure customer satisfaction through continuous measurement of turnaround times on rate requests, • Manage low margin lanes and customers and develop a strategic plan to increase the profitability of these opportunities, • Works independently using analytical skills to determine the correct process to build accurate pricing and increase the profitability for each customer, • Communicate customer agreement status to customers, sales and operation, • Manage annual price increase process, • Perform partnering with procurement, product managers and sales department to ensure integrated profit maximizing approach. Understands the complexities of different pricing structures and continuously look for opportunities to improve processes, • Provide costing, pricing, margin analysis for Sales and Product Managers, • Provide feedback to local management and sales managers regarding competitor activity What you bring • University Degree in International Management, Transport and Logistics or related., • Minimum experience of 6 years in freight forwarding., • Ability to balance operational priorities with business imperatives., • Knowledge and courses in relation to ADR, IATA, IMDG., • Outgoing personality and the ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment., • Ability to communicate well in written and spoken English., • Ability to work under pressure., • Ability to listen carefully to the customer and understand the customer's requirements., • Ability to respond to the customer with a winning service offer., • Effective change agent with the ability to adjust the change approach based on circumstances., • Team player and ability to communicate effectively in a diverse multicultural environment. xcskxlj, • Results Orientation and persistence in meeting the challenges and objectives of the day to day., • Ability to multitask in an intense, fast-paced, high-energy environment. #J-18808-Ljbffr

Role Summary:The Project Manager will plan, direct, and ensure the successful outcome of projects utilizing the assigned project teams, as well as standards, practices, and toolsets established within Flowserve. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. You will work directly with internal and external stakeholders to ensure all project activity is regularly reported to the client and performed as per agreed technical specifications and project terms and conditions.Responsibilities & Requirements:Demonstrate ownership and accountability for total project execution, performance, and safety (project initiation to project completion) on all assigned projects.Drive improved customer relationships through creating a work environment that is free of unfavorable circumstances or perceptions for either party, that meets or exceeds performance expectations of the customer.Ensure a "clean order" before commencement of work on an assigned project and utilize the change management system to control the scope of work and associated cost, throughout the life of the project.Coordinate activities of all matrix reports (per Project).Responsible for managing spending expectations on each assigned Project.Communicate to all concerned parties project milestones, status updates, as well as any existing or potential customer escalation issues. Follow the right escalation processes and take overall ownership of all reports.Experience in program/project management.Excellent presentation, oral and written communication skills, including meeting and workshop facilitation experienceTeam building, problem-solving, and conflict resolution skillsExperience using Microsoft Office.Other duties as assigned. xcskxlj Preferred Experience / Skills:Excellent estimating, scheduling & budgeting skillsProven experience in risk and change managementGreenbelt, Blackbelt or Lean training experience preferredRotating equipment experienceAdaptability, flexibility, and proactivity.BS or BA Degree in relevant field and / or 0-2 years relevant experience #J-18808-Ljbffr

Flowserve Spain SL in the Madrid area seeks a Project Manager to plan, direct, and ensure successful project outcomes using Flowserve standards and tools. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. You will collaborate with internal and external stakeholders and regularly report progress to the client, ensuring compliance with technical specifications and terms. xcskxlj The role emphasizes ownership from initiation to completion, strong communication, change control, risk management, and teamwork. #J-18808-Ljbffr

Flowserve Corporation, líder global en soluciones de control de flujo, busca un profesional de Prevención de Riesgos Laborales para unirse al área de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en Madrid/Coslada. Entre sus funciones estará evaluar riesgos, garantizar cumplimiento con ISO 14001/45001, coordinar EPIs, impartir formación y colaborar con el servicio de Prevención. xqbhyrx ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Se exige Máster en Prevención y 2–3 años de experiencia, inglés avanzado. #J-18808-Ljbffr

Company Overview: Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. If a culture of excellence, innovation and ownership is what you’re searching for, consider putting your experience in motion at Flowserve. As an individual contributor, or as a leader of people, your enterprise mindset will ensure Flowserve’s position as the global standard in comprehensive flow control solutions. Here, your opportunity for professional development and industry leading rewards will be supported by our foundational commitments to the values of people first, integrity and safety. Thinking beyond opportunity and reward, at Flowserve, we are inspired by working together to create extraordinary flow control solutions to make the world better for everyone! Responsabilidades • Realizar evaluaciones de riesgos y adopción de medidas preventivas, supervisión de las mismas y evaluaciones y modificaciones de fichas de puestos de trabajo, • Uso de herramientas corporativas para el análisis de situaciones de riesgo y prevenir estas., • Selección de EPIs adecuados a cada puesto de trabajo, • Conocimiento de Sistemas de Gestión. Participación en la edición de nuevos procedimientos y seguimiento de la correcta implementación de estos., • Participar en la planificación de la acción preventiva a desarrollar., • Preparar e Impartir formación., • Participación en ToolBox Talks, herramienta oral de transmisión de mensajes de seguridad a la que asisten todos los empleados de fábrica., • Participación en la gestión de la vigilancia de la salud, • Coordinación de actividades empresariales, • Evaluación del cumplimiento de requisitos legales, • Modificación de puestos de trabajo orientada a mejorar las condiciones de trabajo, • Gestión accidentes de trabajo y participación en investigaciones de accidentes, • Participación activa en el cierre de acciones de los distintos planes de acción derivados de auditorías, observaciones y otras iniciativas, • Habilidades sociales aplicadas al puesto de trabajo y al perfil del técnico en prevención de riesgos: Cómo “convencer” a cada empleado para que corrijan acciones inseguras, • Participación en el desarrollo de campañas de seguridad, • Gestión de residuos y otros aspectos ambientales. Gestión documental de estas tareas., • Activa colaboración con el servicio de Prevención., • Gestión y control de proveedores Requisitos mínimos • Titulación universitaria, • Master en Prevención: 3 especialidades., • Al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar., • Experiencia con Sistemas de Gestión (ISO 14001, ISO 45001, OHSAS…), • Inglés (nivel avanzado) Competencias y Habilidades • Enfoque de cambio cultural, • Enfoque de Mejora Continua, • Habilidades de Comunicación, • Empatía, • Enfoque práctico, • Integridad, • Hablar en público, • Comunicación a distintos niveles, • Elaboración de informes, • Iniciativa, • Flexibilidad, • Trabajo en equipo, • Aprendizaje multidisciplinar, • Gestión documental, • Habilidad con nuevas tecnologías, • Buena gestión del tiempo Flowserve is a world-leading manufacturer and aftermarket service provider of comprehensive flow control systems. Join a company whose people are committed to building a more sustainable future to make the world better for everyone. With 16,000+ employees in 50+ countries, we combine our global reach with local presence. Our team challenges themselves to approach each situation with ingenuity and creativity to help provide our customers with the most innovative flow control products and services. We support 10,000+ customers worldwide, creating products to meet the needs of our customers who are supplying energy, fresh water, pharmaceuticals and other essentials to consumers, businesses and governments globally. We invite you to put your talents and career in motion at Flowserve. Req ID : R-20026 Job Family Group : Health, Safety & Environmental Job Family : HS Health, Safety & Environmental EOE including Disability/Protected Veterans. Flowserve will also not discriminate against an applicant or employee for inquiring about, discussing or disclosing their pay or, in certain circumstances, the pay of their co-workers. Pay Transparency Nondiscrimination Provision If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access as result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an email to In order to quickly respond to your request, please use the words "Accommodation Request" as your subject line of your email. xcskxlj For more information, read the Accessibility Process. #J-18808-Ljbffr

On behalf of our multinational manufacturing client, we are seeking a Supplier Manager who will be responsible for managing and optimizing supplier relationships with their assigned supplier portfolio to ensure quality, cost efficiency, strategy execution and risk mitigation. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. The candidate needs to have strong buyouts experience, with a primary focus on Electrical Motors, Drives, Engines, and Bearings The position acts as a liaison between the suppliers they manage and the Category Management, Business Unit and Global functions as required. Uses structured processes and scorecards to monitor performance, drive improvements, coordinate strategic development, and align supplier contributions with strategic goal s. Using a combination of the defined Supplier Plans provided by the Category Management team, structured processes and scorecards available as well as inputs and escalations received from various internal stakeholders, the Supplier Manager is accountable f or: Supplier Strategy Planning & Execu • tionDevelopment of the Supplier Plan in collaboration with the Category Management & BU teams ensuring direct support of the category strategy and business strategic proj, • ectsMonitor spend and performance in line with category segmentation and make recommendations for changes to Strategic & Tactical segmentation as neces, • saryEnsure compliance across all contractual agreements and supplier specific t, • ermsCoordinate strategic development activities, collaborating with Supplier Quality and Supplier Development where requ ired Supplier Health Manag • ementManage supplier relationships, overall performance health, and continuous improvement initia, • tivesMonitor and action supplier performance around competitiveness, delivery, quality (COPQ), and, • costCollaborate with Supplier Development and Supplier Quality to manage supplier risk, addressing and mitigating high risk criteria – including maintenance of risk elements in the SC Ris, • k AppCoordinate with suppliers any escalations and risks as raised through the appropriate escalation cha, • nnelsEnsure alignment between supplier load and capacity availability and business needs - propose alternative options in case of bottle, • neck.Ensure supplier relationship management through continual engagement, key stakeholders’ identification, open communication channels, and updated supplier master data Operational S • upportCoordinate with xqbhyrx site or business unit leadership on managing escalations, through the appropriate escalation ch, • annelsProvide issue resolution support by coordinating appropriate global res, • ourcesBusiness continuity and supplier responsi, • venessEnsure internal alignment between multiple business units and a shared supplier – including governance of compliance to agreed terms from both the Site & Supplier persp, • ectiveMaintain a formal, structured governance through the escalated actions fro m MORs Your p • rofile:Minimum 7+ years of experience in Suppl, • y ChainEvidenced understanding of both commercial and technical areas of suppl, • y chainProficiency in Project Man, • agementKnowledge of supply base within the category area of op, • erationCertified Supply Chain Profe ssional

Linde Material Handling busca coordinar y asegurar la ejecución de servicios de mantenimiento en un entorno internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. El rol implica apoyar a técnicos, coordinar suministros y garantizar la satisfacción del cliente, con foco en eficiencia y crecimiento del negocio. Se valorará experiencia en liderazgo, gestión de equipos y conocimiento de SAP, además de una formación técnica relevante y inglés básico. xcskxlj Contrato a jornada completa en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview As Lead Management Team Lead, you will serve as a player-coach, personally qualifying inbound leads while guiding a team of specialists. You’ll own day-to-day operations, ensure SLA adherence, and uphold CRM data quality and pipeline accuracy. You’ll collaborate with Marketing, Engineering, and Sales to improve lead response and handoffs, shaping a high-performing, data-driven lead management function. This remote role (Spain or Italy) offers a chance to influence process, culture, and commercial rigor at scale. Compensaciones / Beneficios • Lead, coach, and develop Lead Management Specialists; set performance expectations and provide growth opportunities • Run regular 1:1s, team huddles, and performance reviews; give real-time coaching on qualification calls and CRM discipline • Own scheduling, workload balancing, and coverage to meet SLA commitments • Onboard new hires with training on qualification frameworks, CRM standards, quoting, and escalation • Identify skill gaps and coordinate targeted development with Sales Enablement and Marketing • Maintain accountability and a culture of continuous improvement and commercial curiosity • Manage personal inbound lead qualification workload across web forms, chat, and phone within SLAs • Conduct structured discovery, qualify leads, create Opportunities with proper ownership • Provide budget quotes within templates and guardrails • Escalate complex qualification scenarios and route appropriately • Ensure CRM data quality; audit lead records, opportunities, quotes, and dispositions • Monitor funnel metrics: response times, qualification rates, conversion, and Won/Lost alignment • Collaborate with Marketing on lead quality, campaign alignment, and customer trends • Act as primary liaison between Lead Management, Sales, Engineering, and Marketing leadership • Escalate complex product or pricing questions and ensure timely resolution • Partner with Sales Enablement on talking points and competitive intelligence • Document and maintain standard operating procedures for Lead Management Responsabilidades • Bachelor’s degree preferred (Business, Sales, Marketing, Engineering, or related) • 3–5 years in lead management or related commercial roles • At least 1 year in a team lead or senior IC role • Experience coaching peers in a sales/commercial environment • Track record of meeting or exceeding targets • Fluent in English; Fluent in Spanish and Italian Requisitos principales •

Responsibilities Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Manage the warranty of BS New Projects in the Spain and Italy area., • Ensure that customers are provided with the highest levels of service in regards to the warranties on products and services., • Provide customer service, managing and tracking warranties, monitoring and evaluating warranty claims, and working with suppliers and vendors to resolve customer warranty issues., • Work with management to develop and implement strategies for improving customer service in regards to warranties. Requirements • University degree in Engineering preferred, or equivalent technical background., • Experience in warranty management within an industrial or technical environment., • Strong process-oriented mindset with the ability to standardize and improve workflows., • Problem-solving and analytical skills with a structured approach., • Good organizational skills and ability to manage multiple priorities., • Customer service orientation and focus on quality of execution., • Strong communication and interpersonal skills., • Ability to work independently and in cross-functional teams., • High attention to detail and accuracy in data and reporting., • Ability to anticipate issues and proactively propose solutions., • Proficiency in common business software (Excel/ERP tools is a plus). xcskxlj, • Fluent in Spanish or Italian, and English. #J-18808-Ljbffr

Ingersoll Rand is a global U.S supplier of industrial equipment, leading the compressed air industry across multiple lines of business with related technologies, parts and related services to a broad and diverse customer base through a family of brands. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Position Summary We are seeking a highly motivated and results-driven CRM Initiative Manager to join our CRM Portfolio & Commercial Excellence organization. This role is responsible for leading the execution of strategic CRM initiatives that drive sales effectiveness, service excellence, customer experience, process standardization, and digital transformation across the organization. Acting as the critical bridge between Business, CRM Portfolio, CRM IT, Analytics, and AI Enablement teams, the CRM Initiative Manager ensures initiatives are translated into executable plans, aligned across stakeholders, and successfully delivered from concept through deployment and adoption. This is not a traditional project management role. The successful candidate will combine delivery leadership, CRM business process knowledge, agile execution, stakeholder management, data-driven decision making, and technology enablement to drive measurable business outcomes. The ideal candidate thrives in complex global environments, excels at coordinating cross-functional teams, and can effectively drive execution without direct authority. Key Responsibilities • Lead the execution of strategic CRM initiatives across Sales, Service, Customer Experience, Commercial Excellence, and Digital Transformation domains., • Own initiative delivery from intake and planning through deployment, stabilization, and value realization., • Define initiative scope, objectives, milestones, deliverables, success criteria, and execution plans., • Ensure initiatives remain aligned with portfolio priorities, business objectives, and roadmap commitments., • Drive accountability across business and IT stakeholders to achieve committed outcomes. Business & IT Delivery Coordination • Act as the primary coordination point between business stakeholders, CRM Portfolio teams, CRM IT delivery teams, vendors, and supporting functions., • Facilitate alignment between business requirements, technical solutions, delivery capacity, timelines, and dependencies., • Ensure business priorities and expected outcomes are clearly understood throughout the delivery lifecycle., • Remove execution barriers and proactively drive issue resolution. Agile Delivery & Backlog Management • Partner with Business Initiative Leads and CRM IT teams to translate business needs into executable epics, features, and user stories., • Support backlog prioritization and refinement activities., • Coordinate sprint planning, dependency alignment, and release planning across multiple teams., • Track execution progress and ensure delivery commitments are achieved., • Promote delivery excellence and agile best practices., • Identify, manage, and resolve cross-functional dependencies across business units, regions, systems, and technology teams., • Maintain visibility of initiative timelines, risks, assumptions, constraints, and mitigation plans., • Escalate critical issues and drive decision-making when required., • Provide transparent and structured status reporting to leadership and stakeholders. Data-Driven Delivery & Value Realization • Leverage CRM dashboards, KPI frameworks, funnel analytics, adoption metrics, data quality insights, and executive reporting to support initiative planning and prioritization., • Partner with CRM Analytics & Insights teams to define success metrics and measure business outcomes., • Monitor initiative performance against expected business value., • Ensure delivery decisions are supported by data and measurable impact., • Contribute to continuous improvement through performance analysis and lessons learned. AI-Enabled Business Transformation • Collaborate with the CRM AI Enablement Manager to identify opportunities to embed AI capabilities into CRM processes and initiatives., • Support delivery and adoption of AI-enabled CRM solutions, including copilots, intelligent workflows, automation, recommendations, and agent-based capabilities., • Incorporate AI-related dependencies, risks, readiness activities, and business impacts into initiative plans., • Help drive successful implementation of AI-powered business transformation initiatives. Testing, Readiness & Adoption Support • Coordinate User Acceptance Testing (UAT) planning and execution., • Ensure business readiness activities are completed prior to deployment., • Partner with Change & Adoption teams to support communications, training, release readiness, and stakeholder engagement., • Facilitate successful transition from delivery into business adoption., • Contribute to the evolution of CRM delivery methodologies, governance practices, and portfolio management standards., • Identify opportunities to improve execution efficiency, stakeholder engagement, and value delivery., • Promote a culture of accountability, collaboration, innovation, and continuous improvement. Qualifications • Bachelor’s degree in Business, Engineering, Information Systems, Analytics, Computer Science, or a related field., • 5+ years of experience leading complex CRM, digital transformation, business transformation, technology delivery, consulting, or commercial excellence initiatives., • Proven experience delivering cross-functional initiatives involving multiple stakeholders, business functions, and technology teams., • Experience working within Agile delivery environments, including backlog management, sprint planning, and iterative delivery models., • Strong understanding of CRM-enabled business processes, preferably within Sales, Service, Customer Experience, or Commercial Excellence functions., • Experience partnering closely with IT delivery organizations and technology implementation teams., • Experience using CRM data, business analytics, KPI frameworks, and reporting to support decision-making and value realization., • Exposure to AI-enabled business processes, workflow automation, CRM copilots, or digital transformation initiatives involving artificial intelligence is highly desirable., • Excellent stakeholder management skills with the ability to influence and drive alignment without direct authority., • Strong organizational, planning, prioritization, and execution capabilities., • Excellent verbal and written communication skills, including executive-level presentations and status reporting. Success Profile The Successful Candidate Is • An exceptional executor who converts strategy into action., • Comfortable managing ambiguity, complexity, and competing priorities., • Equally effective working with business leaders, process owners, technical teams, and external partners., • Skilled at managing dependencies, timelines, risks, and stakeholder expectations., • Data-driven and capable of leveraging analytics to make informed decisions., • Curious about emerging technologies and able to recognize opportunities to leverage AI for business value., • Focused on outcomes, adoption, and measurable business impact rather than simply completing project activities., • Able to build trust, create alignment, and drive momentum across a global organization. xqbhyrx What We Offer For roles based in Spain, compensation is determined based on experience, skills, and internal benchmarks aligned with market practices. • Private health insurance, • Life insurance coverage, • Pension plan, • Flexible working arrangements, • Employee stock programs and recognition initiatives, • Access to wellbeing and employee assistance programs At Ingersoll Rand, we promote a culture of ownership - supporting not only business success but also the wellbeing of our employees and communities #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling busca un/a coordinador/a de mantenimiento para asegurar la ejecución de servicios y la satisfacción del cliente, alineándose con crecimiento y rentabilidad. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Coordinarás equipos técnicos, planes de mantenimiento y mejoras continuas en un entorno internacional. xcskxlj Se requieren formación técnica y habilidades de liderazgo, con conocimientos de inglés y SAP. Ofrecemos incorporación estable en una empresa líder y mutua privada, con un entorno de trabajo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Cavok Spain es una empresa innovadora especializada en el diseño y la fabricación de drones profesionales, con sede en Coslada (Madrid). Fundada en 2024, nuestra empresa se posiciona como un actor clave en el sector de los drones profesionales. Para acompañar nuestro fuerte crecimiento, buscamos un(a) Asistente de Dirección. Como verdadero apoyo de la Dirección, desempeñará un papel esencial en el buen funcionamiento diario de la empresa, interviniendo en áreas clave como las finanzas, los recursos humanos, la administración, la comunicación, la logística y la coordinación operativa. Buscamos una persona organizada, rigurosa, autónoma y con una excelente capacidad para gestionar prioridades. Sus habilidades de comunicación, discreción y sentido de la organización le permitirán colaborar eficazmente con la Dirección, el equipo, los clientes, los proveedores y los socios de la empresa. Job Description • Finanzas y gestión administrativa, • Gestión de la relación con clientes y proveedores nacionales e internacionales., • Emisión de facturas y seguimiento de cobros., • Gestión de contratos con proveedores y seguimiento de pagos., • Seguimiento diario de la tesorería., • Integración de la documentación contable en el software de gestión., • Preparación de la documentación para la asesoría contable., • Seguimiento de previsiones comerciales y fechas previstas de cobro., • Comunicación a la Dirección de posibles incidencias o desviaciones financieras., • Recursos Humanos, • Gestión administrativa de los empleados (incorporaciones, integración, vacaciones, ausencias y expedientes del personal)., • Seguimiento de las formaciones obligatorias y de los reconocimientos médicos., • Control de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales., • Apoyo en los procesos de selección (publicación de ofertas y coordinación de entrevistas)., • Seguimiento de los vencimientos administrativos relacionados con los empleados., • Comunicación y coordinación, • Excelente dominio del español, francés e inglés, tanto oral como escrito., • Comunicación con clientes, proveedores, administraciones, socios industriales e instituciones., • Organización y preparación de reuniones de Dirección., • Coordinación de las acciones internas y seguimiento de los planes de trabajo., • Apoyo en la elaboración de presentaciones, contenidos de comunicación y podcasts., • Gestión documental y archivo digital., • Logística y organización, • Gestión de las agendas de la Dirección., • Organización de viajes profesionales (transporte, alojamiento y hojas de ruta)., • Organización de reuniones, visitas de clientes y eventos internos., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Coordinación con transportistas, operadores logísticos y aduanas., • Organización de la recepción de visitantes y de la logística asociada., • Administración, cumplimiento normativo y soporte corporativo, • Seguimiento de contratos, seguros, suscripciones y certificaciones de la empresa., • Gestión y archivo de acuerdos de confidencialidad (NDA) y documentación administrativa., • Coordinación con asesores jurídicos y seguimiento de asuntos legales., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones administrativas y regulatorias., • Implantación y mantenimiento de una organización documental estructurada., • Seguimiento administrativo de programas de ayudas y subvenciones., • Coordinación con organismos financiadores y entidades colaboradoras., • Apoyo a la Dirección y coordinación operativa, • Apoyo diario a la Dirección en la organización de prioridades., • Seguimiento de las acciones y decisiones adoptadas en las reuniones., • Implantación de herramientas de planificación y seguimiento de actividades., • Coordinación de las solicitudes entre los distintos departamentos., • Elaboración de informes periódicos para el seguimiento de la actividad de la empresa. Profile / Requirements Perfil buscado: Buscamos una persona con experiencia en un puesto similar, motivada para desarrollarse en una empresa innovadora y en pleno crecimiento. Se Valorarán Especialmente Las Siguientes Competencias • Excelente capacidad de organización y planificación., • Rigor, autonomía y discreción., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea., • Iniciativa y orientación a la resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio de herramientas digitales y colaborativas. Es imprescindible un excelente nivel de español, francés e inglés. Se valorará positivamente el interés por los sectores aeronáutico, industrial o tecnológico. Ofrecemos • Un puesto altamente polivalente con un elevado nivel de responsabilidad., • Colaboración directa con la Dirección General., • Autonomía en la gestión de proyectos y procesos., • Posibilidades reales de evolución profesional dentro de una empresa en fuerte crecimiento., • Retribución acorde con la experiencia y el perfil del candidato. xcskxlj Ubicación: Coslada (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata. #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator en la zona de Coslada para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos., • Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa., • Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos., • Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM., • Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes., • Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico., • Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT., • Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain., • Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos., • Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Coslada Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00 Salario: 28.000 € - 30.000 € Beneficios: • Seguro médico, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Ticket restaurante de 11€/día Incorporación lo antes posible. xqbhyrx Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

We are looking to appoint a new General Manager in Spain, reporting directly to the Managing Director of English Language Teaching, and serving as a key member of the ELT Senior Leadership Team with a significant influence on the future success of both Spain and the wider division. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. The role is responsible for developing and implementing the business strategy for OUP España, aligned with the ELT divisional strategy, and for delivering sustainable growth. The successful candidate will have full accountability for the branch P&L, while leading a highly capable team and ensuring Oxford remains strongly positioned in a dynamic and evolving education market. Working closely with colleagues across the ELT division and Group Functions, the General Manager will shape strategic priorities, build key external relationships, drive innovation and digital transformation, and identify new growth opportunities across products, services, partnerships and assessment solutions. They will be instrumental in scanning the market, identifying opportunities, managing risks and ensuring the highest standards of ethical conduct. The main responsibilities will be: • Monitor market circumstances and assess risks and opportunities for OUP España, evolving strategy in line with divisional and Group priorities., • Develop and deliver a clear business vision, strategy and five‑year plan to ensure sustainable growth., • Take full accountability for branch revenue, profitability, investment decisions and overall business performance., • Drive sustainable revenue growth by expanding Oxford's presence in assessment, partnerships, digital services and integrated learning solutions, broadening the revenue base beyond traditional curriculum cycles., • Oversee the development and execution of effective sales and commercial strategies, identifying new market segments and opportunities for growth., • Lead innovation and digital transformation initiatives, ensuring that emerging technologies, including AI, are used to enhance customer value, operational effectiveness and business performance., • Ensure effective marketing of OUP products and services and maintain a strong customer‑centric approach across the business., • Develop, empower and engage the OUP España team, creating a culture of collaboration, accountability and continuous improvement, and ensuring a positive and inclusive working environment., • Build and maintain strong relationships with key external stakeholders, including educational institutions, distributors, partners and industry bodies., • Ensure OUP España complies fully with OUP governance standards and all relevant legal, financial, regulatory and ethical requirements., • Collaborate effectively with colleagues across the ELT division, Group Functions and the wider organisation, contributing actively to the ELT Senior Leadership Team. Requirements • Experienced senior leader with a track record of operating at divisional board or executive level., • Demonstrated leadership across commercial and/or functional areas within educational publishing, education technology, assessment, learning services or related education markets., • Proven ability to develop and execute strategy and drive sustainable business growth., • Strong commercial acumen, with experience of managing P&Ls and leading significant business development initiatives., • Ability to influence and engage senior stakeholders across a matrix organisation., • A trusted and credible leader with a strong record of building external partnerships and customer relationships., • A people‑focused leader who can set direction, develop talent and empower teams to succeed., • Fluent Spanish and English speaker. This is an office‑based role in San Fernando de Henares (Madrid). Join our team to be part of a global organisation with a meaningful mission and real impact in education. Work‑life balance is important to us; therefore, we offer 22 days’ holiday and Christmas closure. xqbhyrx OUP’s hybrid working model requires that all staff worldwide who have an office‑based role work a minimum of 2 days from their OUP office. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellenceTasks and Qualifications: Misión: Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones principales y responsabilidades: Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. Personas • Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos., • Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal.Clientes, • Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes)., • Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas., • Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico., • Liberar orden a planificación.Crecimiento, • Crear y modificar las ofertas., • Transformar las ofertas (Emisión)., • Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas)., • Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento)., • Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas., • Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare PartsEficiencia, • Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución., • Hacer planificación de los planes de mantenimiento., • Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas., • Controlar y gestionar partes de accidentes., • Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller., • Hacer gestión puntual de envíos de materiales., • Actualizar BBDD (Base de datos)., • Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos.Mejora continua, • Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización)., • Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos., • Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, conocimientos & Experiencia: • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento., • Conocimientos técnicos., • Conocimientos de liderazgo/management., • Conocimientos básicos de inglés., • Habilidades de ofimática: Microsoft Office., • Conocimientos de SAP. Competencias & habilidades: • Habilidades de liderazgo y Management., • Orientado a objetivos., • Trabajo en equipo., • Digital mindset. xcskxlj, • Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator en la zona de Coslada para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos., • Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa., • Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos., • Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM., • Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes., • Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico., • Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT., • Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain., • Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos., • Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Coslada Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00 Salario: 28.000 € - 30.000 € Beneficios: • Seguro médico, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Ticket restaurante de 11€/día Incorporación lo antes posible. xqbhyrx Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Customer Care Service Coordinator en la zona de Coslada para incorporarse a una compañía multinacional líder del sector industrial. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Si buscas un entorno dinámico, internacional y muy orientado a la coordinación operativa y técnica, ¡puede encajarte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinación y planificación de intervenciones de servicio técnico a nivel nacional., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas entre clientes y proveedores externos., • Actuar como punto de contacto principal para clientes en consultas relacionadas con soporte técnico y postventa., • Seguimiento de órdenes de servicio, garantizando el cumplimiento de plazos y niveles de servicio., • Coordinación diaria con la red de servicio técnico externa y departamentos internos., • Gestión y actualización de incidencias, actuaciones y documentación en CRM., • Monitorización de KPIs de servicio y detección de incidencias recurrentes., • Análisis y propuesta de mejoras en procesos de atención al cliente y soporte técnico., • Garantizar una correcta trazabilidad y seguimiento de todas las actuaciones realizadas. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en coordinación de servicios técnicos, postventa, mantenimiento o SAT., • Experiencia en compañías industriales, fabricantes, maquinaria, mantenimiento, logística o supply chain., • Experiencia gestionando incidencias, planificación de actuaciones técnicas y coordinación con proveedores externos., • Manejo habitual de CRM o herramientas de gestión de servicios., • Inglés alto (entorno internacional)., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a la coordinación operativa. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Coslada Horario: • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00 Salario: 28.000 € - 30.000 € Beneficios: • Seguro médico, • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Ticket restaurante de 11€/día Incorporación lo antes posible. xqbhyrx Si tienes experiencia coordinando servicios técnicos, gestionando incidencias y has trabajado en entornos industriales, fabricantes, operaciones o logística, no dudes en enviarme tu CV o escribirme por privado.

JoB Training & Coaching in Spain is hiring a Customer Service Advisor fluent in German, Spanish and English for onsite roles in Madrid or Valencia. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. You will handle inquiries via phone, email and chat, deliver professional support, and collaborate with internal teams to resolve issues efficiently. xqbhyrx Starting May 2026, this role requires willingness to work rotating shifts (morning, afternoon, night) and to be based in Spain or relocate. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you will plan, direct and ensure successful delivery of projects using Flowserve standards and tools. You will collaborate with internal and external stakeholders to report progress and verify performance against specifications. You drive project execution from initiation to completion, manage scope and cost via change control, and ensure orderly project milestones and reporting. You will work with cross‑functional teams to optimize outcomes in a client‑facing environment in Coslada, Spain. Compensaciones / Beneficios • Own end-to-end project execution, performance and safety for assigned projects • Strengthen customer relationships by creating a performant, transparent environment • Ensure clean order and control scope/cost via change management throughout the project • Coordinate activities of matrixed project reports • Manage spending expectations for each project • Communicate milestones, status, and escalations to all stakeholders with proper reporting • Apply program/project management experience to project delivery • Deliver effective presentations and facilitate meetings/workshops • Foster team building, problem-solving and conflict resolution • Utilize Microsoft Office for project tasks and documentation • Other duties as assigned Responsabilidades • Experience in program/project management • Excellent presentation, oral and written communication skills • Team building, problem-solving, and conflict resolution skills • Experience using Microsoft Office • BS or BA Degree in relevant field and/or 0-2 years relevant experience Requisitos principales •

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world. This Position reports to: NewCo Reference Job Your Role and Responsibilities Lead test bench operations and coordinate R&D testing activities, ensuring continuous availability and compliance with ABB Wind product validation requirements. - Report test bench operational status to PC&V on a regular basis. - Supervise the creation and maintenance of operation and maintenance manuals. - Drive continuous improvement initiatives for the test bench (availability, functionality, performance). - Manage test bench rental and expansion proposals, including billing oversight. - Coordinate subcontractor engagement for test bench modifications (in collaboration with PC) - Train test bench operators on technical specifications, bench limitations, and test requirements. - Provide technical troubleshooting support during test execution. - Manage SCADA system maintenance and support. - Oversee Reinosa test bench operations and coordinate inter-site activities. - Develop and track budget forecasts, identifying future resource needs and resource allocation requirements; submit forecasts to R&D management. - Procure test bench materials and monitor expenditure tracking. - Maintain spare parts inventory levels. Our Team Dynamics Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Bachelor or Master degree in Engineering or assimilable education. - At least 3 years of experience in a job similar to the one described - Knowledge in key tools, software, and skills: - SCADA systems - LabVIEW - Python - Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) - Project Planning/Scheduling tools - Maintenance and inventory management systems - Budget tracking and forecasting tools - Required Competencies and Skills: - Teamwork – coordination with subcontractors, operators, and cross-site teams - Leadership and Influencing Skills – supervising operators and driving improvements - Critical Thinking and Problem Solving – technical troubleshooting and continuous improvement - Effective Communication – reporting to management and coordinating activities - Adaptability and Flexibility – managing changes and operational challenges - Time Management and Productivity – handling multiple responsibilities and budgets - Continuous Learning Ability – staying current with new systems and technologies - Mindset to innovate, take ownership, drive improvement - English: B1 (Intermediate): Can manage familiar situations and express simple opinions. - Spanish: C1 (Advanced): Can express ideas clearly, structured, and in detail on complex topics. - Work model: #LI-hybrid Location: San Fernando de Henares, Madrid. What’s in it for you? We empower you to take initiative, challenge ideas, and lead with confidence. You’ll grow through meaningful work, continuous learning, and support that’s tailored to your goals. Every idea you share and every action you take contributes to something bigger. Benefits Gamesa Electric provides competitive benefits, ask us! Local Specific Benefits - ?️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - ?️ Lunch Allowance: Receive a monthly allowance to enjoy your meals. - ? Home Office Flexibility: Work from wherever suits you best thanks to our flexible remote work options. - ? Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - ? Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - ? Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities, grow, upskill, and move forward in your career. - ? Career Development: Expect plenty of chances to advance your career internally with our Open Job Market, with support to explore new roles and take on exciting challenges! - ? Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - ? Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body. - As part of the flexible benefits: - ? Private health insurance for you and your family so you can focus on feeling your best. - ? Kindergarten to support your children’s future. - ? Transport allowance: Encouraging sustainable commuting selecting an allowance for public transport. More about us Gamesa Electric is a worldwide leader in the design and manufacturing of electrical equipment, with extensive experience in photovoltaics, hydro-electric energy, marine propulsion, wind power and energy storage applications. Cutting-edge technology and innovation at service of renewable energies and environment, contributing with flexible complete solutions to make clean energy more affordable and reliable. Our target is leading the global renewable energy industry, driving the transition towards a sustainable world. We have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking on a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. A future opportunity This role is part of our talent pipeline, which means it’s not currently open, but we’re always looking for curious minds, bold thinkers, and people who want to make an impact. Click Apply to express your interest and be considered for future opportunities that match your experience and aspirations. At ABB, we welcome people from all backgrounds and believe that diverse perspectives help us build a cleaner, smarter future. Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about how we help run what runs the world.

We are looking to appoint a new General Manager in Spain, reporting directly to the Managing Director, English Language Teaching, and serving as a key member of the ELT Senior Leadership Team with a significant influence on the future success of both Spain and the wider division. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. The role is responsible for developing and implementing the business strategy for OUP España, aligned with the ELT divisional strategy, and for delivering sustainable growth. The successful candidate will have full accountability for the branch P&L, while leading a highly capable team and ensuring Oxford remains strongly positioned in a dynamic and evolving education market. Working closely with colleagues across the ELT division and Group Functions, the General Manager will shape strategic priorities, build key external relationships, drive innovation and digital transformation, and identify new growth opportunities across products, services, partnerships and assessment solutions. They will be instrumental in scanning the market, identifying opportunities, managing risks and ensuring the highest standards of ethical conduct. The main responsibilities will be: • Monitor market circumstances and assess risks and opportunities for OUP España, evolving strategy in line with divisional and Group priorities., • Develop and deliver a clear business vision, strategy and five-year plan to ensure sustainable growth., • Take full accountability for branch revenue, profitability, investment decisions and overall business performance., • Drive sustainable revenue growth by expanding Oxford's presence in assessment, partnerships, digital services and integrated learning solutions, broadening the revenue base beyond traditional curriculum cycles., • Oversee the development and execution of effective sales and commercial strategies, identifying new market segments and opportunities for growth., • Lead innovation and digital transformation initiatives, ensuring that emerging technologies, including AI, are used to enhance customer value, operational effectiveness and business performance., • Ensure effective marketing of OUP products and services and maintain a strong customer‑centric approach across the business., • Develop, empower and engage the OUP España team, creating a culture of collaboration, accountability and continuous improvement, and ensuring a positive and inclusive working environment., • Build and maintain strong relationships with key external stakeholders, including educational institutions, distributors, partners and industry bodies., • Ensure OUP España complies fully with OUP governance standards and all relevant legal, financial, regulatory and ethical requirements., • Collaborate effectively with colleagues across the ELT division, Group Functions and the wider organisation, contributing actively to the ELT Senior Leadership Team.Requirements, • Experienced senior leader with a track record of operating at divisional board or executive level., • Demonstrated leadership across commercial and/or functional areas within educational publishing, education technology, assessment, learning services or related education markets., • Proven ability to develop and execute strategy and drive sustainable business growth., • Strong commercial acumen, with experience of managing P&Ls and leading significant business development initiatives., • Ability to influence and engage senior stakeholders across a matrix organisation., • A trusted and credible leader with a strong record of building external partnerships and customer relationships., • A people‑focused leader who can set direction, develop talent and empower teams to succeed., • Fluent Spanish and English speaker. This is an office-based role in San Fernando de Henares (Madrid). Join our team to be part of a global organization with a meaningful mission and real impact in education. Work‑life balance is important to us; therefore, we offer 22 days' holiday and Christmas closure. xqbhyrx OUP's hybrid working model requires that all staff worldwide who have an office‑based role work a minimum of 2 days from their OUP office. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Energía, Telecomunicaciones y, especialmente, Movilidad. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el transporte y la movilidad, desarrollando plataformas corporativas modernas, escalables y mantenibles que impactan directamente en millones de personas. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde trabajarás como Frontend Team Leader, siendo responsable de liderar técnica y funcionalmente el equipo frontend, definiendo la arquitectura y estrategia frontend del área y garantizando la calidad técnica de las soluciones desarrolladas con Angular en entornos corporativos complejos. Tu rol será clave para asegurar la evolución tecnológica de nuestras aplicaciones, trabajando en estrecha colaboración con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio. • Liderar y coordinar el equipo frontend, fomentando buenas prácticas y mejora continua, • Definir la arquitectura y la estrategia frontend de las soluciones, • Establecer estándares técnicos y promover la reutilización de componentes, • Supervisar la calidad del código y realizar revisiones técnicas, • Desarrollar aplicaciones frontend con Angular, integrando APIs REST, • Coordinarte con equipos de backend, QA, UX/UI y negocio para garantizar soluciones alineadas No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia mínima de 10 años en desarrollo frontend, • Al menos 4 años liderando equipos técnico, • Experiencia demostrable en Angular, • Conocimientos sólidos de TypeScript, HTML y CSS, • Experiencia en desarrollo de SPAs, • Manejo de npm o Yarn y Angular CLI, • Conocimientos de RxJS, • Uso de librerías UI como Angular Material, PrimeNG o NG Bootstrap, • Conocimientos de Git, • Experiencia con navegador, DOM y DevTools, • Experiencia en revisión de código y aplicación de buenas prácticas, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos ágiles, • Experiencia en arquitectura frontend y definición de estándares técnicos, • Flexibilidad y Autonomía: horarios flexibles para adaptar tu jornada, • Ambiente Cercano y Transparente: comunicación directa con responsables y compañeros, • Trabajo en Equipo: entorno colaborativo, cercano y orientado al apoyo mutuo, • Crecimiento Profesional: feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: contribución a soluciones de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? xqbhyrx Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscandoa un/a Category manager Electrónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Rivas-Vaciamadrid en modalidad Híbrida. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Qué buscamos? • Category manager Electrónica, con experiencia de al menos 5 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Rivas-Vaciamadrid., • Titulación: Ingeniería o ADE., • Modalidad Teletrabajo: Híbrida., • Jornada Laboral: Completa. Requisitos mínimos • Título universitario en Ingeniería Electrónica, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en compras de componentes electrónicos, preferiblemente en SMD, PCBs y conexionado., • Conocimiento profundo de los mercados de componentes electrónicos y las tendencias de la industria., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de proveedores demostradas., • Alto nivel de inglés oral y escrito, mínimo C1., • Nivel avanzado de Office., • Experiencia mínima de 2 años en gestión con sistema SAP., • Disponibilidad para viajar. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la categoría de Electrónica., • Definir la estrategia de la categoría., • Gestión de proveedores estratégicos., • Identificar y evaluar proveedores potenciales., • Coordinación de necesidades de compras de la compañía., • Market intelligence (análisis de mercado y tendencias para identificar oportunidades de ahorro y mejora continua)., • Apoyo a la realización de ofertas comerciales y licitaciones., • Negociaciones y contratos con proveedores., • Realización de mesas de contratación y procesos de sourcing. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. Con más de 3.800 profesionales en 20 sedes corporativas repartidas entre España, Bruselas, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. En Grupo Oesía creemos en la diversidad y en la igualdad de oportunidades como motor de innovación y en la inclusión como base para el crecimiento. Fomentamos un entorno donde todas las personas sin ningún tipo de distinción puedan desarrollar su talento y contribuir a construir un futuro mejor. Desde Grupo Oesía desarrollamos tecnologías y servicios con el compromiso de crear un futuro en el que la tecnología responda a los retos del planeta y sus habitantes, para crear un mundo mejor, más eficiente, seguro y sostenible. xqbhyrx A lo largo de casi 50 años de trayectoria, en Grupo Oesía estamos inmersos en la innovación de productos y servicios que benefician a millones de personas de todo el mundo en los ámbitos de la sanidad, la seguridad y la defensa, el espacio, las telecomunicaciones, las finanzas, la logística y el sector agroalimentario. #J-18808-Ljbffr

Híbrido. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¡En Grupo Oesía estamos creciendo! Nos gustaría contar contigo para nuestra siguiente oferta de empleo: Estamos buscando a un/a Product Manager Aviónica para incorporarse en un importante proyecto ubicado en Madrid en modalidad Híbrido. ¿Qué buscamos? • Un/a Product Manager Aviónica, con experiencia de al menos 6 años., • Disponibilidad para incorporarse a un proyecto estable en Madrid., • Modalidad Teletrabajo: Híbrido, • Jornada Laboral: Completa Requisitos mínimos: • Disponer de la titulación de Ingeniero/a Aeronáutico o de Telecomunicaciones, • Al menos 6 años de experiencia técnica y de negocio en compañías de productos o proyectos de Aviónica., • Proactividad, creatividad, pensamiento estratégico, liderazgo, capacidad de comunicación, atención al detalle, • Experiencia balanceada en posiciones técnicas y orientadas al mercado o negocio, • Amplio conocimiento del mercado y las tecnologías Aeronáuticas y de Defensa., • Nivel de inglés C1, mínimo B2., • Disponibilidad para viajar puntualmente: reuniones con clientes, asistencia a ferias, congresos, eventos, etc. tanto nacional como internacionalmente., • Ubicación: preferiblemente Madrid, aunque podría valorarse la opción de otras sedes del Grupo. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro crecimiento buscamos un/a Product Manager de Aviónica dentro de nuestra Dirección de Productos y Servicios, para que pueda incorporarse a nuestro equipo de Madrid. El portfolio a gestionar estará principalmente formado por los sistemas y computadores embarcados de Tecnobit – Grupo Oesía, marca que aúna las competencias de Aviónica donde el Grupo atesora más de 40 años de experiencia. ¿Cuáles son algunas de las funciones que desempeñarás? • Desarrollo de la función de Product Manager aunando el conocimiento del mercado aeronáutico y el dominio de las principales tendencias tecnológicas en aviónica., • Definir, actualizar y comunicar internamente la estrategia de la familia de producto Aviónica, que ayude a expandir el portfolio y a alcanzar los objetivos de negocio en un mercado global., • Generar nuevos conceptos de producto Aviónica, a partir de tecnologías identificadas y del conocimiento del mercado. Lanzar iniciativas de Innovación consistentes con el roadmap de la familia de producto de Aviónica., • Disponer de una familia de producto Aviónica sostenible, competitiva y balanceada (presente/vanguardia), garantizando que los productos desarrollados satisfacen las expectativas del mercado., • Maximizar el desarrollo comercial del portfolio de Aviónica asegurando la consecución de objetivos de ventas y rentabilidad de sus productos., • Liderar la gestión interna de la familia de producto de Aviónica: gestión económica, previsional, de obsolescencias, etc., • Asegurar el posicionamiento de los productos de Aviónica en los mercados de interés, impulsando actividades de desarrollo de negocio con potenciales clientes y partners y proporcionando soporte a la venta, • Ejercer internamente el liderazgo de la familia de producto de Aviónica, contribuyendo a la búsqueda de sinergias entre distintas áreas y marcas de la compañía. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en una multinacional reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en 2024, según Actualidad Económica y Forbes., • Proyectos tecnológicos estables e innovadores para clientes punteros de ámbito nacional e internacional., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación para que tengas acceso a un amplio catálogo multidisciplinar., • Retribución flexible., • Una compañía igualitaria, diversa y con gran Responsabilidad Social Corporativa., • Un ambiente laboral positivo, saludable y de cooperación. Trabajar en equipo es el pilar de los éxitos de los proyectos de la compañía. ¿Nos conoces? Tecnobit-Grupo Oesía diseña, desarrolla, fabrica y mantiene productos tecnológicos de vanguardia y sistemas electrónicos de imagen inteligente, comunicaciones tácticas y seguras y centros de simulación, que constituyen un claro ejemplo de transferencia tecnológica. Nuestros centros tecnológicos en Castilla la Mancha, Andalucía, Galicia, Valencia y Madrid son polos de innovación que contribuyen a la soberanía nacional en capacidades clave y a la autonomía estratégica europea. Grupo Oesía es una multinacional española dedicada a la ingeniería digital e industrial de uso dual, que desarrolla e implementa proyectos en todo el mundo. xcskxlj Con más de 3.600 profesionales en 19 sedes corporativas repartidas entre España, Latinoamérica y Asia, genera empleo de calidad y ayuda a crecer a las personas en carreras técnicas. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico a clientes de todo el mundo. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! La división clave especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, liderando la transformación digital y la eficiencia operativa en entornos complejos y de alto impacto. Buscamos Software Development Manager Si te apasiona liderar equipos de alto rendimiento y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras con impacto real en la movilidad, esta oportunidad es para ti. Tu misión Serás responsable de la estrategia, desarrollo y puesta en el mercado de soluciones de ticketing (fare collection) para equipos de campo, liderando las áreas de producto y software y apoyando activamente la actividad comercial. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir la estrategia y el roadmap de producto., • Liderar equipos de producto y desarrollo software (+80 profesionales)., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo., • Coordinar software, hardware e integraciones., • Garantizar la calidad y evolución de las soluciones., • Gestionar proyectos, recursos y planificación., • Apoyar la preventa y el desarrollo de negocio., • Colaborar con clientes y socios estratégicos., • Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto., • +10 años de experiencia en productos tecnológicos., • +5 años liderando equipos y organizaciones de gran tamaño., • Experiencia en gestión de producto y proyectos., • Conocimiento en arquitectura de software e integración., • Experiencia en entornos mixtos de software/hardware., • Fuerte orientación a cliente y negocio., • Nivel alto de inglés (mínimo B2; valorable C1 o superior)., • Valorable experiencia en transporte público y/o sistemas de ticketing (fare collection). Beneficios • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, nacionales e internacionales., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano, profesional y siempre dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback continuo y evaluación anual., • Estabilidad y Futuro: Formación parte de proyectos estratégicos y de largo plazo., • Impacto Global: Oportunidad de trabajar en proyectos relevantes a nivel internacional., • Movilidad Nacional e Internacional: Desarrollo de carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a Open University y a planes formativos especializados. ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? Nosotres compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, fomentando su desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. xcskxlj Ofrecemos un entorno inclusivo, libre de cualquier discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¡At Oesia Group, we are growing! We would like to count on you for our next job offer: At Tecnobit, a high‑tech company within Grupo Oesía, we are expanding our Space & Photonics Division and are looking for an experienced Area Manager – Space to lead strategic space programs and multidisciplinary teams in an international, cutting‑edge environment. What are we looking for? • An/a Space Area Manager - Relocation Spain, with at least 5 years of experience., • Availability to join a stable project in Madrid., • Degree: Master., • Work Model: On-site., • Work Schedule: Complete.Requirements, • Degree in Telecommunications Engineering, Industrial Engineering, or equivalent relevant experience., • Solid experience in project management within the space and/or defence sector., • Proven people management and team leadership experience., • Experience using MS Project., • High level of English (minimum B2/C1) – regular technical and business interaction with international clients., • Highly valued intermediate level of Spanish (B2).Responsibilities, • Coordinating and developing highly specialised space projects, fostering professional growth and technical excellence., • Overseeing end‑to‑end project execution, including planning, milestones, budget control, risk management and delivery to customers., • Acting as a key interface with clients during project execution, ensuring transparency, quality and long‑term relationships., • Identifying synergies between projects within the area and across other business units to maximise efficiency and innovation., • Supervising proposal preparation, with a strong focus on scope definition, scheduling, cost estimation and execution viability., • Ensuring clear, efficient and effective communication within the area and with key internal stakeholders.Benefits, • Work in a multinational company recognized as one of the best companies to work for in 2025, according to Actualidad Económica and Forbes., • Stable and innovative technological projects for leading national and international clients., • Career plan: an attractive professional career based on experience and personal potential within a continuously evolving company with solid growth., • Free access to various training platforms, providing a wide multidisciplinary catalog., • Flexible compensation., • An equal, diverse company with great Corporate Social Responsibility. xcskxlj, • A positive, healthy, and cooperative work environment, where teamwork is the cornerstone of the company's project successes. #J-18808-Ljbffr

Sesé es una organización empresarial española líder en el sector de la logística integral que se consolida como proveedor Tier 1 y Supply Chain Solution. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Nuestro gran valor y principal característica para nuestros clientes es ofrecer servicios que van más allá del simple transporte o almacenamiento, participando activamente en las cadenas de suministro, aportando soluciones innovadoras y de alto valor añadido a sus necesidades de externalización. Actualmente estamos en búsqueda de un jefe de equipo logístico del sector retail para una de nuestras operativas en Torrejón de Ardoz, Madrid. La misión es planificar y coordinar al equipo humano disponible en la ejecución de los procesos establecidos para la operativa del centro logístico para alcanzar los objetivos requeridos por el cliente tanto de productividad como de calidad, asegurando la aportación de valor al cliente y a Sesé. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirigir y gestionar contribuyendo a los objetivos del Centro de acuerdo con la cultura, valores y estrategia del Sesé., • Dirigir y coordinar a las personas de su equipo con el fin de optimizar su desempeño, motivación y desarrollo., • Mantener informado de los aspectos relevantes de la actividad a los clientes y al responsable del centro logístico., • Cumplir con las responsabilidades del Sistema de Gestión Integrado (SGI) de Sesé. ¿Qué ofrecemos? • Turnos productivos de trabajo rotativos de lunes a viernes con trabajo puntual en fin de semana., • Conseguir un alto grado de autonomía y desarrollo dentro de un equipo muy dinámico e innovador., • Formación continua en tu área, competencias transversales e idiomas., • Ser protagonista en la evolución de procesos clave y en la implementación de nuevas soluciones., • Impulsar iniciativas que generen valor y posicionen la división como referente en su sector. Requisitos ¿Qué requisitos necesitas cumplir? • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos., • Actitud proactiva y capacidad analística para resolver problemas y conflictos, y comunicación eficaz. xqbhyrx, • Conocimientos de Microsoft Office. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos seleccionando Jefes/as de Equipo para una importante empresa del sector logístico-alimentario, ubicada en Torrejón de Ardoz. Si tienes experiencia gestionando equipos en entornos logísticos y buscas un proyecto estable con desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Como Jefe/a de

Ready to take ownership of the full sales cycle and grow your career with uncapped earning potential? We're looking for a native or bilingual French-speaking Account Executive to join a dynamic sales team in Madrid, focusing on the French market. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. About the Role Join the team as an Account Executive for a leading e-commerce search technology company, managing the full sales cycle for the French market — from initial contact through to closing subscriptions. This hybrid role calls for someone who's comfortable with cold-calling, thrives on outbound prospecting, and is ready to drive growth in a fast-paced, international environment. Candidates must have the legal right to work in Spain and be willing to relocate to Madrid at their own expense. Please note that relocation support is not provided. What You'll Do • Manage the complete sales cycle: initial contact, client meetings, free trial management, and subscription close, • Hand over accounts to the Customer Experience team post-subscription, • Utilize system-assigned leads effectively, • Handle a high volume of calls, approximately 80-100 per day, • Achieve KPIs related to calls, demos, trial-to-paid conversions, and Monthly Recurring Revenue (MRR) generated What You Bring • Native-level or bilingual proficiency in French, • Native or bilingual proficiency in English, • Must already reside in Spain (no relocation support provided), • 1-6 years of solid commercial experience (BDR, SDR, call center, or outbound prospecting), • Strong comfort with cold-calling and a KPI/metrics-driven mindset, • Availability aligned with US time zones Work Schedule Monday-Thursday, 9:00-18:00; Friday, 9:00-15:00 — flexibility especially valued during client onboarding, with US time zone alignment expected. Compensation & Benefits • Base salary: €30,000 gross/year, plus uncapped variable commission, • Monthly commission target: €600, with performance multipliers:, • Below 80% of target: x1, • 80% of target: x1.3, • 100% of target: x2, • 150% of target: x3, • Quarterly bonus: if your average quarterly achievement exceeds 150%, the entire quarter's commissions are boosted with a 3x multiplier (assessed end of March, June, September, and December), • During ramp-up, the multiplier is fixed at x1 until you reach 100% of target — ramp-up targets: M0 0%, M1 0%, M2 30%, M3 60%, M4 100%, • Clear internal growth path: AE2 level at €35,000 base, AE3 level at €40,000 base, • Permanent contract, • 22 days of annual leave, plus discretionary days between Dec 24-31, • Friday afternoons off, • Flexible compensation and benefits package, • Referral bonus program, • Office perks: fresh fruit, snacks, and monthly team lunches, • Sports and community activities Work Setup Hybrid model — 50% remote available once you reach at least 70% of your target. The first 4 weeks are fully on-site in Madrid for onboarding and training; afterward, on-site presence is required roughly once a month, with travel and related expenses covered by the company. Location Madrid — Spain's vibrant capital and a major European hub, known for its rich culture, history, and dynamic business environment. Ready to grow your sales career with uncapped earning potential? xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Quest Global busca profesional con experiencia en compras, logística y procurement para formar parte de nuestro equipo en Madrid. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. La persona seleccionada coordinará el flujo de materiales, gestionará proveedores y optimizará inventarios para asegurar entregas en tiempo y coste. Requisitos: al menos 3 años de experiencia, dominio de SAP MM y Microsoft 365, Excel avanzado y nivel alto de inglés. xcskxlj Ofrecemos desarrollo profesional, formación y un entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

Overview ARQUIMEA, we are a technology company operating globally and providing innovative solutions and products in highly demanding sectors. Our areas of activity are Aerospace, Defense & Security, Big Science, Biotechnology and Fintech. In ARQUIMEA ADVANCED SYSTEMS we develop safer and more reliable defense systems through technology, including unmanned aerial systems (UAVs), sensing systems, command and control software, and aiming systems. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Role We are looking for a Sales Area Manager with the mission to sell the Defence products portfolio and capabilities within the assigned geographical area or to specific clients. Responsibilities • Prospect and identify new business opportunities in the assigned geographical areas or customer accounts., • Develop and implement a strategic sales plan for the assigned region or clients., • Prepare, submit, and track sales proposals., • Negotiate contracts and close deals with clients., • Manage customer complaints and ensure client satisfaction., • Provide support in the collection/payment process., • Prepare and deliver product presentations to customers., • Conduct high-level product demonstrations., • Attend industry trade shows and events to represent the company.Required Skills, Experience and Candidate Profile, • Level – Degree: University degree (Engineering preferably) /master’s, • Postgraduate education in Sales, International Commerce, Business Administration, or a related field., • Proficiency in English (C1-C2 level)., • Fluency in additional languages is highly valued., • Deep knowledge of the Defense Sector is highly desirable., • Experience preparing proposals for national and international public tenders is essential., • Experience preparing proposals for public funding programs, such as CDTI, Horizon2020, or EDF, is highly valued.Minimum Required Experience Over 5 years of experience as a Sales Manager (Sales Area Manager, Business Development Manager, Key Account Manager, etc.) in technology companies within the defense and/or aerospace industries. Location The position is located in our Headquarters of Torrejón de Ardoz (Madrid). Fit We're looking for curious, creative, tenacious and collaborative people, eager to do things and unafraid to tackle challenges in order to contribute to improving the society in which we live. Company Motto Think Big, Do the Job & Enjoy Life. Equal Opportunity Employer At ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. xcskxlj We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, or other protected factors by law. All candidates will be considered equally based on their skills and experience. #J-18808-Ljbffr

Request for Proposal (RFP) Support. Produce technical solution documentation for inclusion in written client proposals. Develop engineered solutions to optimise warehouse layouts, storage capacity, inventory flow, and labour utilisation.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovan – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence Misión Responsabilidades y Requisitos Asegurar, controlar la ejecución de los servicios garantizando la satisfacción de los clientes, así como los objetivos de crecimiento y rentabilidad del grupo. Funciones Principales y Responsabilidades Estar orientado a garantizar el éxito de la ejecución de los trabajos según los objetivos definidos en los pilares de personas, clientes, crecimiento, eficiencia y mejora continua. • Personas, • Dar soporte a los técnicos para garantizar que disponen de las herramientas y EPI’s (Equipos de protección individual) para la ejecución de los trabajos., • Coordinar con departamento correspondiente el suministro de las necesidades del personal., • Clientes, • Asegurar los índices de satisfacción según objetivos de la compañía. CSI/NPS. (índice de satisfacción en los clientes)., • Asegurar con servicio de prevención que las CAE (Coordinación de actividades empresariales) son correctas., • Planificar avisos de avería, llamar a cliente, email cliente/Técnico., • Liberar orden a planificación., • Crecimiento, • Crear y modificar las ofertas., • Transformar las ofertas (Emisión)., • Gestionar a proveedores (Creación, revisión y autorización de facturas)., • Realizar seguimiento de la cartera (Seguimiento)., • Reclamar y hacer seguimiento de las oportunidades/ofertas., • Hacer seguimiento y coordinación con departamento de Spare Parts, • Eficiencia, • Realizar el cumplimiento y seguimiento de los indicadores de ejecución., • Hacer planificación de los planes de mantenimiento., • Asegurar la productividad, cumplimiento de las entregas., • Controlar y gestionar partes de accidentes., • Gestionar y coordinar reparaciones de exterior en Taller., • Hacer gestión puntual de envíos de materiales., • Actualizar BBDD (Base de datos)., • Controlar y desbloquear los boletines de trabajo interrumpidos., • Mejora continua, • Asegurar que cumplimos con las ISO (Organización Internacional de estandarización)., • Coordinar con OT necesidades operativas para la ejecución de trabajos., • Implantar metodologías RCA (Rute Cause Analysis) para lecciones aprendidas. Formación, Conocimientos & Experiencia • Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar) o Formación Superior en Ingeniería Eléctrica/Electrónica/Mecánica o Industrial o 3 años de experiencia como coordinador relacionado con el mantenimiento., • Conocimientos técnicos., • Conocimientos de liderazgo/management., • Conocimientos básicos de inglés., • Habilidades de ofimática: Microsoft Office., • Conocimientos de SAP. Competencias & Habilidades • Habilidades de liderazgo y Management., • Orientado a objetivos., • Trabajo en equipo., • Digital mindset. xcskxlj, • Cultura de servicio: personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. #J-18808-Ljbffr

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. Buscamos un/a Real Estate Manager cuya misión será la de liderar la estrategia de desarrollo y optimización de la red de concesionarios, talleres y puntos de servicio, garantizando la adecuada cobertura geográfica, rentabilidad, cumplimiento de estándares corporativos y disponibilidad de infraestructuras que soporten el crecimiento del negocio. Será responsable de la identificación, adquisición, arrendamiento, desarrollo, construcción, remodelación y mantenimiento de activos inmobiliarios e instalaciones, asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la compañía, la experiencia del cliente, la sostenibilidad y la eficiencia operativa. Funciones • Definir e implementar la estrategia de desarrollo y cobertura de la red., • Identificar oportunidades para nuevas ubicaciones, ampliaciones y relocalizaciones., • Gestionar proyectos de construcción, remodelación y adecuación de instalaciones., • Supervisar el mantenimiento, seguridad y sostenibilidad de edificios e infraestructuras., • Gestionar contratos de alquiler, compra y venta de activos inmobiliarios., • Coordinar estudios de viabilidad, inversiones y análisis de rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos de imagen, calidad y experiencia cliente., • Liderar proveedores, consultores y equipos multidisciplinares. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, ADE o similar., • Al menos 5 años de experiencia demostrable en desarrollo de red, gestión de instalaciones, proyectos inmobiliarios o construcción., • Sólida capacidad de negociación, gestión de proyectos y análisis financiero., • Orientación estratégica, liderazgo y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares., • Nivel alto de español e inglés. ¿Te mueves con las ganas de formar parte de un proyecto que impulsa cambios reales? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan desarrollo profesional, tecnología que transforma y un equipo que avanza contigo. Súmate a una marca con historia… y con visión de futuro. xcskxlj ¡Muévete a Scania! #J-18808-Ljbffr