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✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a Business Analyst con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y priorización. Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico. Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

Tempe is the footwear and accesories division of Inditex Group. We are based in Alicante and currently are over 2000 employees of different nationalities and backgrounds. In Tempe you can find a representation of all the brands of Inditex Group: Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, Bershka, Zara Home, Oysho and Stradivarius, each of them with their own Design, Production, Buying, Merchandising and Distribution team. PRODUCT MANAGER WITH ITALIAN Define, plan and execute the commercial strategy for the season for the markets and lines assigned, selecting the product and setting the commercial, distribution and communication directives, in order to reach the established objectives. Position duties · Assess and select the product with the objective of having a product adapted to the assigned markets and stores, while identifying and establishing the special gaps or needs in those markets. · Define, plan and execute the commercial strategy of the product: Product life cycle, Collection updates, coordination with the clothing collection (cross-selling), inclusion of the product in special collections, etc. · Define and plan the correct times and quantities of merchandise to stock the stores and establish the initial roll-out of the product in the markets. · Establish the working procedures and communicate with stores, store directors and HQ to provide an appropriate management of the product, providing solutions at all times and unifying criteria. · Develop market studies to define new product, promotion, price or communication strategies, to engage new customers in new and developed markets. · Forecast and daily analysis for the detection of product and merchandising needs, producing interesting findings for the business areas. Academic training · Bachelor of Business Administration and Management, Economics, Advertising or similar. · Master or higher degree in Communication, Commercial Management or Marketing or qualifications specializing in fashion will be highly regarded. Specific knowledge · High level of English and Italian · High knowledge of Fashion & Trends · Sales and Marketing · Analytical skills & knowledge of Excel

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: ~+5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. ~ Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. ~ Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. ~ Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. ~ Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. ~ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. ~ Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. ~ Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Company Description BrandLink is a MarTech and loyalty platform helping FMCG and consumer goods brands build direct, data-driven relationships with shoppers through personalized, omnichannel promotions. Using advanced receipt-scanning technology and first-party data, BrandLink enables brands to run effective direct-to-consumer campaigns, optimize trade marketing investments, and improve promotional efficiency across both online and offline retail environments. After successfully launching programs with international FMCG brands, BrandLink is now expanding its presence in Spain with a clear ambition to scale across Southern Europe. Role Description The Country Manager – Spain (Southern Europe Growth) is a senior, director-level role with full ownership of the Spanish market and a clear growth path toward leading Southern Europe (Portugal, Italy, France) . This role combines commercial leadership, business development, market strategy, and execution . You will act as the country owner for Spain, working closely with the founders and product team to scale BrandLink’s commercial presence and shape the regional growth strategy. Work format: This role is remote-friendly within Spain , with flexibility to work remotely and periodic travel for client meetings, industry events, and key business activities. Occasional presence in Málaga or other key locations may be required. Key Responsibilities Own and develop BrandLink’s business in Spain, including market strategy, revenue growth, and partnerships Identify and execute commercial opportunities across FMCG sectors (food, beverages, beauty, household, pharma, alcohol) Lead senior-level negotiations with FMCG brands, agencies, and distributors Build and maintain long-term relationships with key decision-makers (Marketing, Trade Marketing, Digital, Innovation) Define and execute go-to-market strategy together with founders Work closely with the product team to localize and adapt solutions to market needs Manage sales pipeline, forecasting, and performance reporting Represent the company at industry events, conferences, and client meetings Over time, build and lead a local commercial team Requirements Senior experience in Business Development, Commercial Leadership, or Country Management within FMCG or MarTech Trade Marketing experience is a must Strong understanding of FMCG market dynamics and decision-making processes Proven ability to close complex, high-value commercial deals Strategic mindset combined with hands-on execution Excellent communication and negotiation skills Spanish (native or fluent) and strong English Based in Spain and available for periodic travel What We Offer Director-level role with real ownership of the Spanish market Direct access to founders and strong influence on product and strategy Clear growth path toward Head of Southern Europe Competitive compensation package (fixed + performance-based) Long-term incentives Opportunity to build and scale a market from an early stage

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos . Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa. Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc. Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa. Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación. Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ♀️¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia : 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares. Formación : Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales. Idiomas : nivel de inglés muy alto. Conocimiento/Interés : interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Habilidades : visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida y teletrabajo. Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. Vacaciones por convenio + 5 días KREAB. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role We’re seeking a Scientific Product Manager (SPM) to lead the strategy, roadmap, and delivery of GenAI products across scientific domains. This role identifies high-impact scientific use cases, translates them into scalable product solutions, and drives measurable adoption and value for scientists. What You’ll Do Own product vision and multi-quarter roadmap aligned to business and scientific goals Identify, prioritize, and standardize high-value scientific use cases across workflows Translate complex scientific needs into clear product requirements for engineering and design Lead cross-functional execution (engineering, data science, design, scientific stakeholders) in an Agile environment Drive launch readiness, adoption, and continuous improvement based on user feedback and outcomes Build strong partnerships with customers and internal scientific teams What You Bring BS/MS (PhD preferred) in bioinformatics, biology, or related field 5+ years’ relevant experience, including product management for software products Ability to turn ambiguous scientific challenges into structured product plans Experience in pharma, biotech, or digital health preferred Strong analytical, communication, and cross-functional leadership skills Familiarity with data analysis (Python, R, or MATLAB a plus) If you’re passionate about translating scientific innovation into scalable AI-powered products, we’d love to connect.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un/a Jefe/a de Operaciones que trabaje mano a mano con el CEO y lidere la gestión operativa de la compañía. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de una empresa industrial en pleno crecimiento, con cerca de 100 trabajadores y nuevas inversiones en maquinaria y mejora de procesos. Tendrás un rol clave, reportando directamente al CEO y asumiendo la coordinación global de las áreas operativas (producción, técnico, comercial, marketing, logística…). Turno partido: horario de oficina de 08:00 a 17:30 h , de lunes a viernes. Media hora para almorzar y 1 hora para comer (normalmente de 14h a 15h). Salario negociable en función de la experiencia y valor aportado por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Liderar, planificar y supervisar todas las operaciones para garantizar eficiencia, calidad, optimización de recursos y cumplimiento de plazos. Asegurar la correcta ejecución de la estrategia definida por el CEO, impulsando la mejora continua y el crecimiento sostenible. Definir, estructurar y profesionalizar el organigrama operativo. Estandarizar procesos críticos entre departamentos. Implantar KPIs operativos y sistemas de seguimiento semanal. Centralizar la gestión operativa y la toma de decisiones del día a día. Tomar decisiones operativas con criterio propio, descargando al CEO del traspaso de incidencias y de la gestión directa de los responsables. Mejorar la eficiencia, los tiempos de respuesta y la coordinación interna entre áreas. Liderar a los responsables de producción y directores de área, siendo su figura de referencia operativa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia sólida como Jefe/a de Operaciones , Director/a de Operaciones u otra posición afín, preferiblemente en entornos industriales o de producción. Experiencia liderando equipos multidisciplinares y profesionalizando procesos y estructuras. Capacidad analítica y orientación clara a la mejora continua. Perfil resolutivo, con criterio propio y acostumbrado/a a asumir responsabilidad directa.

En RS Turia buscamos Responsable de Administración y Contabilidad Empresa del sector automoción incorpora un/a Responsable de Administración y Contabilidad . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la compañía , supervisando al equipo y asegurando el cumplimiento normativo, así como la mejora continua de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisión de la contabilidad general y de los cierres contables periódicos . • Gestión de facturación y cobros , asegurando el cumplimiento de plazos y políticas de riesgo. • Control fiscal y presentación de impuestos ante el SII . • Elaboración de informes financieros para Dirección y propuesta de mejoras en procesos. • Conciliaciones bancarias y control de caja. • Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo administrativo-contable. Requisitos • Grado o Licenciatura en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar . • Nivel avanzado de Excel . • Conocimiento de Power BI . • Vehículo propio . Competencias que valoramos • Liderazgo y gestión de equipos. • Organización y planificación. • Capacidad analítica y resolutiva. • Proactividad. • Habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Formación continua a cargo de la empresa. • Un entorno técnico y profesional estable , con autonomía y responsabilidad. • Equipo cercano , buen ambiente de trabajo y apoyo constante en tu desarrollo. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, nos encantará conocerte .

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: ~+5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. ~ Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. ~ Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. ~ Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. ~ Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. ~ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. ~ Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. ~ Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

BettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming brand who are looking to hire a Director of CRM, leading a large-scale team, based in Valencia. Key Responsibilities: • Develop and execute customer engagement strategies to drive loyalty, retention, and growth. • Align engagement initiatives with business objectives and marketing strategy. • Oversee daily customer engagement operations, ensuring data integrity and system efficiency. • Lead the selection, implementation, and optimization of CRM and engagement technologies. • Ensure CRM effectiveness across the full sales funnel and customer lifecycle. • Manage customer registration, activation, retention, reactivation, and acquisition strategies. • Design and deliver targeted, personalized multi-channel campaigns (email, SMS, push, etc.). • Support promotional events aimed at customer acquisition. • Analyse customer data to identify trends, insights, and growth opportunities. • Track and report on key marketing metrics, including conversion rates and web analytics. • Prepare regular performance reports on engagement, behaviour, and campaign effectiveness. • Collaborate with marketing, sales, customer service, IT, and data teams for a unified engagement approach. • Lead, mentor, and develop customer engagement specialists and analysts. • Foster a culture of continuous improvement and innovation. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field; Master’s preferred. • Proven experience as a Director of CRM or in a similar senior role. • Background in traditional CRM and iGaming preferred. • Experience leading large teams (100+ employees). • Strong expertise in customer acquisition and lifecycle management. • Knowledge of CRM systems, engagement channels (email, SMS, push), and analytics platforms. • Technical proficiency with CRM, data analysis, and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau). • Experience in land-based or online gambling is a plus. • Strong analytical, problem-solving, leadership, and communication skills. • Ability to manage marketing projects end-to-end with a customer-centric mindset.

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. Tu Misión: Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos. Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado. Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos. Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups). Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización). Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar. Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer. Velocidad Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a "la versión perfecta". Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides. Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. ️ Hard Skills (imprescindibles): Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles. Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n). Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable. Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). Qué ofrecemos: ~100% remoto – trabaja desde cualquier lugar. ~ Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management. ~ Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos. ~ Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas. ~ Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA. ~ Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días. Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. &##128680; Inicio esperado: marzo 2026.

Position: Product Manager – OTC Portfolio Buscamos un Product Manager con formación en Farmacia y experiencia en el sector farmacéutico, especialmente en productos OTC , para liderar la gestión estratégica y operativa de un portfolio amplio de productos . El perfil ideal combina visión estratégica, capacidad de ejecución y liderazgo de equipos , con experiencia en gestión de marca, desarrollo de producto, coordinación con proveedores y gestión de agencias externas . Será responsable de impulsar el crecimiento del portfolio, optimizar la estrategia de marca y asegurar la correcta implementación de las iniciativas de marketing y desarrollo de producto. Key Responsibilities Portfolio & Brand Management Gestión integral de un portfolio amplio de productos OTC . Definición e implementación de la estrategia de marca y posicionamiento de productos. Desarrollo y ejecución de planes de marketing y lanzamiento de productos . Análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento. Gestión del ciclo de vida del producto (lanzamientos, relanzamientos, optimización). Product Development & Suppliers Coordinación con proveedores y fabricantes para el desarrollo y mejora de productos. Gestión de marcas propias / private label . Participación en el desarrollo de nuevas formulaciones, packaging y claims. Supervisión del cumplimiento de los estándares regulatorios y de calidad. Marketing & External Partners Coordinación con agencias externas (marketing, comunicación, creatividad, digital) . Desarrollo de campañas de marketing multicanal. Definición de estrategias de comunicación orientadas a consumidor y canal farmacia. Strategy & Execution Desarrollo de estrategias de crecimiento para el portfolio OTC . Capacidad para definir la estrategia y ejecutarla operativamente . Seguimiento de KPIs comerciales y de marketing. Team Management Gestión y desarrollo de equipos . Coordinación transversal con áreas internas: marketing, ventas, regulatory, supply chain. Requirements (H/M/D) Licenciatura o Grado en Farmacia (imprescindible). Experiencia significativa como Product Manager en sector Pharma / Consumer Health . Conocimiento sólido de productos OTC . Experiencia en gestión de portfolio amplio y marcas propias . Experiencia trabajando con proveedores, fabricantes y agencias externas . Perfil estratégico con fuerte orientación a la ejecución . Experiencia en gestión de personas y liderazgo de equipos . Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Acerca del empleo Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Empresa especializada en montaje e instalaciones técnicas busca incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como nexo de unión entre las áreas Comercial, Compras/Almacén, La misión principal será Responsable de coordinar y optimizar la operativa diaria de la empresa , asegurando que los proyectos se ejecuten con eficiencia, rentabilidad y cumpliendo todos los estándares de seguridad. Técnicos y PRL . ¿Qué podemos ofrecerte? Ubicación: Ribarroja (Valencia) Salario: 36.000 € – 40.000 € brutos/año Tipo de contrato: 3 meses ETT + indefinido Experiencia requerida: +5 años en puestos de responsabilidad operativa ¿Cómo será tu día a día? Coordinación operativa Sincronizar la actividad comercial con la capacidad de los técnicos y la disponibilidad de materiales en almacén. Planificar y organizar rutas de instalación y servicio técnico. Garantizar la correcta ejecución de los trabajos dentro de los plazos establecidos. Seguridad y Salud (PRL) Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales en obras e instalaciones y exigir los mismos. Optimización de procesos Diseñar e implementar procesos operativos que mejoren la eficiencia. Reducir la dependencia de decisiones improvisadas mediante planificación y control. Implementar indicadores y métricas de rendimiento. Gestión de equipos Liderar al equipo técnico y de almacén. Resolver conflictos operativos y mejorar la coordinación interna. Aumentar la eficiencia de las rutas, tiempos de instalación y logística. Control de rentabilidad Supervisar márgenes de instalación. Analizar tiempos de trabajo, consumo de materiales y desplazamientos. Detectar desviaciones y proponer mejoras. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia- Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en sectores como: Instalaciones técnicas Climatización/ascensores Reformas o construcción Mantenimiento industrial Habilidades Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Buena comunicación con perfiles técnicos y con dirección. Capacidad de organización y planificación.

• Primary location in Spain, with secondary operational presence in the United States (Washington State and California). The role requires approximately 50% international travel., • English and Spanish fully professional proficiency required. We are partnering with a global industrial technology group specialized in advanced inspection, sorting, and food processing solutions. The company operates internationally and combines engineering excellence, computer vision systems, and integrated machine software to deliver high-performance equipment to the food industry. We are seeking a Director of Product Management to lead the global product strategy across multiple operating units and drive long-term portfolio growth. The Role This is a strategic leadership position responsible for defining and executing the product vision across a complex industrial portfolio. The role goes beyond traditional product management and requires strong business impact, cross-company alignment, and technical credibility. Key responsibilities include: Define and communicate the global product vision and roadmap. Lead full product lifecycle management (from ideation to end-of-life). Align product strategy with revenue, profitability, and market share objectives. Translate market insights and customer needs into competitive product strategies. Collaborate closely with Engineering, Sales, Marketing, Operations, and Aftermarket teams. Evaluate market opportunities and financial feasibility for new developments. Contribute to pricing strategy and long-term portfolio positioning. Drive cross-functional alignment across international teams. The position reports at executive level and requires frequent international travel (approximately 50%). Candidate Profile We are looking for a senior product leader with: 10+ years of experience in Product Management within industrial, capital equipment, automation, or related B2B technical environments. Strong engineering or technical background. Proven experience managing product portfolios with measurable business impact. Experience working in global or matrix organizations. Solid understanding of industrial machine systems and integrated software environments. High level of strategic thinking combined with practical execution capability. Languages: English: C1/C2 level. Spanish: C1/C2 level. What We Offer A strategic leadership role within a global industrial technology group. Direct impact on product direction, portfolio evolution, and long-term business growth. High visibility across international executive teams and operating companies. Exposure to diverse markets and advanced industrial technologies, including computer vision and integrated machine systems. Competitive compensation package aligned with experience and performance. If you are a confident yet collaborative product leader with strong industrial expertise and global mindset, we look forward to connecting with you.

With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 4500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary chapters – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Low Code, and Microsoft. We help the world’s top 250 companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. The Scientific Product Manager (SPM) owns the strategy, roadmap, and delivery of scientific workspace products across multiple domains. Lead discovery to delivery execution with engineering, design, data science, and scientific stakeholders in an Agile environment Drive dependency management, trade-off decisions, and release planning across multiple concurrent initiatives Partner with engineering on validation and testing strategies for deployments in customer environments, including workflow realism and data constraints Define go-to-market readiness with stakeholders: documentation, training needs, enablement, and rollout strategy iterate to improve usability, performance, and scientific value delivered Bachelor’s or Master’s degree in bioinformatics, biology, or a related scientific discipline plus at least 5 years of relevant experience (PhD preferred) Product management experience shipping software products, ideally across complex workflows and multiple user personas Experience in pharma, biotech, and or digital health environments Working knowledge of data analysis and experimentation; Python, R, or MATLAB beneficial Excellent communication and collaboration skills in cross-functional, global teams Experience working in Agile or Scrum environments

BettingJobs is currently recruiting for a leading iGaming brand who are looking to hire a Director of CRM, leading a large-scale team, based in Valencia. Key Responsibilities: • Develop and execute customer engagement strategies to drive loyalty, retention, and growth. • Align engagement initiatives with business objectives and marketing strategy. • Oversee daily customer engagement operations, ensuring data integrity and system efficiency. • Lead the selection, implementation, and optimization of CRM and engagement technologies. • Ensure CRM effectiveness across the full sales funnel and customer lifecycle. • Manage customer registration, activation, retention, reactivation, and acquisition strategies. • Design and deliver targeted, personalized multi-channel campaigns (email, SMS, push, etc.). • Support promotional events aimed at customer acquisition. • Analyse customer data to identify trends, insights, and growth opportunities. • Track and report on key marketing metrics, including conversion rates and web analytics. • Prepare regular performance reports on engagement, behaviour, and campaign effectiveness. • Collaborate with marketing, sales, customer service, IT, and data teams for a unified engagement approach. • Lead, mentor, and develop customer engagement specialists and analysts. • Foster a culture of continuous improvement and innovation. Requirements: • Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, or related field; Master’s preferred. • Proven experience as a Director of CRM or in a similar senior role. • Background in traditional CRM and iGaming preferred. • Experience leading large teams (100+ employees). • Strong expertise in customer acquisition and lifecycle management. • Knowledge of CRM systems, engagement channels (email, SMS, push), and analytics platforms. • Technical proficiency with CRM, data analysis, and reporting tools (e.g., Excel, SQL, Tableau). • Experience in land-based or online gambling is a plus. • Strong analytical, problem-solving, leadership, and communication skills. • Ability to manage marketing projects end-to-end with a customer-centric mindset.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: ~+5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. ~ Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. ~ Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. ~ Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. ~ Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. ~ Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. ~ Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. ~ Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, no dudes en postularte a la oferta #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Empresa especializada en montaje e instalaciones técnicas busca incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como nexo de unión entre las áreas Comercial, Compras/Almacén, La misión principal será Responsable de coordinar y optimizar la operativa diaria de la empresa , asegurando que los proyectos se ejecuten con eficiencia, rentabilidad y cumpliendo todos los estándares de seguridad. Ubicación: Ribarroja (Valencia) Tipo de contrato: 3 meses ETT + indefinido Experiencia requerida: +5 años en puestos de responsabilidad operativa ¿Sincronizar la actividad comercial con la capacidad de los técnicos y la disponibilidad de materiales en almacén. Planificar y organizar rutas de instalación y servicio técnico. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales en obras e instalaciones y exigir los mismos. Reducir la dependencia de decisiones improvisadas mediante planificación y control. Gestión de equipos Liderar al equipo técnico y de almacén. Resolver conflictos operativos y mejorar la coordinación interna. Aumentar la eficiencia de las rutas, tiempos de instalación y logística. Control de rentabilidad Supervisar márgenes de instalación. Experiencia- Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en sectores como: Climatización/ascensores Mantenimiento industrial Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Capacidad de organización y planificación.

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our Sales team powers customer growth around the world. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Meeting and exceeding sales targets set by sales management Communicating the value proposition through a solution-based sales process Developing the knowledge and skills of the wider Sales team Fluency in English Demonstrable commercial experience, particularly in telesales A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Report it immediately. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world's top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. We're seeking a Scientific Product Manager (SPM) to lead the strategy, roadmap, and delivery of GenAI products across scientific domains. Lead cross-functional execution (engineering, data science, design, scientific stakeholders) in an Agile environment BS/MS (PhD preferred) in bioinformatics, biology, or related field ~5+ years' relevant experience, including product management for software products ~ Experience in pharma, biotech, or digital health preferred ~ Familiarity with data analysis (Python, R, or MATLAB a plus)

Realnaut es la marca nativa digital del Grupo Axpe Consulting, especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. Desde su fundación en 2022, hemos colaborado con diversos clientes en más de 20 proyectos, creando experiencias únicas que impulsan el crecimiento empresarial. Nuestro equipo multidisciplinario destaca en áreas como Diseño Digital, Desarrollo, Cloud & DevOps, y Big Data, ofreciendo soluciones innovadoras y adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Sobre el puesto: Buscamos un Business Manager Senior con sólida experiencia en el sector tecnológico (TI) para liderar el desarrollo de negocio, la gestión de cuentas estratégicas y la expansión de servicios tecnológicos. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la identificación de oportunidades de mercado, generación de negocio y gestión de relaciones con clientes de alto nivel. Responsabilidades principales: Definir y ejecutar la estrategia comercial en el área de tecnología. Identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar el ciclo completo de venta. Desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos . Liderar propuestas comerciales y negociaciones de contratos . Colaborar con equipos técnicos y de delivery para asegurar la correcta ejecución de los proyectos . Gestionar y desarrollar equipos comerciales o de consultoría cuando sea necesario. Analizar el mercado y detectar tendencias y oportunidades en el sector TI . Cumplir con los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Requisitos : Titulación universitaria en ADE, Económicas, Telecomunicaciones o similar . +5 años de experiencia en desarrollo de negocio o gestión comercial en el sector TI . Experiencia en venta de servicios tecnológicos, consultoría o soluciones digitales . Capacidad demostrada en gestión de cuentas estratégicas y grandes clientes . Experiencia en negociación y cierre de contratos complejos . Alta orientación a resultados y habilidades de liderazgo. Nivel de inglés profesional . ⭐ Se valorará : Experiencia en consultoras tecnológicas o integradores de sistemas. Conocimiento de cloud, transformación digital, ciberseguridad, datos o IA . Experiencia en gestión de equipos y P&L . Qué ofrecemos: Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento . Participación en proyectos estratégicos y de alto impacto . Salario competitivo + variable por objetivos . Beneficios sociales como retribución flexible y seguro médico . Plan de desarrollo profesional y formación continua . Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Empresa especializada en montaje e instalaciones técnicas busca incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como nexo de unión entre las áreas Comercial, Compras/Almacén, La misión principal será Responsable de coordinar y optimizar la operativa diaria de la empresa , asegurando que los proyectos se ejecuten con eficiencia, rentabilidad y cumpliendo todos los estándares de seguridad. Ubicación: Ribarroja (Valencia) Tipo de contrato: 3 meses ETT + indefinido Experiencia requerida: +5 años en puestos de responsabilidad operativa ¿Sincronizar la actividad comercial con la capacidad de los técnicos y la disponibilidad de materiales en almacén. Planificar y organizar rutas de instalación y servicio técnico. Supervisar el cumplimiento de los protocolos de Prevención de Riesgos Laborales en obras e instalaciones y exigir los mismos. Reducir la dependencia de decisiones improvisadas mediante planificación y control. Gestión de equipos Liderar al equipo técnico y de almacén. Resolver conflictos operativos y mejorar la coordinación interna. Aumentar la eficiencia de las rutas, tiempos de instalación y logística. Control de rentabilidad Supervisar márgenes de instalación. Experiencia- Mínimo 5 años en puestos de responsabilidad en sectores como: Climatización/ascensores Mantenimiento industrial Liderazgo y capacidad de gestión de personas. Capacidad de organización y planificación.

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO : Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES : Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

En RS Turia buscamos Responsable de Administración y Contabilidad Empresa del sector automoción incorpora un/a Responsable de Administración y Contabilidad . La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión contable, fiscal y administrativa de la compañía , supervisando al equipo y asegurando el cumplimiento normativo, así como la mejora continua de los procesos internos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisión de la contabilidad general y de los cierres contables periódicos . • Gestión de facturación y cobros , asegurando el cumplimiento de plazos y políticas de riesgo. • Control fiscal y presentación de impuestos ante el SII . • Elaboración de informes financieros para Dirección y propuesta de mejoras en procesos. • Conciliaciones bancarias y control de caja. • Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo administrativo-contable. Requisitos • Grado o Licenciatura en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar . • Nivel avanzado de Excel . • Conocimiento de Power BI . • Vehículo propio . Competencias que valoramos • Liderazgo y gestión de equipos. • Organización y planificación. • Capacidad analítica y resolutiva. • Proactividad. • Habilidades comunicativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Formación continua a cargo de la empresa. • Un entorno técnico y profesional estable , con autonomía y responsabilidad. • Equipo cercano , buen ambiente de trabajo y apoyo constante en tu desarrollo. Si te interesa formar parte de un proyecto sólido dentro del sector automoción, nos encantará conocerte .

Technical support: including 3rd party Lab., Client's lab testing; customer technical meeting; monitoring market technical trend; participate related technical meetings/events/working group Technical relationship building: including with the 3rd party lab. Clients' lab testing engineers, product managers, quality engineers, etc. Build good relationships to gain deep Knowledge of clients' requirements and gain good testing resources Team Management: Lead and train the sales team, ensuring team members have a comprehensive understanding of the company's products and the market to enhance sales performance ; Collaborate with the product development team to advance new product development and resolve issues related to technology, sales, and after-sales service. Completion of Assigned Tasks: Ensure the timely completion of tasks assigned by senior management to support the achievement of company objectives. Qualifications Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields. Proven experience in project management, preferably within the utilities, or smart metering industry. Strong understanding of the Spanish utility market landscape. Excellent communication, coordination, and stakeholder management skills. Ability to work independently while managing multiple regional priorities. Willingness to travel frequently across Spain (short trips).

ESS Product Management 产品管理 About the Role We're looking for a strategic Product Leader to define the future of our Energy Storage business. Mission & Key responsibilities -Strategic Road-mapping: Lead the top-level design and combination strategy of our product portfolio. -Drive Execution: Bridge the gap between market insights, technology pre-research, and successful product launches. -Optimize Investment: ensure the organization allocates its most critical resources to high-ROI innovations that deliver maximum value to the business and our customers. Qualifications & Experience -Education: Bachelor’s degree or higher (Master’s or Ph.D. preferred) in Electrical Engineering, Power Systems, or a related field. -Experience: 5+ years of experience in Product Management, Product Management Consulting, or Solutions Architecture within the New Energy or Energy Storage industry. -Proven experience leading at least 2 end-to-end product/solution approvals. Familiarity with the IPD process is highly preferred. -Core Skills: Strong ability to synthesize market and customer insights into actionable strategies. Excellent communication, negotiation, and cross-functional leadership skills. A quick learner with a strong sense of responsibility. Detail-oriented with proficiency in creating high-impact presentations (PPT). Strong written communication skills are a plus. Language: Proficient in English (both verbal and written). This role will cover the Europe region. If you are interested, please reach out to discuss the role in further detail.

Coordinador/a de Montaje de Piezas Supervisar al equipo en el montaje de piezas Gestionar y poner en marcha Órdenes de Producción (OPEs) Preparar y expedir pedidos Administrar el almacén de producto final, semielaborado y materiales Gestionar regularizaciones o devoluciones Mante

At SOTEC Consulting (Astek Group) we are seeking a Technology & Operations Project Manager to lead the delivery of technology, integration, and operational readiness activities supporting improvements across digital channels. In this role, you will be responsible for end-to-end Technology & Operations (T&O) delivery, ensuring that all technology components, environments, integrations, and testing activities are fully prepared for deployment. You will coordinate multiple technical teams, manage dependencies across systems, and ensure delivery aligns with program timelines and governance standards. You will work closely with a Business Lead, who will oversee strategy, operational design, and colleague-side processes, while you focus on ensuring the technical foundations and system readiness are successfully delivered. Key Responsibilities • Lead Technology & Operations delivery across multiple systems and integrations supporting digital channel improvements., • Translate business requirements into structured technical delivery plans, ensuring clear alignment with architecture and integration needs., • Coordinate cross-functional technical teams to ensure successful end-to-end technology delivery., • Manage project governance, including RAID management, delivery tracking, progress reporting, and risk mitigation., • Oversee environment preparation, integration activities, testing cycles, and technical readiness for deployment., • Ensure all technology dependencies and integration points are identified, tracked, and delivered according to plan., • Collaborate closely with the Business Lead to ensure alignment on scope, timelines, and operational impacts., • Facilitate communication between technology teams, business stakeholders, and delivery partners., • Support release planning and ensure that all systems are deployment-ready. Required Skills & Experience • Proven experience delivering technology-focused projects in complex environments., • Strong understanding of system integrations, testing strategies, and technical readiness processes., • Experience coordinating multiple teams across technology, operations, and business functions., • Solid experience with project governance frameworks, including RAID management and delivery reporting., • Ability to translate business requirements into technical delivery plans., • Strong stakeholder management skills and the ability to work across senior business and technology teams., • Excellent communication, planning, and organizational skills. Key Competencies • Structured and proactive approach to project delivery, • Strong governance and risk management discipline, • Ability to manage complexity and cross-system dependencies, • Collaborative mindset with strong stakeholder engagement, • Results-oriented with strong attention to detail

Category Manager Logistic & Housing (Real Estate & Facilities Management). Category Manager, preferably within Real Estate, Facilities Management, or related industries. Strategic Asset Management: Lead the corporate real estate portfolio, overseeing acquisitions, leasing, and asset development with

FirstIgnite builds best-in-class software that accelerates commercialization and innovation by connecting scientific research with industry partners. We support universities, national labs, and research hospitals worldwide with tools that simplify complex science and identify real partnership opportunities. We’re seeking a proactive, multilingual Customer Success Manager (CSM) based in the EMEA region to support our expanding portfolio of university clients. Deliver tailored training, platform walkthroughs, and ongoing support based on client needs. Fluent in Italian and English language ~2–4 years of experience in Customer Success, Account Management, or client-facing SaaS roles. ~ Demonstrated success working remotely in a fast-paced, startup environment. ~ Experience supporting universities or research organizations is a plus. ~ Proficiency with CRM and customer success tools; ability to manage KPIs and customer data.

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en lempresa de referència del sud dEuropa en el desenvolupament destructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d’aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l’ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l’empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s’utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d’assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d’entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S’assegura que l’embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d’auditories de procés o NCR’s. Fa el seguiment de les millores aplicades i n’obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d’informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l’anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriuret a loferta o enviar el teu CV a

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

From Hays, were colaborating with a global leader in digital automation and AI‑powered operational transformation , operating across multiple countries and serving large enterprise customers. They specialise in end‑to‑end digital process optimization , including complex, technology‑driven environments in which information governance, compliance, and risk management are mission‑critical. Were looking for an IT Risk Manager / IRM Analyst to help strengthen and operationalise the company’s Information Security Risk Management framework . You will be part of a growing governance team responsible for ensuring security controls, risk mitigation activities, ISO 27001 compliance, and audit readiness across several business units, acting as a bridge between high‑level governance requirements and practical implementation across IT functions. Required Skills & Experience 3–5 years of experience in Information Security, IT Audit, or IT Risk Management . Strong practical knowledge of ISO 27001 (implementation, management, or auditing). Familiarity with ISO 31000 / ISO 27005 risk methodologies. Experience with GRC tools (Archer or similars). Advanced level of English (fluency). Experience engaging with senior IT stakeholders and cross‑functional teams. Strong analytical mindset, autonomy, and clear communication skills. ISO 27001 Lead Implementer/Auditor certification is highly valued. Key Responsibilities Conduct systematic IT Risk Assessments in complex, multi‑entity environments. Align all risk management activities with the organisation’s IRM framework . Support and monitor the implementation and effectiveness of ISO 27001:2022 Annex A controls . Develop and follow up on risk treatment plans with IT and Security teams. Ensure accurate scoping and classification of IT assets following CIA principles. Act as a key contact for internal and external audits , ensuring evidence collection and compliance reporting. Collaborate with application owners, governance teams, architecture, and security stakeholders. What we offer Full-time opportunity with Perm/Freelancer contract. Flexibility to work 100% remotely or hybrid in one of the offices in Madrid, Barcelona, Córdoba or Coruña. Chance to work in a high‑impact global technology environment , driving governance and security maturity. Exposure to advanced automation, AI‑driven processes, and highly scalable digital platforms . If you are interested and want to contribute to a modern, innovation‑driven global organisation, please apply to this offer with your CV , so we can contact you for more information.

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional senior para incorporarse como Director Comercial en Madrid o Barcelona, en modalidad híbrida. Se trata de una posición que combina desarrollo comercial y gestión de cuentas, ideal para perfiles con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad para impulsar el crecimiento del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Generar nuevos negocios y ampliar la relación con clientes actuales • Gestionar y fidelizar cuentas existentes, siendo el contacto principal con cada cliente • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera • Acompañar al cliente anticipando necesidades • Ser nexo entre el cliente y los equipos internos cuando se requiera • Cumplir objetivos de facturación, nuevos contactos/clientes y reuniones comerciales • Gestionar equipo comercial, acompañando su desarrollo y desempeño para el cumplimiento de los objetivos del área ¿Por qué es una posición atractiva? • Alta exposición en el mercado: contacto directo con los principales referentes de investigación de mercado, directores de empresas, gerentes de research y asociaciones del sector • Rol con impacto real en el negocio y autonomía ¿A quién buscamos? • Personas con mínimo 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro de empresas de investigación de mercado. • Perfil comercial, relacional y orientado a resultados. • Capacidad para construir y mantener relaciones de largo plazo con clientes. • Buen manejo de múltiples cuentas y prioridades. • Experiencia en gestión de equipos. • La persona debe residir en Madrid o Barcelona. Remuneración: a convenir, acorde a la experiencia. Si tu perfil se ajusta a esta posición y te interesa el desafío, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a Business Analyst junior con experiencia en seguros, buena actitud y muchas ganas de aprender? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales Recoger y analizar necesidades del negocio y traducirlas en especificaciones claras y detalladas . Coordinar y hacer seguimiento de user stories y tickets en herramientas como Jira o Trello. Colaborar con equipos de ventas, IT, operaciones y otros stakeholders para facilitar retroalimentación y organización de grupos de testeo. Participar en la gestión del cambio y comunicación interna , promoviendo la adopción de nuevas herramientas. Experiencia y conocimientos Experiencia previa como Business Analyst, preferiblemente en proyectos digitales o tecnológicos, y con exposición al sector seguros. Manejo de Jira y Trello. Capacidad para traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas. Inglés alto, imprescindible para el trabajo diario en un entorno internacional. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa. Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. Capacidad de organización y priorización. Proactividad, minuciosidad y pensamiento crítico. Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. Seguro médico privado pagado por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Senior Business Analyst para una compañía internacional de mercados financieros . ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Al menos 8 años de experiencia en roles similares , idealmente en trading o servicios financieros . Experiencia sólida con On-book/Off-book trading, Reference Data y Reporting Regulatorio (MiFID) . Dominio de UML (modelado de datos y secuencia). Experiencia elaborando documentación funcional estructurada y especificaciones de interfaces. Acostumbrado a trabajar en entornos dinámicos y con múltiples stakeholders. Español e inglés fluido (oral y escrito) para trabajar en entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad 100% Remota. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Are you experienced on the phone and in the management of sales cycles looking for a fresh opportunity in SaaS Sales? Then read on! I am seeking a self-motivated and dedicated Account Executive to join an innovative, skilled, and sociable team in a SaaS company for the German market remotely from Spain. Key Responsibilities: Cover the full sales cycle, from lead generation to prospecting to closing Researching client needs, challenges, and opportunities. Developing and implement strategies to secure new business. Creating and delivering persuasive proposals and presentations. Negotiating contracts, pricing, and terms to close deals. Tracking and managing the sales pipeline, providing accurate forecasts. Meeting or exceeding sales targets and revenue goals. Disclaimer: This job will not be for you if... you want to work as an Account Manager or plan to transition into such a role later on in this job you are not hungry and are not comfortable making lots of cold calls daily you feel pressure with performance targets Required Skills and Experience: Highly fluent in German (C2) and fluent in Spanish or English (B2) 1.5 to 2 years experience in outbound B2B/B2C sales (preferably in SaaS) Strong negotiation, presentation, and communication skills with a consultative sales approach. Willingness to be on-site in Madrid for the onboarding period (3 weeks) Spanish documentation is needed EU Pass or working permit/visa for Madrid Benefits : Attractive base salary (30.000 € gross) + uncapped commission plan (15.000 € OTE) Real stability with a permanent contract Provision of work equipment Regular Monday-Friday working hours, Fridays off after 15:00 Travel cost for the onboarding is covered (including transportation and accommodation) Career plans and professional development opportunities International environment with over 33 different nationalities Private Health care plan (after 6 months) Referral compensation program Green environment and open spaces in a very cool and modern office Arcade games for disconnection from work If you are interested in this opportunity and have the required experience and skills, don’t hesitate and apply today. About the company: The company operates in the SaaS space and has an advanced search solution for e-commerce stores, that can be added as a plugin for thousands of webshop platforms such as Shopify, WooCommerce and similar. It is a highly advanced search solution serving more than 10.000 customers globally that makes it a lot easier for visitors to find the best products, and it increases conversion rates drastically.

Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico. Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios. · Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación. · Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación. · Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement. · Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente. ¿Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente. · Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall). · Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas. · Formación y Conocimientos Deseados · Formación técnica o de negocio. · Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL. ¿Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un/a Director/a de Proyecto para colaborar en el marco de proyectos del sector público. Entre las funciones del día a día se encuentran: Gestión del proveedor (apoyo a la toma de requisitos, gestión de las peticiones de servicio, validación de los análisis). Elaborar y difundir normativa de procedimientos TIC. Dirección de proyectos para la puesta en marcha de las herramientas de gestión TIC: gestión documental, formación y soporte al cumplimiento normativo, identificación de mejoras en los procesos... ¿Qué necesitamos? Nos gustaría que aportaras... Al menos años de experiencia en proyectos IT. Grado universitario (preferiblemente TIC). Conocimiento de normativas de desarrollo y gestión TIC: ITIL, Prince, PMP, Scrum, etc. Valoramos positivamente si aportas... Experiencia en la elaboración de documentación/normativa de proyectos IT: procedimientos, normas de uso, divulgación, etc. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Modelo de trabajo híbrido Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

About us For more than 20 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 5500+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. About the Role We’re looking for a Senior Project Manager to lead cross‑functional R&D programs from discovery through preclinical/early clinical milestones. You’ll partner with scientists, data teams, and external collaborators to plan and deliver workstreams, proactively manage risk, and translate complex scientific objectives into executable project plans. Experience leveraging BioTuring (e.g., BBrowser) and BenchSci (AI‑assisted antibody/experiment selection) is essential to accelerate decision‑making and improve experimental design quality. Key Responsibilities Program Leadership: Drive end-to-end planning, execution, and delivery of multi‑phase R&D projects; maintain integrated timelines, budgets, and scope; manage dependencies across discovery, preclinical, and translational teams. Data‑Driven Decision Support: Use BioTuring to synthesize single‑cell/omics insights (e.g., target validation, biomarker hypotheses) and BenchSci to optimize experimental plans (e.g., reagent selection, literature evidence), integrating outputs into project charters and decision logs. Stakeholder Management: Facilitate cross‑functional working groups (Biology, Chemistry, Bioinformatics, Translational, Clinical Ops, Legal, Finance, Procurement, Quality). Align teams on milestones, risks, and success criteria. Risk & Issue Management: Build and maintain RAID logs; run scenario planning and mitigation strategies; escalate critical path issues with clear, solution‑oriented options. Governance & Reporting: Prepare materials for governance forums; deliver concise status updates, dashboards, and readouts for executive audiences. Budget & Vendor Oversight: Track burn rates; manage SOWs and vendor performance (CROs, data/platform providers); ensure compliance with internal quality and data governance standards. Process Excellence: Champion PMO best practices (stage gates, change control, lessons learned); drive continuous improvement and knowledge management. Enablement & Training: Upskill project teams on effective use of BioTuring and BenchSci; develop quick‑start guides and SOPs for consistent, high‑impact use. Qualifications Required 7–10+ years of progressive project/program management experience within biotech, pharma, or life‑science tech; strong foundation in discovery or translational R&D. Demonstrated, hands‑on experience with BioTuring (e.g., BBrowser for single‑cell analysis, dataset integration/annotation, cohort exploration) applied to project decisions. Demonstrated, hands‑on experience with BenchSci (e.g., AI‑assisted antibody selection, experimental design insights, literature evidence mapping) embedded in planning and trial‑readiness workflows. Proven track record driving complex, cross‑functional projects to milestone delivery (IND‑enabling studies, target triage, biomarker strategy, or platform validation). Mastery of core PM skills: WBS, critical path, integrated schedules, cost management, risk mitigation, change control, and stakeholder engagement. Strong communication: able to translate scientific complexity into executive‑ready updates and actionable work plans. Proficiency with project tools (e.g., Smartsheet/MS Project/Jira), collaboration suites (M365), and data visualization (Power BI/Tableau). Preferred Advanced degree in life sciences (MS/PhD) or MBA with strong scientific literacy. Experience in single‑cell/omics data environments, target discovery pipelines, or translational biomarker programs. Familiarity with validated systems (GxP context), data governance, and privacy/compliance in R&D. Certification: PMP, PgMP, or PRINCE2. Behavioral Competencies Strategic systems thinker with bias for action. Empathetic communicator who builds trust across scientific and business stakeholders. Comfortable with ambiguity; strong problem‑solving and prioritization. Continuous improvement mindset and ownership mentality.

Oferta: Data Strategy Lead – Financial Crime Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud. Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica.

We’re helping a growing furniture company find a Junior Project Manager. This role supports bespoke furniture projects and is a strong fit for someone who is organized, detail-oriented, and comfortable coordinating across clients, design, suppliers, production, and internal teams in a global environment. Ideal background: • Architecture, Interior Design, Furniture Design, or a related field • Some experience in project coordination or project management • Exposure to CAD drawings and technical documentation • Ability to work with both metric and imperial systems • Strong follow-up, organization, and attention to detail • Confidence working across multiple stakeholders, priorities, and deadlines Role requirements: • This is a full-time contract role • Business proficient English is required • Spanish is a plus, but not required • Candidate can be based in Europe or LATAM • Clients are mostly in the US (ET & CT) • Internal team is distributed across Europe, LATAM, and Asia • Initial contract is 6 months, renewable - Independent contractor model • Working hours may be flexible depending on project stage, stakeholder needs, and time zone coordination • Strong attention to detail and comunicational skills. This is a great opportunity for someone who wants to keep growing in project management while working in a design-led, international, and fast-moving business. To apply, send your resume and a short introduction to with the subject line: JRPM furniture

A Compoxi portem més de 10 anys involucrats en el desenvolupament, disseny i producció de components compòsits pel sector aeroespacial i aeronàutic. El nostre objectiu és convertir-nos en l'empresa de referència del sud d'Europa en el desenvolupament d'estructures i materials compòsits. Actualment tenim una posició de Quality Controller Pensem en algú amb experiència en metrologia, que hagi fet control dimensional avançat, medicions amb eines braç 3D, i coneixement del software polyworks 2020. Objectiu Assegurar que el control de fabricació és correcte, i control de qualitat de les peces de fabricació. Comprovar que els productes fabricats compleixen els requeriments de client i els processos interns: - Producte final a entregar - Producte durant la seva fabricació - Seguiment dels mètodes de fabricació interns - Detecció de desviacions, punts de millora i aplicació de les millores definides Responsabilitats El Quality Controller és responsable d'aplicar utilitzant les eines necessàries el pla de qualitat definit en projectes. Amb l'ajuda dels equips necessaris assegurarà els punts de control definits durant el disseny i fabricació del producte per assegurar els requeriments del producte i client. És responsable que els productes fabricats a l'empresa abans de sortir, durant la seva fabricació i enginyeria compleixin els requeriments de producte definits i pel client i basats en el pla de qualitat. També és responsable que els equips que s'utilitzin per la fabricació compleixin amb els requeriments de qualitat. El QC és el responsable de fer i documentar les mesures, treure i comprovar cicles, guardar els resultats d'assaigs, etc; i conjuntament amb Quality Assurance o Quality Manager assegurar que aquests estiguin segons els requeriments i generar la documentació de qualitat dels productes a entregar. És responsable de notificar les desviacions i problemes de fabricació trobades i reportar-les. També és responsable del seguiment de les desviacions i de comprovar que les accions correctives són efectives. Revisa que els productes rebuts compleixen les especificacions i requeriments demanats durant la compra i ho reporta. Si hi ha desviacions es notifica. Identifica els material i els posa a estoc. Revisa que el producte que surt compleix amb el requisits de client i té la documentació logística completa (nota d'entrega) i de qualitat (CoC, FAR, etc). S'assegura que l'embalatge del producte assegura que compleix els requeriments i el producte no patirà cap dany. Comprova els processos de fabricació interns i que aquests compleixin amb els procediments interns. Busca punts de desviació o punts de millora a partir d'auditories de procés o NCR's. Fa el seguiment de les millores aplicades i n'obté registres per comprovar la seva eficiència i eficàcia. Controla els materials peribles, els etiqueta si es necessari quan estan fora de la seva data de vida útil i informa i gestiona per la seva eliminació. És responsable de la gestió dels equips de qualitat i d'informar i gestionar la seva calibració. Requisits Estudis com enginyeria técnica mecànica i/o FP2. Experiència mínim 2 anys en rol similar. Coneixement de metrologia i control dimensional avançat Coneixement de braç 3D Coneixement de software Polyworks 2020 Domini de l'anglès (escrit i oral) Condicions Posició estable Horari partit 8-17h / 9-18h de dilluns a divendres Retribució segons vàlua i experiència Si estàs interessat pots inscriure't a l'oferta o enviar el teu CV a

About Revolut More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies Fluency in English and German ~1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting ~ A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture ~ A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience ~ Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment ~ Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration A degree in finance or a business-related subject Impressive cross-functional project management skills

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Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Portugal para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en el mercado portugués. Buscamos un perfil con experiencia en el sector cerámico / azulejero , orientado a la gestión de clientes estratégicos y al crecimiento sostenible del negocio, con conocimiento del canal distribución y del mercado local. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial para el mercado portugués Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, clientes y partners comerciales Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio y canales de venta Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección Representar a la compañía en ferias y eventos del sector Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades del mercado Requisitos (H/M/D): Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager, Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero Conocimiento del mercado portugués y de sus canales de distribución Formación en Comercio, ADE, Internacionalización o similar Clara orientación a resultados y habilidades de negociación Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo Alta autonomía, organización y visión comercial Disponibilidad para viajar dentro del mercado asignado Qué ofrecemos: Proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del mercado portugués Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos Autonomía y capacidad de decisión Entorno profesional dinámico y orientado a negocio