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Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

Poste: Lead FPGA / Manager de Sistemas Digitales ⚡ Prerrequisitos: FPGA, VHDL/Verilog, liderazgo técnico 👥 Localización: España – entorno internacional 📍 Contrato: CDI directo con el cliente 📄 El proyecto Te incorporarás a un entorno de I+D altamente técnico, enfocado en el desarrollo de sistemas digitales avanzados para sectores exigentes El equipo trabaja en arquitecturas complejas basadas en FPGA, integradas con hardware, firmware y software de control, bajo fuertes requisitos de rendimiento, fiabilidad y validación. El puesto se sitúa en un contexto de crecimiento y estructuración del equipo. Lo que se ofrece • Proyectos tecnológicos de alto nivel y alto impacto, • Rol clave con responsabilidad técnica y de gestión, • Entorno internacional y multidisciplinar, • Autonomía real en decisiones técnicas y de organización, • Equipo experto a tu cargo, • Condiciones competitivas según experiencia Lo que harás • Liderar y estructurar un equipo de ingenieros FPGA / sistemas digitales, • Definir y validar arquitecturas digitales complejas basadas en FPGA, • Supervisar el desarrollo en VHDL / Verilog desde la especificación hasta la validación, • Coordinar la integración con hardware, firmware y software, • Asegurar la calidad, la trazabilidad y la documentación técnica, • Participar en revisiones técnicas y toma de decisiones de alto nivel, • Planificar cargas de trabajo, prioridades y recursos del equipo, • Garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y de proyecto Lo que buscamos • Formación en ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar, • Experiencia sólida en desarrollo FPGA en entornos industriales o de I+D, • Experiencia previa como referente técnico, lead o manager de equipo, • Dominio de VHDL / Verilog y herramientas de simulación y síntesis, • Conocimiento de interfaces digitales y sistemas embebidos, • Capacidad de liderazgo, estructuración y toma de decisiones, • Nivel alto de inglés en entorno técnico internacional Si este puesto te interesa, envíanos tu CV y lo comentamos.

Grupo Costa Este busca un/a Director/a de Marketing & Branding con visión estratégica, alto criterio estético y experiencia en marcas de ocio, restauración, nightlife y hospitality. Será responsable de liderar toda la estrategia de marketing, comunicación y posicionamiento del grupo y de sus locales (restauración, beach clubs, discotecas y nuevos proyectos), garantizando coherencia, innovación y excelencia creativa en todas las touchpoints. Responsabilidades principales: 1. Estrategia & Dirección • Definir la estrategia global de marketing y branding del grupo y de cada unidad de negocio., • Asegurar la cohesión entre identidad corporativa, narrativa de marca y objetivos comerciales., • Planificar el presupuesto anual de marketing y optimizar la inversión por local y proyecto. 2. Branding & Identidad • Supervisar la creación y evolución de todas las marcas del grupo (nuevas aperturas, reposicionamientos, eventos especiales, fundación)., • Garantizar consistencia visual y conceptual en todas las plataformas: digital, ATL, on-site, audiovisuales, campañas y eventos., • Trabajar con estudios creativos externos y dirigir equipos de diseño internos. 3. Marketing Digital & Social Media • Liderar la estrategia digital, analítica, performance y crecimiento orgánico., • Diseñar planes para Instagram, TikTok, LinkedIn y perfiles específicos (Opium, Bling Bling, Boris, Bastian, etc.)., • Gestionar campañas de paid media, SEO/SEM y herramientas CRM., • Controlar reputación online y PR. 4. Eventos & Activaciones • Coordinar campañas de lanzamiento de nuevas aperturas, fiestas temáticas, eventos corporativos, colaboraciones y patrocinios., • Generar propuestas creativas para nuevas experiencias dentro de los locales., • Alinear los equipos de operaciones, dirección de sala y booking para garantizar coherencia de marca en cada evento. 5. Comunicación & Relaciones Públicas • Desarrollar mensajes clave, notas de prensa y relaciones con medios locales, nacionales e internacionales., • Gestionar crisis communication y supervisar respuestas institucionales., • Reforzar la presencia del grupo en el ecosistema lifestyle, turismo y hospitality de Barcelona, Madrid y Marbella. 6. Gestión de Equipo • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar (diseño, social media, PR, fotografía, vídeo, performance, copywriting)., • Consolidar procesos, optimizar flujos de trabajo y establecer KPIs claros., • Coordinarse con dirección, operaciones, booking, RRHH y Fundación Costa Este. Requisitos: • Experiencia +7 años de experiencia en marketing, branding o dirección creativa., • Experiencia demostrada en ocio nocturno, restauración premium, hospitality, hoteles o lifestyle., • Haber gestionado equipos y múltiples marcas simultáneamente., • Plus: experiencia en aperturas, reposicionamientos y campañas de gran impacto. Habilidades técnicas y personales: • Dominio de estrategia digital, crecimiento orgánico, analítica y ads., • Excelencia en liderazgo, creatividad, ejecución y pensamiento estratégico., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes y simultanear varios proyectos., • Dominio de español e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Liderar las marcas más influyentes de ocio, restauración y nightlife de Barcelona., • Participación activa en nuevas aperturas (discotecas, rooftops, restaurantes, beach clubs)., • Libertad creativa y apoyo de un equipo sólido y multidisciplinar., • Ambiente dinámico, ambicioso y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva acorde a experiencia. Únete a Costa Este y forma parte de un equipo clave para el funcionamiento de la compañía. ¡Esperamos recibir tu solicitud y poder conocerte pronto!

Grupo empresarial referente en el sector productos de electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional Funciones y responsabilidades: • En dependencia de la Dirección General del Grupo asumirá la responsabilidad de expansión internacional de una de las marcas del Grupo., • Diseñar junto con la Dirección General, los objetivos, estrategia y las acciones comerciales y de desarrollo de negocio por país (márgenes, estrategia de precios, políticas de gestión de stocks, campañas, nuevas oportunidades comerciales, posicionamiento de marca, etc.)., • Liderar la internacionalización de la empresa en los países objetivo, de acuerdo con el plan estratégico, para la diversificación de mercados y nuevos negocios., • Análisis de mercado y competencia., • Creación, consolidación y control de nuevas filiales internacionales., • Apoyar a los distintos gerentes de filiales; dirección y estrategia de negocio, control presupuestario y análisis de desviaciones, financiación, optimización de costes, posicionamiento de marca, política de precios, márgenes, políticas de gestión de stocks, implementación y análisis de KPI’s, nuevos proyectos, etc.), • Elaboración de informes para la Dirección del Grupo. Se requiere: • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Formación de Máster o Postgrado: MBA, Dirección General de Empresas (Valorable)., • Idiomas: Ingles (fluido). Alemán y Francés (muy valorables)., • IT: Office (Excel…), ERP., • Experiencia: Mínima de 10 años en posiciones de Dirección de Desarrollo de Negocio, Dirección de Exportación, Dirección de Unidad de Negocio o Dirección General, en empresas o grupos empresariales con una clara orientación internacional. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Interesantes condiciones salariales (no se descartarán candidaturas por el rango salarial)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Ambiente joven y dinámico.

🧾 Responsable del Departamento Financiero 📍 Barcelona ciudad | 🕒 Jornada completa presencial | 📑 Contrato indefinido Empresa patrimonial con activos inmobiliarios y financieros busca un/a Responsable del Departamento Financiero para liderar los equipos de contabilidad y administración. Se trata de una posición de nueva creación para afrontar la expansión de la actividad. La persona seleccionada garantizará el cumplimiento normativo, la fiabilidad de la información financiera y el soporte estratégico a la dirección. Reportará directamente al COO y al CEO. 🎯 Principales responsabilidades • Dirección del departamento contable y administrativo, • Gestión del ciclo contable, cierres y reporting, • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.), • Control de tesorería y planificación financiera, • Relación con entidades bancarias, • Supervisión de facturación, gastos y archivo, • Presupuestos, análisis de desviaciones y reporting, • Coordinación con auditores y asesorías, • Mejora de procesos y digitalización 🧠 Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, Economía o similar, • 3–5 años de experiencia en finanzas y contabilidad, • Conocimiento actualizado de normativa contable y fiscal, • Excel avanzado y ERP (A3, SAP, Odoo, Prinex), • Castellano imprescindible; se valorarán inglés y catalán, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de liderazgo 🎁 Se ofrece • Incorporación estable en empresa patrimonial, • Formación continua, • Salario: 37.000 € – 42.000 € brutos/año, • Crecimiento y consolidación en el área financier

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

We are looking for a Product & R&D Manager with strong product instinct, execution mindset and a genuine passion for gaming (casual or console gamer – must). This is a hybrid role across hardware, drops, software exploration and product operations. You will work closely with the founders to launch new products, coordinate internal and external teams and push forward innovation initiatives. Key Responsibilities You will own work across 3 product boards: A) Product Management – Essentials (New Hardware) – Collect, structure and refine hardware ideas with the founders – Lead user and market validation – Collaborate with design and engineering teams – Manage hardware development projects end to end A2) Product Management – Drops – Plan and manage fast launch cycles – Coordinate with partners, creators and marketing – Ensure on time and on quality delivery B) R&D – Explore emerging product opportunities across hardware and software – Run lightweight validation and prototyping when needed – Support experimentation on AI driven concepts and new categories (eg glasses, wearables, accessories) C) Product Operations – Co-lead Product Ops – Purchasing and supply planning – Supplier management and cost tracking – Maintain product specs and documentation up to date Requirements – 3 to 5 years experience in product, hardware, CE, innovation or related fields – Able to manage multidisciplinary projects and timelines – Comfort working with suppliers and factories, ideally in Asia – Strong communication and cross functional coordination – Casual or console gamer – must – Fluent professional English Nice to have – Product or industrial design sensibility – Understanding of margin, cost structure or basic P&L – Experience with consumer electronics development – Chinese language or previous China manufacturing exposure What we offer – Core role shaping our product roadmap – Hands on exposure to hardware, drops, software and operations – Fast moving environment with autonomy and ownership – Growth path towards Head of Product

EHS Coordinador/a – Entorno Industrial ¿Te apasiona la seguridad, la salud y el medio ambiente? ¿Buscas un proyecto estable en una empresa líder del sector industrial? ¡Esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Granollers ¿Qué harás en este gran proyecto? • Coordinar y supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Actuar como interlocutor con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando la correcta ejecución de evaluaciones y planes preventivos., • Liderar la planificación y seguimiento de acciones correctivas y preventivas., • Organizar formaciones y campañas de concienciación para fomentar la cultura preventiva., • Coordinar planes de emergencia y simulacros., • Investigar incidentes y proponer mejoras continuas., • Supervisar el uso de EPP y condiciones seguras en planta., • Titulación en las 3 especialidades de PRL (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología)., • Nivel de inglés C1 (comunicación fluida en entornos internacionales)., • Experiencia demostrable en entorno industrial., • Gran proyecto profesional en una compañía sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario fijo de 7:00 a 15:00 h para conciliar vida personal y profesional., • Entorno dinámico, con retos y oportunidades de desarrollo.

Grupo empresarial referente en el sector de la electrónica de consumo y pequeño electrodoméstico en plena fase de expansión internacional precisa incorporar un/a Product Manager Responsabilidades y funciones: • Compras-Proveedores: Gestión de proveedores asiáticos, selección de producto, búsqueda y selección de proveedores, negociación de condiciones con proveedores, etc., • Marketing-Ventas: Análisis del mercado y generación del pricing de los productos que se lanzan al mercado, coordinar el lanzamiento de productos junto con los otros departamentos implicados, identificar las posibles mejoras y propuestas de nuevas ventas, participación en el desarrollo de producto junto con I+D, participación en ferias internacionales, presentación de producto a clientes, participación activa en diferentes proyectos. Se requiere: • Formación: ADE, Comercio Internacional, etc., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office, ERP., • Experiencia: Mínima de 3 años en como Product Manager o Comprador/a en el sector electrodomésticos / electrónica de consumo. Experiencia en la gestión de proveedores asiáticos. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Retribución acorde a la responsabilidad del cargo y la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, con una fuerte presencia en el mercado de Home Care, busca un/a Product Manager para incorporarse al equipo de Marketing. Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. Funciones: • Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación., • Impulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado., • Participar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales., • Coordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos., • Analizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías., • Monitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño., • Gestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística., • Alinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. Requisitos: • Grado en Marketing, ADE o disciplinas afines., • Mínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas., • Nivel alto de inglés., • Dominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP., • Persona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Shiji is a global technology company dedicated to providing innovative solutions for the hospitality industry, ensuring seamless operations for hoteliers day and night. Built on the Shiji Platform—the only truly global hotel technology platform—Shiji’s cloud-based portfolio includes ___, ___, ___, ___, ___, and ___ solutions for over 91,000 hotels worldwide, including the largest chains. The best hotels run on Shiji—day and night. Job Description We are seeking a Product Manager with a strong technical background and a deep understanding of the hospitality industry. This individual will oversee the development of our product line, concentrating on the advancement of our Guest Communications and automated cases products. This position requires a combination of technical knowledge, industry awareness, and project management skills to elevate our solutions. The Product Manager will ensure that our products not only meet market demands but also fully comply with legal and data privacy requirements, including the anonymization and deletion of data in accordance with global standards and the varying legal prerequisites of integrated providers such as WhatsApp, WeChat, Facebook, Instagram, and others. What you'll do • Lead the strategic development of our hospitality solutions, emphasizing workflow automation, guest profiling, and enhanced communication through our guest messaging features., • Collaborate with cross-disciplinary teams to brainstorm, develop, and introduce cutting-edge features that align with customer needs and our business vision., • Oversee the entire product lifecycle, from initial concept to release, ensuring a seamless transition between development stages and successful market deployment., • Develop a customer-centric product roadmap, prioritizing tasks to support our strategic goals while also considering the latest in technology and data compliance., • Translate complex technical documentation into actionable plans for development teams, aligning technical capabilities with business objectives., • Employ a combination of analytical and creative problem-solving to meet deadlines and optimize product performance., • Drive efforts to refine and improve automated systems for enhanced operational efficiency and effectiveness., • Manage integrations with various guest messaging platforms, focusing on user experience and stringent data privacy standards., • Stay abreast of industry trends, competitor products, and technological innovations to inform product development and positioning. Qualifications • Proven experience in product management, particularly within the technology or SaaS sectors., • Strong problem-solving mindset and hands-on approach to product development., • Effective cross-functional team leadership and organizational skills within a matrix organization., • Excellent communication capabilities, both written and verbal., • A solid technical foundation with experience in software development and web technologies., • Comfortable navigating and acting on technical documentation., • Demonstrated success in collaborating with technical teams and leading technical projects., • Previous experience in the hospitality industry is highly desirable. Additional Information • Flexible work schedule and hybrid model of work., • Brand new office located in the center of Barcelona overlooking Passeig de Gràcia, • Free coffee, tea and fresh fruits at the office., • International team and fantastic work environment, • Discounts on Private health insurance, ticket restaurant, transport, kinder garden, etc.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Buscamos incorporar un/a Area Manager para Cataluña en una empresa líder en servicios, con una amplia red de centros propios y franquiciados en fase de crecimiento, con fuerte foco en operaciones, experiencia de cliente y excelencia operativa. Será la figura clave de supervisión y desarrollo de los centros de su zona, trabajando estrechamente con franquiciados/as y responsables de centro. Responsabilidades • Supervisar el desempeño operativo y comercial de los centros asignados., • Acompañar a los franquiciados/as en la implantación del modelo de franquicia., • Garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y de marca., • Detectar oportunidades de mejora y apoyar la optimización de resultados y experiencia de cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en rol similar (Area Manager, Retail Manager, Coordinador/a de zona)., • Experiencia valorable en modelo franquiciador., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia., • Vehículo propio imprescindible y disponibilidad para viajar puntualmente fuera de Cataluña., • Nivel de inglés B2 o superior. Se ofrece • Contrato indefinido en una organización sólida y en crecimiento., • Formación continua., • Beneficios sociales y descuentos en servicios de la compañía para empleados y familiares., • Proyecto estable con alto impacto en negocio y visibilidad dentro de la organización.

Oxford Global Resources is seeking a Global CMC Regulatory Affairs Manager Consultant to support as external contractor on behalf of Oxford a top leading pharma company to support headquartered in Barcelona through our consulting services division. Key Responsibilities: • Provide CMC regulatory insight and advice to multidisciplinary teams, as well as CMC technical functions on CMC/Quality regulations and guidelines according to the Agencies expectations for successful approvals., • Provide significant contribution or leading efforts for the authoring of CMC documents for the submission to Health Authorities (HA), including MAA preparation, post-approval variations and responses to HA questions, as well as IMPDs for products under development., • Coordinate any CMC regulatory activity required to expand the company portfolio in different territories (e.g. LATAM, APAC, EMA), in close collaboration with internal stakeholders (International Pharma Sales, affiliates, CMO management, etc) as well as partners and potential vendors., • Collaborate in the assessment of Business Development opportunities in relation to CMC topics., • Ensure compliance with global regulatory requirements and contribute to the development of internal global standard operating procedures and guidance documents as needed., • Establish good collaboration and interactions across various functions and teams, such as manufacturing sites (CMOs), Quality Assurance, supply chain, etc, • Ensure to be up to date with CMC regulatory intelligence relevant to the company portfolio and pipeline. Requirements, Skills, and Qualifications: • Bachelor’s degree in Life Sciences or a related field., • Fluency in English for business communication., • Minimum 5 years in Regulatory CMC field for pharmaceutical products, ideally at a global level., • Strong scientific and technical CMC knowledge, along with strategic regulatory mindset. Good knowledge of international CMC regulatory legislation., • Proven track record of effective collaboration with CMOs, partners and Health Authorities in gaining regulatory approvals and managing life cycle of approved products in different geographical areas., • Demonstrable submission history experience for EU and other international territories, • Knowledge of regulatory frameworks for medical devices and food supplements desirable.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, para formar parte de nuestro equipo en Barcelona en modalidad presencial. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior en Ingeniería Mecánica o similar, • Experiencia de 3 años o superior como Project Manager, • Experiencia internacional, • Experiencia en gestión de proyectos especiales, • Gestión de costes, • Gestión de equipos humanos, • Nivel de inglés alto 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollo de proyectos de maquinaria industrial, • Integración de sistemas complejos en nuevas líneas productivas, • Automatización de procesos industriales, • Puesta en marcha de líneas completas, • Definición del alcance con los clientes, • Elaboración de especificaciones técnicas, • Gestión de los cambios, • Seguimiento y control de la ejecución, • Contacto, negociación y gestión administrativa con proveedores 💼 Otros detalles del puesto: • Lugar de trabajo: Provincia de Barcelona, • Modalidad presencial, • Se valorará experiencia en industria farmacéutica o de alimentación 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

⁠Sustainability Project Coordinator – Join Carbon Complete Are you passionate about sustainability and eager to make a meaningful impact in a fast-growing startup? Carbon Complete is hiring for an exciting full-time position in CBAM consultancy and training, ESG reporting, and carbon reduction planning. We're searching for individuals with a strong interest in sustainable practices, a flexible mindset, and the drive to grow with us. About Carbon Complete Carbon Complete started with a simple goal: to help businesses address the challenges of carbon management and sustainability in a practical, impactful way. We support companies with CBAM compliance, ESG reporting, and carbon reduction planning, partnering with organizations to meet their sustainability goals. We are an official IACBAM training partner and deliver CBAM training globally, in multiple languages, tailored to the needs of different businesses. As part of the Complete Group, we work closely with our sister company, Customs Complete, providing end-to-end support for sustainable trade and carbon management. Our focus is on delivering real results rather than ticking boxes. We take a practical approach to sustainability, helping businesses make measurable progress based on clear actions and requirements. Carbon Complete is a small team and a start-up business so we are looking for individuals that can work independently and who are willing to adapt to the needs of the company and help to drive and grow all aspects of the business. We’re not just hiring for today - we’re seeking the future leaders of our startup. With significant growth opportunities and a commitment to professional development, this role offers the chance to be part of a dynamic team driving real progress in sustainability. Location This is an on-site role based in Barcelona, Spain. The role requires occasional travel within Ireland and the UK for training and consultancy sessions. Key Responsibilities • CBAM Consultancy: Provide guidance and support to businesses on CBAM requirements., • CBAM Training: Deliver CBAM training sessions globally., • ESG Reporting: Assist clients in preparing Environmental, Social, and Governance reports., • Carbon Reduction Plans: Develop and implement actionable strategies to reduce carbon footprints., • Sustainability Grant Applications: Help businesses identify and apply for relevant sustainability funding opportunities., • Sales & Marketing Support: Play an active role in business growth by contributing to sales activities and marketing initiatives. Including: preparing blogs and webinars, conducting sales meetings, cold calling and prospecting new companies. What We’re Looking For • Interest in Sustainability: A genuine passion for sustainable practices and making a difference., • Adaptability & Flexibility: Ability to thrive in a fast-changing startup environment, work independently, and take ownership of new opportunities., • Experience: Some prior experience in sustainability, carbon management, or ESG reporting is desirable but not essential., • Proactive Attitude: A self-starter who is eager to learn, grow, and contribute to the business., • Team-Oriented: Willingness to collaborate while taking initiative to drive projects forward., • French / other languages: Highly desirable but not essential Benefits • Competitive salary based on relevant experience., • Commission/bonus payments., • Significant growth potential within the company, including opportunities to lead projects and contribute to business development., • Upskilling and training provided. How to Apply Please send your CV, Cover letter and/or a short video (2–5 minutes) explaining why you would be a great fit for this role to: Job Type: Full-time Schedule: 8-hour shift Monday to Friday with occasional flexibility needed Join Carbon Complete and help us create a brighter, more sustainable future - one carbon footprint at a time.

En ROJAS | contract nos dedicamos al diseño de interiores abordando desde la arquitectura interior, pavimentos, revestimientos, armarios, cabezales, mesitas, puertas, todo aquello que necesita un hotel. Especializados en el mobiliario de habitaciones de hotel y decoración nos encargamos de ejecutar el proyecto de inicio a fin. Totalmente enfocados en el sector contract des de hace más de 30 años nos ha permitido tener una experiencia y una cantidad de hoteles que nos dan la experiencia y know-how para afrontar muchos proyectos hoteleros más. Disponemos de una división de Llaves en Mano, dónde afrontamos la reforma integral de las habitaciones del hotel permitiendo un solo interlocutor con nuestro cliente final y abordando cada uno de los detalles del proyecto. Gracias a la creatividad y pasión de nuestro equipo, capaz de concebir proyectos de gran calidad tanto en reforma como obra nueva somos una empresa de referencia en el sector. Para seguir creciendo en múltiples proyectos hoteleros estamos buscando un/a: Desarrollador de mobiliario Descripción del puesto de trabajo: Como Project Manager de proyectos de carpintería en ROJAS | contract, serás el responsable de coordinar y supervisar proyectos hoteleros desde la toma de medidas hasta la entrega final, asegurando la correcta ejecución en tiempo, coste y calidad. Tus tareas diarias incluirán la supervisión de los proyectos de montaje en tiempo y coste, interlocución con el cliente en todo momento tanto con el cliente como con el equipo de montaje. Requisitos: • Conocimientos desarrollo de mobiliario, • Mediciones en obra para la fabricación de mobiliario y puertas, • Capacidad organizativa y de supervisión de obra en tiempo y forma, • Experiencia en gestión de proyectos de reforma o nueva construcción (Especialmente en hoteles), • Responsabilidad y entrega en las obras que se estén gestionando, • Habilidades adicionales la proactividad, la atención al detalle, la capacidad para trabajar en equipo y compromiso con el proyecto serán muy valoradas. Funciones principales: Para ocupar el puesto se requiere conocimientos previos y experiencia en el sector para una fácil adaptabilidad del puesto. Responsabilidades/Tareas a realizar: • Realización de mediciones en obra, • Realización de pedidos de compra (Relacionados con el montaje), • Verificación de mobiliario mandado a desarrollar están contabilizadas en el presupuesto., • Control de obra y posibles desviaciones con resoluciones inmediatas, • Coordinación con Desarrollador de mobiliario y fabrica la estrategia organizativa considerada en cada proyecto Beneficios / Ofrecemos: • Puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico con un excelente ambiente de trabajo., • Fabricación de muebles a medida y artículos para hoteles

Compañía especializada en Arquitectura Técnica, Project Management y LEAN Construction Management busca incorporar un/a Lean Manager para contribuir a la implantación de metodologías Lean Construction en proyectos de edificación ubicados en la zona de Barcelona y Tarragona. Funciones principales: • Implementar, facilitar y seguimiento semanal al sistema de planificación colaborativa Last Planner System en obra., • Planificar, coordinar y facilitar reuniones de planificación semanal utilizando la metodología LPS., • Asesoramiento a los equipos de obra en metodología LEAN., • Fomentar la cultura de Kaizen., • Hacer seguimiento de compromisos, restricciones y tareas planificadas conjuntamente con los distintos equipos de obra., • Análisis de flujos de trabajo., • Evaluación de resultados con informes semanales. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia en implementación de Last Planner System en obra., • Experiencia mínima de 3 años en planificación de obra y gestión de obra., • Conocimientos prácticos de las herramientas de LEAN Construction., • Habilidades de facilitación, comunicación efectiva y liderazgo de equipos multidisciplinares., • Alta capacidad organizativa y orientado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido y estabilidad profesional., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento interno., • Formación técnica especializada en LEAN Construction., • Implantación de la metodología LEAN en obras de gran embargadura., • Salario competitivo según experiencia.

En Abylsen España estamos buscando un/a Ingenier@ de negocios que se anime a seguir creciendo con nosotros. 🚀 ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con 4300 empleados. Creada por varios emprendedores en 2005, el grupo nació de una ambición común de desarrollo en las principales regiones europeas y ahora está presente en 42 ubicaciones distribuidas en 8 países (Francia, Suiza, Luxemburgo, Bélgica, Países Bajos, Italia, España y Reino Unido). Nuestro objetivo es responder a las necesidades de nuestros clientes en distintos sectores (automoción, aeronáutica, ferroviario, industria, energía, IT, LifeSciencie, y Banca y Finanzas) y ubicaciones clave del mercado español ayudándoles con sus proyectos y desafíos gracias a la experiencia de nuestros equipos. Si quieres saber más sobre nuestro día a día en la oficina de Barcelona, ¡haz click! ¿Cómo será tu día a día? 🤔 Trabajarás desde la oficina de Barcelona con tu Manager Coach y una Talent Acquisition Officer desarrollando las siguientes funciones: Desarrollo de negocio y gestión de clientes • Analizarás el mercado para detectar oportunidades y sectores en crecimiento., • Construirás y harás crecer tu propia cartera de clientes en los sectores industrial e IT (a través de prospección telefónica, networking, visitas comerciales y reuniones presenciales)., • Negociarás y cerrarás acuerdos comerciales adaptando nuestras soluciones a las necesidades de cada cliente., • Asegurarás la satisfacción, fidelización y crecimiento de las cuentas que gestiones. Selección, gestión y seguimiento de ingenier@s y perfiles técnicos • Colaborarás con la Talent Acquisition Officer para atraer a l@s mejores consultores/as del mercado (búsqueda en bases de datos, LinkedIn, entrevistas, networking)., • Serás responsable de integrar y acompañar a tu equipo de ingenier@s, asegurando su desarrollo profesional dentro de la compañía., • Realizarás el seguimiento continuo de los proyectos en los que participen, garantizando tanto su satisfacción como la del cliente., • Calcularás los márgenes de tu unidad de negocio y verificarás la conformidad del EBIT en colaboración con el equipo de control de gestión del grupo., • Te implicarás en la motivación y fidelización de tu equipo, apoyándolos en cada etapa de su carrera con nosotros. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 💡 • Grado universitario, • Castellano perfecto y buen nivel de inglés para tratar con clientes internacionales (mínimo B2), • Trabajo en equipo y liderazgo, ya que gestionarás consultores/as y colaborarás con otros departamentos., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en entornos presenciales como virtuales., • Orientación a resultados y motivación para trabajar con objetivos comerciales. Por último... ¿qué podemos ofrecerte? 😉 • Un salario fijo en relación a tu experiencia + un variable por objetivos, • Seguro médico privado con cobertura total por parte de ABYLSEN., • Gastos diarios de gasolina y desplazamientos. Parking si es necesario., • Oficinas en Norrsken House, un entorno ideal frente al mar con cantina, bar, gimnasio. Café y té gratis., • Ticket restaurante con tarjeta Edenred., • Gympass-Wellhub: plataforma con distintos centros y actividades deportivas (yoga, crossfit…) Si tienes ganas de formar parte de nuestro equipo, estaré encantada de hablar más sobre ello y sobre cómo ABYLSEN puede acompañarte a lograr tus nuevos éxitos profesionales. Aplica a la oferta o envíame tu CV a . 💫 ¡Te estamos esperando! 💫 En Abylsen, valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Esta oferta está abierta a personas con discapacidad.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Dominio de AutoCAD., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Buscamos un/a perfil junior de Project Manager, proactivo/a, organizado/a y con alta atención al detalle, para incorporarse a nuestro Departamento de Producto. La posición ofrece una oportunidad real de aprendizaje y crecimiento en gestión de proyectos, control de calidad, coordinación con proveedores, logística y gestión operativa, participando en el seguimiento integral de productos desde diseño hasta entrega en nuestros almacenes. Responsabilidades principales Gestión de Proyectos y Coordinación Operativa • Dar soporte en la planificación, seguimiento y control de proyectos de producto, asegurando el cumplimiento de plazos, hitos y requisitos definidos., • Coordinar tareas entre distintos equipos internos y proveedores externos., • Realizar el seguimiento del estado de producción, identificando riesgos, desviaciones y acciones correctivas., • Apoyar en la implementación y seguimiento de controles de calidad en producto y procesos., • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad y requisitos técnicos definidos., • Inspeccionar y validar mercancía entrante (contenedores, muestras, producciones)., • Registrar incidencias de calidad y dar soporte en su análisis y seguimiento., • Gestionar el envío y recepción de muestras y realizar seguimiento de entregas., • Registrar y gestionar pedidos de proveedores en el sistema ERP., • Verificar la información de pedidos antes de su validación y procesamiento., • Elaborar y actualizar informes de seguimiento (producción, calidad, logística)., • Preparar documentación operativa y de embarques., • Mantener bases de datos y documentación interna actualizadas y ordenadas. Requisitos • Graduado/a en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Logística, Administración de Empresas o similares., • Conocimientos de project management, control de calidad y gestión de inventarios., • Familiaridad con ERP y herramientas de gestión de datos., • Familiaridad con softwares de gestión de tareas como Trello, Asana o similares., • Muy buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Nivel de inglés intermedio o superior., • Perfil organizado, metódico, con capacidad analítica y orientación a procesos., • Capacidad para gestionar varias tareas en paralelo y trabajar en equipo. Retribución: 20.000 € – 25.000 € brutos anuales, a determinar en función de la experiencia, competencias y trayectoria profesional.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a un proyecto técnico de alto nivel dentro del sector automoción. Funciones principales: • Gestión integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad técnica en todas las fases., • Definición y validación de procesos de pintura, incluyendo parámetros técnicos, especificaciones de materiales y seguimiento de ensayos., • Coordinación con el cliente Volvo, gestionando reuniones de seguimiento, entregables técnicos y reporting de estado del proyecto., • Supervisión del masking y del equipamiento de serie de prototipos, garantizando la correcta aplicación de los estándares de pintura y acabados., • Elaboración y actualización de documentación técnica, cronogramas, informes de progreso y análisis de desviaciones., • Coordinación con los departamentos internos de calidad, metrología y logística para asegurar la coherencia técnica entre fases., • Identificación de posibles mejoras en el proceso, optimización de tiempos y gestión de riesgos técnicos., • Soporte al responsable de proyecto en la toma de decisiones estratégicas y priorización de actividades. Requisitos: • Formación técnica: Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos industriales, preferentemente en el sector automoción o metalúrgico., • Conocimientos sólidos en procesos de pintura, prototipos o mecanizados., • Habilidad para interpretar planos, especificaciones técnicas y normativas de calidad., • Inglés alto (mínimo B2/C1): imprescindible para la interlocución con equipos internacionales (Suecia)., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Alta capacidad de organización, orientación al detalle y comunicación efectiva con clientes y equipos técnicos., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial 100% y desplazarse puntualmente a planta.

Desde Prosolbia tenemos el mandato de identificar y seleccionar un perfil muy concreto para un reto especialmente estimulante. 1. Propósito del Rol Acompañar al Socio Director en la transformación y evolución de una firma de servicios jurídicos en pleno crecimiento hacia un modelo más estructurado, estable y escalable. El rol requiere aportar liderazgo organizativo, visión transversal del negocio jurídico, capacidad de ejecución y continuidad. Ejercerá la dirección de operaciones como COO, pero también encaja inicialmente con funciones propias de un Chief Transformation Officer e incluso con un alcance equiparable al de una gerencia del despacho: impulsar orden, cadencia, criterios y consistencia en la manera de trabajar. Su misión será liberar carga directiva, reforzar la vertical jurídica y consolidar un modelo sostenible de crecimiento. 2. Enfoque del Rol El foco no recae en gestionar funciones aisladas (IT, marketing, administración…), sino en alinear el negocio jurídico, las personas y la estructura bajo un mismo modelo operativo y de servicio. El/la COO deberá: • Comprender cómo se genera valor jurídico en cada área., • Alinear equipos, prioridades y flujos de trabajo., • Crear un marco estable de ejecución y seguimiento., • Servir de contraparte ejecutiva del Socio Director., • Asegurar continuidad, orden y previsión en toda la firma. 3. Responsabilidades Clave 3.1. Dirección Operativa y Modelo de Trabajo • Comprender con detalle cómo se presta el servicio jurídico y homogeneizar criterios y estándares., • Definir cadencias internas (semanales/mensuales) que aseguren continuidad y ritmo., • Alinear prioridades, coordinar áreas y asegurar seguimiento riguroso en la ejecución., • Consolidar un modelo común de entrega: una “forma de trabajar con sello de la firma”. 3.2. Gestión del Negocio y Rentabilidad • Aportar visibilidad clara sobre carga, márgenes, previsiones y prioridades., • Colaborar con Finanzas para transformar los números en decisiones operativas., • Impulsar prácticas eficientes de pricing, imputación y explotación del tiempo., • Identificar mejoras operativas y comerciales junto con el Socio Director. 3.3. Personas, Talento y Estructura Organizativa • Acompañar a RRHH en el óptimo encaje del talento y en su progresión interna., • Evolucionar la pirámide de la práctica jurídica hacia un modelo sostenible., • Alinear expectativas y consolidar sentido de dirección común., • Impulsar cambios organizativos graduales y sin fricción., • Dimensionar progresivamente la estructura de staff y los servicios externalizados. 3.4. Acompañamiento Ejecutivo al Socio Director • Ser contraparte en procesos, organización y personas, con foco en sostenibilidad, rentabilidad y escalabilidad., • Aportar estructura a la toma de decisiones: priorizar, coordinar y dar continuidad., • Facilitar una delegación real para que pueda centrarse en clientes, estrategia y partnership., • Reforzar su liderazgo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo. 4. Perfil Profesional 4.1. Background • Experiencia consolidada en roles de gerencia, dirección operativa o transformación en empresas con fuerte componente de valor en sus servicios profesionales (legal, consultoría, ingeniería, arquitectura, tech…)., • Trayectoria demostrable acompañando organizaciones founder-led hacia modelos profesionalizados de dimensiones comparables, ya sea como ejecutivo interno o como consultor externo., • Formación superior y capacidades en estrategia, procesos, organización y personas. 4.2. Competencias • Visión transversal del negocio jurídico y de su operativa., • Liderazgo sereno, empático y con capacidad de influencia sin fricción., • Capacidad de ordenar, priorizar y dar continuidad., • Criterio operativo orientado a eficiencia y crecimiento sostenible., • Alta capacidad analítica y sensibilidad por los números., • Sentido de excelencia en servicios y posicionamiento de marca. 4.3. Estilo Personal • Madurez, equilibrio, humildad y solvencia., • Capacidad para trabajar codo a codo con el Socio Director., • Firmeza suave combinada con cercanía., • Orientación al “hacer ocurrir” sin protagonismo.

Ventós is an international company specialized in the distribution and production of essential oils and aroma chemicals for the flavors and fragrances industry, with headquarters located in Barcelona ,Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, which is why we offer a dynamic and international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Operations team by incorporating a Corporate Operations Director Responsibilities Global Infrastructure • Define and lead the group’s global infrastructure strategy (HQ + subsidiaries), including roadmap, CAPEX/OPEX, budget, prioritization, and governance., • Ensure the end-to-end management of facilities (offices and warehouses): maintenance, security, general services, EHS, and legal compliance, ensuring operational readiness and availability., • Lead expansion projects, new site developments, or relocations, managing suppliers and local teams under corporate standards (planning, execution, and budget control)., • Implement global standards, audits, and improvement plans; establish SLAs and monitor supplier performance, ensuring efficiency and cost control., • Develop business continuity plans (BCP) and operational risk management, including emergency protocols and contingency plans at a global level. Subsidiaries (Global Warehouse & Logistics Operations) • Define and lead the global warehouse and logistics strategy for all subsidiaries, establishing the corporate operating model and its evolution., • Standardize processes, procedures, and service standards across the group, ensuring quality, performance, and compliance in all locations., • Deploy and govern a global KPI system (service, productivity, errors, inventory, incidents, and costs), with regular monitoring, corrective actions, and corporate reporting., • Drive continuous improvement and operational transformation programs (efficiency, digitalization, and traceability: WMS) across subsidiaries in a coordinated and transversal way., • Define and oversee corporate inventory policies (rotation, obsolescence, accuracy, and controls), and lead audits and discrepancy analysis., • Control and optimize global logistics costs, leading the evaluation/negotiation of contracts (transport, 3PL, services) and establishing service agreements (SLAs)., • Lead the management of critical incidents and performance deviations at group level, providing direct support to subsidiaries and ensuring service continuity. Profile • Degree in Industrial, Chemical, Mechanical Engineering, or similar., • Valuable: additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain, or related areas., • Minimum 10 years of experience in operations and/or warehouse management (preferably in multi-site or international environments)., • Proven experience in team leadership and operational coordination., • High level of English (spoken and written). A high level of French is a plus. Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

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An eSIM (embedded SIM) profile, is a digital SIM card information file that allows mobile devices to connect to a cellular network without the need for a physical SIM card. This technology enables easier management, switching of network operators, and better security compared to traditional SIM cards. Our work involves providing essential data to manufacturing sites and enhancing eSIM management solutions. Our team is also pioneering the development of the IDSP platform, setting new standards in digital profile management. The Role: Data Delivery Manager reports to Head of Toolchain Management As a Data Delivery Manager, you’ll take ownership of all data records within the Digital Profile Factory (DPF) and define master data sources, ensuring accuracy and consistency across systems. Key Responsibilities: • Maintains ownership of all data records used or generated in the DPF, • Defines master data sources, storage tools, and user access right, • Determines data entry, modification, and flow across tools and processes, • Establishes and monitors a data governance framework to ensure that data is managed correctly, consistently, and securely, • Develops scalable data models that are optimized for operational (i.e., production) and analytical purposes and can be used to support business decisions, • Develops guidelines and procedures for data quality assurance and implementing mechanisms to monitor and improve data integrity (master-copy/slave specifications), • Defines all data that is required/used/modified in as well as created within the DPF, • Defines where (in which process and with which tool) data is captured/entered, changed, or generated Key Tasks: Data Management & Governance • Design, implement, and continuously improve the DPF data architecture to support both current and future business requirements, • Define where and how data is captured, entered, changed, or generated, including responsibility and permissions for modification, • Implement data quality assurance mechanisms to monitor, correct, and prevent integrity issues, • Enable advanced data use cases through Analytics, and AI/ML solutions, ensuring the architecture supports requirements for volume, velocity, and variety, • Assess new data management and analytics technologies, recommending adoption where relevant, • Work closely with the team, tool product owners, portfolio managers, to align data solutions with operational needs, • Advise on best practices for data architecture and management Qualifications, Experience, and Technical Skills: • University degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, Engineering, or a related field, • 8–10 years of professional experience in data management, including at least 5 years in a Data Architect role, ideally within a complex organization, • Proven track record in developing and implementing data architecture strategies and data governance frameworks, • Strong expertise in database technologies, data warehousing, and Big Data technologies, • Hands-on experience with cloud-based data platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and modern data architecture approaches (e.g., Data Lakes, Data Mesh), • Excellent English language skills (Business proficient - native) Soft Skills: • Excellent analytical and strategic thinking abilities, • Strong problem-solving and decision-making skills, • Outstanding communication skills, both verbal and written, with the ability to translate complex technical concepts into clear, understandable language for non-technical stakeholders, • A strong team player with the ability to lead, influence, and motivate cross-functional teams Why Join Us? • Be part of a visionary company that is a customer-oriented digital factory, • Work alongside a dedicated team of over 100 professionals who value integrity and teamwork What’s great about working with us • Culture and diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies where everyone speaks to everyone. We are an Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly, • Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe, • Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs, • Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc., • Own Canteen: Take a break with our breakfast and lunch service, choose from a wide range of menus, salad desk, and sandwich options, all at affordable prices!, • Work-Life Balance: Flexible working hours with the option to work remotely - 3 days of remote work, • Location: Sant Joan Despí. Easily accessible by public transport Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at ___.

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