Trabajos Gerencia en Salamanca - Page 10Crear alertas

Se trata de un grupo de un total de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 18 años de antigüedad. Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder

En ALTEN Spain tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!.Experiencia sólida con soluciones.Amazon RDS, Google Cloud SQL, Azure Cosmos DB o MongoDB Atlas.Conocimiento profundo de capa

Tienes experiencia en el sector óptico? ¿Posees formación en óptica y optometría y buscas progresar en tu carrera en una empresa que comparte tus intereses profesionales?.En Opticalia, valoramos tanto el conocimiento técnico como la capacidad de ofrecer un servicio integral de calidad a nuestr

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We’ re redefining luxury fashion.Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us.We make our clients feel en

Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!.Experiencia con lenguaje de programacion: Python.Experiencia con Base de datos: Teradata.Herramienta de consulta a base de datos: SQL.Formar parte de una gran empresa competitiva y en

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación con una persona que forme parte del ámbito operativo, que s

Fulfillment Manager – (Madrid).Departamento: Operaciones / Fulfillment.El/la Fulfillment Manager tendrá visión analítica, experiencia en sistemas y capacidad para mejorar procesos operativos de forma integral.Este puesto es ideal para alguien que no solo ha trabajado en operativas de fulfillmen

Nuestro/as Stripers son el latido del corazón de nuestro negocio.Y se merecen los mejores líderes! Para ser un/a Assistant Store Manager de Foot Locker, deberás ser la mano derecha del gerente de tienda, apoyándolo para construir un equipo diverso capaz de alimentar una atmósfera de alta energ�

Nuestro cliente, un grupo hotelero líder en el segmento de lujo con presencia consolidada en el Caribe, busca un/a.Subdirector de Alimentos & Bebidas.Su misión será asegurar la excelencia operativa del área de F&B, garantizando estándares excepcionales de calidad, innovación gastronómica y un

Embrace the opportunity to enhance the Customer Experience.At Ferragamo, we're more than just building a Brand.We’ re redefining luxury fashion.Committed to evolving and innovating sustainably, we bring a unique blend of elegance and modernity that has always defined us.We make our clients feel en

Avolta is the world’s leading travel experience player.With a traveler-centric philosophy and a geographically diverse network, the travel retail and F&B company addresses the needs of up to 2.Guided by their Destination 2027 strategy and boosted by their recent combination with travel F&B giant A

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid.

Buscamos para firma internacional del sector jurídico un/a Director/a Académico/a para su Escuela de Postgrado con experiencia para liderar y dar forma al futuro de su escuela de formación de posgrado.Esta posición es crucial para mantener la excelencia académica, fomentar la innovación pedag�

A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare.Our mission? To offer technological, b

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de MuleSoft en Deloitte, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás sobre el mundo de la integración de sistemas y las APIs y todo ello con la herramientas líder en el mercado: MuleSoft. Este programa está orientado a formar futuros especialistas en integración de sistemas, que es un área clave en el ámbito de tecnología en las organizaciones. ¿Qué buscamos? • Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Apasionado por las tecnologías., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado., • Mentoring por expertos de Deloitte., • Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa., • Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología.

Responsable de PRL ¿Te apasiona la seguridad laboral y te mueve la excelencia operativa? Compañía Multinacional de Multiservicios está buscando Una persona que lidere el equipo y el área de PRL y Seguridad y Salud a nivel nacional Un rol clave para impulsar un Sistema Integrado de Gestión sólido, innovador y alineado con los desafíos del sector servicios. Como Responsable de PRL, asumirás la dirección del área, guiando a un equipo experto, asegurando la implantación de estándares de Calidad, Medio Ambiente y PRL, y actuando como referente estratégico ante auditorías, certificadoras y stakeholders internos. Si disfrutas analizando datos, proponiendo mejoras continuas y construyendo cultura preventiva, este reto te está esperando. Ubicación: Madrid Condiciones competitivas + variable + vehículo de empresa ¿Listo/a para liderar el cambio con nosotros?

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te motiva participar en proyectos innovadores de Cloud, IA y Transformación Digital, creemos que este es tu lugar 😊 En Innova-tsn buscamos incorporar un Data Engineer con experiencia en AWS, PySpark y servicios cloud de datos, para trabajar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más. 📌 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles con mentalidad técnica, enfoque práctico y pasión por los datos. Tendrás la oportunidad de diseñar e implementar pipelines en la nube, optimizando procesos de ingesta, transformación y modelado de datos. • Experiencia de 2-3 años como Data Engineer, preferiblemente en entornos cloud., • Conocimientos sólidos en servicios de datos de AWS (S3, Glue, Redshift, Lambda, Athena, Step Functions, etc.)., • Experiencia desarrollando pipelines con PySpark o Python., • Familiaridad con arquitecturas distribuidas, orquestación y tratamiento de datos estructurados y semiestructurados., • Capacidad para construir soluciones escalables, mantenibles y eficientes en entornos cloud. 📈 ¿Qué valoramos? • Grado universitario con background técnico., • Habilidad para comunicarse tanto a nivel funcional como técnico., • Orientación al cliente y capacidad de aportar en entornos colaborativos., • Experiencia trabajando en equipo, con interés en compartir y aprender., • Competencia en inglés para proyectos internacionales. 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección profesional a largo plazo., • Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales., • Acceso a proyectos diversos y tecnologías punteras en múltiples sectores., • Un equipo cercano y colaborativo, donde podés aprender y compartir conocimientos desde el primer día., • Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/guardería). En Innova-tsn, fomentamos el desarrollo del talento, la creatividad y el aprendizaje continuo. Si querés impulsar tu carrera en el mundo Data & Cloud, ¡nos encantaría conocerte!

At T-Systems, you will find groundbreaking projects that contribute to social and ecological well-being.We want to welcome new talents like you, who bring fresh ideas, different points of view, who accept challenges and continuous learning, to grow and impact society… All this, in a fun way!.It do

Desde Hays estamos colaborando con una firma de lujo internacional en búsqueda de un Deputy Boutique Manager en Las Rozas. Responsabilidades clave: • Gestión del equipo y apoyo directo al Boutique Manager., • Garantizar la excelencia en la experiencia del cliente en relojería y joyería., • Supervisión de KPIs y consecución de objetivos individuales y grupales., • Coordinación con dirección retail y RRHH en procesos estratégicos. Requisitos: • Experiencia previa como Deputy, Assistant Store Manager o Senior Client Advisor en lujo., • Inglés C1/C2 imprescindible., • Valorable experiencia en relojería, joyería o moda premium. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 26.000€ – 30.000 € + variable mensual (por objetivos individuales y grupales de tienda)., • Horario: de L-D de 9:00h a 21:00h (turnos rotativos de 6:30h al día)., • Beneficios: conciliación, bolsas de horas, descuentos exclusivos (en perfumes y relojes), Gympass, día libre en tu cumpleaños., • Oportunidades reales de promoción a Boutique Manager.

Ubicación en Madrid, presencialidad con flexibilidad horaria.

Gerente/a de Cuentas IT Contamos con una vacante para unirte a nuestro equipo en NexTReT como Gerente/a de Cuentas Senior en el sector IT, concretamente en el área de Sistemas, Aplicaciones y Ciberseguridad.

🌍 Join MCI Spain as Booking and Travel Manager (Dedicated Pharma Account) We are looking for a passionate and detail-oriented Booking and Travel Manager to join our Pharma Unit, working exclusively with one of our key accounts in the pharmaceutical sector. This is a unique opportunity to combine travel expertise with project management skills, delivering exceptional experiences for a global client. 🚀 What will be your Responsibilities: • Master multi-trip coordination, managing a high volume of travel arrangements across trains, flights, other transport and accommodation with precision and care., • Create exceptional client experiences by handling every interaction with professionalism and warmth. You listen actively, respond promptly, and communicate clearly whether by phone or email with the final client., • Adapt and resolve challenges with confidence, professionally and quickly handling changes, cancellations, and unforeseen situations, including emergencies., • Validate all income and expenses and optimize resources, by monitoring budgets with a sharp eye. You proactively identify deviations, manage invoicing and payments, and keep stakeholders informed, guaranteeing transparency and control., • Ensure every travel arrangement aligns perfectly with the client’s travel policy, leaving no detail unchecked. You take the time to understand the guidelines, apply them consistently, and communicate clearly with stakeholders., • Collaborate with the Meetings & Events team, providing hands-on support for specific events when needed. You bring flexibility and teamwork to ensure every event runs flawlessly and reflects the client’s vision. 🎁 Why MCI? Good reasons why you want to work with us: • 👌🏻Flexibility that truly empowers you: design your workday with adaptable hours and enjoy up to three home-office days each week because we trust you to balance life and work in the way that suits you best., • 🔐Equality as a core value: we guarantee fair pay, no gender gap, and provide a permanent contract from day one so you can count on stability and fairness., • 🫂Collaboration without barriers: your skills matter more than your title; we embrace a flat hierarchy and shared leadership., • 🧠Autonomous learning and development plan: free access to more than 1000 courses in our powerful learning platform Switch AI, learnings weeks to boost our continuous learning culture, specific training according to your development plan and mentoring program with MCI colleagues around the world., • 🥳Work smart and live well: from paddle to running internal clubs, free breakfast every Monday, fresh fruit, specialty coffee every day, afterworks, regular creative and wellbeing activities. Plus, our two big annual parties and maybe more..., • 🌴Time to recharge: we offer 23 paid vacation days per year, plus extra time off for your birthday, Christmas Eve, New Year’s Eve and free worldwide travel insurance. After completing your first year with MCI, your annual vacation allowance increases to 30 days, because we believe in rewarding loyalty and ensuring you have the time to rest, recharge, and enjoy life outside of work. 🎓 What We’re Looking For • You bring at least 2 years as a Travel Booking Agent, preferably in the business travel (corporate travel) sector., • You have in-depth expertise in Amadeus, confidently using the platform to book a wide range of travel services with speed and accuracy. With several years of hands-on experience, you feel completely comfortable integrating Amadeus into your daily workflow. In addition, you bring strong proficiency in Excel and other Microsoft Office tools., • You are a clear, professional, and persuasive communicator in both written and verbal interactions with clients, able to communicate fluently in both Spanish and English., • You stay effortlessly organized, juggling multiple priorities with grace and precision. You thrive under pressure, turning complexity into clarity and delivering results that inspire confidence., • You have a sharp eye for the details, because you know that excellence lives in the small things. Every booking, every budget line, every email reflects your commitment to perfection., • You are an AI & data-savvy person, you use AI tools responsibly, work with prompts and contexts, recognize where technology can make processes more efficient and you are willing to keep learning about this subject., • Bonus points if you have: Cvent User, Travel Agent certification, Amadeus Certification and Portuguese (not mandatory). 📍 Location: Madrid City Center (Gran Via), connect with main metro and bus stations.

En sp|activa estamos buscando… Técnico/Técnica superior en Prevención de Riesgos Laborales. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Imprescindible disponer de titulación de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de sp|activa de MADRID, contribuyendo en la mejora de la seguridad y salud en las organizaciones, la calidad de vida laboral de las personas y fomentando la cultura preventiva. Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Un horario atractivo., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

¿Buscas unas prácticas que impulsen tu desarrollo y te permitan generar impacto real? En Minsait Business Consulting|Nae (Indra Group) ayudamos a nuestros clientes a acelerar su transformación de negocio con un propósito claro: crear valor para la sociedad. Si compartes nuestros valores —excelencia, generosidad, impacto y diversidad—, este es tu lugar. Formarás parte de la Trainee Prom Marzo 26 en proyectos de consultoría de negocio, operaciones y estrategia en sectores como servicios financieros, energía, ciberseguridad, sector público, industria, retail, business analytics, telecomunicaciones y más. Colaborarás en análisis, presentaciones y resolución de retos junto a equipos expertos. ¿Por qué Minsait Business Consulting|Nae? • Proyección real: posibilidad de incorporarte a la plantilla tras las prácticas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y celebramos los logros juntos., • Organigrama plano: cercanía y apertura a tus ideas en todos los niveles., • Innovación constante: participarás en proyectos que marcan la diferencia., • Escucha activa: tus propuestas cuentan, porque creemos en la mejora continua.¿Qué harás? ¿Qué buscamos? • Estudiantes de Ingeniería, ADE, Economía o máster relacionado., • Interés por consultoría y tecnología (SQL, Python, R, BI)., • Inglés fluido y ganas de aprender., • Residencia en Madrid (modelo híbrido). Minsait Business Consulting, the place to be. ¿Preparado para dejar huella? ¡Únete y haz que las cosas pasen!

Desdes Garfton nos encontramos en la búsqueda de un Responsable de Administración y Nóminas para el sector servicios y movilidad (entorno de alto volumen y crecimiento). Misión del puesto: Liderar el área de Administración de Personal y Nóminas, asegurando procesos eficientes, cumplimiento normativo y mejora continua en un contexto dinámico y tecnológico. Será el enlace entre RRHH y negocio, garantizando una operación robusta y escalable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia del área de administración y nóminas, alineada con los objetivos de la compañía., • Liderar y desarrollar el equipo, asegurando claridad de roles, estándares de calidad y cultura colaborativa., • Supervisar el ciclo completo de nómina (sin ejecución directa), anticipando riesgos y optimizando procesos., • Garantizar la correcta gestión administrativa (altas, bajas, variaciones, permisos, vacaciones) y cumplimiento normativo., • Analizar KPIs, costes laborales y proyecciones salariales para la toma de decisiones., • Impulsar proyectos de mejora continua, automatización y evolución tecnológica (HRIS)., • Gestionar relación con stakeholders internos y externos, liderando iniciativas transversales. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar; valorable máster en RRHH., • Experiencia mínima de 5 años liderando administración y nóminas en empresas de alto volumen (+500 empleados)., • Conocimiento profundo de normativa laboral, convenios y procesos completos de nómina., • Experiencia en gestión de equipos, proyectos de mejora y entornos dinámicos., • Competencias: liderazgo, organización, orientación a resultados, capacidad analítica y comunicación efectiva., • Valorable experiencia en herramientas HRIS (Workday, Meta4) y Google Workspace.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW We are currently seeking an O&M Manager based in Madrid or Sevilla to support our ongoing and future projects. What will you help with • Management and control of photovoltaic and wind power plants portfolios., • Management, verification of alarms and incidents through the monitoring system., • Generation of reports with the main KPIs of the project., • High capacity for management and control of subcontractor activities, constant monitoring and inspections. Regular visits to plants., • Contractual monitoring of all obligations during the exploitation phase of the projects., • Preparation of annual operating budgets (P&L)., • Coordination with electricity companies and public authorities., • Knowledge of the environmental and legal measures of the country., • Knowledge of applicable technical regulations, tests, inspections, required certifications., • Knowledge of SCADA systems for the acquisition, management and analysis of process data from technological systems (SCADA, RTU, PLC, etc.)., • Knowledge of communication systems (Satellite, FO, WiMAX, etc.)., • Experience in single axis trackers and configurations like those of our projects. Who you are • Engineering degree in Industrial, Electrical or similar. Valuable Master in Renewable Energy., • Over 6 years of experience in O&M., • Based in Madrid or Sevilla., • Full command of English., • Domain of the Office package, especially Excel., • Knowledge of PVSYST, AutoCAD, SCADA. What we offer • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Stable employment based on a permanent contract., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities., • Free Health insurance., • Language and technical training on demand., • Free Meal vouchers., • Flexible payment plan (transportation, childcare). We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración Buscamos incorporar consultores junior con experiencia en la valoración de derivados e instrumentos financieros para unirse a nuestra práctica de Finanzas y Riesgos. En este rol, brindarás soporte experto a instituciones financieras, gestoras de activos y empresas, ayudando en la valoración de productos complejos, desarrollo de modelos cuantitativos y cumplimiento de requisitos regulatorios relacionados con riesgos de mercado. Conocimientos • Principales métricas (VaR, SVaR, sensibilidades, P&L), • Conocimiento de los diferentes mercados (equity, renta fija, divisa, commodities), • Conocimiento de productos financieros (spot, fwd, derivados)., • Experiencia con Python y/o SQL Ofrecemos • Incorporación a un equipo de alto nivel con proyectos desafiantes en finanzas y riesgos., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y nivel. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Te apasiona la tecnología y la innovación? Únete a nuestro TechCamp de Hiperautomatización en Deloitte, un programa intensivo de 3 semanas diseñado para estudiantes en su último año de carrera que quieran dar el salto al mundo profesional. Durante el TechCamp aprenderás y trabajarás con herramientas líderes en el mercado: • Cognigy (Automatización conversacional), • Appian (Automatización de procesos empresariales), • Microsoft Power Platform (Low-code y automatización) Este programa está orientado a formar futuros especialistas en Hiperautomatización, una de las áreas más demandadas en la transformación digital. ¿Qué buscamos? • Estudiantes en su último año de Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Sistemas, etc.)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo., • Apasionado por las tecnologías y con alto interés en la automatización, desarrollo low-code y soluciones innovadoras., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica y teórica en herramientas líderes del mercado., • Mentoring por expertos de Deloitte., • Oportunidad de incorporarte a proyectos reales tras finalizar el programa., • Networking con profesionales y otros estudiantes apasionados por la tecnología. Otros datos de interés: • Duración à Del 2 al 20 de febrero., • Ubicación à Online, excepto modalidad presencial el primer y último día (Madrid, Torre Picasso), • Horario à 9:00am a 03:00pm.

Eres una persona con visión estratégica, experiencia en gestión de proyectos y pasión por impulsar la transformación digital y la mejora de procesos? Nosotros estamos buscamos un/a Manager de Transformación – Administración de Personal para liderar la evolución de nuestros procesos de gestión del ciclo de vida del empleado, con un foco especial en la parte transaccional relativo a la administración de personal. Misión del puesto Diseñar, liderar y coordinar iniciativas de transformación en el área de Administración de Personal, impulsando la digitalización, la eficiencia y la excelencia operativa en los procesos end-to-end del empleado. Será responsable de gestionar proyectos de mejora continua, garantizar la implantación de soluciones innovadoras y actuar como referente interno en la modernización de los procesos de gestión de personas. Tendrá un papel clave en la optimización de procesos de nómina, asegurando su eficiencia, exactitud y digitalización. Formación y experiencia · Inglés alto. · Muy valorable experiencia en implantación de soluciones digitales de RRHH (HRIS, SAP SuccessFactors, Workday, Meta4, etc.). · Experiencia demostrada en gestión de proyectos, mejora de procesos y metodologías de transformación (Lean, Agile, Six Sigma, u otras). · Dominio específico de procesos de nómina, con capacidad de identificar mejoras, optimizar flujos de trabajo y liderar proyectos de digitalización en esta área. · Conocimiento sólido de procesos end-to-end de empleado, especialmente en la parte hard (contratación, nómina, tiempo y asistencia, bajas, etc.).  Experiencia mínima de 5-7 años en entornos de administración de personal, consultoría de procesos o gestión de proyectos de transformación. · Muy valorable formación de postgrado en Project Management, Transformación Digital o RRHH. · Titulación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Ingeniería, Psicología u otras afines. Habilidades y competencias · Mentalidad consultora, con alta capacidad analítica y de diagnóstico. · Excelentes habilidades de gestión de proyectos y coordinación de equipos multidisciplinares. · Orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio en entornos complejos. · Comunicación clara, influencia y capacidad de generar compromiso. · Proactividad, innovación y enfoque en la mejora continua. · Capacidad de adaptación y resiliencia frente a la transformación. Qué te ofrecemos · Participar en un proyecto estratégico de transformación dentro de un entorno dinámico como el aeroportuario.  Incorporación a un equipo innovador y multidisciplinar. · Desarrollo profesional en el ámbito de la transformación digital y la gestión de personas. · Autonomía para proponer e implementar soluciones de impacto. · Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Contract Logistics Manager will be accountable for leading, directing and managing multiple site operations to ensure consistent high level service quality and client satisfaction, profitable cost efficient operations, and compliance with company policies and procedures and other regulatory guidelines. Also responsible for driving continuous improvement through operational areas. Will manage and coordinate all quality and inspection processes within our service center. Reviews operating budgets for revenues and expenses and monitors compliance to contracts. Essential Job Functions: • Lead, direct and manage site operations to ensure that the operations staff, • executes service agreements at, or above the client's standards., • Maximize profitability through superior client service, effective and prompt, • communications and follow-up on all pending matters with the client., • Make suggestions, identify opportunities and show initiative for process, • improvement, • Develops and validates quality processes and ensures compliance with client, • requirements, • Assess current processes and standard work flows to identify process improvement opportunities, utilizing organizational, analytical, Lean and six sigma problem solving methodologies, • Responsible to formulate and update work instructions and procedures of our, • inspection, handling and crating operations, • Manages, maintains and reviews internal process quality by training, auditing,, • observing, monitoring, client feedback and performance measurement, • Continuously review quality processes, procedures and capabilities in order to, • sustain the most cost effective and efficient methods for meeting quality, • requirements, • Plan and monitor daily staffing schedules, and adjusts accordingly to ensure, • adequate staffing levels that support operational demands and business, • objectives., • Manage revenue and expenses to budget constraints., • Responsible to train, develop and motivate employees to peak performance and growth in their knowledge and responsibilities, • Ability to manage the financial aspects of the department (purchasing, budget, • preparation and review, financial reporting and monitoring expenses)., • Other duties as assigned The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Physical Requirements: • Position may require extended periods of sitting, computer use, standing and walking., • Some light lifting may be required in some instances, • Talking, hearing and using hands to operate a computer keyboard, mouse and other computer components, • Vision abilities required by this job include close vision and the ability to adjust focus, • Walking within the warehouse and inspecting freight. Other Skills and Abilities: • Excellent written and verbal communication skills with attention to detail and prioritization required., • Strong client facing skills and effective selling to an executive owner and/or decision maker with a consultative approach., • Strong entrepreneurial experience and goal-driven focus., • Ability to analyze and interpret highly complex regulations and procedures, • Ability to work in a fast-paced environment and at times under high pressure, • Ability to plan, organize and manage multiple projects and set priorities., • Dependable, follows instructions and responds to management direction but can work independently., • Ability to effectively present information and respond to questions from groups of clients and employees., • Advanced proficiency in Microsoft Office and CRM software. Education and Experience: • Bachelor’s Degree preferred., • 8 -10 or more years contract logistics / national warehousing and distribution related experience required.

Somos una consultora especializada en economía, finanzas y tecnología. Trabajamos con grandes entidades financieras y bancos de España y Latinoamérica, así como con grandes empresas nacionales e internacionales. Contamos con un reconocimiento elevado en el mercado español. Seleccionamos un consultor para nuestra área de análisis económico y de mercados, con una experiencia mínima de 2 años. Formación Académica • Economista + Máster finanzas / quant ... o ingeniero + formación finanzas. Carrera técnica que aporte base sólida en análisis y resolución de problemas complejos + formación en economía y finanzas, • Formación adicional: modelos cuantitativos; trading algorítmico, futuros y opciones, • Muy valorable CFA Conocimientos Financieros • Conocimiento del funcionamiento de las principales categorías de activos financieros y sus drivers de movimiento., • Experiencia en el diseño y uso de productos derivados para estrategias de cobertura y retorno absoluto., • Asset allocation, enfoque cuantitativo/fundamental. Optimización de estrategias con herramientas avanzadas. Conocimientos Técnicos • Office 365, uso avanzado de Excel, • Python (desarrollo de modelos financieros y estrategias cuantitativas)., • Herramientas de IA aplicadas (ej. ChatGPT) para análisis, generación de ideas y mejora de procesos. Habilidades Profesionales (Soft Skills) • Pasión por investigar y comprender la coyuntura económica global, así como explorar nuevas metodologías y estrategias cuantitativas., • Gestión cuantitativa y estrategias con derivados., • Capacidad para convertir puntos de vista fundamentales en modelos cuantitativos y estrategias prácticas. Retribución (fijo+bonus) Beneficios sociales (retribución flexible, seguro médico, plan de pensiones,…) Plan de formación

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos un/a Applications Arquitect Cloud Native para nuestro equipo de Ingeniería. Responsabilidades principales • Liderar el diseño y la definición de arquitecturas específicas para aplicaciones para propuestas, proyectos y clientes estratégicos., • Participar en la preventa, contribuyendo con el conocimiento y habilidades técnicas necesarias en el desarrollo de soluciones en ofertas y RFPs., • Diseñar arquitecturas de aplicaciones seguras, resilientes y optimizadas en coste., • Colaborar con equipos de desarrollo para la implementación de aplicaciones en AWS, apoyando a los desarrolladores en la adopción de buenas prácticas de desarrollo cloud native., • Mantenerse a la vanguardia de las últimas tecnologías y servicios de AWS aplicables a soluciones de desarrollo, aportando innovación en los proyectos.., • Mentorizar y acompañar a perfiles más junior dentro del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable (mínimo 8 años en IT y 5+ en desarrollo en AWS) en la creación de aplicaciones cloud native., • Experiencia sólida en diseño de software y patrones, especialmente en microservicios y arquitecturas serverless., • Habilidades de programación en lenguajes relevantes para el desarrollo en AWS (Python, Java, Node.js, etc.)., • Dominio avanzado de servicios gestionados de AWS relacionados con desarrollo: Lambda, API Gateway, DynamoDB, S3 y Step Functions., • Conocimiento práctico de herramientas de monitorización en AWS con enfoque en el rendimiento de aplicaciones (CloudWatch, CloudTrail y X-Ray), • Experiencia en la optimización de aplicaciones logrando altos niveles de rendimiento y eficiencia de coste en AWS., • Conocimiento profundo de modelos de almacenamiento de datos, tanto relacionales como NoSQL, • Certificación AWS Certified Developer – Associate o superior., • Inglés fluido (B2+). Valoraremos positivamente • Certificaciones adicionales de AWS (DevOps, Data Engineer, Architect)., • Experiencia en entornos multi-cloud o híbridos., • Conocimiento de Docker y Kubernetes (EKS). Muy valorable certificación Kubernetes Application Developer., • Experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones que integren inteligencia artificial o big data en AWS., • Experiencia en diseño de soluciones de IA generativa en AWS., • Data Lakes, Big Data y procesamiento distribuido (Glue, EMR, PySpark).

¡En Trigo Centro Especial de Empleo seguimos creciendo! #TRIGOSinEtiquetas ¿Por qué trabajar con TRIGO Centro Especial de Empleo? • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos comunes., • Tendrás acceso a Trigo Club Benefits con acceso a descuentos para todos los empleados Trigo CEE promovemos y trabajamos la integración sociolaboral de las personas con discapacidad a través de la prestación de servicios de Calidad Industrial y de manipulado y envasado de productos, apostando siempre por las personas. ¿Quieres formar parte de este #TeamTrigo? ¡Continúa leyendo! 😉 Como Técnico/a de Selección tu misión principal será realizar la selección de personal con discapacidad para contribuir al crecimiento de nuestro Centro Especial de Empleo (CEE). Los retos a los que te enfrentarás: • Gestionarás los procesos de selección de principio a fin (análisis de la petición, redacción y publicación de la oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales e incorporación)., • Realizarás propuestas activas de perfiles recurrentes., • Crearás una base de datos de candidaturas potenciales., • Darás soporte en tareas administrativas del centro (documentación, subvenciones, permisos...) y en la coordinación de las actividades del centro. Qué te hará triunfar en el puesto: • Experiencia de mínimo 3 años trabajando en un Centro Especial de Empleo realizando la selección de personal con discapacidad., • Experiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos y perfiles a reclutar., • Conocimientos en plataformas de reclutamiento (ATS), bases de datos y Paquete Office. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Tu centro de referencia/oficinas estará ubicado en Getafe (Madrid), aunque habrá desplazamientos a otros centros como Alcalá de Henares y Guadalajara 🕗 Realizarás un horario de oficina pudiendo tener flexibilidad en función de las necesidades del puesto y tu vida personal. ¿Cómo será el proceso de selección?: 1. Recibirás una llamada telefónica del equipo de Selección, donde podrás charlar sobre más detalles del proyecto y tu experiencia profesional, 2. Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online / presencial con nuestro equipo de Selección para resolver las dudas del proyecto, 3. Tras la incorporación, tendrás el acompañamiento personalizado de todo el equipo de TRIGO CEE. ¡Estamos deseando conocerte, no dudes en inscribirte! ¡LA CALIDAD EMPIEZA CONTIGO! 😊

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Opérationnel International en contrat V.I.E. pour renforcer notre équipe au siège situé à Madrid. Dans ce rôle stratégique, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes locales et internationales pour soutenir la croissance continue du groupe. Vous aurez l'opportunité de déployer des outils de gestion et de contrôle pour plusieurs périmètres internationaux dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre mission : Contribuer à l’expansion internationale du groupe ! • Participer à l’élaboration des KPIs hebdomadaires pour différents pays et régions., • Créer et déployer des tableaux de bord pour mesurer la performance dans de nouveaux marchés internationaux., • Rédiger et formaliser des processus opérationnels afin d'optimiser les performances des équipes., • Déployer et administrer notre CRM dans de nouveaux périmètres internationaux., • Fournir un support, accompagnement et formation aux équipes locales dans différents pays., • Réaliser des analyses et contrôles divers sur les performances internationales et proposer des solutions d’amélioration. Votre profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou grande école de commerce)., • La maîtrise de l’anglais et de l'espagnol est indispensable., • Vous disposez d’une expérience en contrôle de gestion opérationnel et êtes passionné(e) par les chiffres et l’analyse de données., • Vous avez de solides compétences dans l’élaboration de tableaux de bord, le paramétrage de CRM et la rédaction de processus., • Vous êtes rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle., • Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un sens aigu du service client pour accompagner les équipes opérationnelles. Votre personnalité : • Structuré(e) : vous êtes clair et efficace dans vos communications., • Organisé(e) : vous savez prioriser et garantir un suivi rigoureux des missions., • Proactif(ve) : vous êtes capable de prendre des initiatives et de proposer des solutions pour améliorer les processus., • Esprit d’équipe : vous appréciez travailler avec des équipes multiculturelles et internationales. Ce que nous offrons : • Un rôle stratégique, avec une forte exposition internationale., • Un environnement innovant et stimulant, au sein d’un groupe en pleine croissance., • Des possibilités d’évolution rapide dans un contexte de forte dynamique. Notre entreprise est un acteur majeur dans son secteur, avec une présence internationale croissante. Nous sommes en forte expansion et recherchons des talents pour accompagner cette croissance.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Motivado por el crecimiento de la empresa y nuevos proyectos en clientes, buscamos incorporar en nuestro equipo de consultoría estratégica un/a Consultor/a con experiencia de, al menos, 3-4 años en el análisis/desarrollo de procesos de compras y digitalización, desarrollo ESG de proveedores y certificaciones de compras. Funciones: • Liderar y participar activamente en proyectos de consultoría estratégica vinculados a:, • Diseño de Procesos, especialmente en el área de compras y Supply Chain., • Desarrollo de procedimientos ESG de Proveedores., • Optimización integral de Modelos Operativos de Compras (Diseño de Organización, Source to Contract, Procure to Pay, Contract Management, Supplier Relationship Management, cuadros de mando…)., • Transformación Digital de las Operaciones de Compras., • Soporte y desarrollo en la gestión de proyectos de estrategia de negocio desde el ciclo de vida completo de la cadena de suministro/operaciones. En definitiva, buscamos aumentar el valor de nuestro equipo de consultoría estratégica y operaciones para dar un mejor servicio a nuestros clientes en el desarrollo de procesos e implantación ESG. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Centro de trabajo en Madrid ciudad., • Salario en función de valía y experiencia. Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería industrial, Administración y Dirección de empresas o ramas afines., • Experiencia de, al menos, 3-4 años desarrollado las funciones descritas en entornos de alta complejidad. Será necesario aportar experiencia especifica en implantación de modelos ESG, optimización de procesos de compras y cadena de suministro/operaciones., • Experiencia en la implantación y gestión de plataforma electrónicas de gestión e la función de compras, • Valoraremos muy positivamente aportar certificaciones asociadas a la función de compras (UNE15896, ISO20400), • Habilidades técnicas: Excel, Power BI; Otros (SAP, JDA, …), • Nivel de inglés avanzado., • Deseable posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. Buscamos perfiles con una clara orientación al cliente, acostumbrado a la gestión de proyectos, con inquietudes en desarrollo ESG y tecnologías, y con ganas de aportar valor continuo a nuestro equipo. Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en .

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡Únete a Jakala como CX Solutions Consultant! ¿Te apasiona la optimización de experiencias digitales y la orquestación de journeys omnicanal? En Jakala buscamos un/a CX Solutions Consultant para impulsar la conversión y la personalización avanzada en nuestros proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes líderes. ¿Qué harás? • Optimización de experiencias digitales (CRO): Liderarás el diseño, implementación y análisis de tests A/B y personalizaciones en activos digitales para maximizar la conversión y mejorar la experiencia de usuario., • Estrategias de orquestación: Participarás en la definición e implementación de flujos y campañas personalizadas, garantizando una experiencia omnicanal coherente y efectiva., • Maquetación y personalización web: Implementarás técnicamente diseños y personalizaciones front-end, asegurando usabilidad y rendimiento., • Análisis y visualización de datos: Identificarás oportunidades de mejora basadas en datos, evaluando la efectividad de iniciativas y generando insights accionables., • Gestión de herramientas digitales: Administrarás y optimizarás herramientas de CRO y orquestación (A/B testing, personalización, CDPs, etc.)., • Colaboración interdepartamental: Trabajarás con equipos de desarrollo, diseño, marketing y datos para garantizar la alineación estratégica en la implementación de proyectos y campañas. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines., • Habilidades técnicas: Sólidos conocimientos y capacidad de adaptación a distintos lenguajes de programación (JS, HTML, SQL, Python)., • Capacidad analítica: Habilidad para interpretar métricas y proponer soluciones basadas en datos., • Idiomas: Inglés fluido (B2/C1), tanto oral como escrito, para colaborar con equipos internacionales y gestionar documentación técnica., • Soft skills: Proactividad, orientación a resultados y habilidades para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de asistencia a la oficina híbrido., • Seguro médico privado., • Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental., • Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.)., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe)., • Programas de formación tecnológica (Jxpert)., • Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Securitas Seguridad España S.A., precisa incorporar un/a Encargado/a de Instalaciones de PCI en Madrid: Funciones Desarrollar y/o supervisar instalaciones de PCI (replanteos, gestión de subcontratas, compra de materiales, control económico y de calidad en obra, reuniones con Cliente, control PRL en obra, etc.). Realizar la supervisión técnica en campo de los servicios de instalaciones PCI. Gestionar y supervisar la puesta en marcha de instalaciones PCI. Detectar nuevas necesidades en los Clientes (nuevas contrataciones/ampliaciones para instalaciones PCI). Realizar la gestión documental, técnica y económica de servicios de instalaciones en el cliente o en campo. Asesorar y dar apoyo técnico a la Zona. Realizar el seguimiento de Clientes en procesos de relación documental y operativa Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro de los diferentes Sistemas de Gestión de Securitas (Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud, Seguridad de la Información, Continuidad de Negocio, etc. Se requiere Estudios – Mínimo: Ciclos Formativos de Grado Superior o equivalente, relativos mecánica/electrónica y electricidad o equivalentes. Conocimientos - Mínimo: Conocimientos técnicos de instalación de sistemas de PCI. Ofimática a nivel usuario.. Conocimientos – Deseable: Idiomas (inglés técnico).Manejo de programas de cálculos hidráulico, programación de centrales de detección y/o Autocad. Cursos específicos y/o especializados de diseño y/o ingeniería de PCI (abastecimiento, extinción, detección, etc.)Manejo y control de programación de sistemas de integración grafica para centrales de incendio. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de equipos y/o sistemas de PCI. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Habilitación de industria como técnico de sistemas contraincendios en todas las especialidades. Experiencia – Mínimo: Experiencia de encargado técnico de PCI de al menos 3 años. Experiencia – Deseable: Desempeños profesionales en puestos de trabajo similares. Otros: Carné de Conducir B1. Residir en Madrid. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos Estabilidad laboral y formación continua. Carrera profesional en un contexto internacional. Retribución a determinar.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral para importante cliente en Madrid Capital: Funciones: • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctrico, climatización, fontanería, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, 8 horas al día, en turnos rotativos de mañana 9 a 18 h y tarde de 12 a 20 h, • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

Luxury, sport and style expressed through unique cars. This is Maserati’s mission and it has always pursued that mission by creating high-performance automobiles with timeless Italian style, bespoke interiors, and effortless power with a signature sound. Maserati has been part of the Fiat Group since 2005 – now Stellantis. Maserati produces a complete range of unique cars, immediately recognizable for their extraordinary personality. Thanks to their style, technology, and innately exclusive character, they delight the most discerning, demanding tastes and have always been a benchmark for the global automotive industry. A tradition of successful cars, each of them redefining what makes an Italian sports car in terms of design, performance, comfort, elegance, and safety, currently available in more than 70 markets internationally. Maserati is now looking for new talents to join the #Maserati Team. MISSION The Sales Area Manager reports directly to the South Europe Manager and oversees the development of sales & volumes, managing the Local Maserati Network, achieving the assigned targets, retails and wholesales, market share, stock in the area of responsibility. RESPONSIBILITIES AND DUTIES • To communicate to Maserati HQ accurate wholesale and retail sales forecasts., • To create, present and agree annual sales dealer terms between Maserati dealer network and Maserati., • To work with dealer network to support the achievement of their annual targets., • To work with the dealer network to explore and develop methods of sales performance growth., • To manage the communication of issues affecting the dealer business with Maserati., • To work with the Marketing function to develop effective network marketing activities to support sales development., • To maintain internal wholesale and retail sales reports., • To provide periodical reports to Maserati HQ regarding network performance., • To work with the composite provider to ensure accurate and timely reporting of dealer network P&L documentation., • Monitor Weekly / Monthly Sales Target Performance., • Monitor and Manage Stock situation., • Assist with Sales Training and Product Launches., • Monitor Sales Training Compliance., • Manage sales incentive budget. REQUIREMENTS • 5–7 years of experience in similar role within the automotive or luxury industry., • Preferably Business School or University with an Economics or Engineering major educational program (master’s degree or alike)., • Market, sales process, Dealers/sales organization, fleet, marketing and communication specialized knowledge required., • Negotiation, Problem solving, ability to navigate complex organization., • Fluent in Spanish and English. Italian is a plus. DIVERSITY & INCLUSION At Maserati, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams, will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future. We are committed to making reasonable adjustments to the recruitment process as required. Please add any adjustment requests to your application.

Su misión será asegurar la calidad del servicio, la satisfacción del cliente, la mejora continua de procesos y el cumplimiento normativo dentro del marco regulatorio del sector asegurador y financiero. Conocimiento avanzado de normativa del sector asegurador y financiero.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Learning con la incorporación de un Digital Learning Lead que ayude a impulsar la transformación digital del área de Learning, alineando procesos, plataformas y datos con la estrategia de la compañía. Este rol será clave en la evolución tecnológica del aprendizaje, mejorando la experiencia del usuario, optimizando procesos y promoviendo una cultura de mejora continua basada en datos. ¿Cuál es el reto? • Transformación tecnológica: Liderar la transformación digital del área de Learning, gestionando la integración y evolución de plataformas como LMS, LXP, gamificación, certificación y otras herramientas clave., • Experiencia de aprendizaje: Garantizar una experiencia digital intuitiva, accesible y personalizada, basada en datos de uso y feedback de usuarios., • Análisis y reporting: Diseñar y mantener dashboards con KPIs de formación, asegurando la calidad, trazabilidad y utilidad de los datos para la toma de decisiones., • Procesos y políticas: Alinear políticas y procesos de Learning con la estrategia, asegurando su cumplimiento en toda la organización., • Innovación continua: Proponer e implementar mejoras tecnológicas, metodológicas y funcionales para mantener la relevancia del área., • Colaboración transversal: Trabajar con stakeholders internos (negocio, tecnología, comunicación, formación) para asegurar la coherencia e impacto de las soluciones. ¿Cómo te imaginamos? • Alrededor de 7 años de experiencia en Learning & Development, con foco en sistemas, procesos y análisis., • Experiencia liderando migraciones o integraciones de plataformas LMS/LXP., • Conocimiento en ERP de talento (idealmente SuccessFactors), FUNDAE y estándares digitales (SCORM, xAPI)., • Habilidad para transformar datos en decisiones estratégicas y operativas., • Alta orientación a la experiencia del usuario, innovación y mejora continua., • Buen nivel de inglés (mínimo B2/C1). ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. El equipo de Deloitte en Madrid busca profesionales para participar en un proyecto dentro del Grupo Técnico de la Firma. Si eres Técnico Superior en Administración y Finanzas, dominas Excel y tienes ganas de participar en un proyecto con Deloitte, eres la persona que estamos buscando. Tus principales funciones serán: • Análisis de datos en Excel y otras herramientas., • Actualización de bases de datos normativas., • Cotejar información de contratos., • Búsqueda de información sobre entidades., • Extraer y gestionar información de diferentes bases de datos (internas y externas)., • Soporte en la medida que se requiera en la preparación de presentaciones y otra documentación., • Soporte en determinadas revisiones sobre cumplimiento de políticas. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA, con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos, ¡este es tu momento! 🔹 Un ambiente de trabajo inmejorable 🔹 Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP 🔹 Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos 🔹 Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP TRM para participar en un proyecto de implementación de S/4HANA. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Participarás en un proyecto estratégico de implementación de SAP S/4HANA en el sector público, actuando como referente funcional en el área de Treasury and Risk Management (TRM)., • Analizarás y modelarás los procesos financieros relacionados con la gestión de tesorería, operaciones financieras, riesgos y deuda pública, asegurando su correcta implantación en el sistema., • Configurarás y adaptarás los módulos de TRM dentro del entorno S/4HANA, incluyendo Cash Management, Debt and Investment Management y otros subcomponentes del área., • Coordinarás y ejecutarás pruebas funcionales, validación de escenarios y seguimiento de incidencias dentro de tu área., • Colaborarás en el diseño e implementación de interfaces y procesos de integración con otros módulos SAP., • Elaborarás la documentación funcional detallada del sistema SAP S/4HANA, incluyendo procesos, configuraciones, manuales de usuario y documentación de soporte., • Participarás activamente en actividades de formación, gestión del cambio y traspaso de conocimiento al equipo del cliente, asegurando una adopción fluida y sostenible del nuevo sistema., • Colaborarás en la definición de controles y reportes para garantizar el cumplimiento normativo y la gestión eficiente del riesgo financiero., • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? • Experiencia como Consultor/a SAP TRM, participando en implementaciones en entornos SAP S/4HANA., • Conocimiento funcional de los procesos de tesorería, gestión de operaciones financieras, deuda, inversiones y gestión de riesgos en el contexto del sector público., • Dominio de la configuración de los módulos SAP TRM y su integración con otras áreas funcionales., • Capacidad para elaborar documentación funcional, liderar pruebas y realizar actividades de formación., • Habilidad para trabajar en equipos multidisciplinares, con orientación al detalle y al cumplimiento de estándares de calidad. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Formación y conocimientos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar., • Conocimiento actualizado en la gestión de personas, organización y eficiencia operativa., • Deseable formación complementaria en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen…). Experiencia • Experiencia previa (mín. 2–3 años) en venta de servicios de consultoría o soluciones B2B., • Experiencia en gestión integral de clientes. Funciones principales • Elaboración junto con los socios directores del Plan Comercial., • Prospección y captación de nuevas cuentas en sector privado y público., • Detección de necesidades en materia de RRHH (selección, evaluación, formación, desarrollo, clima) y eficiencia operativa (optimización de procesos, reestructuración…)., • Elaboración y presentación de propuestas junto con el equipo técnico., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para garantizar la fidelización y detectar nuevas oportunidades., • Representación de la consultora en foros empresariales, asociaciones profesionales y eventos del sector. Competencias clave • Orientación al cliente: escucha activa, empatía y capacidad de transmitir confianza., • Venta consultiva: habilidad para traducir necesidades en soluciones de alto valor añadido., • Capacidad de interlocución y negociación a alto nivel., • Comunicación y presentación: claridad, persuasión y manejo de interlocutores de nivel directivo., • Visión estratégica y analítica: detectar oportunidades ligadas a personas y procesos., • Resiliencia y perseverancia: mantener la motivación en procesos de venta largos y complejos., • Trabajo en equipo con consultores y especialistas técnicos. Ofrecemos • Incorporación en la empresa con contrato indefinido o contratación mercantil., • Remuneración fija + variable según valía.

Ubicación: Valladolid o Madrid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Completa o parcial (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en suscripción en correduría/mediación o compañía (ramos generales) Funciones principales • Análisis, tarificación y suscripción de riesgos en ramos generales: Hogar, Comunidades, Comercio/pyme, RC, Autos (según perfil)., • Estudio de condiciones, garantías, franquicias y límites; propuesta técnica y económica., • Negociación con compañías: mejoras de condiciones, capacidades, excepciones y renovaciones., • Apoyo técnico-comercial: emisión de pólizas, suplementos y renovaciones, revisión de documentación y cumplimiento de requisitos., • Experiencia demostrable en suscripción de ramos generales, • Conocimiento sólido de condicionados, clausulados y criterios de suscripción., • Agilidad con herramientas de gestión y programas especializados del sector., • Proyecto estable con volumen real de trabajo y autonomía., • Equipo técnico de soporte y procedimientos definidos., • Horario flexible (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Suscripción Ramos Generales – Valladolid/Madrid” e indicar: • años de experiencia, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida

Ubicación: Madrid o Valladolid (presencial / híbrido a valorar) Jornada: Parcial o completa (a convenir) Incorporación: Inmediata Imprescindible: Experiencia previa en tramitación de siniestros en correduría o compañía de seguros Funciones principales • Apertura, tramitación y seguimiento integral de siniestros, • Interlocución con compañías, reparadores, peritos y cliente hasta cierre del expediente., • Control de plazos, documentación, comunicaciones y actualizaciones en el programa de gestión., • Experiencia demostrable gestionando siniestros, • Conocimiento sólido de ramos generales y lectura de pólizas/condicionados., • Manejo de programa de gestión de correduría y herramientas ofimáticas., • Proyecto estable en correduría con cartera consolidada., • Procesos claros y autonomía en la gestión., • Formación interna y soporte del equipo técnico., • Horario flexible según disponibilidad (parcial o completo). Enviar CV con asunto: “Siniestros Multirriesgo – Madrid/Valladolid” e indicar: • Años de experiencia en siniestros, • Ramos que domina, • Disponibilidad y jornada preferida.