Trabajos Gerencia en Salamanca - Page 19Crear alertas

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. &##Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . AI Business Analyst Madrid / Modelo híbrido Experiencia: Perfil analista con entendimiento de IA aplicada al negocio En Neotalent Conclusion estamos buscando un AI Business Analyst orientado a identificar, diseñar y potenciar casos de uso de Inteligencia Artificial Generativa dentro de los procesos de uno de nuestros clientes del sector bancario. Si te apasiona entender cómo la IA puede transformar procesos reales y tienes una visión práctica más que técnica, ¡esta posición es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Analizar los procesos actuales del banco para detectar oportunidades de aplicación de IA generativa . Definir y priorizar casos de uso de IA que aporten eficiencia, automatización y valor al negocio. Integrar propuestas de IA en las herramientas internas del banco, especialmente en entornos BPM y soluciones low-code . Trabajar codo a codo con equipos de negocio y tecnología para asegurar una adopción efectiva. Ser un puente entre las necesidades del negocio y las capacidades de la IA, sin necesidad de construir infraestructura técnica desde cero. Lo que estamos buscando Estamos buscando un anlista funcional con experiencia en proyectos de IA Perfil analítico , con experiencia en procesos de negocio y visión estratégica. Capacidad para entender las posibilidades y limitaciones de la IA generativa y cómo aplicarla de forma realista. Familiaridad con herramientas BPM y plataformas low-code (no es necesario ser desarrollador experto). Habilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y orientada a negocio. Mentalidad curiosa, innovadora y orientada a la mejora continua. Qué te ofrecemos Participar en proyectos innovadores en el sector bancario. Formar parte de la comunidad de expertos de Neotalent . Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento en IA aplicada a negocio. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto.

&##128640; Enterprise Account Executive Buscamos un/a Enterprise Account Executive para sumarse a una compañía Tier1 en su industria e impulsar su línea de transformación digital. &##128205; Ubicación: Madrid &##128313; Tu día a día Apertura de mercado en GGCC. Generar y madurar sólido pipeline de ventas enfocado a soluciones de IA, analítica del dato y apps a medida. Capacidad de alto grado de interlocución en conceptos técnicos asociados a la venta consultiva. &##129513; Buscamos a alguien que Al menos 5 años de experiencia en un rol de apertura de cuentas Enterprise. Experiencia en ventas en sector industrial y logístico. Que aporte mentalidad orientada a objetivos a largo plazo. &##128161; Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo con variable por objetivos. Desarrollo profesional en una empresa en fase de escalabilidad real. Si aportas la experiencia, la visión estratégica y ganas para este reto, envía tu CV actualizado a o aplica directamente aquí&##128165;#EAE #Enterprise #AccountExecutive #BusinessDevelopment #Iwantsales

¿Buscando nuevos retos? ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? En Profile estamos buscando un/a Talent Manager para incorporarse a nuestro equipo de Talento. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en un departamento de Recursos Humanos . Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a diferentes tareas. Organización y buena gestión de prioridades. Modalidad híbrida: 1 día presencial por semana en nuestra oficina de Madrid . Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, ¡nos encantará conocerte!

Our client, a leading name in the hospitality sector, is seeking an ambitious Account Executive to join their growing commercial team. This role offers an exciting opportunity to work with some of the industry’s most recognised hotel brands, supporting business development and client relationship management across key accounts. Build and maintain strong client relationships with hotel partners, ensuring consistent communication and high service levels. Support the wider sales and business development team in executing commercial strategies. Prepare account reports, presentations, and proposals to highlight value and performance. Represent the business at client meetings, industry events, and networking opportunities. Previous experience in an account management, sales, or client support role within the hotel or hospitality sector. Commercially minded with excellent organisational and time management skills. Ability to analyse data, prepare reports, and present insights effectively. Competitive salary with performance-based bonus structure. Opportunity to work with prestigious hotel brands and grow within a global business. Training, development, and progression opportunities in a supportive team environment.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos una persona que quiera desarrollar su carrera en el ámbito RPA como Business Analyst & Identificación de Oportunidades Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Realizarás análisis de procesos en distintos departamentos con el objetivo de identificar nuevas oportunidades de creación de RPAs. Llevarás a cabo la evaluación de viabilidad técnica y funcional, considerando ROI, complejidad del desarrollo, dependencias y adecuación del proceso a la automatización. Propondrás nuevos RPAs y plantearás mejoras sobre robots ya existentes. Te alinearás estrechamente con stakeholders de negocio y con los equipos de IT vinculados al servicio. Revisarás y validarás la documentación funcional entregada en cada automatización. Habilidades y requisitos Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst, Consultoría o roles similares. Experiencia previa en RPA , valorando base técnica o experiencia en desarrollo de cualquier tecnología, por ejemplo background en .NET. Inglés: imprescindible un nivel mínimo de B2-C1 para una comunicación diaria. Disponibilidad para una presencialidad parcial en Madrid (San Fernando de Henares). Persona analítica, proactiva, con buena comunicación y acostumbrada a interactuar con áreas técnicas y de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Project Manager – Professional Services Location: Italy or Spain (Hybrid model) We are looking for an experienced Project Manager to join our Professional Services team, leading multiple high‑impact customer projects across the full project lifecycle. This role is critical and demanding : you will ensure that customer solutions are designed, implemented, and delivered according to the highest standards — with a strong focus on customer satisfaction, delivery excellence, and project profitability . You will work closely with PMO, Delivery Managers, Architects, Consultants, Sales teams, and Business Partners to consistently exceed customer expectations. Key Responsibilities Act as the primary point of contact for customers on all Services-related projects. Manage planning, execution, and project closure within scope, timeline, and budget . Identify and track availability of consultants and subcontractors. Provide ongoing direction to internal delivery resources and subcontractors. Deliver real-time project reporting to stakeholders. Provide revenue and cost forecasts for assigned projects. Ensure accurate timecard entries aligned with project budget. Drive consistent consultant utilization in line with targets. Collaborate with technical delivery teams to assign the right resource at the right time. Define scope, objectives, and deliverables together with senior management and stakeholders. Develop and maintain detailed project plans, milestones, and resource allocation. Lead project meetings ensuring clear communication and alignment. Monitor progress, identify risks, and implement mitigation strategies. Manage project budgets, track expenses, and ensure financial accountability. Handle escalations with internal and external stakeholders. Provide proper project closure to both internal teams and customers. Monitor and report customer satisfaction. Manage multiple complex projects simultaneously. Analyze and interpret data to support business initiatives and communicate insights. Apply best practices and methodologies consistently throughout delivery. Experience & Qualifications Bachelor’s degree. 5+ years of project management experience in IT Services / Professional Services . Proven experience managing IT solution implementation projects. Ability to work independently and lead projects end-to-end. Demonstrated success managing escalations and pressing situations. Strong relationship-building skills at all organizational levels. Very strong communication and presentation skills (verbal/written). Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Experience applying creativity and best practices to solve complex problems. Solid understanding of project management tools: Microsoft Project Microsoft Office (others are a plus) Ability to adapt to dynamic, international environments. Fluent English plus Italian and Spanish. PMP / PRINCE2 certification (nice to have). Willingness to travel when required. Highly detail-oriented with strong organizational skills. ⭐ Core Competencies Strong “ can do ” and “ do whatever it takes ” attitude. Ability to influence peers and drive alignment across teams. Skilled in negotiation and conflict resolution for complex projects. Ability to prioritize a heavy workload and balance short- and long-term objectives. Capacity to manage expectations across multiple stakeholders with conflicting priorities. Ownership of project delivery methodology and scope management. Excellent problem-solving mindset. Ability to work with and interpret data to support decisions and communicate insights effectively. What We Offer A strategic role with direct visibility across PMO, Delivery, Consulting, Technical Services, and Sales. High-impact projects with major customers. A global, collaborative, and fast-moving environment. Room for growth, ownership, and professional development.

Would you like to work with the latest technology in the automotive sector? Bertrandt AG Spain is an innovative German multinational company that provides engineering solutions in the automotive sector. Teamwork is the fuel that drives us to excellence, working side by side with the client. We are people who share the same passion. Do you want to join our team? Rol: Benchmarking the costs of powertrain systems and components by systematically comparing internal cost structures to those of competitors. The primary objective is to provide actionable insights that inform Design and Process teams about engineering and cost optimization efforts, ensuring the company’s offerings remain competitive in the global automotive market. This position is designed to develop and leverage internal expertise. Tasks: Build and maintain in-house competitive costing capabilities: Develop Competitive Costing Process and Tools. Collect necessary data for Costing, using internal and external teardown information. Identify cost drivers, material choices, manufacturing processes, and sourcing strategies used by competitors. Maintain a database of benchmarked cost data for use in ongoing and future projects. Realize Costing assessments For powertrain at large, including engines, transmissions, batteries and other systems Formalize detailed should costs analyses and gap analyses Collaborate and Communicate Coordinate with internal costing engineers to develop consistent tools and practices. Work closely with engineering, procurement, and finance teams to validate benchmarking assumptions and ensure data accuracy. Prepare detailed reports and presentations summarizing findings, cost differentials, and strategic recommendations for management and engineering teams. Required Knowledge & Skills: Technical Skills Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, or a related field Minimum 7 years of experience in powertrain costing within the automotive industry Experience with cost benchmarking, teardown analysis, and competitive intelligence in the automotive sector. Knowledge of Costing Software, including preferably Siemens Costing SW. Strong analytical skills and proficiency with cost modelling tools and techniques. Ability to interpret technical and financial data from diverse sources Excellent communication and presentation skills for conveying complex benchmarking findings. Project management experience. Knowledge of the latest trends in automotive powertrain. Fluency in English. Fluency in Spanish and/or French, to effectively communicate in our diverse work environment. What can we offer you? Permanent contract Flexible working hours Language training programs and continuous learning Flexible compensation plan (health insurance) 23 working days of vacation Company events – we like to have fun! A great work environment – open and inclusive If you believe this role is for you and want to work in a dynamic and continuously learning environment, apply now – we’re excited to meet you! We are BERTRANDT. And you? We’re waiting for you! At Bertrandt AG Spain, we are committed to creating a diverse and inclusive workplace and believe in equal opportunities for all qualified individuals, regardless of gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Our client, a leading name in the hospitality sector, is seeking an ambitious Account Executive to join their growing commercial team. This role offers an exciting opportunity to work with some of the industry’s most recognised hotel brands, supporting business development and client relationship management across key accounts. Build and maintain strong client relationships with hotel partners, ensuring consistent communication and high service levels. Support the wider sales and business development team in executing commercial strategies. Prepare account reports, presentations, and proposals to highlight value and performance. Represent the business at client meetings, industry events, and networking opportunities. Previous experience in an account management, sales, or client support role within the hotel or hospitality sector. Commercially minded with excellent organisational and time management skills. Ability to analyse data, prepare reports, and present insights effectively. Competitive salary with performance-based bonus structure. Opportunity to work with prestigious hotel brands and grow within a global business. Training, development, and progression opportunities in a supportive team environment.

Descripción del puesto En Ray Studios somos una red europea líder en la eliminación de tatuajes con láser, combinando tecnología de última generación y protocolos propios con un trato cercano y profesional que coloca al paciente en el centro de todo. Con centros en Francia, Bélgica y España , estamos en plena expansión internacional y buscamos incorporar a un/a Regional Manager que hable Portugués e Inglés que quiera crecer con nosotros y formar parte de nuestro proyecto. ¿Qué buscamos? Supervisar y desarrollar a los Studio Managers , acompañándolos en la gestión diaria de los centros y formando a los equipos para que puedan sobresalir en sus roles. Impulsar el rendimiento global de los centros , siguiendo resultados, alcanzando objetivos y participando en la apertura de nuevos centros previstos para 2026. Apoyar a los equipos locales , asegurando la formación continua de Studio Managers y Front Desk Officers, reforzando los equipos en el terreno cuando sea necesario y participando en su reclutamiento. ¿Qué ofrecemos? Desarrollo de habilidades en gestión de equipos y dirección de operaciones , dentro de un entorno en expansión. Trabajo en la sede de la empresa en Madrid . Participación activa en la apertura de nuevos centros , contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Formación y coaching continuos. Viajes regulares para acompañar a los Studio Managers en el terreno, fomentando la cercanía y comprensión de la operativa. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia demostrable en gestión de equipos y supervisión de múltiples centros (retail, salud o servicios). Capacidad para formar, entrenar y motivar equipos , asegurando su desarrollo y rendimiento. Habilidades estratégicas y operativas para impulsar resultados y procesos . Disponibilidad para viajar regularmente y acompañar a los equipos en sus centros. Excelentes habilidades interpersonales, comunicación clara y orientación a resultados. Idiomas: Inglés y portugués avanzado. Ray Studios Spain, S.L., con CIF/NIF nº: B10967529, le informa que conforme dispone el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos, que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados e incluidos automatizadamente en los ficheros de datos personales bajo responsabilidad de Ray Studios Spain, S.L., donde se recogen y almacenan los datos personales con la finalidad exclusiva de formar parte en los procesos de selección de personal, bolsa de trabajo y contratación que se lleven a cabo.El interesado otorga su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales con la finalidad anteriormente mencionada. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la única finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae al mail Ray Studios Spain, S.L., garantiza el buen uso de la información, y en especial, la plena confidencialidad de los datos de carácter personal contenidos en nuestros ficheros, así como el pleno cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos de carácter acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo referente al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos, Ray Studios Spain, S.L., se compromete a respetar su confidencialidad en el tratamiento de sus datos personales, y le informa que tiene derecho a ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, limitación y portabilidad de sus datos personales mediante solicitud escrita, adjuntando fotocopia del D.N.I., dirigida a Ray Studios Spain, S.L., con domicilio en: C/neptú 47, C.P. 08006 - Barcelona (Barcelona).

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería , presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo . En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos a un Business Manager para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión completa del negocio, liderando una unidad y siendo el punto de conexión entre clientes, equipos técnicos y áreas transversales . Tus principales responsabilidades serán: Desarrollo de negocio: prospección comercial, identificación de oportunidades y captación de nuevos clientes. Gestión de proyectos y rentabilidad: seguimiento de ofertas, elaboración de presupuestos, control del P&L y análisis de márgenes. Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de consultores. Relación con clientes: coordinación y supervisión de proyectos IT, asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción. Liderazgo y estrategia : impulsar el crecimiento de tu unidad mediante una gestión eficiente de recursos y objetivos. Requisitos: Grado y Máster en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos o desarrollo de negocio. Conocimientos en sectores energéticos, industriales, tecnológicos o de soluciones IT. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Nivel de inglés deseable B2. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y formación continua. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento. Ticket Restaurante. Seguro de salud. Beneficios sociales y programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, bio-fuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonisation and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability and always in compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. The Project Controls Manager leading a dedicated project controls team, this role drives accuracy in cost management, scheduling, and performance tracking to support the successful delivery large-scale EPC projects . By developing and implementing systematic procedures and a work methodology, the manager provides strategic insights that enable decision making enhancing project outcomes. Beyond ensuring accurate and transparent reporting, the position also drives a culture of commercial awareness, efficiency, and continuous improvement across all project control processes, contributing directly to the overall success and profitability of the business. Acting as a key partner to project teams, the Project Controls Manager plays a key role in shaping functional strategies and may own global processes and best practices that enhance results across projects. Key Accountabilities & Responsibilities Review and fully understand all relevant project documentation, including contracts, key conditions, and technical requirements. Develop and implement project controls procedures and work methodology in alignment with company standards. Clearly define primary objectives at both project and departmental levels, emphasizing schedule, budget, and cost requirements. Ensure project schedules, staffing plans and other key documentation are prepared, maintained, and issued in accordance with the approved project execution strategy. Ensure corporate methodologies, reporting standards, and workflows are effectively applied and optimized for efficiency. Oversee the preparation and issuance of cost reports, control curves, and forecasts in line with the project execution strategy. Monitor and compare main KPI´s and project performance, identifying variances and recommending timely corrective actions. Provide Project Managers and the Discipline Managers of the projects with accurate, up-to-date status reports across the project portfolio. Coordinate with other departments and task force members to align planning objectives and resolve cross functional issues. Accountable for project financial results, ensuring continuous monitoring of efficiency, contractual compliance, and planning. In coordination with the Project Director, responsible for the early identification and implementation of mitigation and/or negotiation measures to ensure established objectives. Build and maintain strong client relationships, managing expectations and ensuring alignment with project objectives. Prepare and present regular progress reports, forecasts, and dashboards to senior management and stakeholders. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. Qualifications & Experience Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or related field. Master’s degree is a plus. Minimum of 10-15 years of relevaperient professional experience within large EPC Projects (energy, infrastructure, oil&gas etc) Proven experience managing project controls for top-class clients , including international energy companies. Proficiency in project control software (Primavera P6,SAP, Excel etc) Demonstrated expertise in leading cost engineering functions, including cost estimating, cost control, change management, and cost analysis. Proven experience in directing planning and scheduling activities, including schedule development, monitoring, control, and performance analysis. Skilled in commercial risk identification such as; scope changes, productivity losses, resource allocation inefficiencies and implementing mitigation measures Strong analytical, organizational, and communication skills. Ability to work in fast-paced, multicultural environments and manage multiple priorities. Fluent in English; additional languages are a plus. Availabity to travel and work at site Core Competencies Strong leadership skills with the ability to successfully direct and motivate a team inclusive of interacting with client personnel. Advanced knowledge of engineering, procurement, contracts, and construction projects in the Energy and Oil & Gas industry required Broad knowledge of Project Control Systems including leading schedule processing software, databases and spreadsheet applications Commercial Acumen with a strong ability to identify business opportunities, optimize financial outcomes, and align strategic decisions with commercial objectives to drive the project growth. High safety, ethics, and integrity standards. Experience in managing multi-disciplinary and cross-border teams. Excellent communication and stakeholder management skills, capable of interacting with executives and client representatives. Ensure compliance with internal procedures and client requirements throughout the project lifecycle. We offer Participation in top-tier international projects within the sector, where multidisciplinary teams come together in a dynamic work environment that promotes personal growth and continuous professional development. At Tecnicas Reunidas we also support work-life balance measures. Therefore, we operate under a hybrid model (two days of remote work per week), with flexible working hours (for both start and end times) and a summer intensive work schedule. We offer specific job accommodations for individuals with a disability certificate of 33% or higher.

Ingeniería española, precisa incorporar un/a: INSPECTOR DE OBRA Requisitos: Su tarea principal será la de Inspector/a de obra, llevando a cabo el control e inspección de las obras a ejecutar, realización de partes diarios de trabajo, informes, etc e informar al Jefe de Unidad. Será valorable formación en cursos de Seguridad y Salud. Se valorará el tener conocimientos de obras lineales y en edificación singular. Imprescindible experiencia en vigilancia de obras civiles. Titulación: Graduado/a FPII o Ingeniería Civil Ofimática: Manejo a nivel de usuario del paquete office.

Project Manager - Mechanical (Construction) Madrid Data center construction expert in the Mechanical discipline based fulltime onsite(s). Pivotal in supporting the assurance of project planning, budget management, stakeholder communications, risk management, quality assurance, compliance and safety, contract management, progress monitoring, resource management, completion and hand over. Skills Required: Strong knowledge of HVAC, plumbing, and fire fighting systems Project planning, execution & monitoring Contractual and technical documentation Leadership & team management Budgeting & cost control Coordination with consultants, clients & subcontractors Excellent communication & problem-solving skills Proficiency in AutoCAD, MS Project, and project management tools

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación como Ingenier@ Civil o Arquitect@ con experiencia en proyectos de infraestructuras Al menos 3 años de experiencia en entorno BIM , preferiblemente en proyectos de estructuras Experiencia en coordinación de modelos BIM y detección de interferencias entre disciplinas. Interpretación de planos estructurales y documentación técnica Capacidad para coordinar equipos técnicos y colaborar con diferentes disciplinas del proyecto Manejo de AutoCAD, Revit (estructuras), Navisworks y Autodesk Construction Cloud Nivel alto de inglés (imprescindible) Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en el norte de Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Hola, futuro Construction Manager de Cubicup Valencia! ¿Somos Cubicup y estamos revolucionando el sector de las reformas. Ofrecemos un servicio único para el diseño y gestión de reformas del hogar. Nuestra misión es crear hogares más humanos, inteligentes y sostenibles. Formamos un equipo multidisciplinar en pleno crecimiento y buscamos personas entusiastas que se unan a nuestra aventura. ¿Gestionar todas las reformas que nos confían nuestros clientes. Supervisar las obras asignadas, garantizando una ejecución impecable y gestionando el presupuesto de forma eficiente. Coordinación con proveedores y diferentes industriales para asegurar una colaboración exitosa. Acompañar al cliente durante todo el proceso de la reforma, asegurando una experiencia Cubicup extraordinaria. Experiencia de más de 4 años gestionando reformas, indispensable. Formación en arquitectura técnica, edificación o arquitectura. Excelentes habilidades para gestionar relaciones con clientes y profesionales del sector. Conocimientos de Revit a nivel usuario. Pasión y entusiasmo por el sector de las reformas. Ser una persona ambiciosa, organizada y orientada a conseguir resultados. Capacidad para trabajar en equipo, pedir ayuda cuando la necesites y ofrecerla a los demás. Tipo de contrato: Indefinido. Flexibilidad horaria: Disfruta de un equilibrio saludable entre tu vida personal y profesional, horario de L-V. Ambiente laboral: Únete a un equipo joven, dinámico y lleno de energía. Proyectos que inspiran: Trabaja en proyectos que marcan la diferencia y ayudan a crear hogares más sostenibles.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Engagement Manager, para un proyecto internacional del sector farmacéutico. Funciones: · Gestión completa del proyecto/servicio: planificación, seguimiento, riesgos, issues y control de cambios. · Punto de contacto principal con el cliente y responsable de la relación. · Coordinación de equipos multidisciplinares y definición de prioridades. · Seguimiento financiero: control de esfuerzo, costes, desviaciones y facturación. · Reporting ejecutivo y gobernanza del engagement. · Identificación de nuevas oportunidades dentro del cliente. ¿Qué estamos buscando? · Experiencia demostrada gestionando proyectos o servicios tecnológicos con interlocución directa con cliente. · Conocimiento sólido de metodologías de gestión (Agile y/o Waterfall). · Capacidad para gestionar equipos, priorizar tareas y resolver bloqueos. · Competencias en comunicación ejecutiva, negociación y gestión de expectativas. · Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía. Formación y Conocimientos Deseados · Formación técnica o de negocio. · Deseable certificaciones en: PMP, PRINCE2, Scrum Master, ITIL. ¿Qué ofrecemos? · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la compañía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y teletrabajo (*según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días de vacaciones laborables anuales más 2 días de asuntos propios. · 50% descuento en el seguro médico. · Plan de formación personalizado con cursos técnicos presenciales y e-learning además de programa de certificaciones a cargo de la empresa. · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Buen ambiente de trabajo con la posibilidad de participar en actividades de Team building e iniciativas internas. · Desarrollar una carrera profesional en una multinacional líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás buscando un entorno dinámico, multinacional, con grandes oportunidades de desarrollo y donde valores como la pasión por la tecnología, la innovación o el espíritu de equipo son parte de nuestro ADN, esta es tu oportunidad.

Descripción de la Empresa Smart Tech Solutions Consulting (STSC) , con sede en Madrid y más de cinco años de trayectoria, es una empresa enfocada en la creación, desarrollo y escalado de proyectos tecnológicos en múltiples geografías mediante sociedades, partnerships estratégicos y modelos de co-creación. La compañía opera principalmente en: Soluciones IoT y software industrial . Servicios de consultoría B2B enfocados en desarrollo de negocio, transformación digital, IA y staff augmentation. Desarrollo de nuevas soluciones y líneas de negocio. STSC se caracteriza por una cultura de innovación, excelencia operativa, desarrollo internacional y colaboración con socios estratégicos. La empresa busca actualmente incorporar un perfil estratégico clave para asegurar la ejecución, el control y la escalabilidad de todas las iniciativas. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Rol: Business Manager / Strategic Global Project Manager Reportando directamente al CEO esta posición es responsable de coordinar, priorizar y ejecutar proyectos estratégicos internacionales, asegurar el avance de las iniciativas y convertirse en el enlace operativo y de gestión entre STSC , sus socios y sus filiales. Esta posición contará con alto nivel de autonomía, criterio estratégico y capacidad de gestión transversal. El trabajo se desarrollara de manera remota si bien, podrá ser requerida su presencia para reuniones presenciales en Madrid de 1-2 veces al mes . Objetivos del Rol Asegurar la correcta priorización y seguimiento del portafolio completo de proyectos en Brasil, España, Portugal, y futuros mercados. Liderar la coordinación operativa y estratégica en las sociedades existentes y en nuevos proyectos en desarrollo. Desarrollar planes de negocio, roadmaps y modelos de crecimiento para cada iniciativa, garantizando consistencia, ejecución y reporting. Representar al CEO en reuniones, comités y seguimientos donde no sea necesaria su presencia directa. Establecer gobernanza, metodologías y disciplina de ejecución en todos los proyectos. Aportar análisis, información, documentación ejecutiva y soporte estratégico para la toma de decisiones corporativas e inversiones futuras. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Responsabilidades Principales Gestión y Coordinación de Proyectos Coordinación integral del portafolio de proyectos internacionales. Gestión del avance, riesgos, tiempos, recursos y dependencias entre iniciativas. Diseño e implementación de PMO (procesos, KPIs, reporting). Soporte Estratégico Elaboración de planes estratégicos , business cases , modelos financieros , propuestas de expansión y documentos ejecutivos. Preparación y análisis de información clave para la toma de decisiones. Priorización efectiva del roadmap y de la agenda directiva. Relación con Socios y Stakeholders Internacionales Coordinación operativa con principales stakeholders y potenciales nuevos partners. Representación del CEO en reuniones de seguimiento, presentaciones y comités. Expansión y Desarrollo de Nuevos Negocios Análisis y validación de oportunidades en nuevos países. Participación en la fase inicial de nuevas sociedades. Gestión Organizacional Seguimiento de hitos operativos y cumplimiento de objetivos globales. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Hard Skills Deseadas Gestión de proyectos internacionales (PMI, Agile o experiencia equivalente). Dominio de herramientas de gestión (Jira, Trello, Asana, Notion, Monday, etc.). Competencia sólida en análisis de negocio, finanzas básicas y planificación estratégica. Capacidad para elaborar documentación ejecutiva (presentaciones, informes, business cases). Experiencia en ecosistemas tecnológicos B2B: IoT, software, consultoría, transformación digital o AI (muy valorable). Excel avanzado y paquete MS Office profesional. Soft Skills Deseadas Visión estratégica y pensamiento analítico. Capacidad de priorización, organización y trabajo con múltiples proyectos en paralelo. Autonomía, proactividad y criterio ejecutivo. Adaptabilidad ante culturas y mercados distintos. Excelentes habilidades de comunicación y manejo de stakeholders. Orientación a resultados y alto sentido de urgencia. Confidencialidad y madurez profesional para manejar información crítica. Capacidad de síntesis y reporting ejecutivo. ------------------------------------------------------------------------------------------------- Experiencia Requerida Mínima 3–5 años en roles como PMO, Project Manager, Business Manager, Project Coordinator o similares. Experiencia coordinando proyectos con múltiples stakeholders. Manejo avanzado de documentación ejecutiva y reporting de dirección. Deseada Experiencia en empresas tecnológicas B2B, IoT, digital transformation o consultoría. Haber trabajado con varios países y equipos multiculturales. Haber participado en procesos de expansión internacional. Experiencia en compañías en fase de escalado o con múltiples unidades de negocio. Participación previa en due diligence, análisis de mercado o evaluación de socios estratégicos. Experiencia en lanzamiento de nuevos negocios o venture building. Formación • Licenciatura / Grado universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Negocios Internacionales o áreas afines. • Máster o posgrado en Gestión de Proyectos, Dirección de Empresas, Estrategia o Transformación Digital (valorable). • Certificaciones profesionales relevantes: PMP, PMI-ACP, PRINCE2, Scrum Master, Agile PMO u otras relacionadas con gestión de proyectos (muy valorables). Idiomas Inglés – C2 Español – Nativo/Avanzado Portugués - Deseable

Moore Ibérica Consultores (MIC) es una firma de servicios profesionales que da soporte en gestión financiera a distintas empresas. Buscamos un jefe de equipo que coordine a los distintos responsables administrativos y/o financieros de distintas empresas. Su responsabilidades básicas serán: Supervisión de la correcta llevanza de la contabilidad y estados financieros Implantación de contabilidad analitica Diseño y elaboración de informes de gestión Gestión de la tesorería Negociaciones con bancos Declaraciones trimestrales de impuestos Atención a auditores En resumen, somos el Director Financiero externalizado de nuestros clientes. Cada Jefe de Equipo coordina 4-5 empresas (1 grande y 3-4 pequeñas). Asimismo, en función de disponibilidad , realizará otras tareas como: Elaboración de planes de negocio y valoraciones de empresas. Elaboración de informes periciales. Requisitos mínimos: Experiencia previa en como controller o director financiero mínimo de 5 años Experiencia en Cuadros de Mando. Licenciatura o Grado en Económicas o Administración y Dirección de Empresas. Conocimientos de Excel avanzado, Power BI y/o herramientas de Business Analytics. Acostumbrado a trabajar en PYMEs Nivel muy alto de inglés (mínimo B2) Varios: Puesto de trabajo en Madrid, con viajes nacionales esporádicos Contrato fijo Sueldo: 45.000 euros brutos anuales. Trabajo presencial y teletrabajo

Operations Manager (M/F) – Permanent Contract – Spain Are you passionate about efficiency, customer experience, and team coordination? Do you thrive in fast-moving environments where you can make a real impact? Join Targa Telematics España S.L.U, an innovative player in the telematics industry, as our new Operations Manager! Your mission, should you choose to accept it: Lead operations across Spain: customer & technical support, logistics, scheduling, and installer partner network. Manage a team of 25 employees with diverse expertise (support, technical, logistics...). Optimize operational performance and costs: you will be responsible for KPIs and service quality. Structure and improve internal processes to support business growth. Actively contribute to customer relations: support sales teams and attend client meetings as needed. Foster a culture of continuous improvement, innovation, and operational excellence. Work closely with our headquarters in Italy and other international subsidiaries, including in Portugal and LATAM. Your profile: Master's degree in Engineering or equivalent. 10+ years of experience in a similar role, ideally within a tech or industrial environment (automotive is a plus). Strong leadership, hands-on mindset, organizational and performance-driven. Fluent in business English (B2 minimum) – frequent international interactions. Proficient with Microsoft Office tools (Outlook, Excel, Word). Location: Based in Madrid, Spain Occasional international travel expected (especially to Italy). Permanent contract – Position to be filled as soon as possible

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un BUSINESS MANAGER JUNIOR para incorporarse en el equipo de forma estable y desarrollar una nueva área de negocio en nuestras oficinas de Madrid . No es necesaria experiencia previa. Buscamos personas con ambición y espíritu emprendedor para desarrollar una actividad comercial desde cero, abarcando todas las funciones comerciales, de recursos humanos y de gestión (financiera, humana y logística). Te dedicarás principalmente a las siguientes áreas: Contactar con clientes potenciales con el fin de identificar oportunidades de negocio en futuros proyectos. Serás responsable del crecimiento y rentabilidad de tu actividad comercial. Selección y contratación de personal especializado para que formen parte de tu equipo de consultores técnicos. Garantizar el crecimiento profesional de tus consultores, realizar el seguimiento de su evolución, formación y evolución de sus competencias para la mejora de su carrera profesional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Oportunidad de incorporación en importante ingeniería. Plan de formación. Ser Business Manager en CAD & BIM SERVICES es sinónimo de oportunidades y crecimiento; te permite adquirir experiencia en el manejo de cuentas claves, gestión de carreras profesionales y el desarrollo de nuevas líneas de negocio dentro del grupo. Para ello, ofrecemos un plan de carrera en el cual tu coach te acompañara a diario en el desarrollo de tu equipo a través de una formación y un seguimiento personal. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa ambiciosa en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Edificación para la ejecución de un proyecto en Málaga, con experiencia mínima de tres años. Sus funciones consistirán en: Gestionar y controlar los aspectos técnicos y económicos de obra Estudio detallado del proyecto a ejecutar Supervisión de la ejecución de la obra y propuesta de posibles modificados Planificación y control del trabajo diario de la obra junto al resto del equipo de producción Cierre mensual Reuniones con la Dirección Facultativa y la propiedad Estudiar ofertas de las subcontratas y negociación de contratos, etc. Se requiere: Formación Académica de Máster en Arquitectura, Arquitecto/a Técnico/a, Grado en Edificación o similar Experiencia mínima de tres años desempeñando el puesto de Jefe/a de Obra de Edificación Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional Formar parte de proyectos emblemáticos Estabilidad laboral Incorporación a un equipo de profesionales altamente cualificados Retribución económica en función de la experiencia aportada Lugar de Residencia: Málaga

Desde HAYS estamos en la búsqueda de varios Directores/as de Tienda para uno de nuestros clientes. En este caso se trata de una multinacional europea especializada en el diseño y comercialización de cocinas a medida. Buscamos perfiles para varias zonas de Madrid. Funciones: - Garantizar una experiencia excepcional del cliente en todas las fases de la venta y postventa. - Impulsar las ventas y los KPIs clave (conversión, margen, calidad, NPS). - Supervisar y asegurar el avance correcto de los proyectos desde la venta hasta el montaje. - Gestionar la operativa diaria del punto de venta, incluida la exposición y el cumplimiento de estándares. - Liderar, organizar y desarrollar al equipo, fomentando formación, feedback y clima positivo. - Representar los valores de la compañía y colaborar con la estructura regional/corporativa para mejorar el negocio. Requisitos: - Experiencia de 2-3 años liderando equipos en entornos comerciales o retail especializado. - Conocimientos sólidos en gestión comercial y de personas, valorando formación en ADE, Marketing o similares. - Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. - Valorable experiencia con software de diseño 3D (Winner, SketchUp, AutoCAD...). - Competencias clave: orientación al cliente, organización, responsabilidad, trabajo en equipo y enfoque a resultados. - Habilidades de liderazgo para desarrollar, motivar y guiar al equipo hacia los objetivos. Que ofrecemos: - Salario fijo entre los 28.000€ y los 30.000€ b/a + variable anual (3.000 €/año aprox.). - Jornada de L-V de 9:30h a 17:30h (entrada y salida flexible).

Senior Customer Success Manager, Strategic & Enterprise Accounts Location: Madrid, Spain Full-time Company Description Strategy (Nasdaq: MSTR) is at the forefront of transforming organizations into intelligent enterprises through data-driven innovation. We don't just follow trends, we set them, and drive change. As a market leader in enterprise analytics and mobility software, we've pioneered the BI and analytics space, empowering people to make better decisions and revolutionizing how businesses operate. But that's not all. Strategy is also leading a groundbreaking shift in how companies approach their treasury reserve strategy, boldly adopting Bitcoin as a key asset. This visionary move is reshaping the financial landscape and solidifying our position as a forward-thinking, innovative force in the market. Four years after adopting the Bitcoin Standard, Strategy's stock has outperformed every company in the S&P 500. Our people are the core of our success. At Strategy, you'll join a team of smart, creative minds working on dynamic projects with cutting-edge technologies. We thrive on curiosity, innovation, and a relentless pursuit of excellence. Our corporate values—bold, agile, engaged, impactful, and united—are the foundation of our culture. As we lead the charge into the new era of AI and financial innovation, we foster an environment where all employees’ contributions are recognized and valued. Join us and be part of an organization that lives and breathes innovation every day. At Strategy, you're not just another employee; you're a crucial part of a mission to push the boundaries of analytics and redefine financial investment. Job Description The Role: Strategy is a leader in AI-powered enterprise analytics, enabling organizations to transform data into actionable insights and drive smarter, data-driven decision making. Our platform empowers enterprises to unlock the full value of their data through advanced analytics, AI capabilities, and scalable enterprise architecture. As a Senior Customer Success Manager, you will manage a portfolio of strategic and enterprise customers and act as a trusted advisor to both business and technical stakeholders. Your mission is to ensure customers realize measurable business value from their investment in the Strategy platform by driving adoption, enabling successful use cases, and aligning the platform with their strategic objectives. You will guide customers throughout their lifecycle - from onboarding and adoption to long-term value realization - while partnering closely with Sales, Product, Support, and Engineering teams to ensure a seamless customer experience. Through strong executive engagement, strategic planning, and technical collaboration, you will help customers scale their use of Strategy’s AI-powered enterprise analytics platform and maximize the impact of their data initiatives. Key Responsibilities 1. Strategic Customer Success & Value Realization Serve as the primary point of contact for assigned strategic and enterprise accounts, building trusted relationships with both business and technical stakeholders. Develop a deep understanding of each customer’s organization, industry, and strategic priorities to align Strategy solutions with their business objectives. Partner with customers and key stakeholders to define measurable business outcomes, establish clear success criteria and KPIs, and develop Customer Success Plans that outline key initiatives, adoption milestones, and value realization metrics aligned with their strategic goals. Conduct regular Quarterly Business Reviews (QBRs) to demonstrate platform value, review progress against success metrics, and align on future priorities. Ensure customers achieve measurable ROI from their Strategy investment and position the platform as a critical component of their data and analytics strategy. 2. Adoption & Customer Lifecycle Management Guide customers through onboarding and early adoption to ensure a smooth transition from implementation to operational use. Partner with implementation and technical teams to ensure successful deployment and early value realization. Drive ongoing platform adoption by helping customers develop new analytics use cases and expand platform usage across their organization. Provide guidance and resources to enable customers to fully leverage Strategy capabilities. Ensure customers remain informed about new features, capabilities, and best practices. Monitor customer health, engagement, and adoption trends to proactively identify risks and opportunities to increase platform value. 3. Technical Account Management Act as a technical advisor to customer stakeholders, supporting best practices for platform deployment, scalability, governance, and performance. Develop an understanding of customer architecture, data infrastructure, and BI environments to guide optimal platform usage. Facilitate technical discussions with customer architects, data teams, and IT leaders to support solution optimization and platform expansion. Proactively monitor platform adoption and technical health indicators to identify risks and opportunities for improvement. Coordinate with Product, Engineering, and Support teams to address complex technical challenges and ensure timely resolution. Advise customers on platform enhancements, integrations, upgrades, and alignment with the Strategy product roadmap. 4. Commercial Collaboration & Customer Advocacy Support the successful renewal and expansion of customer accounts by ensuring customers continuously realize value from the Strategy platform. Partner closely with Sales and Account Management teams to identify opportunities for upselling or cross-selling additional Strategy capabilities. Provide account insights, adoption data, and customer health indicators that inform renewal and expansion strategies. Proactively identify potential risks to renewal and collaborate with Sales and leadership on mitigation plans. Develop strong customer advocates who are willing to participate in reference programs, case studies, and product feedback initiatives. Act as the voice of the customer internally and provide insights that help influence product innovation and service improvements. Success Metrics for the Role Success in this role will be measured through a combination of customer satisfaction, platform adoption, and customer engagement across the assigned portfolio. Key performance indicators include: Platform Adoption & Usage Drive increased adoption of Strategy capabilities and ensure customers are successfully deploying new use cases and expanding platform utilization. Customer Health & Engagement Maintain strong relationships with key stakeholders and proactively address risks that could impact long-term customer success. Customer Satisfaction & Advocacy Maintain high customer satisfaction and help develop referenceable customers willing to participate in testimonials, case studies, and industry events. Value Realization Ensure customers achieve measurable business value and ROI from their Strategy investment. Commercial Support Impact Effectively support Sales and Account Management teams in achieving renewal and expansion goals through strong customer relationships, adoption insights, and proactive risk management. Required Experience and Skills: Bachelor's degree in business, technology, or a related field (or equivalent work experience). 8+ years of experience in a customer-facing role such as Customer Success, Technical Account Management, Account Management, Consulting, or Professional Services within a SaaS or enterprise software environment. Experience managing enterprise or strategic customer accounts. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage both business leaders and technical teams. Demonstrated ability to drive customer adoption, engagement, and value realization across a portfolio of accounts. Experience working with SaaS platforms, enterprise analytics , or data platform solutions. Familiarity with Business Intelligence, analytics platforms, or AI-driven technologies is a plus. Strong problem-solving, project management, and cross-functional collaboration skills. Experience with CRM and customer success platforms such as Salesforce. Cloud certifications (AWS, Azure, or similar) are a plus. Fluency in Spanish and English. Additional Information Strategy is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, or age.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una destacada empresa en el sector de la investigación de mercado, que se enfoca en proporcionar soluciones innovadoras y estratégicas en la toma de decisiones. ¿Te apasiona la investigación de mercados y tienes experiencia liderando equipos de campo? Esta es tu oportunidad de unirte a un proyecto donde tu liderazgo y capacidad de gestión marcarán la diferencia. Responsabilidades: - Gestionar al equipo de encuestadores presenciales y búsqueda de nuevos encuestadores que cubran los servicios contratados. - Control y supervisión de entrevistadores asignados a cada estudio. - Control de presupuestos asignados a proyectos y control de costes. - Velar por la calidad de ejecución del trabajo realizado. - Elaboración de informes y análisis de campo. - Negociación con las redes de campo externas. Nuestro cliente es reconocido no solo por su enfoque en la innovación, sino también por su compromiso con el desarrollo profesional de sus empleados, creando un ambiente de trabajo inspirador y colaborativo. Valoramos especialmente a los candidatos que poseen un espíritu analítico, son proactivos y se apasionan por el trabajo en equipo en el sector de la investigación de mercado. Esta posición tiene los siguientes requisitos: Buscamos un perfil con trayectoria y conocimientos sólidos en investigación de mercado, así como experiencia relevante en la coordinación de equipos. Es fundamental que el candidato tenga una capacidad destacada para gestionar proyectos y un enfoque en resultados. • Mínimo 10 años de experiencia en investigación de mercados y, en particular, 5 como coordinador de campo personal. - Capacidad de gestión/planificación. - Habilidades de comunicación y negociación. - Alta capacidad de organización y autonomía, flexibilidad y liderazgo. - Conocimiento avanzado de Excel. Además de lo mencionado, se valorarán habilidades en el manejo de herramientas de análisis de datos y experiencia previa en la elaboración de informes detallados; esto puede marcar la diferencia en tu candidatura. Esta oportunidad es ideal para aquellos que buscan un desafío en un ambiente de trabajo consolidado donde podrán crecer y brillar en su carrera profesional. Si estás buscando estabilidad y un rol en el que puedes impactar, esta posición es perfecta para ti. No dudes en aplicar ahora y ser parte de un equipo que valora la excelencia y la dedicación. SE OFRECE... Un entorno de trabajo que promueve el desarrollo profesional y la colaboración. Además, ofrecemos un salario competitivo de 25.000-29.000€ anuales, que valorizan tu experiencia y tus contribuciones. También se incluye la posibilidad de formación continua, permitiéndote estar al día en las últimas tendencias de investigación de mercado, así como un ambiente de trabajo dinámico donde tus ideas y aportaciones son valoradas. La estabilidad de un contrato permanente te permitirá planificar tu futuro con confianza mientras formas parte de un equipo excepcional que persigue la excelencia en cada proyecto. Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡nos encantará conocerte!

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos varios perfiles de Project Manager o Gestión de proyectos para un cliente del sector asegurador enfocado en proyectos de Canales Digitales y Payments. Te encargarás de la gestión de proyectos y seguimiento de hitos. Proyecto Canales: centrado en la gestión y definición funcional en el área de canales de interacción. No requiere conocimiento funcional previo específico Proyecto Payments: orientado a la gestión y análisis de sistemas de pago. Para este proyecto, es imprescindible que los perfiles cuenten con experiencia y conocimiento funcional previo en payments - métodos de pago. ¿Cuáles serán tus funciones? Responsable de la planificación Control de tiempos Gestión de riesgos Asegurar la entrega de valor en los plazos establecidos, manteniendo la alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Project Manager o similar con metodologías ágiles. Experiencia con payments es un must. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia previa o conocimientos en sector seguros es un plus. Inglés intermedio (B2) - entidad internacional con interacción con otros países. Muy importante que hayas trabajado en payments o pagos para el proyecto. Ubicación: La sede está en Madrid, trabajan en modelo híbrido de 2 días a la semana de oficina (zona Hortaleza). Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Jaime Solaz, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos PMO Manager con el objetivo de acelerar el "Time-to-Market" de las iniciativas internas, asegurando que la estrategia se convierta en realidad operativa y no se quede en planificación. 1. Gestión y Aceleración de la Cartera de Proyectos: Ser una referencia en todas las iniciativas tecnológicas en la Dirección. Proponer y ser parte activa del cambio hacia una estructura digitalizada y altamente eficiente. Centralizar el seguimiento de todos los proyectos de la dirección (Digitalización, OT, Mejoras de Procesos). Monitorizar el avance real vs. planificado, identificando desviaciones antes de que sean críticas. Actuar como "desbloqueador" (troubleshooter), persiguiendo activamente a los responsables de tareas para asegurar el cumplimiento de hitos además de colaborar activamente con empresas tecnológicas y proveedores. 2. Estandarización de Metodologías y Procedimientos: Definir e implantar una metodología digitalizada de gestión de proyectos común (híbrida: Waterfall para infraestructuras + Agile para digitalización) para evitar el problemas organizativos o de bloqueo de ejecución. Colaborar con los equipos de gestión documental y participar activamente en la digitalización de los procedimientos operativos de la compañía, asegurando que sean ágiles y conocidos por todos. 3. Gobernanza y Reporting Ejecutivo: Participar de la estrategia de ejecución y en los equipos de decisión. Preparar el cuadro de mando (Dashboard) de estado de proyectos de transformación para el equipo de managers. Gestionar el control de recursos y presupuestos asignados a cada iniciativa. Asegurar la calidad de los entregables antes de dar por cerrado un proyecto. 4.Gestión del Cambio y Adopción: Asegurar que las nuevas herramientas digitales o procedimientos no solo se "instalen", sino que se "usen" en la operativa diaria. Coordinar la comunicación entre los equipos técnicos (OT/IT) y las áreas de negocio/plantas. Retroalimentar a la compañía con las mejoras y los cambios para ser un actor del cambio que sea capaz de generar un liderazgo exponencial. Requisitos : Ingeniería (Industrial/Organización/Telecomunicaciones y similares) o ADE con fuerte base tecnológica. Certificaciones: Muy valorable PMP (Project Management Professional) o certificaciones Agile (Scrum Master/Product Owner). Mínimo 4-7 años gestionando proyectos transversales, preferiblemente en entornos industriales, IT corporativos o de consultoría de operaciones y digitalización de procesos. Valorable experiencia en el sector del agua Información complementaria : Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional Capacidad organizativa y de gestión de objetivos y plazos Integración en equipos de alto rendimiento Inclusión y cooperación con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. Conciliación personal: trabajo en remoto. Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Company: A technology company specialized in advanced software solutions for the renewable energy industry. The products help asset owners, operators and service providersimprove performance, availability and operational control across renewable energyportfolios. Main clients: utilities, IPPs,asset managers, OCM providers andenergy traders. Growing existing customer accounts through the sale of additional products or software solutions not yet contracted by the client . Bringing and activating a personal portfolio of target accounts and relationships in the renewable energy ecosystem new logos , converting them into qualified opportunities within the first months. Marketing supports with content and campaigns, but pipeline creation remains Sales-owned. Identify, qualify and close opportunities with new customers across the renewable energy ecosystem, including Own the full sales cycle from pipeline creation to contract signature. Partner with Marketing to nurture and convert those accounts (ABM, events, content), while remaining accountable for meeting creation and qualified pipeline. Drive cross-selling of new software products or modules not yet adopted by the customer. Product-Based Sales, Tenders G Cross-Functional Collaboration Lead product-based sales processes engaging with technical, operational, business and procurement stakeholders. Drive sales cycles primarily through direct commercial engagement , while also managing privatetenders and RFPs when required. Participate in private tender processes , which represent a minority of sales cases but require structured and rigorous execution. to prepare competitive technical and commercial proposals. ~ Ensure a structured handover to delivery and customer success teams after contract signature. Proven experience in B2B sales or business development within the renewable energy sector. Strong understanding of the operational, technical and commercial challenges faced by renewable energy companies. Demonstrated experience selling software or technology solutions with medium to long sales cycles. Demonstrated ability to bring and leverage an existing network/portfolio of decision-makers (Owners/Asset Managers/OCM/Traders) and convert it into pipeline and closed revenue. Renewable energy companies (Utilities, IPPs, Asset Managers, OCM providers, Traders), and/or Engineering, technical advisory or consulting firms serving the renewable industry . Desirable solid understanding of SCADA systems and/or software platforms for renewable energy assets . English: A key role in the commercial growth of a leading renewable energy software company. Competitive compensation package aligned with experience and performance. Hybrid model or Remote model: Work from home or from our offices in the center of Madrid. Flexible compensation including discounts on childcare, transport, and meals Private health insurance

About Us Looking for your next challenge? Allfunds (AMS:ALLFG) is a fast-paced, dynamic, Wealthtech leader with 16 offices(*) around the globe and our employees are the best at what they do. We have a relentless passion for quality and a drive to keep ahead of the competition. We have a strong business foundation built by experts over 20 + years, with the flexibility and agility of start-up. If this sounds like the place where you can excel, then Allfunds is for you! Listed on Euronext Amsterdam in April 2021, Allfunds has over €1.7 trillion assets under administration. We are one of the leading B2B Wealthtech platforms for the funds industry, offering fully integrated solutions for both Fund Houses and Distributors. We built and continue to evolve an ecosystem that covers the entire fund distribution value chain and investment cycle, with solutions including dealing and execution, data and analytics tools, Regtech, ESG screening, and portfolio monitoring. Allfunds remains the sole fully integrated one-stop-shop in the industry. Founded in Madrid in 2000, we have operations in more than 60 countries, work with over 2,000 fund groups and facilitate access to 1,500 distributors. *Brazil, Chile, Colombia, France, Hong Kong, Italy, Luxembourg, Miami, Poland, Singapore, Spain (Madrid/Valencia), Sweden, Switzerland, United Arab Emirates and United Kingdom. At Allfunds we give you the tools, you blaze your trail! Our mission To transform the wealthtech world. We want to create value for our clients by providing the necessary tools to help investors gain the freedom to choose from the world’s best investment managers. We support this mission by linking fund houses and distributors of mutual funds at the operational and technological levels, providing them with a range of operational, analytical, and information services to ensure transactions are always executed efficiently and effectively. Join our team and grow in a diverse and technology-driven environment with one of the leading companies in the wealthtech world. Sounds interesting? Please take a closer look… We are seeking an experienced Compensation & Benefits Manager to join our HR team in our Wealth-tech organisation with a multi-country footprint (16 offices). In this role, you will lead the organisation’s compensation and benefits framework, ensuring market competitiveness, strong governance and full regulatory compliance. You will manage a small team while acting as the subject-matter expert for regulatory and executive compensation. About the role: Managing compensation cycles including annual salary and variable remuneration Overseeing executive and regulatory compensation frameworks Leading other compensation elements and benefits across multiple countries Partnering with HR, Finance, Risk and senior management on compensation matters About you 7+ years’ experience in Compensation & Benefits, ideally in banking or a regulated environment Strong knowledge of regulatory and executive compensation Experience leading small teams and managing multi-country payroll and benefits Analytical, detail-oriented and comfortable working with senior stakeholders Fluency in English and Spanish. This is an opportunity to combine strategic compensation leadership with hands-on operational responsibility in a dynamic, regulated environment. What you will find when working at Allfunds: We believe in: All for Excellence All of our experience and expertise, along with the passion we put in everything we do. So, our clients, employees, and partners can count on us for the best services. All for Accountability We always looking to make a difference through our transparent and responsible attitude towards people and society. All for Empowerment We work to continuously enhance our tools and services to make them accessible to our clients. All for Inspiration People are our driving force and helping them to reach their goals is our biggest motivator. That is why we aim to adapt to their needs and wants, accompany them on their journey, and inspire them to reach their dreams. If you believe you match these values, we look forward to meeting you

En ALTEN sabemos que el éxito de nuestros proyectos depende de las personas que forman nuestro equipo. Si tienes experiencia como Project Manager en entorno PMO, liderando proyectos tecnológicos de principio a fin, gestionando stakeholders, riesgos y presupuesto, y asegurando entregas en plazo y con calidad, queremos contar contigo. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¿Qué buscamos? Experiencia sólida gestionando proyectos tecnológicos dentro de una PMO, liderando el ciclo de vida completo desde inicio hasta cierre. Capacidad para recoger y definir requisitos funcionales en colaboración con negocio y equipos técnicos. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto. Habilidad para identificar, gestionar y escalar riesgos y bloqueos de forma proactiva. Experiencia en planificación, seguimiento y control presupuestario de proyectos. Capacidad para coordinar y supervisar planes de pruebas funcionales y técnicas. Experiencia trabajando con metodologías Agile y herramientas de gestión (Jira, Kanban u otras). Capacidad para documentar procesos y reportar el estado del proyecto a stakeholders de forma clara y estructurada. Nivel alto de inglés y castellano, con excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce Madrid | San Fernando de Henares | Modalidad híbrida En CACESA buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Aduanas y Operaciones E-Commerce para reforzar nuestro equipo de Operaciones. Misión del puesto Coordinar y supervisar las operativas de aduanas y e-commerce asignadas, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución de los procesos y la satisfacción del cliente, contribuyendo activamente a la mejora continua.

Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Descripción: Se busca farmacéutico/a experto en salud hormonal femenina para la impartición de programas online de especialización en menopausia centrados en la comprensión del climaterio , el abordaje de los síntomas perimenopáusicos y menopáusicos , y el desarrollo de estrategias de suplementación, fitoterapia y bienestar integral desde la farmacia comunitaria . Requisitos del puesto: Licenciatura o grado en Farmacia . Conocimientos avanzados en salud hormonal femenina, perimenopausia y menopausia . Conocimientos en suplementación, micronutrición, fitoterapia y abordaje integral de la menopausia . Capacidad para comunicar y estructurar contenidos formativos de carácter científico . Experiencia en oficina de farmacia y consejo farmacéutico a mujeres en esta etapa. Funciones: Elaboración de documentación y contenidos formativos siguiendo los estándares de Strategic Pharma. Impartición de formación online en el programa de especialista en menopausia. Participación en proyectos de formación y consultoría para el sector farmacéutico . Contrato y relación laboral: Colaboración bajo régimen de autónomo o contrato indefinido discontinuo . Trabajo periódico y compatible con otra actividad profesional . Modalidad 100% online . Dedicación estimada: 6–8 horas semanales .

In our International Purchasing Department, Eureca, we are looking forward to a Treasury Manager . As part of the implementation of the European Purchasing Office of Carrefour, a structuring project for the Group, at the heart of the roadmap of the new strategic plan, the Treasury Manager is responsible for all the topics related to Treasury within Eureca (relationship with Banks, with Group entity team, with customers and suppliers treasury departments, ensure the proper cash-in and cash-out processes…). The main tasks will be the followings: Bank negotiation within limits approved by Group Rules with the aim of optimizing costs and ensuring operations Make daily payments, ensuring compliance with regulations and payment terms Customers: ensure an efficient process of cash collection through the process of direct debits on clients’ current account with the help of the Group Treasury team Suppliers: proceed to payments to suppliers according to the negotiated payment terms conditions Ensure compliance with internal control regulations and key rules in treasury matters and within its scope of responsibility Supervise the daily treasury position and its explanations Proceed to the preparation of Treasury forecasts/estimates (Balance and financial result, TFD), internally/externally ((Group, treasury, CFO, consolidation, internal committees, others) Produce the different reports and explanations for the different areas (Group, treasury, CFO, consortium, internal committees, others) Continuous improvement of budgeting tools, estimates, analysis, along with their reports. Activeproposal of treasury analysis indicators to be included in the on-board book. Constant search for optimization and continuous improvement in processes and procedures both in the detail and quality of information as well as in internal systems and controls Requirements Studies: Business Administration, Economics, Finance... 6 - 10 years of Significant experience in Treasury and Cash Management Languages: English and Spanish. French is a plus Skills: SAP, Excel, Financial Products, Bank Cards, High Financial Knowledge, Accounting Consolidation What does Carrefour offer you? ✨ Integration into a high-performance financial team. An environment where technology (S4H) and international standards are part of your daily routine. Professional growth within a global leader in the Retail sector. Are you ready for the next step in your career? At Carrefour, we are committed to creating an ideal workspace where everyone—regardless of gender, sexual orientation, identity, beliefs, origin, or ability—can reach their full potential.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. ✨ Buscamos un Senior Project Manager con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de seguros y servicios financieros. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (6+ años) liderando proyectos de transformación estratégica y mejora de procesos de negocio en entornos corporativos complejos Change management real: gestión de resistencia interna y acompañamiento a equipos en la adopción de nuevas formas de trabajo Experiencia en diseño e implementación de SOPs y documentación de procedimientos operativos Capacidad demostrada de reporting a comités de dirección y C-level, incluyendo governance frameworks y steering committees Experiencia operando en entornos multinacionales e internacionales Se valora experiencia en el sector asegurador o de servicios financieros Se valoran certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o equivalente Buen nivel de inglés (mínimo B2) — el entorno corporativo opera en inglés ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas del proyecto, asegurando entrega en tiempo, alcance y presupuesto Coordinar múltiples frentes de trabajo en paralelo dentro de un programa de transformación más amplio, gestionando dependencias con otros PMs del equipo Liderar el change management con el equipo de negocio: identificar resistencias, diseñar estrategias de adopción y garantizar que los nuevos procedimientos se implementen realmente Diseñar e implementar los procedimientos estándar (SOPs) junto al equipo funcional, estandarizando procesos en áreas como gestión de crédito, políticas y nuevos negocios Gestionar stakeholders de alto nivel, con reporting directo al sponsor del proyecto y coordinación con comités de dirección Identificar, gestionar y escalar riesgos e impedimentos de forma proactiva para mantener el momentum del proyecto Operar en un entorno multinacional, coordinándose con equipos y stakeholders en diferentes países ¿Qué ofrecemos? Salario Competitivo Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional ⏰ Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program ✨ Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Transformación #Seguros #SeniorPM #Lognext

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a Internacional de Ingeniería responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería , garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo . La posición, con base en Madrid o Sevilla , estará integrada en la Dirección de Servicios , reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados . ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales anglosajones y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Empresa constructora multinacional se encuentra en la búsqueda de un/a International Contract Manager para apoyar la gestión contractual de sus proyectos internacionales. FUNCIONES: Revisar y hacer seguimiento de los contratos de los proyectos. Identificar riesgos contractuales y proponer soluciones. Apoyar a los Project Managers en la interpretación y aplicación del contrato. Preparar y gestionar reclamaciones, variaciones y extensiones de plazo. Mantener comunicación con clientes, socios y subcontratistas en temas contractuales. Participar en reuniones de seguimiento contractual. Colaborar en revisiones contractuales durante licitaciones y nuevas adjudicaciones. REQUISITOS: Formación en Ingeniería. Al menos 5 años de experiencia en gestión contractual en proyectos de ingeniería, construcción o infraestructuras. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de contratos FIDIC, NEC u otros (valorable). Nivel de inglés alto. Valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar.

¡Nuestro equipo de negocio está creciendo! ¿Te unes a la aventura? En Capitole crecemos y queremos hacer crecer también a nuestro equipo de Business, por ello estamos en búsqueda de un nuevo Senior Business Manager que esté a cargo de toda una Unidad de negocio y pueda responsabilizarse de las siguientes funciones: • Estrategia de negocio y gestión de clientes existentes. Atracción y fidelización de nuevas y potenciales oportunidades de negocio. - Responder y gestionar las necesidades de los clientes. Trabajo en equipo con el área de selección para dar soporte a dichas necesidades. - Gestión del equipo de consultores de la Unidad de Negocio. - Gestión de tu equipo de trabajo. Formación de juniors. - Gestión económica de la Unidad de Negocio. REQUISITOS : - Experiencia mínima de 1-2 años en Consultoría IT orientado a la parte de Business. - Conocimiento del sector IT, tanto a nivel tecnológico como en venta de servicios. - Buenas habilidades sociales, comunicación y empatía. No solo trabajamos, ¡también nos divertimos juntos! - Nivel alto de Español. -Nivel de inglés: Mínimo B2. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos buenos, pero contigo lo seremos más! • Retribución competitiva (fijo + variable) con objetivos reales y alcanzables! - Muy buen ambiente de trabajo (un buen ambiente laboral, es la clave del éxito!) - Teletrabajo. - Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal. - 1200€ anuales para que te gasten en toda la formación que quieras. - Seguro Médico Privado (pagado por la empresa). - Retribución Flexible (Tarjeta Restaurant, Transporte, Guardería). - Wellhub (Gymforless). - Actividades teambuilding cada mes. ¡Únete al equipo!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional con 8 a 12 años de experiencia en gestión de proyectos, programas o PMO , con sólida trayectoria en diseño e implantación de oficinas de gestión de proyectos (PMO) en entornos corporativos complejos. La persona será responsable de definir e implementar el modelo de gobierno de proyectos, metodologías de gestión, gestión de portafolio y reporting ejecutivo , asegurando la alineación entre la estrategia corporativa y la ejecución de iniciativas estratégicas . Se valorará especialmente experiencia en creación de PMOs desde cero, trabajo en estructuras organizativas matriciales, entornos de transformación organizacional y conocimiento del sector bancario o financiero , así como certificaciones en PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares . ¿Qué vas a hacer? Definir el modelo de PMO: estructura organizativa, procesos, gobierno y roles. Diseñar e implantar el marco metodológico (predictivo, ágil o híbrido). Implementar el modelo de gestión de portafolio y criterios de priorización estratégica. Crear estándares de planificación, seguimiento y control de proyectos. Diseñar y desarrollar el cuadro de mando ejecutivo y reporting a dirección. Garantizar la trazabilidad entre la estrategia corporativa y la ejecución operativa. Documentar procesos, políticas y procedimientos de la PMO. Formar y acompañar a responsables internos en la adopción del modelo. Implantar herramientas de seguimiento y control si aplica. ¿Qué buscamos? Titulación en Ingeniería, ADE o similar. 8 a 12 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas. Experiencia demostrable en creación de PMOs desde cero. Experiencia en entornos corporativos complejos y estructuras matriciales. Valorable experiencia en integración post-adquisición. Experiencia en definición de modelos de gobierno y reporting ejecutivo. Certificaciones PMP, PRINCE2, MSP, Agile o similares (valorables). Conocimiento del rubro bancario. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

Project Manager - Mechanical (Construction) Madrid Data center construction expert in the Mechanical discipline based fulltime onsite(s). Pivotal in supporting the assurance of project planning, budget management, stakeholder communications, risk management, quality assurance, compliance and safety, contract management, progress monitoring, resource management, completion and hand over. Skills Required: Strong knowledge of HVAC, plumbing, and fire fighting systems Project planning, execution & monitoring Contractual and technical documentation Leadership & team management Budgeting & cost control Coordination with consultants, clients & subcontractors Excellent communication & problem-solving skills Proficiency in AutoCAD, MS Project, and project management tools

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles. • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos). • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: Nivel inglés C1 Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Compañía especializada en grandes proyectos de infraestructura y obra civil, busca incorporar un Jefe de Obra / Producción Civil para una importante obra de desarrollo urbanístico en Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la planificación y control técnico del equipo de obra, siendo una figura estratégica durante todo el ciclo del proyecto. Se trata de un puesto estable, de dedicación completa en la obra (sin necesidad de viajar), con una participación altamente técnica y con impacto directo en la toma de decisiones. La compañía ofrece estabilidad de proyectos y de residencia en la Comunidad de Madrid, puesto que la totalidad de las obras se desarrollan en la región. Funciones principales Planificación y estudios previos del proyecto . Coordinación y supervisión de la ejecución . Control económico y de producción . Gestión de materiales, maquinaria y recursos . Calidad, seguridad y medioambiente. Coordinación con dirección facultativa y Administración. Seguimiento y reporte. Requisitos Experiencia en urbanización de al menos 8 como jefe de obra o Producción en obras similares. Ingeniero titulado Manejo de PRESTO, Cad y paquete OFFICE Curso de seguridad y salud de 60 horas. Conocimientos BIM (deseable) Ofrecemos Contrato indefinido de obra Salario de hasta 55.000 euros brutos fijos + variable + coche de empresa. Puesto fijo en Madrid, sin desplazamientos ni viajes. Entorno profesional con alto nivel técnico y toma de decisiones.

Buscamos para nuestro departamento Actuarial, un responsable técnico del sector seguros del ramo de autos, experto en negocio, valoración del riesgo, gestión de cartera y solvencia en seguros de automóvil. Con alta capacidad en liderazgo y gestión de equipos para supervisar y dirigir un equipo de actuarios técnicos, fomentando la colaboración con departamentos comerciales y de suscripción. Mentalidad analítica y tecnológica. Comunicación efectiva. Proactividad ante el riesgo: Identificar proactivamente las tendencias del mercado. Funciones Principales : • Tarificación y Pricing Avanzado (Ramo Autos). • Constitución de Reservas Técnicas. • Evaluación y Selección de Riesgos. • Definir las políticas y normas de suscripción. • Gestión de Producto y Rentabilidad. • Cumplimiento Regulatorio y Reporte a la Dirección. Si eres esa persona, te esperamos en el equipo de de A.M.A., Agrupación Mutual Aseguradora.

Live Operations Manager (Booking & Production) Rabat Music — Madrid En Rabat Music buscamos una persona con experiencia real en producción de conciertos o giras para ayudarnos a estructurar y coordinar la línea completa del directo dentro de la empresa. El rol consiste en ordenar y conectar booking, producción y logística de giras , asegurando que la información, los procesos y la planificación de conciertos funcionen de forma clara y eficiente. Buscamos un perfil muy organizado , con mentalidad operativa y experiencia en producción, capaz de coordinar múltiples proyectos y mantener control sobre todos los detalles de una gira o calendario de conciertos. Responsabilidades Coordinar la operativa diaria de conciertos y giras . Conectar y ordenar la comunicación entre booking, producción y management . Supervisar calendarios de conciertos y routing de giras . Centralizar la información de cada show (contratos, riders, logística, timings). Coordinar necesidades técnicas y producción con promotores y venues. Detectar y resolver incidencias operativas en la planificación de conciertos. Requisitos (importante) Experiencia previa en producción de conciertos, giras o eventos musicales. Capacidad de organización y coordinación de múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento del funcionamiento del directo: promotores, riders, logística, venues. Capacidad para gestionar información compleja y mantener control operativo. Buen criterio para anticipar problemas y resolver incidencias. Se valorará Experiencia previa en booking o relación con promotores . Conocimiento del funcionamiento económico de los conciertos (cachés, costes de producción, logística). Experiencia en planificación de giras y routing . Capacidad de coordinación entre equipos técnicos y management. Qué buscamos en la persona Muy organizada y metódica. Capaz de crear orden en entornos con muchos proyectos a la vez. Buena comunicación con equipos técnicos y promotores. Perfil resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión. Qué ofrecemos Rol clave en la estructura de operaciones de Rabat Music. Participar en la organización de giras y proyectos de artistas relevantes. Posibilidad de ayudar a diseñar el sistema operativo del área de directo. Madrid Jornada completa Salario según experiencia

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar una persona como CONTRACT MANAGER en nuestra Delegación de Instalaciones ubicadas en Madrid. Las funciones a desarrollar: Garantizar la gestión eficiente y conforme de los contratos Redactar, revisar, negociar y administrar contratos con los clientes de los proyectos Identificar posibles riesgos, responsabilidades y oportunidades Colaborar con los diferentes departamentos con e fin de analizar y ayudar en la ejecución de la obra dando apoyo a incidencias legales Seguimiento con el cliente hasta el fin de la ejecución de la obra Requisitos mínimo s: Formación: Grado Ingeniería Industrial y/o similar Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares. Nivel B2 / C1 de inglés. (Se realizará prueba de nivel) ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Jornada de verano intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Desde nuestra división de Construcción e Ingeniería en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Encargado/a de Obra con experiencia en el sector retail para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Madrid. &##Supervisión y coordinación de equipos propios y subcontratistas. Planificación y seguimiento del cronograma de obra. Control de calidad y terminaciones. Interpretación de planos y documentación técnica. Experiencia demostrable de 6-8 años en obra. Experiencia coordinando equipos y subcontratas. Control de ejecución y rendimientos. Contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia. Unirte a proyectos en marcas reconocidas.

¿El reto? Formarás parte de un rol estratégico y clave dentro de Autoclub Mutua (ACM) , liderando la operación de los Centros de Servicio de Alcobendas, Barcelona y próximamente Madrid. Serás responsable de garantizar que todos los centros disponen de los recursos, capacidades y estructuras necesarias para ofrecer una atención excelente , alineada con los altos estándares de calidad de Mutua Madrileña. Tu impacto será directo en la calidad del servicio ofrecido a clientes estratégicos y en la evolución del modelo operativo de ACM, en un entorno en plena transformación y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un profesional con visión operativa, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y operaciones distribuidas en entornos de alta exigencia. Una persona con orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidad para influir tanto en equipos internos como en proveedores externos y clientes corporativos. Alguien capaz de anticipar necesidades, gestionar situaciones críticas y garantizar un servicio excelente apoyándose en métricas, procesos y una cultura de mejora continua. Funciones de tu puesto: Gestión operativa y de equipos Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de coordinadores y agentes. Fomentar una cultura de excelencia operativa y orientación al cliente. Asegurar la planificación eficiente de recursos, cobertura de turnos y continuidad del servicio. Actuar como referente en incidentes, asistencias o servicios que requieran tratamiento especial. Relación y supervisión de proveedores Gestionar la relación con agencias externas de Contact Center. Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos de servicio. Impulsar planes de mejora, formaciones, calibraciones y auditorías de calidad. Participar en negociaciones y revisiones de contratos y niveles de servicio. Interlocución con clientes y colaboradores Participar activamente en relaciones con clientes estratégicos y colaboradores internacionales. Garantizar una comunicación profesional, fluida y alineada con compromisos comerciales. Gestionar incidencias de alto impacto y anticipar necesidades del cliente. Calidad, procesos y mejora continua Asegurar que las prestaciones se gestionan conforme a procedimientos y estándares de calidad. Liderar la elaboración, revisión y actualización de protocolos operativos y procesos de atención. Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos, auditorías y feedback del cliente. Gestión económica y KPI Gestionar el presupuesto asignado equilibrando productividad, eficiencia y servicio. Monitorizar y analizar KPIs clave (TMO, nivel de servicio, FCR, calidad, productividad…). Elaborar informes operativos y estratégicos con propuestas fundamentadas para la dirección. ¿Qué experiencia debes tener? Formación Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Ingeniería, Logística, Comunicación o similar). Valorable formación adicional en Contact Centers, liderazgo o calidad. Experiencia Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Contact Centers. Deseable experiencia en asistencia en carretera, movilidad, seguros, emergencias o servicios críticos. Sólida experiencia en gestión de equipos, gestión de proveedores y coordinación de operaciones distribuidas. Trayectoria en entornos de alta exigencia operativa con fuerte orientación al cliente. Competencias clave Liderazgo orientado a personas y capacidad para desarrollar equipos. Visión analítica, orientación a resultados y rigor operativo. Comunicación clara, profesional y empática. Habilidades de negociación con clientes corporativos y proveedores. Alta organización, planificación y capacidad de anticipación. Conocimientos técnicos Dominio de herramientas de Contact Center (centralitas, ACD, IVR, marcadores, monitorización…). Manejo de plataformas CRM, ticketing y herramientas de control operativo. Conocimiento profundo de métricas de calidad y productividad en atención al cliente. Deseable conocimiento de tecnologías de movilidad, asistencia en carretera y servicios de emergencia. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract , dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico , para dirigir proyectos a nivel nacional . Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad , siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract. Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística . Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra. Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades. Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos . Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat. Conocimiento de procesos de fabricación y montaje . Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente . Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores . Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados . Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero. Manejo de ERP y CRM . Capacidad de lectura e interpretación de planos . Conocimientos básicos de costes y planificación . Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento . ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Incentivos económicos por objetivos . Progresión salarial anual en función del rendimiento. Contrato temporal + indefinido . Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

Multinacional busca una persona para gestionar ESG y las iniciativas estratégicas de sostenibilidad en base a los objetivos de la compañía y siguiendo los requisitos europeos (CSRD). Desempeñarás un papel fundamental en el control y seguimiento de los consumos energéticos y de las emisiones de carbono, así como en la propuesta de acciones de mejora para las distintas áreas. También elaborarás informes y asegurarás una adecuada aplicación de la evaluación de doble materialidad (DMA). Además, colaborarás estrechamente con la sede central del grupo y con otras unidades del negocio para promover la transición hacia una cultura en la que los criterios ESG tengan un peso estratégico y aporten un alto valor para la organización. Funciones y Responsabilidades: Diseñar y ejecutar los planes de descarbonización en coordinación con los distintos departamentos y desarrollar sistemas de seguimiento de consumos energéticos y emisiones de carbono (alcances 1, 2 y 3). Elaborar la matriz de doble materialidad (DMA) para garantizar el cumplimiento de la CSRD y contribuir a la mejora de las herramientas de reporte corporativo. Gestionar la recopilación, validación y comunicación de la información no financiera necesaria para los diferentes informes (EINF, CSRD, entre otros). Requisitos: Sólida experiencia en campo liderando, coordinando y ejecutando proyectos de Sostenibilidad y planes vinculados a criterios ESG. Dominio de metodologías para medir y reportar la huella de carbono en todos los alcances (1,2 y 3). Experiencia en la aplicación de marcos de reporte ESG (GRI, SASB, EINF y CSRD). Residencia o disponibilidad de vivir en Madrid o alrededores. Nivel de inglés avanzado (parte del reporte semanal será en este idioma). Experiencia en la elaboración de planes de negocio con criterios ESG, incluyendo tarificación interna del carbono y estrategias de movilidad baja en carbono, así como conocimientos de normas ISO relevantes, eficiencia hídrica y gestión de la biodiversidad. Capacidad para asesorar y educar en materia de sostenibilidad (ESG) y colaborar activamente con organismos y entidades del sector. Ofrecemos: Contrato indefinido en un proyecto estable en cliente final. Paquete retributivo competitivo, variable por objetivos y beneficios corporativos asociados a la posición. Modelo híbrido de trabajo.